Arbetsplatsen Stensvedens förskola ligger naturskönt i ett villaområde, med närhet till skog och vatten. Förskolan består av 3 st avdelningar med barn i åldrarna 1-5 år. Här finns engagerade förskollärare och barnskötare som brinner för att barnen ska få en så bra start som möjligt i livet och utvecklas till samhällsmedborgare med god social kompetens. På förskolan finns arbetsglädje, yrkesstolthet och gemenskap och en ambition att alla barn ska lyckas och utvecklas. Här finns både gammal, beprövad erfarenhet samt nya utexaminerade förskollärare som tillsammans med barnskötare arbetar för att utvecklas och skapa bättre och bättre undervisning. Varje arbetslag planerar både tillsammans och individuellt för att skapa så goda lärmiljöer som möjligt för varje barn. Hos oss är det viktigt att barnen får utvecklas och känna tilltro till sin egen förmåga och utveckla sin förmåga att kommunicera sina tankar och känslor på ett adekvat sätt. Känner du att den här annonsen är som klippt och skuren för dig? Välkommen att söka till vårt härliga gäng! Arbetsuppgifter Som förskollärare hos oss arbetar du pedagogiskt med barn i åldern 1-5 år. Din viktigaste uppgift är att skapa och utveckla en trygg och säker miljö för barnen, där de lockas och utmanas till aktivitet samt lärande och ansvarstagande. Tillsammans med dina kollegor i arbetslaget skapar ni en miljö som utgår från barnens behov och intressen, där barnen får känna inflytande och vara delaktiga i utformningen av förskolans miljö och verksamhet. Detta kräver att du tar eget ansvar och samarbetar såväl inom arbetslaget som med föräldrar och övrig personal. Ludvika kommun satsar på arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet för förskolan. Genom den pedagogiska dokumentationen följs förskolan upp, utvärderas och utvecklas. I detta arbete blir du en viktig medspelare för det gemensamma ansvaret att planera, genomföra, dokumentera samt följa upp verksamheten utifrån gällande styrdokument. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Förskollärarutbildning eller lärarutbildning mot de yngre åren med erhållen lärarlegitimation Goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift Det är meriterande om du har: Kunskaper i specialpedagogik, kommunikation och/eller tydliggörande pedagogik Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som förskollärare behöver du ha förmåga att skapa lugn och trygghet i barngruppen som främjar en kreativ och lärande miljö för barnen. Din kunskap och förståelse är mycket god för lekens betydelse för lärande och små barns utveckling. Ditt förhållningssätt är positivt i mötet med människor och du har lätt för att skapa goda relationen med såväl barn som vuxna. Ditt strukturerande arbetssätt och ansvarstagande kommer göra det lätt för dig att arbeta självständigt och anpassa dig till olika situationer. Din samarbetsförmåga och kommunikation är god och du ser arbetslaget som en tillgång där ni tillsammans driver verksamhetsutveckling. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som förskollärare hos oss ges du fria pedagogiska luncher samt arbetskläder upp till ett värde av 1000kr per år. Är du dessutom nyexaminerad ges du möjlighet till ett introduktionsår med en egen mentor. Vi har även ett stort utbud av friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg. Läs gärna mer om våra förmåner på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Tillträde: 7 september eller enligt överenskommelse Antal platser: 2 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Rektor: Jaana Mikkilä Nilsson 0240-86388 Arbetstagarorganisation: Sveriges lärare nås via kommunens växel 0240-86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst med fokus på hållbart ledarskap och utveckling? Vi söker dig som brinner för att utveckla och utmana det befintliga inom ett område där ditt arbete är av största vikt för samhället. I en tjänst som är både komplex, rolig och utvecklande erbjuder vi dig en unik chans att leda i ett nära partnerskap där vi sätter både medborgaren och medarbetaren i centrum. Vår arbetsplats och den spännande resan framåt Individ- och familjeomsorgen (IFO) i Ludvika har ca 120 fantastiska medarbetare. För att möta omvärldens krav och för att skapa en ännu bättre och mer hållbar arbetsmiljö gör vi nu en spännande omorganisation. Från och med september samlar vi hela barnmyndighetssidan i en gemensam, stark enhet. Här kommer funktioner för mottagning, utredningsarbete, stödinsatser, placerade barn samt familjerätten att finnas. Vår styrka är den korta vägen till beslut, närheten till varandra och en kultur där vi samverkar med klientens bästa i fokus. Ett delat och hållbart ledarskap: För att ge verksamheten de bästa förutsättningarna kommer enheten att ledas av två enhetschefer i ett nära partnerskap, med stöd av fyra skickliga arbetsledare (1:e socialsekreterare). Då en av våra nuvarande enhetschefer går vidare till en annan roll inom organisationen, söker vi nu hennes efterträdare. Ditt uppdrag som enhetschef Tillsammans med din enhetschefkollega har du det övergripande ansvaret att leda, utveckla och samordna verksamheten för cirka 33 medarbetare. Ni delar på ansvaret för personal, ekonomi och kvalitet, och blir nyckeln till att fortsätta bygga en trygg och utvecklande arbetsmiljö. I rollen kommer du att: Driva både operativa och strategiska frågor för att möta morgondagens behov inom barn- och ungdomsvården. Skapa goda förutsättningar för medarbetarna genom att ta tillvara på deras kompetens, engagemang och kreativitet. Ingå i IFO:s ledningsgrupp där du, tillsammans med verksamhetschef och övriga enhetschefer, aktivt bidrar till hela förvaltningens utveckling. Vårda och utveckla samarbetet med externa och interna samarbetspartners. Kvalifikationer som krävs för rollen Socionomexamen Mångårig erfarenhet av arbete med myndighetsutövning IFO, med särskilt fokus på inom barn och familj God kunskap om och att du är uppdaterad inom den lagstiftning som styr verksamheten Goda kunskaper i svenska språket och god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift Körkort B Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbeta som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar Personliga egenskaper Som person är du trygg och stabil och har en mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du har lätt för att bygga och upprätthålla goda relationer med såväl kollegor som externa samarbetspartners. Eftersom vi är i en utvecklingsfas ser vi att du är flexibel, kan anpassa dig efter ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändring. Du tar initiativ, har en helhetssyn och fattar beslut som gynnar hela verksamhetens bästa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: tillsvidare Omfattning: 100 % Arbetstid: Dagtid Tillträde: September, eller enligt överenskommelse. Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Upplysningar Verksamhetschef Jessica Kalles, 0240-869 49, [email protected] Enhetschef Kim Trosell, 0240-860 30, [email protected] Verksamhetsutvecklare Sandra Jansson Perälä, 0240-862 58, [email protected] Arbetstagarorganisation Akademikerförbundet SSR, Vision eller Ledarna nås via kommunens växel 0240-860 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Intervjuer planeras att hållas under vecka 35 och 36. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar.   Arbetsplatsen Junibackens skola är en två-parallellig F-6 skola i Ludvika kommun med strax över 300 elever. För tillfället är drygt hälften av eleverna evakuerade till andra enheter p.g.a. planerade ombyggnationer av skollokalerna. Junibackens skola har också ett fritidshem som liksom skolklasserna, är placerat på olika enheter under evakueringen. Fritidshemmen med sin engagerad personal erbjuder kvalitativa rastaktiviteter och olika insatser i klass och för elever under skoldagen. Inför läsår 26/27 har vi legitimerade lärare i alla klasser samt otroligt duktiga lärarassistenter som kompletterar dem. Junibackens skola har även elevhälsoteamet med skolsköterska, skolkurator och skolpsykolog. På grund av pensionsavgång kommer vi inför läsår 26/27 sakna en speciallärare i teamet men vi hoppas att du som läser denna annons känner att det är precis det jobb som du vill ha. Vi som jobbar på Junibackens skola gör det utifrån vår önskan om att skapa den bästa skolan för varje elev som går hos oss. Dina arbetsuppgifter Som speciallärare är din uppgift att tillföra specialpedagogisk kompetens till såväl skolans pedagogiska arbete som till elevhäloteamets förebyggande, hälsofrämjande och åtgärdande insatser. Du har en övergripande roll som både är strategisk och operativ. Det innebär att du analyserar och organiserar insatser på såväl skol- som gruppnivå men även att du jobbar inriktat med individuella behov av särskilt stöd hos enskilda elever. Arbetet kommer att vara omväxlande och innebära många viktiga kontakter med såväl elever, vårdnadshavare och personal som med externa aktörer. Arbetet ställer krav på din förmåga att vara flexibel, kunna planera, organisera, prioritera och skapa struktur. En förutsättning för arbetet är att ha ett inkluderande och relationellt förhållningssätt. Du kartlägger och har en god förmåga att se hinder och möjligheter i lärmiljön på de olika nivåerna. Du bidrar med din kompetens och skapar tillsammans med övriga pedagoger förutsättningar för en differentierad undervisning för att nå alla elevers olikheter och eventuella behov av stödinsatser. Du gör bedömningar samt ger handledning/konsultation till pedagogisk personal. Du medverkar till att skapa en god undervisningskvalitet och kan vid behov ge direkt undervisningsstöd, särskilt stöd till enskild elev eller elever i mindre grupp. Du är en del av skolornas elevhälsoteam och genomför utredningar i samverkan med pedagogerna inför upprättandet av extra anpassningar och åtgärdsprogram. Vem söker vi? Krav Vi söker dig som är utbildad Speciallärare. Du har goda kunskaper i svenska språket i så väl tal som skrift. Du är väl insatt i skolans styrdokument. Du har erfarenhet av elevhälsoarbete med förebyggande, hälsofrämjande och åtgärdande insatser. Meriterande Speciallärare med inriktning språk-, läs- och skriv.  Personliga egenskaper Du jobbar i samverkan med lärare, nära specialpedagog och i behov av elevhälsoteamet men du är även trygg i att fatta egna beslut och du har lätt för att arbeta självständigt och strukturerat. Du är noggrann, flexibel och lyhörd och framför allt tycker du att det är roligt att arbeta med barn och unga. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.  Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande utmaningar och uppdrag i en varierande vardag får du möjlighet att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till olika friskvårdsförmåner. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100 % Arbetstid: Dagtid, semestertjänst Tillträde: 260810 eller enligt överenskommelse Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Rektor  Åsa Strömberg 0240-86196, Biträdande rektor Jenny Ungsgård 0240-86613 Arbetstagarorganisation: Sveriges Lärare nås via växeln 0240-86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 260801. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Intervjuer kommer att hållas löpande. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen Sörviks skola är en F-6-skola med ca 140 elever och vi vill tillsammans utmana eleverna och tidigt ge dem chansen att skapa intressen som möter behoven för Ludvikas framtid. I vår verksamhet arbetar engagerad och kompetent personal. Arbetet i vår verksamhet präglas av glädje, flexibilitet, ansvarstagande och professionalism. Till skolan finns ett fritidshem med engagerad personal som även erbjuder kvalitativa rastaktiviteter och olika insatser i klass och för elever under skoldagen. Vi deltar även i RF-SISUs rörelseprojekt för skolan, och genom ökad rörelseglädje utvecklas våra elever socialt samtidigt som deras välbefinnande ökar. Vår skolgård och närhet till naturen ger härliga möjligheter för utomhusverksamhet. Skolan befinner sig i en spännande fas där utveckling kring Ledning och stimulans samt måluppfyllelse står högt i fokus och arbetet med detta fortsätter. Vi har motiverade, ansvarstagande och drivna legitimerade lärare i alla klasser samt otroligt duktiga lärarassistenter som kompletterar dem i det vardagliga arbetet. Vill du få möjlighet att arbeta och utvecklas, tillsammans med oss, är det nu du ska skicka din ansökan! Dina arbetsuppgifter Som speciallärare kommer du att ha en central roll i arbetet med att utveckla och stärka elevers lärande genom tidiga, förebyggande och riktade insatser. I nära samarbete med lärare och elevhälsoteamet bidrar du till en tillgänglig undervisning där alla elever ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att kartlägga, analysera och följa upp elevers behov samt planera, genomföra och utvärdera riktade specialpedagogiska undervisningsinsatser, både enskilt och i mindre grupper. Du handleder och stöttar lärare kring anpassningar i klassrum och särskilt stöd inom språk-, läs- och skrivutveckling samt bidrar med din kompetens i arbetet med utredningar och åtgärdsprogram. Du ingår i skolans elevhälsoteam och samverkar med övriga professioner kring förebyggande, främjande och åtgärdande insatser, där du deltar i elevhälsoteamets möten när aktuella elevärenden eller frågeställningar berör ditt uppdrag. Tjänsten innebär ett nära samarbete med skolans specialpedagog, som ansvarar för det övergripande utvecklingsarbetet kring lärmiljöer, tillgänglighet och organisation. Din roll har därför ett tydligt fokus på elevnära arbete och undervisning. Vem söker vi? Krav Vi söker dig som är utbildad Speciallärare. Du har goda kunskaper i svenska språket i så väl tal som skrift. Du är väl insatt i skolans styrdokument. Du har erfarenhet av elevhälsoarbete med förebyggande, hälsofrämjande och åtgärdande insatser. Meriterande Speciallärare med inriktning språk-, läs- och skriv. Personliga egenskaper Du jobbar i samverkan med lärare, nära specialpedagog och i behov av elevhälsoteamet men du är även trygg i att fatta egna beslut och du har lätt för att arbeta självständigt och strukturerat. Du är noggrann, flexibel och lyhörd och framför allt tycker du att det är roligt att arbeta med barn och unga. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Arbetstid: Dagtid, semestertjänst Tillträde: Enligt överenskommelse Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Rektor Mårten Skalberg, 0240-56 58 55 Arbetstagarorganisation: Sveriges Lärare nås via växeln 0240-86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026. Vi tar endast emot ansöningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldre- och handikappomsorg, hemsjukvård samt kostenhet. Vård- och omsorgsförvaltningen har drygt 1 000 medarbetare. Den största gruppen medarbetare består av vårdpersonal som undersköterskor, personliga assistenter, sjuksköterskor och kockar. Men det finns också en mängd andra yrken inom vår verksamhet. Vi är alla nyckelpersoner och våra verksamheter präglas av medarbetare som är engagerade, ansvarstagande och kompetenta. Gör skillnad varje dag Vill du ha ett meningsfullt sommarjobb där du gör skillnad för andra?  Just nu söker vi tim-och sommarvikarier till våra verksamheter i Sunnansjö och Grängesberg.   Viktigt att känna till innan du ansöker Vi söker i första hand personer med erfarenhet eller utbildning inom vård och omsorg. Arbetet är förlagt till Sunnansjö och Grängesberg, vilket innebär att du behöver kunna ta dig till arbetsplatsen självständigt. Kollektivtrafiken är begränsad och därför krävs i de flesta fall B-körkort och tillgång till egen bil.   Om arbetet Som sommarvikarie arbetar du inom vård och omsorg som vårdbiträde, undersköterska eller personlig assistent, beroende på verksamhet och kompetens. Arbetet innebär att ge stöd och omsorg på ett respektfullt, professionellt och individanpassat sätt utifrån brukarens behov. Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av personlig omvårdnad, stöd vid måltider, servering av mat och dryck utifrån brukarens önskemål, socialt stöd samt praktiska arbetsuppgifter i det dagliga omvårdnadsarbetet. För vissa uppdrag kan även hälso-och sjukvårdsuppgifter förekomma, utifrån delegering och kompetens. Personlig omvårdnad kan innebära hjälp med hygien, dusch, toalettbesök och byte av inkontinensskydd. Arbetet innebär omsorg om både kvinnliga och manliga brukare. Arbetstiden kan vara förlagd till dag, kväll, helg och natt. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor och brukare och kan vara fysiskt krävande. För att kunna utföra arbetet som timvikarie behöver du känna dig trygg med att utföra samtliga arbetsuppgifter som ingår i den aktuella rollen inom vård och omsorg. Det här erbjuder vi Introduktion och stöd för att du ska känna dig trygg i din roll Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors vardag Värdefull arbetslivserfarenhet inom vård och omsorg – meriterande för framtida arbete både inom kommunal verksamhet och andra yrken där mötet med människor, ansvar och samarbete är centralt. Möjlighet till fortsatt arbete som timvikarie eller vikariat efter sommaren, utifrån verksamhetens behov Som medarbetare i Ludvika kommun blir du en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner. Du har tillgång till friskvårdsförmåner och möjligheter till kompetensutveckling. Läs mer på ludvika.se under Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsvillkor Vi erbjuder tim- och semestervikariat med intermittent anställning. Tjänsten tillträds efter överenskommelse. Lön sätts enligt gällande löneboxar och utifrån utbildning, erfarenhet och kompetens. Vi har möjlighet att garantera minst 75 % tjänstgöring, i de fall där schema kan erbjudas Lön Vi tillämpar individuell lönesättning utifrån kompetens, erfarenhet och uppdragets innehåll enligt gällande kollektivavtal inom Kommunals avtalsområde. Lönespann: Undersköterska/personlig assistent med relevant utbildning: 25 798–32 000 kr/månad Vårdbiträde/personlig assistent utan relevant utbildning: 23 638–28 500 kr/månad Timlön beräknas utifrån motsvarande månadslön. Krav För att kunna arbeta hos oss behöver du uppfylla följande krav.  Vi söker dig som Är minst 18 år. Behärskar svenska i tal och skrift så att du kan kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor samt dokumentera enligt verksamhetens krav Har god dator- och mobilvana då vi använder oss av digitala verktyg i det dagliga arbetet Kan utföra samtliga arbetsuppgifter som ingår i den aktuella rollen inom vård och omsorg utifrån brukarens behov och förutsättningar. Kan ta dig till arbetsplatser i Sunnansjö och Grängesberg. Personliga egenskaper För att trivas i rollen behöver du vara ansvarstagande och ha ett respektfullt bemötande i mötet med brukare, anhöriga och kollegor. Du har god samarbetsförmåga, kan arbeta självständigt och är lyhörd inför andras behov. Du är flexibel och har förmåga att hantera ett arbete där förutsättningar och tempo kan variera. Verksamhetsspecifika krav BankID (krav för personlig assistans) B-körkort (krav inom hemtjänsten och vissa andra verksamheter där arbete sker i hela kommunen) Tillgång till egen bil eller annan möjlighet att självständigt ta sig till arbetsplatsen i Sunnansjö eller Grängesberg. Meriterande Undersköteskeutbildning Utbildning inom vård, omsorg, barn- och fritid eller annan likvärdig utbildning/erfarenhet Tidigare erfarenhet av omvårdnadsarbete, äldreomsorg eller arbete med personer med särskilda behov Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsuppgifter, exempelvis genom delegering Erfarenhet av dokumentation inom vård och omsorg. Övrigt För arbete med barn och ungdomar krävs utdrag ur belastningsregistret enligt 9 §. Utdrag efterfrågas om anställning blir aktuell. Ansök Känns detta som rätt sommarjobb för dig? Då ser vi fram emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. Urval och rekrytering sker löpande – ansök därför redan idag! Sista ansökningsdag är 2026-07-31 Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta oss via Ludvika kommuns växel.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen I Ludvika kommun finns det läsåret 25/26 ca 1060 elever med annat modersmål än svenska. Flerspråkighetsenheten är den enhet inom grundskolan där samtliga studiehandledare och modersmålslärare är anställda. De är 26 till antalet och behärskar tillsammans 23 olika språk. Tillsammans arbetar vi för att lyfta modersmålet och för att språket inte ska utgöra ett hinder för elevens skolframgång. Som anställd hos oss får du uppleva kommunens värdegrund Lagandan: relationer, glädje, lärande och driv. Ludvika kommun ingår i förvaltningsområdet för det finska språket sedan 1 februari 2015. Arbetsuppgifter Du undervisar i ditt förstaspråk i grundskolans ämne "Modersmål" enligt den nationella kursplanen. Du förbereder, genomför och utvärderar undervisningen och dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt den nationella Läroplanen. Genom undervisningen ska eleverna sammanfattningsvis ges förutsättningar att utveckla sin förmåga att: formulera sig och kommunicera i tal och skrift använda sitt modersmål som ett medel för sin språkutveckling och sitt lärande anpassa språket efter olika syften, mottagare och sammanhang urskilja språkliga strukturer och följa språkliga normer läsa och analysera skönlitteratur och andra texter för olika syften reflektera över traditioner, kulturella företeelser och samhällsfrågor i områden där modersmålet talas utifrån jämförelser med svenska förhållanden. Du studiehandleder elever på sitt modersmål, i samråd med ämneslärare, i anslutning till lektioner i olika ämnen. Du bistår med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem. Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Ludvika kommun. Kvalifikationer är behörig modersmålslärare i arabiska har dokumenterat goda kunskaper i svenska i tal och skrift, motsvarande gymnasienivå har dokumenterat goda kunskaper i modersmålet har datorvana är förtrogen med svensk skola och dess värdegrund har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer med elever, föräldrar och kollegor är lyhörd och flexibel och arbetar för elevens möjlighet att nå ökad måluppfyllelse. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Arbetet innebär att du arbetar på olika skolor i kommunen, vilket kan medföra att du behöver förflytta dig mellan skolor under arbetsdagen. Då resor förekommer mellan skolorna är körkort ett krav. Det här får du av oss Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjlighet att bli en del av en organistation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på Ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetat vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relation, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: Visstidsanställning, 260810 tom 270616 med möjlighet till förlängning Omfattning: Deltid Arbetstid: Dagtid Tillträde: 260810 Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar ved eventuell intrevju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Kontaktperson Eva-Lena Karlsson, enhetschef Flerspråkigenheten. Telefon: 0240-862 41 E-post: [email protected] Facklig kontaktperson Sveriges lärare, via kommunens växel 0240 – 86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansök så snart som möjligt då urval sker löpnde. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbedjer oss alla former av rekryteringshjälp/insatser i samband med tillsättningen av denna tjänst.

Arbetsplatsen  Hos oss kliver du in i en miljö där arbetsglädje och gemenskap går hand i hand med verkligt inflytande. Du får en självständig roll där dina idéer formar kommunens trafikmiljö, samtidigt som du alltid har en stöttande driftsorganisation nära till hands när du behöver det. Vi befinner oss i en spännande utveckling där du får möjlighet att skapa nya rutiner, förbättra arbetssätt och bidra till långsiktiga lösningar som gör skillnad i människors vardag. Här värdesätter vi flexibilitet, humor och engagemang – och vi ger dig goda möjligheter att växa och utvecklas. Kort sagt: en arbetsplats där du trivs, påverkar och är med och bygger framtiden. Arbetsuppgifter  Som trafikhandläggare hos oss kommer du bland annat att: Arbeta med drift och underhåll av belysning.  Administrera lokala trafikföreskrifter och remissvar. Administrera ärenden i ärendehanteringssystem samt hantera inkommande medborgarsynpunkter. Delta i projekt kopplade till gator, gång- och cykelvägar samt trafikmiljöer – både i nyproduktion och förbättring av befintliga ytor. Fungera som sakkunnig inom trafikfrågor och bidra till en trygg och välfungerande trafikmiljö. Arbeta med myndighetsutövning, exempelvis parkeringstillstånd för rörelsehindrade, upplåtande av allmän platsmark samt flyttning av fordon. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning eller YH, till exempel inom trafik, samhällsbyggnad eller närliggande område. Erfarenhet av trafik- och gatufrågor, gärna från kommunal verksamhet eller konsultbranschen. Ett särskilt intresse för trafiksäkerhet och hållbar samhällsutveckling. God insikt i relevant trafiklagstiftning, exempelvis plan- och bygglagen (PBL), vägmärkesförordningen och trafikförordningen. Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. B-körkort. Det är meriterande om du har: Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning. Erfarenhet av arbete med drift och underhåll av gatubelysning. Goda kunskaper i engelska, såväl muntligt som skriftligt. God lokalkännedom. Du som person Vi söker dig som har helhetssyn och gott omdöme, med förmåga att analysera komplexa frågor och hitta lösningar på ett strukturerat sätt. Du är självgående, tydlig i din kommunikation och trygg i att arbeta självständigt inom givna ramar. Du har god analytisk förmåga och är van att självständigt kunna prioritera, fatta beslut och driva ditt arbete framåt. Du kommunicerar tydligt och anpassar din dialog efter situation och målgrupp – oavsett om det gäller kollegor, externa aktörer eller allmänhet. Du ser hur trafik- och gatuplaneringsfrågor påverkar kommunens utveckling och kan koppla ditt arbete till övergripande mål. Du är initiativtagande och har lätt för att skapa goda samarbeten, samtidigt som du bygger förtroende i dina kontakter både internt och externt. Rollen är mångsidig och kräver flexibilitet, engagemang och förmåga att sätta dig in i nya frågor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: tillsvidare Omfattning: heltid Arbetstid: dag Tillträde: enligt överenskommelse Antal platser: 1 Övrig information Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Verksamhetschef: Jacob Holgersson ([email protected]) Enhetschef: Linus Flink Rik ([email protected]) Arbetstagarorganisation: Vision (nås via kommunens växel 0240- 86 000) Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Mer tid för patienterna. Mer inflytande över din arbetsdag. Mer balans i livet. Det är några av anledningarna till att arbeta som sjuksköterska i Ludvika kommuns hemsjukvård. Nu söker vi fyra nya kollegor till vårt team. Hos oss arbetar du nära patienterna i deras hemmiljö och har stor möjlighet att planera din arbetsdag själv. Samtidigt är du en del av ett tryggt team där olika yrkesroller samarbetar och stöttar varandra. Vi erbjuder ett arbetsschema som ger bättre balans i vardagen: arbete var fjärde helg och endast sju kvällar under en åttaveckorsperiod. Du får en gedigen introduktion och möjlighet till en mentor som finns där som stöd under din första tid. Vi är en organisation med framåtanda där vi utvecklar verksamheten tillsammans, där din kompetens gör verklig skillnad varje dag för dem som behöver våra insatser. Arbetsuppgifter  Som sjuksköterska i vår sjuksköterskeorganisation arbetar du självständigt med patientansvar inom kommunal hälso- och sjukvård. Arbetet innebär bland annat att du utför sedvanliga sjuksköterskeuppgifter inom kommunal äldreomsorg. Arbetet sker delvis genom HSL-uppdrag från Regionen. Du arbetsleder och stöttar omvårdnadspersonal i medicinska frågor. Du samverkar med andra professioner kring patientens vård. Du handleder nya kollegor och studenter. Du deltar i arbetsplatsträffar och bidrar till verksamhetens utveckling. I rollen kan även ansvarsområden och PAS-ansvar ingå inom något av våra särskilda boenden. Kvalifikationer • Legitimerad sjuksköterska • Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift • B-körkort Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av hemsjukvård eller kommunal hälso- och sjukvård • Relevant vidareutbildning • Erfarenhet av verksamhetssystemen Combine och Cosmic-link  Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du samarbetar lätt med andra och har en tydlig och trygg kommunikation. Samtidigt är du strukturerad i ditt arbetssätt och har förmåga att prioritera när situationen kräver det. Du ser patientens behov men har också ett helhetsperspektiv på vården och verksamheten. Det här får du av oss! Som sjuksköterska i Ludvika kommun blir du en del av en verksamhet som varje dag bidrar till trygghet och livskvalitet för människor i vår kommun. Vi erbjuder bland annat: • ett attraktivt arbetsschema • friskvårdsförmåner • möjlighet att växla semesterdagstillägg mot fler lediga dag Du blir också en del av vår värdegrund Lagandan – som bygger på relationer, glädje, lärande och driv. Den präglar hur vi samarbetar, utvecklar verksamheten och tar oss an vårt uppdrag. Anställningsform Anställningsform: tillsvidare Omfattning: heltid Arbetstid: schema Tillträde: enligt överenskommelse  Antal platser: 4 Övrig information Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Intervjuer kommer att genomföras efter att annonsen har stängts. Upplysningar Kontaktuppgifter till rekeryterande chef Enhetschef: Anna Broman ([email protected]) Enhetschef: Mikael Blomgren ([email protected]) Arbetstagarorganisation: Vårdförbundet, nås via kommunens växel 0240- 86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen I Ludvika kommun finns det läsåret 25/26 ca 1060 elever med annat modersmål än svenska. Flerspråkighetsenheten är den enhet inom grundskolan där samtliga studiehandledare och modersmålslärare är anställda. De är 26 till antalet och behärskar tillsammans 23 olika språk. Tillsammans arbetar vi för att lyfta modersmålet och för att språket inte ska utgöra ett hinder för elevens skolframgång. Som anställd hos oss får du uppleva kommunens värdegrund Lagandan: relationer, glädje, lärande och driv. Ludvika kommun ingår i förvaltningsområdet för det finska språket sedan 1 februari 2015. Arbetsuppgifter Du undervisar i ditt förstaspråk i grundskolans ämne "Modersmål" enligt den nationella kursplanen. Du förbereder, genomför och utvärderar undervisningen och dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt den nationella Läroplanen. Genom undervisningen ska eleverna sammanfattningsvis ges förutsättningar att utveckla sin förmåga att: formulera sig och kommunicera i tal och skrift använda sitt modersmål som ett medel för sin språkutveckling och sitt lärande anpassa språket efter olika syften, mottagare och sammanhang urskilja språkliga strukturer och följa språkliga normer läsa och analysera skönlitteratur och andra texter för olika syften reflektera över traditioner, kulturella företeelser och samhällsfrågor i områden där modersmålet talas utifrån jämförelser med svenska förhållanden. Du studiehandleder elever på sitt modersmål, i samråd med ämneslärare, i anslutning till lektioner i olika ämnen. Du bistår med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem. Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Ludvika kommun. Kvalifikationer är behörig modersmålslärare har dokumenterat goda kunskaper i svenska i tal och skrift, motsvarande gymnasienivå har dokumenterat goda kunskaper i modersmålet har datorvana är förtrogen med svensk skola och dess värdegrund har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer med elever, föräldrar och kollegor är lyhörd och flexibel och arbetar för elevens möjlighet att nå ökad måluppfyllelse. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Arbetet innebär att du arbetar på olika skolor i kommunen, vilket kan medföra att du behöver förflytta dig mellan skolor under arbetsdagen. Då resor förekommer mellan skolorna är körkort ett krav. Det här får du av oss Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjlighet att bli en del av en organistation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på Ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetat vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relation, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: Visstidsanställning, 260810 tom 270616 med möjlighet till förlängning Omfattning: Deltid Arbetstid: Dag Tillträde: 260810, eller enligt överenskommelse Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar ved eventuell intrevju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Kontaktperson Eva-Lena Karlsson, enhetschef Flerspråkigenheten. Telefon: 0240-862 41 E-post: [email protected] Facklig kontaktperson Sveriges lärare, via kommunens växel 0240 – 86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansök så snart som möjligt då urval sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbeder oss alla former av rekryteringshjälp/insatser i samband med tillsättningen av denna tjänst.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen I Ludvika kommun finns det läsåret 25/26 ca 1060 elever med annat modersmål än svenska. Flerspråkighetsenheten är den enhet inom grundskolan där samtliga studiehandledare och modersmålslärare är anställda. De är 26 till antalet och behärskar tillsammans 23 olika språk. Tillsammans arbetar vi för att lyfta modersmålet och för att språket inte ska utgöra ett hinder för elevens skolframgång. Som anställd hos oss får du uppleva kommunens värdegrund Lagandan: relationer, glädje, lärande och driv. Ludvika kommun ingår i förvaltningsområdet för det finska språket sedan 1 februari 2015. Arbetsuppgifter Du undervisar i ditt förstaspråk i grundskolans ämne "Modersmål" enligt den nationella kursplanen. Du förbereder, genomför och utvärderar undervisningen och dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt den nationella Läroplanen. Genom undervisningen ska eleverna sammanfattningsvis ges förutsättningar att utveckla sin förmåga att: formulera sig och kommunicera i tal och skrift använda sitt modersmål som ett medel för sin språkutveckling och sitt lärande anpassa språket efter olika syften, mottagare och sammanhang urskilja språkliga strukturer och följa språkliga normer läsa och analysera skönlitteratur och andra texter för olika syften reflektera över traditioner, kulturella företeelser och samhällsfrågor i områden där modersmålet talas utifrån jämförelser med svenska förhållanden. Du studiehandleder elever på sitt modersmål, i samråd med ämneslärare, i anslutning till lektioner i olika ämnen. Du bistår med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem. Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Ludvika kommun. Kvalifikationer är behörig modersmålslärare har dokumenterat goda kunskaper i svenska i tal och skrift, motsvarande gymnasienivå har dokumenterat goda kunskaper i modersmålet har datorvana är förtrogen med svensk skola och dess värdegrund har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer med elever, föräldrar och kollegor är lyhörd och flexibel och arbetar för elevens möjlighet att nå ökad måluppfyllelse. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Arbetet innebär att du arbetar på olika skolor i kommunen, vilket kan medföra att du behöver förflytta dig mellan skolor under arbetsdagen. Då resor förekommer mellan skolorna är körkort ett krav. Det här får du av oss Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjlighet att bli en del av en organistation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på Ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetat vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relation, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: Visstidsanställning. 260810 tom 270616 med möjlighet till förlängning Omfattning: Deltid Arbetstid: Dag Tillträde: 260810, eller enligt överenskommelse Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar ved eventuell intrevju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Kontaktperson Eva-Lena Karlsson, enhetschef Flerspråkigenheten. Telefon: 0240-862 41 E-post: [email protected] Facklig kontaktperson Sveriges lärare, via kommunens växel 0240 – 86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansök så snart som möjligt då urval sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbeder oss alla former av rekryteringshjälp/insatser i samband med tillsättningen av denna tjänst.