GÖTEBORGS KOMMUN jobb

Om jobbet I arbetet som specialistundersköterska har du en nyckelroll i att utveckla och kvalitetssäkra vård- och omsorgsarbetet. Genom din fördjupade kompetens bidrar du till att stärka verksamhetens arbetssätt och skapa goda förutsättningar för en trygg, säker och personcentrerad vård och omsorg. Ett vård- och omsorgsboende är ett boende för de som behöver service och omvårdnad dygnet runt. Här får omsorgstagare allt stöd de behöver i vardagen samtidigt som de bor i egen lägenhet. Rollen innebär att du kombinerar det dagliga omsorgsarbetet med ett särskilt ansvar för handledning, kunskapsöverföring och verksamhetsutveckling. Du fungerar som ett stöd för medarbetare och chefer i frågor som rör omvårdnad, bemötande, dokumentation och kvalitetsarbete samt bidrar till introduktion av nya medarbetare. I nära samverkan med omsorgstagare, anhöriga, chefer och medarbetare arbetar du för att utveckla insatser och arbetssätt som främjar individens hälsa, delaktighet och självständighet. Genom ditt engagemang bidrar du till en lärande organisation där kompetens, kvalitet och kontinuerlig utveckling står i fokus. Just nu söker vi en specialistundersköterska till Uggledal - Hitta vård- och omsorgsboende - Göteborgs Stad  Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid. Arbetstiderna är dag och kväll samt varannan helg.  Om dig Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska och kan visa socialstyrelsens intyg om skyddad yrkestitel, alternativt kan visa att du var anställd som undersköterska vid införandet av de nya reglerna. Yrkeshögskoleutbildning på minst 200 poäng inom äldre, psykiatri eller annat som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av att handleda.  Personliga egenskaper Du visar respekt och hänsyn gentemot alla, skapar en positiv atmosfär och sätter omsorgstagarens behov i centrum. Bemötande är en central del av din yrkesroll. Som en driven och produktiv medarbetare tar du ansvar och initiativ för att driva arbetet framåt, oavsett om du arbetar självständigt eller i grupp. Din förmåga att vara flexibel gör att du snabbt kan anpassa dig till förändringar och ser möjligheter i nya situationer. Du bidrar till andras lärande och skapar en miljö som främjar dialog, delaktighet och engagemang. Dessutom är du en god kommunikatör som kan påverka beslut och inspirera till goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Varmt välkommen till oss! Vi ser fram emot att läsa din ansökan. Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Där finns även information om andra förmåner som finns i Göteborgs stad.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning”. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Beskrivning På Språkcentrum finns cirka 200 modersmålslärare som tillsammans undervisar i mer än 70 språk. Vi ger modersmålsstöd, modersmålsundervisning, utbildning i modersmålet inom moderna språk och studiehandledning åt ungefär 12 000 barn och elever från förskola till gymnasium i hela Göteborg och i kranskommunerna. Arbetsuppgifter Språkcentrum söker nu en modersmålslärare i isländska. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på omfattning 20%. Som modersmålslärare utvecklar du elevens språk genom att använda varierande arbetsformer och undervisningsmetoder. Du använder dig aktivt av digitala verktyg på ett sätt som gynnar elevens lärande. Organisatoriskt tillhör du Språkcentrum, men huvuddelen av din tid arbetar du på de skolor inom grundskola där du har uppdrag. Uppdraget kräver ett samarbete med rektor och personal på dessa skolor. Din närmaste chef är en av enhetscheferna på Språkcentrum. Kulturen på Språkcentrum präglas av engagemang, samarbete och utvecklingsorientering. En förmiddag i veckan träffar du dina kollegor på Språkcentrum i arbetslag eller språkgrupper där ni arbetar utifrån de utvecklingsbehov som har identifierats. Från din chef och dina kollegor på Språkcentrum får du stöd, inspiration och idéer. Kvalifikationer Vi söker dig som är behörig och legitimerad modersmålslärare i isländska och/eller legitimerad lärare med minst 30 högskolepoäng i isländska. Du har goda didaktiska kunskaper i det aktuella språket och goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Då digitala verktyg ska användas aktivt och genomtänkt i undervisningen krävs att du har god digital kompetens. Det är meriterande om du har erfarenhet från pedagogiskt arbete i svensk skola. Du är väl insatt i och förstår vikten av att jobba utifrån svenska skolans styrdokument. Då modersmålslärare dagligen möter grupper av elever där det finns en variation i såväl kunskaper som i ålder behöver du vara flexibel i ditt pedagogiska upplägg. Ditt förhållningssätt till barn och unga präglas av lyhördhet och uppmuntran. Du motiverar de unga du möter och ger dem en kraft och tro på sig själva. I mötet med personal på skolorna är du samarbets- och lösningsorienterad samtidigt som du är tydlig med vad ditt uppdrag som modersmålslärare innebär. Som kollega är det självklart för dig att dela med dig av idéer och erfarenheter och utveckla Språkcentrum som helhet. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Om jobbet Trygga hem i Göteborg AB (f.d Störningsjouren i Göteborg AB) ingår som ett av bolagen i Förvaltnings AB Framtiden, helägt av Göteborgs stad. Vi erbjuder tjänster som skapar trygghet och säkerhet i Göteborgs bostadsmiljöer för hyresvärdar i allmännyttan, privata hyresvärdar och bostadsrättsföreningar om totalt ca 109 000 lägenheter. Trygga hem arbetar med störningshantering och fastighetsjour dygnet runt, vardag som helgdag, året runt. Vårt uppdrag är att i alla delar jobba vräkningsförebyggande. På bolaget arbetar idag drygt 80 medarbetare från vårt kontor i centrala Gårda. Vi erbjuder tjänster som skapar trygghet och säkerhet i våra kunders bostadsmiljöer, dygnet runt. Vårt arbete utgår från de mänskliga rättigheterna och principen om alla människors lika värde. Det är en självklarhet för oss att vara korrekta, att följa regelverk samt agera med omtanke och god moral. Det vi gör betyder mycket för många människor. Med stolthet, engagemang och nytänkande gör vi bra insatser tillsammans med dem vi är till för. Beskrivning av arbetsuppgifter: När en vattenläcka upptäcks mitt i natten eller värmen slutar fungera en helg finns Fastighetsjouren där. Som handläggare hjälper du hyresgäster att få rätt stöd och bidrar till ett tryggt boende utanför kontorstid. Vi söker en handläggare för en tillsvidareanställning på heltid. Du arbetar tillsammans med erfarna kollegor från våra lokaler i Gårda. Arbetstiden är förlagd till kvällar, nätter och helger enligt schema. Tycker du om att ge service, prata i telefon och lösa fastighetsrelaterade problem? Då kan det här vara ett arbete för dig. Du tar emot felanmälningar och larm per telefon, bedömer vad som behöver göras och ser till att ärendena hanteras och dokumenteras. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • Besvara och därefter bedöma felanmälningar och larm från våra kunders hyresgäster. • Ge hjälp till självhjälp via telefon genom att vägleda hyresgästen att lösa enklare problem. Hänvisa icke akuta ärenden till berört bostadsbolag under ordinarie arbetstid och kontakta entreprenör när en akut åtgärd behövs. • Dokumentera åtgärder och rapportera ärenden till respektive hyresvärd i våra digitala system. • Utföra administrativa uppgifter kopplade till koncernens tjänsteman i beredskap (TiB) under jourtid. Arbetet innebär ett stort eget ansvar. Vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att göra välgrundade bedömningar. Vad kan vi erbjuda dig? Vi erbjuder ett varierat och meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors vardag. Du blir en del av en erfaren arbetsgrupp och får möjlighet att bidra med idéer till hur vi utvecklar vår service och våra arbetssätt. Vi erbjuder en familjär arbetsmiljö med goda förmåner såsom friskvårdsbidrag, tjänstepension och kollektivavtal. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av kundservice och är van att möta människor via telefon. Erfarenhet av kundtjänst med inriktning mot fastigheter eller teknisk kundservice är meriterande, liksom kunskaper inom fastighetsdrift. Fullgjord gymnasieutbildning. Du har god datorvana och kan arbeta i flera digitala system samtidigt. Erfarenhet av Lime och Fast2 är meriterande. Du har ett intresse för teknik och problemlösning och kan prioritera mellan flera pågående ärenden när tempot är högt. Du uttrycker dig flytande på svenska i tal och skrift och kan förklara information på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. För din information gör vi bakgrundskontroll av slutkandidater. Följande kompetenser efterfrågas: Stabil/trygg Ansvarsfull Kommunikativ Serviceinriktad Noggrann   Övrigt

Arbetsuppgifter Inom lokalvård arbetar du med att hålla våra verksamhetslokaler rena och hygieniska. Genom ett bra bemötande bidrar du till ett gott klimat i våra verksamheter. Vi söker nu timavlönade lokalvårdare till bemanningsenheten Intern service Förskola och Grundskola. Som timavlönad hos oss arbetar du varierat eftersom behoven kan se olika ut i våra verksamheter. Du kommer möta våra elever och personal ute i verksamheterna. Det är därför viktigt att du är serviceinriktad och har ett gott bemötande. Arbetet förutsätter en flexibilitet och förmåga att anpassa arbetssätt utifrån olika arbetsbeskrivningar och städscheman. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din roll där du bidrar med att göra våra lokaler rena och hygieniska. Att vara timavlönad innebär: - att du arbetar på flera olika förskolor och skolor inom Göteborgs Stad - att du ersätter ordinarie personal vid korttidsfrånvaro - att du själv lägger in de tider du kan arbeta i vårt bokningssystem Time Care Pool och blir uppbokad när behov på enheterna uppstår - att dina arbetstider kan bli förlagda någon gång mellan 06:00-15:30 måndag till fredag Kvalifikationer Vi söker dig som har en utbildning och/eller yrkescertifikat enligt SRY, PRYL, CLV+ eller likvärdigt.  Det är också meriterande ifall du tidigare arbetat med olika städmaskiner, hållbar lokalvård och kemikaliehantering. Som lokalvårdare är du ansiktet utåt för vår verksamhet inom intern service. Därför söker vi dig som är serviceinriktad och har ett bra kundbemötande. Hos oss arbetar du efter olika arbetsbeskrivningar och städschema. Det krävs därför goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Du har lätt för att ta instruktioner samt att arbeta självständigt. Du är noggrann i ditt arbete och tar ansvar för att det blir ordentligt utfört. Du tycker det är viktigt att skapa goda relationer till både kollegor och kunder. Tjänsten kräver att du är flexibel och kan hoppa in med kort varsel. I den här rekryteringen har vi valt att inte ta hänsyn till personligt brev. Vi ser fram emot din ansökan! Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning Hälsoteket verkar för att minska ojämlikhet i hälsa med fokus på att förbättra befolkningens levnadsvanor och välbefinnande. Hälsoteket vänder sig till alla invånare i stadsområdet och utgör ett komplement till hälso-, sjukvårdens och förvaltningens ordinarie verksamheter. Hälsoteket är ett samarbete mellan Socialnämnden Nordost och hälso- och sjukvårdsnämnden. I teamet ingår olika professioner så som hälsoutvecklare, fysioterapeuter, hälsoinformatörer och hälsoguider. Hälsoteket bedriver verksamhet runt om i hela Nordost. Arbetsuppgifter Som Hälsoutvecklare blir du en viktig del av en erfaren arbetsgrupp där du bidrar med dina kunskaper och erfarenheter för att stärka Hälsotekets utbud i form av gruppträning, kurser, föreläsningar och sociala aktiviteter. Du kommer att arbeta nära både kollegor, chef och andra samarbetspartners för att stärka det hälsofrämjande och förebyggande arbetet som bedrivs i stadsområdet.  Ditt fokus kommer att ligga på att: - Att tillsammans med kollegor fortsätta arbetet med att skapa en Hälsoguidesutbildning för ungdomar/unga vuxna tillsammans med en referensgrupp bestående av målgruppen. - Att skapa möjligheter för människor att ta ett större eget ansvar för sin hälsa och göra hälsosamma val. - Att göra hälsoinformation lättillgänglig och förstådd i ett mångkulturellt samhälle. - Att öka och underlätta kommunikation och förståelse mellan invånare, organisationer, föreningar och olika myndigheter. - Genom uppsökande verksamhet sprida hälsoinformation till befolkningsgrupper som vi har svårt att nå. Kvalifikationer Du har högskoleexamen inom folkhälsovetenskap, socialpedagogik, förvaltningskunskap eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har god IT-vana och goda kunskaper i Microsoft 365.  Det är ett krav att du ska ha erfarenhet och kunskap av att planera och genomföra föreläsningar, kurser och aktiviteter som främjar fysisk och psykisk hälsa. Det är meriterande om du har erfarenhet av att planera och genomföra gruppträningspass för lågtröskelverksamhet. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete med ungdomar/unga vuxna då det är en målgrupp som denna tjänst har extra fokus på just nu. Som person har du ett professionellt bemötande samt att du är trevlig och hjälpsam även i en stressig situation. Du kan stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter eller ställer orimliga krav. Du behöver vara lyhörd och flexibel.  Det är även viktigt att du har en förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du har en god kommunikativ förmåga där du kan anpassa din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du är flerspråkig, då stadsområdet präglas av en stor språklig mångfald. Vi ser gärna att du har erfarenhet av mångkulturella samarbeten.  Arbetet sker främst på dagtid men visst kvälls- och helgarbete förekommer.  Vi har valt att använda oss av urvalsfrågor istället för personligt brev. Välkommen med dina ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Arbetsuppgifter Vill du kombinera ett utvecklande arbete där dina kompetenser och kunskaper tas vara på och används för att utveckla verksamheten och bidra till kompetenshöjande satsning för dina kollegor? Har du en gedigen erfarenhet inom myndighetsutövning barn och unga och vill ta nästa steg i din karriär? Då är du den socialsekreterare med särskilt uppdrag vi söker till Barn och unga 2. Vi är en utredningsenhet med 16 socialsekreterare och tre 1:e socialsekreterare med kontor i Hjällbo. Som socialsekreterare med särskilt uppdrag har du en viktig roll på vår enhet som innebär att du får ett internt uppdrag som syftar att stärka enhetens kvalitet och stödja dina kollegor. Du har inget arbetsledaransvar utan fungerar som ett strategiskt och pedagogiskt stöd i vardagen för de kollegor som har behov av det. Du är en del av utvecklingsarbete på enheten och du driver och implementerar metoder, riktlinjer och lagstiftningar på uppdrag av enhetschef och 1:e socialsekreterare. Dina huvudsakliga uppgifter är: Metodstöd och mentorskap- vägleda och stödja kollegor med kortare yrkeserfarenhet i komplexa ärenden. Du lär ut hur man bl a håller barnsamtal, utredningssamtal, samverkansmöte, hur man planerar och genomför placeringar och hur man skriver utredningar, journaler och övriga dokument. Du är en länk mellan introduktionssamordnare , 1:e socialsekreterare och dina kollegor som du stödjer. Du kommer inte ansvara för introduktionen men kan behöva ta vid efter att introduktionen är avslutad. Kvalificerad ärendehandläggning- du går in som en aktiv medhandläggare tillsammans med mindre erfarna kollegor i komplexa ärende, både utredningar och uppföljningar och hjälper till att säkerställa rättssäkerheten. Det kan bli aktuellt att du hanterar egna ärende. Rollen innebär att du jobbar utifrån ett tydligt uppdrag från enhetschefen som regelbundet kommer att följas upp. Uppdraget kan komma att förändras under tiden för att kunna säkerställa verksamhetens behov av kompetens och kvalitet.    Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen och som har mångårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga, som kan vara ett stöd och en trygghet för kollegor med kortare erfarenhet, samt som på ett pedagogiskt och stödjande sätt kan lära ut dina kunskaper och erfarenheter. B-körkort och mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska är ett krav för tjänsten. Du ska vara trygg i gällande lagstiftning, rättsliga processer, i komplexa ärenden samt ha kunskaper om både yngre barn och ungdomar. Du ska kunna vägleda och stödja i tuffa och komplexa ärenden och kompetenssäkra där det behövs. Du ska ha ett stort engagemang för yrkesfrågor och brinna för att se andra växa.  Du behöver utöver kunskaper och kompetenser inom området vara pedagogisk, strukturerad, effektiv, flexibel, lösningsfokuserad och tålmodig.   Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att handleda eller agera mentor samt utbildning inom relevanta metoder. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.    Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Arbetsuppgifter  Vill du vara med och utveckla undervisningen i förskolan och göra skillnad för barn varje dag? Vi söker en försteförskollärare som vill ta en ledande roll i det pedagogiska utvecklingsarbetet och tillsammans med kollegor skapa en trygg, rolig och lärorik förskola med hög kvalitet. Som försteförskollärare är du med och driver och utvecklar förskolans verksamhet tillsammans med kollegor och rektor, med läroplanens mål som grund. Tillsammans verkar ni för att skapa en samsyn på undervisning och lärandeprocesser. I rollen leder och stöttar du kollegor i att utveckla undervisningen utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du håller dig uppdaterad om aktuell forskning som är relevant för förskolan. Du ansvarar också för att leda och utveckla mötesplatser för kollegialt lärande utifrån verksamhetens behov och har ett utökat ansvar i det systematiska kvalitetsarbetet. I uppdraget ingår att: leda utvecklingsarbete som stärker barnens lärande och utveckling vara en förebild i undervisning och utbildning följa upp, analysera och utveckla undervisningen tillsammans med arbetslaget bidra till att undervisningen håller hög och likvärdig kvalitet Försteförskollärare ska inom ramen för sin tjänst bedriva undervisning på minst 50% i barngrupp i syfte att utveckla undervisningen.  Kvalifikationer  Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och har minst sex års väl vitsordat arbete med undervisning i förskolan. Du kan genom dokumentation visa din erfarenhet från en eller flera anställningar. Du har mycket god förmåga att systematiskt och kontinuerligt följa upp, analysera och utveckla undervisningen så att den främjar barnens lärande och utveckling. Du arbetar aktivt med det systematiska kvalitetsarbetet och driver förskolans utveckling mot uppsatta mål i samarbete med kollegor och rektor. Du bidrar med kunskap om forskning och beprövad erfarenhet och har förmåga att omsätta teori i praktik. Du leder kollegialt lärande och stödjer och utmanar kollegor utifrån ett vetenskapligt förhållningssätt. Du har en utvecklad analytisk förmåga och skapar engagemang och goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du ser möjligheter till förändringar som främjar utbildningens och undervisningens utveckling. Det är meriterande om du har uppnått meriteringsnivå 2 inom professionsprogrammet eller har påbörjat att läsa kurser och/eller deltagit i meriteringsgrundande praktiknära forskning, för att kunna meritera sig till nivå två. Varmt välkommen med din ansökan!  Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 24 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 500 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Vill du arbeta på en plats där utveckling står i centrum, för både barn och medarbetare? Hos oss får du växa i din yrkesroll samtidigt som du varje dag är med och skapar en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen.  Arbetsuppgifter  På Krumeluren och Wadköpingsgatans förskolor arbetar du i ett engagerat team där barnens utveckling, lek och lärande står i fokus. Här värdesätter vi ambition, ledarskap, kreativitet och ett professionellt förhållningssätt. Krumeluren är en nybyggd förskola med sex hemvister och ett gemensamt torg som skapar naturliga mötesplatser. Vi har två gårdar, varav en naturgård, och ligger i ett naturskönt område nära skog och Backas näridrottsplats. Wadköpingsgatans förskola har tre avdelningar och bjuder på liknande möjligheter till utforskande både inomhus och utomhus. Vi strävar efter att organisera barngrupperna i så homogena åldersgrupper som möjligt. Det ger oss goda förutsättningar att skapa lärmiljöer som stimulerar barnens utveckling, samtidigt som vi värnar om gemenskap och samspel. Tillsammans skapar vi en utbildning där barnens bästa står i centrum och varje pedagog bidrar till en trygg och meningsfull vardag. Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar ni, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen.   Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små!  Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss.  Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Krumeluren 6 förskola och Wadköpingsgatan 157 förskola. Kvalifikationer  Vi söker dig som:  är legitimerad förskollärare  har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift  har goda kunskaper i att använda digitala verktyg i arbetet   Du tar ansvar för både dina egna och arbetslagets uppgifter och bidrar till ett gott samarbete.  Du bygger förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också lyhörd i ditt bemötande och visar respekt och omtanke för andra.  Du har förståelse för att barn har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Utifrån det skapar du en trygg och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt.  Det är meriterande om du har erfarenhet som legitimerad förskollärare eller i en annan pedagogisk roll. Vi ser också gärna att du har arbetat med leken som en central del av undervisningen och har ett intresse av att fortsätta utveckla detta arbetssätt. Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag?   Då ser vi fram emot din ansökan.  Ta nästa steg med oss!   Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 24 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 500 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Beskrivning Vi söker nu en rektor till Bjurslättsskolan! Skolområde Hisingen 5 består av Bjurslättsskolan som ligger nära Wieselgrensplatsen centralt på Hisingen, i ett expansivt närområde där gammalt möter nytt. På skolan går cirka 600 elever och det arbetar ungefär 100 medarbetare. Området är ett blandat socioekonomiskt närområde runt skolan. Vår skola är för elever från förskoleklass till årskurs 6 och med anpassad grundskola samt fritidshem. Skolan har tre biträdande rektorer som ansvarar för var sin del av skolan: F-2, 3-6 och anpassad grundskola. I närheten av skolan finns många fina grönområden som Flunsåsparken och Slättadamm samt en mycket populär fotbollsplan. På skolan möts du av en engagerad och kompetent personalgrupp med kombination av erfarenhet och nya perspektiv. Arbetsuppgifter Som rektor arbetar du genom skolområdets ledningsgrupp och delegerar ansvar, mandat och ledningsuppgifter till dina biträdande rektorer. Du är ytterst ansvarig för att skolan kontinuerligt utvecklas och har en ändamålsenlig och effektiv organisation. Vidare har du det formella yttersta ekonomiska, juridiska och pedagogiska ansvaret för skolområdet.  Som rektor ingår du i rektorsgruppen för utbildningsområde Hisingen. I rektorsgruppen bidrar du och dina rektorskollegor till kollegialt lärande och utbildningschefens beslutsfattande utifrån ett ansvar för helhet och likvärdighet. I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor.  Vi söker dig som vill vara med och utveckla skolområdet med fokus på det professionella uppdraget. Med utgångpunkt från våra styrdokument och med ett vetenskapligt förhållningssätt har vi undervisningens kvalitet och tydligt ledarskap i klassrum/fritidshem i centrum.  Kvalifikationer Vi söker dig som har följande kvalifikationer: högskoleexamen motsvarande 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen flerårig chefserfarenhet inom skola eller förskola som rektor eller biträdande rektor eller annan likställd chefserfarenhet rektorsutbildning har kunskaper om lagar och förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom grundskolan har kunskaper om ekonomistyrning och resursfördelning har kunskaper om lag och förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och arbetsmiljöarbete  För tjänsten är det även meriterande om du: har gått chefs- eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning har gått chefsutvecklingsprogram för att leda andra chefer har erfarenhet av att leda andra chefer har erfarenhet från förvaltningsövergripande utvecklingsarbeten  Personliga kompetenser: Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde.  Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke.  Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning.  Är detta du? Varmt välkommen med din ansökan!  Intervjuer kommer att ske 7/12. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Om jobbet Har du erfarenhet inom VA och vill ta ett stort ansvar för att vår vattenmätning utförs noggrant och systematiskt är du rätt person för oss. Vi söker nu en Drifttekniker till vår enhet Installation och mätning. Enheten Installation och mätning är en av fyra enheter inom avdelningen Kundnära tjänster. Vi har ett affärsansvar för att kundernas vattenförbrukning mäts korrekt och som i sin tur är en förutsättning för att kunna ta rätt betalt. I ansvaret ingår även nyinstallation av vattenmätare, revisionsbyten av våra drygt 52 000 vattenmätare och insamling samt analys av förbrukningsdata från dessa. Vi är idag en personalgrupp på17 personer med hög kompetens och lång erfarenhet inom branschen. Vi arbetar tätt ihop och utvecklar ständigt våra arbetsmetoder och processer. Vi ser även att du ska vara en drivande del i detta. I jobbet som drifttekniker kommer ditt fokus vara att: Utföra nyuppsättningar, nedtagningar och byten av vattenmätare ute hos privatkunder och verksamheter. Arbeta med programmering av vattenmätare och tillhörande utrustning samt tillsyn av installationer på våra mätarplatser. Eftersom en stor del av arbetsuppgifterna är att utföra nyuppsättningar och nedtagande av vattenmätare på olika platser är god fysik en förutsättning för att klara av att utföra arbetet. Vid behov kommer man även behöva utföra arbeten i vår verkstad, till exempel montera M-Bus-kontakter eller annan utrustning.  Om dig För att söka rollen behöver du: Gymnasieexamen Gymnasiekompetens inom VA eller motsvarande Praktisk erfarenhet av VA installationer eller VVS-arbete God fysik och social kompetens Datorvana Körkort B För att lyckas i din roll så behöver du kunna arbeta självständigt och i grupp, planera samt prioritera utifrån verksamhetens behov. Du kommer även att ha många kundmöten varför det är viktigt att du är serviceinriktad. Du kommer även att ha kontakt med annan personal för att söka och ge information, både inom samt utanför organisationen, vilket kräver att du är lyhörd som person. Utöver planerade mätarbyten är verksamheten händelsestyrd. Du behöver vara flexibel och ha lätt för att ställa om för att bidra i samband med akuta drift-händelser. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Vi ser också att du är en strukturerad och noggrann person du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du kontrollerar och följer upp ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög kvalitet. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt. Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten. Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet. Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram. Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.