Vi söker en kvalitetsmedveten och driven kock till Kostenheten. Kostenheten tillagar och serverar ca 17 000 matgäster inom förskola, grundskola och gymnasieskolan samt äldreomsorg i Södertälje kommun. Kostenheten ansvarar också för driften i Stadshusrestaurangen. Enheten består av 94 måltidsverksamheter och tjänsten innebär en placering på en av våra måltidsverksamheter.   Dina arbetsuppgifter Vi söker en kreativ och driven kock som ständigt vill förbättra måltidsupplevelsen för våra matgäster. Som kock inom måltidsservice i Södertälje kommun ska du ha kunskap och vilja att vara med i arbetet i att utveckla kommunens alla måltider till en gastronomisk, näringsrik, hållbar och lustfylld upplevelse för våra barn, elever och brukare.   Tjänsten innefattar alla sedvanliga uppgifter i ett kök. Du är givetvis ansvarig för att följa lagar och riktlinjer, följa egenkontrollprogram med mera. Här finns stora möjligheter att laga maten ”från jord till bord”.  Som kock har du daglig kontakt med barn, personal och det egna teamet vilket sätter krav på god kommunikativ förmåga och en stor servicekänsla.   Vem är du? Personliga egenskaper:   - Vi söker dig som brinner för att tillaga och servera god och nyttig mat baserade på  råvaror av hög kvalité, där gästens välbefinnande är i fokus.   - Du skall ha ett inkluderande förhållningssätt där du har en förmåga att lätt involvera och samarbeta med kollegor och övrig personal som tex pedagoger eller omsorgspersonal som är involverade måltiden.   - Du har en helhetsförståelse och ser god service till matgästerna som en självklarhet.     - Du har lätt för att få med dig människor, är flexibel och samarbetar väl.   Krav:   - 3-årigt gymnasium inom restaurangprogrammet.   - Utbildning i egenkontroll och HACCP är ett krav.   - Minst 5 års erfarenhet av arbete som kock i storkök, restaurang eller hotell.   - Goda kunskaper i att uttrycka sig på det svenska språket i tal och skrift.   - Datavana, vana att läsa/skriva mail och söka information på nätet är ett krav. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:   https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/   Välkommen till oss! Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.   Övrigt   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.   Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Socialpsykiatriska rehabiliteringsenheten (SPR) består av 21 medarbetare: en resultatenhetschef, två gruppledare, en samordnare och 17 rehabiliteringsassistenter. Vi verkställer beslutade insatser på uppdrag av Socialpsykiatri myndighet för vuxna i åldern 18–64 år med omfattande psykisk ohälsa. Insatserna utförs i klienternas egna hem, i våra lokaler och i samverkan med externa aktörer, exempelvis vårdgivare. Verksamheten har ett rehabiliterande fokus med målet att stärka individens resurser, delaktighet och självständighet.   Dina arbetsuppgifter Som gruppledare samarbetar du nära resultatenhetschef, din gruppledarkollega och övriga medarbetare. Du leder och samordnar det dagliga arbetet, vägleder rehabiliteringsassistenterna och bidrar till struktur och samsyn i uppdraget.   Du ansvarar även för att driva utvecklingen av arbetssätt och främja ett strukturerat, personcentrerat arbete där stödet utgår från klienternas individuella behov och mål. I rollen ingår att följa upp arbetet, uppmärksamma utvecklingsbehov och bidra till verksamhetens kvalitet. Du kan också själv gå in aktivt i ärenden under perioder.    I uppdraget ingår att:   - Leda och samordna det dagliga arbetet samt vägleda rehabiliteringsassistenterna i deras uppdrag.   - Säkerställa ett rehabiliterande och målinriktat arbetssätt med individens behov, resurser och självständighet i fokus.   - Följa upp utförandet av insatser samt verka för att beslutade insatser genomförs enligt gällande lagstiftning.   - Driva verksamhets- och metodutveckling samt implementera nya arbetssätt.   - Samverka med socialpsykiatri myndighet, liksom andra aktörer, för att främja en sammanhållen insats och verksamhetens utveckling.   Genom arbetsledning, handledning, uppföljning och ett aktivt utvecklingsarbete bidrar du till en verksamhet med hög kvalitet och ett gemensamt fokus på rehabilitering och individens utveckling. Du bidrar till att skapa engagemang, struktur och samsyn i personalgruppen samt till att utveckla arbetssätt som stärker individens möjligheter till ökad självständighet och delaktighet i vardagen.   Vem är du? Krav: - Socialpedagog eller annan likvärdig utbildning. - Mångårig erfarenhet av socialpsykiatri och arbete med målgruppen / komplexa ärenden. - God kunskap om socialtjänstens lagstiftning, organisation och ansvarsområden. - Erfarenhet av arbetsledning, samordning eller projektledning. - Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. - Förmåga och erfarenhet av att arbeta strukturerat med uppföljning, statistik och systematiskt kvalitetsarbete. - B-körkort.   Meriterande: - Relevant vidareutbildning, gärna på högskolenivå. - Erfarenhet av och kunskap om IBIC. - Erfarenhet av verksamhetssystemet Combine och arbete med andra målgrupper inom socialtjänsten.   Personliga egenskaper: Du är trygg, tydlig och relationsskapande, med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och förtroende. Du arbetar strukturerat och metodiskt, har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och kan prioritera och behålla helhetsperspektivet även i komplexa och utmanande situationer. Du står stadigt när det uppstår svårigheter och kan vägleda medarbetare med tydlighet och lyhördhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Vi erbjuder dig Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:  https://www.sodertalje.se/formaner   Socialpsykiatriska rehabiliteringsenheten består av nyfikna kollegor med stort engagemang för målgruppen. Vi är en trygg arbetsplats där vi är måna om att ständigt utveckla vårt arbete och att trivas tillsammans. Vi strävar efter att möta varje klient med inkludering och flexibilitet. Detta är inte bara ett förhållningssätt, utan en självklar del av vår kultur och vårt sätt att arbeta. Som nyanställd får du introduktion på arbetsplatsen och en mentor, men även ett gemensamt introduktionsprogram för nyanställda. Enheten tillämpar årsarbetstid. SPR är lokaliserad centralt i Södertälje där vi delar lokaler med Socialpsykiatri myndighet.   Vi rekryterar nu en tillsvidareanställning med arbetstider på dagtid, måndag till fredag. Välkommen till oss!   Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Oxbacksskolan är en kommunal grundskola med cirka 230 elever i förskoleklass upp till årskurs 3. Vårt fritidshem består av två avdelningar: årskurs F-1 samt årskurs 2-3. Vi är stolta över våra vackra och anrika lokaler med högt i tak och unika lektionssalar. Skolan är centralt belägen i Södertälje med en väl tilltagen skolgård där rasterna fylls av vuxenledda aktiviteter. Vi är idag 37 personer som arbetar på skolan och nu söker vi dig som är skolsköterska och som vill bli en del av vårt team!   Dina arbetsuppgifter Som skolsköterska på Oxbacksskolan arbetar du utifrån ett salutogent perspektiv med tonvikt på det hälsofrämjande arbetet - vad som ger och bibehåller hälsa. Detta innebär bland annat att erbjuda hälsobesök enligt Södertälje kommuns basprogram där syftet är att bedöma elevens allmänna hälsotillstånd, tillväxt, utveckling och inlärning. Ett annat viktigt område är att bevaka elevernas vaccinationstäckning enligt det svenska nationella barnvaccinationsprogrammet och erbjuda kompletterande vaccinationer vid behov. Dessutom ska du erbjuda öppen mottagning dit eleverna kan söka själva och erbjuda enkla sjukvårdsinsatser.   Som skolsköterska arbetar du tillsammans med skolläkare, kurator, psykolog och övriga i skolans elevhälsoteam som leds av rektor. Elevhälsoteamet arbetar främjande och förebyggande med utgångspunkten att bidra till att varje enskild elev ges förutsättningar att utvecklas så långt som möjligt i sitt lärande och sin personliga utveckling. I uppdraget ingår även att tillföra medicinsk- och omvårdnadskompetens som ett stöd i skolans pedagogiska arbete och i den övergripande planeringen av elevhälsans arbete. Du arbetar med att tillse att din kunskap om elevernas hälsa tas till vara i elevhälsans och skolans arbete. Du ger konsultation till skolans övriga personal gällande medicinska frågor vid behov. Samtliga skolsköterskor i kommunen ingår i ett professionsnätverk med regelbundna möten för kvalitetsutveckling och stöd i arbetet, som leds av verksamhetschef för EMI. Vi har en introduktionsutbildning som sträcker sig över 1 år och inskolning sker med hjälp av en centralt anställd skolsköterska.   Vem är du? Krav: - Legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård, hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller skolsköterskeprogrammet. - Erfarenhet från att ha arbetat som skolsköterska eller har annan erfarenhet av hälsofrämjande arbete med barn och ungdomar. - God datavana, då all dokumentation sker i datajournalen Prorenata. - Du har god förmåga att kommunicera och uttrycker dig tydligt på svenska i tal och skrift   Meriterande: - Erfarenhet av arbete inom skola - Erfarenhet av samtalstöd och god samtalskompetens genom till exempel MI (motiverande samtal)   Personliga egenskaper: - Du är intresserad av att arbeta med förebyggande hälsoarbete och att vidareutveckla ett modernt skolsköterskeuppdrag. - Du behöver vara självgående, strukturerad och trygg i din yrkesroll samt ha förmåga att ta egna initiativ. - Du har ett bra bemötande, kan skapa förtroende hos elever, god förmåga att planera, prioritera och organisera samtidigt som du kan vara flexibel i de situationer som kräver det. - Du ska värdesätta kulturella olikheter och respektera olika bakgrund, kultur och grupptillhörighet. Du behöver vara trygg, stabil och ha god självkännedom.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: javascript:void(0)   Välkommen till oss!   Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Landskapsarkitekt till enheten Park och landskap Södertälje Kommun   Vill du vara med och forma framtidens hållbara samhälle? Södertälje kommun söker en nytänkande landskapsarkitekt med erfarenhet av projektledning och bred kunskap inom samhällsbyggnadsprojekt. Tjänsten är en tillsvidareanställning med omgående start. Hos oss får du möjlighet att bidra till Södertälje kommuns framtid genom att utveckla attraktiva och hållbara utomhusmiljöer. Tjänsten är placerad på enheten för Park och Landskap vid Samhällsbyggnadskontoret, där 14 medarbetare arbetar med planering, gestaltning och projektering, ekosystemtjänster, odlingssamordning och mycket mer. Vi har ett öppet och positivt arbetsklimat där samarbete står i centrum.    Dina arbetsuppgifter Som landskapsarkitekt ansvarar du för att forma och utveckla kommunens utomhusmiljöer till attraktiva och hållbara platser. Du deltar i hela samhällsbyggnadsprocessen, från tidig planering till genomförande, och arbetar både som projektdeltagare och projektledare. I dina arbetsuppgifter ingår att planera på en övergripande nivå, arbeta med gestaltning och projektering samt leda nyanläggning och upprustning av parker, torg, grönområden och andra offentliga miljöer. Rollen kräver nära samarbete med andra yrkesgrupper inom enheten och kommunens förvaltningar för att säkerställa helhetslösningar som främjar stadsliv, ekologi och sociala värden.      Vem är du? Du är utbildad landskapsarkitekt med minst åtta (8) års erfarenhet av att arbeta med landskapsfrågor som konsult eller inom inom kommunal förvaltning. Du har arbetat självständigt som projektledare/uppdragledare och deltagit i projekt från tidiga skeden till genomförande och överlämning. Du har god kännedom om samhällsbyggnadsprocessen och erfarenhet av gestaltning av offentliga miljöer såsom parker, torg och lekplatser.   Som person är du strukturerad och har god analytisk förmåga, vilket gör att du kan hantera flera parallella projekt och fatta välgrundade beslut.  Du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med kollegor, medborgare och andra intressenter. Eftersom dialog och samarbete är centrala delar av rollen är det viktigt att du är lyhörd och pedagogisk i din kommunikation, samt kan ta tillvara olika perspektiv och behov i projekten.   Du har ett genuint engagemang för hållbar stadsutveckling och trivs med att arbeta både kreativt och strategiskt. Din initiativförmåga och ditt driv gör att du tar ansvar för att leverera resultat av hög kvalitet och ser till att projekten bidrar till kommunens mål och utveckling. Du är van vid att arbeta i tvärprofessionella team och uppskattar ett arbetsklimat där samarbete och kunskapsutbyte står i centrum.     Krav:   - Landskapsarkitektexamen LAR/MSA (300 hp) från SLU Alnarp/Ultuna eller motsvarande utbildning   - Minst åtta (8) års arbetslivserfarenhet av landskapsfrågor och stadsbyggnadsprojekt som konsult eller inom kommunal förvaltning   - Erfarenhet av projekt- och uppdragsledning inom offentlig miljö   - God kunskap om gällande regelverk, lagar och standarder för landskapsarkitektur och samhällsbyggnad   - Erfarenhet av samhällsbyggnadsprocessens alla skeden, från tidig planering till genomförande   - Dokumenterad erfarenhet av gestaltning och projektering av offentliga miljöer som parker, gator, torg och lekplatser   - B-körkort   Meriterande:   - Erfaren projekt/uppdragsledare eller teknikområdesansvarig i komplexa stadsbyggnadsprojekt   - Gedigen erfarenhet av att driva gestaltningsuppdrag från en första skiss till komplett förfrågningsunderlag   - Erfarenhet från kommunal förvaltning eller som beställare   - Samarbete med entreprenörer, upphandling och kravställning, samordning av projekt samt uppföljning av utförda arbeten Personliga egenskaper:   - Projektledare med god förmåga att planera, leda och driva projekt mot uppsatta mål   - Förmågan att förstå relationen mellan form och funktion för att kunna skapa en väl avväg helhet   - Utmärkt samarbetsförmåga i tvärprofessionella team   - Strukturerad och van att driva projekt från idé till genomförande   Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig   Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:   https://www.sodertalje.se/formaner   Välkommen till oss!   Övrigt   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.   Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.   Vi har många tjänster som kräver registerkontroll. Ett registerutdrag (bakgrunds- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.     Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Gruppledare Ordinärtboende Ordinärt boende är en del av Omsorgskontoret i Södertälje kommun och vi är flera olika enheter. Vi är ett glatt gäng som arbetar inom Ordinärtboende, hos oss ska man mötas av en god service och gott bemötande.   Enheterna består av en resultatenhetschef, en gruppledare,  undersköterskor och vårdbiträden.   Vi arbetar för att våra äldre som kunna bo kvar i sina hem under trygga förhållanden, det vill säga våra mottagare, ska få: stöd och hjälp utifrån deras behov. Vi arbetar ständigt med att utveckla vår verksamhet och arbetssätt och ser gärna att du är en del av detta arbete. Om du är intresserad av att jobba tillsammans med människor med olika bakgrunder, har stora ambitioner, inte är rädd för utmaningar och vill växa samtidigt som du bidrar till vår utveckling är du välkommen att söka tjänsten. Vår värdegrund och förhållningssätt är:   - Medborgaren först - Respekt för individen - Mer än förväntat - Olikheter är en styrka - Vi utgår alltid från samhällsuppdraget   Dina arbetsuppgifter Vi söker nu engagerade och ansvarsfulla gruppledare till Ordinärt boende. Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat att utveckla olika arbetssätt och  den dagliga handledningen och stödet till omsorgspersonalen. Tillsammans med övriga personal skapa en fungerande vardag genom att planera och följa uppmottagarens insatser. I uppdraget ingår det att bland annat att hantera den dagliga bemanningen på enheten och göra inköp.   Tillsammans med omsorgspersonal och resultatenhetschef arbetar ni för att bidra mot verksamhetens mål. Som gruppledare ansvarar du tillsammans med resultatenhetschef för att utveckla, leda och fördela det operativa arbetet på daglig basis inom enheten. Arbetet vi gör tillsammans har sin utgångspunkt i ett professionellt och respektfullt bemötande. Du ingår i ledningsgruppen inom verksamheten och har en kontinuerlig dialog med närmaste resultatenhetschef. Bilden av vår arbetsplats skapas i varje möte och som medarbetare hos oss är du vårt ansikte utåt.   Vem är du? Vi söker gruppledare som är en förebild i organisationen, är tydlig i sin kommunikation, lyhörd, har en god samarbetsförmåga och som aktivt deltar i omsorgspersonalens arbetsdag. Som gruppledare ska du kunna se helheten och prioritera samt tydligt kunna arbeta med de politiska målen. Vi ser att du som söker bör ha en god empatisk förmåga, ett salutogent förhållningssätt och en god förmåga att möta människor i olika situationer.   Vi strävar efter ett nära ledarskap och att du är en del av teamet och kan samarbeta och samverka på alla nivåer samt ha en kontinuerlig och tät kontakt med din chef. Som gruppledare för Ordinärt boende ska du vara självgående och ha bedömningsförmågan att fatta egna grundade beslut och initiativ som leder till utveckling av verksamheten.    Vi söker dig som har en god administrativ förmåga, är strukturerad och har vana att arbeta i en föränderlig verksamhet. Du trivs med att arbeta både självständigt och i grupp, är stresstålig, flexibel och ihärdig. Du är en person med lång erfarenhet som gruppledare och är väl förtrogen med uppdraget, samt  är positiv till att lära sig nytt samt hanterar förändringar på ett smidigt sätt.    Vi ser gärna att du även har en förmåga att stödja och vägleda kollegor i systemanvändning och arbetar aktivt med systemförvaltning kopplat till verksamheten.   Krav:   - Gymnasial utbildning inom vård och omsorg, beteendevetenskap, ekonomi eller annan likvärdig kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.   - God kommunikationsförmåga i tal och skrift.   - B-körkort   - Erfarenhet av arbete i ordinärtboende   - Goda kunskaper om socialtjänstlagen som rör vård och omsorg.   - Ha god kunskap om klagomål och synpunktshantering, avvikelser och Lex Sarah.   - Kunskap i att upprätta genomförandeplaner   - Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.   Meriterande:   - God kunskap i verksamhetsprogrammen Timecare, Phoniro, Combine.   - Erfarenhet att arbeta i projekt och arbeta med implementeringar av nya system i verksamheten.   - Kunskaper i andra språk än svenska och engelska.   -Tidigare ha arbetat med att leda och fördela det dagliga arbetet   Stor vikt läggs vid din personlig lämplighet.   Vi erbjuder dig Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner Välkommen till oss!   För frågor kontakta: Pia Ekman Resultatenhetschef [email protected] eller via telefon 08-5230 1874   Mehrdad Ahmadi Resultatenhetschef [email protected] eller via telefon 08-5230 2015   Övrigt   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.   Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. I denna rekrytering krävs att kandidaten uppvisar ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten före beslut om anställning.  En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Undersköterskor i Ronna hemtjänst. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva så aktivt och självständigt liv som möjligt, vilket du kommer vara med och bidra till. Du som blir en del av vårt team kommer att utveckla egenskaper som kreativitet, flexibilitet, mod, empati och samarbetsförmåga. Vi söker nu undersköterskor till vår enhet i området Ronna.   Dina arbetsuppgifter   I ditt uppdrag som undersköterska ingår det att vara fast omsorgskontakt mot våra äldre, vilket inger trygghet och kontinuitet i omsorgen. Som undersköterska ger du god omvårdnad utifrån biståndsbedömda beslut. Du hjälper våra mottagare av hemtjänst med allt de behöver i det dagliga livet och skapar en meningsfull tillvaro utifrån individuella förutsättningar, önskemål och behov. Du stärker och möjliggör förmågor, inspirerar och motiverar mottagare av hemtjänst att vara delaktiga samt bidrar till en aktiv tillvaro i gemenskap med andra med utgångspunkt i varje enskild individs behov. Som medarbetare är vi gäster när vi går och hjälper våra äldre att klara vardagen i sitt eget hem. Du jobbar nära kollegor, gruppledare och resultatenhetschef för att tillsammans kunna ge en trygg och säker omsorg för våra äldre. Tillsammans utvecklar vi god kvalitet och god arbetsmiljö.     Vem är du?  - Vi söker dig som trivs med att arbeta med äldre och ser helheten i omsorgen. - Du har lätt för att knyta kontakter och skapa förtroende, samt är lyhörd och flexibel. - Du tar eget ansvar och har ett gott samarbete med kollegor, arbetsledning och anhöriga.   Krav: - Slutförd undersköterskeutbildning ( vård- och omsorgsprogrammet vid gymnasium, komvux eller yrkeshögskola med längst 1450 poäng) eller likvärdig utbildning.    - Mycket goda kunskaper i svenska i både i tal och skrift.   - Van datoranvändare, kan dokumentera i social journal samt upprätta genomförandeplaner.   Meriterande: - Behärskar ytterligare språk än svenska, gärna finska, arabiska. - Du har erfarenhet av att arbeta som undersköterska inom hemtjänst eller liknande. - Har demens utbildning.     Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.     Vi erbjuder dig    Varje dag går ca 6000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstilläget mot extra lediga dagar. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare.    Ronna hemtjänst är en mångkulturell arbetsplats som består av 28 tillsvidareanställda. Vi arbetar i litet geografiskt område och våra äldre bor nära varandra. Du får många arbetskollegor som du samarbetar med då vi hjälps åt i hela verksamheten. Ronna hemtjänst är en Stjärnmärkt arbetsplats.  Arbetstiderna varierar mellan dag och kväll veckans alla dagar.    Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/   Välkommen till oss!   Övrigt   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.   Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.   Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.     En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi söker timvikarier till Hemtjänsten! Vill du ha ett meningsfullt, flexibelt och varierande jobb? Som timvikarie inom hemtjänsten i Södertälje får du möjlighet att möta intressanta människor och utvecklas som person. Samtidigt bidrar du till att andra får en bättre vardag. Som en del av vårt team utvecklar du egenskaper som flexibilitet, mod, empati och samarbetsförmåga. Oavsett vad du väljer att arbeta med i framtiden är detta en värdefull erfarenhet. Trivs du hos oss finns det goda möjligheter till tillsvidare anställning. Vi är en trygg arbetsgivare som tar ansvar för våra medarbetares arbetsmiljö och välmående. Dina arbetsuppgifter I rollen som timvikarie inom hemtjänsten stöttar och hjälper du personer med hemtjänst att leva ett så självständigt liv som möjligt. Arbetet utförs i hemtjänst mottagarens eget hem. Arbetsuppgifterna inom hemtjänsten varierar och kan bland annat innebära hjälp med vardagliga sysslor såsom frukost, påklädning och promenader samt praktiska uppgifter som tvätt, digitala inköp och städning. Det kan även förekomma hjälp med personlig omvårdnad, såsom dusch och toalettbesök. Arbetet är coachande, fritt och omväxlande och innebär ett stort ansvar. Du rör dig mellan olika områden gående, med cykel eller oftast bil. Vi har varierande arbetstider så som dagtid, kvällstid, samt helg. Hemtjänsten i Södertälje består av 13 olika verksamheter som är geografiskt uppdelade inom kommunen. Som vikarie blir du placerad i en av dessa verksamheter. Du får gärna ange önskemål om vilken verksamhet du vill arbeta inom, men verksamhetens behov och kravprofil avgör slutlig placering. Vem är du? Krav: - Du har fyllt 18 år. - Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. - Du har grundläggande datorkunskaper och kan dokumentera i verksamhetens system. - Körkort är ett krav i flera verksamheter. Sökande med körkort kommer att prioriteras i denna rekrytering. Meriterande: - Utbildning som undersköterska eller annan relevant gymnasial utbildning. - Tidigare erfarenhet av arbete inom äldreomsorg, eller tidigare erfarenhet från serviceyrken. - Flerspråkig och har ett starkt intresse att hjälpa andra människor. Personliga egenskaper: - Du är empatisk, tålmodig och har lätt för att skapa kontakt och bygga förtroende. - Du är lyhörd, stresstålig, och kan jobba självständigt. - Du är flexibel, anpassningsbar, samt har god samarbetsförmåga och följer givna rutiner. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss! Urval och intervjuer sker löpande utifrån verksamhetens behov och kravprofil. Rekryteringen är behovsstyrd, vilket innebär att återkopplingen kan ske längre fram i processen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. För arbete inom hemtjänst är utdrag ur belastningsregistret ett krav. Övrigt Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. För mer information om tjänsten vänligen mejla till: [email protected]

Fornbackaskolan är en tvåparallellig F-6-skola med cirka 320 elever och 80 personal. Vi är en grundskola och en anpassad grundskola, som även innefattar en avdelning för elever med rörelsehinder. På skolan finns också en egen särskild undervisningsgrupp och en kommungemensam särskild undervisningsgrupp.   Fornbackaskolan är en mångkulturell skola som ligger mitt i ett bostadsområde där de flesta av våra elever bor. På Fornbackaskolan arbetar vi utifrån ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. Här är betydelsen av kommunikation och interaktion centralt. Lärarna använder sig av kooperativa stödstrukturer för att uppmuntra eleverna till att kommunicera och använda språket aktivt. Fokus ligger även på att stärka elevernas läsförmåga genom att systematiskt träna avkodning och språkförståelse.  Vi arbetar aktivt med att öka elevernas ordförråd genom att introducera nya ord i meningsfulla sammanhang och erbjuda eleverna tillfällen att använda orden i samtalsövningar eller egna producerade texter.   Med hjälp av en tillgänglig lärmiljö säkerställer vi att alla elever får en positiv inlärningsupplevelse och får möjligheten att nå sin fulla potential. I klassrummen finns tillgång till interaktiva tavlor och surfplattor. Alla surfplattor är utrustade med programmen som finns i Skolon, kommunens gemensamma digitala plattform. På Fornbackaskolan strävar vi efter att ha en god arbetsro i alla lärmiljöer och att alla elever upplever att de blir sedda. Genom vårt demokratiska uppdrag strävar vi efter att främja ett skolklimat där alla barn och elever känner sig trygga och respekterade. Skolans atmosfär upplevs som lugn och välkomnande. Skolans välförankrade traditioner är en del av den trygghet som finns i skolan.   Vi strävar efter att vår utemiljö ska vara tilltalande. Vi tror på en aktiv rast där elever och medarbetare får möjlighet att umgås i olika former, där lekfullhet och skapande står i centrum. Vi är delaktiga i trivselprogrammet, som är ett program för aktivitet och inkludering, där vänliga och respektfulla trivselledare i årskurs 3–6 skapar möjligheter för ökad aktivitet på rasterna.      Dina arbetsuppgifter  Gillar du utmaningar och vill du vara med att göra skillnad? Då är du den vi söker!   Fornbackaskolan söker en övergripande speciallärare/specialpedagog med ansvar för grundskolan åk f-6.   Som speciallärare/specialpedagog på Fornbackaskolan är du en del av skolans elevhälsoteam och tillsammans med övriga professioner har du ansvar att bedriva skolans övergripande elevhälsoarbetet med fokus på det främjande och förebyggande arbetet på organisation- och gruppnivå.   Huvudsakliga arbetsuppgifter är att:  - Leda pedagogisk handledning och vara en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor för kollegor, vårdnadshavare och andra berörda samt handleda kollegor med syftet att öka förståelse och kunskap i hur ett relationellt ledarskap främjar elevers mående samt måluppfyllelse. - Tillsammans med skolledning och undervisande lärare, genomföra uppföljning och utvärdering av elevers resultat samt leda utveckling av det pedagogiska arbetet med målet att kunna möta behoven hos alla elever   - Ansvara för att genomföra pedagogiska kartläggningar och analysera svårigheter på organisations-, grupp- och individnivå samt ta fram åtgärder som kan möta elevens behov genom förändringar på grupp- och skolnivå, genom undervisningens ledning och stimulans, genom extra anpassningar och genom särskilt stöd.     Väljer du att jobba tillsammans med oss väljer du att vara en del av och arbeta för den kända ”Fornbackaandan” som innebär att man känner sig välkommen och att man hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet.     Vem är du?  Personliga egenskaper:  - Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt i din yrkesroll.  - Du behöver tycka att det är stimulerande att arbeta lösningsfokuserat och se det som en utmaning att få elever som utmanar på olika sätt, att utveckla sina förmågor så att de når kunskapskraven.  - Du har förmåga att skapa goda relationer och kan kommunicera väl med lärare, elever, vårdnadshavare och övrig personal.  - Du har en positiv inställning och tycker om att samarbeta med andra.   Krav:  - Speciallärarexamen och/eller specialpedagogexamen   Meriterande:  - Speciallärare  - Erfarenhet av att leda pedagogisk handledning  - Erfarenhet av att skriva pedagogiska kartläggningar och utredningar    Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig  Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:   javascript:void(0) Fornbackaskolan ligger ca.1 km från pendelstationen Östertälje. Bussen går regelbundet förbi skolan och hållplatsen ligger ca.100 meter från skolan. Välkommen till oss!   Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Familjestödjare – gör verklig skillnad för barn och familjer! Vill du göra verklig skillnad för barn och familjer – varje dag? I så fall är det här en tjänst för dig. Södertälje kommun ligger I framkant med tidigt, lättillgängligt och förebyggande stöd till familjer. Nu stärker vi teamet inom Stöd till familj – en del av Första linjens stöd – och söker dig som vill bidra med engagemang, kompetens och utvecklingskraft.   Dina arbetsuppgifter Som familjestödjare hos oss får du ett meningsfullt och varierat arbete med stort eget ansvar. Beroende på din erfarenhet och verksamhetens behov kan arbetsuppgifterna anpassas, men de omfattar bland annat:   - Planering och genomförande av föräldragrupper och barngrupper   - Råd- och stödsamtal med barn, unga och deras familjer   - Aktiv och strukturerad samverkan med grundskolor   - Aktiv samverkan med andra aktörer som gagnar familjernas situation   - Föreläsningar och kunskapsspridning   - Utåtriktat arbete för att nå fler familjer   - Lotsning vidare till rätt insats när behov finns   - Praktiskt stöd, som exempelvis att ansöka till försäkringskassan. Du blir en del av en gemensam enhet där vi arbetar nära varandra och hjälps åt.   Hos oss sker flera av våra gruppverksamheter på kvällstid, vilket ger dig chansen att möta deltagarna när det passar dem bäst – efter skol- och arbetstid. Under terminerna innebär det ofta en - två kvällar i veckan. Vi ser detta som en värdefull möjlighet att vara med och skapa meningsfulla möten och aktiviteter när de verkligen behövs.    Vem är du?  Vi söker dig som vill bidra till utveckling och som trivs i ett självständigt men lagorienterat arbete. Du är:   - Relationsskapande och lyhörd   - Tycker om att arbeta utåtriktat   - Har god samarbetsförmåga   - Arbetar flexibelt och kreativt   - Är självständig och initiativrik. Du är duktig på att använda din tid   - Är prestigelös, praktisk och bidrar till helheten     Krav:   - Socionomexamen eller annan likvärdig examen på kandidatnivå.    - Erfarenhet av arbete med barn, unga och deras familjer.   - B-körkort      Meriterande:   - Utbildning i gruppverksamheter som ABC, Komet, Föräldraskap i Sverige, barngrupper eller Coping Power Program    - Erfarenhet av samverkan med andra professioner.   - Kulturell kompetens   - Flerspråkighet        Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.     Vi erbjuder dig Din huvudsakliga arbetsplats är vårt nya kontor på Turingegatan, där du sitter i ett öppet kontorslandskap och arbetar utifrån clean desk-principen. Arbetet utförs dock till stor del där barn, unga och familjer finns, vilket innebär att du ofta rör dig mellan skolor, föräldragrupper och klientbesök eller på besök hso en myndighet.   Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.   Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/   Välkommen till oss!   Övrigt   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.   Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.   Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Nu söker vi en engagerad NO lärare till högstadiet på Brunnsängskolan!  Brunnsängskolan är en F–9-skola med ca 550 elever. Vår verksamhetsidé är ”Skolan där du blir sedd” och den genomsyrar hela verksamheten. Skolan ligger i Brunnsängsområdet och är en mångkulturell skola med elever från 40 olika länder. På skolan arbetar vi aktivt med allas rätt att bli respekterad för den man är, ett arbete som ger ett gott resultat med ökad medvetenhet hos alla att visa respekt för varandra. Skolan präglas av ett bra samarbete mellan lärare och elever. Från och med hösten 2025 erbjuder vi en fotbollsprofil i samarbete med Hammarby Fotboll, samt andra profiler inom drama och musik, bild och form samt en teoriprofil.   Dina arbetsuppgifter Som lärare i No ämnena (kemi, fysik och biologi) i åk 7-9 på Brunnsängskolan har du ansvar för att driva och utveckla det pedagogiska arbetet med eleverna, för att öka elevernas måluppfyllelse. Det innebär att:  - Du planerar, utvärderar och följer upp elevernas kunskapsutveckling.  - Du samarbetar med andra pedagoger på skolan och med vårdnadshavare.  - Du är även mentor för en åk 8, tillsammans med en kollega med en annan ämnesbehörighet. - Du ansvarar tillsammans med NO kollegor för kemi och laborationsrum på skolan.   Vem är du?   Personliga egenskaper:  - Du är en skicklig didaktiker och har ett gott ledarskap i klassrummet och vet att vägen till lärande går via goda relationer.  - Du har förmågan att skapa ett tillgängligt lärande och ser betydelsen av hela lärmiljön.  - Du har god förmåga att skapa tydliga strukturer som möjliggör ett lustfyllt lärande för eleverna. - Du har förmågan att leda en grupp på ett sätt som visar på struktur, ledarskap, goda relationer, trygghet, och ordning ligger i fokus - Du har god förmåga att samarbeta och ser vikten av att driva skolans utveckling tillsammans med andra kollegor - Du strukturerad, organiserad, är flexibel och vågar ta egna initiativ i mötet med nya utmaningar - Du har god förmåga att skapa goda och förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare   Krav:   - Du har examen med lärarlegitimation samt behörigheter som är aktuella för tjänsten - Du är väl förtrogen med lgr22 och styrdokumenten - Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande: - Du är behörig i matematik åk 7-9 - Du har erfarenhet av undervisning som lärare sedan tidigare - Du har erfarenhet av att arbeta i ett mångkulturellt område där språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt är i fokus    Tillträde 11 Januari 2027   Vi erbjuder dig   Som anställd på Brunnsängskolan erbjuder vi dig: - Nära samarbete i arbetslag tillsammans med skickliga kollegor - Avsatt tid planering och kompetensutveckling utifrån uppdragets behov - Delta i kommunövergripande nätverk för kollegialt lärande - Pedagogisk lunch till subventionerat pris - 3000 kr i friskvårdsbidrag per år - Bra förmåner via förmånsportalen   Skolan ligger i Brunnsängsområdet i Södertälje med bra kommunikationsmöjligheter och parkering i anslutning till skolan.  Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: javascript:void(0) Välkommen till oss!   Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Är du redo för Södertälje? Vill du arbeta i en av Sveriges mest intressanta skolkommuner? Kom till Södertälje, det är här det händer!    Som ledare och lärare i Södertälje har vi ett uppdrag – att förbättra undervisningen i våra verksamheter så att eleverna utvecklas och lär sig. I Södertälje vill vi vara Sverigeledande när det gäller att utveckla undervisningen så att barn och elevers familjebakgrund får minskad betydelse.      Att utveckla och förbättra förskolan och skolan måste göras systematiskt av skickliga ledare och lärare. Dessutom på ett strategiskt och långsiktigt sätt. Vår utveckling bygger på det skolforskningen visat är framgångsfaktorer för förbättringsarbete. I samtliga skolformer har vi en gemensam modell för det systematiska kvalitetsarbetet, där vi strävar efter att lära av varandra i syfte att utveckla undervisningen. Vårt fokus är hela tiden på vad som sker i undervisningen och hur det påverkar barnens och elevernas lärande och utveckling.    Ingela Hamlin   Utbildningsdirektör