Avdelningen för ekonomi och planering ansvarar för universitetets ekonomistyrning, redovisning, bokslut, budget- och prognosarbete, ekonomiska uppföljningar och analyser, ekonomiadministration, fakturahantering, resetjänst, verksamhetsplanering och -uppföljning, samt upphandling. Avdelningens uppdrag är att arbeta med såväl löpande operativ verksamhet som med utveckling och strategiska frågor inom ansvarsområdena. Avdelningen består av enheterna Redovisning och Verksamhetsekonomi och en stab. Mittuniversitetet söker nu en redovisningsekonom som ekonomispecialist inom enheten Redovisning. Enheten hanterar budget, prognos, projektstöd, redovisning, bokslut och årsredovisning, fakturor samt Mittuniversitetets resesamordning. En viktig del i arbetet är att ge god service och stöd till verksamheten i ekonomifrågor. Avdelningen arbetar i ekonomisystemet Unit4 ERP (Agresso) och använder Hypergene för budgetering och uppföljning.   Arbetsuppgifter     Du är en av sex ekonomispecialister som arbetar med redovisningsfrågor, bokslut, uppföljningar och analyser, samt med de finansiella delarna i delårsrapport och årsredovisning. Vidare ingår att aktivt delta i utveckling och anpassning av universitetsgemensamma ekonomiprocesser, redovisnings- och styrmodeller samt genomföra internutbildningar. Universitetsgemensamma ekonomifrågor hanteras löpande inom enheten och fördelas mellan ekonomispecialister efter ansvarsområden. Vid behov kommer du även vara delaktig i budget- och prognosarbete.   Din bakgrund  Vi söker dig som har:  Relevant högskoleexamen Flerårig erfarenhet av arbete med redovisning God förmåga att kommunicera och dokumentera på svenska och engelska Vidare är det meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med ekonomi inom högskolesektorn eller annan statlig verksamhet Erfarenhet av Unit4 ERP (Agresso) och Hypergene   Dina egenskaper Rollen ställer krav på att du ska vara strukturerad, ha en god analytisk förmåga och vara problemlösande. Vidare är du serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Du arbetar självständigt inom tjänstens ansvarsområden. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Anställning och tillträde  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-08-17 eller enligt överenskommelse. 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas.   Anställningsort: Östersund eller Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Susanne Walczak, [email protected], tfn 0761-450240   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-31.   ANSÖK HÄR!   Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Avdelningen för ekonomi och planering ansvarar för universitetets ekonomistyrning, redovisning, bokslut, budget- och prognosarbete, ekonomiska uppföljningar och analyser, ekonomiadministration, fakturahantering, resetjänst, verksamhetsplanering och -uppföljning, samt upphandling. Avdelningens uppdrag är att arbeta med såväl löpande operativ verksamhet som med utveckling och strategiska frågor inom ansvarsområdena. Avdelningen består av enheterna Redovisning och Verksamhetsekonomi och en stab. Mittuniversitetet söker nu en redovisningsekonom som ekonomispecialist inom enheten Redovisning. Enheten hanterar budget, prognos, projektstöd, redovisning, bokslut och årsredovisning, fakturor samt Mittuniversitetets resesamordning. En viktig del i arbetet är att ge god service och stöd till verksamheten i ekonomifrågor. Avdelningen arbetar i ekonomisystemet Unit4 ERP (Agresso) och använder Hypergene för budgetering och uppföljning.   Arbetsuppgifter     Du är en av sex ekonomispecialister som arbetar med redovisningsfrågor, bokslut, uppföljningar och analyser, samt med de finansiella delarna i delårsrapport och årsredovisning. Vidare ingår att aktivt delta i utveckling och anpassning av universitetsgemensamma ekonomiprocesser, redovisnings- och styrmodeller samt genomföra internutbildningar. Universitetsgemensamma ekonomifrågor hanteras löpande inom enheten och fördelas mellan ekonomispecialister efter ansvarsområden. Vid behov kommer du även vara delaktig i budget- och prognosarbete.   Din bakgrund  Vi söker dig som har:  Relevant högskoleexamen Flerårig erfarenhet av arbete med redovisning God förmåga att kommunicera och dokumentera på svenska och engelska Vidare är det meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med ekonomi inom högskolesektorn eller annan statlig verksamhet Erfarenhet av Unit4 ERP (Agresso) och Hypergene   Dina egenskaper Rollen ställer krav på att du ska vara strukturerad, ha en god analytisk förmåga och vara problemlösande. Vidare är du serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Du arbetar självständigt inom tjänstens ansvarsområden. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Anställning och tillträde  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-08-17 eller enligt överenskommelse. 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas.   Anställningsort: Sundsvall eller Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Susanne Walczak, [email protected], tfn 0761-450240   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-31.   Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Institutionen för naturvetenskap, design och hållbar utveckling (NDH) har verksamhet på Campus Östersund och Campus Sundsvall, där vi utbildar och bedriver forskning inom institutionens ämnen med fokus på hållbar utveckling. På NDH finns Mittuniversitetets alla konstnärliga ämnen samlade: Grafisk design, Industridesign och Fotografi. NDH arbetar med att etablera en forskningsmiljö och ett forskningsämne inom design (NDH Design).   Arbetsuppgifter NDH Design söker nu en postdoktor som i första hand ska arbeta inom forskningsprojektet ”Design med delaktighet – äldre som kravställare av mer person- och användarcentrerade hjälpmedel”. Projektet syftar till att i en svensk kontext undersöka hur hjälpmedel kan göras mer person- och användarcentrerade utifrån äldre personer med rörelse- och funktionsnedsättning och deras levda erfarenheter, behov, krav och förväntningar på hjälpmedel. Fokus ligger på att undersöka förutsättningar för mer person- och användarcentrerad hjälpmedelsförsörjning, där äldre inte enbart är mottagare utan aktiva kravställare. Postdoktorn kommer att ingå i projektgruppen och delta i datainsamling och analys. Arbetsuppgifterna kommer att bestå av att genomföra forskningsaktiviteter som intervjuer och workshopar, analysera insamlat material och delta i publicering av resultat. Undervisning och handledning, med omfattning upp till 20% kan ingå, inom i första hand designkurser på grundläggande nivå med svenska som undervisningsspråk. Aktivt deltagande i forskningsmiljön och regelbunden närvaro på campus förväntas inom ramen för anställningen. Postdoktorn kommer även att arbeta med att ta fram triggermaterial med mera i samband med workshoparna. Den vi söker behöver därför ha designbakgrund och kunna hantera relevanta programvaror för området design.     Behörighet Den som ska anställas som postdoktor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Vi söker en kandidat med doktorsexamen i design eller ett närliggande område som är relevant för arbetsuppgifterna, gärna med specialisering inom design och interaktion kopplat till assisterande teknologi och hjälpmedelsanvändning eller liknande fält.   Bedömningsgrunder Den vi söker har designbakgrund och kan hantera relevanta programvaror för området design. För anställningen krävs erfarenhet av att arbeta i forskningsprojekt samt administrativ skicklighet, mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt och goda förmågor inom kommunikation och samarbete. Erfarenhet av samverkan i forskning och handledning på universitetsnivå är ett krav. Kompetens inom frågor som rör tillgänglighet, delaktighet och universell utformning kopplat till teknik och design är viktiga egenskaper för att kunna ge betydande bidrag till den fortsatta uppbyggnaden av ämnet design på forskarnivå vid Mittuniversitetet. Även kompetens inom socialt hållbar utveckling, normer, normkritik och normkreativitet är en viktig del i den fortsatta forskningsuppbyggnaden samt erfarenheter av metodutveckling inom co-design och samskapande metoder.   Personliga egenskaper Förutom de passande undervisnings- och ämneskunskaper som efterfrågas läggs stor vikt på självständighet, initiativkraft, social kompetens samt god förmåga att planera och strukturera ditt arbete.   Övriga bedömningsgrunder  Datainsamling genomförs på svenska, varför du behöver behärska svenska flytande i såväl tal som skrift. Vissa kurser ges till internationella studenter och därför krävs även goda färdigheter i engelska, såväl skriftligt som muntligt.  God kännedom om och förankring inom funktionshinderområdet är ett krav. Egen erfarenhet av hjälpmedelsanvändning är meriterande.   Handläggning Anställningen bereds i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Anställningen omfattar 100% under 2 år from 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Anställningsvillkoren regleras i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor.   Anställningsort: Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av Proprefekt Kristina Brink, [email protected] eller Professor Per-Olof Hedvall, [email protected]   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan ska innehålla: meritförteckning, vidimerade kopior av examensbevis och intyg från tidigare utbildning samt övriga handlingar som önskas åberopas. Referenspersoner ska anges.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-10. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem bedriver utbildning och forskning vid campus i Sundsvall och Östersund. Medie- och kommunikationsvetenskap finns vid Campus Sundsvall och är knutet till forskningscentret DEMICOM. Inom DEMICOM bedrivs forskning om demokrati och kommunikation i det digitala samhället. Forskningen omfattar bland annat strategisk kommunikation, politisk kommunikation, journalistik, organisationskommunikation, kriskommunikation och kommunikation för hållbar utveckling. Forskningen kännetecknas av samhällsrelevans, tvärvetenskapliga samarbeten och nära kopplingar till aktuella samhällsutmaningar.   Arbetsuppgifter  Doktorandtjänsten är i huvudsak forskningsinriktad och omfattar cirka 80 procent forskning och 20 procent undervisning och/eller institutionstjänstgöring. Du kommer att genomföra forskarutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap, vara en del av forskningsmiljön vid DEMICOM samt medverka i vetenskapliga publikationer, konferenser och andra forskningsaktiviteter. Anställningen är knuten till ett forskningsprojekt som undersöker strategiskt påverkansarbete och lobbying i relation till miljö-, klimat- och hållbarhetsfrågor. Projektet fokuserar på frågor där flera aktörer, motstridiga intressen och konkurrerande framtidsvisioner möts. Syftet är att skapa ny kunskap om hur olika organisationer, företag, myndigheter, intresseorganisationer och andra aktörer försöker påverka normer, opinion, policyutveckling och samhällsomställning. Forskningsprojektet studerar bland annat:  strategiskt påverkansarbete och lobbying kring miljö-, klimat- och hållbarhetsfrågor, hur organisationer och intressegrupper använder berättelser, argument och anspråk för att påverka samhällsutvecklingen, hur olika aktörer positionerar sig, förhandlar och söker inflytande och legitimitet i samband med den gröna omställningen, kommunikationens roll i politiska processer, policyutveckling och samhällsförändring. Som doktorand kommer du att utveckla och genomföra ett eget avhandlingsprojekt inom denna forskningsinriktning. Projektet utformas i dialog med handledare och forskningsmiljön, men ska tydligt anknyta till frågor om strategisk kommunikation, påverkansarbete, hållbar utveckling och samhällsomställning. Exempel på empiriska områden är skogsfrågor, livsmedelssystem, energiomställning, industrietableringar eller andra hållbarhetsrelaterade policyområden. Du kommer att arbeta nära forskare inom DEMICOM och ha möjlighet att bidra till gemensamma publikationer, datainsamlingar och forskningsansökningar.   Behörighet  Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i medie- och kommunikationsvetenskap eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.     Bedömningsgrunder  Bedömning och urval av de sökande görs utifrån vetenskaplig skicklighet och personliga egenskaper:  Vetenskaplig skicklighet vetenskaplig skicklighet och dokumenterad fallenhet för forskning, kvaliteten på tidigare självständiga arbeten och andra vetenskapliga meriter, en projektskiss som anknyter till utlysningens forskningsområde, den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen.  Personliga egenskaper  Vi söker dig som: är analytisk och har ett starkt intresse för forskning, är nyfiken på samhällsfrågor, kommunikation, organisationer och hållbar  utveckling, kan arbeta självständigt och ta ansvar för att driva ett långsiktigt  forskningsprojekt, har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i forskargrupper och  tvärvetenskapliga miljöer, är motiverad att bidra till en aktiv och stödjande forskningsmiljö   har förmåga att kommunicera vetenskapliga resultat till olika målgrupper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.    Övriga bedömningsgrunder   Mycket god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt på engelska krävs.    Handläggning  Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.     Anställning och tillträde  Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas  leda fram till en doktorsexamen. Tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.     Anställningsort: Sundsvall  Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.      Information  Närmare upplysningar lämnas av centrumledare och professor Jonas Harvard, [email protected], 010-1422825, eller proprefekt Lottie Jangdal, [email protected], 010-1428481.   Ansökan  Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.   Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, en beskrivning av den sökande, examensbevis, uppsats(er) och en kortfattad beskrivning (högst 5 sidor) av det tänkta avhandlingsämnet samt andra relevanta publikationer. En ofullständig ansökan kommer inte att behandlas och beslut om anställning som doktorand kan inte överklagas.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-14.

Mittuniversitetets är ett globalt universitet med starkt regionalt engagemang, där nära relationer med omvärlden spelar en avgörande roll för vår utveckling. Nu erbjuder vi dig möjligheten att vara med och stärka universitetets forskning och långsiktiga utveckling genom att bidra i uppbyggnaden av vår fundraisingverksamhet.   Som fundraisingkoordinator blir du en viktig del i att etablera och utveckla en ny funktion där forskning, relationer och utveckling möts.   Arbetsuppgifter     Som fundraisingkoordinator får du en central roll i arbetet med att utveckla långsiktiga samarbeten och extern finansiering för Mittuniversitetet. Du arbetar nära Fundraising director, universitetets ledning, forskare och externa partners i en miljö där idéer kan omsättas i praktiken.  Rollen är varierad och kombinerar koordinering, research, kommunikation och relationsbyggande. Du arbetar med att identifiera och utveckla relationer med potentiella och befintliga givare och samarbetspartners, planerar och följer upp aktiviteter och tar fram underlag och kommunikationsmaterial som stödjer fundraisingarbetet. Eftersom fundraisingfunktionen är under uppbyggnad får du också möjlighet att påverka arbetssätt och utveckla verksamheten framåt. Här blir du en del av en dynamisk miljö där samarbete, struktur och flexibilitet är viktiga delar av arbetet.  Tjänsten innebär resor mellan universitetets campusorter samt till externa möten och aktiviteter.    Din bakgrund  Vi söker dig med akademisk examen inom exempelvis kommunikation, samhällsvetenskap, marknadsföring, ekonomi eller annat område eller utbildning som vi bedömer relevant. Du har erfarenhet av att driva projekt, arbetat i större projekt eller verksamheter och är van att arbeta i miljöer med externa kontaktytor och samarbeten.  Du har arbetat med kommunikation och har grundläggande ekonomisk förståelse samt förmåga att göra enklare analyser.  Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift, och är van att arbeta i digitala verktyg och samarbetsplattformar som Microsoft 365 och Teams. Det är meriterande om du har erfarenhet av relationsbaserad försäljning, CRM-system och enklare designverktyg som Canva.   Dina egenskaper För att trivas och fungera i rollen är du självgående, prestigelös, initiativtagande och tycker om att driva arbete framåt. Du arbetar strukturerat, prioriterar effektivt och har lätt att hålla ihop flera aktiviteter samtidigt. Du trivs i en miljö där arbetssätt och prioriteringar utvecklas över tid och känner dig bekväm med att växla mellan strategiska och operativa uppgifter.  Som person är du relationsskapande och serviceinriktad. Du bygger förtroende genom ett professionellt och lyhört bemötande och har lätt för att skapa goda samarbeten med olika målgrupper. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.    Vi erbjuder  Vill du vara med och positionera Mittuniversitetet som den självklara samarbets- och ledande forskningsaktör vi är?  Vi erbjuder en roll där du kan påverka, utvecklas och bidra till forskning och utveckling med betydelse för regionen och Sveriges utveckling. Välkommen med din ansökan!   Anställning och tillträde Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-11-02 eller enligt överenskommelse. Provanställning kommer att tillämpas.    Anställningsort: Östersund eller Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av rekryterande chef, Maria Åberg Fundraising Director, [email protected] eller +46 76 11 00 166.    Ansökan Ansökningshandlingar kan vara på svenska eller engelska och ska innehålla CV och personligt brev.  Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-03.   ANSÖK HÄR!   Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Mittuniversitetets är ett globalt universitet med starkt regionalt engagemang, där nära relationer med omvärlden spelar en avgörande roll för vår utveckling. Nu erbjuder vi dig möjligheten att vara med och stärka universitetets forskning och långsiktiga utveckling genom att bidra i uppbyggnaden av vår fundraisingverksamhet.   Som fundraisingkoordinator blir du en viktig del i att etablera och utveckla en ny funktion där forskning, relationer och utveckling möts.   Arbetsuppgifter     Som fundraisingkoordinator får du en central roll i arbetet med att utveckla långsiktiga samarbeten och extern finansiering för Mittuniversitetet. Du arbetar nära Fundraising director, universitetets ledning, forskare och externa partners i en miljö där idéer kan omsättas i praktiken.  Rollen är varierad och kombinerar koordinering, research, kommunikation och relationsbyggande. Du arbetar med att identifiera och utveckla relationer med potentiella och befintliga givare och samarbetspartners, planerar och följer upp aktiviteter och tar fram underlag och kommunikationsmaterial som stödjer fundraisingarbetet. Eftersom fundraisingfunktionen är under uppbyggnad får du också möjlighet att påverka arbetssätt och utveckla verksamheten framåt. Här blir du en del av en dynamisk miljö där samarbete, struktur och flexibilitet är viktiga delar av arbetet.  Tjänsten innebär resor mellan universitetets campusorter samt till externa möten och aktiviteter.    Din bakgrund  Vi söker dig med akademisk examen inom exempelvis kommunikation, samhällsvetenskap, marknadsföring, ekonomi eller annat område eller utbildning som vi bedömer relevant. Du har erfarenhet av att driva projekt, arbetat i större projekt eller verksamheter och är van att arbeta i miljöer med externa kontaktytor och samarbeten.  Du har arbetat med kommunikation och har grundläggande ekonomisk förståelse samt förmåga att göra enklare analyser.  Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift, och är van att arbeta i digitala verktyg och samarbetsplattformar som Microsoft 365 och Teams. Det är meriterande om du har erfarenhet av relationsbaserad försäljning, CRM-system och enklare designverktyg som Canva.   Dina egenskaper För att trivas och fungera i rollen är du självgående, prestigelös, initiativtagande och tycker om att driva arbete framåt. Du arbetar strukturerat, prioriterar effektivt och har lätt att hålla ihop flera aktiviteter samtidigt. Du trivs i en miljö där arbetssätt och prioriteringar utvecklas över tid och känner dig bekväm med att växla mellan strategiska och operativa uppgifter.  Som person är du relationsskapande och serviceinriktad. Du bygger förtroende genom ett professionellt och lyhört bemötande och har lätt för att skapa goda samarbeten med olika målgrupper. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.    Vi erbjuder  Vill du vara med och positionera Mittuniversitetet som den självklara samarbets- och ledande forskningsaktör vi är?  Vi erbjuder en roll där du kan påverka, utvecklas och bidra till forskning och utveckling med betydelse för regionen och Sveriges utveckling. Välkommen med din ansökan!   Anställning och tillträde Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-11-02 eller enligt överenskommelse. Provanställning kommer att tillämpas.    Anställningsort: Sundsvall eller Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av rekryterande chef, Maria Åberg Fundraising Director, [email protected] eller +46 76 11 00 166.    Ansökan Ansökningshandlingar kan vara på svenska eller engelska och ska innehålla CV och personligt brev.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-03.   Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vid institutionen för data- och elektroteknik bedrivs utbildning inom ämnena datateknik, elektronik, elektroteknik och ljudproduktion. Forskningen på institutionen sker vid forskningscentret Sensible Things that Communicate (www.miun.se/stc) och handlar om sensorbaserade system och tjänster för användning inom Internet of Things och artificiell intelligens. Arbetsuppgifter Som amanuens får du möjlighet att meritera dig och fördjupa dina färdigheter i datateknik, undervisning och ledarskap. Detta uppdrag består av generell handledning inom datateknik på ”datastugan”. Datastugan utgör ett stöd för de som finner någon kurs lite extra utmanande samtidigt som den främjar gemenskap bland datateknikstudenterna genom att erbjuda ett tillfälle att plugga tillsammans. Datastugan bedrivs i nuläget på campus på torsdagar mellan kl 15 och 18.   Behörighet Den som ska anställas som amanuens ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Därtill ska du ha slutfört minst 60 hp inom datateknik. Du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och engelska. Du är van att studera i grupp och att planera dina studier väl.   Bedömningsgrunder Bedömningsgrunder som tillämpas vid urvalet är dina akademiska meriter, erfarenheter och lämplighet i relation till de kurser som ska handledas. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av mentorskap, som lärare, tränare eller ledare. Det är också meriterande om du talar och skriver ett (eller flera) av följande språk: arabiska, kurdiska, persiska, somaliska eller tigrinja. Du bör ha god samarbetsförmåga samtidigt som du ska kunna ta eget ansvar.   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Anställningen omfattar en eller flera tjänster på 5-10% av heltid under hela eller delar av perioden. Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-05-31. Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100).   Anställningsort: Sundsvall    Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Patrik Österberg, e-post [email protected], tel. 010-1428614, och studierektor Karl Pettersson, e-post [email protected].   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev där du beskriver varför du vill arbeta som amanuens. Ange också i vilken omfattning du helst vill arbeta.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-07-31. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vid institutionen för data- och elektroteknik bedrivs utbildning inom ämnena datateknik, elektronik, elektroteknik och ljudproduktion. Forskningen på institutionen sker vid forskningscentret Sensible Things that Communicate (www.miun.se/stc) och handlar om sensorbaserade system och tjänster för användning inom Internet of Things och artificiell intelligens. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna utgörs i huvudsak av handledning och rättning av uppgifter inom distansprogrammet webbutveckling. De kurser som är aktuella är: DT224G – Introduktion till webbutveckling med HTML, CSS och JavaScript, DT200G – Grafisk teknik för webb och DT068G –  Webbanvändbarhet.   Behörighet Den som ska anställas som amanuens ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Därtill ska du ha slutfört minst 40 hp inom datateknik. Du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.  Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning, och allra helst på distans. Du bör ha god samarbetsförmåga samtidigt som du ska kunna ta eget ansvar.   Bedömningsgrunder Urvalet sker utifrån dina akademiska meriter, erfarenheter och lämplighet i relation till de kurser som ska handledas.   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.    Anställning och tillträde Anställningen omfattar en eller flera tjänster på 10-30% av heltid under hela eller delar av perioden. Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-01-31.   Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100).   Anställningsort: Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Patrik Österberg, e-post [email protected], tel. 010-1428614, och programansvarig Malin Larsson, e-post [email protected].   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev där du anger vilka av kurserna som intresserar dig mest och berättar varför du tror att du skulle passa som amanuens. Ange också i vilken omfattning du vill arbeta.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-31.  Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Universitetsbibliotek och studentstöds (UB) uppdrag är att erbjuda bibliotekstjänster, lärande- och studentstöd. Lärandestödet innefattar att stödja informationskompetens i utbildningen och erbjuda en inspirerande studiemiljö för studenter. Med studentstöd avses stöd till studenter i akademiskt skrivande, matematik och statistik, studieteknik samt informationssökning och referenshantering. Dessutom finns inom avdelningen central studievägledning, pedagogiskt stöd till studenter med varaktig funktionsnedsättning samt studenthälsa. Universitetsbibliotek och studentstöd ansvarar för ett projekt i metoden samverkansinlärning (SI) på Mittuniversitetet. Samverkansinlärning innebär att utbildade SI-ledare håller i regelbundna studieträffar för studenter i en viss kurs. Träffarna fokuserar på att utveckla effektiva studietekniker, förbättra förståelsen för kursinnehållet och öka självförtroendet inför tentor. Personal vid UB utbildar SI-ledarna, samordnar arbetet samt fungerar som ett handledarstöd till SI-ledarna. Nu söker vi SI-ledare till kurser inom datateknik för en deltidsanställning vid UB.    Arbetsuppgifter     Vi söker dig som vill utbilda dig till SI-ledare och förbereda och hålla i studieträffar på campus i Sundsvall inom ämnet datateknik. Som SI-ledare planerar du och håller i ungefär en träff per vecka i 1–2 timmar för en grupp om 5–15 studenter, rapporterar närvaro samt deltar i handledarträffar. I rollen ingår även att delta i utvecklings- och utvärderingsarbete.    Behörighet Du läser något av programmen Civilingenjör i datateknik, Datateknik 180 hp eller Civilingenjör i industriell ekonomi vid Mittuniversitetet och är godkänd i första terminens kurser. Du är intresserad av pedagogik och av att stödja andra studenter i deras lärande. Du utvecklar gärna din egen ledarskapsförmåga. Du kommer att anställas som amanuens och ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning.  Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå.    Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är relationsskapande, initiativtagande och självständig. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar lyhört och arbetar konstruktivt med andra. Vidare är du strukturerad, organiserad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.    Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Anställningen omfattar 7,5 - 20 % av heltid från och med 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Uppdraget bestäms terminsvis, dock längst tom 2027-01-31.   Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100).    Antal platser: 1-4 Anställningsort: Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av Johanna Wolf-Watz, 010 - 142 80 53, [email protected] eller Mikael Reberg, 010 - 142 84 77, [email protected].    Ansökan Berätta om dig själv och varför du vill arbeta som SI-ledare. Bifoga meritförteckning/CV.  Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-10.  Intervjuer kommer att ske löpande. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap. Arbetsuppgifter Arbetet som lektor består i huvudsak av undervisning på grundnivå, framförallt på det Förvaltningsjuridiska programmet. Förvaltningsjuridiska programmet är ett treårigt kandidatprogram tillsammans med statsvetenskap. Därutöver ingår undervisning på kurser i andra utbildningsprogram, fristående kurser och uppdragsutbildning. Anställningen är huvudsakligen inriktad mot undervisning och forskning inom det offentligrättsliga området med särskilt fokus på kommunalrätt och offentlig upphandling. I arbetsuppgifterna ingår undervisning även inom andra offentligrättsliga områden, exempelvis allmän och speciell förvaltningsrätt, förvaltningsprocessrätt, och EU-rätt. I tjänsten ingår forskning med fria forskningsmedel, vars omfattning varierar och beslutas gemensamt av ämnets forskarkollegium. Utöver undervisning ingår även handledning av studenter, kursansvar, kurs- och programutveckling samt egen forskning i arbetsuppgifterna. Den sökande förväntas också ta aktiv del i ämnets pedagogiska utvecklingsarbete och fylla administrativa och kollegiala roller på olika nivåer på lärosätet. Kompetensutveckling och administration sker inom ramen för anställningen enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer (för närvarande totalt 10 % av årsarbetstiden). Undervisningen bedrivs huvudsakligen fysiskt på campus Östersund. Resor mellan campusorterna Östersund och Sundsvall kan förekomma.   Behörighet  Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning samt enligt de krav som beskrivs i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar. Behörig för anställningen som universitetslektor i juridik är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.  Behörigheten avser doktorsexamen i rättsvetenskap. För behörighet som universitetslektor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier. Om detta saknas ska anställd universitetslektor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.   Övriga krav  Förmåga att självständigt planera och bedriva forskning inom det offentligrättsliga området. Förmåga att självständigt planera och genomföra undervisning på svenska inom det offentligrättsliga området. Utmärkta kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Det förutsätts att den sökande är fysiskt närvarande på campus i Östersund både i arbetsvardagen och för att delta vid ämnets möten.   Personliga egenskaper Som person vill vi att du har god samarbetsförmåga och god förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Andra egenskaper som vi lägger vikt vid är att du är utvecklings- och resultatinriktad.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.  Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av inlämnade skrifters kvalitet med hänsyn tagen till djup och bredd. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten är det meriterande att ha bedrivit självständig forskning inom kommunalrätt och offentlig upphandling. Vetenskapliga publiceringar på både svenska och engelska, olika typer av publikationer (t.ex. artiklar och monografier) och publikationer i samarbete med andra forskare är meriterande, liksom i konkurrens erhållna forskningsanslag från externa finansiärer och forskningsstipendier. Därutöver är erfarenheter av redaktörsarbete, peer review och doktorandhandledning meriterande. Pedagogisk skicklighet bedöms i första hand genom framgångsrik undervisning på svenska inom det offentligrättsliga området, särskilt i kommunalrätt och offentlig upphandling. Erfarenhet av självständig undervisning, handledning och examination på olika nivåer (grundnivå, avancerad nivå, forskarnivå) är meriterade liksom undervisningserfarenhet på engelska och av uppdragsutbildning. Därutöver är erfarenheter av kursansvar och kursutveckling meriterande. Vid bedömning av annan skicklighet är följande meriter önskvärda och har lika vikt: juristexamen från svenskt lärosäte, erfarenheter av kollegiala och administrativa roller vid universitet eller högskola samt externa uppdrag i rollen som forskare (t.ex. rådsledamot).   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse.   Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av ämnesföreträdare Mikael Lundholm ([email protected], 010-142 856 91) eller prefekt Rosemarie Ankre ([email protected]).    Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. Vid bedömningen av sakkunniga kommer endast bestyrkta meriter att beaktas. Se övriga instruktioner till sökande i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.     Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-07.