Brukar du få höra att du är social och har bra hand med människor? Vill du göra skillnad för barn och ungdomar? Varmt välkommen med din ansökan till oss på Athena-gruppen! Om tjänsten Som stödpedagog hos oss arbetar du med att ge ungdomar stöd i deras vardagliga liv på HVB-hemmet. Du arbetar för att skapa trygghet, förutsägbarhet och ett gott bemötande utifrån ungdomens behov. Du jobbar med ungdomarna i deras hemmiljö och utför även praktiska arbetsuppgifter på boendet. Athena-gruppen arbetar utifrån en integrativ grundsyn och bedrivs utifrån miljöterapeutiska principer. Vi är organiserade som ett lag där alla arbetar tillsammans för att möjliggöra utveckling för våra ungdomar och deras familjer. Exempel på arbetsuppgifter stötta och vägleda ungdomar i deras dagliga struktur, med rutiner och sysselsättning samt aktiviteter utföra praktiska arbetsuppgifter på boendet, exempelvis städa, tvätta och laga mat skapa goda kontakter med anhöriga utifrån ungdomarnas behov arbeta med rekommenderade metoder för personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar dokumentera i verksamhetens dokumentationssystem Lifecare och vara delaktig i arbetet med ungdomarnas genomförandeplaner Om arbetsplatsen Athena-gruppen är ett HVB-hem för ungdomar i åldrarna 13-18 år som är i behov av socialt stöd och psykologisk behandling. De ungdomar som bor på Athena har en misstänkt eller konstaterad neuropsykiatrisk funktionsnedsättning i kombination med social problematik och hos oss jobbar olika yrkesgrupper för att möta hela deras behov.  Verksamheten ligger i Mellringe och består av 8 behandlingsplatser. Här arbetar föreståndare, biträdande föreståndare, kuratorer, stödpedagoger och stödassistenter. Hos oss finns personal tillgänglig dygnets alla timmar. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba inom socialförvaltningen https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete Kvalifikationer  I rollen som stödpedagog är det viktigt att du är trygg och stabil samt att du förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi ser att du har en god förmåga att självständigt kunna planera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt och att du snabbt kan ställa om och ändra ditt synsätt och förhållningssätt om situationen så kräver. Som person är du kontrollerad i stressituationer och kan fokusera på rätt saker. Det är viktigt att du arbetar bra tillsammans med andra människor och att du kan relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en god förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv och du anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån mottagarens kunskap och förutsättningar. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du tydligt kan kommunicera med ungdomarna samt dokumentera det som verksamheten kräver. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav:  eftergymnasial utbildning om 400 YH-poäng eller 120 högskolepoäng med inriktning mot funktionshinderområdet, beteendevetenskap, psykologi, socialt arbete eller pedagogik (alternativt en kombination av YH och HP som omfattar minst två års studier på heltid) minst två års erfarenhet av arbete inom funktionsstödsområdet B-körkort för manuell växellåda Meriterande: erfarenhet av behandlingsarbete kunskap om lagstiftningen LSS och SoL Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad:100% (37 timmar per vecka) Tillträde: 4 januari 2027 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Arbetstid: dag/kväll och helg Övrig information Läs mer om våra förmåner samt hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Om du erbjuds anställning inom arbete med barn/ungdomar på HVB är du skyldig att visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 1 november Välkommen med din ansökan!   Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du vara med och stötta de elever som behöver det allra mest? Vill du vara med och utveckla vår elevhälsa och jobba med det förebyggande och främjande hälsoarbetet? Då kanske du är vår nya kollega! Mellringeskolan söker nu en engagerad skolsköterska på 75% som blir en viktig pusselbit i arbetet med att skapa goda förutsättningar för våra elever att lyckas i sin skolgång. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som skolsköterska på Mellringeskolan arbetar du med främjande och förebyggande hälsoarbete och ansvarar för bedömningar av elevers behov av ytterligare hälsoinsatser, vilket innefattar hälsobesök, öppen mottagning och utförande av vaccinationer. I din roll som skolsköterska arbetar du tillsammans med skolans elevhälsoteam för att stödja eleverna till att nå målen i skolan. I elevhälsoteamet bidrar du med medicinsk och folkhälsovetenskaplig kompetens i elevhälsoarbetet. Elevhälsoteamet består av kurator, specialpedagog, speciallärare, skolpsykolog, skolsköterska, skolläkare samt skolledning. Elevhälsoteamet arbetar tillsammans med skolans övriga personal för en god psykosocial arbetsmiljö för eleverna samt för att elevernas utveckling mot utbildningsmålen ska stödjas. På skolan finns ytterligare en skolsköterska som du kommer ha ett nära samarbete med. Du kommer även att ingå i ett nätverk av skolsköterskor från Örebro kommun där du får kollegialt stöd och fortlöpande kompetensutveckling. Exempel på arbetsuppgifter: ansvara för dokumentation i Prorenata enligt hälso- och sjukvårdslagen samt patientlagen ansvara för att erbjuda och utföra vaccinationer enligt det nationella vaccinationsprogrammet samt att kunna vidta åtgärder vid vaccinationsbiverkningar känna till och följa verksamhetens gällande lagar, policys och rutiner initiera och medverka i utvecklings- och kvalitetsarbete inom verksamhetsområdet Om arbetsplatsen Mellringeskolan är en F-9 skola på väster i Örebro med ungefär 500 elever. Mellringeskolan har också resursskola F-9 där 36 elever går. Eleverna kommer framför allt från Örebros västra stadsdelar. Personalen är indelad i arbetslag som är organiserade runt gemensamma klasser. Arbetslagen är navet för både arbete med måluppfyllelse och elevhälsa. Som stöd till lärararbetslagen finns förutom skolledning och administration en elevhälsogrupp. Mer information om skolan hittar du på http://www.orebro.se/mellringe eller följ oss på sociala medier! Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan.  Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa.  Kvalifikationer Som skolsköterska hos oss förväntas du arbeta självständigt, detta förutsätter att du är trygg och engagerad i din roll. Som person är du kommunikativ och har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån mottagare. Vidare har du har lätt för att skapa kontakt och inge förtroende. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare är du bra på att strukturera, prioritera och tar ett helhetsansvar över ditt arbete. Det är viktigt att du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med elever, anhöriga och övrig personal, samt skriftligen kan dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation krävs även god datorvana. Krav: legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till skolsköterska, distriktsköterska eller barnsjuksköterska Meriterande: erfarenhet av arbete som skolsköterska erfarenhet av arbete i elevhälsoteam kompetens inom NPF erfarenhet av att arbeta med elever med särskilda behov ICDP eller motsvarande erfarenheter Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 75% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Under rekryteringsprocessen kommer det ske en legitimationskontroll via Socialstyrelsen samt kontroll hos Inspektionen för vård och omsorg. Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 28 oktober (Förlängd publicering). Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan!  Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Nu söker vi en samordnande sjuksköterska till Berggården! Hos oss får du möjlighet att bidra med din kompetens och ditt engagemang, samtidigt som du blir en viktig del av ett tvärprofessionellt team som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, kvalitet och god vård för den enskilde. Om tjänsten Nu finns det möjlighet att arbeta som samordnande sjuksköterska hos oss på Berggården. Vi är ett särskilt boende för äldre med inriktning på kognitiv svikt samt somatisk vård. Vi söker därför dig som har ett genuint intresse för målgruppen och som känner dig trygg i din profession, även i komplexa och utmanande situationer. Hos oss får du en betydelsefull roll i att skapa en trygg, säker och meningsfull vardag för våra patienter. För att skapa en god och säker vård arbetar vi i team med sjuksköterskor, arbetsterapeut, omvårdnadspersonal och enhetschef. Vi samarbetar även med läkare och fysioterapeuter från regionen. Rollen innebär också nära kontakt med anhöriga, där du bidrar med stöd, information och rådgivning. Därför är det viktigt att du trivs med många kontaktytor och att skapa goda relationer. I uppdraget som samordnande sjuksköterska ansvarar du för att samordna och prioritera den dagliga verksamheten. Du får en nyckelroll i att säkerställa och vidareutveckla verksamhetens kvalitet, i nära samarbete med både kollegor och enhetschefer. Vi vill därför att du som söker trivs med att jobba med kvalitets- och förbättringsarbete. Exempel på arbetsuppgifter: utifrån omvårdnadsprocessen bedömer du ett behov, ställer en omvårdnadsdiagnos, sätter upp mål, planerar, genomför och följer upp utvärderar insatsen ansvara för klinisk bedömning, utför medicinska insatser och att vid behov kontaktar medicinsk kompetens vid behov initierar du kontakt med annan vårdgivare ansvarar för den dagliga och långsiktiga bemanningen fungerar tillsammans med administratören för HS-organisationen du planerar, organiserar och leder omvårdnadsarbetet du handleder omvårdnadspersonal ansvara för att samverkan sker med övriga professioner, samarbetspartners och anhöriga ansvarar tillsammans med enhetschef för att säkerställa utbildningar/fortbildningar till och av legitimerad personal Om arbetsplatsen Berggården är ett särskilt boende för äldre beläget på norr i Örebro med plats för 36 hyresgäster. Här finns omvårdnadspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut, administratör och enhetschefer som alla arbetar tillsammans i team med hyresgästen i centrum. Vår vision är att bli ett stjärnmärkt boende. Det innebär att hela personalen ska ha en grundkompetens inom kognitiv svikt, vilket vi kommer erbjuda utbildning inom. Du som söker får därför en ypperlig möjlighet att vara delaktig i att bygga upp en verksamhet med rutiner och strukturer som säkerställer hög kvalitet och trygghet för hyresgästerna. Läs mer om Berggården på https://www.orebro.se/omsorg--stod/boenden/vard---omsorgsboende/lista/2021-10-01-berggarden.html! Som sjuksköterska på Berggården kommer du ingå i Hälso- och sjukvårdsorganisationen (HS). Alla sjuksköterskor och arbetsterapeuter inom kommunens särskilda boenden arbetar under en och samma organisation för att på så vis kan vi skapa bättre förutsättningar, jämlik vård och värna om Örebro kommuns hälso- och sjukvårdsresurser. För dig som sjuksköterska innebär det även att du får en chef som i grunden är legitimerad och därmed är väl insatt i de frågor du står inför i arbetet. Läs mer om hur det är att jobba inom Örebro kommun och vård och omsorg på https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete! Kvalifikationer Som sjuksköterska är du trygg i dig själv och har god självinsikt. Du trivs med att ha egna ansvarsområden och tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt och strukturerat sätt. Att vara lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande, både mot kollegor och hyresgäster/kunder/patienter ser du som en självklarhet. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att säkerställa att information når fram. Dessutom har du lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter, och ser möjligheter och lösningar i det du ställs inför. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med hyresgäster/kunder/patienter och övrig personal, samt dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation i verksamhetssystem krävs god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: legitimerad sjuksköterska B-körkort (för manuell växellåda) Meriterande: erfarenhet av arbete som sjuksköterska inom kommunal verksamhet erfarenhet av geriatrik erfarenhet av ett samordnande uppdrag Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Arbetstid: dagtid samt 1 helg var 12:e vecka Övrig information  Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Under rekryteringsprocessen kommer det ske en legitimationskontroll via Socialstyrelsen samt kontroll hos Inspektionen för vård och omsorg.  Om du erbjuds anställning inom verksamhet som riktar sig till äldre och personer med funktionsnedsättning är du skyldig att visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.   Ansökan Sista ansökningsdag är 28 oktober. Urval och intervjuer sker löpande.  Välkommen med din ansökan!     Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Är du en driven person som vill jobba i ett arbetslag som arbetar tillsammans för att driva lärande och utveckling? I så fall är du välkommen till Wallerska skolan! Vi söker nu dig som vill undervisa våra elever i åk 3-6 i trä- och metallslöjd. Om tjänsten Till Wallerska skolan söker vi nu en legitimerad lärare åk 3-6 med inriktning trä- och metallslöjd. Du kommer arbeta nära en kollega som undervisar i textilslöjd och får där ett nära kollegialt stöd. Du ska ha goda ämneskunskaper samt förmåga att pedagogiskt kunna förmedla dem. I rollen som lärare är det viktigt att du har en förmåga att vara en brygga i elevernas resa mellan stadierna och guida eleverna i ökad självständighet, samt väcka deras intresse genom en varierad undervisning. Vidare ser vi att du är en trygg person som anpassar din undervisning på ett naturligt och självklart sätt efter dina elevers olika förutsättningar. Du kommer att bedriva undervisning i en helt ny slöjdsal där du har stora möjligheter att organisera efter eget önskemål. Exempel på arbetsuppgifter: planera, genomföra och utvärdera undervisningen arbetslagsarbete samarbeta med vårdnadshavare, kollegor och eventuella externa myndigheter och verksamheter deltaga och bidra i gemensamma aktiviteter på skolan Om arbetsplatsen Wallerska skolan har årskurserna F-6 och ligger i bostadsområdet Hjärsta i västra Örebro. Under hösten har vi flyttat in i helt nyrenoverade och nybyggda lokaler med tillhörande nybyggd skolgård. Runt skolan finns det fina parker och utemiljöer som används av skolan. Hos oss kommer du arbeta i ett arbetslag som undervisar och bedriver skolutveckling. På Wallerska skolan arbetar vi för att skapa en utvecklande och kreativ verksamhet med hög måluppfyllelse och trygga elever. Läs mer om oss på Wallerska skolan här:https://skolor.orebro.se/wallerska-skolan.html Läs mer om hur det är att jobba som grundskollärare i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb/grundskollarare! Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan.         Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa. Kvalifikationer Som lärare är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga där du lyssnar och kommunicerar samt bidrar till en lugn och trygg skolmiljö. Du ska även ha kunskap om barns utveckling och lärande samt förmåga att anpassa undervisningen utifrån gruppen och enskilda elevers behov och förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: lärarlegitimation med behörighet att undervisa i trä- och metallslöjd för årkurs 3-6, alternativt behörighetsgivande examen som berättigar till legitimation Meriterande: behörighet i ämnet teknik för åk 4-6 Omfattning och tillträde Anställningsform:  tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 70-100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Lärarlegitimation med angiven behörighet ska bifogas i ansökan, alternativt behörighetsgivande examensbevis som berättigar till legitimation. Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 28 oktober. Urval och intervjuer sker löpande.  Välkommen med din ansökan!     Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vi söker en engagerad förskollärare som vill skapa bästa möjliga förutsättningar att erbjuda barnen på Fridensberg en trygg omsorg, utveckling och lärande. Vi väljer att se barn som kompetenta, nyfikna och förväntansfulla individer som tillsammans med andra utforskar och försöker förstå omvärlden. Välkommen att bli en av oss! Om tjänsten Välkommen till vår förskola Fridensberg! Som förskollärare hos oss erbjuds du en inspirerande arbetsmiljö där du får möjlighet att utvecklas i din profession. Du omges av engagerade och stöttande kollegor som värnar om barnens bästa. Tillsammans med övriga i arbetslaget ansvarar du för barns utveckling och lärande, både för det enskilda barnet och hela gruppen.  Vi arbetar utforskande och projektinriktat med ett övergripande tema för hela förskolan kring Hållbar framtid. Vi söker dig som är medveten och reflekterande som kan sätta ord på praktiken och vill arbeta med att se hela förskolan och alla barn och vuxna som en helhet. Vi ser att du vill arbeta i en verksamhet med ett Reggio inspirerat arbetssätt där barnets bästa alltid är utgångspunkten. Vi jobbar även kontinuerligt med den pedagogiska miljön som vi ser som den tredje pedagogen. Miljön ska vara utforskande, undersökande och som medforskande pedagoger är vi nyfikna på barnen och deras tankar. Vi utgår från att barn är kompetenta och kan redan från början. Vi vill försöka förstå vad barnen gör, hur de tänker, vad de är intresserade av, vilka frågor de har och därigenom utmana deras lärande. Exempel på arbetsuppgifter: medverka till att varje barn och gruppen får sina behov tillgodosedda och hjälper de barn som behöver stöd i sin utveckling medverka till att erbjuda en god lärmiljö och att arbetet i barngruppen genomför så att barnen ges förutsättningar för utveckling, lek och lärande fortlöpande föra samtal med barnets vårdnadshavare om barnets trivsel, utveckling och lärande tillsammans med övrig personal planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet tillsammans med personalen i arbetslaget arbeta för att barns inflytande, delaktighet och eget ansvar känna till och följa gällande läroplan, lagar, policys och rutiner Om arbetsplatsen Förskolan Fridensberg ligger i ett fint äldre hus och omges av en uppväxt trädgård i anslutning till Stadsparken. Förskolan har tre avdelningar: Bikupan för barn 1–2 år, Humlebo för barn 2–3 år och Fjärilen för barn 3–5 år. Förskolan har ett mottagningskök.  Vår vision är att utifrån gruppen ska varje barn få vara sitt bästa jag. Vår miljö ska vara välkomnande för barn och föräldrar. Det ska vara roligt att komma hit! Vi arbetar utifrån en lyssnande pedagogik, vilket innebär att vi är medvetna om vårt förhållningssätt – hur vi möter barnen, föräldrar och kollegor. Förskolorna inom område Öster 1 är förskolorna Fridensberg, Junibacken och Wadköping. Förskolorna är placerade på Öster i Örebro. Området präglas av stadsbebyggelse och är nära stadsparken och staden. Vi har fokus på barns lärande och använder reflektion, dokumentation och projekt för att synliggöra det för barn, föräldrar, pedagoger och samhället. Förskolorna har en tydlig struktur för att arbeta med verksamhetsutveckling.  Läs mer om vår förskola på https://www.orebro.se/barn--utbildning/forskola/alla-forskolor-i-orebro-kommun/forskolor/2016-10-10-fridensberg.html Läs mer om hur det är att arbeta som förskollärare i Örebro på http://www.orebro.se/jobb/forskollarare! Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg och stabil i din roll med en god förståelse för hur barn tar till sig kunskap utifrån olika förutsättningar. Du tar ansvar för och är aktiv i undervisningen och den pedagogiska utvecklingen på förskolan där du förstår din roll väl samt tar ett helhetsansvar. Vi ser att du har lätt att komma med nya idéer och har ett nytänkande som kan omsättas i verksamheten. Det är viktigt att du dels genom gott samarbete med barn, kollegor och vårdnadshavare samt genom ett organiserat arbetssätt kan hantera de förändringar som sker dagligen och i stort på förskolan. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med barn, anhöriga och övrig personal, samt skriftligen kan dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation krävs även god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav legitimerad förskollärare, alternativt inneha behörighetsgivande examen som berättigar till legitimation  Meriterande erfarenhet av arbete som förskollärare erfarenhet av ett Reggio Emilia inspirerat förhållningssätt erfarenhet av ett projektinriktat arbetssätt utbildning i eller erfarenhet av utomhuspedagogik Omfattning och tillträde Anställningsform: vikariat Sysselsättningsgrad: 85-100% Tillträde: enligt överenskommelse tom 31 december 2027 Antal tjänster: 1 Övrig information Förskollärarlegitimation ska bifogas i ansökan tillsammans med behörighetsförteckning, alternativt examensbevis som berättigar dig till en legitimation. Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Ansökan Sista ansökningsdag är 27 oktober. Välkommen med din ansökan!   Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Är du lärare i matematik för årskurs 7-9 och vill göra skillnad för ungdomar på introduktionsprogrammen? Vill du vara en del av ett team där vi tar gemensamt ansvar för våra elevers framtid? Då kan det här vara tjänsten för dig!  Om tjänsten Som lärare planerar, genomför och utvecklar du undervisning som engagerar och motiverar våra elever. Du arbetar nära dina kollegor i ett samarbetsinriktat arbetslag där ni tillsammans bidrar till en trygg, inkluderande och motiverande lärmiljö. Du håller dig uppdaterad inom ditt ämnesområde och bidrar aktivt till skolans utvecklingsarbete.  Välkommen att berika oss med din öppenhet, glädje, kompetens och mod! Exempel på arbetsuppgifter: planera, genomföra och utvärdera undervisning självständigt men även tillsammans med kollegor arbeta med mentorskap och elevsocialt arbete såväl självständigt som tillsammans med elevhälsa och elevkoordinatorer i samarbete med övriga kollegor bedriva skolutveckling för en ökad måluppfyllelse dokumentera i verksamhetssystem och följa gällande lagar, policys och rutiner Om arbetsplatsen Örebro kommuns introduktionsprogram utgår ifrån Virginska gymnasiet, men återfinns även på fyra andra adresser, varav en är Campus Risbergska. Inom introduktionsprogrammen finns ca 350 elever som ännu inte är behöriga till nationella gymnasieprogram. Vi erbjuder individuellt alternativ (IMA) och språkintroduktion (IMS). Utbildningens upplägg, innehåll och placering är anpassat efter varje elevs enskilda behov. Läs gärna mer på https://site201.reachmee.com/orebrokommun/orebro.se/virginskagymnasiet Introduktionsprogrammen är en del av Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar 1400 medarbetare i en mängd olika roller för att ge ungdomar och vuxna örebroare samma förutsättning till utbildning och egen försörjning. I förvaltningen ingår gymnasieskola och anpassad gymnasieskola, riksgymnasium för döva och hörselskadade, kommunal vuxenutbildning och svenska för invandrare, kommunala arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, partnerskap Örebro samt lantmäteri. För dig som medarbetare innebär det att vi kan erbjuda dig stor möjlighet till kompetensutveckling, i en kreativ och varierande miljö inom många olika verksamheter. Kvalifikationer Vi söker dig som är engagerad och har lätt för att bygga relationer. Du skapar trygghet och motivation i gruppen och har god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och för olika individuella förutsättningar. Du har ett professionellt förhållningssätt, förmåga att se helheter och att prioritera mellan arbetsuppgifter. Du förblir lugn, även i pressade situationer. Du har välgrundade och tydliga värderingar och kan stå upp för dem. Du har erfarenhet av att arbeta med heterogena elevgrupper och kan anpassa undervisningen och stötta eleverna utifrån den nivå som eleverna befinner sig på. Du bör ha ett starkt eget driv i din profession och samtidigt uppskatta att arbeta tillsammans med skolans alla professioner. Du är lösningsfokuserad och villig att använda hela din yrkesmässiga verktygslåda för att våra elever ska lyckas.  Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av att arbeta med elever med olika utmaningar, såsom problematisk skolfrånvaro, bristande motivation och individuella studiegångar. Du har också erfarenhet av att arbeta i team och att samarbeta med olika aktörer, både inom och utanför skolan.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: lärarlegitimation med behörighet att undervisa i matematik för årskurs 7-9  Meriterande: tidigare erfarenhet av att arbeta med elever med problematisk skolbakgrund  ​erfarenhet av arbete med elever som har drogproblematik ​erfarenhet av arbete med elever med kriminell bakgrund behörighet i ytterligare ämne/ämnen för årskurs 7-9 Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: heltid Tillträde: 7 januari 2027 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Lärarlegitimation med angiven behörighet ska bifogas i ansökan, alternativt behörighetsgivande examensbevis som berättigar till legitimation. Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 28 oktober. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer. Du kan därför komma att bli kontaktad innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan!   Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du göra verklig skillnad för ungdomar som vill hitta tillbaka till skolan? Vi söker en engagerad och relationsskapande lärare som tillsammans med Kommunala aktivitetsansvaret och Introduktionsprogrammen ska skapa en trygg och hållbar väg tillbaka till studier för ungdomar som idag står utanför skolan. Om tjänsten Tjänsten är en kombinationstjänst mellan Kommunala aktivitetsansvaret (KAA) och Örebro kommuns introduktionsprogram (IM), med ett särskilt uppdrag att överbrygga steget mellan verksamheterna. Målgruppen är ungdomar inom KAA som vill närma sig eller återgå till studier. Du möter ungdomarna där de befinner sig och arbetar tillsammans med KAA för att bedöma förutsättningarna för studier och skapa en individuell och successiv väg tillbaka till skolan. Du kommer att ha en viktig koordinerande funktion mellan KAA och IM. Tillsammans med ungdom, KAA-konsulent och studie- och yrkesvägledare skapar du en individuell planering som följs upp kontinuerligt. Målet är stegförflyttning och att ungdomen på sikt ska kunna etablera sig i och fullfölja fortsatta studier. En central del av uppdraget är att bygga relation och skapa tillit. Du behöver kunna möta ungdomar som kan ha långvarig eller problematisk skolfrånvaro, låg tilltro till sin egen förmåga eller tidigare negativa erfarenheter av skolan. Uppdraget kräver därför både pedagogisk skicklighet, uthållighet, flexibilitet och en stark tro på varje ungdoms möjlighet att lyckas. Exempel på arbetsuppgifter: ha en koordinerande funktion mellan KAA och IM och arbeta för att skapa en sammanhållen övergång mellan verksamheterna tillsammans med KAA-konsulent genomföra bedömning och planering inför ungdomens övergång till undervisning på IM upprätta individuell planering tillsammans med KAA-konsulent, som kontinuerligt följs upp och anpassas utifrån ungdomens behov och progression arbeta tillsammans med KAA:s studie- och yrkesvägledare för att guida ungdomen och driva planeringen mot stegförflyttning och fortsatta studier planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån ungdomens individuella förutsättningar arbeta aktivt med motivations- och relationsskapande insatser för att stödja ungdomens återgång till studier upprätthålla kontakt med ungdomen och samverka med andra relevanta aktörer i ungdomens nätverk följa ungdomens progression och bidra till att övergången mellan KAA och IM blir trygg, tydlig och långsiktigt hållbar dokumentera i aktuella verksamhetssystem och följa gällande lagar, policys och rutiner Om arbetsplatsen Tjänsten delas mellan Kommunala aktivitetsansvaret och Örebro kommuns introduktionsprogram, och innebär ett nära samarbete mellan verksamheterna. KAA vänder sig till ungdomar mellan 16 och 20 år som varken arbetar eller studerar. Verksamheten stödjer ungdomar att hitta en väg framåt, där en av möjligheterna är att återgå till studier. KAA arbetar bland annat med studieplanering och studie- och yrkesvägledning samt ger stöd för att ungdomar ska lyckas komma tillbaka till och hålla i sina studier. Läs gärna mer på: https://www.orebro.se/barn--utbildning/gymnasieskola--anpassad-gymnasieskola/kommunens-aktivitetsansvar-for-ungdomar.html Örebro kommuns introduktionsprogram erbjuder utbildning för elever som ännu inte är behöriga till ett nationellt gymnasieprogram. Utbildningens upplägg, innehåll och placering är anpassat efter varje elevs enskilda behov. Läs vidare på https://site201.reachmee.com/orebrokommun/orebro.se/virginskagymnasiet Kommunens aktivitetsansvar och Introduktionsprogrammen är en del av Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar 1400 medarbetare i en mängd olika roller för att ge ungdomar och vuxna örebroare samma förutsättning till utbildning och egen försörjning. I förvaltningen ingår gymnasieskola och anpassad gymnasieskola, riksgymnasium för döva och hörselskadade, kommunal vuxenutbildning och svenska för invandrare, kommunala arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, partnerskap Örebro samt lantmäteri. För dig som medarbetare innebär det att vi kan erbjuda dig stor möjlighet till kompetensutveckling, i en kreativ och varierande miljö inom många olika verksamheter. Kvalifikationer För att lyckas och trivas i uppdraget är du en trygg och relationsskapande person som har lätt för att skapa förtroende hos ungdomar. Du är engagerad, flexibel och uthållig samt har förmåga att motivera och inspirera andra. Du arbetar självständigt, tar ansvar för ditt uppdrag och trivs samtidigt med att samarbeta med kollegor och andra professioner. Vidare har du god förmåga att planera, strukturera och anpassa ditt arbetssätt utifrån individens behov. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: lärarlegitimation med bred behörighet för årskurs 4-9 behörighet att undervisa i relevanta ämnen erfarenhet av undervisning och arbete med ungdomar Meriterande: erfarenhet av arbete inom introduktionsprogram eller KAA erfarenhet av arbete med ungdomar med problematisk skolfrånvaro eller långvarigt skolavbrott erfarenhet av motivationsskapande och relationsskapande arbete med ungdomar erfarenhet av att arbeta med individuellt anpassade studieupplägg erfarenhet av samverkan med vårdnadshavare, myndigheter och andra aktörer kring ungdomar erfarenhet av arbete med ungdomar med komplex livssituation god kunskap om olika vägar vidare inom utbildning och arbetsliv Omfattning och tillträde Anställningsform: projektanställning Sysselsättningsgrad: 100%  Tillträde: 7 januari 2027 t.o.m. 22 december 2027 Antal tjänster: 1 Övrig information Lärarlegitimation med angiven behörighet ska bifogas i ansökan, alternativt behörighetsgivande examensbevis som berättigar till legitimation. Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 27 oktober. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer. Du kan därför komma att bli kontaktad innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan!   Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du vara med och göra vardagen bättre och enklare för örebroarna? Miljöavdelningen på Miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen söker dig som kan bidra med kompetens, engagemang och driv till vår förvaltning. Om tjänsten Välkommen till Miljöskyddsenheten! Vi står inför en spännande förändring där två nya arbetsledarfunktioner ska införas. Därför har du nu möjlighet att söka tjänsten, där ditt huvuduppdrag är som Miljö- och hälsoskyddsinspektör, med utökat ansvar som arbetsledare under ett år. En utvärdering av arbetsledaruppdraget kommer att genomföras efter ett år. Grundanställning blir som miljö- och hälsoskyddsinspektör. Inledningsvis kommer arbetstiden att förläggas 30% på arbetsledning och 70% på inspektörsarbete. Miljöskyddsenheten arbetar i tre team - vatten, industri och mark. Vårt vattenteam jobbar med frågor inom vattenskydd, dagvatten och miljökvalitetsnormer för vatten. De bedriver tillsyn på verksamheter som påverkar vatten eller där vatten ska skyddas tillexempel lantbruk, vattenskyddsområden, reningsverk och fordonstvättar. Industriteamet ansvarar för tillsyn av större miljöfarliga verksamheter, inom avfallsområdet men även inom tillverkningsindustri, verkstäder, avfallsanläggningar, lackering och förbränningsanläggningar. Markteamet har huvudfokus inom förorenade områden men även tillsyner på täktverksamheter, naturreservat och omlastningscentraler. I rollen som miljöinspektör kommer du att handlägga ärenden, planera tillsynsarbete samt genomföra kontroller och tillsynsbesök enligt miljöbalken. Du kommer ha ett nära samarbete med dina kollegor inom området och tillsammans arbeta för att nå hög kvalitét av service ute hos våra verksamhetsutövare och medborgare. Tjänsten erbjuder en hög grad av flexibilitet där du har möjlighet att själv planera och styra din arbetsdag. Dina arbetsområden kommer långsiktigt att utvecklas i takt med din egen utveckling. Vi gör detta genom tillsyn och rådgivning ute i fält, där lagstiftningen i miljöbalken är vårt redskap. För att lyckas med detta är rättssäkerhet, bemötande och samverkan av stor betydelse.  Vi har en långt gången delegering av ansvar och befogenheter. Tillsammans med kompetenta kollegor med erfarenhet från olika typer av arbeten samt utbildningsbakgrund finns även goda möjligheter till kollegialt lärande i ett modernt och digitalt arbetssätt.   Exempel på arbetsuppgifter: Som miljö- och hälsoskyddsinspektör: planera och genomföra tillsynsbesök förbättra tillsynen genom samarbete med andra delar inom kommunen självständigt handlägga kvalificerade arbetsuppgifter såsom utredningar, planering och uppföljning inom ditt specialområde skriva rapporter och formulera beslutshandlingar Som arbetsledare: samordna det dagliga operativa arbetet inom enheten och koordinera ärendeinflödet i nära samarbete med kollegor och enhetschef ansvara för att arbetsuppgifter prioriteras och fördelas utifrån verksamhetens mål, behov och tillgängliga resurser följa upp arbetets genomförande med avseende på kvalitet, resultat och arbetsbelastning föra löpande dialog med enhetschef i frågor som rör arbetsläge, prioriteringar och verksamhetsutmaningar Om arbetsplatsen På Miljöavdelningen, Miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen är vi cirka 60 medarbetare som jobbar på Bygg- och miljönämndens uppdrag. Vi arbetar för att skapa bra förutsättningar för våra företag som är verksamma i kommunen. Vi hjälper de som vill göra rätt med service, god tillgänglighet och utmärkt bemötande. Vårt fokus är att tillsynen ska ge effekt och göra nytta. Vi arbetar helt digitalt i ett av Örebros modernaste kontor - Citypassagen. Då Citypassagen ligger precis vid resecentrum möjliggör det goda pendlingsmöjligheter och modern digital infrastruktur. Vill du veta mer om vilka vi är, se vår film på http://www.youtube.com/watch?v=S391MnPVvWo Kvalifikationer Vi ser att du i rollen hos oss har lätt för att ställa om utifrån ändrade förutsättningar och trivs i en dynamisk miljö. Du trivs också med att ge service och skapa förtroendeingivande relationer med kollegor och externa parter. Vidare har du en god samarbetsförmåga och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter till dina kollegor. Då vi arbetar med tillsyn så ser vi det som viktigt att du har en förmåga att vara trygg och stabil även i pressade situationer. Du har förståelse för ditt uppdrag och kan själv ta ansvar för att planera ditt arbete och dina tillsyner utifrån satta mål och verksamheternas behov. I uppdraget som arbetsledare är det viktigt att du är trygg, lugn och har lätt för att samarbeta med dina kollegor. Du är tydlig i din kommunikation och ditt ledarskap och har även förmågan att lyssna in dina kollegors tankar och perspektiv. Du har förmågan att fatta beslut, se helheten och driva frågor samt känner dig bekväm med att fördela arbetsuppgifter till andra. Du behärskar det svenska språket på ett sätt så att du lätt kan kommunicera med kollegor och andra parter, samt att du skriftligen kan dokumentera det som verksamheten kräver. Du har goda datakunskaper och kan producera utredningsunderlag och välskrivna dokument. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: utbildad miljö- och hälsoskyddsinspektör eller akademisk, naturvetenskaplig utbildning om 180 hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av arbete som miljö- och hälsoskyddsinspektör, alternativt erfarenhet av motsvarande arbete inom konsultverksamhet B-körkort  Meriterande: erfarenhet av arbetsledning erfarenhet av tillämpning av Miljöbalken eller annan relevant lagstiftning i tidigare arbete erfarenhet av myndighetsutövning Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: snarast enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 26 oktober. Välkommen med din ansökan!   Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Är du en driven sjuksköterska eller distriktsköterska som vill känna att du gör skillnad i ditt arbete? Välkommen med din ansökan till oss på hemsjukvård Nordost! Om tjänsten Nu har du möjlighet att vara en del av vår fortsatta utvecklingsresa. Vi tror att du som söker trivs med att arbeta med patienter i deras hemmiljö, där du med ditt engagemang är redo att anta utmaningarna inom den kommunala hemsjukvården. I vårt arbete framåt satsar vi på ökad digitalisering och smartare arbetsprocesser. Vi vill därför att du som söker trivs med att bidra med just dina idéer, och vill vara med och skapa framtidens hemsjukvård tillsammans med oss. Som sjuksköterska hos oss har du ett omväxlande uppdrag med omvårdnadsansvar för inskrivna patienter från 18 år som är i behov av hälso- och sjukvård i hemmet. Hos oss arbetar sjuksköterskor, arbetsterapeuter, undersköterskor med utökat ansvar, administratör samt enhetschef som tillsammans bildar en erfaren och kompetent arbetsgrupp som har en fin stämning tillsammans. Vi samarbetar även med läkare och fysioterapeuter från regionen. För oss är det viktigt att utgå från ett personcentrerat och rehabiliterande arbetssätt med våra patienters önskemål och behov i fokus.   Här har du möjligheten att bidra med dina perspektiv och din kompetens, med kvalitet och patientsäkerhet i fokus! Exempel på arbetsuppgifter: Som sjuksköterska/distriktssköterska: arbeta enligt omvårdnadsprocessen med medicinsk omvårdnad för patienter, självständig planering, genomförande av insatser, uppföljning/utvärdering av insatserna ge råd och vägleda, utföra undersökningar och behandlingar utifrån självständiga bedömningar arbeta med förebyggande hälsoarbete arbeta med läkemedelshantering och delegera uppgifter till omvårdnadspersonal Som distriktssköterska: ha extra ansvar att förmedla strukturerade arbetssätt till dina kollegor ha förskrivningsrätt och använda dina kunskaper om läkemedels egenskaper, ordination och dess biverkningar utifrån fördjupad kunskap göra hälsoekonomiska val för utredning och behandling handleda kollegor i områden med utbildningsbehov och är en drivkraft på väg mot Nära vård Om arbetsplatsen Hemsjukvården Nordost utgår sedan snart ett år sedan från Hälsokvarteret Wadköping. Vårt upptagningsområde är Skebäcksområdet, Wadköping och Norrcity. Vi delar lokaler med flera kommunala verksamheter så som Hemsjukvård Nordväst, flera hemtjänstgrupper, nattsjuksköterskor, kväll- och helgsköterskor mot särskilt boende samt med Skebäcks vårdcentral. I början av nästa år utökas Hälsokvarteret med ett nytt särskilt boende och ett kliniskt träningscenter där diverse kommunala utbildningar kommer hållas. Vårt mål är att samverka mellan varandras verksamheter, kunna stötta och hjälpa till i det dagliga arbetet. Läs mer om hur det är att jobba inom Örebro kommun och vård och omsorg på https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete! Kvalifikationer Som sjuksköterska är du trygg i dig själv och har god självinsikt. Du trivs med att ha egna ansvarsområden och tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt och strukturerat sätt. Att vara lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande, både mot kollegor och patienter ser du som en självklarhet. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att säkerställa att information når fram. Dessutom har du lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter, och ser möjligheter och lösningar i det du ställs inför. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med patienter och övrig personal, samt dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation i verksamhetssystem krävs god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: legitimerad sjuksköterska B-körkort, manuell växellåda kunna cykla Meriterande: utbildad distriktssköterska utbildad specialist inom geriatrik/vård av äldre erfarenhet av att arbeta inom kommunal hälso- och sjukvård erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystem såsom Treserva, Lifecare, Pascal och Senior Alert Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 2-3. Tjänsterna tillsätts om erforderliga beslut fattas. Arbetstid: dag, kväll och helg. I dagsläget innebär schemat arbete var sjätte helg. Möjlighet finns att anpassa schemat till enbart arbete på dagtid. Övrig information  Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Under rekryteringsprocessen kommer det ske en legitimationskontroll via Socialstyrelsen samt kontroll hos Inspektionen för vård och omsorg.  Om du erbjuds anställning inom verksamhet som riktar sig till äldre och personer med funktionsnedsättning är du skyldig att visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.   Ansökan Sista ansökningsdag är 25 oktober. Urval och intervjuer sker löpande.  Välkommen med din ansökan!     Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Är du en ordningsam, serviceinriktad och strukturerad person med administrativ kunskap? Lockas du av att få arbeta med verksamhetsstöd? Då kanske en roll som administratör på Norrbyskolan kan vara något för dig! Om tjänsten Som administratör på Norrbyskolan arbetar du med administrativa uppgifter kopplade till både elever och personal. Du arbetar i flera olika digitala system i samarbete med administrativ samordnare. Administrationen innefattar både inköp, viss ekonomi samt elev- och personaladministrativa delar. Du arbetar serviceinriktat och har förmåga att självständigt planera arbetet t.ex. beträffande arbetssätt och metod. Arbetssätt präglat av ordningssinne och noggrannhet är grunden. Viss analytisk förmåga och goda IT-kunskaper är till stor fördel för arbetsuppgifterna. Exempel på arbetsuppgifter: självständigt utföra administrativa arbetsuppgifter och ge administrativt stöd i verksamheten  utföra arbete utifrån flera kända handlingsalternativ där valet ofta förutsätter ett eget ställningstagande  arbeta med arbetsuppgifter som innehåller inslag av egna analyser, bedömningar och åtgärder utifrån givna ramar utföra ett flertal arbetsuppgifter av likartad natur och utför dem utifrån allmänna anvisningar, föreskrifter eller motsvarande  leda arbetsgrupper utifrån givet uppdrag samordna kontakter med interna och externa intressenter och samarbetspartners  känna till och följa verksamhetens gällande lagar, policys och rutiner arbeta och dokumentera i de verksamhetssystem som finns Om arbetsplatsen Norrbyskolan är en F-6-skola som är vackert belägen intill Venaskogen i den norra delen av centrala Örebro. Här går elever från förskoleklass till årskurs 6. På skolan går ca 690 elever och personalgruppen består av ca 90 medarbetare. Norrbyskolan bedrivs som intraprenad, vilket innebär en form av större frihet och ansvar vad gäller ekonomi, budget och personalfrågor. Skolans prioriterade utvecklingsområden är språkutvecklande arbetssätt med läsning i fokus, förebyggande och främjande trygghetsarbete samt fortsatt arbete med satsningen en hälsosam skoldag, där vi under året blivit en certifierad "Generation pep-skola". Läs gärna mer om Norrbyskolan på vår hemsida: https://skolor.orebro.se/norrbyskolan.html Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan. Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa. Kvalifikationer För att passa i rollen som administratör hos oss ser vi att du är en person som har intresse och förmåga att hjälpa andra samt är tillmötesgående i ditt bemötande. Du är strukturerad och planerar och organiserar ditt arbete samt tar initiativ för att uppnå resultat. Då arbetet kan vara varierande och dynamiskt ser vi även att du är en trygg och stabil person som värdesätter samarbete, samt har lätt att ställa om utifrån ändrade förutsättningar. Vidare har du lätt för att kommunicera med kollegor och andra parter, samt skriftligt dokumentera det som verksamheten kräver. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: adekvat gymnasieutbildning utifrån verksamhetens behov, alt YH-utbildning Meriterande: arbete som administratör inom skola goda IT-kunskaper Omfattning och tillträde Anställningsform: Vikariat, minst 6 månader Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 1 november 2026, eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 26 oktober. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer. Du kan därför komma att bli kontaktad innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan!   Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter