I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen. Bli en av oss! Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att: • öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande. • skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat. • öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar. Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola. Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning ARBETSUPPGIFTER Är du en person som får energi av att bidra till andras lärande? Då är du kanske en av våra nästa medarbetare! Hovåsskolan söker nu en lärare i svenska, engelska och SO att undervisa årskurs 7-9. På Hovåsskolan går cirka 580 elever från förskoleklass till årskurs 9. Här finns också ett fritidshem med fyra avdelningar, samt anpassad grundskola LÄSÖ. Hovåsskolan ligger nära hav och skog. Vi utnyttjar naturen såväl under lektionstid som under fritidsverksamhet. Som lärare i svenska, engelska och SO kommer du att vara knuten till ett av högstadiets arbetslag och ha ett nära samarbete med dina kollegor. I tjänsten ingår ansvar för planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt mentorskap. Du deltar också i det kollegiala lärandet på skolan. Genom varierad och anpassad undervisning ger du den ledning och stimulans som individ och grupp behöver i lärandet. I ditt uppdrag tar du hänsyn till elevernas personliga utveckling, utifrån deras egna förutsättningar. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa årskurs 7-9 i svenska, engelska och SO. Har du tidigare undervisningsvana ser vi det som meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyutexaminerad att söka tjänsten. För att du som är nyexaminerad lärare skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Personliga kompetenser: Vi söker dig med god samarbetsförmåga för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du har en god pedagogisk förmåga och får energi av att bidra till andras lärande. Du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske och har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Det är också av stor vikt att du är strukturerad och i ditt arbete upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt och ser sedan till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. ÖVRIGT Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen. Bli en av oss! Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att: • öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande. • skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat. • öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar. Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola. Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning ARBETSUPPGIFTER Sedan sommaren 2021 tillhör Skogomeskolan och Bärbyskolan samma skolområde med en gemensam rektor. Skogomeskolan är en nybyggd två-parallellig F-6 skola för 360 elever som stått klar sedan höstterminen 2019. Skolan har en profil med inriktning miljö och hållbar utveckling vilket genomsyrar hela verksamheten. Skogomeskolan har egna odlingar och är omgiven av skön natur. Skolområdet har en samlad elevhälsa med ett team som jobbar för båda skolornas elever och på respektive skola finns SU-grupper där skolornas elever har möjlighet att få särskilt stöd. Vi söker nu en lärare i fritidshem som ska med övrig personal i kollegialt lärande ansvara att utbildningen är varierad, skolmiljöer tillgängliga och stimulerande. Som lärare i fritidshem hos oss ingår du i ett arbetslag tillsammans med både lärare och fritidspedagoger/-ledare. Här har du tillsammans med dina fritidskollegor huvudansvaret för att vår fritidshemsverksamhet är kreativ, lustfylld och lärande för barnen. Det kommer att vara ett utmanande och spännande ansvar och utgå från styrdokument kompletterat med din påhittighet, professionalitet och initiativrikedom. Vår målsättning är att Skogomeskolan ska vara en skola där elever, personal och föräldrar trivs och har ett gemensamt ansvar för att skapa goda förutsättningar för lärande. Vi erbjuder dig en arbetsplats med ett omväxlande och meningsfullt arbete med möjlighet att göra skillnad! Du är välkommen att utvecklas tillsammans med oss på Skogomeskolan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem med behörighet att undervisa i fritidshem. Har du behörighet att undervisa i fler ämnen är det meriterande. Vidare är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av att jobba som lärare i fritidshem. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Du är väl insatt i våra styrdokument och kan omsätta dem i praktiken. Då våra pedagoger arbetar i arbetslag är det viktigt att du är anpassningsbar och har en god samarbetsförmåga. Du är innovativ och flexibel och trivs med att utveckla och utvecklas av en skola i förändring. Vi vill att du är en trygg person med ett gott förhållningssätt både i mötet med elever och vuxna på skolan. Du är väl insatt i och delar de värderingar som står i läroplanen. Du använder digitala verktyg som en naturlig del i din undervisning samt skapar meningsfulla raster för eleverna. I din undervisning fokuserar du på att skapa inkluderande lärmiljöer för att utveckla elever och fritidshemmets verksamhet framåt och blir på så sätt en tydlig, trygg och inspirerande ledare. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten kommer att tillsättas under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. ÖVRIGT Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen. Bli en av oss! Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att: • öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande. • skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat. • öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar. Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola. Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning ARBETSUPPGIFTER Brinner du för god mat och service och vill vara med att utveckla framtidens skolkök? Nu söker vi en köksmästare till ett område med fem grundskolor i Torslanda. Du kommer att arbeta tillsammans med 19 kockar och måltidsbiträden och bidra till att servera våra gäster goda och näringsriktiga måltider varje dag. Som köksmästare har du en nyckelroll i ditt arbetslag och är enhetschefens förlängda arm. I ditt uppdrag som köksmästare ingår att leda fem skolkök varav fyra är produktions- och tillagningskök och ett är mottagningskök. Du är synlig, närvarande och aktiv i verksamheten, både för arbetsgruppen och matsalens gäster. Du säkerställer en god servicenivå och att maten håller en hög kvalité. Hållbarhet ligger dig varmt om hjärtat och du har ett miljö- och klimatanpassat arbetssätt. Arbetet innefattar både praktiska arbetsuppgifter i köket och administrativa arbetsuppgifter så som deltagande på måltidsråd, meny- och inköpsplanering, egenkontroll, uppföljning av budget och verksamhet, vikarieanskaffning, fakturahantering och kostdataprogam. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en köksmästarutbildning. Du har flerårig erfarenhet som kock och erfarenhet av arbetsledning av grupp inom offentliga kök eller restaurangbranschen. Vidare har du erfarenhet av specialkost, vegetarisk matlagning och inköp samt erfarenhet av att arbeta med egenkontroll enligt HACCP. Då vi arbetar i flera IT-system söker vi dig som har god datorvana och erfarenhet av att arbeta i kostdataprogram. Erfarenhet i kostadataprogrammet Matilda är meriterande. Vidare hanterar du det svenska språket med enkelhet, både skriftligt och muntligt. Du har ett genuint intresse för matlagning och arbetar systematiskt och planerar din arbetstid väl. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan organisera arbetet i ett storkök. Det är viktigt att du håller dig uppdaterad om nya rön och trender inom offentliga måltider likaväl som inom privat sektor. Som person är du också lösningsfokuserad, flexibel och kan hantera oväntade situationer. För att nå dina mål i din köksmästarroll vill vi att du har förmågan att inspirera och bli inspirerad av din grupp så att ni tillsammans når era dagliga mål. Du kan skapa teamkänsla vilket i sin tur bidrar till goda relationer mellan medarbetare, verksamhet och våra matgäster. Det är viktigt att du är trygg i din roll som arbetsledare i köket och att du har mycket god kommunikativ förmåga. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att framföra lösningar. Du är mån om att ta reda på vilka förväntningar som finns hos uppdragsgivare och andra intressenter samt följer upp att dessa införlivas. Du är balanserad, positiv och observant i ditt kundbemötande och har en hög servicenivå mot våra gäster, stora som små. Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen. Bli en av oss! Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att: • öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande. • skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat. • öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar. Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola. Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna är sedvanliga uppgifter för att skapa och utveckla en god fritidsverksamhet som inspirerar och utmanar eleverna i deras kunskaps-, sociala- och personliga utveckling. Som legitimerad Lärare i fritidshem har du ansvar för den pedagogiska grovplaneringen för din fritidshemsavdelning tillsammans med legitimerade kollegor. Arbetet sker även i nära samverkan med övriga inom vår fritidshemsverksamhet så som fritidsledare och elevassistenter. I uppdraget ingår ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet för fritids på avdelningen. Verksamheten ska utgå ifrån de nationella styrdokumenten och det centrala innehållet för fritidshem. Ryaskolans fritidshem har varit under omstrukturering. Under skoltid stödjer du eleverna i deras kunskapsutveckling och agerar så de upplever trygghet i lärmiljön. Stödet kan ges i olika former och utgår alltid ifrån elevernas behov. Det kan innehålla undervisning utifrån ämnesbehörighet, kompletterande stöd till den ordinarie undervisningen att arbeta praktiskt som komplement till det teoretiska. Har du erfarenhet eller utbildning för elever med NPF-diagnos är det meriterande. Annonsen omfattar två tjänster och som organisationen planeras är ett av uppdragen att arbeta på fritidshemmet för de äldre barnen åk 36 och den andra för fritidshemmet för åk 1-2. KVALIFIKATIONER Vi ser att du som söker, förutom att du är legitimerad, trivs att samarbeta med kollegor, har insikten att de vuxna på skolan skapar förutsättningar för tryggheten och att det i sin tur skapar förutsättningar för lärande. Skolans systematiska arbete har tre fokusområden: - Tydlig språk-, läs- och skrivplan så att varenda elev ska ges rätt förutsättningar för att genomföra och klara sin skolgång upp genom åren. - Ett didaktiskt upplägg där vi arbetar kooperativt i undervisningen. - Ett värdegrundsarbete som bygger på gemensamt förhållningssätt och regler som gäller alla barn och vuxna. Skolans ledord är: Tillsammans för trygghet och lärande Tycker du att det du läser ovan är ett arbete och arbetssätt som tilltalar dig så ser vi gärna att du söker. Har du några frågor tveka inte att höra av dig! Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. ÖVRIGT Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen. Bli en av oss! Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att: • öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande. • skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat. • öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar. Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola. Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och fortsätta utveckla Kvibergsskolan? Kvibergsskolan F-9 är skolan som ger eleverna en god möjlighet att kunna verka i och påverka sin framtid. Det innebär att skolan är en del av ett digitaliserat samhälle med en allt snabbare utvecklingstakt. Vi har två skolhus; Kvibergsskolan F-3 och Kvibergsskolan 4-9. Skolans lärmiljöer är designade för ett flexibelt och digitalt lärande. Vi arbetar aktivt med vår vision #Hållbarttillsammans och en kultur som tar ansvar för vår miljö och varandra; "Vi vill varandra väl och gör varandra bra". Skolans personal är indelade i 7 arbetslag var av den samlade elevhälsan är ett av dem. Det som utmärker våra arbetslag är att deras uppdrag är att arbeta som ett team med en delakultur och ett gemensamt ansvar för alla skolans elever. Du kommer att undervisa i MA/NO/TK ämnena i årskurs 4-6 . Du kommer att ingå i ett arbetslag och ha mentorselever. Vi arbetar aktivt med vår vision #Hållbarttillsammans och en kultur som tar ansvar för vår miljö och varandra; "Vi vill varandra väl och gör varandra bra". KVALIFIKATIONER För att söka tjänsten är ett krav att du har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i MA/NO/TK för årskurs 4-6. Du har även en god digital kompetens och kan navigera i en tekniktät skolan. Du är van att arbeta tematiskt- då du ser ett ämnensövergipande arbetssätt som en del av ett lustfyllt lärande. Du har alltid elevens lärande i centrum där ditt förhållningssätt visar att du har en stark tilltro till att alla elever gör rätt om de kan. Du kan, vill och låter dig och andra få vara en del i ett kollegialt lärande för att öka undervisningens kvaliteter för alla elever, något som i sin tur leder till en ökad måluppfyllelse för hela skolan. Din undervisning kännetecknas av differentiering och elevdelaktighet. Du arbetar språkutvecklande och visar en god förmåga att förbättra elevers studieresultat och har ett starkt intresse och engagemang för att utveckla undervisningen tillsammans med ditt arbetslag. Du ska gilla utmaningar och tycka om att vara en pionjär och utveckla verksamheten tillsammans med oss i våra fantastiska lärmiljöer. Du har förmåga att skapa riktigt goda relationer med eleverna vilket gör dig och arbetslaget till det mest kraftfulla verktyget att upprätthålla såväl trygghet Du hittar mer information på vår hemsida: https://goteborg.se/wps/portal?uri=gbglnk%3a2016112273835339 Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. ÖVRIGT Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång. ARBETSUPPGIFTER Schillerska gymnasiet har ca 1100 elever och drygt 100 anställda och är en modern skola i historisk miljö under devisen "Här lever lärandet" som fångar in inställningen hos både personal och elever. Nära samarbete mellan elever, personal och omvärld ger en aktuell och efterfrågad utbildning där varje elevs utveckling står i centrum. Elevinflytande är centralt i skolans arbete och vi har en aktiv elevkår. Skolan finns i kulturmärkta lokaler centralt i Göteborg, nära Vasaplatsen vilket ger många möjligheter till studiebesök och samarbeten med andra institutioner. Besök gärna vår hemsida www.goteborg.se/schillerska för ytterligare information om Schillerska gymnasiet. Schillerska gymnasiet söker en lärare för undervisning i bild till läsåret 2024-2025. Observera att tjänstgöringsgraden är 100% fram till 2025-04-04. Mellan 2025-05-05 och 2025-06-17 är tjänstgöringsgraden 20%. I arbetet ingår det även att vara mentor för en klass på det estetiska programmet. Du kommer tillsammans med övriga lärare delta i utvecklingen av undervisningen och i det allmänna utvecklingsarbetet på skolan. Du kommunicerar målen med undervisningen och tydliggör din bedömning för eleven. Du bedömer elevens måluppfyllelse och sätter betyg utifrån läroplan. I tjänsten ingår samtal med elever och föräldrar samt ett nära samarbete i det egna arbetslaget. KVALIFIKATIONER Schillerska söker nu en lärare som är trygg och kreativ i sin pedagogik, nyfiken och drivande i sina ämneskunskaper, stöttande men gränssättande i sitt mentorskap. Är du den vi söker? När du går in på lektion har du då byggt en röd tråd av det som eleverna ska möta och säkerställt att banan är mer snitslad för de elever som behöver det men att den är lika spännande och givande för alla? Svarar du ja på dessa frågor så ska du absolut söka jobbet som lärare hos oss på Schillerska! Du har behörighet, lärarlegitimation samt helst erfarenhet av att undervisa i bild på gymnasienivå. Vidare har du erfarenhet av lagarbete och är intresserad av och ser fördelarna med att arbeta ämnesövergripande i arbetslag för att skapa goda lärandemöjligheter för varje individuell elev. Du har ett genuint intresse för unga människor och olika individers behov, god samarbetsförmåga och en vilja att utveckla ditt arbete så att dina elever får en utbildning av hög kvalitet. Du är trygg i din roll som lärare och har ett positivt förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga, kreativitet och flexibilitet. Intervjuer sker kontinuerligt, vänta inte med din ansökan. ÖVRIGT Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen. Bli en av oss! Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att: • öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande. • skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat. • öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar. Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola. Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning ARBETSUPPGIFTER Torslanda anpassad grundskola är en skola där eleverna har intellektuell funktionsnedsättning och en del olika funktionsvariationer såsom autism och down syndrom etc. Här arbetar vi utifrån varje elevs individuella behov och förutsättningar. För våra elever är det viktigt med ett lågaffektivt bemötande, AKK och tydliggörande pedagogik. Vi arbetar både mot den anpassade grundskolans kursplan ämnen och ämnesområden. Vi delar skolbyggnad med grundskolan vilket ger oss bra förutsättningar för samarbete mellan grundskolan och anpassade grundskolan utifrån elevernas bästa. I skolan arbetar förutom lärare även förskollärare och elevassistenter. Vi planerar, utvecklar och genomför elevernas träning och undervisning. Vi har till uppgift att vara flexibla och se möjligheter före hinder. Våra elever behöver stöd i de allra flesta situationer under dagen. Du kommer att undervisa och arbeta i ett arbetslag bestående av lärare och elevassistenter. Du ansvarar för planering, genomförande, analys och information kring det pedagogiska arbetet i undervisningen av eleverna som läser ämnen eller ämnesområde. Du samplanerar, samarbetar och sambedömer tillsammans med övrig lärare i anpassade grundskolan och bidrar till utveckling av verksamheten. I ditt arbete ingår att vara pedagogisk ledare för elevassistenterna. Att leda för lärande och handleda elevassistenter ingår i arbetsuppgifterna. Du har goda kunskaper om didaktik och goda ämneskunskaper samt har god kännedom om, och arbetar utifrån våra styrdokument. Vi erbjuder dig möjlighet att påverka din egen arbetssituation genom delaktighet i planering och utvecklingsarbete, personlig utveckling samt ändamålsenliga och trivsamma lokaler. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är lärare i grundskola, lärare i förskoleklass eller är du dessutom utbildad speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning passar din behörighet för denna tjänst. Erfarenhet är självklart meriterande men vi är också intresserad av dig som är utbildad lärare och kan tänka dig att utbilda dig till speciallärare under tiden du arbetar. Erfarenhet av arbete med målgruppen eller yngre barn är meriterande likaså kunskap om AKK (Alternativ Kompletterande Kommunikation), och handledning. Vi vill även att du ska vara förtrogen med IKT (Informations- och Kommunikationsteknik) både i undervisningen och som arbetsredskap. Har du dessutom kunskap kring den tidiga läs- och skrivinlärningen så är det också meriterande, likaså om du har erfarenhet av arbete i förskola eller förskoleklass. Du är väl förtrogen med anpassad grundskolas styrdokument och vill utveckla den pedagogiska verksamheten utifrån elevernas behov och förutsättningar. Som person tar du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens bästa i fokus. Du har ett positivt förhållningssätt och har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta och är bra på att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du fångar elevernas intresse och nyfikenhet så att lärandet blir lustfyllt. Stämmer beskrivningen in på dig? Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. ÖVRIGT Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 900 personer. Stadsmiljöförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningar som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv. ARBETSUPPGIFTER Vill du stötta förvaltningens projektledare med trafikutformningskompetens för att utforma trafiksäkra, tillgängliga och hållbara stadsmiljöer i en växande storstad? Stadsmiljöförvaltningen planerar och genomför investeringsprojekt för gator, torg och parker, men har också mer temporära uppdrag såsom sommargågator. Som trafikutformare på enheten deltar du som projektmedlem i flera projekt och stöttar projektledaren att göra sammanvägda avvägningar. Du granskar också trafikförslag framtagna i olika skeden, både själv, och tillsammans med kollegor på enheten. Du kan hantera utmaningen med att arbetsbelastningen tidvis kan vara hög, men har ett gott stöd av både chef och kollegor. Enheten Utformning gata och park består av tretton personer. Det är trafikutformare, landskapsarkitekter, specialist tillgänglighet och projektledare som alla bidrar med hög kompetens och engagemang för att utveckla Göteborgs stadsmiljö. För att hantera den stora projektvolymen vill vi nu växa med ytterligare två trafikutformare. Camilla arbetar som trafikutformare och berättar: "Vi är ett gott gäng specialister inom trafikplanering, utformning och gestaltning. Det finns flera olika roller som en trafikplanerare kan ha på stadsmiljöförvaltningen, men vår uppgift är att stötta kontorets projektledare i utvecklingen av stadsrummet och att utveckla utformningsprinciper för staden i vår tekniska handbok. Vi arbetar dessutom fortlöpande med granskning för att säkerställa god kvalitet inom trafikutformning och gestaltning av både interna och externa arbeten på allmän plats. Granskningen omfattar alla skeden från tidiga trafikförslag till genomförandestudie och bygghandling. Det bästa med att arbeta här är att variationen på både arbetsuppgifter och projekt är så stor. Vi arbetar tillsammans för att lösa komplexa frågor och på så vis kan vi utvecklas och bli bättre tillsammans." Välkommen till en schysst arbetsplats! KVALIFIKATIONER Du är civilingenjör, högskoleingenjör, gymnasieingenjör eller har erfarenhet som anses likvärdig. Tjänsten kräver lång erfarenhet inom trafikutformning i komplexa stadsmiljöer. Du får gärna ha erfarenhet av att arbeta i projektering eller granska projekteringshandlingar och ha hög trafikteknisk kunskap. Förståelse för stadens stadsutvecklingsprocesser och stadens tekniska handbok är önskvärd. För att lyckas med uppdraget behöver du vara samarbetsinriktad, driven, självständig och pedagogisk. Att kunna se till både helheten och detaljer är avgörande för arbetets framgång. Du kan överblicka ditt egna ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Vi erbjuder en arbetsplats i en förvaltning där utveckling står i fokus, både internt hos oss och även i flertalet av de uppdrag vi bedriver i staden. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid (undantag på vissa avdelningar), friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ditt privatliv. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Ansökningarna hanterar vi löpande och kan komma att bjuda in till intervjuer innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/stadsmiljo-goteborgs-stad/

Miljö- och klimatnämndens uppdrag är att vara drivande i stadens miljöarbete samt i skyddet av människors hälsa och miljön. I praktiken betyder det att miljöförvaltningen driver och samordnar stadens arbete inom den ekologiska dimensionen av hållbar utveckling och därunder stödjer och driver på arbetet med att genomföra stadens miljö- och klimatprogram och nyttjandet av stadens miljöledningssystem. Dessutom har vi i vår myndighetsroll ansvar för tillsyn, prövning och kontroll enligt bland annat miljöbalken, samt livsmedels-, alkohol- och tobakslagarna. Detta också med syfte att skydda människors hälsa och miljön. Mer information om miljöförvaltningen och Göteborgs stad hittar du på www.goteborg.se. ARBETSUPPGIFTER Miljöförvaltningen söker en enhetschef till en av våra två tillståndsenheter. Du kommer att vara ansvarig för en av två enheter för, prövning och tillsyn inom alkohol- och tobaksområdet. Din enhet är nystartad och är en del av en organisationsförändring som ett resultat av avdelningens behov av utökning med ytterligare enhetschef. Vi söker dig med ett stort engagemang och förmåga att entusiasmera medarbetare och kollegor i pågående utvecklingsarbete i en verksamhet med stora möjligheter. De två tillståndsenheternas uppdrag är att utföra myndighetsutövning enligt alkohol och tobakslagstiftningen. Uppdraget innebär att vi handlägger tillståndsansökningar och hanterar anmälningsärenden. Vi utövar tillsyn och beslutar om sanktioner om en verksamhet inte följer lagstiftningen. I dagsläget är det totalt 24 handläggare och 8 inspektörer som arbetar med prövning och tillsyn inom alkohol och tobak. Ditt uppdrag som enhetschef är att leda, utveckla och skapa förutsättningar för medarbetarna i det pågående utvecklingsarbetet och med avdelningens mål och uppdrag i fokus. Du ingår som en av fyra enhetschefer i avdelningens ledningsgrupp och har ett övergripande gemensamt ansvar att tillsammans med avdelningschef och dina enhetschefskollegor leda och utveckla verksamheten enligt politikens och din verksamhets mål samt bidra till avdelningens utvecklig. Du kommer att bedriva den dagliga arbetsledningen i tätt samarbete med den andra enhetschefen för alkohol-och tobaksområdet vilket kräver ett prestigelöst ledarskap och en mycket god samarbetsförmåga. Som stöd i kvalitetsarbetet finns kvalitetssamordnare som har i uppdrag att arbeta systematiskt för att säkerställa att verksamheten bedrivs med rätt kvalité och vara ett stöd till enhetschef. Som stöd till avdelningens ledningsgrupp finns också en controller. Miljöförvaltningen har precis flyttat tillbaka till våra fina nyrenoverade lokaler i ett anrikt hus på Karl Johansgatan i Majorna och vi kan erbjuda dig en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Vi har engagerade medarbetare med breda, djupa och varierade kompetenser. Vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, semesterväxling, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsexamen och erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Du har erfarenhet av att ha arbetat som chef eller i annan ledande funktion som arbetsgivaren bedömer likvärdig som inkluderar dokumenterad kunskap om arbetsmiljöfrågor. Du har erfarenhet av utvecklings- och/eller förändringsarbete och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning. Det är också meriterande med erfarenhet av arbete med prövning och tillsyn inom alkohol- och tobaksområdet. Dina personliga kompetenser är viktiga för att lyckas i uppdraget som enhetschef och därför ser vi att du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov och du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att ta fram planer och omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. ÖVRIGT Urval kommer att ske löpande så vi vill ha din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 19 maj. Vi genomför första intervjuomgången under vecka 21 och vecka 22. Vi tillämpar Göteborgs Stads ledarkriterier i bedömningen av de sökande. Slutkandidat kommer genomgå heldagstest på Göteborgs Stads Assessment Center. Vill du veta mer om oss och vad vi gör, besök gärna vår Linkedin-sida: https://www.linkedin.com/company/milj%C3%B6f%C3%B6rvaltningen-g%C3%B6teborgs-stad/mycompany/?viewAsMember=true Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden.

Varje dag under hela året spelar exploateringsförvaltningen en central roll i Göteborgs tillväxt och utveckling i nya bostadsområden, väg- och spårvägssträckor, broar, tunnlar, samtidigt som vi skapar förutsättningar för framtidens boende och näringsliv i egenskap av markägare. Förvaltningen arbetar också med att anskaffa och förvalta bostäder till hushåll som själva har svårt att ordna ett eget boende, samtidigt som vi arbetar aktivt med att få hemlösheten i Göteborg att upphöra till 2028. Exploateringsförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningarna som finns i Göteborg Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv. Besök gärna https://goteborg.se/wps/myportal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-pa-eploateringsforvaltningen eller följ oss på Linkedin https://www.linkedin.com/company/exploateringsforvaltningen-goteborgs-stad/ ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och leda utbyggnaden av Masthuggskajen, ett projekt inom Älvstaden, Nordens största stadsutvecklingsprojekt? Masthuggskajen är en del av Vision Älvstaden. Här växer en ny hållbar stadsdel fram som kommer att komplettera det redan vimlande stadslivet runt Järntorget och Långgatorna. Utöver gator, parker och torg kommer det att byggas 1 300 nya bostäder (både hyresrätter och bostadsrätter) och upp emot 6 000 nya arbetsplatser. Läs mer om projektet på www.masthuggskajen.se. Projektet utgör en mycket viktig del i framtidens Göteborg. Det är en unik möjlighet för dig att ta täten när Göteborg ska utvecklas till en härlig och inbjudande storstad där både livskvalité och näringsliv sprudlar. Avdelning Stora projekt ansvarar för planering och genomförande av stora projekt/program som bedöms vara komplexa och ha stor strategisk betydelse för Göteborg. Om du vill gå till jobbet och veta att du gör en viktig insats är det här ett jobb för dig. Hos oss finns stora möjligheter att utveckla din kompetens med nya utmaningar! Arbetsuppgifter Vi på avdelning Stora projekt söker en senior projektledare med uppgift att samordna och leda arbetet i stadens beställarorganisation i projekt Masthuggskajen. Vi befinner oss just nu i genomförandefasen med en utförandeentreprenad som genomförs i partnering med entreprenören. Huvudprojektledaren kommer ha en central roll i omvandlingen av Masthuggskajen. Första Långgatan ska bli en boulevardliknande stadsgata med höga träd och breda gång- och cykelbanor. Masthamngatan eller Nya Långgatan som den också kallas ska bli en plats för lek och aktivitet med mycket grönska. Vi bygger två nya parker och på den nya halvön som byggs ut i älven blir det både ett färjeläge och bryggor för att möta vattnet. I rollen som huvudprojektledare kommer du: • Leda projektet tillsammans med stadens projektorganisation • Leda samverkansarbetet tillsammans med entreprenören • Samordna genomförandet med berörda förvaltningar och bolag inom staden • Ansvara för projektstyrning och uppföljning inom projektets ramar för tid, kostnad och innehåll KVALIFIKATIONER Vi söker dig med ingenjörsutbildning på högskolenivå eller motsvarande relevant kompetens förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer som likvärdig samt: • Mångårig (minst ca 10 år) arbetserfarenhet från mark- och anläggningsprojekt varav minst ca 7 år i ledande ställning i rollen som projektledare, uppdragsledare, platschef eller liknande inom anläggningsbranschen • Erfarenhet av arbete i stora, komplexa stadsutvecklingsprojekt i storstadsmiljö (storstad = minst 200 000 invånare, källa SKR) • Erfarenhet av arbete med partnering/samverkansentreprenader • Kunskaper i entreprenadjuridik och AMA-systemet • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Som projektledare är du van vid att följa upp och prognostisera ditt byggprojekt. Vi värderar också om du har erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor och har förståelse för det regelverk som finns inom den kommunala sektorn. Som person är du en drivande, strukturerad och lyhörd lagspelare som besitter ett helhetsperspektiv för att på bästa sätt leda både grupp och entreprenörer mot samma mål. Du har en god kommunikationsförmåga både i tal och skrift likväl som att du kan skapa och bibehålla goda relationer. För att trivas i rollen behöver du också vara prestigelös och ha en vilja till att hitta fungerade lösningar utifrån olika perspektiv och samarbeten. Du finner en stolthet och engagemang i att vara med och utveckla Göteborg. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer för denna tillsättning kommer att ske 27/5 samt 29/5. ÖVRIGT Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Vi vill att exploateringsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser