Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda.Hemsjukvården i Motala Kommun består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter, sjuksköterskor, undersköterskor och rehabassistenter. Vi jobbar teambaserat tillsammans med äldreomsorg, LSS-verksamhet och dagligverksamhet för våra medborgares bästa. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en enhetschef till personalgruppen som består av sjuksköterskor i ordinärt boende samt HSL undersköterskor som arbetar inom ordinärt och särskilt boende. Tillsammans med verksamhetschef och fyra andra chefskollegor utgör dessa en ledningsgrupp som tar gemensamt ansvar för utvecklingen av framtidens kommunala hemsjukvård i Motala. I rollen ingår också ett nära samarbete med kommunens MAS och MAR. I uppdraget ingår att samverka med enhetschefer och verksamhetschefer inom socialförvaltningen samt att delta i utvecklingsarbete inom förvaltningen såväl som i kommunen i stort, samt med regionen. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: - Vi söker dig som har högskoleutbildning inom lämplig utbildning, som legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är särskilt meriterande om du är legitimerad sjuksköterska. - Du har erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvårdsområdet. - Du har B-körkort för manuellt växlad bil - Du har god förmåga i svenska i tal och skrift samt god datorvana. - Du har ledarskapsutbildning samt erfarenhet av att ha arbetat som chef Inom Motala kommun tror vi att ett gott ledarskap utövas av chefer som vill och drivs av att påverka verksamhetens resultat och utveckling. Därför söker vi dig som är engagerad, tydlig, modig, uthållig och har en förmåga att samverka på ett öppet och förtroendefullt sätt. Du har även lätt för att inta ett övergripande perspektiv och tänka strategiskt. Samtidigt drivs du av att arbeta mot uppsatta mål och nå resultat. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har även en vilja att se möjligheter till förbättring. Som enhetschef har du ett delegerat arbetsmiljöansvar där du verkar för en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Du skapar förutsättningar för medarbetarskapet genom delaktighet samt kontinuerlig återkoppling och samtal med medarbetarna om prestation och arbetsresultat. Du samverkar på ett öppet och förtroendefullt sätt. Du är lojal mot fattade beslut och är en ambassadör för att stärka Motala kommun som arbetsgivare. Du har kunskap och förståelse för den demokratiska processen samt innebörden av en politisk styrd organisation. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse med rekryterande chef. . Arbetstid: Kontorsarbetstid enligt avtal. Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Gemensamma ledningsförvaltningen består av verksamhetsområdena Demokrati & service, Ekonomi & upphandling, Arbetsliv & digital teknik, Strategisk samhällsplanering, Räddningstjänst & säkerhet, samt staben. Förvaltningen har till uppdrag att leda, stödja och samordna hela kommunorganisationen på kommunstyrelsens uppdrag. Detta görs genom att ha kundens behov i fokus samt att vi har en helhetssyn och gemensamma arbetssätt. Vi är en lärande organisation som främjar nyskapande och lärande av både omvärld och varandra. Verksamhetsområdet Arbetsliv & digital teknik samlar enheterna HR, Lön och IT och ansvarar för kommunens arbetsgivarroll, strategier för kompetensförsörjning samt styrning och drift av teknisk plattform och digital infrastruktur. Genom att samla arbetsgivarfrågor, löneprocesser och tekniska förutsättningar skapar vi bättre helhet, minskar sårbarhet och stärker kommunens förmåga att möta det långsiktiga kompetensförsörjningsbehovet inom välfärden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Strateg för digital infrastruktur ansvarar du för att utveckla, samordna och långsiktigt planera Motala kommuns digitala infrastruktur med särskilt fokus på kommunens stadsnät och fiberinfrastruktur. Uppdraget syftar till att säkerställa en robust, säker och framtidssäkrad infrastruktur som stödjer kommunens verksamheter, invånare och näringsliv. Du ansvarar för kommunens strategiska arbete inom fiber, bredband och digital kommunikation samt för förvaltning och utveckling av kommunens stadsnät. I rollen ingår att ta fram strategier, handlingsplaner och beslutsunderlag, följa den tekniska utvecklingen inom området samt identifiera framtida behov och möjligheter. Du planerar, samordnar och följer upp utbyggnad, underhåll och utveckling av stadsnätet i samverkan med entreprenörer, operatörer och andra externa aktörer. Du ansvarar för kontakter med kunder, markägare, myndigheter och samverkansorganisationer samt företräder kommunen i relevanta nätverk och forum. I uppdraget ingår att ansvara för dokumentation och informationsförvaltning kopplad till stadsnätet, hantering av ledningsärenden, avtalsfrågor, anslutningar, uthyrning av nätkapacitet samt uppföljning av ekonomi, leverantörer och entreprenadavtal. Du arbetar aktivt med frågor som rör nätkapacitet, robusthet, redundans och beredskap samt säkerställer att kommunens fibernät utvecklas och förvaltas i enlighet med branschstandarder och gällande riktlinjer, exempelvis Robust Fiber. Rollen innebär även att bidra till kommunens arbete med kontinuitet och samhällsviktig infrastruktur. Du samordnar frågor som rör digital infrastruktur inom kommunen och fungerar som kommunens kontaktperson gentemot operatörer, myndigheter, regioner, leverantörer och andra samverkansparter. Du bevakar utvecklingen inom exempelvis 5G, 6G, IoT och andra tekniska områden som påverkar framtidens behov av digital infrastruktur. Rollen präglas av självständighet och ett betydande eget ansvar för att nå uppsattamål. Som  specialist inom området ansvarar du för att säkerställa stadsnätets funktion och tillgänglighet samt hantera uppkomna händelser och störningar i samverkan med entreprenörer och andra berörda aktörer. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Akademisk examen inom IT, datateknik, systemvetenskap, telekommunikation, elektroteknik eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Personliga kompetenser:  • Som person organiserar du och planerar ditt arbete väl, arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar och håller deadlines. • Du trivs i och tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer. Vidare arbetar du bra med andra och relaterar till dem på ett lyhört sätt. • Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. • Du har de resurser som krävs för förändring och problemlösning och gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse. Arbetstid: Kontorsarbetstider Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Gemensamma ledningsförvaltningen består av verksamhetsområdena Demokrati & service, Ekonomi & upphandling, Arbetsliv & digital teknik, Strategisk samhällsplanering, Räddningstjänst & säkerhet, samt staben. Förvaltningen har till uppdrag att leda, stödja och samordna hela kommunorganisationen på kommunstyrelsens uppdrag. Detta görs genom att ha kundens behov i fokus samt att vi har en helhetssyn och gemensamma arbetssätt. Vi är en lärande organisation som främjar nyskapande och lärande av både omvärld och varandra. Överförmyndarkansliet i Motala ansvarar för överförmyndarverksamheten i fem kommuner: Motala, Mjölby, Vadstena, Boxholm och Ödeshög. Hos oss arbetar du i ljusa  lokaler med goda kommunikationer och närhet till både buss och pendeltåg. Överförmyndarkansliet arbetar på uppdrag av överförmyndarnämnden – en kommunal tillsynsmyndighet med ett viktigt samhällsuppdrag. Vår uppgift är att säkerställa att personer som på grund av sjukdom, funktionsnedsättning eller liknande förhållande behöver stöd, får sina rättigheter tillvaratagna och inte riskerar att missgynnas ekonomiskt eller rättsligt. Verksamheten regleras av föräldrabalken och präglas av rättssäkerhet, kvalitet och ett professionellt bemötande. Vill du arbeta med kvalificerad myndighetsutövning i en verksamhet som gör verklig skillnad för människor? Som överförmyndarhandläggare får du ett ansvarsfullt och meningsfullt uppdrag där du bidrar till trygghet, rättssäkerhet och god service. Nu stärker vi vår verksamhet och utökar enheten med ytterligare en medarbetare för att möta nya lagkrav och framtidens behov. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som överförmyndarhandläggare arbetar du med myndighetsutövning. Du handlägger ärenden som rör godmanskap, förvaltarskap och förmynderskap enligt gällande lagstiftning. Arbetet innebär att du hanterar ärenden som kan vara komplexa och där flera parter är inblandade. I ditt arbete har du alltid fokus på den enskildes rättssäkerhet och bästa. I arbetsuppgifterna igår bland annat att: • Utöva tillsyn över ställföreträdare genom granskning av redovisningshandlingar och  dokumentation • Hämta in utredningsunderlag och skriva yttranden till tingsrätten • Fatta beslut i olika tillståndsärenden • Utreda klagomålsärenden som rör ställföreträdare • Medverka vid rekrytering av gode män och förvaltare • Upprätta tjänsteskrivelser till nämnden i ärenden där delegation saknas • Utföra övriga administrativa uppgifter inom verksamhetsområdet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har högskoleexamen inom exempelvis ekonomi, juridik eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant, eller • har flera års arbetslivserfarenhet av kvalificerad handläggning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • har god förmåga att uttrycka dig mycket väl på svenska i både tal och skrift. Vi arbetar aktivt för att vara en modern myndighet där tillgänglighet och professionellt bemötande står i fokus. Arbetet innebär många kontakter både med ställföreträdare, huvudmän, anhöriga och andra myndigheter. För att passa in hos oss är det viktigt att du har en naturlig känsla för god service och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Du arbetar självständigt och noggrant, med god förmåga att planera och strukturera ditt arbete. Du är trygg, stabil, prestigelös med ett positivt förhållningssätt.  Hos oss är samarbete centralt - vi arbetar dagligen för att hjälpa varandra att lyckas med vårt gemensamma uppdrag. Vi är en liten arbetsgrupp som är beroende av varandra, så du behöver trivas med att samarbeta och bidra till en god laganda. Du kommer även ha möjlighet att påverka hur vårt framtida arbete organiseras och utvecklas. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Välkommen med din ansökan! Denna annons ligger ute större delen av sommaren och hanteras först vecka 33. Det kan innebära att du inte får återkoppling före den veckan. Vi gör vårt bästa för att hålla dig uppdaterad under processen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Kontorstid 08.00 - 17.00, med möjlighet till flex Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Verksamhet Förskola är en del av Bildningsförvaltningen. Vi arbetar för en likvärdig förskola där alla barns rätt till utbildning står i fokus, vi tydliggör yrkesroller och ansvar för förskollärare och barnskötare. Vår vision är att förskolan ska stödja varje barn oavsett förutsättningar så att alla ges möjlighet att utvecklas mot målen. Vårt mål är att erbjuda ett stödjande lärande i en inspirerande och trygg miljö som möter individens och samhällets behov. Hos oss sker kompetensutveckling och nätverkande kontinuerligt. Vi har en sammanhållen övergripande kompetensutvecklingsplan och fem studiedagar per år. Verksamhet Förskola har egna specialpedagoger. Alla våra förskolor har arbetskläder, både för inom – och utomhusbruk, ett led i vårt arbete att höja frisknärvaron i verksamheten. Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. 6 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbete som timvikarie vid ordinarie personals frånvaro på förskoleområde Öster och Väster. Förskoleområde Öster består av nio förskolor belägna i Borensberg, Österstad, Klockrike, Fornåsa och Tjällmo samt verksamheten pedagogisk omsorg i Motala. Förskoleområde Väster består av sju förskolor belägna i Motala, Godegård samt Nykyrka. Som timvikarie hos oss förväntas du att kunna börja arbeta med kort varsel olika tider under verksamhetens öppettider. Vi ser att du som söker har ett engagemang och en nyfikenhet för barns utveckling och lärande. Du är tydlig och samtidigt lyhörd i ditt sätt att kommunicera och har ett varmt och välkomnande bemötande mot såväl barn som vårdnadshavare och kollegor. Du har ett lustfyllt arbetssätt samt en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Vår värdegrund förutsätter att var och en som arbetar i våra förskolor ska framhålla varje människas egenvärde och respekten för vår gemensamma miljö. Våra förskolor ska genomsyras av ett nyfiket förhållningssätt där vi möter varje enskild individ med respekt och på ett lyhört sätt. KVALIFIKATIONER B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav. Det är meriterande att du har gymnasial barnskötarutbildning, barn och fritidsprogrammet eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn i förskola eller annat arbete som arbetsgivare bedömer likvärdigt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker löpande , upphör: 2026-09-30 . Arbetstid: Arbetstiderna varier under verksamhetens öppettider 06:00-18:00 Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Hemsjukvården i Motala Kommun består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter, sjuksköterskor, undersköterskor och rehabassistenter. Vi jobbar teambaserat tillsammans med äldreomsorg, LSS-verksamhet och dagligverksamhet för våra medborgares bästa. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tycker du om variation, vill göra skillnad och gillar att ha en viktig roll i flera olika team? Då kan du vara den vi söker! Vi söker 1 sjuksköterskor till våran flexibla resursfunktion i både ordinärt och särskilt boende. Du arbetar dagtid och var femte helg enligt schema. Som resurssjuksköterska får du en arbetsvardag som aldrig står still. Du hoppar in där du behövs, stöttar vid arbetstoppar och ersätter ordinarie sjuksköterskor vid frånvaro. Dessutom får du ett viktigt uppdrag att vara med och utveckla verksamheten. Du passar hos oss om du är legitimerad sjuksköterska som trivs med omväxling. Du är trygg, kommunikativ och lösningsorienterad och har intresse för utveckling och kvalitet Hos oss får du: En dynamisk och meningsfull roll med möjlighet att arbeta på flera enheter KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är legitimerad sjuksköterska • har B-körkort Erfarenhet av arbete inom kommunal hälso- och sjukvård är meriterande men inget krav. Som person är du: • trygg i din yrkesroll och trivs med självständigt arbete • har god förmåga att göra medicinska bedömningar • har ett lugnt och professionellt bemötande • trivs med omväxling, teamarbete och att stötta andra yrkesroller • kommunikativ och lösningsorienterad • har ett intresse för utveckling och kvalitet Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2026-05-10 . Arbetstid: Dagtid och var femte helg, Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.