Vill du vara en del av ett engagerat och professionellt team, och göra skillnad för varje patient – varje dag? Hos oss får du använda din kompetens fullt ut i en dynamisk miljö präglad av respekt, arbetsglädje och framåtanda. Gemensamt förverkligar vi vår vision, "Tillsammans – för hela familjens munhälsa". Arbetsuppgifter Vi erbjuder ett varierat arbete som tandhygienist. I din roll möter du patienter i alla åldrar och därför är det viktigt att du trivs med omväxling där ingen dag är den andra lik. Ett tydligt patientfokus, ett gott bemötande och en hög kvalité ska genomsyra upplevelsen hos oss. I ditt arbete tar du mycket eget ansvar men är samtidigt en del i hela klinikens team av tandhygienister, tandläkare och tandsköterskor. Tillsammans hjälper vi våra patienter med deras munhälsa och skapar livskvalité. Om arbetsplatsen På Folktandvården Råby arbetar du i ljusa och nyrenoverade lokaler på andra våningen i Råby Centrum. Vi möter patienter i alla åldrar och tar emot hela familjen. Här arbetar idag 4 tandläkare och 6 tandsköterskor. En god prestation förutsätter att du trivs och mår bra på jobbet, därför erbjuder vi dig bland annat följande förmåner: Individuellt utformat introduktionsprogram för att du ska utvecklas och bli trygg och säker i din yrkesroll Möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar Gratis träning på Region Västmanlands fullt utrustade gym Friskvårdsbidrag, 3000 kr/år Nyfiken? Kontakta gärna oss för ett förutsättningslöst samtal så kan vi berätta mer om tjänsten. Vill du läsa mer om oss får du gärna besöka vår hemsida: https://regionvastmanland.se/folktandvarden-vastmanland/ Kvalifikationer Du är legitimerad tandhygienist eller i slutet av dina studier och du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Kvalitet och effektivitet genomsyrar ditt arbete. Du arbetar med en hög ambitionsnivå och värdesätter förståelse, respekt och omtanke. Vidare är vår förhoppning är att du som söker, precis som vi, tycker det är roligt att hela tiden utvecklas och att utveckla. Eftersom du i arbetet kommunicerar med patienter, närstående, kollegor och i vissa fall myndigheter är det viktigt att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid. Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 13 september 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vill du vara med och utveckla framtidens njursjukvård? Hos oss får du arbeta med högspecialiserad vård i en verksamhet där trygghet, utveckling och nytänkande går hand i hand. Vi söker dig som vill kombinera avancerad medicinsk behandling med nära och långsiktiga patientrelationer – och som vill vara med och göra vården ännu bättre.   På Dialysmottagningen blir du en viktig del av ett stabilt och kompetent team där vi lär av varandra, delar kunskap och tillsammans driver verksamheten framåt. Här finns både struktur och trygghet, men också utrymme för nya idéer, utveckling och egna initiativ.   Arbetsuppgifter Som sjuksköterska på Dialysmottagningen arbetar du med avancerad njursjukvård och ansvarar för dialysbehandlingar under dina arbetspass. Du arbetar nära patienten och följer behandlingens alla delar – från förberedelser och medicinska bedömningar till uppföljning och omvårdnad. Du blir en del av ett team med sjuksköterskor och undersköterskor där vi arbetar tillsammans och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Hos oss ska det vara enkelt att fråga, dela erfarenheter och utvecklas tillsammans. Som ny hos oss får du ett strukturerat introduktionsprogram där du under de första åtta veckorna har två erfarna handledare vid din sida. Vi lägger stor vikt vid att du ska känna dig trygg i din nya roll och få en stabil grund att bygga vidare på. När du blivit varm i kläderna får du möjlighet att ta ett större ansvar som omvårdnadsansvarig sjuksköterska för ett antal patienter. Tillsammans med patienten och patientansvarig läkare följer och planerar du vården över tid utifrån individuella behov och behandlingsmål. Det ger dig möjlighet att bygga långsiktiga relationer och verkligen se resultatet av ditt arbete. Vi arbetar aktivt med patientutbildning och delaktighet. Målet är att stärka patientens kunskap och möjlighet att påverka sin egen behandling. Flera av våra patienter sköter hela eller delar av sin dialysbehandling självständigt, vilket är en viktig del av vår personcentrerade vård. Utveckling är en del av jobbet Vi tror att en verksamhet som vill utvecklas behöver medarbetare som får möjlighet att utvecklas. Därför är förbättrings- och utvecklingsarbete en naturlig del av vårt arbete. På Dialysmottagningen har vi olika ansvars- och utvecklingsområden där medarbetare får möjlighet att fördjupa sin kompetens, driva frågor och bidra med nya perspektiv. Vi vill ta vara på din erfarenhet, dina idéer och din nyfikenhet. Kanske är du intresserad av medicinsk teknik, patientutbildning, kvalitet, förbättringsarbete eller något helt annat? Hos oss finns möjlighet att växa i din yrkesroll och påverka hur vi arbetar framåt. Om arbetsplatsen Dialysmottagningen är en verksamhet för både kroniskt och akut njursjuka patienter. Dialys är en avancerad och livsuppehållande behandling som för många patienter är en central del av vardagen. Det ställer höga krav på medicinsk kompetens – men också på kontinuitet, lyhördhet och förmågan att skapa trygghet. Vi arbetar utifrån vår värdegrund: ”Tillsammans skapar vi god vård i en respektfull och trivsam miljö.” För oss innebär det att patienten ska känna sig trygg och delaktig, samtidigt som du som medarbetare ska ha en arbetsmiljö där du känner dig uppskattad, delaktig och har möjlighet att utvecklas. Hos oss arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, dietist, fysioterapeut och kurator tillsammans kring patienten. Vi har ett nära samarbete med bland annat Njur- och endokrinavdelningen och det finns möjlighet till rotation mellan olika enheter. Dialysmottagningen bedriver dagverksamhet måndag till lördag och har kvällsöppet tre dagar i veckan, måndag, onsdag och fredag, till klockan 20.00. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill utvecklas inom njursjukvård och högspecialiserad vård. Erfarenhet av njursjukvård eller akutsjukvård är meriterande, liksom erfarenhet av dokumentation i Cosmic. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, vilket är en förutsättning för tjänsten. Som person trivs du med att arbeta nära patienter och att bygga förtroendefulla relationer. Du uppskattar kombinationen av avancerad medicinsk vård, omvårdnad och medicinsk teknik. Du är trygg, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga. Vidare är du nyfiken och engagerad i din professionella utveckling, ser möjligheter till förbättring och bidrar gärna med egna idéer. Du har också förmåga att anpassa dig när förutsättningarna förändras, samtidigt som du behåller fokus på patientens behov. Du behöver inte ha erfarenhet av dialys när du börjar hos oss. Det viktigaste är att du är nyfiken, engagerad och har en vilja att lära och utvecklas inom området. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, 75-100%. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstider dag/kväll måndag-lördag. Individuell schemaplanering.  Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 6 september 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:  https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/

Var med och utveckla framtidens läkemedelsförsörjning i Västmanland! Det här är inte en traditionell chefsroll inom läkemedelsförsörjning. Det är en möjlighet att vara med och bygga upp, utveckla och leda en verksamhet som kommer att ha stor betydelse för Region Västmanlands framtida hälso- och sjukvård. Om du vill kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och farmaceutisk kompetens i en verksamhet med höga ambitioner och stor framtidspotential kan detta vara ditt nästa uppdrag. Arbetsuppgifter Vi söker nu ytterligare en enhetschef som tillsammans med befintlig chef vill leda verksamheten in i nästa utvecklingsfas.   Den 1 oktober 2026 tar Region Västmanland över hela läkemedelsförsörjningen i egen regi. Det innebär att Farmaciservice får ett samlat ansvar för att expediera och tillhandahålla de läkemedel som vårdens verksamheter behöver.   Som enhetschef kommer du tillsammans med nuvarande enhetschef att ha ett gemensamt ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. I rollen som chef leder och utvecklar ni tillsammans verksamheten utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som ges. Inom dessa ramar har ni frihet och ansvar att arbeta för att utveckla en effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna. Inledningsvis innebär uppdraget ett nära och jämbördigt delat ledarskap, där ansvarsfördelningen successivt utvecklas i takt med att verksamheten förändras.   Som chef företräder du arbetsgivaren. Det innebär att du arbetar efter och förmedlar de perspektiv och ställningstagande som arbetsgivaren har. Du arbetar i nära samarbete med andra chefer och medarbetare. Som chef företräder du Region Västmanland och din verksamhet både internt och externt. Om arbetsplatsen Farmaciservice är Region Västmanlands sjukhusapoteksfunktion och en del av Sjukvårdsfarmaci. Verksamheten ansvarar för läkemedelsförsörjning, tillverkning samt flera vårdnära farmaceutiska tjänster som stödjer vårdens läkemedelsprocesser. Sjukvårdsfarmaci ansvarar därutöver för klinisk farmaci och flera regionövergripande läkemedelsfunktioner. Farmaciservice står inför den största förändringen i verksamhetens historia. Den 1 oktober 2026 tar Region Västmanland över hela läkemedelsförsörjningen i egen regi. Förberedelserna omfattar bland annat nya IT-system, uppbyggnad av ett regionalt läkemedelslager och utveckling av nya arbetssätt. Förändringen innebär ett fullt ansvar för sjukhusens läkemedelsförsörjning och kommer att få stor betydelse för vårdens robusthet, tillgänglighet och beredskap. Utvecklingen stannar inte vid övertagandet av läkemedelsförsörjningen. De kommande åren präglas av flera strategiskt viktiga satsningar, inte minst kopplade till NAV – Nytt Akutsjukhus Västerås. När den första etappen tas i drift 2029 får Farmaciservice en central roll i att utveckla arbetsflöden och läkemedelsförråd i nya vårdbyggnader. År 2030 tas en ny produktionsanläggning för cytostatikatillverkning i drift, vilket skapar nya möjligheter för verksamhetens fortsatta utveckling. Idag arbetar cirka 30 medarbetare inom Farmaciservice. Verksamheten omfattar läkemedelsförsörjning, läkemedelsautomater, läkemedelsservice, avdelningsfarmaci samt tillverkning av bland annat cytostatika, steril extempore och radiofarmaka.    Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad apotekare, receptarie eller har annan akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård. Vi ser det som högt meriterande om du har erfarenhet av ledarskap och har drivit utvecklings och förändringsarbeten. Har du erfarenhet av arbete inom sjukhusfarmaci eller annat område inom hälso- och sjukvården är det meriterande. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. För tjänsten krävs B- körkort.   För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och tydlig ledare som har förmåga att skapa engagemang och motivera till ansvarstagande och delaktighet. Vi arbetar tillsammans och ser det som viktigt att du trivs i samarbete med andra och ser relationsskapande som en viktig del för goda samarbeten. Vidare är det viktigt att du har förmåga att strukturera ditt arbete på ett effektivt som bidrar till att skapa tydliga mål och nå resultat. Ditt sätt att leda utmärks av tydlighet, förmåga att se till helheten där du kan kombinera ett strategiskt perspektiv med ett verksamhetsnära ledarskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du har ett genuint intresse för och vilja att leda andra.   Anställningsvillkor Tjänsten är tillsvidare, heltid med placering i Västerås. Provtjänstgöring kan komma att tillämpas. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september! När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:    https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/   Intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset ingång 4 v. 41. I den här rekryteringen tillämpar vi arbetsprov. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vill du vara med och skapa framtidens vårdmiljöer i Region Västmanland? Som funktionsplanerare har du en nyckelroll i utvecklingen av lokaler som ger bästa möjliga förutsättningar för patienter, medarbetare och verksamheter. Tillsammans med kollegor, verksamheter och externa samarbetspartners bidrar du med din kompetens redan från de tidiga skedena i byggprojekt – där kloka beslut gör skillnad, både idag och för framtiden. Låter det spännande? Sök tjänsten idag! Arbetsuppgifter Som funktionsplanerare har du en central roll i utvecklingen av framtidens vårdlokaler i Region Västmanland. Du arbetar i de tidiga skedena av byggprojekt och ansvarar för att omsätta verksamheternas behov till genomarbetade underlag inför om- och nybyggnationsbeslut. För att lyckas i rollen behöver du ha ett helhetsperspektiv och kunna se hur lokalernas utformning påverkar både verksamhet, arbetsmiljö och patientflöden. I rollen behöver du kunna väga samman olika perspektiv och avgränsa eller prioritera önskemål utifrån exempelvis kostnader, nationella standarder eller andra övergripande förutsättningar. Tillsammans med verksamheterna identifierar och dokumenterar du funktions- och verksamhetskrav samt säkerställer att lösningarna är långsiktigt hållbara. Du fungerar som länken mellan verksamhet och byggprocess genom att översätta verksamheternas behov av lokalförändring och funktionskrav till ett språk och underlag som projektledare och övriga projektmedlemmar kan arbeta vidare med. Du kommer att samverka med byggprojektledare, fastighetsförvaltare, vårdpersonal och externa konsulter för att fastställa behov, patientflöden, planlösningar mm. Till ditt stöd finns en väl etablerad planeringsprocess och tillsammans med dina kollegor arbetar ni för att skapa lösningar som möter verksamheternas behov och samtidigt bidrar till en hållbar utveckling av Region Västmanlands fastighetsbestånd. Om arbetsplatsen Regionfastigheter inom Region Västmanland utgör egen verksamhet och dess huvuduppdrag är att till Regionens verksamheter åstadkomma maximal nytta avseende lokalförsörjning baserad på en hållbar samhällsutveckling. Region Västmanland äger ett fastighetsbestånd om cirka 450 000 kvadratmeter (BTA), som förvaltas, utvecklas och driftas av Regionfastigheter. Beståndet består främst av vårdlokaler och omfattar fyra sjukhus (Västerås, Köping, Sala och Fagersta), vårdcentraler, psykiatriska mottagningar, folkhögskola samt administrativa lokaler. Regionfastigheter består av en förvaltningsenhet, projekt- och driftenhet, totalt arbetar cirka 90 personer här. Vi utvecklar lokaler och fastigheter för nya och befintliga kunder genom både om- och nybyggnation   Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget, exempelvis inom hälso- och sjukvård, arkitektur, bygg eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med funktionsplanering eller motsvarande arbete i byggprojekt där verksamheters behov omsatts till funktionella lokallösningar. Har du utbildning eller erfarenhet inom projektering eller projektledning, gärna inom byggprojekt, är det meriterande. Vi ser även positivt på om du är arkitekt som har arbetat med vårdlokaler. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet av arbete med lokalfrågor som representant för hälso- och sjukvårdsverksamhet. Det är viktigt att du har god datorvana och arbetar obehindrat i Office 365. Erfarenhet av Bluebeam, Agresso eller FM Access är meriterande. För att lyckas i rollen krävs att du god förmåga att att formulera och uttrycka dig på svenska, i både tal och skrift. Tjänsten är placerad vid vårt Västeråskontor och arbetet är länsövergripande, därför är B-körkort är ett krav. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha en god analytisk förmåga och kunna se helheten samtidigt som du har förståelse för verksamheternas olika behov. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för att driva ditt arbete framåt och har förmåga att göra välgrundade avvägningar även när olika intressen behöver balanseras. Rollen ställer höga krav på samarbetsförmåga och du skapar goda relationer genom ett lyhört, prestigelöst och professionellt bemötande. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper. Eftersom lokalplanering är en kreativ och utvecklingsinriktad process ser vi också att du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och bidrar med nya perspektiv när det behövs. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid, dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 6 sept. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer är planerade att ske på plats i Västerås, Regionhuset ing. 4, v. 38, måndag den 14/9, tisdag den 15/9 och fredag den 18/9. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

På avdelning 96 får du arbeta nära patienterna i psykiatrisk psykosvård, tillsammans med en trygg och erfaren arbetsgrupp. Här får du använda din kompetens, utvecklas i din yrkesroll och vara delaktig i hela vårdprocessen – från det dagliga patientnära arbetet till planering och samverkan med andra vårdaktörer. Hos oss är ingen dag den andra lik. Vi arbetar tillsammans, lär av varandra och ser hela människan bakom sjukdomen. Om du är en trygg och engagerad skötare eller undersköterska med intresse för psykiatri, ser vi fram emot att få välkomna dig till avdelning 96! Arbetsuppgifter Hos oss kommer du arbeta med kunniga och erfarna skötare. Du arbetar tätt ihop med ansvarig sjuksköterska. På avdelningen arbetar vi i vårdlag nära patienterna och med kontaktmannaskap. Du kommer att arbeta närmast patienterna, samtala, observera, motivera/aktivera, dokumentera och följa deras vårdplan. Vi dokumenterar i Cosmic och Cosmic Nova. Extravak kan förekomma på både avdelningen men också på somatiska avdelningar. Arbetet innehåller samarbete med patienternas närstående, öppenvård och övriga vårdgrannar Avdelningen arbetar med kompetensväxling så dina arbetsuppgifter innefattar bland annat Blodprover Delaktighet på rond Dokumentation NEWS-kontroller Bladderscan Samordning med interna och externa aktörer Delaktighet i vårdplaner Om arbetsplatsen Avdelning 96 är en akutpsykiatrisk psykosavdelning. Hos oss arbetar 23 medarbetare fördelat på sjuksköterskor och skötare. Du välkomnas till en arbetsplats med god stämning och en trygg och kunnig arbetsgrupp som består av sjuksköterskor, skötare, kuratorer, psykolog och läkare. Avdelningen har 14 vårdplatser och är belägen vid markplan med uteplats. På avdelningen vårdas patienter med psykossjukdomar i det akuta sjukdomstillståndet innan behandlingen kan fortsätta på en psykiatrisk öppenvårdsmottagning. Våra patienter är ofta i behov av somatiska insatser. Vi vårdar patienter på såväl HSL som LPT. Här kan du se en film om hur det kan vara att arbeta hos oss: https://youtu.be/rPmpMpHWBi4https://youtu.be/rPmpMpHWBi4 För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad skötare eller undersköterska med inriktning psykiatri genom utbildning som inkluderar lärande i arbete. Har du en utbildning vid yrkeshögskola eller liknande med inriktning psykiatri är det också intressant, utbildningen ska då vara godkänd och vi ber att du bifogar dina betygshandlingar/examensbevis i ansökan. Tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatri med inriktning psykosvård är starkt meriterande. Språket är vårt främsta arbetsredskap och goda kunskaper i svenska språket är en förutsättning. Övriga språkkunskaper är en tillgång. Vi ser det som betydelsefullt att du har förmåga att bemöta våra patienter utifrån deras situation och nivå och kan hantera hot- och våld situationer. Vi söker dig som är trygg och mogen och stabil i olika sociala situationer som kan uppstå. Du har en god förmåga att möta människor i olika tillstånd och håller dig lugn och kommunikativ även i kritiska situationer. Vi värderar även att du är ansvarstagande, flexibel och har en empatisk förmåga. Din samarbetsförmåga är god och du relaterar till andra på ett lyhört och respektfullt sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser och din personliga lämplighet för tjänsten. Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid. Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2 september 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

31Är du fysioterapeut och letar efter nya utmaningar? Nu söker vi en ny kollega till vår rehabenhet på vårt sjukhus i Fagersta.     Varmt välkommen med din ansökan!   Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna är omväxlande och består både av teamarbete och självständigt arbete. Du utför funktionsbedömningar, mobiliseringar och träning på vårdavdelning. En stor del av arbetet är även poliklinik och då främst mot ortopeden, men även andra patientgrupper. Då vi arbetar med både öppen- och slutenvård finns det goda möjligheter att utveckla verksamheten och dig själv inom yrket. En bra introduktion är för oss en självklarhet. Om arbetsplatsen Medicinkliniken i Fagersta består av medicinmottagning, rehabilitering, vårdavdelning och mobilt närvårdsteam/AH-team. På Rehabenheten arbetar arbetsterapeuter, fysioterapeuter, rehabassistenter, kurator, dietist, logoped och sjuksköterska. Legitimerad personal som arbetar mot vårdavdelningen har ett lönetillägg på 3000:-/månad. Hos oss i Fagersta tänker vi nytt och satsar på kvalitet på riktigt. Samverkan mellan olika huvudmän är en del i utvecklingen mot en personcentrerad och nära vård. Här får du chansen att arbeta med ett kompetent och inkluderande gäng och har stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vi värnar om att du som medarbetare ska få livspusslet att gå ihop. Som legitimerad fysioterapeut kommer du att ha möjlighet att fokusera på ditt uppdrag och vi har därför rehabassistenter som hjälper till med ordinerad träning, hjälpmedelsutprovning, hjälpmedelsförrådet samt administration. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad Fysioterapeut och ser gärna att du har erfarenhet av arbete som fysioterapeut. Det är meriterande om du har erfarenhet och kunskaper om vårdplaneringsprocessen och från arbete på vårdavdelning. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Det är även meriterande om du har arbetat journalsystem Cosmic. Då arbetet och förutsättningarna kan förändras behöver du kunna anpassa dig till nya omständigheter och snabbt ändra synsätt. Du är lugn och kontrollerad i stressituationer och kan fokusera på rätt saker. Din förmåga att arbeta tillsammans med andra människor är bra och du lyssnar och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du är intresserad och drivande vad gäller utveckling av arbetet. Anställningsvillkor Tidsbegränsad anställning med möjlighet till tillsvidareanställning, Heltid, Fagersta. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 31 augusti 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:    https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/   Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vill du arbeta som psykolog med råd, stöd och behandling i syfte att skapa möjligheter för människor med funktionsnedsättning att leva ett bra liv. Då kanske det är dig vi söker! Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Hos oss arbetar vi med barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning i ett livsperspektiv. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att kartlägga patientens situation för att identifiera styrkor och svårigheter samt bedöma behov av stöd och insatser. Psykologen arbetar både förebyggande samt med svårigheter som uppstått kognitivt, kommunikativt, socialt, adaptivt och känslomässigt till följd av funktionsnedsättningen. Syftet med insatserna är att bidra till en fungerande vardag med ökad delaktighet och god livskvalitet. Psykologen arbetar med bedömning och utredning samt ger insatser direkt till patient och/eller via förälder, anhöriga och nätverk. Insatserna ges vid enskilda och teamgemensamma besök, vid hembesök, besök i skola/förskola, arbetsplatser/daglig verksamhet och genom utbildning till nätverk och anhöriga samt via gruppverksamhet. Du får möjlighet att arbeta förebyggande och långsiktigt för patienter med utmaningar i form av olika funktionsnedsättningar. Hos oss får du tillämpa dina kunskaper i inlärningspsykologi, kognitionspsykologi, neuropsykologi och utvecklingspsykologi och samtidigt lära dig om hur sällsynta diagnoser påverkar våra patienters vardagsfunktion. Oavsett våra patienters diagnos arbetar våra psykologer med att främja hälsa, ge diagnosinformation för patient och nätverk och vi hjälper till att översätta hur det kognitiva fungerandet påverkar vardagen. I teamet bidrar psykologen med sin specifika yrkeskompetens genom att sprida kunskap, ge information, samarbeta och prioritera tillsammans med övriga teammedlemmar. Psykologen tillför psykologisk kompetens i diskussioner angående såväl patientärenden som förhållningssätt och arbetssätt i teamen. Om arbetsplatsen Habiliteringscentrum är en specialistverksamhet inom Region Västmanland och har till uppgift att ge människor med funktionsnedsättning förutsättningar för att leva ett gott liv. Målet för vårt arbete är att underlätta vardagen och skapa förutsättningar för delaktighet i samhället. Vi erbjuder stöd, råd och behandling till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar inom områdena intellektuell funktionsnedsättning, autismspektrumtillstånd, rörelsehinder, förvärvad hjärnskada och synnedsättning. Vi ger även stöd och konsultation till anhöriga och närstående. De insatser vi ger kompletterar det stöd som ges av samhällets övriga instanser. Samverkan är därför en viktig del av vårt arbete. Hos oss vid Habiliteringen i Fagersta arbetar du med patienter inom alla diagnosområden och får på så sätt en bred kunskap och erfarenhet. På enheten är vi 14 erfarna medarbetare med ett högt patientengagemang. Som psykolog inom habiliteringen arbetar du brett och varierat utifrån din kompetens. I ditt arbete ingår att genomföra åtgärder på individnivå likväl som du genomför utbildningsinsatser och andra former av stöd på gruppnivå. I yrkesrollen ingår även att omvärldsbevaka ditt fält i syfte att utveckla det egna och teamets arbetssätt. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Ny som psykolog För dig som är nylegitimerad psykolog erbjuder vi ett tvåårigt kompetenspaket för att ge dig en mjukare övergång mellan rollen som PTP-psykolog och legitimerad psykolog. I kompetenspaketet ingår: Verksamhetsspecifik kurs Deltagande på en nationell/nordisk kongress Auskultation inom primärvård, habilitering, barn- och ungdomspsykiatri, vuxenpsykiatri eller rättspsykiatri (totalt fem dagar) Möjlighet att gå handledarutbildning år 2 Personlig uppföljning av erfaren psykolog Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad psykolog, gärna med erfarenhet av arbete inom habiliteringen. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av utredningsarbete och erfarenhet inom vuxenpsykiatri. Erfarenhet av journalsystemet Cosmic är meriterande. Då du i rollen behöver kunna kommunicera i tal och skrift med patienter, anhöriga och kollegor krävs goda kunskaper i svenska språket. Övriga spåkkunskaper är meriterande. Som person är du lyhörd och har god förmåga att sätta dig in i andras situation. Du har ett respektfullt och gott bemötande mot såväl patienter som arbetskamrater. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. För att trivas i arbetet behöver du vara självgående med ett gott omdöme och empatisk förmåga. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid, Fagersta. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 13 september 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Innan erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vill du arbeta som specialpedagog med råd, stöd och behandlingi syfte att skapa möjligheter för människor med funktionsnedsättning att leva ett bra liv. Då kanske det är dig vi söker!  Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter  Som specialpedagog vid Habiliteringscentrums enhet i Fagersta är ditt arbete självständigt och varierat, men en viktig del är också det teambaserade arbetsättet. Din huvudsakliga teamtillhörighet kommer att vara barnteamet som arbetar med barn med olika medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar. Du kommer att träffa barn och deras nätverk för att tillsammans med övriga professioner inom teamet utreda, bedöma och kartlägga barns behov av habiliteringsinsatser. Du kommer att ge insatser till barnet och dennes nätverk med målsättningen att underlätta patientens inlärning och utveckling utifrån de speciella utmaningar som en funktionsnedsättning innebär. I din roll som specialpedagog kommer det vara vanligt förekommande att ge utbildning, konsultation och information till närstående och till olika personalgrupper. Du kommer att vara en del av vårt tvärprofessionella team där du står för den specialpedagogiska kompetensen. Övriga yrkeskompetenser som finns i teamet är arbetsterapeut, dietist, fysioterapeut, logoped, kurator och psykolog. Syftet är att alla professioner bidrar med sitt kunnande för att främja barnets förmåga till aktivitet och delaktighet för att ha en god livskvalitet. vi har ett nära och gott samarbete och tillsammans utarbetar vi förslag till åtgärder som underlättar barnets levnadsförhållande i vardagen.  Om arbetsplatsen Habiliteringscentrum är en specialistverksamhet inom Region Västmanland och har till uppgift att ge människor med funktionsnedsättning förutsättningar för att leva ett gott liv. Målet för vårt arbete är att underlätta vardagen och skapa förutsättningar för delaktighet i samhället. Vi erbjuder stöd, råd och behandling till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar inom områdena intellektuell funktionsnedsättning, autismspektrumtillstånd, rörelsehinder, förvärvad hjärnskada och synnedsättning. Vi ger även stöd och konsultation till anhöriga och närstående. De insatser vi ger kompletterar det stöd som ges av samhällets övriga instanser. Samverkan är därför en viktig del av vårt arbete. Hos oss vid Habiliteringen i Fagersta arbetar du med patienter inom alla diagnosområden och får på så sätt en bred kunskap och erfarenhet. På enheten är vi 14 erfarna medarbetare med ett högt patientengagemang.  För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig Anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll Mentorsstöd Handledning Möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar Yrkesträffar En arbetsplats för livets olika skeden Gratis träning på vårt fullt utrustade gym Friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad specialpedagog/speciallärare. Har du arbetserfarenhet som specialpedagog/speciallärare är detta givetvis en fördel, men vi välkomnar även dig som är ny i yrkesrollen. Meriterande är också erfarenhet av arbete med barn i yngre åldrar och erfarenhet av arbete inom habilitering. Har du erfarenhet av att föra samtal via tolk och att arbeta med alternativ kompletterande kommunikation (AKK) är det något vi värdesätter. Förutom arbete på mottagningen sker en del av arbetet i patientens hemmiljö. Du behöver därför ha B-körkort. En förutsättning för arbetet är att du har god kunskap i svenska språket såväl i tal som skrift, likaså goda datakunskaper. Vi ser att du är en trygg och stabil person med god självinsikt. Du samarbetar bra med andra personer såväl som att du har en god förmåga att själv strukturera upp ditt arbete och driva processer vidare. Du är tillmötesgående i ditt bemötande och har en vilja och förmåga att hjälpa andra. I rollen ingår att samarbeta med kollegor, vårdgrannar och olika myndigheter och vi ser därför att du har lätt för att skapa nya relationer och vara flexibel i olika situationer. Din kommunikation präglas av tydlighet där du säkerställer att budskapet nått fram till alla berörda parter. För att lyckas i rollen är det viktigt att kunna väga samman komplex information för en korrekt avvägning och prioritering.  Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid, Fagersta Ansökan Välkommen med din ansökan senast 6 september 2026. Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar med din ansökan. Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vill du arbeta i team och göra skillnad med fokus på vad som är bäst för patienten? Då kan den här tjänsten vara något för dig! Hos oss blir du en del av ett engagerat tvärprofessionellt team inom akutsjukvård, där vi varje dag strävar efter att skapa trygghet, god vård och bästa möjliga livskvalitet för våra geriatriska patienter. Vi erbjuder en hälsofrämjande arbetsplats, där vi har högt i tak och ställer upp för varandra. Gemenskap, skratt och engagemang är en självklar del av vår vardag.  Varmt välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!   Arbetsuppgifter Vi söker dig, vår nya sjuksköterskekollega som vill arbeta inom akutsjukvård och vårda geriatriska patienter! Att jobba med denna patientgrupp möjliggör att du som sjuksköterska utvecklas då patientens sjukdomsbild ofta är komplex, vilken behöver tillmötesgås tillsammans med patientens livshistoria. Du blir hos oss en del av ett tvärprofessionellt team, vilket tillsammans arbetar för att kunna ge våra patienter bästa möjliga vård och livskvalitet.  Våra patienter kommer till oss främst via akutmottagningen eller tas över från sjukhusets medicinskt akuta vårdavdelning. Som sjuksköterska hos oss ansvarar du för och leder omvårdnadsarbetet, vilket hos oss ofta består av specifika omvårdnadsinsatser. Dessa insatser kan antingen vara kurativa eller palliativa. Den medicinska biten är också en stor del av arbetet och består utöver läkemedelsadministreringen och olika medicintekniska moment, även av att kunna tolka patientens olika symtom och parametrar. Vi som jobbar här stimuleras av att få arbeta under eget ansvar, men uppskattar också att ha kompetenta och engagerade kollegor till stöd inom teamet. Vad våra medarbetare uppskattar mest Hos oss lyfter många fram teamkänslan, samarbetet och stödet som det bästa med arbetet. Här finns omtanke, engagemang och kunskap, och man känner sig välkommen även som ny. Vi trivs tillsammans – med skratt, gemenskap och glädje som en naturlig del av vardagen.https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/sjukskoterska/introduktionsar/ Om arbetsplatsen Avdelningen består av 24 vårdplatser, 16 akutvårdsplatser och 8 rehabplatser där vi arbetar i tre team. Våra akutvårdsplatser har ett intag av fyra ortopedpatienter där man efter höftoperation flyttas till Geriatriken för återhämtning/rehabilitering. Våra sjuksköterskor jobbar i team som består av en sjuksköterska och tre undersköterskor. Det tvärprofessionella teamet består av sjuksköterska, läkare, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, logoped och kurator. Vi har även ett nära samarbete med Rehabiliteringsmedicin som är lokaliserad på samma våningsplan som Geriatriken. Vår arbetsplats genomsyras av vårt engagemang för den äldre patienten och för patientsäkerheten. Vi har en god arbetsmiljö där vi hjälper och stöttar varandra. I slutet av varje arbetspass utvärderar vi både patientsäkerheten och arbetsmiljön. Dessa utvärderingar ligger sedan till grund för att vi ska kunna fortsätta bibehålla och utveckla både patienternas säkerhet och vår arbetsmiljö. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal så berättar vi mer. Eller vill du komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna? Kontakta oss så ordnar vi det! Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet inom yrket, men välkomnar även dig som är ny inom yrket. Om du har tidigare erfarenhet av arbete inom liknande verksamhet är det meriterande. Då du i rollen behöver kunna kommunicera i tal och skrift med patienter, anhöriga och kollegor krävs goda kunskaper i svenska språket. Övriga språkkunskaper är meriterande.  Som person är du trygg, stabil och har en god självinsikt. Eftersom arbetet på olika sätt snabbt kan förändras så behöver du vara flexibel och ha en förmåga att bibehålla ditt lugn och fokus i nya situationer. Du har en god förmåga att själv strukturera ditt arbete och tar ansvar för dina uppgifter. Vi arbetar i team och ser samarbete och tydlighet som väldigt viktiga ingredienser för att lyckas. Eftersom vi jobbar nära både patienter och anhöriga är empati en viktig ingrediens i din vardag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Nyexamninerad sjuksköterska? I Region Västmanland erbjuds du ett professionsutvecklingsprogram för nyexaminerade sjuksköterskor. Läs mer här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/sjukskoterska/introduktionsar/ Anställningsvillkor Tillsvidare, rotation, heltid. Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar önskeschema. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 7 juni 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kommer att ske löpande så skicka in din ansökan redan idag! Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning.  Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag.  Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.  Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Avdelning 91 är en allmänpsykiatrisk avdelning med huvuddiagnoser inom beroendevården. Vi behöver förstärka vårt team med en sjuksköterska. Vi erbjuder dig ett varierande och utvecklande arbete där du har en betydelsefull roll och dessutom stor möjlighet att få vara med och påverka olika rutiner och arbetssätt. Låter detta spännande? Läs gärna mer för att lära känna oss bättre!   Arbetsuppgifter   Som sjuksköterska hos oss på avdelning 91 välkomnas du till en stimulerande arbetsplats, som går under sektionen länsgemensamma resurser och vi har ett nära samarbete med beroendemottagningen. Vi är en del av den högspecialiserade vården som tillhör vuxenpsykiatrin Västmanland. Som sjuksköterska har du en central roll som arbetsledare och är omvårdnadsansvarig för patienten. Du ingår i ett team tillsammans med andra sjuksköterskor, skötare, läkare, psykolog, kurator och en samordnare. Du har in- och utskrivningssamtal och dokumenterar i journalsystemet Cosmic. Samverkan med socialtjänst är en del i det dagliga arbetet och sker även med psykiatrisk öppenvård, primärvård och kommunala verksamheter. Du blir lite av "spindeln i nätet" där vi tillsammans med vår samordnare/kurator syr ihop helheten för patienten med fokus på en säker hemgång. Hos oss arbetar du med kombinationen av beroende- psykiatri- och somatisk vård och vi lägger stor vikt vid meningsfulla möten och motiverande samtal.   Om arbetsplatsen Vi är en allmänpsykiatrisk akutavdelning med beroendeinriktning och arbetar främst med abstinensbehandling av patienter med samsjuklighet, psykiatri och beroende. En förutsättning för en högkvalitativ och patientsäker abstinens-behandling är ett nära samarbete med Beroendecentrum Västmanland samt övriga öppenvårdsmottagningar i länet. Avdelning 91 är en länsgemensam verksamhet för de svåraste patienterna vad gäller aktivt missbruk/aktivt beroende och/eller annan psykisk sjukdom eller somatisk sjukdom.  Du välkomnas till en ny och prestigelös arbetsgrupp där vi tar tillvara på varandras yrkeskunnande och erfarenhet. Vi behöver nu förstärka vårt team med en ny kollega som tillsammans med oss vill vara med och utveckla en ny verksamhet. Klicka på länken nedan för att se hur det är att jobba inom vuxenpsykiatrin i Region Västmanland! https://www.youtube.com/watch?v=om1A5-1plOo&list=PLoFJwuvJMmfN5ug1RHHTsSnLjQ1Pj5_Uk&index=3   För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll för dig som är helt ny i yrkesrollen erbjuder vi "Region Västmanlands introduktionsår för sjuksköterskor". Syftet med introduktionsåret är att underlätta övergången från utbildning till yrkesrollen som sjuksköterska och är ett komplement till avdelningens egen introduktion. Vi lägger stor vikt på introduktionen till avdelningsarbetet.  ständig kompetensutveckling. Vi erbjuder möjligheter till både intern och extern utbildning. När du jobbat hos oss minst ett år har du möjlighet att vidareutbilda dig till specialistsjuksköterska inom psykiatri på Mälardalens högskola med bibehållen lön. möjlighet att vara med att utveckla framtidens beroendevård utifrån ny forskning och evidens. möjlighet att påverka dina arbetstider, under en begränsad period kommer helgtjänstgöring att bli möjlig. dagliga fina möten med de mest utsatta i samhället, där varje minut kan göra skillnad i en människas liv. gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år   Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/   Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal så berättar vi mer. Eller vill du komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna? Kontakta oss så ordnar vi det!   Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har ett stort intresse av att arbeta med allmänpsykiatriska diagnoser och beroende- och missbruksproblematik. Specialistutbildning i psykiatri och/eller MI-utbildning är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom vuxenpsykiatri och särskilt från arbete med beroende- och/eller missbruksproblematik. Det är en fördel om du har erfarenhet av att ha arbetat i journalsystemet Cosmic. Goda svenska språkkunskaper i både tal och skrift är ett krav för tjänsten.  För att lyckas i rollen är det viktigt att du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och det professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter, kan snabbt ändra ditt förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Som person är du trygg, stabil och har en god självinsikt. Självklart har du även lätt för att samarbeta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.    Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid. Du jobbar på schema där man jobbar varannan helg eller två av fem helger.   Tillträde enligt överenskommelse.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2 september 2026. Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar med din ansökan.   Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Innan erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster