100 plats(er). Jobba inom vård och omsorg och gör skillnad för andra varje dag! När du jobbar som timvikarie får du ett meningsfullt arbete där du hjälper andra människor och samtidigt får lön och erfarenhet.   Vad gör du som timvikarie? Du hjälper våra kunder med deras vardag, det kan till exempel vara: Personlig hygien och påklädning Måltider, tvätt och städning Socialt stöd och gemenskap Dokumentation och rapportering Läkemedel, om du har delegering Du blir en viktig person i våra kunders vardag och hjälper dem att känna sig trygga och väl omhändertagna. Vem kan jobba som timvikarie? Du är 18 år eller äldre kan svenska i tal och skrift kan använda mobil och dator är ansvarstagande och tycker om att hjälpa människor har en bra service Utbildning eller erfarenhet inom vård och omsorg är ett plus, men inget krav.  Vi erbjuder Timanställning på en eller flera arbetsplatser Introduktion och utbildning Erfarenhet inom äldreomsorg, LSS eller hemtjänst. Ett arbete där du gör skillnad varje dag Vi arbetar dag, kväll, helg och natt, beroende på verksamhet. Vi intervjuar löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart du kan. Du ska inte skicka in ett personligt brev. I ansökan får du i stället svara på några frågor. Om du går vidare får du göra en kort videointervju. Läs mer och ansök hos Västerås stad: https://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-som-vikarie.html (https://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-som-vikarie.html) Välkommen till oss Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2026-12-31 .

1 plats(er). Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad. För att lyckas med det behöver vi de bästa lärarna!  Dina arbetsuppgifter Ditt huvuduppdrag kommer vara att arbeta med planering, undervisning, handledning och värdegrundsarbete utifrån läroplanen (LGR22). Men att vara lärare idag handlar om så mycket mer. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utveckla nya arbetssätt utifrån de elever du möter. Att fånga elevernas intressen och utifrån det skapa en rolig och utmanande undervisning. Det handlar också om att dokumentera elevernas lärande för att möjliggöra deras chanser att nå sina mål. Förutom pedagogiken arbetar du också med elevhälsoarbete för att säkerställa att eleverna mår bra och känner sig trygga i skolan. Din kompetens Du är legitimerad lärare inom Matematik och naturorienterande ämnen för grundskolan mot årskurs 7-9. Du är trygg i ditt pedagogiska ledarskap och använder dig aktivt av digitala verktyg i klassrummet. Som person skapar du tillit, är en förebild och bygger relationer med elever och deras vårdnadshavare. För dig är samarbete en självklarhet både i planering och när det gäller att dela med sig av kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder Bland våra medarbetare finns en mångfald av kunskap och vi arbetar aktivt med att utveckla former för kollegialt lärande. Här blir du en del av en stor skolorganisation med möjlighet till nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Vi erbjuder olika former av kompetensutveckling så som utbildningar, nätverk, mentorskap och möjlighet till karriärvägar som förstelärare eller lektor. Vi har också ett traineeprogram för blivande skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.   Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Rekryteringsprocess Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.   Om du idag jobbar som lärare på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen.  Har du frågor? Hör gärna av dig till oss. Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

8 plats(er). Till följd av det nya aktivitetskravet inom ekonomiskt bistånd genomför vi en satsning och förstärker vår verksamhet med flera socialsekreterare. Hos oss får du kombinera meningsfull myndighetsutövning med möjligheten att påverka, utveckla och forma arbetssätt tillsammans med engagerade kollegor för att skapa möjlighet för fler att nå egen försörjning i Västerås. Dina arbetsuppgifter Som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd arbetar du med att utreda, bedöma och fatta beslut om ekonomiskt bistånd. I rollen möter du människor i olika livssituationer och arbetar med rättssäker myndighetsutövning där dialog, delaktighet och individens förutsättningar står i centrum. Du hanterar även ansökningar om dödsboanmälan och provisorisk dödsboförvaltning samt utreder felaktiga utbetalningar. Genom ett lösningsfokuserat arbetssätt stöttar du människor i att stärka sina egna resurser och ta steg mot egen försörjning. Du motiverar, vägleder och skapar förutsättningar för att människor ska komma vidare till arbete, studier eller andra aktiviteter som stärker deras självständighet. I samband med införandet av det nya aktivitetskravet befinner sig verksamheten i en spännande utvecklingsfas med fokus på att skapa ännu bättre möjligheter för individer att nå egen försörjning. Genom aktiva insatser, nära samverkan och individanpassade lösningar får du en viktig roll i arbetet med att stärka motivationen, öka vägarna till aktivitet och bidra till att fler etablerar sig på arbetsmarknaden.  Din kompetens Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ett relevant område, exempelvis socionom- eller beteendevetarutbildning. Du har antingen slutfört din utbildning eller studerar din sista termin. Du har ett intresse för socialt arbete och mod att göra skillnad för utsatta människor i samhället. För att kunna hålla och förstå olika typer av samtal och på ett rättssäkert sätt kunna föra dokumentation behöver du ha goda kunskaper i svenska. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller annan myndighetsutövning ser vi det som ett stort plus. Det är även en fördel om du har arbetat i systemet Lifecare, har kunskap i socialrätt och samtalsmetodik. Som person är du trygg, stabil och har en naturlig förmåga att möta människor i deras unika livssituationer. Du trivs i samarbete med andra och är både lyhörd och tydlig i din kommunikation. Inom socialt arbete ställs man ofta inför situationer som inte kan lösas på rutinmässigt sätt, därför är det viktigt att du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade omständigheter. I dessa situationer krävs det att du ibland omprövar både ditt synsätt och ditt arbetssätt för att hitta lösningar på komplexa problem, en process som kräver både mod och tålamod. Vi erbjuder Du blir en del av ett engagerat och stöttande team där samarbete står i centrum. Vi arbetar nära varandra och tror på styrkan i kollegialt stöd, där du aldrig behöver känna dig ensam i ditt arbete. Som en del av vår utökade satsning får du dessutom möjlighet att vara med och påverka och utveckla nya arbetssätt. Vi satsar på din utveckling genom en gedigen introduktion, extern handledning och kompetensutvecklande utbildningar. För att skapa en hållbar arbetsvardag erbjuder vi också flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete en dag i veckan samt ett centralt beläget kontor där du har nära till kollegor och specialistkompetenser inom hela förvaltningen. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Vi rekryterar till både tillsvidareanställningar, vikariat, särskilda visstidsanställningar och timanställningar. Provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

5 plats(er). Varje dag i förskolan är viktig. Hos oss är du med och skapar en likvärdig förskola där varje barn får växa, utvecklas och lyckas. Tillsammans bygger vi grunden för ett livslångt lärande. Dina arbetsuppgifter Som förskollärare i Västerås stad leder och utvecklar du det pedagogiska arbetet tillsammans med dina kollegor. Uppdraget innebär att planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån förskolans läroplan. Du har ett utforskande och projekterande arbetssätt där barnens tankar och idéer får ta plats och leda vägen i lärandet. I praktiken kan det handla om att fånga upp ett spontant samtal, fördjupa en lek eller tillsammans med barnen undersöka världen genom språk, skapande och rörelse. Tillsammans med arbetslaget bidrar du till en förskola där reflektion, samarbete och kvalitet är en naturlig del av vardagen. Vid anställning blir du tilldelad en tjänst på en av våra förskolor. Placeringen kan framåt komma att förändras utifrån verksamhetens behov. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad förskollärare, eller som snart är klar med din utbildning och vill ta steget ut i arbetslivet. Du har en god förståelse för förskolans uppdrag och en förmåga att arbeta för likvärdighet i undervisningen, även när förutsättningarna skiljer sig åt. Genom ett lustfyllt och medvetet arbetssätt ges alla barn möjlighet att lära och utvecklas.  Din språkliga kompetens är viktig. Du uttrycker dig väl i svenska, både muntligt och skriftligt, och använder språket som ett medvetet redskap i undervisningen. Vi erbjuder Hos oss får du vara en del av en förskoleverksamhet som ständigt utvecklas. Som ny förskollärare får du en mentor som stöttar dig under ditt första år. Du blir en del av ett kollegialt sammanhang med stöd från specialpedagoger, pedagogistor, logopeder och utvecklare. Du får goda möjligheter till kompetensutveckling genom återkommande utbildningsdagar och ett aktivt kollegialt lärande. För dig som vill ta nästa steg finns även flera karriärvägar inom förskolan, till exempel som handledare för studenter, förste förskollärare eller biträdande rektor, och möjlighet att söka vårt traineeprogram för blivande rektorer. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.  Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)    Rekryteringsprocess  I Västerås stad har vi en central och gemensam rekryteringsprocess för förskollärare. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån förskolornas behov. Du får självklart möjlighet att önska förskolor eller område när du skickar in din ansökan. Om du går du vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda förskolor utifrån aktuellt behov. Om du redan jobbar som förskollärare hos oss och vill byta arbetsplats, ansöker du också via den här annonsen och följer samma rekryteringsprocess. Har du frågor? Hör gärna av dig till oss på [email protected] Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med anställning behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

10 plats(er). Här får du ett självständigt och varierande arbete där vi satsar på dig som sjuksköterska i din professionella utveckling. Vi har ett tydligt fokus på det kommunala hälso- och sjukvårdsuppdraget och arbetar långsiktigt för att stärka kvalitet och patientsäkerhet för dem vi är till för. Dina arbetsuppgifter Hos oss arbetar du i ett tvärprofessionellt team tillsammans med undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och läkare. Du ansvarar för planering, samordning och uppföljning av patienternas vård och arbetar nära andra vårdaktörer för att skapa en trygg och sammanhållen vårdkedja. Arbetet är varierande med både planerade och akuta insatser. Du gör medicinska bedömningar, prioriterar insatser och handleder omvårdnadspersonal. Hos oss får du använda din breda kompetens och vara med och utveckla arbetssätt, rutiner och kvalitet i vården. Vi söker sjuksköterskor till tre av våra enheter: Gryta Demenscentrum Här vårdar vi multisjuka patienter med demenssjukdom i en korttidsverksamhet. Du får ett helhetsansvar för den medicinska vården på din enhet och handleder personalen i teamet. Vårdtiden för våra patienter varierar från några dagar till några månader. Hemsjukvården Här vårdar vi patienter i deras hem och samverkar nära hemtjänst och primärvård. Som omvårdnadsansvarig sjuksköterska ansvarar du för planering, samordning och uppföljning av vården. När du arbetar jourtid har du trygghet i hemsjukvårdens väl inarbetade samarbete med Mobil familjeläkarenhet. Sjuksköterskeenheten VÅBO Hos oss arbetar du med patienter på vård- och omsorgsboenden. Du får ett helhetsansvar för den medicinska vården på din enhet och handleder personalen i teamet. Här finns också en resursgrupp som stödjer flera enheter. Din kompetens Du är trygg i din yrkesroll och kan fatta självständiga beslut. Genom ditt lugna och lyhörda sätt bemöter du varje individ utifrån vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte och ger både kunder och anhöriga trygghet i deras situation. Du ser ledarskapet som en naturlig del av arbetet och trivs med att arbeta i team. Du har en svensk sjuksköterskelegitimation och gärna erfarenhet av att arbeta som sjuksköterska. Har du erfarenhet av arbete med äldre människor eller med personer med demenssjukdom är det ett stort plus. Inom Hemsjukvården och VÅBO kommer du att köra bil i tjänsten och därför behöver du ha B-körkort och körvana. Vi erbjuder För att du ska få en bra start på ditt nya jobb erbjuder vi dig en individuellt anpassad introduktion och utvecklingsplan. Vi lägger stort fokus på att arbeta med just dina förutsättningar och din kompetens. Du får arbeta i en verksamhet med ständigt nya utmaningar och möjlighet att utvecklas i din roll. Hos oss får du vara med och göra skillnad varje dag. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. Vi går igenom ansökningar och kallar till intervjuer löpande under ansökningstiden.  I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning.

10 plats(er). Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen.  Behov just nu Barkarö skola 1 tjänst, särskild visstidsanställning med start 260810 till och med 270615. Stöd till enskilt barn i F-klass/åk 1 på fm och arbete på fritids på em. Bjurhovdaskolan  1 tjänst, särskild visstidsanställning från och med 260803 till och med 270610 Emausskolan 1 tjänst, särskild visstidsanställning, start i augusti eller enligt överenskommelse till och med 270611  Gäddeholmsskolan 1 tjänst, tillsvidare med start 260803  Irstaskolan  1 tjänst, tillsvidare med start 260817 Ormskärrskolan  1 tjänst, tillsvidare med start 260824 Dina arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta.  Vi erbjuder Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär   Rekryteringsprocess Under v. 29-30 kommer vi att ha ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen. Det innebär att vi kommer att ha begränsad möjlighet att besvara frågor och att eventuella intervjuer sker tidigast från och med v.31. Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.   Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen.  När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning. Har du frågor? Hör gärna av dig till oss. Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

15 plats(er). Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad. För att lyckas med det behöver vi de bästa lärarna! Behov just nu Blåsboskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/blasboskolan Klasslärare åk 6, Sv/SO. Vikariat under HT -26. Klasslärare åk 6. Tillsvidare start HT -26. Dingtuna skola, https://skola.vasteras.se/grundskolor/dingtuna-skola  Lärare åk 4-6 Sv/SO önskvärt med behörighet även i Eng. Tillsvidare start HT -26. Hamreskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/hamreskolan Lärare i teknik, matematik och svenska. Undervisning i helklass och mindre grupp samt resurs i åk 5 och 6. Vikariat på 50%, 260810-261218.  Herrgärdsskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/herrgardsskolan  Klasslärare åk 4-6. Vikariat under läsåret 26/27. Piltorpsskolan/Grytaskolan norra  Lärare åk 4-6.Ma/No, teknik, svenska Tillsvidare start HT -26. Skallbergsskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/skallbergsskolan Lärare åk 5, SV/SO alternativt MA/NO. Vikariat 260810-270615. Tortunaskolan https://skola.vasteras.se/grundskolor/tortunaskolan  Lärare åk 4-6. Främst undervisning i Sv/SO. Tillsvidare start HT -26. Pga. det geografiska läget krävs B-körkort och tillgång till bil.  Vetterstorpsskolan https://skola.vasteras.se/grundskolor/vetterstorpsskolan Klasslärare åk 4-6. Önskar så bred behörighet som möjligt. Tillsvidare start HT26. Dina arbetsuppgifter Ditt huvuduppdrag kommer vara att arbeta med planering, undervisning, handledning och värdegrundsarbete utifrån läroplanen (LGR22). Men att vara lärare idag handlar om så mycket mer. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utveckla nya arbetssätt utifrån de elever du möter. Att fånga elevernas intressen och utifrån det skapa en rolig och utmanande undervisning. Det handlar också om att dokumentera elevernas lärande för att möjliggöra deras chanser att nå sina mål. Förutom pedagogiken arbetar du också med elevhälsoarbete för att säkerställa att eleverna mår bra och känner sig trygga i skolan. Din kompetens Du är legitimerad lärare inom grundskolan mot årskurs F-6, alternativt är du legitimerad förskollärare med behörighet att undervisa i förskoleklass. Du är trygg i ditt pedagogiska ledarskap och använder dig aktivt av digitala verktyg i klassrummet. Som person skapar du tillit, är en förebild och bygger relationer med elever och deras vårdnadshavare. För dig är samarbete en självklarhet både i planering och när det gäller att dela med sig av kunskap och erfarenheter.  Vi erbjuder Bland våra medarbetare finns en mångfald av kunskap och vi arbetar aktivt med att utveckla former för kollegialt lärande. Här blir du en del av en stor skolorganisation med möjlighet till nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Vi erbjuder olika former av kompetensutveckling så som utbildningar, nätverk, mentorskap och möjlighet till karriärvägar som förstelärare eller lektor. Vi har också ett traineeprogram för blivande skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.   Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär   Rekryteringsprocess Under v. 29-30 kommer vi att ha ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen. Det innebär att vi kommer att ha begränsad möjlighet att besvara frågor och att eventuella intervjuer sker tidigast från och med v.31. Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.   Om du idag jobbar som lärare på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen.  När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning. Har du frågor? Hör gärna av dig till oss. Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.