Arbetsuppgifter Vill du vara med och driva det pedagogiska arbetet framåt och bidrar till ett gemensamt, professionellt arbetssätt? Vi söker nu en engagerad stödpedagog till Åkerviolens gruppbostad i Guldheden. Åkerviolen är en gruppbostad som erbjuder bostad med särskilt stöd och service enligt LSS. Här bor 6 personer med intellektuell funktionsnedsättning och autism med varierande behov. Hos vissa av våra hyresgäster förekommer omfattande omvårdnadsbehov. Det förekommer även utmanande beteende på verksamheten. Vi tror starkt på att kvalitet skapas i mötet med brukaren. Hos oss arbetar stödpedagog, stödassistenter och chef nära varandra med en stark tro på samarbete, delaktighet och ett gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling. Du får en nyckelroll i vår kvalitetsutveckling och vårt systematiska förbättringsarbete. Det betyder att du leder vägen i det pedagogiska arbetet och stöttar dina kollegor i vardagen. Dina uppgifter spänner över flera områden: Du vägleder stödassistenter i arbetet med genomförandeplaner och social dokumentation. Du etablerar, utvecklar och utvärderar våra metoder och arbetssätt. Du sköter samverkan med anhöriga, gode män och andra viktiga aktörer. Du deltar också i det dagliga, praktiska arbetet och omvårdnaden på boendet. Arbetstiden är dag, kväll, sovande jour och varannan helg. Vi använder Time Care Planering för verksamhetsanpassade och påverkningsbara scheman.   Kvalifikationer  Du är utbildad stöd- eller socialpedagog, eller har annan relevant eftergymnasial utbildning inom funktionshinderområdet (minst 200 yh-poäng, 120 hp eller motsvarande fyra terminers heltidsstudier). Alternativt: 60 hp samt minst två års erfarenhet av arbete med stöd/service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska innehålla relevanta kurser inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och/eller psykiatrisk omvårdnad. Det är ett krav att du har erfarenhet av att ha arbetat med utåtagerande och utmanande beteende.  Du ska ha erfarenhet av arbete med omvårdnad. Du har också erfarenhet och/eller kunskap om LAB (lågaffektivt bemötande), AKK (alternativ och kompletterande kommunikation), tydliggörande pedagogik, Tecken som stöd och IBIC (Individens behov i centrum), social dokumentation. Du behöver även ha god datorvana.  Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du motiverar andra och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. Övrigt  Skicka in ditt utbildningsintyg under övriga filer.  I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stad: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Beskrivning Vill du vara med och göra skillnad i barns och ungas liv genom musik? Kulturskolan i Göteborg söker nu en pianopedagog på 80% till område Centrum. Kulturskolan i Göteborg riktar sig till barn och unga 6–19 år. Vi är en kreativ mötesplats för konstnärlig, personlig och social utveckling. Genom ett brett spektrum av konstnärliga och kulturella uttryck erbjuder vi undervisning av hög kvalitet med möjlighet till både bredd och fördjupning. Inkludering, tillgänglighet och barns och ungas delaktighet är centrala delar av vårt uppdrag. Vår verksamhet finns på barn och ungas fria tid – eftermiddagar, kvällar, helger och lov. I en meningsfull fritid ges barn och unga möjlighet att upptäcka, utforska och fördjupa sina kulturella intressen – i lärmiljöer där kreativitet, skapande och gemenskap står i centrum. Kulturskolan finns i samtliga fyra stadsområden i Göteborg: Centrum, Hisingen, Sydväst och Nordost. Vi erbjuder såväl korta som längre kurser, öppen verksamhet och lovaktiviteter, samt riktad verksamhet för barn och unga med funktionsnedsättning. Arbetsuppgifter Vi söker vi en pianopedagog till område centrum. Du arbetar tillsammans med engagerade pedagoger som brinner för konstnärligt utövande, lärande och ungas delaktighet – i ett kreativt och stöttande kollegium där vi utvecklar verksamheten tillsammans. Du blir en del av arbetet med att skapa en kulturskola där vi möter barn och unga utifrån deras intressen och förutsättningar. Som pianopedagog i Kulturskolan undervisar du barn och unga i olika åldrar och på olika nivåer – från nybörjare till mer avancerad nivå. Undervisningen sker huvudsakligen i grupp. I ditt uppdrag ingår även att: Självständigt planera, genomföra och följa upp undervisningen. Skapa trygga och inspirerande lärmiljöer som främjar konstnärlig, personlig och social utveckling. Bygga förtroendefulla relationer med deltagare, vårdnadshavare, kollegor och samarbetsaktörer. Delta i möten och samarbeta ämnesövergripande med kollegor från olika ämnesområden. Medverka vid lovaktiviteter, uppsökande insatser, konserter och evenemang. Kvalifikationer Vi söker dig med pedagogisk högskoleutbildning med inriktning piano, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant. Det är meriterande om du har flerårig erfarenhet av pianoundervisning i grupp samt erfarenhet av att möta barn och unga med funktionsvariationer. Som pedagog känner du dig trygg i gruppundervisning och i mötet med deltagare på olika nivåer – från nybörjare till avancerad. Du ser mångfald som en tillgång och kan anpassa undervisningen efter olika behov och förutsättningar. Du arbetar självständigt, strukturerat och med kvalitet i fokus. Vidare är du samarbetsinriktad, initiativrik och öppen för nya metoder och arbetssätt där också din sociala kompetens kommer till sin rätt.  Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning av verksamhet  Vi söker nu en stödassistent som kommer att arbeta på tre olika boenden i centrum. Du kommer att ha din primära placering på Lindebo gruppbostad men du kommer även att arbeta på två andra boenden Ahrenbergsgatan och Smögengatan. Lindebo är ett boende för 5 brukare med olika form av funktionsvariationer. Vi arbetar med brukare som har autistiska drag, intellektuella funktionsvarianter samt fysiska hinder, brukarna har ett varierat behov av stöd och hjälp i sin vardag. Arbetet innebär en hel del personlig omvårdnad och hjälpmedel. Alla har egen lägenhet i bottenplan, i eget hus. Ahrenbergsgatan och Smögengatan är två servicebostäder, här bor brukare med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), såsom autism och ADHD, intellektuell funktionsnedsättning, psykiska funktionsnedsättningar och psykisk ohälsa. Samsjuklighet/ missbruk kan förkomma. Här kan det förekomma utmanande beteende och vi arbetar utifrån lågaffektivt bemötande.  Arbetsuppgifter Som stödassistent blir du en viktig del i hyresgästernas vardag. Du är med och skapar struktur, trygghet och livskvalitet samt bidrar till att varje individ får möjlighet att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt, både i hemmet och i samhället.  Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Skapa struktur och ge pedagogiskt stöd i vardagen • Stötta vid personlig omvårdnad med respekt och lyhördhet • Matlagning och övriga hushållssysslor • Ta initiativ till och delta i aktiviteter som främjar delaktighet och livskvalitet för brukaren • Arbeta med social dokumentation och genomförandeplaner för att säkerställa kvalitet, kontinuitet och utveckling • Utföra delegerade arbetsuppgifter enligt hälso- och sjukvårdslagen Arbetstiderna är förlagda dag, kväll, helg samt sovande jour.  Kvalifikationer  Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kravet kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.  Som person är du samarbetsinriktad och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har ett professionellt och respektfullt bemötande och är förändringsorienterad, med förmåga att anpassa dig efter nya förutsättningar. Du är stabil och trygg, behåller lugnet i utmanande situationer och bidrar till struktur och trygghet i verksamheten. Meriterande Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med utmanande beteenden och ett lågaffektivt bemötande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att hantera situationer som kan innebära hot och våld samt av att arbeta självständigt, även vid ensamarbete. Övrigt  Bifoga studieintyg eller examensbevis i din ansökan under övriga filer.  När du ansöker får du beskriva din kunskap och erfarenhet genom att svara på frågor i stället för att skicka in ett personligt brev.  Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering.   Som medarbetare i Förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi bland annat:   Trygg anställning med goda anställningsvillkor   Heltid som norm med möjlighet till deltid   Introduktion vid nyanställning   Kompetensutveckling  Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra förmåner och erbjudanden   Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stads hemsida: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem, eftersom personuppgifter hanteras enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Har du skyddade personuppgifter ska du INTE ansöka via systemet, utan istället kontakta ansvarig rekryterande chef.   Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk inom förvaltningens eller Göteborgs Stads omställningsarbete.   Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi använder och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster.   Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Vill du ha ett omväxlande och utvecklande jobb där du dagligen träffar nya människor? Vi söker nu medarbetare till oss på Mottagningsenheten för tillsvidareanställning. Mottagningsenheten i Försörjningsstöd Centrum har sitt kontor på Skånegatan 9A. På enheten arbetar 17 medarbetare och tre 1:e socialsekreterare. Som socialsekreterare på Mottagningsenheten består dina arbetsuppgifter av följande: • Ge information och rådgivning till sökande när det gäller försörjningsstöd. • Göra förhandsbedömning och utreda tillhörighet för personer som ansöker om försörjningsstöd. • Genomföra grundutredningar för alla nybesök. • Ta emot och hantera externa överflyttningar/ärenden från andra socialförvaltningar. • Handlägga jourärenden för icke aktuella personer per telefon eller besök. • Samverka och samarbeta både med interna och externa aktörer. Mottagningsenheten erbjuder dig en gedigen introduktion, stöd från engagerade kollegor och förutsättningar för att själv kunna forma ditt arbete. Det är ett spännande och utmanande arbete. Som stöd i ditt arbete kommer du att ha tillgång till metodhandledning och extern processhandledning. Om man frågar oss är det bästa med att arbeta i Mottagningsenheten att du som medarbetare får arbeta i en snabbt föränderlig miljö där du kan utvecklas enormt mycket, både professionellt och som individ. Som medarbetare hos oss blir du väldigt kunnig, inte bara inom socialt arbete utan även om hur samhället och dess individer fungerar, du blir även väldigt stark i sina juridiska kunskaper.   Vill du vara del av arbetsgrupp där man bryr sig, hjälper och lär sig av varandra och har en riktigt fin gemenskap? Då hör du hemma hos oss! Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen. Det är en fördel om du tidigare har jobbat på en mottagningsenhet med myndighetsutövning men även om du har jobbat med annan myndighetsutövning.  Då arbetet innebär mycket myndighetsdokumentation och kontakt med klienter och samverkanspartner behöver du behärska svenska språket i tal och skrift. Vi ser det extra positivt om du är bekant med dokumentationssystemet Treserva. Du gillar när det händer saker och du har en positiv människosyn. För dig är det också självklart att bidra i enhetens metod- och verksamhetsutveckling. För att trivas i rollen som socialsekreterare hos oss är det viktigt att du som person är trygg och stabil och är strukturerad och klarar att följa rutiner och riktlinjer.  Du har ett gott kundbemötande och du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet.  Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar. Vi hoppas att vi har väckt ditt intresse. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag. För denna tjänst kommer den vi anställer att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

Beskrivning Vill du vara med och säkra vattenkvalitén för Göteborgs invånare? Vi söker nu en laboratorieingenjör till vårt vattenlaboratorium på Lackarebäcks vattenverk! I laboratoriet kommer du tillhöra ett team på ca 20 kollegor. Vårt ansvar är att säkra kvalitén på dricksvattnet, vilket görs genom provtagning och analys. Vi testar vattnet genom hela kedjan från råvatten, till beredning och slutresultatet framme hos brukarna. För att lösa vårt uppdrag jobbar vi tätt med driftverksamheten i både vattenverket och ledningsnätet. Arbetsuppgifter På laboratoriet finns en bred kompetens och vi arbetar bland annat med: Våtkemiska analyser Fotometri Kromatografi Masspektrometri Flödescytometri Fluorescensmikroskopering Mikrobiologiska odlingsmetoder Vattenprovtagning Laboratoriets kvalitetssystem baseras på ISO 17025 och är ackrediterat av SWEDAC. Vilket eller vilka analysområden som det är aktuellt för dig att börja inom på kommer anpassas utifrån den sökandes inriktning men också det nuvarande behovet i personalgruppen. Vi har viktiga arbetsuppgifter där vi gör nytta för göteborgarna, varje dag, dygnet runt. Vi som jobbar här känner en stor stolthet i vårt arbete och hoppas att du kommer dela den med oss. Du kommer tillhöra en arbetsgrupp som är måna om att stötta varandra i arbetet, och dessutom har roligt ihop under arbetsdagen! Kvalifikationer Vi söker dig som: Har examen från minst treårig universitets- eller högskoleutbildning med inriktningen mikrobiologi, kemi eller liknande Har goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift Har B-körkort Är simkunnig Har erfarenhet av laboratorieanalysarbete i arbetslivet Det är meriterande om du även har: Arbetat med ackrediterade vattenanalyser Uppdaterade kunskaper och erfarenhet inom analytisk kemi och/eller mikrobiologiska analyser. Kunskap och erfarenhet av vattenprovtagning, inklusive vana vid att arbeta i LIMS-system. Vi förutsätter att du är noggrann i ditt arbete då vi arbetar på en hög detaljnivå och skall hålla god kvalité på de resultat som rapporteras ut till våra kunder. För att bli framgångsrik i rollen som laboratorieingenjör ser vi också att du är produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. På laboratoriet krävs ett nära samarbete med dina kollegor för att klara av de olika arbetsuppgifterna. Vi lägger därför stor vikt vid att du trivs med att samarbeta och har goda erfarenheter av detta. Arbetet är varierande och att arbeta inom en driftverksamhet kräver en hög grad av flexibilitet hos dig och att du kan anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Vi ser gärna att du som söker har förmågan att vara drivande samt inte räds att pröva nytt.  Välkommen med din ansökan! Villkor Tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter godkänd säkerhetsprövning vilket bland annat innefattar drog och alkoholtest samt registerkontroll från Säpo, samt svenskt medborgarskap. För denna anställning tillämpas inte provanställning Om oss Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt. Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten. Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet. Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram. Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum. Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter. Personalenheten är en del av HR-avdelningen och ger stöd till chefer och medarbetare i hela Kulturförvaltningen. Hos oss arbetar HR-specialist, HR-koordinatorer och personaladministratörer tillsammans för att skapa en trygg och välfungerande löne- och personaladministration. Vi arbetar utifrån tre gemensamma mål: rätt lön i rätt tid, det ska vara lätt att göra rätt och vi ger service som skapar trygghet och förtroende. Hos oss blir du en del av en enhet där vi samarbetar, delar kunskap och hjälps åt i det dagliga arbetet. Vår arbetsplats ligger på Östra Hamngatan i centrala Göteborg. Vi arbetar i aktivitetsbaserade lokaler och erbjuder möjlighet till visst distansarbete utifrån verksamhetens behov och arbetsuppgifterna. Då en av våra medarbetare går på studieledighet söker vi nu en vikarie under ett år som vill komma in och bli en del av vårt team under den perioden. Arbetsuppgifter Som personaladministratör hos oss arbetar du med löpande löne- och personaladministration. Du har en viktig roll i att säkerställa att uppgifter som påverkar löneutbetalningar hanteras korrekt och i rätt tid. Lika viktigt är att du har ett starkt servicefokus och ser värdet av att ge ett professionellt och tillgängligt stöd till chefer och medarbetare. Genom tydlig kommunikation bidrar du till att göra rätt och att skapa trygghet och förtroende i kontakten med personalenheten. Arbetet innebär återkommande administrativa uppgifter, kontroller och avstämningar enligt processen och fastställda rutiner. I rollen ingår bland annat att ta fram och hantera anställningsavtal, administrera frånvaro, avslut av anställningar, registrera och kontrollera uppgifter som påverkar löneutbetalningar, arkivering m.m. Du ger också introduktion och stöd till chefer och medarbetare i personalsystemet Personec. Utöver detta ingår gemensamma administrativa uppgifter kopplade till vårt aktivitetsbaserade kontor, exempelvis hantering av kontorstelefon. Du arbetar nära dina kollegor inom personalenheten och samarbetar med andra stödfunktioner. Tillsammans bidrar ni till att utveckla gemensamma rutiner och arbetssätt som gör det enklare för chefer och medarbetare att göra rätt. Då arbetet innehåller återkommande administrativa uppgifter och deadlines, är det viktigt med struktur och noggrannhet för att vi ska nå våra gemensamma mål. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av löne- och personaladministrativt arbete, där du har hanterat uppgifter som påverkar löneutbetalningar. Erfarenhet av att arbeta i personal- eller lönesystem. Erfarenhet av arbete med chefs- och medarbetarstöd. Grundläggande kunskaper inom arbetsrätt och förståelse för hur lagar och avtal påverkar det personaladministrativa arbetet. God systemvana och goda kunskaper i Officepaketet. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av Personec. Vem trivs i rollen? För att trivas behöver du uppskatta administrativa arbetsuppgifter och motiveras av att arbeta strukturerat, du planerar och organiserar ditt arbete och ser till att uppgifter blir utförda inom givna tidsramar. Du är noggrann, uppmärksammar avvikelser och kontrollerar att uppgifter blir korrekta. Du är lyhörd för andras behov, ger ett professionellt bemötande och hjälper andra utifrån gällande rutiner. Du samarbetar väl med andra, delar med dig av kunskap och bidrar till att nå gemensamma mål samt är öppen för förändringar när rutiner och arbetssätt utvecklas över tid. Övrigt Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normmedveten och träffsäker process.  Intervjuerna är planerade till vecka 47 och 48. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige.  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss Vi är en ledande aktör inom hälsa, vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10 000 kollegor vill vara med och göra det möjligt – i både handling och bemötande.    Om dig  Är du intresserad av ett flexibelt arbete där du har möjlighet att kombinera ett självständigt arbetssätt samtidigt som du ingår i ett tvärprofessionellt vårdteam? Vi söker nu en sjuksköterska till vår enhet i ordinärt boende i Örgryte/Härlanda. Vi har goda förbindelser via kollektivtrafiken, det finns parkeringsmöjligheter alldeles intill arbetsplatsen och vi har en härlig uteplats på sommaren.    Vi söker dig som vill arbeta med våra patienter i deras hemmiljö. Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete och ett nära ledarskap där du träffar din chef varje dag. I arbetsuppgifterna ingår att planera och strukturera arbetet mot den enskilde patienten och dess närstående. Du bedömer och utför medicinska behandlings- och omvårdnadsinsatser, som du även följer upp och dokumenterar enligt gällande lagstiftning och enligt våra kvalitetsregister. Hos oss bidrar du till att våra patienter får mer frihet och inflytande över det dagliga livet och i det egna hemmet. Du arbetar ca 6 kvällar på 8 veckor samt var fjärde helg.      Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av yrket är meriterande men inget krav för tjänsten, därför välkomnar vi även dig som är nyexaminerad sjuksköterska. Eftersom vi arbetar inom ett stort geografiskt område är B-körkort ett krav.    Mötet med den enskilde och dess anhöriga är en viktig del i arbetet, därför vill vi att du har förmåga att lyssna på och skapa dig en förståelse i syfte att förstå deras behov. För oss är det viktigt att du har förmågan att arbeta tillsammans med andra och skapar goda relationer, detta gör du genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Då en stor del av arbetet sker i hemmet hos patienten, är det viktigt att du känner dig trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta välgrundade beslut. Arbetet kräver även att du självständigt kan överblicka, prioritera och utföra dina arbetsuppgifter.    Vi värdesätter att du kommer med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor, i syfte att förbättra vår verksamhet. Din delaktighet är viktigt för oss.     För att få den kompetens som behövs för att arbeta inom den kommunala hälso- och sjukvården erbjuder Göteborgs Stad ett introduktionsprogram för dig som nyanställd. Introduktionsprogrammet är individuellt och pågår i cirka ett år. Programmet utformas individuellt i dialog mellan dig som nyanställd, din enhetschef och din handledare.   Välkommen med din ansökan redan idag!      Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Vill du leda och utveckla vår el-enhet som skapar värde för hela staden? I Stadsfastighetsförvaltningen skapar vi förutsättningar för en stad där människor kan leva, arbeta och utvecklas. Våra fastigheter rymmer bland annat skolor, vård- och omsorgsboenden. Nu söker vi dig som vill leda och utveckla en enhet med kompetenta elektriker. Här får du kombinera ett nära ledarskap med verksamhetsutveckling, samordning och uppföljning – med målet att skapa en effektiv, hållbar och kvalitativ leverans.   Om avdelningen Drift och underhåll Avdelningen Drift och underhåll är hjärtat i Stadsfastigheters uppdrag. Tillsammans säkerställer vi att våra fastigheter, tekniska system och utemiljöer är hållbara, säkra och välskötta. Med fokus på hög leverans och nöjda hyresgäster skapar vi effektiv samhällsnytta och miljöer där livet får ta plats. Enheten El spelar en viktig roll genom att säkerställa elsäkra och välfungerande fastigheter samt bidra med specialistkompetens som stödjer drift, underhåll och utveckling av förvaltningens verksamhet.   Ditt uppdrag och arbetsuppgifter Som enhetschef har du personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du leder och utvecklar en grupp av 13 elektriker i deras operativa vardag. Genom ett nära och tillgängligt ledarskap skapar du tydlighet, bygger förtroendefulla relationer och ger medarbetarna förutsättningar att ta ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Du ingår i verksamhetsområde Tekniks ledningsgrupp och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten som helhet. I uppdraget ingår bland annat att: Ledarskap & Arbetsmiljö: Leda genom att ta vara på medarbetarnas engagemang och motivation, ge feedback för utveckling samt skapa en trygg, hållbar och hälsosam arbetsmiljö. Kvalitet & Leverans: Ansvara för enhetens leverans i linje med effektiv samhällsnytta och ett högt hyresgästfokus. Elsäkerhet & Regelverk: Ansvara för efterlevnad av elsäkerhetslagstiftningen på enheten. Drift & Underhåll: Samordna, utveckla och ansvara för reparationer och underhållsåtgärder inom enhetens ansvarsområde. Arbetssätt & Uppföljning: Samordna och utveckla enhetens arbetssätt utifrån registrerad arbetstid, arbetsorder och uppföljning av leveransen ute i fastigheterna. Processutveckling: Utveckla gemensamma processer och arbetssätt som minskar dubbelarbete, stärk resursutnyttjandet och förenkla samarbetet. Planering & Ekonomi: Aktivt bidra till verksamhetens planering, ekonomi, uppföljning och måluppfyllelse. Kommunikation & Samverkan: Ansvara för god kommunikation och samverkan med kollegor, andra enheter och hyresgäster. En viktig del av ditt uppdrag är att se både enhetens behov och verksamhetens större sammanhang. Du skapar struktur och tydlighet, men också utrymme för dialog, engagemang och nya idéer.   Din profil & Kvalifikationer Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare som trivs med att utveckla och driva den dagliga operativa verksamheten tillsammans med andra. Du kan växla mellan ett övergripande perspektiv och operativa frågor, skapa struktur i en komplex vardag samt omsätta mål till konkreta resultat. Du är lyhörd och tydlig i din kommunikation, tar tillvara medarbetarnas kompetens samt ger återkoppling som bidrar till utveckling. Du har en förmåga att skapa förståelse för förändringar och driva utvecklingsarbete på ett konstruktivt och uthålligt sätt. Vidare ser du helheten, kan prioritera när förutsättningarna förändras, står bakom fattade beslut och hanterar frågor där olika perspektiv vägs samman.   Kvalifikationer Vi söker dig som har: Utbildning: Relevant högskole- eller universitetsexamen, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Auktorisation: Auktoriserad elinstallatör (lägst nivå B). Ledarerfarenhet: Erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar inom el-området med dokumenterat goda ledarresultat. Branscherfarenhet: Erfarenhet inom enhetens sakområde samt arbete från fastighetsbranschen i en händelsebaserad/operativ verksamhet. Regelverk & Säkerhet: God kunskap om ellagstiftning, svensk standard och egenkontrollprogram. Verksamhetsutveckling: Erfarenhet av ett utvecklings- och processinriktat arbetssätt samt aktivt arbete med kultur och värdegrund. Övrigt: God generell IT-kompetens och B-körkort. Det är meriterande om du har: Förändringsledning: Erfarenhet av förändringsarbete och av att leda grupper genom förändringsprocesser. Auktorisation: Auktoriserad elinstallatör nivå AL (Auktorisation Lågspänning). Arbetsrätt & Samverkan: Kunskap om facklig samverkan och fördjupad förståelse för arbetsmiljölagstiftning.  Övrigt Vi erbjuder en arbetsplats med utvecklingsfokus, framåtanda och bred kompetens. Hos oss får du flexibla arbetstider, friskvårdsbidrag och cykelförmåner samt goda möjligheter till utveckling i en inkluderande arbetsmiljö. Vi värdesätter jämställdhet, mångfald och respekt för olikheter. Som anställd i Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt enligt lagen om totalförsvarsplikt. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information finns på Göteborgs Stads webbplats. Till bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att utveckla och förvalta lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag använder hundratusentals göteborgare de skolor, förskolor, vård- och omsorgsboenden samt andra lokaler som vi ansvarar för. Tillsammans med stadsmiljö-, exploaterings- och stadsbyggnadsförvaltningen bidrar vi till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för invånare, besökare och näringsliv.

Vill du ta ansvar för ledarskap, elsäkerhet och utveckling i Göteborgs stads fastigheter? I Stadsfastighetsförvaltningen skapar vi förutsättningar för en stad där människor kan leva, arbeta och utvecklas. Våra fastigheter rymmer bland annat skolor, vård- och omsorgsboenden och andra viktiga samhällsfunktioner. Nu söker vi en teknikdriven enhetschef och eldriftsansvarig till verksamhetsområde Teknik. Här får du kombinationen av ett stärkande ledarskap för ett team med  spetskompetens och det övergripande ansvaret för hela förvaltningens elsäkerhet och eltekniska utveckling.  Om avdelningen Drift och underhåll Avdelningen Drift och underhåll är hjärtat i Stadsfastigheters uppdrag. Tillsammans säkerställer vi att våra fastigheter, tekniska system och utemiljöer är hållbara, säkra och välskötta. Med fokus på hög leverans och nöjda hyresgäster skapar vi effektiv samhällsnytta och miljöer där livet får ta plats. Inom verksamhetsområde Teknik är samordning, kvalitet och fungerande processer avgörande för att skapa en effektiv leverans. Enheten Elteknik spelar en viktig roll genom att säkerställa elsäkra och välfungerande fastigheter samt bidra med specialistkompetens som stödjer drift, underhåll och utveckling av förvaltningens verksamhet. Ditt uppdrag: Teknik, säkerhet och strategisk utveckling Som enhetschef för Elteknik kliver du in i en nyckelroll på avdelningen Drift och underhåll. Du blir ledaren för ett tvärprofessionellt team bestående av bland annat eldriftledare, eltekniker och inköpare. Rollen innebär ett komplett personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar, samtidigt som du kliver in i rollen som Eldriftsansvarig för förvaltningens samlade fastighetsbestånd. I ditt uppdrag ingår att: Driva eldriftsansvaret: Implementera, uppdatera och förvalta Stadsfastighetsförvaltningens egenkontrollprogram (EKP). Du säkerställer att skötselorganisationen och alla anläggningar uppfyller gällande lagstiftning, standarder och god elsäkerhetsteknisk praxis under hela livscykeln. Leda och utveckla expertis: Bygga en trygg och drivande kultur där eltekniker och eldriftledare får utrymme att växa, ta ansvar och utveckla sina specialistkunskaper. Modernisera arbetssätt & teknik: Se till att enheten ligger i framkant gällande moderna elstyrsystem, energieffektivisering och smarta fastighetsinstallationer. Strategiskt ledningsgruppsarbete: Ta plats i ledningsgruppen för verksamhetsområde Teknik. Säkra ansvarsgränser & upphandling: Tydliggöra ansvarsfördelningen för eldriftledare samt säkerställa höga krav och goda rutiner vid beställning av elektriska tjänster och entreprenader. Eldriftansvarigs roll innebär bland annat att du: Ska informera organisationen om relevanta lagar och standarder och att berörda parter är informerade om förvaltningens (SFF:s) egenkontrollprogram (EKP) för elsäkerhet. I uppdraget ingår att säkerställa att SFF:s skötselorganisation uppfyller gällande myndighetskrav. bekräfta eldriftledares ansvarsområden genom årliga uppdragsbeskrivningar. implementera och underhålla rutiner för utförande av elarbeten och beställningar av elektriska tjänster. klargöra gränserna för innehavarens ansvar i relation till SFF:s fastigheter, både inom och i angränsande områden. Kvalifikationer Vi söker dig som kombinerar ett tryggt, nära ledarskap med ett genuint intresse för elteknik och elsäkerhetsfrågor. Du är van vid att navigera i tekniskt komplexa miljöer. Du är lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du har förmåga att skapa förståelse för förändringar och driva utvecklingsarbete på ett konstruktivt och uthålligt sätt. Du ser helheten, kan prioritera när förutsättningarna förändras och har lätt för att skapa goda relationer och samarbete. Du står bakom fattade beslut och är trygg i att hantera frågor där olika perspektiv och intressen behöver vägas samman. Vi söker dig som har Relevant högskole-/universitetsexamen, eller motsvarande yrkeserfarenhet/utbildning som bedöms likvärdig. Dokumenterad erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar inom elbranschen. Djup kunskap om ellagstiftning, gällande svensk standard (t.ex. SS-EN 50110-1) och uppbyggnad/drift av egenkontrollprogram (EKP). Dokumenterat goda resultat i ditt ledarskap med vana av utvecklings- och processinriktat arbetssätt. B-körkort och god generell IT-kompetens. Det är meriterande om du också har Erfarenhet av förändringsarbete och att leda i förändring. Kunskap om facklig samverkan och arbetsmiljölagstiftning. Är auktoriserad person AL eller B Erfarenhet av arbete inom fastighetsbranschen. Erfarenhet av elstyrsystem så som t.ex. KNX  Erfarenhet av elberedskapsarbete  Erfarenhet av LOU Övrigt Vi erbjuder en arbetsplats med utvecklingsfokus, framåtanda och bred kompetens. Hos oss får du flexibla arbetstider, friskvårdsbidrag och cykelförmåner samt goda möjligheter till utveckling i en inkluderande arbetsmiljö. Vi värdesätter jämställdhet, mångfald och respekt för olikheter. Som anställd i Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt enligt lagen om totalförsvarsplikt. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information finns på Göteborgs Stads webbplats. Till bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att utveckla och förvalta lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag använder hundratusentals göteborgare de skolor, förskolor, vård- och omsorgsboenden samt andra lokaler som vi ansvarar för. Tillsammans med stadsmiljö-, exploaterings- och stadsbyggnadsförvaltningen bidrar vi till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för invånare, besökare och näringsliv.

Vill du arbeta på en plats där utveckling står i centrum, för både barn och medarbetare? Hos oss får du växa i din yrkesroll samtidigt som du varje dag är med och skapar en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen.  Arbetsuppgifter Korsklevegatans förskola består av fem avdelningar och är belägen i ett grönskande och trivsamt område med närhet till skog, flera lekplatser samt kollektivtrafik. Förskolan har fyra olika gårdar som ger bra möjligheter till varierad och kreativ lek. Hos oss arbetar vi med inspiration från Reggio Emilia-pedagogiken, där barnet och lärmiljön står i centrum. Vi tar tillvara barnens nyfikenhet, lust att lära, delaktighet och vilja att utforska. Som pedagoger är vi medforskare tillsammans med barnen och skapar, genom ett positivt, tryggt och lyhört förhållningssätt, lärmiljöer där varje barn får möjlighet att utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. Vi stöttar, utmanar och inspirerar barnen i deras lärande och ser värdet av ett nära samarbete, där både barn och vuxna ges möjlighet att växa och utvecklas Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar ni, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen.   Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små!  Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss.  Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Korsklevegatan 1 förskola - Göteborgs Stad Kvalifikationer Vi söker dig som:  är legitimerad förskollärare  har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift  har goda kunskaper i att använda digitala verktyg i arbetet   har minst två års erfarenhet av arbete som legitimerad förskollärare  Du tar ansvar för både dina egna och arbetslagets uppgifter och bidrar till ett gott samarbete.  Du bygger förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också lyhörd i ditt bemötande och visar respekt och omtanke för andra.  Du har förståelse för att barn har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Utifrån det skapar du en trygg och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt.  Det är meriterande om du har erfarenhet av eller kunskap om Reggio Emilia-filosofin, då detta är en viktig del av vårt pedagogiska arbete. Du ser barnen som kompetenta och nyfikna individer och använder pedagogisk dokumentation för att följa och utveckla deras lärande. Genom ett utforskande arbetssätt skapar du inspirerande lärmiljöer som främjar kreativitet, delaktighet och lust att lära. Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag? Då ser vi fram emot din ansökan. Ta nästa steg med oss! Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 24 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 500 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!