Krokoms kommun jobb

– Ett jobb med plats för meningsfulla arbetsuppgifter Krokoms kommun i Jämtland erbjuder en fantastisk livskvalitet med vacker natur och ett samhälle som växer. Här, mitt i den jämtländska landsbygden, har vi på Blomstergården ett starkt fokus på att ge våra äldre invånare trygg och respektfull omsorg. Vill du vara med och skapa trygghet, glädje och livskvalitet för personer som lever med demenssjukdom? Vi söker nu undersköterskor som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Oavsett om du är ny i yrket, erfaren eller söker en ny utmaning, erbjuder vi en arbetsplats där du kan göra skillnad – varje dag.     Välkommen till oss! På Blomstergården i centrala Krokom söker vi nu engagerade undersköterskor till våra demensavdelningar. Här får du möjlighet att arbeta nära människor och göra verklig skillnad i deras vardag.  Du blir en del av ett engagerat och välkomnande arbetslag som arbetar tillsammans för att skapa trygghet och god omsorg. Vi stöttar varandra, utvecklas tillsammans och arbetar med den boendes behov i centrum. Vi erbjuder regelbundna arbetsplatsträffar och vårdlagsträffar, internutbildningar samt goda möjligheter till kompetensutveckling. Du har även tillgång till friskvårdstid eller friskvårdsbidrag. Socialförvaltningen består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet.     En dag som undersköterska på Blomstergården Att arbeta på en demensavdelning handlar om så mycket mer än omvårdnad. Det handlar om att skapa trygghet när minnet sviker. Att möta oro med lugn. Att se människan bakom sjukdomen och hjälpa varje individ att få en så meningsfull vardag som möjligt. Som undersköterska hos oss arbetar du personcentrerat och utifrån varje boendes behov, vanor och önskemål. Genom ett respektfullt och professionellt bemötande bidrar du till att skapa trygghet och välbefinnande i vardagen. I rollen ger du individuellt stöd, omsorg och hjälp. Du arbetar med personcentrerad vård och ett respektfullt bemötande för att skapa trygghet, kontinuitet och struktur i vardagen. En viktig del av arbetet är att stötta personer med kognitiv svikt i deras dagliga aktiviteter och bidra till att de kan leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Du dokumenterar och följer upp insatser enligt genomförandeplaner samt samarbetar nära sjuksköterskor, rehabpersonal, kollegor, enhetschef och anhöriga för att säkerställa en god vård och omsorg. Du deltar också i verksamhetens utvecklings- och kvalitetsarbete. Hos oss arbetar vi som ett lag där vi stöttar, hjälper och lär av varandra varje dag för att tillsammans skapa den bästa möjliga omsorgen för de boende. En anställning på Blomstergården innebär att du beräknas vara flexibel att kunna arbeta på samtliga avdelningar när behov finns.    Din kompetens För tjänsten krävs att du: är utbildad undersköterska med godkänd examen. har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. har förmåga att dokumentera och kommunicera på ett tydligt sätt   Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete inom demensvård och kunskap om ett personcentrerat arbetssätt  erfarenhet av lågaffektivt bemötande och ett validerande förhållningssätt i mötet med personer med kognitiv svikt tidigare arbetat med dokumentation i digitala verksamhetssystem eftersom dokumentation är en viktig del av arbetet körkort   För att trivas i rollen har du ett stort intresse för att möta och stötta personer som lever med demenssjukdom. Du är en trygg och stabil person som bemöter andra med värme, respekt och lyhördhet. Även i utmanande situationer behåller du ditt lugn och kan skapa trygghet för människor i din omgivning. Du samarbetar väl med andra, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har ett flexibelt förhållningssätt. Du vill också bidra till verksamhetens utveckling genom att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet   Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på hel- eller deltid enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetet omfattar dag-, kväll- och helgtjänstgöring, med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Vi rekryterar löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att höra från dig! Sista ansökningsdag är 261130 Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.   Hälsning från din blivande chef På Blomstergården arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg och meningsfull vardag för våra boende. Vi tror på ett nära samarbete, ett gott arbetsklimat och att alla medarbetare är viktiga för verksamhetens utveckling. Nu söker vi fler engagerade kollegor som vill vara med på den resan. Vi ser fram emot att få träffa dig och berätta mer om vårt arbete. Varmt välkommen med din ansökan! //Jonas Sjöstrand och Elisabet Englund, enhetschefer   Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

– Ett jobb med plats för din erfarenhet!  Vill du vara med och bidra till att minska sjukfrånvaron och utveckla kommunens arbetslivsinriktade rehabiliteringsarbete? Som HR-konsult med inriktning rehabilitering är du specialiststöd till chefer och HR-kollegor. Genom operativt och kvalificerat stöd, utveckling av arbetssätt och nära samverkan med verksamheterna bidrar du till ett strukturerat, långsiktigt och hållbart rehabiliteringsarbete för att öka frisktalen!     Välkommen till oss! HR-avdelningen i Krokoms kommun inkluderar både HR- och lönefunktion. Hos oss blir du en del av ett engagerat och kompetent arbetslag bestående av 11 medarbetare som tillsammans stöttar hela organisationen i HR-relaterade frågor. Vi arbetar nära chefer och förvaltningsledningar, driver strategiska arbetsgivarfrågor och ansvarar för kommunens lönehantering. Som en del av kommunens mål med att minska sjukfrånvaron förstärker vi tillfälligt våra rehabiliteringsinsatser och söker dig med god kompetens inom området, som tillsammans med våra chefer vill bidra i det arbetet. Kommunledningsförvaltningen försörjer tre nämnder; Kommunstyrelsen, Bygg- och Miljönämnden samt Samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter ca 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt.     En dag på HR-avdelningen I rollen som HR-konsult med inriktning rehabilitering bidrar du till att rehabiliteringsarbetet bedrivs strukturerat, rättssäkert och med fokus på att minska sjukfrånvaron. Det gör du genom operativt stöd till chefer i kommunens samtliga förvaltningar i deras ansvar för rehabiliteringsprocessen. Du arbetar även tillsammans med chefer och HR-kollegor för att utveckla och stärka kommunens arbete med arbetslivsinriktad rehabilitering. Rollen innebär att bidra till utveckling av arbetssätt, processer och rutiner samt utbildar i rehabiliteringsfrågor. I arbetet ingår att stödja HR-kollegor i rehabiliteringsärenden, där du fungerar som specialiststöd.  Arbetet är självständigt och ställer krav på initiativförmåga, struktur och förmåga att driva utvecklingsarbete från idé till genomförande. Övergripande planering av arbetet görs i huvudsak tillsammans med samordnande HR-konsult inom arbetsmiljö och rehabilitering. Utöver detta sker det nära samverkan med HR-kollegor, chefer och externa aktörer som företagshälsovård, sjukvård och Försäkringskassan.  Genom ditt arbete bidrar du till hållbara förutsättningar för ett framgångsrikt rehabiliteringsarbete i kommunen, där chefer får rätt förutsättningar att arbeta både förebyggande och rehabiliterande.     Din kompetens Vi söker dig som har akademisk utbildning, exempelvis som personalvetare, rehabiliteringsvetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har flerårig erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering och god kunskap om lagstiftning, processer och samverkan med olika aktörer. Du är van att ge kvalificerat stöd till chefer och känner dig trygg i både strategiska och operativa rehabiliteringsfrågor. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att utveckla arbetssätt, processer eller rutiner inom rehabiliteringsområdet. Du har ett analytiskt förhållningssätt och kan omsätta kunskap till praktiska lösningar som skapar värde för verksamheten. Vi ser det som önskvärt om du har tidigare erfarenhet från offentlig sektor. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, har god digital kompetens och arbetar obehindrat i Office 365. Som person är du utvecklingsorienterad, pedagogisk och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs i en konsultativ roll där du får kombinera specialistkunskap med verksamhetsutveckling och samarbete. Självklart vill du vara en del av en kultur som speglar kommunens kärnvärden: välkomnande, modig, nära och pålitlig.   Övrig information Tjänsten är en projektanställning under 2027 med tillträde snarast enligt överenskommelse. Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Sista ansökningsdag 261115 Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.    Hälsning från din blivande chef Vi söker dig som vill använda din kompetens inom HR och rehabilitering för att verkligen göra skillnad. Vi på HR-avdelningen brinner för att skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare att göra ett riktigt bra jobb. Det är så vi bidrar till att Krokoms kommun kan erbjuda invånarna den service och välfärd de behöver. Hos oss blir du en del av ett engagerat arbetslag som bryr sig om varandra, samarbetar nära och har roligt på jobbet. Jag blir din närmaste chef. Jag tror på tillit framför kontroll och på att människor utvecklas och gör ett bra jobb när de får ansvar, förtroende och handlingsutrymme. För mig är en av de viktigaste uppgifterna i mitt uppdrag att skapa förutsättningar för dig att lyckas. Hoppas vi ses // Fredrik Lenell, HR-chef      Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!

– Ett jobb med plats för utveckling Vill du göra skillnad för elevers framtida val och möjligheter? Vi söker nu en studie- och yrkesvägledare i ett längre vikariat, som vill vara med och utveckla skolornas studie- och yrkesvägledande arbete tillsammans med engagerade kollegor inom Barn- och elevhälsan.     Välkommen till oss!   Som studie- och yrkesvägledare i Krokoms kommun blir du en del av den centrala Barn- och elevhälsan – en verksamhet med cirka 25 medarbetare från olika professioner som tillsammans arbetar för barns lärande, utveckling och hälsa. Hos oss får du möjlighet att kombinera det individuella vägledningsarbetet med ett mer strategiskt och utvecklande uppdrag. Tillsammans med skolledare, pedagoger och elevhälsans professioner bidrar du till att utveckla skolornas studie- och yrkesvägledande arbete och skapa goda förutsättningar för elevernas framtida val. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, kollegialt lärande och professionell utveckling är en naturlig del av vardagen. Genom vårt tvärprofessionella arbetssätt får du tillgång till ett brett nätverk av kompetenser och möjlighet att göra verklig skillnad för barn och unga i hela kommunen. Barn- och utbildningsförvaltningen har ca 800 medarbetare. Förvaltningens verksamhet sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F–9, anpassad grundskola, fritidshem, kost och lokalvård, modersmål samt biblioteksverksamhet.   En dag som studie- och yrkesvägledare i Krokoms kommun Som studie- och yrkesvägledare arbetar du med att stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål och framtida studie- och yrkesval. Du möter elever både individuellt och i grupp samt bidrar med kunskap om utbildningsvägar, arbetsmarknad och framtida möjligheter. Du är organisatoriskt placerad inom den centrala Barn- och elevhälsan och ingår samtidigt i lokala elevhälsoteam på skolorna. Arbetet sker i nära samverkan med rektor, pedagoger, elevhälsans professioner, vårdnadshavare och externa samverkansparter.  I uppdraget ingår bland annat att: • genomföra individuell studie- och yrkesvägledning • informera om utbildningsvägar, arbetsmarknad och gymnasieval • stödja elever inför framtida studie- och yrkesval • samverka med vårdnadshavare och externa aktörer • ge konsultation och stöd till skolpersonal i studie- och yrkesvägledande frågor • utveckla skolornas studie- och yrkesvägledande arbete Du deltar aktivt i skolornas elevhälsoteam och bidrar med studie- och yrkesvägledande perspektiv i det samlade elevhälsoarbetet. Tjänsten innebär ett varierat arbete där du får kombinera elevnära insatser med utvecklingsarbete på organisationsnivå. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du får möjlighet att göra skillnad för barn och unga samtidigt som du blir en del av en engagerad, kompetent och utvecklingsinriktad organisation.     Din kompetens För tjänsten behöver du ha: • studie- och yrkesvägledarexamen från universitet eller högskola eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • god digital kompetens • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • B-körkort och tillgång till bil   Det här är meriterande om du har: • erfarenhet av studie- och yrkesvägledning inom grundskola • erfarenhet av arbete i elevhälsa eller annan tvärprofessionell verksamhet • erfarenhet av utvecklings- och kvalitetsarbete inom utbildningsverksamhet   Personliga egenskaper: Som person är du strukturerad, ansvarstagande och lösningsfokuserad. Du har ett genuint intresse för att stödja och motivera elever i deras utveckling och framtida val. Du har ett analytiskt förhållningssätt och förmåga att se både helhet och detaljer. Du omsätter analys till handling och bidrar till verksamhetens utveckling. Du har god samarbetsförmåga, bygger förtroendefulla relationer och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra.      Övrig information Tjänsten är ett vikariat på 100%, med tillträde 270111 eller enligt överenskommelse. Vikariatet gäller i första hand ett år under ordinarie tjänsteinnehavares föräldraledighet, men det kan bli en förlängning på hel- eller deltid även under vårterminen 2028. Sista ansökningsdag är 261109. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Krokoms kommun erbjuder friskvårdstid eller friskvårdsbidrag samt förmånsportal. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.   Hälsning från din blivande chef Som elevhälsochef är det viktigt för mig att vi har en arbetsplats där det är lätt att samarbeta, där vi visar omtanke om varandra och där olika kompetenser får ta plats. Jag tror att goda resultat skapas när människor trivs tillsammans och känner sig trygga att bidra med sina tankar och idéer. Hos oss blir du en del av ett sammanhang där vi utvecklar verksamheten tillsammans och där elevens bästa alltid står i centrum. Här får du möjlighet att kombinera elevnära arbete med utveckling och samverkan i en engagerad och kompetent organisation. Jag ser fram emot att välkomna en ny kollega som vill bidra med sin kunskap, sitt engagemang och sina perspektiv i vårt gemensamma arbete. Varmt välkommen med din ansökan! Anna Hallberg, elevhälsochef     Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

– Ett jobb med plats för växtkraft! Vill du arbeta för att alla elever ska få en möjlighet att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling samt lära för livet? Vill du ha en huvudroll i en organisation som växer och utvecklas? Till Ås skola behöver vi nu en lärare i fritidshem. Sök till oss och gör skillnad på riktigt!   Välkommen till oss! På Ås skola finns det ca 500 elever. Vi har ca 220 barn inskrivna på fritidshemmet på våra 5 avdelningar. Behörigheten är hög bland fritidshemmets personal. Vi arbetar i nära samarbete för att skapa helhetslösningar för eleverna. Arbetet utgår från elevens möjlighet till utveckling och lärande under hela dagen. Både lärare och fritidshemspersonal arbetar med PAX i skolan för att främja trygghet och studiero samt genomgår fortbildning inom motivation för lärande. Barn- och utbildningsförvaltningen har ca 800 medarbetare. Förvaltningens verksamhet sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem, kost och lokalvård, modersmål samt biblioteksverksamhet.    En dag som lärare i fritidshem på Ås skola   Inlärning kan ske på många sätt och alla elever är olika och har olika behov. Du kommer hela tiden få omedelbar feedback på din insats i form av nyfikna frågor, ögonbryn som höjs, skratt och diskussioner som uppstår. Att undervisa och stimulera eleverna utifrån de kommunala och nationella målen är huvuduppgiften i arbetet. Att inspirera, motivera och väcka nyfikenhet hos eleverna att själva söka den kunskap de behöver är en annan viktig del i arbetet, liksom att stödja eleverna i deras personliga utveckling så att de fungerar socialt i samhället. Andra viktiga uppgifter i yrket är att uppmärksamma utvecklingsbehov och driva utveckling av verksamheten mot uppställda mål och att bidra till skolans och fritidshemmets utveckling. Det finns stora möjligheter för dig att använda dina kunskaper och erfarenheter för att tillsammans med dina kollegor vidareutveckla verksamhetens arbetsformer.   Din kompetens För tjänsten krävs att du är legitimerad lärare i fritidshem. Du har empatisk förmåga att kunna förstå elevernas behov och möta dem där de befinner sig samt för att kunna lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana dem att utvecklas vidare. För att trivas i uppdraget ser du arbetslaget som en resurs och det är självklart för dig att på ett positivt sätt bidra till att lösa gemensamma uppgifter. Vi fäster stor vikt vid ditt intresse för att delta i utvecklingsarbete och din förmåga till samarbete. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och kan omsätta dem i det dagliga arbetet   Övrig information Tillsvidareanställning på 100 % med tillträde 2027-01-11. Krokoms kommun erbjuder förmånsportal och friskvårdsbidrag eller friskvårdstid.  Sista ansökningsdag 2026-11-13 Vi har en löpande rekrytering, så vänta inte med din ansökan. Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden tar slut.  Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Fackliga representanter, Sveriges Lärare Krokom 0640-168 69, 0640-168 94 [email protected]   Hälsning från din blivande chef Välkommen till en arbetsplats som genomsyras av arbetsglädje och engagemang! Vi söker dig som ser möjligheter och där samverkan är en självklar del av arbetet. Lotta Bergstrand, rektor Ås skola F-3 och fritidshem Sara Wikman, biträdande rektor 4-6 och resursspåret    Krokom, kommunen mitt i Jämtland  Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats. Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Välkommen med din ansökan!

– Ett jobb med plats för engagemang och glädje Har du ett stort intresse för mat och tycker att det är något av det viktigaste och roligaste som finns? I så fall kan en plats i köket på Faxgärdets förskola i Nälden vara något för dig. Välkommen med din ansökan!   Välkommen till oss! Kost- och lokalvårdsenheten tillhör barn- och utbildningsförvaltningen. Förvaltningen har ca 800 medarbetare och verksamheterna sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem, kost och lokalvård, modersmål samt biblioteksverksamhet. På kostenheten arbetar ungefär 80 medarbetare. Kostenheten arbetar med maten på förskolor, skolor, särskilda boenden och med matlådor till hemtjänst. Kommunen har 38 produktions- och mottagningskök där det totalt produceras ca 3500 portioner varje dag. Faxgärdets förskola har ett tillagningskök där det produceras ca 80 portioner per. Arbetslaget i köket består av en kock och ett köksbiträde.   En dag som kock på Faxgärdets förskola  Du ansvarar för den dagliga driften, att livsmedel hanteras på ett säkert sätt, genomför egenkontroller och ansvarar för att kök och utrustning hanteras enligt gällande riktlinjer. Det är viktigt att du bidrar till och arbetar för en god arbetsmiljö och att din kollega känner sig delaktig. Rollen kräver att du har ett ekonomiskt tänk och god administrativ förmåga då du beställer varor och hanterar fakturor. Tillsammans med din kollega ingår du i den dagliga produktionen med tillhörande arbetsuppgifter såsom tillagning av lunch, tillredning av sallader och andra tillbehör, frukost och mellanmål, hantering av specialkoster, uppackning av varor samt diskning och städning. Du ser också vikten av ett nära och gott samarbete med förskolans personal och har fokus på barnens bästa.   Din kompetens Vi söker dig som har genomgått en 3-årig gymnasial utbildning inom hotell och restaurang, eller har motsvarande erfarenhet av yrket som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Krav på god svenska i tal och skrift. God datorvana är meriterande. Som person är du flexibel, självgående, noggrann och positiv. Du har lätt för att samarbeta och har ett lösningsfokuserat arbetssätt. Med en stor serviceanda, ett stort engagemang och god kommunikation sätter du alltid matgästen i centrum. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att arbeta med andra.    Övrig information Tillsvidareanställning på heltid, 100%, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagtid vardagar. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.  Sista ansökningsdag: 2026-10-30 Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00   Hälsning från din blivande chef Jag söker dig som har ett stort intresse för mat och service. Dina tankar och idéer är viktiga. För mig är det viktigt att alla får komma till tals och jag tror att det bästa sättet att driva en verksamhet framåt är att göra det tillsammans med dig som medarbetare. Med vänlig hälsning Susanne Edberg, enhetschef   Krokom, kommunen mitt i Jämtland  Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats. Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Välkommen med din ansökan!

– Ett jobb med plats för ansvar och engagemang Ett jobb där du gör skillnad varje dag! Vill du arbeta med något som verkligen betyder något? Trivs du med ett varierande arbete där teknik, problemlösning och samhällsnytta möts? Då kan du vara den drifttekniker vi söker till vårt engagerade team på Krokom Vatten. Vi söker nu en drifttekniker för ett vikariat på 12 månader.   Välkommen till oss! Varje dag bidrar vi till att kommunens invånare har tillgång till rent dricksvatten och att avloppsvattnet tas om hand på ett säkert och miljöriktigt sätt. Nu söker vi en kollega som vill vara med och utveckla våra anläggningar och framtidens VA-verksamhet. Hos oss blir du en del av en arbetsplats med stark gemenskap, stort engagemang och stolthet över vårt samhällsviktiga uppdrag. På VA-avdelningen arbetar medarbetare med bred kompetens och lång erfarenhet. Vi hjälper varandra, delar kunskap och har nära till skratt. Våra nyrenoverade och ändamålsenliga lokaler ger goda förutsättningar för arbetet, och fikarummet är en naturlig samlingsplats där idéer, erfarenheter och vardagliga samtal möts. Vi värnar om våra medarbetares utveckling och välmående och erbjuder bland annat: Friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag Möjlighet till semesterväxling Förmånsportal Kompetensutveckling genom utbildningar och kurser En arbetsplats där balans mellan arbete och fritid är viktig Kommunledningsförvaltningen försörjer tre nämnder; Kommunstyrelsen, Bygg- och Miljönämnden samt Samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter ca 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt där VA-avdelningen ingår.    Din vardag som drifttekniker Som drifttekniker arbetar du med drift, tillsyn och underhåll av kommunens vattenverk, avloppsreningsverk, pumpstationer, reservoarer och tryckstegringar. Det är ett omväxlande och stundtals fysiskt krävande arbete som innehåller bland annat: Rondering och tillsyn av anläggningar Övervakning av maskiner och processer i styr- och övervakningsprogram Felsökning och åtgärdande av driftstörningar Planerat och akut underhåll Provtagning och processuppföljning Inköp och samordning av tjänster och utrustning Medverkan i förbättrings- och utvecklingsarbete Säkerhet och arbetsmiljö är mycket viktigt i vårt arbete. Du bidrar genom att följa arbetsmiljöbestämmelser, använda skyddsutrustning samt rapportera och förebygga risker. Hos oss får du både arbeta självständigt och tillsammans med kompetenta kollegor. Du blir en viktig del i arbetet med att säkerställa en trygg vattenförsörjning och hållbar avloppshantering för kommunens invånare.   Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom relevant område eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet eller utbildning inom: Drift och underhåll av vattenverk eller reningsverk VA-processer VVS El och automation För att lyckas i rollen tror vi att du: Är nyfiken och vill utvecklas Tar ansvar och arbetar strukturerat Är lösningsorienterad och initiativrik Har god samarbetsförmåga Är serviceinriktad och engagerad Kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.   Övrig information Anställningsform: Vikariat 12 månader med ev. möjlighet till förlängning. Vikariatet avser en längre tjänstledighet.  Omfattning: Heltid, 100%. Tillträde: Enligt överenskommelse. Beredskap ingår i tjänsten. Sista ansökningsdag 2026-11-08 Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00   Hälsning från din blivande chef Välkommen till oss! Här får du duktiga och engagerade kollegor som gör sitt bästa för att du ska trivas och utvecklas. Vi arbetar tillsammans för att leverera en viktig samhällsservice och vi ser fram emot att få en ny kollega i teamet. Hanna Lindblom, driftchef   Krokom, kommunen mitt i Jämtland  Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats. Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

– Ett jobb med plats för växtkraft Fritidsavdelningen behöver förstärkning! Nu har du chansen att lära dig av en av sveriges bästa grästerapeuter. Vill du hjälpa till med att sköta kommunens idrottsplatser? Då ska du söka jobbet som idrottsplatsvaktmästare.    Välkommen till oss! Avdelningen kultur och fritid ingår i område tillväxt på kommunledningsförvaltningen. Här arbetar 17 tillsvidareanställda, men vi har även projekt- och timanställda. Samtliga verksamheter inom område tillväxt har ett ansvar för att bidra till en hållbar tillväxt i Krokoms kommun. Här ryms avdelningarna näringsliv och kundcenter, fastighet, plan och trafik, avfall, vatten och avlopp samt lärcentrum. Kommunledningsförvaltningen försörjer tre nämnder; kommunstyrelsen, bygg- och miljönämnden samt samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter ca 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt.   En dag som idrottsplatsvaktmästare på kultur och fritid  Fritidsavdelningen sköter om flera av kommunens idrottsplatser och banor året om. Vi sköter anläggningar på flera orter i kommunen som Krokom, Ås, Nälden, Dvärsätt och Aspås.  Varje dag startar med att alla vaktmästare samlas vid garaget som är vår utgångspunkt. Där går vi igenom dagens arbetsuppgifter och fördelar arbetet. Därefter åker vi ut till våra olika anläggningar för att utföra jobben. En del uppgifter tar hela dagen medan andra uppgifter fördelas vidare efter lunch.  Arbetsuppgifterna består bland annat av skötsel av våra anläggningar som: grönyteskötsel linjering av fotbollsplaner inför träningar och matcher så gräs och gödsla hålla rent och snyggt kring anläggningarna dra skidspår spola och skotta isbanor Arbetet innebär att vara utomhus i alla väder och alla årstider. Det bästa med det här jobbet är att du får vara med och skapa fantastiska förutsättningar för våra idrottande invånare.   Din kompetens Du har körkort för personbil. Du har vana av att köra traktor. Du är ansvarstagande, noggrann och självgående. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete på idrottsanläggningar och grönyteskötsel Det är meriterande om du har utökad B-behörighet (B96) eller BE-körkort. Naturligtvis har du intresse och engagemang för att skapa bra idrottsanläggningar.    Övrig information Anställningen är tillsvidare.  Omfattningen på anställningen är heltid, 100%. Sista ansökningsdag: 2026-10-31 Vi har en löpande rekrytering, så vänta inte med att skicka in din ansökan eftersom tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden tar slut. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00   Hälsning från din blivande chef Hos oss på kultur och fritid tar vi verkligen Krokoms kommuns värdeord växtkraft på allvar. Här arbetar vi för att skapa förutsättningar till en aktiv och givande fritid för alla våra invånare och på så vis får vi människor och platser att växa. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan. Mikael Jonsson, kultur- och fritidschef   Krokom, kommunen mitt i Jämtland  Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats. Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Välkommen med din ansökan!

Ett jobb med plats för utveckling Vill du skapa värde för personer med kognitiv svikt och vara med och utveckla vårt kommande demensteam? Brinner du särskilt för äldre med kognitiva svårigheter och minnesproblematik så ska du agera nu. Vi söker en engagerad arbetsterapeut, som på en del av sitt uppdrag ska ingå i demensteamet.    Välkommen till oss! I vår verksamhet arbetar arbetsterapeuter, fysioterapeuter, sjuksköterskor, distriktssköterskor, biståndshandläggare, rehabiliteringsassistenter, dietist, syn- och hörselombud och anhörigstöd.   I kommunens rehabteam jobbar 13 personer i nära samarbete med varandra. Vi är en kompetent grupp med hög ansvarskänsla som hjälps åt i vardagen. Vår arbetsmiljö består av hög psykosocial trygghet och vi har en härlig och trivsam stämning. Vår arbetskultur präglas av närhet, pålitlighet och värme. Vi vågar utmana oss själva och verksamheten och har mod att våga göra misstag så länge de tar oss framåt.  Socialförvaltningen består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet.      En dag som arbetsterapeut Som arbetsterapeut är du expert på det som verkligen spelar roll – att få vardagens små och stora aktiviteter att fungera. Ditt uppdrag hos oss är att främja varje individs aktivitetsförmåga för att skapa förutsättningar för ökad delaktighet, självständighet och oberoende i vardagen.  I takt med att befolkningen blir äldre så ökar även antalet äldre som lever med nedsatt kognitiv förmåga. Vi ser fram emot att utveckla trygg, personcentrerad och kvalitetssäker vård och omsorg för den målgruppen genom att på sikt utveckla ett tvärprofessionellt demensteam. Du kommer att ingå i teamet som en del av ditt uppdrag. Resterande del av uppdraget är att arbeta i ett hem-team med kommunal rehabilitering, det innefattar både personer inom ramen för hemsjukvårdsavtalet men också särskilt boende.   Du börjar din dag i Krokom tillsammans med övriga kollegor genom att gå igenom senast inkomna ärenden, det kan vara via Cosmic LINK eller via funktionsbrevlådan i journalsystemet. Utifrån detta planerar du och lägger upp din dag och vecka tillsammans med din närmsta kollega, tillika fysioterapeuten.   Du kommer i din roll att: bedöma aktivitetsförmåga och behov av insatser, genom aktivitetsbedömning eller observation förskriva och prova ut hjälpmedel (ja, du är problemlösaren!) ha extra god kunskap om hjälpmedel för kognitivt stöd stödja individer att leva ett självständigt liv handleda personal i rehabiliterande arbetssätt vara aktivt deltagande på teamträffar och därmed driva rehabiliteringsprocessen framåt hålla i regelbundna utbildningar inom verksamheten, som stationsdagar och introduktionsdagar för sommarvikarier  I demensteamet förväntas du:  utifrån din profession, använda bedömningsinstrument och arbetsmetoder anpassade för personer med minnes- och kognitiva svårigheter att vara en konsult till övriga kollegor och ge råd och stöd i arbete med målgruppen att åka ut och träffa personer med minnes- eller kognitiva svårigheter för bedömning även om de inte bor inom ditt ordinarie distrikt utbilda och handleda vård- och omsorgspersonal utveckla teamet, bidra och vara drivande utifrån din profession   Din kompetens Vi söker dig som: är legitimerad arbetsterapeut har minst fem års erfarenhet av att arbeta med målgruppen äldre och personer med kognitiva sjukdomar har erfarenhet från kommunal primärvård och hemsjukvård har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och kan dokumentera enligt gällande lagar och föreskrifter innehar B-körkort   Det är meriterande om du: har vidareutbildningar inom ett eller flera av följande områden:Magisterutbildning inom demensvård (Silviaarbetsterapeut), mycket meriterande Om kognitiva sjukdomar och konsekvenser i aktivitetsutförande Utbildning inom bemötande av utåtagerande beteenden vid kognitiv sjukdom MI (motiverande intervju) med inriktning äldre  Demensvård utan tvång och begränsningar Lågaffektivt bemötande - Äldreomsorg (Durewall) intresse för välfärdsteknik och digital utveckling inom vård- och omsorg goda kunskaper inom kognitiva hjälpmedel   Som person tror vi att du: är empatisk och lyhörd i mötet med personer med kognitiva svårigheter och deras närstående är trygg i dig själv och din profession och är tålmodig även i utmanande situationer är lösningsfokuserad, flexibel och kreativ (du ser möjligheter där andra ser hinder) gillar att samarbeta i multiprofessionella team men också kan arbeta självständigt trivs i en verksamhet med ständiga utvecklings- och förbättringsarbeten och är intresserad av att ta till dig ny kunskap    Övrig information Tillsvidareanställning på heltid. Tjänstgöring måndag till fredag med viss möjlighet att förlägga schema enligt önskemål.  Placering: Du ansvarar för ett distriktsområde inom hemsjukvård och ett särskilt boende och kommer att ha en viss del av din tjänst kopplat till det kommande demensteamet.  Vi tillämpar löpande rekrytering så vänta inte med att söka, tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut.  Sista ansökningsdag är 261011.   Hälsning från din blivande chef Som enhetschef för kommunens rehabteam är jag stolt över den kompetens, det engagemang och den arbetsglädje jag ser varje dag. Vi har något av det viktigaste som gör att det är kul att gå till jobbet - bästa kollegorna! Utifrån min roll försöker jag bidra med ett nära ledarskap och att det alltid ska kännas enkelt att komma till mig, oavsett liten eller stor fråga. Vi står inför en utmaning med en äldre befolkning och behöver komplettera vår verksamhet med kompetens inom demensområdet. För mig är det viktigt att ha ett hållbart och långsiktigt arbetsliv och att det finns möjlighet att utvecklas i sin roll. Ha du motivation och driv att kompetensutveckla dig inom området för demens så kommer det att finnas möjlighet till det. Jag ser verkligen fram emot att få välkomna en ny arbetsterapeutkollega som med värme och med hjärtat på rätt ställe, kommer att göra skillnad för våra medborgare med minnes- och kognitiva svårigheter.  Har du fler frågor om tjänsten, så tveka inte att höra av dig.  /Therese Olsson, enhetschef     Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!

– Ett jobb med plats för utveckling     Ingress   Vill du vara delaktig och bidra till en verksamhet som präglas av kollegialt lärande, kompetensutveckling och förbättringsarbete? Vill du ha en huvudroll i en organisation som växer och utvecklas? Om du vill fortsätta utvecklas i din roll som förskollärare och vara del av en helhet, så är det här kommunen som gör plats för växtkraft.  Vill du vara med och göra skillnad för det viktigaste vi har, barnen? Till förskolan Aspen söker vi nu en förskollärare.     Välkommen till oss!   Aspens förskola ligger i natursköna Aspås och är en förskola med totalt 3 avdelningar och plats för 49 barn. Arbetet utgår från en helhetssyn på barn och barns behov där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Vi söker nu en förskollärare med ett medforskande förhållningssätt som bidrar till att skapa upptäckande, stöttande och utvecklande undervisningsmiljöer. Vi söker en kollega som tillsammans med övriga pedagoger vill utforma en verksamhet, där barn tillåts upptäcka och lära i genomtänkta miljöer där det systematiska kvalitetsarbetet är den röda tråden för att få syn på barnens lärande i syfte att skapa en förskola av hög kvalitet. Barn- och utbildningsförvaltningen har ca 800 medarbetare. Förvaltningens verksamhet sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem, kost och lokalvård, modersmål samt biblioteksverksamhet.     En dag som Förskollärare i Aspås   Att arbeta på Aspens förskola innebär att vara en viktig vuxen i förskolebarnens liv där trygghetsperspektivet och ett inkluderande arbetssätt går hand i hand med att möta barnens behov och intressen. Här får du möjlighet att bidra med dina idéer, växa i yrket tillsammans med kollegor och göra skillnad i barns vardag. Verksamheten utövas så att lärande och material anpassas och varieras efter barnens intressen, förutsättningar och behov, så att omsorg, fostran och lärande bildar en helhet. I arbetet som förskollärare i vårt område är det viktigt att vara lyhörd, kommunikativ och lösningsorienterad. Vi arbetar med inkludering, delaktighet och tillgänglighet som bärande idéer. I din roll som förskollärare ansvarar du, tillsammans med övriga i arbetslaget, för att planera och bedriva verksamheten och genom det, möta de behov som varje enskilt barn har. Dokumentation är en viktig del i våra dagliga reflektioner och är navet i det systematiska kvalitetsarbetet vilket synliggör lärandet, utvecklar och för verksamheten framåt. Förutom det systematiska kvalitetsarbetet bedrivs ett förebyggande och främjande barnhälsoarbete i samverkan med våra barnhälsoteam där vår specialpedagog utgör ett viktigt nav. Förskolan ingår precis som övriga skolor och förskolor i kommunen i projektet Backa barnet. Enheterna i Krokoms kommun har ett gemensamt systematiskt arbetsmiljöarbete, som utgår ifrån kommunens värdeord; Välkomnande, Modig, Nära och Pålitlig. Samtliga förskolor i Krokoms kommun arbetar med fem gemensamma verksamhetsmål. Som ett stöd i ditt dagliga arbete har du ett nära samarbete med kollegor, specialpedagog, pedagogiska utvecklare och rektor.   Din kompetens Det som krävs för rollen är att du: är legitimerad förskollärare är väl förtrogen med de nationella styrdokumenten för förskolan har digital kompetens är didaktiskt skicklig med barnets utveckling som drivkraft   Det är meriterande för uppdraget om du: har erfarenhet av tidigare arbete i förskola har praktisk erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande kan skapa trygga och inkluderande miljöer i samspel med barnen   För att lyckas i rollen behöver du som person: ha barnet i fokus ha en empatisk förmåga att kunna förstå barnets behov och möta dem där de befinner sig samt för att kunna lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana dem att utvecklas vidare ha en förmåga att kommunicera, reflektera, ta ansvar och samarbeta bidra till en god arbetsmiljö och vara en positiv och trygg ledare som bemöter andra med respekt och delar med dig av din positiva energi.  ha en förmåga att ta ansvar och att samarbeta för att förskolan framstår som en helhet vara lösningsfokuserad så att det blir så bra som möjligt för alla berörda. ha god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer med både barn och vårdnadshavare.   Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde i januari-27 eller efter överenskommelse. Sista ansökningsdag är 261031. Intervjuer kommer att ske löpande vilket betyder att tillsättning kan ske innan sista ansökningsdatum. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.     Hälsning från din blivande chef Jag arbetar med utgångspunkten tillitsfullt ledarskap, där du som medarbetare får förutsättningar att ta ansvar och arbeta utifrån dina kompetenser och erfarenheter. För mig finns tre viktiga ledord som jag har som utgångspunkt för arbetet i förskolan – barnens bästa, tillsammans och glädje. Barnens bästa – vi ska alltid ha barnens bästa för våra ögon när vi tar beslut och agerar. Tillsammans arbetar vi mot uppsatta mål, följer styrdokument och budgetramar. Glädje – det ska vara roligt att komma till och vara på jobbet. För att nå dit behöver var och en av oss aktivt arbeta för att skapa och upprätthålla en god arbetsmiljö. Vi är varandras arbetsmiljö! Är du en person som lockas av ledorden, som uppskattar samverkan och vill utvecklas tillsammans i ett kollegialt samarbete, då ska du söka den här tjänsten. Välkommen med din ansökan! //Miriam Sjöhlén Krylén, rektor      Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

– Ett jobb med plats för växtkraft Vill du arbeta för att alla elever ska få en möjlighet att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling samt lära för livet? Till Aspås skola söker vi nu en lärare i fritidshem alternativt fritidspedagog. Skicka in din ansökan idag och gör skillnad på riktigt!   Välkommen till oss!  På Aspås skola går ca 100 elever i åk F-6 där cirka 60 barn är inskrivna på fritidshemmet. Arbetet utgår från elevens möjlighet till utveckling och lärande under hela dagen. Skolan ligger nära naturen med en rik utemiljö. Vi lägger stor vikt vid arbetet kring trygghet och trivsel där värdegrundsarbetet är högt prioriterat. Fritidshem- och skolutveckling är en stor del av skolans gemensamma arbete för att nå bättre kunskapsresultat. Barn- och utbildningsförvaltningen har ca 800 medarbetare. Förvaltningens verksamhet sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem, kost och lokalvård, modersmål samt biblioteksverksamhet.   En dag som fritidslärare på Aspås skola Huvuduppgiften i arbetet är på fritidshemmet i Aspås och som resurs/undervisning i skolan. Att undervisa och stimulera eleverna utifrån de kommunala och nationella målen är huvuduppgiften i arbetet. Att inspirera, motivera och väcka nyfikenhet hos eleverna att själva söka den kunskap de behöver är en annan viktig del i arbetet, liksom att stödja eleverna i deras personliga utveckling. Andra viktiga uppgifter i läraryrket är att uppmärksamma utvecklingsbehov och driva utveckling av verksamheten mot uppställda mål och att bidra till skolans utveckling. Det finns stora möjligheter för dig att använda dina kunskaper och erfarenheter för att tillsammans med dina kollegor vidareutveckla verksamhetens arbetsformer.    Din kompetens Du är legitimerad lärare i fritidshem alternativt fritidspedagog. Du är väl förtrogen i fritidshemmets styrdokument, kan omsätta dem i det dagliga arbetet. Vidare ser vi det som en självklarhet att du står för skolans värdegrund. Vi vill att du ska vara öppen för nya idéer och tankar i att möjliggöra undervisning utifrån olika sätt. Viktigt är att du gillar utmaningar och att du har modet att prova nya vägar. Du ska ha lätt för att samarbeta. Det är meriterande om du har erfarnhet från att jobba inom fritidshem tidigare. Även erfarenhet från att jobba med Microsoft 365 eller Unikum.   Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, med tillträde 2027-01-11. Sista ansökningsdag är 2026-11-30. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut, så skicka in din ansökan redan idag! Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.   Hälsning från din blivande chef Hos oss är drivkraften att få se barn och elever utvecklas, känna trygghet och lyckas. Varje dag ger nya möjligheter att lära, utveckla undervisningen och skapa goda förutsättningar. Genom att utvärdera, utveckla och ibland tänka nytt strävar vi efter att bli lite bättre varje dag - för det gynnar eleverna. Jag tror att en stark skola byggs av människor som vill bidra, lära av varandra och utvecklas tillsammans. Känner du att det här skulle kunna vara en plats för dig? Då är jag väldigt nyfiken på vilka erfarenheter, idéer och perspektiv du bär med dig. För här finns plats för växtkraft - både för dig och för våra elever. Med vänliga hälsningar //Alexander Lagerström, biträdande rektor     Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland  Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.