Insikta AB jobb

Vill du utveckla en säljavdelning i en hightech bransch med kunder inom ett brett spektrum av industrier? NPG största kunder finns bland annat inom fordonsindustrin, försvarsindustrin, nyttofordonsindustrin och medicinteknik. Som försäljningschef säkerställer du och ditt team att NPG når ut med sitt unika erbjudande att producera och leverera ”custom-made” hightechkomponenter till befintliga och nya kunder. Dina arbetsuppgifter Som försäljningschef på NPG får du det övergripande resultat- och personalansvaret i att leda och utveckla försäljningsavdelningen för bolaget som omsätter ca 200 miljoner. Till dig rapporterar tre Account Managers, en generell och fyra innesäljare. Du rapporterar till VD Patrick Kaufmann och utgår från NPG:s HK i Trelleborg (ca 20 minuter från Malmö). Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med VD, produktions-, ekonomi, - inköps- och kvalitetschef. Du ansvarar för allt från strategier, genomförandeplaner, måluppföljningar, samordning och coachning av de tekniskt kunniga säljarna. För att lyckas i rollen har du en strukturell förmåga, starkt kund-och servicefokus och ett prestigelöst förhållningssätt. NPG med totalt 70 anställda är en del av Söderbergföretagen inom affärsområdet infrastruktur och du ingår i ett nätverk av bolag där erfarenhetsutbyte sker. Dina huvuduppgifter: · övergripande resultat- och personalansvar för försäljningsavdelningen · utveckla teamets försäljningsarbete, från nya strategier till genomförande · aktivt delta och bidra i ledningsgruppens strategiska arbete Vem är du? Du är en energisk och närvarande försäljningschef som får andra att lyfta blicken, komma närmare marknaden och skapa fler affärsmöjligheter. Du sätter en tydlig riktning, följer upp aktiviteter och inspirerar teamet att aktivt bygga kundrelationer, vinna nya kunder och identifiera större projekt. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda B2B-säljteam och skapa tillväxt genom andra, gärna inom producerande industri eller teknisk försäljning. I dag arbetar du sannolikt i en kommersiell ledarroll med personal- och budgetansvar. Du har även egen erfarenhet av framgångsrik försäljning. När interna utmaningar uppstår behåller du fokus på möjligheterna på marknaden och skapar ett konstruktivt samarbete mellan försäljning och produktion. Du gillar att testa nya arbetssätt, använda data och AI för att effektivisera säljarbetet, prioritera rätt möjligheter och följa upp resultaten. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Relevant högskoleutbildning inom teknik, ekonomi, försäljning eller marknad är meriterande. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en plats i en nytänkande ledningsgrupp och en nyckelroll i ett stabilt, lönsamt företag som är ledande i sin bransch. Här får du möjlighet att påverka utvecklingen framåt och operativt driva och utveckla försäljningsarbetet. Du kommer till ett erfaret gäng som välkomnar nya idéer och infallsvinklar på hur verksamheten kan moderniseras. Vi har en trevlig gemenskap och hos oss lever fredagsfikorna IRL. Då vi ingår i Söderbergföretagen – en långsiktig familjeägd koncern med företag inom industri och teknikhandel, ingår du också i ett större nätverk och får möjlighet att utbyta erfarenhet med andra ledare inom Söderbergföretagen. Ansökan I denna rekrytering samarbetar NPG med Insikta. Du söker tjänsten genom att skriva några rader om dina framgångar och bifoga CV via länken. Vi läser ansökningar löpande. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Insikta AB Charlotte Olsson 070–6021911 [email protected] Nordic Polytech Group Varför är vi så framgångsrika? Genom vår mångåriga erfarenhet inom tekniska plastmaterial och CNC-bearbetning hjälper vi våra kunder genom hela processen – från idé och konstruktion till färdig komponent. Vi arbetar nära våra kunder för att säkerställa att varje detalj produceras enligt överenskomna krav, toleranser och specifikationer. Våra plastkomponenter används i tekniska applikationer där precision, hållbarhet och materialprestanda är avgörande. Läs mer på https://www.npgroup.se/ En del av Söderbergföretagen Söderbergföretagen är en familjeägd Malmöbaserad industri- och teknikhandelskoncern med cirka 20 bolag, 550 anställda och 2,5 miljarder kronor i omsättning. VD är Elisabeth Nagy. Söderbergföretagen grundades 1995 och består av fyra affärsområden: Komponenter, Elkraft, Infrastruktur och Teknikhandel. https://www.soderbergforetagen.se/

Are you a results-oriented commercial leader who thrives at the heart of the business? As Managing Director of Damstahl, you will lead a market-leading sales organisation and hold overall responsibility for sales, market development and financial performance. The head office is located in Malmö, with sales offices in Gothenburg and Stockholm. Sweden is the largest market and has an established sales organisation led by a Sales Director. The Swedish business generates revenue of approximately SEK 800-900 million and has 30 employees, 16 of whom are focused on sales. Damstahl also has a sales office and warehouses in Sweden, Norway and one salesperson in Finland. Your responsibilities will include: • Identifying new market segments and business opportunities • Strengthening Damstahl’s market position and developing the product mix in prioritised areas • Representing Damstahl in business negotiations, industry forums and trade fairs • Overall responsibility for the company’s operations and performance in 3 Nordic countries • Ensure that the strategy is translated into specific objectives and action plans. • Be the culture ambassador and ensure that the organization's structure and capabilities support current and future business needs You will lead the Swedish, Norwegian and Finnish operations with a clear mandate strategically. You will refer to the Damstahl’s Group CEO. The role involves approximately two days of travel per week, enabling you to remain close to the organisation, the business and market developments. What we offer This role is ideal for a leader who wants to develop an organization with a strong sales focus and who is motivated by doing business and creating growth, while benefiting from the long-term perspective and stability of a successful and well-established company. Damstahl’s ambition is to become one of Europe’s three leading distributors within its field. Its strategy is based on increasing market share, developing the product mix and identifying new areas of growth. Digitalization is an important part of Damstahl’s strategy and customer offering. Damstahl has a fully developed webshop, EDI and ERP integrations, and also offers AI-based services. Who are you? You are a results-oriented commercial leader who wants to stay close to the business. You understand how warehousing and logistics contribute to commercial success and can demonstrate, through documented results, that you have created profitable growth as a Sales Director or Managing Director within B2B—preferably in an industrial business with warehousing operations. You have a strong ability to turn plans into action and can analyze market developments and the competitive landscape, translating these insights into clear commercial priorities. Experience from steel, metals, technical distribution or a related industrial sector is a significant advantage. Knowledge of tubes, fittings and flanges is particularly valuable, as this is a key area for growth. Fluency in spoken and written English and Swedish is required. About Damstahl Damstahl AB’s head office is located in Malmö, with sales offices in Gothenburg and Stockholm. The company also has a sales office in Norway and sales representation in Finland. Whilst the Damstahl Group has its headquarter in Skanderborg, Denmark. Damstahl is part of the NEUMO Ehrenberg Group, a family-owned industrial group with approximately 2,250 employees and annual revenue of around EUR 800 million. · Damstahl Group generates revenue of approximately EUR 350 million · The Group has around 290 employees · More than 70,000 tonnes of stainless steel are distributed annually · Warehousing and distribution capacity is located in Denmark, Sweden and Norway Damstahl’s competitive strength is built on extensive product expertise, high availability and a comprehensive Nordic and European warehousing and distribution network. We offer a broad and extensive range of stainless steel products, including sheets, bars, tubes, fittings and flanges. Through the Group, the offering also includes aluminium and other metals. The Skanderborg facility includes an automated high-bay warehouse with capacity for approximately 10,000 tonnes of stainless steel The extensive warehousing structure ensures high product availability and short lead times across the Nordic markets. The Malmö facility includes a fully automated warehouse with the capacity of 4 400 m/2. The operation running from 7:00 AM to 4:00 PM with a total staff of five, plus three people handling logistics and returns, along with a Team Leader for that group. https://www.damstahl.com/sv/ Application Damstahl is collaborating with Charlotte Olsson at Insikta AB on this recruitment. If you have any questions, please contact Charlotte Olsson on +46 70 602 19 11 or at [email protected]. Applications will be reviewed on an ongoing basis. Naturally, all enquiries and applications will be treated confidentially. To apply, simply submit your CV together with a brief explanation of why you are interested in the role.

Vill du driva tekniskt komplexa projekt som stärker samhällets motståndskraft? Olssons Elektromekaniska söker en teknisk projektledare som vill ansvara för kundanpassade reservkraftsprojekt inom industri och samhällskritisk verksamhet. Du leder projekten från start till färdig och driftsatt anläggning. Rollen passar dig som trivs med tekniska utmaningar, många kontaktytor och ett tydligt ansvar för kvalitet, tid och ekonomi. Ditt uppdrag Som teknisk projektledare ansvarar du för hela projektprocessen. Projekten varierar i omfattning och komplexitet och kan pågå från ett till flera år. Du arbetar nära kunder, leverantörer, underentreprenörer och interna specialister. Du säkerställer att tekniska krav omsätts till fungerande lösningar och att leveransen genomförs enligt avtal. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • planera och driva projekt från konstruktion och design till leverans, driftsättning och slutbesiktning. • tolka tekniska specifikationer och ritningar och säkerställa att anläggningen uppfyller kundens krav. • ansvara för projektens tidsplan, ekonomi, dokumentation och löpande uppföljning. • samordna med kundens projektledare, el- och mekanikkonstruktörer, montörer, provare, produktionsplanering, leverantörer och underentreprenörer. • delta i byggmöten och besiktningar samt ge tekniskt stöd till försäljningsorganisationen. I rollen ingår även att hantera förändringar och tilläggsarbeten. Det kräver tydlig kommunikation och god kontroll över projektets omfattning och ekonomiska konsekvenser. Vi erbjuder Hos Olssons Elektromekaniska får du arbeta med tekniskt avancerade reservkraftsanläggningar som bidrar till en säker kraftförsörjning inom bland annat industri, sjukhus, vattenverk och datahallar. Du blir en viktig del av ett team om fyra projektledare i ett växande bolag med korta beslutsvägar och en organisation om ca 50 personer. Du erbjuds en gedigen introduktion, nära till beslutsfattare och stöd av andra erfarna projektledare i ditt team. Samtidigt får du stort eget ansvar och mandat att driva dina projekt framåt. Du rapporterar direkt till VD. Rollen ger dig möjlighet att påverka projekten från början till slut. Du får arbeta med varierande kunder, anläggningar och tekniska lösningar. För dig som har ett stort tekniskt intresse finns goda möjligheter att fortsätta utvecklas inom elkraft, reservkraft och projektledning. Olssons Elektromekaniska erbjuder kollektivavtal, friskvård, företagshälsovård och möjlighet till kompetensutveckling. Ordinarie arbetstid är klockan 7.00-16.00, med förkortad arbetsdag på fredagar. Vi har dagsflex 06.30-08.00. Tjänsten är huvudsakligen placerad vid Olssons Elektromekaniskas verksamhet i Rydsgård och det är en fördel om du bor I närheten. Resor förekommer i tjänsten, B-körkort är ett krav. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av teknisk projektledning och är van att driva projekt med flera interna och externa parter. Du kan komma från exempelvis elkraft, automation, industri eller en annan tekniskt komplex verksamhet. Alternativt har du en ingenjörsutbildning inom el, elkraft eller ett närliggande område och vill utvecklas vidare inom projektledning. Som person är du ansvarstagande, noggrann och lösningsorienterad. Du skapar struktur även i komplexa projekt och ser till att arbetet går framåt. Du är ödmjuk och har lätt för att samarbeta med människor i olika roller. Samtidigt är du tydlig när du behöver följa upp leveranser, hantera avvikelser eller säkerställa att överenskommelser hålls. För att lyckas i rollen har du erfarenhet av: · projektledning och kvalificerat tekniskt arbete · att läsa och tolka ritningar, tekniska specifikationer och projektdokumentation. · strukturerat arbete med tidplaner, ekonomi, kvalitet och uppföljning · kommunikation med kunder, leverantörer och tekniska specialister · affärssystem, vi har Microsoft BC Ansökan Ansök via länken. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vår samarbetspartner i denna rekrytering, Insikta AB, Charlotte Olsson 070-6021911, [email protected] Om Olssons Elektromekaniska Olssons Elektromekaniska i Rydsgård utvecklar och bygger kundanpassade reservkraftsanläggningar för verksamheter där en säker kraftförsörjning är avgörande. Bolaget levererar kompletta lösningar till kunder inom bland annat industri, sjukvård, vattenförsörjning, datahallar och annan samhällskritisk verksamhet. Arbetet omfattar hela kedjan från teknisk utformning och konstruktion till installation, provning och driftsättning. En del av Söderbergföretagen Söderbergföretagen är en familjeägd Malmöbaserad industri- och teknikhandelskoncern med cirka 20 bolag, 550 anställda och 2,5 miljarder kronor i omsättning. VD är Elisabeth Nagy. Söderbergföretagen grundades 1995 och består av fyra affärsområden: Komponenter, Elkraft, Infrastruktur och Teknikhandel. https://www.soderbergforetagen.se/

Som HR-chef driver och utvecklar du självständigt samtliga HR-frågor och får en central roll på Splendor Plant, nordens största och ledande partiplantskola. All verksamhet finns i Svanshall utanför Höganäs (Jonstorp). Splendor Plant blir en del av Seafirekoncernen från den 1 maj 2026. Du arbetar både operativt och strategiskt och medverkar till utvecklingen av verksamheten genom att implementera, digitalisera och leda HR-processer, kontinuerligt förbättra och upprätta rutiner samt utveckla och coacha cheferna i ledningsgruppen. Vi är en mindre tjänstemannaorganisation där alla hjälps åt så din roll kommer att vara bred från stort till smått. Du får ansvar för merparten av rekryteringarna, ledarutveckling, personaladministration, arbetsmiljöarbete, skyddsronder, fackliga förhandlingar, företagshälsovård och rehab-ärenden. I rollen har du ingen personal som rapporterar till dig men fokus framåt är utveckling av organisationen med tyngdpunkt på ledarskap, medarbetarskap och arbete med arbetsmiljö och kompetensförsörjning. En stor del av rollen är personaladministration men lönerna sköts av ekonomiavdelningen. Rapportering sker direkt till VD och du ingår i ledningsgruppen. I rollen: • arbeta brett med hela årshjulet inom HR • utveckla verksamhets- och hållbarhetshandbok • ledarutveckla och coacha chefer inom olika områden såsom kommunikation, effektiva team och konflikthantering Vem är du? Du drivs både av att utveckla verksamheten i din HR-roll och att utvecklas själv. Du är en erfaren, stabil och trygg person med förmågan metodiskt ta dig an ditt uppdrag och samtidigt inspirera andra att utvecklas. Vi vill att du har minst 5–10 års erfarenhet av exempelvis HR-ansvar, HRBP, HR-generalist eller motsvarande. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift och har god systemvana, vi använder Haley HR. Vidare har du högskoleutbildning inom HR eller likvärdig erfarenhet. Du bor i Helsingborg eller Ängelholmstrakten och vill gärna jobba i vacker miljö. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en nyckelroll i ett framgångsrikt bolag med fötterna i myllan. Hos oss får du möjlighet att utveckla verksamheten och samtidigt arbeta tillsammans med passionerade chefer och medarbetare. Du blir en central del av bolagets händelser i högt som lågt. Du arbetar nära VD och ledningsgrupp som alla finns i Svanshall utanför Höganäs. På Splendor Plant i Jonstorp är vi ca 120 anställda på årsbasis. Det innebär att under vintern är vi drygt 70 fast anställda och till midsommarlunchen dukar vi upp till cirka 140 personer. Vi har stora säsongsvariationer på personal eftersom vi följer naturens förutsättningar. Läs gärna mer: https://www.splendorplant.se/ Kontakt och ansökan I denna rekrytering samarbetar Splendor Plant med Insikta rekrytering. Du söker tjänsten genom att bifoga personligt brev samt CV via länken senast den 25 maj, gärna tidigare, vi läser ansökningarna efterhand. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Insikta AB Charlotte Olsson 070–6021911

Motiveras du av att skapa struktur, driva förbättringar och få en produktion att prestera på topp? Hos marknadsledande Careco i Osby får du en nyckelroll där du ansvarar för att utveckla hela produktionsverksamheten och bygga en modern, effektiv och kvalitetsdriven organisation. Om rollen Som Produktionschef på Careco får du det övergripande ansvaret för att leda, styra och utveckla produktionen; platschefer, operatörer, teamledare och produktionspersonal. Du ansvarar även för en produktionsenhet i Gnesta. Du analyserar nuläget och bygger strukturer för att säkerställa att verksamheten levererar med hög kvalitet och rätt kapacitet. En stark leveransprecision, kostnadseffektivitet och arbetsmiljö ska upprätthållas på hög nivå. Produktionen präglas av kundanpassade lösningar, vilket ställer krav på flexibilitet, struktur och nära samarbete med andra delar av organisationen. Rollen innebär ett tätt samspel med logistik, inköp, kvalitet, produktutveckling och försäljning, där du fungerar som en viktig länk mellan affär och produktion. Du rapporterar till VD, ingår i ledningsgruppen och har ett stort mandat att påverka både strategi och operativ utveckling. Ansvar och arbetsinnehåll Produktionschefsrollen omfattar både den dagliga driften och den långsiktiga utvecklingen av produktionen. Det innebär att du leder den operativa verksamheten med fokus på bemanning, kapacitet och flöden, samtidigt som du säkerställer att produktionen fungerar effektivt och stabilt i vardagen. En viktig del av rollen är att hantera avvikelser, kvalitetsfrågor och produktionsstörningar i realtid, samt att arbeta förebyggande med struktur, rutiner och arbetsmiljö. Parallellt drivs ett kontinuerligt förbättringsarbete där du utvecklar arbetssätt, processer och produktionsflöden med stöd av Lean och andra metoder. Ett gott ledarskap är centralt i rollen. Du ansvarar för att leda och utveckla medarbetare, skapa engagemang och säkerställa en trygg och motiverande arbetsmiljö samtidigt som du driver förändringsarbete. Rollen innebär även ansvar för maskinpark, underhåll och teknisk utveckling, där fokus ligger på att säkerställa hög tillgänglighet och identifiera förbättrings- och investeringsbehov. Utöver det har du ett tydligt ekonomiskt ansvar, där uppföljning av kostnader, produktivitet och nyckeltal är en naturlig del av arbetet. Du rapporterar löpande till VD och bidrar med analys, prognoser och beslutsunderlag. Vem är du? Du har erfarenhet av att leda förändringsarbete inom produktion inom industri/tillverkning och är van vid att arbeta både operativt och strategiskt. Erfarenhet av kundanpassad produktion eller industri inom träbearbetning är meriterande. Du har god förståelse för produktionsflöden, maskinplanering och effektivisering, samt erfarenhet av förbättringsarbete inom exempelvis Lean eller 5S. Systemvana inom ERP och produktionsplanering är en självklar del av din kompetens. Som ledare är du tydlig, engagerande och närvarande. Du skapar struktur, driver förändring och har förmåga att fatta beslut även i ett högt tempo. Din analytiska förmåga gör att du ser samband, identifierar förbättringar och omsätter dem i konkreta resultat. Nyckeltal som vi vill ska införas till grund för uppföljning och utveckling av produktionen omfattar bland annat produktionsvolym i förhållande till plan, OEE (Overall Equipment Effectiveness), leveransprecision samt nivå av kvalitetsavvikelser. Vidare vill vi att produktionskostnad per enhet ska följas upp, tillsammans med nyckeltal kopplade till personal såsom sjukfrånvaro och personalomsättning, samt produktivitet per skift. Vi erbjuder Hos Careco får du en strategiskt viktig roll i ett marknadsledande bolag med tydlig utvecklingsagenda. Du blir en del av den nya ledningsgruppen och får möjlighet att påverka både produktionens riktning och bolagets fortsatta tillväxt. Du verkar i en organisation med ny ledning, här har vi korta beslutsvägar, hög kompetens och ett starkt fokus på kvalitet, samarbete och förbättring. Du får goda möjligheter att sätta struktur, utveckla arbetssätt och bygga en produktion som är rustad för framtiden. Om oss Careco arbetar med kundanpassad tillverkning av inredningslösningar för skolor, vård- och labbmiljöer. Produktionen präglas av variation, specialmått och projektbaserade leveranser, vilket kräver ett nära samarbete mellan produktion, konstruktion och affär. I miljöer som skola, vård och laboratorier ställs extremt höga krav på både hållbarhet och funktion. Här utsätts inredningen dagligen för intensiv användning. Våra lösningar utvecklas därför med fokus på lång livslängd, säkerhet och smarta funktioner som klarar tuff belastning och varierande aktiviteter. Careco omsätter ca 160 MSEK och har 60 anställda. Ansökan Careco samarbetar med Insikta rekrytering och utveckling. Du visar enkelt intresse via länken, gärna snarast men senast den 31 maj 2026 Om du har frågor är du mycket välkommen att kontakta Insikta AB Charlotte Olsson 070–6021911 [email protected] För att säkerställa korrekt hantering av personuppgifter enligt GDPR tar Insikta inte emot ansökningar via e-post. Vi arbetar med löpande urval – vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi använder personprofil och bakgrundskontroll som en del av slutprocessen.