Igelsta grundskola kännetecknas av ett trivsamt och välkomnande arbetsklimat. Idag är vi är ca 500 elever från förskoleklass till årskurs 9 och ca 60 medarbetare. Skolan växer i takt med att området runt oss expanderar. Vi har fina lokaler, en härlig utemiljö och nära till naturen. Vi bygger upp vår verksamhet och du får vara med och påverka hur undervisningen ska se ut på skolan. I rollen som lärare kommer du planera, utvärdera och utveckla din undervisning med dina kollegor i arbetslaget som stöd. Skolan har ett tydligt ledarskap och engagerade lärare där kunskap och lusten att lära alltid är i centrum.  Vi har väl fungerande arbetslag och vi arbetar för att alla lärare ska uppleva arbetsglädje. Ett aktivt elevhälsoteam finns på skolan och det inkluderar kurator, skolsköterska, syv, speciallärare, biträdande rektorer samt rektor. Våra klassrum är inbjudande och kreativa lärmiljöer. Slöjd- bild-och musiksalar och ett fantastiskt bibliotek lockar till nyfikenhet, läslust och kreativitet.   Dina arbetsuppgifter Vi söker en lärare i textilslöjd med undervisning både på låg- mellan och högstadiet. Du tillhör arbetslaget 7-9. Ditt arbetslag träffar du dagligen och ni har gemensamma möten tillsammans varje vecka. Lektionerna i  ligger i slöjd år sker alltid i halvklass. Din kollega som undervisar  i träslöjd blir den du jobbar närmast, ni planerar och bedömer tillsammans. Tjänsten är en heltidstjänst och en tillsvidareanställning.    Vem är du? Krav: - Vi söker dig som är legitimerad lärare i slöjd Meriterande: - Erfarenhet av undervisning i slöjd på en F-9 skola. Personliga egenskaper: - Du är en tydlig ledare som hlar förmågan att skapa studiero i klassrummet och en anpassad lärmiljö för alla. - Du vill vara nyckelperson för våra glada och nyfikna elever på låg, mellan - och högstadiet som vill, kan och ska få lyckas. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Exploateringsenheten söker dig som vill driva utformningen av Lunas framtid!  Visionen för Luna - Kvarteren! ”Mitt i stadskärnan samverkar Södertäljes unika mångfald av kultur och innovation med stadens vardags- och nöjesliv. Lunakvarteren är en plats för alla, dag som kväll, ute och inne. Lunakvarteren är helt ny typ av mötesplats i Södertälje och regionen vilket bidrar till stadskärnans utveckling och attraktivitet över tid. Luna är både en del av staden och destination i egen kraft. Lunakvarteren är ett möjligheternas rum oavsett storleken på din plånbok, vilken del av staden du bor i eller vilken del av världen din familj härstammar från. En plats för både vuxna och barn där alla kan vara sig själva och samtidigt lära sig något nytt. Kvarteren har en blandning av kommunala och kommersiella verksamheter samt olika boendeformer vilket ger liv och rörelse till stadskärnan. Bebyggelsen är också öppen mot omkringliggande gator. Offentliga rum samspelar med privata och semiprivata platser. Arkitekturen håller hög kvalitet och den både samspelar med och utmärker sig mot omgivande bebyggelse. Det ger rika upplevelser för alla som vistas på platsen eller passerar förbi. Luna har en tydlig, cirkulär hållbarhetsprofil där trä och andra hållbara material är självklara inslag som står sig och kan återbrukas över tid. Kvarterens robusta struktur möter framtidens utmaningar. Framtida Luna är ett helt nytt kapitel i Södertäljes historia.” Exploateringsenheten söker dig som vill och kan förverkliga Luna kvarterens vision   Dina arbetsuppgifter Uppdraget innefattar att leda och samordna en grupp människor med olika intressen i rätt riktning inom planerad budget, tidplan och omfattning i syfte att förverkliga Luna kvarterens vision. Arbete som projektledare är mycket varierande och innefattar bland annat externa och interna samarbeten, helhetsansvar för budget, tidplan, resurser och omfattning och anpassa sig efter omständigheter etc. Det ingår också i dina uppgifter att se till att nödvändiga avtal och överenskommelser med relevanta aktörer upprättas och följs upp. Du är en del av Exploateringsenheten som ligger under Område Planerig på Samhällbyggnadskontoret.    Vem är du? Du har god erfarenhet av att arbeta som projektledare i komplexa byggprojekt och har kännedom om branschspecifika lagar, regler och där samordning sker mellan fler intresenter.  Du har god förståelse för samhällsbyggnadsprocessen från startskeden till överlämnande för drift.  För att lyckas i rollen är du tydlig i din kommunikation med allmänheten, externa aktörer, politiker och inom kommunens egen organisation. I ditt arbetssätt är du noggrann, strukturerad och har goda kunskaper och förståelse för hela stadsbyggnadsprocessen. Du har erfarenhet av att få många olika kompetenser att samarbeta mot gemensamt mål. Krav:  - Universitets- eller högskoleutbildning inom relevant område, såsom byggteknik, samhällsbyggnad, lantmäteri, väg- och vatten, eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. - Har mångårig erfarenhet av roller i ledande befattning såsom projektledare eller uppdragsledare.  - Goda kunskaper i svenska språket såväl i tal som skrift. Meriterande: - Erfarenhet från arbete inom den offentlig sektor.  Personliga egenskaper: - Förmågan att se helheten och förstå hur olika delar av projekt påverkar varandra.  - Har förmågan att kunna analysera komplexa problem och data för att fatta vägledande beslut. - Har förmågan att kunna motivera och leda team samt hantera olika intressen effektivt. - Ha ordning och reda på dokumentation, budgetering och tidsplanering. - Kunna kommunicera tydligt och övertygande med alla intressenter.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.  Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. Välkommen till en spännande roll på Exploateringsenheten vars resultat kommer skapa Södertäljes identitet!    Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Barn och Ungdom i Södertälje står inför en spännande tid med ny lagstiftning och nya samhällsutmaningar. Samtidigt som vi utvecklar tidiga insatser behöver den ordinarie verksamheten fungera och utvecklas. Vi söker vår nästa Resultatenhetschef till Myndighet Barn som är redo att leda enheten i det fortsatta utvecklingsarbetet. Barn och Ungdom är en välfungerande och chefstät organisation med tydliga rutiner och riktlinjer. Vi satsar stort på implementering av Signs och Safety, ledarskapsutveckling samt ett hållbart och nära ledarskap för våra chefer. Då vår nuvarande chef går vidare inom organisationen söker vi nu en ny enhetschef. Ledarskap i Södertälje Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun. På Barn och ungdom ska alla chefer ha rätt förutsättningar att jobba med och utveckla sitt ledarskap nära verksamhetens medarbetare. Uppdraget I rollen som resultatenhetschef arbetar du med personalfrågor, budget, arbetsmiljö och målstyrningsarbete. Du ingår i Barn och Ungdoms ledningsgrupp där du tillsammans med resultatområdeschef och övriga enhetschefer utvecklar och driver Barn och Ungdom framåt. Barn och Ungdom har två verksamhetsutvecklare som stöd i utvecklingsarbetet. Alla barn har rätt till en trygg uppväxt. När vårdnadshavare inte kan ta ansvar för sina barn fullt ut behöver samhället stödja och skydda barn som annars riskerar en ogynnsam utveckling. Myndighet Barn utreder barn i åldern 0-11 och deras familjer samt beslutar om samt följer upp biståndsbedömda insatser. På Myndighet Barn strävar vi mot att driva förändringsarbete i samverkan med familjen och deras egna nätverk och att de familjer vi möter ser oss som en samverkanspartner. På Myndighet Barn fokuserar vi på familjens egna styrkor och anser att samverkan alltid är möjligt, även vid de tillfällen då vi måste använda oss av tvång. Insatser ska beviljas i ett tidigt skede och i samverkan med andra huvudmän så att barnen och deras familjer får en förbättrad livssituation. Vem är du? I uppdraget som enhetschef för Myndighet Barn är det viktigt att du som person är lugn, strukturerad och tydlig. Du är en visionär som förmedlar en positiv framtidstro. Du kan inspirera och engagera dina medarbetare och att visa tillit är viktigt för dig. Du har ett helhetsperspektiv och har fokus på hela Barn och ungdom i ditt uppdrag. Du är bra på att skapa goda relationer då samverkan med både med interna och externa parter är betydelsefullt i uppdraget.   För att bli framgångsrik i uppdraget är det viktigt att du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och ungdom. Det är positivt om du har bred erfarenhet av kommunal socialtjänst där myndighetsutövning gällande barn och unga är särskilt meriterande. Det är en fördel om du har utbildning i ledarskap och erfarenhet av budget-, arbetsmiljö- och personalfrågor. Krav: - Socionom eller motsvarande utbildning på högskolenivå, där socialrätt ingår i utbildningen - Flerårig erfarenhet av arbete inom verksamhetsområde Barn och ungdom inom socialtjänsten - Flerårig erfarenhet av ledarskap (som t ex gruppledare) - Erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet - Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift - God dator- och systemvana Meriterande: - Erfarenhet av arbete som chef (arbetsgivarroll med personalansvar) - Erfarenhet av ekonomi- och budgetansvar - Utbildningar inom ledarskap och arbetsmiljö - Goda kunskaper i engelska i både tal och skrift - Kunskap om och erfarenhet av Signs of Safety Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund. Vi sitter i kontorslandskap på Holmfastvägen 31, cirka 15 minuters promenad från pendeltåget. Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

En dag på jobbet  Under en arbetsdag på Soldalaskolan är du en mycket viktig pusselbit i såväl vår skolverksamhet som i vår fritidshemsverksamhet. Ditt huvuduppdrag är att i samarbete med övriga kollegor skapa en bra och hållbar fritidshemsverksamhet med utgångspunkt i läroplanen. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av verksamheten. Att samarbeta under skoldagen med övriga pedagoger i arbetslaget och göra hela dagen bra för barnen ser vi som en självklarhet på Soldalaskolan. Tillsammans med dina kollegor på fritids kommer du att göra fritids till en meningsfull och kvalitativ verksamhet för våra elever i åk F–6.  Under skoltid är du knuten till en årskurs. Då är du en del av årskursen, klasslärare och fritidshemspersonal, och har en stödfunktion i årskursen till individ, grupp eller klass beroende på det aktuella behovet. I uppdraget finns möjlighet till att få utveckla och bedriva förskoleklassens fritidshemsverksamhet, där du tillsammans med kollegor verkar för en kontinuitet för förskoleklassens verksamhet som skapar trygghet och studiero. Skolsamverkan är en viktig del av vårt arbete där du varje vecka har möte tillsammans med klasslärarna och fritidskollegor för att samverka och skapa de bästa förutsättningarna för våra elever.   Vem är du? Krav: - Lärarutbildning med legitimation för grundlärare mot fritidshem. - Har vana av att planera fritidshemsverksamheten utifrån Lgr-22 och är insatt i de reviderade kursplanerna. - Har vana av att självständigt leda arbetet i en större elevgrupp - Erfarenhet från fritidshemmets verksamhet - Erfarenhet av att planera och dokumentera i V-klass. - Erfarenhet av att arbeta med NPF-diagnoser. - Du behärskar svenska språket i såväl tal- som skrift och har lätt för kommunikation. Meriterande:  - Behörig i ämnet musik. - Vi förutsätter att du är trygg i rollen som fritidshemslärare - Erfarenhet av att driva skolutveckling och utveckling av fritidshemmet. - Legitimation i hem & konsumentkunskap. - Erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd Personliga egenskaper:  - Du har förmåga att möta elevers behov av trygghet, lugn och ro.  - Du har ett tydligt ledarskap och ett stort engagemang. - Du är driven, flexibel och ser utveckling av fritidsverksamheten som spännande och utmanande. - Du arbetar språkutvecklande, har alltid elevens bästa i fokus och har ett relationellt förhållningssätt. - Du ser vikten av att arbeta tillsammans. - Du tar egna initiativ för att skapa den bästa möjliga verksamheten. - Du är öppen och välkomnande i mötet med andra, har mod att tänka nytt och drivkraft att omsätta tankarna till handling. - Du har ett pedagogiskt driv att vidareutveckla då du tillsammans med skolledningen och kollegor fortsätta utveckla en, trygg, lustfylld och varierad fritids- och rastverksamhet.   Vi erbjuder dig Vikariat med möjlighet till ytterligare förlängning. Start 1 augusti 2024. Ett stimulerande arbete på en skola med höga ambitioner och en vision där vår elevcentrerade undervisning, vårt systematiska kollegiala lärande och vår gemensamma pedagogiska utveckling ger oss en skola med en utpräglat professionell och inkluderande lärmiljö med bästa möjliga förutsättningar för lärande, för alla i organisationen. Du blir en viktig kraft i det fortsatta förbättringsarbetet med att arbeta systematiskt för att förverkliga och tydliggöra Soldalaskolans vision och verksamhetsidé. Kommunen erbjuder dig som anställd ett generöst friskvårdsbidrag på upp till 3 000 kr per år och du har möjlighet att äta pedagogisk måltid till en låg kostnad.   Välkommen till oss! Soldalaskolan - är en F–9-skola med ca 550 elever och ca 60 personal. Skolan ligger i en naturskön omgivning med närhet till skogen som en fantastisk arena för utomhuspedagogik och rastverksamhet. Vi verkar i en mångkulturell miljö. Våra elever är ambitiösa och intresserade och våra lärare skickliga, engagerade och hängivna. På Soldalaskolan arbetar, förutom ett antal legitimerade lärare samt förskollärare och fritidshemspersonal, även specialpedagog, speciallärare, skolsköterska, studie- och yrkesvägledare och kurator. Soldalaskolan är en CPU-skola som varje år tar emot ett antal lärarstudenter som gör sin VFU på skolan. Vi arbetar i ett trivsamt, erfaret kollegium där det finns en uttalad trivsel i både elev- som personalgrupp. Skolan har en stabil grundstruktur med arbetslag som enhet för pedagogisk utveckling och med en undervisningsnära skolledning.  Vår personal är stolta över att vara en del av Soldalaskolan och det professionella arbete som bedrivs för våra elevers lärande och utveckling. Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vi söker nu, en till stormentor till Ronnaskolan! Är du redo för en ny spännande utmaning och vill vidareutvecklas i din yrkesroll? Ronnaskolan är en tvåparallellig F-9 skola med drygt 600 elever inklusive anpassad grundskola och kommunövergripande särskild undervisningsgrupp. Trygghet, relationer och tillgänglig lärandemiljö är förutsättningar för elevernas utveckling och lärande. I lärandet ska fokus ligga på elevernas styrkor och utifrån det ska skolan arbeta främjande och förebyggande för att ge eleverna de förutsättningar de behöver för en lyckad skolgång. På Ronnaskolan arbetar vi med att utveckla nya strategier för lärande, att skapa utrymme för lärare att arbeta med undervisning, uppföljning och kvalitativ formativ bedömning. Detta gör vi bland annat genom att arbeta i ett tvålärarskap i stort sett inom samtliga teoretiska ämnen och i halvklasser inom de praktiskt estetiska ämnena. Dina arbetsuppgifter Som stormentor är du en "spindel i nätet", en kontaktperson mellan elever, undervisande lärare, vårdnadshavare, elevhälsa, skolledning samt externa aktörer i förekommande fall. Du är en vuxen förebild för alla elever på skolan. Du har ett övergripande ansvar för elevens hela studiesituation, kunskapsmässigt, socialt och personligt på såväl grupp- som individnivå. Som mentor arbetar du aktivt och målmedvetet för att varje elev ges inflytande över och tar ansvar för sin skolsituation. Du har också en tydlig roll i det övergripande systematiska kvalitetsarbetet. I dessa delar av arbetet behöver vi dina kunskaper om lärande och kunskapsutveckling samt om risk- och skyddsfaktorer för elevers utveckling, utbildning, hälsa och sociala situation. Du sitter med i skolans elevhälsoteam och leder elevhälsoarbetet i ditt arbetslag, Du följer upp elevernas närvaro dagligen enligt skolans rutiner samt utreder omfattande frånvaro. Utifrån elevernas behov genomför du kartläggningar, upprättar handlingsplaner samt har tät kontakt med elever och vårdnadshavare. Du ansvar också för att utreda kränkande behandling inom ditt arbetslag med stöd av kurator och skolledning. En mycket viktig del i rollen är samverkan, både internt med fritidsgårdar, socialtjänsten och studiehandledare, samt externa parter till exempel polis, BUP odyl. Vem är du? Vi söker dig som har ett professionellt bemötande och kompetens i att arbeta strukturerat och organiserat. Du ska kunna samarbeta med undervisande lärare för att stötta och motivera eleverna att nå sin fulla potential och sina egna mål. Din goda förmåga att skapa bärkraftiga relationer gör dig till en viktig person för eleverna. Vi söker dig som både har förmågan till hög tillgänglighet för alla och samtidigt klarar av att sätta gränser samt tänka och arbeta strukturerat och flexibelt. Personliga egenskaper: - Du arbetar mot resultat genom att du visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. - Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. - Du förbättrar, söker lösningar och utvecklar lärande och kunskap på eget initiativ. - Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Krav: - Du är legitimerad lärare med behörighet inom åk 7-9 - Minst tre års erfarenhet av undervisning - God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift - God förmåga att använda digitala verktyg som stöd i arbetet t.ex. Word, Outlook, teams, lärplattformar odyl. Meriterande: - Du brinner för förändringsarbete. - Du ser vinsten med ett kollegialt samarbete. - Du har erfarenhet av att arbeta som arbetslagsledare, förstelärare eller liknande uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en dynamisk arbetsmiljö, fint stöd av skolledning och kollegor och en fantastisk möjlighet till personlig utveckling på en skola som jobbar dedikerat med skolutveckling, kollegialt lärande, kvalitet och att skapa förutsättningar för att våra elever ska få vara sitt bästa jag i skolan!  Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

En dag på jobbet  På Hölöskolan söker vi en lärare hemkunskap för årskurserna 6 – 9. Du kommer att tillhöra ett arbetslag där du tillsammans med andra lärare tar ansvar för och utvecklar arbetet i klassrummet i syfte att maximera lärandet för våra elever. Du ansvarar för undervisning, utvärdering och utveckling av denna samt dokumentation. 100 minuters mentorskap ingår också i dina uppgifter. I arbetslaget finns en speciallärare som arbetar tätt tillsammans med lärarna. På Hölöskolan är studiero och trygghet prioriterade utvecklingsområden och vi värnar varmt om Hölöskolans lektionsstruktur. Andra prioriterade områden är närvarouppföljning och språkutvecklande, ämnesövergripande, arbetssätt. Ett strukturerat kollegialt arbete i syfte att lyfta undervisningen drivs med framgång av våra förstelärare.    Dina arbetsuppgifter Du är en tydlig ledare i klassrummet samtidigt som du skapar en trygg lärandemiljö för eleverna. Du är lyhörd och möter eleverna utifrån deras förutsättningar samt skapar positiva relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du tar ansvar för och har insikt om elevernas resultat vilket innebär att du är lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. Du har lärande i fokus och ser ett samband mellan dina elevers resultat och din undervisning. Du bedömer elevernas kunskap utifrån kriterierna i Lgr 22 och har en öppen dialog med ledning och elevhälsa vad gäller elever i behov av extra stöd. Att nyfiket, positivt och engagerat bidra till ökat lärande generellt för våra elever genom aktivt deltagande på möten, konferenser och samlingar av olika slag ingår även i din roll.    Personliga egenskaper: - Du har en god relationell förmåga och kan samverka med elever, kollegor och vårdnadshavare.  - Du kan motivera, inspirera och leda. - Du tar ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen. Krav: - Du är legitimerad för att undervisa i hemkunskap. - Du har erfarenhet av att undervisa på högstadiet. - Du ställer elevernas resultat i relation till din undervisning och tar ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen. - Du kan minimera individuella anpassningar då du arbetar aktivt med skapandet av en tillgänglig lärmiljö för samtliga elever. Meriterande: - Du har erfarenhet av mentorskap. - Du är lösningsfokuserad, positiv, flexibel och vågar ta egna beslut. - Du arbetar lösningsfokuserat och har god kompetens i att se möjligheter och undanröja hinder. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.    Vi erbjuder dig    Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.  Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:  https://www.sodertalje.se/formaner    På Hölöskolan bedriver vi ett systematiskt kvalitetsarbete med fokus på tillgänglig lärmiljö, närvaro samt verksamhetsnära elevhälsa. I syfte att utveckla undervisningen, och därmed lärande, på skolan bedriver våra förstelärare ett kollegialt arbete inom området. Tid ges därför till både inläsning av aktuell forskning såväl som reflektion och analys av den egna undervisningen då vi anser att detta är av stor vikt.   Hölöskolan är en kommunal skola som ligger vackert med naturen runt knuten i ett mycket lugnt och lantligt område i Södertälje kommun. Vi är en tvåparallelig F - 9 skola och här arbetar cirka 55 personer med våra 420 elever. Det finns ett kommunalt bibliotek i skolan som precis renoverats och är fantastiskt. Biblioteket är öppet för eleverna på förmiddagarna och allmänheten på eftermiddagarna. Vi har även en bibliotekspedagog som under detta läsår bland annat skapat fantastiska poddar med våra elever. I anslutning till skolan finns även idrottsanläggningar, fotbollsplaner, utegym och motionsspår. Vi har ett tillagningskök som lagar god och näringsrik mat varje dag. Cirka 80% av maten är närodlad eller ekologisk. På Hölöskolan arbetar vi för att alla elver, oavsett bakgrund eller förutsättningar, ska nå målen i alla ämnen genom en tillgänglig lärmiljö som är präglad av ett salutogent förhållningssätt där tydligheten i det gemensamma arbetet skaper trygghet som i sin tur skapar trivsel.    Tjänsten vi söker är en tjänst på 60%.    Välkommen till oss!  Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.  En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.    Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Säkerhetsavdelningen är organisatoriskt en del av Kommunstyrelsekontoret och är en gemensam säkerhetsavdelning för hela kommunkoncernen, dvs förvaltningen och vår bolagskoncern Telge AB. Förvaltningen består av sju kontor. Telge AB är moderbolag för bolagskoncernen som i sin tur består av åtta bolag.  Avdelningen ansvarar för att driva, samordna och följa upp kommunkoncernens strategiska arbete inom brottsförebyggande, civil beredskap, säkerhetsskydd, verksamhetsskydd, informationssäkerhet samt dataskydd. Dina arbetsuppgifter I din roll som Informationssäkerhetsstrateg arbetar du mot förvaltningen samt bolagskoncernen. Inom ramen för ditt uppdrag ska du säkerställa att kommunkoncernen utvecklar och genomför strategier med mål att uppnå ett dimensionerat och adekvat informationssäkerhetsarbete. Du kommer att spela en nyckelroll i att: - Utveckla och implementera informationssäkerhetspolicyer och -ledningssystem för informationssäkerhet för kommunkoncernen. - Säkerställa och stötta verksamheterna i deras arbete att skapa rutiner som syftar till ett aktivt arbete som leder till efterlevnad av policys och ledningssystem för informationssäkerhetsarbete - Följa upp och redogöra för kommunledningsgruppen samt koncernledningsgruppen hur det statusen och arbetet framåt för det systematiska informationssäkerhetsarbetet - Delta och bidra med spetskompetens vid säkerhetsskyddsanalyser inom kommunkoncernen - Samordna arbetet med att genomföra riskbedömningar och sårbarhetsanalyser - Ansvara för att hålla ihop incidenthantering och utbildning av personal - Genomföra säkerhetsutbildningar för att höja medvetenheten om informationssäkerhet - Följa upp resultatet av verksamheternas arbete för att säkerställa efterlevnad av lagar och standarder - Omvärldsbevaka utvecklingen inom informationssäkerhetsområdet   Vem är du? Som person är du driven och analytisk med förmåga att på ett strukturerat sätt planera, genomföra samt följa upp strategiskt arbete utifrån uppsatta mål. Du ska ha en god förmåga att jobba självständigt. En stor det av arbetet sker i samverkan både inom kommunkoncernen, med andra myndigheter och organisationer, vilket ställer höga krav på din förmåga att vara kommunikativ och lyhörd mot din omgivning. Personliga egenskaper: - Analytisk förmåga och strukturerat arbetssätt. - Förmåga att självständigt planera, genomföra och följa upp strategiskt arbete. - Stark kommunikativ förmåga och lyhördhet i samverkan med olika intressenter. - Drivkraft och förmåga att motivera och engagera andra i informationssäkerhetsarbetet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper: Krav: - Relevant högskoleutbildning inom informationssäkerhet, IT-säkerhet eller likvärdig. - Minst 5 års erfarenhet av informationssäkerhetsarbete i en större organisation, gärna både privat och offentlig sektor - Erfarenhet av att leda och driva strategiskt informationssäkerhetsarbete - Erfarenhet av att implementera och förvalta ledningssystem för informationssäkerhet enligt standarder som ISO 27000-serien - Erfarenhet av risk- och sårbarhetsanalyser, sårbarhetshantering och skyddsåtgärder Meriterande: - Erfarenhet av projektledning - Erfarenhet av arbete med säkerhetsskydd och/eller signalskydd. - Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. - Erfarenhet av kravställnings- och upphandlingsarbete. - Erfarenhet av att arbeta med krishantering samt hantering och rapportering av incidenter. - Relevanta certifieringar inom informationssäkerhetsområdet (t.ex. CICA, CISSP, CISM). Vi erbjuder dig Rollen som informationssäkerhetsstrateg erbjuder en stark möjlighet till medverkan och egen kompetensutveckling utifrån en central uppgift att ta fram och implementera kommunens informationssäkerhetsarbete. Uppdraget ger en unik möjlighet att sätta avtryck och påverka utvecklingen av kommunens informationssäkerhet på strategisk nivå på både kort och lång sikt. Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Stadshuset är centralt beläget med goda kommunikationsmöjligheter och enbart 150 meter till pendeltågsstationen Södertälje Centrum.   Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner   Välkommen till oss! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Hälso- och sjukvårdsorganisationen i Södertälje kommun är en gemensam organisation där vi samlar den legitimerade personalen som finns inom våra verksamheter äldreomsorg och LSS för att på så sätt stärka våra roller i syfte att göra ett ännu bättre arbete ute hos våra patienter. Vill du bli en del i en driven, engagerad och utvecklingsinriktad grupp med höga ambitioner, så är det här en möjlighet för dig! Vi söker en arbetsterapeut till hälso- och sjukvårdsenhetens rehabgrupp.     En dag på jobbet.   Din arbetstid delas mellan undervisning- och utbildningsuppdrag och arbete inom vård och omsorgsboende. Du kommer att ingå i en grupp om fyra som utvecklar, planerar och genomför utbildning i rehabiliterande förhållningsätt riktad till hemtjänstens omsorgspersonal. I tjänsten ingår även förflyttningsutbildning för kommunens omsorgspersonal.  Du kommer även att arbeta med patienter boende på kommunens vård och omsorgsboenden. Du kommer att ingå i ett team kring patienterna i nära samarbete med övrig hälso- och sjukvårds personal och omsorgspersonal.  Du gör bedömningar av den enskildes förmåga och dennes behov av träning och hjälpmedel. I arbetet ingår förskrivning och utprovning av hjälpmedel. Handledning och utbildning av omsorgspersonal inom det egna kompetensområdet. Vi arbetar i team där alla våra professioner är viktiga och delaktiga. Inom särskilda boende arbetar vi med Senior Alert och BPSD. I arbetsuppgifterna ingår en ständig utveckling och förbättring av verksamheten i samverkan med omsorgspersonalen, kollegor, chefer och övrig personal.   Vi arbetar utifrån ett salutogent synsätt, vilket innebär att vi fokuserar på det som bevarar hälsa mer än vad som orsakar sjukdom. Trivs du med att ha en stödjande och uppmuntrande roll så kanske det här är något för dig?   Vem är du? Till denna tjänst söker vi dig som är legitimerad arbetsterapeut och som gillar att jobba med föreläsningar och utbildningsinsatser för omsorgspersonal. Du har förmågan att anpassa ditt arbetssätt efter ändrade förutsättningar och omständigheter. Som person inger du förtroende och trygghet hos både patienter och kollegor. Till denna tjänst önskar vi erfarna kollegor. Krav: - Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut - Vana att hålla utbilning - Du behärskar svenska i tal och i skrift   - Körkort (B)   Meriterande: - Erfarenhet och kunskap av att arbeta med äldre och med personer med demenssjukdom   - Tidigare arbete med att utbilda personal i rehabiliterande och aktiverande förhållningssätt, lyft- och förflyttningsteknik    Personliga egenskaper. - Du är trygg och självständig i din yrkesroll och bekväm att arbeta i team bestående av övrig hälso- och sjukvårdspersonal, omsorgspersonal samt chefer. - Du är bekväm i att tala inför grupp - Du är flexibel och pedagogisk och kan se möjligheter. - Du är bra på att kommunicera och du kan självständigt och flexibelt planera ditt arbete.  - Du ser möjligheter och vill vara med och driva förbättringsarbeten tillsammans med teamet - Du är intresserad av ett utvecklande och stimulerande arbete där vi sätter patienterna i fokus.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig Vi arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar för att göra ett bra jobb. Vi erbjuder dig ett spännande och omväxlande arbete med bra arbetstider, engagerade kollegor, goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar att verkligen göra skillnad för våra patienter. Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Hej! Nu söker efter dig, Hovsjöskolans nya biträdande rektor för åk 7-9. På Hovsjöskolan hälsas du välkommen varje dag i vår gemensamma entré med tillhörande cafeteria. På Hovsjöskolan känner både medarbetare och elever en tillhörighet och här är samarbetet viktigt. Här är du en del av skolans utveckling och vi tillsammans driver ett systematiskt arbete för att förbättra våra resultat och elevernas välmående. Hovsjöskolan är en modern F-9-skola med ungefär 500 elever och ca 70 personal. Hovsjöskolan har en naturskön omgivning med skog, stigar och badsjö inom nära gångavstånd. Hovsjöskolan arbetar med flerlärarskap i klassrummet. Det innebär att eleverna har tillgång till flera lärare i undervisningen, där de kan möta elevernas behov och bedriva god undervisning som gynnar alla elevers lärande. Som elev och medarbetare på Hovsjöskolan förväntas du vara en del av en skola under stark utveckling. Skolan arbetar systematiskt med att utveckla skolans måluppfyllelse och trygghet. Skolan har även tagit fram en lokal plan för undervisningen utifrån erfarenheter och forskning om vad som är framgångsrikt för elevers lärande och måluppfyllelse.  Några av de insatser vi gör för att skapa en stabil och trygg skola med goda resultat är:  - Struktur i schema och raster med aktiviteter som leds av trivselledare - En IKT-plan med kunskapskrav för alla stadier, där det finns digitala skärmar i klassrummen och en dator till varje elev i årskurs 7 till 9 - En tydlig organisation för nyanlända - Ett starkt stödjande elevhälsoteam - En stor förstelärargrupp som leder det kollegiala utvecklingsarbetet på skolan Vi är även en CPU-skola, vilket innebär att vi tar emot ett stort antal studenter och därigenom får vi också ta del av deras arbete och det senaste som lärarutbildningen lyfter. Hovsjöskolan har under en längre tid överträffat förväntningar på måluppfyllelse, meritvärde och gymnasiebehörighet och det strävar vi även att göra framöver.   Dina arbetsuppgifter Du kommer leda och vara lönesättande chef för åk 7-9. Det innebär att du kommer ansvara för de frågor som gäller för åk 7-9, allt från arbetsmiljö, skolutvecklingsarbete samt de vardagliga uppdrag som finns i en skolledares vardag. Här eftersträvar vi ett elevnära skolledarskap, det innebär att arbeta med att fokusera på undervisningens kvalitet och elevernas lärande och resultat. Du kommer även att tillsammans med övrig skolledning leda det systematiska kvalitetsarbetet, där du med ett gott samarbete stärker relationer i arbeten mot förbättrad måluppfyllelse. Det kan även tillkomma uppdrag som tex organisation av studenter och praktikanter, framtagande av analysstöd i skolutvecklingsarbetet, uppföljning av arbete med lärare i målsamtal, leda pedagogiska rådet mm Krav: - Lärarexamen för grundskolan. Meriterande: - Rektorsutbildning och att driva pedagogiskt utvecklingsarbete. - Erfarenheter av arbete i åk 7-9  - Det är även en fördel om du även arbetat i en mångkulturell skola.   Personliga egenskaper:   - Du har god pedagogisk insikt, har goda ledaregenskaper och en god samarbetsförmåga, så att du i ditt arbete kan entusiasmera, engagera och samarbeta. Du är noggrann, strukturerad och samtidigt kommunikativ. Som person är du trygg i dig själv och tar ansvar. - Du är en ledare som ser möjligheter och stärker skolans kvalitet- och utvecklingsarbete med utgångspunkt i framgångsfaktorer för förbättrad måluppfyllelse. - Du har ett ledarskap som utgår från att driva utveckling utifrån våra idag förbättringsområden med särskilt fokus på att utveckla: Styrning och ledning, likvärdig och tillgänglig utbildning samt kvalitet i undervisningen. På Hovsjöskolan sätter vi ett stort värde på samarbete och därför får det kollegiala lärandet en viktig roll i vårt arbete. Tycker du, precis som vi, att god undervisning och goda relationer är det viktigaste vi kan ge våra elever, då passar du in här. Om du känner att detta träffar rätt på dig tror vi att du kommer att trivas hos oss.   Vi erbjuder dig Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner Utöver kommunens generella medarbetarförmåner får du som skolledare möjlighet: - Att vara en del av en skola under stark utveckling.   - Att utveckla dig själv som skolledare tillsammans med skolans ledningsgrupp (rektor och biträdande rektorer).  - Att få vara med och systematiskt utveckla skolans måluppfyllelse och trygghetsarbete.   - Att vara en del av en skola som strävar efter att skapa samarbete och en "vi-känsla".   - Som anställd på Hovsjöskolan att äta pedagogisk lunch och ta del av de kommunala förmånerna exempelvis friskvårdsbidrag på 3000kronor per år.     Välkommen till oss! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass.  En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Kulturskolan Södertälje är en kreativ mötesplats som erbjuder barn och unga undervisning i frivillig form genom ett brett utbud av kurser inom ämnena musik, konst, dans och teater.    Dina arbetsuppgifter Vi söker nu en pianopedagog som kan undervisa barn och unga. Som pianopedagog på Kulturskolan är du också verksam i kulturskolans utåtriktade verksamhet såsom uppträdanden och liknande. Du kommer att ingå i ett ämneslag där ni bl a kan bidra till, och samarbeta kring, planering av lektioner och konserter. I tjänsten ingår även att ibland ackompanjera elever som går på vårt avancerade program, KAPiS.     Vem är du? Vi söker dig som är en erfaren pedagog med erfarenhet från kulturskoleundervisning. Vi önskar att våra ämnen ska vara attraktiva för målgruppen och söker dig som kan sprida kännedom om vår verksamhet i hela kommunen och locka barn och unga att delta i den, där du tar hand om dem som elever och låter dem uppleva, utforska och utvecklas.  Personliga egenskaper: - Vi sätter stort värde vid god kommunikations- och samarbetsförmåga då du kommer att ingå i ett arbetslag tillsammans med våra andra lärare. - Vi ser gärna att du är en person som kan inspirera och ge elever möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. - Andra viktiga egenskaper är att du tar ansvar, är initiativrik och har ett utåtriktat arbetssätt med en hög servicegrad. - Som person vill vi att du har en positiv människosyn och kan skapa goda relationer samt förmåga att förebygga och lösa eventuella konflikter.  - Du arbetar självständigt samt har god förmåga att samarbeta med elever, personal och föräldrar. - Vi sätter värde på att du ständigt vill utveckla dina arbetsuppgifter, såväl i arbetslaget och som person. - Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Krav: - Vi söker dig som har högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, inom musik med piano som huvudinstrument. - Vi ser gärna att du har pedagogisk utbildning. - Du har erfarenhet av undervisning av barn och unga i åldrarna 6 - 20 år. - Du har erfarenhet, kunskap och metodik att arbeta med både enskilda elever och med grupper. - Du kan kommunicera med eleverna och kollegiet, skandinaviska och/eller engelska är ett krav. Meriterande: - Vi förväntar oss att du är van att planera och strukturera undervisningen uder en längre period. Har du även kunskaper inom arrangering  är det meriterande. - Behärskar du systemet StudyAlong så är det en fördel. - Övriga språkkunskaper är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig Anställningen är en tillsvidaretjänst på 40% med start from höstterminen 2024. Undervisningen sker på eftermiddagar och kvällar, vardag och helg. Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.