Spendrups Bryggeri AB jobb

Anställningsform: tillsvidare/provanställning | Tillträdesdag: efter överenskommelse | Sista ansökningsdag: 10 augusti Har du ett genuint intresse för dryck och trivs i en roll där du får skapa värde genom starka kundrelationer och affärsutveckling? Nu söker vi en engagerad distriktssäljare till Göteborg med omnejd. Spendrups är marknadsledande inom dryck i restaurangbranschen och arbetar med några av Sveriges mest välkända varumärken – däribland Mariestads, Norrlands Guld, Briska, Heineken, Loka och Trocadero. I rollen som distriktssäljare ansvarar du för att bygga långsiktiga relationer och driva affärer tillsammans med restaurangkunder i regionen. Du samarbetar tätt med vårt dotterbolag Spring Wine & Spirits för att erbjuda helhetslösningar som stärker kundernas dryckesutbud och affär. Spendrups är ett familjeägt bryggeri med stark passion för dryck, innovation och hållbarhet. Hos oss får du möjlighet att växa, påverka och vara en del av en företagskultur där engagemang, kvalitet och omtanke står i fokus. Är du redo att bli en del av vår resa? Välkommen med din ansökan! Rollen Som distriktsäljare på Spendrups har du huvudansvaret för våra kundrelationer samt ansvarar för både lönsamhet och resultat på ditt distrikt. I rollen ingår att arbeta med både befintliga kunder och att bearbeta nya potentiella kunder. Vi jobbar också med olika festivaler och event där du som distriktssäljare är med och bidrar till affären. Du ingår i ett försäljningsteam där vi arbetar tillsammans för att stötta varandra, du har också ett nära samarbete med många övriga avdelningar på Spendrups. Du rapporterar till regional försäljningschef, i rollen som distriktsäljare ingår inget personalansvar. Huvudsakliga arbetsuppgifter huvudansvar för kundrelationerna inom ditt affärsområde samt prospektera och avtala nya kunder ansvar för tillväxt och lönsamhet samt resultat och budget på ditt distrikt  utveckla våra gemensamma affärer med kunderna, vilket innefattar; avtalsprocess, merförsäljning, finansiering, koncept- och affärsutveckling till gagn för båda parter bygga långsiktiga relationer med kunderna genom att vara en trygg samarbetspartner Vem är du? För att passa i tjänsten har du gedigen erfarenhet av försäljningsarbete B2B, gärna i kombination med erfarenhet från restaurangbranschen. Du tycker om att möta människor och arbeta tillsammans i team samt skapa långsiktiga relationer. Vi söker dig som ärengagerad, handlingskraftig, resultatorienterad och noggrann. Självklart är du affärsmässig, har ett strukturerat arbetssätt och uppmärksam på kundens behov. Du har även eftergymnasial utbildning inom försäljning, ekonomi och/eller marknadsföring är meriterande goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift goda kunskaper i digitala arbetsverktyg, CRM och affärssystem b-körkort, då resor ingår i tjänsten Vi tar sommarpaus – men ser fram emot din ansökan! Vår rekrytering tar ett litet sommaruppehåll mellan vecka 27 och 32. Under den här perioden har vi begränsad möjlighet att svara på frågor, men du är varmt välkommen att skicka in din ansökan som vanligt. Vi påbörjar urvalet från och med vecka 32 och återkopplar till dig så snart vi har mer information att dela kring processen. Tills dess önskar vi dig en riktigt härlig sommar – gärna med något gott från Spendrups i glaset! Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl.  Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!

| Anställningsform: tillsvidareanställning med provanställning | Adress terminal: Örnekulans Väg 5, Göteborg Är du en erfaren chaufför som värdesätter god service och ett trevligt bemötande? Då kan du vara den vi söker till vårt team i Göteborg! Spendrups söker nu en engagerad distributionschaufför för en tillsvidareanställning med placering i Göteborg, som gillar att arbeta självständigt och vara ansiktet utåt mot våra kunder. Om rollenI rollen som distributionschaufför kommer du att utgå från vår terminal i Göteborg och leverera dryck till kunder i Göteborg och områden som Halmstad, Borås, Skene, Överlida och Falkenberg – med fokus på utkörningar utanför innerstaden. Du kör själv och ansvarar för att leveranser sker effektivt, säkert och med hög service. Du är en viktig ambassadör för Spendrups, och med varje leverans bidrar du till våra kunders vardag. Därför söker vi dig som trivs i mötet med människor, är positiv, serviceinriktad och har en professionell framtoning. Vi söker dig som: Har C-körkort (CE är meriterande) Innehar YKB och digitalt färdskrivarkort Har ADR 1.3 och utbildning för bakgavellyft - meriterande Är positiv, glad och självgående Gillar ett aktivt arbete med en del lyft av varor och med stort eget ansvar Har tidigare erfarenhet av distributionskörning AnställningsformTillsvidareanställning med inledande provanställning. Start så snart som möjligt. Varför Spendrups? Ett stabilt familjeföretag med starka värderingar En arbetsplats med god sammanhållning och högt engagemang Varierande arbetsdagar där du får arbeta både fysiskt och socialt Gedigen introduktion och utbildning så att du känner dig trygg i din roll Vill du vara med och leverera Sveriges godaste drycker – varje dag? Då är det dags att hoppa in i förarsätet hos Spendrups! Välkommen med din ansökan! För att ansöka om jobbet, skicka in ditt CV via Skicka ansökan-knappen här nedan. Vi kan inte ta emot ansökningar via mejl. Vi går igenom ansökningar löpande från vecka 26. Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!

Anställningsform: Tillsvidare, heltid, dagtid | Tillträdesdag: enligt överenskommelse | Ansök senast: 13 juli  Placeringsort: Grängesberg Nu söker vi en inköpare till förrådet i Grängesberg!  Reservdelsförrådet är en del av underhållsorganisationen som ansvarar för driftsäkerhetsarbetet på bryggeriets produktionsutrustning. Reservdelsförrådet ansvarar för att tillhandahålla reservdelar, skyddsutrustning och förbrukningsartiklar med fokus på hög servicegrad till våra interna kunder inom produktion och underhåll. Reservdelsförrådet ansvarar för förråden i Grängesberg och Hällefors. Arbetsbeskrivning I rollen ingår i huvudsak inköp av reservdelar mot ovan nämnda förråd, men även direktinköp till övriga avdelningar. Du kommer ha daglig kontakt med våra kunder och leverantörer och hålla artikelregistret uppdaterat i Maximo. Du kommer även vid behov delta i alla vanligt förekommande förrådsarbeten samt arbete med klädförrådet. Nedanstående är exempel på vanligt förekommande arbetsuppgifter: beställning av material/förnödenheter/reservdelar på anmodan av linjeorganisation och anmodan från underhållssystemet artikelvård så som upplägg och uppdateringar av artiklar i Maximo aktivt arbeta med nya och befintliga leverantörer för att skapa bäst villkor på artiklar hantering av obsoleta delar godsmottagning och lagerpåfyllnad hantering av returer och reklamationer till leverantör inventering Kravprofiloch personliga egenskaper Följande erfarenheter krävs för att lyckas i rollen Grundläggande kunskaper iOffice 365 du talar och skriver engelska obehindrat då många av våra leverantörer är utländska B-körkort Meriterande: erfarenhet från arbete i underhållssystem, vi använder Maximo erfarenhet av inköp och ellerförrådsarbete erfarenhet av produktionslinjer och dess funktion truckkort Du är lyhörd för våra kunders behov, du har lätt för att ta kontakt med människor och ger bra service och bemötande. Du har ett tekniskt intresse och förståelse för vad kunden behöver samt vet vilka krav som ställs på livsmedelssäkerhet. Du är noggrann, strukturerad och har bra sinne för ordning och reda. Stundtals kan det vara högt tempo på förrådet så det är viktigt att du kan vara flexibel och samtidigt upprätthålla god service. Det ställs höga krav på eget ansvar, men det förväntas även att du är en teamplayer som ser till avdelningens bästa. I rollen förekommer ett nära samarbete med underhållsingenjörer, underhålls- eller produktionstekniker samt projektavdelningen utöver den egna avdelningen. För mer information om tjänsten: Förrådschef; Wictoria Bång, [email protected] Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!

Anställningsform: Tillsvidare, heltid, 3-skift | Start: enligt överenskommelse | Ansök senast: 6 april | Vill du arbeta som linjetekniker på ett av Europas mest moderna bryggerier? Nu söker vi nya kollegor till våra produktionslinjer för Burk i Grängesberg! Avdelningsbeskrivning Som linjetekniker kommer du arbeta på avdelningen Burk som består av fyra linjer där vitappar öl, cider, läsk och vatten på burk och fat. Avdelningen har ca 70 medarbetare. Arbetet bedrivs i 3-skift. Din uppgift I rollen som linjetekniker kommer du att fungera som teknisk specialist på linjen. I ditt ansvar ingår att i första hand tekniskt serva de i linjen förekommande maskiner. I din roll kommer du bland annat att ansvara för: arbeta för att hålla uppe linjens verkningsgrad optimera ombyggnationer/formatomställningar på linjen med tillhörande finjustering genomförandet av operatörernas tekniska utbildning på linjen första tekniker på plats för att lösa akuta problem ha stor kännedom om tekniska störningar/brister på våra linjer skapa servicebegäran/arbetsorder i underhållsystemet för att initiera planerbara åtgärder Som sakkunnig medarbetare kommer du vara tappningslinjens kontaktperson i kommunikation med underhållsavdelningen. Du, tillsammans med produktionens medarbetare kommer att arbeta utifrån modellen ”ständiga förbättringar” med givna standarder som stöd. Kravprofil och personliga egenskaper Vi tror att du: har en gymnasial utbildning inom, el, automation, underhåll eller likvärdigt teknisk utbildning god datavana och förmågan att lätt tillgodogöra dig teknisk dokumentation förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Meriterande för tjänsten:  erfarenhet av underhållssystem är meriterande  erfarenhet av tekniskt arbete inom produktion/underhåll är meriterande Vi söker dig som är nyfiken, drivande och har ett stort tekniskt intresse. Du behöver vara lösningsorienterad, drivas av en utpräglad serviceanda och ett ansvarstagande gentemot såväl leverantörer som kollegor. Du är självständig i ditt arbete men samtidigt prestigelös och uppvisar en laganda där helheten och företagets bästa står i fokus. Vidare ser vi att du har en hög teknisk kompetens och att du brinner för problemlösning. Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen. Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!

Anställningsform: Tillsvidare, heltid, 3-skift | Start: enligt överenskommelse | Ansök senast: 6 april | Vill du arbeta som linjetekniker på ett av Europas mest moderna bryggerier? Nu söker vi nya kollegor till våra produktionslinjer för Burk i Grängesberg! Avdelningsbeskrivning Som linjetekniker kommer du arbeta på avdelningen Burk som består av fyra linjer där vitappar öl, cider, läsk och vatten på burk och fat. Avdelningen har ca 70 medarbetare. Arbetet bedrivs i 3-skift. Din uppgift I rollen som linjetekniker kommer du att fungera som teknisk specialist på linjen. I ditt ansvar ingår att i första hand tekniskt serva de i linjen förekommande maskiner. I din roll kommer du bland annat att ansvara för: arbeta för att hålla uppe linjens verkningsgrad optimera ombyggnationer/formatomställningar på linjen med tillhörande finjustering genomförandet av operatörernas tekniska utbildning på linjen första tekniker på plats för att lösa akuta problem ha stor kännedom om tekniska störningar/brister på våra linjer skapa servicebegäran/arbetsorder i underhållsystemet för att initiera planerbara åtgärder Som sakkunnig medarbetare kommer du vara tappningslinjens kontaktperson i kommunikation med underhållsavdelningen. Du, tillsammans med produktionens medarbetare kommer att arbeta utifrån modellen ”ständiga förbättringar” med givna standarder som stöd. Kravprofil och personliga egenskaper Vi tror att du: har en gymnasial utbildning inom, el, automation, underhåll eller likvärdigt teknisk utbildning god datavana och förmågan att lätt tillgodogöra dig teknisk dokumentation förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Meriterande för tjänsten: erfarenhet av underhållssystem är meriterande erfarenhet av tekniskt arbete inom produktion/underhåll är meriterande Vi söker dig som är nyfiken, drivande och har ett stort tekniskt intresse. Du behöver vara lösningsorienterad, drivas av en utpräglad serviceanda och ett ansvarstagande gentemot såväl leverantörer som kollegor. Du är självständig i ditt arbete men samtidigt prestigelös och uppvisar en laganda där helheten och företagets bästa står i fokus. Vidare ser vi att du har en hög teknisk kompetens och att du brinner för problemlösning. Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen. Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning tom Augusti 2025, start omgående | Omfattning: heltid/skiftgång | Ansök senast: 31 mars | Vill du vara med och tappa upp sommarminnen? Nu söker vi operatörer och truckförare som kan starta på heltid i mars och april då vi är i behov av några som kan börja omgående. Kan du inte börja omgående? Sök då våra andra sommarjobb här Är du en av våra sommarjobbare som ska se till att våra drycker flödar där de behövs som mest i sommar – på festivaler, grillkvällar och allt däremellan? Hos oss får du mer än ett sommarjobb. Du blir en del av gemenskapen där vi löser utmaningar tillsammans och har kul på vägen! På Spendrups är varje dag lite annorlunda, och vi lovar att du kommer få en sommar där det händer. Från maskiner som snurrar till lag som levererar – Välkommen in och tappa upp din fulla Potential! Har du vad som krävs? 18 år fyllda Grym på att jobba i team, men också självgående när det behövs Beredd att jobba 3-skift (förmiddag, eftermiddag, natt – vi fixar tempot!) Du behöver kunna prata och skriva svenska så att det funkar bra i jobbet Vi ser till att du får rätt utbildning och stöttning för att ta plats i teamet och utvecklas tillsammans med oss. Välkommen in – här bubblar möjligheterna! Exempel på olika arbetsuppgifter: Hålla koll på våra maskiner i produktionen och fylla på material Blanda syrup till läsk-, vatten- och cidersorter till vår produktion Köra truck, lassa och lossa gods Se till att lastbilar lastas korrekt och säkert Säkerställa att rätt dryck levereras till rätt kund Ansökan Du ansöker enkelt genom att svara på våra urvalsfrågor noggrant och bifogar ditt CV, inget personligt brev behövs. Det är viktigt att du kan vara tillgänglig under hela sommarperioden då du täcker upp för ordinarie personal. Vänta inte med din ansökan då urvalet sker löpande! Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Nyckelord: operatör, lagerarbetare, truckförare, truckkort, sommarjobb, semestervikariat Välkommen in!

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning maj/juni tom Augusti 2025 | Omfattning: heltid, 3-skift | Ansök senast: 16 mars | Platser att tillsätta: 8 Vill du vara med och tappa upp sommarminnen? Är du en av våra sommarjobbare som ska se till att våra drycker flödar där de behövs som mest i sommar – på festivaler, grillkvällar och allt däremellan? Hos oss får du mer än ett sommarjobb. Du blir en del av gemenskapen där vi löser utmaningar tillsammans och har kul på vägen! På Spendrups är varje dag lite annorlunda, och vi lovar att du kommer få en sommar där det händer. Från maskiner som snurrar till lag som levererar – Välkommen in och tappa upp din fulla Potential! Har du vad som krävs? 18 år fyllda Påbörjad/avslutad gymnasial utbildning inom el, automation eller drift och underhåll Intresse för teknik! Grym på att jobba i team, strukturerad och noggrann Beredd att jobba 3-skift (förmiddag, eftermiddag, natt – vi fixar tempot!) Du behöver kunna prata och skriva svenska och engelska så att det funkar bra i jobbet truckkort, traverskort , fallskydd, arbetsplattform eller heta arbeten är bonus! Vår underhållsorganisation består av 80 medarbetare och utför på uppdrag av organisationen, planerat och avhjälpande underhåll på vår maskinpark. Vi arbetar för våra interna kunders räkning för att säkerställa en hög tillgänglighetsgrad på våra linjer och system. Du kommer i huvudsak att arbeta med avhjälpande och förebyggande underhåll med felsökning, analys och reparation. Både elektriska och mekaniska arbeten förekommer. Det förebyggande underhållet innebär inspektion/kontroll, smörjning, utbyte av slitagedelar samt rengöring. Vi använder underhållssystemet Maximo för planering av underhållsåtgärder och för rapportering av utfört arbete Vissa tjänster innebär arbete i kranar på hög höjd, därmed krävs det att du känner dig bekväm att arbeta på hög höjd. Välkommen in!

Anställningsform: Tillsvidare/provanställning | Tillträdesdag: efter överenskommelse Det doftar handlingskraft och smakar nya möjligheter vid bryggeriet i Grängesberg! Vi står inför en spännande resa för att skapa bästa möjliga förutsättningar för framtiden. Vi stärker ledarskapet och lägger grunden för ett ännu bättre arbetsklimat och effektivare förbättringsarbete. Vi söker nu flera ledare för att möjliggöra detta, har du ett starkt ledarskap som inspirerar till både engagemang och utveckling? Välkommen in och tappa upp din fulla potential! Om avdelningen Tappningens uppgift i produktionsprocessen är att tappa öl, cider, vatten och läsk i sina respektive förpackningar. Både den höga automationsgraden och produkterna, där säkerhet, hög kvalitet och effektivitet är avgörande, kräver stort engagemang av våra kunniga medarbetare. Våra PET- och glaslinjer kommer när denna rekrytering är klar vara uppdelade på tre avdelningar med 20-25 medarbetare vardera. Närheten till kund och stor säsongsmässig variation gör att stort fokus ligger på att skapa flexibilitet inom men även mellan avdelningar. Om rollen Som Produktionsledare har du en central roll i att leda och utveckla det dagliga arbetet. Rollen har ett operativt fokus men även ett strategiskt ansvar att utveckla avdelningen, processer och rutiner. Du driver förbättringsarbete samtidigt som du säkerställer att verksamheten når sina mål. Som produktionsledare är du första linjens chef och har personalansvar för ditt team om ca 20-25 medarbetare, i rollen rapporterar du till Tappningschef. Huvudsakliga ansvarsområden: Leda och planera det dagliga arbetet, i nära samarbete med skiftledare Leda och följa upp avdelningens arbete för att säkerställa att vi uppnår mål kopplade till säkerhet, kvalitet, leverans, effektivitet och medarbetaren i fokus (SQLE-M) Coacha och motivera medarbetare för att skapa en positiv och engagerande arbetsmiljö Ansvara för arbetsmiljö och säkerställa att standarder för säkerhet och kvalitet efterlevs Budgetansvar och ekonomisk uppföljning för avdelningen Rekrytera och introducera nya medarbetare samt coacha deras långsiktiga utveckling Skapa goda relationer och främja tvärfunktionellt samarbete över funktionsgränserna Krav och personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett starkt engagemang för att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Vi ser att du har: Minst 2 års erfarenhet av en ledande befattning med personalansvar, gärna inom produktion eller logistik Eftergymnasial utbildning inom exempelvis logistik, produktion eller motsvarande erfarenhet Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt i Office-paketet Meriterande om du har erfarenhet av strukturerat förbättringsarbete eller liknande Viktiga egenskaper som ledare: Som ledare är du trygg i att fatta beslut och använder ditt goda omdöme för att agera med både verksamhetens och medarbetarnas bästa i fokus. Du drivs av att nå mål och skapar en miljö där teamet presterar på topp. Med ett starkt ansvarstagande och en lösningsorienterad inställning driver du arbetet framåt på ett självständigt och initiativrikt sätt. Din förmåga att bygga relationer och skapa förtroende gör dig till en uppskattad ledare som kan samarbeta väl med både medarbetare och andra funktioner. Dessutom kommunicerar du effektivt, är lyhörd och har en inspirerande och engagerande ledarstil. Varför Spendrups? På Spendrups strävar vi efter att leda oss själva, andra och företaget med våra värderingar som kompass: stolthet, äkthet, nyskapande och handlingskraft. Med vårt löfte "Välkommen in" skapar vi en arbetsplats där engagemang och utveckling går hand i hand. Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen. Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!

Anställningsform: Tillsvidare/provanställning | Tillträdesdag: efter överenskommelse Det doftar handlingskraft och smakar nya möjligheter vid bryggeriet i Grängesberg! Vi står inför en spännande resa för att skapa bästa möjliga förutsättningar för framtiden. Vi stärker ledarskapet och lägger grunden för ett ännu bättre arbetsklimat och effektivare förbättringsarbete. Vi söker nu flera ledare för att möjliggöra detta, har du ett starkt ledarskap som inspirerar till både engagemang och utveckling? Välkommen in och tappa upp din fulla potential! Om avdelningen Tappningens uppgift i produktionsprocessen är att tappa öl, cider, vatten och läsk i sina respektive förpackningar. Både den höga automationsgraden och produkterna, där säkerhet, hög kvalitet och effektivitet är avgörande, kräver stort engagemang av våra kunniga medarbetare. Våra PET- och glaslinjer kommer när denna rekrytering är klar vara uppdelade på tre avdelningar med 20-25 medarbetare vardera. Närheten till kund och stor säsongsmässig variation gör att stort fokus ligger på att skapa flexibilitet inom men även mellan avdelningar. Om rollen Som Produktionsledare har du en central roll i att leda och utveckla det dagliga arbetet. Rollen har ett operativt fokus men även ett strategiskt ansvar att utveckla avdelningen, processer och rutiner. Du driver förbättringsarbete samtidigt som du säkerställer att verksamheten når sina mål. Som produktionsledare är du första linjens chef och har personalansvar för ditt team om ca 20-25 medarbetare, i rollen rapporterar du till Tappningschef. Huvudsakliga ansvarsområden: Leda och planera det dagliga arbetet, i nära samarbete med skiftledare Leda och följa upp avdelningens arbete för att säkerställa att vi uppnår mål kopplade till säkerhet, kvalitet, leverans, effektivitet och medarbetaren i fokus (SQLE-M) Coacha och motivera medarbetare för att skapa en positiv och engagerande arbetsmiljö Ansvara för arbetsmiljö och säkerställa att standarder för säkerhet och kvalitet efterlevs Budgetansvar och ekonomisk uppföljning för avdelningen Rekrytera och introducera nya medarbetare samt coacha deras långsiktiga utveckling Skapa goda relationer och främja tvärfunktionellt samarbete över funktionsgränserna Krav och personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett starkt engagemang för att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Vi ser att du har: Minst 2 års erfarenhet av en ledande befattning med personalansvar, gärna inom produktion eller logistik Eftergymnasial utbildning inom exempelvis logistik, produktion eller motsvarande erfarenhet Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt i Office-paketet Meriterande om du har erfarenhet av strukturerat förbättringsarbete eller liknande Viktiga egenskaper som ledare: Som ledare är du trygg i att fatta beslut och använder ditt goda omdöme för att agera med både verksamhetens och medarbetarnas bästa i fokus. Du drivs av att nå mål och skapar en miljö där teamet presterar på topp. Med ett starkt ansvarstagande och en lösningsorienterad inställning driver du arbetet framåt på ett självständigt och initiativrikt sätt. Din förmåga att bygga relationer och skapa förtroende gör dig till en uppskattad ledare som kan samarbeta väl med både medarbetare och andra funktioner. Dessutom kommunicerar du effektivt, är lyhörd och har en inspirerande och engagerande ledarstil. Varför Spendrups? På Spendrups strävar vi efter att leda oss själva, andra och företaget med våra värderingar som kompass: stolthet, äkthet, nyskapande och handlingskraft. Med vårt löfte "Välkommen in" skapar vi en arbetsplats där engagemang och utveckling går hand i hand. Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen. Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!

Anställningsform: Tillsvidare/provanställning | Tillträdesdag: efter överenskommelse Det doftar handlingskraft och smakar nya möjligheter vid bryggeriet i Grängesberg! Vi står inför en spännande resa för att skapa bästa möjliga förutsättningar för framtiden. Vi stärker ledarskapet och lägger grunden för ett ännu bättre arbetsklimat och effektivare förbättringsarbete. Vi söker nu flera ledare för att möjliggöra detta, har du ett starkt ledarskap som inspirerar till både engagemang och utveckling? Välkommen in och tappa upp din fulla potential! Om avdelningen Tappningens uppgift i produktionsprocessen är att tappa öl, cider, vatten och läsk i sina respektive förpackningar. Både den höga automationsgraden och produkterna, där säkerhet, hög kvalitet och effektivitet är avgörande, kräver stort engagemang av våra kunniga medarbetare. Våra PET- och glaslinjer kommer när denna rekrytering är klar vara uppdelade på tre avdelningar med 20-25 medarbetare vardera. Närheten till kund och stor säsongsmässig variation gör att stort fokus ligger på att skapa flexibilitet inom men även mellan avdelningar. Om rollen Som Produktionsledare har du en central roll i att leda och utveckla det dagliga arbetet. Rollen har ett operativt fokus men även ett strategiskt ansvar att utveckla avdelningen, processer och rutiner. Du driver förbättringsarbete samtidigt som du säkerställer att verksamheten når sina mål. Som produktionsledare är du första linjens chef och har personalansvar för ditt team om ca 20-25 medarbetare, i rollen rapporterar du till Tappningschef. Huvudsakliga ansvarsområden: Leda och planera det dagliga arbetet, i nära samarbete med skiftledare Leda och följa upp avdelningens arbete för att säkerställa att vi uppnår mål kopplade till säkerhet, kvalitet, leverans, effektivitet och medarbetaren i fokus (SQLE-M) Coacha och motivera medarbetare för att skapa en positiv och engagerande arbetsmiljö Ansvara för arbetsmiljö och säkerställa att standarder för säkerhet och kvalitet efterlevs Budgetansvar och ekonomisk uppföljning för avdelningen Rekrytera och introducera nya medarbetare samt coacha deras långsiktiga utveckling Skapa goda relationer och främja tvärfunktionellt samarbete över funktionsgränserna Krav och personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett starkt engagemang för att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Vi ser att du har: Minst 2 års erfarenhet av en ledande befattning med personalansvar, gärna inom produktion eller logistik Eftergymnasial utbildning inom exempelvis logistik, produktion eller motsvarande erfarenhet Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt i Office-paketet Meriterande om du har erfarenhet av strukturerat förbättringsarbete eller liknande Viktiga egenskaper som ledare: Som ledare är du trygg i att fatta beslut och använder ditt goda omdöme för att agera med både verksamhetens och medarbetarnas bästa i fokus. Du drivs av att nå mål och skapar en miljö där teamet presterar på topp. Med ett starkt ansvarstagande och en lösningsorienterad inställning driver du arbetet framåt på ett självständigt och initiativrikt sätt. Din förmåga att bygga relationer och skapa förtroende gör dig till en uppskattad ledare som kan samarbeta väl med både medarbetare och andra funktioner. Dessutom kommunicerar du effektivt, är lyhörd och har en inspirerande och engagerande ledarstil. Varför Spendrups? På Spendrups strävar vi efter att leda oss själva, andra och företaget med våra värderingar som kompass: stolthet, äkthet, nyskapande och handlingskraft. Med vårt löfte "Välkommen in" skapar vi en arbetsplats där engagemang och utveckling går hand i hand. Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen. Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!