Beskrivning av forskargruppen Forskargruppen Clinical Memory Research vid Institutionen för kliniska vetenskaper Malmö bedriver ledande forskning om biomarkörer för Alzheimers sjukdom och andra neurodegenerativa sjukdomar, såsom Lewykroppsdemens och Parkinsons sjukdom. Forskningen, som har fått internationellt erkännande genom BioFINDER-projekten, har under flera år legat i framkant inom området vätskebaserade biomarkörer och hjärnavbildning, vilket möjliggör tidig och korrekt upptäckt, diagnostik och prognos av sjukdom. Gruppen leds av universitetslektor Sebastian Palmqvist och universitetslektor Niklas Mattsson-Carlgren och består av forsknings- samt teknisk/administrativ personal. Arbetsplatsen är belägen vid Biomedicinskt centrum (BMC) i Lund. Vi samarbetar nära med Minnesmottagningen vid Skånes universitetssjukhus i Malmö, där flera av våra forskare även arbetar kliniskt. Du kan läsa mer om vår spännande forskning här  ProjektbeskrivningTa del av projektbeskrivningen på Lunds universitets hemsida.  Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som biostatistiker arbetar du nära gruppens forskare och utgör en resurs för statistisk analys. Den primära uppgiften är att planera och genomföra statistiska analyser till vetenskapliga artiklar och att sammanställa data i olika projekt. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: planera och genomföra statistiska analyser till vetenskapliga publikationer i samarbete med gruppens forskare, t.ex. avseende diagnostisk precision (ROC-analys, cutoffs, kalibrering, prediktionsmodeller) och longitudinella data (mixed models, tid till händelse m.m.) sammanställa och kvalitetssäkra analysdataset från gruppens databaser i olika projekt ta fram tydliga figurer och tabeller av publikationskvalitet utifrån data skriva reproducerbar och väldokumenterad analyskod i R bidra till U01-projektets statistiska analysplan och förspecificerade analyser, i samarbete med projektledaren och statistiker vid de amerikanska parterna skriva utkast till metod- och resultatavsnitt samt granska statistiska delar av manus ge statistisk rådgivning vid studiedesign, powerberäkningar och val av metod följa metodutvecklingen inom området och introducera nya verktyg och arbetssätt i gruppen. Kvalifikationer För anställningen krävs. doktorsexamen i statistik, biostatistik, epidemiologi eller annat relevant område med tydlig statistisk inriktning. Doktorsexamen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslut fattas. mycket goda kunskaper i R, inklusive datahantering och programmering av reproducerbara analyser. mycket god förmåga att visualisera data och skapa tydliga figurer av publikationskvalitet. goda kunskaper i statistisk modellering, framför allt regressionsmodeller, metoder för diagnostisk precision och analys av longitudinella data. mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift (engelska är gruppens arbetsspråk). stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Den vi söker är noggrann och strukturerad, har god förmåga att förklara statistiska metoder och resultat för kliniker och forskare, är serviceinriktad och kan arbeta med flera parallella projekt och deadlines. Meriterande för anställningen är: tidigare erfarenhet av statistiska analyser av kliniska eller medicinska data, särskilt inom biomarkör-, kohort- eller demensforskning. Detta är mycket meriterande. kunskap inom vårt forskningsfält: Alzheimers sjukdom och andra neurodegenerativa sjukdomar (AD/ADRD). medförfattarskap på vetenskapliga publikationer och vana att skriva metod- och resultatavsnitt eller andra stödjande textavsnitt i manus. erfarenhet av att skriva statistiska analysplaner och genomföra förspecificerade analyser, t.ex. inom kliniska prövningar eller diagnostiska valideringsstudier. vana att använda LLM-baserade AI-verktyg i statistiskt arbete (kodning, dokumentation, textutkast) och/eller erfarenhet av maskininlärning på kliniska data. erfarenhet av datahantering i databaser (t.ex. REDCap, SQL) och harmonisering av variabler mellan kohorter. kunskaper i Python eller andra programmeringsspråk. Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning med omfattning 100 % och tillträde snarast, enligt överenskommelse. Provanställning i sex månader kan komma att tillämpas. Anställningar vid Lunds universitet bedrivs i Sverige, du förväntas därför kunna utföra ditt arbete på plats i Lund. Kunskaper i svenska är inte ett krav för anställningen. Projektets arbetsspråk är engelska. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationskraven samt varför du är intresserad av anställningen. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Institutionen för kliniska vetenskaper i Malmö är en av de sex institutionerna vid Lunds universitets medicinska fakultet. Vi har ett starkt fokus på klinisk och epidemiologisk forskning, och bedriver även en omfattande preklinisk laboratorieforskning. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Institutionen för arkitektur och byggd miljö anställer en universitetslektor. Beskrivning av arbetsplatsen   Anställningen är placerad vid Institutionen för arkitektur och byggd miljö vid Lunds universitet och är i första hand knuten till ämnet Arkitektur, form och design. I anställningen förenas forskning inom bioDigital matter lab med undervisning och akademiskt ledarskap inom masterprogrammet Digital Architecture and Emergent Futures (MAEF). MAEF är ett internationellt masterprogram som ges på engelska och fokuserar på experimentell arkitektonisk gestaltning, digitala designmetoder, digital tillverkning samt arkitektpraktikens förändrade arbetsformer. Ämne Arkitektur med inriktning mot digitala design- och tillverkningsprocesser.  Särskild ämnesbeskrivning Ämnet rör digitala designprocesser inom arkitektur och deras samspel med materiella, rumsliga och tillverkningsrelaterade praktiker. Det omfattar design- och forskningsmetoder som förenar programmering, parametrisk och generativ modellering samt simulering med fysiska experiment, materialbeteende och datorstyrd tillverkning. De digitala metoderna fungerar som gestaltningsverktyg och ingår samtidigt i iterativa processer där digitala och fysiska operationer påverkar och utvecklar varandra. Forskningen kan kombinera vetenskapliga undersökningar med konstnärliga, praktikbaserade och experimentella metoder, där gestaltning, prototyputveckling och materiellt arbete bidrar till kunskapsproduktionen.  Särskild tonvikt läggs vid materiellt förankrade angreppssätt inom arkitektur, exempelvis robotbaserad och additiv tillverkning, materialdrivna designprocesser, biobaserade material, adaptiva eller interaktiva system samt digitalt hantverk. Ämnet undersöker också hur framväxande tekniker och förändrade produktionsformer påverkar arkitektonisk gestaltning och praktik. Vid Lunds universitet utvecklas ämnet inom masterprogrammet Digital Architecture and Emergent Futures (MAEF) och forskningsmiljön bioDigital matter lab, med stöd av den infrastruktur för robotik och digital tillverkning som finns inom LTH. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar: Forskning inom ämnesområdet och aktivt bidragande till forskningsmiljön bioDigital matter lab. Undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå, kursansvar, samt handledning och examination av examensarbeten. Utveckling och ledning av forskningsprojekt, inklusive att aktivt söka extern forskningsfinansiering, självständigt och i samarbete med kollegor. Aktivt deltagande i MAEF-programmets ledning och långsiktiga utvecklings- och kvalitetsarbete. Samverkan med industri och samhälle. Administration kopplad till arbetsuppgifterna ovan. Behörighet Behörighet att anställas som universitetslektor är den som har: Avlagt doktorsexamen eller annan motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Visat pedagogisk skicklighet. Fem veckors högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt inhämtat motsvarande kunskaper, om det inte föreligger särskilda skäl. Bedömningsgrunder Vid bedömning av de sökandes behörighet kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet (i lika mån). Bedömningsgrunderna specificerar vad som ska beaktas och vilken nivå som ska uppnås, för att behörighetskraven ska anses uppfyllda. Följande bedömnings-grunder ska vara uppfyllda för anställning som universitetslektor: God nationell och internationell nivå som forskare, där kravet på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och tradition. God pedagogisk förmåga, vilket innebär god förmåga att bedriva, utveckla och leda undervisning och annan pedagogisk verksamhet på olika nivåer och med varierande undervisningsmetoder. Förmåga att delta i handledning av doktorander i studier till doktorsexamen. Förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om sin verksamhet. Förmåga i övrigt att leda och utveckla verksamhet. Övriga krav Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. Betydande dokumenterad forskningserfarenhet (till exempel från postdoc eller forskarutbildning) från annat lärosäte/institut eller relevant erfarenhet från näringsliv/offentlig verksamhet. Doktorsexamen i ett för anställningen relevant ämne. Masterexamen i arkitektur eller motsvarande dokumenterad yrkeserfarenhet inom arkitektur. Erfarenhet av undervisning i arkitektonisk gestaltning, inklusive studiobaserad undervisning. God kompetens inom digitala designmetoder samt deras tillämpning inom arkitektur eller design. God samarbetsförmåga, initiativförmåga och förmåga att lösa arbetsuppgifter självständigt. Övriga meriter Fördjupad kompetens inom en eller flera digitala praktiker med materiell inriktning, såsom robotbaserad tillverkning, additiv tillverkning, materialdrivna designprocesser, biobaserade material, adaptiva system eller digitalt hantverk. God kompetens i programmering och dess tillämpning inom arkitektur eller design. Erfarenhet av gestaltningsdriven eller experimentell forskning där gestaltning, prototyputveckling eller materiellt arbete bidrar till kunskapsproduktionen. Erfarenhet av kurs- eller programutveckling samt pedagogiskt ledarskap, särskilt inom arkitektonisk gestaltning eller digitala designmetoder. Erfarenhet av att utarbeta och lämna in ansökningar om extern forskningsfinansiering, självständigt eller i samarbete med andra. Att ha erhållit sådan finansiering är ytterligare meriterande. Erfarenhet av att utveckla forskningsprojekt eller forskningsmiljöer tillsammans med andra eller över ämnesgränser. Hänsyn kommer också att tas till hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka pågående forskning, grundutbildning och innovation inom institutionen samt bidra till dess framtida utveckling. Läs annonsen i sin helhet på universitetets webbplats

Beskrivning av Sektionen Vill du vara med och utveckla och forma IT-leveranser i en komplex och samhällsviktig organisation?  Som biträdande sektionschef vid Sektionen IT får du en central roll i att leda, samordna och utveckla sektionens operativa verksamhet. Du är direkt underställd sektionschefen, tillika IT-direktören, och ansvarar för att omsätta strategisk inriktning till effektiv operativ verksamhet. Rollen innebär nära samverkan med avdelningschefer, medarbetare och verksamhetsföreträdare inom universitetet. Du bidrar aktivt till att skapa effektiva, moderna och behovsanpassade IT-tjänster för hela Lunds universitet. Sektionen IT är Lunds universitets gemensamma IT-funktion och ska bidra till en hög kvalitet och effektivitet i universitetets digitalisering, genom att leverera tjänster inom drift och utveckling av applikationer och infrastruktur. Lunds universitet har en gemensam IT-organisation, Sektionen IT, och IT-organisationer på fakultets- och institutionsnivå som hanterar de mer verksamhetsnära IT-miljöerna. Vid sektionen finns fyra operativa avdelningar och en stabsavdelning. Sektionen har ca 120 medarbetare. Läs mer om Sektionen IT här. Vi Erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Som chef har du dessutom tillgång till särskilda utbildnings- och utvecklingsmöjligheter genom universitetets chefsplattform. Läs mer på universitetets webbplats, Jobba hos oss. Som anställd på Sektionen IT får du möjlighet att arbeta i en inspirerande, spännande och skiftande miljö. För dig som är intresserad av och nyfiken på att lära sig om olika behov inom forskning och utbildning är universitetet rätt arbetsplats. Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö för att säkra en hållbar balans mellan jobb och fritid för den enskilde medarbetaren. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som biträdande sektionschef har du, på uppdrag av sektionschefen tillika IT-direktören, det övergripande ansvaret för ledning, samordning och utveckling av sektionens operativa verksamhet. Rollen innebär ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt för att säkerställa att sektionens tjänster och leveranser möter universitetets behov. Detta sker i nära samverkan med sektionens avdelningschefer och medarbetare. Du leder sektionens ledningsgrupp och arbetar nära verksamheten för att säkerställa att IT-leveranser sker effektivt och med hög kvalitet, i linje med universitetets behov. I rollen ingår bland annat att: Leda och utveckla sektionens operativa verksamhet Säkerställa sektionens leveransförmåga och att universitetets verksamheter erhåller ändamålsenliga, kostnadseffektiva och driftsäkra IT-tjänster Ha direkt chefsansvar för sektionens avdelningschefer och leda sektionens ledningsgrupp Ansvara för sektionens budget, ekonomiska uppföljning och verksamhetsstyrning Representera IT inom universitetets gemensamma förvaltning och bidra i övergripande frågor Vara IT-systemägare för gemensamma förvaltningens och fakulteternas IT-tjänster Bidra till utvecklingen av ändamålsenliga, säkra och behovsanpassade IT-tjänster Biträdande sektionschef rapporterar till sektionschef för sektionen IT. Kvalifikationer Krav för anställningen: Relevant akademisk examen eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Dokumenterad erfarenhet av att leda större verksamheter genom förändring, tillväxt eller organisatorisk utveckling i komplexa och kunskapsintensiva miljöer. Flerårig och dokumenterat framgångsrik erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och ekonomiansvar. Erfarenhet av att vara chef över chefer och av att leda genom underställda chefer. Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla en IT-verksamhet med ansvar för tjänsteleverans, infrastruktur, applikationsförvaltning och verksamhetsutveckling Mycket god samarbetsförmåga Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och långsiktig verksamhetsutveckling Mycket god förmåga att planera, prioritera, följa upp och driva utveckling i komplexa sammanhang Mycket god kommunikativ förmåga samt förmåga att skapa dialog, förankring och samverkan Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet och god förståelse för offentlig förvaltning. Meriterande för anställningen: Erfarenhet av IT-arbete inom universitets- och högskolesektorn Dokumenterad erfarenhet av att leda organisatorisk förändring och verksamhetsutveckling i komplexa kunskapsintensiva organisationer. Personliga egenskaper: Du är en trygg och erfaren ledare som kan omsätta strategiska mål och prioriteringar till konkret verksamhet och mätbara resultat. Du har ett helhetsperspektiv, ett gott omdöme och förmåga att prioritera och fatta beslut i komplexa situationer. Samtidigt är du lyhörd för verksamhetens behov och kan anpassa arbetet utifrån förändrade förutsättningar. Du utövar ett tillitsbaserat ledarskap och skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas i sina uppdrag. Genom tydlighet, struktur och god kommunikation bygger du förtroende, engagemang och samsyn i organisationen. Rollen ställer höga krav på samarbetsförmåga och förmåga att skapa goda relationer såväl inom som utanför den egna organisationen. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har förmåga att driva förändring och utveckling från beslut till genomförande. Vid bedömningen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningen är tills vidare med start i januari eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer äga rum i Lund och planeras ske i november

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Om arbetsplatsen Anställningen är placerad vid HR-avdelningen inom Kansli S vid Samhällsvetenskapliga fakulteten. Kansli S består av cirka 70 medarbetare och ger kvalificerat verksamhetsstöd till fakultetsledning och institutioner inom bland annat ekonomi, HR, utbildning, forskning, kommunikation och ledningsstöd.  Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som HR-administratör är ditt huvudsakliga uppdrag att ge administrativt stöd inom HR-området till chefer och medarbetare. Rollen innebär många kontaktytor och nära samarbete med kollegor vid Kansli S samt andra HR-funktioner inom Lunds universitet. Du blir ett verksamhetsnära stöd och en viktig del i att säkerställa kvalitet och effektivitet i HR-processerna. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Administrativ hantering av anställningens livscykel: Från rekrytering till avslut, inklusive handläggning av rekryterings- och anställningsärenden, stöd i HR-system, hantering av utlägg och reseräkningar, diarieföring och arkivering, bevakning av tidsbegränsade anställningar, semesteruttag och ledigheter, hantering av varsel samt stöd vid on- och offboarding. Rådgivning och stöd: Ge vägledning i personaladministrativa frågor samt grundläggande arbetsrätt och avtalsfrågor. Utveckling av processer: I samverkan med kollegor inom fakultetens HR-avdelning utveckla och implementera HR-processer och administrativa rutiner. Detta innebär aktivt deltagande i nätverk och arbetsgrupper. Rollen kombinerar praktiskt arbete med rådgivande inslag. Vi söker dig som har erfarenhet av HR-administration, är serviceinriktad och har relevant utbildning. Du är strukturerad, noggrann och effektiv, med förmåga att prioritera och hantera flera uppgifter parallellt. Arbetet kan periodvis vara intensivt, vilket kräver stresstålighet och självständighet. Stor vikt läggs vid hur din kompetens och erfarenhet kompletterar vårt team och bidrar till HR-avdelningens utveckling. Kvalifikationer Krav: Utbildning inom HR-området eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Aktuell erfarenhet av HR-administration och löneadministration. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska. God digital kompetens och erfarenhet av att arbeta i HR-system. Meriterande: Aktuell erfarenhet av att arbeta med Primula. Erfarenhet av HR-administrativt arbete inom offentlig verksamhet. Övrigt Anställningen är på heltid och är ett vikariat på 1 år. Tillträde 1 februari eller enligt överenskommelse. Tjänsten är huvudsakligen placerad i Lund men tjänsten innebär att stötta två institutioner på Campus Helsingborg. Detta innebär regelbundet resor till Helsingborg.    Så här söker du Ansökan görs via universitetets rekryteringssystem och ska innehålla: Personligt brev med motivering till varför du är intresserad av tjänsten och hur dina meriter matchar kraven. CV samt övriga dokument du önskar åberopa.  Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet är ett av landets ledande kunskapscentra för forskning och utbildning inom samhälls- och beteendevetenskap. Med verksamhet i både Lund och Helsingborg, över 700 anställda och cirka 5 700 helårsstudenter är fakulteten en av Lunds universitets största. Vi erbjuder en kreativ akademisk miljö med engagerade studenter och medarbetare. Vår huvuduppgift är att utveckla, förmedla och förvalta kunskap om samhälle, människa och organisationer i en miljö som präglas av öppenhet, tolerans och nyfikenhet. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen  Historiska institutionen erbjuder en vital och stor undervisnings- och forskningsmiljö med aktivt pedagogiskt utvecklingsarbete. På institutionen jobbar vi mycket tillsammans och som studievägledare kommer du ha stöd av kollegor, studierektor och administratör. Institutionen månar om en god arbetsmiljö med återkommande gemensamma personal- och lärarmöten, gemensamma fikor och årlig psykosocial enkät. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss.   Arbetsuppgifter och ansvarsområden Arbetet som vikarierande studievägledare är fördelat mellan ämnena Mänskliga rättigheter (75%) och Historia (25%) som båda tillhör samma institution (historiska). På Mänskliga rättigheter arbetar du tillsammans med studieadministratören och studierektorn och på Historia tillsammans med studievägledaren. Båda ämnena har kandidatprogram, masterprogram och fristående kurser. Arbetsuppgifterna består bland annat i att: informera och vägleda om studier i enskilt och i grupp organisera pedagogiskt studentstöd organisera och ansvara för introduktionsvecka på kandidatprogrammet i mänskliga rättigheter samordna praktikkursen med studierektor anordna examensmingel för kandidatstudenter rekrytera, administrera och sköta kontakten med SI-ledare. Vidare ingår i arbetsuppgifterna att ta fram beslutsunderlag i studentärenden, exempelvis dispensansökningar, tillgodoräknande, avbrott och behörigheter, skapa och uppdatera innehåll i Canvas, samt organisera och ansvara för introduktionsvecka på kandidatprogrammet i mänskliga rättigheter. I arbetsuppgifterna ingår det också att delta i utvecklingsarbete och marknadsföring på avdelning och fakultet genom deltagande i nätverk och möten.  Kvalifikationer  Krav för anställningen är: Den sökande skall: Ha lägst filosofie kandidatexamen i relevant ämne för tjänsten. Ha studieadministrativ erfarenhet och mycket god samarbetsförmåga. Goda kunskaper i talad och skriven svenska och engelska är en förutsättning. Meriterande för anställningen är: Kunskaper om och i ämnet Mänskliga rättigheter är meriterande, liksom erfarenhet av tidigare studievägledararbete inom humaniora och/eller samhällsvetenskap. Kunskaper i de administrativa systemen Ladok, NyA, SoleMove och Canvas är meriterande.  En stor del av arbetet handlar om personliga kontakter med studenter varför den personliga lämpligheten hos den sökande värderas högt.  Övrigt  Anställningen är en vikariatsanställning som studievägledare på 100 % med startdatum 2027-02-15 (eller enligt överenskommelse), dock längst till och med 2028-02-28. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev om maximalt en sida med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis, lista över handlingar som du önskar åberopa samt kopior av betyg, uppgifter till referenser rekommendationsbrev etc. Välkommen med din ansökan! Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har sju institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Historiska institutionen Historiska institutionen utgör en av sju institutioner vid Humanistiska och teologiska fakulteterna. Den är en stor institution med tre avdelningar: avdelningen för historia, avdelningen för mänskliga rättigheter och Centrum för Öst- och Sydöstasienstudier. Här finns runt 100 lärare och forskare. Inom institutionen bedrivs undervisning företrädesvis inom ramen för kandidatprogram i historia respektive mänskliga rättigheter, masterprogram i historia samt internationella masterprogram i mänskliga rättigheter respektive Asienstudier. Institutionen har också en stor forskarutbildning med doktorander i historia, mänskliga rättigheter och Öst- och Sydöstasienstudier bland annat genom en forskarskola i historiska studier. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen Denna tvååriga postdoktorsanställning är en del av det Nordforsk-finansierade forskningsprojektet COPY.AI, som koordineras av Norska Regnesentralen (Norwegian Computing Centre). Projektets syfte är att genom samarbete över universitets- och ämnesgränser undersöka framtiden för immateriella rättigheter mot bakgrund av den snabba utvecklingen inom generativ AI. Postdoktorn kommer i första hand att vara verksam i forskargruppen AI och samhälle, som leds av Stefan Larsson vid LTH, Lunds universitet. Gruppen fokuserar på samhällsvetenskapligt orienterade men tvärvetenskapliga frågor kopplade till artificiell intelligens. Forskargruppen samarbetar över flera fakulteter, bland annat medicin, juridik, samhällsvetenskap och humaniora, samt med forskningsmiljöer i exempelvis Finland, Brasilien, Italien och Japan. Ämnesbeskrivning Ämnet Teknik och samhälle omfattar fler- och tvärvetenskapliga studier av teknikens roll, samspel, reglering och betydelse i samhället. Projektet fokuserar på samhälleliga frågor i skärningspunkten mellan upphovsrätt och utvecklingen av AI-modeller. Arbetsuppgifter Den huvudsakliga arbetsuppgiften i en postdoktoranställning är att bedriva forskning. Undervisning kan också ingå i anställningen, men får omfatta högst 20 procent av arbetstiden. Anställningen inkluderar möjlighet att genomgå tre veckors högskolepedagogisk utbildning. Syftet med anställningen är att utveckla den vetenskapliga självständigheten och skapa förutsättningar för fortsatt akademisk och professionell utveckling. Du kommer att utforska samhälleliga aspekter med rättslig relevans i skärningspunkten mellan upphovsrätt och träning av AI-modeller. Du kommer att organisera workshops där juridisk, teknisk och annan expertis möts, med fokus på såväl rättsliga som sociala normer kopplade till frågor om författarskap/skapande, immateriella rättigheter samt de olika konsekvenser som utveckling och användning av stora språkmodeller (LLM:er) har för rättssystem såväl som för samhället i övrigt, såsom kreativa praktiker och deras marknader. Du kommer att utforma och utföra delstudier i nära samarbete främst med forskargruppen vid Lunds universitet, men även potentiellt med forskare inom den bredare projektgruppen. Studierna kan till exempel fokusera på: hur träning av AI-modeller på upphovsrättsligt skyddat material kan eller bör förstås i relation till möjliga eller sannolika framtidsscenarier, inklusive frågor om ersättning och kompensation, vilken nivå eller typ av transparens som ur ett upphovsrättsperspektiv är lämplig vid träning och användning av AI-modeller. Detta kan inkludera, men är inte begränsat till: studier av utvecklingen av en svensk språkmodell (SE.LLMA), inklusive aspekter av transparens, opt-out och hur ersättning kan balanseras eller fördelas mellan eller till upphovsrättsinnehavare, att följa och analysera aspekter av den USA-orienterade modellutvecklingen och tillhörande rättsprocesser, exempelvis förlikningen i grupptalan mot Anthropic (Anthropic Class Action Settlement), med fokus på vilka konsekvenser dessa kan få i ett nordiskt och baltiskt sammanhang. Metodmässigt kan projektet använda ett brett spektrum av samhällsvetenskapliga metoder, från explorativa workshops till olika former av kvalitativa, kvantitativa och rättsliga analyser. Anställningen kan omfatta vissa resor, främst inom ramen för det nordiska samarbetet, men ger även möjlighet att delta i internationella konferenser. Arbetsuppgifterna innefattar: Bedriva forskning inom den forskargrupp som är knuten till projektet. Planera och genomföra workshops, analysera fallstudier samt skriva vetenskapliga artiklar. Medverka i viss undervisning vid institutionen. Samverka med näringsliv och det omgivande samhället. Behörighet Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom anställningens ämnesområde. Bevis om att behörighetskravet är uppfyllt ska ha inkommit senast vid tidpunkten då anställningsbeslut fattas. Främst kommer den sökande i fråga som avlagt examen högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Övriga krav: Doktorsexamen inom relevant samhällsvetenskaplig disciplin, exempelvis rättssociologi, science and technology studies (STS), medie- och kommunikationsvetenskap eller andra tvärvetenskapliga kombinationer med relevans för skärningspunkten mellan artificiell intelligens, rätt och samhälle. Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift Förmåga att arbeta såväl självständigt som i nära samarbete med andra. Du är strukturerad och uthållig. Du har erfarenhet av forskning eller studier i skärningspunkten mellan ny teknik, exempelvis AI och stora språkmodeller (LLM), och sociala eller samhälleliga frågor. Du har erfarenhet av empiriska forskningsmetoder, framförallt kvalitativa. Du har grundläggande kunskaper inom immaterialrätt och upphovsrätt. Bedömningsgrunder Detta är en meriteringsanställning med huvudsaklig inriktning mot forskning. Anställningen är avsedd som ett första steg i den akademiska karriären, och bedömningen av de sökande kommer därför främst att baseras på deras vetenskapliga meriter och potential som forskare. Särskild vikt kommer att läggas vid vetenskaplig skicklighet inom anställningens ämnesområde. Vid anställning som postdoktor ska följande bedömningsgrunder tillämpas: God förmåga att utveckla och bedriva forskning av hög kvalitet. Pedagogisk skicklighet. Läs annonsen i sin helhet och hur du ansöker på https://lu.varbi.com/what:job/jobID:978010/.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Arbetsuppgifter Lund Protein Production Platform (LP3) är ett fakultetsövergripande centrum vid Lunds universitet för proteinproduktion, karakterisering, kristallografi och strukturbestämning. LP3 är en nod inom den nationella forskningsinfrastrukturen Protein Production Sweden (PPS) och har ett nära samarbete med forskare från MAX IV-laboratoriet och European Spallation Source ERIC. Du kommer att spela en viktig roll vid LP3. Arbetsuppgifterna innefattar skötsel av utrustning, projektplanering, kontakt med klienter och administration. Du kommer också arbeta experimentellt på projektbasis, samt föra en kontinuerlig dialog med forskaren/klienten och med LP3-kollegorna. Du förväntas ta ansvar och driva projekten med stor självständighet. De laborativa arbetsuppgifterna innefattar: Att utarbeta och optimera uttryckssystem för varje projekt. Att utarbeta och optimera protein-uppreningssystem för varje projekt. Att skala upp befintliga protokoll för proteinuttryck och upprening. Att analysera proteinprover för kvalitetskontroll och optimering av protokoll. Att uttrycka och rena upp protein till förutbestämd kvalitet och kvantitet inom förutbestämda tidsramar. Upprätthålla ett cellodlings laboratorium med speciellt ansvar för insekt celler. Utveckla nya metoder till biologiska deutering. Vid behov genomföra neutron- och X-ray spridningsförsök Att analysera, dokumentera och rapportera experimentella data. Laborativ handledning av besökande forskare. Kontinuerlig kommunikation och dialog med LP3-användare. Administrativa uppgifter som beställning, fakturering etc. Upprätthålla den senaste kunskapen om tekniker och aktuell litteratur för att anpassa och/eller utveckla nya metoder och experiment. Krav Den framgångsrika kandidaten är en skicklig life-science-utövare med god känsla för service, som tilltalas av laboratoriebaserade projekt i en miljö som präglas av lagarbete och tydliga tidsramar. Ph.D. inom biomedicin, biokemi, molekylärbiologi, biofysik eller andra relevanta ämnen Erfarenhet och djup förståelse av att arbeta med teknikerna bakom protein-produktion och karakterisering Erfarenhet och djup förståelse av att arbeta med användning av deutererate biomoleculer och kontrast  Flera års erfarenhet av proteinrening i flera steg av rekombinant protein för struktur- och/eller funktionsstudier. Erfarenhet av odling av och proteinproduktion i E. coli och med BEVS Erfarenhet av analytiska tekniker för biofysikalisk och biokemisk karakterisering (t.ex. SDS-PAGE, SEC, MS, UV-VIS, UV-CD). Erfarenhet att lära sig och utveckla nya tekniker inom proteinproduktion, deuterering och biofysikalisk karakterisering Erfarenhet av att säkerställa en välorganiserad och säker laboratoriemiljö Goda datorkunskaper i windows och med system som används inom LP3(t. ex. office paket, illaber, snapgene, FPLC software)  Utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga i engelska. Erfarenhet av att presentera resultat och metoder i rapport och föredragsform  Övriga meriter: Erfarenhet av SANS och SAXS och databehandling av SANS och SAXS försök Erfarenhet av odling av pro- och eukaryota celler i bioreaktor. Erfarenhet av projektplanering och genomförande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Hänsyn kommer också att tas till god samarbetsförmåga, drivkraft och självständighet samt hur den sökandes erfarenhet och kompetens kompletterar och stärker LP3s verksamhet. Vi lägger också vikt vid sökandes förmåga att vara en effektiv lagspelare, att vara användar-och serviceinriktad samt att ha erfarenhet av att bidra till andras lärande. Villkor Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i 6 månader Omfattning: 100 % Placering: Lund Protein Production Platform (LP3), Biologihus A, Lund Tillträde: Tillträde så snart som möjligt den 15 november 2026, eller efter överenskommelse. Kontakt Dr. Wolfgang Knecht Senior Lecturer & Manager LP3 Lund University Department of Biology, Molecular Biosciences Sölvegatan 35 22362 Lund, Sweden +46 46 2227785 [email protected]; www.lu.se/lp3 Instruktioner för ansökan Din ansökan måste skickas in elektroniskt via rekryteringssystemet Varbi. Ansökan ska innehålla följande dokument/bilagor: Ansökningsbrev (berätta på en sida om dig själv, din bakgrund och din motivation på ett sätt som visar att du är rätt person för jobbet.). Vi uppmuntrar dig att specificera och motivera dina löneförväntningar. CV (personuppgifter, utbildning, arbetslivserfarenhet/forskningserfarenhet, språkkunskaper och andra för tjänsten relevanta färdigheter). En bestyrkt/signerad kopia av Ph.D. grad. Lista över publikationer (om tillämpligt). Minst två referenser (Inklusive titel/befattning, namn, kontaktuppgifter och personens koppling till dig). Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom astronomi, biologi fysik, geovetenskap, kemi, matematik, medicinsk strålningsfysik, miljövetenskap och naturgeografi. Verksamheten bedrivs inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 900 studenter, 330 forskarstuderande och 730 anställda. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Systemspecialist inom inköps- och ekonomiområdet   Vi söker dig som kombinerar ett intresse för system och digitalisering med förmåga att samordna utvecklingsarbete och skapa effektiva arbetssätt. Hos oss får du en central roll i arbetet med att utveckla systemstöd, processer och samverkan inom inköps- och ekonomiområdet. Du är en person som tycker om att skapa struktur, driva utveckling och få olika intressenter att arbeta mot gemensamma mål. Du har förmåga att se både helhet och detaljer och kan omsätta verksamhetens behov till effektiva processer och ändamålsenliga systemstöd. Rollen innebär många kontaktytor, vilket kräver god samarbetsförmåga samt förmåga att bygga förtroendefulla relationer.  Du blir en del av ett team som ansvarar för systemförvaltning, verksamhetsutveckling och användarstöd inom inköps- och ekonomiområdet och som arbetar nära verksamheten för att utveckla effektiva arbetssätt och systemstöd. Arbetsuppgifter Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla processer, arbetssätt och systemstöd. Rollen innebär att du samordnar utvecklingsinitiativ, skapar samsyn mellan olika intressenter och säkerställer att systemen ger bästa möjliga stöd till verksamheten. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Förvalta och utveckla systemstöd inom inköps- och ekonomiområdet. Samordna och leda utvecklingsinitiativ som involverar flera avdelningar, funktioner och intressenter. Analysera verksamhetens behov och omsätta dem till krav på processer och system. Medverka i kravställning i upphandlingar av system och tjänster. Planera och genomföra tester vid förändringar och systemuppgraderingar. Ta fram användarstöd, vägledningar och utbildningsinsatser. Ge stöd till användare och bidra till ett kontinuerligt förbättringsarbete. Kvalifikationer Krav Högskoleutbildning inom ekonomi, inköp, logistik, systemvetenskap eller annat relevant område, alternativt motsvarande kunskaper och erfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdiga.  Erfarenhet av systemförvaltning eller motsvarande arbete med utveckling och förvaltning av verksamhetssystem. Erfarenhet av ekonomi- och/eller inköpsadministrativa processer. Erfarenhet av att driva och samordna arbete över organisatoriska gränser. Mycket god kommunikativ och pedagogisk förmåga. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av att analysera verksamhetsbehov, samordna utvecklingsinsatser och omsätta behov till effektiva processer och systemlösningar. Erfarenhet av kravhantering, testarbete och projektledning. Erfarenhet av arbete med inköpsprocesser och tillhörande systemstöd samt god förståelse för samspelet mellan e-handel, avtal och upphandling. Erfarenhet av arbete enligt förvaltningsmodeller såsom pm3. Kunskap om offentlig upphandling. Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett stort intresse för hur system och digitala lösningar kan stödja verksamhetens behov. Du är analytisk, strukturerad och har förmåga att se både helhet och detaljer. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att skapa goda samarbeten. Eftersom rollen innebär att hålla samman arbete mellan flera funktioner behöver du vara kommunikativ, initiativrik och ha förmåga att driva frågor framåt. Du har förmåga att skapa engagemang och få människor med olika perspektiv att arbeta mot gemensamma mål. Vidare är du pedagogisk och tycker om att omsätta komplex information till praktiska och användarvänliga lösningar. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats, Jobba hos oss. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationskraven och varför du är intresserad av anställningen samt ett CV. Ansökan bör även innehålla övrigt som du önskar åberopa (kopior av examen, betyg, intyg, rekommendationsbrev, uppgifter till referenser etc). Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Sektionen Ekonomis huvuduppgift är att ge verksamheten vid Lunds universitet stöd för en rationell ekonomiadministrativ hantering och tillgodose behoven av högkvalitativ ekonomisk information för att underlätta beslutsfattande inom och utanför universitetet. Detta innebär bl.a. att sektion Ekonomi: ansvarar för universitetets ekonomimodell och redovisningssystem, ger institutionerna stöd i deras dagliga ekonomihantering, kvalitetskontrollerar bokföringen, samordnar bokslutsarbetet, rapporterar till myndigheter, tar fram ekonomiska sammanställningar som behövs för uppföljning och beslutsfattande, ger utbildning och information i ekonomiadministrativa frågor. Sektion Ekonomi ansvarar också för universitetets likviditetshantering, lånehantering, ränteberäkning samt stiftelse- och fondförvaltning. Därutöver bistår sektion Ekonomi universitetet i upphandlingsärenden med syfte att skapa förutsättningar för effektiv och rationell anskaffning. Avdelningen inköp och upphandling handlägger dessutom anslutningar kring e-fakturering och e-inköp via Lupin, ett system för elektroniskt fakturaflöde och inköp via webb-portal. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Arbetsuppgifter Som projektassistent kommer du att medverka i ett forskningsprojekt med fokus på utveckling av harmoniserade och reproducerbara analysarbetsflöden för BioSAXS. Arbetet omfattar analys och jämförelse av experimentella data från laboratoriebaserad SAXS-utrustning samt synkrotron- och neutronbaserade mätningar. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att: Delta i planering och genomförande av spridningsexperiment vid Lunds universitet samt vid nationella och internationella forskningsinfrastrukturer, såsom MAX IV, ESRF, ILL och ISA med möjlighet till resor i samband med mätningar. bearbeta, kvalitetssäkra och analysera experimentella SAXS-data med etablerade analysprogram och Python-baserade verktyg. utveckla och dokumentera reproducerbara analysarbetsflöden i Python/Jupyter. genomföra jämförande analyser av data från olika instrument och forskningsanläggningar för att identifiera systematiska skillnader och bidra till harmoniserade analysmetoder. medverka i utvecklingen av rekommendationer för kvalitetskontroll, dataanalys och visualisering. bidra till dokumentation, utbildningsmaterial och användarstöd inom projektet. samarbeta med forskare och experter vid Lunds universitet samt nationella och internationella forskningsinfrastrukturer. Arbetet bedrivs i nära samarbete med projektets forskargrupp och internationella samarbetspartners och ger möjlighet att bidra till utvecklingen av framtida metoder för integrerad analys av spridningsdata från både röntgen- och neutronbaserade forskningsanläggningar. Krav Masterexamen i kemi, fysik, biofysik, strukturbiologi, bioteknik eller annat närliggande naturvetenskapligt område. Goda kunskaper i Python eller annat relevant programmeringsspråk för vetenskaplig dataanalys. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. God samarbetsförmåga samt förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. Förmåga att planera, dokumentera och genomföra arbetsuppgifter med hög noggrannhet. Övriga meriter: Erfarenhet av lågvinkelspridning (SAXS och/eller SANS). Erfarenhet av analys av biologiska spridningsdata. Erfarenhet av Python-baserade analysmiljöer, exempelvis Jupyter Notebook. Dokumenterad förmåga att utveckla reproducerbara analysarbetsflöden av biologisk spridningsdata. Erfarenhet av arbete vid synkrotron- eller neutronanläggningar. Erfarenhet av vetenskaplig programmering och utveckling av reproducerbara analysarbetsflöden. Erfarenhet av dokumentation, användarstöd eller utveckling av utbildningsmaterial. Intresse för utveckling av forskningsinfrastruktur och tvärvetenskapliga samarbeten. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Hänsyn kommer att tas till god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka det arbetet inom avdelningen samt bidra till dess framtida utveckling. Villkor Tidsbegränsad anställning med startdatum 2027-01-01 till och med 2027-07-31. Anställningens omfattning, heltid. Instruktioner för ansökan Ansökan bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan bör även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.).   Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom astronomi, biologi fysik, geovetenskap, kemi, matematik, medicinsk strålningsfysik, miljövetenskap och naturgeografi. Verksamheten bedrivs inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 900 studenter, 330 forskarstuderande och 730 anställda. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen Vid fysiska institutionen, naturvetenskapliga fakulteten, har vi utbildningar på kandidat- och masternivå med sammanlagt ca 300 heltidsstudenter och närmare 50 lärare. Utbildningarna täcker ett brett spektrum av modern fysik och omfattar ca 80 kurser på kandidat- och masternivå. Läs mer på http://www.fysik.lu.se/utbildning. Institutionens grundutbildningsgrupp består i dagsläget av 5 personer som stöttar studenter och lärare med service inom bland annat studieadministration och kommunikation. Vi söker nu en vikarierande karriär- och studievägledare på grund av en kommande föräldraledighet. Arbetsuppgifter Som studie- och karriärvägledare för kandidat- och masterutbildningarna i fysik arbetar du självständigt samtidigt som du ingår i ett arbetslag vid fysiska institutionen tillsammans med två utbildningsadministratörer, forskningsingenjörer, programkoordinatorer och studierektor som leder arbetet. I arbetet kommer du även att ha daglig kontakt med lärare och studenter, såväl svenska som med internationell bakgrund. Din uppgift är att introducera, stödja och vägleda studenterna, både individuellt och i grupp. Som studievägledare vägleder du studenterna genom utbildningen, från blivande student via examen till steget ut i arbetslivet. Du bedriver utåtriktad verksamhet samt representerar fysiska institutionens utbildningar i olika sammanhang. I arbetet ingår även administrativa uppgifter såsom bedömning av förkunskaper, antagning till och registrering på kurser, registrering och rapportering av resultat, information till studenter och lärare och deltagande i möten med beredande organ. Arbetet är komplext och följer en årscykel som innebär att många till synes avgränsade delar hänger samman, och hur de utförs har stor betydelse för helheten. Arbetet innebär myndighetsutövning, i synnerhet de administrativa delarna som nämns ovan. Arbetet inkluderar också hantering av känslig information om enskilda studenter vilket kräver stor integritet. Exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen Arbeta med institutionens mottagning av nya studenter och utveckling av densamma, för att främja en god studiemiljö. Hålla informationsmöten för studenterna och ansvara för löpande information via Canvas och andra kanaler, till exempel inför val av kurser, om ansökningsfrågor och CSN samt informera om allmänna och programspecifika frågor. Hjälpa studenter med praktiska frågor, som en del av den studieadministrativa gruppen. Kontinuerligt följa upp studenters resultat och kontakta studenter som är på väg att hamna efter i studierna. Genomföra enskild studievägledning och studieplanering för studenter på kandidat- och masterprogrammen och vid behov upprätta individuella studieplaner. Genomföra karriärvägledning samt vägledning vid studieuppehåll och avbrott. Genomföra enskild studieplanering för studenter och vara kontaktperson för Pedagogiskt stöd vid LU. Information till presumtiva studenter: arbete med rekryterings- och informationsmaterial, från Lunds universitet, naturvetenskapliga fakulteten och institutionen samt att ta fram underlag till dessa och bedriva utåtriktad verksamhet (inspirationsdagar, utbildningsmässor, ta emot studiebesök etc.). Samverka med fakultetens övriga studievägledare (till exempel i studievägledarnätverket). Administrativa uppgifter såsom bedömning av förkunskaper, antagning till och registrering på kurser, registrering och rapportering av resultat. Adjungerad till institutionens grundutbildningsnämnd och kandidat- och masterprogramråd. Kvalifikationer för anställningen Vi söker dig som: Har studie- och yrkesvägledarutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har arbetslivserfarenhet av studievägledning Har mycket goda kunskaper om och arbetslivserfarenhet av samtalsmetodik Har arbetslivserfarenhet av att hålla informationssessioner och presentationer inför stora grupper Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Har god datorvana och är van att arbeta med studieadministrativa system Det är meriterande om du har: Erfarenhet av liknande arbete inom högskolevärlden Erfarenhet av studieadministrativa system som NyA, Ladok, Canvas, TimeEdit Erfarenhet av arbete med unga vuxna Arbetet är periodvis mycket intensivt, vilket förutsätter god förmåga att hantera och prioritera en stor mängd arbetsuppgifter. Du behöver också vara öppen och flexibel, lätt att samarbeta med och kunna arbeta både självständigt och i grupp. Dessutom behöver du förmåga att hantera många sociala kontakter och att kommunicera på ett tydligt och smidigt sätt.  Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker en person som är självständig, initiativtagande, stabil, strukturerad och har god samarbetsförmåga med stort ordningssinne och förmåga att se större sammanhang. Hänsyn kommer att tas till hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka arbetslaget samt bidra till dess framtida utveckling. Villkor Tidsbegränsad anställning (vikariat) till och med 2028-01-31 med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Heltid 100 %. Så här söker du Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan bör även innehålla examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc).