Sandvikens kommun jobb

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Omsorgsförvaltningen med cirka 1275 anställda omfattar fem verksamhetsområden. Dessa är ordinärt boende, särskilt boende, LSS och socialpsykiatri, HSL och korttidsboenden samt ledningsstöd. Omsorgsförvaltningen erbjuder ett meningsfullt och betydelsefullt arbete. Vår strävan är att vård och omsorg ska bygga på samarbete mellan den enskilde, närstående och medarbetare. Vi erbjuder dig bland annat dessa förmåner: • semesterväxling • friskvårdsbidrag • hälsofrämjande aktiviteter • extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år • personal- och fritidsföreningen Pulsen 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som sjuksköterska har du det fortlöpande medicinska ansvaret för patienterna och gör självständiga observationer och bedömningar. Dokumentation sker i journalsystemet Lifecare HSL samt APPVA. Korttidsboende ger ett varierat intag av patienter med olika vårdbehov. Allt från att förebygga ohälsa till att hantera akuta tillstånd. Vi strävar efter ett starkt teamarbete med patienten i centrum, där handledning av omsorgspersonal samt fördelning och samordning av vårdarbetet är en stor del. Anhörigkontakter ingår som en självklar del i arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vidareutbildning inom distrikts-, äldre- eller psykiatrisk vård är meriterande. Befattningen kräver att du både kan arbeta självständigt och vara en lagspelare. I uppdraget ingår att handleda omsorgspersonal, det är därför viktigt att du har en god pedagogisk förmåga, är lyhörd och finns tillgänglig för omsorgspersonalen. Som person är du strukturerad och kan prioritera ditt arbete. Självklart har du ett gott bemötande och är trygg i din yrkesroll Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Innan anställning kan det krävas att du visar upp giltigt utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats, polisen.se. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I ditt arbete hos oss får du möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans gör vi varandra bättre varje dag och gör Sandviken till en attraktiv plats att arbeta, leva och växa i. En plats där vi känner oss hemma och där det är enkelt att trivas mitt ibland natur, kultur, idrott och upplevelser. Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna vår webbplats https://sandviken.se/arbete-och-karriar Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Vill du arbeta i en trygg och lärande arbetsmiljö där du både får stöd och utrymme att växa? Hos oss på utredningsenheten barn och unga blir du del av ett engagerat team som satsar på kvalitet, arbetsglädje och hållbara arbetssätt. Vi söker dig som jobbat några år, behärskar handläggningsområdet och vill hjälpa andra att utvecklas. Vi söker även dig som är lite nyare i yrket och längtar efter att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Inom individ- och familjeomsorgen genomförs just nu ett omfattande implementeringsarbete av Signs of Safety och förberedelser för Framtidens socialtjänst – en resa där vi bygger vidare på det som fungerar och ständigt utvecklar det som saknas.  Verksamheten myndighet barn och unga har en ny ledningsstruktur för att möjliggöra ett nära och hållbart ledarskap, med fyra engagerade och erfarna enhetschefer  – var och en med ansvar för mottagning, utredning, placering samt familjehem och familjerätt. På utredningsenheten jobbar vi utifrån psykologisk trygghet, gemensamt lärande, att alla ska kunna ta rygg på någon och att ingen ska stå ensam i svåra frågor. Det här erbjuder vi dig: • En timmes reflektionstid per dag • Extern grupphandledning • Semesterväxling och årsarbetstid • Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter • Extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år • Personal- och fritidsföreningen Pulsen – för gemenskap och roliga aktiviteter Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om du börjar hos oss kommer du att arbeta med utredningar och insatser för barn och unga 0-20 år. Du genomför förhandsbedömningar i befintliga ärenden, utreder och beviljar insatser, samt följer upp öppenvård. Samtal med barn, unga och deras familjer är en del av vardagen, och dokumentation utgör en stor del av arbetet. Du samverkar internt och med andra verksamheter för att stödja de barn och ungdomar du handlägger. Vissa resor förekommer.  Komplexiteten i dina ärenden utgår från den erfarenhet du har av socialtjänstens myndighetsutövning inom området. Om du har jobbat länge med liknande uppgifter finns det goda möjligheter att dela med dig av din kunskap och stötta kollegor genom mentorskap och medhandläggarskap. Om du är ny som handläggare får du stöd av kollegor för att växa in i arbetsuppgifterna i en lagom takt. Specialistsocionomer, kollegor och enhetschef finns till hands för att stötta och vägleda i vardagen. KVALIFIKATIONER Socionomexamen är ett absolut krav för att bli aktuell för tjänsten.            Vi söker dig som: • har ett genuint engagemang för barn och unga i utsatta situationer • är prestigelös och reflekterande • har lätt för att skapa goda samarbeten med kollegor, barn, unga och deras nätverk • är van vid eller vill lära dig arbeta enligt BBIC och Signs of Safety • är strukturerad och kan uttrycka dig väl i tal och skrift • har B-körkort • vill bidra till en trygg arbetsplats där alla är viktiga och får komma till tals Särskilt meriterande är: • flerårig erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga • intresse för och erfarenhet av att vägleda andra inom yrkesområdet Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer kan ske löpande så du är varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 Så snart som möjligt enligt överenskommelse . Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Arbetslivsförvaltningen ansvarar för kommunens verksamhet inom vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration. Inom förvaltningen arbetar ca 150 medarbetare i en verksamhet som omfattar omkring 1 200 deltagare i arbetsmarknadsprogram och projekt samt omkring 3 000 studerande inom den samlade vuxenutbildningen. Läroviken som är Sandvikens kommuns enhet för vuxenutbildning. Läroviken ansvarar för Utbildning i svenska för invandrare, Lärvux, grundläggande utbildningar, gymnasiala utbildningar, yrkesutbildningar samt påbyggnads- och eftergymnasiala utbildningar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Läroviken söker nu en engagerad och driven studie- och yrkesvägledare. Som studie- och yrkesvägledare arbetar du med att; • Ge individuell vägledning till elever inom vuxenutbildningen. • Hjälpa till med studieplanering, val av kurser och framtida karriärvägar. • Informera om utbildningsvägar, arbetsmarknad och behörighetskrav. • Delta i utvecklingsarbete kring vägledningens roll inom vuxenutbildningen. • Samarbeta med lärare och administration kring elevärenden. KVALIFIKATIONER • examen som studie- och yrkesvägledare. • erfarenhet av vägledning inom vuxenutbildning (meriterande). Vi söker dig som är flexibel och trivs i en föränderlig miljö då vuxenutbildningen ständigt utvecklas. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter även när förutsättningarna snabbt ändras. Som person är du positiv, stresstålig och har lätt för att anpassa dig till nya situationer. Du har ett relationellt förhållningssätt och bygger förtroendefulla kontakter med både elever och kollegor. Samtidigt arbetar du självständigt och tar eget ansvar, har en god samarbetsförmåga och bidrar till ett öppet och konstruktivt arbetsklimat. Du drivs av utveckling, både i ditt eget arbete och i verksamheten som helhet, och vill vara med och forma en vuxenutbildning som möter framtidens behov. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor Arbete & karriär under sandviken.se Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor "Hello Sandviken" under sandviken.se. Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Kommunstyrelseförvaltningen har en central roll i kommunen och arbetar med att ge professionellt stöd och service till kommunens verksamheter inom både förvaltningar och bolag. Här får du möjlighet att arbeta med upphandlingar som påverkar vardagen för tusentals människor samtidigt som du bidrar till en långsiktigt hållbar utveckling av kommunen. Nu söker vi en upphandlare som vill vara med och utveckla framtidens inköps- och upphandlingsarbete tillsammans med oss. Hos oss blir du en del av Inköpsenheten inom Ekonomi- och inköpskontoret. Vi är ett engagerat team med ett strategiskt ansvar för inköp och upphandlingar för Sandvikens kommun, våra kommunala bolag samt våra samverkanskommuner Hofors och Ockelbo. Det ger ett brett och varierat uppdrag med många spännande upphandlingsområden. Arbetsplatsen finns i centrala Sandviken med goda pendlingsmöjligheter. Vi erbjuder dig bland annat dessa förmåner: • Flexibilitet genom årsarbetstid och semesterväxling. • Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter. • Extra semesterdagar från 40 respektive 50 års ålder. • Tillgång till personal- och fritidsföreningen Pulsen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som upphandlare driver du upphandlingar enligt LOU från start till mål i nära samarbete med verksamheterna. Du arbetar både operativt och strategiskt med att utveckla och säkerställa effektiva, rättssäkra och hållbara inköp. Rollen innebär många kontaktytor där du är ett stöd till chefer och medarbetare i inköps- och upphandlingsfrågor. Du kommer bland annat att: • Planera, genomföra och följa upp upphandlingar och avtal. • Ge stöd och rådgivning i inköps- och upphandlingsfrågor. • Bidra till utvecklingen av kommunens arbetssätt, processer och avtal. • Säkerställa att inköp genomförs affärsmässigt, hållbart och i enlighet med gällande lagstiftning. • Medverka till att kommunens resurser används på ett effektivt och ansvarsfullt sätt. Vi erbjuder en tillsvidareanställning i en roll där du får möjlighet att utvecklas långsiktigt tillsammans med oss. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant utbildning från högskola, universitet eller yrkeshögskola inom upphandling, inköp eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. • Kunskap om lagen om offentlig upphandling (LOU). • Goda kunskaper i Officepaketet. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande. Det är extra positivt om du har: • Erfarenhet av kvalificerat upphandlingsarbete. • Erfarenhet från kommunal eller annan offentlig verksamhet. • Erfarenhet av upphandling inom exempelvis IT, livsmedel, entreprenad eller andra komplexa inköpsområden. • Erfarenhet av upphandlingsverktyget Kommers. Tidigare erfarenhet av offentlig upphandling är meriterande, men vi välkomnar även dig som har relevant utbildning och rätt personliga egenskaper och som vill utvecklas i rollen tillsammans med oss. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. För oss är de personliga egenskaperna mycket viktiga. Vi är en liten enhet där samarbete, tillit och prestigelöshet är avgörande för att vi ska lyckas tillsammans. Vi söker därför dig som är serviceinriktad, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs med att samarbeta med människor med olika perspektiv och kompetenser. Du är lyhörd, professionell i ditt bemötande och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppdrag och driver dina processer framåt på ett strukturerat sätt. Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken, se helheten och förstå hur upphandling bidrar till verksamheternas och kommunens långsiktiga utveckling. Vi tror också att du har en god ekonomisk medvetenhet och ett affärsmässigt förhållningssätt. Du ser värdet av att använda kommunens resurser på bästa sätt och kan väga kvalitet, kostnad, effektivitet och hållbarhet mot varandra. Som person är du trygg, stabil och professionell. Du har god självinsikt, agerar på ett sätt som är anpassat till situationen och hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt. Vi tror att långsiktig framgång i rollen bygger lika mycket på samarbetsförmåga, engagemang och personlig mognad som på tidigare erfarenhet av upphandling. Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Vill du göra skillnad på riktigt? Bli samordnare i vårt Bob-arbete (Barn och unga i organiserad brottslighet) för unga i riskzon. Brinner du för att stärka unga och deras nätverk? Vill du arbeta förebyggande mot kriminalitet tillsammans med engagerade kollegor i ett strukturerat och samverkansinriktat arbete? Vi söker nu en projektmedarbetare som vill vara med och göra konkret skillnad för ungdomar i vår kommun där vi arbetar utifrån både Bob-modellen och Signs of Safety med ett starkt fokus på att involvera ungdomens eget nätverk. Vi söker dig som jobbat några år, behärskar handläggningsområdet och vill hjälpa andra att utvecklas. Vi söker även dig som är lite nyare i yrket och längtar efter att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Inom individ- och familjeomsorgen genomförs just nu ett omfattande implementeringsarbete av Signs of Safety och förberedelser för Framtidens socialtjänst, en resa där vi bygger vidare på det som fungerar och ständigt utvecklar det som saknas. Verksamheten myndighet barn och unga har en ny ledningsstruktur för att möjliggöra ett nära och hållbart ledarskap, med fyra engagerade och erfarna enhetschefer för myndighetsutövning barn och unga,  var och en med ansvar för mottagning, utredning, placering samt familjehem och familjerätt. På utredningsenheten jobbar vi utifrån psykologisk trygghet, gemensamt lärande, att alla ska kunna ta rygg på någon och att ingen ska stå ensam i svåra frågor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som samordnare kommer du, tillsammans med de ansvariga socialsekreterarna, att arbeta med ungdomar som befinner sig i, eller riskerar att hamna i, kriminalitet. En central del av uppdraget är att samordna insatser genom att skapa och följa upp samverkansplaner tillsammans med andra professioner och, inte minst, ungdomens familj och nätverk. I vår kommun arbetar vi aktivt utifrån Signs of Safety, vilket innebär att vi sätter stor vikt vid att mobilisera och stärka de personer som är viktiga i ungdomens liv. Du kommer därför att ha en nyckelroll i att skapa delaktighet, tillit och gemensamt ansvar runt varje ungdom. Du blir också en del av det lokala Bob-arbetet och bidrar till att utveckla samverkan mellan exempelvis socialtjänst, skola och polis. Arbetsuppgifter: • Samordna insatser för enskilda ungdomar inom Bob-arbetet • Upprätta, leda och följa upp samverkansplaner • Aktivt involvera och arbeta tillsammans med ungdomens nätverk enligt Signs of Safety • Samverka med interna och externa aktörer (ex. socialtjänst, skola, polis)  •  Bidra till utvecklingen av det lokala Bob-arbetet Tjänsten är en tidsbegränsad projekttjänst med start enligt överenskommelse och löper initialt fram till årsskiftet. Vid beviljat statsbidrag finns goda möjligheter till förlängning under 2027. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har relevant högskoleutbildning, t.ex. inom socialt arbete eller beteendevetenskap • Har erfarenhet av att arbeta med ungdomar i utsatta situationer • Har erfarenhet av samverkan mellan olika professioner • Är van att arbeta strukturerat och processinriktat Det är meriterande om du har: • Socionomexamen • Erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga • Erfarenhet av Bob-modellen eller liknande arbetssätt • Signs of Safety eller annat nätverksbaserat förändringsarbete Du är en person som ser möjligheter och bygger relationer. Du är trygg i samverkansroller, har ett genuint engagemang för unga och tror på kraften i att arbeta tillsammans med individens nätverk. Du är både självgående och en lagspelare som får saker att hända. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I den här rekryteringen kommer fortlöpande urval till intervju att tillämpas, så tveka inte med att skicka in din ansökan! Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar De anpassade skolorna i Sandviken kännetecknas av en stark samarbetskultur där vi gör varandra bättre. Vi arbetar mot en tydlig vision att bli en av landets mest framgångsrika skolkommuner, med stöd av ett gemensamt skolutvecklingsprogram. Uppdraget är att främja lärande och ge varje elev möjlighet att utveckla kunskaper, värden och förmågor i en miljö som präglas av omsorg, stabilitet och trygghet. Arbetet sker i nära samarbete med hemmet, där skolan är ett stöd i elevens utveckling. Sandviken har dessutom en lång tradition av digital utveckling, och genom Nästa Generations Lärande används digitala verktyg som stöd för skapande, kommunikation och samarbete. Vi söker en elevassistent för anställning under ht26 med ev. möjlighet till förlängning. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som elevassistent ingår du i ett av våra arbetslag och arbetar nära lärare och andra elevassistenter. Uppdraget innebär att utifrån varje elevs behov bidra till en trygg, strukturerad och stimulerande lärmiljö. Arbetet kräver flexibilitet, relationsskapande förmåga och ett tydligt, varmt ledarskap. Du arbetar tillsammans med kollegor på ett lösningsorienterat sätt i vardagen för att möta elevers unika behov och ibland utmanande beteenden.  Du bidrar genom att: • Stödja elever individuellt och i grupp utifrån deras förutsättningar • Skapa trygghet, struktur och positiva lärsituationer • Använda digitala läromedel i det dagliga arbetet • Samarbeta med kollegor för att planera, genomföra och följa upp verksamheten • Bidra med ett lösningsfokuserat och elevcentrerat arbetssätt Vi gör varandra bättre genom att: • Samarbeta tätt i arbetslagen • Dela kunskap och erfarenheter för att utveckla undervisningen • Stötta varandra i att skapa en trygg och inkluderande lärmiljö KVALIFIKATIONER Uppdraget kräver en person som kan skapa trygghet och struktur samtidigt som vardagen ibland förändras snabbt. I mötet med eleverna är ett lugnt, respektfullt och nyfiket förhållningssätt viktigt. För att lyckas i rollen behöver du kunna läsa av situationer och anpassa arbetssättet efter elevernas behov. Du bidrar till samarbetet i arbetslaget och är delaktig i att hitta lösningar som gynnar elevernas utveckling. Genom att hålla fokus även i utmanande stunder och vara öppen för nya arbetssätt hjälper du till att forma en trygg och förutsägbar lärmiljö. För uppdraget krävs: • Gymnasieexamen • Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt • Djupt intresse för intellektuell funktionsnedsättning och autism Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med elever som har intellektuell funktionsnedsättning.. Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom ämnesområden samt kunskap i AKK, exempelvis tecken som stöd eller bildstöd. Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-20 eller enligt ök., upphör: 2026-12-31 . Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Sandviken är en kommun som växer och som prioriterar kultur, fritid och livskvalitet. Här finns närhet till naturen, ett rikt föreningsliv och goda möjligheter till ett aktivt friluftsliv året runt. Kultur- och fritidsförvaltningen har en central roll i att skapa en levande, inkluderande och inspirerande kommun för alla invånare. Hos oss arbetar vi med allt från kulturskola, bibliotek och museer till evenemang, konsthall och stöd till föreningslivet. Vi ansvarar även för kulturhistoriska miljöer samt för kommunens bad, idrotts- och friluftsverksamhet. Tillsammans skapar vi meningsfulla upplevelser, mötesplatser och möjligheter för människor i alla åldrar – varje dag. Vill du vara med och göra skillnad i ett arbete som bidrar till livskvalitet, kreativitet och gemenskap? Då kan Kultur- och fritidsförvaltningen vara din nästa arbetsplats! Fritidsenheten, där Friluftsliv ingår, är sedan januari 2026 organiserad i tre verksamhetsområden, Administration, Drift av idrottsanläggningar och Ung Fritid. Vi står nu inför ett utvecklingsskede där vi vill stärka det strategiska arbetet med friluftsliv och söker därför en samordnare med fokus på långsiktig utveckling, samverkan och planering. Som anställd inom Sandvikens kommun erbjuder vi dig bland annat dessa förmåner: • semesterväxling • årsarbetstid • friskvårdsbidrag • hälsofrämjande aktiviteter • extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år • personal- och fritidsföreningen Pulsen Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidssamordnare för friluftsliv har du en central roll i utvecklingen av Sandvikens kommuns friluftslivsarbete. Uppdraget handlar om att skapa goda förutsättningar för ett tillgängligt, hållbart och attraktivt friluftsliv som bidrar till folkhälsa, livskvalitet, naturupplevelser och kommunens attraktivitet. I rollen arbetar du strategiskt med planering, utveckling och samordning av friluftslivsfrågor. Du ansvarar för att initiera och driva utvecklingsinsatser, samordna frågor mellan olika aktörer samt bidra med underlag och analyser som stöd för beslut och långsiktig planering. Arbetet sker i nära samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, föreningsliv, markägare och näringsliv. Du är en viktig länk mellan kommunens mål inom friluftsliv, folkhälsa, naturvård och hållbar utveckling och de insatser som genomförs för att nå dem. Rollen innefattar även handläggning, utredningsarbete och deltagande i olika nätverk. Du förväntas initiera och driva projekt samt att bidra till utvecklingen av framtidens friluftsliv i Sandvikens kommun. Det operativa arbetet kopplat till drift och underhåll sker i nära samverkan med fritidsenhetens verksamhetsområde Drift av idrottsanläggning, medan samordnaren framför allt ansvarar för planering, utveckling och samordning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis samhällsplanering, naturvård, folkhälsa eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har:      • Erfarenhet av arbete med friluftsliv, samhällsplanering eller närliggande områden. • Erfarenhet av projektledning • Erfarenhet av arbete i offentlig sektor eller politiskt styrd organisation • Kunskap om naturvård, hållbar utveckling eller besöksnäring  Som person är du strukturerad, initiativrik och har förmåga att se helheter och långsiktiga perspektiv. Du trivs i en samordnande roll där du får bygga relationer, skapa engagemang och föra olika intressen samman. Du kan arbeta självständigt och tar ansvar för att driva dina frågor framåt, samtidigt som du är prestigelös och uppskattar samarbete. Vi värdesätter särskilt en god kommunikativ förmåga och ett genuint intresse för friluftslivets betydelse för människor, samhälle och miljö.  B-körkort är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Fortlöpande urval till intervju kan bli aktuellt under ansökningsperioden, så tveka inte med att skicka in din ansökan! Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Kommunstyrelseförvaltningen har en central roll i kommunen och arbetar med att ge professionellt stöd och service till förtroendevalda samt till kommunens verksamheter inom både förvaltningar och bolag. Välkommen att bygga framtidens Sandviken med oss på Tekniska kontoret Vi är hjärtat av kommunens infrastruktur – tillsammans skapar vi hållbara lösningar för en attraktiv kommun att leva, verka och bo i. Vi driver utvecklingen för att skapa en plats där människor trivs och företag växer. Tekniska kontoret äger och hanterar försäljning av kommunens mark och fastigheter. Vi förvaltar och utvecklar parker, gator, skogar och byggnader och tillhandahåller lokaler för kommunens olika verksamheter.  Vi har har genomgått en organisationsförändring och växer tillsammans. Det är en unik möjlighet för dig som vill vara med och forma vår väg framåt. • Möjligheter: Här får du chansen att påverka och forma staden och kommunen • Samhällsnytta: Ditt arbete gör verklig skillnad för våra invånare • Trivsel: du kommer till ett prestigelöst gäng som trivs tillsammans, lyfter och kompletterar varandras kompetenser för att lösa våra uppdrag. Vi gör varandra bättre och har roligt på jobbet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Fastighetsenheten inom tekniska kontoret ansvarar för drift, underhåll och utveckling av kommunens fastigheter. Tillsammans säkerställer vi funktionella, trygga och hållbara byggnader för verksamheter, medborgare och besökare. Genom ett långsiktigt och systematiskt arbete arbetar vi för att optimera fastigheternas funktion, energieffektivitet och livslängd. Driftenheten tillhör fastighet och vi  har ett särskilt ansvar för den dagliga driften och det löpande underhållet av våra fastigheter. Här arbetar ett engagerat team bestående av driftchef, energicontroller, vaktmästare, fastighetsskötare, målare, snickare och drifttekniker. Tillsammans säkerställer vi att våra fastigheter fungerar som de ska varje dag. I ett led av att fortsätta utveckla och kvalitetssäkra vår verksamhet stärker vi nu driftgruppen med en serviceelektriker. I rollen som serviceelektriker kommer du att ha en viktig funktion i det dagliga arbetet med drift, felsökning och underhåll av fastigheternas elsystem. Du arbetar nära dina kollegor i driftgruppen samt i tät samverkan med fastighetsförvaltare och eldriftsansvarig som även fungerar som vår elinstallatör för regelefterlevnad. Rollen innebär många kontaktytor och du blir en viktig del i att säkerställa driften i våra anläggningar. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara: • utföra service, felsökning och reparation av elinstallationer i kommunens fastigheter och anläggningar • arbeta med förebyggande och planerat underhåll för att säkerställa driftsäkra anläggningar • delta i mindre om- och nybyggnationer samt anpassningar av elsystem • hantera och åtgärda felanmälningar, både självständigt och tillsammans med kollegor • säkerställa att arbetet sker enligt gällande lagar, regler och elsäkerhetsföreskrifter • samverka med driftgruppen, fastighetsförvaltare och externa entreprenörer • bidra i arbetet med att utveckla rutiner, arbetssätt och dokumentation inom elområdet • delta i arbetet med energieffektivisering och hållbara lösningar i våra fastigheter och anläggningar KVALIFIKATIONER I rollen som serviceelektriker förväntas du kunna arbeta självständigt med drift, felsökning och underhåll av våra fastigheters elsystem samt ha viljan att bidra till en trygg och väl fungerande fastighetsmiljö. Vi söker därav dig som: • är utbildad elektriker • har flera års arbetslivserfarenhet som serviceelektriker • har B-körkort för manuellt växlad bil • har god förmåga att uttrycka dig på svenska, i både tal och skrift • har en god allmän digital kompetens Din arbetslivserfarenhet gör att du tryggt kan hantera både akuta felavhjälpningar och planerade underhållsinsatser. Du är även van vid att dokumentera ditt arbete och hantera ärenden i digitala system, vilket är en naturlig del av vår vardag. Som serviceelektriker hos oss möter du en stor variation av miljöer allt från skolor och vårdboenden till kontorslokaler för både interna och externa hyresgäster. Vi ser det därav som meriterande om du har arbetslivserfarenhet från liknande miljöer, där krav på säkerhet, struktur och ett professionellt bemötande har varit centrala. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor, hyresgäster och externa aktörer. För att trivas i rollen är du självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter från start till mål. Du planerar och strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt, samtidigt som du har förmåga att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Då arbetsdagen ofta innebär variation och många kontaktytor är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga och uppskattar att arbeta tillsammans med andra. Du har ett lyhört och lösningsorienterat förhållningssätt, där du bemöter kollegor, hyresgäster och externa aktörer på ett serviceinriktat och professionellt sätt. Urval kan komma att ske löpande så tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag! Vi planerar annars för att ha intervjuer under vecka 34. Varmt välkommen med din ansökan och möjlighetet att bygga framtidens Sandviken tillsammans med oss på Tekniska kontoret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Eller enligt överenskommelse . Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Omsorgsförvaltningen med cirka 1275 anställda omfattar fem verksamhetsområden. Dessa är ordinärt boende, särskilt boende, LSS och socialpsykiatri, HSL och korttidsboenden samt Ledningsstöd. Omsorgsförvaltningen erbjuder ett meningsfullt och betydelsefullt arbete. Vår strävan är att omsorg ska bygga på samarbete mellan den enskilde, närstående och medarbetare.  Vi erbjuder dig bland annat dessa förmåner • semesterväxling • friskvårdsbidrag • hälsofrämjande aktiviteter • extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år • personal- och fritidsföreningen Pulsen 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter som ingår i rollen; • Planera och optimera arbetsscheman för hemtjänstpersonal utifrån omsorgstagarnas behov och personalens tillgänglighet. • Hantera akuta förändringar i planeringen och bemanning vid frånvaro. • Kommunicera och samarbeta med kollegor, omsorgstagare, anhöriga och enhetschef. • Följa upp och dokumentera arbetet för att säkerställa kvalitet och effektivitet. Som planeringssamordnare ansvarar du för att planera och samordna det dagliga arbetet inom hemtjänsten. Du håller kontakterna med omsorgstagare, anhöriga, biståndshandläggare och legitimerad personal. Planeringssamordnaren har en stödroll i verksamheten för att öka kvaliteten i omsorgsarbetet med syfte att riktlinjer och rutiner efterlevs i verksamheten. Planeringssamordnaren är en kulturbärare där god kvalitet, gott bemötande och effektivitet är centrala delar i arbetet. Planeringssamordnaren ska, i nära samarbete med enhetschef analysera och eventuellt omfördela resurser samt ha ett ekonomiskt tänk för den mest optimala planeringen. Planeringssamordnaruppdraget är en deltidstjänst på 80%, rätten till heltid innebär en kombinerad tjänst med omsorgsarbete i hemtjänsten. Urval startar efter sista ansökningsdag. Innan anställning  kan det krävas att du visar upp giltigt utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats, polisen.se. KVALIFIKATIONER För att passa i rollen som planeringssamordnare behöver du uppfylla följande: • Erfarenhet av planeringsarbete i hemtjänsten • Goda IT-kunskaper • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift För rollen som planerare inom hemtjänsten är personlig lämplighet en avgörande faktor. Vi söker dig som är strukturerad; planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt. Du är kvalitetsmedveten vilket för oss innebär att du är noggrann, mål- och kvalitetsfokuserad. Du har lätt för att ta till dig och se möjligheter med nya idéer, metoder och arbetssätt.  Du har också förmågan att hålla huvudet kallt och agera flexibelt även under tidspress eller när förutsättningarna snabbt förändras. Du talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och i små och stora grupper. Lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang samt skapar kontakter och underhåller relationer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Kultur- och fritidsförvaltningen har en central roll i att skapa en levande, inkluderande och inspirerande kommun för alla invånare. Hos oss arbetar vi med allt från kulturskola, bibliotek och museer till evenemang, konsthall och stöd till föreningslivet. Vi ansvarar även för kulturhistoriska miljöer samt för kommunens bad, idrotts- och friluftsverksamhet. Tillsammans skapar vi meningsfulla upplevelser, mötesplatser och möjligheter för människor i alla åldrar – varje dag. Vill du vara med och göra skillnad i ett arbete som bidrar till livskvalitet, kreativitet och gemenskap? Då kan Kulturskolan vara din nästa arbetsplats! Vi är 25 kreativa och kompetenta medarbetare som med stort engagemang ger barn och unga möjlighet att utvecklas inom musik, dans, bild, cirkus och teater. Genom undervisning, ensembler, kulturupplevelser och eget skapande får eleverna möjlighet att utforska och utveckla sina intressen och talanger. Vår verksamhet är bred och utåtriktad. Vi arrangerar konserter, föreställningar och utställningar samt bedriver uppsökande verksamhet för att göra kulturen tillgänglig för fler. Vi ansvarar också för aktiviteter inom Kulturlöftet, som innebär att alla barn och elever i Sandvikens förskolor och grundskolor varje läsår garanteras professionella kulturupplevelser och möjligheter till eget skapande. Kulturskolan finns i ändamålsenliga och inspirerande lokaler i Kulturcentrum i Sandviken. Här samarbetar vi nära med biblioteket, kulturenheten och litteraturhuset Trampolin. Undervisningen sker både i våra egna lokaler och på kommunens skolor. Förmåner vi erbjuder är bland annat friskvårdsbidrag, hälsofrämjande aktiviteter, extra semesterdagar från 40 respektive 50 års ålder och  medlemskap i personal- och fritidsföreningen Pulsen. Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du undervisar barn och unga i åldern 7-19 år i slagverk, både individuellt och i grupp. I tjänsten ingår ensembleledning samt medverkan i Kulturskolans band- och orkesterverksamhet. Du planerar, genomför och utvecklar undervisningen utifrån verksamhetens mål och arbetar nära kollegor, elever och chef. Du ansvarar för dina elever och bygger goda relationer med såväl elever och vårdnadshavare som kollegor. Vi söker dig som kan arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppdrag, samtidigt som du ser värdet av samarbete och aktivt bidrar till verksamhetens kvalitet och utveckling. I rollen ingår också att medverka i projekt samt att initiera och delta i konserter, föreställningar och lovaktiviteter. Du är en aktiv del av Kulturskolans gemensamma arbete och bidrar till att utveckla elevernas musikaliska uttryck på alla nivåer. Elevinflytande är en självklar utgångspunkt i ditt arbete. Anställningens omfattning är 70%, kvälls- och helgarbete förekommer.  Provanställning kan komma att tillämpas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk examen från musikhögskola med slagverk som huvudämne, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att undervisa barn och unga och är en skicklig musiker med bred kompetens inom slagverk. Du har god pedagogisk förmåga och ett starkt engagemang för att stödja barns och ungas utveckling genom kulturutövande. Du kan väcka och fördjupa elevers intresse för musik samt inspirera och anpassa undervisningen utifrån varje elevs individuella förutsättningar och behov. Som person är du självgående, strukturerad och ansvarstagande. Samtidigt har du lätt för att samarbeta och kommunicera med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har god digital kompetens och känner dig trygg i att använda digitala verktyg. Erfarenhet av arbete inom kulturskola är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav och tillgång till egen bil är meriterande. Utdrag ur belastningsregistret krävs före anställning. Undervisningsprov ingår som en del av rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb