Västerås kommun jobb

1 plats(er). I en dynamisk vardag bidrar du med ditt nära och trygga ledarskap som får andra att växa och trivas på jobbet.  Genom smarta lösningar och flexibilitet möter vi tillsammans framtidens utmaningar med målet att ge den bästa omvårdnaden för de vi är till för.  Dina arbetsuppgifter Din viktigaste uppgift, som första linjens chef, är att vara närvarande för dina medarbetare och leda dem i det dagliga arbetet. Med din energi och positiva inställning är du en förebild för andra. Du är skicklig på att göra medarbetare delaktiga för att skapa engagemang för verksamheten. Att driva systematiskt kvalitetsarbete genom exempelvis kvalitetsgrupper och uppföljning av verksamheten är en viktig del i vardagen. I denna operativa roll visar du handlingskraft och agerar när det behövs vid exempelvis utmanande dialoger med anhöriga eller medarbetare. Dina framgångsfaktorer är att lyssna och bekräfta för att skapa trygghet och god kommunikation. Du rapporterar till enhetschef som har det övergripande ansvaret för verksamheten och ekonomin. Du ingår i ledningsgruppen som består av enhetschef och avdelningschefskollegor. Vi har kontinuerliga möten med fokus på både operativa och strategiska perspektiv. Du bidrar med din kompetens i verksamhetsutveckling, strategisk planering och ekonomiska frågor.  Din kompetens Du har förmågan att leda medarbetare i förändringsprocesser, skapa trygghet i grupper och kommunicera tydligt och förtroendefullt. Med ett lösningsfokuserat arbetssätt ser du möjligheter även i utmanande situationer. Din utbildningsbakgrund är akademisk utbildning med passande inriktning (exempelvis sjuksköterska, socionom, arbetsterapeut och beteendevetare). Du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, socialt arbete eller annat relevant område. Kanske är du redo att ta steget in i din första chefsroll, eller så har du redan erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare. Det är bra om du har kunskap inom relevant lagstiftning, liksom erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete. Det är även en fördel om du är van att arbeta i digitala system och har lätt för att sätta dig in i nya IT-system. Rekryteringsprocess  Vi har en gemensam rekryteringsprocess för alla avdelningschefer inom vård och omsorg. Det innebär att vi arbetar löpande med att rekrytera bäst lämpad kandidat till våra behov av avdelningschefer. Vård- och omsorgsförvaltningen har avdelningschefer inom fyra verksamhetsområden: Vård- och omsorgsboende och korttidsverksamhet, Hemvård och servicehus, Verksamhet för personer med funktionsnedsättning och Hälsa och sjukvård. Gemensamt fokus är på utveckling och förändringsledning samt bemanningsplanering för att fördela resurser på bästa sätt.   Just nu rekryterar vi till:  Ängsgärdet vård- och omsorgsboende Vi erbjuder För dig som vill arbeta med ett nära och utvecklande ledarskap erbjuder vi en verksamhet som ständigt utvecklas för att möta behoven hos de vi är till för. Tillsammans tänker vi nytt och är modiga för att forma framtidens vård och omsorg. Till dig som ny chef inom Västerås stad erbjuder vi chefsintroduktion med olika utbildningar. Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering.  Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.   Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)    Ledarskap i Västerås stad  Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare. Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering. Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll Rekryteringsprocess  Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för avdelningschefer inom vård och omsorg.  Det innebär att vi arbetar löpande med att rekrytera bäst lämpad kandidat till våra behov av avdelningschefer. Övrig information Bifoga gärna studieintyg med din ansökan.  Kontakt till fackliga representanter: Vision: Susanne Moell, [email protected] Kommunal: 010-442 81 47, [email protected] I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

5 plats(er). Hos oss blir din nyfikenhet en styrka. Genom att lära känna våra deltagare och förstå deras behov bidrar du till att utveckla arbetssätt som skapar goda förutsättningar.  Vi söker nu fem stödpedagoger som vill kombinera ett nära arbete med deltagarna med ett tydligt uppdrag att utveckla verksamhetens behov och kvalitet. Två tjänster är placerade på Viksäng, två på Stallhagen och en tjänst på en av våra övriga avdelningar inom daglig verksamhet.  Dina arbetsuppgifter Du har en viktig roll för att utveckla och stärka kvaliteten i daglig verksamhet. Du arbetar nära både deltagare, kollegor och avdelningschef och bidrar till att verksamheten bedrivs utifrån beprövade arbetssätt, gällande lagstiftning och individens behov. Uppdraget är varierat och består av både verksamhetsnära och administrativa arbetsuppgifter. En del av din arbetstid arbetar du nära deltagarna för att lära känna deras behov, skapa delaktighet och se vilka arbetssätt som fungerar bäst. Den kunskapen använder du sedan i kvalitetsarbetet där du bland annat granskar och utvecklar social dokumentation, arbetar med genomförandeplaner, tar fram material och kartlägger deltagarnas behov. Du är ett stöd för dina kollegor i det dagliga arbetet och bidrar med vägledning i pedagogiska frågor, dokumentation och arbetssätt. Tillsammans med avdelningschefen identifierar du utvecklingsområden och driver kvalitetsarbetet framåt. I rollen inspirerar, coachar och skapar du förutsättningar för ett gemensamt arbetssätt. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad stödpedagog eller har annan relevant eftergymnasial utbildning med minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng, din utbildning kan vara exempelvis socionom eller beteendevetare. Du har erfarenhet av arbete inom LSS och är trygg i social dokumentation. Det är ett plus om du har erfarenhet av kvalitetsarbete, exempelvis som kvalitetsombud eller stödpedagog, eller om du tidigare har jobbat med att stötta och handleda kollegor i deras arbete. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet av att ta fram pedagogiskt material, kartläggningar eller andra arbetssätt som bidrar till verksamhetens utveckling. Har du kunskap om alternativ och kompletterande kommunikation, lågaffektivt bemötande eller utbildning i MI (motiverande samtal) är även det meriterande. Som person är du trygg och har ett pedagogiskt förhållningssätt. Du motiveras av att förstå vad som får människor att utvecklas och trivs i en roll där du får analysera, prova nya arbetssätt och hitta lösningar som gör verklig skillnad för deltagarna. Vi erbjuder Vi satsar på att stärka kvalitetsarbetet och ge stödpedagogerna en tydlig och viktig roll i verksamhetens utveckling. Du arbetar nära din avdelningschef och blir en del av ett nätverk med andra stödpedagoger där ni delar erfarenheter, inspirerar varandra och utvecklar gemensamma arbetssätt. Vi är en stor verksamhet med engagerade medarbetare som vill göra skillnad för våra deltagare varje dag. Här får du möjlighet att följa människors utveckling över tid och vara med och skapa en meningsfull vardag där varje individ ges förutsättningar att utvecklas utifrån sina egna styrkor. Läs gärna mer om våra dagliga verksamheter här: Daglig verksamhet Västerås stad - Västerås (https://www.vasteras.se/omsorg-stod-och-hjalp/funktionsnedsattning/daglig-verksamhet/daglig-verksamhet-vasteras-stad.html) Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. Ansvarig rekryterare finns tillgänglig för frågor annonsens första och sista annsoneringsvecka (v.29 och v.32). I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning.

1 plats(er). Var med och forma stadens framtida digitala riktning. Hos oss får du inte bara vara med och påverka strategin, utan också äga den över tid och se den bli verklighet i en komplex och samhällsviktig verksamhet. Dina arbetsuppgifter Du har ett helhetsansvar där du både sätter riktning och driver utveckling inom stadens IT-infrastruktur och IT-säkerhet. Uppdraget kombinerar ett tydligt strategiskt ansvar och en drivande och koordinerande roll i genomförandet. I den strategiska delen ansvarar du för att IT-infrastruktur och teknikval stödjer verksamhetens långsiktiga mål genom att utveckla och förvalta IT-strategier, målarkitektur och principer. Du prioriterar utifrån verksamhetsnytta, säkerhet och kostnadseffektivitet och omsätter omvärldstrender till konkreta vägval för en modern och hållbar IT-miljö. Samtidigt har du en central roll i att driva arbetet i praktiken i en miljö där all IT-drift är outsourcad. Det innebär att du koordinerar leveranser, styr leverantörer och följer upp kvalitet, kostnad och resultat. Du fungerar som länken mellan verksamhet och teknik och driver arbetet framåt tillsammans med både interna och externa parter. Du rör dig mellan strategiska frågor och mer konkreta beslut, med fokus på att koordinera, prioritera och följa upp snarare än att själv arbeta operativt i lösningarna. Din kompetens Du har en akademisk utbildning inom IT eller flera års erfarenhet inom området. Du har erfarenhet från större organisationer eller komplexa IT-miljöer på enterprisenivå där infrastruktur, arkitektur och säkerhet är centrala frågor. Du är van att arbeta i sammanhang där leverantörsstyrning och outsourcing utgör en viktig del av leveransen. En av dina styrkor är att du kan kombinera din starka teknisk förståelse med ett tydligt strategiskt perspektiv. Du har erfarenhet av att driva strategiska initiativ och att omsätta dem i praktiken. Trygghet i att navigera mellan helhet och detalj gör att du kan skapa struktur, sätta riktning och fatta välgrundade beslut. Du har också förmågan att kommunicera tekniska frågor på ett sätt som skapar förståelse och engagemang i verksamheten. Rollen passar dig som vill arbeta mindre operativt och istället ta ett större ansvar för helhet, prioriteringar och långsiktiga vägval. Vi erbjuder Digitaliseringsenheten är stadens nav för IT och digitalisering och arbetar nära verksamheten för att skapa lösningar som fungerar både idag och imorgon. Du får en roll där du är med och driver utvecklingen över tid, från strategi till genomförande och vidareutveckling av lösningar som gör skillnad i hela organisationen. Vi erbjuder en hållbar arbetsvardag i en miljö som präglas av rimliga förväntningar, långsiktighet och kvalitet. Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Annonseringen är under semesterperiod. Frågor kring tjänsten besvaras under v. 32-33.   I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning.

1 plats(er). Är du en erfaren förskollärare som vill kombinera undervisning i barngrupp med ett utvecklande uppdrag på verksamhetsnivå? På Lillängens förskola söker vi nu en förste förskollärare som vill vara med och stärka kvaliteten i undervisningen med särskilt fokus på språkutveckling och det systematiska kvalitetsarbetet. Hos oss möter du en mångkulturell miljö med familjer från olika delar av världen och en rik språklig variation. Det är en dynamisk och meningsfull vardag där du får möjlighet att göra konkret skillnad för barnens utveckling och framtid. Dina arbetsuppgifter Du kombinerar arbete i barngrupp med ett utökat ansvar för det pedagogiska utvecklingsarbetet. Cirka 80 procent av din tid arbetar du i barngrupp och resterande 20 procent ägnas åt ett strategiskt uppdrag med fokus på organisation, kollegialt lärande och undervisningens kvalitet. Lillängens förskola är en del av en satsning på språkutvecklande arbetssätt. Tillsammans med kollegor och språkutvecklare arbetar du med att utveckla undervisningen genom ett strukturerat arbetssätt som bygger på aktionsforskning. I uppdraget ingår att leda och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet samt att driva kollegialt lärande. Du leder reflektioner, ställer utmanande frågor och bidrar till struktur i planering, genomförande och uppföljning av undervisningen. Du finns som stöd både i ditt eget arbetslag och för övriga kollegor på förskolan och bidrar till att skapa kontinuitet och riktning i utvecklingsarbetet. Du ingår även i en pedagogisk utvecklingsgrupp och samarbetar med andra förskolor inom området. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad förskollärare med minst fyra års erfarenhet som förskollärare. Du har ett starkt engagemang för undervisning och utveckling och trivs i en roll där du får leda andra genom dialog, reflektion och tydlighet. Genom ditt arbetssätt modellerar du god undervisning, bemötande och ett professionellt förhållningssätt. Du är trygg i din profession och har förmåga att både stötta och utmana dina kollegor. Du arbetar strukturerat och kan hålla i och hålla ut även när förutsättningarna förändras eller när vardagen är komplex. Du har god förståelse för det systematiska kvalitetsarbete och gärna erfarenhet av att leda kollegor i det pedagogiska arbetet. Det är meriterande om du tidigare har arbetat språkutvecklande eller om du har påbyggnadsutbildning inom pedagogiskt ledarskap, handledning eller liknande. Vi erbjuder Hos oss får du en tydlig och viktig roll i att utveckla undervisningen tillsammans med engagerade kollegor och ledning. Du blir en del av ett sammanhang där språkutveckling står i centrum och där vi arbetar målmedvetet för att skapa goda förutsättningar för alla barns lärande. Tjänsten som förste förskollärare ger dig möjlighet att ta nästa steg i din yrkesroll och utveckla ditt pedagogiska ledarskap. Du får fördjupa din kompetens, leda kollegor och arbeta mer strategiskt med undervisning och kvalitet, samtidigt som du fortsätter vara nära barnen i verksamheten. Du ingår också i ett nätverk med stadens övriga förste förskollärare där ni tillsammans delar erfarenheter, fördjupar kunskap och driver utvecklingsfrågor. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Då annonseringen sker under semestertider är vår tillgänglighet begränsad under delar av annonseringsperioden. Ansvarig rekryterare finns tillgänglig för att svara på frågor under vecka 29 och vecka 32. Tjänsten är en tillsvidareanställning som förskollärare. Uppdraget som förste förskollärare är tidsbegränsat till två år och ger ett lönepåslag om 5 000 kronor per månad. Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

1 plats(er). Vill du skapa bästa möjliga förutsättningar för många elevers fortsatta utveckling och lärande? Varmt välkommen med din ansökan! Dina arbetsuppgifter  Som resurspedagog hos oss blir du en viktig vuxen för våra elever. Du arbetar främst i vår lärstudio, där du stöttar elever i behov av särskilt stöd både enskilt och i mindre grupper. Ditt uppdrag är att skapa trygghet, studiero och goda förutsättningar för lärande genom att ge vägledning, handledning och extra anpassningar. I rollen samarbetar du med klasslärare, specialpedagoger och övriga elevhälsan för att följa upp elevernas utveckling och behov.  Tillsammans med klasslärare driver du aktiviteter utifrån skolans värdegrund och skapar förutsättningar för en trygg och inkluderande skolmiljö. Din kompetens  Vi vill att du som söker har en akademisk utbildning med inriktning pedagogik eller beteendevetenskap om minst 30 högskolepoäng. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar. Erfarenhet av arbete som elevassistent och/eller resurspedagog är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt kunskap om datorer och andra tekniska hjälpmedel och ser dem som ett naturligt inslag i ditt arbete. Du har erfarenhet av att anpassa undervisning, lärmiljö och bemötande utifrån elevernas individuella behov för att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling. Vi ser att du är en trygg och tydlig ledare som ger eleverna möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Du är strukturerad, samarbetar väl med andra och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och olika elevers behov. Du bidrar aktivt till verksamhetens utveckling genom att komma med idéer och förslag på förbättringar. Vi erbjuder På Rönnbyskolan blir du en del av en skola som präglas av trygghet, gemenskap och utveckling. Du blir en del av ett engagerat team som sätter elevens utveckling i fokus. Vi har en väl fungerande elevhälsa med ett trygghetsteam som aktivt arbetar för att alla elever ska känna sig trygga och sedda. Hos oss arbetar vi tillsammans för att skapa en stimulerande och trygg lärmiljö där varje elev får förutsättningar att nå sin fulla potential. Vi har en stark kultur av utveckling och lärande, där du som medarbetare får möjlighet att vara med och påverka och utvecklas i din yrkesroll. Vår tydliga utvecklingsorganisation gör att du alltid har stöd i ditt arbete och goda möjligheter att fördjupa dina kunskaper och pröva nya idéer. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Tjänsten avser ett vikariat på 100 % till och med den 18 december 2026. Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2026-12-18 .

1 plats(er). Brinner du för bra måltider, unga människors hälsa och att leda kollegor i vardagen? Vi söker en köksmästare som vill vara med och bidra till vårt mål: Alla barn och elever ska få bra mat i magen - varje dag. Dina arbetsuppgifter Att vara köksmästare hos oss är att vara arbetsledare utan formellt personalansvar. Din uppgift som köksmästare är att leda och fördela det dagliga arbetet i köket tillsammans med ett team av kockar och restaurangbiträden. Du arbetar operativt i köket samtidigt som du inspirerar och leder arbetsgruppen mot vårt gemensamma mål. Som köksmästare har du huvudansvaret för matens utseende, näringsriktighet, smaksättning, val av råvaror och att menyplanering lever upp till Restaurangenhetens kvalitetsnormer och ekonomiska förutsättningar. En viktig del i arbetet är att få fler barn och elever att äta mat i skolan och dessutom äta rätt utifrån behovet unga människor har. Detta i syfte att varje elev ska få bästa möjliga förutsättningar att lyckas i skolan eller förskolan. Du är en naturlig länk mellan medarbetare i köket, vårdnadshavare, personal på skolan och Restaurangenhetens ledning. Det innebär bland annat att du ser vikten av och är duktig på kommunikation i både tal och skrift. I rollen har du ett tätt samarbete med din avdelningschef, som har det formella personalansvaret för arbetsgruppen.  I ditt uppdrag driver du och fångar upp förbättringsåtgärder samt involverar arbetsgruppen i det arbetet för att utveckla verksamheten mot mål.  Din kompetens  Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som kock, gärna i storkök. Du har en gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis inom matlagning, livsmedel eller konditori. Du trivs med att leda andra och en vilja att utveckla verksamheten med ett stort fokus på kvalitet. För att lyckas i rollen krävs tydlig kommunikation, handlingskraft och ett stöttande förhållningssätt. Du har förmågan att samordna ditt team, planera och strukturera arbetet på ett effektivt sätt för att skapa trygghet och nå gemensamma mål.  Du anpassar dig till ändrade omständigheter och är fortsatt lugn och tillmötesgående i ditt sätt att agera. Du är mån om att ge bästa möjliga service och är noggrann med att leverera måltider av hög kvalitet. Det är viktigt att du kan kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift. Rollen innebär samarbete med många olika parter och att skapa instruktioner och information skriftligen. Arbetet i kök innebär statisk belastning och tunga lyft av utrustning, du behöver därmed ha god rörlighet och en viss styrka, samt ta hand om dig själv fysiskt. Du har inga allergier som kan påverka din förmåga att utföra det dagliga arbetet i köksmiljö. Vi erbjuder  Restaurangenheten är en enhet inom Barn & utbildningsförvaltningen där uppdraget är att skapa måltider till barn och elever i kommunal verksamhet. I enheten arbetar ca 285 medarbetare fördelade på förvaltningens 81 förskolor, 46 grundskolor och sex gymnasieskolor. Restaurangenhetens olika arbetsplatser kan variera från ett mindre kök med en medarbetare till större kök med flera. Beroende på vilken typ av kök man arbetar i kan arbetsuppgifterna variera. Varje dag lagas ca 30 000 måltider, alltid med fokus på svenska råvaror, god smak, näring och minskad klimatpåverkan. Vi vill att fler barn ska äta i skolan och äta rätt för att må bra och lyckas i sitt lärande. Hos oss arbetar du mot ett tydligt mål: att främja goda matvanor och en hälsosam livsstil hos barn. Arbetstiderna är vardagar 7–15.30. Du får möjlighet till kompetensutveckling, frihet under ansvar och blir en del av en trygg och inkluderande arbetsplats med engagerade kollegor.  Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information  Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning.

1 plats(er). Hos oss får du möjlighet att kombinera praktisk och kreativ undervisning med ett viktigt uppdrag för elevernas framtid. Du blir en del av ett engagerat kollegium där samarbete och utveckling är en naturlig del av vardagen. Dina arbetsuppgifter  Som lärare i hem- och konsumentkunskap ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen för elever utifrån läroplanens mål. Genom en varierad undervisning får eleverna planera och tillaga måltider, utveckla förståelse för hälsa, hållbarhet, privatekonomi och medvetna konsumtionsval samt reflektera över hur val i vardagen påverkar både individ och samhälle. Du skapar en undervisning där teori och praktik samverkar och där elevernas nyfikenhet, kreativitet och självständighet får ta plats. Har du  behörighet att undervisa i ytterligare ett ämne ser vi det som positivt. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i hem- och konsumentkunskap. Har du även behörighet i ett annat ämne och erfarenhet av arbete i skolverksamhet är det positivt. Du är en trygg och engagerad pedagog som planerar och organiserar ditt arbete på ett strukturerat sätt. Du har lätt för att samarbeta, bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor samt anpassar din undervisning utifrån elevernas olika behov och förutsättningar. Vi värdesätter att du är flexibel och har ett inkluderande förhållningssätt i din undervisning. Vi erbjuder Hos oss på Nybyggeskolan möter du engagerade kollegor som varje dag skapar förutsättningar för elevernas lärande och utveckling. Vi arbetar tillsammans för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö där eleverna står i centrum. Som en del av vårt team får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll, bidra med dina kunskaper och vara en viktig del av en skola där samarbete, engagemang och trivsel går hand i hand. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning.

1 plats(er). Vill du vara med och skapa en trygg och stödjande skolmiljö där elever kan utvecklas och må bra? Vi söker en engagerad skolkurator till Önstaskolan! Dina arbetsuppgifter Du bidrar till att skapa en trygg och inkluderande skolmiljö där elever kan utvecklas och må bra. Du stöttar elever både i skolarbetet och i deras psykosociala arbetsmiljö i skolan. Du arbetar förebyggande på individ-, grupp- och klassnivå och handleder pedagoger och övrig personal utifrån din kompetens. Du ger även vägledning till vårdnadshavare, håller utbildningsinsatser inom värdegrundsfrågor och analyserar lärmiljöer för att främja utvecklande arbetssätt. Genom att bygga goda relationer samverkar du med olika aktörer och bidrar till att identifiera och driva nya utvecklingsinsatser. I elevhälsoteamet strävar vi efter att utveckla det förebyggande och hälsofrämjande arbetet. Du kommer att arbeta med både generella och riktade insatser, samt vissa utredningsuppdrag. Din kompetens kommer även att användas för att bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete. Att samverka med externa aktörer så som BUP, socialtjänst och familjecentrum m.fl. kommer också vara en del i ditt uppdrag. Som kurator kommer du få ta del av gemensamma metoddagar och professionell handledning tillsammans med stadens övriga kuratorer. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad socionom eller annan utbildning som bedöms relevant, exempelvis beteendevetare. Du har god erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna inom skola eller annan stödverksamhet. Du har god datorvana och tidigare kunskaper i IKT. Har du erfarenhet av arbete som skolkurator eller erfarenhet av arbete i högstadieskola ser vi det som meriterande för tjänsten.  Med ett tryggt pedagogiskt ledarskap, engagemang och tydlighet skapar du delaktighet, tillit och goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete, samtidigt som du flexibelt anpassar undervisningen efter elevernas behov och förändrade förutsättningar. Samarbete är en självklar del av ditt arbete, både i planering och i att dela med dig av kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder Önstaskolan är en grundskola med verksamhet från årskurs 7 till 9 och ligger vid Önsta centrum i norra delen av Västerås. Här går ungefär 450 elever och 60 personal. På Önstaskolan finns det många vuxna runt eleverna. Trygghetsenkäterna som görs varje termin visar att eleverna trivs och eleverna blir sedda av många vuxna under skoldagen. Det gemensamma caféet som finns mitt i skolan är en självklar mötesplats under rasterna. På Önstaskolan finns också anpassad grundskola för årskurs 7-9. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning som sträcker sig till 2027-02-28 I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse.

1 plats(er). Här får du en central roll i att skapa trygghet och gemenskap där varje elev får rätt stöd att utvecklas. Tillsammans med ett engagerat team bidrar du till en skola där relationer, samarbete och elevens välmående alltid står i fokus. Dina arbetsuppgifter Du arbetar nära eleverna och ger individuellt stöd och coachning utifrån deras behov, med fokus på att stärka både lärande och välmående. Du planerar, leder och utvecklar gruppaktiviteter som bidrar till ökad gemenskap och sociala färdigheter, samtidigt som du aktivt arbetar för att bygga och stärka elevernas sociala nätverk. Som en del av elevhälsoteamet arbetar du förebyggande med särskilt fokus på elever med social problematik, ibland i kombination med inlärningssvårigheter, och bidrar aktivt till skolans värdegrundsarbete. Du har ett nära samarbete med vårdnadshavare, elevhälsoteam och övrig personal, och deltar vid behov i möten för att skapa bästa möjliga förutsättningar för varje elev. Rollen kan även innefatta riktat stöd till elever i KSU-grupp samt samverkan med socialtjänst, BUP och andra externa aktörer. I uppdraget ingår också en central roll i skolans arbete med konflikthantering, där du bidrar till ett tryggt och inkluderande klimat. Din kompetens Vi söker dig som har en YH-utbildning med inriktning socialpedagog alternativt 30 hp inom pedagogik eller beteendevetenskap. Du har ett stort engagemang för elevers trygghet och trivsel på skolan, goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt är van att använda dator och andra digitala hjälpmedel i ditt dagliga arbete. Har du erfarenhet av arbete inom skolverksamhet och med elever i behov av stöd är det ett plus. Det är också en fördel om du har erfarenhet av samverkan med externa aktörer som socialtjänsten, BUP och polisen. Du är flexibel, självgående och vill skapa bästa förutsättningar för lärande utifrån varje elevs förutsättningar och behov. Du har ett tydligt elevfokus, förmåga att skapa goda relationer och samarbetar väl med elever, kollegor, vårdnadshavare och skolledning på ett lyhört och konstruktivt sätt. Att vara lugn, trygg och ha ett lågaffektivt bemötande är viktigt i rollen. Vi erbjuder På Önstaskolan blir du en del av en skola som präglas av trygghet, gemenskap och utveckling. Du blir en del av ett engagerat team som sätter elevens utveckling i fokus. Vi har en väl fungerande elevhälsa med ett trygghetsteam som aktivt arbetar för att alla elever ska känna sig trygga och sedda. Hos oss arbetar vi tillsammans för att skapa en stimulerande och trygg lärmiljö där varje elev får förutsättningar att nå sin fulla potential. Vi har en stark kultur av utveckling och lärande, där du som medarbetare får möjlighet att vara med och påverka och utvecklas i din yrkesroll. Vår tydliga utvecklingsorganisation gör att du alltid har stöd i ditt arbete och goda möjligheter att fördjupa dina kunskaper och pröva nya idéer. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning.

1 plats(er). Hos oss får du möjlighet att inspirera elever genom musik i en trygg, kreativ och inkluderande lärmiljö. Tillsammans med engagerade kollegor bidrar du till skolans fortsatta utveckling genom nära samarbete och ämnesövergripande arbetssätt. Dina arbetsuppgifter Du anpassar undervisningen efter elevernas behov och skapar en trygg, inspirerande och strukturerad lärmiljö. Genom att fånga deras intresse för musik skapar du en engagerande och utmanande undervisning där eleverna får utforska och utveckla olika musikaliska uttrycksformer. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor, bland annat genom ämnesövergripande samarbeten som stärker elevernas lärande och skolans utveckling. Din kompetens Du är legitimerad lärare inom åk 7-9 med behörighet inom musik. Det är meriterande om du är behörig i ytterligare ämne. Du är bekväm med att använda dig av kompensatoriska hjälpmedel i arbetet för att möta elevernas behov och digitala verktyg är en naturlig del av din undervisning. Med ett tryggt pedagogiskt ledarskap, engagemang och tydlighet skapar du delaktighet, tillit och goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete, samtidigt som du flexibelt anpassar undervisningen efter elevernas behov och förändrade förutsättningar. Samarbete är en självklar del av ditt arbete, både i planering och i att dela med dig av kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder Önstaskolan är en grundskola med verksamhet från årskurs 7 till 9 och ligger vid Önsta centrum i norra delen av Västerås. Här går ungefär 450 elever och 60 personal. På Önstaskolan finns det många vuxna runt eleverna. Trygghetsenkäterna som görs varje termin visar att eleverna trivs och eleverna blir sedda av många vuxna under skoldagen. Det gemensamma caféet som finns mitt i skolan är en självklar mötesplats under rasterna. På Önstaskolan finns också anpassad grundskola för årskurs 7-9. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs gärna mer om oss på www.vasteras.se/onstaskolan Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär   Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.