Ung fritid söker fritidsledare för ettårigt vikariat på Hovsjö fritidsgård Enheten Ung Fritid ansvarar för sju kommunala fritidsgårdar där ungdomar i åldrarna 13-18 år erbjuds en öppen fritidsverksamhet på eftermiddagar, kvällar och helger. Fritidsledarna involverar ungdomar att påverka och producera sin egen fritid och lägger extra fokus på verksamhet som inkluderar demokrati, jämställdhet, hbtq och digital onlineverksamhet. Varje lov arrangeras upplevelsebaserade aktiviteter till kommunens alla ungdomar och under sommarlovet erbjuder fritidsgårdarna feriepraktikplatser till kommunens ungdomar.     En dag på jobbet   Du börjar veckan med att följa upp förra veckans ungdomsarbete tillsammans med dina kollegor. Ni fördelar arbetet och planerar hur, när och var ni ska arbeta under veckan. Ungdomars egna behov och önskemål har stor inverkan på vad som ska hända i verksamheten. Du har i rollen som fritidsledare i uppgift att vara relationsskapande, lyhörd, inspirerande och gränssättande. Ditt förhållningsätt är coachande och inkluderande. Du möter ungdomar med olika bakgrunder och olika förutsättningar i den öppna verksamheten på fritidsgården, men även i skolan, online på sociala medier, och på andra platser där ungdomar befinner sig. Du samarbetar med andra aktörer i lokalområdet och med aktörer som har ungdomar i fokus. I din roll som fritidsledare arbetar du aktivt med ständiga förbättringar och lägger extra fokus på att skapa en jämlik och jämställd verksamhet, där förutsättningar för icke-formellt lärande, ungdomsdelaktighet och ungdomsproducerad verksamhet alltid finns. Ditt arbete sträcker sig utanför fritidsgårdens fysiska gränser och du deltar i att genomföra gemensamma arrangemang som främjar ungdomars intressen. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg.       Vem är du?   Som person är du positiv, lyhörd och utåtriktad. Du är kreativ, initiativtagande och coachande i din roll som fritidsledare. Du är trygg och rör dig obehindrat i ungdomsmiljöer. Du har lätt för att samarbeta med kollegor och samverkanspartners. Du tar ansvar för och du planerar, genomför och utvärderar ditt arbete och du bidrar till att uppfylla fritidsgårdens och enhetens gemensamma mål och uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. OBS! Vi tillämpar 6 mån provanställning! Krav:   - Du har en slutförd fritidsledarutbildning eller annan utbildning eller arbetslivserfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.   - Du har erfarenhet av att leda och coacha ungdomar.   - Du har erfarenhet av arbete på fritidsgård.   - Du har erfarenhet av att lära ut praktiskt arbete till ungdomar, som ex trä-eller syslöjdsarbete   - Du har god kunskap i officepaketet, och bemästrar svenska i både tal och skrift.   - Du har B-körkort   Meriterande:   - Om du har tidigare erfarenhet av arbete med riktade ungdomsgrupper.   - Om du har erfarenhet av samverkan med olika parter.   - Om du besitter kunskaper i sociala medier och onlineaktiviteter.   - Om du har erfarenheter av musikproduktion.   - Om du har förarbevis för båt.     Vi erbjuder dig   Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:   javascript:void(0)   Hovsjö är en stadsdel sydvästra Södertälje med mycket bra kommunikationer.Vi erbjuder dig dessutom en välkomnande och engagerad personalgrupp!   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.   Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.   Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.     Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.   Välkommen till oss!

Parkarbetare med inriktning grönskötsel till enheten Park Centrum   Vill du vara med och skapa attraktiva och välskötta utemiljöer i Södertälje Centrum? Vi söker en engagerad och kunnig parkarbetare med inriktning mot grönskötsel. Du kommer att arbeta med skötsel och utveckling av kommunens parker, planteringar och gröna miljöer. Arbetet är varierande och omfattar såväl praktiska skötselinsatser som kvalitetsarbete för att säkerställa trivsamma och hållbara utemiljöer.   Arbetsuppgifter - Skötsel av perennrabatter och säsongsplanteringar  - Beskärning och skötsel av träd och buskar  - Ogräsrensning, jordförbättring och plantering  - Vattning, gödsling och allmän växtvård  - Skötsel av grönytor och parkmiljöer  - Medverkan vid nyanläggning av planteringar och gröna miljöer  - Hantering av maskiner och redskap inom park- och trädgårdsskötsel   Vem är du? Krav: Vi söker dig som har:  - Trädgårdsutbildning, exempelvis gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom trädgård, park eller grönyteskötsel eller mångårig dokumenterad erfarenhet av arbete med grönskötsel, perenner, rabatter, träd och buskar som arbetsgivaren bedömer likvärdig  - B-körkort.   Meriterande är:  - Erfarenhet av offentlig utemiljö eller kommunal parkverksamhet  - Kunskap om växtkännedom och växtetablering  - Maskinvana  - BE-körkort   Personliga egenskaper:  - Ansvarstagande och självgående  - Noggrann med känsla för kvalitet och estetik  - Serviceinriktad och samarbetsvillig  - Flexibel och lösningsorienterad   Övrigt - Arbetet innebär utomhusarbete i varierande väderförhållanden.  - Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.  Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.  Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.   Vi erbjuder dig Din arbetsplats är förlagd till Moraberg, där vi utgår ifrån för att sedan arbeta i Södertälje centrum.   Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, goda anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/formaner   Välkommen till oss!

Mölnboskolan i Södertälje kommun söker nu en skolsköterska till vår F–6‑skola med cirka 120 elever. Tjänsten är på 20 % och passar dig som vill arbeta i en mindre, nära och trygg skolmiljö med fokus på förebyggande och främjande elevhälsoarbete. Dina arbetsuppgifter Som skolsköterska hos oss är du en viktig del av skolans elevhälsoteam. Ditt arbete utgår från skolhälsovårdens basprogram och präglas av ett hälsofrämjande, förebyggande och stödjande perspektiv i nära samverkan med skolans övriga professioner. Idag är arbetstiden koncentrerad till måndagar. Arbetsuppgifter - Genomföra skolhälsovårdens basprogram för elever i F–6 - Erbjuda hälsosamtal, hälsokontroller och uppföljningar enligt gällande riktlinjer - Medverka i skolans elevhälsomöten - Samverka med skolledning, pedagoger och övriga professioner inom elevhälsan - Bidra med medicinsk kompetens i skolans arbete med elevernas hälsa, trygghet och studiero - Dokumentation enligt gällande regelverk Vem är du? Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, har ett professionellt bemötande och ett genuint intresse för barns och elevers hälsa och utveckling. Du är strukturerad, lyhörd och har lätt för att samarbeta med både elever och vuxna. Krav: - Legitimerad sjuksköterska - Specialistsjuksköterska inom barn och ungdom, distriktssköterska eller skolsköterskeutbildning - Erfarenhet av arbete som skolsköterska eller med barn och unga är meriterande - God förmåga att arbeta självständigt samt i team Meriterande: - Erfarenhet av att arbeta i Prorenata Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Mölnboskolan ligger med naturen runt knuten. I anslutning till skolan finns en stor skog och en modern, välutrustad idrottsplats. Skolgården är nyligen renoverad och där finns möjligheter till både lek och undervisning. I fritidshemmets lokaler finns ett folkbibliotek som har en självklar roll i undervisningen. Mölnboskolans personal arbetar i tre arbetslag, årskurs F-3, årskurs 4-6 samt fritids. Skolan har en specialpedagog på heltid samt en skolkurator och en skolsköterska som arbetar deltid.   På Mölnboskolan känner alla elever och vuxna varandra. Skolan har trivsamma lokaler och skolan upplevs som trygg och lugn. Mölnboskolan använder gärna skogen och naturen i undervisningen. Utelek och aktiva raster är en naturlig del av vår verksamhet.  Mölnboskolan arbetar med språkutvecklande arbetssätt och samarbete i undervisningen för att varje elev skall utvecklas till sin fulla potential.  Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: javascript:void(0) Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.