Scouterna jobb

Är du en erfaren ledare som tycker om att utveckla både människor och verksamhet? Vill du leda en engagerad avdelning med bred kompetens inom kommunikation och insamling, och vara med och forma riktningen för en av Sveriges största barn- och ungdomsorganisationer? Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker en Kommunikations- och insamlingschef som vill ta ett helhetsansvar för att leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för vår Kommunikations- och insamlingsavdelning. I rollen får du kombinera strategiskt arbete i ledningsgruppen med ett nära ledarskap för avdelningens medarbetare. Om du dessutom lockas av att arbeta i en värderingsstyrd organisation med många engagerade ideella och ett starkt samhällsengagemang kan du vara den vi söker. Om tjänsten Som Kommunikations- och insamlingschef ansvarar du för att leda och utveckla Scouternas Kommunikations- och insamlingsavdelning. Du har det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhet, medarbetare, budget, prioriteringar och långsiktiga utveckling. Samtidigt är du en viktig del av Scouternas ledningsgrupp där du bidrar med ett organisatoriskt perspektiv och arbetar tillsammans med övriga chefer för hela organisationens utveckling. Du leder Kommunikations- och insamlingsavdelningen som består av elva medarbetare. Tillsammans arbetar ni med kommunikation, press, insamling, påverkan och varumärkesfrågor för att skapa förutsättningar för Scouternas verksamhet och fortsatta utveckling. Några av de viktigaste arbetsuppgifterna i rollen är att: Ansvara för att leda och utveckla Scouternas samlade interna och externa kommunikation samt bidra till att stärka Scouternas varumärke, nå våra mål och fortsatt tillväxt. Ansvara för kommunikations- och insamlingsavdelningens personal, budget, prognosarbete och rapportering. Utveckla avdelningen och coacha medarbetare, både anställda och ideella, genom ett lyssnande och stödjande ledarskap. Säkerställa effektiv kommunikation gentemot scoutrörelsen och andra intressenter för att bidra till organisationens måluppfyllelse. Arbeta aktivt för ökad räckvidd, synlighet, engagemang och påverkan. Ansvara för frågor kopplade till kommunikation, insamling, PR och media. Företräda Scouterna i relation till media, myndigheter, allmänhet och andra organisationer. Vara ett strategiskt stöd och en rådgivare i kommunikationsfrågor inom organisationen. Leda krisorganisationen och hantera kriskommunikation vid behov. Om dig För att lyckas i rollen tror vi att du har: God erfarenhet av kommunikations- och insamlingsarbete. Minst 5 års chefserfarenhet där det ingått personalansvar, budgetansvar och verksamhetsansvar. För tjänsten relevant universitetsutbildning, eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska, både muntligt och skriftligt. God digital vana och erfarenhet av att arbeta i Microsoft 365. Erfarenhet av ideellt arbete i någon kapacitet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att sitta i ledningsgrupp, leda en avdelning där kommunikation och insamling samarbetar, har erfarenhet och kunskap om kriskommunikation, eller erfarenhet från en folkrörelse eller medlemsorganisation. Som person söker vi dig som är en trygg och stabil ledare som kan fatta beslut, stå fast vid dem och vara ett stöd för både medarbetare och organisation när förutsättningarna förändras. Du arbetar strukturerat och har förmågan att skapa tydlighet, riktning och goda förutsättningar för andra att lyckas i sina uppdrag. Samtidigt är du lyhörd, omsorgsfull och bygger förtroendefulla relationer genom ett tillitsbaserat ledarskap. Du har en stark analytisk förmåga och kan omsätta strategiska mål till konkreta planer, prioriteringar och resultat. För dig är det naturligt att se samband mellan organisationens övergripande mål och det dagliga arbetet. Vi ser också att du delar Scouternas värderingar och uppskattar att skapa resultat tillsammans med andra. Mer om oss Scouterna är en medlemsorganisation med en lång historia av att erbjuda barn och unga en meningsfull fritid i Sverige. Vi som jobbar på Scouterna sitter i Stockholm, Göteborg, Malmö och Västerås och är totalt 70 anställda. Som arbetsplats genomsyras vi av en vilja att fatta beslut så nära verksamheten som möjligt, vilket bidrar till ett starkt ägandeskap för vad vi genomför. Scouterna erbjuder sina anställda fina lokaler, en varm och välkomnande atmosfär och bra arbetsvillkor. Scouterna jobbar i nära samarbete med ideella på nationell nivå, vilket innebär att arbete kan behöva ske på kvällar och helger. Som en del i ledningsgruppen förväntas en flexibilitet utifrån verksamhetens behov, vilket innebär ansvar för jour och cirka tre helger per år. Så här rekryterar vi Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde sker vid årsskiftet eller enligt överenskommelse. Vi välkomnar din ansökan senast den 27 september 2026. Du söker genom att dela ett CV där relevanta erfarenheter beskrivs, samt ett personligt brev där du motiverar varför du söker tjänsten och på vilka sätt dina kompetenser matchar det som behövs. Rekryteringen kommer genomföras med en kompetensbaserad rekryteringsmetod. När du ansöker kommer du få svara på urvalsfrågor om de grundkrav som specificerats ovan, och du kommer bli ombedd att ange ett löneanspråk. De som bäst matchar rollen bokar vi in en teamsintervju med, därefter är nästa steg en kompetensbaserad intervju hos oss. Vi tar referenser på slutkandidat. Vi välkomnar frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Mejla till rekryterande chef Louise Fielder Frisk (generalsekreterare) på [email protected], eller Linn Malmborg Selekwa (HR-ansvarig) på [email protected]. Om du vill komma i kontakt med vår lokala fackklubb Unionen så maila Sassa Orebring på [email protected].

Internationell sekreterare till Scouterna Brinner du för internationellt samarbete, ideellt engagemang och att skapa möjligheter för unga att mötas över gränser? Scouterna söker nu en engagerad internationell sekreterare som vill bidra till vårt internationella arbete och stärka våra relationer globalt. Om tjänsten I rollen som Internationell Sekreterare har du en nyckelposition där du samordnar och utvecklar både det strategiska och operativa internationella arbetet. Du arbetar nära både ideella och anställda och skapar förutsättningar för scouter att delta i internationella sammanhang, samtidigt som du bidrar till att utveckla långsiktiga strukturer och samarbeten med våra internationella partners och organisationer. I vardagen innebär jobbet att du leder och stöttar den ideella Internationella gruppen tillsammans med en ideell ordförande, planerar och genomför möten och arbetshelger samt samordnar projekt och aktiviteter inom exempelvis Erasmus+. Du ansvarar för administration, budget och uppföljning, och ser till att Scouterna finns representerade i internationella forum och konferenser. Du är kontaktperson i internationella frågor och hanterar allt från rapportering till kommunikation och relationsbyggande. Rollen innebär ett nära samarbete med ideella krafter på nationell nivå och inkluderar visst kvälls- och helgarbete samt resor inom Sverige och internationellt. Här får du möjlighet att bidra till utveckling, skapa engagemang och vara med och göra Scouternas internationella arbete ännu starkare. Om dig För att trivas i rollen är du strukturerad och tar ansvar för att planera och driva ditt arbete framåt på ett effektivt sätt. Du har en god kommunikativ förmåga och är trygg i att skapa och utveckla relationer, både inom organisationen och med externa samarbetspartners. Du är initiativrik, får saker att hända och kan anpassa din kommunikation efter målgrupp och sammanhang. Du trivs med att arbeta självständigt, samtidigt som du gärna samarbetar med andra och bygger engagemang tillsammans med både kollegor och ideella krafter. Vi ser också att du har ett genuint engagemang för unga människor och delar Scouternas värderingar – något som genomsyrar ditt sätt att arbeta och bidra i organisationen. Vi söker dig som har: En för tjänsten relevant utbildning på minst gymnasienivå eller motsvarande. Erfarenhet av att vara ansvarig för samordning och/eller projektledning. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Erfarenhet från scoutverksamhet; ideellt engagemang på nationell och internationell nivå är meriterande. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Erfarenhet av samarbete och/eller eventplanering i internationella sammanhang är meriterande. Mer om oss Scouterna är en medlemsorganisation med en lång historia av att erbjuda barn och unga en meningsfull fritid i Sverige. Vi som jobbar på Scouterna sitter i Stockholm, Göteborg, Malmö och Västerås och är totalt 70 anställda. Som arbetsplats genomsyras vi av en vilja att fatta beslut så nära verksamheten som möjligt, vilket bidrar till ett starkt ägandeskap för vad vi genomför. Scouterna erbjuder sina anställda fina lokaler, en varm och välkomnande atmosfär och bra arbetsvillkor. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med önskat tillträde den 17 augusti 2026. Vi tillämpar sex månaders provanställning och arbetar med målstyrd arbetstid. Tjänsten är placerad i Stockholm på vårt kontor i Örnsberg, där vi ser att du är på plats cirka tre dagar i veckan. Tjänsten innebär ett nära samarbete med ideella på nationell nivå, vilket medför arbete på kvällar och helger samt vissa resor både inom Sverige och internationellt. Uppskattningsvis handlar det om minst en kväll per vecka och 2–3 arbetshelger per termin. Så här rekryterar vi Vi välkomnar din ansökan senast den 10 juni 2026. Du söker genom att dela ett CV där relevanta erfarenheter beskrivs, samt ett personligt brev där du motiverar varför du söker tjänsten och på vilka sätt dina kompetenser matchar det som behövs. Rekryteringen kommer genomföras med en kompetensbaserad rekryteringsmetod. När du ansöker kommer du få svara på urvalsfrågor om de grundkrav som specificerats ovan, och du kommer bli ombedd att ange ett löneanspråk. De som bäst matchar rollen bokar vi in en teamsintervju med, därefter är nästa steg en kompetensbaserad intervju hos oss. Vi tar referenser på slutkandidat och inför kontraktsskrivning behöver ett registerutdrag för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg utan anmärkningar uppvisas. Eventuella frågor om tjänsten ställs till: - Utvecklingschef Susanne Curman, [email protected] eller 08-55506546 - Facklig representant Unionen, Sassa Orebring, [email protected] eller 08-568 432 53

Om tjänsten Scouterna och Västerås stad har för avsikt att inleda ett långsiktigt samarbete genom ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med målet att stärka barns och ungas möjligheter till en meningsfull fritid. Tillsammans vill vi öka andelen barn och unga som deltar i organiserade fritidsaktiviteter, med särskilt fokus på de västra stadsdelarna i Västerås där behovet är som störst. Genom projektet utvecklar vi nya arbetssätt och verksamheter som bidrar till ökad gemenskap, trygghet och framtidstro. Arbetet utgår från scoutmetoden, där lärande genom att göra, delaktighet och gemenskap står i centrum. Insatserna omfattar både återkommande fritidsaktiviteter, lägerverksamhet och utveckling av nya former för verksamhet som når fler barn och unga över tid. adet kan exempelvis handla om dag-scoutläger, familjeutflykter och kvällsaktiviteter. Projektet ska inte bara skapa aktiviteter här och nu, utan också bidra till att fler barn, unga och familjer hittar in i föreningslivet och ges möjlighet att fortsätta sitt engagemang. Som projektledare får du en central roll i att driva och utveckla detta arbete. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av verksamheten, och arbetar nära både Scouternas organisation och Västerås stad. Rollen innebär att omsätta övergripande mål till konkret verksamhet och att säkerställa att insatserna ger effekt för målgruppen. Uppdraget innebär omfattande samverkan med olika aktörer. Du kommer att arbeta nära olika avdelningar inom kommunen exempelvis avdelningar inom kultur, fritids och skola, skolor, andra föreningar i närområdet och etablerade scoutkårer. Samtidigt förväntas du vara drivande i att skapa nya samarbeten och, där det behövs, bidra till att etablera ny verksamhet och nya former av scouting i områden där sådan verksamhet idag saknas. Fokus i projektet är att nå barn och unga i de mer utsatta områdena i Västerås och bidra till att skapa trygga, inkluderande och meningsfulla sammanhang. Arbetet handlar både om att erbjuda aktiviteter och om att bygga relationer, förtroende och långsiktig närvaro i lokalsamhället. Du kommer i kortare perioder arbetsleda personal, vid genomförande av aktiviteter. Start sker under hösten 2026 där det inledande arbetet handlar om att genomföra en förstudie och målgruppsanalys, upprätta kontakt med alla intressenter samt bygga nätverk. Villkor för tjänsten Tidsbegränsad anställning med startdatum 1 oktober 2026- 31 december 2028 Du kommer att vara anställd av Scouternas rikskansli, med Västerås som arbetsort, där också närmsta chef och kollegor är stationerade. Vi kräver att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister, och att du genomgår Scouternas utbildning i ”Trygga Möten”. 30 dagars semester Friskvårdsbidrag Vi tillämpar målstyrd arbetstid Visst resande och övernattning kan förekomma. Kollektivavtal med Unionen Om dig Vi söker dig som vill ta en aktiv roll i att utveckla verksamhet som gör verklig skillnad för barn och unga. Du har erfarenhet av att driva projekt från idé till genomförande och uppföljning, och är van att arbeta strukturerat med både planering och utvärdering i komplexa uppdrag. Du har en god förståelse för hur ideellt engagemang fungerar och trivs i en miljö där olika aktörer möts. Du motiveras av att arbeta i samverkan och att skapa långsiktiga resultat tillsammans med andra. Vi ser att du har erfarenhet av: Projektledning och att driva arbete från idé till genomförande och uppföljning Föreningsliv, gärna scouting eller liknande verksamhet Ekonomi, både i form av planering och löpande budgetarbete Att bygga nätverk och skapa relationer med olika typer av aktörer För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och har god förmåga att planera och prioritera Självgående och initiativtagande med driv att få saker att hända Relationsskapande och trygg i samverkan med olika målgrupper Bekväm med att leda eller arbeta med barn i olika former av aktiviteter Flexibel och bekväm med att växla mellan strategiskt arbete och praktiskt genomförande B-Körkort Du har ett starkt engagemang för barn och ungas utveckling och motiveras av att arbeta i ett uppdrag som bidrar till ett mer jämlikt och inkluderande samhälle. Genom ditt sätt att arbeta bidrar du till att skapa förtroende, bygga långsiktiga samarbeten och utveckla verksamheter som gör verklig skillnad. Mer om oss Scouterna är en medlemsorganisation med en lång historia av att erbjuda barn och unga en meningsfull fritid i Sverige. Vi som jobbar på Scouterna sitter i Stockholm, Göteborg, Malmö och Västerås och är totalt ca 70 anställda. Som arbetsplats genomsyras vi av en vilja att fatta beslut så nära verksamheten som möjligt, vilket bidrar till ett starkt ägandeskap för vad vi genomför. Vi jobbar i nära samarbete med ideella, vilket innebär att arbete också sker på kvällar och helger. Ansök senast den 21 Juni. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum Eventuella frågor går bra att ställa till: Facklig kontakt för denna rekrytering är Sassa Orebring som du når på: Mail: [email protected] Tel: +46856843253 Rekryterande chef för denna rekrytering är Måns Rangmar som du når på: Mail: [email protected] Tel: +46766232506

I Scouterna formas vi av äventyr. De som sker ute i naturen och de som sker inom oss när vi upptäcker, utmanar och hittar mod tillsammans. I över hundra år har Scouterna sett till att barn och vuxna, från alla delar av samhället, får uppleva äventyr. Idag ger Scouterna över 81 000 barn och vuxna upplevelser som förändrar livet och världen. Vi finns från norr till söder, i 245 av landets kommuner. Scouterna söker nu efter en serviceadministratör till vårt härliga kontor i Örnsberg i Stockholm. Den här rollen passar dig som är i början av ditt arbetsliv och som har eller har haft ett eget engagemang inom Scouterna. Om tjänsten Som serviceadministratör är du ofta den första personen våra besökare möter – en viktig roll där din servicekänsla och sociala förmåga får ta plats. Du bidrar till att skapa en välkomnande och trivsam miljö på vårt kontor i Örnsberg, tillsammans med kollegor som stöttar dig i rollen. Du arbetar nära en mer senior servicesamordnare som introducerar dig i arbetsuppgifterna och finns som stöd i din utveckling. Hos oss arbetar cirka 70 medarbetare från både Scouterna och Scouternas folkhögskola, tillsammans med skolans elever och ideellt engagerade. Det är en levande arbetsplats med många kontaktytor – perfekt för dig som trivs i en social miljö och vill vara där det händer. I rollen kommer du bland annat att: Ta emot besökare i receptionen och välkomna dem till Scouterna Svara på inkommande samtal och mejl, samt ge service till kollegor, medlemmar och allmänheten Hjälpa till att hålla kontoret trivsamt och välfungerande i det dagliga Stötta med administrativa uppgifter och praktiska saker som underlättar vardagen Bistå vid resebokningar och kontakt med resebyrå Hantera post och paket i närområdet Om dig För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: Har en gymnasieexamen eller motsvarande Har någon arbetslivserfarenhet, gärna inom service, administration eller liknande Har goda kunskaper i Officepaketet Talar och skriver svenska obehindrat Har ett eget engagemang inom Scouterna (t.ex. som ledare, medlem i kårstyrelse eller liknande) Vill och kan arbeta på plats på kontoret i Örnsberg på heltid Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av att arbeta i ett ärendehanteringssystem Engelska i tal och skrift Engagemang inom annan ideell organisation Vi tror att du är en person som är nyfiken, lösningsorienterad och tycker om att lära dig nya saker. Du trivs i en roll där du får hjälpa andra och har många kontaktytor, och du tar gärna initiativ i vardagen för att få saker att fungera smidigt. Du har lätt för att skapa goda relationer och bemöter människor på ett vänligt och professionellt sätt. Den här rollen passar dig som är i början av ditt arbetsliv och har något eller några års erfarenhet, och som vill fortsätta utvecklas i en serviceinriktad roll. Du har ett eget engagemang inom Scouterna och är nyfiken på hur det är att arbeta med service och administration i en organisation som du redan har en relation till. Mer om oss Scouterna är en medlemsorganisation med en lång historia av att erbjuda barn och unga en meningsfull fritid i Sverige. Vi som jobbar på Scouterna sitter i Stockholm, Göteborg, Malmö och Västerås och är totalt ca 70 anställda. Som arbetsplats genomsyras vi av en vilja att fatta beslut så nära verksamheten som möjligt, vilket bidrar till ett starkt ägandeskap för vad vi genomför. Scouterna erbjuder sina anställda trevliga lokaler, en varm och välkomnande atmosfär och bra arbetsvillkor. Scouterna jobbar i nära samarbete med ideella på nationell nivå, vilket innebär att arbete kan behöva ske på kvällar och helger. I denna tjänst så förväntas detta innebära någon enstaka helg och några kvällar under året. Så här rekryterar vi Vi välkomnar din ansökan senast den 26 april 2026. Du söker genom att dela ett CV där relevanta erfarenheter beskrivs, samt ett personligt brev där du motiverar varför du söker tjänsten och på vilka sätt dina kompetenser matchar det som efterfrågas. Vi kommer att genomföra urval löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Rekryteringen kommer genomföras med en kompetensbaserad rekryteringsmetod. När du ansöker kommer du få svara på urvalsfrågor om de grundkrav som specificerats ovan och du kommer bli ombedd att ange ett löneanspråk. De kandidater som bäst matchar rollen kommer vi ringa upp och genomföra en första avstämning över telefon. Samtalet förväntas pågå i ca 20 minuter och vi kommer där både gå igenom de grundläggande kraven, samt lyssna efter så att du har förmåga att genomföra ett professionellt telefonsamtal då det kommer vara en stor del av tjänsten. Därefter är nästa steg en kompetensbaserad intervju hos oss. Vi tar referenser och ber om registerutdrag på slutkandidat. Vi tycker det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss och därför välkomnar vi alla frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Varmt välkommen att höra av dig till rekryterare eller facklig kontakt med dina frågor! Facklig kontakt för denna rekrytering är Sassa Orebring som du når på 08-56843253.