Lernia AB jobb

Sommarjobb Matchningsansvarig till Lernia i Sandviken! Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Vi har attraktiva karriärvägar och utvecklar hela tiden nya, spännande tjänster. Hos oss är du med och bidrar till att fler människor får jobb och att arbetsgivare kan stärka sin konkurrenskraft. Vi får människor, företag och organisationer att utvecklas och växa – tillsammans formar vi framtiden! Nu söker vi efter dig som vill arbeta som Matchningsansvarig till vårt team i Sandviken! Är det du? Vad blir dina arbetsuppgifter? Rusta och Matcha är en matchningstjänst och en del i arbetet med den fortsatta reformeringen av Arbetsförmedlingen. Hos oss kommer du att vara en viktig del i att coacha och matcha vuxna ut till arbete eller hjälpa dem hitta vägen till arbete via studier. Vi skapar förutsättningar för arbetssökande att komma ut i arbetslivet och på så sätt bidra till samhället. I rollen som Matchningsansvarig hos oss möter du både deltagare och företag och din uppgift blir att bygga broar för att få dem att mötas. Företagskontakter är en viktig del i matchningen för att få ut deltagare i arbete vilket innebär att vi söker dig som har eller vill skaffa ett brett kontaktnät, samt har stor förmåga att skapa och vårda företags- och kundkontakter. Våra deltagare efterfrågar både kvalitativ och effektiv vägledning som leder till arbete. Du kommer att jobba med deltagare både enskilt och i grupp genom individuella samtal, gruppaktiviteter och företagsbesök. Arbetet innebär även administration kopplat till uppdraget samt planera och delta på marknadsaktiviteter för att stärka Lernias varumärke på orten. Du kommer att arbeta tvärfunktionellt tillsammans med kollegor från andra delar av Lernia inom både utbildning och bemanning för att på bästa sätt hitta rätt väg för varje deltagare. Tjänsten är ett sommarvikariat med möjlighet till fortsatt anställning efter sommaren. Vem söker vi? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, där rätt inställning är av avgörande betydelse. Du är affärsdriven och arbetar på egna initiativ mot uppsatta mål. Det är viktigt att du ser möjligheter, har god pedagogisk förmåga och gillar en omväxlande arbetsvardag. Du har även förmåga och vilja att utveckla människor och tillämpa olika pedagogiska metoder. Tjänsten kräver att du har ett starkt engagemang och intresse för människor i förändring där du ser varje individs unika förutsättningar. Eftersom rollen innefattar aktiv dialog med deltagare, kollegor, chef och kund är det viktigt att du är kommunikativ och bra på att skapa goda relationer. Du är riktigt bra på att samarbeta och ser dig själv som en lagspelare där du möter både deltagares och kundens önskemål. För att vara aktuell för tjänsten har du: Minst 180 högskolepoäng (120 hp enligt tidigare system) inom relevant inriktning samt minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Alternativt Eftergymnasial utbildning om minst 1 år samt minst 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom till exempel jobbcoachning, rekrytering, arbetsledning med personalansvar, studie och yrkesvägledning eller arbete med arbetslivs och arbetsmarknadsfrågor. Utöver något av alternativen ovan ser vi även att du har: - Sälj- eller rekryteringsbakgrund med ett stort företagsnätverk - Körkort B och tillgång till egen bil - God system- och datorvana - Du kommunicerar väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper anses meriterande Vad erbjuder vi? Förutom ett sommarvikariat erbjuder vi marknadsmässiga löner och möjlighet till vidareutveckling. Vi arbetar aktivt med arbetsmiljöfrågor så att våra medarbetare fortsätter att trivas och utvecklas hos oss. Du får möjlighet att vara med och påverka där du gör skillnad! Om anställningen • Placeringsort: Sandviken. • Anställningsform: Timanställning • Tjänstgöringsgrad: 100% under veckorna 28-32 • Tillträde: Omgående Ansökan och information OBS, notera att vi inte tar emot ansökningar via mail, vänligen sök tjänsten via annonsen. Ansökningsproblem och tekniska frågor - kontakta: [email protected]. Urvalet sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför gärna in din ansökan redan idag. Om du vill veta mer är du välkommen att kontakta områdeschef Linn Eklund [email protected] eller 072-171 68 39 eller Verksamhetschef Arben Tulla, 072-254 18 30, [email protected]. En av våra grundläggande värderingar är lika och unika, vilket innebär att vi strävar efter mångfald i vår verksamhet. Därför ser vi gärna sökanden med olika bakgrund. Välkommen med din ansökan! Besök oss gärna på www.lernia.se.

Om rollen Vi söker en senior utvecklare, en skicklig och driven fullstackutvecklare som vill vara en del av ett team där kvalitet, samarbete och teknisk innovation står i fokus. Som senior systemutvecklare hos oss blir du en nyckelspelare i vårt utvecklingsteam som ansvarar för arkitektur, tekniska val och implementation av våra digitala plattformar. Vi arbetar i Microsoftstacken och bygger moderna webb- och mobilapplikationer i Azure-miljö med Umbraco CMS. Tillsammans med teamet utvecklare ansvarar du för att säkerställa kodkvalitet och bidra till en effektiv utvecklingsprocess. Profil Vi söker dig som är nyfiken, noggrann, kommunikativ och trivs med att arbeta i team. Du brinner för kodning och ser värdet i att samarbeta för att nå gemensamma mål. Du har en förmåga att arbeta proaktivt, se helheten och driva utvecklingen framåt. Du har en god förmåga att kommunicera och samarbeta med dina kollegor samt att dela kunskap och bidra till en öppen och lärande kultur. Du uppskattar att samarbeta med både utvecklare, designer och driftteam för att skapa effektiva, tillgängliga och hållbara lösningar. Erfarenheter och kvalifikationer • Längre erfarenhet av publik webb med höga krav på tillgänglighet, säkerhet och prestanda. • Längre erfarenhet av att analysera, designa, utveckla, implementera och underhålla ekosystem av skalbara tjänster i Azure • Erfarenhet av att arbeta med ett CMS • Minst 7 års erfarenhet som fullstackutvecklare C#, .NET, JavaScript/TypeScript. Arbetat med en eller flera databaser/ORM; Azure SQL, SQL server, Entity framwork, MongoDB, Redis. Frontend och ramverk; HTML5, responsiv/adaptiv design, CSS3, arbetat med en eller flera ramverk; React, NodeJS, NextJS samt erfarenhet av DevOps, CI/CD • Erfarenhet av att arbeta i agila team och metoder som SCRUM eller Kanban • Relevant högskole- eller universitetsutbildning • Flytande svenska i tal och skrift, goda kunskaper engelska • Stark lagspelare som bidrar till teamets framgång Meriterande erfarenheter • Umbraco (CMS) • Arbetat med Siteimprove eller annat verktyg för att mäta tillgänglighet • Azure DevOps och infrastruktur som kod • Erfarenhet av utveckling av mobilappar • Erfarenhet av Azure AI Search och Azure Open AI • Intresse för utveckling av AI tjänster Vår tekniska miljö Vi har en publik webb med ca 1 miljon unika besökare per år med Umbraco som CMS. Kärnan i för våra tjänster är generellt Microsoft Azure för webb, backend, identitet (Entra kompletterat med Identity server), lagring, AI (AI Search, OpenAI) och BI (Synapse, Databricks, Power BI), Integration (logikappar och Synapse). För mobil har vi app på Apple store och Google play. Vi jobbar i Azure Devops för samarbete med verksamhet, projekt och för CI/CD, XCode Cloud för Apple, generellt har vi infrastruktur som kod. Vi jobbar generellt med moderna tekniker och ramverk, primärt .NET Core, C#, Node.js, JavaScript, Asure SQL och SQL server, React, Next.js och verktyg i som VS Code, Git, GitHub Copilot, Figma. Varför välja oss? Tjänsten är en heltidstjänst och placerad på Lernias huvudkontor. Vi ser ett stort värde i att ses och arbeta tillsammans på kontoren och förväntar oss att alla arbetar 2-3 dagar i veckan på kontoret. Det är möjligt med distansarbete när det passar med teamet/arbetet. Vi erbjuder dig ett stimulerande jobb på en arbetsplats där IT jobbar i nära samarbete med verksamheten. Vi har bra stöd för vårt agila arbetssätt. Vi har roligt, bryr oss om varandra och är engagerade i vårt arbete. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en bakgrundskontroll att genomföras. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess använder vi oss av tester. Testerna hjälper oss att bedöma potential och matchning utifrån både personlighet och problemlösningsförmåga. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Om du har några frågor eller funderingar, vänligen kontakta Alice Nerö via e-post: [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

Vi söker nu för kunds räkning en HR-specialist i Vimmerby. Drivs du av att utveckla andra och älskar mötet med människor? Då finns chansen nu för dig att ta klivet in i en specialist-roll och ansluta dig till kundens härliga team i Kalmar Län. Om tjänsten Du som HR-specialist kommer att ansvara för uppgifter som till exempel: • Coachning av medarbetare • Utveckling av processer • Rekrytering och uppföljning • Arbetsrättsliga frågor • Employer Branding Du erbjuds en omväxlande vardag där relationer till såväl kunder, anställda, kandidater och kollegor, ligger till grund för en stor del av arbetet. Vi behöver dig som är intresserad av att bygga hållbara relationer. Du kommer att arbeta tvärfunktionellt tillsammans med kollegor från andra delar av företaget. Du är ansiktet utåt på orten och deltar i nätverk och mässor. Om dig För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du som söker gillar att jobba i en omväxlande miljö med mycket problemlösning. Du är självständig på din väg mot uppsatta mål. Vi värdesätter personliga egenskaper såsom att man är serviceinriktad, stresstålig, noggrann och ordningsam. Rollen kräver en god förmåga att kunna samarbeta med andra och vara flexibel när så krävs. Du håller en positiv attityd och bidrar till god stämning. Den viktigaste egenskapen är att du är driven och på egen hand ständigt söker information! Du ska vara nyfiken och vilja lära dig. Du ska också brinna för att hjälpa och stötta andra, ditt mål är att göra allas arbete bättre! Vidare är detta ett fritt arbete med mycket ansvar och du bör vara trygg i att ta ansvar från första dagen. Du driver dig själv och tar ditt jobb och karriärsutveckling på stort allvar. Dock med glimten i ögat eftersom du, precis som vi, tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet! Vi är öppna när det gäller din erfarenhetsnivå och bakgrund, vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Formell kompetens • Akademisk examen inom HR, personalvetare, socionom eller motsvarande. • Du uttrycker dig väl i tal och skrift, har god data- och systemvana och har ett strukturerat och effektivt arbetssätt. • Vi jobbar i en nationell koncern och möter många människor med olika bakgrund, därför krävs det att du har goda kunskaper i både svenska som engelska i såväl tal som skrift • B-körkort och gärna tillgång till egen bil Meriterande • Du har ett brett kontaktnät i Vimmerby med omnejd. • Erfarenhet av rekrytering av roller inom industri och logistik, både yrkesanställda och tjänstemän. Om du har tidigare erfarenhet av att jobba inom HR är det starkt meriterande. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Information Anställningsform: Vikariat med chans till fast anställning Placeringsort: Vimmerby Lön: Fast lön enligt överenskommelse Tillträde: Augusti Hur du söker tjänsten Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så skicka gärna in din ansökan innehållande CV och personligt brev redan idag. Slutkandidater kommer att genomgå en bakgrundskontroll och du kommer att få ge ditt samtycke till detta innan kontrollen genomförs. Vid frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta Sara Rundberg Greén via e-post: [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!