Sparbanken Skaraborg befinner sig i en spännande utvecklingsfas med tillväxt, nya etableringar och höga ambitioner för både verksamhet och medarbetare. Nu söker vi en erfaren och affärsorienterad HR-chef som vill arbeta nära VD, ledning och verksamhet och ta en central roll i att fortsätta utveckla organisation, ledarskap och kompetens för framtiden. Som HR-chef får du en bred och betydelsefull roll i en organisation med korta beslutsvägar, stark lokal förankring och tydligt fokus på utveckling. Här får du möjlighet att förena människor, kultur och verksamhet och bidra till ett HR-arbete som skapar konkret värde för banken. Ditt uppdrag Som HR-chef har du det övergripande ansvaret för bankens HR-arbete, rapporterar direkt till VD och ingår i ledningsgruppen. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten och ett tydligt ansvar för att bidra till bankens utveckling ur ett affärs- och organisationsperspektiv. Uppdraget omfattar såväl långsiktig organisations- och kulturutveckling som kvalificerat och verksamhetsnära stöd till chefer i HR-relaterade frågor. En viktig del blir att vidareutveckla HR-arbetet i takt med att banken växer och förändras. Till din hjälp i både det administrativa och utvecklande HR-arbetet har du en HR-partner. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: vara strategisk partner och operativt stöd till VD, ledningsgrupp och chefer driva organisationsutveckling och förändringsarbete fortsatt utveckla arbetet med kompetensförsörjning, rekrytering och succession vidareutveckla och stärka ledarskap, självledarskap, medarbetarskap och företagskultur ansvara för lönebildning och ersättningsfrågor säkerställa kvalitet inom arbetsrätt, lokala avtal och fackliga förhandlingar samt bidra till en väl fungerande samverkan leda och utveckla bankens strategiska och systematiska arbete inom arbetsmiljö och hälsa bidra till moderna, effektiva och värdeskapande HR-processer samt ta tillvara möjligheterna med AI och digitala verktyg En viktig del av uppdraget är att utveckla strukturer och arbetssätt samtidigt som bankens platta organisation, närhet och snabba beslutsvägar bevaras. I rollen ingår också att driva bankens långsiktiga arbete med kompetensförsörjning, strategisk rekrytering och succession för att säkerställa rätt kompetens och ledarskap över tid. Rollen utgår från huvudkontoret i Skara och innebär en hög närvaro i verksamheten. Arbetet sker också regelbundet från bankens olika kontor, vilket skapar närhet till såväl chefer som medarbetare. Vem söker vi? Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en senior eller ledande roll och är van att arbeta nära VD, ledningsgrupp och chefer. Relevant akademisk examen inom HR/personalvetenskap eller motsvarande är en förutsättning. Du har gedigen erfarenhet av organisationsutveckling, förändringsledning, ledarutveckling och kompetensförsörjning samt goda kunskaper inom arbetsrätt, kollektivavtal och facklig samverkan. Erfarenhet från en reglerad eller kunskapsintensiv verksamhet är meriterande, men bakgrund från banksektorn är inget krav. Som person är du trygg, affärsorienterad och prestigelös, med förmåga att kombinera strategisk höjd med ett genuint intresse för den dagliga verksamheten. Du skapar förtroende och goda relationer på olika nivåer i organisationen och är kommunikativ och analytisk, med hög integritet och ett pragmatiskt och lösningsorienterat förhållningssätt. Med mod att driva utveckling och förändring omsätter du övergripande strategier och verksamhetsbehov i konkreta resultat. För att trivas i rollen uppskattar du en miljö med stort eget ansvar, nära samarbete och ständig utveckling. Här finns möjligheten att bidra brett, både inom HR och till Sparbanken Skaraborgs fortsatta framgång. Ansökan och kontakt Varmt välkommen med din ansökan senast 22 november via maquire.se (http://maquire.se), som Sparbanken Skaraborg samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor, kontakta gärna Anna Åkesson, 076-33 88 796, [email protected] eller Karin Kvist, 072-333 88 26, [email protected]

Om tjänsten Som VD för Elkompaniet tar du över helhetsansvaret för ett välfungerande och lönsamt elinstallationsföretag med ett tiotal medarbetare och nära kundrelationer i Gislaved med omnejd. Du leder den lokala verksamheten med stöd från Hjo Installation och rapporterar till regionansvarig för Region Syd. Rollen passar dig som vill kombinera ledarskap, kundkontakt, teknik och affärer i en verksamhetsnära vardag. Dina ansvarsområden Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med ett erfaret team av elektriker och en medarbetare inom inköp, projektstöd och samordning. Som VD är du synlig och närvarande i vardagen, skapar goda förutsättningar för medarbetarna och ser till att uppdrag och entreprenader genomförs med rätt bemanning, kvalitet, tidplan och ekonomi. En viktig del av rollen är att vårda och utveckla relationerna med kunder och samarbetspartner. Du besöker kunder och arbetsplatser, bedömer förfrågningar och tar fram tekniska lösningsförslag, kalkyler, offerter och anbud. Du följer projekten från den första dialogen till avslut och ekonomisk uppföljning. Du ansvarar också för bolagets ekonomiska utveckling och följer bland annat omsättning, marginaler, projektutfall och likviditet. Tillsammans med regionansvarig och koncernens ekonomifunktion arbetar du med budget, prognoser och månadsrapportering. Stöd inom ekonomi och HR finns genom Hjo Installation, samtidigt som du har mandat och ansvar att leda och utveckla den lokala verksamheten. Under den första tiden ligger fokus på att lära känna medarbetare, kunder och arbetssätt samt att genomföra en trygg överlämning från bolagets grundare och nuvarande VD. Om dig Du trivs nära verksamheten, kunderna och medarbetarna. Du lyssnar in ett erfaret team, fattar beslut när det behövs och följer upp det ni har kommit överens om. I kundrelationer skapar du förtroende genom teknisk förståelse, tydlighet och ett affärsmässigt förhållningssätt. Du behöver inte ha varit VD tidigare. För att lyckas i rollen behöver du: Elteknisk utbildning eller motsvarande praktisk erfarenhet inom elinstallation Flera års erfarenhet från elinstallation med förståelse för både service- och entreprenadarbete Erfarenhet av arbetsledning eller ett utökat ansvar, exempelvis som projektledare, ledande montör, serviceledare, avdelningschef eller platschef Vana att bedöma arbeten, föreslå tekniska lösningar samt ta fram kalkyler, offerter eller anbud Grundläggande förståelse för ekonomi, kalkyl, fakturering, budget och resultatuppföljning B-körkort och möjlighet att arbeta nära verksamheten, kunderna och projekten i Gislaved med omnejd Det är meriterande om du har: En bakgrund som elektriker eller installatör Erfarenhet från ett mindre eller medelstort elinstallationsföretag Erfarenhet av projektledning inom elservice eller elentreprenad Kunskap om kommunala upphandlingar eller arbete med industrikunder Vi erbjuder Hos Elkompaniet får du leda ett lokalt företag som sedan 1998 har byggt upp långvariga kundrelationer inom industri, bygg och offentlig verksamhet. Bolaget har omkring tio medarbetare och en informell, inkluderande kultur där människor arbetar nära varandra och tar gemensamt ansvar för leveransen. Det här är ett VD-uppdrag för dig som uppskattar det mindre företagets korta beslutsvägar och närhet till kunder och medarbetare. Du får ett tydligt lokalt mandat och möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling, utan att behöva stå ensam i alla frågor. Som en del av Hjo Installation får Elkompaniet tillgång till en större installationskoncerns nätverk, kompetens och stöd inom bland annat ekonomi och HR. Ansökan och kontakt Varmt välkommen med din ansökan senast 22 november via maquire.se (http://maquire.se), som Elkompaniet samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor kontakta gärna Maria Hörnestam 076-338 76 46, [email protected]. Maquire arbetar med en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa.

Vill du leda ett anrikt industriföretag in i nästa utvecklingsfas? Nu söker vi en VD som vill ta ett helhetsansvar för Sundolitt Sverige och kombinera lönsam drift med långsiktig utveckling. Här får du leda ett etablerat företag med engagerade ägare, stark industriell kompetens och en tydlig ambition att utvecklas steg för steg – med kvalitet, lönsamhet och långsiktighet i fokus. Om rollen Som VD för Sundolitt Sverige får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten i en marknad som gradvis blickar framåt efter några utmanande år. Ditt uppdrag är att säkerställa en effektiv och lönsam verksamhet även när marknadsförutsättningarna förändras, samtidigt som du tar vara på möjligheterna till framtida tillväxt. Du leder en industriell verksamhet där försäljning, produktion och ekonomi är tätt sammanlänkade. Med korta orderhorisonter och höga krav på flexibilitet behöver du kunna omsätta marknadens signaler till välgrundade beslut om kapacitet, bemanning, produktivitet och prissättning. Du har ett nära samarbete med organisationen och växlar naturligt mellan strategiska vägval och operativa frågor. En viktig del av uppdraget är att vidareutveckla affären. Du identifierar möjligheter att stärka kundrelationer, utveckla försäljningskanaler och förbättra lönsamheten – utan att kompromissa med långsiktiga relationer eller bygga kostnader snabbare än verksamheten motiverar. Samtidigt skapar du förutsättningar för fortsatt utveckling inom bland annat digitalisering, hållbarhet och arbetssätt. Du arbetar nära ägarfamiljen och har ett uttalat långsiktigt perspektiv. Det innebär en direkt dialog, korta beslutsvägar och höga förväntningar på transparens, analys och tydliga resultat. Du får möjlighet att påverka, men också ett ansvar att förvalta och utveckla det som byggts upp över generationer. Ditt uppdrag Dina huvudsakliga ansvarsområden blir att: Säkerställa lönsamhet och finansiell kontroll genom aktiv uppföljning av resultat, nyckeltal, kostnader och produktivitet. Utveckla samspelet mellan marknad och produktion för att optimera kapacitetsutnyttjande, flexibilitet och effektivitet. Stärka den kommersiella affären genom att utveckla kundrelationer, försäljningskanaler, prissättning och lönsam tillväxt. Leda och utveckla organisationen med tydlighet, närvaro och fokus på ansvarstagande och kontinuerliga förbättringar. Planera för framtida kompetensförsörjning och säkra viktig verksamhetskunskap och centrala kundrelationer över tid. Driva en kontrollerad utveckling där nya initiativ inom exempelvis digitalisering och hållbarhet balanseras mot verksamhetens behov och ekonomiska förutsättningar. Bidra till det nordiska samarbetet och ta till vara möjligheter till erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling inom koncernen. Vem söker vi? Vi söker en trygg och jordnära ledare med stark affärsförståelse och förmåga att se helheten. Du trivs i en verksamhet där du behöver förstå detaljerna för att kunna fatta rätt beslut, men samtidigt behålla blicken på den långsiktiga riktningen. Du har gedigen erfarenhet av ledarskap och fullt resultatansvar, exempelvis som VD, affärsområdeschef eller divisionschef med brett mandat eller i en motsvarande ledande roll. Du har sannolikt erfarenhet från industri, produktion eller teknisk B2B-försäljning. Bakgrund från byggrelaterad verksamhet är meriterande, men viktigast är att du förstår samspelet mellan kund, marknad, produktion och ekonomi. Du är analytisk och ekonomiskt orienterad. Du känner dig bekväm med resultatrapporter, nyckeltal och lönsamhetsanalyser och kan omsätta siffror till konkreta prioriteringar. Samtidigt är du kommersiellt nyfiken och har förmåga att utveckla affären och skapa goda, långsiktiga kundrelationer. Som ledare är du tydlig, prestigelös och närvarande. Du skapar förtroende genom att vara påläst, lyhörd och konsekvent. Du kan stå upp för dina bedömningar och argumentera sakligt även när perspektiven skiljer sig åt. Du förstår värdet av att bygga vidare på det som fungerar, samtidigt som du vågar utmana invanda arbetssätt när det finns tydliga skäl och en genomtänkt plan. Vi är öppna för dig som står inför ditt första VD-uppdrag. Det viktiga är att du har bredden, mognaden och drivkraften att ta ansvar för hela verksamheten – och motivationen att utvecklas tillsammans med företaget. Därför Sundolitt Sundolitt erbjuder ett VD-uppdrag där du kommer nära både affären, produktionen, medarbetarna och ägarna. Du får arbeta i en industriell verksamhet med tydliga resultatkrav, kunniga medarbetare och en ägarfamilj som är engagerad och tänker långsiktigt. Här handlar ledarskap inte om att förändra för förändringens skull. Det handlar om att förstå verksamheten, fatta välgrundade beslut och stegvis skapa bättre förutsättningar för lönsamhet och utveckling. Du får möjlighet att påverka företagets fortsatta riktning och bidra till att stärka verksamheten inför nästa fas. Vill du vara med och utveckla Sundolitt vidare? Vi söker dig som vill ta ansvar för helheten, skapa resultat tillsammans med andra och bygga långsiktig framgång med fötterna stadigt förankrade i verksamheten. Ansökan och kontakt Varmt välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast 29 november via maquire.se (http://maquire.se). Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Per Synnes, rekryteringskonsult på Maquire, 0702-99 15 30. Det går bra att ringa även utanför ordinarie kontorstid.

Vill du ta ett brett ekonomiskt helhetsansvar och samtidigt arbeta nära affären och besluten? Sundolitt söker en trygg och självgående ekonomichef som vill kombinera redovisning och controlling med analys, affärsförståelse och möjlighet att påverka. Rollen Som Ekonomichef får du det samlade ansvaret för Sundolitts ekonomifunktion. Du rapporterar direkt till VD, ingår i ledningsgruppen och blir ett viktigt ekonomiskt och affärsmässigt bollplank för såväl VD som övriga delar av organisationen. Du ansvarar för att redovisning och finansiell rapportering håller hög kvalitet, samtidigt som du bidrar med analys och förståelse för de faktorer som driver bolagets ekonomiska utveckling. Du har ett nära samarbete med koncernens Shared Accounting och Group Finance i Norge. Tjänsten är placerad vid Sundolitts verksamhet i Vårgårda. I rollen ansvarar du bland annat för månads-, kvartals- och årsbokslut samt löpande redovisningsfrågor årsredovisning, deklarationer och skatter budget, prognos, uppföljning och koncernrapportering analys av resultat, marginaler, råvaruförbrukning, lager, produktivitet och kostnader för- och efterkalkyler samt investeringsuppföljning likviditetsplanering, valuta, bank- och kreditfrågor intern kontroll och kontakt med revisorer fortsatt utveckling av ekonomisk analys och verksamhetsuppföljning. Vem söker vi? Vi söker dig som har en stabil grund i redovisning och självständigt bokslutsarbete, men som också har en väl utvecklad förmåga att analysera resultat och förstå vad som driver lönsamheten. Du behöver trivas med att både säkerställa kvaliteten i redovisningen och använda ekonomisk information för att stödja beslut i verksamheten. Vi ser att du har gedigen redovisningskompetens och erfarenhet av självständigt bokslutsarbete erfarenhet av budget, prognos och ekonomisk rapportering god controller- och analyskompetens mycket goda kunskaper i Excel och god affärssystemvana förmåga att analysera ekonomiska samband och omsätta dem till relevanta beslutsunderlag förmåga att kommunicera ekonomi på ett tydligt och verksamhetsnära sätt Du tar ansvar för att saker blir gjorda, arbetar strukturerat och säkerställer att redovisning och rapportering håller hög kvalitet. Samtidigt är du analytiskt nyfiken och vill förstå vad som ligger bakom resultat och avvikelser. Du är prestigelös i samarbetet med andra och trivs med att växla mellan detaljer, analys och dialog med VD och verksamheten. Erfarenhet från producerande verksamhet är meriterande, men viktigast är din förmåga och vilja att sätta dig in i affären. Varför Sundolitt? Här får du ett brett ekonomiskt helhetsansvar i ett bolag där ekonomifunktionen har en viktig roll i den fortsatta affärsutvecklingen. Du blir en del av en mindre organisation med korta beslutsvägar, samtidigt som du har internationella kontaktytor inom Sunde Group. När nuvarande ekonomichef går i pension under våren 2027 finns goda förutsättningar för en strukturerad överlämning. För dig som vill kombinera kvalificerad redovisning med analys, affärsförståelse och eget ansvar är detta en roll med stor möjlighet att påverka. Ansökan och kontakt Rekryteringen genomförs i samarbete med Maquire. Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev via maquire.se (http://maquire.se) senast 22 november. Har du frågor är du välkommen att kontakta Anna Åkesson 076-33 88 796, [email protected]

Om tjänsten Som verkstadschef etablerar och leder du Vy Buss nya verkstadsorganisation i Västernorrland inför trafikstarten i december 2027. Ditt uppdrag är att säkerställa att verksamheten har hela, rena och trafiksäkra bussar tillgängliga när trafiken ska gå. Du rapporterar till affärschef Västernorrland, ingår i den lokala ledningsgruppen och arbetar nära trafikverksamheten och den centrala teknikorganisationen. Dina ansvarsområden Bygga upp och leda verkstadsverksamheten i Sundsvall, Härnösand och Kramfors samt serviceverksamheten i Sollefteå. Säkerställa förebyggande och avhjälpande underhåll, planerad service, besiktningar och snabb hantering av fordonsfel. Planera bemanning, schemaläggning och arbetsfördelning utifrån trafikens behov. Leda och utveckla verkstadsorganisationens medarbetare samt säkerställa rätt kompetens, resurser och arbetsmiljö. Ansvara för budgetarbete, ekonomisk uppföljning, avvikelsehantering och korrigerande åtgärder. Utveckla och införa gemensamma rutiner för arbetsorder, dokumentation, materialflöden och verkstadens arbetssätt. Driva förbättringsarbete inom kvalitet, arbetsmiljö, miljö, brandskydd och kostnadseffektivitet. Skapa god samverkan mellan verkstäderna, lagerfunktionen, trafikledningen, affärschefen och centrala stödfunktioner. Om dig Du skapar struktur och framdrift i en verksamhet som byggs upp från grunden. I ditt ledarskap är du närvarande i verkstäderna, tydlig i prioriteringar och trygg i att fatta beslut. Du växlar mellan helhet och tekniska frågor, följer konsekvent upp verksamheten och involverar medarbetare och andra funktioner för att skapa gemensamma arbetssätt. För att lyckas i rollen behöver du: Teknisk utbildning inom fordon, maskinteknik, underhåll eller drift på gymnasial eller eftergymnasial nivå, alternativt motsvarande erfarenhet från ledarskap i teknisk verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av att leda verkstads- eller underhållsverksamhet. Erfarenhet av personal-, arbetsmiljö-, budget- och resultatansvar. God förståelse för förebyggande och avhjälpande underhåll, resursplanering och fordonstillgänglighet. Vana att arbeta med ekonomisk uppföljning, nyckeltal, avvikelsehantering, förbättringsarbete och digitala verksamhetssystem. B-körkort och möjlighet att resa regelbundet mellan verksamhetens orter i Västernorrland. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av verkstads- eller underhållsverksamhet för tunga fordon. Erfarenhet av att etablera, förändra eller starta upp en verksamhet. Grundläggande kunskap om Lean, 5S eller andra etablerade metoder för ständiga förbättringar. Vy Buss erbjuder Hos Vy Buss får du möjlighet att bygga upp en ny regional verkstadsorganisation med direkt betydelse för kollektivtrafikens tillförlitlighet i Västernorrland. Du blir en del av en nordisk transportkoncern med ett långsiktigt perspektiv och tydligt fokus på säkerhet, kvalitet och hållbar utveckling. Här får du stort mandat att forma organisationen, rekrytera teamet och utveckla gemensamma arbetssätt från start. Ansökan och kontakt I den här rekryteringen samarbetar Vy Buss med Maquire. Varmt välkommen att kontakta Maria Hörnestam 076-3387646, [email protected] för att anmäla ditt intresse eller om du har frågor om tjänsten. Maquire arbetar med en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om tjänsten Drivs du av att bygga nytt från grunden, skapa resultat och vara en del av ett engagerat team? Vy Buss har tilldelats trafikavtalen för Västernorrland och söker nu en affärschef med placering i Sundsvall. Det här är en stor verksamhet som ska byggas upp från grunden, med omkring 400 medarbetare, 181 bussar samt ett stort antal depåer och uppställningsplatser i länet. Du får mandat att etablera och leda verksamheten inför trafikstarten i december 2027. Rollen rapporterar till COO Upphandlad trafik. Dina ansvarsområden Som Affärschef har du det övergripande ansvaret för att bygga upp, leda och utveckla Vy Buss verksamhet i Västernorrland. Du ansvarar för att säkerställa en stabil, säker och kvalitativ trafikleverans enligt avtalen med Din Tur/Kollektivtrafikmyndigheten i Västernorrlands län, samtidigt som du driver affären mot uppsatta mål för resultat, kundnöjdhet och hållbarhet. Rollen kombinerar strategiskt affärsansvar med ett närvarande ledarskap i en geografiskt utspridd verksamhet. Du blir Vy Buss främsta representant i relationen med Din Tur och får en central roll i att etablera organisationen, rekrytera viktiga delar av teamet och skapa arbetssätt för den kommande driften. Du leder verksamhetens lokala ledningsgrupp, ansvarar för budget, affärsuppföljning och verksamhetsutveckling samt säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt och i enlighet med avtal, lagar och regelverk. En viktig del av uppdraget är också att skapa goda relationer med medarbetare, fackliga parter, underentreprenörer och lokala intressenter samt att vara regelbundet närvarande vid verksamhetens orter och depåer. Om dig Du är en trygg och engagerande ledare som motiveras av att bygga verksamheter, utveckla människor och skapa resultat tillsammans med andra. Du har god affärsförståelse och förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativ närvaro. Genom ett tydligt, inkluderande och kommunikativt ledarskap skapar du förtroende och engagemang i en verksamhet som är spridd över flera orter. Vi ser att du har högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet samt dokumenterad erfarenhet av att leda större operativa och personalintensiva verksamheter. Du har arbetat med affärs- och resultatansvar, lett genom andra chefer och varit en del av en ledningsgrupp. Vidare har du erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete, budgetansvar och affärsstyrning. Erfarenhet från buss, kollektivtrafik, transport, logistik eller annan verksamhet med hög operativ komplexitet är meriterande, liksom erfarenhet av avtalsstyrd verksamhet och förhandlingar med både kunder och fackliga parter. Vy Buss erbjuder Hos Vy Buss får du möjlighet att ta dig an ett spännande kollektivtrafikprojekt i Sverige. Du blir en del av en nordisk koncern med starka värderingar, långsiktigt perspektiv och ett tydligt fokus på hållbar utveckling. Här får du stort mandat att påverka och forma verksamheten från start, samtidigt som du har stöd från en erfaren organisation med specialistfunktioner inom bland annat HR, ekonomi och affärsutveckling. Du blir en del av ett prestigelöst och engagerat sammanhang där samarbete, ansvarstagande och utveckling står i fokus. Ansökan och kontakt I den här rekryteringen samarbetar Vy Buss med Maquire. Varmt välkommen att kontakta Maria Hörnestam 076-3387646, [email protected] för att anmäla ditt intresse eller om du har frågor om tjänsten. Maquire arbetar med en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du ha en stimulerande roll med många kontaktytor och ett brett ansvar? Neuroförbundet Göteborg söker en kanslichef som vill kombinera ledarskap och strategiskt ansvar med ett meningsfullt uppdrag. Här får du möjlighet att utveckla en organisation som gör skillnad i vardagen för människor som lever med neurologiska diagnoser. Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare, gillar föreningslivet och trivs med att arbeta både långsiktigt och nära verksamheten. Hos oss får du ett varierat uppdrag där ingen dag är den andra lik – och där ditt arbete bidrar till något som verkligen betyder något. Om jobbet Som kanslichef är du vår högsta tjänsteperson och har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du arbetar nära föreningens styrelse, rapporterar direkt till den och är föredragande vid styrelsemöten. Du leder kansliets fyra medarbetare och har också ett administrativt chefsansvar för Dolores och John Johanssons Stiftelse, som driver rekreationsanläggningen D&J Strannegården i Onsala. Där ansvarar du bland annat för bemanningen av sommarverksamheten med ett 10-tal säsongsanställda. I rollen ingår även visst administrativt ansvar för några närstående fonder och forskningsstiftelser. Det här är en roll för dig som gillar bredden i chefsuppdraget – från strategiska beslut och ekonomisk uppföljning till personalfrågor och praktiska lösningar i vardagen. Det här kommer du att arbeta med Leda och utveckla verksamheten Driva och utveckla medlemsverksamheten för våra cirka 1 300 medlemmar. Skapa och uppmuntra engagemang och delaktighet. Vi vill gärna bli fler! Ta fram den årliga verksamhetsplanen och omsätta mål till konkret verksamhet. Arbeta nära styrelsen för att utveckla organisationen framåt. Ha koll på ekonomin Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning, ekonomistyrning och årsredovisning. Samarbeta med styrelseordförande och kassör i frågor som rör bankkontakter och förvaltning av organisationens värdepapper. Leda och stötta medarbetarna Ha det övergripande personalansvaret för kansliets fyra medarbetare. Hantera personaladministration, kollektivavtal och arbetsrättsliga frågor. Skapa goda förutsättningar för ett engagerat och välfungerande team. Ansvara för stiftelse och rekreationsanläggning Säkerställa en välfungerande drift och administration av D&J Strannegården. Ansvara för bemanningen av sommarverksamheten. Hantera administrativa och juridiska frågor kopplade till stiftelsen. Vem tror vi att du är? Du är en trygg och prestigelös ledare som gillar att få saker att hända. Du trivs i en idéburen organisation där engagemang, samarbete och flexibilitet är en naturlig del av vardagen. Du uppskattar föreningslivet och tycker om att ha kontakt med medlemmar. För dig handlar ledarskap inte bara om strategier, budgetar och planer – utan också om människor, relationer och möjligheten att göra verklig skillnad. Du har gott omdöme, är lyhörd och kan både se helheten och fånga upp det som behöver lösas här och nu. Eftersom vi är en liten organisation behöver du också vara beredd att kavla upp ärmarna när det behövs. Framför allt delar du vår övertygelse om att människor med neurologiska diagnoser ska ha goda möjligheter till delaktighet, gemenskap och ett bra liv. Vi tror att du har En akademisk utbildning inom ekonomi, juridik, HR eller ett annat relevant område. Erfarenhet från en ledande roll med övergripande ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Goda kunskaper i ekonomi, budgetarbete och årsredovisning. Erfarenhet av personaladministration, kollektivavtal och arbetsrätt. Erfarenhet av stiftelseadministration, juridiska regelverk eller liknande komplexa administrativa uppgifter. God social förmåga och ett genuint engagemang för människor som lever med funktionsnedsättning. Goda kunskaper i Office-paketet och vana vid moderna digitala verktyg. Det är ett extra plus om du har erfarenhet från den ideella sektorn och är van vid att arbeta nära en styrelse. Vad erbjuder vi dig? Hos Neuroförbundet Göteborg får du ett meningsfullt och omväxlande chefsuppdrag där du kan kombinera ditt ledarskap med ett genuint samhällsengagemang. Du får stort eget ansvar, nära kontakt med styrelsen och möjlighet att påverka hur vi utvecklar vår verksamhet framåt. Framför allt får du arbeta för en organisation där engagemanget för medlemmarna står i centrum och där ditt arbete kan göra konkret skillnad. Känner du igen dig? Då hoppas vi att du vill vara med och utveckla Neuroförbundet Göteborg tillsammans med oss! Ansökan och kontakt Varmt välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast söndag 22 november via maquire.se (http://maquire.se). Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Per Synnes, senior rekryteringskonsult, Maquire, 0702-99 15 30. Det går bra att ringa även utanför ordinarie kontorstid.

Vill du kombinera strategiskt och operativt ekonomiarbete med ett meningsfullt samhällsuppdrag? Skyddsvärnet i Göteborg söker en erfaren och engagerad ekonomichef gärna med HR-kompetens som vill bidra till en långsiktigt hållbar organisation och utvecklingen av våra verksamheter. Hos oss får du möjlighet att förena din kompetens inom ekonomi, ledarskap och personalfrågor med ett viktigt socialt uppdrag – att bidra till ett mänskligare samhälle. Du får en central roll i organisationen med ett övergripande ansvar för ekonomi och ett sammanhållande ansvar för HR. Som en viktig del av ledningsgruppen bidrar du till att skapa goda förutsättningar för våra verksamheter, medarbetare och chefer. Du arbetar nära direktor/VD, styrelse och verksamhetsansvariga för att säkerställa en stabil ekonomi, ändamålsenliga administrativa processer och en organisation som utvecklas hållbart över tid. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt arbete. Vi vill fortsätta utveckla och modernisera våra administrativa processer och arbetssätt. Därför söker vi dig som har erfarenhet av digitalisering och verksamhetsutveckling. Dina ansvarsområden Ha det övergripande ansvaret för ekonomifunktionen, inklusive löneadministration, redovisning, bokslut, budget, prognoser, likviditetsplanering, uppföljning och ekonomistyrning Ta fram ekonomiska analyser, rapporter och beslutsunderlag till direktor/VD, ledningsgrupp och styrelse Säkerställa en tillförlitlig ekonomisk rapportering och god intern kontroll Vara ett kvalificerat stöd till chefer i ekonomiska frågor, resursfördelning och verksamhetsplanering Som medlem i ledningsgruppen aktivt bidra till Skyddsvärnets strategiska utveckling och organisationens gemensamma mål Driva utvecklingen av administrativa processer, digitala verktyg och effektiva arbetssätt Ansvara för kontakter med exempelvis bank, revisorer och myndigheter Stödja direktor/VD och verksamhetens chefer i HR-relaterade frågor Om dig Vi söker dig som är en trygg, tydlig och prestigelös ledare med bred kompetens inom ekonomi och god förståelse för HR-frågor. Du har förmåga att växla mellan strategiska perspektiv och operativa uppgifter och trivs i en roll där du både utvecklar strukturer och ger konkret stöd till verksamheten. Du är analytisk och strukturerad, men också lyhörd och kommunikativ. Du kan förklara komplexa ekonomiska samband på ett pedagogiskt sätt och omsätta analyser till praktiska beslut. Du har lätt för att samarbeta med människor med olika yrkesbakgrund och förstår vikten av att skapa förtroende, tydlighet och goda förutsättningar för chefer och medarbetare. Du delar vår ambition att bedriva en professionell och långsiktigt hållbar verksamhet där ekonomi, medarbetare och samhällsuppdrag samverkar. Du ser ekonomi och HR som strategiska verktyg för att skapa kvalitet, stabilitet och utvecklingskraft i organisationen. Vi söker dig som har Akademisk utbildning inom ekonomi eller annan relevant utbildning i kombination med gedigen erfarenhet Flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna i en ekonomichefs- eller controllerroll med övergripande ansvar Gedigen kompetens inom redovisning, budgetering, prognosarbete, bokslut och ekonomistyrning Erfarenhet av ledarskap och av att stödja chefer i en verksamhetsnära roll Erfarenhet av att utveckla administrativa processer och digitala arbetssätt God kommunikativ förmåga och vana att ta fram beslutsunderlag för ledning och styrelse Erfarenhet av HR-relaterade frågor och arbetsgivaransvar, exempelvis arbetsmiljö, personalfrågor och chefsstöd är meriterande Erfarenhet från idéburen sektor, socialt arbete eller annan verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag är meriterande. Även kunskap om insamlingsarbete och redovisningskraven som följer med 90-konton är ett plus. Det är också värdefullt om du har arbetat i en organisation med olika verksamhetsgrenar, skilda finansieringsformer samt upphandlingar i verksamheter med höga krav på god ekonomisk uppföljning. Vi erbjuder Hos Skyddsvärnet i Göteborg får du ett kvalificerat och varierat uppdrag där din kompetens gör skillnad – både för organisationen och för det samhällsuppdrag vi arbetar för. Du får en central roll med möjlighet att påverka hur vi utvecklar vår ekonomistyrning, våra HR-processer och våra administrativa arbetssätt. Tillsammans med direktor/VD, ledningsgruppen och engagerade kollegor bidrar du till att skapa en stabil och hållbar Ansökan och kontakt Varmt välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast 15 november via maquire.se (http://maquire.se). Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Per Synnes, senior rekryteringskonsult, Maquire, 0702-99 15 30. Det går bra att ringa även utanför ordinarie kontorstid.