Svenska Kraftnät jobb

I takt med att vår IT-division på Svenska kraftnät växer ökar även enhetens uppdrag och Data- och rapportplattformen är och kommer att bli en allt viktigare del i Svenska kraftnäts satsning inom dataområdet. Vi söker en Systemadministratör inom Dataplattform som vill vara med på Svenska kraftnäts datadrivna resa genom att förvalta och vidareutveckla våra dataplattformar som verkligen gör skillnad för hela verksamheten. Om tjänsten Här blir du en del av enheten Dataanalys och dataplattform, som ansvarar för att tillhandahålla plattformar för lagring, analys och delning av data för att möjliggöra en säker och effektiv användning av data och information på hela myndigheten. Enheten svarar på frågor och beställningar om strukturerad data, exempelvis datauttag och publicerade rapporter. På enheten arbetar ett engagerat team bestående av 20 medarbetare med kompetens inom dataanalys, backend- och frontendutveckling samt IT-specialister som hanterar arkitektur, applikationsdrift och support för våra plattformar. Vi arbetar tvärfuktionellt enligt agila principer tillsammans med förvaltningsledare och produktägare med både förvaltning och vidareutveckling. I din roll som Systemadministratör kommer du att arbeta med förvaltning, drift och vidareutveckling av våra dataplattformar för Analytics. Du ansvarar för att dataplattformen fungerar optimalt och säkerställer att viktiga rapporter och analyser förses med korrekt data i rätt tid. Du ser även till att Hadoop/Cloudera-plattformen utvecklas för att kunna ta emot ännu mer data, bl.a. från nya datakällor. Tjänsten kommer även att innefatta: Arbete med hantering av databaser, t.ex. SQL Server Arbete med anslutning av nya datakällor, felsökning, uppdateringar och uppgraderingar samt övervakning och även utveckling av dataflöden Att föreslå tekniska lösningar och proaktivt förbättra plattformen Att agera bollplank för olika intressenter t.ex. i samband med framtagande av nya IT-lösningar En viktig del av rollen framåt är att tillsammans med övriga i teamet arbeta med att vidareutveckla befintlig datalake för att strukturera, förenkla och effektivisera arbetet med att hämta och använda data. I rollen blir du en nyckelperson i att driva Svenska kraftnäts datadrivna utveckling och stärka verksamhetens förmåga att använda data som grund för beslut och insikter. Här får du goda möjligheter att påverka arbetssätt och lösningar inom givna ramar för verksamheten. Om dig Skallkrav: Vi söker dig som gillar systemadministration, Linux, lagring, prestanda, byggande av kluster, pipelines för bearbetning av data samt övervakning och larmsättning – med målet att både servrar och användare ska vara lyckliga dagarna i ända. Du har ett strukturerat och analytiskt arbetssätt, navigerar lätt i komplexa miljöer. Att omsätta behov till robusta, säkra och välfungerande tekniska lösningar som skapar nytta i verksamheten motiverar dig, samtidigt som du gärna håller dig uppdaterad om den tekniska utvecklingen. Som person är du stabil och flexibel och trivs i en föränderlig miljö, du har lätt för att anpassa dig till både uppgift och tempo. Kan kommunicera på olika nivåer, uppskattar samarbete och att åstadkomma resultat tillsammans med andra. Du är samtidigt framåtlutad, tar egna initiativ och kan självständigt driva ditt arbete framåt. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom datavetenskap, systemvetenskap, systemutveckling eller en YH-utbildning inom IT, alternativt motsvarande erfarenhet eller kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer likvärdigt.  Du har även: Flerårig arbetslivserfarenhet från hantering av databaser, t.ex. SQL Server Erfarenhet av arbete med databaser i utvecklings- eller produktionsmiljö Minst 5 års erfarenhet av arbete i Linuxmiljöer med bl.a. scriptning God kännedom inom ett eller flera av följande områden: Kafka, Python, ETL, Git, integration, maskinlärning, systemadministration, säkerhet och test Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att hantera big data-lösningar som bygger på kluster, t.ex. Hadoop God erfarenhet av optimering av SQL och dataflöden samt driftstabilitet Erfarenhet av verktyg för ärendehantering, versionshantering, artefakthantering samt kontinuerlig integration och driftsättning, t.ex. Azure DevOps God erfarenhet av kommandoradsarbete via t.ex. Bash eller PowerShell Erfarenhet av DevOps och/eller DataOps Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor kan förekomma i denna tjänst Tjänsten är en tillsvidareanställning, men provanställning kan komma att tillämpas I tjänsten kan schemalagd beredskap komma att ingå Sista ansökningsdag är den 4 september 2026 Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev, du behöver endast bifoga ditt CV skrivet på svenska https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Intresserad av att ansöka eller få veta mer? I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, [email protected]. Urvalsprocessen inleds under vecka 33. Med anledning av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: mailto:[email protected] https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Svenska kraftnät spelar en nyckelroll i resan mot ett än mer elektrifierat Sverige. Den fortsatta elektrifieringen kommer vara avgörande för att nå ett hållbart samhälle, med konkurrenskraft och stark välfärd. Vårt samhällsviktiga uppdrag är en förutsättning för att elen som produceras ska nå ut till människor. Vill du vara med och jobba för ett lysande Sverige. Nu söker vi två erfarna rekryteringsspecialister med gedigen erfarenhet av rekrytering till vår enhet Rekrytera och Attrahera. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg. Resor inrikes kan förekomma i mindre utsträckning. Om tjänsten Som rekryteringsspecialist ansvarar du för att driva dina rekryteringsprocesser från start till mål. Du har en central roll genom hela processen, från planering till genomförande, och fungerar som en trygg och strukturerad rekryteringspartner till myndighetens rekryterande chefer på enhet, sektion, avdelning och divisionsnivå. Du har ett nära samarbete med rekryterande chef där ni tillsammans säkerställer en kvalitetssäkrad och effektiv rekrytering. Med ett konsultativt förhållningssätt stöttar och vägleder du chefen genom processen och är ett aktivt stöd i alla delar av rekryteringsmomenten. I rollen arbetar du bland annat med: Uppstartsmöte och kravprofilering Utformning och publicering av annonser Urvalsarbete och kandidathantering Genomförande av kompetensbaserade intervjuer Referenstagning och kvalitetssäkring Löpande administration kopplat till rekryteringsprocessen, exempelvis dokumentation och systemhantering Delta i aktiviteter gällande studentrelationer, studentmässor och andra evenemang för att attrahera nya medarbetare till Svenska kraftnät. Rollen präglas av ett nära samarbete med chefer och vi ser därför att du känner dig trygg i den typen av roll och motiveras av att vara en rådgivande rekryteringspartner genom rekryteringsprocessen. Du kommer även få möjlighet att utvecklas inom rekryteringsområdet och vara en del av vårt pågående program HR digitalisering. Där vi under kommande år arbetar med att kvalitetssäkra och effektivisera våra processer samt implementera nya system. Som rekryteringsspecialist tillhör du enheten Rekrytera och Attrahera som ansvarar för rekrytering och Employer Branding. Vi består av 20 medarbetare i olika åldrar och med olika bakgrund. Enhetens uppdrag är att vara ett strategiskt och operativt stöd till chefer i rekryteringsfrågor, bidra till en kvalitativ introduktion av nya medarbetare och konsulter samt driva myndighetens arbete inom Employer brandning. Om dig Skallkrav För att lyckas i rollen som rekryteringsspecialist behöver du vara samarbetsorienterad, strukturerad, trygg och resultatorienterad. Du har lätt för samarbete med både kollegor och chefer och bidrar till ett positivt och lösningsfokuserat arbetsklimat. Du har en mycket god förmåga att skapa struktur i ett högt arbetstempo och hantera flera parallella uppdrag samtidigt. Arbetet är intensivt och kräver att du har god överblick, är noggrann och har stark administrativ förmåga. Du är van att arbeta under press och att prioritera effektivt utan att tappa kvalitet. Som person är du trygg och står stadigt även i utmanande situationer. Du har förmågan att vara trygg, ta ansvar och driva arbetet framåt även när det kräver beslutsamhet och självständighet. Du är resultatorienterad och motiveras av att leverera med kvalitet och effektivitet. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du akademisk examen inom personal- och/ eller beteendevetenskap eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: Minst fem års aktuell arbetslivserfarenhet, av att självständigt driva, utföra och leda kompetensbaserade rekryteringar på kvalificerad nivå, chefsrekrytering och specialistrekrytering. Erfarenhet av konsultativt chefsstöd inom rekrytering. God vana av att föra dokumentation under rekryteringsprocessen. God erfarenhet av systemhantering och dokumenterad erfarenhet av rekryteringssystem. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: God erfarenhet av rekryteringen tjänster inom infrastruktur. God erfarenhet av statlig rekrytering och den statliga värdegrunden. Erfarenhet av att leda och samordna externa rekryteringsleverantörer i rollen som beställare. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid Resor inrikes kan förekomma i mindre utsträckning. Sista ansökningsdag är den 17 augusti 2026. Vid din ansökan kommer du att besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV. Tjänsten är en särskild visstidsanställning under 1 år. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna [email protected] Sara Bäckström, rekryterande chef. Anna Charles, ansvarig rekryterare, 010 489 2328. Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31 Under sommaren har vi något längre svarstider men du når oss alltid på [email protected] Du når oss också via e-post: [email protected]. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som Skoglig naturvårdsspecialist erbjuds du ett av Sveriges viktigaste jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige. Om tjänsten Rollens innehåll och arbetsuppgifter: I rollen som skoglig naturvårdsspecialist på enheten Skog & Mark har du en samordnande roll i det skogliga underhållets tillståndsarbete. Du säkerställer att erforderliga anmälningar, tillstånd och dispenser finns för det skogliga underhållet. Arbetet görs i samarbete med kollegorna inom enheten, skogliga underhållsingenjörer och skoglig strateg. Arbetet innebär också att instruera och leda avtalsentreprenörerna som utför arbetena i fält samt att följa upp utförda arbeten. I arbetsuppgifterna ingår utöver ovan nämnda även att bland annat: Utveckla och förbättra arbetssätt, rutiner och processer Löpande dialog med våra avtalsentreprenörer och deras underentreprenörer Dialog med relevanta myndigheter, till exempel Länsstyrelsen, Skogsstyrelsen och Naturvårdsverket Artskyddsutredningar och vid behov ansöka om dispens från artskyddsförordningen Samarbeta med de enheter inom Svenska kraftnät som arbetar med miljörättsliga frågor, remisser och tillstånd för nybyggnation Följa upp det arbete som görs för en ökad biologisk mångfald samt utreda behovet av nya metoder inom området. Planera och följa upp naturvårdande åtgärder inom ledningsgator och skogsfastigheter. Delta i och vid behov driva utveckling av systemstöd som rör tillståndsarbetet för det skogliga underhållet. Hantering av invasiva arter. Fältarbete inför, under och efter underhållsåtgärder. Om dig Tjänsten passar dig som är resultatorienterad och drivs av att hitta smarta, kreativa lösningar på våra utmaningar. Som skoglig naturvårdsspecialist – en ny roll på Svenska kraftnät – får du stora möjligheter att utveckla arbetssätt, metoder och processer inom tillståndsarbetet kopplat till det skogliga underhållet. Det skogliga underhållet är en förutsättning för ett person- och driftsäkert stamnät och pågår året runt, vilket kräver struktur, framförhållning och fokus på resultat. Du ansvarar för att tillstånd inhämtas i tid och att villkor följs, där du med ett analytiskt och lösningsorienterat arbetssätt väger olika intressen mot varandra, exempelvis person- och drifttsäkerhet och miljöhänsyn. För att lyckas i rollen är du relationsskapande och trivs i dialog med olika intressenter. Med gott omdöme väger du in olika intressen mot varandra och motiveras av att utvecklas i en växande organisation i förändring, där ditt engagemang och din flexibilitet gör skillnad. Skog & Mark är en relativt ny enhet på Svenska kraftnät med ansvar för det skogliga underhållet av ledningsgator samt fastighetsförvaltning. Enheten består av sex medarbetare placerade runt om i landet och ingår i sektionen Underhåll, som totalt har cirka 50 medarbetare och ansvarar för underhåll av ledningar, kablar, opto och stationer. Skalkrav: Akademisk utbildning inom skog, biologi, naturvetenskap eller motsvarande relevant utbildning som vi anser likvärdig. God och aktuell kunskap inom miljörätt och tillämpning av miljöbalken. Erfarenhet och kunskap om ansökningar, dispenser och anmälningar enligt miljöbalken samt artskyddsfrågor. Erfarenhet av att styra och leda konsulter och/eller entreprenörer. God förmåga att väga motstående intressen mot varandra, till exempel person- och driftsäkerhet mot naturmiljö. Goda IT-kunskaper och erfarenhet av att arbeta i GIS-system. Goda kunskaper i såväl svenska som engelska i såväl tal som skrift. B-körkort. Förmåga att obehindrat kunna röra sig i fält. Meriterande är: Erfarenhet som miljökonsult/tillståndsresurs inom nybyggnation eller underhåll av region- och/eller stamnät. Erfarenhet av att jobba mot ett produktionsmål och driva projekt framåt. Erfarenhet av planering, utförande och uppföljning av naturvårdande åtgärder. Erfarenhet av miljöarbete i ledningsgator, till exempel åtgärder för att gynna biologisk mångfald. Erfarenhet av förebyggande hantering och behandling av invasiva arter. Erfarenhet av att utveckla och implementera nya arbetssätt i en verksamhet i utveckling. Erfarenhet av att driva/samordna rättsprocesser, till exempel överklagan av beslut. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg, Västerås, Göteborg, Sundsvall, Luleå eller Sollefteå. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. Resor förekommer i denna tjänst. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag 14 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta följande personer: Andreas Grändborn, rekryterande chef, 010-475 8865 Ethel Marx, ansvarig rekryterare, 010 010-489 2055 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Fö[email protected]. Under sommarmånaderna kan det vara svårare att nå oss och svarstiderna kan vara längre än vanligt. Tack för ditt tålamod! https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du ha en ledande roll i en verksamhet som är central för Sveriges energisystem? Som enhetschef för Balanseringsutveckling leder du en specialistenhet som utvecklar och förbättrar de processer som ligger till grund för balansering av elsystemet. Om tjänsten Som enhetschef för Balanseringsutveckling leder du en etablerad och högpresterande enhet inom sektionen Balansering på Driftavdelningen. Enheten består av 13 medarbetare organiserade i tre team och ansvarar för att utveckla och förvalta kontrollrumsprocesserna för balansering. Enheten har en central roll i att säkerställa en effektiv, säker och hållbar hantering av effektbalansen i nära samarbete med den operativa kontrollrumsfunktionen. Uppdraget omfattar processledning, utveckling, uppföljning och analys av de delprocesser som styr den operativa hanteringen av stödtjänster och åtgärder inom balansering. Enheten präglas av hög kompetens, välfungerande arbetssätt och en stabil och positiv arbetsmiljö. Ditt uppdrag blir att förvalta och vidareutveckla denna starka grund, samtidigt som du säkerställer att enheten möter ökade krav kopplade till utvecklingen av balansmarknader. Som enhetschef ingår du i sektionens ledningsgrupp och har en viktig roll i att bidra till verksamhetens strategiska utveckling. Du får breda kontaktytor och goda möjligheter till kompetensutveckling inom ett område i stor förändring. Arbetsuppgifter: Leda, fördela, planera och följa upp arbetet inom enheten Balanseringsutveckling samt säkerställa måluppfyllnad och rapportering till sektionschef. Ha personal- och budgetansvar samt coacha medarbetare i prioritering och genomförande, samt säkerställa genomförandet av enhetschefsuppgifter med hög kvalitet enligt årscykel. Säkerställa rätt bemanning för förvaltning av kontrollrumsprocesserna, utveckling och projektdeltagande. Upprätthålla och vidareutveckla effektiva arbetssätt samt bidra till utvecklingen av balanseringsområdet. Säkerställa god samverkan med enhetens viktigaste interna och externa samarbeten samt representera enheten i relevanta arbets- och styrgrupper. Om dig Skallkrav: Vi söker en stabil ledare som skapar struktur i en komplex verksamhet. Du fattar välgrundade beslut med fokus på verksamhetens helhet och långsiktiga utveckling. Du inspirerar och engagerar dina medarbetare genom ett närvarande och coachande ledarskap, där du främjar samarbete, ansvarstagande och goda prestationer. Genom att bygga förtroendefulla relationer bidrar du till ett positivt arbetsklimat. Du hanterar förändring på ett tryggt och flexibelt sätt, där du leder enheten framåt genom att balansera stabilitet med utveckling. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en civilingenjörs- eller masterexamen med inriktning energisystem eller motsvarande relevant inriktning för tjänsten. Du har även: Chefserfarenhet med ansvar för personal och budget. Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete av en operativ kontrollrumsverksamhet. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom balanseringsområdet och särskilt med stödtjänster. Kunskap om elmarknader som relaterar till balansering såsom dagen före- och intradagmarknaden. Kunskap om avräkning inom balanseringsområdet. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. Resor kan förekomma, främst inom Norden. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 21 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. I denna rekryteringsprocess tillämpas tester på slutkandidater. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Vid frågor om tjänsten: Jesper Nyberg, rekryterande chef, 010 475 84 99. Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47. Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72. Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Under semestertider nås vi via e-post: Fö[email protected]. Svarstiden kan under denna period vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som Teknikspecialist erbjuds du ett av Sveriges viktigaste jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige. Om tjänsten Som Teknikspecialist inom fundament får du en central och viktig funktion i utvecklingen av Svenska kraftnäts tekniska lösningar för luftledningsfundament. Arbetet varierar mellan strategiska frågor och operativt stöd i projekt, med särskilt fokus på tekniska riktlinjer, standardkonstruktioner och projektstöd. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: Ansvara för förvaltning och vidareutveckling av tekniska riktlinjer, såsom TR05-02, kopplade till luftledningsfundament. Det innebär att säkerställa att riktlinjerna är aktuella, relevanta och anpassade till både tekniska krav och verksamhetens behov. Leda och genomföra utvecklingsuppdrag kopplade till Svenska kraftnäts standardfundament och standardkonstruktioner. Arbetet sker antingen internt eller i nära samarbete med våra konsultpartners, med fokus på att utveckla lösningar som är kostnadseffektiva, byggbara och hållbara ur ett livscykelperspektiv. Bidra med tekniskt stöd i våra anläggningsprojekt i frågor som rör fundamentkrav och lösningar. Det kan till exempel handla om att granska specialkonstruktioner och beräkningsrapporter, genomföra dimensioneringskontroller samt hantera avsteg från gällande riktlinjer. Hos Svenska kraftnät finns stora möjligheter till utveckling. Du får goda möjligheter att fördjupa dig inom ditt teknikområde och utvecklas i din roll. Det finns utrymme för kompetensutveckling, och du ges möjlighet att på sikt bli en ledande specialist inom ditt område. Branschen står inför en omfattande utbyggnad, vilket skapar ett gynnsamt läge för att arbeta med både utveckling och förbättring av tekniska lösningar. Du får möjlighet att bidra till vidareutvecklingen av Svenska kraftnäts normalstolpsfamilj och tekniska kravställning, där ditt arbete kan leda till konkreta resultat i form av effektiviseringar, resursbesparingar och utvecklade arbetssätt. Enhetens arbete påverkar stora delar av Svenska kraftnäts projektportfölj, vilket innebär att du tydligt kommer att kunna se hur dina insatser omsätts i praktiken och får genomslag i projekten. Under de kommande åren startar ett stort antal projekt samtidigt som många nya personer kommer in i branschen. Tillsammans skapar detta ett behov av att utveckla innovativa och effektiva arbetssätt, där du blir en viktig del i att driva utvecklingen framåt. Tjänsten är placerad på enheten Luftledningsteknik konstruktion. Här arbetar 14 teknikspecialister med ansvar för den tekniska utformningen av luftledningar och tillhörande fundament. Om dig Skallkrav: För att trivas och lyckas i rollen är du resultatorienterad och har förmåga att driva arbetet framåt med fokus på kvalitet och måluppfyllelse. Du har ett analytiskt arbetssätt och kan på ett strukturerat sätt sätta dig in i komplexa tekniska frågeställningar, väga olika lösningar mot varandra och fatta välgrundade beslut. Samtidigt är du samarbetsorienterad och trivs i en roll där du arbetar nära både kollegor och externa samarbetspartners, där dialog och kunskapsutbyte är en naturlig del av arbetet. Du är också vetgirig och har ett genuint intresse för att utvecklas inom ditt område, följa den tekniska utvecklingen och bidra till att driva arbetssätt och lösningar framåt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du: En civil- eller högskoleingenjörsexamen inom samhällsbyggnad, väg-och vattenbyggnad, byggteknik eller motsvarande som vi bedömer relevant. Goda kunskaper i såväl svenska som engelska i såväl tal som skrift. Flera års arbetslivserfarenhet av luftledningar, ställverk, vindkraft, master, brokonstruktioner eller motsvarande. Minst fem års arbetslivserfarenhet av fundament- och betongkonstruktion. Det är meriterande om du har: Flera års arbetslivserfarenhet av projekteringar eller entreprenader i anläggningsbranschen Varit verksam inom luftledningsbranschen i minst tre år under de senaste fem åren Erfarenhet av luftledningsprojektering Erfarenhet av pålfundamentsdimensionering Kunskap inom AB/ABT/ABK/ AMA/MER/Eurokoder och liknande branschstandarder Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor inom Sverige förekommer i denna tjänst. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Joakim Larsen, rekryterande chef, 010-475 9937 Ethel Marx, ansvarig rekryterare, 010-489 2055 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Fö[email protected]. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Hos oss blir du en del av en dynamisk arbetsplats med många spännande arbetsuppgifter. Om tjänsten Som Processledare inom balansering kommer du att ansvara för att förvalta, förbättra och utveckla processer för det operativa arbetet i kontrollrummet. I ett tätt samarbete med dina kollegor på Svenska kraftnät och våra motsvarigheter i Norden kommer du vara med i arbetet att utveckla balanseringsprocessen. Du är kravställare mot verksamhetsprojekt, IT och samordnare mot övriga funktioner med koppling mot kontrollrummet. Vidare innebär tjänsten bland annat: Tät kontakt med operatörer i det nationella kontrollrummet och aktörer på elmarknaden Analyser och utredningar för utveckling av verktyg och processer i kontrollrummet Kontinuerlig uppföljning och rapportering av operativa processer Uppdatering och upprättande av dokumentation som t.ex. driftinstruktioner, avtal och utbildningsmaterial Löpande hantering av fakturor och inkomna mail i funktionsbrevlådor Som Processledare på Driften har du stora utvecklingsmöjligheter. Du får bredda din kompetens inom balanseringen av kraftsystemet, marknadsutveckling och processutveckling samtidigt som du vara med och påverka din roll. Du kommer att delta i projekt, såväl nordisk som europeiskt. Som Processledare hos Svenska kraftnät, som befinner sig i en kraftig tillväxt och en föränderlig arbetsmiljö, kommer du att hantera flera komplexa utmaningar. Arbetet kommer att innebära ansvar för en eller flera processer inom huvudprocessen Operativt säkerställa effektbalans. Detta kommer att innebära att du samordnar operativt arbete, driver utredningar och säkerställer framdrift i utvecklingsfrågor. Du kommer att navigera mellan olika intressenters behov, genomföra uppföljning och analyser av incidenter och arbeta med frågor kopplat till kontinuitet och fallbackhantering. Enheten består idag av 14 medarbetare som dels är specialiserade inom olika områden samtidigt som vi utbyter erfarenheter och arbetar mycket tillsammans. Enheten ansvarar för operativa processer vilket innebär arbete med koppling till bland annat utveckling av marknader, processer och IT-verktyg för balansering samt upphandlingsoptimering. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker dig som är analytisk, lösningsorienterad, samarbetsorienterad och strukturerad. Du har förmåga att analysera komplexa frågeställningar, identifiera utvecklingsmöjligheter och omsätta idéer till praktiska lösningar. Du trivs i samarbete med många olika intressenter och bidrar till en konstruktiv dialog för att nå gemensamma mål. Samtidigt arbetar du metodiskt och organiserat, med god förmåga att planera, prioritera och driva processutveckling framåt på ett effektivt och kvalitetsmedvetet sätt. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har en Civilingenjörs- eller masterexamen med relevant inriktning som exempelvis energisystem. Du har även: Din kommunikativa förmåga att kunna uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift är god. Meriterande Vi söker dig som är i början av din karriär eller har några års arbetslivserfarenhet från energibranschen med relevant kunskap inom kraftsystemet och elmarknadens funktion Kunskap inom balansmarknader och balanseringsprocessen Erfarenhet av kontrollrumsarbete Bra att veta Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor kan förekomma upp till en gång per månad, främst inom Norden Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Sista ansökningsdag är den 5 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Maria Eriksson, rekryterande chef, 010 475 86 55 AnnSophie Doverlind, ansvarig rekryterare, 010 475 80 07 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Fö[email protected]. Det kan vara svårt att nå oss i semestertider. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer. Om tjänsten I rollen som infrastrukturspecialist ansvarar du främst för att planera, dokumentera och visualisera förändringar i fibernätet för att minimera störningar och säkerställa hög tillgänglighet vid underhålls- och anläggninsprojekt. I samverkan med enheten för IT och Nät driver du den övergripande nätplaneringen och säkerställer stabila interna och externa förbindelser. Dessutom fungerar du som tekniskt säljstöd där du tar fram kundanpassade lösningar och stöttar organisationen med din fiberkompetens. Arbetet är mycket varierande och förutsätter att du trivs med en god balans mellan tekniska och administrativa uppgifter. Tjänsten kommer även att innefatta att: Driva uppdrag och mindre projekt, exempelvis kundleveranser, förvaltningsåtgärder i fibernätet och ombyggnader i transmissionsnätet som påverkar fibernätet. Dokumentation av förändringar i fibernätet i våra stödsystem. Inventera samt genomföra besiktningar av fiberinstallationer i fält. Genomföra förbättringsaktiviteter inom ditt ansvarsområde, både av teknisk och processorienterat slag. Du får möjligheten att fördjupa dina tekniska kunskaper inom fiber och planering av långdistansnät. Du kommer även att ha möjlighet att utveckla och påverka nätplaneringen för fibernätet i stort, både på ett kort- och långsiktigt plan. Du har också möjlighet att delta i arbetet med utveckling och framtagande av nytt stödsystem för dokumentation och planering av fibernät. Som infrastrukturspecialist tillhör du enheten Fiber- och anläggningsprojekt. Enheten består av ett tjugotal medarbetare som ansvarar för fiber och IT-leveransen i anläggningsprojekt samt deltar i förvaltning och utveckling av Svenska kraftnäts samhällsviktiga fibernät. Enheten ansvarar även för vår externa telekomaffär där vi hyr ut fiber till externa parter. Enheten expanderar nu i takt med att Svenska kraftnäts uppdrag växer i omfattning och komplexitet och vi söker dig som vill vara med och utveckla och förbättra vår verksamhet. Enheten tillhör avdelningen IT för nät och anläggningar som stöttar division NÄT med de IT-lösningar som behövs för förvaltning, ut- och ombyggnad av transmissionsnätet för el. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker dig som har ett strukturerat och resultatorienterat arbetssätt, vilket krävs för att du självständigt ska kunna driva projekten i mål och behålla en god övergripande blick. Din kreativitet är viktig för att hitta smarta lösningar i den långsiktiga planeringen av ett driftsäkert fibernät. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du även samarbetsorienterad, vilket gör att du enkelt bygger relationer och trivs med att nå resultat tillsammans med andra. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har en utbildning inom fiber/data/IT eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: Flerårig erfarenhet av självständigt arbete med planering av fibernät för långdistans. Erfarenhet av arbete i dokumentationssystem för fibernät. Minst tre års relevant arbetslivserfarenhet från praktiskt arbete med fibernät, planering, skarvning eller besiktning. Arbetat med planering av omläggning och avbrottshantering i fibernät samt God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska samt Innehar B-körkort Meriterande Arbetat med följande dokumentationssystem för fiber: DP-COM och/eller Connect Master Arbetat med att ha analyserat och utvärderat slutdokumentation av fibernät, genom dess mätprotokoll och övrig dokumentation Flerårig erfarenhet som projektledare för utbyggnad av fibernät Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor förekommer någon gång per månad i denna tjänst. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 5 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Victor Skogsman, rekryterande chef, 010 475 85 81 Anna Maria Hedman, ansvarig rekryterare, 010 489 26 71 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Fö[email protected]. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du leda ett team av erfarna teknikspecialister och bidra till resan mot ett än mer elektrifierat Sverige? Lockas du av en roll där teknik, ledarskap och samhällsuppdrag möts? På Svenska kraftnät söker vi nu en Enhetschef till teknikledning kabel, här får du vara med och forma framtidens transmissionsnät. Om tjänsten Som chef för teknikledning kabel ansvarar du för att leda och utveckla enheten så att uppsatta mål och resultat nås, genom ett aktivt ledarskap och verksamhetsutveckling. Enheten tillhör avdelningen Ledningsteknik som arbetar med teknisk utformning, kravställning och utveckling av Svenska kraftnäts kraftkablar och luftledningar. Enheten ansvarar för teknisk utformning, installation och vidareutveckling av kabelsystem och kabelövervakningssystem i transmissionsnätet (230 kV och uppåt), samt för kablarnas systemegenskaper. Arbetet omfattar leverans av teknisk expertis till såväl projektverksamheten som anläggningsförvaltningen. En viktig del av uppdraget är också att leda och utveckla vår marina verksamhet. Detta bedrivs tvärfunktionellt i samverkan med andra delar av organisationen och innefattar att utveckla processer, arbetssätt och styrdokument samt identifiera verksamhetens behov inom det marina området. Enheten består idag av sju medarbetare och fyra konsulter och ingår i en sektion med bred specialistkompetens inom kabelteknik, installation och marinteknik. I rollen ansvarar du för att: Leda, coacha och skapa goda förutsättningar för ledande ingenjörer och teamet som helhet Säkerställa effektiv resurshantering samt följa upp konsulter i pågående uppdrag Driva strategiskt arbete som målstyrning, planering, uppföljning och teknikutveckling Bygga och utveckla relationer med branschaktörer och externa intressenter Stärka samverkan och helhetssyn genom tvärfunktionellt arbete, bland annat i nära dialog med gränsytor som Projektledning Kabel Du får en central roll i att forma och utveckla en verksamhet i stark tillväxt, där du bygger en framgångsrik organisation och kultur präglad av samarbete, ansvar och mod. Uppdraget omfattar ledning av några av Sveriges mest avancerade kabelprojekt, från installationer till havs till komplexa lösningar i urbana miljöer, samt deltagande i internationella samarbeten inom standardisering och teknikutveckling. Du rapporterar till sektionschef inom kabelteknik och installation. Genom ditt arbete bidrar du till en robust elförsörjning och ett stärkt totalförsvar. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: För att trivas i rollen är du en trygg och stabil ledare som motiverar och utvecklar dina medarbetare samt skapar goda förutsättningar för gemensam måluppfyllelse. Du hanterar utmanande och föränderliga situationer konstruktivt och värnar om både arbetsmiljö och medarbetarnas trivsel. Du har erfarenhet av att leda och coacha i organisationer under förändring och arbetar i linje med https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom exempelvis elektroteknik, energiteknik, maskinteknik, samhällsbyggnad, teknisk fysik eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: Flerårig chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar. Erfarenhet av att leda och utveckla en teknisk verksamhet. Erfarenhet av arbete i organisationer inom energibranschen som hanterar stora och/eller tekniskt komplexa projekt. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Innehav av B-körkort. Meriterande Vidareutbildning och/eller certifieringsprogram inom chef- och ledarskap. Erfarenhet inom något av för enheten relevanta områden såsom teknisk projektledning, kabeldesign eller installation av högspänningskablar. Erfarenhet av offshoreverksamhet. Erfarenheter av verksamhetsutveckling med fokus på teknik och processer. Erfarenhet av Contract management. Erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet. Bra att veta Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. Tjänsten är en tillsvidareanställning Resor förekommer i denna tjänst, uppskattningsvis 30-40 dagar/år. Sista ansökningsdag är den 26 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. I denna rekryteringsprocess tillämpas tester. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Anders Lundblad, rekryterande chef, 010 475 9994 Caroline Kirschon, rekryterare, 010 350 9249 Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: mailto:[email protected]. Under semestertider nås vi på mail och svarstiden är längre än vanligt. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Om tjänsten Du kommer leda spännande och samhällsviktiga utvecklings- och implementeringsprojekt kopplade till framtidens elsystem. Projekten omfattar ofta hela kedjan från förstudie till implementation och har ofta en tydlig IT‑koppling, där verksamhetsnära IT‑lösningar utvecklas och införs för att stödja den operativa driften. Det handlar om att hantera nya tekniska utmaningar, förändrade krav, komplexitet och digitalisering – samtidigt som vi säkerställer en fortsatt mycket hög driftsäkerhet. Du ansvarar för att driva projekt framåt mot uppsatta mål inom tid och budget, leda projektorganisationer samt rapportera till styr- och ledningsgrupper. Du har kontakter med interna och externa intressenter, nationellt och internationellt. Uppdragen varierar i omfattning och komplexitet, vid behov även omfatta andra typer av verksamhetsutvecklingsprojekt inom divisionens ansvarsområde. I rollen som senior projektledare kommer du i större utsträckning att leda projekt med hög komplexitet, strategisk betydelse samt bidra med erfarenhet och perspektiv i enhetens samt verksamhetens fortsatta utveckling. Svenska kraftnät är en organisation där du får goda möjligheter att påverka och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Du kommer tillhöra enheten Projektledning Drift, som idag består av elva engagerade medarbetare i olika åldrar och med en jämn könsfördelning. Vi bemannar våra projekt med projektledare och kompletterar vid behov med exempelvis förändringsledare, uppdragsledare, administratörer och tidplanerare. På division System arbetar vi med att utveckla och driva det svenska kraftsystemet. Vi ser till att elen kan överföras säkert och effektivt genom stamnätet och att balansen mellan produktion och förbrukning upprätthålls varje sekund. Vi är en nyckelspelare i energiomställningen och skapar förutsättningar för ett robust och driftsäkert elsystem. Vi löser såväl dagens som morgondagens utmaningar i ett kraftsystem under ständig utveckling. Vi ser till att Sverige har en trygg och hållbar elförsörjning. Vi ser till att Sverige har en lysande framtid. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker dig som är resultatorienterad och har förmågan att driva projekt framåt mot uppsatta mål. Du skapar engagemang och ser till att leveranser sker enligt tidsplan och budgetramar. Du har en stark analytisk förmåga som gör att du kan identifiera risker, hantera prioriteringar och fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Rollen kräver att du är samarbetsorienterad och kan skapa goda relationer med projektresurser och intressenterna för att nå gemensamma mål. Dessutom är du strukturerad och arbetar metodiskt med planering, uppföljning och dokumentation för att skapa tydlighet och trygghet i projektets alla faser. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Akademisk examen inom teknik, IT eller ekonomi, alternativt motsvarande kompetens som Svenska kraftnät bedömer som relevant Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Erfarenhet av att leda utvecklings- och/eller implementeringsprojekt, inklusive ansvar för leverans avseende tid, kostnad och resultat Erfarenhet av att implementera verksamhetsnära IT-lösningar Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning på en nivå motsvarande: Projektledare: Minst fyra (4) års erfarenhet av projektledning, varav minst två (2) år i projekt med stor omfattning, komplexitet och ansvar. eller Senior projektledare: Minst åtta (8) års erfarenhet, varav minst fem (5) år i projekt med stor omfattning, komplexitet, budget och ansvar samt vana att agera på strategisk nivå. Meriterande Erfarenhet av projektledning i verksamheter med nära koppling till drift och förvaltning, gärna inom samhällskritisk infrastruktur Erfarenhet av att arbeta med SCADA/EMS-system Erfarenhet av arbete i säkerhetsklassad verksamhet eller med särskilda säkerhetskrav Arbetslivserfarenhet från energibranschen, inklusive god förståelse för det nordiska kraftsystemets uppbyggnad och drift Erfarenhet av förändringsledning i större organisationer och/eller implementering av regelverk Certifiering inom projektledning (IPMA, PMI eller motsvarande) Bra att veta Tjänsten har endast placeringsort i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor inom Norden och Europa kan förekomma Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 10 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Emilia Helander, rekryterande chef, 010-475 88 15 AnnSophie Doverlind, ansvarig rekryterare, 010-475 80 07 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Fö[email protected]. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet?   Rättsavdelningen på Svenska kraftnät söker nu dig som har förmåga att se helheten och har ordning på detaljer, är ansvarstagande och lösningsorienterad samt duktig på samordning.   Ta chansen och sök till en av Sveriges viktigaste och mest spännande arbetsplatser!   Läs mer om oss här; https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/ Om tjänsten Vi söker nu en assistent till vår rättsavdelning. I rollen förväntas du bidra med din förmåga att skapa effektiva arbetssätt och ett ändamålsenligt stöd, utveckla och digitalisera administrativa rutiner och bidra med dina perspektiv i det strategiska arbetet på avdelningen. Du förväntas självständigt hantera och initiera arbetsuppgifter och uppdrag. I arbetsuppgifterna ingår bl.a. följande; Självständigt utveckla administrativa rutiner och strukturer för Rätts- Stötta avdelningschefen med avdelningens gemensamma Administrativ hantering som till exempel bokningar, protokoll, fakturahantering, avrop, resebokningar, ärendehantering, uppföljning och registrering. Bistå rättschefen administrativt. Arbeta med beredningar, beslutsunderlag, remisser och annan formell myndighetsdokumentation. Bidra i Svenska kraftnäts assistentnätverk. Assistenten är placerad på rättsavdelningen och rapporterar till avdelningschefen. Du ingår i en grupp om fem personer som är direktrapporterande till denne. Som assistent ingår du även i avdelningens ledningsgrupp. Assistenten arbetar nära rättschefen och stöttar vid behov även generaldirektörens assistent. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker en assistent, som har lätt för att skapa förtroende och att bygga goda relationer och samarbeten inom hela organisationen. Det är naturligt för dig att se på ditt ansvarsområde som en del av ett större sammanhang, såväl inom Rättsavdelningen som övriga delar av Svenska kraftnät. Det är viktigt att du tar egna initiativ och har ett positivt förhållningssätt till de utmaningar som dyker upp. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och driver ditt arbete i mål.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Lämplig akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har även: Minst 5 års aktuell erfarenhet av att arbeta som chefsassistent eller ledningsstöd till högre chef i ledande position. Erfarenhet av motsvarande roll i komplex verksamhet. Erfarenhet av att utveckla strukturer och processer för administrativ hantering i en dynamisk organisation. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av motsvarande roll i myndighet, regeringskansliet eller advokatbyrå. Erfarenhet av andra administrativa roller. Erfarenhet av att leverera till flera samtidiga uppdragsgivare. Erfarenhet av att digitalisera administrativa processer. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Resor i tjänsten förekommer sparsamt. Möjlighet till distansarbete upp till 50%, när arbetet så tillåter. Sista ansökningsdag: 20 augusti 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Maria Örtenholm, rekryterande chef, 010-350 93 20. Lennart Jansson, ansvarig rekryterare, 010-350 91 49. Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Fö[email protected]. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet