Bostadsbolaget står inför en period med omfattande investeringar i våra bostäder. För att stärka vår projektportfölj, planera, styra och följa upp våra större projekt söker vi nu en projektkoordinator. I denna nyckelroll bidrar du med struktur, kvalitet och effektiva arbetssätt som hjälper oss att genomföra hållbara byggnationer och skapa trygga och attraktiva hem för våra hyresgäster.  Om rollen  Som projektkoordinator blir du navet i den samlade planeringen och uppföljningen av vår projektverksamhet. Du arbetar både strategiskt och operativt. Ena dagen analyserar du projektportföljen och tar fram underlag inför ett investeringsbeslut, nästa dag arbetar du tillsammans med våra projektansvariga för att kvalitetssäkra prognoser, tidplaner och projektinformation. Du hjälper oss också att utveckla våra processer, systemstöd och gemensamma arbetssätt.  En viktig del av uppdraget är att skapa överblick och framförhållning. Våra projekt påverkar varandra, våra bostadsområden och organisationens resurser. Därför behöver vi någon som ser både det enskilda projektet och helheten.  Du blir också en viktig länk mellan Fastighetsutveckling och Förvaltning när framtida projekt och investeringsbehov ska planeras och samordnas.  I rollen ingår bland annat att:  samordna och utveckla Bostadsbolagets långsiktiga projektportfölj  ta fram analyser och beslutsunderlag för prioritering av projekt  samordna framtagandet av investeringsärenden och kvalitetssäkra beslutsunderlag  sammanställa och analysera projektinformation inför rapportering till företagsledning och koncern  följa upp nyckeltal, ekonomi, tidplaner och andra indikatorer  utveckla projektmodell, investeringsprocess och gemensamma rutiner för uppföljning och rapportering  kvalitetssäkra struktur och information i våra projekt- och ekonomisystem  identifiera förbättringsmöjligheter och driva utvecklingen av gemensamma arbetssätt  samverka brett inom Bostadsbolaget och Framtidenkoncernen.   Du tillhör ombyggnadsenheten, som ingår i avdelningen Fastighetsutveckling, och rapporterar till ombyggnadschefen.  Du utgår från vårt kontor på Engelbrektsgatan i centrala Göteborg, samtidigt som våra projekt finns i bostadsområden över hela staden.  Vem är du?  Du tycker om att skapa struktur där det händer mycket.  Du har förmågan att lyfta blicken från det enskilda projektet och se samband mellan tid, ekonomi, resurser och genomförande. Du trivs med att analysera information, upptäcka när något inte riktigt hänger ihop och omsätta det till tydliga underlag och konkreta förbättringar.  Du är driven, tar egna initiativ och trivs med att samarbeta med människor. Rollen har många kontaktytor och du kommer både att stötta, samordna, ställa frågor och ibland utmana. Därför söker vi dig som är kommunikativ, prestigelös och trygg i samarbetet med andra.  Vi söker dig som har  relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis bygg, fastighet, samhällsbyggnad, projektledning eller ekonomi, alternativt erfarenhet som vi bedömer likvärdig   erfarenhet från bygg- eller fastighetsverksamhet   erfarenhet av projektstyrning, projektuppföljning, projektkoordinering eller projektstöd   mycket god förståelse för projektekonomi   mycket god analytisk och administrativ förmåga   god vana av excel och att arbeta med digitala verktyg och känner dig bekväm med att hantera större informationsmängder, analysera avvikelser och presentera slutsatser på ett tydligt sätt.  mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.   Det är meriterande om du har arbetat i en större beställar- eller projektorganisation och har erfarenhet av projektportföljstyrning, investeringsprocesser eller projektstyrningssystem.  Vårt erbjudande Här får du mer än en roll där du håller ordning på projekt.  Du får möjlighet att påverka hur en stor projektverksamhet fungerar. Vi står inför omfattande investeringar i våra bostäder och bostadsområden. Det innebär både komplexa projekt och spännande utvecklingsfrågor – och ett stort behov av att hela tiden bli bättre på hur vi planerar, prioriterar, styr och följer upp.  Som projektkoordinator blir du en viktig del av den utvecklingen  Bostadsbolaget är ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag och vårt uppdrag sträcker sig längre än till byggnader. Det vi gör påverkar människors hem, vardag och bostadsområden. Genom bra projekt skapar vi trygga, trivsamma och hållbara boendemiljöer och bidrar till Göteborgs utveckling.  Vi erbjuder en arbetsplats där delaktighet, öppenhet och inflytande är självklara delar av vardagen. Här får du möjlighet att påverka din arbetssituation och utvecklas. Vi värnar om ett hållbart arbetsliv med balans mellan arbete och fritid, hälsofrämjande insatser och en kultur där vi gläds åt att nå resultat tillsammans. Hos oss spelar du roll – för våra hyresgäster, dina kollegor och hela Göteborg.  Om oss Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen. Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners. Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Beskrivning Vill du vara med och skapa ett meningsfullt arbete och göra skillnad för barn och unga som upplevt våld? Vi söker en socialsekreterare till vår Familjevåldsenhet. Vi är en specialistenhet med uppdrag att bedriva kunskapsbaserat arbete för barn som bevittnat/upplevt våld. Du kommer att ingå i ett av de tre teamen bestående av sex socialsekreterare med en 1:e socialsekreterare som arbetsleder och tillsammans med dina kollegor stöttar dig i myndighetsutövningen. Du kommer att ha din arbetsplats i trivsamma lokaler på socialkontoret på Borstbindaregatan 12 A där alla våra utredningsenheter och mottaget sitter tillsammans i kontorslandskap med fasta arbetsplatser. Kontoret ligger centralt nära Hjalmar Brantingsplatsen med goda kommunikationsmöjligheter. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innebär att utreda och bedöma barn och ungas (0-18 år) behov av stöd, att besluta och följa upp insatser utifrån risk och skyddsfaktorer med stöd av BBIC samt efter gällande lagstiftning SoL, LBSB och LVU. Du kommer att handlägga ärenden utifrån lagen om barn på skyddat boende och vi samarbetar tätt med Våld i nära vuxen. I arbetet ingår möten, samtal med barn, ungdomar och familjer, där dokumentation är en viktig del. Ett mål är att öka barns röst och delaktighet - samtal med barn är därför en central arbetsuppgift. Du har en viktig roll för de barn och familjer vi möter och vi jobbar tillsammans för att lyckas. Samarbete med varandra, samverkan med våra utförar-enheter, skyddade boende, andra samverkansparter och viktiga personer för familjen är därför viktigt. Introduktion, handledning och kompetensutveckling ser vi som en självklarhet. Utöver introduktion erbjuds du kontinuerlig kompetensutveckling genom Yrkesresan och utbildning i övriga metoder som finns på avdelningen. Enheten arbetar aktivt med kompetensutveckling gällande barn som upplevt våld, våld i nära relation samt hedersrelaterat våld. Din 1:e socialsekreterare och din mentor kommer vara ett nära stöd under din introduktion utöver avdelningens introduktions-samordnare. Kvalifikationer I den här tjänsten är socionomexamen ett krav. För att lyckas i rollen behöver du ha kunskaper om barns utveckling och för området gällande lagstiftning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med våld. Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning och/eller annat socialt arbete med barn och unga är meriterande. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i tal och skrift. Meriterande är kunskaper i Treserva och körkort.   Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Beskrivning Vi söker en socialsekreterare till Vuxen 2, boende med stöd. Socialförvaltningen Nordost har fem vuxenenheter som arbetar med personer från 18 år. Vi har en mottagningsenhet som tar emot och fördelar ärenden till de andra utredningsenheterna, där Vuxenenheten 2 ingår. Därutöver har vi en enhet med utförarresurser av olika slag. Utgångspunkten för oss alla är socialtjänstlagen samt de politiskt fastställda målen. Arbetet präglas av intensiv samverkan med de andra enheterna inom socialförvaltningen men även med externa parter såsom funktionsstöd, äldreomsorgen, sjukvården med flera.  Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med utredning av boende med stöd, med personer som inte har ett skadligt bruk eller beroende, utan annan social problematik. Stödet kan se olika ut beroende på behov av insats. Arbetet innebär myndighetsutövning med krav på rättssäkerhet, gemensamt förhållningssätt och likvärdiga bedömningar. Du ska med hjälp av din kunskap och ett gott bemötande se till att de individer vi möter får den hjälp och det stöd de behöver för att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina egna förutsättningar. Du träffar klienter, utreder ansökningar, beslutar och följer upp insatser.  Vuxen 2 har även ansvar för att utreda våld i nära relation, följa upp insatsen kommunala kontrakt och som myndighet arbeta med att förebygga vräkningar. Sammanlagt är vi 22 personer varav tre 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Du kommer erbjudas kontinuerlig metodhandledning av 1:e socialsekreterare där den egna gruppen är en viktig del samt processhandledning. Arbetsplatsen präglas av ett gott arbetsklimat, gedigen erfarenhet och kompetens, hjälpsamhet mot varandra och en låg personalomsättning. Att arbeta enligt MI är prioriterat på enheten och medarbetare erbjuds utbildning i det. Vi har vårt kontor på Hjällbo Lillgata 1 där även Vuxen 1, Resursenheten, Försörjningsstöd och Barn och unga har sina lokaler. De flesta har eget stort kontorsrum, och det finns alltid möjlighet att sitt ostört och jobba. Vi har flextid och möjlighet till hemarbete 1-2 dagar per vecka. Kvalifikationer Du som söker har en socionomexamen alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig. Det är av stor vikt att du är väl förtrogen med de lagstiftningar och övriga bestämmelser som styr verksamheten. Körkort och körvana är ett krav.  Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning med utredningar, bedömningar och verkställande av beslut samt att du har intresse och erfarenhet av att arbeta med människor med olika behov för att klara och bevara sitt boende. Det är även meriterande om du har kunskap om psykisk ohälsa, funktionsnedsättningar, beroende samt har utredningsvana. Vi ser att du som söker är ansvarfull, kommunikativ och har ett gott bemötande. Du tar ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter. Du är trevlig och hjälpsam och du visar respekt för alla du träffar på jobbet och de vi är till för. Du är samarbetsinriktad, förstår det gemensamma uppdraget och anpassar din kommunikation efter mottagaren. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Vill du arbeta på en plats där utveckling står i centrum, för både barn och medarbetare? Hos oss får du växa i din yrkesroll samtidigt som du varje dag är med och skapar en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen.  Arbetsuppgifter Förskolan Gånglåten ligger i hjärtat av Frölunda, med närhet till både natur, goda kommunikationer och Frölunda kulturhus. Vi tar aktivt del av det breda kulturutbud som erbjuds och ser det som en värdefull del av vår pedagogiska verksamhet. På Gånglåten bedrivs verksamhet årets alla dagar, och förskolan har öppet från kl. 6.00 till kl. 21.00. Som förskollärare arbetar du endast dagtid. Vi söker dig som är en trygg och engagerad förskollärare som ser din roll som förskollärare som en viktig del av hela förskolans verksamhet. Du förstår hur ditt arbete påverkar kollegor, barn och verksamheten som helhet och bidrar aktivt till ett nära och prestigelöst samarbete mellan avdelningarna. Du är öppen, flexibel och trivs med att samarbeta med olika kollegor och barngrupper. För oss är samarbete, flexibilitet och förmågan att se möjligheter tillsammans särskilt viktigt. Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar ni, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen.   Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små!  Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss.  Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Gånglåten 31 förskola Kvalifikationer Vi söker dig som:  är legitimerad förskollärare har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift har goda kunskaper i att använda digitala verktyg i arbetet   Du tar ansvar för både dina egna och arbetslagets uppgifter och bidrar till ett gott samarbete.  Du bygger förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också lyhörd i ditt bemötande och visar respekt och omtanke för andra.  Du har förståelse för att barn har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Utifrån det skapar du en trygg och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt.  I den här tjänsten värdesätter dig som vill omsätta teori till praktik och bidra med aktuell kunskap inom bland annat språkutvecklande arbetssätt, pedagogisk dokumentation och användning av digitala verktyg. Kunskap och erfarenhet av TAKK är meriterande. Du kan vara både erfaren eller nyexaminerad, det viktigaste är att du är nyfiken, engagerad och vill utvecklas tillsammans med oss. Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag?   Då ser vi fram emot din ansökan.  Ta nästa steg med oss!   Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Beskrivning Var med och forma framtidens skolor i Göteborg tillsammans med oss! Varje dag möter närmare 140 kommunala grundskolor tusentals barn och unga som tillsammans med oss bygger framtidens Göteborg. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla de fysiska lärmiljöer där elever växer, lär och utvecklas. Som utvecklingsledare inom fysiska lärmiljöer får du en nyckelroll i att skapa hållbara, funktionella och inspirerande skolmiljöer för dagens och morgondagens elever. Här får du möjlighet att påverka från idé till färdig skola och bidra till att varje investering skapar bästa möjliga förutsättningar för lärande. Enheten ansvarar för att grundskolenämndens lokalförsörjning är långsiktigt hållbar och i balans. Det innebär att skolornas lokaler ska vara rätt dimensionerade, rätt placerade och anpassade för verksamhetens behov över tid. På enheten är vi ett team på cirka 20 personer med bred kompetens inom lokalförsörjning, lokalbehovsplanering och projektutveckling och arbetar tillsammans för att skapa framtidens skolmiljöer i Göteborg. Arbetsuppgifter Göteborg står inför en demografisk utmaning där elevantalet minskar och lokalkostnaderna ökar. Vi söker därför en utvecklingsledare till enheten Lokalförsörjning som vill vara med och anta denna utmaning att arbeta strategiskt och operativt med att säkerställa att grundskolans lokaler möter verksamhetens behov idag och i framtiden. Du blir en viktig representant för skolans verksamhet i om-, till- och nybyggnadsprojekt och arbetar nära projektledare, arkitekter, fastighetsförvaltare och skolledning. I rollen ansvarar du bland annat för att: Driva och utveckla arbetet med hållbara och pedagogiskt välfungerande lärmiljöer. Delta i tidiga behovsanalyser och beställningar inför byggprojekt. Säkerställa att lokaler och utemiljöer utformas utifrån verksamhetens behov. Företräda grundskoleförvaltningen i bygg- och utvecklingsprojekt. Samverka med projektledare, förvaltare, arkitekter och andra specialister. Medverka vid upphandling och utveckling av möblering och utrustning. Följa upp och utvärdera projektens resultat, kvalitet och måluppfyllelse. Bidra till utvecklingen av förvaltningens processer inom lokalförsörjning och lärmiljöer. Du arbetar i skärningspunkten mellan pedagogik, fastighet, stadsutveckling och verksamhetsutveckling. Det gör dig till en viktig länk mellan olika kompetenser och intressen, med fokus på att skapa de bästa förutsättningarna för elever och medarbetare. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, lokalplanering, fastighetsutveckling, byggnation, arkitekt, projektledning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har även: Erfarenhet av lokalplanering, projektledning, byggprocesser eller liknande uppdrag. Erfarenhet av samverkan med flera olika intressenter, exempelvis arkitekter, projektledare och fastighetsförvaltare. God förståelse för komplexa processer och förmåga att omsätta behov till genomförbara lösningar. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du har god förmåga att förstå och tillämpa digitala arbetssätt samt analysera hur teknik, lokaler och verksamhetsbehov samspelar för att skapa ändamålsenliga lärmiljöer Meriterande Erfarenhet av ny-, till- och ombyggnadsprojekt. Erfarenhet från fastighets- eller lokalförsörjningsområdet. Projektledarutbildning. Kunskap inom möblering och utrustningsplanering. Erfarenhet av upphandling. Erfarenhet från offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation. Kunskap om fastighetsekonomi och investeringar. Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du vara strategisk, strukturerad och analytisk. Du ser helheten samtidigt som du har förmåga att driva detaljer i mål. Du har lätt för att skapa förtroendefulla samarbeten och trivs i en roll där du behöver navigera mellan olika perspektiv och intressen. För att lyckas i rollen krävs en hög kommunikativ förmåga. Du är initiativrik, utvecklingsorienterad och motiveras av att skapa långsiktiga lösningar som gör verklig skillnad för verksamheten. Framför allt drivs du av att skapa miljöer där människor kan lyckas. Låter detta som en tjänst för dig? Tveka då inte att skicka in din ansökan. Intervjuer sker främst under vecka 41. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret, detta beställer du via polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Arbetsuppgifter Bli vår nya drifttekniker el och bidra till ett friskare Göteborg! Är du en driven och noggrann drifttekniker redo för nästa spännande steg i karriären? Vill du ha ett arbete som gör skillnad på riktigt, där du bidrar till invånarnas hälsa och välbefinnande varje dag? Då är det dig vi söker till denna viktiga roll som drifttekniker! Hos oss får du chansen att arbeta med våra sim-, is- och sporthallar över hela Göteborg. Du kommer att arbeta självständigt med stort eget ansvar, men också vara en värdefull del av ett kompetent team på cirka 30 medarbetare inom enheten Drift och teknik, som bland annat består av drifttekniker, ingenjörer, snickare, murare, kundmottagare och en ambulerande funktion. Som drifttekniker hos oss får du ett varierande och ansvarsfullt arbete där du säkerställer att våra anläggningar fungerar optimalt. Ditt huvudsakliga fokus blir drift och underhåll av elanläggningar i våra byggnader du kommer bland annat att: Utföra felsökningar av anläggningarna och genomföra återkommande kontroller och reparationer, inklusive akuta serviceinsatser. Utföra mindre elreparationer i våra anläggningar Agera beställare av tjänster och material samt följa upp utförda arbeten. Hantera uppföljning av och säkerställa att alla myndighetskrav och säkerhetsföreskrifter följs på våra anläggningar. Hantera inkomna incidentrapporteringar. Fungera som backup och samarbetspartner till dina driftteknikerkollegor. Du kommer att utgå från någon av våra anläggningar, men du arbetar mobilt över staden. Arbetstiden är förlagt måndag – fredag.   Kvalifikationer Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning och är utbildad elektriker. Du innehar el-certifikat och har arbetat som serviceelektriker i minst 2 år. Du har även B-körkort. Vi ser det som meriterande om du har vidareutbildning som drift- eller fastighetstekniker. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av arbete med likvärdiga anläggningar såsom drift av undercentraler, ventilationsanläggningar, samt bad och simhallar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med myndighetskrav. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser där vi bland annat ser att du är ansvarstagande och noggrann i ditt arbete. Du utför ditt arbete utifrån din bästa förmåga, säkerställer att arbetet utförs på ett fackmannamässigt sätt, slutför arbetet i tid och följer upp resultatet. Tjänsten kräver att du har en god flexibilitet och kan växla mellan helhetssyn och detaljfrågor, samt tycker om att ställas inför nya utmaningar. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar med det till arbetsgruppen, samt vid övriga samarbeten som du har i din yrkesroll. Inom ramen för ditt uppdrag kan du även agera på egen hand utifrån vad situationer kräver. Din kommunikativa förmåga utgör också en viktig del för denna roll, där du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt och säkerställer att ditt budskap går fram. Välkommen med din ansökan!   Övrigt I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ovrigt-arbete-och-kontakt-med-barn/. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

Beskrivning Bräckeskolan söker nu en fritidsledare som med övrig personal i kollegialt lärande ska ansvara för att utbildningen är varierad, skolmiljöer tillgängliga och stimulerande. Tjänsten är ett vikariat som pågår fram till höstterminens slut 2027. Mitt emellan ett lummigt skogsområde och ett villakvarter hittar du Bräckeskolan. På Bräckeskolan finns årskurser från förskoleklass till och med årskurs 6, och ett fritidshem. Vi är cirka 60 personal till våra 530 elever. Vi har 6 avdelningar på vårt fritidshem för elever i årskurs F-6. Arbetsuppgifter I rollen som fritidsledare kommer du både få vara verksam på fritidshemmet samt vara med och stötta läraren i klassrummet. I fritidshemmet är du, tillsammans med de andra pedagogerna med och utvecklar det pedagogiska arbetet i elevgruppen utifrån gällande styrdokument. Du främjar delaktighet och inflytande och erbjuder en meningsfull fritid för våra elever. Utifrån verksamhetens behov och din kompetens, kan även andra arbetsuppgifter förekomma. Det kan exempelvis vara rastverksamhet, lästräning i mindre grupper, stöttning i klass. Vi erbjuder dig en arbetsplats med ett omväxlande och meningsfullt arbete med möjlighet att göra skillnad! Du är välkommen att utvecklas tillsammans med oss på Bräckeskolan! Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har annan utbildning som bedöms likvärdig och/eller har erfarenhet från arbete i fritidshem. För tjänsten krävs att du behärskar det svenska språket obehindrat i tal och skrift. Som person är du engagerad med god samarbetsförmåga, ett positivt förhållningssätt och du har förmågan att skapa goda relationer med elever och kollegor. Du arbetar med stor noggrannhet och är uppmärksam på oväntade situationer i både skolkorridorer och på skolgården, där du agerar snabbt och ansvarsfullt för att säkerställa trygghet och ordning. Du är en aktiv person med intresse för rörelse och aktiviteter. Vi söker dig som är stabil, engagerad och som tillsammans med kollegor kan skapa en god lärmiljö för våra elever. Som person är du flexibel och ser förändringar som en naturlig del av jobbet. Vi vill att du är självgående men att du också är bra på att samverka. Stämmer beskrivningen in på dig? Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Om jobbet Nu söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska och vill arbeta inom funktionsstödsområdet. Du välkomnas till en trevlig arbetsplats, med ett stabilt team och erfarna kollegor. Både enhetschef och kollegor som är måna om att skapa ett gott arbetsklimat och ha kul på jobbet och därför är vi särskilt noga med att just rätt person blir en del av vårt team. Vi arbetar med patienter som har ett medfött eller förvärvat funktionshinder och som bor på boende med särskild service (BmSS). Många av dem har dessutom vardagsaktiviteter på daglig verksamhet. Du ingår i ett tvärprofessionellt team bestående av sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter vilket medför en bred kompetens och möjlighet till gemensamma insatser när behov finns. I teamet både sitter vi och arbetar nära varandra för att bidra till en god patientsäkerhet och teamsamverkan. I arbetsuppgifterna ingår att bedöma, planera och strukturera arbetet mot den enskilde patienten och dess närstående utifrån ett personcentrerat arbetssätt. Du kommer även ha ett nära samarbete med medarbetare, pedagoger och enhetschefer på våra BmSS och dagliga verksamheter. Du följer upp och dokumenterar enligt gällande lagstiftning och enligt våra kvalitetsregister. Som sjuksköterska arbetar du självständigt och har ett patientansvar, men det finns alltid kollegor att rådfråga vid behov. Du får ett stimulerande och flexibelt arbete med fokus på eget ansvar, där du har möjlighet att vara med och påverka. Hos oss finns många möjligheter att utvecklas. I kraft av vår storlek kan vi erbjuda många olika vägar. Du kan växa i din yrkesroll, på bredden eller på djupet. För dig som är ny satsar vi på introduktion så att du snabbt kommer in i jobbet med hjälp av erfarna kollegor. Vi strävar efter ett ledarskap som präglas av närvaro och tillit som stöttar dig i din utveckling. Välkommen att bli del av ett engagerat team. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du erfarenhet från yrket är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Är du specialistutbildad inom psykiatri eller distriktsvård ser vi det som fördelaktigt. Eftersom vi arbetar inom ett stort geografiskt område är B-körkort ett krav. Rollen som sjuksköterska kräver att du självständigt kan överblicka, prioritera och utföra dina arbetsuppgifter. Mötet med den enskilde och dess anhöriga är en viktig del i arbetet, därför anser vi det viktigt att du är lyhörd och ger ett gott bemötande. För att vi ska kunna ge bästa möjliga vård behöver du även ha en god samarbetsförmåga, då vi är flera som arbetar i team runt patienterna. Vidare tar du dig an dina arbetsuppgifter på ett ansvarsfullt sätt och kan självständigt överblicka, prioritera och utföra dina arbetsuppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Vill du arbeta med människor? Då har vi jobbet för dig. Vi söker nu timvikarier till vår Bemanningsenhet inom förvaltningen för funktionsstöd, stadsområde Sydväst (Askim, Frölunda, Högsbo, västra Göteborg, Styrsö) och Nordost (Angered, Bergsjön, Gamlestaden, Kortedala). Inom funktionsstöd arbetar du med allt från omvårdnad i hemmet till att stötta personer på deras arbetsplats, i fritidsaktiviteter eller i skapande miljöer som teater och musik. Stödet i vardagen är grunden – men behoven ser olika ut. Oavsett uppdrag är målet alltid detsamma: att stärka människors självständighet och livskvalitet.  Vad är en funktionsnedsättning? En funktionsnedsättning är en nedsatt fysisk, psykisk eller intellektuell förmåga. Den kan vara medfödd eller uppstå senare i livet och kan vara synlig eller osynlig. Varje person är unik – med egna förmågor, behov och styrkor – och det är det som gör arbetet både meningsfullt och utvecklande. Våra verksamheter Vi rekryterar till flera verksamheter inom funktionsstöd: - Bostad med särskild service (BmSS) – dygnet runt-verksamhet. - Daglig verksamhet – habiliterande och arbetsinriktade aktiviteter dagtid. - Boendestöd – stöd i brukares hemmiljö, främst dagtid men även kvällar och helger. - Korttidsboende för vuxna – tidsbegränsat stöd och omsorg för vuxna brukare. Placering sker utifrån verksamheternas behov och dina tidigare erfarenheter.  Arbetsuppgifter Arbetet varierar beroende på verksamhet, men kan inkludera: - Pedagogiskt stöd i vardagen - Personlig omvårdnad - Matlagning, tvätt och andra vardagliga sysslor - Aktiviteter och socialt stöd - Dokumentation samt läkemedelshantering enligt delegation Utmanande och självskadebeteenden kan förekomma på vissa av våra verksamheter.  Timvikariat: Som timvikarie arbetar du vid behov och lägger själv in din tillgänglighet. Arbetstiderna varierar mellan dag, kväll, helg och natt beroende på verksamhet. Kvalifikationer Du som söker tjänst hos oss behöver ha fyllt 18 år, i enlighet med föreskrifterna om minderårigas arbetsmiljö AFS 2023:2 6 kap, 5,6 och 8§ om ensamarbete. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Är du utbildad stödassistent, undersköterska eller har en annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig alternativt har en pågående utbildning inom vård och omsorg, pedagogiskt eller socialt arbete är det meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, pedagogiskt eller socialt arbete. Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att brukaren får vad den personen behöver. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterare för hantering av din ansökan.  Vid arbete i den enskildes hem: Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden  I Förvaltningen för Funktionsstöd arbetar vi med konceptet 3T- ”Tim till tillsvidare”. Målsättningen är att det ska leda till en tillsvidareanställning i förvaltningen för utbildade vikarier, ca 70 % av våra tillsvidareanställda kommer från timvikariat. Bemanningsenheten kan rådgöra kring utbildning och det går att kombinera utbildning med arbete via bemanningsenheten. Vi lotsar även utbildad personal mot verksamheter som har behov. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

På vår HR avdelning arbetar idag engagerade medarbetare med specialistkompetenser inom olika områden. Tillsammans med verksamheterna arbetar vi med områden som arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning, medarbetarskap, ledarskap och strategisk kompetensförsörjning. För oss är det viktigt att ha en god arbetsmiljö och att vi medarbetare har goda utvecklingsmöjligheter och förmåner. Vi erbjuder ett kvalificerat stöd till förvaltningens samtliga chefer i både operativa och taktiska frågor. Vi vill ligga i framkant och driver ett framgångsrikt och aktivt utvecklingsarbete som bidrar till verksamhetsutveckling, stolta medarbetare och nöjda hyresgäster. Med en hög kompetens inom HR och en förståelse för hur vi tillsammans bidrar till förvaltningens verksamhetsutveckling och engagerade medarbetare integrerar vi våra specialistkompetenser till en väl fungerande helhet. Inom HR avdelningen har vi ett gott samarbete där vi alltid ställer upp för varandra. Arbetsuppgifter På vår HR avdelning arbetar idag engagerade medarbetare med specialistkompetenser inom olika områden. Tillsammans med verksamheterna arbetar vi med områden som arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning, medarbetarskap, ledarskap och strategisk kompetensförsörjning. För oss är det viktigt att ha en god arbetsmiljö och att vi medarbetare har goda utvecklingsmöjligheter och förmåner. Vi erbjuder ett kvalificerat stöd till förvaltningens samtliga chefer i både operativa och taktiska frågor. Vi vill ligga i framkant och driver ett framgångsrikt och aktivt utvecklingsarbete som bidrar till verksamhetsutveckling, stolta medarbetare och nöjda hyresgäster. Med en hög kompetens inom HR och en förståelse för hur vi tillsammans bidrar till förvaltningens verksamhetsutveckling och engagerade medarbetare integrerar vi våra specialistkompetenser till en väl fungerande helhet. Inom HR avdelningen har vi ett gott samarbete där vi alltid ställer upp för varandra. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleutbildning med inriktning mot HR eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. För tjänsten krävs flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med inriktning mot rekrytering och kompetensförsörjning, gärna från en större organisation. Du har erfarenhet av att planera, genomföra och utveckla rekryteringsprocesser samt av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering.  Du har god kunskap om strategisk och operativ kompetensförsörjning samt erfarenhet av att utveckla och leda processer, arbetssätt och metoder inom området. Du har erfarenhet av att ge kvalificerat stöd och rådgivning till chefer i frågor som rör rekrytering och kompetensförsörjning samt av att driva utvecklingsarbete med fokus på kvalitet, effektivitet och likvärdighet. Du har också erfarenhet av att analysera kompetensbehov och omsätta verksamhetens behov i långsiktiga och hållbara insatser för kompetensförsörjning.  Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete inom kommunal verksamhet och god kunskap om offentlig rekrytering, kompetensförsörjningsfrågor och arbetsgivarvarumärke. För att lyckas i rollen är du självgående och arbetar strukturerat med förmåga att driva frågor från analys till genomförande. Du är en tydlig och förtroendeingivande kommunikatör som kan skapa engagemang och förståelse för gemensamma arbetssätt och utvecklingsinsatser. Du bygger goda samarbeten, är lyhörd för olika perspektiv och har ett konsultativt förhållningssätt i mötet med chefer och kollegor. Du är utvecklingsorienterad och har ett strategiskt perspektiv där du ser samband mellan verksamhetens behov och långsiktig kompetensförsörjning. Du arbetar datadrivet, följer utvecklingen inom rekrytering och kompetensförsörjning genom omvärldsbevakning och omsätter ny kunskap i förbättrade arbetssätt och processer. Du har god förmåga att driva förändring, skapa förankring och omsätta idéer i praktisk verksamhetsutveckling.   Övrigt Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik; Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden.