Kommunstyrelsens förvaltning arbetar med att effektivisera verksamheten för att frigöra medel till kärnverksamheterna i de övriga förvaltningarna. Förvaltningen arbetar med en hög grad av samordning och standardisering för att säkerställa helhetssyn, effektivitet och kvalitet. En annan mycket viktig del av verksamheten är att utveckla och förvalta kommunens gemensamma processer och arbetssätt. IT-center är Ludvika kommun och Smedjebackens kommuns gemensamma IT-organisation och arbetar med att effektivisera verksamheten för att frigöra medel till kärnverksamheterna i de övriga förvaltningarna. IT-center arbetar med en hög grad av samordning och standardisering för att säkerställa helhetssyn, effektivitet och kvalitet. En annan mycket viktig del av verksamheten är att utveckla och förvalta kommunernas gemensamma IT-processer och arbetssätt. Vill du lösa IT-frågor, hjälpa människor vidare och ha koll på både datorer, nätverk och mobiltelefoner? Som IT-generalist får du en bred roll där felsökning, dokumentation och kontakt med användare är en viktig del av vardagen. Här behövs både teknisk nyfikenhet och ett prestigelöst sätt att ta sig an nästa ärende – även när tekniken bestämt sig för att vara lite besvärlig.   Arbetsplatsen  Enheten Service & Support arbetar med service och support till våra slutanvändare i Ludvika och Smedjebackens kommuner, antingen via telefon, i våra kundmottagningar i respektive kommun eller ute hos slutanvändaren. Enheten eftersträvar en så hög grad av standardiserade tjänster som möjligt, detta för att skapa den högsta ekonomiska nyttan i alla delar av tjänsten.   Arbetsuppgifter och ansvarsområden Ge 1:a linjens support och felsöka ärenden via telefon, fjärrstyrning och på plats hos användare Bemanna kundmottagningarna i Ludvika och Smedjebacken Installera, konfigurera, underhålla och leverera datorer, mobila enheter, telefoner och mötesrumsutrustning Hantera incidenter, serviceförfrågningar och beställningar kopplade till IT-utrustning och arbetsplatser Utföra felavhjälpning på klienter samt viss support kopplad till servermiljö Arbeta enligt etablerade processer för incident-, problem- och changehantering Dokumentera ärenden och bidra till kunskapsdelning inom teamet Ge löpande statusuppdateringar och professionellt stöd till användare och andra intressenter.   Kvalifikationer Krav Utbildning med teknisk inriktning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Breda generella IT-kunskaper Kunskaper i Windows 11 och Microsoft M365 på klienter Erfarenhet av felsökning och dokumentation Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande Erfarenhet från IT-branschen Vana att tala med kunder i telefon Erfarenhet av att arbeta enligt ITIL-metoden Kunskaper i reparation av datorer och mobiltelefoner Kunskaper gällande WAN och LAN Tidigare erfarenhet av att arbeta som fälttekniker och/eller i en servicedesk eller motsvarande  Erfarenhet från främst kommunal, men även regional eller statlig IT-verksamhet    Personliga egenskaper Du är självgående och engagerad. Du tar ansvar för dina uppgifter och kan prioritera din tid utifrån kundens bästa. Du samarbetar bra med andra människor och är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar.    Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna mer på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.   Anställningsform Anställningsform: tillsvidare Omfattning: heltid Arbetstid: dagtid Tillträde: enligt överenskommelse Antal platser: 1      Övrig information Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.   Upplysningar Magnus Danielsson, enhetschef, IT-center, Service och Support, 0240-866 48 Arbetstagarorganisation Per Svensson, Sveriges Ingenjörer Jenny-Louise Nodén, Vision Carolus Magnus Gustavsson, Vision Nås via kommunens växel, 0240-860 00   Ansökan   Välkommen med din ansökan senast den 2026-11-15. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.  Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Arbetsmarknad- och integrationsenheten (AMI) i Ludvika kommun! För att möta morgondagens utmaningar söker vi nu en engagerad medarbetare som vill vara med och göra skillnad. Vårt uppdrag inom arbetsmarknadsområdet är att finnas till för kommuns invånare som behöver stöd på väg mot egen försörjning genom arbete eller studier. Vår verksamhet behöver nu utökas utifrån den kommande aktivitetskravsreformen som innebär att personer som haft försörjningsstöd under en viss period behöver delta i planerade aktiviteter för att ha rätt till fortsatt stöd. AMI ligger organisatoriskt inom verksamhetsområde individ- och familjeomsorg (IFO) i Social- och utbildningsförvaltningen. Inom IFO finns förutom AMI även stöd- och försörjningsenheten, öppenvårdsenheten och enheten för barn och unga. Här utgår vi från vår värdegrund Lagandan som består i fyra principer relationer, glädje, lärande och driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Vill du göra skillnad på riktigt för människor som står långt ifrån arbetsmarknaden? Vi startar nu upp en helt ny lågtröskelverksamhet, Möjligheternas Hus. Vi söker två engagerade medarbetare som vill driva och forma det dagliga arbetet från grunden. Det övergripande syftet med insatsen är att erbjuda individanpassade, lågtröskelbaserade och meningsfulla aktiviteter som stabiliserar vardagen, upprätthåller rutiner och motverkar sanktioner (indraget bistånd), samtidigt som individen på sikt rustas för att närma sig reguljära arbetsmarknadsinsatser. Vad erbjuder vi? En unik chans att lämna ett avtryck i en helt ny verksamhet. Du får arbeta i ett litet, sammansvetsat team med en stöttande verksamhetsansvarig i ryggen, stor frihet under ansvar och möjligheten att göra verklig skillnad varje dag. Ditt uppdrag I tätt samarbete med din kollega och under ledning av verksamhetsansvarig blir du det praktiska och trygga navet i den dagliga verksamheten. Ni bygger upp miljön där deltagarna möter sysselsättningskravet utifrån sina egna förutsättningar. Driva sysselsättning: Planera och leda praktiska och meningsfulla arbetsuppgifter på plats. Motivera & stötta: Arbeta motiverande och stödjande med fokus på nykter- och drogfrihet. Skapa trygghet: Bygga starka, tillitsfulla relationer och erbjuda en strukturerad vardag. Verksamhetsutveckling: Forma verksamhetens innehåll och rutiner tillsammans med teamet och brukarna. Vem söker vi? Vi söker två medarbetare som kompletterar varandra. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Krav Utbildning inom behandling, socialt arbete (t.ex. behandlingspedagog, socialpedagog) eller motsvarande Vana av att möta personer med beroendeproblematik Väl utvecklad förmåga att kommunicera på svenska, i både tal och skrift B-körkort Meriterande Ett praktiskt anlag för att kunna leda deltagarna i konkreta arbetsuppgifter t ex matlagning, snickeri/målning och trädgårdsarbete Erfarenhet av arbete med att organisera och hålla i gruppverksamhet Personliga egenskaper Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Eftersom en stor del av arbetet innebär möten och samtal med människor så förutsätter vi att du som person är trygg i dig själv, möter människor med engagemang och nyfikenhet och har en förmåga att möta människor utifrån deras förutsättningar. Då du möter människor ifrån många olika bakgrunder, kulturer och många gånger utsatta situationer är det viktigt att bemöta varje individ med respekt. Du har ett flexibelt arbetssätt med vana att byta fokus snabbt om det krävs. Du är kreativ, pedagogisk och lösningsfokuserad. Du trivs med att arbeta i team och drivs av att bygga upp något nytt. Vårt uppdrag bygger på samverkan så vi förutsätter att du trivs med att skapa goda relationer och samarbeten. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: tillsvidare Omfattning: heltid Arbetstid: dagtid Tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse Antal platser: 2 Övrig information Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Urval och intervjuer sker löpande. Upplysningar Enhetschef: Per-Ragnar Fredriksson, 0240-565935, [email protected] Projektledare/verksamhetsansvarig: Britt Larsson, 0240-86067 Arbetstagarorganisation nås via kommunens växel, 0240-86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan och till en arbetsplats där vi tillsammans gör skillnad. Ansök senast den 22 november 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bifoga gärna både CV och ett personligt brev där du berättar varför du vill arbeta som Handledare AMI och hur du kan bidra till vårt team.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen Lorensbergaskolan är en dynamisk högstadieskola med ca 430 elever och en personalstyrka på ca 60 engagerade medarbetare. Vi är stolta över vår mångfald, där både personal och elever har rötter i världens alla hörn, vilket berikar vår vardag och skapar en internationell atmosfär. Som lärare hos oss ingår du i ett av våra tre årskurslag. Här möts du av hög kompetens, lång erfarenhet och en stark vilja att tillsammans skapa de bästa skolan för varje elev som går där.    Arbetsuppgifter  Som speciallärare hos oss har du en varierad och ansvarsfull vardag. Du arbetar både nära eleverna och strategiskt tillsammans med kollegor och ledning. Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar: Undervisning: Du möter elever i både mindre grupper och i klassrummet, med fokus på att skapa tillgängliga lärmiljöer. Dokumentation & Analys: Du ansvarar för att genomföra kartläggningar och upprätta åtgärdsprogram som faktiskt gör skillnad i elevens vardag. Elevhälsa: Som en viktig del av vårt Elevhälsoteam (EHT) bidrar du med ditt pedagogiska perspektiv för att främja hälsa och lärande på hela skolan. Pedagogisk utveckling: Du är en drivande kraft i att skapa och utveckla framgångsrika lärmiljöer tillsammans med övrig personal. Samarbete: Tillsammans med ditt arbetslag ansvarar du för planering, utförande och dokumentation av elevernas lärande. Mentorskap: Du har en viktig roll som mentor, där du följer och stödjer ett antal elevers kunskapsmässiga och sociala utveckling.   Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad speciallärare med behörighet för högstadieåldern. Du har en trygg pedagogisk grund, goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt ser ett nära samarbete med kollegor som en självklar förutsättning för att skapa de bästa förutsättningarna för våra elever. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet och innehar B-körkort.    Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: Är en trygg ledare: Du utövar ett tydligt ledarskap i klassrummet med fokus på struktur, klara mål och synliga resultat. Är relationsskapande: Du har en genuint positiv människosyn och en naturlig förmåga att skapa förtroendefulla relationer med både elever och kollegor. Har god konflikthanteringsförmåga: Du arbetar proaktivt för att förebygga konflikter och har förmågan att lösa dem på ett konstruktivt och professionellt sätt. Är lyhörd och flexibel: Du är lyhörd för elevernas individuella behov och har förmågan att anpassa din undervisning och ditt förhållningssätt efter situationen. Är noggrann och engagerad: Du är strukturerad i ditt arbete och tycker att det är genuint roligt och stimulerande att arbeta med ungdomar i högstadieåldern.   Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.   Anställningsform Anställningsform: tillsvidare Omfattning: heltid Arbetstid: dagtid Tillträde: 2027-01-07 Antal platser: 1   Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att den som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Registerutdraget får inte vara äldre än 6 månader. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Intervjuer sker löpande.   Upplysningar Madelene Goldmann, rektor, 0240-862 68 Anna Axelsson, bitr. rektor, 0240-864 19   Arbetstagarorganisation Sveriges Lärare nås via kommunens växel,  0240-86 000   Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 30 november 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldre- och handikappomsorg, hemsjukvård samt kostenhet. Vård- och omsorgsförvaltningen har drygt 1 000 medarbetare. Den största gruppen medarbetare består av vårdpersonal som undersköterskor, personliga assistenter, sjuksköterskor och kockar. Men det finns också en mängd andra yrken inom vår verksamhet. Vi är alla nyckelpersoner och våra verksamheter präglas av medarbetare som är engagerade, ansvarstagande och kompetenta. Undersköterska till Demensboendet Skogen Nu söker vi en ny lagspelare till Demensboendet Skogen i Marnäs! Är du en person som värdesätter samarbete, struktur och ett gott bemötande? Då kan du vara den vi söker! På Skogen står de boende alltid i centrum. Vi arbetar personcentrerat och strävar efter att skapa en trygg, meningsfull och trivsam vardag för varje individ. Vi tror på att tydliga rutiner, struktur och ett gemensamt förhållningssätt skapar trygghet för både boende och medarbetare. Arbetsplatsen Hos oss blir du en del av en engagerad arbetsgrupp med god sammanhållning och en positiv arbetsmiljö. Vi hjälps åt över hela boendet, stöttar varandra i vardagen och värdesätter en öppen dialog, respekt och arbetsglädje. Vi har nära till skratt och tror att vi tillsammans blir bättre när vi delar erfarenheter, tar vara på varandras idéer och vågar tänka nytt. Vi gillar utmaningar och utvecklas tillsammans med fokus på de boendes behov. För oss är det viktigt att du vill bidra till laget, tar ansvar i ditt arbete och har ett genuint engagemang för människor. Vill du bli en del av vårt lag och vara med och skapa en trygg och meningsfull vardag för våra boende? Sök till oss! Arbetsupgifter Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i de boendes vardag. Du arbetar med personcentrerad vård och omsorg för personer med demensdiagnos och utgår från varje individs behov, önskemål och förutsättningar. I rollen får du bland annat: Bidra till en trygg och meningsfull vardag genom att skapa möjligheter till aktivering, stimulans och gemenskap. Arbeta utifrån BPSD och individuella bemötandeplaner för att skapa trygghet och en god livskvalitet för de boende. Utföra medicinska omvårdnadsuppgifter, bland annat läkemedels- och insulingivning, utifrån din kompetens och gällande rutiner. Du arbetar enligt kommunens riktlinjer och blir en del av ett team där vi hjälps åt och tillsammans skapar en god omsorg. Kvalifikationer Krav Vi söker dig som: Du är utbildad undersköterska och har mångårig erfarenhet av omvårdnadsarbete inom demensvården. Du har god dator- och mobilvana, då digitala verktyg är en del av vårt dagliga arbete. Har god förmåga att uttrycka dig i svenska språket, i både tal och skrift. Meriterande Du har erfarenhet av att arbeta med BPSD-registret. Du har genomfört utbildningen Demens ABC. Personliga egenskaper Vi söker dig som är empatisk, lyhörd och ansvarsfull, med en positiv och initiativrik inställning. Du kan arbeta självständigt, fatta egna beslut och samtidigt värdesätter du samarbete och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du är flexibel och lösningsfokuserad, har ett strukturerat arbetssätt och kan anpassa dig efter verksamhetens behov. Du har även förmåga att följa rutiner och arbeta utifrån ett lågaffektivt förhållningssätt, alltid med de boendes behov i centrum. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid, 37,00/37,00 Arbetstid: Schemalagd arbetstid med dag-, kväll- och helgtjänstgöring. Tillträde: Efter överenskommelse Antal platser: 1 Övrig information Resurspass på andra enheter inom SÄBO kan förekomma Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Kontaktuppgifter till rekryterande chef Beatrice Löfqvist 0240-56 57 00 Susanne Östberg 0240-56 57 10 Arbetstagarorganisation Kommunal (nås via kommunens växel 0240- 86 000) Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 261115. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Arbetsplatsen  Här har du chansen att kliva in i en roll där du gör verklig skillnad – varje dag. Som biståndshandläggare inom LSS och socialpsykiatri är du med och skapar trygghet, delaktighet och självbestämmande för människor som behöver stöd för att få vardagen att fungera. Du blir en del av en offentlig verksamhet som brinner för individanpassat stöd, inkludering och ett respektfullt bemötande.  Du blir en del av ett team på 12 medarbetare varav en 1.e biståndshandläggare inom SoL som stöttar och hjälper varandra i vardagen. För att vi ska kunna ge bästa möjliga stöd till kommuninvånarna är vi uppdelade i tre olika områden: LSS/socialpsykiatri, SoL samt anhörigstöd. Det gör att du får arbeta tillsammans med kollegor som är experter på sina områden, samtidigt som vi har ett nära samarbete i hela gruppen. Vi delar gärna med oss av kunskap och erfarenheter, och drivs alla av samma mål – att göra skillnad för de människor vi är till för. Som 1:e biståndshandläggare har du en central nyckelroll i teamet. Du arbetar med egna ärenden, men fungerar som ett nära metodstöd och bollplank för dina kollegor i deras dagliga myndighetsutövning. Hos oss får du kollegor som gillar att dela kunskap, stötta varandra och skratta i fikarummet – även när ärendena är komplexa. Vi tror på gemenskap, öppen kommunikation och en positiv människosyn. Här är det fullt möjligt att vara både professionell och personlig, och du får utrymme att växa i din roll.   Arbetsuppgifter  I den här rollen jobbar du både med myndighetsutövning och med att skapa goda och meningsfulla livssituationer för brukare. Du följer upp beslut, samarbetar tätt med andra professioner och har många kontakter med både brukare, anhöriga och utförare. Arbetet sker huvudsakligen dagtid och kombinerar självständighet med teamwork.  Utreda och bedöma insatser enligt LSS men utredningar inom Socialpsykiatri kan förekomma Genomföra strukturerade utredningar, dokumentera och fatta beslut om insatser Ha täta kontakter med brukare, anhöriga och olika samarbetspartners Följa upp beviljade insatser och säkerställa god kvalitet och rättssäkerhet Bidra till utveckling av arbetssätt, rutiner och samverkan inom verksamheten Delta i olika samverkansforum med exempelvis vård, skola och andra aktörer   Kvalifikationer Vi söker dig som har:  Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom LSS och socialpsykiatri  Djup kunskap om relevant lagstiftning och rättssäker handläggning   Det är meriterande om du har: Erfarenhet av en ledande roll, samordning eller metodhandledning   Personliga egenskaper För att passa i rollen som 1:e biståndshandläggare är dina personliga egenskaper helt avgörande. Vi söker dig som gillar att kombinera juridik med vardagsnära möten med människor. Du trivs när du får tänka själv, ta ansvar och samtidigt vara en del av ett lag där ni hjälps åt och delar kunskap. Du har en positiv människosyn och är van att hantera komplexa ärenden på ett lugnt och strukturerat sätt. Som person är du trygg och stabil i din yrkesroll, vilket gör att du kan agera som ett lugnt och pedagogiskt stöd för dina kollegor, även under perioder med hög arbetsbelastning. Du behöver ha en god organisationsförmåga, lätt för att se helheten i verksamheten samt en god samarbetsförmåga eftersom du har många kontaktytor, både inom och utom organistionen. Du har ett strukturerat arbetssätt, men är samtidigt tillräckligt flexibel för att kunna prioritera om när förutsättningarna ändras. Som person har du ett genuint intresse för att utveckla både metoder och arbetssätt, och du möter alltid såväl kollegor som medborgare med ett tryggt, lyhört och professionellt bemötande.Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.   Anställningsform Anställningsform: Tillsvidareanställning   Omfattning: Heltid   Arbetstid: Dagtid   Tillträde: Enligt överenskommelse   Antal platser: 1    Övrig information Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.   Upplysningar Verksamhestchef: Lisa Eriksson, 0240-868 55   Enhetschef: Jonny Isacsson, 0240-866 35   Arbetstagarorganisationer:   Ledarna, Vision samt SSR nås via kommunens växel, 0240-860 00   Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 15 november 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen  I Ludvika kommuns skolor har vi en gemensam vision som genomsyrar våra skolors arbete - "Varje skola ska vara den bästa skolan för varje elev som går där." Grundskolan och anpassade grundskolan i Ludvika kommun bedriver ett långsiktigt utvecklingsarbete enligt modellen Kunskapsresan (vilken baseras på vetenskaplig grund och erfarenheter från framgångsrika skolor). Kunskapsresan är vårt sätt att arbeta för rätten till likvärdig utbildning, kollegialt lärande och målstyrning. Likaså att systematiskt bedriva ett utvecklingsarbete som innehåller praktiskt och professionellt stöd på individ-, arbetslags- och ledningsnivå. Detta är ett medvetet, målinriktat och långsiktigt arbete med fokus på processer inom Ludvika kommuns grundskola och särskola. Bland de konkreta insatserna kan nämnas regelbundna resultatuppföljningar, kollegialt lärande pedagoger emellan samt rektors pedagogiska ledarskap. Målet är att skapa en likvärdig utbildning där alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar. Just nu söker vi en till biträdande rektor till Kyrkskolan 7-9. Tillsammans med Kristin Hägglund som är rektor och Emma Risberg som är bitr rektor kommer du att arbeta med att gemensamt ansvara för och fokusera på Kyrkskolan 7-9. Du kommer även att vara delaktig i Ludvika kommuns rektorsgrupp samt arbeta med skolutveckling ur ett kommunperspektiv.   Arbetsuppgifter  I tjänsten som biträdande rektor ingår att arbeta med det pedagogiska ledarskapet. Fokus ligger på att leda arbetet med att utveckla undervisningen i linje med gällande styrdokument och vetenskaplig grund. Rollen som biträdande rektor är bred och arbetsuppgifterna för dagen kan se olika ut beroende på vad som händer i verksamheten och vad som är prioriterat just för stunden. Stor vikt läggs på att du har god organisationsförmåga. Vid sidan om fokus på undervisningen och elevernas utveckling tillkommer även delat personalansvar tillsammans med rektor. Vi ser gärna att du har erfarenhet av schemaläggning och elev hälsoarbete. Som biträdande rektor i skolans ledningsgrupp har du stöd av rektor, bitr rektor samt lokala och centrala funktioner. Låter uppdraget intressant? Då är du Varmt Välkommen att söka till oss!   Kvalifikationer Vi söker dig som har: Adekvat akademisk utbildning med inriktining mot skolverksamhet Erfarenhet av ledarskap Erfarenhet av skolverksamhet Erfarenhet av undervisning God kännedom om de styrdokument som gäller för skolans verksamhet Goda IT-kunskaper och ser IT som ett självklart verktyg i vardagen för såväl lärare som för dig själv som biträdande rektor   Det är meriterande om du har: Erfarenhet av elevhälsoarbete Erfarenhet av schemaläggning   Personliga egenskaper Relationsskapande förmåga: Du bygger snabbt förtroende hos lärare, elever och föräldrar genom ett prestigelöst och lyssnande förhållningssätt. Tydlig kommunikation: Du förmedlar beslut, mål och visioner på ett rakt, begripligt och engagerande sätt. Empati och lyhördhet: Du har fingret på pulsen i organisationen och kan fånga upp signaler  i tid. Samarbetsförmåga: Du har en god samarbetsförmåga med kollegor, elever och vårdnadshavare.   Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.   Anställningsform Anställningsform: vikariat fram till 271231, med ev möjlighet till förlängning Omfattning: 100% Arbetstid: oreglerad Tillträde: snarast eller senast 270105 Antal platser: 1   Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att den som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Registerutdraget får inte vara äldre än 6 månader.  Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.   Upplysningar Kontaktuppgifter till rekeryterande chef Kristin Hägglund, rektor, 0240-5658 63 Emma Risberg, bitr rektor, 0240-862 30 Arbetstagarorganisation Sveriges skolledare nås via kommunens växel, 0240- 86 000   Ansökan   Välkommen med din ansökan senast den 15 november 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldre- och handikappomsorg, hemsjukvård samt kostenhet. Vård- och omsorgsförvaltningen har drygt 1 000 medarbetare. Den största gruppen medarbetare består av vårdpersonal som undersköterskor, personliga assistenter, sjuksköterskor och kockar. Men det finns också en mängd andra yrken inom vår verksamhet. Vi är alla nyckelpersoner och våra verksamheter präglas av medarbetare som är engagerade, ansvarstagande och kompetenta. Arbetsplatsen  Intill sjukhuset i Ludvika ligger Biskopsgården, ett trivsamt äldreboende med 28 platser på två avdelningar. Här skapar vi trygghet, glädje och en meningsfull vardag. Vi är cirka 20 engagerade medarbetare som gör skillnad varje dag. De flesta arbetar dag, kväll och helg, medan ett mindre team arbetar natt.  Vi hjälps åt och samarbetar över avdelningsgränserna, andra arbetsplatser än Biskopsgården inom vård- och omsorgsförvaltningen förekommer. Ett nära samarbete med sjuksköterskor, rehabteam och övriga arbetsgrupper är en viktig del i arbetet. Vi värdesätter respekt, öppen dialog och ett positivt bemötande - alla ska känna sig välkomna, trygga och delaktiga.  Biskopsgården är en arbetsplats som är under utveckling. Vi uppmuntrar nya idéer och vågar tänka annorlunda. Tillsammans hittar vi lösningar som för oss framåt. Genom lyhördhet, respekt och ett personcentrerat arbetssätt möter vi varje individ utifrån deras behov, önskemål och livsfarenheter. Vi brinner för att skapa en aktiv, meningsfull och innehållsrik vardag för våra boende. Vi tror på arbetsglädje och styrkan i att stötta varandra. Vi delar kunskap, uppmuntrar initiativ och hjälps åt. Att alla mår bra och trivs är viktigt för oss. När vi trivs tillsammans märks det även hos våra boende.    Arbetsuppgifter  • Du ska arbeta utifrån vård- och omsorgsförvaltningens mål där brukaren är i fokus. • Du ska arbeta med den personliga omvårdnaden såsom hjälp med hygien, klädsel och dusch samt stöd/hjälp vid matsituation. • Praktiska insatser i form av städning, inköp och tvätt. • Du ska utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt delegering. • Du ska ha kontakt med anhöriga och andra vårdgivare. • Administrativa arbetsuppgifter i form av planering och fördelning av arbete samt dokumentation enligt socialtjänstlagen. • Aktivt medverka i verksamhetens utveckling. Kvalifikationer Utbildad undersköterska Erfarenhet och lämplighet för att arbeta med äldre Van att använda mobil och dator som arbetsredskap Meriterande  Arbetat med läkemedelshantering så som delegering av medicin och insulin Personliga egenskaper  Vi söker dig som: Har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor.Lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar.Tar initiativ, sätter igång aktiviteter, uppnår resultat samt tar ansvar för dina uppgift och strukturer själv ditt arbetssätt.  Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Arbetstid: Schemalagd arbetstid, vardag dag/ kväll. Helgtjänstgörning dag/ kväll. Tillträde: Enligt överenskommelse  Antal platser: 1 Övrig information Upplysningar Lars Ludvigsson, Chef, tel 0240-86 863 Facklig kontakt: Lia Kibreab och Patrik Högnäs Arbetstagarorganisation Kommunal nås via växel 0240-86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 261031. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldre- och handikappomsorg, hemsjukvård samt kostenhet. Vård- och omsorgsförvaltningen har drygt 1 000 medarbetare. Den största gruppen medarbetare består av vårdpersonal som undersköterskor, personliga assistenter, sjuksköterskor och kockar. Men det finns också en mängd andra yrken inom vår verksamhet. Vi är alla nyckelpersoner och våra verksamheter präglas av medarbetare som är engagerade, ansvarstagande och kompetenta. Gör skillnad varje dag Vill du ha ett meningsfullt jobb där du gör skillnad för andra? Vi söker timvikarier till vård- och omsorgsförvaltningen. Hos oss är ingen dag den andra lik, och arbetet utgår alltid från brukarens behov. Om arbetet Som timvikarie arbetar du inom vård och omsorg som vårdbiträde, undersköterska eller personlig assistent, beroende på verksamhet och kompetens. Arbetet innebär att ge stöd och omsorg på ett respektfullt, professionellt och individanpassat sätt utifrån brukarens behov. Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av personlig omvårdnad, stöd vid måltider, servering av mat och dryck utifrån brukarens önskemål, socialt stöd samt praktiska arbetsuppgifter i det dagliga omvårdnadsarbetet. För vissa uppdrag kan även hälso-och sjukvårdsuppgifter förekomma, utifrån delegering och kompetens. Personlig omvårdnad kan innebära hjälp med hygien, dusch, toalettbesök och byte av inkontinensskydd. Arbetet innebär omsorg om både kvinnliga och manliga brukare. Arbetstiden kan vara förlagd till dag, kväll, helg och natt. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor och brukare och kan vara fysiskt krävande. För att kunna utföra arbetet som timvikarie behöver du känna dig trygg med att utföra samtliga arbetsuppgifter som ingår i den aktuella rollen inom vård och omsorg. Det här erbjuder vi Introduktion och stöd för att du ska känna dig trygg i din roll Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors vardag Värdefull arbetslivserfarenhet inom vård och omsorg – meriterande för framtida arbete både inom kommunal verksamhet och andra yrken där mötet med människor, ansvar och samarbete är centralt. Möjlighet till fortsatt arbete som semestervikarie sommaren 2027 utifrån verksamhetens behov. Som medarbetare i Ludvika kommun blir du en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner. Du har tillgång till friskvårdsförmåner och möjligheter till kompetensutveckling. Läs mer på ludvika.se under Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsvillkor Tjänsten tillträds efter överenskommelse. Lön Vi tillämpar individuell lönesättning utifrån kompetens, erfarenhet och uppdragets innehål enligt gällande kollektivavtal inom Kommunals avtalsområde. Lönespann: Undersköterska/personlig assistent med relevant utbildning: 25 798–32 000 kr/månad Vårdbiträde/personlig assistent utan relevant utbildning: 23 638–28 500 kr/månad Timlön beräknas utifrån motsvarande månadslön Krav För att kunna arbeta hos oss behöver du uppfylla följande krav. Ingen specifik utbildning krävs – vi lägger stor vikt vid ditt engagemang och din vilja att göra skillnad. Vi söker dig som Är minst 18 år. Behärskar svenska i tal och skrift så att du kan kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor samt dokumentera enligt verksamhetens krav Har god dator- och mobilvana då vi använder oss av digitala verktyg i det dagliga arbetet Kan utföra samtliga arbetsuppgifter som ingår i den aktuella rollen inom vård och omsorg utifrån brukarens behov och förutsättningar. Personliga egenskaper För att trivas i rollen behöver du vara ansvarstagande och ha ett respektfullt bemötande i mötet med brukare, anhöriga och kollegor. Du har god samarbetsförmåga, kan arbeta självständigt och är lyhörd inför andras behov. Du är flexibel och har förmåga att hantera ett arbete där förutsättningar och tempo kan variera. Verksamhetsspecifika krav BankID (krav för personlig assistans) B-körkort (krav inom hemtjänsten och vissa andra verksamheter där arbete sker i hela kommunen) Meriterande Utbildning inom vård, omsorg, barn- och fritid eller annan likvärdig utbildning/erfarenhet Tidigare erfarenhet av omvårdnadsarbete, äldreomsorg eller arbete med personer med särskilda behov Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsuppgifter, exempelvis genom delegering Övrigt Registerkontroll För arbete med barn och ungdomar krävs registerkontroll enligt lag (2010:479) om registerkontroll av personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder. Registerutdrag efterfrågas om anställning blir aktuell. För arbete som innebär insatser i hemmet hos äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning kan registerutdrag ur belastnings- och misstankeregistret komma att begäras i samband med erbjudande om anställning, i enlighet med lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Ansök Känns detta som rätt jobb för dig? Då ser vi fram emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. Urval och rekrytering sker löpande – ansök därför redan idag! Sista ansökningsdag är 2026-12-13 Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta oss via Ludvika kommuns växel.

Vård- och omsorgsförvaltningen söker dig som vill göra skillnad! Vi ansvarar för kommunens äldre- och handikappomsorg, hemsjukvård samt kostenhet. Med över 1 000 engagerade medarbetare, inklusive undersköterskor, personliga assistenter, sjuksköterskor, kockar och många andra viktiga yrkesgrupper, erbjuder vi en arbetsplats fylld av gemenskap, engagemang och glädje. Här får du chansen att arbeta i en dynamisk miljö där kompetens och ansvarstagande värderas högt och där varje dag bjuder på nya, meningsfulla utmaningar. Ludvika kommuns Kostenheten har ambitiösa mål där matlagning från grunden står högt på prioriteringslistan. Möjligheterna är obegränsade, från skolornas arbete med storköksdrift, näringslära och specialkost i fokus till de mer restaurangliknande köken inom äldrevården där den fina balansgången av näring och restaurangliknande kvalité på maträtterna ska mötas. Vill du krydda livet för andra - sök som kock hos oss! Är du kock och brinner för matlagning och service? Vi söker vikarierande kockar som vill vara med och främja en hälsosam livsstil med bra matvanor för kommunens grundskoleelever, barn och äldre. Välkommen till oss! I kostenheten arbetar ca 90 kockar i våra 34 kök inom grundskola, förskola och äldreomsorg. Varje dag tillagar vi ungefär 4400 portioner till våra matgäster. Alla kök är tillagningskök och vi strävar hela tiden efter utveckling samt att utöka andelen maträtter lagade från grunden. Vi har möjlighet att köpa en viss andel lokalproducerat kött. Vi jobbar med säsongsanpassning och tar hänsyn till miljö och klimat. Det kräver att du har den kunskap, vilja, utbildning och engagemang som behövs. Vi söker nu vikarierande kockar som har viljan att vara en del av teamet som fortsätter att utveckla måltiden till en av dagens höjdpunkter för våra gäster. Kostenheten har tre enhetschefer med ett geografiskt indelat kostområde var. Alla tre områdena har kök för grundskola, förskola och äldreomsorg. En kostutvecklare och en verksamhetschef. Arbetsuppgifter Arbete i storkök med matlagning i förskola, grundskola och äldreomsorg med allt i ett storkök förekommande arbetsuppgifter som beredning, tillagning, servering, bakning, disk, städning och varumottagning Vi värdesätter samarbete och service och förväntar oss att du bidrar till en god arbetsmiljö, för dig själv och för dina kollegor. Vi gör jobbet tillsammans! Vi lagar en stor del av maten från grunden och du ansvarar för att laga god, näringsriktig och säker mat enligt våra riktlinjer för att tillgodose gästens behov I ett storkök är planering en viktig del av arbetet och den förväntas du vara en del av då vi alltid vill ligga steget före med planering och förberedelser för kommande dagar Varubeställningar via digital inköpsportal Vi använder kostdataprogramet Matilda för egenkontroll och menyer Ansvar för hantering och tillagning av specialkoster Vara delaktig och aktiv i arbetet med att minska svinn och matavfall Kvalifikationer Ett genuint intresse för kockyrket, du ska tycka om att laga god mat Du behöver ha kockutbildning och/eller lång erfarenhet från arbete i professionellt kök God datorvana då vi använder oss av digitala verktyg i det dagliga arbetet Du har goda kunskaper om specialkost och känner dig trygg i att arbeta med det God kommunikationsförmåga på svenska, både muntligt och skriftligt är ett krav då du behöver kunna läsa och förstå recept, arbeta enligt skrivna rutiner, skriva mail m.m. Du behöver kunna göra dig förstådd i kommunikation även utanför vår verksamhet Ett bra bemötandet mot våra matgäster är viktigt och du ska vara positiv och serviceinriktad. Du ska vara ambitiös, sätta matgästerna i fokus och vilja leverera hög kvalitet till matgästerna Vara en del av vår laganda, följa våra riktlinjer och vara en god ambassadör för Ludvika kommun och kostenheten Meriterande Körkort och tillgång till bil är en fördel för dig för att kunna ta dig till olika arbetsplatser. Spetskunskap inom t.ex. bageri, konsistensanpassning Det här får du av oss Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Övrigt För att få arbeta med barn och ungdomar måste du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister §9. Utdraget kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Anställningsvillkor Dag- och helgarbete. Intermittent anställning. Timvikariat. Tillträde efter överenskommelse. Avtalsenlig lön. Ange löneanspråk. Lön   Vi tillämpar individuell lönesättning utifrån kompetens, erfarenhet och uppdragets innehåll enligt gällande kollektivavtal inom Kommunals avtalsområde.Lönespann:Kock/kokerska: 23 698–32 000 kr/månad Timlön beräknas utifrån motsvarande månadslön. Upplysningar Bemanningsenheten, tel: 0240-869 80 Facklig kontakt Kommunal, genom kommunens växel tel: 0240-860 00 Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Rekrytering av kandidater sker löpande. Ansök därför redan idag! Sista ansökningsdag är 2026-12-13. Vi läser alla ansökningar och en första kontakt sker via mail. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta enhetschef för Bemanningsenheten: Theres Hedin genom växeln 0240-860 00. Intervju kan komma att ske via Teams.