Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. Verksamhet grundskola/anpassad grundskola är en del av Bildningsförvaltningen. Verksamheten omfattar 21 grundskolor samt anpassad grundskola och det totala antalet elever är ca 4500. Fyra av grundskolorna är högstadieskolor medan de övriga, med något enstaka undantag, omfattar åk F-6. I verksamheten ingår även fritidshem. Mariebergsskolan är en skola för alla då den rymmer från förskoleklass till och med årskurs 9 tillsammans med anpassad grundskola. Mariebergsskolan är där elever, föräldrar och personal upplever att det finns trygghet, tillit och gemenskap. Målet med verksamheten är att alla skall lyckas utifrån sina förutsättningar och grunden till det är ett positivt skolklimat, personalens engagemang och pedagogisk skicklighet. Skolan kännetecknas av en mycket god sammanhållning, ett varmt klimat och engagerade lärare där vi ställer upp för varandra och hjälps åt för att alla ska nå så långt som möjligt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolpsykolog bidrar du med psykologisk kompetens i det främjande, förebyggande och åtgärdande arbetet på individ-, grupp- och organisationsnivå. Tillsammans med pedagoger, elever och vårdnadshavare genomför du pedagogiskt inriktade insatser som stödjer elevers kognitiva, sociala och emotionella utveckling. Du bidrar med kunskap om elevers hälsa, lärande och utveckling för att stödja elevers utveckling mot målen. Du handleder personal och genomför utredningar och bedömningar av elever, grupper och organisation. I rollen ansvarar du för att utreda och fastställa diagnosen intellektuell funktionsnedsättning som en del av skolans arbete kring rätt till anpassad skola. Du ansvarar även för vårdhänvisning och remisshantering för enskilda elever. Vidare dokumenterar du insatser i avsatt journalsystem. KVALIFIKATIONER Löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna, ser logik och samband i komplex information eller miljö. Vi söker dig som är legitimerad psykolog och som vill vara med och bidra till en hälsofrämjande, förebyggande och stödjande elevhälsa. Du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Körkort är ett krav och det är önskvärt att du har tillgång till egen bil, då tjänsten omfattar arbete inom Område Väster där Mariebergsskolan, Smedsby skola och Nykyrka skola ingår. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom elevhälsa eller av arbete med barn och ungdomar. Som person är du trygg i din yrkesroll och har integritet. Du kan göra självständiga bedömningar, stå för dina professionella ställningstaganden och agera konstruktivt även i komplexa eller osäkra situationer. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Genom ett lyhört och prestigelöst förhållningssätt bidrar du till ett gott samarbete och arbetar mot gemensamma mål. Du har en god analytisk förmåga och kan se helheter såväl som detaljer. Du identifierar samband, gör välgrundade bedömningar och bidrar med lösningar som är hållbara över tid. Du trivs med att arbeta i komplexa sammanhang och använder din psykologiska kompetens för att stödja elevernas utveckling, lärande och välmående. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse med rekryterande chef. Arbetstid: Enligt schema Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Gemensam personal- och schemaförsörjning består av tre enheter; Schema och Planering, Vikarie och Rekrytering samt Resurs och Administration vilka ansvarar för att ge stöd till större delen av socialförvaltningen. 9 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Som undersköterska i Motala kommun arbetar du med att ge våra brukare god vård och omsorg utifrån deras individuella behov och önskemål. Du ska på ett respektfullt sätt vägleda, stödja och motivera brukaren att klara sina dagliga rutiner på bästa sätt utifrån hens egen förmåga. Vi erbjuder ett varierande arbete med fokus på dagliga omvårdnadsinsatser. Du utför arbetsuppgifter kring personlig omvårdnad, stöd vid måltider, social samvaro, ledsagning, serviceinsatser etc. Du kommer även att utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation samt dokumentera i våra journalsystem. Som undersköterska inom kommunen kommer du att vara fast omsorgskontakt, vilket innebär att du arbetar aktivt för att skapa trygga och tillitsbaserade relationer. Arbetet kräver ett stort engagemang och att du själv deltar aktivt för att utveckla och förbättra verksamheten. Vi söker nu undersköterskor till våra särskilda boenden, hemtjänst samt äldreomsorgen pool verksamhet. Arbetstiden är förlagd till vardagar, kvällar och helger, inkl. storhelger. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Du som söker ska ha genomfört vård- och omsorgsutbildning och ha en avslutad examen. • Vana att använda datorn som ett stöd i arbetet och anpassar dig lätt till nya digitala verktyg. • Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska då arbetet innebär dokumentation och mycket dialog med kollegor och brukare. • Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av vård- och omsorgsrelaterade uppgifter. • Det är meriterande om du kan cykla • Det är meriterande om du har körkort Personliga kompetenser: • Du har hög arbetsmoral och är genuint intresserad av att arbeta med människor. • Du är ansvarstagande och har även de resurser som krävs för förändring eller problemlösning. • Du gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu och du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. • Du kan arbeta självständig och ta egna initiativ. • Du är stabil och trygg i dig själv, hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. • Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. • Du arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. • Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Urval, intervju och rekrytering kommer ske löpande under annonsering. Arbetstid: Arbetstiden är förlagd till vardagar, kvällar och helger, inkl. storhelger. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Hemsjukvården i Motala Kommun består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter, sjuksköterskor, undersköterskor och rehabassistenter. Vi jobbar teambaserat tillsammans med äldreomsorg, LSS-verksamhet och dagligverksamhet för våra medborgares bästa. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska i KHSV-Kommunal hälso-o sjukvård arbetar du med HSL-insatser till anslutna patienter i ordinärt boende. På helger innefattar även arbetet att utför HSL-insatser i särskilt boende som till exempel äldreboende och demensboende. Hemsjukvården kan innehålla medicinska insatser, rehabilitering och omvårdnad och omfatta alltifrån avgränsade enkla vårdåtgärder med flera dagars mellanrum till sjukvårdsuppdrag med flera besök och åtgärder per dygn för svårt sjuka patienter. Uppdraget innebär närhet och kontinuitet med ett helhetsperspektiv i patientkontakten. Det är ett omväxlande och spännande uppdrag med goda möjligheter till egen utveckling och ansvar. Du kommer göra självständiga bedömningar samt leda och utföra hälso- och sjukvårdsinsatser. Dina arbetsuppgifter innebär att planera åtgärder och genomföra uppföljningar, hantera läkemedel, infusioner och medicinteknisk utrustning samt arbeta preventivt och förebyggande i kontakten med patient. Du arbetar personcentrerat och planerar arbetet utifrån den enskildes förutsättningar och behov. Du ansvarar för att leda och delegera omvårdnadspersonal i HSL-uppgifter och arbetar i nära samverkan med enhetschefen och omvårdnadspersonal inom ordinärt boende och hemtjänst samt i kontakt med anhöriga. Du är en viktig kontakt och har ett nära samarbete med primär- och specialistvården i Region Östergötland. KVALIFIKATIONER Körkort Du ska ha B-körkort för bil med manuell växellåda. Legitimerad sjusköterska Kunskaper Du har goda kunskaper i det svenska språket, såväl skriftligt som muntligt Erfarenhet Gärna med erfarenhet av sjuksköterskeyrket. Du är trygg i dig själv, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån vid behov. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. Du tänker i nya banor och finner nya lösning på både gamla och nya problem. Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du har de resurser som krävs för förändring eller problemlösning. Du gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Du har lätt för att anpassa, utveckla och lära dig nytt efter förändrade krav, förutsättningar eller omständigheter. Du ser möjligheter i ändringar och kan också ändra ditt synsätt och förhållningsätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överesnkommelse. Arbetstid: Heltidsmått på 38,25h/ vecka Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Hemsjukvården i Motala Kommun består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter, sjuksköterskor, undersköterskor och rehabassistenter. Vi jobbar teambaserat tillsammans med äldreomsorg, LSS-verksamhet och dagligverksamhet för våra medborgares bästa. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en sjuksköterska till kommunal hälso- och sjukvård med uppdrag inom jourverksamheten vilket innebär tjänstgöring dagtid, kvällar och varannan helg. Jourverksamheten utgår från lokaler på adressen Södra Allén i Motala. Arbetet under jourtid innehåller både planerade ärenden och oplanerade bedömningar samt insatser från samverkanspartner inom sjukvården. Som sjuksköterska i jourverksamheten träffar du patienten både i ordinärt boende och särskilt boende. Att arbeta i jouren är ett lärorikt arbete för dig som gillar utmaningar, varierande arbetsbelastning/uppdrag samt uppskattar självständigt arbete. Ingen dag är den andra lik. Det är omväxlande och spännande uppdrag med goda möjligheter till egen utveckling. Du kommer göra självständiga bedömningar samt leda och utföra hälso- och sjukvårdsinsatser. Du kommer planera åtgärder och genomföra uppföljningar, hantera läkemedel, infusioner och medicinteknisk utrustning. Du planerar arbetet utifrån den enskildes förutsättningar och behov. Du är en viktig kontakt gentemot primärvården och specialistvården. Vi söker dig som vill arbeta kvällar och helger hos oss. Vi erbjuder dig, som vill finnas för oss på dessa tider ett lägre heltidsmått på 33,25h/ vecka. KVALIFIKATIONER Du ska ha B-körkort för bil med manuell växellåda Legitimerad sjuksköterska Kunskaper Du har goda kunskaper i det svenska språket, såväl skriftligt som muntligt Erfarenhet Gärna med erfarenhet av sjuksköterskeyrket. Du är trygg i dig själv, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån vid behov. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du har de resurser som krävs för förändring eller problemlösning. Du gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Du har lätt för att anpassa, utveckla och lära dig nytt efter förändrade krav, förutsättningar eller omständigheter. Du ser möjligheter i ändringar och kan också ändra ditt synsätt och förhållningsätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse. Arbetstid: Heltidsmått på 33,25h/ vecka. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. Verksamhet grundskola/anpassad grundskola är en del av Bildningsförvaltningen. Verksamheten omfattar 21 grundskolor samt anpassad grundskola och det totala antalet elever är ca 4500. Fyra av grundskolorna är högstadieskolor medan de övriga, med något enstaka undantag, omfattar åk F-6. I verksamheten ingår även fritidshem. Zederslundsskolan är en 7-9 skola i centrala Motala med nära till kommunikationer. Vår skolidé: • Vi lär som mest när vi mår som bäst. • En kultur där man är sedd och saknad • Vi har höga förväntningar på varandra • Det borde gå – en positiv grundinställning • Alla är lika mycket värda • Undervisning i ständig förbättring På skolan går ca 280 elever. Under skoldagen fördelas eleverna ofta i olika undervisningsgrupper i t ex kärnämnen och moderna språk. Vi har en hög andel behöriga lärare och arbetar i arbetslag och ämneslag för elevernas utveckling mot högre måluppfyllelse. Skolans personal arbetar och agerar gemensamt för att stötta våra elever till gymnasiebehörighet. Att bli anställd på Zederslundsskolan innebär förväntningar att möta eleverna med positiv elevsyn och bidra till vår särskilda Zederslundsanda där alla ska känna sig sedda. Undervisningssalarna är välutrustade och väl anpassade för en lärandemiljö. . Eleverna har tillgång till egen elevdator och hög andel analoga läromedel av hög kvalitet. Elevdemokrati är viktigt på skolan med välutvecklat elevråd och klassråd. Vi arbetar systematiskt tillsammans elevhälsa och lärare för ökad skolnärvaro och i kuratorsuppdraget ingår bl a att stödja mentorerna i ett närvaroteam tillsammans med SYV. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolkurator ingår du i skolans elevhälsoteam och arbetar främjande, förebyggande och åtgärdande på organisations-, grupp- och individnivå utifrån ett psykosocialt och salutogent perspektiv. Du arbetar tvärprofessionellt nära den pedagogiska verksamheten och stödjer elevernas utveckling mot utbildningens mål. Som skolkurator arbetar du med tillgängliga lärmiljöer, anpassad och differentierad undervisning samt värdegrundsarbete. Du främjar elevers närvaro och motarbetar diskriminering och kränkande behandling. Vid behov deltar du i möten med vårdnadshavare samt samverkar och förmedlar kontakt till andra myndigheter och organisationer i samhället. Du samverkar med övrig skolpersonal och deltar i skolans systematiska kvalitetsarbete samt ingår i centrala elevhälsans nätverk där elevhälsans kuratorer träffas regelbundet. KVALIFIKATIONER Utbildning - Du har socionomutbildning Svenska tal och skrift - Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Erfarenhet av kurativt arbete - Erfarenhet av kurativt arbete med målgruppen barn och ungdomar är meriterande Vidare utbildad - Det är meriterande med påbyggnad som hälso- sjukvårdskurator Du är trygg i dig själv, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån vid behov. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde 250801. Arbetstid: veckoarbetstid måndag till fredag Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Inom äldreomsorgen får du vara med och stötta och göra vardagen bättre för de som behöver stöd. Vi ser fram emot att du vill arbeta hos oss och göra vardagen bättre för de personer vi stödjer och ger service! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda en verksamhet som gör skillnad varje dag? Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef till ett av våra särskilda boenden för äldre i Motala kommun. Hos oss får du möjlighet att kombinera ett nära ledarskap med ansvar för verksamhet, kvalitet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Som enhetschef har du en viktig roll i att skapa förutsättningar för en trygg, värdig och kvalitativ omsorg för våra hyresgäster. Du leder verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare och arbetar aktivt med utveckling, kvalitet och förbättringsarbete. Du blir en del av ett chefsteam med tre enhetschefer som tillsammans ansvarar för ett av Motala kommuns särskilda boenden. Här finns goda möjligheter till samarbete, erfarenhetsutbyte och kollegialt stöd. Vi tror på kraften i att leda tillsammans. Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö inom ditt område. Du arbetar nära medarbetare, hyresgäster, anhöriga och kollegor inom socialförvaltningen. I uppdraget ingår bland annat att: • Säkerställa en god och hållbar bemanning • Leda, utveckla och stödja medarbetare i det dagliga arbetet • Säkerställa att verksamheten bedrivs med hög kvalitet och enligt lagstiftning och mål • Arbeta systematiskt med arbetsmiljö, kvalitetsutveckling och uppföljning • Driva utvecklings- och förbättringsarbete • Samverka med interna och externa aktörer Vi erbjuder Hos oss får du ett självständigt och meningsfullt uppdrag där du har möjlighet att påverka och göra skillnad. Du blir en del av en organisation som tror på tillitsbaserat ledarskap, samarbete och ständigt lärande. Som chef i Motala kommun får du stöd genom vår ledarskapsmodell Chefskompassen, som bygger på ett hållbart, modigt och utvecklande ledarskap. Vi erbjuder nära chefsstöd, kollegial samverkan och goda möjligheter till kompetensutveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda resultat. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för människor och utveckling. Du trivs i en roll där du får kombinera operativa och strategiska frågor samt bygga goda relationer med medarbetare, hyresgäster och samarbetspartners. Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg i Motala kommun? Då ser vi fram emot din ansökan. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Du har högskoleutbildning inom socialt arbete eller annan utbildning som bedöms lämplig av arbetsgivaren • Det är meriterande med tidigare erfarenhet av chefskap eller ledarskap • Det är meriterande med tidigare erfarenhet av att arbeta inom särskilt boende för äldre. Personliga kompetenser: • Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov. • Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning. • Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse med rekryterande chef. Arbetstid: Kontorsarbetstid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Utdrag ur belastningsregistret kommer att efterfrågas.   Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. Verksamhet grundskola/anpassad grundskola är en del av Bildningsförvaltningen. Verksamheten omfattar 21 grundskolor samt anpassad grundskola och det totala antalet elever är ca 4500. Fyra av grundskolorna är högstadieskolor medan de övriga, med något enstaka undantag, omfattar åk F-6. I verksamheten ingår även fritidshem. Nykyrka är en litenfamiljär landsbygdsskola med ca 90 elever (skolår F-6 och fritids)  Skolan har naturen inpå knutarna och på skolgården finns bland annat fotbollsplaner och stora lekområden och en egen minigolfbana. Hos oss möts elvever och personal i en trygg miljö med små klasser och nära realtioner, där varje elev blir sedd. Vi arbetar över årskurs- och professionella gränser, vilket skapar goda förutsättningar för samarbete och heltänk kring elevernas lärande och utveckling. Inför höstenterminen satsar vi på ett utvecklingsprojekt  med fokus på tidiga insattser och ökad likvärdiga förutsättningar att lyckas i skolan.  Skolan har ett välorganiserat och egagrat elevhälsoteam (EHT) som samverkar tätt med både lärare och fritidshem. Tillsammans arbetar vi förebyggande och stödjande med elevernas mående och utveckling.  Vårt fritidshem är välfungerande och uppskattat, med många elever som väljer att stanna kvar. Pedagogerna är engagerade och kreativa och arbetar aktivt med trygghet, gemenskap och lärande.  På Nykyrka skola råder en stark vi - känsla. Alla pedagoger samverkar och stöttar varandra i vardagen. Vi arbetar även aktivt med arbetsmiljön, bland annat genom gemensamma trivselaktiviteter för personalen och strävar efter att vara en arbetplats där man trivs, utvecklas och känner stolthet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad musiklärare för undervisning i årskurs 16 på 20 %. Tjänsten innebär arbete med skolans musikundervisning i nära samverkan med övrig personal och med utgångspunkt i läroplanen (Lgr22). Arbetsuppgifter Planera, genomföra och utvärdera musikundervisning för elever i årskurs 16 Undervisa i grundläggande musikaliska moment såsom sång, rytm, rörelse och instrumentspel Introducera elever till olika musikgenrer, uttrycksformer och kulturella sammanhang Stimulera elevernas kreativitet och skapande genom praktiska och estetiska arbetssätt Bedöma och dokumentera elevers kunskapsutveckling i enlighet med styrdokument Delta i skolans gemensamma aktiviteter, exempelvis temadagar, avslutningar och uppträdanden Samarbeta med kollegor kring elevernas lärande och skolans utvecklingsarbete Förutsättningar Tillgång till egen musiksal God tillgång till instrument och utrustning Schemalagd planeringstid ingår i tjänsten Undervisningen utgår från Skolverkets läroplan (Lgr22) Utvecklingsmöjligheter Det finns möjlighet till utökad tjänst genom arbete inom skolans fritidshem. KVALIFIKATIONER Lärarutbildning med inriktning musik Lärarutbildning med inriktning musik eller motsvarande kompetens. Förmåga att anpassa undervisningen efter elevernas olika behov och förutsättningar. God samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt Intresse för att arbeta med yngre elevers musikaliska utveckling. Du organiserar och planerar ditt arbete väl, arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar och håller deadlines. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 12 augusti, upphör: 2026-12-31 . Arbetstid: Arbetstiden är schemalagd och varierar beroende på undervisning i olika klasser och årskurser (åk 16). Det finns möjlighet till utökad arbetstid genom arbete inom fritidshemmet. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. I Motala är all socialtjänst samlad inom samma förvaltning. Vi arbetar hela tiden med att utvecklas och möta befintliga och kommande behov. Det pågår mycket utvecklings- och förändringsarbeten som ska ta oss till en socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård i framkant! Vi vill se till att socialförvaltningen är en robust och flexibel verksamhet som kan möta uppdragen framåt. Därför delar vi nu upp nuvarande stab i två verksamheter. Verksamheten ”Stab och administrations” uppdrag är att ge administrativt och operativt stöd till nämnd, ledning och verksamheter samt samordning, styrning och specialiststöd inom administrativa processer och verksamhetsnära stödfunktioner. Verksamheten kommer hålla ihop och driva socialförvaltningens planerings- och uppföljningsprocess. Inom verksamheten Stab och Administration finns för närvarande 13 medarbetare med sju olika typer av uppdrag. Det är handlar om nämndadministration och förvaltningsadministration, systemförvaltning av verksamhetssystem, lokalsamordning, upphandlingsfunktion och en regional koordinator. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stabschef ingår du i socialförvaltningens ledningsgrupp. Du har det direkta ledningsansvaret för medarbetarna som arbetar inom ditt område. Din chef är socialdirektören. Att vara chef och ledare inom socialtjänsten är ett spännande och mångfacetterat uppdrag! I våra roller har vi ansvar för en viktig del av samhället. I chefsuppdraget ansvarar du för personal, ekonomi och verksamhet. Du har ett delegerat arbetsmiljöansvar där du verkar för en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv.  Du ansvarar för att planera, följa upp och utveckla verksamheten i förhållande till gällande lagstiftning, politiska mål och interna styrdokument. Inom förvaltningen och kommunen, finns olika stödfunktioner till din hjälp. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Vi söker dig som har högskoleexamen som ekonom, statsvetare eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. • Du har arbetat i ledande position och har vana vid att arbeta i offentlig förvaltning. Du har erfarenhet av intern och extern samverkan på lokal och regional nivå. • Det är meriterande med tidigare erfarenhet av chefskap eller ledarskap. Personliga kompetenser: • Som stabschef är det viktigt att du har förmågan att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten. Du ser möjligheter i förändringar och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.  • Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov. • Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. • Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse med socialdirektören. Arbetstid: Kontorsarbetstider med flex Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. I Motala är all socialtjänst samlad inom samma förvaltning. Vi arbetar hela tiden med att utvecklas och möta befintliga och kommande behov. Det pågår mycket utvecklings- och förändringsarbeten som ska ta oss till en socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård i framkant!  Vi vill se till att socialförvaltningen är en robust och flexibel verksamhet som kan möta uppdragen framåt. Därför delar vi nu upp nuvarande stab i två verksamheter. Verksamheten ”Utveckling och kvalitets” uppdrag är att stödja verksamheterna inom förvaltningen, driva och stödja utvecklingsarbeten, följa upp och säkra kvaliteten i verksamheterna. Det handlar också om att ta fram underlag för ledning, nämnd och myndigheter.  Inom verksamheten Utveckling och kvalitet finns för närvarande 13 medarbetare med olika typer av uppdrag. Det är handlar om verksamhetsutveckling och projektledning, kvalitetsutveckling, MAS och MAR uppdragen och digitaliseringsledaruppdraget. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Utvecklingschef ingår du i socialförvaltningens ledningsgrupp. Du har det direkta ledningsansvaret för medarbetarna som arbetar inom ditt område. Din chef är socialdirektören. Att vara chef och ledare inom socialtjänsten är ett spännande och mångfacetterat uppdrag! I våra roller har vi ansvar för en viktig del av samhället. I chefsuppdraget ansvarar du för personal, ekonomi och verksamhet. Du har ett delegerat arbetsmiljöansvar där du verkar för en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Du ansvarar för att planera, följa upp och utveckla verksamheten i förhållande till gällande lagstiftning, politiska mål och interna styrdokument. Inom förvaltningen och kommunen, finns olika stödfunktioner till din hjälp. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Vi söker dig som har högskoleexamen som socionom eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. • Du har en vana att genom förändringsledningleda och driva verksamhetsutveckling. Du har erfarenhet av intern och extern samverkan på lokal och regional nivå.  • Det är meriterande med tidigare erfarenhet av chefskap eller ledarskap.  Personliga kompetenser: • Som Utvecklingschef är det viktigt att du har förmågan att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten. Du ser möjligheter i förändringar och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. • Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov. • Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. • Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse med socialdirektören. Arbetstid: Kontorsarbetstider med flex Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Verksamhet grundskola/anpassad grundskola är en del av Bildningsförvaltningen. Verksamheten omfattar 21 grundskolor samt anpassad grundskola och det totala antalet elever är ca 4500. Fyra av grundskolorna är högstadieskolor medan de övriga, med något enstaka undantag, omfattar åk F-6. I verksamheten ingår även fritidshem. Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. Zederslundsskolan är en 7-9 skola i centrala Motala med nära till kommunikationer. Vår skolidé: • Vi lär som mest när vi mår som bäst. • En kultur där man är sedd och saknad • Vi har höga förväntningar på varandra • Det borde gå – en positiv grundinställning • Alla är lika mycket värda • Undervisning i ständig förbättring På skolan går ca 300 elever i 5 . Under skoldagen fördelas eleverna ofta i olika undervisningsgrupper i t ex kärnämnen och moderna språk. Vi har en hög andel behöriga lärare och arbetar i arbetslag och ämneslag för elevernas utveckling mot högre måluppfyllelse. Under de senaste åren har skolan arbetat med skolutveckling i samverkan med skolverket för att förbättra undervisningen. Att bli anställd på Zederslundsskolan innebär att du är delaktig i att bygga en ny skolkultur tillsammans med personal som tidigare arbetat på två olika skolor. Undervisningssalarna är välutrustade med projektorer och i vissa fall smartboards. Eleverna har en till en lånedatorer och arbetar med TEAMS som lärplattform. Elevdemokrati är viktigt på skolan med välutvecklat elevråd och klassråd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Planering, genomförande och bedömning av undervisning i ämnet tyska för åk 6-9. KVALIFIKATIONER Lärarlegitimation med behörighet i ämnet tyska för högstadiet. Du är trygg i dig själv, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån vid behov. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och för människors olika förutsättningar. Du anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap till mottagaren. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10, upphör: 2027-06-16 . Arbetstid: Ferieanställning med årsarbetstid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.