Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige? Hos Ecareer söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft. Det här är du Du är en person som: triggas av affär, tempo och tydliga mål bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar Rollen i korthet Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens. Du kommer bland annat att: bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller) arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge Vad du får hos Ecareer en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft) ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat Vi tror att du har erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll) vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt flytande svenska och god engelska Låter det som du? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort: vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera. Välkommen till Ecareer – där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.

Vill du ha en roll där försäljning är motorn och rekrytering är leveransen? Där du får äga affären från första kontakt till tillsatt kandidat – och samtidigt bidra till att kompetensstärka Sverige genom rekryteringar av seniora profiler inom allt från IT till energi/kärnkraft? Ecareer söker nu en säljdriven rekryterare som älskar kunddialog, tempo och resultat – och som vill sälja in våra rekryteringstjänster med hög kvalitet och långsiktighet. Det här är en säljorienterad roll (på riktigt) Du drivs av att: skapa nya kundrelationer, öppna dörrar och vinna rekryteringsuppdrag arbeta mot tydliga mål och se tydlig effekt av din insats kombinera affärsutveckling + rekrytering och vara den som “tar hem” och levererar Du ser rekrytering som en affärstjänst: du förstår kundens behov, säljer in rätt upplägg och levererar en process som gör att kunden vill köpa igen. Dina huvudsakliga ansvarsområden Försäljning & affär: prospektera och skapa nya affärsmöjligheter (B2B) boka och genomföra kundmöten – både digitalt och fysiskt sälja in rekryteringsupplägg och rådgiva kring kompetensstrategi, marknadsläge och process skriva offerter, driva förhandling och stänga affärer utveckla befintliga kunder och öka volymen genom långsiktiga samarbeten Rekrytering & leverans: driva rekryteringsprocesser för seniora specialist- och ledarroller search/headhunting och kandidatbearbetning kravprofil, urval, intervjuer, referenser och matchning löpande kundrapportering, kvalitetssäkring och uppföljning efter tillsättning Vi tror att du är… affärsdriven, självgående och uthållig – du gillar att jaga, bygga pipeline och stänga trygg i dialog med beslutsfattare och kan förklara värdet av en rekryteringsprocess relationsskapande utan att tappa skärpa: du kan både vara varm och tydlig van att hantera flera parallella processer med struktur och tempo Meriterande bakgrund (du kan komma från olika håll) B2B-försäljning (t.ex. tjänsteförsäljning) med dokumenterad måluppfyllelse rekrytering/search, konsult-/bemanning, staffing eller liknande vana av att arbeta med seniora profiler och kompetensintensiva roller erfarenhet av att sälja rekryterings- eller konsulttjänster är starkt meriterande Därför Ecareer Hos oss får du: en roll med tydligt säljfokus och stort eget ansvar möjlighet att jobba med spännande uppdrag i branscher som bygger framtiden (IT, industri, energi/kärnkraft m.m.) ett team med högt driv, korta beslutsvägar och fokus på kvalitet möjlighet att påverka, växa och ta större affärsansvar över tid Ansök Skicka in din ansökan och berätta kort: Vilken typ av B2B-affärer du trivs bäst med att sälja, och Varför du vill kombinera rekrytering + försäljning.

Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige? Hos Ecareer söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft. Det här är du Du är en person som: triggas av affär, tempo och tydliga mål bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar Rollen i korthet Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens. Du kommer bland annat att: bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller) arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge Vad du får hos Ecareer en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft) ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat Vi tror att du har erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll) vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt flytande svenska och god engelska Låter det som du? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort: vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera. Välkommen till Ecareer – där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.

Är du vår nästa Business Administrator? – En 360°-roll på framtidens skola: AI Business School Vill du vara med och bygga upp en modern skola från grunden? AI Business School befinner sig i en spännande uppstartsfas. Nu söker vi en strukturerad, affärsdriven och handlingskraftig person som vill ta en nyckelroll i att forma vår verksamhet. Detta är en unik 360°-roll för dig som trivs där strategi möter operativt arbete och som vill vara med och driva den digitala transformationen inom utbildning. Om rollen Som Business Administrator hos oss får du ett brett ansvar där ingen dag är den andra lik. Du blir navet i vår organisation och arbetar tätt ihop med ledningen för att säkra att vi växer med både struktur och fart. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Administration & Uppstart: Du koordinerar skolans uppstartsprocess, utvecklar våra interna rutiner och hanterar allt från avtal till myndighetskontakter. Affärsrelationer & Partnerskap: Du bygger broar mellan akademi och näringsliv. Du vårdar relationer med partners, stöttar i förhandlingar och deltar i strategiska nätverk. Operativ & Strategisk Support: Du driver interna projekt, arbetar med budgetuppföljning och bidrar aktivt till våra marknads- och tillväxtstrategier. Vem är du? Vi söker en "doer" med ett strategiskt mindset. För att trivas i rollen ser vi att du är självgående, lösningsorienterad och älskar att skapa ordning i en dynamisk, entreprenöriell miljö. Vi söker dig som har: Utbildning inom företagsekonomi, Business Administration eller motsvarande. Erfarenhet av administration, projektledning eller affärsutveckling. Stark kommunikativ förmåga på både svenska och engelska. Är självgående, strukturerad och lösningsorienterad Det är meriterande om du har: Erfarenhet från utbildningssektorn eller en startup-miljö. Ett genuint intresse för AI och digital transformation. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en nyckelroll i en framtidsinriktad organisation. Här får du stor frihet att påverka och forma din egen roll och verksamhetens framtid. Du blir en del av en innovativ miljö med korta beslutsvägar och ett nära samarbete med passionerade kollegor och externa partners. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev till oss. Urval och intervjuer sker löpande.

Ecareers syskonbolag växer och söker nu en person på timbasis som kan stötta i en hållbarhetsbyrå med kundprojekt inom klimatberäkningar och klimatdata. Rollen passar dig som trivs i analys, struktur och datadrivet hållbarhetsarbete – och som vill arbeta praktiskt nära företag i deras omställning. Om rollen Du kommer arbeta i uppdrag där företag behöver stöd med att beräkna, strukturera och analysera sina klimatutsläpp enligt GHG-protokollet. Arbetet sker projektbaserat och omfattningen varierar över tid. Arbetsuppgifter Genomföra klimatberäkningar enligt GHG Protocol (Scope 1, 2 och 3) Datainsamling och kvalitetssäkring av klimatdata Beräkningar baserade på aktivitetsdata, spend-data och emissionsfaktorer Arbeta med emissionsdatabaser (ex. DEFRA, Ecoinvent, EXIOBASE eller liknande) Bidra i klimatbokslut och hållbarhetsrapportering Stötta kunder i strukturering av leverantörsdata och utsläppsunderlag Delta i utveckling av metodik och arbetssätt i våra leveranser Vi tror att du har Ingenjörsbakgrund eller motsvarande teknisk/hållbarhetsinriktad utbildning Erfarenhet av klimatberäkningar enligt GHG-protokollet Kunskap inom LCA eller miljösystemanalys God datavana och mycket goda kunskaper i Excel (eller liknande analysverktyg) Erfarenhet från bygg-, installations- eller industribranschen är meriterande Förståelse för materialdata, energianvändning och leverantörsled Extra meriterande Erfarenhet av EPD:er och byggrelaterade klimatdata Arbete med klimatdeklarationer eller projektutsläpp Kunskap om CSRD/VSME eller hållbarhetsrapportering Erfarenhet av digitala verktyg för klimatberäkningar Förmåga att förklara komplex data på ett pedagogiskt sätt mot kund Om anställningen Anställd på timmar i uppdrag med flexibel omfattning Arbete sker främst remote, med vissa kunddialoger vid behov Start enligt överenskommelse Vi söker dig som är självgående, noggrann och gillar att omsätta data till konkret värde för kunder.

LIA – Marketing & ContentAffärsnära marknadsföring inom hållbarhet Vill du arbeta med innehåll som skapar verklig affärsnytta? Vi söker en LIA-student som vill vara med och utveckla marknadskommunikation som hjälper företag att förstå sitt behov av strukturerat hållbarhetsarbete – innan den första kunddialogen ens äger rum. Hos oss kopplas marknadsföring direkt till affär och försäljning. Det du producerar ska inte bara vara inspirerande – det ska vara affärsdrivande. Om uppdraget Som LIA inom Marketing & Content arbetar du operativt med att producera och strukturera innehåll som stärker vår marknadsposition och skapar efterfrågan. Du arbetar nära vår Demand & Market-funktion och får insikt i hur: Marknadsanalys omvandlas till konkret kommunikation Kundinsikter struktureras till pedagogiskt och värdeskapande material Innehåll används strategiskt för att stötta affärsutveckling och säljprocesser Exempel på arbetsuppgifter: Ta fram innehåll för digitala kanaler Utveckla guider och enklare kunskapsmaterial inom hållbarhetsområdet Producera presentations- och säljstödsmaterial Strukturera budskap och värdeerbjudande utifrån målgrupp Stödja utvecklingen av marknadsmaterial kopplat till bolagets affärsmål Vi söker dig som Studerar marknadsföring, content, kommunikation eller liknande inom Yrkeshögskola Är analytisk och kan omsätta komplex information till tydlig kommunikation Har mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift Är strukturerad och självgående Har intresse för affärsutveckling och hållbarhetsfrågor Vad du får hos oss Affärsnära erfarenhet Du får förståelse för hur marknadsföring används strategiskt för att skapa affärsmöjligheter. Praktiskt ansvar Du producerar material som används i verkliga kunddialoger och marknadsaktiviteter. Inblick i hållbarhetsområdet Du får arbeta i en kontext där hållbarhetsarbete, affärsutveckling och marknad möts. Insikt i Demand & Market-arbete Du får förståelse för hur efterfrågan byggs strukturerat genom innehåll, positionering och målgruppsarbete. Skicka din ansökan med CV och en kort text om: När din praktik/LIA ska genomföras och hur lång perioden är Varför du är intresserad av praktikplatsen Eventuell tidigare erfarenhet av liknande uppgifter

Vi söker en driven LIA-student som vill utvecklas inom frontend och fullstack – och samtidigt få en djup förståelse för hur teknik, användarupplevelse och marknad samverkar i en växande digital verksamhet. Hos oss får du arbeta nära både utveckling och affär, i en miljö där tempo, ansvar och lärande står i centrum. Om rollen Som LIA-praktikant hos oss blir du en del av vårt utvecklingsteam och får arbeta praktiskt med både frontend och fullstack-relaterade uppgifter. Du kommer inte bara koda – du kommer också förstå varför vi bygger det vi bygger. Vi söker dig som är nyfiken på: Modern frontend-utveckling Användarupplevelse (UX/UI) Designprinciper och visuell struktur Konverteringsoptimering Hur teknik stödjer affär och marknad Exempel på arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna anpassas efter din kompetensnivå och utbildningens mål, men kan inkludera: Frontend Utveckling av nya komponenter och vyer Implementering av design i kod Förbättring av UI/UX och användarflöden Responsiv design och tillgänglighetsanpassning Fullstack API-integrationer Databasstruktur och enklare backend-logik Felsökning och prestandaoptimering Delta i arkitektur- och strukturdiskussioner Design & Marknad Landningssidor med konverteringsfokus A/B-testning och optimering Visuellt uttryck kopplat till varumärke Samarbete med marknad kring kampanjsidor Mål med LIA-perioden Under din praktikperiod ska du: Få praktisk erfarenhet av skarp produktutveckling Förstå hur affärsmål påverkar tekniska beslut Kunna arbeta självständigt med mindre funktioner Bidra till minst ett konkret projekt från idé till leverans Utveckla förståelse för samspelet mellan teknik, design och marknad

Vi söker en driven LIA-student som vill utvecklas inom frontend och fullstack – och samtidigt få en djup förståelse för hur teknik, användarupplevelse och marknad samverkar i en växande digital verksamhet. Hos oss får du arbeta nära både utveckling och affär, i en miljö där tempo, ansvar och lärande står i centrum. Om rollen Som LIA-praktikant hos oss blir du en del av vårt utvecklingsteam och får arbeta praktiskt med både frontend och fullstack-relaterade uppgifter. Du kommer inte bara koda – du kommer också förstå varför vi bygger det vi bygger. Vi söker dig som är nyfiken på: Modern frontend-utveckling Användarupplevelse (UX/UI) Designprinciper och visuell struktur Konverteringsoptimering Hur teknik stödjer affär och marknad Exempel på arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna anpassas efter din kompetensnivå och utbildningens mål, men kan inkludera: Frontend Utveckling av nya komponenter och vyer Implementering av design i kod Förbättring av UI/UX och användarflöden Responsiv design och tillgänglighetsanpassning Fullstack API-integrationer Databasstruktur och enklare backend-logik Felsökning och prestandaoptimering Delta i arkitektur- och strukturdiskussioner Design & Marknad Landningssidor med konverteringsfokus A/B-testning och optimering Visuellt uttryck kopplat till varumärke Samarbete med marknad kring kampanjsidor Mål med LIA-perioden Under din praktikperiod ska du: Få praktisk erfarenhet av skarp produktutveckling Förstå hur affärsmål påverkar tekniska beslut Kunna arbeta självständigt med mindre funktioner Bidra till minst ett konkret projekt från idé till leverans Utveckla förståelse för samspelet mellan teknik, design och marknad

Vill du få hands-on erfarenhet av offentliga upphandlingar och lära dig hur man tar fram konkurrenskraftiga anbud som faktiskt vinner? Ecareer söker nu en praktikant/LIA-student som vill arbeta proaktivt med att identifiera relevanta upphandlingar och vara med och författa anbud inom våra olika produktområden – i nära samarbete med vårt anbudsteam. Om praktikrollen Som praktikant hos oss blir du en viktig del av processen från första bevakning till färdigt anbud. Du får snabbt ta ansvar och utvecklas i en miljö där kvalitet, struktur och tydlig kommunikation är avgörande. Exempel på arbetsuppgifter: Proaktivt bevaka och samla in relevanta offentliga upphandlingar (t.ex. via upphandlingsdatabaser) Analysera krav, utvärderingsmodeller och bilagor i förfrågningsunderlag Bidra till att skriva och sammanställa anbudstexter inom våra produktområden Säkerställa att anbud följer krav, deadlines och formalia Samordna information internt och stötta vid framtagning av bilagor och underlag Delta i förbättringsarbete: mallar, checklistor och processer för anbud Vi söker dig som Vi lägger stor vikt vid självständighet och viljan att lära. Du tar initiativ, gillar att arbeta strukturerat och tycker om att skriva. Vi tror att du: Studerar en utbildning där LIA/praktik ingår (t.ex. inköp, försäljning, affärsutveckling, ekonomi, juridik) Har god förmåga att uttrycka dig i skrift på svenska (och gärna även engelska) Är noggrann, analytisk och gillar att arbeta mot deadlines Trivs med att ta ansvar och driva ditt arbete framåt Meriterande: Erfarenhet av offentlig upphandling (LOU) eller anbudsarbete Vana av upphandlingsdatabaser och att tolka kravställningar Intresse för affär, sälj, erbjudandeutveckling eller kvalitetssäkring Det här får du hos Ecareer Praktisk erfarenhet av hela anbudsprocessen och upphandlingar i verkligheten Nära handledning av vårt anbudsteam och tydlig introduktion Möjlighet att utveckla ditt skrivande, din struktur och din affärsförståelse En självständig roll där du får växa – på riktigt Ansökan Skicka din ansökan med CV och en kort text om: När din praktik/LIA ska genomföras och hur lång perioden är Varför du är intresserad av offentlig upphandling och anbudsarbete Eventuell tidigare erfarenhet av liknande uppgifter Sista ansökningsdag: 2026-01-30 (urval sker löpande) Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att lära känna dig!

Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige? Hos Ecareer söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft. Det här är du Du är en person som: triggas av affär, tempo och tydliga mål bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar Rollen i korthet Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens. Du kommer bland annat att: bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller) arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge Vad du får hos Ecareer en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft) ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat Vi tror att du har erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll) vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt flytande svenska och god engelska Låter det som du? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort: vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera. Välkommen till Ecareer – där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.