I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Sandvikenhus erbjuder attraktiva och trygga bostäder och lokaler med hög service. Vi utvecklar och förädlar lägenheter, bostadsområden och boendemiljöer. Vi planerar och projektleder, förvärvar och förvaltar fastigheter och mark. Våra hus har sett flera generationer Sandvikenbor växa upp; allt sedan företaget grundades 1962. När vi förändrar och bygger nytt, är det för att skapa ett levande Sandviken med attraktiva bostadsmiljöer i många år framåt. De bostäder vi förvaltar och planerar idag ska fortfarande vara en del av ett attraktivt Sandviken om femtio eller hundra år. Vi är ett allmännyttigt bostadsbolag, vilket dels betyder att vi bidrar till bostadsförsörjningen i kommunen och dels att vi har ett samhällsansvar. Det är viktigt för oss att vi bidrar till en positiv utveckling och tillväxt i Sandvikens kommun, vilket vi bland annat gör genom att samarbeta med olika företag, organisationer, föreningar och evenemang som arbetar för dessa frågor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef för Servicecenter har du det övergripande ansvaret för enhetens personal, budget och verksamhet. Du rapporterar till avdelningschefen för Drift och service och leder 20 medarbetare som arbetar med reparation och service. I rollen ingår att planera och leda verksamheten, fördela arbetsuppgifter och följa upp resultat, samtidigt som du utvecklar arbetssätt och skapar förutsättningar för en väl fungerande verksamhet. Du ansvarar bland annat för den dagliga driften, enhetens arbetsmiljö, felanmälningsprocessen och bolagets interna och externa nyckelhantering. Genom att följa upp verksamhetens resultat arbetar du aktivt med att utveckla kundnöjdheten och medarbetarengagemanget. Du identifierar även utvecklingsbehov och driver förbättringsarbete med fokus på kvalitet och säkerhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, tydlig och engagerad ledare och som trivs med att kombinera ett närvarande ledarskap med ansvar för verksamhetens utveckling. Du har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje samtidigt som du är tydlig med mål, förväntningar och uppföljning. Du är driven, modig och vågar fatta beslut samt ta tag i frågor som behöver hanteras. Samtidigt är du lyhörd, kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer. Du är lösningsorienterad och stresstålig och kan behålla fokus på kvalitet och säkerhet även när tempot är högt. Du har också ett genuint intresse för service och kundbemötande. Vi ser att du har: ·          Erfarenhet av chefs- eller arbetsledande roll med ansvar för att leda och utveckla medarbetare ·          Erfarenhet av personalansvar och att leda, fördela och följa upp arbete ·          Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning ·          God administrativ förmåga och mycket god datorvana ·          God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift ·          B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från fastighetsbranschen eller annan verksamhet med liknande kund- och serviceuppdrag. Erfarenhet av verksamhetssystem som Vitec, Akribi, Insikt, Personec P eller Artvise är meriterande, liksom relevant utbildning inom exempelvis ledarskap, fastighet, bygg eller ekonomi. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. . Vi är ett engagerat gäng som brinner för att skapa trygga hem för våra hyresgäster. När vi rekryterar nya medarbetare letar vi efter aktiva ambassadörer som känner lika starkt som vi för våra värderingar och vår vision. Vår värdegrund, som vi tillsammans arbetat fram, ska främja gemenskapen och lagandan, motivera oss i vårt arbete, tydliggöra vad vi ska sträva efter och leda vårt arbete i rätt riktning. Ledordet i vår värdegrund är RAK som står för Respekt Ansvar Kommunikation. Vi strävar efter att uppnå en jämn könsfördelning inom våra respektive områden och ser mångfald som en styrka. Vi är 96 anställda. Hos oss arbetar vi med både människor, fastigheter och teknik. Du får en omväxlande arbetsroll och ofta många personliga kontakter. Våra kunder ställer nya krav på sitt boende, kollektiva standardlösningar ersätts av individuella önskemål. Den nya tekniken medför både krav och möjligheter. Därför är det viktigt att vi på Sandvikenhus hela tiden lär oss nya saker. Vi satsar stort på kompetensutveckling. Den utgår alltid från varje medarbetares yrkesområde och individuella behov. Välkommen till oss!

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! I Sandvikens kommunala grundskolor arbetar vi i en kultur där samarbete och ett systematiskt kvalitetsarbete går hand i hand. Här skapas en trygg och stödjande miljö med höga förväntningar, vilket ger elever goda möjligheter att nå sina mål. Digital utveckling har länge varit en naturlig del av vår verksamhet och varje elev har tillgång till en egen dator som stöd i undervisningen. Vår gemensamma värdegrund och en organisation med nära beslutsvägar bidrar till delaktighet, tydlighet och goda möjligheter till utveckling. Murgårdsskolan ligger centralt i Sandviken och har nära till det mesta, även naturen. Göransson Arena, Ferrum Arena och Parkbadet finns på promenadavstånd. Murgårdsskolan är en 3-9 skola, varav ca 300 elever inom årskurs 7-9.   På skolan finns många olika nationaliteter representerade. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare hos oss arbetar du med att planera, genomföra och följa upp undervisningen och blir en viktig del i att skapa en undervisning där elevernas utveckling står i centrum. Vi söker nu en lärare som undervisar i tyska och engelska där du arbetar för att utveckla elevernas förmåga att kommunicera, förstå och interagera språket i både tal och skrift. Du arbetar både självständigt och tillsammans med arbetslaget för att utveckla undervisningen på ett hållbart och genomtänkt sätt. Du bidrar genom att: • Skapa en undervisning som utgår från elevernas behov och förutsättningar • Vara en tydlig ledare och förebild i klassrummet • Bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare • Delta aktivt i skolans utvecklingsarbete inom digitalisering, värdegrund och språkutveckling Vi gör varandra bättre genom att: • Dela erfarenheter och kunskap i kollegiala forum • Arbeta med ett lösningsfokuserat förhållningssätt • Utveckla undervisningen tillsammans i arbetslag • Ha ett gemensamt ansvar för elevernas trygghet och lärande KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen behöver du ha god pedagogisk insikt och förstå hur elever tar till sig kunskap på olika sätt. Du anpassar undervisningen utifrån individens behov och skapar förutsättningar för lärande. Ett strukturerat arbetssätt hjälper dig att planera och följa upp undervisningen på ett tydligt och effektivt sätt. Samarbete är en naturlig del av vardagen. Du arbetar lyhört tillsammans med kollegor, delar erfarenheter och bidrar till ett öppet klimat där undervisningen utvecklas gemensamt. I en föränderlig skolmiljö är det också viktigt att kunna ta till sig nya idéer och arbetssätt och att se möjligheterna i dem. Genom att vara utvecklingsorienterad bidrar du till skolans gemensamma lärande. För uppdraget krävs: • Lärarlegitimation med behörighet i tyska/engelska  • God kännedom om grundskolans styrdokument  • Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt God digital kompetens och vana att använda digitala verktyg är meriterande.  Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-11 . Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Elevhälsans uppdrag är att stärka barn och elever genom att bidra till en trygg, stödjande och hälsofrämjande skolmiljö där varje elev får bästa möjliga förutsättningar att må bra, utvecklas och nå sina mål. På varje skola samarbetar elevhälsans olika professioner i team för att ge rätt stöd i rätt tid. Genom ett förebyggande och hälsofrämjande arbetssätt skapar vi en positiv lärandemiljö på organisations-, grupp- och individnivå. Tillsammans gör vi skillnad och formar framtiden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog inom Elevhälsan arbetar du förebyggande och hälsofrämjande för att stärka elevers möjligheter att nå utbildningens mål. Du bidrar med specialpedagogisk kompetens i skolornas elevhälsoarbete och stöttar verksamheten i att utveckla lärmiljöer och arbetssätt som främjar inkludering, delaktighet och tidiga insatser.   Du bidrar genom att: • Handleda och stödja personal i pedagogiska och specialpedagogiska frågor • Genomföra pedagogiska utredningar och analysera behov av särskilt stöd • Samverka med rektorer, biträdande rektorer, elevhälsoteam, pedagoger, vårdnadshavare och externa aktörer • Utveckla det specialpedagogiska arbetet på organisations- och gruppnivå • Stärka användningen av alternativa lärverktyg och digitala stöd  Vi gör varandra bättre genom att: • Dela kunskap och utveckla det specialpedagogiska perspektivet tillsammans • Arbeta med ett inkluderande och lösningsfokuserat förhållningssätt • Skapa ett öppet klimat där vi stöttar, lär av och utmanar varandra • Bidra till elevhälsans långsiktiga utveckling i kommunen KVALIFIKATIONER Arbetet kräver en god förmåga att samarbeta och bygga relationer, samtidigt som rollen förutsätter självständighet, struktur och ett tryggt förhållningssätt i komplexa situationer. Ett lyhört och förtroendeingivande arbetssätt är viktigt, liksom engagemang för att bidra till en inkluderande lärmiljö och att utveckla det specialpedagogiska perspektivet i grundskolan. En empatisk lyssnande förmåga och ett intresse för att stödja elevers utveckling är betydelsefullt i uppdraget.  För uppdraget krävs: • Lärarlegitimation med vidareutbildning till specialpedagog. Utbildning till specialpedagog kan påbörjas parallellt med tjänsten och mentorskap erbjuds vid behov. • Goda kunskaper i svenska, muntligt och skriftligt • God kännedom om skolans styrdokument   • Goda kunskaper om elevers kunskapsmässiga och sociala utveckling  Meriterande erfarenheter är arbete som specialpedagog eller liknande roll samt vana att dokumentera i journalsystem. Goda kunskaper om läs-, skriv- och matematikutveckling är också meriterande. Körkort och tillgång till bil underlättar arbetet.   Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se  Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! I Sandvikens kommunala grundskolor arbetar vi i en kultur där samarbete och ett systematiskt kvalitetsarbete går hand i hand. Här skapas en trygg och stödjande miljö med höga förväntningar, vilket ger elever goda möjligheter att nå sina mål. Digital utveckling har länge varit en naturlig del av vår verksamhet och varje elev har tillgång till en egen dator som stöd i undervisningen. Vår gemensamma värdegrund och en organisation med nära beslutsvägar bidrar till delaktighet, tydlighet och goda möjligheter till utveckling. Björksätraskolan – En skola för alla! Björksätraskolan är mångkulturell F-9 skola i stadsdelen Björksätra i Sandviken. Du tar dig lätt hit med allmänna kommunikationer. Vi har närhet till skog och natur som vi har möjlighet att använda i vår undervisning. I skolans närhet finns även tillgång till flera idrottsanläggningar som används flitigt. Skolledningen består av rektor och två biträdande rektorer för åk F-6 och vi har ca 300 elever i åk F-6. Vi är stolta över att ha en inspirerande kollegial miljö med bland annat ett flertal förstelärare inom olika ämnesområden. Det innebär för dig som medarbetare på Björksätraskolan att det finns goda framtida utvecklingsmöjligheter. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och lägga grunden för framtidens lärande? Vi söker engagerade och legitimerade F-3-lärare till vår förskoleklass där språk, inkludering och höga förväntningar går hand i hand. Hos oss möter du elever med olika erfarenheter, språk och kulturer, vilket berikar undervisningen och skapar en stimulerande lärmiljö för både elever och medarbetare. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas inför övergången till den 10-åriga grundskolan och söker dig som vill vara med och utveckla verksamheten för våra yngsta elever. Arbetsuppgifter: Som lärare i förskoleklass ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån läroplanens mål. Du arbetar aktivt för att väcka elevernas lust att lära genom lek, språk, matematik och socialt samspel. I uppdraget ingår att: Skapa en trygg, strukturerad och inspirerande lärmiljö.  Planera och genomföra undervisning som främjar elevernas språkliga, matematiska och sociala utveckling. Samarbeta nära kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare. Bidra till skolans kvalitets- och utvecklingsarbete. Arbeta med ett inkluderande och relationellt förhållningssätt där varje elev ges möjlighet att lyckas. Vi erbjuder En stimulerande arbetsplats med engagerade kollegor. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Ett nära samarbete mellan pedagoger, elevhälsa och skolledning. Kompetensutveckling och kollegialt lärande. En arbetsplats där mångfald ses som en styrka. En tjänst innebär en tillsvidareanställning på heltid samt en tjänst för ett längre vikariat. Semestertjänst med 40-timmars arbetsvecka under tjänstgöring i förskoleklass. Möjlighet till ferietjänst i samband med övergången till 10-årig grundskola, utifrån verksamhetens behov och organisation. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: Är legitimerad lärare med behörighet för F-3. Har ett starkt engagemang för de yngsta elevernas lärande och utveckling. Är en tydlig ledare med god samarbetsförmåga. Har ett inkluderande förhållningssätt och ser mångfald som en tillgång. Har god digital kompetens. Meriterande är erfarenhet av eller kunskap inom: Bornholmsmodellen. Tänka, Resonera, Räkna (TRR). Lek och Samspel. Språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. Arbete i flerspråkiga och mångkulturella lärmiljöer. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att ske löpande. Vill du vara med och skapa en trygg och lärorik start på elevernas skolgång? Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor och läs mer: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Sandviken, Hofors och Ockelbo kommun samverkar i en gemensam samhällsbyggnadsnämnd; Västra Gästriklands samhällsbyggnadsnämnd (VGS). Sandviken är värdkommun, det vill säga nämndens och förvaltningens säte. Förvaltningen har bland annat i uppdrag att hantera myndighetsfrågor inom lantmäteri, plan-, bygg-, miljö- och hälsa. Som medarbetare på VGS är du varje dag med och formar vår gemensamma framtid. I ditt arbete får du möjlighet att möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. VGS arbetar för en långsiktigt hållbar och god livsmiljö i de tre kommunerna med sammanlagt 53 000 medborgare. Du har i detta arbete chans att få vara delaktig och bidra till utvecklingen av en attraktiv arbetsgivare för ca 90 medarbetare. Tjänsten är placerad på miljöenheten, som har 20 medarbetare inom miljöskydd, hälsoskydd, livsmedel och naturvård. Alkoholhandläggningen kommer att ingå i livsmedelsteamet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen arbetar du huvudsakligen med handläggning och tillsyn enligt alkohollagen och lagen om tobak och liknande produkter. Tjänsten omfattar även tillsyn av tobaksfria nikotinprodukter och receptfria läkemedel. En viktig del av uppdraget är att utreda och analysera ekonomiska förhållanden i samband med tillståndsprövning och tillsyn. Arbetet omfattar bland annat bedömning av företagens ekonomi, finansiering, ägarförhållanden samt granskning av årsredovisningar, bokföring och andra relevanta ekonomiska underlag. Arbetstiden är främst dagtid, men även helg-, kvälls- och nattjänstgöring kan förekommer i samband med tillsyn. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är strukturerad, självgående och stresstålig samt kan planera, organisera och prioritera arbetsuppgifter effektivt. Du är noggrann och ansvarstagande, har gott omdöme och värnar om rättssäkerheten. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet i dina beslut. Eftersom rollen innebär många kontakter med verksamhetsutövare behöver du vara serviceinriktad och tillmötesgående. Du har god samarbetsförmåga och samarbetar väl med både kollegor och externa kontakter. Du kommunicerar tydligt på svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du har flerårig och aktuell erfarenhet av ärendehandläggning, utredning och myndighetsutövning. Det är meriterande om du har erfarenhet av och kunskap om ekonomisk granskning, exempelvis arbete med årsredovisningar, bokföringsregler, aktiebolagsregler och revisionsregler. Även kunskap om alkohollagen och tobakslagen samt erfarenhet av handläggning och utredning enligt dessa lagar är meriterande. Även kunskaper inom livsmedelslagen är meriterande liksom erfarenhet av ärendehanteringssystemet Ecos. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 . Intervjuer kan komma att ske löpande. Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor och läs mer: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb