Vill du vara med och driva det fortsatta arbetet med den kliniska driftsättningen av det nya akutsjukhuset? Nu söker vi dig som vill omsätta den framtagna strategin i konkret planering, samordning och genomförande, i nära samarbete med regionens vårdverksamheter och driftsättningsorganisationen. Tillsammans skapar ni förutsättningar för att möta den framtida vårdens behov i de nya byggnaderna. Varmt välkommen med din ansökan!   Arbetsuppgifter Som projektledare inom klinisk driftsättning får du använda bredden i din projektledarkompetens när det strategiska arbetet går över i konkret genomförande. Du tar vid efter genomfört strategiarbete och leder arbetet med att förbereda och samordna driftsättningen av verksamheten i akutsjukhusets nya lokaler. I rollen omsätter du den framtagna strategin i konkreta genomförandeplaner och leder/koordinerar de aktiviteter som behövs för en lyckad driftsättning. Det innebär b.la. att samordna utbildnings- och träningsinsatser för medarbetare samt planera och följa upp tidsättning och beroenden med övriga delar av programmet, särskilt projekt vårdbyggnad och projekt utrustning. Allt för att åstadkomma en säker, fungerande, välplanerad och ändamålsenlig klinisk driftsättning. En viktig del är att identifiera/hantera risker kopplade till driftsättningen. Du behöver tänka helhet och ha förståelse för vårdverksamheternas behov och samtidigt ta höjd för byggrelaterade aktiviteter, förändringar och andra faktorer som kan påverka genomförandet. Du arbetar även nära verksamhetsrepresentanter, interna projekt och andra berörda aktörer. I arbetet håller du ihop flera parallella frågor samtidigt, driver arbetet framåt med tydlighet och skapar engagemang och delaktighet hos de som behöver bidra i genomförandet. Ditt arbete sker i en komplex projektmiljö där verksamhetsförståelse, synkronisering, samarbete och genomförandefokus behöver kombineras.   Om arbetsplatsen Program nytt akutsjukhus (NAV) ska leverera nya lokaler för en omfattande del av specialistsjukvården och säkerställa förutsättningarna för framtidens vård. Vi är ett 40-tal medarbetare inom verksamheten och cirka 350 personer totalt, inklusive entreprenörer, teknikkonsulter och andra experter. Tillsammans arbetar vi med att kravställa, bygga, driftsätta och överlämna de byggnader som programmet ansvarar för att uppföra. Programmet för nytt akutsjukhus i Västerås genomförs i etapper och är uppdelat i fem projekt. Etapp 1 byggs nu och etapp 2 befinner sig i planeringsstadiet. Målet är att trygga framtidens specialistsjukvård med människan i centrum. Vi har vårt kontor intill byggarbetsplatsen på sjukhusområdet. Byggnationen av det nya akutsjukhuset, etapp 1, startade i november 2022 och förväntas vara klart att ta emot första patient våren 2029.   För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet. Därför erbjuder vi dig: Att vara delaktig i ett av Region Västmanlands största utvecklingsprojekt. Att få omsätta strategier och planer till konkret genomförande och vara med när det nya akutsjukhuset förbereds för klinisk driftsättning. Ett uppdrag där du får vara nära verksamheten och tillsammans med olika aktörer skapa förutsättningar för en säker och välplanerad driftsättning. En projektledarroll där du får använda din kompetensbredd och driva arbetet framåt i genomförandefasen. Förmåner som stödjer hälsa och välmående, b.la. friskvårdsbidrag och tillgång till Region Västmanlands fullt utrustade gym.   Nyfiken på oss och vårt arbete? Kontakta oss gärna eller läs mer om oss https://regionvastmanland.se/halsa-och-vard/utveckling-och-projekt/nytt-akutsjukhus/   Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk utbildning eller annan relevant utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är utbildad projektledare och har erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling som projektledare eller delprojektledare i olika typer av uppdrag. Du har med fördel erfarenhet av att planera, strukturera och driva projekt från planering till genomförande, med fokus på att skapa förutsättningar för att leverera i rätt tid, till rätt kostnad och med rätt kvalitet. Gärna där du hanterat flera parallella aktiviteter/projekt och beroenden samt identifierat och hanterat risker och förändringar som kan påverka genomförandet. Erfarenhet av arbete med driftsättning, verksamhetsinförande eller liknande genomförandefaser är meriterande, såsom erfarenhet från hälso- och sjukvården. Rollen innefattar många kontaktytor och ställer stora krav på kommunikation krävs goda kunskaper i svenska språket. Som person är du trygg, prestigelös och resultatinriktad. Det är naturligt för dig att leda projektgrupper och stötta mindre erfarna kollegor i deras arbete. Uppdraget kräver förmåga att prioritera, hantera stressiga situationer, att växla fokus och bidra med initiativ och stöd där det behövs som mest. Med ett strukturerat arbetssätt samordnar och skapar du framdrift även när förutsättningarna förändras och olika behov behöver vägas mot varandra. Det här är ett uppdrag för dig som vill vara med i ett av Region Västmanlands största projekt och omsätta planering och strategier i konkret genomförande. Här får du arbeta tillsammans med kompetenta kollegor och verksamheter mot ett gemensamt mål – att skapa goda förutsättningar för en säker och välplanerad klinisk driftsättning i vårt nya akutsjukhus.   Anställningsvillkor Uppdraget är en projektanställning på 2,5 år, med eventuell möjlighet till förlängning. För dig som redan har en tillsvidareanställning inom Region Västmanland kan uppdraget i stället innebära ett tidsbegränsat förordnande. Tillträde efter överenskommelse.  Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 1 november 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.   Intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset ingång 4 mellan 12-20 november 2026. Vi tillämpar vi arbetsprov som en del av den samlade bedömningen och därför kan vi inte erbjuda digitala intervjuer.   Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] (Bifoga inga personuppgifter)   Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vill du kombinera systemförvaltning med ett nära samarbete i vårdens vardag? Vi söker dig som vill vara med och utveckla och förvalta ProSang, det system som stödjer blodverksamheten inom Region Västmanland. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan system, människor och verksamhet och som vill bidra till en säker och effektiv blodförsörjning. Du tillhör Laboratoriemedicins IT-stödfunktion och ansvarar för förvaltning, administration och utveckling av ProSang. Rollen innebär ett nära samarbete med biomedicinska analytiker, sjuksköterskor och läkare inom blodcentral och transfusionsmedicin för att säkerställa att systemstödet möter verksamhetens behov och bidrar till säkra arbetsprocesser. Samtidigt arbetar du tätt tillsammans med kollegor inom IT-stödfunktionen, systemleverantörer och Förvaltningen för digitaliseringsstöd. Det här är inte en traditionell IT-roll. Hos oss är du i din IT-stödfunktion en naturlig del av blod- och laboratorieverksamheten och har möjlighet att påverka både systemstöd och arbetssätt i en verksamhet där kvalitet, säkerhet och patientsäkerhet står i fokus. Arbetsuppgifter Som systemförvaltare/objektspecialist för ProSang kommer du att: ansvara för förvaltning, administration och utveckling av ProSang arbeta nära verksamheten för att säkerställa att systemet stödjer verksamhetens processer och behov ge användarstöd, utbilda och vägleda medarbetare i användningen av systemet arbeta med konfiguration, felsökning och systemdokumentation samordna och driva förbättrings- och utvecklingsinsatser kopplade till systemet medverka i integrationer mot analysinstrument och andra vårdsystem samarbeta med leverantörer, Laboratoriemedicins IT-stödfunktion och regionens centrala IT-funktioner delta i projekt som bidrar till utvecklingen av transfusionsmedicinska processer och arbetssätt. Om arbetsplatsen Laboratoriemedicin Västmanland är en länsövergripande verksamhet inom Region Västmanland med specialiteter inom klinisk kemi, mikrobiologi, patologi och transfusionsmedicin. Vi är cirka 200 medarbetare som varje dag levererar diagnostik av hög kvalitet till vården. Placeringen för den här tjänsten är i Västerås, men vår verksamhet finns även i Köping, Sala och Fagersta. Med patienten och våra kunder i fokus levererar vi tjänster till vården i form av provtagning och provsvar, blodkomponenter och funktionsundersökningar. Laboratoriemedicin arbetar för god och säker vård i rätt tid. Hos oss arbetar bland annat biomedicinska analytiker, läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, molekylärbiologer, systemadministratörer och laboratorieingenjörer. Laboratoriemedicin är ackrediterat enligt standarden ISO 15189. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: ett varierande och utvecklande arbete i en samhällsviktig verksamhet möjlighet att kombinera verksamhetsnära arbete med systemförvaltning och utveckling arbeta tillsammans med engagerade kollegor med olika kompetenser möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och systemstöd friskvårdsbidrag, utbildningsmöjligheter och gratis gym. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, exempelvis som biomedicinsk analytiker eller sjuksköterska med intresse för systemförvaltning, alternativt en utbildning inom systemvetenskap eller som högskoleingenjör inom IT med intresse för verksamhetsnära arbete inom hälso- och sjukvården, särskilt inom laboratoriemedicin. Du har erfarenhet av ProSang eller andra laboratorie-, verksamhets- eller journalsystem och en god förståelse för samspelet mellan den dagliga verksamheten och de systemstöd som används. Du är van vid att arbeta i komplexa systemmiljöer där det ställs höga krav på kvalitet, säkerhet och dokumentation. Du har även mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av transfusionsmedicin eller annan laboratorieverksamhet, systemförvaltning samt integrationer mellan laboratorieinstrument och andra vårdsystem. Även erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården är en fördel. Som person är du initiativtagande och lösningsorienterad, med god förmåga att skapa och upprätthålla samarbeten. Du är lyhörd för verksamhetens behov och trivs med att arbeta nära användarna för att utveckla och förbättra systemstödet. Samtidigt uppskattar du samarbete med andra funktioner inom IT och digitalisering. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid. Dagtid. Placeringsort: Västerås Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 25 oktober 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Rehabenheten Medicin söker en ledare till verksamheten. Om du är intresserad av att driva utveckling inom rehabiliteringsinsatser och har stort engagemang för ledarskap kan du vara rätt person för oss. Här får du arbeta i ett delat ledarskap och blir mycket betydelsefull i att utveckla medarbetare och vår högspecialiserade verksamhet.   Om arbetsplatsen Rehabenheten Medicin Västerås är organiserat i Hälso- och Sjukvårdsförvaltningen, område Psykiatri, Medicin och Nära vård, Västerås sjukhus och består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer, logopeder och psykologer. Enhetens uppdrag omfattar de paramedicinska yrkesgruppernas rehabiliterande och utredande insatser vid Geriatriska kliniken, Rehabiliteringsmedicinska kliniken och Medicinkliniken Västerås. Verksamheten innefattar slutenvård och specialiserad öppenvård som främst består av patienter remitterade från berörda kliniker. På enheten värdesätter vi samarbete och vi arbetar i multiprofessionella team kring patienten. Vår verksamhet tar regelbundet emot studerande inom flertalet professioner och får goda vitsord från studenterna. Vår arbetsplats kännetecknas av ett stort driv och engagemang där vi ska vara ett föredöme inom framtidens offentliga sjukvård. Vi erbjuder dig en arbetsplats med 40 kompetenta och specialiserade medarbetare där du får stora möjligheter att vara med och forma verksamhetens framtid möjligheten att som chef få fokusera på att leda, vara närvarande och coacha dina medarbetare ett personligt utformat introduktionsprogram och extern handledargrupp för chefer med kollegialt stöd av chefskollegor stor möjlighet till egen utveckling, arbetet sker i en organisation som satsar på att du som ledare ska få utvecklas i ditt ledarskap och uppdrag. Läs gärna mer om hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/   Arbetsuppgifter Till Rehabenheten Medicin söker vi nu en engagerad ledare som vill arbeta i ett delat ledarskap, på tre enhetschefer, och i nära samverkan med enhetschef på avdelning, i syfte att utveckla medarbetare och verksamhet. Här kommer ni att stödja och främja medarbetarnas fortsatta kunskap och kompetens. Medarbetargruppen som ni tillsammans kommer att leda är ca 60 personer, bestående av Hälsoprofessioner. I enhetschefsrollen ingår ansvar för verksamhetens personal, ekonomi och arbetsmiljö. Ni arbetar även aktivt med att skapa ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. En annan viktig uppgift är att driva verksamhetsutveckling och förbättringsarbete. Här är du också involverad i-, och samverkar med hela verksamhetsområdet Rehabiliteringsmedicin och har därigenom ett tätt samarbete med övriga enhetschefskollegor. Rollen som enhetschef är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp   Kvalifikationer Vi söker dig som både har en akademisk utbildning från hälso-och sjukvårdsområdet samt har erfarenhet av arbete inom området. Om du tidigare har haft en arbetsledande position eller har någon form av ledarskapsutbildning är det ett stort plus. Likaså är erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling och förbättringsarbete en fördel samt erfarenhet av facklig samverkan. Har du kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljöarbete är även det meriterande för tjänsten. En förutsättning för dig som söker är att du obehindrat kan kommunicera samt göra dig förstådd på svenska i tal och i skrift och har en god datorvana. Om du också har kunskaper i HR- och lönesystemet Heroma, journalsystemet Cosmic eller avvikelsesystemet Synergi ser vi även det som positivt för tjänsten. I den här rekryteringen är dina personliga egenskaper och ledarskapsförmågor av stor betydelse och vi söker dig med ett genuint engagemang för ledarskap. För tjänsten behöver du vara trygg i dig själv med en god självinsikt och kan hantera utmanade situationer på ett professionellt och lyhört sätt. I enhetschefsrollen är du aktiv i att skapa engagemang och delaktighet genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Du leder, motiverar och förser medarbetare med befogenheter som krävs för att nå era gemensamma mål. Du bör ha en god samarbetsförmåga, trivas med teamarbete och ha en vilja att medverka i verksamhetsutveckling. Som person är du målmedveten, modig och handlingskraftig. Kan hantera förändringar med hänsyn till helhetsperspektivet och bidrar med lösningar. Stämmer beskrivningen in på dig och ditt sätt att leda?   Anställningsvillkor Tillsvidareanställning i din grundprofession med chefsförordnande på 4 år. Heltid, dagtid. Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 1 november 2026. Intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset ingång 4 den 13/11. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/   Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter)   Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vi söker nu en sjuksköterska som vill bli en del av vårt kolorektalteam på Kirurgmottagningen. Hos oss får du arbeta brett med patienter inom det kolorektala området och ha en viktig roll genom hela vårdkedjan. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp där patienten alltid står i centrum och där det finns goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll Arbetsuppgifter Som sjuksköterska i kolorektalteamet arbetar du både självständigt och tillsammans med andra yrkesprofessioner. Du möter patienter med bland annat tumörer i tjock- och ändtarm, divertikulit, funktionella besvär, proktologiska besvär och IBD. Arbetet är varierat och innefattar bland annat planering och bokning av mottagningar, telefonrådgivning och assistera vid olika undersökningar. En viktig del av arbetet är också rollen som kontaktsjuksköterska för patienter som fått cancerdiagnos. Som kontaktsjuksköterska följer du patienten genom vårdkedjan och fungerar som en trygg kontakt och ett stöd under en ofta omvälvande period. Du deltar bland annat vid diagnosbesked och finns tillgänglig för patienten genom utredning, behandling och uppföljning. Om arbetsplatsen Hos oss blir du en del av en engagerad och kunnig arbetsgrupp där det finns goda möjligheter till utveckling, kompetensutveckling och nytt lärande. Din introduktion anpassas efter dina tidigare erfarenheter och dina behov, så att du får en trygg start och möjlighet att växa in i rollen. Kirurgmottagningen är indelad i fem sektioner som arbetar på fyra enheter inom Kirurgkliniken: Kirurgmottagning 1, Endoskopienheten, Kirurgmottagning 2 och Bröstenheten kirurgi. Vi arbetar aktivt för gemenskap mellan våra verksamheter och för att alla medarbetare ska lära känna varandra. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000 kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta gärna oss om du vill boka ett förutsättningslöst samtal så berättar vi mer. Vill du komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och lokaler är du välkommen att höra av dig! Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som har ett genuint intresse för kirurgisk vård och mötet med patienter. Vi ser gärna att du har ett par års erfarenhet som sjuksköterska. Tidigare erfarenhet av arbete inom kirurgi, mottagningsverksamhet eller liknande verksamhet är meriterande. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara trygg i dig själv och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har en positiv inställning och är flexibel, samtidigt som du har förmåga att prioritera och behålla struktur även när arbetstempot varierar. Du delar vår värdering om att alltid sätta patienten i centrum och har ett professionellt och empatiskt förhållningssätt i mötet med patienter och anhöriga. Du är noggrann, strukturerad och mån om att göra ett arbete med hög kvalitet. Eftersom arbetet innebär mycket kontakt med patienter, anhöriga och kollegor behöver du ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag–fredag. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 25 oktober 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vi söker ytterligare en arbetsledare till Transportservice för att stärka upp organisationen. Som arbetsledare hos oss får du en övergripande roll och ett utmanande arbete med variation. Trivs du med att skapa struktur, utveckla och leverera med resultat då är det här en tjänst för dig. Arbetsuppgifter Som arbetsledare arbetar du nära ytterligare en arbetsledare och enhetschef för Transportservice, både operativt och utvecklingsinriktat. Du har en central roll i att få den dagliga verksamheten att fungera och är ett viktigt stöd för både medarbetare och enhetschef. Du ger stöd och återkoppling, skapar tydlighet i arbetet och bidrar till ett gott samarbete och en god arbetsmiljö. Du planerar och fördelar det dagliga arbetet samt följer upp att uppdrag genomförs med rätt kvalitet och enligt plan. Du behöver kunna prioritera och göra omplaneringar när förutsättningarna förändras och hantera oförutsedda situationer på ett lösningsorienterat sätt. I det dagliga arbetet använder du bland annat det digitala planerings- och uppföljningsverktyget Avista Time. Du är också ett stöd till enhetschefen i utvecklings- och förbättringsarbeten. Det kan exempelvis handla om att effektivisera processer, utveckla och implementera hållbara rutiner samt arbeta med statistik, uppföljning och avvikelser för att identifiera förbättringsområden. I rollen ingår även att delta i projekt och att ha kontakt och samverka med våra kunder och samarbetspartners, både internt och externt. Om arbetsplatsen Transportservice ingår i Fastighet- och serviceförvaltningen. I vår verksamhet Samlad service ingår ansvar för service till hela regionen såsom städning, transporter, patienttransporter och kaffemaskinservice. Verksamhetens mål är att vara en modern servicepartner till vården och erbjuda ett standardiserat utbud av vårdnära servicetjänster i syfte att för vårdpersonal frigöra mer tid till patienterna. Alt: Våra transporter är en viktig del av att vårdens vardag ska fungera. Genom att säkerställa välfungerande transportflöden skapar vi förutsättningar för vårdens medarbetare att fokusera på patienterna. Transportservice hanterar ett stort antal flöden inom regionens sjukhus i Västerås, Sala, Fagersta och Köping, men också transporter mellan sjukhus, vårdcentraler och andra av regionens verksamheter och samarbetspartners. Exempel på flöden vi hanterar är: Avfallshantering, kylda transporter av livsmedel, läkemedelsleveranser, provleveranser, förbrukningsartiklar, hjälpmedel m.m. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer För att vara kvalificerad för tjänst som arbetsledare krävs att du har erfarenhet av arbete i arbetsledande roll de senaste 5 åren, gärna inom närliggande områden så som transport, lager eller logistik. Du ska ha godkänd gymnasieutbildning. Du ska också ha god erfarenhet av att arbeta med dator som arbetsverktyg och vana att navigera i olika system. För tjänsten krävs även att du har goda kunskaper i svenska såväl muntligt som skriftligt. Det förekommer resor i tjänsten och därför är det nödvändigt att du har B- körkort. För den här tjänsten ställer vi höga krav på personliga egenskaper. Som person är du strukturerad och har lätt för att planera, prioritera och skapa ordning även när förutsättningarna förändras. Du är tydlig i din kommunikation och trygg i att ge återkoppling och fatta beslut. Du har ett prestigelöst och lösningsorienterat förhållningssätt och samarbetar väl med både medarbetare, kollegor och kunder. När tempot är högt behåller du lugnet och fokuserar på att hitta lösningar. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid med tjänstgöring mån-fre. Placeringsort: Västerås Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 23 oktober 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ I denna rekrytering använder vi oss även av videofrågor som nästa steg i processen innan en intervju och det kommer tillkomma arbetsprov längre fram i processen. Intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset ingång 4. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vill du ha en viktig roll som projektledningsstöd och tillsammans med regionens vårdverksamheter vara med och forma framtidens processer och arbetssätt i det nya akutsjukhuset? Nu söker vi dig som vill leda och stötta verksamheterna i deras förändrings- och utvecklingsarbete, med målet att möta den framtida vårdens behov och förutsättningarna i de nya byggnaderna. Varmt välkommen med din ansökan!   Arbetsuppgifter Inom Projekt Vårdverksamhet arbetar vi tillsammans med sjukhusets vårdverksamheter för att utveckla framtidens processer och arbetssätt. Målet är att uppnå en ändamålsenlig vård där lokaler, flöden, arbetssätt och resurser stödjer varandra och skapar bra förutsättningar för patienter, medarbetare och verksamhet. Varje vårdverksamhet som ska flytta in i det nya akutsjukhuset genomför ett verksamhetsprojekt. Som projektledare inom verksamhetsutveckling får du använda bredden i din projektledarkompetens – från att skapa riktning och struktur till att bygga engagemang, hantera förändringar, utmana och skapa framdrift i arbetet. Hela tiden utifrån syftet att leda och stötta regionens vårdverksamheter i deras förändrings-och utvecklingsarbete. Konkret säkerställer du att olika perspektiv och aktiviteter hålls ihop. Du arbetar strukturerat med att identifiera och hantera risker kopplade till förändrade arbetssätt och säkerställer att planeringen tar höjd för byggrelaterade aktiviteter, förändringar och andra faktorer som kan påverka genomförandet. Du håller ihop flera parallella frågor samtidigt, driver arbetet framåt med tydlighet och skapar engagemang hos de parter som behöver bidra i genomförandet. Arbetet sker i en komplex projektmiljö där struktur, samarbete och verksamhetsförståelse behöver kombineras med ett tydligt genomförandefokus. Dina arbetsuppgifter kan även komma att variera över tid utifrån projektets utveckling, dess olika faser och framtida behov.   Om arbetsplatsen Program nytt akutsjukhus (NAV) ska leverera nya lokaler för en omfattande del av specialistsjukvården och säkerställa förutsättningarna för framtidens vård. Vi är ett 40-tal medarbetare inom verksamheten och cirka 350 personer totalt, inklusive entreprenörer, teknikkonsulter och andra experter. Tillsammans arbetar vi med att kravställa, bygga, driftsätta och överlämna de byggnader som programmet ansvarar för att uppföra. Programmet för nytt akutsjukhus i Västerås genomförs i etapper och är uppdelat i fem projekt. Etapp 1 byggs nu och etapp 2 befinner sig i planeringsstadiet. Målet är att trygga framtidens specialistsjukvård med människan i centrum. Vi har vårt kontor intill byggarbetsplatsen på sjukhusområdet. Byggnationen av det nya akutsjukhuset, etapp 1, startade i november 2022 och förväntas vara klart att ta emot första patient våren 2029.   För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet. Därför erbjuder vi dig: Att vara delaktig i ett av Region Västmanlands största utvecklingsprojekt. Att arbeta nära vårdens verksamheter och stötta dem i att forma framtidens processer och arbetssätt. Ett uppdrag med betydelse för hur vården ska fungera i det nya akutsjukhuset. En projektledarroll där du får använda din kompetensbredd. Förmåner som stödjer hälsa och välmående, bland annat friskvårdsbidrag och tillgång till Region Västmanlands fullt utrustade gym.   Nyfiken på oss och vårt arbete? Kontakta oss gärna eller läs mer om oss https://regionvastmanland.se/halsa-och-vard/utveckling-och-projekt/nytt-akutsjukhus/     Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk utbildning eller annan relevant utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du är utbildad projektledare och har erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling som projektledare eller delprojektledare i olika typer av uppdrag. Du har gärna lett förändrings- och utvecklingsarbete i en komplex verksamhet med många olika perspektiv och kontaktytor. I tidigare uppdrag har du med fördel planerat, strukturerat och drivit projekt framåt med fokus på att skapa förutsättningar för att kunna leverera i rätt tid, till rätt kostnad och med rätt kvalitet. Det är meriterande om du har erfarenhet från hälso- och sjukvården. Då rollen innefattar många kontaktytor och ställer stora krav på kommunikation krävs goda kunskaper i svenska språket. Som person är du trygg, prestigelös och initiativtagande. Det är naturligt för dig att leda projektgrupper och stötta mindre erfarna kollegor i deras arbete. Du kommunicerar förändringar på ett tydligt och tryggt sätt och delar gärna med dig av din kunskap. Uppdraget innebär ofta att arbeta i flera projekt parallellt, vilket kräver förmåga att prioritera, växla fokus och bidra med stöd där det behövs som mest. Med ett strukturerat arbetssätt skapar du framdrift även när förutsättningarna förändras och olika behov behöver vägas mot varandra. Det här är ett uppdrag för dig som vill vara delaktig i ett av Region Västmanlands största projekt. Här får du arbeta tillsammans med kompetenta kollegor och verksamheter mot ett gemensamt mål – att skapa goda förutsättningar för framtidens specialistsjukvård i vårt nya akutsjukhus.   Anställningsvillkor Uppdraget är en projektanställning på 2 år, med eventuell möjlighet till förlängning. För dig som redan har en tillsvidareanställning inom Region Västmanland kan uppdraget i stället innebära ett tidsbegränsat förordnande. Tillträde efter överenskommelse.  Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 1 november 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Bifoga gärna relevanta intyg och betygshandlingar. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:   https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/     Intervjuer är planerade att ske mellan 12-20 november 2026.   Vi tillämpar arbetsprov som en del av den samlade bedömningen och därför kan vi inte erbjuda digitala intervjuer.   Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter)   Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vill du vara en del av ett engagerat och professionellt team, och göra skillnad för varje patient – varje dag? Hos oss får du använda din kompetens fullt ut i en dynamisk miljö präglad av respekt, arbetsglädje och framåtanda. Gemensamt förverkligar vi vår vision, "Tillsammans – för hela familjens munhälsa". Arbetsuppgifter Vi erbjuder ett varierat arbete som tandhygienist. I din roll möter du patienter i alla åldrar och därför är det viktigt att du trivs med omväxling där ingen dag är den andra lik. Ett tydligt patientfokus, ett gott bemötande och en hög kvalité ska genomsyra upplevelsen hos oss. I ditt arbete tar du mycket eget ansvar men är samtidigt en del i hela klinikens team av tandhygienister, tandläkare och tandsköterskor. Tillsammans hjälper vi våra patienter med deras munhälsa och skapar livskvalité. Om arbetsplatsen På Folktandvården Köping brinner vi för att ta hand om både våra patienter och vår personal på bästa möjliga sätt. Här möts du av ett engagerat och omtänksamt team som värdesätter en varm, familjär och inkluderande arbetsmiljö. Vi arbetar aktivt för att det ska vara högt i tak, med en kultur där alla känner sig välkomna, sedda och uppskattade. Många beskriver att det finns något speciellt som sitter i väggarna här – en unik känsla som både medarbetare och patienter märker av. Det är en atmosfär där glädje, gemenskap och omtanke står i centrum och att våra patienter ska trivas och känner sig trygga hos oss. Köping som stad är dessutom en fantastisk plats att arbeta och leva på. Här får du närheten till vacker natur, Mälarens vatten och ett rikt kultur- och föreningsliv. Här arbetar idag 9 tandläkare, 5 tandhygienister och 13 tandsköterskor. I moderna och välkomnande lokaler har vi gemensamt skapat förutsättningar för samverkan i team utöver det vanliga. Vi är otroligt stolta över att så många barn-, ungdomar- och vuxna patienter från när och fjärran har valt oss. Nu hoppas vi att du som är tandhygienist vill bli ytterligare en del av vårt team. En god prestation förutsätter att du trivs och mår bra på jobbet, därför erbjuder vi dig bland annat följande förmåner: Individuellt utformat introduktionsprogram för att du ska utvecklas och bli trygg och säker i din yrkesroll Möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar Gratis träning på Region Västmanlands fullt utrustade gym Friskvårdsbidrag, 3000 kr/år Läs gärna mer om dina förmåner på: https://regionvastmanland.se/link/a6f17f2ded6e413d9b2640527466be7b.aspx Nyfiken? Kontakta gärna oss för ett förutsättningslöst samtal så kan vi berätta mer om tjänsten. Vill du läsa mer om oss får du gärna besöka vår hemsida: https://regionvastmanland.se/folktandvarden-vastmanland/ Kvalifikationer Du är legitimerad tandhygienist eller i slutet av dina studier och du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Kvalitet och effektivitet genomsyrar ditt arbete. Du arbetar med en hög ambitionsnivå och värdesätter förståelse, respekt och omtanke. Vidare är vår förhoppning är att du som söker, precis som vi, tycker det är roligt att hela tiden utvecklas och att utveckla. Eftersom du i arbetet kommunicerar med patienter, närstående, kollegor och i vissa fall myndigheter är det viktigt att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid. Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 25 oktober 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vill du arbeta som övertandsköterska och vara delaktig i verksamhetsplanering och kvalitetsarbeten? Vill du vara en del av ett engagerat och professionellt team, och göra skillnad för varje patient – varje dag? Hos oss får du använda din kompetens fullt ut i en dynamisk miljö präglad av respekt, arbetsglädje och framåtanda. Gemensamt förverkligar vi vår vision, "Tillsammans – för hela familjens munhälsa". Arbetsuppgifter Som övertandsköterska är du delaktig i verksamhetsplanering och arbetsorganisation. Du kommer att medverka i förändrings- och kvalitetsarbeten, kliniska såväl som administrativa. Du har ett medansvar i personalfrågor, administration och dokumentation, samt är behjälplig i avvikelsehantering, ansvarar för beställning av varor och material och hanterar fakturor. Övertandsköterskan ingår i ett arbetsledande team tillsammans med klinikchefen och ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt givna riktlinjer. Arbetsuppgifternas omfattning kan variera, du arbetar både administrativt och kliniskt. Om arbetsplatsen Folktandvården Hallstahammar är en trivsam klinik med 6 behandlingsrum. Här arbetar idag 2 tandläkare, 6 tandsköterskor och 1 hygienist och rekrytering av tandläkare pågår. Vi är ett härligt gäng som hjälper varandra arbetar ansvars fördelat när möjlighet ges, vilket är utvecklande för oss alla. För oss är det viktigt att du trivs och mår bra på jobbet, därför erbjuder vi dig: Individuellt utformat introduktionsprogram för att du ska utvecklas och bli trygg och säker i din yrkesroll Möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar Gratis träning på Region Västmanlands fullt utrustade gym Friskvårdsbidrag, 3000 kr/år Läs gärna mer om dina förmåner på: https://regionvastmanland.se/link/a6f17f2ded6e413d9b2640527466be7b.aspx Nyfiken? Kontakta gärna oss för ett förutsättningslöst samtal så kan vi berätta mer om tjänsten. Vill du läsa mer om oss får du gärna besöka vår hemsida: https://regionvastmanland.se/folktandvarden-vastmanland/ Kvalifikationer Vi söker dig som har tandsköterskeexamen och har arbetat några år. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Du har god datavana och en mycket god administrativ förmåga. Kvalitet och effektivitet genomsyrar ditt arbete. Du arbetar med en hög ambitionsnivå och värdesätter förståelse, respekt och omtanke. Vidare är vår förhoppning är att du som söker, precis som vi, tycker det är roligt att hela tiden utvecklas och att utveckla. Eftersom du i arbetet kommunicerar med patienter, närstående, kollegor och i vissa fall myndigheter är det viktigt att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Anställningsvillkor Tjänsten som övertandsköterska omfattar ett treårigt förordnande med möjlighet till förlängning. En tillsvidareanställning utifrån din tandvårdsutbildning utgör grunden för anställningen med placering på kliniken. Tjänsten är på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 25 oktober 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Det händer spännande saker i Västerås! NÄVA har nu funnits i tre år och en av våra sjuksköterskor går vidare i nya uppdrag. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss kommer du att tillsammans med kompetenta kollegor möta patienter med många olika behov. Förutom sedvanliga sjuksköterskeuppgifter kommer det även att finnas möjlighet till egna ansvarsområden, exempelvis inom palliativ vård. Dokumentationssystemet vi använder oss av är Cosmic. Som sjuksköterska arbetar du i en samordnande roll. På Närsjukvårdsavdelningen kommer det att krävas en god samarbetsförmåga, god förmåga till teamarbete och förmåga att se helheten då vår målgrupp är komplext sjuka äldre personer. Samverkan kommer att ske såväl inom kliniken som med vårdgrannar i regionen och i kommunen. Om arbetsplatsen På avdelningen är målet att optimera vården med fokus på vad som gagnar individen, snarare än att maximera vårdens insatser. Detta innefattar en tydlig planering inför hemgång från sjukhus för att skapa trygghet för både patienten och för dem som ska ta över vården efter utskrivning. På avdelningen finns 16 vårdplatser. Avdelningen är en del av en länsövergripande klinik, Närsjukvård öst, med verksamhet i både Västerås och Sala. I Västerås finns, utöver Närsjukvårdsavdelningen, Närvårdsteamet Västerås-Surahammar, AH-teamet i Västerås, Palliativa avdelningen och det Palliativa Rådgivningsteamet. I Sala finns systeravdelningen Avdelning 1, Medicinmottagningen, Närvårdsteamet i Sala, Rehabenheten och AH-teamet i Sala. Kliniken har en viktig roll i omställningen till Nära Vård genom att erbjuda vård på olika nivåer, mobilitet i olika former och vård närmare hemmet. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du kunskap/erfarenhet inom palliativ vård, medicinskt multisjuka patienter och av patienter med rehabiliteringsbehov eller känner att du vill utvecklas inom dessa områden är denna tjänst något för just dig. Vidareutbildning inom vård av äldre, palliativ vård, hjärtsvikt, KOL och diabetes är meriterande. Som person är du lugn och stabil och kan fokusera på rätt saker. Du har en positiv attityd till ditt arbete och du har en förmåga att planera, organisera och prioritera i ditt arbete. Du har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter och kan snabbt ändra synsätt. Du arbetar bra med andra människor, lyssnar och kommunicerar på ett lyhört sätt med både kollegor och patienter. Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift, är ett krav. Övriga språkkunskaper är meriterande. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid/deltid. Dag, kväll och natt. Tillträde snarast eller efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 21 oktober 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Nu söker vi ny medarbetare till vår ST-grupp. Är du legitimerad läkare och intresserad av ST-tjänst inom allmänmedicin? Då kan Närvården City vara rätt plats för dig. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Hos oss får du arbeta med hela det allmänmedicinska uppdraget, med en varierad patientgrupp och stor bredd av medicinska frågeställningar. Barnhälsovården ligger i vårt område och vi har också tätt samarbete med kommunens hemsjukvård och särskilda boenden. Vi arbetar nära varandra och vill ha ett öppet klimat där det är naturligt att ställa frågor och diskutera medicinska bedömningar. Vi ser samarbete mellan olika professioner som en viktig del av en trygg och kvalitativ vård. Vi strävar mot ett tydligt utbildningsfokus och vill att du under din ST ska utvecklas till en kompetent och självständig specialist i allmänmedicin. Din ST planeras utifrån dina tidigare erfarenheter, dina individuella behov och målen för utbildningen. Fortlöpande handledning både på vårdcentral och under din placering på olika kliniker ger det stöd som behövs för att du ska känna trygghet och att växa i rollen. Vi jobbar ständigt med utvecklingsarbete där syftet är ge en trygg och säker vård till våra patienter men också för att synliggöra de resurser vi har och hushålla med dem på bästa möjliga sätt. Hos oss får du ett spännande jobb där du gör skillnad. Under din ST får du successivt ta större ansvar och utvecklas i din läkarroll. Om arbetsplatsen Närvården Västmanland består av 11 regiondrivna vårdcentraler och jourmottagningar som drivs som en intraprenad inom Region Västmanland. Tillsammans arbetar vi för en tillgänglig och kvalitativ primärvård i hela länet. Vi satsar kontinuerligt på utveckling av våra arbetsplatser för att möta framtidens primärvård. Närvården City är en av 11 vårdcentraler med drygt 15 500 listade patienter. Vi erbjuder arbete på en stor och toppmodern vårdcentral centralt i Västerås med gångavstånd till Resecentrum. Till verksam-heten finns också en filialmottagning i Skultuna. På vårdcentralen arbetar flera olika professioner, bland annat läkare, distriktssköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeut, kuratorer och dietist samt medarbetare inom mödra- och barnhälsovård. Förmåner Närvården vill att alla våra medarbetare ska trivas, må bra och utvecklas. Vi erbjuder trygga anställningar med bra villkor och förmåner, bland annat tjänstepension och möjligheten att löneväxla. Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Vi söker dig som har svensk läkarlegitimation och goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av arbete inom primärvård är meriterande, liksom erfarenhet av journalsystemet Cosmic. Som person är du nyfiken, engagerad och vill utvecklas i din roll som läkare. Du tar ansvar för ditt arbete och är trygg med att ställa frågor, be om hjälp och ta emot återkoppling när det behövs. Du har god förmåga att samarbeta och kommunicera med både patienter och kollegor. Du lyssnar på andra och bidrar till ett respektfullt arbetsklimat. Vi uppskattar dig som kan föra fram egna tankar och idéer, men samtidigt ser till helheten och är öppen för andra perspektiv. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 20 oktober 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster