Your New Role  We are looking for a highly experienced Accounting Business Analyst to join a major financial transformation initiative within a large, international financial services organization. The initiative is focused on transforming the organization's accounting and reporting landscape by moving accounting functionality from several legacy solutions to a modern, cloud-based platform. As an Accounting Business Analyst, you will play a key role in bridging accounting, business requirements and technology, helping translate complex financial processes into robust and implementable solutions. You will work closely with business stakeholders, architects, developers, testers and other specialists across several agile teams. This role offers the opportunity to work hands-on with accounting processes while contributing to a significant transformation in a highly regulated enterprise environment. In this role, you will: Analyze functional and non-functional requirements and translate them into accounting and configuration specifications. Translate business, accounting, reporting and reconciliation requirements into clear, implementable system requirements. Analyze financial processes and accounting scenarios across multiple front-end and source systems. Define, document and maintain accounting patterns, process descriptions and solution designs. Support the configuration, operation and maintenance of a cloud-based accounting solution and supporting financial systems. Collaborate with business stakeholders, system architects, developers and test teams to clarify requirements and resolve functional questions. Produce and maintain high- and low-level design documentation as well as test scripts. Plan, prepare and execute testing of financial processes and accounting solutions. Support deployment, releases, troubleshooting, incident analysis and remediation across both non-production and production environments. Contribute to common accounting standards, reconciliation principles and ways of working. Participate actively in agile ceremonies and cross-team planning. Share accounting knowledge and provide guidance to other members of the project team. Train and coach end-users to use the resulting accounting solutions confidently and effectively.  Company Presentation Our client is a Swedish bank operating in both the Nordic and Baltic regions, offering everything from digital solutions for everyday finance to comprehensive financial advice for private and corporate clients. Here, you’ll be part of an innovative journey where flexible, technology-driven solutions deliver an exceptional customer experience. Headquartered in Stockholm, the organization values forward-thinking, collaboration, and engagement in shaping the future of banking. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Working model: Hybrid Start date: 2026-10-01 End date: 2027-06-30, with the possibility of extension In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need:  A master’s degree in information technology, Business Administration or a related field is preferred. Extensive experience in accounting, reconciliation and financial reporting. Strong ability to analyze complex accounting requirements and translate them into process descriptions, accounting patterns and system requirements. Solid understanding of accounting scenarios and the ability to confidently describe accounting flows, for example using T-accounts. Experience planning, preparing and executing tests of financial processes and accounting solutions in a large or multinational enterprise. Experience from financial services, accounting, regulatory reporting or another highly regulated environment. Strong written and spoken English communication skills. Meritorious: Experience integrating large-scale and customized business applications with Oracle Financials Cloud or a similar comprehensive accounting platform. Meritorious: Experience with change management, organizational transformation and end-user training. What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application  We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

Your New Role  We are looking for a Product Marketing Manager to take ownership of the go-to-market messaging and positioning for a key product area, Confidence. In this role, you will work across the entire user journey – from signup and onboarding to activation, expansion and sales-assisted enterprise opportunities. You will shape the messaging that appears directly in the product, support growth and lifecycle campaigns, equip sales teams with compelling materials, and help build a strong market position. You will work at the intersection of Product, Engineering, Sales and Marketing, translating complex technical concepts into clear and compelling value propositions for both technical and non-technical audiences. What you'll do Own and evolve messaging and positioning across the self-serve funnel, including onboarding, activation and upgrades. Partner with Growth Marketing and Product to turn product priorities and experiments into effective messaging. Write, test and optimize copy across in-product experiences, email, push and other lifecycle channels. Lead go-to-market launches for new product capabilities, coordinating across Product, Engineering, Sales and Marketing. Develop competitive insights and translate them into positioning, battlecards and sales plays. Create and maintain core messaging resources, including value propositions, proof points and voice guidelines. Build sales enablement materials such as pitch decks, one-pagers, case studies and demo scripts. Develop persona-specific messaging for engineering, product and data/growth leaders. Contribute to customer advocacy and community initiatives by turning customer stories and results into compelling proof points. Analyse campaign and experiment results to understand not only what works, but why it works. This is a broad, high-impact role in a fast-paced product environment where priorities evolve quickly. You will play an important part in strengthening a product-led approach and ensuring a consistent, compelling story across the entire customer journey. Success will mean measurable improvements in activation and adoption, stronger and more consistent product messaging, and impactful go-to-market launches. You will join a highly collaborative environment where Marketing, Product and Sales work closely together to bring products to market and create meaningful customer value. Company Presentation Our client is a global company that combines innovation with diversity and creativity. Employees grow together, push boundaries, and create products and experiences that inspire people worldwide. It’s a workplace where ideas matter and where each contribution can spark something entirely new. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Working model: Hybrid Start date: As soon as possible End date: TBD In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need:  4–6 years of Product Marketing experience, ideally within B2B SaaS, FinTech, developer tools or a product-led environment. Experience owning messaging for a self-serve or PLG product, with a track record of supporting activation and conversion. Excellent copywriting skills and the ability to turn complex features into simple, compelling messages. Strong instincts for positioning and an understanding of how messaging should adapt to different audiences and product moments. Experience working cross-functionally with Product, Engineering, Sales and Marketing. Meritorious: Experience marketing to developers, engineers or technical product builders. Meritorious: Familiarity with lifecycle/CRM platforms such as Braze, Klaviyo or Customer.io. Meritorious: Experience with competitive intelligence within product analytics or experimentation. Meritorious: Experience using AI and automated workflows to scale go-to-market execution and market analysis. What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application  We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

Din nya roll  Vi söker nu en Financial Controller för ett spännande och verksamhetsnära konsultuppdrag till vår kund. Du blir en del av företagets centrala finansteam, som arbetar nära verksamheten för att säkerställa effektiva och kvalitetssäkrade finansprocesser. I rollen rapporterar du till Redovisningschefen och blir en viktig del av teamet som stöttar verksamheten i olika regioner. Du arbetar nära de operativa logistikenheterna och får därmed en bred förståelse för både finansprocesserna och den dagliga verksamheten. Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera operativt ekonomiarbete med analys, rapportering och verksamhetsstöd, och som uppskattar en miljö där tempot kan vara högt och arbetsuppgifterna varierande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Utföra operativt finansarbete inom centrala processer såsom kundfakturering (Order to Cash), leverantörsfakturor (Purchase to Pay) och bokslut (Record to Report). Stötta verksamheten med månadsrapportering, statistik och analys av finansiella data inom ditt ansvarsområde. Bidra i budget- och prognosarbete. Säkerställa att organisationens finansiella rutiner och policies efterföljs. Ha en nära dialog med verksamheten och fungera som ett finansiellt stöd till de operativa logistikenheterna. Identifiera avvikelser och bidra till att utveckla och effektivisera arbetssätt och finansprocesser. Företagspresentation Vår kund är den ledande leverantören av kommunikations- och logistiklösningar i Norden och ansvarar även för postservice till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark. Med en central roll i flödet av information och gods bidrar de till att hålla samhällen och företag uppkopplade och effektiva. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid Start: 2026-10-05 Slut: 2026-12-31, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Cirka 5 års arbetslivserfarenhet som ekonomi­administratör, Financial Controller eller motsvarande roll inom logistik. God förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska och engelska. Erfarenhet av SAP eller annat ERP-system. Goda kunskaper i Microsoft Excel och Office-paketet. Meriterande: Erfarenhet av Business Intelligence-verktyg, exempelvis QlikView, Microsoft Power BI eller SAP Analytics Cloud. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Your New Role  We are now looking for an Indirect Procurement Specialist within the IT category to support a strategic project for a large international energy company. You will be part of a multidisciplinary programme team and take ownership of sourcing activities that are critical to the programme’s timeline, Day-1 readiness and the mobilization of the future organization. The role offers the opportunity to combine strategic thinking with hands-on delivery, while operating in a fast-moving environment where priorities, dependencies and requirements can evolve quickly. Key responsibilities: Conduct an IT category and supplier market analysis, identifying relevant services, capabilities and potential suppliers required by the programme. Translate business, IT, architecture, security and transition requirements into practical sourcing strategies, supplier criteria and procurement plans. Prepare, coordinate and issue RFI, RFQ and RFP documentation in collaboration with relevant business, IT, Legal, Security and Procurement stakeholders. Plan and manage procurement milestones, dependencies and key decisions in alignment with the integrated IT programme roadmap. Develop evaluation criteria, commercial models and scoring structures, ensuring transparent and well-structured supplier evaluations. Support supplier shortlisting, clarification meetings, negotiations and the preparation of commercial recommendations. Coordinate contracting activities and support supplier onboarding, mobilization and handover. Maintain a consolidated overview of supplier selection status, timelines, commercial assumptions, risks and key decisions. Provide procurement input to programme reporting, budget discussions and Steering Committee decision material. Support collaboration with the company’s Indirect Procurement function and the future procurement organization. Provide professional advice and support to internal stakeholders on procurement, contracts and sourcing-related matters.  Company Presentation Our client is committed to a fossil-free future, bringing together diverse talents to drive real change. Employees apply their expertise, grow, and contribute to solutions that truly matter – a workplace where curiosity, creativity, and passion are highly valued. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Working model: Hybrid Start date: As soon as possible End date: 2027-03-31, with the possibility of extension In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need:  A relevant university or college degree in Procurement, Supply Chain Management, Business Administration, Finance, Law, IT or a related field. Experience within IT procurement, indirect procurement or strategic sourcing. Excellent communication and negotiation skills, with the ability to bridge commercial, technical and business perspectives. High integrity and sound judgement, particularly when handling commercially sensitive and confidential information. What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application  We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

Din nya roll  Vi söker nu en erfaren och strukturerad kommunikatör till vår försäkringskund i Stockholm. Du blir en viktig del av ett utvecklingsområde med fokus på försäljning och service, där du får möjlighet att bidra till utveckling, förändring och nya arbetssätt. Rollen passar dig som tycker om att vara nära verksamheten och som trivs bäst när du får skapa, bearbeta, strukturera och kvalitetssäkra kommunikation. Du kommer att arbeta nära Business Owners, Product Managers, Produktägare, chefer, verksamhetsutvecklare och andra nyckelpersoner och hjälpa dem att omsätta komplex information till tydlig och målgruppsanpassad kommunikation. Det här är en operativ och genomförandeorienterad roll där du får stort utrymme att använda både din språkliga och visuella kompetens. I rollen kommer du bland annat att: Ta fram och vidareutveckla presentationsmaterial i PowerPoint för ledningsgrupper, verksamhetsforum, workshops, utbildningar och informationsmöten. Stödja Business Owners, Product Managers och Produktägare med kommunikationsmaterial kopplat till strategiska initiativ, förändringsuppdrag och produktutveckling. Bearbeta, strukturera och kvalitetssäkra texter för intern kommunikation. Korrekturläsa och språkgranska presentationer, beslutsunderlag, mötesmaterial och andra dokument. Ta fram kommunikations- och förändringsmaterial vid verksamhetsförändringar, utvecklingsinitiativ och införande av nya arbetssätt. Kvalitetssäkra utbildnings- och informationsmaterial så att innehåll, budskap och instruktioner är tydliga, enhetliga och anpassade till kundservice och andra kundmötande verksamheter. Omvandla komplex verksamhetsinformation till pedagogiska och lättillgängliga presentationer och utbildningsmaterial. Säkerställa att budskap, struktur, tonalitet och visuellt uttryck är anpassade efter målgruppen. Bidra till hög kvalitet och effektivitet i organisationens kommunikationsleveranser genom att avlasta chefer, specialister, produktägare och andra nyckelpersoner. Vid behov stödja planering och genomförande av möten, workshops, utbildningar och informationsinsatser. Företagspresentation Vår kund är ett av Sveriges ledande försäkringsbolag och erbjuder tjänster inom sak-, person- och pensionsförsäkringar. Här får du möjlighet att bidra till trygghet och hållbara lösningar för människor i alla livets skeden. På huvudkontoret i Stockholm möts du av en arbetsmiljö där engagemang, utveckling och samhällsnytta står i centrum – och där dina idéer kan göra verklig skillnad. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid Start: 2026-10-01 Slut: 2027-05-31, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Erfarenhet av operativt kommunikationsarbete i större eller komplexa organisationer. Mycket god vana av att arbeta i PowerPoint och skapa professionella presentationer. Mycket god svenska i tal och skrift samt en god språklig känsla. Erfarenhet av textbearbetning, korrekturläsning och kvalitetssäkring. Meriterande: Erfarenhet av förändringskommunikation, verksamhetsutveckling eller kommunikation kopplad till nya arbetssätt. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Your New Role  We are looking for an experienced Global FP&A Manager to join an international organization on a six-month fixed-term interim assignment. Reporting directly to the Group FP&A Director, you will take ownership of the global FP&A cycle across multiple entities and regions during an important transition period. As Global FP&A Manager, you will own the consolidated global P&L and play a key role in supporting senior leadership with accurate, insightful and actionable financial information. Your responsibilities will include: Owning the global FP&A cycle across entities and regions Managing monthly actuals versus budget, forecast and prior year, including driver-based variance analysis and commentary Running the full forecast cycle from templates and submission calendars through regional follow-up, consolidation and executive review Preparing monthly management reporting packs as well as materials for the Board and Executive Committee Providing ad-hoc financial analysis, including business cases, scenario modelling and cost-base reviews Working closely with regional finance leads and functional leaders, challenging assumptions and submissions rather than simply consolidating information Driving greater consistency and efficiency across the FP&A organisation Standardising templates, documenting definitions and mapping logic, and improving reporting processes Automating at least one manual process during the assignment Ensuring a structured and well-documented handover to the permanent post-holder or Group Controlling during the final weeks Success in the role will be measured by your ability to deliver FP&A cycles according to schedule, provide high-quality reporting without rework, maintain forecast accuracy within agreed tolerances and leave behind a clear and robust handover.  Company Presentation Our client is an international, technology-driven industrial company specialising in the development and production of advanced powertrain solutions for the global automotive market. With cutting-edge engineering and state-of-the-art manufacturing facilities across two continents, they are pushing the boundaries of sustainable mobility and shaping the future of transportation. Joining this organisation means becoming part of a collaborative, forward-thinking environment where technical excellence, innovation, and long-term responsibility guide every step. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Working model: Hybrid Start date: Immediately End date: 2027-04-15, with the possibility of extension In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need:  3–5+ years of experience within finance, including at least 4 years in FP&A at group or multi-region level Proven experience owning a full budget or forecast cycle from start to finish Strong experience of multi-entity and multi-currency consolidation Expert-level financial modelling skills in Excel Hands-on experience with an enterprise planning tool such as Anaplan, OneStream, SAP BPC or Board Strong working knowledge of an enterprise ERP environment, such as SAP or Oracle Solid knowledge of IFRS, with the ability to reconcile management and statutory reporting perspectives Excellent communication and presentation skills, with the ability to confidently present and defend financial results to senior executives in English Meritorious: Experience from manufacturing, industrial or automotive environments Meritorious: Experience from a joint venture, carve-out or newly established organization where processes are still developing Meritorious: Familiarity with SQL or Power BI Meritorious: Fluency in Mandarin Chinese What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application  We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

Din nya roll  Vi söker nu en erfaren IT-rekryterare till vår kund i Stockholm. Här får du möjlighet att kliva in i en period med högt rekryteringsbehov inom IT och bli en viktig del av arbetet med att attrahera och säkra rätt kompetens för framtiden. Det här är en roll för dig som gillar att få saker att hända – och som samtidigt vet att riktigt bra rekrytering handlar om mer än att bara tillsätta en tjänst. Som IT-rekryterare kommer du att självständigt driva rekryteringsprocesser från första dialog till färdig kandidat. Du blir en viktig partner till rekryterande chefer och bidrar med både struktur, tempo och specialistkunskap genom hela processen. Du kommer bland annat att: Driva IT-rekryteringar från start till mål. Tillsammans med rekryterande chef analysera behov och ta fram tydliga kravprofiler. Skriva och publicera annonser samt genomföra search och urval. Genomföra inledande intervjuer och vid behov delta i första intervju tillsammans med rekryterande chef. Ansvara för kandidatkommunikation och säkerställa en professionell och engagerande kandidatupplevelse genom hela processen. Hantera arbetspsykologiska tester från Talogy, inklusive testintervjuer och återkoppling. Hantera kodtester, exempelvis Kattis. Genomföra referenstagningar. Vara rådgivande stöd till rekryterande chefer i rekryteringsrelaterade frågor. Samordna flera parallella rekryteringsbehov och bidra till ett effektivt rekryteringsflöde. Dela insikter om kandidatmarknaden och IT-kompetens i Stockholm. Du blir med andra ord en viktig kugge i maskineriet – en person som både driver processerna framåt och hjälper organisationen att förstå vad som krävs för att attrahera rätt IT-kompetens på en konkurrensutsatt marknad. Företagspresentation Vår kund är ett av Sveriges ledande försäkringsbolag och erbjuder tjänster inom sak-, person- och pensionsförsäkringar. Här får du möjlighet att bidra till trygghet och hållbara lösningar för människor i alla livets skeden. På huvudkontoret i Stockholm möts du av en arbetsmiljö där engagemang, utveckling och samhällsnytta står i centrum – och där dina idéer kan göra verklig skillnad. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Start: Enligt överenskommelse Slut: 2027-12-03, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Minst 5 års erfarenhet av kvalificerad IT-rekrytering. Erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocessen. God förståelse för olika IT-roller och tekniska kompetenser, exempelvis inom systemutveckling, infrastruktur, data och analys samt moderna tekniska plattformar. Erfarenhet av kompetensbaserad intervjuteknik. Erfarenhet av att använda och återkoppla resultat från personlighetstest och/eller arbetspsykologiska tester. Ett etablerat nätverk inom IT-arbetsmarknaden i Stockholm. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt. Meriterande: Erfarenhet av IT-rekrytering från en större organisation, gärna från en intern rekryteringsfunktion. Meriterande: Erfarenhet av volymrekrytering inom IT. Meriterande: Certifiering i PAPI och Logiks. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Din nya roll  Vill du kombinera din erfarenhet inom HR-administration och lön med ett starkt intresse för HR-tech, data och digitalisering? Nu söker vi en People Tech & Administration Specialist till ett spännande uppdrag hos ett snabbväxande och internationellt bolag i Stockholm. Som People Tech & Administration Specialist blir du en central del av People-funktionen och arbetar brett med HR-system, lön, pension, förmåner, HR-data och administrativa processer. Du kommer att samarbeta nära flera delar av organisationen, bland annat People Business Partners, Talent & Recruitment, Finance och IT, samt ha kontakt med externa leverantörer inom exempelvis lön och pension. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för och administrera HR-system och People-relaterad data. Säkerställa hög kvalitet, struktur och korrekthet i HR-data. Kartlägga och utveckla People-processer och arbetsflöden. Identifiera möjligheter till automatisering och effektivisering av HR-processer. Arbeta med löneadministration samt pensioner och förmåner på nordisk nivå. Samarbeta med externa löne- och pensionsleverantörer. Bidra till att säkerställa att processer och administration följer relevanta regelverk. Stötta organisationen i frågor kopplade till HR-system, People-data och administration. Bidra till HR-rapportering, uppföljning och analys. Utforska och implementera AI och andra digitala verktyg för att effektivisera People-processer och förbättra medarbetarupplevelsen. Företagspresentation Vår kund är ett innovativt medieföretag som förändrar sättet människor upplever böcker genom streaming av ljud- och e-böcker. Här får medarbetare arbeta i en kreativ och digital miljö, där idéer blir verklighet och där man bidrar till att inspirera läsare världen över. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid Start: Omgående. Slut: 2027-02-28, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Har minst 5 års yrkeserfarenhet inom HR Operations, HRIS, löneadministration eller en liknande People Tech-inriktad roll. Har praktisk erfarenhet av People-/HR-system och hantering av HR-data. Har erfarenhet av processkartläggning och automatisering av arbetsflöden. Har dokumenterad erfarenhet av löneadministration i Norden, inklusive pensioner och förmåner. Har ett genuint intresse för AI, digitalisering och nya verktyg som kan utveckla HR-processer. Meriterande: Erfarenhet av HiBob. Meriterande: Erfarenhet av HR-rapportering och People Analytics, exempelvis dashboards och automatiserade rapporter. Meriterande: Erfarenhet av internationell lönehantering, förmåner eller mobility i flera länder. Meriterande: Kunskap om GDPR samt relevant lagstiftning inom lön och pension i olika regioner. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Din nya roll  Vill du vara med och forma en framtida finansfunktion från grunden? Vi söker nu en Senior Finance Process & ERP Consultant till ett spännande transformationsuppdrag hos vår kund i Stockholm. I rollen blir du en central Finance Subject Matter Expert (SME) i ett omfattande ERP-implementeringsprojekt. Du får möjlighet att kombinera din expertis inom redovisning och finance med processutveckling, organisationsdesign och systemimplementation. Bland annat kommer du att: Vara Finance SME i ett ERP-implementeringsprojekt och bidra genom hela processen från kravställning och design till testning och införande. Utforma framtida finance operating model, inklusive organisationsstruktur, roller, ansvar och governance. Etablera redovisningsprinciper, processer och interna kontroller för en standalone-verksamhet. Leda design och implementering av finance-processer i den nya ERP-lösningen. Definiera krav och medverka i ERP-leverantörsval, RFP, lösningsdesign, testning och deployment. Utveckla processdokumentation, rollbeskrivningar och arbetssätt för den framtida organisationen. Stödja övergången av redovisningsaktiviteter från en befintlig shared service-/koncernstruktur till en intern finance-funktion. Driva processförbättringar och standardisering inom Record-to-Report, Procure-to-Pay och Order-to-Cash. Vara Super User och central kontaktperson för finance-relaterade ERP-frågor. Stödja verksamheten genom utbildning, kunskapsöverföring och förändringsledning. Säkerställa efterlevnad av redovisningsstandarder, skatteregler och interna styrningskrav. Företagspresentation Vår kund arbetar för ett fossilfritt liv och samlar unika talanger som tillsammans driver verklig förändring. Här får medarbetare använda sin expertis, utvecklas, utmanas och bidra till lösningar som verkligen gör skillnad – en plats där nyfikenhet, kreativitet och passion värderas högt. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid Start: Enligt överenskommelse Slut: 2027-03-31, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Akademisk examen inom ekonomi, finans, företagsekonomi eller motsvarande. Omfattande erfarenhet av finansiell redovisning och rapportering. Mycket god förståelse för månads-, kvartals- och årsbokslut. God kunskap inom moms, bolagsbeskattning och legal rapportering. Erfarenhet av Accounts Payable, Accounts Receivable och General Ledger. Erfarenhet av projektredovisning, anläggningstillgångar och investeringsredovisning. Praktisk erfarenhet som ERP Super User eller Finance Systems Lead. Omfattande erfarenhet av ERP-implementationer, uppgraderingar eller större transformationsprogram. Dokumenterad erfarenhet av att etablera eller transformera finance-organisationer, inklusive processer, organisationsstruktur, roller, governance och interna kontroller. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Your New Role  We are looking for a driven and analytical Portfolio Planner to join a global organization in Lund. In this role, you will play a key part in strengthening portfolio planning, improving processes and creating data-driven solutions that support better strategic and operational decision-making. As a Portfolio Planner, you will take ownership of identifying gaps and improvement opportunities across portfolio processes, data and tools. You will work proactively from identifying challenges and analyzing bottlenecks through to designing solutions and supporting their implementation. Your responsibilities will include: Identifying gaps and underperforming processes and driving improvement initiatives from analysis through to implementation readiness. Maintaining and developing an integrated portfolio roadmap aligned with business needs and relevant stakeholders. Creating clear and transparent portfolio visualizations, including programme and project views, organizational workload, KPIs, decisions and financial perspectives. Benchmarking external organizations and practices to identify new improvement opportunities. Supporting governance forums with data-driven insights and recommendations. Ensuring accuracy and quality in portfolio dashboards, KPIs and status reporting. Collecting, organizing and preparing data from multiple sources for analysis and decision-making. Optimizing data management and data flows to support different business needs. Designing and developing advanced Power BI dashboards for portfolio reporting and KPI follow-up. Creating automation workflows using Power Automate and VBA to streamline and improve processes. Optimizing data flows between systems such as SAP, PlanView and other portfolio management tools. Supporting the implementation and integration of new tools and systems with minimal disruption to existing operations.  Company Presentation Our client is a global company developing innovative food packaging solutions, focusing on safety, sustainability, and quality. Employees help create solutions that protect both people and the planet, while ensuring food reaches hundreds of millions of people worldwide. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Start date: As soon as possible End date: 6 months, with the possibility of extension Other information: Please note that a drug test will be required before the assignment starts. In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need:  A bachelor’s or master’s degree in business, Engineering, Finance or another relevant field. At least 3–5 years of experience within portfolio planning, project management, strategic planning or a similar area. Experience and understanding of organizational processes, systems and portfolio management tools. Knowledge of both Waterfall and Agile ways of working. Experience working with tools and systems such as PlanView and SAP. Familiarity with financial planning and budgeting processes. Advanced skills in Power BI development. Advanced knowledge of Power Automate. Experience in creating VBA scripts to improve and automate Excel-based processes. Excellent communication skills in English, both written and spoken. What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application  We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.