Vill du ha ett meningsfullt och givande sommarjobb där du får möjlighet att skapa trygghet och livskvalitet för andra? Vi söker nu engagerade boendestödjare inom LSS/SOL-psykiatrin! Hos oss får du arbeta nära de boende och ge individuellt stöd som gör deras vardag hanterbar, meningsfull och självständig samtidigt som du får praktisk erfarenhet och utvecklas i en stödjande och inspirerande miljö. Välkommen med din ansökan! Dina arbetsuppgifter Till våra boenden i Skultuna Stöd & service söker vi nu sommarvikarier mellan veckorna 24-33. Våra verksamheter består av fyra boenden med särskild service enligt LSS och SOL, en daglig verksamhet, boendestöd och ledsagning/avlösarservice.  Vi har ett nära samarbete mellan våra verksamheter och nära ledarskap från chef, vilket skapar lärande, helhetstänkande, variation och utveckling. Tillsammans jobbar våra boendestödjare för att motivera och vägleda den enskilde till ökad aktivitet, delaktighet och självständighet. Genom ett salutogent arbetssätt ser vi till det friska hos varje person och skapar goda förutsättningar för ett gott liv. Du stöttar i vardagliga rutiner och uppgifter, ger individuell omsorg och uppmuntrar till att våra boende förverkligar sina personliga intressen.Arbetstiden är schemalagd med tjänstgöring, dag, kvällar och helger, vaken natt kan förekomma Din kompetens Vi söker dig som minst har en gymnasieutbildning. Har du dessutom en avslutad eller pågående vidareutbildning inom området för vård och omsorg, vårdbiträde, undersköterska, sjuksköterska, socialpedagog, psykologi eller beteendevetenskap är det fördelaktigt. Du ska ha goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. Har erfarenhet inom liknande arbeten sedan tidigare och erfarenhet av dokumentation är det positivt. Stor vikt läggs på den personliga lämpligheten hos dig som söker. Vi letar efter dig som flexibelt kan anpassa sig efter vad dagen erbjuder för uppgifter och som är trygg och stabil i dig själv. Du arbetar bra med andra människor och uppskattar samarbete på arbetsplatsen.I rollen som boendestödjare är du självgående och strukturerad i ditt arbetssätt och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter på arbetsplatsen. Du ser helheter och är intresserad av dina medmänniskor. B körkort är meriterande. Vi erbjuder Hos oss på Skultuna Stöd & Service kan du förvänta dig en arbetsplats med många skratt, intressanta historier och nya vänner. Vi erbjuder en unik kombination av arbete inom boende, daglig verksamhet och boendestöd ledsagning/avlösarservice, där du som medarbetare följer den boende till den dagliga verksamheten. Detta skapar trygghet och kontinuitet för den boende samtidigt som du får en varierad och givande arbetsdag – utan delade turer. Skultuna kommundelsförvaltning är en unik arbetsplats med bred verksamhet. Här jobbar vi nära varandra och varje medarbetare är en viktig kugge i helheten. Vi utvecklar alla verksamheten tillsammans genom handlingskraft och mod att testa nya idéer. Vårt övergripande fokus är förebyggande arbete och att alla människor kan känna framtidstro. Vi hoppas att du vill vara med och bidra i det arbetet. Här kan du läsa mer om Skultuna: vasteras.se/skultuna  Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Vikariaten sträcker sig över sommaren, från vecka 24 till vecka 33. Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer kommer att ske under ansökningstiden. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Här arbetar du lösningsfokuserat i en praktisk miljö som ger arbetssökande förutsättningar för att utvecklas och lyckas. Med ditt stora engagemang för lärande och att arbeta motiverande gör du skillnad och bidrar till individens framsteg.  Dina arbetsuppgifter Arbetsmarknadsenheterna arbetar med arbetsmarknadsåtgärder för stadens medborgare med det övergripande målet att våra arbetssökande hittar sin plats inom studier eller på arbetsmarknaden. Ditt främsta uppdrag som arbetsledare på Utvecklingscentrum är att vara ett dagligt stöd för arbetssökande genom att stötta, vägleda och utbilda. Du möter en bred målgrupp av personer med olika kunskapsnivå som genom att lära sig yrkesområdet lokalvård och andra viktiga färdigheter utvecklas mot sin individuella målsättning. Du är skicklig på att möta individen både i syfte att pedagogiskt handleda såväl som att arbeta coachande och motiverande. För dig är det en självklarhet att stötta i att byta fokus från problem och hinder till att se sina egna resurser och lösningar.Samtidigt som du har fokus på att främja individens utveckling ansvarar du för verksamhetens uppdrag inom lokalvård. Du använder ditt sinne för struktur och planerar självständigt för att verksamheten ska fungera på bästa sätt. Du arbetar nära två kollegor och tillsammans utvecklar arbetssätt för att möta förändrade behov. Det är en fördel om du är van att samarbeta med andra eftersom rollen innefattar olika kontaktytor. Din kompetens I din vardag möter du människor från olika kulturer med behov av stöd kopplat till språk och individer med varierad fysisk och psykisk förmåga. Det ger dig energi att arbeta i en roll där du får göra skillnad för andra. Du har arbetat inom lokalvård tidigare och har god förståelse för kvalitet och arbetssätt inom området. Du har gymnasial utbildning och erfarenhet av att arbeta vägledande och handledande med fokus på sysselsättning, arbete eller utbildning. Det är en fördel om du har utbildning i samtalsmetodik och talar fler språk än svenska och engelska. Vi erbjuder Hos oss får du en vardag full av spännande möten. Du utvecklar verksamheten i samverkan med andra kollegor för att på ett flexibelt sätt möta målgruppens behov. Du har förmånen att få dela med dig av din kompetens och arbeta motiverande för att bidra till skillnad i människor liv. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Vill du skapa bästa möjliga förutsättningar för elevers fortsatta utveckling och lärande? Vi som arbetar på skolan har alla olika erfarenheter och kunskaper. Men något vi har gemensamt är vårt intresse för undervisning och lärande. Vi vill vara med och skapa skillnad för Västerås stads ungdomar? Varmt välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Du kommer att ansvara för att undervisa elever i årskurs 7-9 i trä- och metallslöjd. I din roll ingår du i ett litet och väl sammanhållet arbetslag med engagerade kollegor där samarbetet är vår styrka. Du har en betydelsefull uppgift i att säkerställa kvaliteten på din undervisning och bidra till dess utveckling. Som en viktig del av vårt team spelar du en central roll i att skapa en välfungerande och positiv skolverksamhet på Kristiansborgsskolan. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare med behörighet att undervisa i trä- och metallslöjd. Du har goda kunskaper gällande hantering av verktyg och maskiner som är aktuella för undervisningen och du besitter även goda digitala kunskaper. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenheter av att undervisning i grundskolan, gärna som lärare i trä- och metallslöjd. Som person är du självsäker och stabil i din lärarroll. Du bidrar gärna med nya idéer och arbetar självständigt utifrån vår gemensamma vision och våra mål. I rollen är det viktigt att du har goda kommunikativa färdigheter och trivs med att samarbeta med andra. Du strävar efter att skapa tillgängliga lärmiljöer och har en förståelse för att alla elever har olika förutsättningar och lär på olika sätt. Vi erbjuder Kristiansborgsskolan är en grundskola för åk 7-9 som ligger centralt i Västerås. Här sker undervisning med modern pedagogik och alla våra elever får en egen Ipad som arbetsverktyg. Vi strävar alltid efter att alla elever ska få plats och möjlighet att lyckas. Tillsammans med engagerade kollegor skapar vi studielust som bidrar till att utveckla eleverna till öppna, aktiva och nyfikna medborgare.  Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Enheten ingår i Barn- och utbildningsförvaltningen. Läs gärna mer om oss på http://www.vasteras.se/kristiansborgsskolan (http://www.vasteras.se/kristiansborgsskolan) Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

I en dynamisk vardag bidrar du med ditt nära och trygga ledarskap som får andra att växa och trivas på jobbet. Genom smarta lösningar och flexibilitet möter vi tillsammans framtidens utmaningar med målet att ge den bästa omvårdnaden för de vi är till för.  Dina arbetsuppgifter Din viktigaste uppgift är att vara närvarande för dina medarbetare och leda dem i det dagliga arbetet. Genom din energi och positiva inställning är du en förebild för andra. Du är skicklig på att göra medarbetare delaktiga för att skapa engagemang för verksamheten. Att driva systematiskt kvalitetsarbete genom exempelvis kvalitetsgrupper och uppföljning av verksamheten är en viktig del i vardagen. I denna operativa roll visar du handlingskraft och agerar när det behövs vid exempelvis utmanande dialoger med anhöriga eller medarbetare. Dina framgångsfaktorer är att lyssna och bekräfta för att skapa trygghet och god kommunikation. Som första linjens chef ingår du i ledningsgruppen, som består av enhetschef med helhetsansvaret för verksamheten och ofta flera avdelningschefskollegor. Ni har kontinuerliga möten med fokus på både operativa och strategiska perspektiv. Du bidrar med din kompetens i verksamhetsutveckling, strategisk planering och ekonomiska frågor. Övergripande ekonomiskt ansvar har enhetschef. Din kompetens Viktiga förmågor som du har är att leda i förändring, skapa trygghet hos medarbetare, fokusera på vad som fungerar och kommunicera tydligt. Kanske är du intresserad av att axla ditt första chefsuppdrag eller så har du redan erfarenhet av att leda andra. Din bakgrund är inom vård och omsorg, socialt arbete eller annat relevant område. Du har akademisk utbildning med passande inriktning. Det är bra om du har kunskap inom relevant lagstiftning. En fördel är om du har erfarenhet av att driva utvecklingsprocesser och är skicklig på förändringsarbete. Självklart har du lätt för att lära dig nya IT-system. Rekryteringsprocess  Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för avdelningschefer inom vård och omsorg. Det innebär att vi arbetar löpande med att rekrytera bäst lämpad kandidat till våra behov av avdelningschefer. Vård- och omsorgsförvaltningen har avdelningschefer inom fyra verksamhetsområden: Vård- och omsorgsboende och korttidsverksamhet, Hemvård och servicehus, Verksamhet för personer med funktionsnedsättning och Hälsa och sjukvård. Gemensamt fokus nu är på utveckling och förändringsledning samt bemanningsplanering för att fördela resurser på bästa sätt.   Just nu rekryterar vi till:  • Södergårdens vård- och omsorgsboende Vi erbjuder För dig som vill arbeta med ett nära och utvecklande ledarskap erbjuder vi en verksamhet som ständigt utvecklas för att möta behoven hos de vi är till för. Tillsammans tänker vi nytt och är modiga för att forma framtidens vård och omsorg. Till dig som ny chef inom Västerås stad erbjuder vi chefsintroduktion med olika utbildningar. Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering.  Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.   Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)    Ledarskap i Västerås stad  Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare. Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll Övrig information Kontakt till fackliga representanter: • Vision: Linda Andersson [email protected]  • Kommunal: 010-442 81 47, [email protected] • Ledarna: Therese Mazzarello, 021-39 38 32, [email protected] I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Vill du vara en del av en kulturskola där teater och musikal är en självklar del av ungas fritid och utveckling? Hos oss får du inspirera, utmana och leda elever på deras kreativa resa – från nybörjare till avancerad nivå. Vi söker nu en ny kollega för ett vikariat under höstterminen 2025. Dina arbetsuppgifter Som teaterlärare får du undervisa i teater och musikal för barn och ungdomar i åldrarna 8–20 år på olika nivåer, i linje med vår utarbetade kursplan. Undervisningen sker efter skoltid i egna lokaler. Du kommer att delta i skolans olika sceniska projekt och eventuellt undervisa i grundläggande ljus- och ljudteknik för teaterscen. Tillsammans med andra verkar du för ett lärande och innovativt klimat och tycker om att i samverkan med arbetslaget, planera, undervisa och utveckla nya undervisningsmetoder. Våra egna lokaler i Växhuset, centralt i Västerås, ger dig tillgång till inspirerande arbetsytor, och du har även möjlighet att arbeta ute på skolor i olika stadsdelar. Här får du vara med och skapa föreställningar med hög konstnärlig kvalitet och bidra till en levande kulturverksamhet med teater, musikal, dans och musik samt viss undervisning för barn och unga med olika funktionsvariationer. Din kompetens Vi söker dig som har en passande högskoleutbildning och erfarenhet av att undervisa i teater och/eller musikal som konstnärlig uttrycksform för barn och unga. Vi lägger särskild vikt vid god pedagogisk förmåga. Att du gillar att sjunga och har erfarenhet från professionellt produktionsarbete, kunskap om produktionsplanering och scenarbete är meriterande. Om du har erfarenhet av rörelse alternativt mim/fysisk teater är det också positivt. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en möjlighet att inspirera och utveckla unga teaterintresserade i en kreativ och dynamisk miljö. På Kulturskolan blir du en del av ett engagerat och erfarent lärarlag med ca 50 kollegor som brinner för konst och kultur. Med ca 2400 elevplatser och undervisning i över 60 ämnen är vi en av stadens viktigaste mötesplatser för skapande och lärande. Hos oss får du en arbetsplats där du kan växa, samarbeta och utveckla din pedagogik i en kreativ och inkluderande miljö. Välkommen till ett arbete där du får möjlighet att göra skillnad – varje dag! Läs gärna mer om oss och vår verksamhet på vår hemsida: www.vasteras.se/kulturskolan Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Nu har du möjlighet att forma en helt ny roll där du arbetar självständigt med avtalsförvaltning. Vi söker en avtalscontroller som vill bidra med sin kompetens i en utvecklingsinriktad miljö. Här får du möjlighet att arbeta i en trygg och stabil organisation samtidigt som du får stor frihet att påverka och utveckla både din roll och arbetssättet inom enheten. Dina arbetsuppgifter Du hanterar processen kring våra ramavtal och har god översikt för att kunna vidta proaktiva åtgärder innan avtal löper ut. Genom en djup förståelse för avtalens detaljer och tidsramar kan du säkerställa att avtalsvillkoren efterlevs samt upprätthålla goda avtalsrelationer. Du arbetar med implementering av nya ramavtal och håller i uppstartsmöten med leverantörer. Löpande arbetsuppgifter kan innebära kontroll, rättning och analyser av fakturaflödet samt stöttning i avtalsrelaterade frågor till verksamheten. Du fungerar som en viktig länk mellan olika interna och externa aktörer och arbetar med uppföljning där du bland annat säkerställer takvolymer och gör inköpsanalyser. Då rollen är ny har du stor möjlighet att själv påverka strukturen och arbetsmetoderna inom enheten. Vidare kan arbetsuppgifterna innefatta utveckling av avtals- och inköpsprocesser, samt arbete med upphandlingsrelaterade system och verktyg. Du är en viktig resurs för att driva en effektiv och kvalitetssäkrad hantering av avtal och säkra att våra resurser används på bästa möjliga sätt. Din kompetens Vi söker dig som har erfarenhet av avtalsarbete och som känner dig trygg i att arbeta självgående med avtalsfrågor, exempelvis enligt AB04, AF eller ABK. Du har en akademisk utbildning inom ett relevant område eller arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig.  Det är meriterande om du har kunskap om LOU (Lagen om offentlig upphandling) samt erfarenhet av inköpsprocesser eller utvecklingsarbete. Som person är du initiativtagande och har en god förmåga att samarbeta och skapa relationer. Du trivs med att arbeta strukturerat och självständigt, samtidigt som du har en god kommunikativ förmåga och kan anpassa dig efter olika situationer och kontaktytor. Vi erbjuder Du får stor frihet att påverka och forma både arbetssätt och processer, samtidigt som du blir en del av en enhet som gör konkret skillnad i stadens utveckling. Du ingår även i ett nätverk för avtalscontrollers inom staden. Gatu- och parkenheten ansvarar för planering, byggnation, drift och underhåll av stadens gator, parker, lekplatser och naturområden. Vi arbetar för att Västerås ska vara en trygg, hållbar och trivsam stad att leva i – både idag och i framtiden. Som avtalscontroller blir du en viktig länk i detta arbete genom att säkerställa att våra avtal fungerar smidigt och bidrar till att projekten genomförs på bästa sätt. Det innebär att du inte bara arbetar med avtal och uppföljning, utan också blir en del av helheten – från idé till färdig stadsmiljö. Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.   Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Nu söker vi på Västerås Kulturskola en pianolärare! Hos oss får du arbeta i en kreativ och inspirerande miljö där lust och lärande står i fokus. Dina arbetsuppgifter Du kommer att undervisa elever mellan 8-20 år, både enskilt och i grupp. Även lägre ålder kan bli aktuellt t.ex. genom ”Pianolek” eller liknande. I ditt närmaste ämneslag (Piano/Klavér) har du en grupp skickliga, erfarna och välkomnande kollegor. Tillsammans genomför ni elevkonserter, arrangemang och samarbeten med övriga kollegor där ni fördelar ansvar för olika uppgifter mellan varandra. Undervisningen är förlagd till eftermiddagar och kvällar. Även helgarbete förekommer vid t.ex. vissa konserter. Din kompetens Vi söker dig som har en adekvat pedagogisk högskoleutbildning eller annan motsvarande utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av pianoundervisning både i grupp och enskilt samt mycket goda kunskaper i pianospel, med god bredd avseende genrer och spelteknik. För att komplettera gruppens kompetenser på bästa sätt har tjänsten viss specialisering mot jazz, rock, pop men undervisningen omfattar alla genrer. Du är även nyfiken på att prova och utveckla nya metoder och arbetssätt. Kunskap inom biinstrument, ensembleledning, data-/musikprogram, ljudteknik och erfarenhet av verksamhet för personer med funktionsvariationer är meriterande. Du är välstrukturerad och har god förståelse för hur elever tar till sig kunskap på olika sätt. Du skapar varierade lärsituationer i och utanför undervisningsrummet, gärna i samarbete med kollegor. Du trivs bra med att arbeta både enskilt och i gemensamma projekt, ser till det gemensammas bästa framför det egna och drivs av en kärlek till musiken, ditt instrument och läraryrket. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett engagerat och erfaret kollegium som tillsammans undervisar ca 2 500 elever i åldrarna 0–20 år. Undervisningen sker främst i våra välutrustade lokaler i Växhuset, där du får möjlighet att utveckla elevernas förmågor både individuellt och i grupp. Verksamhet bedrivs även i stadsdelar och ytterområden. På Kulturskolan finns en stark gemenskap och engagemang för att ge barn och unga en meningsfull fritid. Vi har även en mycket väl utvecklad ensemble-, orkester- och körverksamhet samt erbjuder årligen ett stort utbud av dans-, teater- och musikalföreställningar, utställningar, visningar och konserter. Vi arbetar aktivt för att kulturen ska vara tillgänglig för alla genom vår Anpassade Kulturskola för barn och unga med funktionsvariationer. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Gillar du att arbeta med verksamhetsutveckling, digitalisering, att ta dig an utmaningar och vågar prova nytt? Nu har vi en intressant tjänst för dig som vill jobba med fokus på just dessa områden! Individ- och familjeförvaltningen jobbar hårt för att ligga i framkant inom vårt verksamhetsområde. Vi har engagerade och kompetenta medarbetare som varje dag gör skillnad för våra klienter och arbetssökande. På utvecklingsenheten arbetar vi med både verksamhets- och digitaliseringsfrågor och ser fördelarna med kombinationen av dessa. Enheten består av 15 medarbetare som jobbar som utvecklingsledare, processledare för nya SoL, strateger, systemförvaltare, nämndsekreterare och registrator. Dina arbetsuppgifter I rollen arbetar du centralt i förvaltningen med fokus på att utveckla, stötta och inspirera våra verksamheter till att hantera sina och våra gemensamma utmaningar. Viktigt blir därför att du kan samarbeta, fånga upp idéer och tankar från verksamheten och att du har förmågan att formulera dem till konkreta utvecklingsförslag/möjligheter. Alltid med verksamhetens bästa och effektivitet i fokus. Vår enhet fokuserar på såväl förvaltningsövergripande frågor som verksamhetsnära. Vi har en stödjande roll gentemot förvaltningsledning och mot våra verksamheter inom Arbetsmarknad och Ekonomiskt bistånd, Barn och unga samt Vuxna. Som utvecklingsledare har du ett strategiskt och långsiktigt fokus där du kommer att arbeta med bland annat förändrings- och processledning, utvecklingsarbeten, innovation och tjänstedesign utifrån uppdrag från ledning, politik och verksamhet. Du kommer att möta politiker, chefer och medarbetare i olika sammanhang som exempelvis vid nämndärenden, presentationer, utbildningar och tjänsteutlåtanden. Vår enhet ansvar också för förvaltningens digitaliseringsarbete och systemförvaltning så samarbete inom enheten är en framgångsfaktor. Din kompetens För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha en eftergymnasial utbildning som är relevant för rollen och erfarenhet av arbete inom socialtjänst.  Viktigt är tidigare arbetslivserfarenhet av processledning, verksamhetsutveckling, förändringsledning eller liknande. Om du arbetat med frågor inom arbetsmarknad eller ekonomiskt bistånd är det meriterande. Det är viktigt att du känner dig bekväm i sammanhang där du ska tala inför grupper. Då du arbetar både förvaltningsövergripande och verksamhetsnära är det viktigt att vara lyhörd, nyfiken på, och ha förståelse för verksamhetens behov och utmaningar. Du tar egna initiativ och driver utvecklingsarbetet självständigt.  Låter detta som en tjänst för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Vi erbjuder Läs mer om vår förvaltning https://www.vasteras.se/individochfamiljeforvaltningen Följ gärna Individ- och familjeförvaltningen på Instagram https://www.instagram.com/iffvasteras/ Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Vill du vara en nyckelperson inom vårt kvalitetsarbete? Har du ett intresse för data och statistik? Då är det dig vi söker för att förstärka vårt team på Utvecklingsenheten! Individ- och familjeförvaltningen jobbar hårt för att ligga i framkant inom vårt verksamhetsområde. Vi har engagerade och kompetenta medarbetare som varje dag gör skillnad för våra klienter och arbetssökande. På utvecklingsenheten arbetar vi med både verksamhets- och digitaliseringsfrågor och ser fördelarna med kombinationen av dessa. Enheten består av 15 medarbetare som jobbar som utvecklingsledare, processledare för nya SoL, strateger, systemförvaltare, nämndsekreterare och registrator. Dina arbetsuppgifter  I rollen arbetar du tillsammans med enhetens andra strateger för att driva det övergripande kvalitetsarbetet inom hela förvaltningen. Tillsammans identifierar och genomför ni förbättringar för att öka effektivitet, kvalitet och service. Ni analyserar och följer övergripande frågor som påverkar förvaltningen på längre sikt och arbetar kontinuerligt med att utvärdera förvaltningens verksamhet och resultat. Ni finns som stöd i utbildningar och kompetensutveckling för medarbetarna inom förvaltningen och håller er ständigt uppdaterade genom omvärldsbevakning. Du kommer att jobba med vårt ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete, där du analyserar data och drar slutsatser för att utveckla och förbättra våra arbetsprocesser ännu mer. Framåt vill enheten fokusera mer på arbetet med datadrivna metoder för att ytterligare ha möjlighet att effektivisera och utveckla vår verksamhet. Vidare kommer du att göra tjänsteutlåtanden till politiken och genomföra lex Sarah-utredningar. Tjänsten inkluderar också andra utredningsuppdrag samt att vara föredragande för nämnd.  Detta innebär mycket samverkan med verksamhets- och enhetschefer för att ta fram relevanta åtgärder när behovet finns, och tillsammans utarbetar ni även riktlinjer inom området. Din kompetens För att trivas i rollen är det viktigt att du har ett intresse och driv för att på bästa sätt använda vår data för att förbättra och utveckla verksamheten. Du har en eftergymnasial utbildning inom passande område och erfarenhet av arbete inom socialtjänsten och av strategiskt övergripande kvalitetsarbete. Vi söker dig som gillar att analysera information och trivs i en drivande och initiativtagande roll. Det är ett plus om du har med dig kunskap om statistiska och datadrivna metoder, likaså om du jobbat med frågor kopplat till arbetsmarknad eller ekonomiskt bistånd. Rollen innebär samarbete med verksamhetens chefer och utvecklingsledare. Du arbetar med ett övergripande perspektiv och ser hela verksamheten, du har en god analytisk förmåga och bidrar därmed till enhetens och förvaltningens utveckling. Är det här en tjänst för dig? Vi ser fram emot din ansökan! Vi erbjuder  Läs mer om vår förvaltning https://www.vasteras.se/individochfamiljeforvaltningenFölj gärna Individ- och familjeförvaltningen på Instagram https://www.instagram.com/iffvasteras/  Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Vårt arbete har aldrig varit mer aktuellt och betydelsefullt. Du gör skillnad varje dag genom att arbeta förebyggande med fokus på relationellt arbete med barn och unga. Utifrån ett helhetsperspektiv skapar vi tillsammans stabila samarbeten och strukturer för att värna om barn och ungas bästa. Dina arbetsuppgifter Arbetet är uppsökande och relationsskapande med barn och unga som riskerar att hamna i kriminalitet, missbruk och annat socialt nedbrytande beteende. Du möter dem i deras miljö, som kan vara i stadsdelen, på fritidsgården eller på skolan. Du är skicklig på att skapa relation och tillit samt öka förtroende för socialtjänsten. Det är ett varierat arbete och du arbetar efter ett rullande schema som inkluderar kväll och helg allt för att finnas på plats när de unga behöver vårt stöd.Vi är övertygade om att samverkan mellan viktiga parter är en framgångsfaktor för att hjälpa barn och unga. Därför är ett fokusområde i rollen att skapa struktur för kommunikation och samverkan med viktiga parter, som polis, skola, fritid, socialtjänst och övriga civilsamhället. Genom att skapa ett starkt nätverk runt ungdomen stärker vi det förebyggande arbetet och kan agera i ett tidigt skede. Din kompetens Du har ett stort intresse för långsiktigt relationellt socialt arbete och din utbildningsbakgrund är socionom. För dig är ett meningsfullt arbete att göra skillnad för unga som riskerar att hamna fel och påverka utvecklingen i rätt riktning. En av dina styrkor i arbetet är din starka övertygelse och uthållighet. Du använder din förmåga att bygga hållbara relationer och få andra att arbeta mot samma mål. Det är positivt om du är van att arbeta med unga som har problematik inom missbruk och/eller kriminalitet eller har erfarenhet från myndighetsutövning inom socialtjänsten. Vi erbjuder Hos oss har du en roll som möjliggör att verkligen arbeta nära barn och ungdomar med fokus på förebyggande arbete. I teamet arbetar vi tillsammans med stort engagemang och utifrån en tydlig metodik för att göra skillnad. Här finns ett nära ledarskap och stöd från chef och teamledare. Som nyanställd får du anpassad introduktion, handledning och utbildning. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.