Maquire Sverige AB jobb

Om tjänsten Vill du vara med och forma den kommersiella utvecklingen i ett av världens ledande företag inom återvinning, vattenförsörjning och industriell service? Remondis Sverige befinner sig i en stark tillväxtfas och söker nu en Head of Sales & Marketing som vill ta ett helhetsansvar för den kommersiella strategin. Här får du en central roll i ledningsgruppen med stort mandat att utveckla affären, stärka marknadspositionen och bidra till ett mer hållbart samhälle genom cirkulära lösningar. Dina ansvarsområden Som Head of Sales & Marketing ansvarar du för att utveckla och genomföra Remondis kommersiella strategi i Sverige. Du leder den centrala kommersiella organisationen och arbetar nära regioner, ledning och systerbolag för att skapa en enhetlig och datadriven försäljningsorganisation med fokus på långsiktig tillväxt. Du driver utvecklingen av bolagets sälj- och marknadsstrategi, säkerställer konkurrenskraftiga erbjudanden och skapar gemensamma arbetssätt genom hela kundresan. Rollen innebär ett nära arbete med större och mer komplexa affärer där du utvecklar befintliga kundrelationer, identifierar nya affärsmöjligheter och stärker Remondis position på marknaden. Du ansvarar även för att utveckla affärsplaner, mål och nyckeltal, följa upp försäljning, pipeline och lönsamhet samt driva digitalisering och standardisering av kommersiella processer. Som ledare skapar du tydlighet, riktning och engagemang och utvecklar såväl medarbetare som organisation. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativ närvaro, där du förväntas vara nära både kunder och verksamheten. Om dig Du är en affärsdriven och strategisk ledare som trivs med att skapa struktur, driva förändring och omsätta idéer till konkreta resultat. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och inspirerar människor att arbeta mot gemensamma mål. Samtidigt är du prestigelös och har lätt för att växla mellan strategiska frågeställningar och operativt genomförande när verksamheten kräver det. Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, marknadsföring, teknik eller industriell ekonomi, alternativt motsvarande erfarenhet. Du har flerårig erfarenhet från en senior kommersiell ledarroll där du framgångsrikt utvecklat försäljningsstrategier, byggt säljorganisationer och drivit tillväxt inom komplex B2B-försäljning. Du har god vana av affärsutveckling, större kundavtal, förändringsledning och datadriven försäljningsstyrning med hjälp av KPI, CRM och pipeline management. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska. Erfarenhet från industri, återvinning, logistik, infrastruktur eller annan operativ B2B-verksamhet är meriterande. Vi erbjuder Hos Remondis får du en strategiskt viktig ledarroll i ett företag med höga ambitioner och ett tydligt samhällsuppdrag. Du blir en del av en internationell koncern med starka resurser samtidigt som den svenska verksamheten präglas av en entreprenöriell kultur, korta beslutsvägar och ett nära samarbete mellan ledning och verksamhet. Du får ett stort kommersiellt mandat och möjlighet att påverka bolagets långsiktiga utveckling. Rollen erbjuder en kombination av strategiskt arbete och affärsnära ledarskap där du är med och formar framtidens säljorganisation och bidrar till utvecklingen av den cirkulära ekonomin i Sverige. Ansökan och kontakt Varmt välkommen med din ansökan senast 23 augusti via maquire.se, som Remondis Sverige samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor kontakta gärna Maria Hörnestam 076-338 76 46. Observera att ansökningstiden för denna tjänst är något längre än vanligt med anledning av den kommande semesterperioden.

Om tjänsten Drivs du av att bygga nytt från grunden, skapa resultat och vara en del av ett team med ett enormt driv? Nu har du chansen! Vy Buss har vunnit ett omfattande trafikavtal och söker nu en affärschef till Borås. Vi söker dig med driv, affärsfokus och en naturlig vilja att få saker att hända. Du får mandat att etablera och leda en verksamhet som blir en viktig del av stadens kollektivtrafik under lång tid framåt. Dina ansvarsområden Som Affärschef har du det övergripande ansvaret för att bygga upp, leda och utveckla verksamheten i Borås. Du ansvarar för att säkerställa en stabil, säker och kvalitativ leverans enligt trafikavtalet med Västtrafik samtidigt som du driver affären mot uppsatta mål för resultat, kundnöjdhet och hållbarhet. Rollen kombinerar strategiskt affärsansvar med ett närvarande ledarskap i en verksamhet som bedrivs dygnet runt. Du kommer att vara Vys främsta representant i relationen med Västtrafik samtidigt som du bygger och utvecklar den lokala organisationen med fokus på kultur, prestation och engagemang. Du leder verksamhetens lokala ledningsgrupp, ansvarar för budget, affärsuppföljning och verksamhetsutveckling samt säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt och i enlighet med avtal, lagar och regelverk. En viktig del av uppdraget är också att skapa goda relationer med medarbetare, fackliga parter och externa intressenter. Om dig Du är en trygg och engagerande ledare som motiveras av att bygga verksamheter, utveckla människor och skapa resultat tillsammans med andra. Du har en god affärsförståelse, ett strukturerat arbetssätt och förmågan att kombinera strategiskt tänkande med operativ närvaro. Genom ett inkluderande och kommunikativt ledarskap skapar du förtroende, engagemang och långsiktiga relationer i en verksamhet där människor står i centrum. Vi ser att du har högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet samt dokumenterad erfarenhet av att leda större operativa och personalintensiva verksamheter. Du har arbetat med affärs- och resultatansvar, lett genom andra chefer och varit en del av en ledningsgrupp. Vidare har du erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete, budgetansvar och affärsstyrning. Erfarenhet från transport-, logistik- eller annan verksamhet med hög operativ komplexitet är meriterande, liksom erfarenhet av avtalsstyrd verksamhet och förhandlingar med både kunder och fackliga parter. Vy Buss erbjuder Hos Vy Buss får du möjlighet att ta dig an ett spännande kollektivtrafikprojekten i Sverige. Du blir en del av en nordisk koncern med starka värderingar, långsiktigt perspektiv och ett tydligt fokus på hållbar utveckling. Här får du stort mandat att påverka och forma verksamheten från start, samtidigt som du har stöd från en erfaren organisation med specialistfunktioner inom bland annat HR, ekonomi och affärsutveckling. Du blir en del av ett prestigelöst och engagerat sammanhang där samarbete, ansvarstagande och utveckling står i fokus. Ansökan och kontakt Varmt välkommen med din ansökan senast 16 augusti via maquire.se, som Vy Buss samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor kontakta gärna Maria Hörnestam på 076-338 76 46 eller [email protected] Observera att ansökningstiden för denna tjänst är något längre än vanligt med anledning av den kommande semesterperioden.

Vill du leda människor, utveckla verksamheter och skapa upplevelser som gör skillnad?  Medley är en av Sveriges ledande aktörer inom bad, friskvård och träning. Varje år välkomnar vi över fem miljoner besökare till våra anläggningar runt om i landet. Vår vision är att vara den generationsöverskridande mötesplatsen för hälsa, lek och träning – en plats där människor i alla åldrar inspireras till ett aktivt och hälsosamt liv.  Nu söker vi en engagerad och affärsdriven Regionchef för Stockholm/Norr.  Om rollen Som Regionchef har du det övergripande ansvaret för en av Medleys regioner med 17 anläggningar, inklusive fem utebad. Du leder regionens platschefer och säkerställer att verksamheten drivs med hög kvalitet, stark kundfokus och god lönsamhet.  Det här är en operativ ledarroll där du tillbringar en stor del av din tid ute i verksamheten. Genom ett närvarande ledarskap stöttar du dina platschefer, utvecklar teamen och skapar förutsättningar för att varje anläggning ska leverera en kundupplevelse i toppklass.  Du rapporterar till Operativ chef och ingår i Medleys regionschefsgrupp.  Ditt uppdrag I rollen ansvarar du för att:  Driva försäljning, lönsamhet och resultat för regionens anläggningar  Säkerställa att Medleys koncept, rutiner och kvalitetskrav efterlevs  Utveckla och coacha regionens platschefer i ledarskap, försäljning och service  Arbeta med budget, mål och uppföljning för regionen  Rekrytera och introducera nya platschefer vid behov  Skapa engagemang, arbetsglädje och hög prestation i organisationen  Bygga starka relationer med interna och externa intressenter  Om dig  Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med starkt affärsfokus. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt arbete med operativ närvaro och har förmågan att skapa resultat genom andra.  För att lyckas i rollen ser vi att du har:  Flerårig erfarenhet av ledarskap med personalansvar  Erfarenhet som chef över chefer eller i en motsvarande regional ledarroll  Erfarenhet från serviceintensiv verksamhet, gärna inom kedjedrift  Dokumenterat goda resultat inom försäljning, verksamhetsstyrning och ekonomi  God kunskap inom arbetsrätt och arbetsmiljö  Förmåga att skapa struktur, engagemang och tydlighet i en verksamhet med högt tempo  Som person är du kommunikativ, relationsskapande och tydlig. Du bygger förtroende genom närvaro, lyhördhet och ett genuint intresse för människor. Samtidigt har du modet att fatta beslut och driva förändring när det behövs.  Vi erbjuder  Hos Medley får du möjlighet att kombinera affärsmässighet med ett meningsfullt samhällsuppdrag. Vi skapar mötesplatser som bidrar till ökad hälsa, rörelseglädje och livskvalitet för människor i alla åldrar.  Du blir en del av en organisation med stark tillväxtambition, engagerade kollegor och ett tydligt fokus på att utveckla både människor och verksamhet.  Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att höra hur du vill bidra till att utveckla Medley och skapa framtidens mötesplatser för hälsa, lek och träning.  Varmt välkommen med din ansökan senast 10 augusti via maquire.se. Om du har frågor kontakta gärna Elisabeth Lidstedt 0735-194051 eller [email protected]

Vill du leda människor, utveckla verksamheter och skapa upplevelser som gör skillnad?  Medley är en av Sveriges ledande aktörer inom bad, friskvård och träning. Varje år välkomnar vi över fem miljoner besökare till våra anläggningar runt om i landet. Vår vision är att vara den generationsöverskridande mötesplatsen för hälsa, lek och träning – en plats där människor i alla åldrar inspireras till ett aktivt och hälsosamt liv.  Nu söker vi en engagerad och affärsdriven Regionchef för Stockholm/Norr.  Om rollen Som Regionchef har du det övergripande ansvaret för en av Medleys regioner med 17 anläggningar, inklusive fem utebad. Du leder regionens platschefer och säkerställer att verksamheten drivs med hög kvalitet, stark kundfokus och god lönsamhet.  Det här är en operativ ledarroll där du tillbringar en stor del av din tid ute i verksamheten. Genom ett närvarande ledarskap stöttar du dina platschefer, utvecklar teamen och skapar förutsättningar för att varje anläggning ska leverera en kundupplevelse i toppklass.  Du rapporterar till Operativ chef och ingår i Medleys regionschefsgrupp.  Ditt uppdrag I rollen ansvarar du för att:  Driva försäljning, lönsamhet och resultat för regionens anläggningar  Säkerställa att Medleys koncept, rutiner och kvalitetskrav efterlevs  Utveckla och coacha regionens platschefer i ledarskap, försäljning och service  Arbeta med budget, mål och uppföljning för regionen  Rekrytera och introducera nya platschefer vid behov  Skapa engagemang, arbetsglädje och hög prestation i organisationen  Bygga starka relationer med interna och externa intressenter  Om dig  Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med starkt affärsfokus. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt arbete med operativ närvaro och har förmågan att skapa resultat genom andra.  För att lyckas i rollen ser vi att du har:  Flerårig erfarenhet av ledarskap med personalansvar  Erfarenhet som chef över chefer eller i en motsvarande regional ledarroll  Erfarenhet från serviceintensiv verksamhet, gärna inom kedjedrift  Dokumenterat goda resultat inom försäljning, verksamhetsstyrning och ekonomi  God kunskap inom arbetsrätt och arbetsmiljö  Förmåga att skapa struktur, engagemang och tydlighet i en verksamhet med högt tempo  Som person är du kommunikativ, relationsskapande och tydlig. Du bygger förtroende genom närvaro, lyhördhet och ett genuint intresse för människor. Samtidigt har du modet att fatta beslut och driva förändring när det behövs.  Vi erbjuder  Hos Medley får du möjlighet att kombinera affärsmässighet med ett meningsfullt samhällsuppdrag. Vi skapar mötesplatser som bidrar till ökad hälsa, rörelseglädje och livskvalitet för människor i alla åldrar.  Du blir en del av en organisation med stark tillväxtambition, engagerade kollegor och ett tydligt fokus på att utveckla både människor och verksamhet.  Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att höra hur du vill bidra till att utveckla Medley och skapa framtidens mötesplatser för hälsa, lek och träning.  Varmt välkommen med din ansökan senast 10 augusti via maquire.se. Om du har frågor kontakta gärna Elisabeth Lidstedt 0735-194051 eller [email protected]

Vill du vara med och forma framtidens Sparbanken Lidköping? Nu söker vi en HR-chef som vill ta ett helhetsansvar för HR och spela en avgörande roll i bankens fortsatta utveckling. På Sparbanken Lidköping händer det mycket just nu. Med stark lokal förankring sedan 1834 och en tydlig ambition framåt befinner vi oss i en spännande utvecklingsresa med fokus på att vidareutveckla arbetssätt, kultur och ledarskap. Nu söker vi en HR-chef som vill vara med och driva den resan tillsammans med oss. Det här är en möjlighet för dig som vill arbeta både strategiskt och verksamhetsnära i en organisation där beslutsvägarna är korta, människorna viktiga och möjligheten att påverka stor. Om rollenSom HR-chef får du en nyckelroll i bankens fortsatta utveckling. Du rapporterar direkt till VD och ingår i bankledningen. Du kommer att arbeta nära verksamheten och ha stort inflytande över frågor som rör kultur, ledarskap, kompetensförsörjning och organisationsutveckling. I rollen kommer du bland annat att:• Driva och vidareutveckla bankens övergripande HR-strategi• Vara ett proaktivt stöd till VD och ledningsgrupp i strategiska och operativa HR-frågor• Leda och utveckla arbetet kring kultur, självledarskap och värderingsstyrt ledarskap• Utveckla ledarskapsprogram och stötta chefer i deras utveckling• Säkerställa effektiva och moderna HR-processer inom exempelvis rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensutveckling och lön• Arbeta med organisationsstruktur, rolltydlighet och långsiktig kompetensförsörjning• Driva utveckling av digitala HR-verktyg och arbetssätt• Stärka bankens attraktivitet som arbetsgivare och vidareutveckla employer branding-arbetet Vem är du?Vi tror att du är en trygg och engagerad HR-ledare som kombinerar strategisk höjd med operativ handlingskraft. Du har förmågan att skapa förtroende, bygga relationer och samtidigt driva förändring på ett strukturerat och affärsmässigt sätt. För att lyckas i rollen ser vi att du har:• Relevant akademisk utbildning inom HR/personalvetenskap eller motsvarande• Flerårig erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete• Erfarenhet av förändringsledning, kulturarbete och organisationsutveckling• Vana av att arbeta nära ledning och chefer i strategiska frågor• God kompetens inom arbetsrätt, arbetsmiljö och facklig samverkan• Erfarenhet av att utveckla HR-processer, strukturer och arbetssätt• Erfarenhet av ledarskapsutveckling och chefsstöd• God förståelse för kompetensförsörjning och långsiktig organisationsutveckling Vi ser helst att du har verkat i flera olika verksamheter och gärna erfarenhet från tjänste- och servicesektorn. Du har stort intresse för människor och brinner för HR och dess betydelse för verksamheten. Vi förutsätter att du är mycket kommunikativ, har förmåga att skapa engagemang genom nära relationer och att du drivs av att skapa värde tillsammans med andra. Med hög integritet och smidighet bygger du förtroende och samarbete. Du uppfattas som en trygg och inspirerande person och stimuleras av ledarskap i förändring. Vill du bli en del av något större?Att arbeta på Sparbanken Lidköping är mer än ett jobb. Det är en möjlighet att varje dag påverka människors liv och bidra till en positiv samhällsutveckling. Här kombineras stark lokal förankring med höga ambitioner, långsiktighet och ett genuint engagemang för bygden. Vi tror på ett modernt ledarskap präglat av tillit, samarbete och ansvarstagande. Här möts du av engagerade kollegor, korta beslutsvägar och en kultur där idéer och initiativ välkomnas.Placering är på vårt huvudkontor i Lidköping. Ansökan och kontakt Låter detta som nästa steg för dig? Varmt välkommen med din ansökan senast 16 augusti via maquire.se, som Sparbanken Lidköping samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor, kontakta gärna Anna Åkesson, 076-33 88 796 eller [email protected]

Om tjänsten Vill du ta en nyckelroll i ett värderingsdrivet bolag där människor, utveckling och affären går hand i hand? Som HR‑chef på Brixly får du en central roll i att forma och utveckla HR-agendan i ett växande byggföretag med stark kultur, korta beslutsvägar och höga ambitioner. Du arbetar nära VD, är med i ledningsgruppen och har ett helhetsansvar för att vidareutveckla struktur, arbetssätt och kultur i takt med bolagets fortsatta tillväxt. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med hög operativ närvaro i verksamheten – från kontor till projekt ute i regionen. Här får du möjlighet att påverka på riktigt i en organisation där förtroende, ansvar och laganda är centrala – och där HR ses som en självklar del av affären. Dina ansvarsområden Ha det övergripande ansvaret för Brixlys HR‑strategi och operativa HR‑arbete Vara ett affärsnära stöd till VD och ledningsgrupp och aktivt bidra till affärsutveckling Leda och utveckla HR‑teamet samt ha ett övergripande ansvar för lönefunktionen Driva och implementera strukturer och processer inom HR i takt med bolagets tillväxt Ansvara för kompetensförsörjning, rekrytering och employer branding Driva och utveckla ledarskapsutveckling Hantera arbetsrättsliga frågor, fackliga relationer och förhandlingar Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal och interna riktlinjer Ansvara för arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering genom hela medarbetarresan Stötta chefer i deras ledarskap och personalansvar inklusive processer för svåra samtal Utveckla och digitalisera HR- och lönesystem samt säkerställa effektiva administrativa processer Arbeta datadrivet och använda HR‑data för att identifiera förbättringsområden och driva konkreta åtgärder Vara synlig ute i verksamheten och bygga förtroende hos både tjänstemän och yrkesarbetare Bidra till och representera bolaget i initiativ kopplade till kultur och social hållbarhet Om digVi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kombinerar affärsmässighet med ett starkt engagemang för människor. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, bygga struktur och samtidigt vara nära verksamheten. Du har förmågan att balansera ett inkluderande och förtroendeskapande ledarskap med tydlighet och integritet i komplexa situationer. Du är analytisk, kommunikativ och vågar utmana när det behövs – alltid med verksamhetens bästa i fokus. Relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande Flerårig erfarenhet av brett och strategiskt HR‑arbete Erfarenhet av att arbeta nära ledning och gärna ingå i ledningsgrupp God kunskap inom arbetsrätt, kollektivavtal och arbetsmiljö Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling Förmåga att hantera komplexa personalärenden och svåra samtal Erfarenhet av att arbeta med både tjänstemän och yrkesarbetare ses som meriterande Erfarenhet från bygg, industri eller annan personalintensiv verksamhet är meriterande Van att arbeta både strategiskt och operativt Vi erbjuderHos Brixly blir du en del av ett växande och värderingsstyrt bolag där laganda, ansvar och personlighet står i centrum. Här får du möjlighet att påverka på riktigt i en organisation med korta beslutsvägar, hög transparens och stark entreprenörsanda. Du erbjuds en central roll med stort mandat, nära samarbete med VD och ledning samt goda möjligheter att bidra till både kultur, struktur och affär. Vi arbetar aktivt med att skapa en inkluderande arbetsplats och ett hållbart arbetsliv – där människor kan utvecklas över tid. Ansökan och kontaktVarmt välkommen med din ansökan senast 9 augusti via maquire.se, som Brixly samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor kontakta gärna Claes Berggren på [email protected] eller 0727 520374. Observera att ansökningstiden för denna tjänst är något längre än vanligt med anledning av den kommande semesterperioden. Urvals- och intervjuprocessen kommer att återupptas direkt efter sommaren.

Vårt mål är att förbättra folkhälsan och vården i Skaraborg genom att stödja projekt som är nära knutna till den dagliga verksamheten. Vi erbjuder ekonomiskt stöd, utbildning och handledning till forskare inom både offentlig och privat sektor, och vi arrangerar seminarier och kurser inom forskningsmetodik.Styrelsen ser nu en potential för förnyelse och utveckling av verksamheten. Tillsammans med styrelsen får du möjlighet att arbeta fram en vision för verksamheten och en tydlig strategi för framtiden och genomförandet. Som VD har du det övergripande ansvaret för strategisk utveckling, verksamhet, ekonomi och personal. VD rapporterar till styrelsen och leder verksamhetens medarbetare och arbete mot uppsatta mål. ArbetsuppgifterSäkerställa långsiktig finansiering och hållbar ekonomi Bidra till fördjupad och proaktiv forskningssamverkan med högskolor och universitet, Skaraborgs kommuner, Skaraborgs kommunalförbund och näringsliv Ansvara för fördelning och styrning av projektmedel och förvalta finansiering till forskning Vara föredragande i Institutets vetenskapliga råd Vi söker dig somÄr en relationsskapande och kommunikativ ledare med hög integritet Arbetar strukturerat och resultatinriktat med förmåga att skapa engagemang och delaktighet Kan fokusera på en kombination av operativt ledarskap och strategiskt arbete med en politiskt tillsatt styrelse för att säkerställa verksamhetens mål och vision Har en god förståelse för forskningens natur och behov samt förmåga att navigera i forskningsvärlden Har erfarenhet av ett gott ledarskap byggt på utveckling, tillit och psykologisk trygghet Har erfarenhet av att hantera budget, finansiering och resursallokering God kommunikativ förmåga i tal och skrift både på svenska och engelska Har en akademisk yrkesexamen inom, för Skaraborgsinstitutet, relevant vetenskapsområde, (t.ex. biomedicin, folkhälsovetenskap, fysioterapi, medicinsk vetenskap, omvårdnad eller liknande områden) Har en doktorsexamen inom relevant område (t.ex. biomedicin, folkhälsovetenskap, fysioterapi, medicinsk vetenskap, omvårdnad eller liknande områden) Har en akademisk nivå motsvarande lägst docentnivå Meriterande för anställningen är:Om du har en högre akademisk nivå (biträdande professor/professor) Ledarskapsutbildning inom relevant område Erfarenhet av ledarskap inom forskningsinstitut, universitet/högskola Verksamheten och är placerad i Regionens Hus i Skövde. AnsökanI denna rekrytering samarbetar Skaraborgsinstitutet med Maquire. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsult Per Synnes på 0702-99 15 30 eller [email protected]. Det går bra att ringa även utanför ordinarie kontorstid. Vi ser fram emot din intresseanmälan senast 2 augusti.