Svenska Kraftnät jobb

Är du vår näste säkerhetsspecialist? Om tjänsten Som säkerhetsspecialist inom säkerhetsteknik ansvarar du för förvaltning, utveckling och kvalitetssäkring av ASSA ARX och Avigilon Control Center (ACC), vilka utgör centrala delar av verksamhetens fysiska säkerhetslösning. I rollen fungerar du som verksamhetens specialist och kravställare gentemot leverantörer, projekt och förvaltning. Du säkerställer att systemen är korrekt konfigurerade, fungerar enligt verksamhetens krav och utvecklas i takt med verksamhetens behov. Du deltar i tester, driftsättningar, uppgraderingar och felsökning samt granskar och kvalitetssäkrar leverantörers leveranser. Du utgör ett tekniskt stöd inom enhetens kärnverksamhet, Bevakningscentralen (BVC) och bidrar med specialistkunskap vid incidenthantering, förändringsarbete och utvecklingsprojekt. Rollen innebär också att medverka vid framtagning av krav och lösningar för framtida säkerhetssystem samt säkerställa integration mellan kamera-, passage- och larmsystem. Arbetet kräver god systemförståelse och erfarenhet av säkerhetssystem, nätverk och integrationer. Rollen förutsätter nära samarbete med leverantörer och andra interna funktioner, samtidigt som du självständigt kan analysera, verifiera och följa upp tekniska lösningar. Rollen förutsätter även att innehavaren kontinuerligt upprätthåller, fördjupar och vidareutvecklar sin kompetens inom säkerhetsskyddsområdet, inklusive tillämpning av säkerhetsskyddslagstiftning, säkerhetsskyddsanalys, skydd av säkerhetskänslig verksamhet samt relevanta myndighetskrav och regelverk. Kunskap om och förståelse för Säkerhetsskyddslagen (2018:585) ska utgöra en naturlig del av det dagliga arbetet och utvecklas i takt med förändrade hotbilder, tekniska förutsättningar och verksamhetskrav. Du kommer att tillhöra Fastighetsavdelningen på Svenska kraftnät, och vara delaktig i enhetens arbete med att utveckla organisationen samt bedriva förändrings- och förbättringsarbeten. Avdelningen består av cirka 50 anställda och konsulter. Enheten GFS Fysisk säkerhet ansvarar för att utveckla, förvalta och upprätthålla den fysiska säkerheten inom Svenska kraftnäts verksamhet. Enheten verkar både som kravställare och operativ utförare inom området fysisk säkerhet och ansvarar för säkerhetslösningar som skyddar Svenska kraftnäts fastigheter, anläggningar, medarbetare och skyddsvärden. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Rollen ställer höga krav på analytisk förmåga, nytänkande och förmågan att omsätta verksamhetsbehov till tekniska lösningar. Säkerhetsspecialisten behöver kunna hantera flera parallella uppdrag, initiativ och utvecklingsspår, prioritera mellan dessa samt självständigt planera, samordna och driva arbetet framåt. Förmågan att växla mellan operativa frågor, systemförvaltning och strategisk utveckling är en viktig framgångsfaktor i rollen. Vi ställer krav på hög integritet, att du är riskmedveten, noggrann och strukturerad. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Relevant eftergymnasial utbildning inom säkerhet, IT, teknik, el/tele, automation eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Du har även: Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av arbete med säkerhetssystem och, passersystem med tillhörande mjukvara. Minst 3 års erfarenhet av arbete med kameraövervakningssystem. Erfarenhet av systemförvaltning, konfigurering, testning och driftsättning av säkerhetssystem. Minst 2 års erfarenhet från säkerhetskänslig verksamhet, samhällsviktig verksamhet eller annan verksamhet med höga krav på säkerhet och tillgänglighet. God kunskap i Säkerhetsskyddslagen (2018:585) och dess tillämpning inom säkerhetskänslig verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av arbete i ASSA ARX eller likvärdigt system. Dokumenterad erfarenhet av arbete i Avigilon Control Center (ACC) eller likvärdigt VMS-system. God förståelse för integration mellan passersystem, larmsystem och kameraövervakningssystem. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Genomförd administratörs- eller teknikerutbildning för ASSA ARX. Genomförd administratörs-, operatörs- eller teknikerutbildning för Avigilon ACC. Utbildning inom säkerhetsskydd eller motsvarande dokumenterad kompetens. Bra att veta Placering är vid Bevakningscentralen (BVC), vars verksamhet bedrivs med ett operativt uppdrag och ställer höga krav på närvaro, samverkan och tillgänglighet. Mot bakgrund av arbetsuppgifternas karaktär samt hantering av säkerhetskänslig information är distansarbete normalt inte möjligt, utan arbetet utförs huvudsakligen på arbetsplatsen. Resor förekommer i begränsad omfattning i denna tjänst. Beredskap kan komma att ingå i tjänsten utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är den 20 november 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Lech Malko, Rekryterande chef, 010-350 90 60§. Lennart Jansson, Ansvarig rekryterare, 010-350 91 49. Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Fö[email protected]. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du vara med på resan mot ett än mer elektrifierat Sverige? Då kan det här vara tjänsten för dig. Vi söker senior kundansvarig som vill driva anslutningsärenden framåt och utveckla samverkan med våra kunder. Här kombinerar du strategiska avvägningar med operativt arbete och bidrar till att skapa förutsättningar för samhällets elektrifiering. Om tjänsten Som senior kundansvarig är du Svenska kraftnäts huvudsakliga kontaktpunkt för anslutande kunder. Du har ett självständigt ansvar för att driva och samordna anslutningsärenden, med särskilt fokus på de tidiga faserna fram till tecknat anslutningsavtal. I arbetet väger du kundernas behov mot elsystemets förutsättningar och utveckling. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: Vara kundens huvudsakliga kontakt på Svenska kraftnät och leda dialogen genom anslutningsprocessen. Du ansvarar för ärendet från ansökan till att anläggningen tas i drift, med särskilt fokus på arbetet fram till tecknat anslutningsavtal. Ansvara för att ta fram, förankra och följa upp besked, överenskommelser och avtal. Säkerställa att underlag, beslut och leveranser tas fram i rätt tid och med rätt kvalitet. Verka för framdrift, transparens och tydlig kommunikation genom hela anslutningsprocessen. Identifiera och hantera frågeställningar och beroenden som påverkar anslutningsärendenas framdrift. Skapa förståelse för elsystemets möjligheter och begränsningar och hur de påverkar kundernas planer och behov. Företräda Svenska kraftnät i externa dialoger och bidra till utvecklingen av anslutningsprocesser, arbetssätt och samverkansformer. Få anslutningsärenden är identiska. Du får därför använda och utveckla din förmåga att lösa problem, göra avvägningar och omsätta komplexa frågor till tydliga besked. Rollen ger dig också möjlighet att fördjupa dina kunskaper om elsystemets utveckling och de lagar och regelverk som styr anslutning till transmissionsnätet. Du tillhör sektionen Kundrelationer Anslutningar, som driver och samordnar anslutningsärenden från tidig dialog till tecknat anslutningsavtal. Sektionen utvecklar också processer och verktyg för effektiva, transparenta och förutsägbara anslutningsprocesser. Du arbetar nära kunder, kraftsystemanalytiker, projektledare, jurister och andra funktioner inom Svenska kraftnät. Om dig Skallkrav Personliga egenskaper: Vi söker dig som är resultatorienterad och driver arbetet framåt mot uppsatta mål. Du är samarbetsorienterad och hittar gemensamma lösningar genom ett prestigelöst samarbete. Du arbetar strukturerat, planerar och följer upp ditt arbete samt håller deadlines. Du är också stabil och behåller lugnet när förutsättningarna förändras eller arbetet blir pressat. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har en civilingenjörsutbildning med inriktning mot energi, elkraft, teknik eller annan relevant inriktning för tjänsten, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: Flerårig erfarenhet av att självständigt driva komplexa frågeställningar i gränssnittet mellan teknik, verksamhet och externa kunder inom energibranschen. Erfarenhet av att leda och samordna arbete, exempelvis som chef, projektledare, produktägare eller i en motsvarande roll. God kunskap om kraftsystemets uppbyggnad och funktion samt elmarknadens grundläggande förutsättningar. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet av arbete med anslutningsfrågor inom transmissions- eller regionnätsverksamhet. Kunskap om nätplanering, anslutningsprocesser eller elnätets utveckling. Kunskap om ellagstiftning och andra regelverk som påverkar elnätsverksamhet. Bra att veta Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg, Västerås eller Göteborg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor förekommer några dagar per år, främst inom Sverige. Övernattning kan förekomma. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 16 november 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Anna-Märta Jander, rekryterande chef, 010 350 94 86 Caroline Kirschon, rekryterare, 010 350 92 49 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Fö[email protected]. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du arbeta i en administrativ roll där struktur, service och samarbete står i fokus och samtidigt bidra till Svenska kraftnäts viktiga samhällsuppdrag? Vi söker nu två HR- och rekryteringsadministratörer för visstidsanställning under ett år. Hos oss får du en viktig roll i att stödja verksamheten genom administration inom rekrytering, utbildning och andra personalrelaterade processer. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp med hög kompetens och god gemenskap. Om tjänsten I rollen stödjer du HR-avdelningen och verksamheten genom administration inom rekrytering, utbildning och andra HR-relaterade processer. Du säkerställer att administrativa processer genomförs på ett kvalitetssäkert sätt och arbetar nära rekryterare, chefer, medarbetare och andra stödfunktioner. Arbetet innebär många kontaktytor och omfattar samordning av administrativa flöden i flera digitala system. Inom teamet ansvarar administratörerna bland annat för: Administrativt stöd i rekryteringsprocesser, inklusive anställningsavtal och tillhörande dokumentation. Registrera, uppdatera och kvalitetssäkra information i våra administrativa system. Hantera diarieföring, dokumenthantering och utlämnandeärenden. Säkerställa att administrativa processer följer gällande rutiner och regelverk. Administrera utbildningar och ledarutvecklingsinsatser genom att samordna bokningar, deltagarhantering, kommunikation och kontakter med interna och externa parter. Samverka med personalsäkerhetsenheten och andra interna funktioner i administrativa frågor. Rollen erbjuder en varierad vardag där du arbetar med flera parallella administrativa processer och bidrar till att HR-avdelningens administrativa stöd fungerar effektivt och rättssäkert. Du tillhör enheten Rekrytera och attrahera, som är en del av HR-avdelningen. Här samarbetar rekryterare, administratörer och specialister inom Employer Branding för att ge verksamheten ett professionellt och kvalitativt stöd. Enheten kännetecknas av ett nära samarbete, ett prestigelöst förhållningssätt och en mycket god gemenskap. Vi hjälps åt, delar kunskap och värdesätter de olika perspektiv och erfarenheter som finns i gruppen. Om dig Skallkrav Personliga egenskaper: Vi söker dig som är strukturerad och har förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar noggrant, systematiskt och säkerställer att administrativa uppgifter och underlag håller hög kvalitet. Du är samarbetsorienterad och trivs med att ge stöd till kollegor och skapa goda relationer. Genom ett prestigelöst arbetssätt bidrar du till ett gott samarbete och en positiv arbetsmiljö. Du är också lösningsorienterad och trivs i en vardag där arbetsuppgifter och prioriteringar kan förändras. Du har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar, hittar praktiska lösningar och driver arbetet framåt på ett serviceinriktat sätt. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har en avslutad gymnasieutbildning. Du har även: Minst två års aktuell och relevant erfarenhet från en administrativ roll inom HR, där administration och arbete i HR-relaterade system utgjort en central del av arbetsuppgifterna. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av rekryteringsadministration i statlig myndighet. Erfarenhet av arbete i ReachMee. Erfarenhet av diarieföring. Erfarenhet av administrativ samordning i samband med utbildningar, möten, konferenser eller liknande arrangemang. Bra att veta Vi söker två HR- och rekryteringsadministratörer. Tjänsterna är särskilda visstidsanställningar på ett år. Placering i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 procent (#LI-hybrid). Vid din ansökan kommer du att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV. Sista ansökningsdag är 13 november 2026. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Sara Bäckström, rekryterande chef, 010-475 9771 Malin Magnusson, rekryterare, 010-489 2612 Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 Erika Midfjäll, ST, 010- 475 87 31 Du når oss också via e-post: Fö[email protected]. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du bidra till framtidens kraftsystem? Som kraftsystemanalytiker arbetar du med att skapa och kvalitetssäkra nätmodeller som används i den operativa driften av det svenska elsystemet. Rollen kombinerar analys, problemlösning och utveckling i en verksamhet som är central för ett robust och säkert kraftsystem. Om tjänsten Som kraftsystemanalytiker inom nätmodellscenarier arbetar du med att skapa och kvalitetssäkra prognosticerade nätmodeller som används i den operativa driften av kraftsystemet. Modellerna tas fram på olika tidshorisonter, från året före drift till innevarande timme, och utgör ett viktigt beslutsunderlag för kontrollrummet. I rollen ansvarar du för att registrera, analysera och validera indata till modellerna exempelvis planerade avbrott med stöd av driftordrar eller validering av avbrott från andra system. Du genomför lastflödesberäkningar, felsökning och analys. Du arbetar självständigt med att identifiera och lösa problem, samtidigt som du har nära samarbete med kollegor när komplexa felsökningar behöver utredas. Rollen innebär ett dagligt samarbete med flera interna intressenter bland annat kontrollrummet, IT-förvaltning och andra verksamhetsområden. Beroende på erfarenhet och kompetens kan det bli aktuellt att delta i utvecklingen av applikationer och skript som används. I rollen får du möjlighet att fördjupa dina kunskaper inom elkraft och utveckla en djup förståelse för hur det svenska och nordiska kraftsystemet fungerar i praktiken. Du ges även möjlighet att samarbeta med nordiska systemoperatörer och bidra till utvecklingen av verksamhetens applikationer som utvecklas inom verksamhetsområdet. Du kommer att tillhöra enheten Kapacitetsmodeller som består av 10 medarbetare och är organiserad i tre team: operativt team, utvecklingsteam och produktägareteam. Denna tjänst ingår i det operativa teamet. Enhetens huvudsakliga uppdrag är att vidareutveckla och operativt stötta och övervaka processen att skapa prognosticerade nätmodeller. Vi har ett nära samarbete mellan teamen där kunskapsutbyte och gemensam problemlösning är en naturlig del av vardagen. Hos oss präglas arbetet av prestigelöshet och ett gemensamt fokus på verksamhetens mål. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: För att lyckas i rollen ser vi att du arbetar strukturerat och har förmåga att skapa ordning och kvalitet i ditt arbete. Du är lösningsorienterad och trivs med att analysera problem och hitta hållbara lösningar, även när felsökningar är komplexa och kräver tålamod. Eftersom arbetet sker i nära samarbete med flera funktioner är du också samarbetsorienterad och bidrar till ett gott kunskapsutbyte. Rollen kan stundtals innebära stressiga perioder, vilket gör att du behöver vara stabil och kunna behålla fokus samt arbeta metodiskt även under press. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har eftergymnasialexamen med relevant inriktning för tjänsten som exempelvis energisystem eller elkraft eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer likvärdig. Du har även: erfarenhet av energisystem eller elnät förvärvat genom arbete eller studier erfarenhet av elnätssimuleringar och nätberäkningsverktyg förvärvat genom arbete eller studier mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Meriterande erfarenhet av arbete i operativ- eller produktionsmiljö erfarenhet av utveckling av nätmodeller för kraftsystem programmeringsvana i exempelvis Python, C++ eller liknande. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbetet kan finnas del av tid beroende på verksamhetens behov och arbetsuppgifterna Resor kan förekomma inom Norden, men inte frekvent Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas Sista ansökningsdag är den 13 november 2026 Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Anna Ekestam, rekryterande chef, 072 234 43 21 Karin Segerholm, rekryterare, 010 475 99 77 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Fö[email protected]. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsäkerhet

Utlandsförbindelser är en viktig förutsättning för ett driftsäkert och hållbart elsystem. Som områdesansvarig får du en central roll i att samordna och utveckla Svenska kraftnäts arbete inom området. Om tjänsten Som områdesansvarig utlandsförbindelser har du ett övergripande ansvar för att samordna och utveckla Svenska kraftnäts arbete inom området. Då rollen är ny har du möjlighet att påverka arbetssätt och utveckla välfungerande samarbeten. Du får samverka internt samt med externa aktörer, exempelvis myndigheter, departement, utländska stamnätsoperatörer och EU-organ. Huvudansvaret i rollen innebär att företräda behovet av framtida utlandskapacitet samt att samordna och driva Svenska kraftnäts verksövergripande arbete med PCI, EU:s projekt av gemensamt intresse. Tjänsten kan även, i begränsad omfattning, innefatta rollen som beställarrepresentant för investeringar inom utlandskapacitet och utlandsförbindelser, med ansvar för planering, värdering och uppföljning av investeringar inom området. Arbetsuppgifter: Samordna och utveckla Svenska kraftnäts arbete inom utlandsförbindelser i nära samverkan med interna och externa intressenter. Initiera och samordna analyser och utredningar för att identifiera åtgärder som möter framtida kapacitetsbehov. Sammanhålla Svenska kraftnäts verksövergripande arbete med PCI, EU:s projekt av gemensamt intresse. Bidra till utvecklingen av styrande dokument, processer och arbetssätt samt företräda området i nationella och internationella forum. Agera beställarrepresentant för investeringar inom utlandskapacitet och utlandsförbindelser. Du kommer att tillhöra enheten Investeringsplanering, som ansvarar för funktionerna beställarrepresentanter för anläggningsinvesteringar, portföljstyrning av investeringar, samordning av civil beredskap och samhällsekonomiska analyser samt projekt- och processledning inom avdelningen. Enheten har ett särskilt ansvar för investeringsstrategi kopplad till utlandsförbindelser. Enheten är under tillväxt och består idag av 15 medarbetare och 5 resurskonsulter med bred kompetens och lång erfarenhet. Om dig Skallkrav: Vi söker dig som är strukturerad och har förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt på ett effektivt sätt. Du samarbetar väl med andra, bygger förtroendefulla relationer och har ett prestigelöst förhållningssätt med fokus på gemensamma mål. Du är trygg i att kommunicera kring komplexa frågor och kan anpassa din kommunikation efter målgrupp samt skapa samsyn mellan olika perspektiv och intressen. Vidare är du analytisk, ser samband och har förmåga att omsätta analys till välgrundade beslut och rekommendationer. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare är du civilingenjör med relevant inriktning exempelvis elkraft, energiteknik, energisystem eller har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: Mångårig arbetserfarenhet från en samordnande roll inom planering av anläggningsinvesteringar på beställarsidan inom region- eller stamnät. Erfarenhet av utlandsförbindelser innefattande de behov och effektmål som anläggningarna möter hos anläggningsägare, samt erfarenhet av beställning och projektstyrning i besällarrollen. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av internationella samarbeten, gärna inom EU. Erfarenhet av ledarskap, exempelvis genom projektledning eller i en annan ledande roll. Erfarenhet av att arbeta inom statlig myndighet. En god förståelse av tekniken HVDC. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-DNI Resor förekommer inte i någon större utsträckning. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 9 november 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Vid frågor gällande tjänsten: Christoffer Börefelt, rekryterande chef, 010 475 82 07 Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, rekryterare, 010 350 91 47 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Fö[email protected]. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du använda din kompetens för att skapa verklig nytta i en verksamhet som är avgörande för Sveriges energiförsörjning? Då kan det här vara rollen för dig. Om tjänsten I rollen som frontend-utvecklare jobbar du tätt ihop med andra utvecklare i ett agilt team bestående av både front- och backendkompetenser. Teamet ansvara för sina produkters nyutveckling och livscykelhanteringen samt jobbar i en SAFE inspirerat leveransmodell. Teamet ansvarar för tågets grafiska användargränssnitt skrivet enligt micro-frontend arkitetur och samarbetar tätt med andra närbesläktade team i produktområdet. Det finns goda möjligheter till utveckling i rollen, området expanderar snabbt och det är stort fokus på digitaliseringen inom området. Tekniken är modern och möjligheten till samarbete och personlig utveckling är stor samtidigt som nya projekt behöver realiseras, möjlighet till att vara med från början vid nyutveckling är stor. Vi satsar mycket på våra medarbetares vidareutbildning. I rollen får du även vara med och bidra till ett kritiskt verksamhetsområde som har stor samhällsnytta för Sverige. Enheten du blir placerad vid hos ägnar sig åt mjukvaruutveckling av applikationer som stöttar Svenska kraftnäts uppdrag att reglera effektbalansen, och därmed upprätthålla 50Hz, i det nordiska kraftsystemet. För att lyckas i vårt uppdrag samverkar enheten nära verksamheten för att ta befintliga behov från idéstadiet och omsätta dessa till driftsatt lösning. Förutom nyutveckling och vidareutveckling av systemen ansvarar enheten för tredje linjen support och bidrar tack vare ett nära samarbete med förvaltningsorganisationen till god förvaltning, felsökning och buggfixar. Kvalitén i leveranserna är central då det ställs höga krav på tillgänglighet, IT-säkerhet och integration mot marknadsaktörer. Enheten jobbar enligt agila principer och består av virtuella team över divisionsgränserna. Om dig Skallkrav Vi söker dig som är samarbetsorienterad och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du är vetgirig och håller dig kontinuerligt uppdaterad inom ditt expertområde. Vidare är du lösningsorienterad och har förmågan att snabbt hitta effektiva lösningar på utmaningar. Som person är du även analytisk och kan se mönster, samband och långsiktiga konsekvenser i komplexa situationer. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vi söker dig som har en YH/högskole-/universitetsutbildning inom IT, teknik, data, systemvetenskap eller minst tio års relevant arbetslivserfarenhet inom IT-verksamhet de senaste femton åren. Examensbevis ska kunna uppvisas på anmodan från Svenska kraftnät. Du har även: Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Minst 7 års relevant arbetslivserfarenhet av att ha arbetat inom frontendutveckling. Minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet av att arbeta med Angular och/eller React. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att arbeta inom SAFe-inspirerat ramverk, dvs med flera utvecklingsteam som utvecklar användargränssnitt och användarupplevelse i en samlad leverans. Vi ser det som meriterande om du har: Minst 2 års relevant arbetslivserfarenhet av att arbeta med Angular. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av microfrontend arkitektur. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att arbeta på en myndighet. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av frontendtestning med verktyg som t.ex. Cypress, Playwright eller liknande. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. Resor inrikes förekommer i denna tjänst. Tjänsten kan komma att innehålla tjänstgöring i beredskap. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Sista ansökningsdag är den 6 november 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Piotr Kuczkowski, rekryterande chef, 010-489 2428 Anna Charles, ansvarig rekryterare, 010-489 2328 Fackliga representanter: Annika Ingeborn, SACO, tel. 010-475 84 77 och Erica Midfjäll, ST, tel. nr. 010-475 87 31. Du når oss också via e-post: [email protected]. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du vara med att utveckla framtidens kraftsystem? Som Data Scientist hos oss får du analysera stora datamängder, utveckla modeller och metoder samt driva förbättringar som bidrar till ökad kvalitet och bättre beslutsunderlag. Om tjänsten Som Data Scientist inom Kapacitetsmodeller har du en central roll i att utveckla metoder för att analysera och höja kvaliteten på de prognosticerade modeller enheten skapar. Rollen är en kombination av analys, utveckling och verksamhetsnära förbättringsarbete där du bidrar till att höja kvaliteten och träffsäkerheten i våra modeller. I rollen kommer du bland annat att: analysera stora datamängder för att identifiera förbättringsområden och säkerställa kvaliteten i de modeller och prognoser som verksamheten använder utveckla metoder, verktyg och applikationer för uppföljning, analys och kontinuerlig kvalitetsutveckling av modeller och data driva analyser som ligger till grund för framtida utveckling och förbättringar av modeller, arbetssätt och tekniska lösningar identifiera behov av nya eller vidareutvecklade lösningar samt ta fram krav, följa upp och kvalitetssäkra leveranser från externa leverantörer vid behov delta i och bidra till arbetsgrupper både internt och nordiskt för att utveckla metoder, processer och lösningar inom området självständigt driva ansvarsområden och förändringsinitiativ från analys och idé till genomförande och uppföljning. Du får möjlighet att utveckla enhetens strategi kring hur analyser kan appliceras på kraftsystem för att generera insikter om hur data påverkar utfallet och framför allt uträknade kapaciteter i systemet. Du får även möjlighet att utvecklas genom kunskapsutbyte med nordiska systemoperatörer samt genom relevanta utbildningar och kurser inom kraftsystemanalys. Du kommer att tillhöra enheten Kapacitetsmodeller som består av 10 medarbetare och är organiserad i tre team: operativt team, utvecklingsteam och produktägarteam. Denna tjänst ingår i utvecklingsteamet. Enhetens huvudsakliga uppdrag är att vidareutveckla och operativt stötta och övervaka processen att skapa prognosticerade nätmodeller. Vi har ett nära samarbete mellan teamen där kunskapsutbyte och gemensam problemlösning är en naturlig del av vardagen. Hos oss präglas arbetet av prestigelöshet och ett gemensamt fokus på verksamhetens mål. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: För att lyckas i rollen är du analytisk och har förmåga att omsätta komplex information och stora datamängder till insikter och förbättringsförslag. Du är även strukturerad och arbetar metodiskt för att säkerställa hög kvalitet i dina leveranser. Rollen kräver dessutom kreativitet och uthållighet, där du har förmågan att pröva nya angreppssätt när utmaningarna är komplexa och vägen framåt inte alltid är självklar. Samtidigt är du samarbetsorienterad och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål och driva utveckling framåt. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har civilingenjörs- eller masterexamen med relevant inriktning för tjänsten som exempelvis energisystem, elkraft, teknisk fysik eller datateknik eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer relevant för tjänsten. Du har även: erfarenhet av kraftsystemmodeller och/eller kapacitetsberäkning från elkraftsbranchen hos transmissionsnäts-, regionnätsföretag eller liknande flerårig programmeringsvana i Python erfarenhet av att arbeta med SQL goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande flerårig arbetslivserfarenhet kopplat till kraftsystem och/eller elmarknad där du utvecklat en god kunskap om det svenska och nordiska elkraftsystemet och/eller elmarknaderna erfarenhet av modellering och dataanalys av elkraftsystem erfarenhet av kravställning och behovsbeskrivning erfarenhet av processorienterat arbetssätt. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor kan förekomma inom Norden men inte frekvent Tjänsten är en tillsvidareanställning Sista ansökningsdag är den 13 november 2026 Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Anna Ekestam, rekryterande chef, 072 234 43 21 Karin Segerholm, rekryterare, 010 475 99 77 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Fö[email protected]. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du vara med och skapa förutsättningar för en mer effektiv utbyggnad av Sveriges transmissionsnät? Som verksamhetsutvecklare på Svenska kraftnät får du en central roll i arbetet med att utveckla processer, arbetssätt och digitala lösningar. Rollen är placerad i en ny enhet med stort utrymme att påverka och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Här får du möjlighet att göra skillnad i en verksamhet som spelar en viktig roll i energiomställningen. Om tjänsten I rollen som verksamhetsutvecklare har du ett övergripande ansvar för att utveckla processer, arbetssätt och verksamhetsnära lösningar som stödjer genomförandet av stationsprojekt. Du arbetar nära chefer, projektledare, specialister och andra nyckelfunktioner för att identifiera förbättringsområden och driva utveckling som stärker verksamhetens genomförandeförmåga. En viktig del av uppdraget är att vara ledare för delprocessen Stationer, med ansvar för att säkerställa att processer, arbetssätt och styrning utvecklas i takt med verksamhetens behov och mål. Du kommer bland annat att: Kartlägga, effektivisera och utveckla processer och arbetssätt inom stationsprojekt. Identifiera, analysera och prioritera möjligheter inom digitalisering, automatisering och datadrivet arbetssätt. Leda arbetet med att identifiera flaskhalsar och förbättringsområden som påverkar ledtider, kvalitet och resurseffektivitet. Samordna och driva förbättringsarbete över organisatoriska gränser. Initiera och leda utvecklingsinitiativ samt säkerställa att beslutade lösningar implementeras och ger önskad nytta. Förvalta och vidareutveckla processramverk, metoder och styrande arbetssätt. Enheten Verksamhetsutveckling och stöd är en nybildad enhet inom avdelningen Stationsprojekt med uppdrag att stärka verksamhetens förmåga att genomföra stationsprojekt. Här får du möjlighet att vara med och forma både verksamheten och dess arbetssätt. Avdelningen Stationsprojekt är en del av division Nät och ansvarar för att leda och driva stationsprojekt från beställning till färdig anläggning. Avdelningen har en central roll i den omfattande utbyggnad av transmissionsnätet som krävs för att möta samhällets ökande elbehov och möjliggöra energiomställningen. Om dig Skallkrav Personliga egenskaper: Vi söker dig som är samarbetsorienterad och trivs med att skapa engagemang och samsyn mellan olika delar av verksamheten. Du bygger förtroendefulla relationer och har förmågan att samla människor kring gemensamma mål, även när perspektiven skiljer sig åt. Du är resultatorienterad och drivs av att omsätta idéer till konkreta förbättringar. Med ett strukturerat arbetssätt ser du till att utvecklingsinitiativ leder till verklig nytta och långsiktiga resultat för verksamheten. Du är också kreativ och har förmågan att se nya möjligheter, utmana invanda arbetssätt och identifiera förbättringsområden. Du bidrar med nya perspektiv och hittar lösningar som stärker verksamhetens förmåga att möta framtidens behov. Vidare är du analytisk och har lätt för att sätta dig in i komplexa sammanhang. Du ser samband, identifierar orsaker bakom problem och förbättringsbehov samt omsätter dina insikter i välgrundade rekommendationer och beslut. Du behöver också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har en universitets- eller högskoleutbildning inom ekonomi, teknik, samhällsbyggnad eller annat relevant område, alternativt motsvarande kompetens som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: Flera års aktuell och relevant erfarenhet av verksamhetsutveckling i större och/eller komplexa organisationer. Minst några års aktuell och relevant erfarenhet av processkartläggning, processutveckling och processförbättring. Erfarenhet av att leda tvärfunktionella team, projekt eller utvecklingsinitiativ. Erfarenhet av att driva utvecklingsinitiativ inom digitalisering, automatisering eller verksamhetsnära systemstöd. Kunskap om någon eller några väletablerade projektmodeller. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av process- eller verksamhetsutveckling inom statlig, regional eller kommunal verksamhet. Erfarenhet av verksamhetsutveckling inom verksamheter som planerar och genomför större investeringsprojekt inom samhällsbyggnads-, infrastruktur- eller annan tekniskt orienterad verksamhet. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Tillsvidareanställning. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % (#LI-hybrid). Resor förekommer i begränsad omfattning, normalt någon enstaka gång per år. Vid din ansökan kommer du att besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV. Sista ansökningsdag 13 november 2026. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Andrea Alex, rekryterande chef, 010-489 2142 Malin Magnusson, rekryterare, 010-489 2612 Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Fö[email protected]. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du bidra till energiomställningen och arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? När samhället elektrifieras i snabb takt ställs energibranschen inför flera stora utmaningar. Sverige behöver snabbt fördubbla elproduktionen, bygga ut kraftnätet och samtidigt ställa om till förnybar el. Vill du vara med att göra detta möjligt? Då är du kanske en av våra framtida exjobbare! Svenska kraftnät är ett statligt affärsverk som är systemansvarig myndighet för kraftsystemet i Sverige och som förvaltar och utvecklar Sveriges transmissionsnät för el. På enheten Systemmodellering (SYM) utvecklas och förvaltas Svks elmarknadsmodeller för att modellera utvecklingen av kraftsystemet. Modellarbetet ligger till grund för analyser av kraftsystemet både på kort och lång sikt, och som presenteras bl.a. i de återkommande rapporterna Kortsiktig marknadsanalys (KMA) och Långsiktig marknadsanalys (LMA). Dessa analyser ligger till grund för bedömning av framtida behov av utbyggd överföringskapacitet, resurstillräcklighet, samt stödtjänster och andra resurser som krävs för ett leveranssäkert elsystem även i framtiden. Bakgrund En viktig del av framtida analyser av kraftsystemet är att utifrån elmarknadssimuleringar kunna analysera de driftsituationer som uppstår i nätet, med t.ex. flöden på ledningar och andra kraftsystemkomponenter. I dagsläget omsätts elmarknadssimuleringar till nätmodeller i PSSE som används inom nätplaneringen, vilket ger detaljerade nätsimuleringar men samtidigt skapar en hög komplexitet. I vissa sammanhang kan det även ha ett värde att kunna omsätta simuleringsresultat till enklare nätmodeller, som t.ex. en öppen nätmodell med förenklade lastflöden. Syftet med detta exjobb är att implementera en förenklad nätmodellering baserat på elmarknadssimuleringar i BID3, som används för att ta fram scenarierna inom LMA, och att validera den mot historiska data. Uppdraget Uppgiften är att implementera simuleringsresultat från BID3 i en öppet tillgänglig nätmodell i Python. Resultaten från nätsimuleringarna ska sedan valideras mot historiskt uppmätt data. För implementeringen i en nätmodell kommer produktion och last som i elmarknadsmodellen simuleras aggregerat att behöva spridas ut i nätet på ett sätt som ligger så nära den verkliga fördelningen som möjligt. Ett av syftena med detta exjobb är att undersöka olika metoder för att genomföra denna fördelning. Vidare kan exjobbet ge insikter i vilka förändringar i den ursprungliga elmarknadsmodellen som skulle kunna bidra till en bättre nätmodellering. Din profil/bakgrund Läser sista året civilingenjörs- eller masterprogram med inriktning mot elkraft, energi, programmering eller annat lämpligt område Programmeringserfarenhet i Python eller annat språk är samt god teknisk förståelse är nödvändigt Meriterande är kunskap inom elkraft och nätberäkningar. Även erfarenhet av versionshantering i Github, samt arbete med befintliga kodbaser. Exjobbet passar dig som har ett stort intresse för elkraftsystem och simulering av dessa, är nyfiken att lära sig mer och utvecklas, samt har förmåga att sätta sig in i komplexa beräkningar och system. Du bör behärska svenska och engelska i så väl tal som skrift. Eftersom vi arbetar med viktig infrastruktur i samhället så är våra tjänster säkerhetsklassade och svenskt medborgarskap är därför ett krav. Villkor för ersättning Följande ska ha inkommit för att utbetalning av arvode ska ske: Exjobbsrapporten ska vara klar och tillgänglig i sin slutversion. Utlåtande i mail från Svenska kraftnäts handledare att examensarbetaren är klar från Svenska kraftnäts sida. I detta ingår att du/ni ska ha presenterat ditt/ert arbete på Svenska kraftnät. Utlåtande i mail från högskolans handledare att examensarbetaren är klar från deras sida. I detta ingår att du/ni ska ha presenterat ditt/ert arbete på högskolan, och om det ingår opponerat på annans arbete. Utdrag ur betygsregistret LADOK (PDF i mail) där det framgår att godkänt examensarbete är inrapporterat. Omfattning på uppdraget är 30 högskolepoäng. För svar på allmänna och praktiska frågor hänvisar vi i första hand till ansvarig rekryterare Lovisa Skoglundh, tel. 010 – 350 92 85. För svar på specifika frågor kring uppdraget hänvisar vi till Elis Nycander, 072-4631712 Vi vill ha din ansökan senast 2026-11-10, planerad start för examensarbetet är januari 2027. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsäkerhet

Vill du bidra till energiomställningen och arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? När samhället elektrifieras i snabb takt ställs energibranschen inför flera stora utmaningar. Sverige behöver snabbt fördubbla elproduktionen, bygga ut kraftnätet och samtidigt ställa om till förnybar el. Vill du vara med att göra detta möjligt? Då är du kanske en av våra framtida exjobbare! Svenska kraftnät är ett statligt affärsverk som är systemansvarig myndighet för kraftsystemet i Sverige och som förvaltar och utvecklar Sveriges transmissionsnät för el. Enheten Nätplanering utveckling ansvarar för Svenska kraftnäts nätutvecklingsplan, förvaltning och utveckling av nätplaneringshandboken, prognossamverkan, metodutveckling och designkriterier för nätplanering. Enheten ansvarar även för övergripande strategisk utformning och dimensionering inom nätplanering. Därtill har enheten det strategiska ansvaret att säkerställa kraftsystemets spänningsstabilitet genom kravställning, uppföljning, analys och metodutveckling. Bakgrund Enheten Nätplanering utveckling arbetar med att utveckla verktyg och metoder för att effektivisera utförandet av behovsanalyser och mer generella studier inom systemstabilitet med särskilt fokus på spänningsområdet. I dagsläget används planeringsnät för kraftsystemet för att utföra studier. Den typen av nät är mycket omfattande och komplexa, vilket ibland har gjort de mindre användbara för att snabbt genomföra övergripande studier. Därför vill spänningsområdet inom enheten utveckla ett flexibelt och anpassningsbart verktyg för att snabbt kunna utföra övergripande analyser på kraftsystemet. Uppdraget Uppdragets syfte är att utifrån de studier som enheten har behov av, undersöka hur en modell kan se ut som motsvarar enhetens behov samt att påbörja framtagande av en dynamisk modell i PSSE. Den framtagna modellen ska kunna användas till att effektivt och övergripande analysera relevanta spänningsstabilitetsfenomen och spänningskollaps med syfte att ta fram framtida nätbehov. Den framtagna modellen kan med fördel baseras på Nordic32 modellen men anpassad för aktuella förutsättningar i kraftsystemet och behov hos Svenska kraftnät. Din profil/bakgrund Läser civilingenjör inom elektroteknik, elkraft, energisystem, teknisk fysik eller motsvarande. God kraftsystemförståelse samt kunskaper i modellutveckling och Python-programmering. Meriterande är erfarenhet från PSSE, Power Factory eller liknande analysverktyg. Som person behöver du vara strukturerad och kan angripa problem på ett metodiskt sätt. Du behöver även kunna ta egna initiativ och arbeta självständigt men drar dig inte för att fråga om råd eller stöttning vid behov. Du bör behärska svenska och engelska i så väl tal som skrift. Eftersom vi arbetar med viktig infrastruktur i samhället så är våra tjänster säkerhetsklassade och svenskt medborgarskap är därför ett krav. Villkor för ersättning Följande ska ha inkommit för att utbetalning av arvode ska ske: Exjobbsrapporten ska vara klar och tillgänglig i sin slutversion. Utlåtande i mail från Svenska kraftnäts handledare att examensarbetaren är klar från Svenska kraftnäts sida. I detta ingår att du/ni ska ha presenterat ditt/ert arbete på Svenska kraftnät. Utlåtande i mail från högskolans handledare att examensarbetaren är klar från deras sida. I detta ingår att du/ni ska ha presenterat ditt/ert arbete på högskolan, och om det ingår opponerat på annans arbete. Utdrag ur betygsregistret LADOK (PDF i mail) där det framgår att godkänt examensarbete är inrapporterat. Omfattning på uppdraget är 30 högskolepoäng. För svar på allmänna och praktiska frågor hänvisar vi i första hand till ansvarig rekryterare Lovisa Skoglundh, tel. 010 – 350 92 85. För svar på specifika frågor kring uppdraget hänvisar vi till Christoffer Fjellstedt, 010-475 97 41 Vi vill ha din ansökan senast 2026-11-10, planerad start för examensarbetet är januari 2027. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet