Sandvikens kommun jobb

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar. Vill du vara en del av en spännande och utmanande arbetsplats där varje dag är meningsfull och göra skillnad i unga människors liv? Sandviken kommuns ungdomsboende riktar sig till ungdomar som av olika orsaker inte kan bo hemma hos sina föräldrar. Verksamheten består av en HVB-del med åtta platser för ungdomar mellan 13 och 20 år och en stödboendedel med åtta platser för ungdomar mellan 16 och 20 år. Vårt uppdrag är att bidra till hemmaplanslösningar av hög kvalitet, genom att tillhandahålla akut-, utrednings- och behandlingsplatser i socialtjänstens ungdomsärenden.  Vi på ungdomsboendet erbjuder vi dig en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö där du får möjlighet att vara med och forma verksamheten tillsammans med ett engagerat och stöttande team. Vi har flyttat till nya lokaler, vilket ger oss möjlighet att skapa en ännu bättre och mer stödjande arbetsmiljö för våra medarbetare och de ungdomar vi arbetar med. Vi erbjuder dig regelbunden handledning i grupp. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På ungdomsboendet arbetar tio ungdomspedagoger, en föreståndare/chef, en gruppledare med utredningsansvar samt en specialistsocionom. Specialistsocionomens uppdrag är at stärka kompetensen inom nätverks- och familjeorienterat arbetssätt och att öka möjligheterna för ungdomar att må bra och utvecklas positivt i sin hemmiljö.    Vi är ett ungdomsboende som brinner för att skapa en trygg och stödjande miljö för unga. Med Signs of Safety i centrum arbetar vi för att stärka ungdomarnas egna resurser och skapa hållbara lösningar tillsammans med dem. I din roll som specialistsocionom kommer du att: • Implementera och utveckla Signs of Safety-metoden i vårt dagliga arbete • Stötta och utbilda kollegor i metoden  • Arbeta nära ungdomarna för att identifiera deras styrkor och behov • Främja hemmaplanslösningar och aktivt involvera hela det privata nätverket kring varje ungdom • Stödja och handleda kollegor på boendet för att integrera ett mer familjeorienterat arbetssätt och främja hemmaplanslösningar • Samarbeta med familjer, skolor och andra aktörer för att skapa ett starkt nätverk kring varje ungdom. • Planera behandlingsinsatser som främjar positiv utveckling för unga och deras familjer/nätverk, bland annat genom att erbjuda individuell och familjeinriktad rådgivning och stöd. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är utbildad socionom  • Har erfarenhet av behandlingsarbete inom socialtjänsten och med ungdomar och deras familjer  • Har goda kunskaper i Signs of Safety-metoden  • Har erfarenhet av att stödja och handleda kollegor för att integrera ett familjeorienterat arbetssätt och främja hemmaplanslösningar Det är meriterande om du:  • Har yrkeserfarenhet inom myndighetsutövning barn och unga  • Har utbildning i utrednings- eller behandlingsmetodik som är relevant för uppdraget, exempelvis FFT, nätverksledarutbildning, TMO, lågaffektivt bemötande, ADAD, Savry eller Ester  • Har utbildning och erfarenheter av arbete inom skolrelaterad problematik, kriminalitet, substansbruk och arbetsterapi   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är en trygg person som på ett engagerat, reflekterande och ödmjukt sätt bidrar till professionalitet i bemötandet av ungdomar, familjer och samverkanspartners. För att lyckas i rollen behöver du vara en driven och ansvarstagande lagspelare med stort intresse för att bidra till ungdomarnas och verksamhetens gemensamma mål. Vidare ser vi att du som söker besitter en mycket god förmåga att samarbeta och kommunicera.   För att kunna arbeta inom HVB-verksamhet krävs ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Sök på blanketten Registerutdrag för dig som ska arbeta på HVB-hem (familjehem) via www.polisen.se. Detta tas med om du går vidare i rekryteringsprocessen. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Sandvikenhus erbjuder attraktiva och trygga bostäder och lokaler med hög service. Vi utvecklar och förädlar lägenheter, bostadsområden och boendemiljöer. Vi planerar och projektleder, förvärvar och förvaltar fastigheter och mark. Våra hus har sett flera generationer Sandvikenbor växa upp; allt sedan företaget grundades 1962. När vi förändrar och bygger nytt, är det för att skapa ett levande Sandviken med attraktiva bostadsmiljöer i många år framåt. De bostäder vi förvaltar och planerar idag ska fortfarande vara en del av ett attraktivt Sandviken om femtio eller hundra år. Vi är ett allmännyttigt bostadsbolag, vilket dels betyder att vi bidrar till bostadsförsörjningen i kommunen och dels att vi har ett samhällsansvar. Det är viktigt för oss att vi bidrar till en positiv utveckling och tillväxt i Sandvikens kommun, vilket vi bland annat gör genom att samarbeta med olika företag, organisationer, föreningar och evenemang som arbetar för dessa frågor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef för Affärsstöd har du en nyckelroll i Sandvikenhus fortsatta utveckling. Du ansvarar för en bred verksamhet som omfattar bolagets stödfunktioner och som skapar förutsättningar för god service, effektiva arbetssätt och långsiktig utveckling. Inom Affärsstöd ingår kommunikation, administrativt stöd, digitalisering och verksamhetsutveckling, HR, redovisning och marknad. Du har därmed ett direkt personalansvar för tio medarbetare, varav en är enhetschef för marknadsenheten. Rollen innefattar personal- och budgetansvar för totalt cirka 25 medarbetare inom avdelningen. Du är en trygg och coachande ledare som tillsammans med dina medarbetare utvecklar verksamheten och sätter upp inspirerande mål. Du har förmågan att leda via andra och tillvarata och vidareutveckla varje individs kompetens. Exempel på arbetsuppgifter: • Driva och utveckla bolagets verksamhet med fokus på affärsmässighet, effektivitet och långsiktig utveckling. • Leda och samordna bolagets digitaliseringsarbete samt identifiera möjligheter med AI och ny teknik för att utveckla verksamheten och förbättra kundnyttan. • Initiera och driva verksamhetsutveckling samt utveckla interna och externa processer och arbetssätt. • Bidra till bolagets affärsutveckling genom att identifiera nya möjligheter och utveckla kundvärde och erbjudanden. Du ingår i Sandvikenhus ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD, samt deltar i relevanta möten inom kommunkoncernen. KVALIFIKATIONER Du har erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet samt av att leda andra chefer. Ditt ledarskap präglas av tillit, dialog och förmågan att skapa delaktighet och goda förutsättningar för andra att lyckas. Du har ett helhetsperspektiv, är trygg i att leda genom andra och har förmågan att skapa riktning, struktur och resultat. Du har god samarbetsförmåga, sociala färdigheter och ett brett samhällsintresse. Du har god ekonomisk förståelse och ett affärsmässigt förhållningssätt. Du är van att göra avvägningar mellan kvalitet, kundnytta och ekonomiska förutsättningar samt att omsätta dessa i välgrundade beslut som bidrar till verksamhetens långsiktiga utveckling.  Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete samt god förståelse för hur digitalisering och AI kan bidra till effektivare arbetssätt och ökad kundnytta. Du har även förmåga att skapa och utveckla relationer, både internt och externt. Erfarenhet av hållbarhetsfrågor är meriterande, liksom viss juridisk kompetens. I grunden har du en relevant högskoleexamen eller likvärdiga arbetslivserfarenheter.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Välkommen att bidra till Sandvikenhus fortsatta utveckling! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överrenskommelse. . Vi är ett engagerat gäng som brinner för att skapa trygga hem för våra hyresgäster. När vi rekryterar nya medarbetare letar vi efter aktiva ambassadörer som känner lika starkt som vi för våra värderingar och vår vision. Vår värdegrund, som vi tillsammans arbetat fram, ska främja gemenskapen och lagandan, motivera oss i vårt arbete, tydliggöra vad vi ska sträva efter och leda vårt arbete i rätt riktning. Ledordet i vår värdegrund är RAK som står för Respekt Ansvar Kommunikation. Vi strävar efter att uppnå en jämn könsfördelning inom våra respektive områden och ser mångfald som en styrka. Vi är 96 anställda. Hos oss arbetar vi med både människor, fastigheter och teknik. Du får en omväxlande arbetsroll och ofta många personliga kontakter. Våra kunder ställer nya krav på sitt boende, kollektiva standardlösningar ersätts av individuella önskemål. Den nya tekniken medför både krav och möjligheter. Därför är det viktigt att vi på Sandvikenhus hela tiden lär oss nya saker. Vi satsar stort på kompetensutveckling. Den utgår alltid från varje medarbetares yrkesområde och individuella behov. Välkommen till oss!

Som ledare i Sandvikens kommun är du varje dag med och formar vår gemensamma framtid. I ditt arbete får du möjlighet att möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Ditt ledarskap präglas av mod, tydlighet och nyfikenhet. Tillsammans bidrar vi till välfärd för Sandvikens cirka 39 000 invånare. Omsorgsförvaltningen har cirka 1 300 medarbetare och omfattar fem verksamhetsområden: ordinärt boende, särskilt boende, LSS/socialpsykiatri, hälso- och sjukvård samt ledningsstöd. Tillsammans arbetar verksamheterna för att skapa trygghet, kvalitet och god omsorg för kommunens invånare. Ängsbacken är en del av verksamhetsområdet särskilt boende. Här får du arbeta i en stabil och välfungerande verksamhet med gott rykte, erfarna chefskollegor och goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag. Du är en av tre enhetschefer i huset, vilket innebär ett nära samarbete där ni stöttar varandra, delar erfarenheter och tillsammans bidrar till verksamhetens utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef på Ängsbacken har du ett helhetsansvar för verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och kvalitet. Du leder en arbetsgrupp med drygt 40 medarbetare,  som varje dag arbetar för att ge omsorgstagarna en trygg och kvalitativ omsorg. I ditt uppdrag kombinerar du ett närvarande och operativt ledarskap med ett långsiktigt utvecklingsarbete. Du skapar tydlighet kring mål, förväntningar och arbetssätt, samtidigt som du ger medarbetarna förutsättningar att ta ansvar och utvecklas i sina roller. Du arbetar både självständigt och tillsammans med dina chefskollegor. Samarbetet med legitimerad personal, såsom sjuksköterskor och fysioterapeuter, är en viktig del av uppdraget för att säkerställa en god och sammanhållen omsorg. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till att omsätta verksamhetens mål i praktiken, följa upp resultat och driva förbättringar som stärker kvaliteten för omsorgstagarna. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett genuint engagemang för äldreomsorgen. Du har förmåga att skapa förtroende, motivera medarbetare och bygga goda relationer. Du vågar fatta beslut, är lyhörd för verksamhetens behov och har samtidigt förmågan att se helheten. Du trivs i en roll där du behöver växla mellan operativa frågor och långsiktig planering. Med ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt tar du dig an utmaningar och ser möjligheter till utveckling. Du har lätt för att samarbeta och ser värdet av att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. • Erfarenhet av ledarskap, exempelvis genom personalansvar eller annat tydligt ledande ansvar. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • Meriterande är erfarenhet av politiskt styrd organisation.   Vi erbjuder dig Hos Sandvikens kommun får du ett meningsfullt uppdrag där ditt ledarskap bidrar till en viktig samhällsfunktion. Du blir en del av ett sammanhang med erfarna chefskollegor, nära samarbete och goda möjligheter att utvecklas tillsammans med andra. Som medarbetare i Sandvikens kommun erbjuds du bland annat: Möjlighet till semesterväxling. Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter. Extra semesterdagar från det år du fyller 40 respektive 50 år. Möjlighet att delta i personal- och fritidsföreningen Pulsen. Varmt välkommen med din ansökan! Innan anställning kan det krävas att du visar upp giltigt utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats, polisen.se. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I den här rekryteringen samarbetar Sandvikens kommun med OnePartnerGroup. Urval kommer att ske löpande. Du kommer kort efter din ansökan få svara på frågor från vår AI-assistent. Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på OnePartnerGroup. Är du redo att ta nästa steg i din ledarskapskarriär och göra skillnad för både medarbetare och de personer de vårdar? Välkommen med din ansökan! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor och läs mer: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Sandvikens kommuns förskolor och skolor styrs av både nationella och kommunala mål. Varje enhet följer upp och utvärderar sin verksamhet, gör en resultatanalys och formulerar utvecklingsåtgärder. Det är av yttersta vikt att var och en i organisationen ser och tar sitt ansvar för det gemensamma uppdraget att åstadkomma ett utbildningssystem av god kvalitet, där barn och elever, oavsett bakgrund, kan utvecklas så långt som möjligt. Under rubriken Utbildning& förskola, www.sandviken.se finns ytterligare information om förskolan och skolan. Smassens förskola är lätt att ta sig med hjälp av buss. Skog och natur finns i närheten och används i förskolans undervisning. Förskolan har 7 avdelningar varav en avdelning har omsorgstider.  Vi söker nu en barnskötare med särskilda arbetsuppgifter för anställning under våren 2027. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I tjänsten ingår traditionella barnskötaruppgifter men även köksrelaterade arbetsuppgifter.  Du serverar barnen frukost, hanterar disk och sköter egenkontroll etc. Du arbetar även i barngrupp och är en viktig del av arbetslaget och bidrar till att skapa en trygg, rolig och lärorik miljö för barnen. Arbetet är föränderligt utifrån de dagsaktuella behoven på förskolan. Du arbetar på ett fast schema med arbetstid kl. 7-13 måndag- fredag inkl. en halvtimmes rast. För att ge goda förutsättningar i ditt uppdrag erbjuder vi fria pedagogiska måltider, fria arbetskläder i mån av tillgång för utomhusbruk samt egen arbetsdator, vilket underlättar ditt dagliga arbete och gör att du kan fokusera fullt ut på barnens lärande och utveckling. Du bidrar genom att: • Vara flexibel utifrån uppkomna behov • Arbeta systematiskt mot uppsatta mål tillsammans med arbetslaget • Uppmuntra och utmana barnen i deras idéer, problemlösning och lärande • Reflektera och analysera lärprocesser och pedagogiska metoder Vi gör varandra bättre genom att: • Arbeta i mindre grupper för att möta varje barns behov • Samarbetar utifrån olika kompetenser • Vara närvarande och engagerade i barnens vardag • Ständigt utveckla vårt förhållningssätt och prova nya metoder • Värna om ett gott arbetsklimat och ett respektfullt bemötande KVALIFIKATIONER Som barnskötare med särskilda arbetsuppgifter behöver du vara trygg i din yrkesroll och ha förmåga att skapa tillitsfulla relationer med både barn och kollegor. Du har ett reflekterande och nyfiket förhållningssätt, samt bidrar aktivt med din kompetens.  Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team, där du delar kunskap och erfarenheter för att stärka både barnens utveckling och arbetslagets gemensamma arbete. Du tar ansvar för dina uppgifter, är lösningsfokuserad och vågar prova nya arbetssätt tillsammans med andra. För att trivas i rollen behöver du ha god förmåga att snabbt ställa om och vara flexibel utifrån uppkomna behov. För uppdraget krävs: • Barnskötarutbildning med fullständiga gymnasiebetyg eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt Meriterande är erfarenhet av liknade arbetsuppgifter.  Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-11 eller enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-30 . Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Sandvikens kommuns förskolor och skolor styrs av både nationella och kommunala mål. Varje enhet följer upp och utvärderar sin verksamhet, gör en resultatanalys och formulerar utvecklingsåtgärder. Det är av yttersta vikt att var och en i organisationen ser och tar sitt ansvar för det gemensamma uppdraget att åstadkomma ett utbildningssystem av god kvalitet, där barn och elever, oavsett bakgrund, kan utvecklas så långt som möjligt. Under rubriken Utbildning& förskola, www.sandviken.se finns ytterligare information om förskolan och skolan. På Kulturförskolan Flygande Draken står kultur, skapande och språk i centrum. Här får barnen utforska sin fantasi genom musik, sång, drama, bild, rörelse och berättande i en trygg och inspirerande miljö. Förskolan är centralt belägen i Sandviken och består idag av sex avdelningar. På förskolan finns också en dramapedagog som arbetar med alla avdelningar. I januari 2027 öppnar vi ytterligare en avdelning och kommer samtidigt att förstärka vårt arbete med språk och språkutveckling. Därför söker vi nu fem förskollärare för anställning under vårterminen 2027. Välkommen med din ansökan! 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som förskollärare innebär att leda undervisningen och det pedagogiska arbetet utifrån läroplanen. Arbetet utgår från barnens intressen och nyfikenhet och omsätter det till målstyrda processer där lärandet är i fokus. Pedagogisk dokumentation och reflektion är en naturlig del av vardagen för att kvalitetssäkra verksamheten. För att skapa goda förutsättningar i ditt arbete erbjuder vi fria pedagogiska måltider, fria arbetskläder för utomhusbruk och egen arbetsdator, vilket gör att du kan fokusera på det pedagogiska uppdraget fullt ut. Du bidrar genom att: • Planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån läroplanen • Utveckla lärmiljöer som inspirerar och utmanar barnens nyfikenhet • Dokumentera och analysera varje barns utveckling som en del av kvalitetsarbetet • Integrera vardagliga aktiviteter och spontana händelser i undervisningen • Skapa goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor Vi gör varandra bättre genom att: • Utveckla undervisningen med vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet • Vara närvarande och engagerade i barnens vardag • Ständigt utveckla vårt förhållningssätt och prova nya metoder • Värna om ett gott arbetsklimat och ett respektfullt bemötande KVALIFIKATIONER Som förskollärare skapar du trygga och inspirerande miljöer där barnen får utforska och utvecklas. Du anpassar aktiviteter efter deras olika behov och bygger nära relationer med både barn och vårdnadshavare. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där samarbete och gemensamma mål står i centrum. Vi värdesätter din flexibilitet och din förmåga att behålla lugnet även när tempot är högt, tillsammans skapar vi en trygg och lärorik vardag för barnen. För uppdraget krävs: • Förskollärarlegitimation • God kännedom om förskolans styrdokument • Goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har kunskap i pedagogisk dokumentation och digitala verktyg.  Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-11 , upphör: 2027-06-30 . Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! I Sandvikens kommunala förskolor gör vi varandra bättre. Genom ett systematiskt kvalitetsarbete och höga förväntningar på både verksamhet och medarbetare skapar vi en trygg, glädjefylld och lärorik miljö där varje barn får utvecklas. Som medarbetare har du en central roll i att forma en förskola där det ska vara härligt, roligt och spännande att vara. Hos oss får du dessutom ta del av ett tydligt värdegrundsarbete och arbeta i en lagom stor organisation där du är nära besluten och ges goda möjligheter att påverka och utvecklas. På Kulturförskolan Flygande Draken står kultur, skapande och språk i centrum. Här får barnen utforska sin fantasi genom musik, sång, drama, bild, rörelse och berättande i en trygg och inspirerande miljö. Förskolan är centralt belägen i Sandviken och består idag avsex avdelningar. På förskolan finns också en dramapedagog som arbetar med alla avdelningar.  Till en av våra specialanpassade avdelningar söker vi nu en förskollärare för anställning under vårterminen 2027. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som förskollärare på specialanpassad avdelning innebär att leda undervisningen och det pedagogiska arbetet utifrån läroplanen. Du anpassar miljön och aktiviteter utefter barns individuella behov för att främja utveckling, självständighet och välmående hos barnen. Att bygga tillitsfulla relationer, tydlig struktur och förutsägbarhet har ett stort fokus i arbetet. Tjänsten innebär visst ensamarbete delar av dagen.   Pedagogisk dokumentation och reflektion är en naturlig del av vardagen för att kvalitetssäkra verksamheten. För att skapa goda förutsättningar i ditt arbete erbjuder vi fria pedagogiska måltider, fria arbetskläder, i mån av tillgång, för utomhusbruk och egen arbetsdator, vilket gör att du kan fokusera på det pedagogiska uppdraget fullt ut. Du bidrar genom att: • Planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån läroplanen • Utveckla lärmiljöer som inspirerar och utmanar barnens nyfikenhet • Dokumentera och analysera varje barns utveckling som en del av kvalitetsarbetet • Vara trygg och tydlig i din ledarroll • Skapa goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor Vi gör varandra bättre genom att: • Utveckla undervisningen med vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet • Vara närvarande och engagerade i barnens vardag • Ständigt utveckla vårt förhållningssätt och prova nya metoder • Värna om ett gott arbetsklimat och ett respektfullt bemötande KVALIFIKATIONER Som förskollärare skapar du trygga och inspirerande miljöer där barnen får utforska och utvecklas. Du anpassar miljön och aktiviteter efter individuella behov, för att främja utveckling, självständighet och välmående hos barnen. Du har förmåga att bygga tillitsfulla relationer till barn, vårdnadshavare och kollegor, där tydlig struktur, tydlighet och förutsägbarhet är i fokus. Vi värdesätter din flexibilitet och din förmåga att behålla lugnet även när tempot är högt. Du kan arbeta självständigt och har en trygg och tydlig ledarroll.  För uppdraget krävs: • Förskollärarlegitimation • God kännedom om förskolans styrdokument • Goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt • Vana och erfarenhet av AKK Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med barn med stort behov av stöd och är van att skriva handlingsplaner. Det är meriterande om du har kunskap i pedagogisk dokumentation och digitala verktyg.  Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-11 , upphör: 2027-06-30 . Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! I Sandvikens kommunala grundskolor arbetar vi i en kultur där samarbete och ett systematiskt kvalitetsarbete går hand i hand. Här skapas en trygg och stödjande miljö med höga förväntningar, vilket ger elever goda möjligheter att nå sina mål. Digital utveckling har länge varit en naturlig del av vår verksamhet och varje elev har tillgång till en egen dator som stöd i undervisningen. Vår gemensamma värdegrund och en organisation med nära beslutsvägar bidrar till delaktighet, tydlighet och goda möjligheter till utveckling. Murgårdsskolan är en 3-9-skola i centrala Sandviken med cirka 300 elever i årskurs 7–9. Här möts elever och medarbetare med olika erfarenheter, språk och perspektiv, vilket bidrar till en mångfacetterad och utvecklande skolmiljö. Murgårdsskolan ingår i Centrala grundskoleområdet tillsammans med Västanbyns skola, Sandbacka skola, Årsunda skola, Österfärnebo skola, Kungsgårdens skola F-5 och modersmålslärargruppen.   På Murgårdsskolan pågår ett långsiktigt utvecklingsarbete med fokus på att stärka samsyn, relationellt ledarskap och skapa en tydlig röd tråd genom hela skolan. Tillsammans arbetar vi för en trygg, inkluderande och utvecklande lärmiljö där alla elever ges förutsättningar att lyckas.   Hos oss gör vi varandra bättre. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi två biträdande rektorer till Murgårdsskolan 7-9. Tjänsterna innebär ett delat ledarskap där ni tillsammans ansvarar för verksamhet, medarbetare och skolans fortsatta utveckling. Uppdraget ger möjlighet att vara med och forma både ansvarsfördelning och arbetssätt utifrån verksamhetens behov.  Som biträdande rektor ingår du i Centrala grundskoleområdets ledningsgrupp tillsammans med rektor, övriga biträdande rektorer och intendenter. Uppdraget omfattar pedagogiskt ledarskap, personalansvar och systematiskt kvalitetsarbete med fokus på elevernas lärande, utveckling och måluppfyllelse.  Du leder verksamheten nära medarbetare och elever, där du tillsammans med din biträdande rektorskollega ansvar för cirka 50 medarbetare. En viktig del av uppdraget är att skapa förutsättningar för hög kvalitet i undervisningen, en god arbetsmiljö och en verksamhet där elever ges möjlighet att nå sin fulla potential.  Som stöd i uppdraget finns ett nära samarbete med rektor, kollegor i ledningsgruppen, intendenter och administrativt stöd. Du har även tillgång till specialistfunktioner inom HR, ekonomi, juridik och IT.  Du bidrar genom att: • Leda och utveckla verksamheten tillsammans med din biträdande rektorskollega. • Skapa förutsättningar för elevernas lärande, trygghet och studiero. • Stödja och utveckla medarbetare i deras professionella uppdrag. • Driva det systematiska kvalitetsarbetet och följa upp verksamhetens resultat. • Bidra till skolans långsiktiga utveckling tillsammans med medarbetare och kollegor.  Vi gör varandra bättre genom att: • Möta utmaningar tillsammans och ta gemensamt ansvar för verksamheten. • Dela kunskap, erfarenheter och perspektiv. • Skapa tillitsfulla relationer som präglas av respekt och engagemang. • Arbeta långsiktigt för att utveckla undervisning, arbetsmiljö och resultat. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg ledare med god pedagogisk insikt och ett starkt engagemang för elevers lärande och utveckling. Att leda en skola handlar både om att skapa riktning och att vara närvarande i vardagen. Därför tror vi att du har förmåga att bygga förtroendefulla relationer, skapa engagemang och hålla fokus på skolans gemensamma mål.  Rollen innebär ett nära samarbete med en biträdande rektorskollega. Därför värdesätter vi ett ledarskap som präglas av tillit, prestigelöshet och en vilja att lösa uppdraget tillsammans. Förmågan att växla mellan operativa frågor och långsiktig utveckling är viktig, liksom modet att fatta beslut och driva arbetet framåt när det behövs.  För dig som vill vara med och utveckla framtidens skola erbjuder uppdraget både ansvar, möjlighet att påverka och ett nära samarbete med engagerade kollegor.  För uppdraget krävs: • Pedagogisk högskoleexamen. • Erfarenhet från skolverksamhet. • Ledarerfarenhet, exempelvis som arbetslagsledare, förstelärare, skolledare, eller annan ledarerfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. • Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.  Vi ser gärna att du har erfarenhet av personalansvar, systematiskt kvalitetsarbete, förändrings- och utvecklingsarbete samt arbete inom årskurs 7-9. Genomförd statlig rektorsutbildning och erfarenhet från kommunal verksamhet ses också som meriterande.  Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se  Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Inom Sandvikens kommun tillämpas tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grunden. . Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare.   I rollen som Parkskötare Trädvård tillhör du Tekniska kontoret inom Kommunstyrelseförvaltningen. Tekniska kontoret äger och hanterar försäljning av kommunens mark och fastigheter. Vi förvaltar och utvecklar parker, gator, skogar och byggnader och tillhandahåller lokaler för kommunens olika verksamheter.   Vi är hjärtat av kommunens infrastruktur – tillsammans skapar vi hållbara lösningar för en attraktiv kommun att leva, verka och bo i. Vi driver utvecklingen för att skapa en plats där människor trivs och företag växer. Hos oss får du möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen av vår kommun. Genom ditt arbete är du med och skapar en välskött, attraktiv och trygg miljö för våra invånare. Som en del av vårt team spelar du en viktig roll i kommunens vardag. Det du gör varje dag syns och märks för invånare, företag och besökare. Du blir en del av ett prestigelöst team som trivs tillsammans, lyfter och kompletterar varandras kompetenser för att lösa våra uppdrag. Vi gör varandra bättre och har roligt på jobbet!  Tillsammans bygger vi en stad och kommun att vara stolt över. Välkommen att bygga framtidens Sandviken med oss på Tekniska kontoret! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som trivs med ett varierat och praktiskt arbete, där arbetet till största del utförs utomhus året runt. Arbetet innebär varierande och praktiska arbetsuppgifter inom kommunens gata- och parkverksamhet. Du arbetar med skötsel och underhåll av våra offentliga miljöer för att skapa trivsamma, trygga och välskötta utemiljöer för kommunens invånare. Under vintertid förekommer beredskap och arbete med snöröjning och halkbekämpning.  Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: • För- och efterbesiktningar vid grävtillstånd, felanmälningar, schaktarbeten inklusive dokumentation med mera • Trädbeskärning och trädvård  • Skötsel av parker, grönområden och planteringar  • Röjning av sly och vegetation  • Avfallshantering och renhållning i offentliga miljöer  • Maskinkörning och enklare underhållsarbeten  • Snöröjning och halkbekämpning vintertid med beredskap Arbetet kan även omfatta andra arbetsuppgifter inom gata- och parkverksamheten utifrån verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av park-, anläggnings- eller grönyteskötsel samt kunskap inom trädbeskärning och trädvård. Du har god kännedom om olika trädarter och förståelse för deras växtsätt, utveckling och skötselbehov.  Som person är du ansvarstagande och självgående, samtidigt som du har god samarbetsförmåga. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter verksamhetens behov och kan prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Vi söker dig som har • B-körkort för manuell bil • Motorsågskörkort AB  • Kunskap och erfarenhet av park-, anläggnings- eller grönyteskötsel • Kunskap och erfarenhet av trädbeskärning och trädvård Meriterande  • Utbildning inom trädvård, arboristik eller grönyteskötsel • Motorsågskörkort C  • Yrkesbevis för hjullastare • Utbildning i Arbete på väg  • Erfarenhet av maskiner för park- och vinterunderhåll • BE-körkort eller högre körkortsbehörighet Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-03-01 eller enligt överenskommelse. Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor och läs mer: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Sandvikens kommuns förskolor och skolor styrs av både nationella och kommunala mål. Varje enhet följer upp och utvärderar sin verksamhet, gör en resultatanalys och formulerar utvecklingsåtgärder. Det är av yttersta vikt att var och en i organisationen ser och tar sitt ansvar för det gemensamma uppdraget att åstadkomma ett utbildningssystem av god kvalitet, där barn och elever, oavsett bakgrund, kan utvecklas så långt som möjligt. Under rubriken Utbildning& förskola, www.sandviken.se finns ytterligare information om förskolan och skolan. Om Bullerbyns och Smassens förskolor Det är lätt att ta sig till båda förskolorna med hjälp av bussar. Skog och natur finns i närheten och används i förskolornas undervisning. Det finns även bibliotek på promenadavstånd från förskolorna. • Bullerbyns förskola har 6 avdelningar • Smassens förskola har 7 avdelningar varav en avdelning har omsorgstider Vi söker nu 1-2 förskollärare till Bullerbyn och 1-2 förskollärare till Smassens förskola (ej omsorgsavdelningen) för anställning under våren 2027. Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen med din ansökan! 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som förskollärare innebär att leda undervisningen och det pedagogiska arbetet utifrån läroplanen. Arbetet utgår från barnens intressen och nyfikenhet och omsätter det till målstyrda processer där lärandet är i fokus. Pedagogisk dokumentation och reflektion är en naturlig del av vardagen för att kvalitetssäkra verksamheten. För att skapa goda förutsättningar i ditt arbete erbjuder vi fria pedagogiska måltider, fria arbetskläder för utomhusbruk, i mån av tillgång, och egen arbetsdator, vilket gör att du kan fokusera på det pedagogiska uppdraget fullt ut. Du bidrar genom att: • Planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån läroplanen • Utveckla lärmiljöer som inspirerar och utmanar barnens nyfikenhet • Dokumentera och analysera varje barns utveckling som en del av kvalitetsarbetet • Integrera vardagliga aktiviteter och spontana händelser i undervisningen • Skapa goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor Vi gör varandra bättre genom att: • Utveckla undervisningen med vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet • Vara närvarande och engagerade i barnens vardag • Ständigt utveckla vårt förhållningssätt och prova nya metoder • Värna om ett gott arbetsklimat och ett respektfullt bemötande KVALIFIKATIONER Som förskollärare skapar du trygga och inspirerande miljöer där barnen får utforska och utvecklas. Du anpassar aktiviteter efter deras olika behov och bygger nära relationer med både barn och vårdnadshavare. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där samarbete och gemensamma mål står i centrum. Vi värdesätter din flexibilitet och din förmåga att behålla lugnet även när tempot är högt, tillsammans skapar vi en trygg och lärorik vardag för barnen. För uppdraget krävs: • Förskollärarlegitimation • God kännedom om förskolans styrdokument • Goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har kunskap i pedagogisk dokumentation och digitala verktyg.  Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-30 . Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! I Sandvikens kommunala grundskolor arbetar vi i en kultur där samarbete och ett systematiskt kvalitetsarbete går hand i hand. Här skapas en trygg och stödjande miljö med höga förväntningar, vilket ger elever goda möjligheter att nå sina mål. Digital utveckling har länge varit en naturlig del av vår verksamhet och varje elev har tillgång till en egen dator som stöd i undervisningen. Vår gemensamma värdegrund och en organisation med nära beslutsvägar bidrar till delaktighet, tydlighet och goda möjligheter till utveckling. Murgårdsskolan ligger centralt i Sandviken och har nära till det mesta, även naturen. Göransson Arena, Ferrum Arena och Parkbadet finns på promenadavstånd. Murgårdsskolan är en  3-9 skola, varav ca 300 elever inom årskurs 7-9.   På skolan finns många olika nationaliteter representerade. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i matematik och NO-ämnen arbetar du för att stärka elevernas matematiska resonemang, problemlösning och förståelse för tekniska och naturvetenskapliga samband. Undervisningen växlar mellan teori, laborationer och praktiska övningar. Du blir en viktig del i att skapa en undervisning där elevernas utveckling står i centrum. Du arbetar både självständigt och tillsammans med arbetslaget för att utveckla undervisningen på ett hållbart och genomtänkt sätt.  I tjänster finns möjlighet till ett försteläraruppdrag under förutsättning att du uppnår kvalifikationerna för uppdraget. Uppdraget är riktat mot ämnet matematik och gäller t.o.m. 2027-06-30 med tillhörande lönetillägg under perioden. Ange i din ansökan om du även är intresserad av och söker försteläraruppdraget. Du bidrar genom att: • Skapa en undervisning som utgår från elevernas behov och förutsättningar • Vara en tydlig ledare och förebild i klassrummet • Bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare • Delta aktivt i skolans utvecklingsarbete inom digitalisering, värdegrund och språkutveckling Vi gör varandra bättre genom att: • Dela erfarenheter och kunskap i kollegiala forum • Arbeta med ett lösningsfokuserat förhållningssätt • Utveckla undervisningen tillsammans i arbetslag • Ha ett gemensamt ansvar för elevernas trygghet och lärande KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen behöver du ha god pedagogisk insikt och förstå hur elever tar till sig kunskap på olika sätt. Du anpassar undervisningen utifrån individens behov och skapar förutsättningar för lärande. Ett strukturerat arbetssätt hjälper dig att planera och följa upp undervisningen på ett tydligt och effektivt sätt. Samarbete är en naturlig del av vardagen. Du arbetar lyhört tillsammans med kollegor, delar erfarenheter och bidrar till ett öppet klimat där undervisningen utvecklas gemensamt. I en föränderlig skolmiljö är det också viktigt att kunna ta till sig nya idéer och arbetssätt och att se möjligheterna i dem. Genom att vara utvecklingsorienterad bidrar du till skolans gemensamma lärande. För uppdraget krävs: • Lärarlegitimation med behörighet i Ma/NO  • God kännedom om grundskolans styrdokument  • Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt God digital kompetens och vana att använda digitala verktyg är meriterande.  Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-11 . Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb