Pensionsmyndigheten jobb

Vill du vara med och forma framtidens IT-ledarskap i en organisation som gör skillnad – på riktigt? Vi söker nu en erfaren och engagerad chef som vill leda verksamhet inom intern IT, digital arbetsplats och användarstöd – funktioner som är avgörande för att myndighetens medarbetare ska ha en välfungerande digital arbetsvardag. På IT-avdelningen är vi cirka 350 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Hos oss arbetar du i en utvecklande miljö där samarbete, engagemang och nya idéer värdesätts. Vi lägger stor vikt vid att skapa en inkluderande arbetsplats med fokus på jämställdhet, hållbarhet och goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och må bra. Om jobbet Pensionsmyndigheten söker en gruppchef inom intern IT och användarstöd på IT-avdelningen. Rollen tillhör enheten Myndighetsgemensam IT, som ansvarar för myndighetens interna IT-tjänster och digitala arbetsmiljö. Den aktuella gruppen ansvarar för centrala delar av myndighetens användarnära IT-leverans. Här finns dels medarbetare som arbetar med användarstöd och support till myndighetens medarbetare, samt specialistskompetens inom klientplattform, hårdvara, mjukvarupaketering och virtuella klientmiljöer. Det innebär att du leder en verksamhet där stabil leverans i vardagen behöver kombineras med utveckling och förändring över tid. Delar av gruppen arbetar i linjeverksamhet med fokus på support och användarnära leverans, medan andra verkar i ett agilt leveranståg med utveckling av myndighetens klientplattform och digitala arbetsplats. Gruppen består idag av 12 medarbetare samt konsulter. Som gruppchef har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och ansvarar för att leda, stötta och utveckla gruppen och medarbetare utifrån verksamhetens behov och mål. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av både enheten, IT-avdelningen och myndighetens interna digitala förmåga. Typiska arbetsuppgifter inkluderar mål- och utvecklingssamtal, lönesättning, rekrytering, budgetarbete, verksamhetsplanering samt att tillsammans med medarbetare och andra ledare utveckla arbetssätt, leverans och samverkan. Din profil Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och som har erfarenhet av att leda verksamheter i förändring. Du har ett kommunikativt och samarbetsorienterat arbetssätt, bygger förtroende och skapar engagemang. Du är van att skapa struktur, prioritera i vardagen och hålla ihop verksamhet med många kontaktytor. Du motiveras av att utveckla både människor och verksamhet och trivs i ledarroller där den långsiktiga utvecklingen drivs genom kontinuerlig förbättring och lärande i vardagen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och särskilt din förmåga att bygga relationer, skapa tillit och bidra till ett hållbart arbetsklimat där människor utvecklas och samarbetar väl. Vi söker dig som har: relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig  flerårig erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar erfarenhet av att leda IT-verksamhet inom exempelvis användarstöd, service delivery, digital arbetsplats eller liknande användarnära IT-leverans erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling Erfarenhet av att leda i en skalad agil och hybrid miljö Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har:  erfarenhet av offentlig verksamhet eller annan reglerad verksamhet erfarenhet av leverantörsstyrning eller upphandlingar erfarenhet av förvaltning och vidareutveckling av system som stödjer processer för bland annat HR-hantering, ekonomi, dokumenthantering, internkommunikation förståelse för och erfarenhet av nöjd-kund drivna processer och arbetssätt (DEX) erfarenhet av ramverket SAFe Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt vid Hornstulls tunnelbana Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket då innebär att svenskt medborgarskap krävs. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. På grund av semestertider kan svar dröja lite längre. Har du frågor till rekryterande chef? Smsa så ringer hon upp så fort som möjligt. Facklig företrädare Michael Karlsson från ST är tillgänglig från v.31. Vi gör pensionen enklare. #LI-HYBRID

Vi söker en Release Train Engineer (RTE) till ett av våra agila tåg. Är du en erfaren och inspirerande ledare inom agil utveckling? I rollen som RTE får du en central position i att leda och vidareutveckla våra tvärfunktionella team. Du ansvarar för att skapa goda samarbeten, driva kontinuerliga förbättringar och säkerställa effektiva och välfungerande arbetsflöden. Hos oss får du möjlighet att bidra till en framåtblickande och inkluderande organisation där innovation och hållbarhet står i fokus. Brinner du för att coacha team, leda förändring och skapa struktur som möjliggör resultat – då ser vi fram emot din ansökan. Om jobbet Du ingår i tågledningen tillsammans med tågarkitekt (TA), Release Train Engineer (RTE) och produktledare (Product Manager, PM). I rollen som RTE har du ett övergripande ansvar för hur arbetet samordnas mellan team och roller inom tåget, med stöd av agila metoder och ett lean-agilt förhållningssätt. Ditt ledarskap bygger på tillit och du fungerar som coach för tågets medlemmar i frågor som rör agila arbetssätt och grundläggande principer. Som RTE har du en nyckelroll i att skapa förutsättningar för ett effektivt och välfungerande samarbete – där målet är att teamen kan arbeta så smidigt och värdeskapande som möjligt. I rollen kommer det även att finnas möjlighet att driva agil transformation i hela organisationen genom exempelvis utbildningar, coachning och facilitering av förbättringsarbete.  I rollen ansvarar du bland annat för att: coacha, bygga relationer i syfte att optimera team och flöde genom tåget driva kontinuerligt förbättringsarbete och problemlösning vad gäller process och metod kommunicera tågets övergripande status till intressenter runt tåget och i tåget på ett systematiskt och lärande tillvägagångssätt följa upp och visualisera tågets kapacitet driva kontinuerligt förbättringsarbete och problemlösning vad gäller process och metod följa upp beroenden mot andra initiativ runt tåget både gällande när det så krävs följa upp, eskalera och röja hinder för tåget både gällande utveckling och förvaltning hantera risker och beroenden på tågnivå facilitera och underlätta tågets olika ceremonier och processer Du tillhör IT-avdelningen i linjeorganisationen, men arbetar i ett tvärfunktionellt agilt tåg med kompetenser från flera delar av verksamheten. IT-avdelningen består av cirka 350 medarbetare och är en central del i vårt samhällsviktiga uppdrag, där behovet av kompetens fortsätter att växa. Hos oss erbjuds du en utvecklande arbetsmiljö med stort fokus på engagemang, innovation och kontinuerligt lärande. Vi arbetar aktivt för att skapa en inkluderande kultur med fokus på jämställdhet och hållbart medarbetarskap, där olika perspektiv och erfarenheter ses som en styrka. Din profil För oss är det inte enbart vad du har gjort eller hur länge, utan framför allt din förmåga att skapa resultat som är avgörande. I rollen som RTE har du ett starkt och tillitsbaserat ledarskap där du inspirerar, vägleder och stöttar team genom förändring och kontinuerlig utveckling. Du samarbetar nära med andra RTE:er, produktledning och team för att skapa effektiva och välfungerande flöden. Med ett helhetsperspektiv ser du tågets roll i ett större sammanhang, identifierar beroenden och agerar proaktivt för att optimera leveranser. Du är trygg i din roll, hanterar utmaningar med professionalism och behåller ett lösningsorienterat förhållningssätt även i mer krävande situationer. Samtidigt är du initiativtagande, självgående och trivs med att driva arbetet framåt i en dynamisk och komplex miljö. Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom teknik eller motsvarande flerårig erfarenhet av att jobba med agila arbetssätt, gärna i rollen som RTE, Agil coach eller Scrum Master erfarenhet av att leda förändring av arbetssätt erfarenhet av att sätta upp mätetal, nyckeltal och tillhörande mål erfarenhet av att coacha såväl team som individ goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: flerårig erfarenhet i rollen som RTE och/eller Agil coach certifieringar såsom SAFe Program Consultant och/eller SAFe RTE Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.  Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Placeringsort är Stockholm eller Luleå. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Under semesterperioden har vi begränsade möjligheter att besvara frågor, vilket kan innebära något längre svarstider. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kommer att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Ansök på vår hemsida #LI-HYBRID

Vi söker en Release Train Engineer (RTE) till ett av våra agila tåg. Är du en erfaren och inspirerande ledare inom agil utveckling? I rollen som RTE får du en central position i att leda och vidareutveckla våra tvärfunktionella team. Du ansvarar för att skapa goda samarbeten, driva kontinuerliga förbättringar och säkerställa effektiva och välfungerande arbetsflöden. Hos oss får du möjlighet att bidra till en framåtblickande och inkluderande organisation där innovation och hållbarhet står i fokus. Brinner du för att coacha team, leda förändring och skapa struktur som möjliggör resultat – då ser vi fram emot din ansökan. Om jobbet Du ingår i tågledningen tillsammans med tågarkitekt (TA), Release Train Engineer (RTE) och produktledare (Product Manager, PM). I rollen som RTE har du ett övergripande ansvar för hur arbetet samordnas mellan team och roller inom tåget, med stöd av agila metoder och ett lean-agilt förhållningssätt. Ditt ledarskap bygger på tillit och du fungerar som coach för tågets medlemmar i frågor som rör agila arbetssätt och grundläggande principer. Som RTE har du en nyckelroll i att skapa förutsättningar för ett effektivt och välfungerande samarbete – där målet är att teamen kan arbeta så smidigt och värdeskapande som möjligt. I rollen kommer det även att finnas möjlighet att driva agil transformation i hela organisationen genom exempelvis utbildningar, coachning och facilitering av förbättringsarbete.  I rollen ansvarar du bland annat för att: coacha, bygga relationer i syfte att optimera team och flöde genom tåget driva kontinuerligt förbättringsarbete och problemlösning vad gäller process och metod kommunicera tågets övergripande status till intressenter runt tåget och i tåget på ett systematiskt och lärande tillvägagångssätt följa upp och visualisera tågets kapacitet driva kontinuerligt förbättringsarbete och problemlösning vad gäller process och metod följa upp beroenden mot andra initiativ runt tåget både gällande när det så krävs följa upp, eskalera och röja hinder för tåget både gällande utveckling och förvaltning hantera risker och beroenden på tågnivå facilitera och underlätta tågets olika ceremonier och processer Du tillhör IT-avdelningen i linjeorganisationen, men arbetar i ett tvärfunktionellt agilt tåg med kompetenser från flera delar av verksamheten. IT-avdelningen består av cirka 350 medarbetare och är en central del i vårt samhällsviktiga uppdrag, där behovet av kompetens fortsätter att växa. Hos oss erbjuds du en utvecklande arbetsmiljö med stort fokus på engagemang, innovation och kontinuerligt lärande. Vi arbetar aktivt för att skapa en inkluderande kultur med fokus på jämställdhet och hållbart medarbetarskap, där olika perspektiv och erfarenheter ses som en styrka. Din profil För oss är det inte enbart vad du har gjort eller hur länge, utan framför allt din förmåga att skapa resultat som är avgörande. I rollen som RTE har du ett starkt och tillitsbaserat ledarskap där du inspirerar, vägleder och stöttar team genom förändring och kontinuerlig utveckling. Du samarbetar nära med andra RTE:er, produktledning och team för att skapa effektiva och välfungerande flöden. Med ett helhetsperspektiv ser du tågets roll i ett större sammanhang, identifierar beroenden och agerar proaktivt för att optimera leveranser. Du är trygg i din roll, hanterar utmaningar med professionalism och behåller ett lösningsorienterat förhållningssätt även i mer krävande situationer. Samtidigt är du initiativtagande, självgående och trivs med att driva arbetet framåt i en dynamisk och komplex miljö. Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom teknik eller motsvarande flerårig erfarenhet av att jobba med agila arbetssätt, gärna i rollen som RTE, Agil coach eller Scrum Master erfarenhet av att leda förändring av arbetssätt erfarenhet av att sätta upp mätetal, nyckeltal och tillhörande mål erfarenhet av att coacha såväl team som individ goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: flerårig erfarenhet i rollen som RTE och/eller Agil coach certifieringar såsom SAFe Program Consultant och/eller SAFe RTE Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.  Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Placeringsort är Stockholm eller Luleå. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Under semesterperioden har vi begränsade möjligheter att besvara frågor, vilket kan innebära något längre svarstider. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kommer att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du intresserad av en central och strategiskt viktig roll för Pensionsmyndighetens datadrivna arbete, där du ansvarar för att omsätta strategiska mål och verksamhetsbehov till konkreta arbetsuppgifter för att utveckla och förvalta myndighetens datalager och BI-lösningar?   Analysavdelningen söker en Product Manager/Produktledare för det agila leveranståget Upptåget som bland annat levererar strukturerade och kvalitetssäkrade data för analys och statistikframställning samt användarvänliga BI-rapporter för styrning och uppföljning. Upptågets leveranser är centrala för myndighetens möjlighet att arbeta datadrivet och tågets värdeleverans är således strategiskt viktiga. Om jobbet Som Product Manager ansvarar du för att identifiera, förstå och kommunicera verksamhetens behov av data, nya och utökade BI-rapporter samt omsätta dessa i en tydlig vision, strategi och roadmap. Du har ett helhetsansvar för leveranstågets feature-backlogg och säkerställer att prioriteringar görs utifrån tillgänglig kapacitet och verksamhetsnytta för att maximera värdeskapandet. I arbetet samordnar du leveranser och beroenden mellan olika team, tåg och andra levererande funktioner. Tillsammans med produktägare och tågarkitekt säkerställer du att rätt initiativ genomförs vid rätt tidpunkt och att tydliga acceptanskriterier etableras för nya funktioner och leveranser. Du har även ett övergripande ansvar för att interna och externa krav, regelverk och riktlinjer efterlevs. Genom ett nära samarbete med verksamhet, utvecklingsteam och andra intressenter bidrar du till att skapa ett välfungerande datalager och spetsiga BI-rapporter som möter verksamhetens behov. Du kommer även få möjlighet att leda/medverka i tvärfunktionella arbetsgrupper som är relevanta för data och BI-uppdraget, exempelvis inom datastrategi, datakvalitet och nya och förändrade datakällor för att berika datalagret. Tåget du tillhör består av 15 medarbetare från it- och analysavdelningen. Tåget ansvarar för utveckling och förvaltning av Statistikplattformen, som består av ett datalager (DW) och Power BI-rapporter samt ett system för att publicera officiell statistik på externwebben. Vi genomför just nu en modernisering av vår dataplattform för att stärka vår förmåga att arbeta datadrivet och framtidssäkert. Tågets storlek bidrar till korta beslutsvägar och nära samarbete med BO, RTE och utvecklingsteamet som bidrar med sin specialistkunskap inom dataanalys och ETL för att underlätta formandet av backloggen. Om avdelningen Analysavdelningen ansvarar för, utöver datalager och BI-rapporter, att analysera och beskriva effekterna av pensionssystemet samt för uppdraget som officiell statistikmyndighet inom pensionsområdet. Avdelningen ansvarar även för utveckling och förvaltning av ett antal simuleringsmodeller och stöttar myndighetens verksamhet med bl.a. statistiska urval. Här arbetar cirka 45 medarbetare fördelade på fyra enheter, där du blir en del av Datalager- och beslutsstödsenheten. Din profil Vi tror att du är en person som trivs med att skapa struktur och få saker att hända. Du har lätt för att planera, prioritera och hålla ihop flera aktiviteter samtidigt utan att tappa fokus på det som är viktigast. Du tar ansvar för att driva arbetet framåt och ser till att överenskomna tidsramar hålls. För att lyckas i rollen behöver du också kunna lyfta blicken och se hur olika delar hänger ihop. Du förstår att beslut inom ett område ofta påverkar andra delar av verksamheten och du väger därför in både kortsiktiga och långsiktiga perspektiv i dina prioriteringar. Vi söker dig som tycker om att samarbeta med andra och som har en naturlig förmåga att skapa engagemang omkring dig. Du är lyhörd, tydlig i din kommunikation och har lätt för att få människor att arbeta mot samma mål. Oavsett om du leder möten, samordnar olika intressenter eller driver förändringsarbete bygger du förtroende genom att vara närvarande, prestigelös och lösningsorienterad. Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning eller relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer har gett likvärdig kompetens.[OS1] Flerårig erfarenhet av produktledning eller projektledning inom it-utveckling eller flerårig erfarenhet av ledande roll inom det agila arbetssättet. Erfarenhet av strukturerat arbete med insamling av kund- eller verksamhetsbehov. Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterende om du har Utbildning/certifiering som Product Manager eller Product Owner Erfarenhet av att arbeta utifrån SAFe eller liknande agilt arbetssätt Erfarenhet av datalagring och BI Arbete inom offentlig förvaltning Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Under semesterperioden har vi begränsade möjligheter att besvara frågor, vilket kan innebära något längre svarstider. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kommer att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du arbeta med fondhandel, finansiell administration och uppföljning i en verksamhet där kvalitet, noggrannhet och utveckling står i fokus? Nu söker vi fondhandläggare som vill bidra med sin kompetens och erfarenhet.   Om jobbet Som fondhandläggare arbetar du med fondhandel och fondadministration samt uppföljning av finansiella flöden kopplade till fondverksamheten. Rollen innebär ansvar för dagliga administrativa processer samt nära samarbete och löpande kontakter med fondbolag, ramavtalsbank, Riksgälden, Kammarkollegiet och interna intressenter. Du kommer att aktivt bidra till att utveckla och effektivisera arbetssätt, processer, interna kontroller och rutiner inom premiepensionen. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Analyser och utredningar kopplade till fondhandel och premiepension Planering av fondhandel och valutahandel kopplad till förändringar på fondtorget Kontroll och kvalitetssäkring av NAV, valutakurser och annan fonddata Ledningsstöd Administration och avstämning av fondhandel Intern kontroll, uppföljning och rapportering AML/KYC-frågor Registerunderhåll samt kvalitetssäkring av fond- och transaktionsinformation Din profil Som fondhandläggare är du noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten med ett analytiskt förhållningssätt och ett starkt sifferintresse. Du har förmåga att se helheten, sätta dig in i stora mängder information och komplexa data samt driva ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt. Du är ansvarstagande och har hög integritet. Vidare har du god kommunikationsförmåga och uttrycker dig tydligt och korrekt i tal och skrift på både svenska och engelska, med förmåga att förklara finansiella samband på ett lättförståeligt sätt. Du arbetar självständigt samtidigt som du trivs med att samarbeta och skapa goda relationer, både internt och externt. Rollen kräver även ett flexibelt och lösningsorienterat förhållningssätt, där du kan anpassa dig till varierande arbetsuppgifter och drivs av att utveckla och förbättra processer och arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen. Vi söker dig som har: Akademisk examen, företrädelsevis inom ingenjörsvetenskap, ekonomi, statistik eller matematik. Flerårig erfarenhet inom finansområdet eller värdepappersadministration inom fondbolag, bank, försäkringsbolag eller annan finansiell institution. Har erfarenhet av kontroll och avstämning av fondtransaktioner eller värdepappersaffärer. Har god förståelse för valutahantering och valutaterminssäkring inom fondförvaltning. Erfarenhet av utredning och rapportskrivning. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Har mycket goda kunskaper i Excel och är van att arbeta med stora datamängder, formler, pivottabeller och finansiella analyser. Det är meriterande om du har erfarenhet av: UCITS-fonder och fondregelverk Avkastningsberäkningar och finansiell uppföljning Fakturering och uppföljning av kick-backs Processutveckling, effektiviseringar och systemtester Automatisering och utveckling av Excel-baserade rapporteringslösningar AML/KYC-processer och regulatoriska krav inom finanssektorn Vi erbjuder Vi erbjuder en utvecklande roll inom fondadministration och finansiella marknader med kvalificerade och varierande arbetsuppgifter. Du blir en del av ett kompetent team med stort fokus på kvalitet och utveckling, där du får goda möjligheter till kompetensutveckling och ett stort eget ansvar Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, samt goda semester- och pensionsvillkor. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Anställningen är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Stockholm där vårt kontor ligger vid Hornstull. Vi tillämpar provanställning om sex månader. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Under semesterperioden har vi begränsade möjligheter att besvara frågor, vilket kan innebära något längre svarstider. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Arbetspsykologiskt test kommer användas i rekryteringsprocessen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensionen enklare. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du spela en nyckelroll i ledningen av Pensionsmyndigheten och i vårt samarbete och samverkan med andra myndigheter? Här finns en chans att göra nytta för många och utvecklas med omväxlande arbetsuppgifter. Om jobbet Pensionsmyndighetens GD-stab ansvarar för myndighetsövergripande kontakter med Regeringskansliet och för samverkan och överenskommelser med andra myndigheter och organisationer. Därtill planerar enheten myndighetens styrelsemöten. Du kommer att ha ansvar för att förbereda styrelsemötena och för att samordna kontakterna med några myndigheter som är viktiga för vår verksamhet. Du kommer också att ansvara för vidareutveckling av Pensionsmyndighetens arbetsordning och vissa andra styrande dokument. Arbetet kommer att innebära många interna och externa kontakter och skiftande sakfrågor. Att se till att rätt information når rätt mottagare är avgörande. Du kommer att få möjlighet att utveckla både dina sakkunskaper och dina nätverk i en dynamisk och välkomnande miljö. Pensionsmyndighetens GD-stab är en enhet med tio medarbetare som leds av en stabschef och en biträdande stabschef. Staben stödjer generaldirektören och styrelsen i ledning och styrning av myndigheten. Enheten stödjer också generaldirektören med rådgivning, kommunikativa underlag, utredningsuppdrag och liknande arbete. Du kommer att delta på stabsmöten med generaldirektören och avdelningschefen och därmed få en god överblick över myndighetens verksamhet i nära samarbete med kollegorna i staben. Jag som rekryterar heter Erik Jönsson och är stabschef på Pensionsmyndigheten. Vi är en trevlig arbetsplats med kunniga kollegor, högt engagemang och en välkomnande kultur. Nu behöver vi bli fler och hoppas att du vill bli en del av vår enhet. Din profil Som person är du samarbetsinriktad, strukturerad och pedagogisk. Du har lätt för att skapa goda relationer och samverka med olika aktörer, så väl internt som externt. Du arbetar metodiskt, kan prioritera och ha flera parallella uppgifter samtidigt samt säkerställer att ditt arbete håller hög kvalitet. Du har god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation, vilket gör att du kan förmedla komplex information på ett begripligt sätt. Vi söker dig som har: Relevant akademisk examen Aktuell erfarenhet av en liknande roll i staten Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av stabstjänstgöring eller motsvarande på statlig myndighet Erfarenhet från mer än en myndighet Erfarenhet från Pensionsmyndigheten Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. På grund av semester kommer vi tyvärr ha begränsat med möjlighet att svara på frågor.  Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kommer att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensionen enklare.