GÖTEBORGS KOMMUN jobb

Beskrivning Hökegården AG är en anpassad gymnasieskola i Göteborg. Skolan består av två enheter som samarbetar och delar lokaler och har cirka 50 medarbetare och 44 elever. Våra elever läser på anpassade gymnasieskolans individuella program och är på olika utvecklingsnivåer med intellektuell funktionsnedsättning. Vi söker nu två engagerade elevassistenter som vill vara med och stötta våra elever i sin skolgång. Den ena tjänsten är tillsvidare och den andra är ett vikariat med goda möjligheter till förlängning. Arbetsuppgifter Som elevassistent på det individuella programmet arbetar du utifrån varje enskild elevs förmågor och behov. För oss är det viktigt att du tror på elevernas förutsättningar att utvecklas och att du ser möjligheter istället för hinder. På skolan anpassar vi vårt arbetssätt för att möta elever med intellektuell funktionsnedsättning, autism och rörelsenedsättning. Några har flerfunktionsnedsättning, såsom epilepsi, synnedsättning, hörselnedsättning mm. Eleverna behöver stöd i de flesta situationer under skoldagen. Vi vill stimulera elevernas nyfikenhet och kreativitet genom att variera undervisningen med hjälp av t ex musik, bild och digitala verktyg. Tillsammans med kompetenta och erfarna kollegor arbetar ni i ett arbetslag, som består av en speciallärare och flera elevassistenter. Ni genomför och utvecklar elevernas undervisning samt hjälper till att hitta individuella lösningar för att eleven ska kunna tillgodogöra sig kunskap inom sex ämnesområden: språk och kommunikation, estetisk verksamhet, idrott och hälsa, natur och miljö, hem- och konsumentkunskap samt samhällskunskap. Läs mer om oss på http://www.ag.goteborg.se Kvalifikationer Krav på minst ett års erfarenhet av arbete med ungdomar eller barn inom anpassad skola, eller flera års relevant erfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning och/eller flerfunktionshinder. Krav på erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande, med tydliggörande pedagogik och AKK. Du behöver ha erfarenhet av att bemöta och arbeta förebyggande runt utmanande beteende.  Du har även en relevant grundutbildning exempelvis som elevassistent, undersköterska eller stödassistent. Har du vidareutbildning, exempelvis som lärarassistent, stödpedagog eller aktiveringspedagog, är det särskilt meriterande. Du är en stabil och trygg person som är professionell i din yrkesroll. Du är lyhörd och har mycket god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer. Du är flexibel och lyhörd för elevernas individuella förutsättningar. Du har god fysik och rörlighet, möjlighet att klara tunga lyft och medverka på elevernas aktiviteter. Du har goda kunskaper i det svenska språket, särskilt muntlig kommunikation. Det är även meriterande med digital kompetens utöver grundläggande nivå. B-körkort är meriterande.  Övrigt Båda kontaktpersoner har semester och är nåbara för att svara på frågor först i augusti. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Beskrivning I Göteborgs Stad hittar du landets största verksamhet med anpassad gymnasieskola. Vi söker nu en elevassistent till centralt belägna Burgården anpassade gymnasieskola där eleverna läser på nationellt program. Din placering blir vid den skolenhet som erbjuder utbildning inom programmet Hotell, restaurang och bageri samt programmet för Hälsa, vård och omsorg. Arbetsuppgifter Vi söker en elevassistent som ger olika former av stöd för att varje elev ska ha bästa möjliga förutsättningar att lära och utvecklas under hela dagen samt att nå uppsatta utbildningsmål. Elevassistenten fungerar som ett pedagogiskt stöd för eleverna och arbetar tillsammans med läraren utifrån rådande styrdokument. Elevassistentens uppdrag inkluderar olika arbetsområden, så som pedagogiskt och socialt stöd, omvårdande stöd samt kommunikation. Uppdraget kan vara riktat mot en enskild elev eller till en grupp elever och variera över tid. Det innebär bland annat att du kommer att få bistå våra lärare i olika undervisningssituationer. Ditt uppdrag som elevassistent hos oss innebär att både stödja och lyssna likväl som att sätta gränser och skapa tydlighet, struktur och trygghet under hela skoldagen. För att lyckas måste du ha förmågan att anpassa ditt arbetssätt efter elevernas förutsättningar och dagsform, samt kunna se och tillvarata deras olikheter. Du tillsammans med övriga elevassistenter och pedagoger stödjer eleverna i olika pedagogiska situationer och vid deras raster, men det förkommer även att du är behjälplig exempelvis vid ombyten och toalettbesök. Vissa elever kan ha ett utåtagerande beteende som du tillsammans med dina kollegor arbetar förebyggande runt, samtidigt som du även hanterar elevens mående i stunden. Du kommer att ingå i nära samverkan med dina kollegor och är inkluderad i arbetslag, professionsteam eller andra konstellationer. På skolenheten arbetar vi kontinuerligt med kompetenshöjande insatser i form av handledning eller utbildning. Läs mer om oss på www.ag.goteborg.se Kvalifikationer Krav på minst ett års erfarenhet av arbete med ungdomar eller barn inom anpassad skola eller motsvarande relevant erfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning och/eller flerfunktionsnedsättning. Krav på erfarenhet av att arbeta genom lågaffektivt bemötande, med tydliggörande pedagogik och AKK. Du har även en relevant grundutbildning exempelvis som elevassistent, stödassistent eller liknande. Du har god fysik och rörlighet, möjlighet att klara tunga lyft och medverka på elevernas aktiviteter. Du har goda kunskaper i det svenska språket, särskilt muntlig kommunikation. Arbetet kräver god kompetens i de vanliga digitala verktygen. Som person är du en stabil och trygg person som är professionell i din yrkesroll. Du är lyhörd och har mycket god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer med kollegor, elever, vårdnadshavare och övriga funktioner inom skolenheten. Du är flexibel och lyhörd för elevernas individuella förutsättningar. Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Både rektor och facklig företrädare är tillbaka i tjänst och tillgängliga för att svara på frågor i augusti. Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Arbetsuppgifter Vi på stadsfastighetsförvaltningen vet att god kommunikation är en förutsättning för att vi ska kunna nå våra mål och för att vår verksamhet ska utvecklas. Kommunikationsenheten ansvarar för att samordna och utveckla förvaltningens interna och externa kommunikation och erbjuder kommunikationsstöd till verksamheter och ledning. Det innebär att vi har en spännande bredd av kommunikationsuppdrag som vi hanterar i nära samarbete med varandra och förvaltningens verksamheter. Vårt främsta uppdrag är att bedriva ett effektivt och demokratifrämjande kommunikationsarbete. Enheten för kommunikation tillhör en av våra lednings- och stödavdelningar, nämligen utveckling och styrning. Vi vill ligga i framkant och tillsammans med varandra och våra kollegor jobbar vi för att stadsfastigheter ska vara en ledande förvaltare och byggaktör med stolta medarbetare och nöjda hyresgäster. Att vara med och utveckla staden och arbeta på vår enhet är roligt! Dina arbetsuppgifter: I den här rollen ligger huvudfokus på internkommunikation och redaktionellt arbete. Du är en viktig del av vårt redaktions- och nyhetsarbete och ansvarar för att samordna innehåll till intranätet. Med ett konsultativt och proaktivt arbetssätt ger du kommunikationsstöd till chefer och medarbetare. Stödet omfattar bland annat kommunikationsplanering, samordning och produktion av olika typer av kommunikationsmaterial. Du arbetar också med förvaltningens övergripande interna och externa kommunikation och bidrar till att utveckla vårt gemensamma kommunikationsarbete. Tillsammans med dina kollegor omvärldsbevakar du, identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringar. Exempel på arbetsuppgifter: Samordna, producera och publicera innehåll i prioriterade kanaler, exempelvis nyheter på intranätet och inlägg i sociala medier. Planera, samordna och genomföra förvaltningsövergripande kommunikationsinsatser. Ge kommunikationsstöd till chefer och verksamheter i kommunikationsfrågor. Bidra till utvecklingen av kommunikationsarbetet genom omvärldsbevakning, analys och förbättringsarbete. Kvalifikationer Vem söker vi? Vi söker dig som har högskoleexamen inom kommunikation samt erfarenhet av kvalificerat och brett kommunikationsarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av redaktions- och nyhetsarbete kopplat till internkommunikation och att du har arbetat med kommunikationsstöd i organisationsövergripande sammanhang – från strategi och planering till genomförande och uppföljning. Har du erfarenhet av offentlig verksamhet och/eller samhällsbyggnads-, fastighets- eller byggbranschen värderar vi det lite extra.   För oss är det en självklarhet att arbeta serviceinriktat. Därför har du en hög social kompetens och god förmåga att samarbeta med andra, både inom och utanför förvaltningen. För tjänsten krävs att du kan växla mellan ett övergripande analytiskt perspektiv och en detaljerad nivå. Du har förmåga att se hur kommunikation kan bidra till att verksamheterna når sina mål och lyckas med sina utmaningar. För att lyckas i rollen har du god förmåga att skriva texter och anpassa budskap utifrån kanal och målgrupp och du vet vilket innehåll som skapar värde. Du har även kunskap i grafisk produktion och använder bland annat Photoshop och Indesign som arbetsverktyg. Du trivs med att arbeta med olika arbetsuppgifter och tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du har förmåga att växla fokus och prioritera i ditt arbete. Som person är du trygg i dig själv och du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med våra målgruppers bästa i fokus. Du tar initiativ för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du förstår och skapar förståelse för förvaltningens och enhetens uppdrag, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du har god förmåga att delge information och idéer och uttrycker kärnan i dina budskap på ett tydligt och effektivt sätt, såväl muntligt som skriftligt. Övrigt Då rekryteringen genomförs under semesterperioden kan återkoppling och möjlighet att besvara frågor vara begränsad under delar av sommaren. Vi planerar att påbörja intervjuer från mitten av augusti. Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi är på väg in i nyrenoverade centralt belägna lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik; Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Arbetsuppgifter Vill du arbeta i en miljö där du varje dag hjälper barn att växa, och samtidigt växa själv? Som förskollärare hos oss får du vara med och skapa en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen – samtidigt som du själv utvecklas i din yrkesroll. Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar, genomför, dokumenterar och följer ni upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen. Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor, och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små! Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss. Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Tideräkningsgatan 4C förskola - Hitta förskolor - Göteborgs Stad Är du en passionerad förskollärare som brinner för att arbeta med barns utveckling och lärande? Vill du vara en del av ett arbetslag som värdesätter samarbete, kreativitet och kontinuerlig utveckling? Då kan du vara den vi söker till vår förskola som inspireras av Reggio Emilia-filosofin! Du som söker vet att förskollärare är ett av världens bästa yrken och du förundras över barns nyfikenhet och kreativitet. Du känner ett stort engagemang gällande ditt arbete och drivs av lusten att tillsammans i ett nära samarbete med dina kollegor varje dag ge barnen en lärande miljö som vilar på demokratiska värderingar. På Tideräkningsgatan förskola har vi flera övergripande tjänster som på olika sätt stöttar det pedagogiska arbetet och är stöd till rektor. Dessa är: Pedagogista Specialpedagog Utepedagog        Huspedagog Vi arbetar även med ett projekt där vår utemiljö sak ha lika tydliga zoner och ett lärande som vår inne miljö. Du kommer att mötas av en tydlig struktur med en närvarande rektor och ett transparant ledarskap Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad förskollärare med förmåga att skapa goda samarbeten och relationer till barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är en trygg ledare och god förebild för både barn och vuxna, med förmåga att skapa en positiv och utvecklande miljö där barn får utvecklas i sin egen takt. Du kan planera, genomföra, dokumentera och analysera verksamheten enligt förskolans läroplan och andra styrdokument. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift, och är bekväm med att använda digitala verktyg i arbetet. Meriterande: Reggio erfarenhet. Erfarenhet som ateljerista 2-3 års erfarenhet av förskolläraryrket God erfarenhet av att jobba med dokumentation Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag? Då ser vi fram emot din ansökan. Ta nästa steg med oss! Övrigt Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Kontakta Göteborgs Stads växel, Kontaktcenter på telefonnummer 031-365 00 00 och förklara ditt ärende så kopplas du vidare till ansvarig HR-specialist på Enheten för Kompetens och Arbetsmarknad. Fortsätt alltså inte med din ansökan här. Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Förskoleförvaltningen använder digital signering av anställningsavtal. För att signera avtalet behöver du BankID eller Freja eID. Om du saknar möjlighet till digital signering erbjuds avtal i pappersform. Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Beskrivning Nu söker vi en HR-specialist som vill ta ett särskilt ansvar för vår rekryteringsprocess och bidra till att vi fortsätter attrahera, bedöma och rekrytera rätt kompetens – på ett professionellt, strukturerat och säkert sätt. I takt med att omvärldsläget förändras ställs högre krav på säkerhet och kvalitet i offentlig sektor. Att kunna rekrytera rätt kompetens och samtidigt genomföra de kontroller som krävs för att skydda verksamheten är därför strategiskt viktigt för oss. I den här rollen får du möjlighet att arbeta med båda delarna. Du blir specialist inom rekrytering och ansvarar för att våra processer håller hög kvalitet, samtidigt som du arbetar med verifieringar, referenstagning och andra säkerhetsrelaterade kontroller. Du kommer att vara ett nära stöd till våra chefer och hjälpa dem att fatta välgrundade rekryteringsbeslut. Du blir en del av en HR-avdelning med hög kompetens, stort engagemang och mycket arbetsglädje. Vi hjälps åt, lär av varandra och arbetar tillsammans för att vara ett uppskattat stöd till verksamhetens chefer. Arbetsuppgifter Du kommer att vara processledare för rekryteringsprocessen vilket innebär fokus på kvalitet och utveckling av arbetssätt och rutiner. Du identifierar och genomför förbättringar, stöttar kollegor samt utbildar och arbetar nära våra chefer som ett viktigt stöd i hela eller delar av rekryteringsprocessen. En stor del av tjänsten handlar också om att genomföra nödvändiga säkerhetskontroller varför du behöver trivas med administrativa uppgifter. Du kommer till exempel att genomföra referenstagning och verifiera referenser kontrollera och verifiera utbildningar, meriter och tidigare anställningar hantera och administrera utdrag ur belastningsregistret där det är aktuellt Vid perioder då rekryteringstakten på förvaltningen eventuellt går ner kommer du också att få möjlighet att arbeta med andra uppgifter och uppdrag inom HR. Kvalifikationer Till det här jobbet söker vi dig som har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande samt några års erfarenhet av att arbeta med rekryteringsprocessens alla delar. Det är meriterande om du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering, offentlig verksamhet och bakgrundskontroller. Du har ett genuint intresse för rekrytering och motiveras av att skapa kvalitativa, träffsäkra och rättssäkra rekryteringar. Ditt arbetssätt präglas av struktur och ordning och du känner dig trygg i mötet med chefer och kandidater. Kombinationen av analys, service och administration är något du gillar och är bra på. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och förstår vikten av att hantera känsliga uppgifter med integritet och omdöme. Andra egenskaper och färdigheter som är viktiga i denna tjänst är att du har förmåga att prioritera, trivs med att hantera flera parallella processer, tar initiativ och arbetar effektivt. Om oss Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag. Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss! Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice Övrigt Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad Förmåner och lön - Göteborgs stad, information om Intraservice hittar du här Jobba på Intraservice - Göteborgs stad. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare! Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig. Likaså kan vissa tjänster komma att omfattas av bakgrunds- och registerkontroll. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om jobbet Vill du vara med och skapa en trygg och meningsfull vardag för andra? Som undersköterska har du en viktig roll i att ge stöd, omsorg och ett gott bemötande utifrån varje individs behov och önskemål. Genom ditt engagemang och din kompetens bidrar du till att människor kan leva ett så självständigt, värdigt och innehållsrikt liv som möjligt.  Arbetet är varierande och innebär att du ger både praktiskt och socialt stöd samt omvårdnad. Beroende på verksamhet och den enskildes behov kan arbetsuppgifterna omfatta personlig omvårdnad, stöd vid måltider, aktiviteter, serviceinsatser samt hälso- och sjukvårdsuppgifter efter delegering eller instruktion från legitimerad personal. Du arbetar personcentrerat och i nära samverkan med kollegor, anhöriga och andra yrkesgrupper för att skapa en omsorg av hög kvalitet.  I rollen ingår också att planera, genomföra, följa upp och dokumentera insatser. Dokumentation är en viktig del av arbetet och sker digitalt. Du bidrar även till verksamhetens utveckling genom ett professionellt förhållningssätt, ett gott samarbete och ett ständigt fokus på kvalitet.  Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du får använda både din yrkeskompetens och din förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Varje dag erbjuder nya möten, nya utmaningar och möjligheten att göra verklig skillnad för de människor vi finns till för.  Det här söker vi Just nu söker vi undersköterskor till våra hemtjänstenheter i Backa Södra (besöksadress: Brunnsbotorget 1), Lövgärdet/Gårdsten (besöksadress: Angereds Torg 5), Wieselgrensplatsen (besöksadress: Wieselgrensplatsen 29), och Torslanda kvällsenhet somatik (besöksadress: Flygledarevägen 1) Vi erbjuder tillsvidareanställningar på heltid. Tjänsterna i Backa Södra, och Lövgärdet/Gårdsten innebär arbete dag och kväll samt varannan helg. Vid Wieselgrensplatsen finns både dag- och kvällstjänster med arbete varannan helg. Till Torslanda kvällsenhet somatik söker vi medarbetare för kvällstjänster med arbete varannan helg. Observera att arbete inom hemtjänsten i Lövgärdet/Gårdsten innebär hembesök hos brukare. Om du är känslig för pälsdjur eller cigarettrök kan du därför komma att exponeras för detta i vissa hem.  Om dig Kvalifikationer Utbildad undersköterska, kan visa socialstyrelsens intyg om skyddad yrkestitel alternativt kan visa att du var anställd som undersköterska vid införandet av de nya reglerna  Goda kunskaper i svenska i tal och skrift  Backa södra hemtjänst - B-körkort Lövgärdet/Gårdsten hemtjänst - B-körkort  Wieselgrensplatsen hemtjänst - B-körkort samt cykelvana och kan tänka dig att använda elcykel i tjänsten  Torslanda kvällsenhet somatik hemtjänst– B-körkort    Meriterande Backa södra hemtjänst - Erfarenhet av arbete inom hemtjänst, erfarenhet som fast omsorgskontakt, samt cykelvana och vana att använda elcykel Lövgärdet/Gårdsten hemtjänst - Cykelvana och är bekväm med att använda el-cykel i arbetet  Wieselgrensplatsen hemtjänst - Erfarenhet av att arbeta i planeringssystemet Welfare samt erfarenhet som helgansvarig  Torslanda kvällsenhet somatik hemtjänst - Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg     Personliga egenskaper Som anställd i hemtjänsten visar du respekt och hänsyn för de du möter i din yrkesroll. Omsorgstagarens behov är utgångspunkt för ditt agerande. Din kommunikation är en viktig del av ditt arbete eftersom du informerar kollegor om viktiga händelser, du har samtal med omsorgstagarna samt att du behöver dokumentera.    Arbete i hemtjänsten består till stor del av självständigt arbete och eget ansvar men du arbetar även gemensamt med dina kollegor med omsorgstagarens bästa i fokus. Arbetsuppgifterna varierar utifrån omsorgstagarens behov och därför är det viktigt att du kan anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar.    Välkommen med din ansökan!  Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:    • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens  • Trygg anställning  • Meningsfulla arbetsuppgifter  • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling  • Heltidsanställning med möjlighet till deltid  • Goda semestervillkor  • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden    Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.  Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister.   Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.     Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.  Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Om jobbet I arbetet som specialistundersköterska har du en nyckelroll i att utveckla och kvalitetssäkra vård- och omsorgsarbetet. Genom din fördjupade kompetens bidrar du till att stärka verksamhetens arbetssätt och skapa goda förutsättningar för en trygg, säker och personcentrerad vård och omsorg. Rollen innebär att du kombinerar det dagliga omsorgsarbetet med ett särskilt ansvar för handledning, kunskapsöverföring och verksamhetsutveckling. Du fungerar som ett stöd för medarbetare och chefer i frågor som rör omvårdnad, bemötande, dokumentation och kvalitetsarbete samt bidrar till introduktion av nya medarbetare. I nära samverkan med omsorgstagare, anhöriga, chefer och medarbetare arbetar du för att utveckla insatser och arbetssätt som främjar individens hälsa, delaktighet och självständighet. Genom ditt engagemang bidrar du till en lärande organisation där kompetens, kvalitet och kontinuerlig utveckling står i fokus. Just nu söker vi tre specialistundersköterskor till hemtjänsten i Lövgärdet-Gårdsten. Enheten utgår från lokaler på Angereds Torg 5. Att arbeta i hemtjänsten betyder att du hjälper och stöttar människor i deras eget hem, utifrån de insatser som är beslutade. Ditt arbete bidrar till att skapa trygghet och göra det möjligt för personen med hemtjänst att klara sin vardag så självständigt som möjligt. Eftersom arbetet utförs i omsorgstagarens hem kan pälsdjur och cigarrettrök förekomma. Arbetsuppgifterna är varierande där du är ett stöd i vardagen. Det kan till exempel handla om att ge stöd och handledning vid måltider, med personlig hygien, på- och avklädning eller enklare aktiviteter och vardagssysslor. Du kan också utföra vissa hälso- och sjukvårdsuppgifter efter instruktion och delegering från till exempel sjuksköterskor. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid. Arbetstiden är på dagtid och kvällstid samt arbete varannan helg.  Om dig Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska och kan visa socialstyrelsens intyg om skyddad yrkestitel, alternativt kan visa att du var anställd som undersköterska vid införandet av de nya reglerna Yrkeshögskoleutbildning på minst 200 poäng specialisering inom äldre, psykiatri eller annat som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt Har körkort och kan tänka dig att köra bil i arbetet. Rollen kräver datorvana för dokumentation och avvikelsehantering i olika IT-system samt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande Har cykelvana och kan tänka dig att använda el-cykel i arbetet Arbetslivserfarenhet av vård och omsorg Personliga egenskaper Du visar respekt och hänsyn gentemot alla, skapar en positiv atmosfär och sätter omsorgstagarens behov i centrum. Bemötande är en central del av din yrkesroll. Som en driven och produktiv medarbetare tar du ansvar och initiativ för att driva arbetet framåt, oavsett om du arbetar självständigt eller i grupp. Din förmåga att vara flexibel gör att du snabbt kan anpassa dig till förändringar och ser möjligheter i nya situationer. Du bidrar till andras lärande och skapar en miljö som främjar dialog, delaktighet och engagemang. Dessutom är du en övertygande kommunikatör som kan påverka beslut och inspirera till goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Varmt välkommen till oss! Vi ser fram emot att läsa din ansökan. Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Där finns även information om andra förmåner som finns i Göteborgs stad.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Beskrivning - Du leder arbetet med att göra Göteborg till en bättre plats att bo och verka i, en stad utan utsatta områden! Som Chef för Utvecklingsavdelningen i Sveriges största fastighetskoncern får du en central roll i att omsätta koncernens strategier till konkret förändring. Utvecklingsavdelningen ansvarar för framtagande och genomförande av koncernens strategier inom nyproduktion, underhåll och renovering, miljö- och bosociala frågor samt för koncernens strategi för utvecklingsområden. Framtidenkoncernen har sedan 2020 arbetat målmedvetet för att Göteborg inte ska ha några utsatta områden. Vi har i år också fått i uppdrag av ägaren att samordna hur andra bolag och förvaltningar i staden kan bidra och understödja det arbetet.   Om rollen För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa samsyn kring komplexa strategiska frågor, omsätta långsiktiga mål till konkret handling och bygga starka samarbeten inom och utanför koncernen. Du trivs i sammanhang där olika intressen behöver vägas samman och där framgång skapas genom samverkan och uthållighet. Som Chef för Utvecklingsavdelningen har du ett övergripande ansvar för den strategiska agendan inom Framtidenkoncernen. Det innebär att leda arbetet med att utveckla, samordna och säkerställa genomförandet av koncernens strategier. Du rapporterar till moderbolagets VD/Koncernchef och arbetar nära koncernens dotterbolag och övriga medarbetare på moderbolaget. Rollen har ett tydligt fokus på att skapa förutsättningar för genomförande, uppföljning och resultat i hela koncernen. I rollen ingår att säkerställa att koncernens strategier är relevanta, samstämmiga och i linje med varandra. Du ansvarar för att identifiera, samordna och hantera målkonflikter mellan strategier. De kommande åren är genomförande av våra strategier prioriterat. Du leder en avdelning bestående av knappt tio specialister inom fastighetsutveckling, forskning och utveckling, utveckling inom ekologisk hållbarhet, platsutveckling, miljösamordning, boendeutveckling och social hållbarhet. Du ingår i moderbolagets ledningsgrupp samt är ett strategiskt stöd till koncernledningen och ansvarar för att årligen koordinera koncernens strategiska agenda. Det innefattar att ta fram underlag och förslag avseende strategisk inriktning, prioriteringar och vidareutveckling av strategier. Du ska även samverka med Göteborgs Stads övriga förvaltningar och bolag och kunna utveckla ett gott samarbete med externa aktörer i Göteborg och nationellt. Om organisationen Du är placerad på moderbolaget och leder utvecklingsavdelningen. Rollen innebär breda kontaktytor inom koncernen och ett nära samarbete med koncernledning och dotterbolagens ledningar. Kvalifikationer Relevant akademisk examen inom exempelvis samhällsbyggnad, ekonomi, statsvetenskap, offentlig förvaltning, eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och arbetslivserfarenhet. Har gedigen erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och omsätta strategier till konkret verksamhetsutveckling i större och komplexa organisationer. Har flerårig erfarenhet av kvalificerade chefsuppdrag med verksamhets-, budget- och personalansvar samt erfarenhet av att arbeta nära företagsledningar, styrelser och andra beslutsfattare. Har förståelse för politiskt styrda organisationer och erfarenhet av att verka i gränssnittet mellan politik, ledning och tjänsteorganisation. Har god kunskap om och erfarenhet från flera av följande områden: forskning och utveckling, fastighetsutveckling, platsutveckling, stadsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Har vanan att leda självgående specialister, medarbetare och team samt förmåga att skapa engagemang, tydlighet och resultat genom andra. Har erfarenhet av att företräda en organisation i strategiska externa sammanhang samt att bygga förtroendefulla relationer och samverkan med offentliga, privata och idéburna aktörer på lokal, regional och nationell nivå. Har mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift samt är van att presentera, facilitera seminarier och företräda verksamheten i olika sammanhang. Vem är du? Du är en inspirerande ledare som har förmåga att genom god kommunikation och förtroende tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer och ökad motivation. Du stöttar och skapar förutsättningar för dina medarbetare. Med din strategiska och analytiska förmåga skapar du dig en överblick och helhetssyn i komplexa sammanhang och strukturer. Du har förmågan att skapa engagemang och får människor att agera mot gemensamma mål utan formella beslutsmandat. Du har förmågan att leda, samordna och skapa framdrift i komplexa uppdrag där många aktörer med olika roller, perspektiv och intressen behöver bidra till ett gemensamt resultat. Om arbetsplatsen Framtidenkoncernen är Göteborgs allmännytta och Sveriges största bostadskoncern. Hos oss bor var fjärde göteborgare. Våra fastigheter med drygt 76 000 lägenheter är värda ca 130 miljarder kronor, vi investerar årligen flera miljarder på göteborgsmarknaden och vi har cirka 1 300 medarbetare i koncernen som varje dag jobbar för att göra Göteborg bättre. I fokus för vårt uppdrag står en hög och jämn nyproduktionstakt, att förvalta, underhålla och renovera våra fastigheter affärsmässigt. Utöver det har vi också i uppdrag att leda arbetet i staden med att ingen del av Göteborg ska finnas med på polisens lista över utsatta områden. Framtidenkoncernen består av moderbolaget Förvaltnings AB Framtiden och åtta dotterbolag. Koncernen har fem förvaltande dotterbolag (Poseidon, Bostadsbolaget, Familjebostäder, Gårdstensbostäder och Göteborgslokaler), två byggande dotterbolag (Framtiden Byggutveckling och Egnahemsbolaget) och ett dotterbolag som erbjuder trygghetstjänster åt såväl våra egna bolag som åt privata fastighetsägare (Störningsjouren). Besök gärna: www.framtiden.se Villkor Urval påbörjas när sista ansökningsdag har passerat. Som ett led i rekryteringsprocessen genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidat.

Beskrivning Vill du vara med och utveckla och stärka styrningen i en samhällsviktig verksamhet? Kretslopp och vatten står inför en viktig utvecklingsresa. Från årsskiftet 2026/2027 bildas den nya avdelningen Utveckling och styrning, där vi samlar förvaltningens centrala funktioner för utveckling, styrning och uppföljning. Nu söker vi en enhetschef för Strategisk samordning som vill vara med i arbetet. Arbetsuppgifter Som enhetschef för Strategisk samordning ansvarar du för ledningsprocesserna och därmed utveckla och samordna förvaltningens planering, styrning, uppföljning och kvalitet- och miljöarbete. Du leder en erfaren och kompetent grupp om åtta medarbetare med roller som strateg, utredare, verksamhetsutvecklare och verksamhetscontroller. Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen Utveckling och styrning och arbetar nära övriga chefer för att utveckla struktur, samverkan och gemensamma arbetssätt.  Du ingår även, tillsammans med avdelningschefen, i förvaltningsdirektörens ledningsgrupp och bidrar till förvaltningens strategiska utveckling. I chefsuppdraget och i enhetens uppdrag ingår att: Leda, samordna och utveckla verksamhetsstyrning, verksamhetsuppföljning, riskhantering och intern kontroll Stödja förvaltningsledning och förvaltningsdirektör, i samverkan med HR och ekonomi, i styrning och ledning med utgångspunkt i förvaltningens styrmodell Ansvara för framtagande och utveckling av taxor för avfall och VA Driva och samordna långsiktig verksamhetsplanering samt miljö- och klimatarbete Samordna arbete inom forskning, innovation och verksamhetsutveckling Hantera remisser samt utveckla processer och processkartläggning Tillhandahålla erfarenhet och expertis för förvaltningens strategiska arbete Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsexamen på minst kandidatnivå inom exempelvis juridik, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller inom något av enhetens ansvarsområden. Erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Erfarenhet av att leda genom att vara en coachande och stödjande chef av erfarna medarbetare God kunskap och erfarenhet om hur en politiskt styrd organisation fungerar samt erfarenhet av att ha arbetat med styrning och uppföljning i offentlig sektor Erfarenhet av att arbeta i en offentlig förvaltning, gärna inom något av enhetens ansvarsområden (VA, avfall, miljö- och klimat samt FOI, eller nära angränsande områden inom samhällsbyggnad) Dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta som chef på strategisk nivå (med en förvaltningsdirektör/VD, förvaltnings- eller bolagsledning) För att lyckas i rollen ser vi att du har ett strategiskt förhållningssätt, god analytisk förmåga och ett starkt helhetsperspektiv. Du trivs i komplexa sammanhang och kan omsätta mål och strategier till konkreta resultat. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och skapar engagemang genom samarbete. Du har förmåga att väga samman olika perspektiv och fatta välgrundade beslut med verksamhetens långsiktiga utveckling i fokus. Du har förmåga att sätta dig in i hela verksamhetens behov och förutsättningar och utarbetar styrning/ledning/samordning på ett balanserat och klokt sätt. Du kan kommunicera, engagera och förankra metodiken i förvaltningen så att hela verksamheten presterar bättre utifrån uppdrag och mål.  Villkor Tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter godkänd säkerhetsprövning vilket bland annat innefattar drog- och alkoholtest, registerkontroll hos Säkerhetspolisen. Om oss Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt. Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten. Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet. Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram. Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om jobbet Är du en serviceinriktad, strukturerad och samarbetsinriktad person som söker en varierad administrativ roll? Vill du arbeta i en verksamhet där din kompetens gör skillnad? Då kan det här vara tjänsten för dig. Nu söker vi en ny kollega till vårt team då en av våra uppskattade medarbetare går i pension efter många år i verksamheten. Inom socialförvaltningen och ekonomiavdelningen finns tre administrativa enheter som ger stöd och service till verksamheterna. Du kommer att tillhöra Enheten för administrativt verksamhetsstöd, där du blir en del av en funktion med tre administratörer som ansvarar för arvodering. I rollen ansvarar du för administration kopplad till arvoden och ersättningar för familjehem och kontaktpersoner. Du hanterar arvoden, omkostnadsersättningar och tillhörande administrativa processer samt säkerställer att utbetalningar sker korrekt och enligt gällande avtal och riktlinjer. Du upprättar och administrerar avtal, registrerar och följer upp underlag samt ger administrativt stöd till chefer och handläggare i verksamheten. Arbetet innebär många kontaktytor, både internt och externt, och ställer höga krav på noggrannhet, struktur och ett professionellt bemötande. Samtidigt erbjuder det en omväxlande vardag där du får ta eget ansvar och bidra till att utveckla våra arbetssätt tillsammans med dina kollegor. Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team där samarbete, service och kvalitet står i fokus. Tillsammans skapar vi förutsättningar för ett väl fungerande administrativt stöd som gör skillnad – både för verksamheten och för de familjehem och kontaktpersoner som vi samarbetar med. Kvalifikationer Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning om minst två år inom administration, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete, god datorvana och är van att arbeta i olika digitala verksamhetssystem. Du uttrycker dig mycket väl i både tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet, gärna inom socialtjänsten. Även erfarenhet av administration av arvoden, ersättningar eller andra ekonomiadministrativa processer är en fördel, liksom erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemen Treserva och Personec. Vi söker dig som är service- och samarbetsinriktad, noggrann och har ett professionellt bemötande. Med lyhördhet och god kommunikationsförmåga skapar du förtroendefulla relationer med kollegor och andra samarbetspartners. Du arbetar strukturerat och säkerställer att dina arbetsuppgifter utförs i enlighet med fattade beslut, gällande avtal och förvaltningens riktlinjer. Du har även ett intresse för utveckling och digitalisering och bidrar gärna till att hitta effektiva lösningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rekryterande chef har semester till och med den 7 augusti. Under denna period har vi begränsade möjligheter att besvara frågor om tjänsten. Välkommen med din ansökan! Övrigt I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!