Verksamhetsområde ambulans- och akutsjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan och bli en del av oss. Vår verksamhet Vi är idag sjukhusets största vårdavdelning, och hit välkomnas du av en väl inarbetad arbetsgrupp bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, apotekare och andra viktiga hälsoprofessioner som motiveras av att bedriva högkvalitativ vård. Vi har även personal med specialfunktion så som utskrivnings- och utbildningssjuksköterska. Detta skapar goda förutsättningar för att DU som medarbetare hos oss ska få tid och möjlighet at utföra dina arbetsuppgifter med hög kvalitet. Vår gemensamma erfarenhet och olika idéer till lösningar har varit nyckeln till vår framgång. Medarbetarnas arbetsmiljö är vår främsta prioritet och under år 2023 fick vår avdelning en utmärkelse för att vara en hållbar arbetsplats, vilket vi är mycket stolta över. På akutvårdsavdelning 30C (AVA) vårdar vi främst patienter med internmedicinsk diagnos. Till oss kommer patienter med bröstsmärta, hjärtarytmier, hjärtsvikt, infektioner, diabetes, lungembolier och ventromboser. Vårdtiderna är relativt korta, vilket innebär ett högt in- och utflöde av patienter som måste planeras och koordineras. För oss är det av stor vikt att DU får utmaningar och utvecklas i din roll som sjuksköterska, därför är utbildning och individuell kompetensutveckling något som vi lägger fokus på. Vi tror på och tillämpar ett närvarande och coachande ledarskap och att du som sjuksköterska ska kunna känna dig trygg på din nya arbetsplats. Vi har ett tillåtande arbetsklimat, med högt i tak och där vi arbetar i team. Vi tillämpar Fundamentals of Care som värdegrund i det dagliga arbetet på AVA. För oss är DU viktig. Hälso- och sjukvården bygger på respekt för människovärdet. Alla människor har lika värde och samma rätt till vård oberoende av personliga egenskaper och funktioner i samhället. Vi förutsätter att du som medarbetare hos oss delar dessa värderingar. Ditt uppdrag Som sjuksköterska hos oss på AVA arbetar du med omvårdnad och behandling av den akut sjuka patienten. Vi arbetar i team bestående av sjuksköterska och undersköterska i nära samarbete med läkare och tillsammans tar vi ansvar för det akuta omhändertagandet av patienten. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och meriterande är om du har minst två års erfarenhet av akutsjukvård eller motsvarande. Vi ser gärna att du är specialistsjuksköterska inom akutsjukvård. Din kompetens Vi ser att du: • är målmedveten, positiv, flexibel, och gillar utmaningar • är handlingskraftig och har lätt för att ställa om i akuta situationer • är tillmötesgående, trivs med att arbeta i team och vill ständigt förbättra och utveckla avdelningen • sätter patienten i fokus, är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete Vi erbjuder På AVA har vi ett fåtal vakanta tjänster att erbjuda och tillsättning sker löpande under rekryteringsprocessen. Vi erbjuder tillsvidareanställning alternativt ett vikariat på 6 månader med möjlighet till förlängning. Anställningsform bestäms i samråd med DIG. Vi tillämpar rotationstjänstgöring. Vi erbjuder en omväxlande arbetsplats i en harmonisk arbetsgrupp med fantastiskt teamwork. Ta chansen att vara med och utveckla dig själv och vår arbetsplats när vi öppnar upp våra övervakningsplatser. Vi ser fram emot din ansökan! Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Carina Vennström, 018-617 10 87, [email protected] Biträdande avdelningschef Ulrika Eriksson, 018-617 27 35, [email protected] Biträdande avdelningschef Viktor Knaust, 018-617 50 96, [email protected] Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Måltid- & Verksamhetsnära Service Vi som arbetar på fastighet och service förvaltar och sköter driften i Region Uppsalas fastigheter och lokaler. Vi ser ett värde i att vårt arbete bidrar till samhällsnytta och hållbarhet. Region Uppsala kännetecknas av en stark tillväxt och förvaltningen Fastighet och service är en viktig del i denna. Vi på Fastighet och service omsätter drygt en miljard kronor och är ca 400 medarbetare. Vi utvecklar, förvaltar och underhåller en lokalyta på drygt 760 000 kvadratmeter, allt från nya avancerade vårdbyggnader till medeltida slott. Vi sköter även transporter och arbetar med logistiska lösningar inom Region Uppsala samt ansvarar för måltidsservice till inneliggande patienter. De flesta av våra kunder finns inom hälso- och sjukvården och den största kunden är Akademiska sjukhuset. Vi lovar dig komplexa och utmanande arbetsuppgifter, många möten med intressanta människor och trevliga arbetskamrater som går till sina arbeten för att göra något viktigt! Vad är viktigt för dig? Vår verksamhet Förvaltningen Fastighet och service inom Region Uppsala har i samband med införande av ett nytt måltidssystem byggt upp en verksamhet som bemannar avdelningskök hos vårdavdelningar med patienter inlagda på Akademiska sjukhuset och andra vårdavdelningar inom Region Uppsala. I ett fyrtiotal kök bedrivs verksamhet alla dagar i veckan. Personal som arbetar i avdelningsköket har en viktig roll i måltidsarbetet på avdelningen och arbetar tillsammans med vårdpersonal för att patienter ska erbjudas personcentrerade måltider då kosten utgör en viktig del av vårdprocessen. I tillägg till måltider ansvarar verksamheten även för textil och förrådsvaror på avdelningarna. För att driva verksamheten ute i våra avdelningskök söker vi nu en ny gruppchef. Brinner du för att leda människor och lösa problem? I rollen som gruppchef kommer du att vara en viktig nyckelspelare som ska leda och motivera din grupp. Tillsammans med övriga chefer inom Måltid- & Verksamhetsnära Service (MVS) implementerar och utvecklar du tjänster samt skapar värde för regionen och patienterna. Du kommer tillsammans med övriga gruppchefer och enhetschefen ingå i ledningen för organisationen MVS, som ansvarar för att måltider, textil och förrådsvaror finns på rätt plats vid rätt tid, samt allt tillhörande för- och efterarbete. Ledningsgruppen består av fyra Gruppchefer, en Bemanningsassistent, biträdande Enhetschef samt Enhetschef för MVS. Ditt uppdrag Du kommer att ha både personal och verksamhetsansvar samt göra ekonomisk uppföljning för din grupp. Stora delar av din arbetsdag kommer att gå ut på att coacha och leda din personalgrupp på 25 - 30 medarbetare. Som gruppchef förutsätts du arbeta nära enhetschefen och tillsammans med dina medarbetare för att samordna och inspirera till positiva måltidsupplevelser för patienterna inom Region Uppsala. Dina huvudsakliga mål är att tillsammans med övriga medarbetare inom MVS ge bästa service till vårdavdelningarna och deras patienter. Du säkerställer att standardiserade processer och rutiner följs gällande livsmedelssäkerhet och livsmedelshygien. Vi förutsätter att du är van vid att arbeta strategiskt så väl som operativt och administrativt. Arbetstiden är i utgångspunkt: måndag-fredag under kontorstid. Enstaka jour-tjänster kan tillkomma. Tjänsten utgår från vårt gemensamma kontor på Akademiska Sjukhuset. Dina kvalifikationer Vi söker dig med erfarenhet från tidigare ledarroller. Ett av våra krav är att du har erfarenhet av att leda en större arbetsgrupp och är bekväm i att hålla i APT samt medarbetar- och lönesamtal. Du har bred kunskap i hantering av personal- och rehabiliteringsärenden och är van vid att hålla i möten och presentationer. Du förutsätts ha grundläggande kunskaper i Microsoft Office 365 och lönehanteringsprogram. Du ser lösningar! Problem är utmaningar som ska hanteras och lösas. Det är meriterande om du har jobbat med förändring och utveckling av service, varit lönesättande chef samt har erfarenhet från områden där service är ledordet, så som hotell, restaurang, livsmedelsbransch, dagligvaruhandel. Vi letar efter dig som är engagerad, visar vägen och koordinerar. Du trivs med att skapa nätverk och du har lätt för att samarbeta. Du gillar högt tempo och föredrar varierande arbetsuppgifter. Du har god förmåga att planera, organisera och prioritera. Du bemöter din omgivning på ett professionellt och lyhört sätt och kommunikation är en av dina styrkor. Ditt ledarskap är prestigelöst, coachande och tydligt och du har förmågan att skapa engagemang hos människor omkring dig. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tillsvidaretjänst på heltid, med tillträde enligt överenskommelse där provanställning kan komma att tillämpas. Vid anställning kommer det tas ett utdrag ur belastnings- och misstankeregister från polisen. Denna process administreras av HR-avdelningen på Region Uppsala. Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra, så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Sista ansökningsdagen för denna tjänst är 29 maj men urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta enhetschef Björn Artz på [email protected] Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel tel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Habiliteringen i Uppsala Vill du ha ett spännande psykologuppdrag? Vill du vara med i förändringsarbete och få möjlighet att bidra till utformningen av vårt nya utredningsteam? Då är detta arbetsplatsen för dig. Habiliteringen utökar verksamheten med en psykolog med placering i ett nystartat utredningsteam i Uppsala. Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Ta chansen och kom till en trevlig arbetsplats med spännande arbetsuppgifter, flexibelt arbetssätt och ett gott kollegialt stöd. Arbetet som psykolog innebär att du tillsammans med övriga i teamet arbetar med bedömning och utredning av barn och ungdomar. Kontinuerligt samarbete med föräldrar, vårdgrannar och förskola/skola är en naturlig del av arbetet. Att vara psykolog på habiliteringen är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer. Du blir också en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Här kan du räkna med ett varierande arbete med utmanade arbetsuppgifter. Vår verksamhet Habiliteringen är en länsövergripande verksamhet med ca 170 medarbetare med arbetsplatser i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar. Verksamhetens uppgift är att bidra till god hälsa och bästa möjliga funktionsförmåga samt goda villkor för ett självständigt liv och ett aktivt deltagande i samhällslivet för de barn, ungdomar och vuxna som vi möter. Din kompetens Du som söker är legitimerad psykolog med erfarenhet av utredning. Det är meriterande om du har utbildning i ADOS-2 samt i ADI-R och är van att använda dessa. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Meriterande är om du har kunskap kring omfattande och varaktiga funktionsnedsättningar samt erfarenhet av och god förmåga att samverka och förmedla kunskap om konsekvenser som funktionsnedsättningen ger till den enskilde, familj och övriga nätverk. Som psykolog hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Du sätter alltid patienten i fokus och är ansvarstagande i ditt arbete. Du är inte bara en skicklig psykolog, utan också en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid att du har kapacitet att arbeta självständigt och strukturerat. Du har en god förmåga att samarbeta och motiveras av att utveckla verksamheten. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du bör ha b-körkort då arbetet kan innebära resor i länet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta Tf. gruppchef Julijana Arsenovic-Vasiljevic, 018-617 08 68, e-post [email protected] Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel, tel. 018-611 00 00. Om du erbjuds en anställning hos oss kommer vi att begära ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast den 2024-05-19. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde geriatrik Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan och bli en del av oss. Vår verksamhet Inom geriatriken arbetar vi med förnyade arbetssätt för att öka kvaliteten på vården, genom att göra patienten delaktig i sin vård och förbättra arbetsmiljön genom att rätt person gör rätt saker. Det är ett arbete som pågår, utvecklas och utvärderas fortlöpande. Hos oss har nya ansvarsområden tagits fram utifrån patientgruppens behov. Vi har temaveckor med omvårdnadsfokus, för att dela med sig av kunskap och erfarenheter m.m. Vi är stolta över att ha medarbetar- och chefsgrupp, som sätter omvårdnaden högt och genom tydlig men öppet ledarskap tillåts alla att tycka till och bidra i utvecklingen av avdelningen. Tillsammans skapar vi en verksamhet där man trivs och känner sig stolt över. När du som nyexaminerad sjuksköterska känner dig redo, så finns det flera möjligheter för dig att kunna fördjupa dig i något av de ansvarsområden som vi har på avdelningen. Tillsammans gör vi en plan för utveckling och ev deltagande i det viktiga arbetet med att förbättra avdelningen, patientvården, arbetsmiljön m.m. Ditt uppdrag På geriatriska akutvårdsavdelningen 30A står den äldre, sköra personen i fokus. Vi bedriver medicinsk akutsjukvård med ett rehabiliterande förhållningssätt, för äldre patienter med komplexa sjukdomstillstånd och omvårdnadsbehov. Som erfaren sjuksköterska får du använda hela din samlade kompetens och erfarenheter runt patienten. Den geriatriska vården sker utifrån en tydlig struktur som är speciellt anpassad för den äldre patienten och dennes behov. Inom den Geriatriska vården är teamarbetet centralt, både det multiprofessionella teamets samverkan och patientens delaktighet utgör viktiga delar i vårdandet. Som sjuksköterska på 30A samarbetar man ständigt med andra och får därmed en bred kunskap inom olika områden och ett synsätt på patienten i sin helhet med olika sorters behov. Vårt arbete utgår från vad som är viktigt för patienten och tillsammans med patienten formulerar och utgår vi patientens individuella hälsoplan. Till geriatriska akutvårdsavdelningen kommer patienterna via remiss från andra avdelningar inom sjukhuset eller via akutmottagningen. Vi tar också emot patienter genom direkt intag både från ambulans och via närvårdsteamet. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är nyexaminerad sjuksköterska. Din kompetens Du har förmågan att se och arbeta med människors resurser och lägger tonvikt på patienternas hälsoförståelse, delaktighet och medansvar. Du vill arbeta i team och önskar att utvecklas i en multiprofessionell arbetsgrupp. Du är lösningsorienterad i det du gör och väljer att arbeta på stimulerande, glädjefyllda och utvecklande arbetsplatser med målsättning att ge den bästa vården för dina patienter. Ställ dig i framkant, välkommen till oss! Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Det första året erbjuds du att enbart arbeta 2-skift. Från år 2 kan du ev. välja att även jobba 3-skift eller enbart natt. Alla nyanställda får individuell anpassad introduktion beroende på tidigare erfarenheter. Vi använder oss av ett tydligt introduktionsprogram med introduktionshäfte och det kommer vid introduktion och senare under anställningen finnas tid avsatt för obligatoriska e-Learning utbildningar i systemet PingPong som tex brand, hot och våld, säkerhet m.m. Det är viktigt för oss att du som nyexaminerad sjuksköterska erhåller stöd och hjälp under din första tid hos oss, så att du känner trygghet. Att du erhåller den kunskap och erfarenhet du behöver för att successivt växa och bli mer självständig i din nya roll. Därför erhåller alla nyanställda bland annat täta uppföljningar i ett intervall av 3 veckor, 6 veckor, 3 månader och 6 månader samt vid behov. Gruppcheferna har en operativ roll på avdelningen och stämmer av med dig under vardagarna, både under dagpassen och inför kvällspassen. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Kom och träffa oss genom intervju eller hospitering! Avdelningschef Lena M Mattsson, 018-611 39 66, [email protected] Gruppchef Marie Elmebring Lindström, 018-611 70 33 Gruppchef Maria Induss, 018-617 32 39 Gruppchef Annika Westerberg, 018-611 70 32 Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kommer ske fortlöpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde geriatrik Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan och bli en del av oss. Vår verksamhet På geriatriska akutvårdsavdelningen 30A står den äldre, sköra personen i fokus. Vi bedriver medicinsk akutsjukvård med ett rehabiliterande förhållningssätt, för äldre patienter med komplexa sjukdomstillstånd och omvårdnadsbehov. Som erfaren sjuksköterska får du använda hela din samlade kompetens och erfarenheter runt patienten. Den geriatriska vården sker utifrån en tydlig struktur som är speciellt anpassad för den äldre patienten och dennes behov. Inom den geriatriska vården är teamarbetet centralt, både det multiprofessionella teamets samverkan och patientens delaktighet utgör viktiga delar i vårdandet. Som sjuksköterska på 30A samarbetar man ständigt med andra och får därmed en bred kunskap inom olika områden och ett synsätt på patienten i sin helhet med olika sorters behov. Vårt arbete utgår från vad som är viktigt för patienten och tillsammans med patienten formulerar och utgår vi patientens individuella hälsoplan. Till geriatriska akutvårdsavdelningen kommer patienterna via remiss från andra avdelningar inom sjukhuset eller via akutmottagningen. Vi tar också emot patienter genom direkt intag både från ambulans och via närvårdsteamet. Ditt uppdrag Inom geriatriken arbetar vi med förnyade arbetssätt för att öka kvaliteten på vården, genom att göra patienten delaktig i sin vård och förbättra arbetsmiljön genom att rätt person gör rätt saker. Det är ett arbete som pågår, utvecklas och utvärderas fortlöpande och här har du chansen att bidra med din kunskap och erfarenhet. Som erfaren sjuksköterska vid geriatriken finns det därför möjlighet till att fördjupa dig inom omvårdnad och personcentrerad vård och du får även möjlighet att erhålla extra uppdrag och driva förbättringsarbeten på avsatt tid. Hos oss har nya ansvarsområden tagits fram utifrån patientgruppens behov. Vi har temaveckor med omvårdnadsfokus, för att dela med sig av kunskap och erfarenheter m.m. Vi är stolta över att ha medarbetar- och chefsgrupp, som sätter omvårdnaden högt och genom tydlig men öppet ledarskap tillåts alla att tycka till och bidra i utvecklingen av avdelningen. Tillsammans skapar vi en verksamhet där man trivs och känner sig stolt över. Som erfaren sjuksköterska har du möjlighet att söka specialistsjuksköterskeutbildning inom vård av äldre och gå den under arbetstid. Du som redan har en specialistsjuksköterskeutbildning inom Vård av äldre alternativt annan som passar den geriatriska specialiteten, så är du också välkommen med din ansökan. Som specialistsjuksköterska hos oss är du en del i vår specialist sjuksköterskegrupp som leds av vår kliniska adjunkt på geriatriken. I denna grupp deltar du i journalclub samt ni delar erfarenheter och förbättringsarbeten med varandra. Här arbetar du, ca 20%, med verksamhetsövergripande vårdkvalitéfrågor och har även ett verksamhetsövergripande ansvar för några av de ombudsansvarsområden sjukhuset har, ex smärta, fall eller trycksår. Du arbetar nära avdelningarnas ombudsansvariga. Dina kvalifikationer Du är erfaren sjuksköterska, eller specialistsjuksköterska inom vård av äldre eller annan relevant utbildning för geriatrisk vård. Det är meriterande med breda kunskaper och förmågor inom området omvårdnad och personcentrerad vård. Din kompetens Som person är du flexibel i ditt arbete, med förmågan att växla mellan ett utfalls- och ett uppgiftsfokus för att kunna ge bästa och säkraste vården för patienterna. Du har förmågan att se och arbeta med människors resurser och lägger tonvikt på patienternas hälsoförståelse, delaktighet och medansvar. Du har förmågan att samverka i team och önskar att utvecklas i en multiprofessionell arbetsgrupp. Du är lösningsorienterad i det du gör och väljer att arbeta på stimulerande, glädjefyllda och utvecklande arbetsplatser med målsättning att ge den bästa vården för dina patienter. Ställ dig i framkant, välkommen till oss! Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Du kan arbeta 2-skift, 3-skift eller enbart natt. Alla nyanställda får individuell anpassad introduktion beroende på tidigare erfarenheter. Vi använder oss av ett tydligt introduktionsprogram med introduktionshäfte och det kommer vid introduktion och senare under anställningen finnas tid avsatt för obligatoriska e-Learning utbildningar i systemet PingPong som tex brand, hot och våld, säkerhet m.m. Nyanställda kommer erbjudas täta uppföljningar i ett intervall av 3 veckor, 6 veckor, 3 månader och 6 månader samt vid behov. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Kom och träffa oss genom intervju eller hospitering! Avdelningschef Lena M Mattsson, 018-611 39 66, [email protected] Gruppchef Marie Elmebring Lindström, 018-611 70 33 Gruppchef Maria Induss, 018-617 32 39 Gruppchef Annika Westerberg, 018-611 70 32 Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kommer ske fortlöpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde geriatrik Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan och bli en del av oss. Vår verksamhet Inom geriatriken arbetar vi med förnyade arbetssätt för att öka kvaliteten på vården, genom att göra patienten delaktig i sin vård och förbättra arbetsmiljön genom att rätt person gör rätt saker. Det är ett arbete som pågår, utvecklas och utvärderas fortlöpande och här har du chansen att bidra med din kunskap och erfarenhet. Som erfaren sjuksköterska får du använda hela din samlade kompetens och erfarenheter runt patienten. Här blir du en del av ett skickligt team som arbetar så väl i akut omhändertagande som i att identifiera omvårdnadsbehov, planera, leda och utvärdera omvårdnadsarbetet och åtgärderna. Som erfaren sjuksköterska har du möjligheten att delta i någon av ansvarsområdesgrupperna inom fall, konfusion, trycksår eller palliativvård. Här blir ditt ansvar att förmedla dina kunskaper och det du lärt dig till dina kollegor på natten. Att vi tillsammans utvecklar vårt arbete som sker på natten för att förbättra vården under dygnets alla timmar. 30A har 24 vårdplatser och som sjuksköterska har du ansvar ca tolv patienter tillsammans med en undersköterskekollega. På nätterna finns det även en resurs som arbetar över hela avdelningen där behovet är som störst. Vi har nattmöten två ggr per termin, där nattpersonalen får möjlighet att tillsammans sitta ner och diskutera aktuella ämnen, ibland bokar vi in föreläsning m.m. Ditt uppdrag På geriatriska akutvårdsavdelningen 30A är den äldre, sköra människan i fokus. Vi bedriver medicinsk akutsjukvård med ett rehabiliterande förhållningssätt, för äldre patienter med komplexa sjukdomstillstånd och omvårdnadsbehov. Den geriatriska vården sker utifrån en tydlig struktur som är speciellt anpassad för den äldre patienten och dennes behov. Inom den geriatriska vården är teamarbetet centralt, både det multiprofessionella teamets samverkan och patientens delaktighet utgör viktiga delar i vårdandet. Som sjuksköterska på 30A samarbetar man ständigt med andra och får därmed en bred kunskap inom olika områden och ett synsätt på patienten i sin helhet med olika sorters behov. Vårt arbete utgår från vad som är viktigt för patienten och tillsammans med patienten formulerar och utgår vi patientens individuella hälsoplan. Till geriatriska akutvårdsavdelningen kommer patienterna via remiss från andra avdelningar inom sjukhuset eller via akutmottagningen. Vi har även direkt intag från ambulansen och mobila närvårdsteamet. Patienterna som kommer till oss är sköra äldre som är i behov av ett strukturerat multidisciplinärt omhändertagande. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är en erfaren sjuksköterska, eller specialistsjuksköterska inom vård av äldre eller annan relevant utbildning för geriatrisk vård. Det är meriterande med breda kunskaper och förmågor inom området omvårdnad och personcentrerad vård. Din kompetens Som person är du flexibel i ditt arbete, med förmågan att växla mellan ett utfalls- och ett uppgiftsfokus för att kunna ge bästa och säkraste vården för patienterna. Du har förmågan att se och arbeta med människors resurser och lägger tonvikt på patienternas hälsoförståelse, delaktighet och medansvar. Du är lösningsorienterad i det du gör och väljer att arbeta på stimulerande, glädjefyllda och utvecklande arbetsplatser med målsättning att ge den bästa vården för dina patienter. Ställ dig i framkant, välkommen till oss! Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, på en nattrad, med tillträde enligt överenskommelse. Alla nyanställda får individuell anpassad introduktion beroende på tidigare erfarenheter. Vi använder oss av ett tydligt introduktionsprogram med introduktionshäfte och det kommer vid introduktion och senare under anställningen finnas tid avsatt för obligatoriska e-Learning utbildningar i systemet Ping Pong som tex brand, hot och våld, säkerhet m.m. Nyanställda kommer erbjudas täta uppföljningar i ett intervall av 3 veckor, 6 veckor, 3 månader och 6 månader samt vid behov. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Kom och träffa oss genom intervju eller hospitering! Avdelningschef Lena M Mattsson, 018-611 39 66, [email protected] Gruppchef Marie Elmebring Lindström, 018-611 70 33 Gruppchef Maria Induss, 018-617 32 39 Gruppchef Annika Westerberg, 018-611 70 32 Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kommer ske fortlöpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan och bli en del av oss. Vår verksamhet Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum kännetecknas av välfungerande interprofessionella team, något vi är mycket stolta över. Vårt verksamhetsområde har ett brett uppdrag där det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta. Det finns goda möjligheter att medverka i utvecklingsarbete och forskning, i vårt arbete omsätter vi ny kunskap i vården. Vi vill att du ska känna dig välkommen till oss, som ny erbjuds du därför handledning, introduktionsprogram och yrkesnätverk. Vi är experter på rehabilitering men strävar alltid efter att bli ännu bättre. Som en del i detta ligger ett stort fokus på forskning och framsteg, både inom och utanför sjukhuset där du som medarbetare är en viktig del i detta. Vi söker nu en fysioterapeut till avdelningarna: plastik- och käkkirurgi, öron-, näs- och hals samt ortopedisk dagkirurgi. Vi har flera utvecklingsprojekt på gång, och vi ser gärna att du växer i din roll hos oss! Ditt uppdrag Nu söker vi dig som är fysioterapeut med intresse att arbeta med rehabilitering inom plastik- och käkkirurgi och öron-, näs- och hals samt inom ortopedisk dagkirurgi. Tjänsten är uppdelad så att du arbetar 50% inom plastik- och käkkirurgi och öron-, näs- och hals samt 50% med ortopedisk dagkirurgi. Inom ortopedisk dagkirurgi träffar du patienter som genomgått dagkirurgi och åker hem samma dag. På plastik- och käkkirurgavdelningen samt öron-, näs- och halsavdelningen träffar du patienter som pga. cancer genomgått kirurgi i huvud-halsregionen, lambåpatienter (ofta pga. bröstcancer) och i mindre utsträckning även yrselpatienter. På avdelningarna kommer du att arbeta självständigt men du ingår i en stor grupp skickliga och generösa kollegor som arbetar inom brännskadevård, intensivvård, hjärt- och lungmedicin samt ortopedi. Du bör också kunna prioritera och disponera din arbetstid då vårdtiderna oftast är korta och du lägger upp din tid efter patienternas behov, vilket kan variera dag för dag. Då Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus med uppdrag att bedriva sjukvård och forskning får du också möjligheten att vara med och utveckla vården för våra patienter. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller sjukgymnast. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom akutsjukvård, planerad vård eller ortopedi och är du nyare i din roll är du självklart välkommen att söka, då vi anpassar introduktionen efter behov. Din kompetens Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, god samarbets-och organisationsförmåga, förmåga att prioritera och arbeta självständigt. Som person är du trygg, självreflekterande och nyfiken. Du har god självkännedom och tycker om att arbeta i team och bidra med din kunskap och kompetens. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidaretjänst med tjänstgöringsgrad 100% med tillträde 2024-06-10 eller enligt överenskommelse. Du som börjar jobba hos oss och kommer från annan ort eller annat land har även möjlighet att få hjälp med att personalbostad. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Marie Stigsson, 018-6175 860 Facklig företrädare nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan och bli en del av oss. Vår verksamhet Vid verksamhetsområdet neuro bedriver vi högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar och skador i nervsystemet. Vi arbetar med utredning och diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av såväl akuta tillstånd som kroniska sjukdomar i nervsystemet. Vi erbjuder vård till patienter från sju regioner i Mellansverige och erbjuder nationell högspecialiserad vård inom vissa områden till patienter från hela Sverige. Det komplexa uppdraget skapar bra förutsättningar för våra medarbetare och verksamheten att utvecklas. Vårt arbete utgår alltid från patientens behov med ett systematiskt arbetssätt. Vår vision är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom neuro-området. Ditt uppdrag Som sektionsadministratör ger du administrativt sekreterarstöd åt sektionschefen inom neurologi. Du samarbetar med övriga sektionsadministratörer inom verksamhetsområdet och ersätter varandra vid frånvaro samt assisterar sektionschefen med uppdaterad kalender och e-post samt bistår med underlag för utredningar, rapporter, statistik, presentationsmaterial osv. Du har en sekreterarfunktion i samband med sektionsmöten, läkarmöten och andra möten på verksamhetsområdet som kräver minnesanteckningar eller protokoll. Du sköter hanteringen av fakturor av olika slag, beställning av inköp, administration kring kongresser, kurser och konferenser samt bokning av resor. I din roll som sektionsadministratör handlägger du administrativa formalia vid nyanställning av läkare, administration och registreringar i närvarosystem. Du är delaktig i schemaläggning av läkare och jour- och beredskapslistor. Du arbetar proaktivt med stöd och service för att möta både verksamhetens och sektionschefernas behov och uppdrag. Dina kvalifikationer Vi ser att du har en eftergymnasial/ yrkesutbildning inom vård- och omsorg eller inom administration. Meriterande om du har erfarenhet av arbete inom administration eller grundläggande utbildning inom ekonomi. Du uttrycker dig väl i såväl tal som skrift på svenska och engelska. Du besitter en grundläggande administrativ kompetens samt god datorvana. Du har goda kunskaper i journalsystemet Cosmic, Heroma och Office-paketet samt andra IT-program så som fakturahanteringssystem. Det är viktigt att du känner dig bekväm med att skriva mötesanteckningar och att du kan granska och redigera underlag. Din kompetens Vi söker dig som är självgående, gillar variation, är stresstålig och serviceinriktad. Du sätter värde på att ha en avgörande roll och betydelse för att allt flyter på bra inom verksamheten. Du är har integritet och kan hantera sekretessfrågor. Du har förmåga att arbeta strukturerat och kvalitetsmedvetet. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning som sektionsadministratör på 100% under 6 månader. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Biträdande verksamhetschef Erika Steffansson, 018-611 40 42 Sektionschef neurologi Erik Lundström, 018-617 10 90 Facklig företrädare nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Hörcentralen Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till oss på Hörcentralen i Uppsala Nu har du chansen att få arbeta som audionom inom Hörsel- och synverksamheterna, med placering i Hörcentralens vuxenteam. Vår region växer och vi kan nu utöka vår verksamhet och vårt team med ytterligare en audionom. Hos oss blir du en viktig resurs och får ett kvalificerat, stimulerande och omväxlande arbete med trevliga arbetskamrater i trivsam miljö. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Region Uppsala och Nära vård och hälsa har förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Ditt uppdrag Du kommer att arbeta inom den så kallade utvidgade hörselhabiliteringen/rehabiliteringen med vuxna patienter. Som audionom hos oss kan du förskriva hjälpmedel från alla upphandlade firmors sortiment. Det innebär att du får tid och resurser för att hjälpa personer med grav hörselnedsättning, ljudkänslighet, tinnitus, kombinerad syn- och hörselnedsättning eller annan komplex hörselproblematik. Arbetet är varierande och självständigt vilket innebär mycket egenansvar där du även kommer få möjlighet att vara med och utveckla verksamheten. Tillsammans med dina kollegor finns det möjlighet att arbeta med specialintressen inom ett eller flera ansvarsområden. Vår verksamhet Hörcentralen är en länsövergripande specialistverksamhet som ansvarar för den utvidgade hörselrehabiliteringen/habiliteringen av barn och vuxna. Enheten är en del av Hörsel- och synverksamheterna i förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Till Hörcentralen kommer man via remiss och vi som arbetar här är audionomer, kuratorer, psykolog, hörselpedagog, administrativa samordnare, hörseltekniker, ingenjör och it-tekniker. Tillsammans hjälper vi personer som har nedsatt hörsel. Det kan handla om att hjälpa till med att få vardagslivet att fungera, eller att hantera en ny livssituation med hörselnedsättning. Vi gör hörselmätningar, behovsbedömningar och provar ut hjälpmedel så som hörapparater och andra tekniska hörhjälpmedel utifrån patientens behov. På Hörcentralen erbjuder vi kommunikationsträning, samtalsstrategier, ger samtalsstöd, samt stöd och hjälp till familj och andra nära. Din kompetens Du som söker tjänsten ska vara legitimerad audionom och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från hörselhabilitering/rehabilitering. Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team men även har förmåga till självständigt arbete. Som person är du tydlig i din kommunikation och strukturerad i ditt arbetssätt. Du tycker om att tänka nytt som också kan omsättas i praktiken. Du har en god pedagogisk förmåga och kan lätt skapa kontakt med både patienter och kollegor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser gärna att du har ett positivt förhållningssätt, är noggrann och ansvarsfull. Vill du veta mer? För mer information om tjänsten och om vår verksamhet är du varmt välkommen att kontakta gruppchef för Hörcentralen, Kajsa Hellström 018-611 67 06, e-post; [email protected] Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel, tel 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 13 maj. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa växeln 018-611 00 00 och be om att få komma i kontakt med HR-specialist säkerhet så kommer du bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka genom att fylla i ansökningsformuläret. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan och bli en del av oss. Vår verksamhet Vid verksamhetsområdet neuro bedrivs specialiserad och högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar och skador i nervsystemet. Vi arbetar med utredning och diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av såväl akuta neurologiska och neurokirurgiska tillstånd som kroniska sjukdomar i nervsystemet. Vi erbjuder vård till patienter från sju regioner i Mellansverige och erbjuder nationell högspecialiserad vård inom vissa områden till patienter från hela Sverige. Det komplexa uppdraget skapar bra förutsättningar för våra medarbetare och verksamheten att utvecklas. Inom verksamhetsområdet arbetar drygt 450 medarbetare fördelat på tre vårdavdelningar, en dagvårdsavdelning, en neurointermediärvårdsavdelning, en neurointensivvårdsavdelning, en operationsavdelning och tre öppenvårdsmottagningar. Vid verksamhetsområdet bedrivs parallellt med den kliniska verksamheten en hög aktivitet av forskning, utbildning och utveckling i nära samarbete med Uppsala universitet. Vårt mål är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom neuro-området. Ditt uppdrag Ansvara för den neurokirurgiska DBS- och pumpverksamheten. Processledare för DBS-verksamheten. Aktivt delta i teamverksamheten kring neurokirurgiska funktionella tillstånd. Vara delaktig i sektionens allmänna dagliga arbete, jourarbete samt undervisningsuppdrag. Dina kvalifikationer Vi söker nu en läkare med svensk läkarlegitimation med mångårig erfarenhet som specialist i neurokirurgi. Du bör ha en gedigen erfarenhet av och en vilja att profilera dig mot funktionell neurokirurgi framför allt kirurgisk behandling av motorikstörningar. Du bör ha ett gediget forskningsintresse och vara disputerad eller doktorand inom det kliniska fältet. Du bör ha dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla neurokirurgisk verksamhet. Din kompetens Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Det dagliga arbetet kräver samarbetsförmåga och flexibilitet. Med tydlighet och kommunikationsförmåga kombinerad med lyhördhet arbetar du både med patienter och kollegor inom alla yrkeskategorier. Du är engagerad och närvarande i stunden. Du tar ett ansvar för att leda, utveckla, förbättra och företräda verksamheten. Du har väl utvecklade nationella och internationella nätverk med forskare och kliniker. Du är öppen och intresserad av att ta del av och ta till dig den utvecklingen inom områdets framkant Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2024-06-01 eller enligt överenskommelse. Lön enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef neurokirurgi Hans Ericson, 018–611 40 42 Tillförordnad verksamhetschef Erika Steffansson, 018-611 98 83 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018–611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: Bifoga samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit även bevis om disputation. Även om du har sökt tjänster hos oss på Akademiska sjukhuset tidigare, behöver du skicka in dessa dokument för att det ska vara en komplett ansökan. För att din ansökan ska kunna bedömas av Sakkunniggruppen är det viktigt att alla anställningshandlingar är oss till handa senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan kommer inte tas vidare i anställningsprocessen. Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus måste sakkunnigprövas (Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§) och dokumenten är nödvändig för sakkunnigprövningen. Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas anslagstavla https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.