Nyköping växer och digitaliseringen inom kommunens verksamheter växer starkt. För att möta framtidens behov och accelerera den digitala transformationen har vi precis startat en ny digitaliseringsenhet inom Kommunledningskontorets IT-avdelning. Enheten har ett övergripande ansvar för att driva, samordna och stödja digitaliseringsarbetet i hela kommunen - från strategi och förstudier till implementation och nyttorealisering. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare IT med inriktning projektledning som vill vara med och forma vår nya enhet och leda spännande digitaliseringsprojekt som skapar verklig nytta för medborgare och medarbetare i Nyköpings kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsutvecklare IT kommer du att leda och driva IT- och digitaliseringsprojekt från idé/förstudie till implementation och överlämning. Du planerar, följer upp och styr projekt avseende tid, kostnad, kvalitet och risker, rapporterar till styrgrupper och ledning samt koordinerar resurser och intressenter för att säkerställa att projekten levererar nytta för verksamheten. Du kartlägger och analyserar verksamhetsprocesser tillsammans med representanter från verksamheten, identifierar effektiviserings- och digitaliseringsmöjligheter, utvecklar nya arbetssätt samt planerar och driver förändringsarbete. Rollen innebär workshops, behovsanalyser, dokumentation av processer och krav samt uppföljning av nyttorealisering. Du fungerar som en viktig länk mellan verksamhet och IT-organisation och bidrar till utveckling av metoder inom verksamhetsutveckling och projektledning. Du som söker har ett positivt, engagerat och konstruktivt förhållningssätt, är drivande och ser möjligheter i utmaningar, erfarenhet av agila arbetssätt och förändringsledning samt vana att översätta verksamhetsbehov till IT-lösningar och leda projekt som levererar värde. Du trivs med att arbeta självständigt och i team, är bra på att leda workshops och dialoger och har ett genuint intresse för digitaliseringens möjligheter att utveckla offentlig sektor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du har tillgång till följande förmåner: möjlighet att arbeta på distans del av arbetstiden, friskvårdsersättning, företagshälsovård, ersättning för läkarkostnader, flextid, semesterväxling (möjlighet till fler semesterdagar), avsättning till tjänstepension, föräldrapenningtillägg under föräldraledighet, löneväxling till pension, kostnadsfritt medlemskap och erbjudanden via personalföreningen, möjlighet att vinna konst genom konstföreningen, tillgång till motionshall samt rabatter i olika affärer. KVALIFIKATIONER Obligatoriska krav är B-körkort, gymnasieutbildning, erfarenhet av att leda och driva projekt inom IT och digitalisering samt mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande är om du har erfarenhet eller utbildning inom ett eller flera av följande områden: - Relevant akademisk examen inom IT eller digital verksamhetsutveckling, eller annan utbildning som bedöms likvärdig. - Projektledarutbildning eller certifieringar. - Erfarenhet av agila arbetssätt. - Erfarenhet av förändringsledning och att leda människor genom förändring. - God förmåga att översätta verksamheters behov till IT-lösningar. - Erfarenhet av att leda och driva IT-tekniska lösningar. - Kunskap inom digital transformation och verksamhetsutveckling. - Erfarenhet av att dokumentera processer, krav och lösningsförslag samt att rapportera till styrgrupper. - Erfarenhet av upphandlingar och avtal. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Hybrid

Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. I rektorsområde D ingår sedan 21/22 Råby, Släbro och Stigtomta skola från Förskoleklass till åk 6 samt fritidshem. Totalt har vi ca 750 elever i rektorsområdets verksamheter och ca 120 engagerade medarbetare. Ledningsgruppen består idag av rektor och 4 biträdande rektorer som arbetar tätt tillsammans och med tydliga ansvarområden.  Fokus ligger på en välfungerande elevhälsa och arbetet med en ökad måluppfyllelse där kollegialt lärande är bärande. Rektorsområdet är på väg att expandera genom att det pågår en nybyggnation av Släbroskola anpassad för 700 elever som blir inflyttningsklar januari 2027 medan Stigtomta skola är en relativ nybyggnation. Vi söker nu dig som har erfarenhet av att arbeta som biträdande rektor och vill fortsätta forma vårt ledningsarbete med utgångspunkt i rektorsområdets verksamhetsutveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill jobba med de frågor som en modern skola har, som har erfarenhet och kan leda personal och tillsammans med vårdnadshavarna arbeta för barnens bästa. Vi letar efter dig som tillsammans med befintlig skolledning vill forma och leda skolans utveckling framåt. Som person vill vi att du har god organisationsförmåga och att du ser utvecklings- och förbättringsarbete som ett självklart och motiverande inslag i det systematiska kvalitetsarbetet. Här kommer du ges möjlighet att arbeta i ett verksamhetsnära pedagogiskt ledarskap. Du behöver ha en god kommunikations- och samarbetsförmåga då jobbet innebär många kontakter med kollegor, elever, vårdnadshavare och olika samhällsfunktioner. En stark tro på teamarbete. Hos oss får du som biträdande rektor ett varierande arbete och möjlighet till teamarbete med eget ansvar:  Du är närmaste chef för medarbetare inom skola och/eller fritidshem. Här erbjuds en spännande och stimulerande roll som kan utveckla dig som skolledare och ni kommer tillsammans att stötta varandra i rektorsteamet. Du kommer att ingå i skolornas ledning och det förväntas att du aktivt är med och bidrar till verksamhetens utveckling i enlighet med arbetsgivarens mål, visioner och strategier. Ditt ledaruppdrag är att entusiasmera och leda dina medarbetare mot de gemensamma målen. I personalansvaret ingår bland annat arbetsmiljöansvar, medarbetar- och lönesamtal samt facklig samverkan. Andra exempel på arbetsuppgifter kan vara schemaläggning, elevvård, kontakt med vårdnadshavare, vikarieanskaffning samt skolutvecklingsfrågor.  Som ledare i Nyköpings kommun fäster vi stor vikt vid att du skapar trygghet genom struktur och en öppen och tydlig kommunikation präglat av tillit till medarbetarnas förmåga och vilja att ta ansvar.  Alla nytillträdda chefer i Nyköpings kommun erbjuds ett gediget ledarutvecklingsprogram. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen, önskvärt att du har gått rektorsutbildningen. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap, och erfarenhet av skolledaruppdraget. Du är modig och räds inte att ta ett stort ansvar och du drivs av att uppnå resultat. Du är ödmjuk i ditt ledarskap och har en vilja att utveckla dig själv och andra.  Som person är du drivande och strukturerad, är tydlig och har lätt för att kommunicera och entusiasmera. Erfarenhet av arbete i ledningsteam är meriterande.  Individuell lönesättning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite

Division Utbildning har över 1900 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att ge barn, ungdomar och vuxna en bra utbildning. Vårt fokus är att stimulera elevernas lärande och utveckling utifrån deras egna förutsättningar. Hos oss finns några av samhällets viktigaste tjänster och du kan vara säker på att ditt arbete kommer att spela en stor roll i många människors liv.  Vi ansvarar bland annat för 36 förskolor, två förskolebussar, 17 grundskolor, anpassad grundskola, Nyköpings gymnasium, Anpassad gymnasieskola samt vuxenutbildning på Campus Nyköping. Vår organisation i Nyköpings kommun Vår F-9 organisation består av 17 grundskolor och 3 anpassad grundskola. I varje rektorsområde finns en rektor, flera biträdande rektorer och ett elevhälsoteam där olika professioner ingår. Med skolor på landsbygd och i tätort arbetar vi med att öka likvärdigheten och integrationen på och mellan skolorna samt stärka kvaliteten i den kommunala grundskolan. Det handlar om att ge alla elever - oavsett skola - samma möjligheter till utbildning och utveckling. Fokus de senaste åren har varit att arbeta fram en plan för det systematiska kvalitetsarbetet samt ett gemensamt språkutvecklande arbetssätt för hela organisationen. Det är viktigt för oss att det på både ledningsnivå samt verksamhetsnivå läggs tid på att arbeta med våra gemensamma frågor, därför finns det på varje skola schemalagd tid varje vecka för konferenser, utvecklingsarbete, samverkansprojekt med mera.    Om rektorsområdet för Anpassad Grundskola I Nyköpings kommun finns tre anpassade grundskolor som tillsammans utgör ett gemensamt rektorsområde: • Två låg- och mellanstadieskolor • En högstadieskola Tillsammans skapar vi en helhet där varje elev ges möjlighet att utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. Våra verksamheter genomsyras av trygghet, struktur, tydlighet och ett starkt elevfokus. Här arbetar engagerade medarbetare i nära samarbete med elevhälsa, vårdnadshavare och externa aktörer. Vill du göra verklig skillnad för elever med intellektuell funktionsnedsättning? Anpassad grundskola, Alpha, åk 7-9 söker dig  som är en slöjdlärare trä/metall/textil med kunskap och vilja att undervisa elevgrupper. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som slöjdlärare på anpassad grundskola, Alpha, kommer du att planera, undervisa och utvärdera undervisningen för våra elever som går på högstadiet. Du arbetar systematiskt och utvecklar din undervisning och lärmiljö vilket bidrar till att höja kvaliteten i undervisningen för våra elever.  Våra elever läser både ämnen och ämnesområden och befinner sig på olika utvecklingsnivåer. Eleverna går i mindre klasser och delas under vissa lektioner in i mindre grupper. Undervisningen kan behöva individanpassas men alltid med målsättning att med tid nå hela gruppen genom differentierad undervisning. I arbetslaget finns lärare och andra elevassistenter som du samarbetar nära med. Tillsammans med ett team elevassistenter kommer du att leda våra elever i rätt riktning samt ge våra elever en god undervisning.  Du är lösningsfokuserad och flexibel i ditt arbete och söker bästa möjliga vägar för att nå alla elever genom ett inkluderande förhållningssätt. KVALIFIKATIONER Du som söker ska vara trygg med undervisningsprocesser samt strukturerad i ditt arbetssätt. Du som söker ska ha kunskap och erfarenhet av undervisning med elever som har intellektuell funktionsnedsättning och andra funktionsnedsättningar. Det är en fördel om du har vana att leda andra medarbetare/kollegor samt egenskaper som att vara inlyssnande och tålmodig. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att skapa en trygg och strukturerad lärandemiljö för eleverna. Flexibilitet och lösningsinriktat förhållningssätt är viktiga beståndsdelar i arbetet.  Då arbetet ställer stora krav på att kunna möta många olika elevers behov samt samarbeta med vuxna med olika kompetenser krävs det att du har lätt att samarbeta och samverka i olika miljöer och sammanhang. Du måste vara lyhörd men samtidigt kunna ta egna beslut. Du ska kunna arbeta både självständigt och i grupp. Personliga egenskaper som krävs för att lyckas i rollen är samarbetsförmåga, ansvarstagande, förtroendeingivande och trygg. Det är viktigt att kunna agera professionellt och tålmodigt i svåra och pressade situationer.  Bifoga dokument så som examensbevis, referenser och ditt personliga brev. Bilagor bifogas i din ansökan.  Erfarenhet krävs. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. . Arbetstid: Dagtid. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite

Forma framtidens Nyköping tillsammans med oss! Nyköping är en kommun i tillväxt - med ett fantastiskt läge vid havet och nära Stockholm. Här möts stad och landsbygd, kulturarv och framtidstro. Det är en plats som lockar både människor och företag, och vi på Division Samhällsbyggnad är med och gör det möjligt. Vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för en hållbar utveckling- socialt, ekologiskt och ekonomiskt. Vi arbetar med allt från strategisk samhällsplanering, stadsbyggnad och exploatering till markförvaltning, bygglov, miljö- och hälsoskydd, serveringstillstånd, livsmedelskontroll, Geodata och kollektivtrafik. Kort sagt: vi är med och formar hur Nyköping utvecklas och fungerar, idag och i framtiden. Hos oss blir du en del av ett team på cirka 100 engagerade medarbetare- samhällsplanerare, ingenjörer, arkitekter, strateger, inspektörer och handläggare- som tillsammans driver utvecklingsprojekt i både stad och landsbygd. Det kan handla om att planera nya stadsdelar, utveckla Skavstaområdet eller skapa attraktiva miljöer för boende, företag och rekreation. Vill du vara med och bygga ett hållbart och attraktivt Nyköping? Då är vi platsen för dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som tillsynshandläggare ingår du i ett team som arbetar med tillsyn, prövning och information inom miljöbalken, alkohollagen, livsmedelslagen och tobakslagen. Du kommer att arbeta med handläggning inom köldmedia och musikbuller från verksamheter samt handläggning och tillsyn inom alkohollagen, men det kan också bli aktuellt med andra arbetsuppgifter inom vårt arbetsområde. I arbetet ingår att handlägga ärenden som kommer in och att göra tillsynsbesök på verksamheter. Hos oss får du ett omväxlande och roligt arbete där du blandar både administrativt myndighetsarbete, yttre tillsyn och kundkontakt.  Du kommer i ditt arbete planera den egna tillsynen, genomföra inspektioner, skriva rapporter, beslut och tillstånd samt att följa upp att avvikelser är åtgärdade samt föredra ärenden för miljö- och samhällsbyggnadsnämnden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med relevant högskoleutbildning, till exempel inriktning miljö- och hälsoskyddsinspektör, miljövetenskap eller annan utbildning och/ eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig och lämplig. Det är meriterande med erfarenhet av myndighetsutövning genom tillsyn/kontroll i fält samt goda kunskaper inom gällande miljölagstiftning och alkohollagen. På enheten ingår nedan områden som verksamheten ansvarar för. Tjänsten kan eventuellt kombineras inom fler områden beroende på erfarenhet, kompetens och intresse. ·         Miljöskydd, köldmedia ·         Hälsoskydd, musikbuller ·         Alkohol ·         Tobak och rökfria miljöer ·         Receptfria läkemedel och folköl ·         Livsmedel och dricksvatten  Du är stabil och trygg i dig själv och kan skilja mellan det personliga och din professionella yrkesroll. Du känner dig bekväm med att ibland lämna besvärliga/obekväma beslut. Tjänsten innebär mycket kontakt med företag, beslutsfattare, medborgare med flera och det är viktigt att du är trygg i ditt tjänsteutövande och har ett öppet förhållningssätt och positiv inställning. Du har god förmåga att kommunicera tydligt i tal och skrift på svenska, är service- och lösningsinriktad med professionellt och anpassat bemötande. Du tar stort eget ansvar och arbetar självständigt samtidigt som du har lätt för att samarbeta och bidra till teamets utveckling. Du är initiativrik, orienterad mot resultat och utveckling med god helhetssyn.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet samt möjligheten att kombinera flera lagstiftningsområden.  B-körkort är krav.  Registerutdrag tillämpas för slutkandidat. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. . Arbetstid: Dagtid. Arbete kan förekomma utanför ordinarie arbetstid Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Hybrid

I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Vi ser förskolan, skolan och våra arenor för utbildning som några av de viktigaste platserna för att skapa förutsättningar för demokrati och möten utifrån allas olikheter. Vi vet vilka utmaningar vi har - vi arbetar kollektivt och kollegialt och våra satsningar kan bara möjliggöras genom modiga och professionella medarbetare och chefer som är trygga förebilder för våra barn och ungdomar. Division Utbildning ansvarar för 31 förskolor som är uppdelade i fyra områden. Inom divisionen finns också 17 fritidshem som hör till våra grundskolor. Vi arbetar ständigt med att barn och elever i våra verksamheter ska ha en meningsfull och trygg vistelse och där är du som vikare viktig. Vår vikariebemanning är en organisation som ska kunna möta enheternas behov samtidigt som det också blir en trygg arbetsplats för dig som arbetar. Vikariebemanningen är en viktig pusselbit i arbetet med en likvärdig verksamhet av hög kvalitet och vi söker nu fler timvikarier som vill vara del i det arbetet. Du kommer vara en del av ett team med flera timvikarier som vikarierar i kommunens förskolor och fritidshem. 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vikarie i förskolan och fritidshemmet kommer du att bistå den ordinarie personalen i det dagliga arbetet. Du kan komma att bli bokad på förskolor i hela Nyköpings kommun och behöver kunna ta dig med buss eller egen bil till förskolorna på landsbygden. Du kan ibland bli bokad med kort varsel så det är viktigt att du är tillgänglig och flexibel. Du rapporterar till arbetsledaren för vikariebemanningen som också kan stötta dig då du har frågor om ditt arbete. Då du arbetar ute i verksamheterna är det främst personalen på plats som är din kontakt. Arbetet är många gånger utmanande så du behöver vara öppen för dessa utmaningar, vara aktiv och närvarande i arbetet, samtidigt som du inte är rädd för att ta ansvar. KVALIFIKATIONER Du ska vara 18 år eller äldre och ha en gymnasieexamen. Du som söker ska ha ett väl utvecklat svenskt språk i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet där ditt förhållningssätt är oerhört viktigt. Du ska vara engagerad i arbetet med barn och elever där relationerna är centrala och du ska vara nyfiken, ha lätt för att lära nytt och god förmåga att ta eget ansvar. Om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i förskolan eller fritidshemmet är det meriterande, men även du som inte har så mycket erfarenhet är välkommen att söka. Vi söker dig som kan arbeta i stor omfattning och vara tillgänglig för arbete minst tre dagar i veckan, men gärna mer.  Det är meriterande om du har: -Barnskötarutbildning eller jämförbar vuxenutbildning -B-körkort -Erfarenhet av arbete inom förskola och/eller fritidshem Du kan redan nu ansöka om ett polisregisterutdrag från polisen vilket är ett krav för alla våra vikarier. Vill du arbeta i vår vikariebemanning och bidra till arbetet med Barnen bästa förskola och en likvärdig verksamhet av hög kvalitet? Välkommen in med din ansökan! Skicka in din ansökan så snart som möjligt då intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden är slut för att sedan ske löpande. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Löpande vid behov, enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite

Vill du vara med och göra Nyköping lite bättre för våra barn och ungdomar? Vi erbjuder dig att bli en del av ett engagerat elevhälsoteam och en central skolsköterskegrupp i Nyköping. I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Vi ser förskolan, skolan och våra arenor för kultur och bildning som några av de viktigaste platserna för att skapa förutsättningar för demokrati och möten utifrån allas olikheter. Division Utbildning ansvarar för 36 förskolor, 16 grundskolor, Nyköpings gymnasium, Anpassad skola, Campus Nyköping.  Skolsköterskans organisation Nu söker vi skolsköterska till vår organisation. Du tillhör den centrala skolsköterskeorganisationen och ansvarar för Högstadiet Omega . Skolsköterskorna möts varje månad till professionsträffar för att sträva mot en likvärdig elevhälsa och kompetensutveckling. Du tillhör en nätverksgrupp där skolsköterskor möts för att utbyta erfarenheter, utveckla arbetsmetoder och stärka sin yrkesroll. Du erbjudas även handledning av psykolog i din nätverksgrupp. Skolsköterskegruppen leds av verksamhetschefen för elevhälsa. Hos oss får du ett arbetsklimat som präglas av: - förtroende och frihet under ansvar. - samarbete, där vi delar kunskap och ställer upp för varandra. - glädje, ödmjukhet och prestigelöshet - kompetensutveckling 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolsköterska är ditt uppdrag att samverka med skolledning och övrig elevhälsopersonal utifrån din medicinska och vårdvetenskapliga kompetens för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas hälsa, utveckling och lärande. I skolsköterskans arbetsuppgifter ingår att följa elevernas utveckling mot kunskapsmålen, arbeta hälsofrämjande och förebyggande, genomföra hälsosamtal- och kontroller enligt basprogram, genomföra vaccinationsprogram, organisera skolläkarmottagning samt utföra enklare sjukvårdsinsatser. En naturlig del av arbetet är att träffa elever och vårdnadshavare och bidra med dina kunskaper i pedagogiska sammanhang. KVALIFIKATIONER För tjänsten krävs det att du är legitimerad sjuksköterska med behörighet att arbeta i elevhälsans medicinska insats. Du har specialistutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdomar, genomfört skolsköterskeprogrammet alternativt utbildat dig till distriktsköterska. Du är intresserad av att arbeta med förebyggande hälsoarbete och att vidareutveckla ett modernt skolsköterskeuppdrag genom att prova nya arbetssätt och metoder. För att lyckas i rollen tror vi att du är lösningsfokuserad och stabil där du kan hantera olika situationer som uppstår på ett professionellt sätt. Vi förväntar oss att du bidrar med att skapa engagemang, ett professionellt förhållningssätt och att du tar initiativ för att ständigt utveckla dig och verksamheten. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av yrket sedan tidigare. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.

Näringsliv, Kultur och Fritid verkar för att ge Nyköping kommuns invånare, besökare, företag och föreningar en god service och ett brett utbud av möjligheter, upplevelser och aktiviteter. Divisionens övergripande mål är att bidra till ett hållbart samhälle med en stark demokrati, stark tillväxt och en god miljö att verka och leva i. Divisionen delas in i fyra verksamheter och en stab. Näringslivsenheten stödjer och utvecklar det lokala näringslivet med målsättning att skapa tillväxt i näringslivet. Turism arbetar för en levande och attraktiv plats för invånare, besökare och turister samt marknadsför Nyköping som ett attraktivt resmål med målsättningen att ha en hållbar tillväxt och utveckling av besöksnäringen i Nyköping. Kultur och bibliotek med Stadsbiblioteket, Kulturskolan, konstverksamhet och Barnkulturcentrum ger invånare upplevelser som berikar fritiden och skapar förutsättningar för demokratin. Nyköpings Arenor samordnar och genomför kultur- och idrottsevenemang, konserter och festivaler. De driver också arenor, lokaler och fritidsgårdar för unga och samverkar med föreningar och arrangörer på lokal, nationell och internationell nivå. Utöver dem fyra verksamheterna finns en central stab som ansvarar för ekonomi, administration, kvalitet, inköp, strategi och projektledning. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsbeskrivning Daglig Drift Du kommer att vara en viktig del av den dagliga driften, som är uppdelad i fyra arbetsområden: ·         Ishall  ·         Inomhusmiljöer  ·         Gräsytor  ·         Stallet    Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: ·         Förbereda och underhålla samtliga områden så att de är i gott skick och redo för användning. ·         Vara synlig och tillgänglig för våra besökare. ·         Ge service och hjälp utifrån besökarnas behov och önskemål. ·         Bidra till en trygg, välkomnande och trivsam miljö.   Du kommer att ha en varierad arbetsdag där både praktiskt arbete och möten med människor ingår.  Flexibilitet, ansvarstagande och ett gott bemötande är viktiga egenskaper i rollen.   Utöver de dagliga arbetsområdena kommer du vid behov att kunna delta i andra arbetsuppgifter och projekt inom Nyköpings Arenors organisation. Detta innebär att du får ett varierat och spännande uppdrag, där du får möjlighet att: ·         Bidra i olika verksamheter och projekt ·         Samarbeta med flera team och kollegor ·         Utvecklas genom nya erfarenheter och arbetsmoment   Din roll blir därmed både bred och dynamisk perfekt för dig som gillar att ta ansvar, vara lösningsorienterad och trivs med att arbeta i olika miljöer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  Minst en slutförd gymnasieutbildning och B-körkort  Meriterande är om du har: - en YH eller annan yrkesutbildning som bedöms likvärdig inom ett hantverkarområde  - C/CE körkort - BE-körkort - Maskinvana - Truckkort - Liftkort   Vi ser gärna att du är: Ansvarstagande och serviceinriktad Flexibel och gillar att arbeta i team Praktiskt lagd och trivs med varierande arbetsuppgifter Bekväm med att möta människor i olika situationer   Som Vaktmästare hos oss tror vi att du är organiserad, stresstålig, lösnings- och kundfokuserad, Du har lätt att arbeta i grupp och kan både leda och bli ledd. Tjänsten innebär skiftgång enligt ett rullande 3-veckorsschema, där arbetstiden är förlagd till dagar, kvällar, helger. Detta kräver flexibilitet och förmåga att anpassa sig till olika arbetstider, men ger också variation och möjlighet att vara med när det händer både under vardaglig drift och vid större evenemang. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi arbetar också för en jämställd arbetsplats med mångfald Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Arbetstid: Varierande arbetstider och kan innefatta dagtid, kvällar och helger. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite

Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.  Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.  Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort.  Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.  Släbroskolan har förskoleklass, klasser från åk 1-6 och fritidshemsverksamhet. I verksamheten deltar ca 440 elever. Verksamheten är organiserad i team. Eleverna och klasserna är i nuläget placerade både på Släbroskolan F-3 och i gamla Oppebyskolan som heter Släbro 4-6 strax bredvid. Under kommande läsår flyttar vi in i en helt nybyggd skola där alla kommer under samma tak. Sammanlagt är vi ca 60 personer som jobbar inom skolenheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker grundlärare med inriktning fritidshem/fritidspedagog till Släbroskolan. Du kommer att ingå i ett av våra team i vår fritidshemsverksamhet där du förväntas aktivt bidra med ett lösnings- och resultatorienterat arbetssätt. Du deltar aktivt i verksamhetens utveckling framåt där eleven är i fokus. Vårt arbete är fritidshemsverksamheten med läroplanen som utgångspunkt, där rast verksamheten är en viktigt bit som skapar trygghet och trivsel för våra elever. Tillsammans med skolans personal bygger du trygghet runt elevernas hela skoldag. KVALIFIKATIONER Du är utbildad grundlärare med inriktning fritidshem eller fritidspedagog.  Vi söker dig som har ett stort hjärta för elever och deras behov, ett inkluderande synsätt och förmåga att se hur den enskilde elevens behov bäst ska tillgodoses. Du har god förmåga att arbeta med trygghet och studiero. Du har en god samarbetsförmåga och ett gott förhållningssätt gentemot elever och vårdnadshavare. Intervjuer kommer ske löpande. Individuell lönesättning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: augusti 2026. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite

Tekniska divisionen består av fem verksamhetsområden: Gata/Park/Hamn, Nyköping Vatten, Renhållningen, Kommunfastigheter och Måltidsservice. Dessa stöds av en projektenhet, ekonomienhet samt en administrativ stab. Divisionen omsätter cirka 1,5 miljarder kronor per år, har aktiva investeringar för cirka 2 miljarder kronor och har drygt 400 tillsvidare anställda och divisionen omsätter drygt 1 miljard kronor. Våra uppdragsgivare är Kommunstyrelsen, miljö- och samhällsbyggnadsnämnden samt Kultur- och fritidsnämnden.  Serviceenheten är Tekniska divisionens senaste tillskott med fokus på hållbarhet, service och utveckling av personer i arbetsmarknadsinsatser. Enheten ansvar för återbruk av möbler, service och reparation av cyklar, internservice och vissa skötseluppdrag inom framför allt parkförvaltning och kommer även ansvara för den nya återvinningscentralen Nyäng, som beräknas stå klar i slutet av året. Målet är flytta fram positionerna i kommunens hållbarhetsarbete. Att uppnå en ekologisk, social och ekonomisk hållbar samhällsutveckling i enlighet med Agenda 2030.  Serviceenheten söker nu 1-3 serviceinriktade och engagerade medarbetare till den nya återvinningscentralen Nyäng, som vill vara med hjälpa och vägleda våra kunder så vi gemensamt når målen om ökad sorteringsgrad och minskade avfallsmängder. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och uppmuntrar särskilt kvinnor att söka tjänsten. Välkommen att bli en del av vårt härliga gäng! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medarbetare på återvinningscentralen arbetar du med service, drift och miljöhantering. Rollen är varierad och kombinerar kundkontakt med praktiskt arbete. En viktig del av arbetet är att vägleda kunder i hur de ska sortera sitt avfall samt att bidra till att hålla anläggningen ren och välskött.  Arbetet är huvudsakligen förlagt utomhus och sker enligt schema, vilket innebär arbete både kvällar och helger. På återvinningscentralen kan privatpersoner och företag lämna avfall som inte utgör hushållsavfall. Avfallet sorteras i olika fraktioner på anläggningen. Kundbemötandet är en central del av arbetet, liksom att skapa goda förutsättningar för att det ska vara enkelt och smidigt för kunderna att sortera rätt.  Verksamheten står inför flera viktiga utvecklingsområden, bland annat att driftsätta den nya centralen, utveckla och öka insamlingen för återbruk samt säkerställa en miljösäker och korrekt hantering av farligt avfall. Som medarbetare på återvinningscentralen Nyäng får du möjlighet att vara med från start och bidra till uppbyggnaden av en ny anläggning samtidigt som du gör verklig skillnad för både människor och miljö. KVALIFIKATIONER Du som söker ska ha: • Gymnasieutbildning, gärna med teknisk, miljö- eller samhällsinriktning • Grundläggande datorvana • B-körkort • Hjullastarbehörighet   Det är meriterande om du har:   • Tidigare erfarenhet från service, kundbemötande och visst praktiskt arbete som tex arbete på återvinningscentral, lager, logistik, industri eller drift/ underhåll av anläggningar.  • Intresse/ kunskap kring avfallssortering, materialhantering, återvinning och återbruk. • Intresse/ kunskap om hantering av farligt avfall (FA) och relevant lagstiftning.  • Vana att möta och vägleda kunder/ besökare. • Vana att hantera konflikter eller andra svåra kundsituationer. • Förmåga att arbeta självständigt och i team.    Personliga egenskaper: • Serviceinriktad och pedagogisk. • Ansvarstagande och noggrann. • God fysik (arbetet kan vara fysiskt krävande) • Flexibel och lösningsorienterad. • Initiativtagande. • Förståelse för miljöregler och hållbarhetsarbete. • Säkerhetstänk (arbetsmiljö, riskhantering, farligt avfall) • Tydlig kommunikation. • Tycka om utomhusarbete. • Problemlösningsförmåga.   Som person tror vi att du har ett tryggt och förtroendeingivande sätt, stort tålamod och tycker om att möta, prata med och hjälpa andra. Du behöver kunna arbeta på egen hand och följa regler och rutiner, men också kunna samarbeta väl med kollegor och övriga i arbetslaget. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2 november 2026 eller enligt överenskommelse. . Arbetstid: I rollen ingår ansvar under ÅVC:s öppettider, vilket innebär arbete dagtid samt schemalagd kvälls- och helgtjänstgöring. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite

Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service.  Nyköpings kommun är arbetsgivaren och division Räddning och säkerhet arbetar för ett säkrare och tryggare samhälle genom att samordna kommunens interna och samhällsinriktade säkerhetsarbete. Genom avtal arbetar vi även för Trosa, Gnesta och Oxelösunds kommun, Tillsammans är vi Sörmlandskustens räddningstjänst. Som brandingenjör hos Sörmlandskustens räddningstjänst erbjuds du en arbetsplats med framåtanda, omväxlande arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Tillsammans är vi 200 medarbetare som dagligen arbetar inom räddningstjänst, rådgivning och utbildning, myndighetsutövning, brottsförebyggande arbete, internt skydd samt krishantering och krisberedskap. Sörmlandskustens räddningstjänst bidrar till att skapa säkerhet och trygghet för cirka 95 000 invånare i Nyköping, Oxelösund, Gnesta och Trosa kommuner. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som har ett genuint intresse för räddningstjänstens olycksförebyggande uppdrag. Tjänsten är placerad på enheten för Rådgivning och Myndighetsutövning, som tillhör avdelningen Skydd Mot Olyckor. Vi behöver förstärka enhetens arbete kopplat till tillsyn enligt lagen om skydd mot olyckor (LSO) och tillsyn och tillståndshantering kopplat till lagen om brandfarliga och explosiva varor (LBE). Även arbetsuppgifter kopplade till yttranden till kommuner och myndigheter samt rådgivning till medborgare kommer att ingå. Övriga arbetsuppgifter utformas i samråd med dig utifrån din kompetens, bakgrund och intressen. I rollen kan det vara aktuellt att leda interna projekt, genomföra utbildningar och delta i olika nätverk inom Räddningsregion östra Svealand. Hos oss är grupputveckling och ledarskap en naturlig del av vardagen. Vi tror på kraften i att lyfta varandra och söker därför dig som trivs i ett lag men som också har ett eget driv och kan arbeta självständigt när det behövs. Du ser gärna möjligheter att förbättra våra arbetssätt och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten. Vi arbetar med ett tillitsbaserat ledarskap och ger dig frihet att ta ansvar, påverka och forma din roll. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har Brandingenjörsexamen från Luleå Tekniska Universitet eller Lunds Tekniska Högskola eller andra kunskaper som arbetsgivaren finner likvärdiga. Körkort krävs, lägst behörighet B. Meriterande: • Erfarenhet av arbete med tillsyn och tillstånd enligt Lag (2010:1011) om brandfarliga och explosiva varor (LBE) • Utbildning inom handläggning av tillstånd för brandfarlig & explosiv vara • Erfarenhet av arbete med tillsyn enligt Lag (2003:778) om skydd mot olyckor (LSO) • Tillsyn och annan olycksförebyggande verksamhet A • Tillsyn och annan olycksförebyggande verksamhet  Som person tar du ansvar för dina arbetsuppgifter, du planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har en välutvecklad analytisk förmåga och trivs i en roll där du självständigt driver ditt arbete samtidigt som du är relationsskapande och har lätt för att samarbeta med andra. Du har god förmåga vad gäller att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift. Vår verksamhet behöver kontinuerligt utvecklas och vi söker dig som, genom omvärldsbevakning, vill ta till dig det senaste inom vårt område beträffande forskning och trender och omsätta dessa i praktiken. Som medarbetare på Sörmlandskustens räddningstjänst är du en ambassadör för organisationen i kontakterna med kommuninvånarna och kollegor i organisationen. Därför ser vi att du är kommunikativ och kan skapa förtroende för vårt arbete i de kontakter du har genom arbetet. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. I den här rekryteringen gör vi personlighetstest och problemlösningstest. Om du uppfyller grundkraven för tjänsten får du tidigt i processen en länk med två tester till din e-post. Det gör vi för att kunna jämföra kandidater som uppfyller grundkraven på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Du behöver genomföra testerna för att kunna gå vidare i processen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: önskat tillträde 2026-09-01. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite