Krokoms kommun jobb

Ett jobb med plats för gemenskap och växtkraft Vill du arbeta för att alla elever ska få en möjlighet att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling samt lära för livet? Vill du ha en huvudroll i en organisation som växer och utvecklas? Till Cederbergskolan i Föllinge behöver vi nu en lärare i trä- och metallslöjd. Här kommer du att möta en gemenskap som stimulerar till en växtkraft. Sök till oss och gör skillnad på riktigt! Krokom, kommunen mitt i Jämtland Krokom är en kommun med dryga 15 000 invånare, mitt i Jämtlands län. Kommunen växer befolkningsmässigt för varje år, både vad gäller invånare och nyföretagande eftersom människor inte bara flyttar hit utan även stannar kvar. Vi arbetar aktivt för att få fler företag, fler boende och fler besökare. Krokoms kommun är en av de barnrikaste kommunerna i norr. Krokoms kommun ingår i samiskt förvaltningsområde, vilket innebär att arbeta för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Barn- och utbildningsförvaltningen, med ca 800 medarbetare och 20 rektorer, ansvarar för verksamheten i grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem och förskola, barn- och elevhälsa samt kost och lokalvård. Var femte invånare är barn eller skolungdom yngre än 12 år. Vi har 16 grundskolor och 21 förskolor spridda över hela kommunen. Cederbergskolan är en F-9 skola, i Föllinge där det går ca 100 elever. Vi arbetar i nära samarbete för att skapa helhetslösningar för eleverna. Arbetet utgår från elevens möjlighet till utveckling och lärande under hela dagen. Cederbergskolan ingår i Föllinge skolområde. Här finns totalt tre landsbygds-/byskolor med ca 150 elever från 6-16 år i ett och samma rektorsområde. Vi är ett område med ett stort utvecklingsdriv och ett pågående och framgångsrikt utvecklingsarbete där vi samarbetar med nationellt framstående kompetenser inom bl.a. didaktik, betyg och bedömning och kollegial skolutveckling. En dag som lärare i trä- och metallslöjd Cederbergsskolan beskrivs kanske bäst som något så unikt som en byskola i F-9 format. Genom att arbeta på en skola med ca 100 elever från F-9 skapas unika möjligheter att möta och skapa en relation med alla elever och vuxna. Just relationer och skolans kultur är hög prioritet i vårt arbete. Alla pedagoger i F-9 jobbar tillsammans i utvecklingsarbete och vardag, vilket gör att vi har hela skolan som perspektiv och kan tänka långsiktigt för både elev och organisation. Inlärning kan ske på många sätt och alla elever är olika och har olika behov. Du kommer hela tiden få omedelbar feedback på din insats i form av nyfikna frågor, ögonbryn som höjs, skratt och diskussioner som uppstår. Att undervisa och stimulera eleverna utifrån de kommunala och nationella målen är huvuduppgiften i arbetet. Att inspirera, motivera och väcka nyfikenhet hos eleverna att själva söka den kunskap de behöver är en annan viktig del i arbetet, liksom att stödja eleverna i deras personliga utveckling så att de fungerar socialt i samhället. Andra viktiga uppgifter i läraryrket är att uppmärksamma utvecklingsbehov och driva utveckling av verksamheten mot uppställda mål och att bidra till skolans utveckling. Det finns stora möjligheter för dig att använda dina kunskaper och erfarenheter för att tillsammans med dina kollegor vidareutveckla verksamhetens arbetsformer. För att trivas i uppdraget ser du arbetslaget som en resurs och det är självklart för dig att på ett positivt sätt bidra till att lösa gemensamma uppgifter. Vi fäster stor vikt vid ditt intresse för att delta i utvecklingsarbete och din förmåga till samarbete. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och kan omsätta dem i det dagliga arbetet. Din kompetens För tjänsten som lärare i trä- och metallslöjd krävs att du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i trä- och metallslöjd och gärna ytterligare något ämne. Eller att du har erfarenhet eller utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande och pedagogiskt utvecklingsarbete. Men gärna också att du har behörighet i fler ämnen. Du har empatisk förmåga att kunna förstå elevernas behov och möta dem där de befinner sig samt för att kunna lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana dem att utvecklas vidare. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på minst 50% beroende på behörighet med tillträde 240814. Sista ansökningsdag är 240510 Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Fackliga företrädare nås via kommunens kundcenter, 0640-16100 Hälsning från din blivande chef Välkommen till en utvecklande arbetsplats där samarbete är i fokus. För mig är det viktigt att medarbetare trivs och känner en tillhörighet i kollegiet. Jag söker dig som ser kollegial samverkan som viktigt för både individuell samt kollegial utveckling. Varmt välkommen att söka till oss!

Ett jobb med plats för gemenskap och växtkraft Vill du arbeta för att alla elever ska få en möjlighet att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling samt lära för livet? Vill du ha en huvudroll i en organisation som växer och utvecklas? Till Cederbergskolan i Föllinge behöver vi nu en lärare i moderna språk, tyska. Här kommer du att möta en gemenskap som stimulerar till en växtkraft. Sök till oss och gör skillnad på riktigt! Krokom, kommunen mitt i Jämtland Krokom är en kommun med dryga 15 000 invånare, mitt i Jämtlands län. Kommunen växer befolkningsmässigt för varje år, både vad gäller invånare och nyföretagande eftersom människor inte bara flyttar hit utan även stannar kvar. Vi arbetar aktivt för att få fler företag, fler boende och fler besökare. Krokoms kommun är en av de barnrikaste kommunerna i norr. Krokoms kommun ingår i samiskt förvaltningsområde, vilket innebär att arbeta för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Barn- och utbildningsförvaltningen, med ca 800 medarbetare och 20 rektorer, ansvarar för verksamheten i grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem och förskola, barn- och elevhälsa samt kost och lokalvård. Var femte invånare är barn eller skolungdom yngre än 12 år. Vi har 16 grundskolor och 21 förskolor spridda över hela kommunen. Cederbergskolan är en F-9 skola, i Föllinge där det går ca 100 elever. Vi arbetar i nära samarbete för att skapa helhetslösningar för eleverna. Arbetet utgår från elevens möjlighet till utveckling och lärande under hela dagen. Cederbergskolan ingår i Föllinge skolområde. Här finns totalt tre landsbygds-/byskolor med ca 150 elever från 6-16 år i ett och samma rektorsområde. Vi är ett område med ett stort utvecklingsdriv och ett pågående och framgångsrikt utvecklingsarbete där vi samarbetar med nationellt framstående kompetenser inom bl.a. didaktik, betyg och bedömning och kollegial skolutveckling. En dag som lärare i moderna språk Cederbergsskolan beskrivs kanske bäst som något så unikt som en byskola i F-9 format. Genom att arbeta på en skola med ca 100 elever från F-9 skapas unika möjligheter att möta och skapa en relation med alla elever och vuxna. Just relationer och skolans kultur är hög prioritet i vårt arbete. Alla pedagoger i F-9 jobbar tillsammans i utvecklingsarbete och vardag, vilket gör att vi har hela skolan som perspektiv och kan tänka långsiktigt för både elev och organisation. Inlärning kan ske på många sätt och alla elever är olika och har olika behov. Du kommer hela tiden få omedelbar feedback på din insats i form av nyfikna frågor, ögonbryn som höjs, skratt och diskussioner som uppstår. Att undervisa och stimulera eleverna utifrån de kommunala och nationella målen är huvuduppgiften i arbetet. Att inspirera, motivera och väcka nyfikenhet hos eleverna att själva söka den kunskap de behöver är en annan viktig del i arbetet, liksom att stödja eleverna i deras personliga utveckling så att de fungerar socialt i samhället. Andra viktiga uppgifter i läraryrket är att uppmärksamma utvecklingsbehov och driva utveckling av verksamheten mot uppställda mål och att bidra till skolans utveckling. Det finns stora möjligheter för dig att använda dina kunskaper och erfarenheter för att tillsammans med dina kollegor vidareutveckla verksamhetens arbetsformer. För att trivas i uppdraget ser du arbetslaget som en resurs och det är självklart för dig att på ett positivt sätt bidra till att lösa gemensamma uppgifter. Vi fäster stor vikt vid ditt intresse för att delta i utvecklingsarbete och din förmåga till samarbete. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och kan omsätta dem i det dagliga arbetet. Din kompetens För tjänsten som lärare i moderna språk krävs att du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i moderna språk, tyska och gärna något ytterligare ämne. Eller att du har erfarenhet eller utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande och pedagogiskt utvecklingsarbete. Du har empatisk förmåga att kunna förstå elevernas behov och möta dem där de befinner sig samt för att kunna lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana dem att utvecklas vidare. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på minst 20% beroende på behörigheter med tillträde 240814. Sista ansökningsdag: 240510 Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Fackliga företrädare nås via kommunens kundcenter, 0640-161 00 Hälsning från din blivande chef Välkommen till en utvecklande arbetsplats där samarbete är i fokus. För mig är det viktigt att medarbetare trivs och känner en tillhörighet i kollegiet. Jag söker dig som ser kollegial samverkan som viktigt för både individuell samt kollegial utveckling. Varmt välkommen att söka till oss!

Just nu är vi i en spännande utveckling kring grundskolans område i Krokoms kommun. Vi söker nu en ny rektor/biträdande rektor till vår organisation. Vill du ha en huvudroll i en organisation som växer och utvecklas? I Krokoms kommun har du chansen att göra skillnad på riktigt. Ditt uppdrag som rektor i Krokoms kommun Krokom är en kommun med ca 15 000 invånare, mitt i Jämtlands län. Kommunen växer för varje år, både vad gäller invånare och nyföretagande eftersom människor inte bara flyttar hit utan även stannar kvar. Var femte invånare är barn eller skolungdom yngre än 12 år. Vi har 16 grundskolor och 21 förskolor spridda över hela kommunen. Barn- och utbildningsförvaltningen sysselsätter drygt 800 medarbetare, däribland 20 rektorer i förskola och skola. Det goda ledarskapet i kommunen präglas av värdeorden modig, välkomnande, pålitlig och nära. Som rektor har du ett övergripande ansvar för personalens arbetsmiljö, budget samt undervisningens kvalitet. Dialog, utvecklingsfokus och trygghet är viktiga förmågor i ditt ledarskap för att uppnå målen både i läroplanen och i kommunens övergripande mål för skolan. Genom ditt pedagogiska ledarskap ska du möjliggöra elevers undervisning utifrån barnets bästa, så att det livslånga lärandet ges möjlighet att växa. Tillsammans med personalen fokuserar du på barn- och utbildningsförvaltningens övergripande mål; att ge alla elever en skolgång som präglas av likvärdighet, kunskap och trygghet. Som rektor leder du den pedagogiska verksamheten och jobbar självständigt med de enheter du har ansvar för, även i teamsamverkan med andra rektorer i skolområdet. Uppdraget innebär att arbeta strategiskt för att verkställa målen i förskolans läroplan och de kommunala besluten som barn- och utbildningsnämnden fattar, gällande förskole- och skolverksamhet. Tillsammans med personalen fokuserar du på barn- och utbildningsförvaltningens övergripande mål; att ge alla elever en skolgång som präglas av likvärdighet, kunskap och trygghet. I Krokoms kommun ser vi över möjligheterna att öppna upp för biträdande rektorsskap, vilket är anledningen till den här mixen i platsannonsen. Ditt rektorsansvar är gemensamt med dina rektorskollegor, för ett arbete i hela Krokoms kommun. I en pågående organisationsöversyn inom skola och förskola kommer vi under våren att landa i hur den här tjänsten sedan placeras in i grundskole-sammanhanget, där bearbetning nu sker kring rektorsskap/biträdande rektor samt struktur kring kommunens skolenheter. Din kompetens och dina kvalifikationer Som rektor/biträdande rektor i vår kommun, vill vi att du har grundläggande pedagogisk insikt genom pedagogisk utbildning och erfarenhet (styrt enligt Skollagen), kompletterad med erfarenhet och utbildning inom ledarskap och personalledning. Meriterande för rollen är om du har tidigare erfarenhet av att leda skolor och fritidshem. Har du genomgången eller påbörjad statlig rektorsutbildning är det också meriterande. Om du saknar den utbildningen, kommer den att behöva genomföras inom ramen för tjänsten och ska slutföras senast fyra år efter påbörjad anställning. Du är en trygg, engagerad och drivande ledare som har modet att utmana pedagoger och elever för att nå högre måluppfyllelse. Du är beredd att driva och genomföra förändringsprocesser och värdesätter delaktighet för barn och medarbetare i ditt ledarskap. Du tar avstamp i kvalitetsfokus och forskningsanknytning när det gäller utveckling av verksamheten. Som ledare ser du samverkan med olika parter som någonting viktigt. Du innehar även en god kommunikativ förmåga. För tjänsten behöver du körkort för bil. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och här kommer vi värdesätta din förmåga att vara flexibel och modig och vi söker en person som gärna utmanas och ser möjligheter. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde i augusti 2024 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 2024-05-12 Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Fackliga företrädare nås via kommunens kundcenter, 0640-161 00 Hälsning från din blivande chef Söker du nya utmaningar och vill bidra med ditt engagemang i skolutvecklingsfrågor, samtidigt som du får möjligheten att jobba nära i rektorsteam, både i skolområdet och i hela rektorsgruppen, då ska du söka den här tjänsten! Gemenskap och stöttning är viktiga ledord. Här i ”Skol-Krokom” krokar vi arm med varandra. Jag ser fram emot din ansökan! Hälsningar Annika Lööf Sjölund, Verksamhetschef

Vi behöver komplettera med ytterligare simlärare till Krokoms kommuns sommarsimskola. Vi söker nu simlärare till Krokom och Änge. Välkommen med din ansökan! Välkommen som simlärare till oss Som simlärare i Krokoms kommun är du med och ansvarar för simundervisningen under sommarsimskolan 2024. Jobbet går ut på att introducera barnen i grunderna i simning. Du kommer att möta barn, både med och utan vattenvana. Barnen som går simskola är i huvudsak födda 2018. Sommarsimskolan sker dagtid under perioden 17-28 juni. Din kompetens Utbildning eller erfarenhet av att arbeta som simlärare är meriterande. Du har lätt för att skapa relationer med barn. Övrig information Intermittent anställning under vecka 25 och 26, med viss tid för introduktion och planering innan. Sista ansökningsdatum är 2024-04-30 Rekrytering kommer att ske löpande vilket betyder att tillsättning kan ske innan sista ansökningsdatum passerat, så vänta inte med din ansökan. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Ett jobb med plats för utveckling och växtkraft Har du erfarenhet av lönehandläggning och ett intresse för HR-frågor? Är du den som kan se helhet, trivs med varierande arbetsuppgifter och drivs av utveckling? Då har vi jobbet för dig! HR-avdelningen i Krokoms kommun inkluderar HR och lön. Lönegruppen består av fyra lönehandläggare, en systemadministratör samt lönechef. HR-gruppen består av fyra HR-konsulter, en HR-strateg samt HR-chef. Varje månad handlägger vi närmare 2000 löner till våra medarbetare i Krokoms kommun. En dag som lönehandläggare Rollen som lönehandläggare med HR-inriktning är delvis ny hos oss, därav finns ett ramverk för tjänsten, slutprodukten vill vi att du med din utvecklingsvilja och kompetens är med och skapar! Som lönehandläggare hos oss ges du möjlighet att arbeta med bredden inom lönehantering. Du blir en del av HR-avdelningen som stödjer hela organisationen och dess medarbetare inom löne- och HR-frågor. I tjänsten ingår pensionshandläggning samt andra HR-administrativa arbetsuppgifter, exempelvis företrädesrätt. Du kommer också att tillämpa lagar och avtal för de yrkesgrupper som finns i kommunen. Vi använder personalsystemet Heroma som bygger på att verksamheterna och de anställda till stor del registrerar själva, med lönehandläggare som stödfunktion och support. I arbetet ingår kontroll och registrering av underlag samt att ge stöd och service till kommunens förvaltningar. Du kommer även ha kontakt med chefer och administratörer via telefon, mail och möten. Andra kontakter med till exempel myndigheter ingår också. Som lönehandläggare håller vi även i utbildningar i personalsystemet. I Krokom gör vi just nu en digitaliseringsresa, som vi kallar för ”Digiväx”. Här har lönefunktionen en viktig roll. Vi kan ta hjälp av digitaliseringen för att förenkla löneprocesserna och på så vis öka vår service ut mot organisationen. Din kompetens Vi söker dig som vågar prova nytt, är lösningsorienterad och ser möjligheter. Service ligger naturligt för dig och du är tydlig och trevlig i din kommunikation. Du tror på samverkan med andra, både interna och externa, med fokus på leverans - rätt lön, i rätt tid, till rätt person! För tjänsten krävs även: Utbildning inom personal- och löneområdet, exempelvis lönespecialist, HR-administratör eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av lönehandläggning. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av pensions- och HR-frågor. Du är digital och tycker att det är spännande och intressant med nya digitala lösningar. Det är en fördel om du har erfarenhet av personalsystemet Heroma samt arbete med de centrala kollektivavtal som gäller för kommuner. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och med professionell integritet kunna arbeta såväl självständigt som i grupp. Självklart ställer du upp på och vill vara en del av en kultur som speglar kommunens kärnvärden - välkomnande, modig, nära och pålitlig. Övrig information Tillsvidareanställning på heltid (100 %) med tillträde enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 12 maj 2024 Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. En hälsning från din blivande chef "Hej! Sanna heter jag och är närmsta chef för löneavdelningen i Krokom. För mig som chef är det viktigt att se hela arbetslagets kompetens som en tillgång. Vi arbetar tillsammans och stöttar varandra mot uppsatta mål, jag tror på att våra olikheter utvecklar oss! Jag vet att du kan ditt arbete bäst! Mitt mål är att vara en närvarande chef som skapar förutsättningar och möjligheter för dig att nå din fulla potential. Tillsammans med ett härligt gäng kollegor välkomna vi dig som vill utvecklas inom löne- och HR-området, trivs med varierade arbetsuppgifter och tycker om att ha roligt på jobbet! Välkommen med din ansökan!"

Ett jobb med plats för gemenskap, utveckling, engagemang, mod och växtkraft. Vill du arbeta för att alla elever ska få en möjlighet att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling, samt lära för livet? Vill du ha en huvudroll i en organisation som växer och utvecklas? Till Hissmoskolan i centrala Krokom behöver vi nu en lärare mot åk 1–3. Krokom, kommunen mitt i Jämtland Krokom är en kommun med dryga 15 000 invånare, mitt i Jämtlands län. Kommunen växer befolkningsmässigt för varje år, både vad gäller invånare och nyföretagande eftersom människor inte bara flyttar hit utan även stannar kvar. Vi arbetar aktivt för att få fler företag, fler boende och fler besökare. Krokoms kommun är en av de barnrikaste kommunerna i norr. Krokoms kommun ingår i samiskt förvaltningsområde, vilket innebär att arbeta för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Barn- och utbildningsförvaltningen, med ca 800 medarbetare och 20 rektorer, ansvarar för verksamheten i grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem och förskola, barn- och elevhälsa samt kost och lokalvård. Var femte invånare är barn eller skolungdom yngre än 12 år. Vi har 16 grundskolor och 21 förskolor spridda över hela kommunen. Hissmoskolan i Krokom är en F-3 skola med tillhörande fritidshem. Här har vi cirka 120 elever. Vi arbetar nära tillsammans för att skapa helhetslösningar för eleverna. Arbetet utgår från elevens möjlighet till utveckling och lärande under hela dagen och vi samarbetar, hela arbetslaget, för att alla skall trivas på skolan. En dag som lärare på Hissmoskolan Inlärning kan ske på många sätt och alla elever är olika och har olika behov. Du kommer hela tiden få omedelbar feedback på din insats i form av nyfikna frågor, ögonbryn som höjs, skratt och diskussioner som uppstår. Att undervisa och stimulera eleverna utifrån de kommunala och nationella målen är huvuduppgiften i arbetet. Att inspirera, motivera och väcka nyfikenhet hos eleverna att själva söka den kunskap de behöver är en annan viktig del i arbetet, liksom att stödja eleverna i deras personliga utveckling så att de fungerar socialt i samhället. Andra viktiga uppgifter i läraryrket är att uppmärksamma utvecklingsbehov och driva utveckling av verksamheten mot uppställda mål och att bidra till skolans utveckling. Det finns stora möjligheter för dig att använda dina kunskaper och erfarenheter för att tillsammans med dina kollegor vidareutveckla verksamhetens arbetsformer. För att trivas i uppdraget ser du arbetslaget som en resurs och det är självklart för dig att på ett positivt sätt bidra till att lösa gemensamma uppgifter. Vi fäster stor vikt vid ditt intresse för att delta i utvecklingsarbete och din förmåga till samarbete. Din kompetens Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i åk 1–3. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och kan omsätta dem i det dagliga arbetet. För tjänsten som lärare hos oss krävs också att du har en positiv framtoning och tycker det är utvecklande att vara ledare och lärare för våra elever. Vi ser gärna att du även har följande kompetenser eller erfarenheter: Erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande och pedagogiskt utvecklingsarbete. Erfarenhet av att samverka med elevhälsan. Vana av att samverka med kollegor och mellan arbetslag. Empatisk förmåga, kan förstå elevernas behov och möta dem där de befinner sig samt lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana dem att utvecklas vidare. Glimten i ögat och en rejäl dos humor är också välkommet hos oss! Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde i augusti 2024 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2024-05-15 Urval och intervjuer kommer ske löpande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundcenter 0640 161 00 Hälsning från din blivande chef Hej jag ser fram emot att just du söker denna tjänst. Vi utvecklar mycket inom skolan och jag tror att du kan bidra med massor. Jag söker dig som har ett gott ledarskap och är en trevlig och kompetent kollega som kan samarbeta med alla. Jag hoppas du söker till oss för du är hjärtligt välkommen / Michael Bodell

Ett jobb med plats för gemenskap, utveckling, engagemang, mod och växtkraft Till Hissmoskolan i centrala Krokom söker vi nu legitimerad lärare i fritidshem. Du kommer att få vara med att leda och utveckla fritidshemmet hos oss. Vi har en god arbetsplats där arbetsmiljön är i fokus och vi alla hjälps åt, på skolan och i fritidshemmet. Sök till oss och gör skillnad på riktigt! Krokom, kommunen mitt i Jämtland Krokom är en kommun med dryga 15 000 invånare, mitt i Jämtlands län. Kommunen växer befolkningsmässigt för varje år, både vad gäller invånare och nyföretagande eftersom människor inte bara flyttar hit utan även stannar kvar. Vi arbetar aktivt för att få fler företag, fler boende och fler besökare. Krokoms kommun är en av de barnrikaste kommunerna i norr. Krokoms kommun ingår i samiskt förvaltningsområde, vilket innebär att arbeta för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Barn- och utbildningsförvaltningen, med ca 800 medarbetare och 20 rektorer, ansvarar för verksamheten i grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem och förskola, barn- och elevhälsa samt kost och lokalvård. Var femte invånare är barn eller skolungdom yngre än 12 år. Vi Hissmoskolan i centrala Krokom är en F-3 skola med ca 125 elever varav ca 90 elever är inskrivna i fritidsverksamheten. Vi arbetar i nära samarbete med Kvarnbackskolan som tillhör samma rektorsområde och är en åk 4–6 skola. Vi ser verksamheten ur ett F-6 perspektiv för att skapa helhetslösningar för eleverna och vi har en gemensam röd tråd gällande samarbete och skolutveckling. En dag som lärare i fritidshemmet På Hissmoskolan har vi ett nära samarbete mellan skola och fritidshem för att skapa helhetslösningar för eleverna. Arbetet utgår från elevens möjlighet till utveckling och lärande under hela dagen. Fritidshemmet är en pedagogisk verksamhet i anslutning till grundskolans verksamhet. Här erbjuds barnen en meningsfull fritid före- och efter skolan samt under lovdagar och ferier. Barnen uppmuntras till egna initiativ, men vi eftersträvar också att varje dag erbjuda planerade aktiviteter som kopplas till fritidshemmets uppdrag, att erbjuda en meningsfull fritid och social samvaro. Som lärare mot fritidshem hos oss arbetar du med att stötta barnens utveckling och ge dem möjlighet till olika fritidsaktiviteter men även för att utveckla de sociala förmågorna och ta ansvar för sig själv och andra. En viktig del i arbetet innebär att uppmärksamma utvecklingsbehov och driva utveckling av verksamheten mot uppställda mål. Inlärning kan ske på många sätt och alla elever är olika och har olika behov. Du kommer hela tiden få omedelbar feedback på din insats i form av nyfikna frågor, ögonbryn som höjs, skratt och diskussioner som uppstår. Att undervisa och stimulera eleverna utifrån de kommunala och nationella målen är huvuduppgiften i arbetet. Att inspirera, motivera och väcka nyfikenhet hos eleverna att själva söka den kunskap de behöver är en annan viktig del i arbetet, liksom att stödja eleverna i deras personliga utveckling så att de fungerar socialt i samhället. Andra viktiga uppgifter i läraryrket är att uppmärksamma utvecklingsbehov och driva utveckling av verksamheten mot uppställda mål och att bidra till skolans utveckling. Det finns stora möjligheter för dig att använda dina kunskaper och erfarenheter för att tillsammans med dina kollegor vidareutveckla verksamhetens arbetsformer. Din kompetens För tjänsten som lärare mot fritidshem krävs att du: · Är utbildad lärare i fritidshem med lärarlegitimation. · Är väl förtrogen med skolans styrdokument och kan omsätta dem i det dagliga arbetet. Vidare vill vi att du är en tydlig och strukturerad pedagogisk ledare, som tar helhetsansvar och tycker om att inspirera och engagera barn och har en god måluppfyllelse i sikte. Vi vill att du har förmågan att samordna verksamheten med ett gott ledarskap i nära samarbete med kollegor och skolledning. Vi vill att du har empatisk förmåga för att kunna förstå barnens behov och möta dem där de befinner sig samt för att kunna lyssna, uppmuntra och utmana dem att utvecklas vidare. God samarbetsförmåga är en förutsättning då vi möter många i olika forum där detta behövs. Likaså kan ett gapskratt eller en kram vara en viktig nyckel för att bidra till att positivism sprids på arbetsplatsen. För att trivas i uppdraget ser du arbetslaget som en resurs och det är självklart för dig att på ett positivt sätt bidra till att lösa gemensamma uppgifter. Övrig information Tillsvidareanställning på heltid 100% Tillträde i augusti 2024 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum är 2024-05-15 Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundcenter 0640-161 00 Hälsning från din blivande chef Jag började som rektor i februari 2024 och ser att Krokoms kommun vill utveckla all skolverksamhet och att man är noga med att ha en bra arbetsmiljö för all personal. Jag behöver nu hjälp att utveckla fritidsverksamheten och jag ser fram emot att just du börjar hos oss. Jag vill med din hjälp bygga en professionell fritidsverksamhet där du är en viktig person som har förmågan att bidra till vår utveckling och att kunna leda/samordna verksamheten med dina medarbetare. Jag vill att du är engagerad och samarbetar mycket med mig och dina kollegor för att vi skall nå en bra utvecklingsnivå. Du är hjärtligt välkommen att börja arbeta hos oss så sök tjänsten!

Ett jobb med plats för omtanke Är du en utbildad undersköterska med ett engagemang för omsorg av äldre? Då kan det här vara ett jobb för dig - Välkommen med din ansökan! I Krokoms kommun finns fem hemtjänstområden; Krokom, Ås, Nälden, Offerdal och Föllinge. Till Krokom och Ås hemtjänstområden behöver vi nu förstärka och söker dig som kan och vill göra skillnad för våra äldre. Vad kan vi erbjuda dig som jobbar i hemtjänst i Krokoms kommun? Vi erbjuder lokaler i hemtjänstområdet du arbetar i. Enhetschefen för hemtjänsten har ett arbetskontor i anslutning till hemtjänstgruppen. Centralplanering som har ett nära samarbete med alla hemtjänstgrupper och har sin placering i Krokom. Vi har ett nära samarbete med biståndshandläggare, distriktssköterska, sjukgymnast och arbetsterapeut. Varannan vecka träffas de olika professionerna och hemtjänstpersonal i team-träffar. Du kommer att vara fast omsorgskontakt för några personer med insatser tillsammans med dina kollegor. Du erbjuds kontinuerligt vidareutbildningar i ditt arbete. En dag i hemtjänsten I rollen som undersköterska kommer du att arbeta med att ge vård och omsorg till personer med insatser utifrån deras egna behov och förutsättningar. Vi arbetar utifrån ledorden tillit, respekt och ödmjukhet. Vår verksamhet pågår dag och kväll såväl vardagar som helger. Arbetsuppgifterna innebär bland annat medicinsk omvårdnad, enklare matlagning, hjälp med hygien och utevistelse. I ditt arbete är du en gäst i den enskildes hem och vi arbetar alltid under sekretess. Vi erbjuder introduktion och du kommer till att börja med gå bredvid en mer erfaren kollega, så att du ska känna dig trygg när du börjar arbeta hos oss. I arbetet hos oss spelar du en viktig roll för utvecklingen av Krokoms kommuns hemtjänst. Din kompetens Du har gått vård- och omsorgsprogrammet eller annan utbildning inom vård och omsorg som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du tycker om att ge en bra vård och omsorg och du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. För att trivas i rollen är det viktigt att du har en god planerings- och samarbetsförmåga. Arbetet förutsätter att du kan ta initiativ och vara självgående. Du är ansvarstagande och engagerad och vill arbeta med målgruppen. Detta förutsätter god servicekänsla och kommunikationsförmåga. Körkort är ett krav för tjänsten. Övrig information Tillsvidareanställningar på heltid med tillträde enlig överenskommelse. Sista ansökningsdatum är 2024-04-28 Intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden – så vänta inte med att skicka in din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Krokoms kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.

Ett jobb med plats för växtkraft Vill du vara delaktig och bidra till en verksamhet som präglas av kollegialt lärande, kompetensutveckling och förbättringsarbete? Vill du fortsätta utvecklas i din roll som förskollärare och vara del av en helhet i kommunen? Till Hovgläntans förskola behöver vi nu en förskollärare. Sök till oss och gör skillnad på riktigt! Krokom, kommunen mitt i Jämtland Krokom är en kommun med dryga 15 000 invånare, mitt i Jämtlands län. Kommunen växer befolkningsmässigt för varje år och är en av de mest barnrika kommunerna i Norrland. Krokoms kommun ingår i samiskt förvaltningsområde, vilket innebär att arbeta för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Barn- och utbildningsförvaltningen, med ca 800 medarbetare och 20 rektorer, ansvarar för verksamheten i grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem och förskola samt kost och lokalvård. Vi har 16 grundskolor och 21 förskolor spridda över hela kommunen. Samtliga förskolor i Krokoms kommun arbetar med tre gemensamma verksamhetsmål där likvärdighet, kvalitet och barns agens står i fokus! Hovgläntans förskola har 5 avdelningar där det går ca 80 barn. Förskolan är belägen i centrala Ås, och består av en stor byggnad och ett fristående hus med närhet till naturen. Arbetet utgår från en helhetssyn på barn och barns behov där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Till Hovgläntan söker vi nu förskollärare med ett medforskande förhållningssätt som bidrar till att skapa stöttande undervisningsmiljöer. Vi söker en modig kollega som vågar utmana sig själv och andra med fokus på att driva utvecklingen framåt. Vi söker en närvarande kollega som finnas där barnen är och för barnen i deras lärande. Vi söker en kollega som är välkomnande och pålitliga och har ett fint bemötande. En dag som förskollärare på Hovgläntan I vår kommun utgår du ifrån barnens intressen, behov och erfarenhet. Du planerar lärprocesserna och med ett formativt arbetssätt genomför, följer upp, och utvärderar du undervisningen, med förankring i läroplanen. Barnens lärande synliggörs i form av digital pedagogisk dokumentation, med iPad som arbetsverktyg. Förutom det systematiska kvalitetsarbetet bedrivs ett förebyggande och främjande barnhälsoarbete i samverkan med våra barnhälsoteam. Som ett stöd i ditt dagliga arbete har du ett nära samarbete med specialpedagog, pedagogiska utvecklare och rektor. Verksamheten utövas så att lärandeobjekt och lärandeaktiviteter anpassas och varieras efter barnens intressen, förutsättningar och behov, så att omsorg, fostran och lärande bildar en helhet. Enheterna i Krokoms kommun har ett gemensamt systematiskt arbetsmiljöarbete som utgår ifrån kommunens värdeord. Välkomnande, Modig, Nära och Pålitlig. Vill du fortsätta utvecklas i din roll som förskollärare, så är det här kommunen som gör plats för växtkraft. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Du är väl förtrogen med de nationella styrdokumenten för förskoleverksamhet. Har du praktisk erfarenhet av lågaffektivt bemötande är det meriterande. I din roll som förskollärare ansvarar du, tillsammans med övriga i arbetslaget, för att planera och bedriva verksamheten och genom det möta de behov varje enskilt barn har. Dokumentationen är en viktig del i våra dagliga reflektioner och även i det systematiska kvalitetsarbetet som tar verksamheten framåt och synliggör lärandet. Vi arbetar med inkludering, delaktighet och tillgänglighet som bärande idéer. Vi värdesätter din förmåga att kommunicera, reflektera, ta ansvar, samarbeta och att du genom din kreativitet är öppen för nya möjligheter. Du ska bidra till en god arbetsmiljö och vara en positiv och trygg ledare som bemöter andra med respekt och delar med dig av din positiva energi. Du samverkar i hög grad med förskolor i området och arbetar aktivt och målinriktat för en väl balanserad och utvecklande verksamhet enligt styrdokumenten. Digital kompetens och intresse för IKT förväntas. Hälsning från din blivande chef Välkommen att vara en del av vårt team! Här arbetar vi i samverkan för att skapa de bästa möjligheterna för våra barn under sin vistelsetid på förskolan. Vi är modiga i att våga utveckla och utmana oss själva för att förändra verksamheten framåt. Vi är närvarande pedagoger och finnas där barnen är och för barnen i deras lärande. Vi är välkomnande mot barn, kollegor, vårdnadshavare och andra personer som kommer in på vår förskola. Vi är pålitliga och lojala mot varandra och mot barnen vi möter. För mig som ledare är viljan att våga utvecklas och viljan att ta ansvar viktiga egenskaper hos en pedagog i förskolan. Vi söker dig som tillsammans med oss vill arbeta med att göra skillnad för barnen. Hälsningar Stina Jonsson, rektor Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde i augusti eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum 2024-04-30 Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Fackliga företrädare nås via kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!

Distriktssköterskor, tim- och sommarvikarier till kvälls- och nattverksamheten. Arbetet på natten är ett meningsfullt och varierat arbete i en arbetsgrupp som har lång erfarenhet och fokus på trygg och säker vård och omsorg. Arbetslaget har varierad och bred kompetens och planerar upplägget för arbetspassen tillsammans. Vi behöver stärka upp vår enhet med fler fantastiska distriktssköterskor, som kan arbeta på timmar och som sommarvikarier. Vi behöver dig! Välkommen till Krokom, kommunen mitt i Jämtland Krokoms kommun har nära till både stad, fjäll och fiskevatten. I kommunen och dess närområde finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv och närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Till sommaren erbjuds ett sommarpaket med gratis boende och ett välkomstpaket för vandring, cykling eller fiske för att du ska få ut så mycket som möjligt av din vistelse hos oss. Distriktssköterska i kvälls- och nattverksamheten Som distriktssköterska i kvälls- och nattverksamheten utgår du från Krokoms centralort och arbetar med hela kommunen som arbetsfält. Det är ett fritt och självständigt arbete där du tillsammans med vård- och omsorgspersonalen tillgodoser hälso- och sjukvårdsinsatser med hög kvalitet. Målgruppen bor i både ordinärt boende, särskilt boende och inom kommunens LSS-verksamhet. Arbetsuppgifterna innebär till stor del att bedöma, åtgärda, utvärdera och dokumentera hälso- och sjukvårdsinsatser. Dokumentationen sker i Viva och Cosmic Link och vi använder det digitala signeringsverkyget MCSS från Appva. Vi har bra samarbeten med Storsjögläntan (palliativa teamet), 1177 och ambulanspersonal. Din kompetens Du är distriktssjuksköterska eller sjuksköterska med en vidareutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant, till exempel vård av äldre. Vi räknar med att du har hög omvårdnadskompetens och en god förmåga att fatta självständiga beslut och göra etiska ställningstaganden, eftersom du är ensam i din roll under nattpassen. Du är flexibel, prestigelös och delar gärna med dig av din kompetens. Som person är du serviceinriktad och lyhörd och bidrar till en positiv stämning under arbetspassen. Du har goda kunskaper inom svenska språket och lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. För arbetet krävs att du har körkort för bil. ”Hälsning från din blivande chef” Hej! Jag heter Therese och arbetar som enhetschef för de distriktssköterskor som arbetar natt i Krokoms kommun. Jag arbetar för ett hållbart och långsiktigt arbetsliv genom att skapa en god arbetsmiljö och som medarbetare är du en viktig lagspelare. Tillsammans, genom kommunikation och god dialog, driver vi utvecklingen av verksamheten framåt. Jag söker dig som är trygg i din roll och kan fatta självständiga beslut under natten. Kom och bli en del av mitt fantastiska arbetslag! Övrig information Timanställning och/eller sommarvikariat, juni – augusti. Arbetstider: kväll 16:00 - 23:30, natt 18:00 - 07:00. Sista ansökningsdag 2024-06-02 Vi har en löpande rekrytering, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Emma Bergström, 0640-165 64 eller 0640-165 63