Vill du leda affärskritiska ERP-projekt och hjälpa några av marknadens mest spännande företag att lyckas med sin digitala transformation? Som projektledare inom Dynamics 365 får du en central roll där du ansvarar för att planera, koordinera och driva kundprojekt från start till mål. Dina arbetsuppgifter I rollen arbetar du nära kunder, konsulter, arkitekter och utvecklare för att säkerställa att projekten levereras med hög kvalitet, inom överenskommen tid och budget. Du är kundens huvudsakliga kontaktperson under projektets gång och ansvarar för att skapa struktur, följa upp framdrift samt hantera risker, förändringar och beroenden. En vanlig dag kan innebära att du leder projektmöten med kund, följer upp tidplaner och leveranser tillsammans med projektteamet, stämmer av ekonomi och prognoser samt säkerställer att alla intressenter har rätt information för att fatta beslut. Du hanterar projektets framdrift samtidigt som du bygger långsiktiga relationer med kunder och kollegor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva projekt från idé till färdig leverans – med fullt ansvar för omfattning, tidplan, budget och resultat, samt säkerställa att vi levererar enligt kundens förväntningar och överenskomna mål. Leda och engagera tvärfunktionella team – koordinera konsulter, arkitekter och utvecklare och skapa förutsättningar för ett effektivt och motiverat projektteam. Vara en trusted advisor – bygga starka relationer och agera huvudkontakt genom hela projektets livscykel, inklusive att facilitera workshops, styrgrupper och uppföljningsmöten. Säkra kvalitet, framdrift och kontroll – proaktivt hantera risker, förändringar och beroenden samt följa upp projektens ekonomi genom prognoser och analyser. Bidra till vår fortsatta utveckling – var med och utveckla våra arbetssätt, processer och leveransmetodik samt stötta i pre-sales och estimering vid behov. Hos oss får du möjlighet att arbeta med stora, komplexa och verksamhetskritiska Dynamics 365-projekt för både nationella och internationella kunder. Rollen kan utgå från Stockholm, Göteborg eller Malmö. Vad vi letar efter för profil Du har minst 3–5 års erfarenhet av projektledning inom ERP, gärna Dynamics 365. Du har förmåga att självständigt driva projekt och hantera intressenter på olika nivåer i kundorganisationer. Du har erfarenhet av projektstyrning ur ett kommersiellt perspektiv, inklusive budget, prognoser och ekonomisk uppföljning, samt kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Ansökan och nästa steg Denna rekrytering är öppen under semesterperioden. Vi jobbar på så fort vi kan, men det kan dröja med svar till början av augusti. Tack för visad förståelse. Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev. I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Alexander Tonelli. Intervjuer sker löpande. Efter att rekryteringsprocessen har avslutats skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. Om Columbus Dynamics Vilka är vi? Som Microsoft-partner är vi ett team av kunniga Dynamics-konsulter som levererar D365-implementeringsprojekt till våra kunder. Vi arbetar med stora, globala och spännande kunder! Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv. Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Därför erbjuder vi även underhåll, support och vidareutveckling av deras lösningar. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras system, förbättra prestanda och förebygga incidenter. Jobba på Columbus Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan på våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. Life at Columbus Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto.  På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

Vill du vara med och forma hur lösningsarkitektur drivs i några av de mest komplexa och affärskritiska kundprojekten i Sverige? Här finns möjligheten att leda ett större team av dedikerade arkitekter, vilket är unikt för konsultbolag i Sverige. Vi söker nu en Head of Architects / Lead Solution Architect som vill ta en nyckelroll i att leda, utveckla och positionera vår arkitektfunktion inom Dynamics 365. Arbetsuppgifter Det här är en roll för dig som är lika trygg i att leda seniora arkitekter och konsultteam som i att själv kliva in i ett arkitektuppdrag och i att föra kvalificerade dialoger med kunder på C-nivå. Du drivs av att skapa resultat, både genom människor och genom starka lösningar. Du får ett helhetsansvar för ett team av lösningsarkitekter, där du säkerställer att rätt kompetens möter rätt uppdrag och att vi levererar med hög kvalitet i komplexa miljöer. En vanlig månad i rollen innebär att du: leder och coachar arkitektteamet i deras uppdrag och utveckling ingår i den svenska ledningen av konsultorganisationen, som ansvarar för bland annat rätt kompetensförsörjning, bemanning och leverans nationellt arbetar deltid i projekt som arkitekt driver och deltar i kvalificerade sälj- och lösningsdialoger med C-level hos stora kunder säkerställer rätt matchning mellan konsult, kund och uppdrag agerar bollplank i både tekniska och people-relaterade frågor deltar och bidrar till att utveckla Columbus som ledande Microsoftpartner Kunder och projekt du kommer arbeta med: stora och komplexa organisationer lösningar inom ERP D365 F&O projekt där arkitektur är avgörande för affärsresultat I rollen förväntas du även: vara en förebild och mentor för både juniora och seniora kollegor bidra till att utveckla vår position inom lösningsarkitektur, inklusive områden som AI arbeta kontinuerligt med att sätta och förbättra arbetssätt kopplat till Columbus affärsplan kopplat till arkitektområdet representera oss externt genom exempelvis föreläsningar, events eller LinkedIn använda och utveckla ditt nätverk inom branschen (kunder, Microsoft, partners m.fl.) Det här är en roll för dig som vill vara där det händer – nära kunder, affärer, beslut och leverans. Din bakgrund har 10+ års erfarenhet från komplexa IT- och transformationsmiljöer är trygg i att leda seniora konsulter och arkitekter med höga förväntningar drivs av att påverka både affär, människor och teknik För att lyckas i rollen behöver du också: Vara en stark kommunikatör, storyteller och inspiratör Kunna bygga förtroende hos både kunder och interna stakeholders Trivas i en roll där du både: arbetar nära människor och deras utveckling och samtidigt driver affär och lösningar framåt Det är en stor fördel om du: har ett etablerat nätverk inom branschen (kunder, Microsoft, partners) är bekväm med att representera externt – t.ex. på scen, i kundforum eller via LinkedIn har erfarenhet från roller som exempelvis Enterprise Architect, Lead Solution Architect, Architect Manager eller liknande Ansökan och nästa steg Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev. I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Alexander Tonelli. Intervjuer sker löpande. Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara några sekunder att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. Om Columbus Dynamics 365 Vilka är vi? Som Microsoft-partner är vi ett team av kunniga Dynamics-konsulter som levererar D365-implementeringsprojekt till våra kunder. Vi arbetar med stora, globala och spännande kunder! Här kan du läsa mer om våra kundprojekt.  Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Därför erbjuder vi även underhåll, support och vidareutveckling av deras lösningar. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras system, förbättra prestanda och förebygga incidenter. 💫 Jobba på Columbus Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. Vad andra säger om oss Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto.  På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

About the role Columbus M3 is looking to strengthen its capability within AI and automation. We are already highly experienced in Infor M3, ERP-driven business transformation and industry-specific processes. We now want to accelerate how we use AI and automation both in the solutions we deliver to customers and in the way we work ourselves. This role is not about adding AI as a separate technology layer. It is about helping the M3 business line identify, shape and scale practical AI and automation opportunities that create measurable business value — for our customers and for our own teams. As Senior AI & Automation Lead for M3, you will work at the intersection of ERP, business processes, AI, automation, data and change. You will help translate opportunities into concrete use cases, reusable methods, sales assets, delivery accelerators and new ways of working. This role focuses on identifying and turning AI and automation opportunities within M3 into practical, value-driven solutions. It supports both sales and delivery by shaping AI positioning, contributing to proposals, and building reusable methods and assets. The role also strengthens internal ways of working by applying AI across projects and processes, acts as a link between M3 experts and broader AI capabilities, and helps teams focus on realistic, scalable opportunities while building overall competence through training and guidance. What we hope you bring Documented experience in designing and delivering LLM-based AI solutions in enterprise environments, from early-stage design to production. Experience with modern AI architecture patterns, such as RAG solutions and agent-based setups, including context engineering, prompt design, orchestration, and quality assurance. Strong experience in integrating AI solutions via APIs, connectors, skills, MCP, or similar patterns with business systems and organizational data. Solid understanding of security, identity, access control, governance, and responsible AI, and how to apply these in practical solution design within cloud environments Knowledge within Infor M3 is not a requirement - but very meritious! This position is based in Sweden and requires a Swedish working VISA and residency. Application At our company, you can easily apply using your LinkedIn profile or your CV, without having to fill out long questionnaires. You do not need to submit a cover letter.  In our recruitment process, we use logic and personality tests. We always check references and conduct a background check before an employment offer is made. If you have any questions, you are welcome to contact the responsible recruiter Daniel Sparrow. Interviews are conducted on an ongoing basis. After the recruitment process has ended, we will ask you about your experience as a candidate. It only takes a few seconds to answer, and it helps us improve our recruitment process. About Columbus M3 Who are we? As a partner to Infor, we are a team of skilled M3 consultants who deliver M3 to our customers. We work with large, global and exciting customers! Here you can read more about our customer projects. Why? We want to help our customers achieve their business goals and make their everyday life more efficient! The aim is to ensure their long-term success and guide customers by being their Trusted Advisor. Therefore, we also offer maintenance, support and further development of their solutions. We collaborate with customers to optimize their systems, improve performance and prevent incidents. 💫 Working at Columbus People always come first at Columbus. We are a global consulting firm with local presence, helping companies with their digital transformation and to thrive through technology, data, and human insight. We are also a workplace where you, as an employee, can develop your career and get support through clear and structured career paths. Our culture is built on trust, collaboration, curiosity, and a shared commitment to deliver value to our clients. Whether you’re experienced or just starting out in your career, you’ll find the freedom to explore ideas, challenge the familiar, and shape your own path with us. With more than 1,500 colleagues in over 10 countries, we combine global perspectives with local understanding. What unites us is our belief in creating meaningful impact – for our employees, our clients, and the journey ahead. Let’s thrive, grow, and shape the future together! ⭐ What others say about us Interested in Columbus behind the scenes? Each week, we let a colleague take over our Instagram account.  At Careereye, current and former employees can share their unfiltered reviews about what it’s like to work with us. Click below to read their experiences.

Columbus fortsätter att utveckla sin AI & Automation-förmåga och söker nu en Senior Applied AI Solution Architect som vill vara med och designa nästa generations AI-lösningar för enterprise-miljöer. I den här rollen arbetar du i skärningspunkten mellan affär, arkitektur och realisering. Du är med och omsätter affärsbehov och use cases till robusta, säkra och integrerade AI-lösningar med tydlig koppling till verksamhetsprocesser, affärssystem och kundvärde. Det här är en roll för dig som vill kombinera teknisk tyngd med verklig affärsrelevans Arbetsuppgifter I rollen som Senior Applied AI Solution Architect designar du hållbara och affärsnära AI‑lösningar baserat på affärsbehov, use cases och kundens miljö. Du är involverad tidigt i initiativ och omsätter idéer till tydlig lösningsarkitektur och realiserbar design. Du definierar arkitekturmönster för moderna AI‑tillämpningar, såsom LLM‑baserade applikationer, RAG‑lösningar, agentiska upplägg och AI‑stödda arbetsflöden, samt utformar integrationsmönster mot affärssystem, API:er, externa tjänster och verksamhetsdata. I arbetet säkerställer du rätt nivå av säkerhet, identitet, governance och observability. Rollen innefattar nära samarbete med kollegor inom Data, AI & Automation och ERP. Du bidrar även till utvecklingen av gemensamma arbetssätt, tekniska principer och kvalitetsnivåer inom Columbus AI & Automation‑erbjudande. Kravprofil Vi tror att du har Dokumenterad erfarenhet av att designa och realisera LLM‑baserade AI‑lösningar i enterprise‑miljöer, från tidig design till produktion. Erfarenhet av moderna AI‑arkitekturmönster, såsom RAG‑lösningar och agentiska upplägg, inklusive context engineering, promptdesign, orkestrering och kvalitetssäkring. God erfarenhet av integration av AI‑lösningar via API:er, connectors, skills, MCP eller motsvarande mönster mot affärssystem och verksamhetsdata. God förståelse för säkerhet, identitet, access control, governance och ansvarstagande AI, samt hur detta omsätts i praktisk lösningsdesign i molnbaserade miljöer (gärna Microsoft/Azure). Please Note - This position is located in Sweden and requires a valid working VISA and fluency in Swedish and English. Ansökan och nästa steg Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev. I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Intervjuer sker löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Daniel Sparrow. Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. Om Data & AI Vilka är vi? Vi är ett team med BI-konsulter som levererar data- och AI-projekt inom Business Intelligence, AI och Machine Learning. Vi samarbetar nära med konsulter från andra affärsområden – Dynamics, M3 och Digital Commerce. Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras lösningar. 💫 Jobba på Columbus Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together! ⭐ Vad andra säger om oss Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto.  På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

Arbetsuppgifter I rollen arbetar du som teknisk ledare och rådgivare i kunduppdrag, med ansvar för att ta fram och driva hållbara tekniska lösningar utifrån både affärs- och kvalitetskrav. Du äger den övergripande arkitekturen, leder utvecklingsteamet i tekniska vägval och säkerställer hög kvalitet genom hela leveransen. Genom nära samarbete med kunder, verksamhet och interna team tydliggör du tekniska konsekvenser, stödjer prioriteringar och bidrar till planering, estimering och resursbeslut – alltid med kundnytta och långsiktighet i fokus. Kravprofil För att lyckas i denna roll behöver du ha: Erfarenhet av headless cloud-arkitektur, Azure och AWS En gedigen bakgrund som utvecklare samt erfarenhet av att arbeta med e‑handelsplattformar som Commercetools och/eller Optimizely Erfarenhet av utveckling och arkitektur kopplat till digital commerce och/eller kundportaler Ett affärsmässigt mindset och förmågan att leda tekniska workshops Förmåga att enkelt skapa kontakt och etablera förtroende Relevant utbildning Please note - this position is located in Sweden. It requires a valid Swedish working VISA and fluency in the Swedish and English language. Ansökan och nästa steg Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev.  I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Daniel Sparrow. Intervjuer sker löpande. Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. Om Digital Commerce Vilka är vi? Vi är ett team av duktiga projektledare, utvecklare, arkitekter, UX-designers och affärskonsulter som levererar e-handelsprojekt till våra kunder. Vi arbetar med stora, globala och spännande kunder! Här kan du läsa mer om våra kundprojekt. Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Därför erbjuder vi även underhåll, support och vidareutveckling av deras lösningar. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras system, förbättra prestanda och förebygga incidenter. 💫 Jobba på Columbus Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. Vad andra säger om oss Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto.  På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

Arbetsuppgifter I rollen arbetar du som teknisk ledare och rådgivare i kunduppdrag, med ansvar för att ta fram och driva hållbara tekniska lösningar utifrån både affärs- och kvalitetskrav. Du äger den övergripande arkitekturen, leder utvecklingsteamet i tekniska vägval och säkerställer hög kvalitet genom hela leveransen. Genom nära samarbete med kunder, verksamhet och interna team tydliggör du tekniska konsekvenser, stödjer prioriteringar och bidrar till planering, estimering och resursbeslut – alltid med kundnytta och långsiktighet i fokus. Kravprofil För att lyckas i denna roll behöver du ha: Erfarenhet av headless cloud-arkitektur, Azure och AWS En gedigen bakgrund som utvecklare samt erfarenhet av att arbeta med e‑handelsplattformar som Commercetools och/eller Optimizely Erfarenhet av utveckling och arkitektur kopplat till digital commerce och/eller kundportaler Ett affärsmässigt mindset och förmågan att leda tekniska workshops Förmåga att enkelt skapa kontakt och etablera förtroende Relevant utbildning Please note - this position is located in Sweden. It requires a valid Swedish working VISA and fluency in the Swedish and English language. Ansökan och nästa steg Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev.  I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Daniel Sparrow. Intervjuer sker löpande. Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. Om Digital Commerce Vilka är vi? Vi är ett team av duktiga projektledare, utvecklare, arkitekter, UX-designers och affärskonsulter som levererar e-handelsprojekt till våra kunder. Vi arbetar med stora, globala och spännande kunder! Här kan du läsa mer om våra kundprojekt. Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Därför erbjuder vi även underhåll, support och vidareutveckling av deras lösningar. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras system, förbättra prestanda och förebygga incidenter. 💫 Jobba på Columbus Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. Vad andra säger om oss Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto.  På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

Vill du göra Columbus synligt, arbeta nära affären och bidra till att våra affärsområden når framgång genom träffsäkra marknadsinsatser? Då kan detta vara rollen för dig. Arbetsuppgifter Som Marketing Specialist blir du en del av marknadsavdelningen som arbetar både globalt och lokalt. I rollen driver du marknadsinitiativ i Sverige med fokus på brand awareness, demand generation och lead generation i nära samarbete med våra affärsområden och säljorganisationen. Rollen är operativ, kreativ och affärsnära, med stor möjlighet att påverka hur marknadsaktiviteter bidrar till varumärket, pipeline och affärsresultat. Du blir en del av ett team med ansvar för att driva marknadsaktiviteter i Sverige och har nära samarbete med en liknande roll i våra övriga länder. Dina ansvarsområden I rollen kommer du bland annat att arbeta med att: Planera och genomföra events (fysiska och digitala) Driva och koordinera webinars Arbeta med paid marketing‑aktiviteter Ta fram, koordinera och aktivera kundcase Bidra till demand generation och lead‑genererande kampanjer Samarbeta tätt med interna stakeholders inom affärsområden, sälj och övrig marknadsorganisation Följa upp och analysera resultat av genomförda aktiviteter För att lyckas i rollen ser vi att du har 2–5 års relevant erfarenhet inom marknadsföring, gärna från B2B enterprise‑miljö och/eller tech Dokumenterad erfarenhet av att skapa och genomföra B2B demand generation‑kampanjer Mycket god projektlednings‑ och kommunikationsförmåga Mycket god skriftlig och muntlig förmåga i svenska och engelska Ansökan och nästa steg Hos oss kan du ansöka med din LinkedIn och/eller ditt CV och du behöver inte fylla i några långa frågeformulär. I vår rekryteringsprocess tar vi alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning. Har du frågor, vänd dig till mig, Alexander Tonelli. Intervjuer kommer att hållas löpande.  Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara några sekunder att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. Jobba på Columbus Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro som hjälper företag med sin digitala transformation. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utvecklas och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att skapa värde för våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i 10 länder kombinerar vi ett globalt perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och vår resa framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. Lär känna oss Lär känna oss genom att kolla in Columbus på Instagram och LinkedIn. På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.