Qtym AB jobb

ArcelorMittal BE Group SSC AB är ett modernt och expansivt Steel Service Center för bearbetning av tunnplåt och bandplåt från coils.  Vårt huvudkontor och produktionsanläggning är lokaliserade till värmländska Karlstad och vi har även ett säljkontor i Halmstad.  Vi jobbar med många olika kundsegment på svensk marknad men främst inom bygg, automotive och lätt plåtindustri. Vi är ett fristående bolag men ägs till 50% vardera av världskoncernen ArcelorMittal och det börsnoterade svenska bolaget BE Group AB. Hållbarhetsfrågorna står högt upp på agendan för oss. Vi har fokus på begränsning av klimatpåverkan och koldioxidutsläpp, krav och uppföljning på våra leverantörer samt integrering av hållbarhetsarbetet internt. Läs mer om oss på: www.arcelormittalbegroup.se Är du nyfiken på hur AI, data och affärssystem kan användas för att utveckla verksamheter? Trivs du i gränslandet mellan system, processer och människor? Då kan detta vara ett uppdrag för dig. På uppdrag av vår kund söker Qtym nu en IT- och Systemkoordinator för ett utvecklingsorienterat konsultuppdrag. Här får du en central roll i att analysera verksamhetens processer, utveckla arbetssätt och bidra till att skapa smartare lösningar för framtiden. Vår kund verkar inom industri- och distributionssektorn och befinner sig i en spännande utvecklingsfas med fokus på digitalisering, effektivare processer och framtida AI-initiativ. Verksamheten präglas av nära samarbete mellan funktioner som inköp, lager, logistik, försäljning och administration, vilket ger goda möjligheter att påverka både arbetssätt och systemstöd på ett konkret sätt. Om rollenI rollen som IT- och Systemkoordinator blir du en nyckelperson i företagets fortsatta digitalisering och utvecklingsarbete. Du arbetar nära företagets IT-ansvarige och får en bred roll där du kombinerar affärssystem, verksamhetsutveckling, dataanalys och användarstöd. Fokus ligger på att utveckla och effektivisera processer, flöden och systemstöd i verksamheten, samt att bidra med analyser och underlag som hjälper organisationen att fatta bättre beslut. Du kommer även att vara ett stöd i systemrelaterade frågor och avlasta i vissa enklare IT-frågor när det behövs. Ett viktigt fokusområde framåt är att utforska hur AI och moderna digitala verktyg kan användas för att utveckla verksamhetens processer, effektivisera arbetssätt och skapa bättre beslutsunderlag. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära: utveckling och förbättring av affärssystem och interna processer analys av data, flöden och arbetssätt rapportering och framtagning av statistik och beslutsunderlag registervård och systemadministration stöd i frågor kopplade till lagerstyrning och prognosarbete koordinering av förbättrings- och utvecklingsprojekt dialog med användare, leverantörer och andra intressenter enklare IT-support och användarstöd vid behov identifiera och utvärdera möjligheter inom AI, automatisering och digitalisering Vem är du?Vi tror att du har ett stort intresse för system, teknik och verksamhetsutveckling. Kanske arbetar du idag inom affärssystem, analys, BI, logistik, IT eller verksamhetsutveckling och vill ta nästa steg i en bred roll där du får kombinera flera olika kompetensområden. Vi tror att du känner igen dig i flera av följande: nyfiken på AI och ny teknik analytisk och strukturerad van att arbeta i Excel och hantera data erfarenhet av affärssystem eller verksamhetsnära systemstöd intresse för processer, flöden och effektivisering lätt för att samarbeta med olika funktioner i en organisation god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Erfarenhet av affärssystem, gärna Pyramid, samt Power BI eller liknande analysverktyg är meriterande. Även förståelse för logistik-, lager- eller verksamhetsflöden ses som en fördel. Om uppdragetDetta är ett långsiktigt konsultuppdrag via Qtym där du arbetar på plats ute hos kund i Karlstad. Vi är öppna för dialog kring både upplägg och omfattning för rätt person. Initialt bedöms uppdraget omfatta cirka 50–100 %, beroende på kandidatens bakgrund, tillgänglighet och hur uppdraget formas över tid. Uppdraget är tänkt att starta enligt överenskommelse och löpa under minst ett år, med goda möjligheter till förlängning eller fortsatt samarbete beroende på verksamhetens behov och uppdragets utveckling. AnsökanLåter det här som rollen för dig? Välkommen med din ansökan senast den 18 oktober 2026. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.  Samtliga ansökningar hanteras digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller post. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Anna Jansson, [email protected] eller 0705–668877. Som konsult hos oss får du frihet, trygghet och utvecklande uppdrag i hela SverigeHos oss har du en engagerad och kompetent konsultchef som följer dig genom din karriär. Vi erbjuder uppdrag över hela Sverige inom många olika områden. Vårt mål är att förmedla kompetens som får både våra kunder och medarbetare att utvecklas och växa. Våra ledord är engagemang, omtanke och kvalitet.

Teknik i Väst AB är ett resursbolag som ägs av Arvika och Eda kommuner. Bolaget ansvarar för verksamheterna renhållning, drift och skötsel inom områdena gator och vägar samt vatten och avlopp för Arvika och Eda kommuner. Bolaget ansvarar dessutom för elnät, fjärrvärme och kraft för Arvika samt driften av fiber för Arvika och Årjängs nät.  Vår vision är att vara ett föredöme som samhällsnyttigt bolag och vi får fina resultat i både medarbetar- och kundundersökningar, vilket vi är mycket stolta över. Tillsammans bidrar vi till en bekväm vardag för dem som verkar och lever i Västra Värmland. Som Renhållningschef har du helhetsansvaret för den kommunala renhållningen i Arvika och Eda kommuner, från insamling av mat- och restavfall, förpackningar och slam till drift och utveckling av våra återvinningscentraler och deponier på Mosseberg och Lunden där det också bedrivs affärsverksamhet. Du leder genom två enhetschefer, som i sin tur ansvarar för ca 30 medarbetare, och har det övergripande ansvaret för budget, taxor och verksamhetsutveckling. Du kliver in i en verksamhet som står inför flera viktiga utvecklingssteg. Nya lagkrav, förändrade insamlingssystem, digitalisering och ökade krav på hållbara och effektiva lösningar driver utvecklingen framåt. Det pågår också en beslutsprocess om att Årjängs kommun ska bli delägare i Teknik i Väst och att bolaget ska få ansvar för renhållningen även i Årjäng från årsskiftet, vilket innebär nya möjligheter att vidareutveckla verksamheten. Som Renhållningschef kommer du bland annat att: driva strategiskt utvecklingsarbete inom en verksamhet och bransch i förändring leda och utveckla verksamhetens chefer och medarbetare ansvara för budget, uppföljning, renhållningstaxor och affärsverksamhet utveckla och effektivisera verksamheten genom digitalisering och nya arbetssätt arbeta med långsiktig utveckling av avfallsanläggningarna, inklusive tillståndsfrågor, miljökrav och deponiprocesser vara uppdragsgivare till projekt- och miljöenheten samarbeta nära kundservice, ekonomi och kommunikation delta i styrelsemöten, politiska forum och samverkan med andra kommuner representera Teknik i Väst i Avfall Sverige, Avfall Värmland och andra externa nätverk Du är en del av både bolagets ledningsgrupp och samhällsbyggnadschefens ledningsgrupp i Eda. Placeringen är på Arvika stadshus, med regelbunden närvaro ute i verksamheten. Pågående och kommande utvecklings- och tillväxtområdenDet händer mycket inom renhållningsverksamheten och du kommer att få en central roll i flera viktiga förändrings- och utvecklingsprojekt: införande av hemsortering och utökade insamlingsansvar implementering av nya digitala verktyg för ruttplanering och chaufförsstöd utveckling av affärsdriven verksamhet kopplat till massor och återvinning arbetet med långtidsplan för anläggningarna, sluttäckning och tillståndsfrågor fortsatt utveckling av verksamheten i takt med förändrade krav och förväntningar från kommuninvånare och samhälle dialog och förberedelser kopplat till ett potentiellt utökat uppdrag i Årjängs kommun från 2027 fortsatt arbete med samarbete, kultur och ledarskap inom en verksamhet som genomgått organisatoriska förändringar Det här är en roll där du får möjlighet att göra verklig skillnad, både för miljön och för människors vardag. Vem är du?Du är en trygg, engagerande och utvecklingsorienterad ledare som skapar struktur, delaktighet och tydlig riktning. Du tänker strategiskt och ser helheten samtidigt som du är närvarande i det operativa arbetet och stöttar dina chefer i deras ledarskap.Som person är du stabil, kommunikativ och relationsskapande med förmåga att bygga förtroende såväl internt som externt. Du har ett gott omdöme och är prestigelös. Du trivs i en verksamhet med många kontaktytor och ett varierat uppdrag där flera frågor ofta behöver hanteras parallellt. Du har lätt för att prioritera och fatta beslut även i komplexa situationer.Vidare drivs du av att utveckla verksamheter, människor och arbetssätt och du omsätter idéer till konkreta resultat. KvalifikationerKrav dokumenterad ledarerfarenhet med budget- och arbetsmiljöansvar mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift B-körkort Meriterande erfarenhet från renhållning, återvinning, logistik, drift eller kommunal verksamhet erfarenhet av taxefinansierad verksamhet eller politiskt styrd organisation erfarenhet av förändringsledning och ledningsgruppsarbete eftergymnasial utbildning inom exempelvis teknik, miljö, samhällsbyggnad eller motsvarande Varför välja Teknik i Väst? Att arbeta på Teknik i Väst innebär att få leda en av samhällets viktigaste funktioner i en bransch som utvecklas snabbt och där miljö- och hållbarhetsfrågorna står högt på agendan.Här kliver du in i en prestigelös, varm och engagerad ledningsgrupp som präglas av samarbete, driv och en genuin vilja att göra skillnad. Rollen ger stora möjligheter att påverka och utveckla en hel verksamhet, både strategiskt och operativt. Du arbetar nära medarbetare som varje dag bidrar till att skapa en trygg, effektiv och hållbar vardag för invånare och företag i Västra Värmland.För dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med samhällsnytta, hållbarhetsfrågor och verksamhetsutveckling erbjuder detta en roll med stort mandat, breda kontaktytor och goda möjligheter att påverka framtidens renhållningsverksamhet.Hos Teknik i Väst får du vara med och bidra till en hållbar framtid. På riktigt. AnsökanI denna rekrytering samarbetar Teknik i Väst med Qtym. Sista dag för ansökan är den 11 oktober och din ansökan vill vi ha digitalt via ansökningsfunktionen nedan. Vid frågor, kontakta Sofia Graflund på Qtym: 070-423 34 23 alt [email protected]

HANZA är en internationell tillverkningskoncern och en ledande partner inom kontraktstillverkning. Genom att samla flera olika tillverkningsteknologier under samma tak hjälper HANZA kunder att skapa effektivare, mer flexibla och hållbara leveranskedjor. Koncernen har verksamhet i flera länder och kombinerar lokal närvaro med global styrka och specialistkompetens,  www.hanza.com   Hanza Shared Service Center är en central funktion som stöttar flera bolag inom koncernen och samlar specialistkompetens inom bland annat lön och ekonomi. Här arbetar vi nära verksamheten med fokus på kvalitet, effektivitet och ständiga förbättringar. Till teamet i Årjäng söker vi nu en erfaren lönespecialist som vill ta ansvar för löneleveransen i flera verksamheter inom koncernen. Här får du en bred och självständig specialistroll med många kontaktytor och möjlighet att bidra till utvecklingen av arbetssätt och processer inom löneområdet. Om rollenSom lönespecialist ansvarar du för lönehanteringen för flera bolag och verksamheter inom Hanza. Du arbetar självständigt genom hela löneprocessen och har en viktig roll i att säkerställa kvalitet, service och leverans i rätt tid. Rollen innebär många kontaktytor där du samarbetar nära chefer, People & Culture och kollegor inom Shared Service Center. Utöver det operativa lönearbetet bidrar du med kunskap och rådgivning i frågor som rör lön, kollektivavtal och lönerelaterade processer. Du är också delaktig i arbetet med att utveckla och förbättra rutiner, arbetssätt och systemstöd inom området. Exempel på arbetsuppgifter Ansvara för hela löneprocessen från underlag till löneutbetalning Säkerställa korrekt hantering enligt lagar, regler och kollektivavtal Genomföra kontroller, avstämningar och kvalitetssäkring av löneunderlag Hantera myndighetsrapportering och statistik Vara ett stöd till chefer och medarbetare i lönefrågor Ta fram rapporter och beslutsunderlag Bidra till utveckling och förbättring av processer och systemstöd inom tidrapportering och lön Vem söker vi?Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerat lönearbete och känner dig trygg i hela löneprocessen. Du har god kunskap om kollektivavtal, arbetsrätt och de regelverk som styr lönehanteringen. Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar samarbete och kunskapsutbyte med kollegor. Du har ett serviceinriktat arbetssätt och känner dig bekväm i en roll med många kontaktytor. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av självständigt lönearbete i större eller mer komplexa verksamheter God kunskap om kollektivavtal och lönerelaterad lagstiftning Erfarenhet av att arbeta i olika HR- och lönesystem God administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt Det är meriterande om du har erfarenhet från koncernmiljö, flera bolag eller verksamheter med olika kollektivavtal. Erfarenhet av Agda och Monitor är också meriterande. Vad erbjuder Hanza?Hos Hanza blir du en del av ett Shared Service Center med hög kompetens inom lön och ekonomi. Här arbetar du nära verksamheten och får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt, processer och system inom löneområdet. Du erbjuds en självständig specialistroll med stort eget ansvar samtidigt som du har stöd av engagerade kollegor och ett nära samarbete inom teamet. Det är en miljö där kunskap delas, erfarenheter tas tillvara och förbättringsarbete är en naturlig del av vardagen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Årjäng. Arbetet sker huvudsakligen på plats, men det finns möjlighet till visst distansarbete. I västra Värmland finns närheten till naturen, sjöarna och friluftslivet, något som många uppskattar som en viktig del av livet utanför arbetet. AnsökanVälkommen med din ansökan senast den 11 oktober 2026. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Samtliga ansökningar hanteras digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller post. I den här rekryteringen samarbetar Hanza med Qtym. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Jansson, [email protected] alt. 0705–668877.

Envidan hjälper kommuner, företag och industrier med hållbara lösningar inom hela vattnets kretslopp. Vi är mer än 500 specialister i Sverige, Danmark och Norge med kompetens inom rådgivning, entreprenad och digitala lösningar för vatten och avlopp. Sedan våren 2026 är Envidan en del av Ramboll. Tillsammans kombinerar vi Envidans specialistkompetens inom vatten med Rambolls breda nordiska och internationella organisation. Det skapar en ännu starkare vattenverksamhet, med fler kompetenser, större möjligheter att tillsammans blir ca 1 100 vattenexperter i Norden. Hos Envidan får du en positiv arbetsmiljö där vi hjälper varandra och delar kunskap och erfarenhet.  Vi samarbetar över både kontors- och landsgränser och vi har kul ihop, inte minst på våra sociala aktiviteter. Vi sätter människan i centrum och vi tror på ett flexibelt arbetsliv. Utveckling och nya idéer är en viktig del av vår verksamhet och vi tror på att innovation är vägen framåt, inte bara för oss utan för hela den skandinaviska VA-branschen. Vi investerar i forskning, innovation och utveckling av nya metoder, tekniker och digitala lösningar för vattenbranschen. Nu tar vi nästa steg tillsammans med Ramboll. Vill du vara med på vår fortsatta resa tillsammans med Ramboll? Vill du leda några av Sveriges mest avancerade projekt inom vatten, miljö och processindustri?Nu söker Envidan en senior projektledare som vill vara med och bygga framtidens vatten- och processanläggningar.Det här är en möjlighet för dig som trivs när projekten är komplexa, investeringarna stora och kraven höga. Du vill inte bara förvalta projekt. Du vill påverka, utveckla affärer och vara en nyckelperson i en verksamhet som växer.Som en del av Ramboll kombinerar vi specialistkompetensen, flexibiliteten och entreprenörsandan från Envidan med styrkan hos ett av världens ledande ingenjörs- och konsultföretag. Tillsammans skapar vi en av Nordens starkaste organisationer inom vatten och miljö. Din rollHos oss får du ansvar för entreprenadprojekt där flera teknikområden samverkar. Projekten återfinns inom kommunala och industriella reningsverk, vattenverk, energianläggningar och processindustri.Du ansvarar för hela projektet, från anbud och kontrakt till färdig leverans, och blir en av de personer som sätter riktningen för vår fortsatta utveckling i regionen.Du kommer bland annat att: Leda komplexa entreprenadprojekt från start till mål Ansvara för projektens ekonomi, risker, tidplan och resultat Hantera kontrakts- och entreprenadjuridiska frågor Driva affärsdialog med kunder och beställare Medverka i anbudsarbete och affärsutveckling Coacha och utveckla juniora projektledare Bidra till att stärka Envidans position på den svenska marknaden Vem söker vi?Vi tror att du idag arbetar som projektledare, projektchef, platschef eller arbetschef inom exempelvis: Vatten- och avloppsanläggningar Processindustri Energi- eller kraftanläggningar Industriella entreprenader Pappers- och massaindustrin Gruv- och metallindustrin Kanske arbetar du hos en entreprenör, konsult eller industribolag. Oavsett bakgrund har du erfarenhet av att driva komplexa projekt där teknik, ekonomi och människor behöver samspela för att nå resultat.Vi tror att du har: Teknisk högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet Flera års erfarenhet av projektledning inom entreprenad God kunskap inom AB, ABT och kontraktsfrågor Dokumenterad erfarenhet av affärsmässiga kundrelationer Förmåga att skapa struktur, engagemang och resultat Därför EnvidanHos oss får du inte bara ett nytt jobb.Du får möjlighet att: Vara med och bygga upp en växande verksamhet i Värmland Arbeta i några av Sveriges mest intressanta vatten- och industriprojekt Kombinera lokal närvaro med Rambolls internationella styrka Arbeta tillsammans med några av branschens främsta specialister Bidra till hållbara lösningar som gör verklig skillnad för samhälle och industri Och självklart erbjuder vi attraktiva villkor med bland annat 30 semesterdagar, tjänstepension med möjlighet till löneväxling, sjukvårdsförsäkring, friskvårdsbidrag och stor flexibilitet.I den här rekryteringen samarbetar Envidan med Qtym. Har du funderingar är du välkommen att kontakta Sofia Graflund på 070-423 34 23 alt [email protected] Din ansökan vill vi ha digitalt inskickad via ansökningsfunktionen nedan, senast den 11 oktober. Vi behandlar löpande och tjänsten kan komma att ersättas innan sista ansökningsdag. Vänta därmed inte med din kontakt.

Om Barilla Barilla är ett familjeföretag som grundades 1877 som en liten pasta- och brödbutik och är idag en av de mest framgångsrika livsmedelstillverkande företagen i världen.  Barilla-gruppen äger 30 produktionsanläggningar, exporterar till mer än 100 länder världen över och är idag ca 9000 anställda. Huvudkontoret ligger i Amsterdam, Nederländerna och i Sverige finns Wasa-fabriken i Filipstad samt marknadskontor i Stockholm. Vi har en grundfilosofi som genomgår hela verksamheten - Bra för dig, bra för planeten och vi arbetar varje dag enligt våra värderingar: förtroende, mod, passion, nyfikenhet och integritet för att producera mat som vi vill kunna ge våra egna barn.   Wasa grundades i Sverige 1919 och är en del av Barilla-gruppen. Vi är världens största tillverkare av knäckebröd och har två produktionsanläggningar, en i Filipstad och en i Celle, Tyskland. Den höga kvaliteten och variationen av våra välkända knäckebrödsprodukter äts av konsumenter i mer än 40 länder. HR-partner på vikariat till Barilla i Filipstad På Barillas fabrik i Filipstad tillverkas knäckebröd under varumärket Wasa. Under de senaste åren har verksamheten utvecklats genom omfattande investeringar i både produktionsanläggning och fastighet, vilket skapat goda förutsättningar för fortsatt utveckling och tillväxt.Nu söker vi en HR-partner för ett vikariat som vill bidra till att utveckla både verksamheten och människorna som arbetar i den. Det här är en tjänst för dig som trivs i en verksamhetsnära HR-roll där du får kombinera operativt HR-arbete med stöd till chefer i en internationell organisation. Om rollen Som HR-partner har du en verksamhetsnära roll där du arbetar tätt tillsammans med chefer och medarbetare i fabriken. Du stöttar fem avdelningschefer i frågor som rör arbetsrätt, personalärenden, arbetsmiljö och medarbetarutveckling samtidigt som du fungerar som ett konsultativt stöd i deras dagliga ledarskap. Rollen är bred och varierad med fokus på operativt HR-arbete. Du arbetar med allt från chefsstöd, arbetsrättsliga frågor och personalärenden till arbetsmiljö, kompetensutveckling och rehabiliteringsfrågor. Arbetet sker i nära samarbete med verksamhetens chefer, medarbetare och andra interna och externa partner. Du arbetar nära den lokala HR-chefen och bidrar till att säkerställa ett professionellt och verksamhetsnära HR-stöd. Rollen erbjuder stor variation, många kontaktytor och goda möjligheter att utvecklas inom flera områden av HR-arbetet. Exempel på arbetsuppgifter Stötta och coacha chefer i operativa HR-frågor och det dagliga ledarskapet. Hantera personalärenden samt ge rådgivning inom arbetsrättsliga frågor. Medverka i rehabiliterings- och arbetsmiljörelaterade frågor tillsammans med chefer, företagshälsovård och andra relevanta parter. Säkerställa korrekt HR-administration och dokumentation. Arbeta i och uppdatera HR-system. Medverka i rekrytering, introduktion och kompetensutvecklingsinsatser. Bidra till utveckling av HR-processer, rutiner och arbetssätt. Delta i arbetsmiljöarbete och hälsofrämjande initiativ. Vem är du?Vi söker dig som har erfarenhet av HR-arbete och som trivs i en roll med många kontaktytor. Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och tycker om att stötta chefer och medarbetare i olika typer av HR-relaterade frågor. Du har gärna kommit i kontakt med arbetsmiljöfrågor, personalärenden och rehabiliteringsfrågor och känner dig bekväm med att stötta chefer inom dessa områden. Rollen erbjuder samtidigt goda möjligheter att utveckla din kompetens vidare. För att trivas hos oss tror vi att du är nyfiken, har ett starkt eget driv och motiveras av att lära dig nya saker och ta ansvar.Som person är du kommunikativ, relationsskapande och förtroendeingivande. Du arbetar strukturerat och tar ansvar för dina uppgifter samtidigt som du har lätt för att samarbeta med olika människor. Du motiveras av att lösa problem, ge stöd i vardagen och bidra till en positiv utveckling för både verksamhet och medarbetare. Vi tror att du har Akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande. Erfarenhet av operativt HR-arbete. Erfarenhet av att stötta chefer eller medarbetare i HR-relaterade frågor. Grundläggande kunskaper inom arbetsrätt samt förståelse för arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor. Erfarenhet av att arbeta i HR-system. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet från tillverkande industri eller annan producerande verksamhet. Erfarenhet från större organisation eller internationell miljö. Erfarenhet av SAP. Övrigt Tjänsten är ett vikariat på heltid med start i oktober 2026 och beräknas pågå i cirka 12 månader. Placering är i Filipstad. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och välkomnar därför din ansökan så snart som möjligt, dock senast 30 september 2026. I denna rekryteringsprocess samarbetar Barilla med Qtym AB. Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Jansson på 0705-66 88 77 eller [email protected]. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och har därför inte möjlighet att hantera ansökningar som skickas via e-post eller post. Varmt välkommen med din ansökan!

Hos Färjestad BK handlar det om mer än hockey. Det handlar om att skapa upplevelser som människor minns.  Varje år välkomnar vi hundratusentals gäster till matcher, konserter, företagsevent, restauranger, konferenser och andra publika arrangemang. För många är mötet med Färjestad lika mycket en upplevelse av värdskap, mat och service som av det som händer på isen eller scenen.  Med cirka 800 aktiva i vår sportverksamhet och verksamheter inom event, besöksnäring, restaurang och fastighetsutveckling är vi idag en av Värmlands starkaste upplevelseaktörer. Tillsammans med omkring 110 helårsanställda och över 300 ideella krafter skapar vi mötesplatser där människor vill vara, återvända till och rekommendera vidare.  Om The Locker Room  The Locker Room är långt mer än en traditionell lunchrestaurang. Varje vardag serverar vi omkring 250 lunchgäster, med återkommande toppar på över 300 gäster. Vårt mål är att erbjuda en lunchupplevelse som ligger närmare restaurang än klassisk lunchservering, där kvalitet, presentation och gästupplevelse står i centrum.   Menyerna präglas av modern matlagning där klassiska influenser möter samtida trender, med fokus på säsong, variation och råvaror av hög kvalitet. Här finns ambitionen att ständigt utveckla erbjudandet och skapa en lunchupplevelse som gästerna vill återvända till.  The Locker Room är samtidigt en viktig mötesplats för konferenser, affärsluncher och företagsevent. Under hockeymatcher, konserter och andra arrangemang förvandlas restaurangen till en levande à la carte-miljö där höga krav ställs på både planering och genomförande. För dig som uppskattar variation innebär det en arbetsplats där ingen vecka riktigt ser likadan ut.  Om rollen  Som souschef har du en nyckelroll i den dagliga driften av The Locker Room. Tillsammans med kökschef och kollegor ansvarar du för att säkerställa hög kvalitet i allt från vardagens lunchservice till större event och arrangemang. Du är en naturlig ledare i köket och trivs med att kombinera det operativa arbetet med ansvarstagande, planering och utveckling. Du leder genom att vara närvarande, skapa struktur och bidra till ett positivt arbetsklimat där människor vill prestera tillsammans.  Rollen innebär huvudsakligen arbete inom The Locker Room, men du blir också en del av Löfbergs Arenas större köksverksamhet och kommer vid behov bidra inom andra delar av verksamheten.  Ditt uppdrag  Du kommer bland annat att:  Vara en operativ ledare i den dagliga köksdriften  Planera, förbereda och säkerställa hög kvalitet i produktionen  Bidra till meny- och konceptutveckling  Säkerställa att rutiner för livsmedelssäkerhet, hygien och egenkontroll följs  Coacha och stötta medarbetare i det dagliga arbetet  Bidra till effektiv planering, resursanvändning och god kostnadskontroll  Medverka vid leveranser inom restaurang, konferens, catering och event  Bidra till en arbetsmiljö präglad av samarbete, engagemang och ansvar Vem är du?  Vi tror att du idag arbetar som souschef eller är en erfaren kock som tagit ett stort ansvar och är redo för nästa steg.  Du brinner för matlagning, råvaror och gästupplevelser, men förstår också vikten av struktur, planering och lagarbete för att skapa resultat över tid.  För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har:  Erfarenhet från professionellt kök  Erfarenhet av en arbetsledande roll eller ett naturligt ansvarstagande i köket  God kunskap inom matlagning, råvaror och köksdrift  Erfarenhet av verksamheter med högt tempo och varierande gästflöden  Förmåga att planera, prioritera och skapa struktur  Ett inkluderande och prestigelöst arbetssätt  Ett starkt engagemang för kvalitet och gästupplevelse  Vi ligger stor vikt vid personlighet, samarbetsförmåga och viljan att utvecklas tillsammans med verksamheten.  Därför ska du välja oss  Hos oss får du arbeta i en verksamhet där restaurang, konferens, catering, event och publika arrangemang möts under samma tak.  Du får möjlighet att vara med och utveckla en stark restaurangprofil samtidigt som du blir en del av en av Värmlands mest välkända upplevelseverksamheter. Här kombineras vardagens lunchservice med konserter, hockeymatcher, företagsevent och cateringuppdrag, vilket skapar en arbetsplats med ovanligt stor variation. Vi erbjuder en miljö där engagemang, lagarbete och utveckling står i centrum och där du får möjlighet att växa tillsammans med verksamheten.  Vi söker inte bara en souschef.  Vi söker en ledare i köket som vill vara med och skapa matupplevelser som människor vill återvända till.  Övrigt  Placeringsort är Karlstad med huvudsaklig arbetsplats på Löfbergs Arena.  I denna rekrytering samarbetar Färjestad BK med Qtym. Urval och intervjuer sker löpande.  Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Qtym.  Välkommen med din ansökan.

Hos Färjestad BK handlar det om mer än hockey. Det handlar om att skapa upplevelser som människor minns.  Varje år välkomnar vi hundratusentals gäster till matcher, konserter, företagsevent, restauranger, konferenser och andra publika arrangemang. För många är mötet med Färjestad lika mycket en upplevelse av värdskap, mat och service som av det som händer på isen eller scenen.  Med cirka 800 aktiva i vår sportverksamhet och verksamheter inom event, besöksnäring, restaurang och fastighetsutveckling är vi idag en av Värmlands starkaste upplevelseaktörer. Tillsammans med omkring 110 helårsanställda och över 300 ideella krafter skapar vi mötesplatser där människor vill vara, återvända till och rekommendera vidare.  Nu söker vi en Head of Kitchen Operations | Kökschef som vill ta det övergripande ansvaret för att utveckla en av regionens mest varierade och ambitionsdrivna matverksamheter.  Om verksamheten  Det här är inte ett uppdrag för den som vill leda ett enskilt kök.  Löfbergs Arenas gastronomiska verksamhet omfattar flera verksamhetsgrenar där restaurang, premiumupplevelser, event, konferens, catering och externa uppdrag tillsammans skapar en verksamhet med stor bredd, komplexitet och höga ambitioner. Här möts olika koncept, målgrupper och leveranser under samma paraply. Från luncher och konferenser till exklusiva middagar, stora banketter, hockeymatcher, konserter och andra publika arrangemang.  För att lyckas krävs ett ledarskap som kan kombinera kvalitet, affärsmässighet, struktur och utveckling i en verksamhet där tempot och förutsättningarna varierar från dag till dag. Du leder genom andra ledare och arbetar nära verksamhetens nyckelpersoner. Uppdraget handlar lika mycket om att utveckla människor, koncept och arbetssätt som att säkerställa kvalitet, lönsamhet och leverans i världsklass.  Om rollen  Som Head of Kitchen Operations har du det övergripande ansvaret för köksverksamheten inom Löfbergs Arena.  Rollen handlar om betydligt mer än den dagliga driften. Vi söker en ledare som vill utveckla verksamheten långsiktigt och skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt, kvalitet och lönsamhet. Du kommer att arbeta nära verksamheten och samtidigt ha förmågan att lyfta blicken. Genom ett närvarande och tydligt ledarskap skapar du riktning, engagemang och struktur i en verksamhet där många delar behöver fungera tillsammans. Du blir en viktig del i att vidareutveckla mat- och gästupplevelsen samt säkerställa att verksamheten fortsätter växa som en naturlig mötesplats för såväl privatpersoner som företag och besökare.  Ditt uppdrag  Du kommer bland annat att:  Leda, coacha och utveckla kökets medarbetare och nyckelpersoner  Bygga en kultur som präglas av ansvarstagande, samarbete och hög kvalitet  Säkerställa kvalitet, effektivitet och lönsamhet i verksamhetens olika delar  Ansvara för budget, uppföljning, planering och resursoptimering  Driva utvecklings- och förbättringsarbete  Utveckla menyer, koncept och erbjudanden tillsammans med teamet  Skapa struktur och arbetssätt som stödjer verksamhetens fortsatta utveckling  Bidra till att stärka Löfbergs Arenas position som en ledande destination för mat, möten och upplevelser Vem är du?  Vi söker i första hand en stark ledare och i andra hand en kock.  Du har erfarenhet av att leda människor, verksamhet och resultat i miljöer där kvalitet, tempo och affärsmässighet behöver gå hand i hand. Du är trygg i ditt ledarskap, van att skapa engagemang och har förmågan att få människor att växa. Samtidigt trivs du i komplexa verksamheter där planering, flexibilitet och utveckling behöver balanseras varje dag.  Vi ser gärna att du har:  Dokumenterad erfarenhet av personal- och verksamhetsansvar  Budget- och resultatansvar  Erfarenhet av att leda större eller mer komplexa verksamheter  Förmåga att utveckla team, ledare och organisationer  Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete  Ett affärsmässigt förhållningssätt kombinerat med starkt gästfokus  Förmåga att skapa struktur och riktning i en verksamhet med varierande tempo och volymer Därför Löfbergs Arena  Hos oss får du en nyckelroll i en verksamhet där mat, människor och upplevelser står i centrum.  Du blir en del av en organisation med stark framtidstro, höga ambitioner och stora möjligheter att påverka. Tillsammans med ett erfaret team får du vara med och forma nästa steg i utvecklingen av en verksamhet som redan idag är en betydelsefull mötesplats för människor, företag och besökare i regionen. För rätt person finns även möjlighet att diskutera stöd vid flytt eller etablering i Karlstad.  Vi söker inte bara någon som vill leda kök. Vi söker någon som vill utveckla en av regionens mest omfattande mat- och upplevelseverksamheter.  Övrigt  Placeringsort är Karlstad med huvudsaklig arbetsplats på Löfbergs Arena.  I denna rekrytering samarbetar Färjestad BK med Qtym. Urval och intervjuer sker löpande.  Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Qtym.  Välkommen med din ansökan.

Ganterud Lifting Solutions är ett värmländskt företag som har utvecklat och tillverkat lyftaggregat sedan 1987. Vi är idag en global aktör med ca 40 distributörer runt om i världen. Våra produkter används främst inom byggsektor och industri och är förknippade med hög kvalitet, produktivitet, säkerhet och hållbarhet. Det som startade som en liten lokal satsning har genererat ett bolag med mycket stor tillväxt, men fortfarande en liten, familjär organisation med hjärtat kvar i Värmland.   Vill du bygga upp internationella distributörsnätverk och skapa tillväxt världen över?  Ganterud Lifting Solutions utvecklar innovativa lyftlösningar som gör professionella lyft säkrare, snabbare och effektivare. Våra produkter används inom bygg-, industri- och infrastruktursektorn och säljs idag i ett växande antal länder genom distributörer och partners. Nu söker vi dig som vill vara med och bygga nästa fas i vår internationella expansion.  Det här är en roll för dig som trivs med att resa, skapa nya affärer och utveckla starka distributörssamarbeten. Hos oss får du stor frihet, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka hur vi fortsätter växa på den globala marknaden.  Om tjänsten  Som Regional Sales Manager – International får du ett tydligt uppdrag: att utveckla våra internationella marknader tillsammans med våra distributörer. Du ansvarar både för att utveckla befintliga samarbeten och för att identifiera nya distributörer och affärsmöjligheter på marknader där vi ser stor potential. Rollen innebär ett nära samarbete med distributörernas säljorganisationer där du coachar, utbildar och stöttar dem i deras försäljningsarbete, samtidigt som du själv deltar i kundmöten, produktdemonstrationer och affärsdialoger.  Det här är en roll för dig som trivs ute på marknaden. En stor del av arbetet sker genom resor till distributörer och slutkunder runt om i världen, där de bästa affärerna skapas.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Utveckla och stärka vårt internationella distributörsnätverk.   Identifiera, utvärdera och etablera nya distributörer på prioriterade marknader.   Bygga långsiktiga relationer med distributörer och nyckelkunder.   Genomföra kundbesök, utbildningar och produktdemonstrationer tillsammans med distributörerna.   Planera och genomföra gemensamma säljaktiviteter och marknadsinsatser.   Identifiera nya marknader och affärsmöjligheter.   Delta på internationella mässor, kundevent och branschträffar.   Arbeta strukturerat med CRM, pipeline och uppföljning.   Fånga upp marknadens behov och bidra till utvecklingen av framtida produkter.   Vem är du?  Du är en affärsdriven säljare som tycker om att bygga långsiktiga relationer och skapa nya möjligheter. Du motiveras av att utveckla marknader, resa internationellt och arbeta nära både distributörer och slutkunder. Vi tror att du har flera års erfarenhet av internationell B2B-försäljning och känner dig bekväm i en roll där du kombinerar affärsutveckling med ett aktivt säljarbete.  Vi ser gärna att du:  Har erfarenhet av internationell försäljning via distributörer, återförsäljare eller partners.   Har varit delaktig i att utveckla eller bygga upp distributörsnätverk eller internationella marknader.   Har arbetat med tekniska, industriella eller byggrelaterade produkter.   Trivs med att resa internationellt och bygga långsiktiga affärsrelationer.   Känner dig trygg i industriella miljöer och uppskattar tekniska kunddialoger.   Är strukturerad och van att arbeta med CRM, pipeline och försäljningsuppföljning.   Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Ytterligare språk är meriterande.   Vi lägger stor vikt vid din personlighet och söker dig som är affärsmässig, prestigelös och tycker om att skapa resultat tillsammans med andra.  Därför kommer du att trivas hos oss  Hos Ganterud blir du en nyckelperson i ett expansivt svenskt teknikföretag med internationella ambitioner.  Du får:  En roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka företagets internationella utveckling.   Arbeta med innovativa premiumprodukter som skapar tydligt kundvärde.   Bygga internationella affärer tillsammans med engagerade distributörer och partners.   En varierad vardag där resor, kundmöten och affärsutveckling kombineras med strategiskt arbete.   Ett entreprenörsdrivet företag med korta beslutsvägar där idéer snabbt blir verklighet.   Om du motiveras av internationella affärer, tycker om att bygga relationer och vill vara med och utveckla ett svenskt teknikföretag med stora ambitioner, då vill vi gärna höra från dig.  För denna rekrytering samarbetar Ganterud med Qtym AB. Vid frågor kan du kontakta ansvarig rekryterare. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Ganterud Lifting Solutions är ett värmländskt företag som har utvecklat och tillverkat lyftaggregat sedan 1987. Vi är idag en global aktör med ca 40 distributörer runt om i världen. Våra produkter används främst inom byggsektor och industri och är förknippade med hög kvalitet, produktivitet, säkerhet och hållbarhet. Det som startade som en liten lokal satsning har genererat ett bolag med mycket stor tillväxt, men fortfarande en liten, familjär organisation med hjärtat kvar i Värmland.   Vill du vara med på vår spännande tillväxtresa?  Bygg din karriär tillsammans med oss och bli en nyckelspelare i ett svenskt teknikföretag på stark frammarsch.  Är du en person som drivs av att skapa affärer, träffa kunder och vinna nya marknader? Vill du arbeta med produkter som gör verklig skillnad för industrin och samtidigt vara med och bygga ett internationellt teknikföretag med korta beslutsvägar och höga ambitioner? Då kan det här vara ditt nästa steg.  Hos Ganterud Lifting Solutions utvecklar och säljer vi innovativa lyftlösningar som används av några av världens mest krävande industriföretag. Våra produkter gör tunga lyft säkrare, smartare och effektivare, och efterfrågan fortsätter att växa. Nu söker vi en Area Sales Manager som vill ta en viktig roll i vår fortsatta expansion på den nordiska marknaden.  Hos oss får du mer än ett säljobb Du blir en del av ett entreprenörsdrivet företag där idéer snabbt blir verklighet och där rätt person får stora möjligheter att påverka både sin egen och företagets utveckling. Här finns korta beslutsvägar, högt tempo och en kultur där engagemang, initiativ och lagarbete uppskattas. Det här är en roll för dig som tycker om att vara ute hos kund, identifiera nya affärsmöjligheter och skapa långsiktiga relationer. För dig är försäljning inte något som händer – det är något du driver.  Det här kommer du att göra  Du kommer att ha ett tydligt uppdrag: att skapa nya affärer och utveckla långsiktiga kundrelationer på den nordiska marknaden. Rollen innebär stor frihet under ansvar där du själv planerar din vardag och bygger din marknad tillsammans med kunder och kollegor. Arbetet innebär regelbundna resor inom Norden där du möter kunder ute i deras verksamheter, genomför produktdemonstrationer och hjälper dem att hitta rätt lösningar för sina behov.  Du kommer bland annat att:  Prospektera och bearbeta nya kunder inom industri och bygg.   Utveckla långsiktiga affärer med befintliga kunder.   Boka och genomföra kundmöten samt produktdemonstrationer.   Identifiera kundernas behov och presentera tekniska lösningar.   Driva hela affären – från första kontakt till avslutad order.   Delta på mässor, kundevent och produktdemonstrationer.   Samarbeta nära teknik- och produktionsteamet kring kundanpassade lösningar.   Planera och driva din egen försäljningsaktivitet med stort eget ansvar.   Vem är du?  Du drivs av försäljning och tycker om att skapa nya affärer. Du trivs ute hos kund, är nyfiken på teknik och motiveras av att hitta lösningar som skapar värde. Kanske arbetar du idag som teknisk säljare, utesäljare, account manager, distriktsäljare eller projektförsäljare. Det viktigaste är inte att du kan våra produkter idag – det viktigaste är att du har rätt driv, ett affärsmässigt arbetssätt och viljan att utvecklas tillsammans med oss.  Vi tror att du:  Har erfarenhet av uppsökande B2B-försäljning där du själv ansvarat för att skapa nya affärer.   Trivs med att arbeta självständigt och planera din egen vardag.   Känner dig bekväm i industriella miljöer och uppskattar tekniska kunddialoger.   Tycker om att bygga långsiktiga relationer.   Är strukturerad och van att följa upp ditt säljarbete.   Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.   Har B-körkort.   Erfarenhet från industri, bygg eller teknisk försäljning är meriterande, men vi lägger stor vikt vid din personlighet, ditt affärsdriv och din vilja att utvecklas.  Vad erbjuder vi?  Hos Ganterud får du möjligheten att göra skillnad på riktigt.  Här får du:  En nyckelroll i ett företag med höga tillväxtambitioner.   Stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka din egen vardag.   Innovativa premiumprodukter med tydliga konkurrensfördelar.   Ett engagerat team med korta beslutsvägar och hög kompetens.   En varierad vardag där kontorsarbete varvas med kundbesök, produktdemonstrationer och resor.   Goda möjligheter att utvecklas i takt med företagets fortsatta expansion.   Placering: Karlstad eller enligt överenskommelse.  Är du redo att ta nästa steg?  Om du drivs av affärer, tycker om att träffa kunder och vill arbeta med teknik som gör verklig skillnad, då vill vi gärna höra från dig.  Välkommen till Ganterud Lifting Solutions – tillsammans utvecklar vi framtidens lyftlösningar.  För denna rekrytering samarbetar Ganterud med Qtym AB. Vid frågor kan du kontakta ansvarig rekryterare. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.