REGION UPPSALA jobb

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Sektion akut- och konsultpsykiatri består av akutmottagningen för vuxenpsykiatri som har jourverksamhet dygnet runt, en psykiatrisk akutvårdsavdelning (PAVA) med 12 vårdplatser samt en PAM- enhet. Till akutmottagningen kommer patienter dygnet runt via egenanmälan/besök men också med polis, ambulans, kriminalvård samt från andra sjukvårdsinstanser. Hos oss är arbetet omväxlande med ett mycket brett spektrum av patientkategorier och psykiatriska diagnoser, vilket innebär ett varierande arbete med utmanade arbetsuppgifter. Under dygnets alla timmar arbetar vi tillsammans i team som innefattar läkare, sjuksköterska, skötare och kurator. Ditt uppdrag Som biträdande avdelningschef har du tillsammans med avdelningschefen ett gemensamt arbetsledaransvar. Du svarar direkt under avdelningschefen med uppgift att leda och utveckla enheten samt att ersätta vid dennes frånvaro. Personal - Du har personalansvar tillsammans med avdelningschef. Du arbetar strategiskt med uppföljning av din personal och deras utveckling. Du arbetar kontinuerligt med arbetsmiljöarbetet och du är delaktig i personalplaneringen som schema och bemanningsfrågor. Verksamhet - Här medverkar du i framtagningen av avdelningens mål och du är delaktig i att följa upp och utvärdera dessa. Du arbetar för att ge förutsättningar för personalen att vara med och utveckla verksamheten och patientvården. Arbetsledning – Som biträdande avdelningschef är du med och leder och fördelar arbetat under dagen. Du ser till så att arbetet för sjuksköterskor och skötare flyter. Du arbetar med patientflöden och logistik. Du handleder vid behov sjuksköterskor och skötare i omvårdnadsarbetet för dagen. Tillsammans med avdelningschef ansvarar du för att bemanningen är optimerad. Tjänsten är till största del förlagd måndag – fredag, dagtid där både klinisk tjänstgöring och administrativt arbete ingår. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistsjuksköterska i psykiatri med erfarenhet av arbete inom psykiatrisk slutenvård. Din kompetens Du ska ha förmågan att arbeta självständigt, ta initiativ till att utveckla och driva vården och verksamheten framåt. Du ska kunna ta beslut och besitta god samarbetsförmåga. Tidigare erfarenhet som chef och/eller ledare är meriterande. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning som specialistsjuksköterska och ett tidsbegränsat chefsförordnande på 3 år som biträdande avdelningschef där klinisk tjänstgöring ingår. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Nahid Asplund, 018-611 21 28 Facklig kontaktperson på Vårdförbundet nås via växel, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske innan ansökningstidens utgång, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde geriatrik, rehabilitering och smärtcentrum bedriver vård som spänner mellan akut omhändertagande till rehabilitering och utskrivningsplanering för patienter som är över 65 år. Du tar emot personer direkt från akutmottagning och på remiss från andra avdelningar. Du vårdar personer med många olika hälsotillstånd. Geriatriken i Uppsala består av tre slutenvårdsavdelningar med olika inriktningar, medicin, ortopedi och neurologiskvård. Grunden för det geriatriska arbetssättet är arbetet i team utifrån personcentrerad vård. Teamet består av dig som undersköterska och sjuksköterska, läkare, fysioterapeut, arbetsterapeut och vid behov apotekare, kurator, dietist och logoped. Ditt uppdrag Du kommer till oss för att göra din praktiska tjänstgöring för en svensk sjuksköterskelegitimation. Vi berättar gärna mer om arbetet på eventuell intervju. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad sjuksköterska som är på väg mot svensklegitimation med bara den praktiska tjänstgöringen kvar (examensbevis ska bifogas i ansökan samt alla papper från socialstyrelsen). Absolut krav är att trivas med att arbeta med äldre personer och erfarenhet av att arbetat med äldre värderas högt. Din kompetens Variationen i arbetet gör att du som söker skall vara flexibel, ansvarsfull och kunna ställa om till akuta situationer samt vara bredd att hoppa in där det behövs. Du tycker om att arbeta med äldre människor, har ett gott bemötande samt en bra samarbetsförmåga. Du vill hjälpa andra att bli sitt bästa! Hos oss tycker vi det är viktigt att du är en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och att du tycker det är givande att arbeta med äldre personer. Vi erbjuder Vi kan erbjuda dig en visstidsanställning under dina 3 månaders praktiska tjänstgöring. När den svenska legitimationen är godkänd anställs du som sjuksköterska på avdelningen med arbetstid som är förlagd dag, kväll, ev natt och helg, med tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöringsgrad kan diskuteras. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Anngela Ingvarsson, 018-611 40 36 Bemanningsassistent Felicia Villar, 018-611 26 73 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde geriatrik, rehabilitering och smärtcentrum bedriver vård som spänner mellan akut omhändertagande till rehabilitering och utskrivningsplanering för patienter som är över 65 år. Du tar emot personer direkt från akutmottagning och på remiss från andra avdelningar. Du vårdar personer med många olika hälsotillstånd. Geriatriken i Uppsala består av tre slutenvårdsavdelningar med olika inriktningar, medicin, ortopedi och neurologiskvård. Grunden för det geriatriska arbetssättet är arbetet i team utifrån personcentrerad vård. Teamet består av dig som undersköterska och sjuksköterska, läkare, fysioterapeut, arbetsterapeut och vid behov apotekare, kurator, dietist och logoped. Ditt uppdrag Som undersköterska arbetar du nära patienten och ansvarar för delar av omvårdnaden. Du observerar, bedömer, utför och utvärderar omvårdnad. Ut över den nära omvårdnaden ingår i dina arbetsuppgifter att ta venprover, sätta KAD, vård kring sond, såromläggningar, agrafftagning, kontroll av vitalparametrar, EKG, bladderscan, tagande av olika odlingar och rehabilitering. På avdelningen har vi två olika undersköterskefunktioner med olika fokus. En av rollerna är mer fokuserad på att planera, upprätthålla och utvärdera patientens omvårdnad tillsammans med teamet, den andra funktionen är mer operativ. Vi berättar gärna mer om arbetet på eventuell intervju. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska (examensbevis ska bifogas i ansökan). Absolut krav är att trivas med att arbeta med äldre personer och erfarenhet av att arbeta på en ortogeriatrisk avdelning värderas högt. Din kompetens Variationen i arbetet gör att du som söker skall vara flexibel, ansvarsfull och kunna ställa om till akuta situationer samt vara bredd att hoppa in där det behövs. Då arbetet ofta är fysiskt ansträngande är det ett krav att du har god fysik. Du tycker om att arbeta med äldre människor, har ett gott bemötande samt en bra samarbetsförmåga. Du vill hjälpa andra att bli sitt bästa! Hos oss tycker vi det är viktigt att du är en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och att du tycker det är givande att arbeta med äldre personer. Vi erbjuder Vi kan erbjuda dig en tillsvidareanställning som är förlagd dag, kväll och helg, med tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöringsgrad kan diskuteras. Du kommer att erbjudas en introduktion innan du börjar arbete. Beroende på vart du är i din karriär erbjuder vi olika utbildningar, så som grund us och geriatrisk akademi på 2 år. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Anngela Ingvarsson, 018-611 40 36 Bemanningsassistent Felicia Villar, 018-611 26 73 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Glöm inte att bifoga ditt examensbevis. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Trafik och samhälle, Affärsutveckling Vår verksamhet Trafik och samhälle är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. På vår förvaltning arbetar cirka 120 medarbetare. Vår verksamhetsidé är att utveckla och bedriva hållbara transporter för ett växande Uppsala län. Vi utvecklar bland annat infrastrukturen och kollektivtrafiken inom länet. Under varumärket UL bedrivs kollektivtrafik i samarbete med upphandlade trafikföretag. Våra medarbetare har en stor bredd av kompetenser och arbetar bland annat med verksamhetsutveckling, upphandling, samhällsplanering, trafikplanering, systemförvaltning, ekonomi, kommunikation, försäljning och kundtjänst. Ditt uppdrag Region Uppsala etablerar en långsiktig struktur för att professionellt hantera reklamytor i kollektivtrafikmiljöer – som ett led i att skapa nya intäkter för utveckling av en hållbar och tillgänglig kollektivtrafik. Under 2025 och 2026 planeras upphandlingar av tre separata avtal för reklam: - Reklam i väderskydd - Reklam i infotainmentsystem ombord på UL:s bussar - Reklam på och i bussar, exteriört och interiört De upphandlade leverantörerna kommer att ansvara för försäljning reklamen. Din roll blir att förvalta och följa upp dessa avtal – och leda arbetet internt för att säkerställa att regionens affärsmässiga, juridiska och etiska krav uppfylls. Uppdraget är en kombination av strategisk avtalsförvaltning och uppdragsledning, där du leder och samordnar ett tvärfunktionellt internt arbete med uppföljning, rapportering, förbättringsinitiativ och framtida avtalsutveckling. Exempel på arbetsuppgifter - Förvalta och följa upp leverantörernas prestationer enligt avtal - Säkerställa att reklamytor används enligt avtal, lagstiftning och regionens riktlinjer - Driva dialog och samarbete med externa leverantörer - Koordinera internt med kommunikation, juridik, upphandling, ekonomi och trafik - Bidra med affärs- och juridiskt perspektiv i utformning av upphandlingar och avtalsvillkor - Ta fram beslutsunderlag till ledning och politiska nämnder - Initiera och leda förbättrings- och utvecklingsinsatser kopplat till avtalen Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: - Flerårig erfarenhet av kvalificerad avtalsförvaltning, gärna inom reklam, koncessioner eller tjänsteavtal - Erfarenhet av att driva och leda projekt eller komplexa processer med flera intressenter - God förståelse för offentlig förvaltning och politiskt styrda beslutsprocesser - Förmåga att tänka strategiskt, arbeta strukturerat och driva arbetet självständigt - God samarbetsförmåga och vana vid samordning av tvärfunktionella grupper - Akademisk examen inom juridik, offentlig förvaltning, ekonomi eller samhällsbyggnad - Talar och skriver svenska flytande Meriterande: - Erfarenhet av reklam i det offentliga rummet - Erfarenhet av intäktsdrivande avtal inom kollektivtrafik eller infrastruktur - Tidigare arbete med offentliga upphandlingar eller koncessioner - Juridisk erfarenhet, särskilt inom avtalsrätt eller offentlig upphandling Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att bidra till en långsiktigt hållbar finansiering av kollektivtrafiken genom professionell avtalsförvaltning. Du blir en nyckelperson i ett nytt strategiskt område med möjlighet att påverka både innehåll och arbetssätt. - Ett samhällsviktigt uppdrag i en organisation under utveckling - Möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt - Ett kvalificerat team med starkt samarbete över funktioner - Arbete nära beslutsfattare, med stort utrymme att påverka framtida affärsmodeller Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Nikodemus Kyhlén, [email protected], 018-6122906 För Vision Emma Hagberg, [email protected], 018-6174815 Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde öron- näs- och halssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar (ÖNH) diagnostiserar och behandlar sjukdomar och tillstånd som berör öron, näsa, bihålor, munhåla, övre luftvägar samt hörsel och balans. Vi är i första hand en kirurgisk avdelning med både planerad och akut verksamhet. Kirurgin kan vara av enklare slag men även mer omfattande tumörkirurgi i huvud- och halsområdet. Vi har också en akut verksamhet i form av en jourmottagning inom ÖNH som på kvällar, nätter och helger är placerad på vårdavdelningen och bemannas av personal från avdelningen. På jourmottagningen tar man emot patienter med bl.a. infektioner i huvud-halsområdet, näsblödningar, yrsel och höga luftvägshinder. Avdelningen har 13 vårdplatser med enbart enkelsalar, patienterna delas in i vårdlag som bemannas av undersköterska och sjuksköterska. Vi vårdar både barn och vuxna och vårdtiden varierar från mindre än ett dygn till flera veckor. Ditt uppdrag Som undersköterska hos oss kommer du att arbeta med basal- och högspecialiserad omvårdnad där du får bidra med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. I den basala omvårdnaden ingår pre- och postoperativ omvårdnad och i den högspecialiserade omvårdnaden ingår t.ex. luftvägsproblematik, blödningar från näsa och svalg och trakeostomerade patienter. I ett senare skede kan även arbete på jourmottagningen innefattas. En av avdelningens specialiteter är sjukdomar i de övre luftvägarna och i synnerhet vården av trakeostomerade patienter. Har du inte erfarenhet av trakeostomi får man du en utbildning i det. Introduktion sker med erfaren undersköterska. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska, gärna med några års erfarenhet. Har du erfarenhet av arbete med öron-, näsa- och hals är det meriterande. Vi söker också sjuksköterskestuderande som är klara med termin 3 eller läkarstudenter som är klara med termin 6 och som är intresserade av att kombinera studierna med extraarbete. Vi erbjuder Vi erbjuder timavlönad anställning med start enligt överenskommelse. Vi söker personer som kan jobba dygnets alla timmar så skriv i din ansökan vad du önskar att jobba, t.ex. dag/kväll, enbart natt eller rotation. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Fatemeh Zamani Rivash, avdelningschef 018–611 37 96, [email protected] Gülseren Alpergin, biträdande avdelningschef [email protected] Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 018–611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

IT-avdelningen, Datacenter Vår verksamhet Region Uppsala ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i Uppsala län. Med över 12 000 medarbetare är vi en av länets största arbetsgivare och en viktig aktör i samhällsutvecklingen. Vi är också hemvist för Akademiska sjukhuset och samverkar nära med Uppsala universitet och andra forskningsmiljöer. IT-avdelningen är en del av Ledningskontoret och arbetar med att utveckla och förvalta en stabil, säker och framtidsinriktad digital infrastruktur. Här får du möjlighet att vara med och forma lösningar som stödjer vård, forskning och innovation i en av Sveriges mest kunskapsintensiva regioner. På IT-avdelningen arbetar ca 180 engagerade och kunniga medarbetare fördelade på fyra enheter; Teknik, Support, Säkerhet, och Verksamhetsstöd. Denna roll är placerad på enheten IT-teknik som i dagsläget består av en enhetschef och sex gruppchefer. Ditt uppdrag I rollen som gruppchef har du personal- och verksamhetsansvar och rapporterar till enhetschefen. I din grupp ingår ca 20 medarbetare som arbetar med plattformar för Datakommunikation, Lagring, Serverinfrastruktur, Backup och Extern åtkomst. Som gruppchef pekar du ut de gemensamma målen och följer upp att gruppen når dit. Du finns till hands för att stötta i planerings- och prioriteringsfrågor, du håller i årliga medarbetar- och lönesamtal och ansvarar för att dina medarbetare har en god arbetsmiljö med tydlig ansvarsfördelning och god kommunikation. Tillsammans med enhetschef och övriga gruppchefer utgör du enhetens ledningsgrupp, som arbetar tätt tillsammans med veckovisa avstämningar. Du ingår även i olika mötesforum för planering och informationsutbyte med övriga gruppchefer inom IT-avdelningen. Enheten arbetar med en process- och tjänsteorienterad IT leverans i enlighet med ITIL och ISO20000, samt enligt systemlivscykelmodellen (ISO/IEC 15288). Dina kvalifikationer Vi söker dig med högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet inhämtad genom yrkeserfarenhet. Du har goda kunskaper om ITIL-ramverket och systemlivscykelmodellen och dokumenterad erfarenhet av att utveckla och leverera IT som tjänst enligt dessa principer. Du har flerårig erfarenhet inom IT och med det god teknisk förståelse. Det ses som meriterande om du har en bakgrund inom någon av tjänsterna gruppen ansvarar för som t.ex. datakommunikation, lagring eller serverinfrastruktur. Du har erfarenhet som chef sedan tidigare. Din svenska är mycket god i tal och skrift och du kommunicerar väl även på engelska. Som person är du öppen, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta med andra. Du är trygg i dig själv och trivs i en beslutsfattande roll. I ditt ledarskap är du coachande och ger medarbetarna utrymme att ta egna initiativ samt har god förmåga att få gruppen att arbeta mot gemensamma mål. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Tjänsten är heltid, tillsvidare. Tillsättning enligt överenskommelse. Du är placerad på Akademiska sjukhusets område, vi tillämpar Region Uppsalas princip om flexibelt distansarbete. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten eller vill veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kontakta gärna oss. Peter Larsson, Enhetschef, [email protected] Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 072-209 45 44 Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Neuropsykiatriska mottagningen för vuxna tillhör sektionen för beroende- och neuropsykiatri. Enheten är en specialistpsykiatrisk öppenvårdsmottagning med uppdrag att utreda och behandla medelsvår till svår Adhd och Tourettes syndrom. I egenskap av att vara en specialistmottagning ingår det även i uppdraget att bistå med utbildning och konsultativt stöd till vårdgrannar. Mottagningen har alltid patienten i fokus och strävar efter att ligga i framkant när det gäller såväl utredning som behandling av neuropsykiatrisk problematik i syfte att erbjuda våra patienter en så god vård som möjligt. Under de senaste åren har mottagningen breddat sitt utbud med digitala vårdtjänster och idag sker en stor del av besöken via video. Samarbete och samverkan med vårdgrannar, internt och externt är centralt för vår patientgrupp och något som ingår som en naturlig del i mottagningsarbetet. Så här beskriver några av våra sjuksköterskor sin vardag - "Att jobba med neuropsykiatriska patienter är tacksamt eftersom omvårdnadsinsatserna och behandlingarna genererar bättre mående. Patientgruppen betraktas utifrån helhetssyn vilket innebär att samarbetet i teamet är viktigt." - "Trots stor autonomi i upplägget av sitt arbete finns det en anda av solidaritet i sjuksköterskegruppen där vi rådgör och tar varandras hjälp vid behov.” - "Det bästa med att arbeta som sjuksköterska på neuropsykiatriska mottagningen är flexibiliteten, variationen och utvecklingsmöjligheterna." Som sjuksköterska har du en mycket viktig och central roll på mottagningen. Många av våra patienter har omfattande svårigheter som kräver kompetens gällande bemötande och omvårdnad. Planering och uppföljning av farmakologisk behandling tillsammans med läkare utgör en stor del av arbetsuppgifterna som sjuksköterska hos oss. Teamet består förutom läkare även av kuratorer, arbetsterapeuter och psykologer, som tillsammans jobbar för att erbjuda en god och säker vård för våra patienter. Mottagningen är under ständig utveckling, utifrån bland annat nya nationella riktlinjer som kommer, men även utifrån psykiatrins generella mål att jobba utifrån vårdprocesser för olika psykiatriska tillstånd. Utifrån detta ingår det även i arbetet att vara delaktig i utvecklingen av nya arbetssätt och rutiner. Dina kvalifikationer Sjuksköterska med intresse för psykiatri alternativt sjuksköterska med specialistinriktning psykiatri. Din kompetens Du trivs med ditt yrke och har ett intresse av att hjälpa patienter med neuropsykiatriska tillstånd och har ett intresse för neuropsykiatri. Vi ser gärna att du har erfarenhet av psykiatri eller har stort intresse av området. Att ha jobbat inom psykiatrin, både inom slutenvård och öppenvård är meriterande. Du arbetar självständigt men trivs även med att vara en del av ett team. Du är strukturerad och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Vid tillsättningen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vikariat på ca 14 månader på heltid. Arbetstiden är förlagd till dagtid måndag-fredag. Vi erbjuder hög grad av flexibilitet med möjlighet till distansarbete och flextid enligt överenskommelse med närmaste chef. Tillträde enligt överenskommelse. Inför anställning kommer utdrag från Misstanke- och belastningsregister att tas. Tillträde efter överenskommelse. Intervju och tillsättning kan komma att ske löpande. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Tf Avdelningschef Claudia Ring, tfn 018-6113082, [email protected] Facklig kontaktperson för Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

HR-avdelningen Regionens ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Ledningskontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På Ledningskontoret finns avdelningen för ekonomi och styrning, avdelningen för regional utveckling, IT-avdelningen, HR-avdelningen, hälso- och sjukvårdsavdelningen, information- och kommunikationsavdelningen samt avdelningen för planering och utveckling. Ledningskontoret har cirka 1 000 medarbetare. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Regionkontorets HR-avdelning arbetar på uppdrag av regionledningen och har ansvar för övergripande strategiskt HR-arbete i Region Uppsala. Uppdraget är att med utgångspunkt från den arbetsgivarpolitiska strategin utveckla och tillhandahålla ett kvalitativt och verksamhetsnära HR-stöd. HR-center ingår i HR-avdelningen och har ca 30 medarbetare. Våra huvuduppdrag är att arbeta konsultativt och serviceinriktat med löneadministration, pensionshandläggning samt att förvalta och utveckla Region Uppsalas HR-system. På löneenheten hanterar vi drygt 16 000 löner varje månad och ser till att rätt lön betalas ut i rätt tid. Ditt uppdrag Som lönekonsult arbetar du brett med hela löneprocessen i nära samarbete med specifika verksamheter inom Region Uppsala. Det innebär bland annat att stötta verksamheten i lönefrågor som rör exempelvis; anställningar, ersättningar och frånvaro. Du kommer att hantera löner för medarbetare som har regelbunden eller oregelbunden arbetstid, jour och beredskap. Arbetet består även av viss kontakt gentemot olika myndigheter. Som lönekonsult har du möjlighet att ingå i olika projekt och andra verksamhetsutvecklande arbetsgrupper. Dina kvalifikationer Vi söker dig som minst har en genomförd gymnasieutbildning. Du har också en påbyggnadsutbildning inom löneområdet eller några års erfarenhet av arbete som lönekonsult eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är meriterande om du har kunskaper i kollektivavtalet Allmänna bestämmelser samt om du tidigare har arbetat med Heroma. Din kompetens Vi söker dig som drivs av att ha varierande arbetsuppgifter och som trivs med frihet under ansvar. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och är mån om att leverera lösningar. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar och kan klara av en periodvis hög arbetsbelastning. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat, skapar kontakter och underhåller relationer. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du är pedagogisk i både din muntliga och skriftliga kommunikation och uttrycker dig väl på svenska, i både tal och skrift. Som person är du en lugn och metodisk problemlösare som har lätt för att samarbeta med andra och har en hög grad av tålamod. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Stämmer detta in på dig? Då vill vi gärna ha din ansökan redan idag. Efter semesterperioden kommer vi att börja titta på ansökningar och vårt svar kan därför dröja något. Intervjuer sker då löpande så vänta inte med att skicka din ansökan till oss. Vi erbjuder Tillsvidaretjänst på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Du kommer att ha möjlighet till visst arbete på distans 1–2 dagar per vecka efter genomförd introduktion. Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra, så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta: v 29–32 Erika Norrbäck, teamledare lön ([email protected]) v 31–32 Helena Herting, chef HR-center ([email protected]) v 33 Karin Söderlund chef lön och pension: 018-611 61 31 Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51. SACO - Leif Sandberg, 0706-741088. Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan och bli en del av oss. Vår verksamhet Rättspsykiatriska enheten vårdar patienter som dömts för brott och som överlämnats till rättspsykiatrisk vård. Detta innebär att vi tar emot patienter med skiftande psykiatriska tillstånd. På enheten arbetare vi utifrån ett långsiktigt perspektiv där förutom medicinering även omvårdnad, pedagogiska insatser, och psykologisk behandling med fokus på att förebygga återfall i brott utgör viktiga inslag. Rättspsykiatriska enheten består i nuläget av två vårdavdelningar med nyöppnad säkerhetsklass 2, säkerhetsklass 3 samt en öppenvårdsmottagning. I april 2024 flyttade vi till nybyggda lokaler i Jälla utanför Uppsala. Vi söker dig som tillsammans med övriga medarbetare vill vara med och utveckla vården för patienter på rättspsykiatriska enheten. Vi kan erbjuda en stimulerande arbetsplats med starkt fokus på omvårdnad, vårdinnehåll och utveckling. Vi tar tillvara på innovationer och idéer, och arbetar aktivt för vår vision: ”Att leverera Sveriges bästa rättspsykiatriska vård, varje dag, dygnet runt!” Ditt uppdrag Som sjuksköterska eller specialistsjuksköterska på avdelningen bedömer, planerar och utför du specifik omvårdnad. Du har en arbetsledande roll och tillför ett omvårdnadsperspektiv i det interprofessionella teamet. Vi har långa vårdtider och lägger därför stort fokus på relationsskapande arbete. Du medverkar i kvalitetsarbeten och utvecklingsarbeten inom ditt kompetensområde. Vi arbetar med differentierande arbetsuppgifter beroende på om du är grundutbildad sjuksköterska eller har en specialistutbildning. Som specialistsjuksköterska har du ytterligare ansvar att tillsammans med övriga specialistsjuksköterskor leda och utveckla den psykiatriska omvårdnaden både patientnära och på enhetsnivå. Du ger kollegial handledning. Dina kvalifikationer Du som söker är erfaren sjuksköterska, helt nyutexaminerad sjuksköterska eller specialistsjuksköterska inom psykiatrisk omvårdnad. Erfarenhet och kunskap om arbetsledning på övergripande nivå, handledning av studenter och erfarenhet av kvalitéts-och utvecklingsarbete inom psykiatrisk vård är önskvärt och meriterande men inget måste. Din kompetens Du är intresserad av att utvecklas i rollen som ledare. Du är stadigt förankrad i professionens yrkesetiska kod och tvekar inte att omsätta den i praktisk handling i relation till både patienter och medarbetare. Du är yrkesstolt, har god analytisk och reflektiv förmåga och bidrar till omvårdnadsexpertis för att förbättra och utveckla vården. Meriterande är erfarenhet av psykosvård eller rättspsykiatrisk vård samt intresse för vårdutveckling. Körkort är meriterande. Vid tillsättningen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder En tillsvidareanställning heltid dag, kväll, helg med placering på rättspsykiatriska enheten. Provanställning kan komma att tillämpas. Inför anställning kommer utdrag från misstanke- och belastningsregister att tas. Vi erbjuder ett stimulerande arbetet med stor variation på arbetsuppgifter. Vetenskaplig förbättring och utveckling ser vi som en naturlig del av tjänsten. Vi erbjuder yrkesmässig handledning av specialistsjuksköterska varje vecka och du har ett stort kollegialt stöd i gruppen. För att säkerställa vårdkvalitet arbetar vi aktivt med att utveckla en god och attraktiv arbetsmiljö för sjuksköterskor. Det innebär att vi värdesätter och värnar sjuksköterskans autonoma yrkesutövning, har hög omvårdnadskompetens och ständigt utvecklingsarbete inom omvårdnad. Vi ser gärna att du har intresse för forskning och undervisning i samverkan med Uppsala universitet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Maria Bruhn Lundblad, 018-611 22 26 Biträdande avdelningschef Mathilda Iversen, 018-611 30 04 Biträdande avdelningschef Lena Knutsson, 018-617 11 74 Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växel 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer påbörjas efter semesterperioden och sker därefter löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vår verksamhet Vi söker dig som vill vara med och göra skillnad för barn i behov av anestesi och operationssjukvård. Arbetet är omväxlande liksom tempot. Till barnanestesi- och barnoperationsavdelningen kommer barn och ungdomar mellan 0-16 år. För oss är det viktigt att både barn och medföljande anhörig ska känna sig väl omhändertagna och trygga. Verksamheten är varierad, bred och erbjuder stora möjligheter att utvecklas i din profession. Våra specialiteter är urologi, övre gastrokirurgi, ortopedi, handkirurgi samt neonatalkirurgi. Vi tar även emot barn från onkologin, vilket omfattar kirurgi och behandlingar från diagnos till färdigbehandlad patient. Vi är en personalgrupp som trivs tillsammans och där barnens rätt är i centrum. Det är en förutsättning för att tryggt och säkert kunna ta hand om allt från extremt för tidigt födda barn med tarmhinder till stora tonåringar med t ex idrottsrelaterade skador. Vi är ödmjuka inför uppgiften att ta hand om barn som behöver vård och operation. Ditt uppdrag Som specialistsjuksköterska hos oss blir du en del av ett skickligt team där vi stöttar och hjälper varandra i arbetet. Vi erbjuder individuellt anpassad inskolning utifrån tidigare erfarenheter. Att vara anestesisjuksköterska på Akademiska sjukhuset är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer. Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete där din roll är betydelsefull. Tjänsten innebär arbete huvudsakligen på dagtid men viss beredskap på helger ingår. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistsjuksköterskeexamen inom anestesisjukvård. Din kompetens Vi är en välorganiserad verksamhet med tvärprofessionellt samarbete varför din personliga lämplighet är av stor vikt. Vi ser gärna att du är initiativrik samt har god samarbetsförmåga. Dina erfarenheter och idéer är viktiga för oss i det fortsatta utvecklingsarbetet. Därför hoppas vi att du är en person som vill bidra med din kunskap, idéer och energi. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid eller deltid. Tillträde enligt överenskommelse. Du är varmt välkommen på hospitering för att se vår verksamhet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Biträdande avdelningschef Jenny Lindhe 018-617 37 36 Tf avdelningschef Nathalie Danielsson, 018-617 37 36 Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.