Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av verksamheten Denna doktorandanställning ingår i REGULAIRE, ett europeiskt doktorandnätverk inom MSCA (Marie Skłodowska-Curie Actions) som studerar hur reglering kan lära sig och anpassa sig i situationer där teknologier, risker och förväntningar förändras snabbt. Nätverket kommer att utbilda 15 doktorander som ska undersöka denna lärandeprocess ur olika perspektiv. De kommer att studera hur myndigheter identifierar tidiga signaler, utformar och testar insatser, utvärderar vad som fungerar samt delar resultat mellan organisationer. REGULAIRE står för Regulatory Learning for the Governance of Transformative Technologies, och konsortiet leds av Tekniska universitetet i München (TUM). Samarbetet omfattar tekniska universitet, handelshögskolor, forskare inom samhällsvetenskap och juridik samt aktörer inom offentlig sektor. Denna utlysning avser en doktorandanställning vid LTH, Lunds universitet. Forskningsmiljön vid LTH i Lund, som leds av Stefan Larsson, fokuserar på samhällsvetenskapligt orienterade men tvärvetenskapliga frågor kopplade till artificiell intelligens (AI), med anknutna forskare på både junior och senior nivå. Forskargruppen har sitt kontor på LTH:s campus och tillhör Institutionen för teknik och samhälle. Läs mer om forskargruppen i Lunds universitets forskningsportal.  Att vara doktorand Som doktorand är du både antagen som student och anställd vid Lunds universitet. Som forskarstuderande tränas du i ett vetenskapligt förhållningssätt. Det kan kort beskrivas som att du får övning i att tänka kritiskt och analytiskt, att du får lösa problem självständigt med hjälp av rätt metodval och du får en forskningsetisk medvetenhet. Dessutom ges möjlighet för dig som doktorand att arbeta med projekt, att utveckla dina ledaregenskaper och din pedagogiska förmåga. Under hela din studietid guidas du av handledare. Forskarstudierna avslutas med en avhandling och doktorsexamen. Mer om att vara doktorand vid LTH på lth.se. Ämnes- och projektbeskrivning Forskarutbildningsämnet teknik och samhälle omfattar fler- och tvärvetenskapliga studier om teknikens roll, samspel, reglering och betydelse för samhällets olika delar. Forskningen innefattar både kvalitativa och kvantitativa studier, och kännetecknas ofta av en mångfald av metoder och teorier. Regulatorisk eller rättslig flexibilitet kan bistå lagstiftningen att hålla jämna steg med snabbt framväxande teknologier, men samtidigt riskerar den utmana lagstiftningens förutsägbarhet. Detta doktorandprojekt undersöker hur dessa två sidor möts genom att analysera om, eller på vilket sätt, som flexibilitetsmekanismer, delegeringar, skyldigheter och uppförandekoder påverkar framförallt tillsynsmyndigheter i deras roll och relation till bl.a. lagstiftare, EU-kommissionen, eller andra relevanta aktörer. Arbetsuppgifter Du kommer framförallt att ägna dig åt din forskarutbildning, vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser, seminarier och konferenser.  Du kommer att kartlägga tillsynsmyndigheters kompetens, organisation och metoder i utvalda jurisdiktioner, med AI-förordningen (AI Act) som utgångspunkt för jämförelsen. Genom dokumentanalyser, intervjuer och processpårning kommer du att undersöka hur beslut om utformning påverkar förutsägbarheten för företag och skyddet för medborgare. Ur ett kritiskt perspektiv kommer arbetet att analysera flexibilitetsmekanismer och deras implikationer för styrning och tillsyn. Det kan ta sin utgångspunkt i tillsynspraxis och jämförande fallstudier samt bidra till ett ramverk för att bedöma tillsynskapacitet. Projektet kommer även att sträva efter att omsätta forskningsresultaten i vägledning om hur regulatorisk flexibilitet kan förenas med framsynthet utan att den rättsliga förutsägbarheten urholkas. Projektet erbjuder en fokuserad ingång till forskning relaterad till rätt och samhälle, styrning av AI samt studiet av teknikorienterad tillsyn. Anställningen omfattar även en tre månader lång sektorsöverskridande utstationering i ett annat land. Arbetsuppgifterna innefattar: Förfina forskningsfrågorna och forskningsdesignen tillsammans med handledargruppen samt ta fram underlag för etikprövning, datahantering och öppen vetenskap. Samla in, hantera och analysera forskningsdata med hjälp av de metoder som har godkänts för projektet. Färdigställa en doktorsavhandling samt relaterade forskningsresultat inom ramen för forskarutbildningen och REGULAIRE:s forskningsplan. Delta i lokala och nätverksövergripande utbildningsinsatser, doktorandaktiviteter, nätverksutvärderingar, spridning av forskningsresultat och samverkan med praktiker. Detta inkluderar tre sommarskolor med internat samt månatliga seminarier för utveckling och diskussion av forskningsartiklar. Genomföra den planerade tre månader långa sektorsöverskridande utstationeringen hos en partnerorganisation inom REGULAIRE-nätverket. I arbetsuppgifterna kan det även komma att ingå medverkan i undervisning och annat institutionsarbete (dock max 20 % av arbetstiden). Kvalifikationer För att kunna antas och anställas som doktorand behöver du uppfylla kraven nedan. Behörighetskrav Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå uppfyller du som har: avlagd examen på avancerad nivå eller fullgjorda kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller  på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet för Teknik och samhälle uppfyller du som har:  30 högskolepoäng på avancerad nivå med relevans för ämnesområdet. Läs annonsen i sin helhet på rekryteringsplattformen Varbi där du också ansöker.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen Forskargruppen, ledd av universitetslektor Charlotte Rolny, bedriver experimentell och translationell forskning Vi är en del av Lund University Cancer Centre vid Medicon Village och tillhör enheten för translationell cancerforskning vid Institutionen för laboratoriemedicin. Vi söker nu en projektassistent som kan analysera avancerad flödescytometri  samt. Bildanalys på tumörprover. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss Arbetsuppgifter och ansvarsområden Du kommer att arbeta med analys och tolkning av komplexa dataset inom flödescytometri och imaging samt bidra till vetenskaplig rapportering och manuskriptskrivande. Du kommer ha särskilt ansvar för att: analysera och kvalitetssäkra komplexa flödescytometriska dataset analysera och tolka bilddata från avancerade bildbaserade metoder utveckla och tillämpa lämpliga analysstrategier för multidimensionella biologiska data bidra till biologisk och statistisk tolkning av resultat sammanställa och visualisera data för vetenskapliga presentationer och publikationer bidra till manuskriptskrivande, inklusive resultatbeskrivning, metodavsnitt och vetenskaplig diskussion samarbeta med forskare kring analysstrategi, datatolkning och vetenskaplig kommunikation Kvalifikationer Krav för anställningen är: Du har doktorsexamen inom medicinsk vetenskap, biomedicin, immunologi, cellbiologi eller annat relevant område. Du har dokumenterad erfarenhet av avancerad flödescytometrisk dataanalys styrkt genom vetenskapliga publikationer. Du har dokumenterad erfarenhet inom translationell reglering av genuttryck i tumörmikromiljön, med särskilt fokus på signaleringsvägen MNK1/2–eIF4E, styrkt genom vetenskapliga publikationer. Du har dokumenterad erfarenhet av interaktioner mellan immunceller, fibroblaster och tumörceller i tumörmikromiljön, styrkt genom vetenskapliga publikationer. Du har erfarenhet av analys av komplexa biologiska dataset. Du har erfarenhet av vetenskapligt skrivande och medverkan i vetenskapliga publikationer. Du har god förmåga att självständigt tolka och kritiskt granska experimentella data. Du kan kommunicera vetenskapliga resultat tydligt på engelska i tal och skrift. Du har god samarbetsförmåga och kan arbeta självständigt med flera parallella projekt. Meriterande för anställningen är: Det är meriterande om du har erfarenhet av spektral eller avancerad multiparameterflödescytometri. Det är meriterande om du har erfarenhet av avancerad och kvantitativ bildanalys. Det är meriterande om du har erfarenhet av analysverktyg såsom FlowJo, R, GraphPad Prism eller motsvarande. Det är meriterande om du har erfarenhet av tumörimmunologi, immunologi eller stamcellsbiologi. Det är meriterande om du har erfarenhet av att integrera resultat från flera experimentella metoder i en sammanhållen biologisk analys. Övrigt Anställningen är en tidsbegränsad SÄVA 4 månader på heltid med tillträde 2026-11-02 eller enligt överenskommelse. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan bör även innehålla CV och examensbevis.     Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.   Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Institutionen för laboratoriemedicin (ILM) är en av sex institutioner vid Medicinska fakulteten. Vi bedriver ledande forskning inom det laboratoriemedicinska fältet med fokus på hur sjukdomar uppkommer och hur vi kan förbättra patienters diagnostik och behandling. Några av våra starkaste områden med forskning i världsklass, handlar om cancer-, genetik- och blodforskning. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen Socialhögskolan är en del av Samhällsvetenskapliga fakulteten och har utbildat studenter i socialt arbete sedan 1947. Här arbetar omkring 100 medarbetare inom utbildning, forskning och verksamhetsstöd. Socionomutbildningen är vår största utbildning och har cirka 1 200 studenter. Vår forskning har fokus på bland annat sociala problem, utsatta gruppers levnadsvillkor, socialpolitik och människobehandlande organisationer och professioner. Beskrivning av projektet En ny betydelse av den tredje åldern: Pensionärer som omsorgsgivare till sina föräldrar i ett "superåldrat" samhälle. Den ökande livslängden innebär att allt fler personer som själva är pensionärer har omsorgsansvar för äldre föräldrar eller svärföräldrar. Projektet undersöker denna växande form av informell omsorg och dess konsekvenser för familjerelationer och ansvarsfördelning mellan generationer. Projektet syftar till att generera ny kunskap och teori om betydelser av åldrandet i ett föränderligt samhälle. Projektet leds av docent Tove Harnett. Medverkar gör även professor Håkan Jönson och filosofie doktor Glenn Möllergren. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss. Arbetsuppgifter Insamling av data i form av intervjuer och enkäter. Bearbetning av data samt projektadministration. Krav för anställningen: • Socionomexamen eller motsvarande. • Erfarenhet av arbete i forskningsprojekt. • Eftersom datainsamling sker på svenska krävs mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. • Eftersom arbetet bedrivs i nära samarbete med projektets medarbetare krävs hög fysisk närvaro på arbetsplatsen. Meriterande för anställningen: • Erfarenhet av att använda kvalitativa metoder för analys av data • Erfarenhet av att använda statiska program för analys av data • B-körkort Övrigt Tidsbegränsad anställning som projektassistent på 100 % i ett år med förväntad start 1 februari 2027. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, eventuella publikationer, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Varmt välkommen med din ansökan! Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet är ett av landets ledande kunskapscentra för forskning och utbildning inom samhälls- och beteendevetenskap. Med verksamhet i både Lund och Helsingborg, över 700 anställda och cirka 5 700 helårsstudenter är fakulteten en av Lunds universitets största. Vi erbjuder en kreativ akademisk miljö med engagerade studenter och medarbetare. Vår huvuduppgift är att utveckla, förmedla och förvalta kunskap om samhälle, människa och organisationer i en miljö som präglas av öppenhet, tolerans och nyfikenhet. Vid Socialhögskolan finns socionomprogrammet, hälso- och sjukvårdskuratorsprogrammet, grundläggande psykoterapiutbildning, fristående kurser, masterutbildning och en välutvecklad forskning inom det sociala arbetets centrala forskningsområden (se www.soch.lu.se). Socialhögskolan bedriver verksamhet i både Lund och Helsingborg. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Forskning och utbildning vid Miljö- och geovetenskapliga institutionen (MGeo) behandlar grundläggande och tillämpade frågor om jordens tidigare, nuvarande och framtida klimat och miljö, inklusive människors interaktion med naturen och konsekvenser för människors välbefinnande. MGeo utvecklar och tillämpar banbrytande metoder, modeller och tekniker inom miljövetenskap, kvartär- och berggrundsgeologi, paleontologi, naturgeografi, biodiversitet och ekosystemvetenskap, fjärranalys, geografisk informationsvetenskap (GIS) och beräkningsvetenskap inom miljö- och hälsa för att studera processer som sträcker sig från det mikroskopiska till det planetära, över alla tidsskalor. Trädringar ger ett direkt observationsfönster om hur skogstillväxten svarar på klimatvariationer, men vegetationsmodeller saknar för närvarande rumsligt kontinuerliga benchmarkingprodukter för att utvärdera deras simulerade tillväxtssvar. Denna anställningen kommer att fokusera på detta problem. Arbetsuppgifter Kandidaten kommer att utveckla en rumsligt kontinuerlig, klimatinformerad tillväxtsökningsprodukt härledd från trädringsdata och interpolerad över rum och tid, och leda publiceringen av denna produkt i en vetenskaplig publikation. Träringsdata är rådata och måste  därmed behandlas på en lämpligt sätt för att användas som tillväxtökningsprodukt. Klimatdata ska laddas ned, kontrolleras för kvalitet och transformeras för att vara lämplig för projektet. Kandidaten kommer att skapa en lista över och montera förmentiva variabler såsom ekoregioner, arter, satellitdata, jordtyper, bland annat (tbd). För att kombinera träring- och klimatdata, samt interpolera dem, ska maskininlärningsbaserade metoder utforskas och användas tillsammans med enklare statistiska metoder. Kandidaten kommer att utarbeta en rapport och dokumentera codebase om de slutliga modellresultaten. Krav Utbildning: Masterexamen i beräkningsvetenskap, klimat vetenskap eller ekosystem vetenskap Mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i engelska. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med trädringsdata, inklusive rensning, trendanalys, kronologisk konstruktion och jämförelse med miljödata Dokumenterade färdigheter i efterbehandling av stora klimatdata och kvalitetskontroll. Dokumenterad erfarenhet av maskininlärningstekniker för rumslig interpolering Förmåga att tillämpa minst ett tredje generationens programmeringsspråk (t.ex. R, Python) Övriga meriter: Förståelse av trädväxtmekanismer och skogsekologi. Tonvikt kommer att läggas på färdigheter som är relevanta för att uppnå projektets mål och förmågan att producera resultat från tidigare projekt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Hänsyn kommer att tas till godsamarbetsförmåga och förmåga att utföra forskning självständigt och agera på eget initiativ. För anställningen är det viktigt att ha starka organisatoriska förmågor så som tidshantering.  Villkor Särskild visstidsanställning (SÄVA) med önskad start 2026-11-09 och därefter 4 månaders arbete med planerat slutdatum 2027-03-07. Anställningens omfattning, 50% av heltid. Instruktioner för ansökan Ansökningar ska vara skrivna på engelska och sammanställas i en PDF-fil innehållande: ett ansökningsbrev som beskriver din motivation och lämplighet för tjänsten, med exempel på varje krävande kriterium (högst en sida!) CV, inklusive en publikationslista om tillämpligt kontaktuppgifter till minst två referenser kopior av certifikat/betyg som du önskar bli beaktade Välkommen att ansöka! Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom astronomi, biologi fysik, geovetenskap, kemi, matematik, medicinsk strålningsfysik, miljövetenskap och naturgeografi. Verksamheten bedrivs inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 900 studenter, 330 forskarstuderande och 730 anställda. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. LU Innovation är Lunds universitets innovationsavdelning. Vår uppgift är att se till att kunskap och forskningsresultat från hela universitetet kommer samhället till nytta. Det gör vi genom att verka för en innovativ kultur, inspirera till innovation och etablera samarbeten med externa parter. Men framför allt hjälper vi studenter och forskare vid universitetet att omvandla idéer och forskningsresultat till nya hållbara produkter, tjänster eller metoder. Tjänsten är placerad vid avdelningen LU Innovation som har ca 20 medarbetare och är en del av sektionen Forskning, samverkan och innovation. Hållbarhet, jämställdhet och lika villkor är av största vikt för LU Innovation. Här arbetar vi med korta beslutsvägar, flexibla arbetsförhållanden och frihet under ansvar. Universitetets bredd gör att vårt team består av en mängd kompetenser och erfarenheter som arbetar tillsammans för att främja innovation vid universitetet. Vi söker nu en eventansvarig som kan stärka avdelningens marknadsföringsarbete i första hand mot universitetets student- och forskningsmiljöer, men i viss mån också externt. Du tar dig an hela eventrollen och tycker det är givande – allt från att rigga mässplats till att utveckla nya koncept för att skapa intresse bland målgrupper. Du ser eventverksamheten som ett strategiskt verktyg för att uppnå organisationens mål, och du arbetar strukturerat tillsammans med medarbetarna för att nå dit. Ditt främsta fokus kommer vara att via en stark eventverksamhet öka synligheten av vår verksamhet på universitetet och att bidra till att innovationsidéer kommer in från universitetets studenter, forskare och anställda. Vi ser att samarbete mellan olika funktioner i vår verksamhet är nyckeln till att nå våra mål, vilket gör att vi just nu arbetar för att stärka en prestigelös och teamorienterad kultur. I tjänsten som eventansvarig är därför samarbete med LU Innovations kommunikationsstrateg, avdelningens innovationsutvecklare, inkubatoransvarig och det övriga teamet på LU Innovation avgörande för att lyckas. Arbetsuppgifter Verka för att öka LU Innovations synlighet på Lunds universitet genom att planera och utföra engagerande aktiviteter och event för att öka antalet forskare och studenter som söker sig till LU Innovation. Utveckla eventverksamheten för olika målgrupper vid Lunds universitet för att nå LU Innovations mål. Koordinera, projektleda och utföra event i egen regi, men även tillsammans med kollegor och samarbetspartners. Ansvara för avdelningens planering av kommunikationsaktiviteter relaterade till event. Utveckla nya strategiska vägar för att öka intresset för innovation hos identifierade målgrupper vid universitetet. Planera och producera eventmaterial (trycksaker, nyhetsbrev med mera) och innehåll för interna och externa kanaler (sociala medier och LU Innovations webbplats med mera). Rekrytera och projektleda studentmedarbetare för att stödja verksamheten kring event. Hantera budget för event och inspirationsaktiviteter. Skapa och vårda relationer med samarbetspartners, samt andra nyckelpersoner som t.ex. lärare vid olika fakulteter, forskningsgrupper på universitetet och studentorganisationer. Utveckla koncept för design och marknadsföringsmaterial relaterat till event, samt medverka till att öka intresset via våra digitala kanaler. Presentera LU Innovations erbjudande och leda olika typer av event, såsom workshops. Kvalifikationer Krav för anställningen är: Minst en kandidatexamen inom relevant område som inte är äldre än 5 år. Minst 2 års erfarenhet i en liknande roll. Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Erfarenhet av att driva projekt med budgetansvar och att koordinera gruppaktiviteter Erfarenhet av att på ett inkluderande och strukturerat sätt leda och genomföra olika typer av event. Meriterande för anställningen: Kunskaper i grafisk design och layout samt marknadsföring. Kännedom om hur universitetsvärlden fungerar. Vana vid att tala inför många åhörare och att etablera nya kontakter. Erfarenhet av att planera och driva större event. Intresse för innovation och entreprenörskap. Personliga egenskaper Du är en driven och ansvarsfull person som kan hantera parallella projekt och gillar att ligga steget före. Du har god struktur i ditt arbete och trivs med att projektleda andra. Du är samarbetsvillig och nyfiken av naturen. Du är lösningsorienterad och flexibel, och hugger gärna i där det behövs.   Övrigt Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Provanställning kan bli aktuellt.   Thomas Rundqvist finns tillgänglig för frågor under perioden 8 oktober - 14 oktober. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Vill du leda och utveckla Lunds universitets arbete med donationer och långsiktiga relationer med donatorer? Vi söker en trygg, social och handlingskraftig avdelningschef som kan förena strategiskt ledarskap, stark relationsförmåga och förståelse för universitetets forskning, innovation och utbildning. Om uppdraget Lunds universitet befinner sig i en snabb utvecklingsfas med excellent forskning, utbildning i världsklass och starka internationella samarbeten. Att universitet rankas högst i Sverige och står starkt internationellt visar att vi tillsammans skapar kunskap och innovation i världsklass. Nu söker vi en ny avdelningschef till vår donationsavdelning. Som avdelningschef leder och utvecklar du arbetet inom Development Office, Lunds universitets donationsavdelning. Avdelningens uppdrag är att strategiskt skapa de bästa förutsättningarna för donationer och gåvor till forskning och utbildning. Du leder en grupp bestående av fem kompetenta och självständiga medarbetare med olika specialistområden. I ditt ledarskap skapar du riktning och tydliga prioriteringar, tar vara på teamets samlade kompetens och ger medarbetarna goda förutsättningar att ta ansvar och lyckas tillsammans. Du ansvarar för att skapa goda förutsättningar för nya donationer samtidigt som befintliga donatorrelationer vårdas med kontinuitet och långsiktighet. Du är själv aktiv i det relationsskapande arbetet och företräder Lunds universitet i möten med donatorer, alumner, företag, stiftelser och andra samarbetspartners. En central del av rollen är att förstå forskarnas och fakulteternas behov, förutsättningar och verklighet. Du bygger relationer inom universitetet och bidrar till att omsätta akademiska ambitioner och samhällsrelevanta initiativ till tydliga och engagerande möjligheter för filantropiskt stöd. Du arbetar nära universitetets och fakulteternas ledningar och bidrar både med kvalificerat ledningsstöd och i det långsiktiga strategiarbetet. Avdelningschefen ingår i sektionens ledningsgrupp och medverkar tillsammans med sektionschefen för ett samordnat stöd till forskning, samverkan och innovation. Ditt ansvar leda, utveckla och följa upp avdelningens arbete; med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och budget sätta mål, göra prioriteringar och fatta beslut i dialog med medarbetare och sektionschef utveckla arbetssätt och portfölj så att ny donatorbearbetning och långsiktig stewardship förstärker varandra bygga och utveckla relationer med potentiella och befintliga donatorer säkerställa hög kvalitet, professionalitet och långsiktighet genom hela givarresan skapa god samverkan med forskare, fakulteter, universitetsledning och andra delar av universitetet representera Lunds universitet regionalt, nationellt och när det är relevant internationellt initiera och driva strategiska utvecklingsinsatser från idé till genomförande och uppföljning. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant akademisk examen eller motsvarande yrkeserfarenhet flerårig chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar dokumenterad erfarenhet av filantropi, fundraising, affärsutveckling eller annat kvalificerat relations- och intäktsarbete med tydliga resultat dokumenterad förmåga att etablera nya relationer, utveckla befintliga kontakter och komma till avslut i komplexa processer erfarenhet av att initiera, leda och slutföra projekt enligt plan mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift, ett etablerat nätverk med relevans för uppdraget och förmåga att kontinuerligt bygga nya nätverk god strategisk, strukturell och administrativ förmåga ett genuint intresse för forskning, utbildning och universitetets roll i samhället. Meriterande erfarenhet av operativt arbete med större gåvor som lett till dokumenterade resultat erfarenhet från universitet, eller annan kunskapsintensiv verksamhet erfarenhet av att arbeta nära seniora beslutsfattare, forskare, stiftelser, företag eller privatpersoner i långsiktiga finansierings- och relationsprocesser. Ditt ledarskap och din person Du är social, förtroendeskapande och genuint intresserad av människor. Du trivs i mötet med andra, tar initiativ till nya kontakter och har lätt för att röra dig mellan akademi, näringsliv, stiftelser och andra samhällsaktörer. Ditt ledarskap är dialoginriktat och inkluderande. Du lyssnar in, involverar och tar vara på medarbetarnas sakkunskap, samtidigt som du är tydlig med riktning, prioriteringar och ansvar. När det behövs är du trygg i att fatta beslut och driva arbetet framåt. Du har omdöme och integritet och kan balansera ett långsiktigt relationsperspektiv med ambitionen att skapa konkreta resultat. Du förstår att framgångsrik fundraising bygger både på att öppna nya dörrar och på att vårda förtroendet hos dem som redan valt att stödja universitetet. Du är nyfiken på och vill förstå fakulteternas och forskarnas skilda förutsättningar. Vi erbjuder En strategiskt viktig chefsroll med möjlighet att tillsammans med ett erfaret team vidareutveckla Lunds universitets donationsarbete. Du får arbeta nära forskning i internationell framkant och bidra till långsiktiga relationer som kan göra verklig skillnad för universitetets utveckling och samhället i stort. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.   Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen Vi söker nu en vikarierande kommunikatör till Teaterhögskolan och Konsthögskolan i Malmö. Vikariatet är tidsbegränsat till 11 månader. Teaterhögskolan i Malmö och Konsthögskolan i Malmö är en del av Konstnärliga fakulteten vid Lunds universitet. Båda institutionerna är belägna i Malmö och erbjuder konstnärlig utbildning och forskning i internationella miljöer. Läs gärna mer om verksamheterna på vår hemsida. Som kommunikatör ingår du i institutionernas tekniska och administrativa personal, och arbetar nära ledning, lärare, forskare, studenter och administrativ personal. Anställningen är delad lika mellan Teaterhögskolan och Konsthögskolan, och en mindre del innebär att ge stöd i fakultetens kommunikationsarbete. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Tjänsten innebär huvudsakligen operativt arbete med institutionens interna och externa kommunikation. I arbetsuppgifterna ingår utbildningsinformation, innehållsproduktion, webbredaktörsarbete och kommunikationsstöd: Intern kommunikation till studenter och personal. Utbildningsinformation till presumtiva studenter. Innehåll för webb, nyhetsbrev och sociala medier. Webbpublicering och utveckling av digitala kanaler. Skriva texter på svenska och engelska. Kommunikation om föreställningar, utställningar, evenemang, forskning och studentrekrytering. Kommunikationsstöd till ledning och verksamhet. Samverkan med kommunikatörer inom fakulteten och universitetet. Planering, genomförande och uppföljning av kommunikationsinsatser. Synliggöra Teater- och Konsthögskolans utbildningar, forskning och verksamhet. Kvalifikationer Krav för anställningen är Högskoleexamen på lägst kandidatnivå (180 hp eller motsvarande) inom kommunikation, media eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Förmåga att självständigt driva, prioritera och följa upp kommunikationsinsatser. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Erfarenhet av webbredaktörsarbete och digital kommunikation. Erfarenhet av arbete med sociala medier. God förmåga att anpassa kommunikation till olika målgrupper. Personliga egenskaper som krävs för anställningen är att du är självgående, kreativ och strukturerad. Du behöver också ha en god samarbetsförmåga, vara lyhörd för verksamhetens behov och trivas i en miljö där många olika aktiviteter pågår samtidigt. Du har lätt för att skapa förtroende och omsätta komplex information till tydlig och engagerande kommunikation. Meriterande är Erfarenhet av kommunikationsarbete i offentlig verksamhet. Erfarenhet av kommunikation inom högskolesektorn. Kunskaper inom konst, kultur eller scenkonst. Erfarenhet av grafisk formgivning, bildhantering och enklare videoproduktion. Erfarenhet av studentrekrytering och marknadsföring. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Universitetet har ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss. Övrigt Anställningen är ett vikariat på heltid med placering i Malmö. Arbetet utförs huvudsakligen på plats eftersom närvaro är viktig för verksamheten. Arbete under kvällar och helger kan förekomma. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Konstnärliga fakulteten i Malmö är en av nio fakulteter inom Lunds universitet och består av Konst-, Musik- och Teaterhögskolan, samt Inter Arts Center. Vid konstnärliga fakulteten finns kandidat-, magister- och mastersprogram inom fri konst, musik och teater, samt ett antal kurser av olika omfattning. Här bedrivs också forskarutbildning och forskning med konstnärlig inriktning och i musikpedagogik. Teaterhögskolan Malmö, som är placerad mitt i Malmös kreativa Möllevångskvarter, är en del av den konstnärliga fakulteten vid Lunds Universitet. Årligen har drygt 100 personer Teaterhögskolan som sin studie- eller arbetsplats. Utbildningsuppdraget är 60 helårsplatser i form av fristående kurser, program på grund såväl som masternivå och forskning inom teater. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Ämnesbeskrivning Tjänsten är en del av forskningsprojektet “From Guts to Growth: Unravelling the Gut Microbiome’s Role in Ontogenetic Trajectories toward Climate Stress Resilience” (HOTGUT). Projektet undersöker hur miljöstress, tarmmikrobiomet och värdorganismens fysiologi samverkar under den tidiga utvecklingen och hur detta påverkar tillväxt, metabolism, temperatureglering och motståndskraft mot klimatrelaterad extremvärme. Forskningen bedrivs på vilda talgoxar (Parus major) och kombinerar kontrollerade fältexperiment med laboratoriebaserad mikrobiologi, fysiologiska mätningar och bioinformatiska analyser. Den anställde kommer att ha en ledande operativ roll i planeringen, etableringen, samordningen och genomförandet av projektets forskningsaktiviteter. Dessa omfattar experiment om termisk och hormonell stress tidigt i livet samt mikrobiomets funktion och överföring. Anställningen kräver därför en självständig forskare som motiveras av att kombinera fältarbete och experimentella manipulationsstudier med laboratorieanalyser och dataanalys.  Arbetsuppgifter Huvuduppgiften är att genomföra och samordna forskningen inom HOTGUT i nära samarbete med projektledaren och samarbetspartners. Arbetsuppgifterna omfattar att:  • Planera, etablera, samordna och genomföra experimentella fältstudier.  • Samla in och bearbeta biologiska prover, inklusive avförings-, munhåle-, kloak-, blod- och miljöprover, samt bidra till utveckling av laboratorieprotokoll för mikrobiom- och fysiologiska analyser.  • Utföra mikrobiologiskt laboratoriearbete med fokus på mikrobiomet, inklusive DNA-extraktion, biblioteksberedning, kvalitetskontroll och förberedelser för amplikonsekvensering av 16S rRNA.  • Utveckla, underhålla och tillämpa reproducerbara bioinformatiska och statistiska arbetsflöden.  • Bidra till dataanalyser, vetenskapliga publikationer, konferenspresentationer, hantering av data och kod, öppna forskningsmetoder samt kommunikation av resultat till vetenskapliga och bredare målgrupper.  Behörighet Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom anställningens ämnesområde och som avlagts högst tre år före datum för anställningsbeslut. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Bedömningsgrunder Detta är en meriteringsanställning främst inriktad på forskning. Anställningen är tänkt som ett inledande steg i karriären och bedömningen av de sökande kommer i första hand att baseras på deras vetenskapliga meriter och potential som forskare. Särskild vikt kommer att fästas vid vetenskaplig förmåga inom ämnesområdet. Vid anställning av postdoktor ska följande utgöra grund för bedömning: God förmåga att utveckla och genomföra forskning av god kvalitet. Pedagogisk förmåga. Kvalifikationskrav För anställningen krävs:  • Doktorsexamen i evolutionär ekologi, ekologisk fysiologi, mikrobiologi, bioinformatik, ornitologi eller något annat område som är relevant för anställningen.  • Goda bioinformatiska kunskaper och erfarenhet av reproducerbar analys av data från amplikonsekvensering.  • Goda kvantitativa kunskaper, inklusive avancerad statistisk analys i R och erfarenhet av hierarkiska mixade modeller samt multivariata modeller.  • Mycket god förmåga att uttrycka sig muntligt och skriftligt på engelska.  • Giltigt körkort för personbil för att kunna genomföra fältarbete.   Bedömningsgrunder och övriga meriter Följande kvalifikationer är meriterande:  • Erfarenhet av arbete med vilda fåglar, särskilt hålhäckande tättingar, inklusive fågelhantering,  ringmärkning, bokontroller, blodprovstagning eller andra relevanta fältmetoder.  • Erfarenhet av termofysiologiska metoder såsom respirometri och mätning av kroppstemperatur.  • Erfarenhet av endokrina analyser, analyser av oxidativ stress, metabolomik eller andra molekylära och fysiologiska analyser som är relevanta för projektet.   Särskild vikt kommer att läggas vid vetenskaplig mognad, självständighet, noggranna och kontrollerade arbetssätt, problemlösningsförmåga samt förmåga att ta ansvar för det praktiska genomförandet av forskningsprogrammet. Hänsyn kommer också att tas till hur den sökandes kompetens kompletterar projektgruppen och stärker forskningen i gränslandet mellan evolutionär ekologi, mikrobiologi och bevarandefysiologi.  Anställningsvillkor Anställningen är en tidsbegränsad anställning som postdoktor på heltid under 2 år med tillträde den 1 mars 2027 eller så snart som möjligt därefter. Anställningen är placerad vid Biologiska institutionen, Lunds universitet. Anställningen tidsbegränsas enligt avtal, “Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor”, mellan arbetsmarknadens parter daterat 2022-02-01 (Arbetsgivarverket, OFR:s, och Saco-S). Fältarbetet kommer huvudsakligen att genomföras under fåglarnas häckningssäsong och kan kräva flexibla arbetstider under intensiva experimentperioder.  Kontaktuppgifter Dr Katharina Ruthsatz - projektledare: [email protected]  Dr Andreas Nord - [email protected], +46 704 953 262  Anvisningar för ansökan Ansökan ska skrivas på engelska och sammanställas i en enda PDF-fil som innehåller:  • Ett personligt brev som beskriver den sökandes motivation och lämplighet för anställningen,  • Ett curriculum vitae, inklusive en fullständig publikationslista och uppgifter om relevant teknisk erfarenhet samt erfarenhet av fältarbete, laboratoriearbete, bioinformatik, undervisning och handledning,  • En kort beskrivning av tidigare forskning och hur den sökande skulle bidra till genomförandet av HOTGUT (högst en sida),  • Kontaktuppgifter till minst två akademiska referenspersoner, samt  • En kopia av examensbeviset för doktorsexamen och andra intyg eller handlingar som den sökande vill åberopa. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss Arbetsuppgifter och ansvarsområden Du kommer att bli ansvarig för att förvalta och utveckla universitetets centrala nyhetsbrevsverktyg. I arbetet med nyhetsbrevsverktyg kommer du att agera som systemspecialist och användarstöd. Du kommer att ge användarstöd till de verksamheter som kommer att nyttja verktyget samt fortsätta utveckla verktyget och mallar tillsammans med den externa leverantören och interna specialister. Du kommer att ge svar på frågor och hjälpa till vid problem. Tillsammans med den interna systemförvaltningen och den externa leverantören för att vidareutveckla och förbättra verktyget utifrån verksamheternas behov. Du kommer också att delta i möten och arbetsgrupper kring systemförvaltning och utveckling av verktyget samt ta fram beslutsunderlag och genomföra utredningar kopplat till systemet eller verksamhetsutveckling. I rollen ingår också att dokumentera rutiner, skapa användarguider och utbildningsmaterial för verktyget. Du kommer även att vara delaktig i sektionen Kommunikations gemensamma arbete. Kravprofil Du har: högskoleutbildning i kommunikation, digital strategi eller motsvarande erfarenhet av arbete som kommunikatör, systemspecialist eller arbete som vi bedömer som likvärdigt erfarenhet av arbete inom högskola, universitet eller annan statlig myndighet erfarenhet av att leda möten, arbetsgrupper och/eller projekt mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska aktuella kunskaper i att kommunicera på webben samt vana av att arbeta i webbpubliceringssystem Meriterande för anställningen är: Det är meriterande om du har erfarenhet av följande: leverantörskontakter och upphandling inom offentlig sektor ta fram beslutsunderlag och genomföra utredningar kopplat till system eller verksamhetsutveckling nyhetsbrevsverktyg webbpublicering i Drupal Övrigt Anställningen är tillsvidare med tillträde den 1 januari 2027 med omfattningen 60% procent. Intervjuer kommer att genomföras löpande på plats i våra lokaler i Lund. Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Sektionen Kommunikation, en av Universitetsförvaltningens tio sektioner, arbetar för att öka universitetets synlighet, attraktivitet och kommunikativa förmåga. Sektionen består av avdelningarna Forsknings- och externkommunikation, Internkommunikation och ledningsstöd, Studentkommunikation och marknadsföring samt Varumärke och digitala plattformar. Sektionen har cirka 60 medarbetare. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. ​Beskrivning av arbetsplatsen ​​​​  Avdelningen för historia tillhör Institutionen för Historia vid Lunds universitet. I historia erbjuder vi spännande kurser som sträcker sig från forntidens högkulturer till den samtida kulturen – på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Institutionen är en stor arbetsplats som varje år tar emot hundratals nyfikna studenter. Den är också en av landets ledande forskningsmiljöer i historia och hemvist för Nationella forskarskolan i historiska studier.  ​​​​​ Vi erbjuder​​​​​  ​​Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. ​ Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss.    ​Arbetsuppgifter och ansvarsområden​  Du kommer att arbeta med att samla in och ordna källmaterial. Du kommer också att bistå i forskningsprojekt, utföra adminstrativa uppgifter samt assistera vid arrangemang (seminarier, workshops) etc.   ​​​​Kvalifikationer​​​   Behörig att anställas som amanuens är den som aktivt bedriver studier på grund- eller avancerad nivå vid aktuell fakultet och som ännu inte tagit ut sin examen. ​​Krav för anställningen är:​    Läser en utbildning vid Humanistiska och teologiska fakulteterna vid Lunds universitet  Har minst 60 högskolepoäng historia eller idéhistoria  Har mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift  Intresse för kunskapshistoria och vilja att arbeta med olika kunskapshistoriska forskningsprojekt som täcker såväl tidigmodern som modern historia.  Tidigare erfarenhet av självständigt arbete med insamling och uppordning av källmaterial.  Har förmåga att arbeta självständigt och strukturera arbetsuppgifter  Har god samarbetsförmåga  ​​Meriterande för anställningen är:​  Tidigare erfarenhet av administrativt arbete  Övrigt​   Anställningen är tidsbegränsad amanuensanställning med omfattningen 20 procent av heltid, med tillträde den 2027-01-15 eller enligt överenskommelse,  till och med 2027-06-15. Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt och får inte kombineras med andra anställningar. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska/bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska/bör även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Välkommen med din ansökan! Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har sju institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Historiska institutionen Historiska institutionen utgör en av sju institutioner vid Humanistiska och teologiska fakulteterna. Den är en stor institution med tre avdelningar: avdelningen för historia, avdelningen för mänskliga rättigheter och Centrum för Öst- och Sydöstasienstudier. Här finns runt 100 lärare och forskare. Inom institutionen bedrivs undervisning företrädesvis inom ramen för kandidatprogram i historia respektive mänskliga rättigheter, masterprogram i historia samt internationella masterprogram i mänskliga rättigheter respektive Asienstudier. Institutionen har också en stor forskarutbildning med doktorander i historia, mänskliga rättigheter och Öst- och Sydöstasienstudier bland annat genom en forskarskola i historiska studier. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.