Vill du göra skillnad för de barn och ungdomar som vårdas på någon av våra heldygnsvårdsavdelningar? Vi söker en psykolog som kan och vill möta våra inneliggande patienters behov av psykologisk behandling. Enheterna ligger centralt i Stockholm, dels på Sachsgatan på Södermalm (bakom Södersjukhuset), dels på St Görans sjukhusområde. BUP Stockholms heldygnsvårdverksamhet är Sveriges största inom barn- och ungdomspsykiatri. Sektion Akut och Heldygnsvård består av tre enheter som bedriver heldygnsvård och en akutmottagning. Heldygnsvårdsenheterna tillhandahåller vård till barn och ungdomar med komplicerade psykiatriska tillstånd såsom psykoser, depressioner, ätstörningar, trauma m m, ibland i kombination med t ex sociala svårigheter eller neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Vården bedrivs enligt både HSL och LPT. Arbetsbeskrivning Du kommer att, tillsammans med övriga professioner på avdelningen, arbeta med barnpsykiatrisk bedömning och behandling av våra patienter upp till 17 år. I arbetsuppgifterna ingår samarbete med bland annat skola, socialtjänst, habilitering, barnmedicinska mottagningar, första linjens psykiatri och vuxenpsykiatrin. Kvalifikationer Du som söker ska vara legitimerad psykolog med tillstånd att arbeta i Sverige och ha arbetslivserfarenhet av psykologiskt/psykiatriskt arbete med barn och ungdomar. Du skall även ha utbildning inom KBT. Personliga egenskaper Vi söker dig med personlig mognad och som har en god förmåga att samarbeta samt skapa struktur i ditt arbete. Du tycker om att arbeta i team, men kan också agera självständigt. Du har ett intresse av att delta i sektionens utvecklingsarbete gällande konsultation och funktionella tillstånd. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder BUP Stockholm arbetar strukturerat med chefs- och ledarskapsutveckling i syfte att skapa en god och hållbar arbetsmiljö där alla kan komma till tals och känna sig sedda. Det finns goda förutsättningar för alla att utvecklas och bli riktigt bra inom sin profession. Vi har förmåner såsom t ex förmånliga tjänstepensionsvillkor, möjlighet till löneväxling, fri offentligfinansierad sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet samt friskvårdsförmåner. Vi erbjuder också flexibla arbetstider om arbetet tillåter. Anställningsform Tjänsten är ett föräldravikariat till och med augusti 2027, på heltid. Tillträde snarast, efter överenskommelse. Övrig information  Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Vi ser fram emot din ansökan! Om oss BUP Akut och heldygnsvård är en del av BUP Stockholm. Barn- och ungdomspsykiatrin i Stockholm (BUP) erbjuder specialiserad psykiatrisk vård för barn och ungdomar under 18 år inom Stockholms län. Vi är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde som är en vårdgivare inom Region Stockholm. Tillsammans är vi inom BUP Stockholm drygt 1 200 anställda som varje år möter över 22 000 barn, ungdomar och deras familjer. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Är du en erfaren HR-specialist med intresse för lönebildning och löneöversyner? Trivs du med att kombinera analys, utveckling och rådgivning inom lönebildning och HR? Vill du vara med och utveckla processer och arbetssätt i en av Sveriges största organisationer? Just nu stärker och utvecklar vi enheten Arbetsrätt och Villkor. Därför söker vi flera HR-specialister med olika specialistområden, den här tjänsten har fokus på lönebildning och villkorsfrågor. Om rollen Som HR-specialist kommer din inriktning att vara lönebildning, löneöversyn och villkorsfrågor. Du arbetar för att säkerställa att HR-arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagar, kollektivavtal och riktlinjer samt bidrar till att verksamheten och dess chefer får ett tydligt och kvalificerat HR-stöd. I rollen ingår bland annat att tillsammans med kollegor: Genomföra och utveckla löneöversynsprocessen samt hantera lönebildningsrelaterade frågor. Vara delaktig i arbetet med lönekartläggning. Samordna, utbilda och ta fram stödmaterial. Bidra till att öka kännedomen om arbetsgivarens villkor och förmåner. Ge rådgivning till chefer och HR-kollegor i arbetsrättsliga frågor. Samverka med viktiga samarbetspartners inom förvaltningen och regionen.  Om enheten Arbetsrätt och Villkor Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är i ständig utveckling och har siktet inställt på att med gemensam kraft göra skillnad för dem vi är till för genom omställning, nära vård, personcentrering och kompetensförsörjning. Arbetsgivarfrågorna står högt på agendan och för att lyckas med vårt viktiga uppdrag behöver vi fortsätta stärka arbetet med att vara en attraktiv arbetsgivare inom Region Stockholm och SLSO. Enheten Arbetsrätt och Villkor består av åtta medarbetare och leds av förhandlingschefen. Vårt ansvarsområde spänner över hela det arbetsrättsliga fältet inklusive lönebildning och villkor där löneöversynen är en stor del. Vi säkerställer att lagar och avtal följs samt utvecklar HR-processer för att ge verksamheten och dess chefer ett tydligt HR-stöd. Enheten ger kvalificerad arbetsrättslig rådgivning till HR-partners och chefer inom verksamheten samt utbildar i arbetsrättsliga frågor. Kvalifikationer Vi söker dig som har: En högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Erfarenhet av arbete med löneöversynsprocessen och anställningsvillkor. Erfarenhet från arbete med HR-system med fokus på lön. Erfarenhet av att leda och utveckla processer. Kunskap om arbetsrättsliga lagar samt vana av att arbeta med kollektivavtal.  Meriterande Erfarenhet av Sveriges regioners och kommuners kollektivavtal. Erfarenhet av arbete med lönekartläggning. Erfarenhet av arbete med arbetstidsfrågor. Erfarenhet av arbete med lönestatistik och Microsoft Excel. Erfarenhet av HR-systemet Heroma.  Vem är du? Som HR-specialist kommer du att ha många kontaktytor i flera delar av verksamheten och det är därför viktigt att du har god samarbetsförmåga och bygger relationer på ett lyhört sätt. I rollen förväntas du kunna leda arbetet framåt både självständigt och tillsammans med andra. Du har förmåga att sätta dig in i olika målgruppers behov, väga olika intressen och utifrån ett helhetsperspektiv driva arbetet framåt. Vi värdesätter att du är strukturerad och ser IT-system som ett naturligt verktyg i HR-arbetet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Hos oss får du arbeta i en samhällsviktig organisation med engagerade kollegor och ett meningsfullt uppdrag. Vi sitter i nya, ljusa lokaler på Torsplan och erbjuder flexibla arbetsformer med möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov. Vi erbjuder en konkurrenskraftig tjänstepension med möjlighet till löneväxling samt friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per år. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering. Som en del av ansökan ber vi dig därför bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna i ansökan. Personligt brev efterfrågas inte. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling.  Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Är du den som andra vänder sig till när arbetsrättsliga frågor blir komplexa? Trivs du med att ge kvalificerad rådgivning och hitta lösningar i praktiken? Vill du vara med och utveckla arbetsrättsliga processer i en av Sveriges största organisationer? Just nu stärker och utvecklar vi enheten Arbetsrätt och Villkor. Därför söker vi nu flera HR-specialister med olika specialistområden, den här tjänsten har fokus på arbetsrättsliga frågor. Om rollen Som HR-specialist kommer du att arbeta med inriktning arbetsrätt. Du bidrar till att säkerställa att HR-arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagar, kollektivavtal och riktlinjer samt ger verksamheten och dess chefer ett tydligt och kvalificerat HR-stöd. I rollen ingår bland annat att tillsammans med kollegor: Ta fram och utveckla arbetsrättsliga processer och rutiner. Ge kvalificerad arbetsrättslig rådgivning till chefer och HR-kollegor. Hantera överläggningar och tvister. Samordna, utbilda och ta fram stödmaterial. Samverka med viktiga samarbetspartners inom förvaltningen och regionen.  Om enheten Arbetsrätt och Villkor Stockholms läns sjukvårdsområde är i ständig utveckling och har siktet inställt på att med gemensam kraft göra skillnad för dem vi är till för genom omställning, nära vård, personcentrering och kompetensförsörjning. Arbetsgivarfrågorna står högt på agendan och för att lyckas med vårt viktiga uppdrag behöver vi fortsätta stärka arbetet med att vara en attraktiv arbetsgivare inom Region Stockholm och SLSO. Arbetsrätt och Villkor består av åtta medarbetare och leds av förhandlingschefen. Enheten säkerställer att lagar och avtal följs samt utvecklar HR-processer för att ge verksamheten och dess chefer ett bra och tydligt HR-stöd. Enheten ger kvalificerad arbetsrättslig rådgivning till HR-partners och chefer samt ansvarar för arbetsrättsliga frågor, utvecklar processer och hanterar löneöversynen. Enheten har sin arbetsplats på Solnavägen 1e på Torsplan i Stockholm. Kvalifikationer Vi söker dig som har: En högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Fördjupad kunskap inom det arbetsrättsliga området samt vana av att arbeta med kollektivavtal. Erfarenhet av hantering av individärenden, inklusive rehabilitering. Erfarenhet av arbete med rådgivning i arbetsrättsliga frågor. Erfarenhet av hantering av arbetsrättsliga tvister. Erfarenhet av att leda och utveckla processer.  Meriterande Erfarenhet av Sveriges regioners och kommuners kollektivavtal. Erfarenhet av arbete med samverkansavtal. Erfarenhet av arbete med arbetstidsfrågor.  Vem är du? Som HR-specialist kommer du att ha många kontaktytor i flera delar av verksamheten och det är därför viktigt att du har god samarbetsförmåga och bygger relationer på ett lyhört sätt. I rollen förväntas du kunna leda arbetet framåt och arbeta självständigt och tillsammans med andra. Du har förmåga att sätta dig in i olika målgruppers behov, väga olika intressen och utifrån en helhet driva arbetet framåt. Vi värdesätter att du är strukturerad och ser IT-system som ett naturligt verktyg i HR-arbetet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Hos oss får du arbeta i en samhällsviktig organisation med engagerade kollegor och ett meningsfullt uppdrag. Vi sitter i nya, ljusa lokaler på Torsplan och erbjuder flexibla arbetsformer med möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov. Vi erbjuder konkurrenskraftig tjänstepension med möjlighet till löneväxling samt friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per år. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering. Som en del av ansökan ber vi dig därför bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna i ansökan. Personligt brev efterfrågas inte. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss

Vill du använda din analytiska förmåga för att påverka beslut i en av Sveriges mest komplexa och samhällsviktiga verksamheter? Du erbjuds ett utmanande och utvecklande arbete med goda förmåner och engagerade kollegor där du bidrar till utvecklingen av framtidens hälso- och sjukvård möjlighet att arbeta i en verksamhet med miljardomsättning, stora datamängder och höga krav på kvalitet, utveckling och förändringsförmåga. goda möjligheter till utveckling och successivt ökat ansvar inom ekonomistyrning, verksamhetsstöd och analys. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Stab Ekonomi och Inköp ansvarar för ekonomistyrning samt utveckling och förbättring av sjukhusets ekonomiprocesser, såsom ekonomisk planering, uppföljning, självkostnader och kostnad per patient. Som Controller arbetar du nära verksamheten med fokus på analys, ekonomistyrning, uppföljning och beslutsstöd. Du ansvarar för att samordna uppföljningen av produktion, intäkter och kostnader inom dina verksamhetsområden och säkerställer att verksamheten får ett kvalificerat och proaktivt ekonomiskt stöd. Du blir en del av ett team som tillsammans arbetar för att förbättra, förenkla och utveckla sjukhusets ekonomistyrning. Rollen innebär ett nära samarbete med chefer och nyckelpersoner inom verksamheten samt med andra enheter inom sjukhuset. Vår vision är att vara ett professionellt stöd som möjliggör för Karolinska att uppnå sin vision – att bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Vårt arbete utgår från sjukhusets övergripande strategier och värderingar: Ansvar, Helhetssyn och Medmänsklighet. Arbetsuppgifter innefattar bland annat att: genom datadriven analys stödja, utmana och vara ett kvalificerat bollplank till chefer inom den vårdnära verksamheten ansvara för analyser av verksamhetens ekonomi, produktion och nyckeltal samt identifiera drivkrafter bakom utfall, trender och avvikelser ta fram beslutsunderlag samt identifiera risker, möjligheter och förbättringsområden pedagogiskt presentera ekonomiska analyser, rekommendationer och slutsatser för olika målgrupper bidra till utveckling av styrmodeller, analysmetoder och beslutsunderlag i en komplex och datarik verksamhet bidra till att utveckla, effektivisera och kvalitetssäkra sjukhusets ekonomiprocesser, arbetssätt och analysförmåga Karolinska bedriver verksamhet både i Huddinge och Solna. Då rollen är verksamhetsnära förväntas du vara tillgänglig på någon av dessa orter. Vi söker dig som är analytisk, självgående och ansvarstagande med ett starkt driv att utveckla och förbättra verksamheter. Du har förmåga att omsätta stora mängder information till relevanta insikter och tydliga beslutsunderlag trivs med att analysera komplexa frågeställningar och omsätta data till konkreta rekommendationer som skapar värde för verksamheten är nyfiken, lösningsorienterad och motiveras av att förstå samband och identifiera förbättringsmöjligheter. trivs i en verksamhetsnära roll där du får kombinera analys med samarbete och dialog. Rollen innebär många kontaktytor och därför är det viktigt att du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och kommunicera ekonomiska samband på ett tydligt och pedagogiskt sätt. är strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten. Du har god förståelse för detaljer samtidigt som du kan prioritera rätt frågor och se samband ur ett större perspektiv. Rollen ställer höga krav på analytisk förmåga och datadrivet arbetssätt. För att lyckas i rollen behöver du snabbt kunna sätta dig in i nya verksamheter, system och analysverktyg. Kvalifikationer Krav Universitets- eller högskoleutbildning inom ekonomi, industriell ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Några års erfarenhet av kvalificerat analys-, controller-, revisions- eller konsultarbete där du arbetat med ekonomisk analys, uppföljning och verksamhetsstöd Erfarenhet av datadriven analys och arbete med BI- och analysverktyg Mycket goda kunskaper i Excel God förståelse för redovisning och ekonomiska samband Flytande svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från revisionsbyrå eller konsultverksamhet inom ekonomi, verksamhetsstyrning, dataanalys eller förändringsledning Erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete Erfarenhet av att leda projekt, arbetsgrupper eller team Erfarenhet av Tableau, Power BI eller andra BI-verktyg Tidigare erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, Region Stockholm eller annan region Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 750 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård.  Vi söker nu timanställda sjuksköterskor till vårt team på Psykiatrisk avdelning 50 med inriktning mot allmänpsykiatri. Är du vår nya kollega? Om Psykiatrisk avdelning Vi är en allmänpsykiatrisk avdelning med familjär prägel där beslutsvägarna är korta. Vi arbetar mycket med återkoppling till varandra och dagliga speglingar där vi reflekterar över hur dagen har varit. Vi är en sammansvetsad grupp som värdesätter teamwork och har kul tillsammans. Vi vårdar patienter med olika psykiatriska diagnoser och har 16 vårdplatser. Vi finns på Nacka Sjukhus med sju psykiatriska grannavdelningar. Avdelningen stod klar i slutet på år 2019, så allt från lokaler till inredning känns fortfarande nytt. Vi arbetar i tvärprofessionella team bestående av läkare, undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut, kurator och medicinsk sekreterare. Vi arbetar utifrån personcentrerad vård, SafeWords och processkartan för psykiatrisk heldygnsvård och följer patienten genom hela vårdprocessen. Vi jobbar från inskrivning, läkemedelshantering, utredning, planering, behandling och omvårdnad, utskrivning fram till uppföljningen via öppenvård. Arbetar enligt Bergenmodellen för att förebygga hot och våld tillämpas på avdelningen och all nyanställd personal får en 4-dagaras utbildning i detta arbetssätt. Arbetsplatsen ligger i Nacka sjukhus intill Ektorps centrum med goda kommunikationer och nära till naturen. I samma byggnad finns även sju av klinikens andra avdelningar för psykiatrisk heldygnsvård som vi samarbetar mycket med. Patienterna som kommer till oss har svåra psykiatriska symptom och befinner sig i kris. Fokus ligger på kommunikation, att skapa trygghet, stöttning i rutiner, främjande av planering, samordning och samverkan kring patientens mål. Arbetet är ett utpräglat teamarbete och du arbetar främst tillsammans med skötare, undersköterskor, sjuksköterskor och läkare. Dokumentation sker i journalsystemet TakeCare. Våra förväntningar på dig Vi söker dig som har ett genuint intresse av psykiatri, och är nyfiken på att möta människor och stötta våra patienter i deras sjukdomstillstånd. Om du har specialistutbildning i psykiatri eller tidigare erfarenhet av psykiatriskt vårdarbete inom heldygnsvård eller annan verksamhet där du mött individer med psykiatrisk problematik är detta meriterande. Personliga egenskaper Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du är nyfiken, kreativ och ansvarstagande. Du har en god förmåga att samarbeta med kollegor, men kan också arbeta självständigt och fatta egna beslut när så krävs. I omvårdnadsarbetet utgår du från patientens och närståendes resurser och behov. Vad kan vi erbjuda dig Vi söker nu kollegor för timtjänstgöring dag, kväll, helg- och nattjänstgöring. Som timanställd har du, efter din introduktion, möjlighet att arbeta på alla 8 psykiatriska avdelningar på Nacka sjukhus, om du så önskar. Vi erbjuder dig utbildning i bl.a. Bergenmodellen och HLR. Låter det intressant? Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg. Vi tillämpar löpande intervjuer i denna rekryteringsprocess. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Är du anestesisjuksköterska som brinner för att ge god och säker vård med patientens bästa i fokus? Då är du varmt välkommen till vårt team på Perioperativ medicin och intensivvård i Huddinge! Du erbjuds ett introduktionsprogram individuellt anpassat efter dina erfarenheter och behov arbete i ett multidisciplinärt team, där alla har en viktig roll när det kommer till att ge patienten den bästa vården en kompetensutvecklingsplan kopplat till sjukhusets kompetensstege för specialistsjuksköterskor attraktiva arbetstider, vi arbetar dagtid måndag-fredag upp till 5000 kr i friskvårdsbidrag. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På Perioperativ medicin och intensivvård i Huddinge arbetar vi inom olika specialiteter som ortopedi, gynekologi, urologi, öron-näsa-hals, dermatologi och transplantation. Som anestesisjuksköterska hos oss blir du en viktig del av vårt team och spelar en central roll i att säkerställa att våra patienter får en säker operation och god omvårdnad.  En arbetsdag hos oss innebär snabba flöden med varierande dagkirurgiska ingrepp (ortopedi, gynekologi, urologi, öron näsa hals, accesser, hud, plastik, käk), vilket bidrar till att du får en bred kompetens och stor variation i det dagliga arbetet. Våra öppettider är för närvarande måndag till torsdag kl. 07.00-16.30 och fredag kl. 07.00-14.00. Vi har ett högt patientflöde där patienterna stannar några timmar efter operationen. Vår dagkirurgiska enhet består av fyra operationssalar samt egna pre- och postoperativa avdelningar. Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sina rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut arbetar bra med andra människor, kommunicerar och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt samt driver processer vidare har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, snabbt kan ändra synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom anestesi Minst 2 års erfarenhet som specialistutbildad Meriterande: Tidigare erfarenhet av dagkirurgisk operationsverksamhet Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kommer att påbörjas efter att ansökningstiden har löpt ut.  I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård är sjukhusets samlade resurs för anestesi, operation, pre- och postoperativ vård samt intensivvård för vuxna. Vi ansvarar också för tryckkammare (HBO), högspecialiserad smärtvård och de steriltekniska enheterna. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi behöver en kollega och nu söker vi dig till vår fina BVC, i Nacka Forum! Vårt arbete präglas av arbetslust och stort engagemang för våra familjer och våra lokaler är belägna i det ljusa Nacka Forum med utmärkta kommunikationer från de flesta håll. Hos oss erbjuds du ett varierat arbete inom barnhälsovårdsuppdraget. Vi är sju engagerade BVC sköterskor. Arbetsuppgifter Självständigt arbete som BVC sköterska där du kommer att arbeta med sedvanliga uppgifter på BVC. Barnhälsovården har ett hälsouppdrag som innebär hembesök, hälsokontroller av barnen vid nyckelåldrar, vaccinationer samt föräldragruppsverksamhet. En stor del av arbetet utgörs av stöd utifrån barnen och familjernas behov. Vi arbetar i journalsystemet Take Care. Du som söker är van att arbeta självständigt och har en god samarbetsförmåga och värderar teamarbete samt känner ansvar för våra familjer och för verksamheten. Du har en god känsla för service och viljan att följa SLSO:s vision ”rätt vård när och där du behöver”. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om du är stabil och kreativ är du den vi söker! Kvalifikationer - Legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom distrikt/barn. - B-Körkort. Meriterande - Tidigare erfarenhet inom BHV och EPDS utbildning. - Hörselutbildning, samt kunskaper kring Elvisarbete. Anställning Dagtid måndag- fredag med möjlighet att påverka ditt schema och flextid. Tillsvidareanställning, Heltid 100%- deltid kan diskuteras.  Övrigt Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Välkommen med en ansökan till oss! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du leda och utveckla en verksamhet där både patienter och medarbetare står i centrum? Vi söker nu en vårdenhetschef då en av våra uppskattade chefer går i pension. Som vårdenhetschef hos oss får du möjlighet att kombinera ett närvarande ledarskap med ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Perioperativ vård (PV) ingår verksamhetsområde PVI (Perioperativ vård och intensivvård). som består av fem operationsmoduler och en dagvårdsenhet. Operations modul 2 ansvarar för patientflöden kopplade till operation inom handkirurgi och ortopedi. Enheten bemannas dagtid, 40 timmar/vecka. Vi är en arbetsgrupp på cirka 25 medarbetare bestående av undersköterskor och specialistsjuksköterskor inom operationssjukvård. Hos oss är teamarbete, dialog och gemensamt ansvar för patientens väg genom vården centralt. Arbetsbeskrivning  För att möta utmaningarna i framtidens hälso- och sjukvård arbetar vi kontinuerligt med att utveckla vår verksamhet, med patienten i fokus och för en säker vård med hög kvalitet. Genom ett utvecklat ledar- och medarbetarskap och en god arbetsmiljö skapar vi tillsammans ett mervärde för våra patienter. Ditt uppdrag Som vårdenhetschef har du ett helhetsansvar för modulen. I ditt uppdrag ingår att: Leda, stödja och utveckla medarbetare och verksamhet Skapa goda mellanmänskliga relationer och en trygg, tillitsfull arbetsmiljö Ansvara för bemanning, schemaplanering och kompetensförsörjning med stöd av bemanningsassistent. Ha budget- och resultatansvar för enheten Säkerställa en god och säker vård med hög kvalitet Bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete i nära dialog med medarbetare och fackliga företrädare Nära samarbete med andra vårdenhetschefer Vem är du? Vi söker dig som: Har ett genuint intresse för ledarskap och människor Trivs i en roll där du är närvarande i verksamheten och i dialog med medarbetarna Är relationsskapande, lyhörd och tydlig i din kommunikation Har förmåga att fatta beslut, skapa struktur och följa upp resultat Har god förståelse för ekonomi och verksamhetsstyrning eller vilja att utveckla den kompetensen Har erfarenhet från operationssjukvård  Kvalifikationer Vi söker dig som för uppdraget har relevant utbildning, lägst gymnasial nivå. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetsledning eller chefsuppdrag är meriterande. Det är också meriterande om du har magisterexamen och ledarskapsutbildning Vi erbjuder Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Att i erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån behov. Som ny chef få du även ta del av ett chefsintroduktionsprogram och det finns goda möjligheter till vidareutveckling i chefsrollen.  Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. Din ansökan är inte komplett utan bifogat examensbevis samt CV. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande och ser fram emot din ansökan!   Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.  Frågor om tjänsten Har du frågor är du välkommen att höra av dig till vårdchef Veronica Dahlgren, tfn 0724688697 Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du arbeta i mellan forskning och klinisk verksamhet? Vi söker nu en engagerad forskningssjuksköterska som vill vara med och utveckla framtidens bilddiagnostik genom att kombinera kliniskt arbete med deltagande i forskningsstudier.  Du erbjuds en utvecklande tjänst där du får möjlighet att kombinera kliniskt arbete med forskning och bidra till utvecklingen av framtidens radiologi i en dynamisk och kunskapsintensiv miljö.  Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Inom medicinsk enhet Radiologi Solna tillhandahåller vi radiologisk diagnostik och behandling.  Genom högteknologisk utrustning, starkt integrerad forskning och nära samverkan mellan övriga  enheter i organisationen bidrar vi med specialistkompetens och metoder för bästa diagnos och  behandling för våra patienter. Som forskningssjuksköterska inom röntgenverksamheten har du en central roll i genomförandet  av kliniska studier. Du fungerar som en viktig länk mellan forskningsprojekt och den kliniska  verksamheten och bidrar till att studier planeras, samordnas och genomförs på ett strukturerat  och kvalitetssäkert sätt. Till hösten blir vi den första röntgenverksamheten att installera GE:s nya  fotonräknare. Tjänsten kombinerar forskningsrelaterade arbetsuppgifter med klinisk tjänstgöring inom röntgen  motsvarande minst 40 % av arbetstiden. Kväll - och helgtjänstgöring kan tillkomma. Arbetsuppgifter  I rollen kommer du bland annat att:  samordna och administrera kliniska studier inom röntgenverksamheten  fungera som kontaktperson mellan forskargrupper och den kliniska verksamheten  säkerställa att studier följer gällande studieprotokoll och riktlinjer, inkl ICH-GCP.  assistera klinikens forskare med skrivande av protokoll (ICH-GCP), etikansökningar och andra registreringar enligt gällande regelverk.  ansvara för dokumentation och registrering av studiedata  koordinera undersökningar och forskningsrelaterade moment i samarbete med verksamheten  arbeta kliniskt inom röntgen motsvarande minst 40 % av tjänsten, inklusive kvällstjänstgöring.   Vi söker dig som har god administrativ förmåga och är van vid dokumentation  har god samarbetsförmåga och trivs i en roll med många kontaktytor  Kvalifikationer Krav: Svensk legitimation som röntgensjuksköterska Erfarenhet av arbete som forskningssjuksköterska eller annan relevant erfarenhet inom administrativt eller forskningsrelaterat arbete Magisterexamen  Flytande i Engelska och Svenska i tal och skrift (C1/C2)  Meriterande: Dokumenterad utbildning inom Good Clinical Practice (GCP) och ytterligare regelverk (ICH) som styr den kliniska forskningen Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Ansökningstiden för denna tjänst sträcker sig över semesterperioden. Vi planerar att påbörja urvalet under vecka 33 och kommer att kontakta dig så snart vi vet vilka sökande som går vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska är en sammanslagning av Karolinska Universitetslaboratoriet och Bild och Funktion med laboratorieverksamhet, radiologi, nuklearmedicin, medicinsk strålningsfysik, radiofarmaci och strålsäkerhet inom Karolinska Universitetssjukhuset. Här kan du läsa mer om Medicinsk Diagnostik Karolinska. Här kan du läsa mer om Karolinska Universitetslaboratoriet. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Har du intresse för neurologi och akutsjukvård? Söker du en lärorik och utmanande arbetsplats där du kan utveckla din kompetens i en verksamhet med olika vårdnivåer? Vi söker dig med kompetens och erfarenhet av neurologisk vård och övervakning och som är nyutbildad och vill vidareutvecklas inom en spännande verksamhet med goda utvecklingsmöjligheter.   Vårt anställningserbjudande Vår klinik har tre avdelningar och en neurologmottagning som nu befinner sig i en expansiv fas där vi behöver dig för vår fortsatta utveckling. På klinikens avdelningar bedrivs vård av patienter som har stroke eller neurologiska sjukdomar med behov av utredning, behandling och teambedömning. Inom våra verksamheter bedriver vi bl a dagvård, övervakningsvård samt ansvarar för sjukhusets strokelarmskedja. Du kommer du känna dig trygg, varje arbetspass bemannas alltid med erfarna kollegor som kan ge stöd och råd Du har möjlighet att välja vilken avdelning du vill ha din anställning på eller om du vill rotera inom våra verksamheter med möjlighet till mottagningsarbete  Vi erbjuder strokekompetensutbildning vilket resulterar i tre högskolepoäng Hos oss finns förutsättningar för dig att utvecklas som sjuksköterska. Är intresserad av forskning är det också en del av klinikens uppdrag Både som nyexaminerad och erfaren sjuksköterska kommer du få värdefull kompetens och erfarenhet som bidrar till att du utvecklas i din roll. Vår organisation med olika vårdinriktningar och olika positioner kommer ge dig ett helhetsperspektiv inom neurologi Du får möjlighet att komma in i en glad och trygg arbetsgrupp där kompetenta kollegor och chefer har lång erfarenhet inom neurologi, akutsjukvård och ledarskap Du kommer till ett verksamhetsområde med stark samanhållning och gott samarbete Du får anpassad inskolning och introduktionskurs inom neurologi   Förmåner på Danderyds sjukhus Som anställd på Danderyds sjukhus får du ersättning för sjukvård, ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år och tillgång till det välutrustade personalgymmet Lyftet för endast 800 kr per år. Du erbjuds personalparkering till förmånligt pris och subventionerad SL-biljett. Vi har förmånliga ersättningar för föräldralediga. Utöver det finns pension, semester, företagshälsovård, försäkringar och löneväxling.    Arbetsbeskrivning Du kommer att starta din introduktion hos oss genom att börja jobba i ett vårdlag. Där ansvarar du för basal omvårdnad, du lär dig arbeta i team, kontrollerar medvetande, andning, cirkulation och neurologisk funktion m m. Med erfarenhet och efter avstämning med vårdenhetschef kommer du få utvecklas i din roll på den avdelning du har valt. Introduktionstrappan är individuellt anpassad och man ”slängs” inte in i något som man själv inte är bekväm i.   Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Erfarenhet inom akutsjukvård och/eller neurologi är meriterande. Meriterande är också erfarenhet av andningsvård och/eller intensivvård Vänligen bifoga CV, personligt brev och kopia på din sjuksköterskelegitimation.   Personliga egenskaper Vi söker dig som vill möta patienter i det akuta skedet, är lösningsorienterad och trivs med teamarbete. Du motiveras av att arbeta i en organisation i förändring, där du får medverka till vård- och verksamhetsutveckling och få utvecklas i din roll som sjuksköterska. Du bör vara bekväm med att arbetsmiljön snabbt kan förändras och att arbetsuppgifterna behöver omprioriteras p g a akuta händelser. Detta medför krav på flexibilitet och förmåga att fatta nya beslut. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Är du nyutexaminerad, med intresse för vår verksamhet? Vi har möjlighet att anpassa inskolning och kompetensutveckling för att ge dig förutsättningar att arbeta och utvecklas i vår verksamhet.   Övrigt Tillsvidaretjänst – dag/kväll, natt eller treskift. Tjänsten inkluderar arbete helger & kvällar.   Ansökan Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan redan idag! Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning. Om Danderyds sjukhus Danderyds sjukhus är ett av Sveriges största akutsjukhus med närhet till natur, vatten och t-bana. Hos oss arbetar ca 4700 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter årligen. Här möts akutsjukvård och högkvalitativ vård med nära omhändertagande. Danderyds sjukhus har en egen institution vid Karolinska Institutet vilket innebär ett omfattande uppdrag inom klinisk forskning och grundutbildning.   Om verksamheten Neurologi är ett verksamhetsområde som omfattar Neurologkliniken, Strokesektionen och Logopedkliniken. Vi har en omfattande öppen- och slutenvårdsverksamhet där vi vårdar patienter med t ex Parkinsons sjukdom, epilepsi, MS, ALS, stroke och TIA. Vi har det största antalet strokepatienter i hela landet. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.