Lediga jobb i Ludvika

Anställningsform: tidsbegränsad anställning med möjlighet till förlängning  | Tillträde: omgående | Ansök senast: urval sker löpande, skicka in din ansökan så snart som möjligt | Antal platser: 8-12 Vill du jobba hos oss under jul- och nyårssäsongen? 🎅 Nu söker vi förstärkning till kundorderplock på vårt Logistikcenter i Grängesberg! Jul och nyår närmar sig och tempot ökar! Därför behöver vi bli fler i teamet som tillsammans ser till att våra drycker kommer fram till våra kunder under en av årets stora högtider. På kundorderplock arbetar vi tillsammans med att plocka individuella ordrar till kunder över hela landet. Här väntar ett jobb med högt tempo, lagarbete och gemenskap. Kravprofil för att få jobba hos oss måste du ha fyllt 18 år du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift det är meriterande om du har truckkort samt erfarenhet av truckkörning God fysisk förmåga krävs eftersom tjänsten innebär arbetsuppgifter som kräver tunga lyft och fysisk hantering av material. Du är pålitlig, ansvarstagande och noggrann och förstår vikten av att komma till jobbet enligt schema. Dina kollegor är beroende av att du tar ansvar för dina arbetspass. Du har god samarbets- och initiativförmåga och bidrar till en arbetsmiljö där vi visar hänsyn, hjälper varandra och bemöter alla med respekt. Arbetet innebär skiftgång och du behöver därför kunna arbeta samtliga förekommande skift under anställningsperioden. Hos oss arbetar du självständigt men är samtidigt en viktig del av teamet. Därför ser vi att du uppskattar gemenskapen, tar ansvar för din del och bidrar till att gruppen lyckas tillsammans. Vi på Spendrups värdesätter mångfald och därmed ser vi gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Kontaktperson: Chef Kundorderplock Magnus Korsgren, 070 434 29 80 [email protected] Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!

Vi är ett rikstäckande företag som hjälper butiker och leverantörer inom dagligvaruhandeln med säljdrivande tjänster! Vi har cirka 300 duktiga medarbetare ute i butik varje vecka. Vi hjälper våra kunder med alla typer av butiksarbete - men vi har också, som vårt namn antyder, en bransch-unik kompetens inom just dryckeskategorin. Som familjeföretag är det otroligt viktigt för oss att skapa en arbetsmiljö där trivsel och gemenskap är i fokus. Hos oss är det högt i tak, och vi uppmuntrar att alla ska kunna vara sig själva och bidra med sina idéer. Vi tror på att ett gott arbetsklimat ger de bästa resultaten, så vi jobbar för att skapa en avslappnad och rolig miljö där alla känner sig välkomna och respekterade. Här får du både möjlighet att utvecklas och ha kul – vi växer tillsammans! - Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. - Dryckeskonsult har noggrant valt sina rekryteringskanaler och undanber sig vänligt men bestämt kontakt från rekryteringssajter eller liknande. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en noggrann problemlösare som gillar fart och variation i vardagen? Har du dessutom inventeringserfarenhet och B-körkort? Då kan det vara just dig vi söker! Vi letar efter engagerade medarbetare som vill arbeta med inventering i butiker. Här får du en roll där du kombinerar noggrannhet med tempo perfekt för dig som gillar att se tydliga resultat av ditt arbete. Vad innebär jobbet? • Inventering i butiksmiljö (arbetstider ca 07-15) • Ett rörligt arbete där du besöker olika butiker och möter nya människor Vi tror att du är en person som... • Är självgående, serviceinriktad och gillar att lösa problem • Har B-körkort och tillgång till bil så du enkelt kan ta dig runt mellan butiker • Har erfarenhet av inventering och gärna butiksvana inom dagligvaruhandeln • Har god fysik, då en del tyngre lyft förekommer Vad erbjuder vi dig? • Ett varierande jobb där ingen dag är den andra lik • Möjligheten att utveckla din noggrannhet och effektivitet • En arbetsplats där dina insatser märks direkt och uppskattas Just nu söker vi dig som vill arbeta på inventering i matvarubutik i Ludvika den 22 oktober, arbetstid 6.50-15, med chans till fler tillfällen. Rekrytering sker löpande. Vill du bli en del av vårt team och bidra till smidiga inventeringar i butiker runtom i länet? Skicka in din ansökan redan idag, vi ser fram emot att höra från dig! KVALIFIKATIONER Butikserfarenhet B-körkort Tillgång till egen bil Erfarenhet av inventering i butik Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: max 10 dagar, tillträde: 2026-10-21 .

VERKSTADARBETARE LEMONT AB är ett hållbart industriföretag med finansiell styrka och tillväxtambition. Vår vision är att vara en ledande, innovativ leverantör av service- och tjänster för en hållbar framtid. Vi vill kunna växa och anta ännu större utmaningar. Vår absolut viktigaste resurs är våra medarbetare. Vi söker nu verkstadsarbetare. Vi önskar att du har viss erfarenhet av industri men inte nödvändigt. Meriterande är: -tidigare verkstadsarbete såsom cnc mm -Truck och traversbehörighet -Hjullastarkort -kunskap i affärssystemet MONITOR Vem är du som person? Du har god förmåga att kommunicera och vara stresstålig. Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Du bör ha vana av att arbeta självständigt och inte vara rädd för att ta initiativ samt ha god samarbetsförmåga. För att passa in i denna tjänst skall du också vara noggrann, lyhörd, strukturerad och flexibel i ditt arbetssätt. Vi är medlemmar i teknikföretagen. Utöver kollektivavtal har vi personalförmåner som friskvårdsbidrag mm. Vi är på Lemont AB ca 135 anställda och finns i Ludvika, Borlänge, Nyhammar, Grangärde, Smedjebacken och Morgårdshammar. Vid frågor om tjänsten: ring Annika Olofsson, 070-3684511 eller Andreas Persson 070-2768371 Så söker du tjänsten Skicka in din ansökan till [email protected] senast 20261231. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Anställningsform enligt överenskommelse.

Industrisäkerhetspersonal till Securitas Ludvika Ludvika, Sverige Deltid Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Oavsett om du vill jobba mycket eller lite, dag eller natt så behöver vi bli fler. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas. Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig Jobbeskrivning Vill du arbeta på ett spännande uppdrag där du får ansvara för trygghet och säkerhet? Vi söker nu engagerade och ansvarstagande personer som vill vara en del av vårt säkerhetsteam och bidra till en säkrare arbetsmiljö hos vår kund. Som en del av vårt team kommer du spela en central roll i det dagliga säkerhetsarbetet. Tjänsten är en kombinationstjänst där du arbetar som väktare men med extra ansvar kring brandskyddsarbete och industrisäkerhet. I denna roll kommer du få utbildningar för att ha optimala förutsättningar för att lösa dina uppgifter. Tjänsten innebär bemanning dygnet runt, vilket innebär arbete både dag och natt. Exempel på arbetsuppgifter: Bevakningsuppdrag i form av ronderande bevakning och stationärbevakning Förebyggande brandskyddsarbete Hantera drift- och brandlarm Utfärda tillstånd för heta arbeten Övningar Arbete på hög höjd och i trånga utrymmen Vad erbjuder vi dig? Förutom en gedigen upplärning får du genomgå flera kundspecifika utbildningar fördelade under ca 3 månader, tex: Anläggningsskötarutbildning Industrisäkerhetsutbildning Heta arbeten Fallskyddsutbildning Sjukvårdsutbildning Handhavande hisslarm Kommunikationsutrustning (Rakel) Ta chansen att bli en del av vårt säkerhetsteam och upptäck din fulla potential. Ansök idag och kliv in i en roll där du gör skillnad - varje dag. Vi är trygghet. Vi är Securitas Kravspecifikation Specifikt efterfrågade krav: Godkända gymnasiebetyg i svenska och engelska B-körkort Du behöver vara tillgänglig för utbildning från senast V2 2027 och framåt Det är meriterande om du har erfarenhet eller utbildning inom: Räddningstjänst Erfarenhet av bevakningsbranschen Förebyggande brandskyddsarbete Tekniska lösningar Underhållsarbete som till exempel mekaniker, rörmokare etc. För oss är det viktigt med rätt person, vilket är avgörande för hur du kommer trivas och prestera hos oss. Vi tror att du som person arbetar noggrant, följer uppsatta rutiner och är duktig på att slutföra dina åtaganden. Du har en god förmåga att bibehålla en positiv inställning, ser lösningar på problem och behåller lugnet även i pressade situationer. Du har ett flexibelt arbetssätt där du snabbt kan anpassa dig och arbeta efter nya direktiv. Fysiska krav: Tjänsten ställer vissa krav på din fysiska förmåga. I rekryteringsprocessen genomförs därför följande moment; - Medicinsk kontroll, Rök- och kemdykning. - Rullbandstest; Din fysiska arbetsförmåga utvärderas genom sex minuters gång på ett lutande rullband. Under provet ska du vara iförd den arbetsutrustning som används i arbetet. Övrig information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Urvalet sker löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor kring rekryteringsprocessen? Hör av dig till ansvarig rekryterare [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till [email protected] Tjänsten är i grunden en behovsanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vårens utbildningar samt kommande semesterperioder under sommaren 2027 kommer gå på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. vi arbetar med urvalstester och ai-baserade intervjuer som första urval. Vi kommunicerar i första hand via mail Sista ansökningsdag är 6 november 2026. Friskvård erhålls genom årliga friskvårdsbidrag. Lön enligt kollektivavtal. För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från gymnasiet i svenska och engelska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetarförbundet. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se

The opportunity We are looking for a Senior Project Lead Engineer who wants to experience the fascinating world of HVDC. In this role, you will get the opportunity to take the technical lead on projects and tenders where you will have the responsibility to coordinate global project teams. You will also interact with other stakeholders such as customers, officials, contractors, and supply chain, where you will be the main point of contact for technical queries. You will work independently while collaborating with others, and you will have great responsibility of managing all your projects and processes independently. We know that everyone has different skills and competencies, and we are interested to learn more about you and what you can contribute with. The need for expertise is increasing and we are therefore looking for both junior and senior engineers, with experience from various technical areas. No matter your background, you will be given the right tools and support to develop and grow in your role. "Are you ready to energize your career and develop yourself to the next level, while taking the technical lead on HVDC projects? Then we hope that you will apply even if you do not fulfill all requirements!" - Hiring Manager Veronika Callin How you'll make an impact Primary contact for communication of technical matters with the customer. Ensure that engineering is developed with complete information and/or that all multidisciplinary information has been included. Lead development of new solutions for complex projects and challenges. Drive completion of all engineering activities on the project. Provide technical support for testing, installation, and commissioning activities. Prepare project documents in your area of responsibility and deliver within budget, scope, and contract. Ensure adherence to safety standards and mitigation of potential risks. Ensure technical quality in contracts, other documents, and delivery. Your background You have an academic degree in Engineering (for example Electrical engineering or another similar area). 5+ years of experience in similar lead role is required. Experience working with HVDC technology is a big plus, but not a requirement. As a person, you are communicative, collaborative, and not afraid to take on difficult conversations. Ability to take a leading role and deliver quality results. Fluency in English, both verbally and in writing, is required. Other languages are a great advantage. More about us​ We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fuelingengagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together.​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2)​ Group life insurance and additional insurances.​ Flex-time and shortening of working hours in time bank​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager)​ Health care and wellness allowance​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction)​ Psychological support program​​ Supplementary compensation for parental leave​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations.​ Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives – Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043. All other questions can be directed to Talent Partner Carina Riström, [email protected]

Om oss Plantma Forestry AB utvecklar och tillverkar mekaniserade planteringsmaskiner för skogsbruk. Våra produkter – PlantMax, MidiFlex och Subsoiler – används redan på fyra kontintenter. Vi är världsledande inom storskalig maskinell skogsplantering. Plantma Forestry är ett litet företag i stark tillväxt med cirka 25 medarbetare. Huvudkontoret ligger i Ludvika medan monteringen sker hos vårt systerbolag i Alfta. Vi säljer globalt genom ett nätverk av återförsäljare. Nu söker vi en CAD-konstruktör som vill vara med och utveckla våra maskiner. Om rollen Som konstruktör hos oss får du ett stort ansvar för hur våra maskiner utvecklas från idé till färdig produkt. Du arbetar nära produktion, inköp och kunder, och dina lösningar syns direkt i fält. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att: · Skapa och uppdatera 3D-modeller och 2D-ritningar i CAD · Hålla konstruktionsunderlag, stycklistor och monteringsanvisningar aktuella · Stödja fälttekniker och service med tekniska underlag, reservdelsinformation och lösningsförslag · Ändringshantering · Utreda produktfel tillsammans med övriga avdelningar · Verifiera och validera att produkterna fungerar i fält Du kommer att få arbeta både med vidareutveckling av befintliga maskiner och med nyutveckling. Det är kort väg från idé till beslut och du får stor möjlighet att påverka hur våra produkter utvecklas. Hur jobbar vi? Vi tror att bra konstruktion bygger på samarbete. Vi arbetar i en platt organisation med korta beslutsvägar och stort eget ansvar. Som konstruktör behöver du vara bekväm med att diskutera dina lösningar med många olika människor. Det är viktigt att kunna lyssna. Den som arbetar med maskiner i fält ser ofta saker som inte framgår av en ritning eller en beräkning. Att förstå deras erfarenheter och perspektiv är en viktig del av konstruktionsarbetet. Du behöver även kunna växla mellan detaljer och helhet. Ibland krävs noggrann analys av en enskild konstruktion. Ibland är den viktigaste frågan hur en förändring påverkar hela maskinen, dess användare och möjligheten att tillverka, underhålla och vidareutveckla den. Vad behöver du kunna? Vi söker dig som har en gedigen teknisk bakgrund och erfarenhet av utveckling. Du har tillräcklig erfarenhet för att självständigt kunna ta ansvar för konstruktionsarbetet och driva igenom förbättringar. Vi tror att du har en högskoleutbildning inom maskinteknik och minst tre års erfarenhet av konstruktion eller motsvarande. Du behöver också: · Goda kunskaper i Creo · Goda kunskaper inom form och lägestoleranser (GD&Ts) · Förståelse för tekniska ritningar, plåttillverkning · Grundläggande kunskaper inom produktionsteknik · Ett samarbetsinriktat sätt att arbeta och god kommunikationsförmåga · Nyfikenhet på hur maskiner fungerar i verkligheten och en vilja att lära dig av erfarna kollegor Praktisk erfarenhet av hydraulik och el är starkt meriterande. Körkort är också meriterande, eftersom du ibland kan behöva åka ut till kund eller verkstad. Hur är du som person? Hur du arbetar är lika viktigt som vad du kan. Vi tror att du tycker om att förstå varför något fungerar – och varför det ibland inte gör det. Du är prestigelös och samvetsgrann. Du ser samarbete som en förutsättning för bra konstruktion, inte som något som sker vid sidan av det tekniska arbetet. Framför allt tycker du om maskiner och vill att de fungerar för kunden. Det här erbjuder vi · Arbete med en världsledande produkt · En trygg start i yrkeslivet med erfarna mentorer i konstruktion och service · Variation mellan kontorsarbete, verkstad och fältbesök · Nära samarbete i ett litet team där din insats syns direkt · Utvecklingsmöjligheter inom konstruktion, produktansvar eller service Låter det här som dig? Skicka din ansökan och ditt CV till [email protected] senast 8 november. Skriv ”2026-003 [ditt namn]” i titeln. Vi går igenom ansökningar löpande och ser fram emot att höra från dig.

Om oss Plantma Forestry AB utvecklar och tillverkar mekaniserade planteringsmaskiner för skogsbruk. Våra produkter – PlantMax, MidiFlex och Subsoiler – används redan på fyra kontintenter. Vi är världsledande inom storskalig maskinell skogsplantering. Plantma Forestry är ett litet företag i stark tillväxt med cirka 25 medarbetare. Huvudkontoret ligger i Ludvika medan monteringen sker hos vårt systerbolag i Alfta. Vi säljer globalt genom ett nätverk av återförsäljare. Nu söker vi en senior mekanisk konstruktör som vill vara med och utveckla våra maskiner. Om rollen Som konstruktör hos oss får du ett stort ansvar för hur våra maskiner utvecklas från idé till färdig produkt. Du arbetar nära produktion, inköp och kunder, och dina lösningar syns direkt i fält, ofta i tuffa miljöer med lera, stubbar och stora krafter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att: · Konstruera och vidareutveckla mekaniska komponenter och bärande strukturer, till exempel lyftarmar, ramar och infästningar. · Ta fram konstruktionsunderlag och detaljritningar · Utföra hållfasthetsbedömningar och dimensionering med hänsyn till bland annat ultrautmattning. · Stötta Produktion, Inköp och våra leverantörer · Uppmätning av nya detaljer · Verifiera och validera att produkterna fungerar i fält Du kommer att arbeta både med utveckling av nya produkter och underhåll av befintliga konstruktioner. Det är kort väg från idé till beslut och det finns goda möjligheter att påverka hur våra produkter utvecklas. Hur jobbar vi? Vi tror att bra konstruktion bygger på samarbete. Vi arbetar i en platt organisation med korta beslutsvägar och stort eget ansvar. Som konstruktör behöver du vara bekväm med att diskutera dina lösningar med många olika människor. Det är viktigt att kunna lyssna. Den som arbetar med maskiner i fält ser ofta saker som inte framgår av en ritning eller en beräkning. Att förstå deras erfarenheter och perspektiv är en viktig del av konstruktionsarbetet. Du behöver även kunna växla mellan detaljer och helhet. Ibland krävs noggrann analys av en enskild konstruktion. Ibland är den viktigaste frågan hur en förändring påverkar hela maskinen, dess användare och möjligheten att tillverka, underhålla och vidareutveckla den. Vad behöver du kunna? Vi söker dig som har en gedigen teknisk bakgrund och erfarenhet av utveckling. Du har tillräcklig erfarenhet för att självständigt kunna ta ansvar för konstruktionsarbetet och driva igenom förbättringar. Vi tror att du har en högskoleutbildning inom maskinteknik och minst fem års erfarenhet av konstruktion. Du behöver också: · Djup kunskap inom svetsade konstruktioner, utmattning och ultrautmattning. · Erfarenhet av hållfasthetsdimensionering och bedömning av utmattning. · Goda kunskaper i Creo. · Förmåga att ta ansvar för konstruktioner från koncept till tillverkningsunderlag och uppföljning av färdig produkt. Följande erfarenheter är starkt meriterande: · Erfarenhet av hydrauliska system · Kunskaper i kinetik och kinematik · Elkonstruktion · Erfarenhet av mätning, provning och verifiering av egna konstruktioner. Hur är du som person? Hur du arbetar är lika viktigt som vad du kan. Vi tror att du tycker om att förstå varför något fungerar – och varför det ibland inte gör det. Du är noggrann utan att fastna i detaljer som saknar betydelse för slutresultatet. Du vågar ifrågasätta en lösning när du ser en bättre väg framåt, men är också beredd att ändra uppfattning när någon annan har ett bättre argument. Du trivs med att prata med människor, ställa frågor och lära dig av dem som använder produkterna. Du ser samarbete som en förutsättning för bra konstruktion, inte som något som sker vid sidan av det tekniska arbetet. Som chefskonstruktör är du ytterst ansvarig för att produkterna fungerar, men huruvida du vill ha personalansvar eller inte är upp till dig. Det viktiga är att du om maskiner och verkligen vill förstå hur de fungerar hos kunden. Det här erbjuder vi · Arbete med en världsledande produkt · En roll med stort inflytande i ett företag som växer snabbt · Korta beslutsvägar och möjlighet att påverka produkter som säljs globalt · Nära kontakt med kunder och partners i flera världsdelar Låter det här som dig? Skicka din ansökan och ditt CV till [email protected] senast 8 november. Skriv ”2026-002 [ditt namn]” i titeln. Vi går igenom ansökningar löpande och ser fram emot att höra från dig.

Är du en strukturerad koordinator med erfarenhet av administration, onboarding eller rekryteringsstöd? Vi söker nu en Koordinator Rekrytering & Onboarding till ett långsiktigt konsultuppdrag i Ludvika där du får arbeta i en internationell miljö med många kontaktytor. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Placeringsort: Ludvika Anställningsform: Konsultuppdrag via Jefferson Wells Omfattning: Heltid (100 %), arbete sker i huvudsak på plats hos kund Uppdragets längd: 2026-11-02 till 2027-11-01 med möjlighet till förlängning Resor: Internationella resor kan förekomma Om uppdraget Som Koordinator Rekrytering & Onboarding får du en central roll i att stötta verksamheten genom hela resurslivscykeln, från rekrytering och onboarding till löpande administration och offboarding. Du kommer att arbeta nära chefer, HR, IT, ekonomi och externa samarbetspartners för att säkerställa effektiva processer och en smidig upplevelse för både interna och externa resurser. I rollen ansvarar du för att koordinera rekryteringsprocesser, boka intervjuer och följa upp kandidatflöden. Du stöttar onboardingarbetet genom att samordna utrustning, systembehörigheter, utbildningar och andra förberedelser inför nya medarbetares start. Du arbetar även med administrativa ärenden i verksamhetssystem, uppdaterar dokumentation och bidrar till att utveckla och standardisera processer, mallar och arbetssätt i en global organisation. Dina huvudsakliga ansvarsområden Koordinera rekryterings-, onboarding- och offboardingprocesser Samordna intervjuer, introduktioner och administrativa aktiviteter Hantera ärenden i verksamhetssystem och serviceportaler Upprätthålla dokumentation, processer och informationsmaterial Bidra till förbättringsarbete och samverkan med globala intressenter Vem vi söker Vi söker dig som är strukturerad, initiativtagande och trivs med att koordinera flera aktiviteter samtidigt. Du har lätt för att skapa goda relationer, kommunicerar professionellt och drivs av att skapa ordning, effektivitet och god service. Krav Relevant utbildning för uppdraget Erfarenhet av administration, koordinering eller liknande operativ roll God administrativ förmåga och vana att hantera flera parallella arbetsuppgifter God systemvana och goda kunskaper i Microsoft Office Förmåga att planera, prioritera och driva arbetsuppgifter från start till mål Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av onboarding, HR-administration eller rekryteringskoordinering Erfarenhet av SAP, Ariba eller liknande affärs- och verksamhetssystem Erfarenhet från internationell verksamhet Erfarenhet av processutveckling eller förbättringsarbete Den här rollen passar dig som Är proaktiv och självgående Tycker om att koordinera och skapa struktur Har ett serviceinriktat och professionellt arbetssätt Trivs i en internationell miljö med många kontaktytor Är lösningsorienterad och har god prioriteringsförmåga Om verksamheten Du kommer att arbeta i en internationell och expansiv verksamhet där samarbete över funktioner, team och länder är en naturlig del av vardagen. Verksamheten präglas av ett högt tempo, starkt samarbete och ett kontinuerligt fokus på utveckling, kvalitet och effektiva arbetssätt. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan redan idag genom att registrera ditt CV. I konsultvärlden går processerna ofta snabbt och uppdraget kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. ​​​​​​​ Utveckla din expertis med Jefferson Wells Jefferson Wells är specialiserade på chefer och specialister. Vi samarbetar med några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och erbjuder utvecklande uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad. Hos oss får du möjlighet att arbeta i roller med stort ansvar, bidra till verksamheters framgång och fortsätta utvecklas genom hela din karriär. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

The opportunity Energy is the foundation of a functioning society — and the energy systems of the future require well‑engineered, competitive, and reliable solutions. Are you interested in working close to technology, cost, and delivery in some of the world’s most advanced power transmission projects? Hitachi Energy delivers power grid technologies that supply electricity to more than three billion people worldwide. We are now looking for a Tender Project Engineer to join our HVDC organization in Ludvika, Sweden. As a Tender Project Engineer, you support the early phases of HVDC projects by defining technical solutions and contributing to competitive tender proposals. You work closely with engineering, commercial, project management, and supply chain teams to define technical solutions, scope, risks, and cost drivers. You contribute to shaping complete system solutions and ensure that technical proposals meet customer requirements, internal standards, and contractual conditions — all under demanding timelines. This role is based in Ludvika, Sweden. How you’ll make an impact Lead and coordinate technical work during the tender and proposal phases Analyze and interpret customer specifications and technical requirements Collaborate with the engineering, supply chain and project management teams to develop cost-optimized HVDC-system solutions Identify technical risks, constraints and opportunities and propose mitigation during the tender phase Provide accurate technical inputs to costing, planning assumptions and commercial offers Preparation of technical documentation for tenders and customer submissions Participate in technical meetings with customers and internal stakeholders Handover of technical scope to project execution teams Your background Clear communication and coordination skills Experience in engineering, project engineering or technical projects Knowledge of HVDC, power systems, or energy infrastructure is a plus A structured approach to technical and commercial complexity Strong analytical mindset with the ability to balance technical-, cost-, schedule-, and risk factors Tender, proposal, contract, or customer requirements experience is a plus Proficient in English, both written and spoken. Swedish language skills are considered an advantage. More about us We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together.​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2)​ Group life insurance and additional insurances.​ Flex-time and shortening of working hours in time bank​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager)​ Health care and wellness allowance​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction)​ Psychological support program​​ Supplementary compensation for parental leave​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations.​ Are you ready for a new and exciting opportunity? Does this role sound like a good match for your skills and ambitions? Applications are reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to apply today. Recruiting Manager Perilla Kilström, [email protected], will answer your questions about the position. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Oliver Chicaiza, [email protected] Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85

The opportunity Are you passionate about bridging global product strategy with local market needs? At Hitachi Energy's Capacitors business in Ludvika, we are looking for a Local Product Manager who will play a key role in ensuring our products meet customer expectations, regulatory requirements, and market demands across Europe. In this role, you will be the vital link between Global Product Management, feeder factories, sales teams, engineering, and customers. You will drive local implementation of product strategies, support business growth, and ensure our portfolio remains competitive, compliant, and aligned with evolving customer needs. This is an exciting opportunity for someone who enjoys working cross-functionally in a dynamic international environment while contributing to the advancement of sustainable energy solutions. This role is based in Ludvika, Sweden, and requires frequent presence at the office due to the nature of the role. How you’ll make an impact Drive the local execution of global product strategies, product changes, and portfolio decisions, ensuring alignment across engineering, quality, operations, and sales. Act as the primary local product expert, supporting customer qualifications, homologations, technical risk reviews, and complex tender activities across the European market. Gather and translate customer, market, and regulatory insights into actionable recommendations that strengthen the product portfolio and business growth. Ensure compliance with applicable European standards, sustainability requirements, and product regulations while supporting product launches and lifecycle management. Collaborate closely with Global Product Management, feeder factories, and cross-functional teams to enhance portfolio performance, customer satisfaction, and continuous improvement. Your Background Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering or a related technical discipline. Experience within power systems, power quality, capacitors, or high-voltage equipment is an advantage. Experience from product management, technical sales, application engineering, or a similar customer- or product-oriented role is beneficial, but not a requirement. You have a commercial mindset and an interest in understanding customer and market needs, combined with the ability to work with technical topics. Familiarity with the European energy market, customer qualification processes, standards, or regulatory requirements is considered an advantage. You enjoy working cross-functionally and building relationships with stakeholders across different functions, cultures, and locations. You are structured, proactive, and comfortable taking ownership, with strong communication and problem-solving skills. More about us​ We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fuelingengagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together.​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2)​ Group life insurance and additional insurances.​ Flex-time and shortening of working hours in time bank​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager)​ Health care and wellness allowance​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction)​ Psychological support program​​ Supplementary compensation for parental leave​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations.​ Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Unionen: Michael Fosselius, +46 107-38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Carina Riström, [email protected].