Arbetsmiljöverket (Av) jobb

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor. Ditt nya jobb Som arbetsmiljöinspektör inspekterar du arbetsmiljön på olika arbetsplatser. Utifrån givna ramar planerar, genomför och följer du upp inspektioner inom många olika verksamheter. Du kommunicerar krav utifrån arbetsmiljö- och arbetstidslagstiftningen med tillhörande regler samt återkopplar brister som framkommer vid inspektionen till arbetsgivaren. Rollen innebär att du arbetar med myndighetsutövning. Bland annat hanterar du sanktionsavgifter, meddelar omedelbara förbud och bereder ärenden inför beslut. Dokumentation såsom tjänsteanteckningar, inspektionsmeddelanden, underlag för sanktionsavgifter och andra beslut ingår i rollen. Vi arbetar också med att bekämpa arbetslivskriminalitet i samverkan med andra myndigheter. I inspektionsarbetet ingår att möta och leda samtal med såväl ledningen för stora arbetsgivare som småföretagare, skyddsombud, kollegor på andra myndigheter, fackliga representanter och arbetstagare. Inriktning på inspektioner varierar över tid utifrån analyser av risker och prioriteringar. Du tar ansvar för att ditt arbete bidrar till att myndigheten fullgör sitt uppdrag och når sina mål. I ditt arbete agerar du i enlighet med den statliga värdegrunden och dess principer. Mer om inspektionsverksamhet finner du https://www.av.se/arbetsmiljoarbete-och-inspektioner/inspektioner-utredningar-och-kontroller/inspektion/   Mer om inspektion mot arbetslivskriminalitet: https://www.av.se/arbetsmiljoarbete-och-inspektioner/arbetslivskriminalitet/   Mer om Arbetsmiljöverkets roll och uppdrag finner du https://www.av.se/om-oss/ Din bakgrund Rollen kräver att du har: Minst två års relevant universitets- eller högskoleutbildning, eller annan eftergymnasial utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Goda kunskaper i engelska i tal. B-körkort. Minst fem års arbetslivserfarenhet, varav minst två års aktuell erfarenhet under de tre senaste åren inom ett av områdena nedan; Området industri/teknik Du har erfarenhet av arbete inom processindustri, gruvdrift eller småskalig tillverkning där du tillämpat kunskaper om direktiv och standarder. Du har exempelvis arbetat som maskiningenjör eller processtekniker. Området yrkeshygien Du har erfarenhet av arbete med kemiska ämnen/produkter, mikrobiologiska ämnen och/eller fysikaliska faktorer (exempelvis buller) och har kunskaper om hur de påverkar arbetsmiljön. Du har exempelvis varit kemist, biolog, yrkeshygieniker, arbetsmiljöingenjör eller har arbetat med kemiska/mikrobiologiska arbetsmiljörisker. Området myndighetsutövning Du har erfarenhet av inspektion eller kontroll vid statlig myndighet eller kommunal miljö- och hälsoskyddstillsyn. Din erfarenhet kommer från fältarbete såsom besök eller tillsyn. Det är meriterande om du har: Aktuell erfarenhet av att självständigt planera granskningar eller genomföra och dokumentera uppdrag där du har kommunicerat krav, bedömningar eller beslut till beslutsfattare. Arbetat i en roll med uppgifter inom arbetsmiljöområdet. Erfarenhet av myndighetssamverkan vid inspektioner eller kontroller över tid.  Du kommer att trivas och lyckas i rollen om du är flexibel, ser möjligheter i förändringar och har förmåga att hantera oväntade och komplexa händelser. Din kommunikation är tydlig, öppen och direkt även i svåra situationer. Du är lösningsorienterad, strukturerad och har god förmåga att planera och hantera flera uppgifter parallellt. Vidare har du lätt för att utveckla nya relationer och är bekväm i sociala situationer. Du har lätt att arbeta såväl självständigt som med andra. Du reser ofta under arbetsveckan. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större. Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Mölndal. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Tjänsten som inspektör ger möjlighet till flexibla arbetstider. https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor  Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 49. För oss är det viktigt att rekryteringsprocessen är ömsesidig. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marianne Martin för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00. Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?  Välkommen med din ansökan senast den 19 november 2026! Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor. Om enheten Som sakkunnig handläggare inom området grön näring kommer du att ingå i enheten för ergonomi, arbetsutrustning och fysikaliska faktorer. Enheten är en del av avdelningen för regelgivning. Du kommer att arbeta tillsammans med 12 kunniga och engagerade kollegor. Vi arbetar främst med regler och frågor kopplade till användning av olika typer av arbetsutrustningar, personlig skyddsutrustning, grön näring och marknadskontroll. Ditt nya jobb Som sakkunnig har du omväxlande arbetsuppgifter inom enhetens specialområden men också hela arbetsmiljöområdet. Stor del av arbetet bedrivs i projektform och i samarbete med andra avdelningar inom Arbetsmiljöverket. Arbetet är självständigt och kan innebära en del resor både nationellt och internationellt. Du har en utåtriktad roll vilket innebär att du kommer att prata inför stora grupper. Som sakkunnig för grön näring är dina huvudsakliga arbetsuppgifter kopplade till jordbruk, skogsbruk, trädgårdsnäring och angränsande verksamheter. I rollen ingår också att förvalta och utveckla våra föreskrifter om arbete med djur. Arbetsuppgifterna kan komma att variera över tid beroende på aktuell fokusering inom avdelningen. Ambitionen är alltid att så långt som möjligt ta till vara på din kompetens. Exempel på arbetsuppgifter: Delta i föreskriftsarbete och utredningar. Svara på frågor om arbetsmiljöreglerna inom sakområdet. Utarbeta vägledande material. Omvärldsbevakning. Bidra med yttranden i överklagningsärenden. Besvara remisser. Vara ett stöd för arbetsmiljöinspektörer. Delta i och leda projekt. Medverka i utbildningar både interna och externa. Samverka med arbetsmarknadens parter, ackrediterade organ, andra myndigheter och intressenter. Delta i internationellt standardiseringsarbete och EU-arbete. Din bakgrund Rollen kräver att du har: Två års högskole- eller universitetsutbildning inom grön näring (t.ex. lantmästare, agronom) alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen. Flerårig praktisk erfarenhet inom grön näring så som djurskötsel, växtodling eller maskinskötsel vilket gett dig en djup förståelse för den dagliga operativa verksamheten och dess risker. Tillämpning av nationella och internationella regelverk, standarder och föreskrifter inom området. Grundläggande IT-vana. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Tidigare, relevant erfarenhet från statlig myndighet. Erfarenhet av standardiseringsarbete. Som person ser vi att du kommer att trivas i rollen om du har en god problemlösningsförmåga och klarar att hantera utmaningar på ett självsäkert sätt. Du har en öppen kommunikation och du upprätthåller kontakter samt är bekväm i sociala situationer. Vidare är du trygg med att agera i situationer där allt inte kunnat planerats och hanterar oväntade händelser på ett flexibelt sätt. Vidare delar du din expertis med andra för att uppnå goda teamresultat och du bidrar till ett bra samarbetsklimat. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser. En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större. Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna eller på annan ort där Arbetsmiljöverket har kontor. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor  Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer är planerade från slutet av vecka 48. För oss är det viktigt att rekryteringsprocessen är ömsesidig. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marianne Martin för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00. Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?  Välkommen med din ansökan senast den 15 november 2026! Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.  Vill du använda ditt engagemang, ditt mod och din kompetens för att göra skillnad i våra livsavgörande frågor? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig.   Ditt nya jobb På Arbetsmiljöverket är kommunikation viktigt för att nå verksamhetens mål och kommunikationschefen sitter i myndighetens ledningsgrupp. Kommunikationsenheten består av tre sektioner som jobbar tätt tillsammans med både intern och extern kommunikation. Totalt är vi närmare fyrtio kommunikatörer som samarbetar och där varje kommunikatör har många kontakter inom hela myndigheten. Tjänsten är placerad på sektionen för planerad kommunikation och koordinering. Hos oss arbetar du både strategiskt och operativt med intern och extern kommunikation. Viktiga uppgifter är att analysera sakfrågor, prioritera målgrupper, ta fram budskap, välja kanaler och anpassa innehållet i dem så att vi kommunicerar med effekt. Du arbetar tillsammans med kunniga kollegor inom och utom avdelningen. Du har ett särskilt ansvar för att tillsammans med experter ta fram och därefter kommunicera forskningsrapporter om arbetsmiljö.   Din bakgrund Rollen kräver att du har: Högskolestudier inom journalistik eller medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. minst tre års aktuell erfarenhet av arbete med både extern och intern kommunikation aktuell erfarenhet av att omvandla komplexa frågor till god kommunikation för olika målgrupper i lämpliga kommunikationskanaler aktuell erfarenhet av arbete med forskare och kommunikation av forskningsrapporter erfarenhet av att ta fram och förankra kommunikationsplaner erfarenhet av publicering i digitala kanaler. mycket god kunskap i det svenska språket i tal och skrift.   Det är meriterande om du även har: erfarenhet av arbete med kommunikation i projekt erfarenhet av att utvärdera kommunikationsinsatser erfarenhet från arbete på myndighet. Som person ser vi att du kommer att trivas i rollen om du bidrar till ett gott samarbetsklimat och delar både information och expertis för att nå resultat i teamet. Du fokuserar på att nå uppsatta mål och möter det dagliga arbetet med trygghet och tilltro till din förmåga att hantera utmaningar. Vidare trivs du med att ta initiativ och har lätt för att skapa relationer med personer i och utanför den egna sektionen. Du är trygg med att självständigt hantera komplexitet och att lösa problem. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).   Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större. Anställningen är en visstidsanställning i 12 månader, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna eller Gävle. Tillträde snarast. Vi tillämpar individuell lönesättning. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor   Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Intervjuer sker från vecka 44. För oss är det viktigt att rekryteringsprocessen är ömsesidig. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marianne Martin för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00. Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? Välkommen med din ansökan senast den 16 oktober 2026! Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.