– Ett jobb med plats för engagemang Barn- och familjeenheten utvecklas och nu söker vi dig, en socialsekreterare med erfarenhet och intresse för att arbeta med barn, föräldrar och familjer inom individ- och familjeomsorgen i Krokoms kommun. Välkommen med din ansökan!   Välkommen till oss! På barn och familj jobbar 15 socialsekreterare, varav tre 1:e socialsekreterare samt närmsta beslutsfattande chef. Vi är indelade i mottagningsfunktion,  utredning och insatser, samt familjerätt. Den lagstiftning vi utgår ifrån är främst SoL och LVU. Arbetet hos oss innebär ett stort mått av samverkan med både interna och externa samverkanspartners. Socialförvaltningens individ- och familjeomsorg (IFO) är organiserade i fyra enheter; barn och familjeenheten, vuxenenheten, öppenvårdsenheten samt arbetsmarknads- och integrationsenheten. Socialförvaltningen består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet.   En dag som socialsekreterare på Barn och Familj   Som socialsekreterare hos oss kommer du bland annat att: Utreda och fatta beslut enligt främst socialtjänstlagen och LVU Handlägga ärenden och genomföra barnavårdsutredningar samt följa upp insatser och placeringar Arbeta nära familjer, nätverk och andra professionella aktörer för att hitta de bästa lösningarna för de barn och unga vi ansvarar för Hålla dig uppdaterad med aktuell lagstiftning och utveckla dina kunskaper inom området En dag hos oss innebär att du arbetar i en positiv och stödjande miljö där du får möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Du har flexibla arbetstider som gör det lätt att skapa balans mellan jobb och privatliv. Ditt arbete är meningsfullt och bidrar direkt till invånarnas välbefinnande. Vardagen innehåller varierade och inspirerande arbetsuppgifter, och du får kontinuerliga möjligheter till kompetensutveckling inom ditt område.   Din kompetens Vi söker dig som: Har en socionomexamen och dokumenterad erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga Har erfarenhet av barnavårdsutredningar och/eller att arbeta med placerade barn Har kunskap om aktuell lagstiftning, primärt socialtjänstlagen och LVU Är empatisk, flexibel och som värdesätter samarbete Som person är du självgående och modig. Du trivs med att arbeta i en dynamisk miljö med ett varierande tempo. Viktigt för rollen är att du har ett respektfullt, professionellt och närvarande bemötande med barns bästa i centrum. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.     Övrig information Tillsvidare, 100% med möjlighet till deltid. Möjlighet att jobba hemifrån till viss del. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt förmånsportal. Det finns även möjlighet till semesterväxling. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och kan erbjuda konkurenskraftig lön Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.    Hälsning från din blivande chef För mig som närmsta chef är det viktigt att ta vara på gruppens kompetens och skapa möjligheter för utveckling på både individ och gruppnivå. Jag vill tillsammans med ett härligt gäng socialsekreterare välkomna dig som är trygg i dig själv och vill utvecklas i din roll som socionom – välkommen med din ansökan!   Marie Hermansson, enhetschef på barn och familj     Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

– Ett jobb med plats för växtkraft Ett jobb för dig som vill värna och utveckla arbetet med vårt absolut viktigaste livsmedel; vatten! Går du i gång på hållbart tillväxtarbete där samarbete och helhetssyn står i centrum? Vill du vara med och bidra till kommunens goda hantering av vatten, spillvatten och dagvatten? Då kan det är jobbet vara något för dig!    Välkommen till oss!  Krokoms kommun växer både vad gäller invånare och företag. Tillväxtambitionerna är höga. Målet är att vi ska vara 19 300 invånare 2035 och dit vill vi ta oss på ett hållbart sätt både miljömässigt, socialt och ekonomiskt. Inom kommunen finns ett 20-tal vattenverk och ungefär lika många avloppsreningsverk. Ledningsnätet består av drygt 360 km dricksvattenledningar, drygt 250 km spillvattenledningar samt ca 100 km dagvattenledningar som ska förvaltas och underhållas samtidigt som vi exploaterar nya områden för bostäder och företagande där nya ledningar dras fram. Som utredningsingenjör inom VA-avdelningen ansvarar du för att driva projekt eller uppdrag, från A till Ö, som bidrar till att uppfylla de mål som våra politiker har beslutat. Du ingår i en arbetsgrupp med VA-ingenjörer, handläggare och teknisk assistent och även om var och en har sina ansvarsområden bidrar ni tillsammans med er kompetens och erfarenhet för att nå målen. Kommunledningsförvaltningen försörjer tre nämnder; Kommunstyrelsen, Bygg- och Miljönämnden samt Samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter ca 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt där VA-avdelningen ingår.   En dag som utredningsingenjör på VA-avdelningen  Du kommer att ha det huvudsakliga ansvaret för det strategiska arbetet med dricksvattenledningar, spillvattenledningar, tryckstegringar och pumpstationer. I rollen ingår också framtagande av industriavtal, bevaka och samordna remissvar för detaljplaner, bygglov och miljöanmälningar. DU kommer även att planera, prioritera och samordna förnyelse, åtgärder, underhåll, investeringar, projekt och kvalitet inom område ledningsnät.  Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid utifrån verksamhetens behov och pågående projekt. En stor fördel med att jobba i en kommun av Krokoms storlek är att det är nära till andra verksamheter. Du kommer att ha ett operativt samarbete med kollegor inom andra avdelningar. Du trivs med att samordna många aktörer och har ett starkt engagemang för samhällsbyggnad, hållbar utveckling och samhällsnytta.   Din kompetens Du har en akademisk utbildning inom väg och vatten, miljö, samhällsbyggnad eller motsvarande utbildning som vi bedömer relevant för jobbet. Du kan också vara intressant för oss om du saknar en akademisk examen men har skaffat dig kompetens och erfarenhet genom arbetslivet som vi bedömer likvärdig. Du har flera års erfarenhet av att arbeta som utredare/projektledare, gärna inom VA. Du är därmed en erfaren utredare/projektledare som känner dig trygg med att kunna axla olika roller i ett projekt. Vi ser gärna att du är van vid att arbeta med digitala verktyg som exempelvis VA-banken, kartprogram, AutoCad/Civil 3D eller GIS/Geosecma. Du har lätt för att uttala dig på sbenska i både tal och skrift och har en förmåga att kunna beskriva tekniskt komplexa frågor på ett tydligt sätt som skapar förutsättningar för våra politiker att förstå och kunna fatta strategiska beslut. Det är positivt om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vi ser att du är en trygg och självgående lagspelare som gärna tar initiativ till utveckling och förbättring och bidrar till ett gott klimat i arbetsgruppen. Du värdesätter och värnar goda relationer både internt och externt och du är konstruktiv i problemlösning för att nå en bra helhet. Resor inom och utanför kommunen ingår i tjänsten och B-körkort är ett krav.   Övrig information Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag samt förmånsportal. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00   Hälsning från din blivande chef Som VA-chef ser jag verkligen fram emot att få välkomna en ny utredningsingenjör in i vårt härliga stabsgäng på VA-avdelningen. Vi har idag ytterligare tre ingenjörer, tre handläggare, en teknisk assistent och driftchef i gruppen. De blir dina närmsta kollegor. Vi har många spännande projekt framför oss och med vår samlade kompetens och erfarenhet ser vi projektens olika utmaningar som utvecklande och framförallt viktiga för kommunens tillväxt.  Om det blir du som kliver in hos oss är jag övertygad om att du kommer att trivas gott. Christian Thorgerzon, verksamhetschef   Krokom, kommunen mitt i Jämtland  Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats. Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Välkommen med din ansökan!

– Ett jobb med plats för utveckling  Vill du vara delaktig och bidra till en verksamhet som präglas av kollegialt lärande, kompetensutveckling och förbättringsarbete? Vill du fortsätta utvecklas i din roll som förskollärare och vara del av en helhet i kommunen? Vill du ha en huvudroll i en organisation som växer och utvecklas? Till förskolan Prästkragen på Rödön söker vi nu en förskollärare.     Välkommen till oss! Prästkragens förskola har tre avdelningar med totalt ca 50 barn. Arbetet utgår från en helhetssyn på barn och barns behov där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Vi söker nu en förskollärare med ett medforskande förhållningssätt som bidrar till att skapa upptäckande, stöttande och utvecklande undervisningsmiljöer. Vi söker en kollega som tillsammans med övriga pedagoger vill utforma en verksamhet där barn tillåts upptäcka och lära i genomtänkta miljöer där det systematiska kvalitetsarbetet är den röda tråden för att få syn på barnens lärande i syfte att skapa en förskola av hög kvalitet. Prästkragens förskola är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen som har ca 800 medarbetare. Förvaltningens verksamhet sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem, kost och lokalvård, modersmål samt biblioteksverksamhet.     En dag som förskollärare på Prästkragens förskola I vår kommun utgår du ifrån barnens intressen, behov och erfarenhet i ditt arbete. Verksamheten utformas så att lärande och undervisning anpassas och varieras efter barnens intressen, förutsättningar och behov så att omsorg, fostran och lärande bildar en helhet. Som förskollärare planerar du lärprocesserna och med ett formativt arbetssätt genomför, följer upp och utvärderar du undervisningen, allt med förankring i läroplanen. Barnens lärande synliggörs i form av digital pedagogisk dokumentation med Ipad som arbetsverktyg. På Prästkragens förskola kommer du få arbeta tillsammans med förskollärare och barnskötare i arbetslag. Som förskollärare ansvarar du för förskolans undervisning och arbetar tillsammans med ditt arbetslag. På Prästkragen arbetar vi systematiskt med att öka kvaliteten på undervisningen och omsorgen genom kontinuerlig analys och reflektion både enskilt och avdelningsvis. I arbetet som förskollärare i vårt område är det viktigt att vara lyhörd, kommunikativ och lösningsorienterad. Vi arbetar med inkludering, delaktighet och tillgänglighet som bärande idéer.   Din kompetens Krav: Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Du är väl förtrogen med de nationella styrdokumenten för förskolan. Digital kompetens och intresse för IKT förväntas. Meriterande: Praktisk erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Erfarenhet av tidigare arbete i förskolan.  Övrigt: Du har en empatisk förmåga att kunna förstå barnets behov och möta dem där de befinner sig samt för att kunna lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana dem att utvecklas vidare. Vi värdesätter din förmåga att kommunicera, reflektera, ta ansvar och samarbeta. Du ska bidra till en god arbetsmiljö och vara en positiv och trygg ledare som bemöter andra med respekt och delar med dig av din positiva energi.        Övrig information Tjänsten är ett vikariat under perioden augusti 2026 - augusti 2027, på 100%, med eventuell möjlighet till tillsvidareanställning efter vikariatets slut. Tillträde i augusti-26 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske löpande vilket betyder att tillsättning kan ske innan sista ansökningsdatum. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.   Hälsning från din blivande chef Jag arbetar med utgångspunkten tillitsfullt ledarskap, där du som medarbetare får förutsättningar att ta ansvar och arbeta utifrån dina kompetenser och erfarenheter. För mig finns tre viktiga ledord som jag har som utgångspunkt för arbetet i förskolan – barnens bästa, tillsammans och glädje. Barnens bästa – vi ska alltid ha barnens bästa för våra ögon när vi tar beslut och agerar. Tillsammans arbetar vi mot uppsatta mål, följer styrdokument och budgetramar. Glädje – det ska vara roligt att komma till och vara på jobbet. För att nå dit behöver var och en av oss aktivt arbeta för att skapa och upprätthålla en god arbetsmiljö. Vi är varandras arbetsmiljö! Är du en person som lockas av ledorden, som uppskattar samverkan och vill utvecklas tillsammans i ett kollegialt samarbete, då ska du söka den här tjänsten. Välkommen med din ansökan! Miriam Sjöhlén Krylén, rektor      Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats. Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

– Ett jobb med plats för utveckling, gemenskap och glädje Vill du vara med att utveckla en långsiktigt hållbar vatten- och avloppsförsörjning genom att underhålla och förnya ledningsnätet i en växande kommun? Då ska du läsa vidare och söka tjänsten som rörläggare hos oss på VA-avdelningen i Krokom!   Välkommen till oss! Du kommer till en arbetsplats med god gemenskap och stolthet över vårt samhällsviktiga uppdrag. Vi värnar om våra medarbetare och satsar på delaktighet och utveckling samt balans mellan arbete och fritid och erbjuder bland annat friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. På VA-avdelningen arbetar medarbetare med  stor kompetens och erfarenhet. Det är ett gott gäng med engagemang för såväl jobbet som kommunens utveckling och varandra. VA-avdelningen har nyrenoverade och ändamålsenliga lokaler att utgå ifrån och fikarummet är en given samlingsplats där det är lätt att hitta samtalsämnen både inom och utanför VA-området.  Kommunledningsförvaltningen försörjer tre nämnder; Kommunstyrelsen, Bygg- och Miljönämnden samt Samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter ca 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt där VA-avdelningen ingår.    En dag som rörläggare på vattenavdelningen I din roll som rörläggare arbetar du framför allt med servisinkopplingar för anslutning av kunder, reparation av ledningar i samband med akuta vattenläckor, utredning och åtgärdande av inläckage i avloppsledningsnätet samt förläggning av kortare ledningssträckningar. Arbetet innehåller även vattenprovtagning för att följa upp vattenkvaliteten i samband med reparationsåtgärder,  återkommande underhållsarbeten som till exempel nattspolning av ledningsnät med mera. Rörnätsgruppen stöttar även, vid behov, driftteknikerna gällande åtgärder vid vattenverk och avloppsreningsverk. Vi är en liten organisation där alla behöver hjälpas åt och ställa upp för varandra. Du arbetar med rörläggning enligt AMA och etablerar och hanterar avstängningar enligt TA-plan. Du ansvarar för att säkerhet, ordning och reda finns genom hela arbetsprocessen med planering, genomförande och efterarbete med återställning. Du träffar dagligen våra kunder, medborgarna i kommunen, med ett gott bemötande. Säkerhet och arbetsmiljö är viktiga och du bidrar genom att noga följa arbetsmiljöbestämmelser, använda skyddsutrustning samt rapportera och eliminera risker i verksamheten. Som rörläggare arbetar du i nära samarbete med kollegorna och ansvarar för att bidra till god stämning och en miljö där alla mår bra. Genom delaktighet och ansvar medverkar du till verksamhetens utveckling. Du deltar aktivt i utbildningar, seminarier samt annat som kan utveckla både dig, vår avdelning och våra anläggningar.  Vi erbjuder dig frihet under ansvar och investerar gärna i din framtida utveckling. För att möta de snabba förändringarna i vår kommun är vi en flexibel organisation och andra uppgifter kan därför bli aktuella och ges möjlighet att utvecklas inom på sikt.   Din kompetens Vi söker dig med gymnasieexamen och erfarenhet som anläggare/VA-rörläggare och/eller annan relevant erfarenhet från bygg- och anläggningsbranschen. Tjänsten kräver C-körkort och har du inte det ska du vara beredd på att läsa in den behörigheten. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Meriterande är: Arbete på väg nivå 1,2 och 3A, schakta säkert, diplomkurs rörläggare, hygienkurs vatten, svets-utbildning för svetsning av PE-ledning. Vi kommer att fästa stor vikt vid personliga egenskaper där vi särskilt värdesätter samarbetsförmåga och att du är en serviceinriktad problemlösare. Att kunna fungera i grupp likväl som att arbeta självständigt är viktigt. Då vi arbetar med livsmedel, det vill säga dricksvatten, ställs höga krav på hygienrutiner i samband med läcklagning, inkopplingar och liknande. Det kräver att du är en person med hög ansvarskänsla och sinne för noggrannhet. Du har lätt för att följa instruktioner men också förmåga att se lösningar på problem som uppstår.  Att göra ett bra jobb på ett effektivt sätt är viktigt för dig.   Övrig information Tjänsten är tillsvidare, på 100%, med tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag samt förmånsportal. Beredskap kommer att ingå i tjänsten efter en introduktionsperiod. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00   Hälsning från din blivande chef Hej och välkommen till vår lilla grupp på totalt fem stycken rörläggare inklusive arbetsledare. Hos oss har du ett samhällsviktigt arbete där din insats kommer att ha direkt påverkan på vardagen för kommunens medborgare. Vi är en organisation under utveckling och har spännande år framför oss med mycket som händer. Välkommen och hoppas att du ska trivas hos oss. Med vänliga hälsningar Hanna Lindblom, driftchef VA   Krokom, kommunen mitt i Jämtland   Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats. Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Välkommen med din ansökan!

– Ett jobb med plats för utveckling och engagemang Vi söker dig som vill vara med och leda det viktiga arbetet med att skapa trygghet, livskvalitet inom äldreomsorgen i Krokoms kommun. Känner du igen dig i beskrivningen? Sök tjänsten som enhetschef på Blomstergården och få möjligheten att leda och utveckla framtidens äldreomsorg!     Välkommen till oss! Till vårt särskilda boende i Krokom söker vi en enhetschef med ett närvarande ledarskap som präglas av en vilja att skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna utföra ett arbete med god kvalitet. Du blir en av sju enhetschefer i vår ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, som också blir din närmaste chef. Som ny chef i Krokoms kommun får du en förvaltningsövergripande- och verksamhetsnära introduktion. Vi har kontinuerlig kompetensutveckling. Socialförvaltningen består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet.     En dag som enhetschef på Blomstergården På Blomstergården finns fyra olika avdelningar och boendet leds av tre enhetschefer. Vi är mitt i en spännande utvecklingsfas kopplat till implementering av nationellt register BPSD som syftar till att förbättra och kvalitetssäkra vården för personer med demenssjukdom, hållbar bemanning och schema, uppstart av ny avdelning och på sikt Yrkesresan Äldre. Som enhetschef är du ansvarig chef för 2 avdelningar och ca 25 medarbetare. Rollen innebär personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt ansvar för att driva verksamhetsutveckling. Du ansvarar för bemanning, planering och uppföljning av verksamheten och ska säkerställa att lagar, riktlinjer och kvalitetskrav följs. Du tydliggör mål, definiera uppdrag och sätter förväntningar på kvalitet. Genom coachande förhållningssätt och regelbunden återkoppling till medarbetare skapar du förutsättningar för delaktighet, främjar öppenhet, hanterar konflikter och ser varje medarbetares potential. Du säkerställer att tjänster levereras med rätt kvalitet och resultat, planerar inom ekonomiska ramar och driver systematiskt arbetsmiljöarbete. För att underlätta ditt dagliga arbete finns det stödfunktioner som hjälper till att hantera bemanning, korttidsfrånvaro och viss administration. Du får stöd av personella och verksamhetsnära stödfunktioner så som HR-konsult, SAS, MAS, ekonom med flera. Du kommer att arbeta i nära tillsammans med dina medarbetare, sjuksköterskor, rehab, fackliga ombud samt andra interna och externa aktörer, för att skapa en trygg och säker vård för våra medborgare på särskilt boende. Du coachar och följer upp dina medarbetares insatser och arbetar aktivt för att våra boende ska tas emot av omtänksam personal som sätter de boendes individuella behov i centrum. I din roll fokuserar du på delar och har resultatansvar för din enhet. Vi förutsätter att du kan lyfta blicken, förstå andra funktioner och arbetsuppgifter och ha förståelse för helheten på verksamhets-, förvaltnings- och kommunnivå. Som chef är du arbetsgivarens förlängda arm, du står för de fattade besluten och för kommunens värderingar och verkar för att driva verksamheten framåt.   Din kompetens Krav för tjänsten: Akademisk utbildning inom området. Det kan vara socionom, personalvetare, sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut eller annan relevant utbildning. Flerårig erfarenhet av att vara chef och ledare inom offentlig förvaltning. Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete. God kunskap om de lagrum som styr verksamheten. Körkort, behörighet B. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. För oss är det viktigt att du har god organisations- och samarbetsförmåga men också förmågan att arbeta självständigt. Vi utgår från att du har god självkännedom och är uthållig. Du är kommunikativ, trygg och har förmågan att fatta beslut. Du kan hantera komplexa situationer med lugn och tydlighet. Vi vill att du är både aktiv och jobbar nära verksamheten för att se till att den goda säkerhetskulturen efterlevs. Du bör ha kunskap om arbetsmiljölagen och hur det systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter. Det är mycket meriterande om du har praktisk erfarenhet av detta från ditt tidigare arbete. Vi ser gärna att du har digital mognad, ser möjligheterna med tekniken, vana och kompetenser av att arbeta i olika system så som Multiaccess TimeCarePlanering, Heroma, Viva, Appva MCSS, Visma med flera. Som person är du engagerad i ditt arbete och har medborgaren i fokus. Du kan inspirera, motivera och leda medarbetare, samtidigt som att vara lyhörd, skapa förtroende och upprätthåller goda relationer är viktiga egenskaper. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.     Övrig information Tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.   Hälsning från din blivande chef Jag ser fram emot att lära känna och arbeta tillsammans med dig. Mitt fokus ligger på att säkerställa en god vård och omsorg för de äldre på våra boenden, samtidigt vill jag skapa en hållbar och utvecklande arbetsmiljö för både enhetschefer och medarbetare. Som ledare vill jag vara en möjliggörare – någon som skapar utrymme för trivsel, delaktighet och engagemang. Jag tror på att varje individ är viktig och bidrar med något unikt, och jag vill att det ska kännas i vårt gemensamma arbete.   Varmt välkommen! Andjelika Oroz, verksamhetschef     HR-konsult nås via kommunens kundcenter, 0640-161 00 Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

c– Ett jobb med plats för utveckling Till Bemanningspoolen i Krokoms kommun söker vi tre schemaspecialister som ska bli en viktiga delar i vår nya organisation med en central schema och bemanningsenhet – Välkommen med din ansökan!     Välkommen till oss! Vi värnar om alla invånare och därför arbetar vi kvalitets- och målinriktat för att ge bra service och omsorg genom livets alla skeden. Kommunen har fyra värdeord; välkomnande, modig, nära och pålitlig. Vi arbetar för att dessa ord ska genomsyra hela vår verksamhet. Bemanningspoolen i Krokoms kommun består idag av nio tillsvidareanställda undersköterskor och 16 tillsvidareanställda barnskötare, cirka 300 timanställda vikarier samt administrativ personal. Administrationen är placerad i centrala Krokom.  Bemanningspoolen är en del av Socialförvaltningen som består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet. Nu står bemanningspoolen inför en omorganisation och nystart där vi ska bli en central schema och bemannings enhet och inför den förändringen behöver vi expandera vårt team med en helt ny tjänst, schemaspecialist.     En dag som schemaspecialist på bemanningspoolen  Vi står inför en förändring kring arbetet med scheman och behovsbemanning, i denna förändring är det du som schemaspecialist som kommer vara en av nyckelpersonerna. Den centrala schema och bemanningsenheten kommer vara en stödfunktion till flera verksamheter inom socialförvaltningen (Hemtjänst, LSS och SÄBO).   Du kommer att tillsammans med bemanningskontroller, bemanningsplanerare och övriga stödfunktioner, arbeta i nära dialog med verksamheternas enhetschefer kring schemaläggning utifrån både kort- och långsiktiga behov samt lagar och avtal. Som schemaspecialist följer du upp scheman utifrån hållbarhet, behov och ekonomi. Du kommer ingå i ett team med beamnningskontroller och bemamanningsplanerare där ni kvalitetssäkrar schemaprocessen, ger förbättringsförslag och har helikopterperspektiv. I uppdraget ingår att introducera chefer och schemaplanerare i både TimeCare och Heroma. I rollen kommer det också vara viktigt att du delar med dig av förbättrings-förslag och ser utvecklingsmöjligheter.    Din kompetens Krav: Du har erfarenhet av arbete med schemalagd dygnet-runt bemanning/schemaläggning samt har god förståelse för arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal. Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Körkort för personbil Meriterande: Vi ser gärna att du har erfarenhet som schemaläggare där du arbetat med samplanering och utveckling. Att du har en adekvat utbildning för uppdraget.  Det är positivt om du har tidigare kunskaper och erfarenhet från kommunal, eller annan offentlig verksamhet. Övrigt: För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, analytisk och initiativtagande med intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du är modig, har stort tålamod och är skicklig på att samordna och kommunicera. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.     Övrig information 3 tjänster på 100 %, tillsvidare. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.    Hälsning från din blivande chef VI söker någon som är modig och vill hitta nya arbetssätt tillsammans med oss. Vi hoppas du har en gedigen kompetens kring schemaläggning, men även har ett stort tålamod och är pedagogiskt kunnig. Varmt välkommen med din ansökan /Emma Holmberg Verksamhetschef     Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

– Ett jobb med plats för växtkraft Är du ansvarstagande och lösningsorienterad? Motiveras du av att arbeta i en stöttande funktion och trivs med variation i arbetet? I syfte att möta verksamheternas behov av korttidsvikarier söker vi nu en bemanningsplanerare – välkommen med din ansökan!     Välkommen till oss! Bemanningspoolen i Krokoms kommun består idag av 9 tillsvidareanställda undersköterskor och 16 tillsvidareanställda barnskötare, ca 300 timanställda vikarier samt administrativ personal. Administrationen är placerad i centrala Krokom.   Socialförvaltningen består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet.   Bemanningspoolen står inför en omorganisation där vi ska bli en central schema och bemanningsenhet och inför den förändringen behöver vi expandera vårt team med ytterligare en bemanningsplanerare, från tre till fyra tjänster.     En dag som bemanningsplanerare  Som bemanningsplanerare ansvarar du för att möta upp behovet av korttidsvikarier från våra olika verksamheter, med hjälp av bemanningssystemet Time Care Pool planerar du in så att rätt vikarie, med rätt kompentens, hamnar på rätt arbetsplats, på rätt tid. Bemanningsplanerarna kommer även hantera all kortidsfrånvaro för SÄBO, LSS och Hemtjänsten. Du hanterar vikariebeställningar som kommer in via bemanningssystemet från verksamheter inom socialförvaltningen och barn- och utbildningsförvaltningen. Det kan handla om både akuta kortsiktiga behov och planerade långsiktiga behov som semester eller annan frånvaro.  Det är även du som kommer ta emot och hantera korttidsfrånvaro från verksamheterna i socialförvaltningen.  I rollen ingår även att se över vikariebehov i verksamheterna, planera och boka in introduktioner både för de tillsvidareanställa ”Poolarna” och de timanställda.   Du utför kontroll av tidsregler i Time Care Pool kopplat till dygnsvila och veckovila enligt arbetstidslagen, fördelar leasingbilar och har löpande dialog med chefer, administratörer och chefsstöd i verksamheterna.   Du ska trivas med att ha många kontakter både via telefon och mail.   I arbetet ingår även andra administrativa uppgifter såsom dokumentation och skriva minnesanteckningar samt hanterar uppföljningar i Excel. Du ska vid behov delta i rekryteringsprocesser och vara trygg i att ha uppföljande samtal med vikarier tex vid introduktioner och feedback.     Din kompetens Krav: Du har gymnasial utbildning samt är bekväm med att arbeta i flera olika system. B körkort  Meriterande: Erfarenhet från liknande arbete och/eller kunskap om arbetstidslagen. Erfarenhet av att arbeta i Time Care Pool, Heroma och/eller Office 365. Övrigt: För att trivas i rollen är det viktigt att du har en god planerings- och samarbetsförmåga, ett professionellt bemötande med en hög servicenivå i alla situationer samt kan uttrycka dig i både tal och skrift. Du har ett lösningsorienterat förhållningsätt, ser möjligheter och trivs med varierande tempo. Att arbeta som bemanningsplanerare ställer även krav på att kunna ta ansvar och egna initiativ, vara strukturerad och kunna göra omprioriteringar. Arbetet kräver stor flexibilitet och vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.     Övrig information Tjänsten är tillsvidare på 100% Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Viss helg tjänstgöring kan komma att vara aktuell. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.     Hälsning från din blivande chef Jag ser framemot att vårt team växer med en ytterligare bemanningsplanerare, jag hoppas du kommer till och vill vara med att utveckla vår nya organisation. Under 2027 ska vi skapa en central schema och bemanningsenhet och vi behöver dig med energi och som gillar förändring. Ser fram emot din ansökan. Emma Holmberg, Verksamhetschef   Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Ett jobb med plats för vägledning och växtkraft! Vill du göra skillnad redan från första samtalet? Som kommunvägledare i kundcenter är du en viktig del av kommunens service och hjälper invånare och företag att hitta rätt. Vi söker erfarna timvikarier som vill stärka vårt team när behov uppstår. Vi bygger inte bara ett kundcenter – vi bygger kommunens främsta servicefunktion.   Välkommen till oss! Vi söker dig som vill arbeta extra vid behov – kanske är du pensionär, deltidsanställd, student eller har annan huvudsaklig sysselsättning och vill fortsätta använda din kompetens. Kundcenter är kommunens samlade servicefunktion och den naturliga vägen in för invånare, företag och besökare. Genom bred kompetens, hög tillgänglighet och ett nära samarbete med näringslivsenheten och övriga verksamheter strävar vi efter att lösa så många frågor som möjligt redan vid första kontakten. När specialistkompetens krävs tar vi ansvar för en trygg, effektiv och sammanhållen lotsning genom kommunen. På så sätt bidrar vi till både en enklare kontakt med kommunen och ett starkare företagsklimat. Kommunledningsförvaltningen försörjer tre nämnder; Kommunstyrelsen, Bygg- och Miljönämnden samt Samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter cirka 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt, där näringsliv och kundcenter ingår.   En dag som kommunvägledare i kundcenter Som kommunvägledare är du en del av kommunens första kontakt med invånare, företag och besökare. Ingen dag är den andra lik. Ena stunden hjälper du en företagare vidare i en etableringsfråga, nästa stund vägleder du en invånare till rätt verksamhet eller besvarar frågor via telefon, e-post eller vid personligt besök. Den största delen av arbetet består av att ge professionell service, hantera inkommande samtal i kommunens telefonväxel, vägleda vidare till rätt funktion och bidra till att den som kontaktar kommunen får hjälp på ett enkelt, snabbt och korrekt sätt. Kundcenter arbetar nära kommunens övriga verksamheter och har ett brett kontaktnät inom hela organisationen. Vi samverkar dagligen med bland annat bygg- och miljöavdelningen, socialförvaltningen, barn- och utbildningsförvaltningen, tekniska verksamheter, kansliet och andra stödfunktioner. Vi befinner oss dessutom i en spännande utvecklingsfas där kundcenter tillsammans med näringsliv utvecklar framtidens kommunservice. Det innebär att vi successivt stärker vårt uppdrag inom företagsservice, inflyttarservice och etableringsfrågor. Som timanställd blir du en viktig del av denna servicefunktion och bidrar till att kommunen kan upprätthålla en hög tillgänglighet även när ordinarie medarbetare inte är på plats.   Din kompetens Vi söker dig som har: erfarenhet av arbete i telefonväxel, gärna TRIO eller motsvarande telefonisystem erfarenhet av service, reception eller kundcenter god kunskap om kommunal verksamhet, organisation och arbetssätt god digital vana och lätt för att arbeta i olika verksamhetssystem god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift ett professionellt bemötande och ett genuint intresse för service. Det är meriterande om du har: arbetat som kommunvägledare eller växeltelefonist erfarenhet av ärendehanteringssystem. erfarenhet av att arbeta i flera digitala system samtidigt kunskap om kommunal förvaltning och myndighetsutövning. Du är trygg, strukturerad och har lätt för att prioritera när tempot är högt. Du tycker om att hjälpa människor, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och samarbetar gärna med andra.   Övrig information Anställningen är en timanställning vid behov. Arbetet utförs huvudsakligen under dagtid på vardagar och kan ibland erbjudas med kort varsel. Vi erbjuder en introduktion anpassad efter dina tidigare erfarenheter och ser gärna att du som söker kanske är pensionär, deltidsanställd, student eller har annan huvudsaklig sysselsättning och vill fortsätta använda din kompetens i en viktig samhällsfunktion. Sista ansökningsdag 2026-11-01 Urval och intervjuer kan ske löpande med start efter semesterperioden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00   Hälsning från din blivande chef Kundcenter och näringsliv är mycket mer än en telefonväxel – vi är kommunens första kontakt med invånare, företag och besökare. För mig är ett gott bemötande, hög tillgänglighet och ett professionellt samarbete grunden för vårt uppdrag. Jag söker dig som trivs med att ge service, har ett lugnt och strukturerat arbetssätt och vill använda din erfarenhet för att hjälpa människor att hitta rätt. Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team där vi hjälps åt, utvecklar verksamheten tillsammans och varje dag bidrar till att göra kontakten med kommunen enklare. Jag hoppas att du vill bli en del av vårt team! Ole Kristiansson, näringslivschef   Krokom, kommunen mitt i Jämtland  Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Välkommen med din ansökan!

– Ett jobb med plats för meningsfulla arbetsuppgifter Krokoms kommun i Jämtland erbjuder en fantastisk livskvalitet med vacker natur och ett samhälle som växer. Här, mitt i den jämtländska landsbygden, har vi på Blomstergården ett starkt fokus på att ge våra äldre invånare trygg och respektfull omsorg. Vi söker nu undersköterskor som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Oavsett om du är ny i yrket, erfaren eller söker en ny utmaning, erbjuder vi en arbetsplats där du kan göra skillnad – varje dag.     Välkommen till oss! Blomstergården är ett särskilt boende i centrala Krokom för äldre personer med fysiska, psykiska och kognitiva funktionsnedsättningar. Vi söker vi nu undersköterskor som vill vara med och bedriva god omvårdnad av våra äldre medborgare på fyra olika avdelningar; en korttids- och tre demensavdelningar. Hos oss får du chansen att växa både som yrkesperson och människa! Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team på Blomstergården – där du får vara med och skapa livskvalitet för människor som behöver det allra mest. Socialförvaltningen består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet.     En dag som undersköterska på Blomstergården Vill du göra verklig skillnad i vardagen för personer med demenssjukdom eller kognitiv svikt? På Blomstergården arbetar vi med hjärta, kompetens och förståelse för att skapa trygghet, struktur och mening för våra boende – varje dag. Som undersköterska på våra demensavdelningar ger du stöd, omsorg och trygghet till personer med kognitiva funktionsnedsättningar. Arbetet utgår alltid från individens behov, önskemål och genomförandeplaner, där din kunskap och empatiska förmåga är avgörande för att skapa en meningsfull och förutsägbar vardag för våra boende. I din roll kommer du bland annat att: Ge omsorg och bemöta personer med kognitiv svikt på ett professionellt, lugnt och respektfullt sätt Arbeta utifrån personcentrerad vård med fokus på trygghet, kontinuitet och delaktighet Bidra till att upprätthålla struktur, rutiner och en lugn miljö som främjar trygghet och orientering Dokumentera och följa upp genomförandeplaner Samverka med sjuksköterskor, rehabpersonal, anhöriga och enhetschef Delta i arbetsplatsträffar, utvecklingsarbete och värdegrundsarbete Vi arbetar tillsammans som ett team och värnar om en arbetsmiljö där kollegor stöttar och stärker varandra – särskilt i situationer som kan vara emotionellt eller kognitivt krävande.  Vi har regelbundna arbetsplatsträffar, vårdlagsträffar och internutbildningar för kompetensutveckling.     Din kompetens Krav: Undersköterskeutbildning med godkänd examen God svenska i tal och skrift, med förmåga att kommunicera tydligt och dokumentera korrekt Meriterande: Erfarenhet av arbete med personer med demenssjukdom eller annan kognitiv svikt Kunskap om bemötande och metoder anpassade för demensvård, såsom validerande förhållningssätt eller lågaffektivt bemötande Vana att arbeta personcentrerat och individanpassat Erfarenhet av dokumentation i digitala system inom vård och omsorg Vi söker dig som har ett genuint engagemang för att ge vård och omsorg till personer med kognitiv nedsättning. Du har förmåga att skapa trygghet, hantera stressiga situationer med lugn och visar stort tålamod i mötet med varje individ. Du bemöter människor med värme, lyhördhet och respekt – alltid med individens behov i centrum. Du är ansvarstagande, samarbetsinriktad och vill bidra till en arbetsplats som präglas av professionalitet, omtanke och utveckling. En anställning på Blomstergården innebär att du ska vara flexibel och kunna arbeta på samtliga avdelningar när behov finns. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.     Övrig information Tillsvidareanställning, heltid eller deltid beroende på önskemål. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetet innebär dag-, kväll- och helgtjänstgöring. Tillträde i september 2026 eller enligt överenskommelse. Observera att vi under sommaren kan ha en något längre svarstid på grund av semestrar. Vi har en löpande rekrytering, så vänta inte med din ansökan, eftersom tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden tar slut. Vi erbjuder friskvårdstid eller friskvårdsbidrag och förmånsportal.  Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.   Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.     Hälsning från din blivande chef   Här på Blomstergården är vi ett engagerat och stöttande team som arbetar tillsammans för att ge våra äldre en trygg och meningsfull vardag. Vi är fortsatt i en utvecklingsfas och vi ser verkligen fram emot att välkomna nya medarbetare som vill vara en del av vårt fantastiska team. Vi hoppas att vi får möjligheten att träffas och prata mer om hur du kan bidra till vår verksamhet. Välkommen med din ansökan!     Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats. Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Är du social, empatisk och drivs av att göra skillnad för andra? Vill du ha ett jobb som får dig att växa och utvecklas? Sök då Timvikariat inom vård och omsorg i Krokoms kommun! Här hittar du vikariat inom hemtjänst, särskilt boende, grupp­bostad, daglig verksamhet och per­sonlig assistans. Välkommen till oss! Krokom är en till ytan stor kommun mellan Östersund och Åre. Här kan du uppleva oslagbar natur, vandra i orörd fjällmiljö och fiska i rika vatten. Atlanten och Trondheim är mindre än tre timmar bort. Socialförvaltningen består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare, i alla skeden av livet. Vård och omsorg är en sektor som växer snabbt. Här finns många karriär- och utvecklingsmöjligheter. Som timvikarie har du stor chans till vidare anställning efter din vikarieperiod. Vi erbjuder dig ett varierat, själv­ständigt och roligt jobb. En dag som vikarie inom vård och omsorg Att arbeta inom vård och omsorg är varierande och roligt. Jobbet innebär att du stöttar personer i deras vardag. Dina arbetsuppgifter kan se olika ut beroende på vilken verksamhet du väljer att jobba i, och vem du hjälper. Som timvikarie i Krokom blir du anställd i Bemanningspoolen. Du väljer område och arbetsplatser i samråd med oss på poolen, därefter bokar vi ut dig på introduktion. När introduktionen är klar och godkänd kan du bli bokad på jobb. Mer information om introduktion och de system vi andvänder får du när vi bjuder in dig till intervju. De verksamheter vi bemannar är Hemtjänst: Föllinge, Offerdal, Nälden, Krokom, Ås och Nattpatrullen Särskilt boende: Blomtergården i Krokom, Hällebo i Offerdal och Solbacka i Föllinge Stöd och service: Gruppbostäder, servicebostäder, daglig verksamhet och personlig assistans De vanligaste arbetsuppgifterna kan delas in i fyra kategorier: Hjälpa till i hemmiljön: såsom att städa, tvätta, bädda sängen eller handla och laga mat. Personlig omsorg: hjälpa till med dusch och toalettbesök, klä på kläder, klippa naglar, raka ett skägg eller hjälpa till vid måltider. Aktiviteter: I ditt uppdrag ingår även att utföra olika aktiviteter för de du hjälper. En del personer har planerade aktiviteter som du ser till att personen kommer iväg till, men ibland kan det vara egna ideer som att ordna ett firande, en filmkväll eller gå ut på en promenad. Medicinska arbetsuppgifter: som att kontrollera blodtryck, lägga förband eller ge läke­medel. Detta är ett uppdrag man får först efter att man arbetat ett tag och genomgått viss utbildning. Din kompetens Krav B-körkort för att få arbeta inom hemtjänst och vissa arbetsplatser inom stöd och service Du behöver vara minst 18 år för att få anställning på Bemanningspoolen Meriterande för tjänsten Undersköterskeutbildning B-körkort Om du läser vård- och omsorgsprogrammet Tidigare erfarenheten från vårdyrke Övrig information Timanställning Tidsbegränsad anställning med möjlighet till förlängning Vi har en löpande rekrytering året runt. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Obs. om du har skyddad identitet ska du inte skicka ansökan via länken. Ring i stället 0640-162 52 för att anmäla ditt intresse. Kontaktuppgifter Rekryterare Sara Stolth: [email protected] Rekryterare Therese Andersson: [email protected] Välkommen med din ansökan! Krokom, kommunen mitt i Jämtland Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats. Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.