Västerås kommun jobb

Här får du en unik möjlighet att vara med och forma arbetssätt, rutiner och kultur i ett nytt team. Vi söker dig som vill göra verklig skillnad i människors vardag och som drivs av att skapa struktur, trygghet och utveckling för personer med omfattande stödbehov. Dina arbetsuppgifter Ditt arbete handlar om att skapa förutsättningar för självständighet, delaktighet och en meningsfull vardag. Genom att skapa och upprätthålla tydliga rutiner och struktur ger du stöd i vardagliga aktiviteter och personlig omvårdnad. Du arbetar nära individen och stöttar utifrån dennes förutsättningar, behov och mål. Du är en viktig del av våra kunders vardag och du planerar och genomför aktiviteter som främjar hälsa, utveckling och livskvalitet. En viktig del av vårt arbetssätt är samplanering. Det innebär att vi arbetar nära och tillsammans med daglig verksamhet samt andra verksamheter inom området personer med funktionsnedsättning. Du kan komma att göra delar eller hela arbetspass inom dessa verksamheter. Vi ser samarbete, flexibilitet och ett gemensamt ansvarstagande som viktiga framgångsfaktorer i vårt arbete. Genom ett tätt samarbete skapar vi en helhet kring varje kund där stöd, aktiviteter och utvecklingsinsatser hänger ihop över dygnets alla delar. Din kompetens Vi söker dig som har gymnasial utbildning inom vård och omsorg eller barn och fritidsprogrammet alternativt eftergymnasial utbildning inom relevant område. Du har intresse, engagemang och erfarenhet av att arbeta med målgruppen och känner dig trygg i lågaffektivt bemötande. Då dokumentation är en viktig del av arbetet ser vi att du har kunskap av att dokumentera samt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Har du dessutom kunskap om alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) eller samtalsmetodik ser vi det som positivt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med AKK, exempelvis TAKK eller bildstöd, samt tidigare erfarenhet av arbete som boendestödjare. Du motiveras av att hjälpa andra och trivs i en roll där du får göra skillnad. I ditt arbete möter du dagligen människor med olika bakgrund, behov och förutsättningar vilket kräver att du är lyhörd, tillmötesgående och flexibel. Vår dagsplanering kan ibland ändras och du är prestigelös i att hjälpa till där det behövs för verksamhetens bästa. Då arbetet innebär obekväm arbetstid ska du kunna arbeta dagtid, kvällstid och varannan helg. Arbetet innebär även att du kan behöva att använda cykel som färdmedel vid insatser, vilket förutsätter att du kan och känner dig trygg med att cykla. Vi erbjuder Välkommen att bli en del av vårt team och bidra till att skapa en trygg, aktiv och utvecklande vardag för våra kunder! Här får du en möjlighet att vara med och bidra till att bygga upp en stark arbetsgrupp där samarbete, ansvarstagande och utveckling står i fokus. Du får ett nära ledarskap och goda möjligheter att påverka verksamhetens utveckling. På psykiatriboende väster hjälps vi åt och utvecklas tillsammans. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss.html Övrig information Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsterna kan komma att tillsättas under annonseringsperioden. Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Fackliga företrädare Vill du komma i kontakt med fackliga representanter på Vård och omsorgsförvaltningen hittar du kontaktuppgifter här: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss/rekrytering-och-anstallning/fackliga-representanter/vard-och-omsorgsforvaltningen--fackliga.html

Vill du vara med och skapa en trygg, meningsfull och utvecklande vardag för barn och unga med funktionsnedsättning? Du har ett viktigt arbete där du varje dag bidrar till ökad självständighet, delaktighet och livskvalitet. Nu söker vi boendestödjare till ett barn- och ungdomsboende eller ett korttidshem. Vid anställning kommer du att tillhöra en av verksamheterna. Dina arbetsuppgifter Som boendestödjare arbetar du nära barn och ungdomar med olika funktionsnedsättningar och ger individuellt stöd utifrån deras behov och förutsättningar. Du kommer att arbeta antingen på ett barn- och ungdomsboende, där de unga bor permanent, eller på ett korttidshem där barn och ungdomar vistas under kortare perioder för att få stöd samtidigt som deras familjer får avlastning. Oavsett verksamhet är ditt uppdrag att skapa en trygg, förutsägbar och utvecklande vardag. Du stöttar barnen och ungdomarna i deras dagliga rutiner, fritidsaktiviteter och sociala sammanhang samt arbetar för att stärka deras självständighet och delaktighet. Arbetet utgår från genomförandeplaner där barnets eller ungdomens mål, önskemål och behov står i centrum. Tillsammans med dina kollegor skapar du struktur och tydlighet i vardagen och bygger förtroendefulla relationer med barnen och ungdomarna. Vissa individer behöver också stöd i omvårdnadssituationer, exempelvis personlig hygien. En viktig del av arbetet är även samverkan med vårdnadshavare och andra personer i barnets eller ungdomens nätverk. Du dokumenterar löpande insatser och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Din kompetens Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med barn och unga med funktionsnedsättning och som motiveras av att göra skillnad i deras vardag. Du har gymnasieutbildning inom vård och omsorg, barn och fritid eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt en god datorvana. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning, kunskap om lågaffektivt bemötande eller erfarenhet av alternativ och kompletterande kommunikation, exempelvis tecken som stöd eller bildstöd. Som person är du trygg, lyhörd och relationsskapande. Du har ett lugnt och respektfullt bemötande även i utmanande situationer och kan anpassa ditt arbetssätt efter individens behov. Du samarbetar väl med andra, tar ansvar för ditt uppdrag och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. Du får möjlighet att följa barn och ungdomars utveckling och vara en viktig person i deras liv. Samtidigt blir du en del av engagerade arbetsgrupper där samarbete, kunskapsutbyte och utveckling är en självklar del av vardagen. Vi erbjuder ett varierande och utvecklande arbete där du får möjlighet att påverka verksamheten och bidra med egna idéer. Du får stöd av erfarna kollegor och möjlighet till handledning vid behov. Framför allt får du arbeta i en verksamhet där barnens och ungdomarnas behov alltid står i fokus. Arbetstiderna varierar beroende på verksamhet och omfattar dag, kväll och helg. I vissa verksamheter förekommer även sovande jour. Före erbjudande om anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Fackliga företrädare Vill du komma i kontakt med fackliga representanter på Vård och omsorgsförvaltningen hittar du kontaktuppgifter här: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss/rekrytering-och-anstallning/fackliga-representanter/vard-och-omsorgsforvaltningen--fackliga.html Varmt välkommen med din ansökan!

Som IT-pedagog bidrar du till att fler lär sig använda digitala tjänster och känna sig trygga i en alltmer digital vardag. Tillsammans med engagerade kollegor skapar du nya möjligheter för människor att lära nytt och höja sin digitala kompetens. Dina arbetsuppgifter Du arbetar med att stärka invånarnas digitala kompetens och skapa förutsättningar för ökad digital delaktighet. Din huvudsakliga arbetsplats är på Digidelcenter på stadsbiblioteket i en mindre arbetsgrupp. Du vägleder besökare i olika åldrar med varierande erfarenhet av digitala verktyg. En prioriterad målgrupp som vi fokuserar extra på är äldre. Stödet kan handla om allt från appar och utskrifter till säkerhet på internet och användning av digitala samhällstjänster. Ett pedagogiskt och tryggt bemötande är en viktig del av uppdraget. Genom att anpassa arbetssätt utifrån målgruppens behov bidrar du till lärande där människor känner sig delaktiga och uppmuntras att prova ny teknik. Arbetet omfattar även individuella handledningar och gruppaktiviteter. Vi har exempelvis IT-café, IT drop-in och andra aktiviteter som stärker individens digitala färdigheter. Du samverkar med andra på enheten och ingår bland annat i en utvecklingsgrupp som arbetar med fokus på digitala verktyg. Din kompetens Du följer utvecklingen inom digitalisering, AI och digitala verktyg. Med engagemang för frågorna bidrar du med kreativa idéer för att utveckla verksamheten och arbetssätt. I mötet med andra är du tålmodig och skicklig på förklarar och anpassa dig till personens kunskapsnivå. Du är har erfarenhet av pedagogiskt arbete och är van att använda olika digitala verktyg. I rollen möter du olika frågor och du har bred kunskap om digitalisering och säkerhet på internet. Det är bra om du har erfarenhet av biblioteksverksamhet eller har annan serviceinriktad verksamhet. Din utbildningsbakgrund är på eftergymnasial nivå med passande inriktning. Att prata på engelska är en del av vardagen och det är positivt om du kan flera språk utöver engelska och svenska. Bibliotekets öppettider gör att du arbetar viss del på kväll och helg. Vi erbjuder Här får du arbeta i en verksamhet som utvecklas kontinuerligt och där nya idéer välkomnas. Rollen innebär nära samarbete med kollegor inom biblioteket och andra verksamheter. Tillsammans utvecklar vi aktiviteter och arbetssätt för att möta olika behov och skapa värde för besökarna. Västerås bibliotek består av ett stadsbibliotek, flera stadsdelsbibliotek, kvartersbibliotek och en biblioteksbuss. Vi är omkring 80 medarbetare som arbetar för att erbjuda tillgängliga mötesplatser, kunskap och kultur för alla. Hos oss blir du en del av en verksamhet som präglas av samarbete, utveckling och framtidstro. Läs gärna mer om vår verksamhet på: www.bibliotekivastmanland.se Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss.html Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Fackliga företrädare Vill du komma i kontakt med fackliga representanter på Kultur- idrott- och fritidsförvaltningenhittar du kontaktuppgifter här: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss/rekrytering-och-anstallning/fackliga-representanter/kultur--idrott--och-fritidsforvaltningen--fackliga.html

Du stöttar och vägleder personer med skadligt bruk och beroendeproblematik under deras förändringsresa och blir en del av ett tryggt och kompetent team som motiveras av att hjälpa andra människor.  Dina arbetsuppgifter Ditt främsta uppdrag är att stötta och vägleda dina klienter mot förändring och hållbara lösningar. Du håller i enskilda behandlingssamtal, planerar insatser och följer upp utvecklingen för dina klienter. Du jobbar framför allt utifrån återfallsprevention med motiverande samtal och kognitiv beteendeterapi. I uppdraget ingår det också att genomföra urin- och utandningsprover.  Samverkan är en viktig del av arbetet och sker med många olika parter kring klienten, bland annat socialtjänst, rättspsykiatri och frivården. Du är mån om och tycker att det är roligt att samarbeta med andra. Du trivs i en roll där du jobbar självständigt, men ditt team finns nära och ni stöttar varandra i det dagliga arbetet. Din kompetens Det viktigaste är att du har ett stort intresse för behandlingsarbete och beroendeproblematik. Du är en trygg person som har förmågan att göra bedömningar och prioriteringar i arbetet. Du är tydlig i din kommunikation och har ett respektfullt bemötande mot såväl klienter som kollegor. Det är lätt för dig att engagera och få med dig andra. Du motiveras av att stötta människor i en förändringsprocess och vill alltid bidra till att skapa bästa möjliga möte. Du har en utbildning som socionom, beteendevetare eller liknande och har erfarenhet av arbete med målgruppen. Kunskap i återfallsprevention ser vi som ett krav. Har du kunskap och erfarenhet av kognitiv beteendeterapi (KBT) steg 1, motiverande samtal (MI), arbete med samsjuklighet och lågaffektivt bemötande är det positivt. Datorvana och erfarenhet att arbeta i dokumentationsprogram kommer underlätta i arbetet. God kunskap i svenska i tal och skrift är ett krav eftersom du dokumenterar och för samtal på svenska. Du behöver ha B-körkort till manuell växellåda och vara bekväm med att köra bil.  Vi erbjuder Claudiamottagningen är en daglig, psykosocial öppenvårdsbehandling för vuxna med substansproblematik. Här jobbar sex alkohol- och drogrådgivare, två behandlingspedagoger och två tolvstegsterapeuter. Vi har en otrolig bredd i våra verksamheter och vi är en medarbetargrupp som är stolta över vår öppenvård. Vi tror på samarbete, delaktighet och att bygga en arbetsmiljö där man trivs och vill stanna kvar. Här finns utrymme för både professionell utveckling och personlig trygghet. Verksamheten ingår i enheten Öppenvård vuxen som även består av verksamheterna:                 12-stegsbehandlingen, Vändpunkten, Spindeln och Returfabriken. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss.html Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Fackliga företrädare Vill du komma i kontakt med fackliga representanter på Individ och familjeförvaltningen hittar du kontaktuppgifter här: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss/rekrytering-och-anstallning/fackliga-representanter/individ-och-familjeforvaltningen--fackliga.html

Här får du kombinera ett brett verksamhetsansvar med strategiskt utvecklingsarbete och nära samarbeten. Du använder din erfarenhet av vuxenutbildning för att utveckla både verksamheten och dess betydelse för Västerås invånare. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten, dess kvalitet, resultat och utveckling. Du leder enheten i stort genom dina fyra rektorer varv tre har eget chefsansvar. Du har även ett direkt personalansvar för en mindre grupp medarbetare som arbetar i olika funktioner för enhetens helhet. En viktig del av ditt uppdrag är att skapa samsyn och samordning mellan enhetens olika delar, ge cheferna goda förutsättningar att lyckas i sina uppdrag samt säkerställa att ni tillsammans arbetar mot gemensamma mål. Du arbetar nära verksamhetschefen i frågor som rör huvudmannaskap, systematiskt kvalitetsarbete och verksamhetens långsiktiga utveckling. I rollen ingår också att du utför strategiska utredningar, analyser och utvecklingsinsatser. Du trivs med att växla mellan att leda genom andra, samarbeta kring övergripande frågor och själv bidra med din sakkunskap. Uppdraget innebär många kontaktytor och samarbete både inom Västerås stad och med externa aktörer. Du bygger relationer och utvecklar samverkan med andra förvaltningar inom staden, med även med andra offentliga aktörer såsom Arbetsförmedlingen och andra kommuner.  Genom att förstå olika perspektiv och skapa gemensam riktning bidrar du till att vuxenutbildningen möter sitt uppdrag. Vuxenutbildningen verkar i en föränderlig omvärld där politiska beslut, arbetsmarknadens behov och elevernas förutsättningar påverkar verksamheten. Du behöver kunna se helheten, prioritera och fatta beslut som för oss framåt. Med din erfarenhet och ditt trygga ledarskap skapar du stabilitet och tydlighet samtidigt som du driver utveckling och tar tillvara verksamhetens samlade kompetens. Du rapporterar till verksamhetschefen och blir då även en viktig samarbetspartner i arbetet med att utveckla Vuxenutbildningscentrum och stärka verksamhetens kvalitet och resultat. Din kompetens Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av att arbeta som chef inom vuxenutbildning. Du har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete inom skola och god förmåga att använda analys och uppföljning för att utveckla verksamheten. Det är positivt om du har rektorsutbildning och erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Som person är du trygg och tydlig i ditt ledarskap och har den personliga mognad som krävs för att hantera komplexa frågor och fatta väl avvägda beslut. Eftersom rollen vid sidan om ledarskapet innebär att du gör analyser och utredningar är det viktigt att du har en väl utvecklad språklig förmåga och gillar att utrycka dig i text. Du är utvecklingsorienterad och har förmåga att skapa engagemang och riktning utan att behöva ha alla svar själv. Du värdesätter samarbete, är lyhörd för andras kompetens och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du leder med tillit, tydlighet och respekt och utgår från Västerås stads princip Alltid bästa möjliga möte. Vi erbjuder Här får du ett brett och varierat chefsuppdrag där du leder genom andra chefer, arbetar nära verksamhetschefen och påverkar den strategiska utvecklingen av vuxenutbildningen i Västerås. Vi erbjuder en arbetsplats där vi värdesätter samarbete, innovation och individens utveckling. Vuxenutbildningscentrum ingår i barn- och utbildningsförvaltningen och består av fyra avdelningar med totalt drygt 60 medarbetare. Vi erbjuder kommunal vuxenutbildning till Västerås invånare, inklusive SFI (studieväg 1-3), grundläggande utbildning, enstaka ämnen på gymnasial nivå, yrkesutbildningar, Komvux som anpassad utbildning samt samhällsorientering för nyanlända. En stor del av utbildningsutbudet tillhandahålls genom upphandlade aktörer. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.  Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss.html Ledarskap i Västerås stad  Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare. Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering. Läs gärna mer: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande/ledarskap-i-vasteras-stad.html Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Som speciallärare med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning (IF) får du arbeta i mindre elevgrupper där relationer, trygghet och individanpassning står i fokus. Hos oss blir du en del av en engagerad organisation där din kompetens gör verklig skillnad och bidrar till att varje elev får rätt förutsättningar att lyckas. Dina arbetsuppgifter Som speciallärare med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån elevernas individuella behov och styrdokumentens mål. Du kartlägger elevers lärande, identifierar utvecklingsområden och utformar en undervisning som är tillgänglig, strukturerad och motiverande. Undervisningen sker både individuellt och i mindre grupper med fokus på att utveckla elevernas kunskaper, kommunikation och självständighet samt bygga vidare på deras styrkor och intressen. Du bidrar även med pedagogiska anpassningar, individuella mål och särskilt stöd för att skapa de bästa förutsättningarna för varje elevs utveckling och lärande. I rollen samarbetar du nära kollegor, elevassistenter och elevhälsoteamet för att skapa en trygg, inkluderande och utvecklande lärmiljö för eleverna. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad lärare eller förskollärare och har speciallärarexamen med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och känner dig trygg i att använda dator och andra tekniska hjälpmedel som stöd i det dagliga arbetet. Du har ett genuint intresse för elever och deras individuella förutsättningar för lärande, utveckling och delaktighet.  Det är positivt om du har erfarenhet av att arbeta som speciallärare, av att utveckla inkluderande lärmiljöer samt av arbete i elevhälsoteam. Som person är du trygg i din yrkesroll och har god förståelse för elevernas olika behov och förutsättningar. Du arbetar självständigt och strukturerat samtidigt som du trivs med att samarbeta och skapa goda relationer. Med flexibilitet och pedagogisk insikt anpassar du ditt arbetssätt för att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Vi erbjuder Hos oss får du arbeta i en verksamhet med starkt engagemang, där din kompetens värdesätts och där du blir en viktig del i utvecklingen av anpassad grundskola. Du får möjlighet att arbeta relationellt och individanpassat i små elevgrupper, och ditt arbete gör stor skillnad för våra elever. Arbetsmiljön präglas av ett nära samarbete och ett tillgängligt ledarskap. Du erbjuds även kollegiala nätverk för speciallärare för kompetensutbyte. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss.html Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Fackliga företrädare Vill du komma i kontakt med fackliga representanter på Barn- och utbildningsförvaltningen hittar du kontaktuppgifter här: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss/rekrytering-och-anstallning/fackliga-representanter/barn-och-utbildningsforvaltningen---fackliga.html

Var med och driv förändringen – utveckla framtidens Västerås Vill du leda en verksamhet i utveckling och vara med och forma framtidens Västerås? Som fastighetschef får du en central roll i att utveckla stadens fastigheter och driva en viktig förflyttning av verksamheten. Vi söker dig som ser möjligheter i förändring, vågar utmana invanda arbetssätt och har modet att omsätta idéer till resultat. Dina arbetsuppgifter Som fastighetschef leder du fastighetsenheten med övergripande ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du ingår i ledningsgruppen för Teknik- och fastighetsförvaltningen och bidrar aktivt till förvaltningens strategiska utveckling. Fastighetsenheten har cirka 100 medarbetare fördelade på sju enheter. Du leder en grupp med enhetschefer och strateger och har en viktig roll i att skapa riktning, samla organisationen och driva det förändringsarbete som krävs för att möta framtidens behov. Uppdraget omfattar hela fastighetsområdet, från planering och byggnation till underhåll och förvaltning av stadens lokaler och särskilda boenden. Du utmanar befintliga arbetssätt, utvecklar processer och skapar förutsättningar för en mer effektiv, affärsmässig och hållbar verksamhet. Det handlar om att våga prioritera, fatta beslut och omsätta strategier till konkret förändring, samtidigt som den dagliga verksamheten fungerar väl. Du utvecklar samarbetet med andra förvaltningar, politiken och aktörer på fastighetsmarknaden för att driva utvecklingen framåt och skapa hållbara lösningar för Västerås. Din kompetens Vi söker dig som är en modig och handlingskraftig ledare som lockas av att utveckla verksamheter i förändring. Du ser vad som behöver förändras, utmanar invanda mönster och skapar engagemang kring en gemensam riktning. Du står stadigt även när förändring möter motstånd och har förmågan att driva arbetet hela vägen till resultat. Du har flerårig ledarerfarenhet från en större organisation och har ansvarat för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete, gärna av att leda genom andra chefer. Erfarenhet från en politiskt styrd organisation är meriterande. Du har erfarenhet från fastighetsbranschen och god kunskap inom fastighetsekonomi, fastighetsjuridik och fastighetsutveckling. Du har god affärsförståelse och kan balansera strategiska mål med verksamhetens dagliga behov. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och lyhörd. Du skapar delaktighet utan att tappa tempo, hanterar komplexa frågor och får människor att växa i förändring. Du delar Västerås stads värdegrund Alltid bästa möjliga möte och fokuserar på både människor och resultat.   Vi erbjuder Du får ett betydelsefullt chefsuppdrag med stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka på riktigt. Fastighetsenheten står inför en viktig utvecklingsresa med en omfattande projektportfölj och stora investeringar. Här får du forma framtidens arbetssätt och skapa långsiktigt hållbara lösningar för en växande stad. Du blir en del av Teknik- och fastighetsförvaltningens ledning och arbetar nära andra chefer och samarbetspartner. Det här är en roll för dig som gillar utmaningar, ser förändring som en möjlighet och vill vara med och driva utvecklingen av framtidens Västerås. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.  Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss.html Ledarskap i Västerås stad  Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare. Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering. Läs gärna mer: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande/ledarskap-i-vasteras-stad.html Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Vill du leda en skola i stark utveckling och vara med och forma nästa kapitel? Emausskolan växer, byggs ut och välkomnar fler elever och medarbetare. Nu söker vi en rektor som vill samla människor, bygga en hållbar organisation och omsätta visioner till verklighet där elevernas lärande och utveckling står i centrum. Dina arbetsuppgifter Emausskolan befinner sig i en spännande fas där tillväxten skapar nya möjligheter, men också ställer krav på ett tydligt och närvarande ledarskap. Med fler elever, fler lärare och nya lokaler på plats handlar ditt uppdrag om att få alla delar att fungera tillsammans och skapa en skola där både elever och medarbetare ges rätt förutsättningar att lyckas. Du leder arbetet med att utveckla en välfungerande organisation med tydliga strukturer, gemensamma arbetssätt och en samsyn kring skolans uppdrag. Du skapar förutsättningar för att organisationen ska fungera i praktiken och ser till att resurser, kompetenser och insatser används där de gör störst skillnad. En central del av uppdraget är att driva det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på undervisningens kvalitet och elevernas kunskapsutveckling. Du verkar för att eleverna får det stöd de behöver, i rätt tid, och leder arbetet med att stärka skolans resultat. Rektorsuppdraget innebär ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Tillsammans med dina två biträdande rektorer bygger du ett starkt ledningsteam som driver utvecklingen framåt, följer upp resultat och omsätter beslut till konkret handling. Din kompetens Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att se helheten, prioritera och skapa struktur även när mycket händer samtidigt. Du har ett genuint engagemang för elevers lärande och förstår hur ledarskap, organisation, undervisningskvalitet och elevstöd hänger samman. Du är skicklig på att samla människor kring gemensamma mål och skapa samsyn i en verksamhet med många perspektiv och kompetenser. Med tydlighet, lyhördhet och mod leder du förändring, bygger förtroende och skapar förutsättningar för medarbetare att ta ansvar och utvecklas tillsammans. Du har förmåga att gå från strategi till praktik. Du ser vad som behöver prioriteras, skapar fungerande strukturer och håller i utvecklingsarbetet tills det ger resultat. Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen och rektorsutbildning. Vi vill också att du har erfarenhet av att arbeta som ledare med personalansvar inom skolan. Du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete tillsammans med medarbetare och kan beskriva hur ditt ledarskap har bidragit till förbättringar i verksamheten. Vi erbjuder Emausskolan har just nu 450 elever fördelade från förskoleklass till årskurs 6. Vårt fritidshem har 4 avdelningar och många elever går på fritidshem före och efter skolan. Från förskoleklass till årskurs 3 finns också sverigefinska klassen där vi pratar både svenska och finska. På Emausskolan arbetar vi för att alla elever skall lyckas. Med utgångspunkt i värdegrundsarbetet arbetar vi för att eleven ska stärka sin självkänsla, känna trygghet, ta ansvar och visa respekt. Vi jobbar utifrån slogan Emaus- en plats att växa på! Läs gärna mer om vår skola: Emausskolan - Västerås stad  Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.  Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss.html Ledarskap i Västerås stad  Hos oss ingår du i en rektorsgrupp där vi delar erfarenheter, prövar tankar och arbetar tillsammans för att utveckla våra skolor. I våra ledarforum fördjupar vi oss i ledarskap, undervisningskvalitet och skolutveckling med stöd av våra gemensamma ramverk, våra GPS. Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare. Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering. Läs gärna mer: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande/ledarskap-i-vasteras-stad.html Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Vill du vara med och skapa en trygg och stödjande skolmiljö där elever kan utvecklas och må bra? Vi söker en engagerad skolkurator till Viksängsskolan! Dina arbetsuppgifter Du bidrar till att skapa en trygg och inkluderande skolmiljö där elever kan utvecklas och må bra. Du stöttar elever både i skolarbetet och i deras psykosociala arbetsmiljö i skolan. Du arbetar förebyggande på individ-, grupp- och klassnivå och handleder pedagoger och övrig personal utifrån din kompetens. Du ger även vägledning till vårdnadshavare, håller utbildningsinsatser inom värdegrundsfrågor och analyserar lärmiljöer för att främja utvecklande arbetssätt. Genom att bygga goda relationer samverkar du med olika aktörer och bidrar till att identifiera och driva nya utvecklingsinsatser. I elevhälsoteamet strävar vi efter att utveckla det förebyggande och hälsofrämjande arbetet. Du kommer att arbeta med både generella och riktade insatser, samt vissa utredningsuppdrag. Din kompetens kommer även att användas för att bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete. Att samverka med externa aktörer så som BUP, socialtjänst och familjecentrum m.fl. kommer också vara en del i ditt uppdrag. Som kurator kommer du få ta del av gemensamma metoddagar och professionell handledning tillsammans med stadens övriga kuratorer. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad socionom eller annan utbildning som bedöms relevant, exempelvis beteendevetare med kompletterande utbildning eller erfarenhet inom socialt arbete. Du har god erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna inom skola eller annan stödverksamhet. Det är viktigt att du även har datorvana och tidigare kunskaper i IKT. Har du erfarenhet av arbete som skolkurator eller erfarenhet av arbete i högstadieskola ser vi det som meriterande för tjänsten.  Med ett tryggt pedagogiskt ledarskap, engagemang och tydlighet skapar du delaktighet, tillit och goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete, samtidigt som du flexibelt anpassar undervisningen efter elevernas behov och förändrade förutsättningar. Samarbete är en självklar del av ditt arbete, både i planering och i att dela med dig av kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder Viksängsskolan är en årskurs 7–9 skola med fokus på idrott och hälsa med cirka 600 elever. Alla våra elever har idrott fyra gånger i veckan på schemat. På skolan finns även en anpassad grundskola. En förutsättning för att vi lyckas är att vi har en god stämning, arbetsro, kamratskap och att vi visar ömsesidig respekt för varandra! Läs gärna mer om oss här: Viksängsskolan - Västerås stad Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss.html Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Fackliga företrädare Vill du komma i kontakt med fackliga representanter på Barn- och utbildningsförvaltningen hittar du kontaktuppgifter här: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss/rekrytering-och-anstallning/fackliga-representanter/barn-och-utbildningsforvaltningen---fackliga.html

Vill du ha ett jobb där du både får utvecklas och göra verklig skillnad i människors liv varje dag? Då är detta rätt tjänst för dig! Som arbetshandledare får du vara med och stödja individens utveckling och aktiva deltagande i gemenskapen. Dina arbetsuppgifter  På sysselsättning psykiatri finns det fyra verksamheter för personer med psykisk funktionsnedsättning som står långt ifrån arbetsmarknaden och är socialt isolerade. Vi skapar en förutsägbar vardag med tydlig struktur och anpassad kommunikation. Våra deltagare, som är mellan 18 och 67 år, får ta del av ett brett utbud av aktiviteter och stöd, som är anpassade för att möta deras individuella behov. Tjänsten är en kombinerad roll där du arbetar dagtid på vardagarna på sysselsättning, utöver detta har du varierande arbetstider varannan helg och eventuella röda dagar på ett särskilt boende. Vi strävar efter att alltid erbjuda det bästa möjliga mötet och skapa engagerande aktiviteter för våra deltagare. I ditt arbete har du fokus på att stödja och inspirera, så att våra deltagare får en positiv och utvecklande dag. Målet är att öka deras delaktighet och främja ett mer självständigt liv. Alla våra verksamheter vilar på respekt för den enskilda individen, och vi lägger stor vikt vid bemötande. I rollen ingår det att vara kontaktperson och att dokumentera ditt arbete. Tillsammans med deltagarna upprättar du genomförandeplaner som är anpassade efter deras mående och förmågor, och du följer kontinuerligt upp och justerar dessa för att kunna stötta deras utveckling. Vi söker nu medarbetare till bland annat vår verksamhet på Stentorpet och en annan verksamhet. Det kan även förekomma arbete på någon av våra andra verksamheter, beroende på verksamhetens behov och din erfarenhet och kunskap. Din kompetens  Vi söker dig som har en godkänd gymnasial utbildning inom vård och omsorg, gärna med inriktning psykiatri, alternativt en eftergymnasial utbildning inom relevant område. Du har erfarenhet av att arbeta med personer med psykisk och/eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom boendestöd, psykiatriboende eller som arbetshandledare. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god datorvana och känner dig trygg med att dokumentera i digitala verksamhetssystem. Har du utbildning inom ESL, KIK eller MI ser vi det som positivt. För tjänsten krävs B-körkort. I våra verksamheter kan djur förekomma, vilket innebär att du behöver vara bekväm med att arbeta i miljöer där djur vistas. Du har ett pedagogiskt och lågaffektivt förhållningssätt samt förmåga att anpassa arbetsuppgifter utifrån individens behov och förutsättningar. Du är empatisk, lyhörd med förmåga att motivera deltagare. Du kan planera och strukturera ditt arbete effektivt där dokumentation är en del och tar gärna egna initiativ. Du bidrar aktivt med idéer för att skapa en arbetsplats där vi stöttar, inspirerar och uppskattar varandra. Samarbete är något du trivs med, och din flexibilitet gör att du gärna ställer upp för dina kollegor när det behövs. Många av de aktiviteter som sysselsättningen erbjuder är kreativa, vilket ger dig möjlighet att använda dina kunskaper och samtidigt lära dig nytt. Vi erbjuder  Hos oss får du möjlighet att skapa en meningsfull vardag för våra deltagare. Här omges du av kunniga kollegor som stöttar varandra och tillsammans arbetar för att göra varje dag bättre för de personer vi hjälper. Tillsammans skapar vi en arbetsplats som präglas av engagemang, samarbete och respekt. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss.html Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Fackliga företrädare Vill du komma i kontakt med fackliga representanter på Vård och omsorgsförvaltningen hittar du kontaktuppgifter här: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss/rekrytering-och-anstallning/fackliga-representanter/vard-och-omsorgsforvaltningen--fackliga.html