Samskapa behandling AB jobb

Vill du använda din kompetens där den gör som störst skillnad? Vi söker nu fyra behandlingspedagoger eller socialpedagoger till vårt resursteam i Kristianstad med omnejd. Här får du en varierad roll där du arbetar i flera av våra verksamheter och bidrar med stöd där behovet är som störst. Tjänsten passar dig som trivs med att kombinera relationsskapande arbete med struktur, behandling och samverkan. Du möter ungdomar med olika behov och får möjlighet att arbeta nära både ungdomar, kollegor och andra viktiga aktörer runt individen.   Om rollen och målgruppen Som behandlingspedagog i vårt resursteam arbetar du med barn och ungdomar mellan 7 och 21 år som bor i eget boende med individuellt anpassat stöd. Ungdomarna har ofta en komplex social problematik i kombination med exempelvis NPF, ångest eller trauma. I rollen kombinerar du relationsskapande arbete med behandlingsarbete utifrån den individuella genomförandeplanen. Du kommer bland annat att: stötta ungdomar i vardagen genomföra och följa upp behandlingsinsatser skapa struktur, trygghet och förutsägbarhet motivera till positiva förändringar dokumentera och följa upp insatser samverka med socialtjänst, vårdnadshavare, skola och andra aktörer Du arbetar oftast ensam tillsammans med ungdomen och behöver vara trygg i dina bedömningar samt kunna ta stort eget ansvar. Flera av våra boenden ligger i samma fastighet eller närområde, vilket innebär att stöd snabbt finns tillgängligt när det behövs. Förutom kollegorna i verksamheten tillhör du resursteamet där ni delar erfarenheter, arbetssätt och hjälper varandra att lösa utmaningar eller bidra till verksamheternas utveckling. Du har ett fast schema men en varierad vardag där du arbetar på flera av verksamheterna i Kristianstad med omnejd. Eftersom vissa boenden ligger utanför tätorterna och inte alltid har goda kollektivtrafikförbindelser är egen bil en fördel.   Vi söker dig som har:  Minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete (exempelvis socialpedagog, beteendevetare, socionom eller motsvarande) Erfarenhet av arbete med målgruppen, gärna inom HVB eller annan likvärdig verksamhet Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort eftersom arbetet innebär resor mellan våra verksamheter.   Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med ungdomar med NPF, självskadebeteende, OCD, ätstörningar eller andra utmanande beteenden Kunskap inom lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av att hantera hotfulla eller utmanande situationer. Baskunskaper i BBIC. Erfarenhet av dokumentation i journalsystem.   Vem söker vi? Du tycker om variation och får energi av att ha många kontaktytor. Du är nyfiken, flexibel och har lätt för att skapa kontakt med människor, oavsett om det handlar om ungdomar eller kollegor. Samtidigt är du trygg i dig själv. Du låter dig inte rubbas när känslorna svallar eller när situationer blir utmanande. Du har tålamod nog att fortsätta även när resultaten inte syns direkt och mod nog att finnas kvar när någon testar gränser eller har det som svårast. Vi tror också att du är en prestigelös lagspelare som gärna delar erfarenheter, stöttar kollegor och bidrar till en positiv stämning. För även om arbetet är viktigt och ibland krävande, vet du värdet av humor, värme och att kunna skratta tillsammans när dagen tar en oväntad vändning.   Vi erbjuder dig: En trygg start. Det är mycket att sätta sig in i när man börjar hos oss. Därför får du en genomtänkt introduktion, stöd längs vägen och regelbundna uppföljningar så att du känner dig trygg i rollen. Möjlighet att utvecklas. Genom att arbeta på flera olika enheter får du bred erfarenhet och möjlighet att utvecklas både som person och behandlingspedagog. Vi erbjuder utbildningar utifrån verksamhetens behov och det du själv vill bli bättre på. Trygga villkor. Vi har kollektivavtal med förmåner som extra ledighet, föräldraledighetstillägg och tjänstepension. Stöd på riktigt. Även om arbetet ofta är självständigt står du aldrig ensam. Du får handledning av specialister, nära stöd från chef och kollegor som gärna delar med sig av sina erfarenheter. Friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per år. För att vi vill att du ska må bra och orka hålla i längden.   Praktisk information om tjänsten: Omfattning: 85 % (möjlighet finns att arbeta upp till 100%) Placering: Kristianstad med omnejd Arbetstider: Fast schema med 1–3 dygnspass per vecka. Dag/kväll/natt förekommer. Start: Omgående eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders tillämpad provanställning Antal tjänster: 4 För mer information om Samskapa, besök gärna vår hemsida https://samskapa.com/.   Information om rekryteringsprocessen: I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem.  För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget, välj gärna att få det digitalt om du har en digital brevlåda. Urval och intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Du behöver inte ha alla svar. Men du behöver vara en vuxen som stannar kvar när det blåser. På Samskapa tror vi på modeller, men vi tror ännu mer på människor. Vi är ett professionellt alternativ med hög kapacitet, men också själ. För även om metoder, struktur och kunskap är viktiga delar av behandlingsarbetet, är det i mötet mellan människor som förändring blir möjlig. Nu fortsätter vi att växa och öppnar nya HVB enheter i Malmö. Därför söker vi dig som vill bli en del av vårt team och bidra till att ungdomar får rätt förutsättningar att utvecklas och hitta vägar framåt. Här gör du skillnad Detta boende tar emot ungdomar i varierande åldrar med social problematik. De har ofta en eller flera neuropsykiatriska diagnoser, erfarenheter av trauma samt ångestproblematik. Svår självskada och utåtagerande beteenden kan förekomma. Det är ett uppdrag som ställer krav på både din kompetens och din person. Du behöver kunna skapa trygghet när tillvaron känns otrygg, sätta gränser när det behövs och fortsätta bygga relation även när det tar tid. Du behöver inte alltid veta vad nästa steg är, men du behöver vilja förstå, våga tänka om och fortsätta försöka. Om rollen Som behandlare är du en viktig del av ungdomens vardag. Du bygger en tillitsfull relation och bidrar till en trygg och förutsägbar miljö där behandlingen utgår från ungdomens individuella behov. Arbetet är omväxlande och rymmer allt från vardagliga sysslor och aktiviteter till samtal och målinriktade behandlingsinsatser. Du kan behöva hjälpa en ungdom att hitta struktur i vardagen, motivera till en aktivitet, lyssna när något känns svårt eller hantera situationer där känslorna tar mycket plats. Ibland handlar behandlingsarbete om de stora samtalen. Ibland handlar det om att finnas där och göra det som behövs just då. Alla dagar ser olika ut. Vissa bjuder på utmaningar, andra på framsteg och stunder av glädje. Mitt i behandlingsarbetet finns också plats för skratt, humor och gemenskap. För även i ett arbete som stundtals är svårt ska det finnas utrymme att ha roligt tillsammans. Så ser arbetet ut Tjänsten innebär dygnspass med sovande jour. Du börjar ditt arbetspass på morgonen och avslutar nästa dag i samband med överlämning till en kollega. Arbetet är organiserat i en till en, vilket innebär att du ansvarar för arbetet kring en ungdom på din avdelning. Du behöver därför känna dig trygg i att arbeta självständigt och ta eget ansvar för det dagliga arbetet och de situationer som uppstår. Verksamheten är belägen i en villa där 4 ungdomar bor i egna mindre lägenheter, med varsitt team. Du är en del av ett engagerat team med erfarna och närvarande chefer. Du samarbetar också med andra professionella aktörer runt ungdomen för att skapa en så trygg och sammanhållen behandling som möjligt. Vi söker dig som har • Minst 2 års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete eller beteendevetenskap, såsom socialpedagog eller socionom. • Minst 1 års erfarenhet av liknande arbete med målgruppen. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • B körkort. Vi ser det som meriterande om du har • Erfarenhet av arbete med ungdomar med NPF och utmanande beteenden. • Erfarenhet av utåtagerande beteende, självskadebeteende eller andra komplexa behov. • Kunskap inom lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av att hantera hotfulla eller utmanande situationer. • Kunskap i metoderna repulse, ART, Connect • Baskunskaper i BBIC. • Erfarenhet av dokumentation i journalsystem. Vem söker vi? Vi söker dig som tycker om människor och är genuint nyfiken på vad som finns bakom beteendet. Du har skinn på näsan, men behöver inte ha armbågarna utåt. Du kan vara tydlig utan att bli hård och du förstår att samma bemötande inte fungerar varje gång. Du gillar att samarbeta och kan lyssna när någon annan tänker annorlunda. Du är trygg nog att ta ansvar, men prestigelös nog att be om hjälp när du behöver det. Du kan hålla fast vid en gräns utan att fastna i prestigen kring den och förstår att relationer byggs över tid, genom att du visar att du går att lita på. Du har tålamod och uthållighet i förändringsprocesser och kan behålla lugnet när situationer blir utmanande. Du försöker förstå vad som ligger bakom ett beteende i stället för att bara reagera på det och kan reflektera över ditt eget agerande när något inte blir som du tänkt dig. Vi tror också att du uppskattar humor och gemenskap på jobbet. Du behöver kunna ta uppdraget på allvar utan att ta dig själv på för stort allvar. Humor och gemenskap är viktiga delar av arbetsvardagen. Även när uppdraget är utmanande ska det finnas utrymme för skratt, glädje och att inte ta sig själv på för stort allvar. Kort sagt: du behöver inte vara den som alltid vet exakt vad som ska göras. Men du behöver vara en trygg kollega, en nyfiken behandlare och en vuxen som fortsätter försöka. Vi erbjuder dig • Gedigen introduktion med inplanerade uppföljningar. • Kompetensutveckling med utbildningar utifrån behov och intressen. • Generöst friskvårdsbidrag om 5 000 kr per år. • Kollektivavtal. • Tjänstepension. • Kontinuerlig handledning och nära chefsstöd. • Ett team med stark sammanhållning och bred kompetens. • Möjlighet att växa inom organisationen. Information om tjänsten Placering: Malmö Arbetstid: Dygnspass Omfattning: Ca 85 % med möjlighet att jobba upp till 100% om behovet finns. Antalet arbetspass per månad är 7-10 st. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Start: Omgående eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 6 Gruppintervjuer kommer att hållas 2/12 och 4/12. För mer information om Samskapa, besök gärna vår hemsida: https://samskapa.com/ Information om rekryteringsprocessen I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings och misstankeregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via Polismyndighetens hemsida. För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget. Välj gärna att få det digitalt om du har en digital brevlåda. Urval och intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Nu söker vi en extra enhetschef till vårt engagerade team på Samskapa! Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Vi växer och utvecklar våra verksamheter och söker nu en extra enhetschef som vill vara med på vår fortsatta resa. Hos oss får du möjlighet att kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete med ett meningsfullt uppdrag där du varje dag gör skillnad för barn och unga. På Samskapa arbetar vi med stöd och behandling för barn, unga och familjer. Vi tror på människors förmåga till förändring och utveckling och arbetar varje dag för att skapa trygga, hållbara och individuellt anpassade lösningar för dem vi finns till för. Som enhetschef hos oss blir du en del av ett engagerat ledningsteam där vi stöttar, utmanar och utvecklar varandra. Vi delar erfarenheter, hjälps åt att lösa problem och firar framgångar tillsammans. Vi drivs av engagemang, kvalitet och omtanke men också av övertygelsen att humor, värme och prestigelöshet skapar både bättre arbetsplatser och bättre resultat. Läs mer om oss på vår hemsida: https://samskapa.com/.   Om tjänsten Att vara enhetschef (likställt med föreståndare) på Samskapa innebär ett övergripande ansvar för verksamhetens personal, kvalitet, ekonomi och utveckling. Samskapas HVB-verksamheter är i huvudsak utformade som en-till-en-insatser där varje ungdom har ett eget team bestående av fyra ordinarie behandlare. Utöver detta finns timanställda medarbetare som bidrar till kontinuitet och flexibilitet i verksamheten. Som enhetschef ansvarar du för en eller flera verksamheter beroende på deras storlek och behov. Samskapa är en organisation i tillväxt, vilket innebär att både verksamheternas utformning och personalgruppernas storlek kan utvecklas över tid. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande tillstånd, lagstiftning, kvalitetskrav och interna riktlinjer. Du leder verksamheten framåt tillsammans med dina medarbetare och säkerställer att ungdomarna får stöd och behandling av hög kvalitet. Du följer placeringarna från första förfrågan till avslut och är en viktig länk mellan verksamheten, den placerade ungdomen, vårdnadshavare och uppdragsgivare. Du ansvarar även för medarbetarnas resa inom verksamheten, från rekrytering och introduktion till utveckling och kompetenshöjande insatser. I rollen ingår bland annat att: Leda, coacha och utveckla medarbetare Ansvara för verksamhetens kvalitet och myndighetskrav Arbeta med verksamhetsutveckling och förbättringsarbete Ansvara för ekonomi och budget Säkerställa goda relationer med uppdragsgivare och samverkanspartners Delta i bedömningar av nya placeringar Vara en aktiv del av Samskapas ledningsgrupp Du får stort mandat att leda verksamheten tillsammans med stöd från organisationens ledning, stödfunktioner och erfarna chefskollegor.   Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa både struktur och delaktighet. Du ser möjligheter där andra ser hinder och har lätt för att omsätta idéer till handling. Samtidigt har du ett gott omdöme och förstår vikten av att fatta genomtänkta beslut även i komplexa situationer. Du trivs när dagarna varierar och känner dig bekväm med att växla mellan strategiska frågor och operativa utmaningar. Du är tydlig i din kommunikation, bygger förtroendefulla relationer och har förmågan att få människor att växa. För att lyckas i rollen behöver du vara ansvarstagande, lösningsorienterad och ha ett genuint intresse för både människor och verksamhetsutveckling.     Kvalifikationer Krav Socionomutbildning 3,5 år eller annan adekvat utbildning enligt IVO:s föreskrifter Behörighet att stå på tillstånd hos IVO Minst två års erfarenhet av kvalificerat socialt arbete inom HVB eller motsvarande verksamhet för barn och unga Erfarenhet av arbetsledande roll med personal-, kvalitets-, behandlings- och ekonomiansvar God kunskap om lagstiftning och regelverk inom HVB-verksamhet Goda kunskaper inom NPF och psykiatriska diagnoser God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift B-körkort   Meriterande Erfarenhet som föreståndare inom HVB-verksamhet Ledarskapsutbildning Erfarenhet av kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling Utbildning eller erfarenhet inom LAB, KBT eller MI Fördjupad kunskap inom NPF Steg 1-utbildning     Vi erbjuder Vi vet att ett hållbart ledarskap kräver rätt förutsättningar. Därför erbjuder vi: Gedigen introduktion och kontinuerligt stöd i chefsrollen Regelbundet erfarenhetsutbyte med andra enhetschefer och ledare Möjlighet till personlig och professionell utveckling Kompetensutveckling utifrån verksamhetens och dina behov Friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per år Kollektivavtal och goda anställningsvillkor En organisation med korta beslutsvägar och stort engagemang Kollegor som drivs av att göra skillnad och som gärna delar både kunskap och humor     Information om tjänsten Omfattning: Heltid Arbetstid: Förtroendearbetstid med jour enligt schema Placering: Kristianstad med omnejd Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Tillträde: Enligt överenskommelse     Rekryteringsprocess I enlighet med gällande bestämmelser krävs utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför anställning inom verksamheten. Du hittar blanketten via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/ Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     Ansökan Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med och göra skillnad för barn och unga tillsammans med oss? Varmt välkommen med din ansökan till Samskapa. Tillsammans skapar vi möjligheter för förändring, utveckling och framtidstro.

Vill du vara med från början och skapa något som verkligen gör skillnad? Vi söker nu två medarbetare till ett helt nytt team som byggs upp för att välkomna en ny ungdom till vår verksamhet i Kristianstad. Det här är en möjlighet för dig som vill vara med och lägga grunden för arbetssätt, struktur och relationer redan från start. På Samskapa möter vi ungdomar som av olika anledningar behöver trygga, stabila och engagerade vuxna omkring sig. Det kan handla om svårigheter kopplade till relationer, psykisk ohälsa, trauma eller NPF. Gemensamt är att de behöver människor som orkar finnas kvar, även när vägen framåt inte är spikrak. Du kommer inte att förändra allt på en dag. Men genom att vara närvarande, konsekvent och genuin kan du bidra till förändring som håller över tid.   Om rollen: Du arbetar en till en med ungdomen, där relationen är ditt viktigaste arbetsredskap. Arbetet omfattar allt från vardagliga aktiviteter och fritidsintressen till att stötta i mer utmanande situationer och perioder av starka känslor. Insatserna utgår från ungdomens individuella behov och genomförandeplan. De ungdomar som placeras hos Samskapa har ofta omfattande svårigheter kopplade till känsloreglering, relationer och beteenden som kan vara utmanande för omgivningen. Därför söker vi dig som är trygg, empatisk och har förmåga att se människan bakom beteendet. Du behöver kunna behålla lugnet även när situationer blir krävande och förstå vikten av att skapa förtroende över tid. Även om du arbetar självständigt är du aldrig ensam. Det finns alltid kollegor i tjänst på närliggande boenden, och du är en del av ett team som regelbundet träffas för att utbyta erfarenheter och utveckla arbetet tillsammans. I rollen ingår även samarbete med socialtjänst, skola, vårdnadshavare och andra viktiga personer i ungdomens nätverk. Dokumentation är en självklar och viktig del av uppdraget.   Vi erbjuder dig: En trygg start. Du får en genomtänkt introduktion med uppföljningar längs vägen. Möjlighet att utvecklas. Både på ett personligt plan och i din yrkesroll. Vi erbjuder utbildningar utifrån verksamhetens behov och vad du själv vill bli bättre på. Stöd när det verkligen behövs. Du får kontinuerlig handledning, nära chefsstöd och kollegor att bolla dina tankar med. 5000 kr i friskvårdsbidrag per år. För vi vill att du ska hålla och må bra även utanför jobbet.   Krav:  Relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis som socialpedagog, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete med ungdomar, gärna inom HVB eller liknande verksamhet. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort eftersom arbetet innebär resor mellan våra verksamheter.   Meriterande: Erfarenhet av arbete med ungdomar med NPF, självskadebeteende, OCD, ätstörningar eller andra utmanande beteenden Kunskap inom lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av att hantera hotfulla eller utmanande situationer. Baskunskaper i BBIC. Erfarenhet av dokumentation i journalsystem.   Vem söker vi? Vi söker dig som har modet att stå kvar när det är svårt och tålamodet att förstå att förändring tar tid. I början kanske ungdomen inte vill prata med dig alls och du kan mötas av misstänksamhet och starka känslor. Du behöver vara en person som håller dig lugn och konsekvent. Någon som inte ger upp när det går trögt utan som kan vänta in de där ögonblicken när ungdomen till slut väljer att be om hjälp och prata om det som är svårt istället för att smälla i dörrar. Vi tror att du har ett stort hjärta och en genuin vilja att förstå människan bakom beteendet. Du är en person som ser bortom det som syns på utan och förstår att små steg ofta leder till något större. Eftersom du kommer att vara med och bygga upp ett nytt team tror vi också att du uppskattar att samarbeta, dela med dig av idéer och bidra till en kultur där man stöttar varandra. Du tar ansvar för ditt uppdrag, men är samtidigt prestigelös nog att be om hjälp och ta stöd av dina kollegor när det behövs.   Information om tjänsterna: Placering: Kristianstad Omfattning: Ca 85% med möjlighet till extrapass upp tll 100% Arbetstid: Dag, kväll och dygnspass med jour enligt schema Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Startdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 4   Information om rekryteringsprocessen: I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via javascript:void(0). För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget, välj gärna att få det digitalt om du har en digital brevlåda. Vi kommer att begära in underlag för att verifiera din utbildning. Du får gärna bifoga examensbevis och andra relevanta underlag direkt i din ansökan. Urval och intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!