Söker du efter ett arbete som ger dig möjlighet att bidra till en bättre vardag för andra människor? Som avdelningschef inom Funktionsstöd erbjuder vi dig ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Här får du kombinera ett utvecklande ledarskap med ett verksamhetsnära uppdrag. Om tjänsten Som avdelningschef inom funktionsstödsområdet blir du en av fyra avdelningschefer och ansvarar för ett eller flera verksamhetsområden. Funktionsstödsområdet omfattar Bostad med särskild service (BMSS), personlig assistans, barn- och ungdomsverksamheterna/LSS-fritid, sysselsättning samt en administrativ enhet. Rollen innebär ett övergripande ansvar att leda, utveckla och följa upp den eller de verksamheter som ingår i ditt ansvarsområde. Du arbetar tillsammans med övriga avdelningschefer och ledning för att säkerställa en god kvalitet, en hållbar verksamhetsutveckling och att verksamheterna bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning och kommunens mål. Du är underställd verksamhetschef och ska förankra och verkställa nämnds, förvaltningsdirektörs och biträdande förvaltningsdirektörs beslut enligt uppdrag från verksamhetschef. Tillsammans med verksamhetschef arbetar du långsiktigt och strategiskt med att utifrån tillgängliga resurser utveckla verksamhetens mål med fokus på behov inom Funktionsstödsområdet. Tillsammans med verksamhetschefs ledningsgrupp ingår i uppdraget att samordna arbetet för dina enhetschefer samt att leda och driva verksamhetsutveckling med fokus på helhet, kvalitet och förbättring. Som avdelningschef ingår även att bidra till att ta fram strategier för att nå verksamhetens mål och omsätta dem i tydliga uppdrag för verksamheten. Att skapa förutsättningar för innovation, utveckling och nya arbetssätt som stärker verksamhetens långsiktiga utveckling är också en viktig del av uppdraget. I ditt ansvar ingår att säkerställa att verksamheten bedrivs inom tilldelad budgetram genom planering, analys och uppföljning. Uppdraget omfattar även ett långsiktigt arbete med effektivisering och kvalitetsutveckling genom uppföljning av nyckeltal och resultat samt genom att initiera och genomföra nödvändiga förbättringsåtgärder. Exempel på arbetsuppgifter: personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar systematiskt leda, stödja och följa upp underställda enhetschefer i deras uppdrag säkerställa att verksamheten når uppsatta mål, resultat och kvalitetskrav bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete för underställda chefer/medarbetare säkerställa kompetensförsörjning genom stöd vid rekrytering, introduktion och kompetensutveckling skapa förutsättningar för en god samverkan med fackliga organisationer, interna och externa samverkansparter säkerställa att lagar, föreskrifter, styrdokument och politiska beslut efterlevs säkerställa att upphandlingar och inköp sker enligt gällande rutiner. bidra till utveckling av arbetssätt, digitalisering och innovation inom verksamhetsområdet ansvara för att beslut, mål och uppdrag kommuniceras, förankras och genomförs inom avdelningen Om arbetsplatsen Tjänsten organiseras under Socialförvaltningen i Örebro kommun och inom verksamhetsområdet Funktionsstöd. Inom området Funktionsstöd arbetar vi med barn, ungdomar och vuxna med olika typer av funktionsnedsättningar och behov. Våra grundbultar är allas lika värde, glädje i vardagen, delaktighet, trygghet och självbestämmande. Tjänsten är placerad på Åbylunden men du ska också vara nära dina medarbetare ute i verksamheterna. Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår http://www.orebro.se/jobb/chef.4.656fbdf156a6f695e63fb1.html under http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer För detta uppdrag söker vi en engagerad och resultatorienterad person med såväl vilja som förmågan att stötta, analysera, ifrågasätta och utveckla verksamhet. Med god samarbets- och kommunikationsförmåga skapar du förtroendefulla relationer och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Din goda förmåga att strukturera din vardag hjälper dig att planera och prioritera ditt arbete och genom ditt relationsbyggande arbetssätt bidrar du till ett gott samarbete och hållbara resultat över tid. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: akademisk examen (minst 180 hp) som socionom, inom socialt arbete eller annan inriktning som chef bedömer relevant. flerårig erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar inom funktionsstödsområdet/LSS erfarenhet av att driva och leda förändringsarbete på ett framgångsrikt sätt B-körkort Meriterande: erfarenhet av att vara chef över andra chefer arbetslivserfarenhet från privat verksamhet arbetslivserfarenhet från annan kommun, region eller myndighet erfarenhet av chefsuppdrag från flera insatser inom funktionsstödsområdet Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 4 Övrig information Fysiska intervjuer genomförs den 2 november, 3 november och 5 november på Åbylunden i Örebro. I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 25 oktober. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Söker du efter ett arbete som ger dig möjlighet att bidra till en bättre vardag för andra människor? Som avdelningschef inom Hemtjänsten erbjuder vi dig ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Här får du kombinera ett utvecklande ledarskap med ett verksamhetsnära uppdrag där du bidrar till en trygg, kvalitativ och personcentrerad hemtjänst för dem vi finns till för. Om tjänsten Som Avdelningschef ansvarar du över 10-13 enhetschefer inom Hemtjänsten och är underställd verksamhetschef och ska förankra och verkställa nämnds, förvaltningsdirektörs och biträdande förvaltningsdirektörs beslut enligt uppdrag från verksamhetschef. Rollen innebär att tillsammans med verksamhetschef arbeta långsiktigt och strategiskt med att utifrån tillgängliga resurser utveckla verksamhetens mål med fokus på behov hos Hemtjänstens kunder och dess anhöriga. Tillsammans med verksamhetschefs ledningsgrupp ingår i uppdraget att samordna arbetet för dina enhetschefer samt att leda och driva verksamhetsutveckling med fokus på helhet, kvalitet och förbättring. Som avdelningschef ingår även att bidra till att ta fram strategier för att nå verksamhetens mål och omsätta dem i tydliga uppdrag för verksamheten. Att skapa förutsättningar för innovation, utveckling och nya arbetssätt som stärker verksamhetens långsiktiga utveckling är också en viktig del av uppdraget. I ditt ansvar ingår att säkerställa att verksamheten bedrivs inom tilldelad budgetram genom planering, analys och uppföljning. Uppdraget omfattar även ett långsiktigt arbete med effektivisering och kvalitetsutveckling genom uppföljning av nyckeltal och resultat samt genom att initiera och genomföra nödvändiga förbättringsåtgärder. Exempel på arbetsuppgifter: personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar systematiskt leda, stödja och följa upp underställda enhetschefer i deras uppdrag säkerställa att verksamheten når uppsatta mål, resultat och kvalitetskrav bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete för underställda chefer/medarbetare säkerställa kompetensförsörjning genom stöd vid rekrytering, introduktion och kompetensutveckling skapa förutsättningar för en god samverkan med fackliga organisationer, interna och externa samverkansparter säkerställa att lagar, föreskrifter, styrdokument och politiska beslut efterlevs säkerställa att upphandlingar och inköp sker enligt gällande rutiner. bidra till utveckling av arbetssätt, digitalisering och innovation inom verksamhetsområdet ansvara för att beslut, mål och uppdrag kommuniceras, förankras och genomförs inom avdelningen Om arbetsplatsen Tjänsten organiseras under Socialförvaltningen i Örebro kommun och inom verksamhetsområdet Hemtjänsten som arbetar för att ge stöd, vård och service med kvalitet, trygghet och effektivitet. Vi har en kultur präglad av samverkan, utveckling och stolthet. Tjänsten är placerad på Åbylunden men du förväntas också vara nära dina medarbetare ute i verksamheterna. Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår http://www.orebro.se/jobb/chef.4.656fbdf156a6f695e63fb1.html under http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer För detta uppdrag söker vi en engagerad och resultatorienterad person med såväl vilja som förmågan att stötta, analysera, ifrågasätta och utveckla verksamhet. Med god samarbets- och kommunikationsförmåga skapar du förtroendefulla relationer och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Din goda förmåga att strukturera din vardag hjälper dig att planera och prioritera ditt arbete och genom ditt relationsbyggande arbetssätt bidrar du till ett gott samarbete och hållbara resultat över tid. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: akademisk examen (minst 180 hp) som socionom, sjuksköterska, arbetsterapeut, inom socialt arbete, hälsovetenskap eller annan inriktning som chef bedömer relevant. flerårig erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar erfarenhet av arbete inom sociala sektorn erfarenhet av att driva och leda förändringsarbete på ett framgångsrikt sätt B-körkort Meriterande: erfarenhet av att vara chef över andra chefer arbetslivserfarenhet från privat verksamhet arbetslivserfarenhet från annan kommun, region eller myndighet Omfattning och tillträde Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 2 Övrig information Fysiska intervjuer genomförs den 4-6 november på Åbylunden i Örebro. I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Om du erbjuds anställning inom verksamhet som riktar sig till äldre och personer med funktionsnedsättning är du skyldig att visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 25 oktober. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Nu söker vi dig som vill leda, utveckla och göra skillnad. Som avdelningschef inom Hälso- och sjukvård får du en central roll i en verksamhet som ständigt utvecklas. Här kombinerar du ett närvarande ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete i en roll som både utmanar och inspirerar. Om tjänsten  Som Avdelningschef ansvarar du över 10-12 enhetschefer inom Hälso- och sjukvård, är underställd verksamhetschef och ska förankra och verkställa nämndens, förvaltningsdirektörs och biträdande förvaltningsdirektörs beslut enligt uppdrag från verksamhetschef.  Rollen innebär att tillsammans med verksamhetschef arbeta långsiktigt och strategiskt med att utifrån tillgängliga resurser utveckla verksamhetens mål med fokus på behov av insatser för den enskilde. Tillsammans med verksamhetschefs ledningsgrupp ingår i uppdraget att samordna arbetet för dina enhetschefer samt att leda och driva verksamhetsutveckling med fokus på helhet, kvalitet och förbättring.   Som avdelningschef ingår även att bidra till att ta fram strategier för att nå verksamhetens mål och omsätta dem i tydliga uppdrag för verksamheten. Att skapa förutsättningar för innovation, utveckling och nya arbetssätt som stärker verksamhetens långsiktiga utveckling är också en viktig del av uppdraget. I ditt ansvar ingår att säkerställa att verksamheten bedrivs inom tilldelad budgetram genom planering, analys och uppföljning. Uppdraget omfattar även ett långsiktigt arbete med effektivisering och kvalitetsutveckling genom uppföljning av nyckeltal och resultat samt genom att initiera och genomföra nödvändiga förbättringsåtgärder.Exempel på arbetsuppgifter: personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar  systematiskt leda, stödja och följa upp underställda enhetschefer i deras uppdrag säkerställa att verksamheten når uppsatta mål, resultat och kvalitetskrav bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete för underställda chefer/medarbetare säkerställa kompetensförsörjning genom stöd vid rekrytering, introduktion och kompetensutveckling skapa förutsättningar för en god samverkan med fackliga organisationer, interna och externa samverkansparter säkerställa att lagar, föreskrifter, styrdokument och politiska beslut efterlevs säkerställa att upphandlingar och inköp sker enligt gällande rutiner.  bidra till utveckling av arbetssätt, digitalisering och innovation inom verksamhetsområdet ansvara för att beslut, mål och uppdrag kommuniceras, förankras och genomförs inom avdelningen Om arbetsplatsen Tjänsten är placerad inom den kommunala Hälso- och sjukvårdsverksamheten, där vi arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt och med fokus på nära vård för att erbjuda en god, säker och sammanhållen vård och omsorg. Vårt uppdrag är att ge stöd, vård och service med hög kvalitet, trygghet och effektivitet utifrån individens behov. Vi har en kultur som präglas av samverkan, utveckling och stolthet över vårt viktiga samhällsuppdrag. Tjänsten har sin placering på Åbylunden, men du förväntas även vara en närvarande ledare och finnas nära dina medarbetare ute i verksamheterna. Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår http://www.orebro.se/jobb/chef.4.656fbdf156a6f695e63fb1.html under http://www.orebro.se/jobb.  Kvalifikationer För detta uppdrag söker vi en engagerad och resultatorienterad person med såväl vilja som förmågan att stötta, analysera, ifrågasätta och utveckla verksamhet. Med god samarbets- och kommunikationsförmåga skapar du förtroendefulla relationer och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Din goda förmåga att strukturera din vardag hjälper dig att planera och prioritera ditt arbete och genom ditt relationsbyggande arbetssätt bidrar du till ett gott samarbete och hållbara resultat över tid. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Krav: akademisk examen (minst 180 hp) som sjuksköterska, arbetsterapeut eller annat legitimerat yrke inom hälsovetenskap som arbetsgivaren bedömer som relevant. flerårig erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar inom Hälso- och sjukvård. erfarenhet av att driva och leda förändringsarbete på ett framgångsrikt sätt B-körkort Meriterande: erfarenhet av att vara chef över andra chefer sjuksköterska med specialistutbildning inom relevant område arbetslivserfarenhet från privat verksamhet arbetslivserfarenhet från annan kommun, region eller myndighet Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 2 Övrig information I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Om du erbjuds anställning inom verksamhet som riktar sig till äldre och personer med funktionsnedsättning är du skyldig att visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.   Ansökan Sista ansökningsdag är 25 oktober.  Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Är du en motiverad och trygg sjuksköterska eller distriktssköterska med ett genuint intresse för hemsjukvård? Nu finns chansen att bli en av oss i vårt engagerade gäng här på Hemsjukvård Väster! Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som sjuksköterska/distriktssköterska hos oss på Hemsjukvård Väster har du en nyckelroll i att skapa en meningsfull vardag för våra patienter. Du kommer att ha omvårdnadsansvar för inskrivna patienter från 18 år som är i behov av hälso- och sjukvård i hemmet. Vi arbetar vårdpreventivt i team med sjuksköterskor, arbetsterapeut, omvårdnadspersonal och enhetschef för att skapa en god och säker vård. Vi samarbetar även med läkare och fysioterapeuter från regionen. Eftersom örebroarna fritt kan välja omvårdnadsutförare kommer du ha kontakt med både våra egna verksamheter inom kommunen och privata utförare. För oss är det viktigt att utgå från ett personcentrerat och rehabiliterande arbetssätt med våra patienters önskemål och behov i fokus. Som sjuksköterska hos oss får du ett flexibelt och självständigt arbete där du har friheten att planera din egen dag. Du får möjlighet att vara utomhus under dagtid och varje arbetsdag erbjuder variation, nya möten och stimulerande utmaningar. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med kollegor och andra professioner, vilket skapar goda möjligheter till kunskapsutbyte och utveckling. Vi är en stor enhet där samtliga medarbetare utgår från gemensamma lokaler centralt på väster. Här arbetar du tillsammans med kollegor som har mångårig erfarenhet och bred kompetens med arbetssättet att vi stöttar varandra och delar kunskap för att ge bästa möjliga vård. Vi har en gemensam kvälls- och helgorganisation där samtliga hemsjukvårdsområden samarbetar från en gemensam arbetsplats. Verksamheten utgår från våra lokaler på Hemsjukvård Väster, vilket skapar goda förutsättningar för samverkan, kollegialt stöd och ett nära samarbete över områdesgränserna även jourtid. Vi erbjuder nu tjänster med lätthelgsschema, dvs. schema dagtid måndag-fredag inklusive röda dagar när de infaller på en vardag. Exempel på arbetsuppgifter: Som sjuksköterska/distriktssköterska: arbetar du enligt omvårdnadsprocessen med medicinsk omvårdnad för patienter, självständig planering, genomförande av insatser, uppföljning/utvärdering av insatserna ger du råd och vägleder, utför undersökningar och behandlingar utifrån självständiga bedömningar arbetar du med förebyggande hälsoarbete arbetar du med läkemedelshantering och delegerar uppgifter till omvårdnadspersonal Som distriktssköterska: har du ett extra ansvar att förmedla strukturerade arbetssätt till dina kollegor har du förskrivningsrätt och använder dina kunskaper om läkemedels egenskaper, ordination och dess biverkningar utifrån fördjupad kunskap göra hälsoekonomiska val för utredning och behandling handleder du kollegor i områden med utbildningsbehov och är en drivkraft på väg mot Nära vård Om arbetsplatsen Hemsjukvård väster är ett av totalt fem hemsjukvårdsområden i Örebro kommun. Vårt upptagningsområde består av tätort och landsbygd i ett omväxlande och trevligt område.  Som sjuksköterska hos oss erbjuds du ett spännande arbete med patientgrupper i olika åldrar. Uppdraget består av varierande arbetsuppgifter vilket ger möjlighet till omväxling och utmaningar. Område vård och omsorg är en del av Socialförvaltningen. Verksamheten omfattar vård och omsorg, förebyggande verksamhet, myndighetsutövning inom området samt boendeplacering och bostadsanpassning. Inom område Vård och omsorg arbetar vi med att stödja och hjälpa människor som behöver vård, stöd eller omsorg i sin vardag.  Läs mer om hur det är att jobba inom Örebro kommun och vård och omsorg på https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete! Kvalifikationer Som sjuksköterska är du trygg i dig själv och har god självinsikt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt och strukturerat sätt och tycker om att ha egna ansvarsområden. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Att vara lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande, både mot kollegor och patienter ser du som en självklarhet. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att säkerställa att information når fram. Dessutom har du lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med patienter och övrig personal, samt dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation i verksamhetssystem krävs god datorvana.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: legitimerad sjuksköterska B-körkort (för manuell växellåda) kunna cykla Meriterande: erfarenhet av arbete som sjuksköterska erfarenhet av arbete med hälso- och sjukvård i hemmet erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystem såsom Lifecare HSL, Pascal och Senior Alert utbildning som distriktssköterska Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 2 Arbetstid: måndag-fredag dagtid samt röda dagar som infaller på vardagar Övrig information  Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Under rekryteringsprocessen kommer det ske en legitimationskontroll via Socialstyrelsen samt kontroll hos Inspektionen för vård och omsorg.  Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret. Ansökan Förlängd annonsering. Sista ansökningsdag är 27 oktober. Urval och intervjuer sker löpande.  Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter