Hkscan Sweden AB jobb

Vill du vara med och forma framtidens affärssystem hos ett av Sveriges viktigaste livsmedelsföretag? Nu söker vi två ERP Specialists för en projektanställning som vill vara med och uppgradera vårt affärssystem M3. I rollen får du kombinera verksamhetsutveckling och projektarbete i en verksamhetsnära roll med stort ansvar och många kontaktytor. Vi söker dig som trivs i gränslandet mellan IT och verksamhet, är nyfiken på ny teknik och motiveras av att utveckla både lösningar och arbetssätt. Det här kommer du att göra Som ERP Specialist blir du en nyckelperson i vårt omfattande M3-uppgraderingsprojekt. Tyngdpunkten i rollen ligger på verksamhetsanalys, lösningsdesign och implementering av affärsprocesser i Infor M3. I rollen arbetar du nära verksamheten, systemägare, projektteam och externa leverantörer för att säkerställa en framgångsrik implementation och utveckling av M3-lösningen. Du deltar aktivt i projektets olika faser, från kravinsamling och analys till testning, utbildning och införande, med särskilt fokus på processer inom Produktion, Logistik och Sälj. Du identifierar verksamhetsbehov, omsätter affärskrav till lösningsförslag och bidrar till att skapa effektiva och framtidssäkra arbetssätt i den nya M3-miljön. Tillsammans med systemägare, key users och externa partners driver du förbättringsinitiativ och säkerställer att lösningarna möter verksamhetens behov. Du bidrar med kompetens kring systemförvaltning, livscykelhantering och ITIL-baserade arbetssätt för att stödja projektets mål och den långsiktiga utvecklingen av systemet. Du rapporterar till Business Solution Manager och utgår från vårt kontor i Linköping. Resor kan förekomma. Tjänsten är en projektanställning som löper till och med våren 2028. Det här behöver du för att lyckas och trivas Vi söker dig som har erfarenhet av Infor M3 och gärna har deltagit i uppgraderings-, implementerings- eller transformationsprojekt där verksamhetsprocesser och systemlösningar varit centrala delar. Du har: Eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap, teknik eller motsvarande område. Erfarenhet av system- eller applikationsförvaltning, alternativt verksamhetsnära IT-arbete med fokus på användarstöd och kontinuerligt förbättringsarbete. Erfarenhet av arbete med affärssystem, företrädesvis Infor M3, samt kunskap om ITIL. Erfarenhet från tillverkningsindustri, gärna inom livsmedelsproduktion (F&B). Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av uppgraderingsprojekt, implementationer eller större förändringsprojekt, samt erfarenhet från logistik- och supply chain-verksamhet. Du är: Nyfiken på ny teknik och motiveras av att lära dig nya system, arbetssätt och lösningar. Analytisk med förmåga att sätta dig in i komplexa verksamhetsprocesser, identifiera förbättringsområden och omsätta behov till fungerande lösningar. Självständig och trivs med att driva aktiviteter framåt samtidigt som du vet när du ska involvera andra för att nå bästa resultat. Samarbetsinriktad med förmåga att bygga förtroende och skapa goda samarbeten med kollegor, verksamhet och externa partners. Flexibel och motiveras av att arbeta i en föränderlig miljö där behov, prioriteringar och arbetsuppgifter kan variera över tid. Vad vi erbjuder dig Som en del av Scan Sverige, som numera är en del av Lantmännenkoncernen, får du möjligheten att arbeta i en organisation som kombinerar tradition och innovation. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du kan göra verklig skillnad och bidra till utvecklingen av hållbar och säker livsmedelsproduktion – från gård till gaffel. Utöver detta får du möjlighet att vara en del av ett av verksamhetens största IT-projekt och arbeta med modernisering av affärssystem i en komplex och spännande verksamhet. Här får du värdefulla erfarenheter inom digital transformation, verksamhetsutveckling och framtidens IT-lösningar. Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt eftersom urval sker löpande, men senast den 5 oktober. I din ansökan har du möjlighet att bifoga ditt CV eller länka till din LinkedIn-profil. För att skapa en rättvis och inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig även att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Under processen använder vi psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer för att säkerställa en objektiv och träffsäker bedömning. För slutkandidat kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta Frida Falk, Talent Acquisition Specialist, på [email protected] Vi ser fram emot din ansökan! Scan Sverige är landets ledande kött- och charkuteriföretag och ägs av Lantmännen. Tillsammans med våra 1 800 medarbetare och 6 000 samarbetsgårdar utgör vi en samlad kraft för framtidens köttproduktion. Genom vårt hantverk och omsorg om hela värdekedjan levererar vi dagligen lokalproducerad och välsmakande mat till hela landet – samtidigt som vi skapar möjligheter för ett livskraftigt och självförsörjande Sverige. Med våra välkända varumärken Scan, Pärsons och Bullens och den gemensamma kraften hos våra medarbetare och leverantörer leder vi omställningen till en ökad och mer hållbar svensk köttproduktion. Mer om Scan Sverige

Vill du ha en nyckelroll nära verksamheten där du kombinerar operativt HR-arbete med att utveckla arbetssätt, processer och ledarskap? Till Scan Sverige söker vi nu en HR Generalist som trivs med bredden i HR – och som vill göra skillnad för både chefer och medarbetare. Det här kommer du att göra I rollen som HR Generalist arbetar du brett och är ett nära stöd till chefer i vardagen. Du har en varierad roll där du arbetar både operativt och utvecklande inom flera av HR-områdets processer och frågeställningar. Du stöttar verksamheten i rekrytering, bemanning och rehabilitering samt arbetar med ledar- och medarbetarutveckling, arbetsmiljöfrågor och arbetsrättsliga ärenden. Du är en viktig part i det systematiska arbetsmiljöarbetet och bidrar aktivt i samverkan genom bland annat skyddskommittéarbete och dialog med fackliga parter. Rollen innefattar även arbete med lönerevision och stöd till chefer i olika personalrelaterade frågor. Vidare arbetar du med kompetensutveckling och forum som HR-ledarträffar, och du stöttar ledare i exempelvis måldialoger, ledardialoger och uppföljning av medarbetarundersökningar. Du hanterar även arbetsrättsliga frågor, kollektivavtal och fackliga förhandlingar i nära samarbete med verksamheten. I rollen ingår också HR-administration såsom uppföljning av KPI:er, fakturahantering, systemstöd och arbete med digitalisering av HR-arkiv. Du deltar även i centrala HR-projekt. Tjänsten är ett visstidsanställning på ett år, med eventuell möjlighet till en tillsvidare tjänst. Du blir en del av HR-teamet i Sverige bestående av 13 personer och har din placering i Skara. Du rapporterar till HR Manager. Du har Eftergymnasial utbildning inom HR/personal eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig. Erfarenhet av att arbeta brett med operativt HR-arbete och chefsstöd i en organisation med kollektivanställda. God kunskap/erfarenhet av arbetsrätt, kollektivavtal och samverkan – inklusive fackliga förhandlingar. Erfarenhet av arbetsmiljö- och rehabarbete Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska. Du är Relationsskapande och trygg i att bygga förtroende med chefer, fackliga parter och kollegor. Samarbetsinriktad och trivs i team där kunskap delas och där ni tillsammans får saker att hända. Strukturerad med god förmåga att organisera och prioritera i en vardag med flera parallella frågor. Pålitlig och noggrann – du levererar på åtaganden och hanterar HR-frågor med integritet. Flexibel och lösningsorienterad när förutsättningar förändras och verksamheten behöver stöd här och nu. Vad vi erbjuder Som en del av Scan Sverige, som numera är en del av Lantmännenkoncernen, får du möjligheten att arbeta i en organisation som kombinerar tradition och innovation. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du kan göra verklig skillnad och bidra till utvecklingen av en ökad och mer hållbar svensk köttproduktion. Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 4/10. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. Inom Lantmännenkoncernen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling. Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager, Johanna Leijon på [email protected] Vi ser fram emot din ansökan! Scan Sverige är landets ledande kött- och charkuteriföretag och ägs av Lantmännen. Tillsammans med våra 1 800 medarbetare och 6 000 samarbetsgårdar utgör vi en samlad kraft för framtidens köttproduktion. Genom vårt hantverk och omsorg om hela värdekedjan levererar vi dagligen lokalproducerad och välsmakande mat till hela landet – samtidigt som vi skapar möjligheter för ett livskraftigt och självförsörjande Sverige. Med våra välkända varumärken Scan, Pärsons och Bullens och den gemensamma kraften hos våra medarbetare och leverantörer leder vi omställningen till en ökad och mer hållbar svensk köttproduktion. Mer om Scan Sverige

Är du en person som har erfarenhet av att leda tekniska investerings- och förbättringsprojekt i produktion och vill vara en del av ett bolag som tar ansvar, från gård till gaffel? Scan söker en Projektledare som vill vara med på vår fortsatta resa tillsammans med vår nya ägare Lantmännen där vi har visionen att bli Nordens ledande livsmedelsföretag! Det här kommer du att göraDå vi står inför en rad spännande projekt inom vår produktionsverksamhet de kommande åren så söker vi dig som vill vara med och utreda, planera, driva och följa upp projekt i vår verksamhet och framtida produktion. Projekten kommer i huvudsak handla om att identifiera och driva investerings- och förbättringsarbete, automatiseringar/robotiseringar, identifiera och utreda existerande flaskhalsar och flöden. Som projektledare hos oss får du ta hand om helheten i ett projektarbete - från framtagning av projektunderlag tillsammans med beställare - till slutdokumentation av projektet. Du startar upp projekt, driver och leder parallella projekt och har ansvar för tids- och resursplaneringen. Övriga ansvarsområden är upphandling och förhandling med leverantörer, att leda och agera stöd till projektgruppen och samordna alla samarbetspartners i projektet. Du har ansvar för löpande kontakt och uppföljning med leverantörer. Och såklart - säkerställa att projektets budget och ekonomiska plan efterföljs. Rollen är placerad på vår anläggning i Kristianstad. Du ingår i ett lokalt team på siten och du rapporterar till Platschef. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har: Universitets- eller högskoleutbildning, gärna som civilingenjör eller liknande. Erfarenhet av en liknande eller närliggande roll med fokus på tekniska förbättringsprojekt inom produktion. Erfarenhet av CAD (t.ex. SolidWorks, AutoCAD, Inventor eller motsvarande) Erfarenhet inom livsmedelsbranschen är ett plus men inte ett måste Behärskar både svenska och engelska i tal och skrift Du är: Engagerad och initiativtagande i ditt arbete. På ett lösningsorienterat och pragmatiskt sätt hittar du vägar fram, även i nya situationer. Du är ambitiös, och motiveras av att utvecklas och att lära. Du vågar utmana och ifrågasätta för att utveckla arbetet och verksamheten i rätt riktning. Mycket analytisk med en god förmåga att sätta dig in i nya sammanhang, bearbeta information och dra relevanta affärsmässiga slutsatser, som sedan ligger till grund för dina rekommendationer. Kommunikativ och kan förmedla dina insikter på ett pedagogiskt och övertygande sätt. Dina kontaktytor sträcker sig från produktionslinje till seniora befattningshavare och styrgrupper. Duktig på att förstå helheten, vad som skapar värde och vad du behöver leverera för att kunna ge rätt stöd till affären. Detta synsätt gör även att du även identifierar förbättringsmöjligheter. Självständig, strukturerad och organiserad, du kan hantera parallella uppgifter och aktiviteter utan att tumma på kvalitén eller missa saker. Självklart delar du våra värderingar - Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft - och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord! Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt, men senast den 29/4.I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.   För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen. I slutskedet av rekryteringsprocessen kommer det att genomföras en bakgrundskontroll. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen attkontakta Talent Acquisition Specialist, Anna Lengroth på [email protected] Vi ser fram emot din ansökan! Scan Sverige är landets ledande kött- och charkuteriföretag och ägs av Lantmännen. Tillsammans med våra 1 800 medarbetare och 6 000 samarbetsgårdar utgör vi en samlad kraft för framtidens köttproduktion. Genom vårt hantverk och omsorg om hela värdekedjan levererar vi dagligen lokalproducerad och välsmakande mat till hela landet – samtidigt som vi skapar möjligheter för ett livskraftigt och självförsörjande Sverige. Med våra välkända varumärken Scan, Pärsons och Bullens och den gemensamma kraften hos våra medarbetare och leverantörer leder vi omställningen till en ökad och mer hållbar svensk köttproduktion. Mer om Scan Sverige

Vill du leda det tekniska utvecklingsarbetet på en av Sveriges största livsmedelsanläggningar? Här får du ett brett ansvar, stora möjligheter att påverka och chansen att driva modernisering av en site där verksamheten verkligen satsar framåt. Hos oss får du kombinera ledarskap, teknik och hållbar utveckling i en roll med både långsiktig riktning och ett viktigt dagligt ansvar för att produktionen fungerar optimalt. Det här kommer du att göra Som Chef Fastighet & Media ansvarar du för drift, utveckling och underhåll av anläggningens byggnader samt våra mediaflöden såsom ventilation, värme, kyla, vatten, vattenrening, tryckluft och biogasleveranser. Du leder ett tekniskt team och arbetar nära andra funktioner i produktionen för att säkerställa hög driftsäkerhet och en energieffektiv verksamhet. Du driver både operativt och strategiskt arbete, utvecklar rutiner och strukturer samt leder arbetet med förebyggande underhåll. Rollen innebär att du arbetar med förbättringsarbete, investeringsprojekt och säkerställande av myndighetskrav, samtidigt som du främjar kompetensutveckling inom gruppen och formar ett arbetssätt som stödjer en modern och hållbar drift. Arbetet sker i nära samverkan med interna teknik- och projektfunktioner, samt externa entreprenörer och leverantörer. Du rapporterar till Thommy Sedhav, Teknisk chef, och har din placering på vår site i Linköping. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har: Dokumenterad erfarenhet av drift och underhåll av tekniska system inom industri, med fokus på kyl- och ventilationsanläggningar. En teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som ger dig en god förståelse för komplexa anläggningar och deras funktion. Erfarenhet av en teknisk ledarroll inom industri, där du har lett team och skapat förutsättningar för hög driftsäkerhet och utveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet från livsmedelsindustrin. Erfarenhet av att driva projekt och hantera investeringsbudget, inklusive uppföljning och leverans enligt plan. God kännedom om relevant lagstiftning, såsom miljö- och arbetsmiljölagstiftning samt branschspecifika krav. Du är: En trygg och inkluderande ledare som bygger relationer och skapar engagemang. Strukturerad och tydlig, med förmåga att utveckla rutiner och arbetssätt. Lösningsorienterad och analytisk, trygg i både vardagliga och komplexa beslut. Flexibel och bekväm i en verksamhet där förutsättningar snabbt kan förändras. Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord. Vad vi erbjuder dig Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag. Together we reimagine the world of grain! Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 26/4. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen. Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Julia Labbart på [email protected] Vi ser fram emot din ansökan! Scan Sverige är landets ledande kött- och charkuteriföretag och ägs av Lantmännen. Tillsammans med våra 1 800 medarbetare och 6 000 samarbetsgårdar utgör vi en samlad kraft för framtidens köttproduktion. Genom vårt hantverk och omsorg om hela värdekedjan levererar vi dagligen lokalproducerad och välsmakande mat till hela landet – samtidigt som vi skapar möjligheter för ett livskraftigt och självförsörjande Sverige. Med våra välkända varumärken Scan, Pärsons och Bullens och den gemensamma kraften hos våra medarbetare och leverantörer leder vi omställningen till en ökad och mer hållbar svensk köttproduktion. Mer om Scan Sverige