Vill du prova att arbeta i förskola, skola eller anpassad skolform? Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning där du får värdefull erfarenhet i en lärorik miljö. En fin chans att testa om yrket passar dig och samtidigt göra skillnad för barn och elever varje dag. Dina arbetsuppgifter Som vikarie kan du arbeta inom förskola, förskoleklass, fritidshem, grundskola åk 1-9 samt gymnasiet.  I arbetet som vikarie inom förskola deltar du i de dagliga arbetsuppgifterna som förekommer inom verksamheterna såsom samlingar, pedagogiska måltider, planerade aktiviteter, sång- och sagostunder och även mycket utevistelse. Det förekommer även praktiska arbetsuppgifter som att diska, torka bord och förbereda och plocka undan efter måltiderna. I denna roll är det viktigt att du fokuserar på att arbeta utifrån de behov som finns i verksamheten och vara flexibel i att kunna möta dessa. Inom förskoleklass/fritids - åk 1-9 och gymnasiet kan du arbeta med uppdrag som resurs i klass för en eller flera elever. Du behöver också vara beredd på att kunna bli bokad som resurs inom anpassad grundskola samt inom våra särskilda undervisningsgrupper. Här arbetar du med att stödja och motivera barn och elever med intellektuella funktionsnedsättningar i deras lärande och sociala interaktioner. Din kompetens Du är antingen utbildad barnskötare eller elevassistent. Alternativt annan relevant utbildning samt godkänt betyg i svenska och tidigare erfarenhet av arbete med barn/ungdomar. Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet för uppdraget. Du har förmågan att möta barn i alla åldrar och motivera dem i deras lärande och att skapa förståelse samt kunna ta egna initiativ. Du är flexibel och tycker om att samarbeta men har heller inga problem med att arbeta självständigt. I stressade situationer behåller du lugnet och du strävar alltid efter att ditt arbete och möte med barnen/eleverna ska hålla hög kvalitet. För att fungera i rollen som vikarie behöver du kunna förhålla dig till att rutinerna på olika arbetsplatser skiljer sig åt.  Du måste ha fyllt 18 år. Du pratar och skriver obehindrat på svenska. Detta utifrån att du som timvikarie snabbt behöver förstå instruktioner, kunna samarbeta med kollegor och har en viktig roll i att stötta barnen i sin språk- och kommunikationsutveckling. Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder  Att arbeta som vikarie på Vikarieförmedlingen ger dig möjlighet att knyta värdefulla kontakter och skapa nätverk för framtiden. Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Våra olikheter är vår styrka och du kan vara trygg i att här får du vara ditt bästa jag.  Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb och blir du en del av något större! Du står aldrig ensam och tillsammans är vi Västerås stad. Gå gärna in på länken nedan för att läsa mer om hur processen går till samt hur det är att vara medarbetare på Vikarieförmedlingen. https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss/vikarie/vikarie-inom-skola.html Praktisk information Vikarieförmedlingens uppdrag är att rekrytera och tillhandahålla timanställd personal från 1 dag upp till 2 månader och 29 dagar för Västerås stads skolverksamheter. Genom oss har du möjlighet att bli bokad på uppdrag av olika längd, som minst bokas du på tre timmar. Det beror på verksamheternas behov och hur mycket tillgänglighet du anger. Du får möjligheten att komma ut till många olika verksamheter och matchas mot uppdrag utifrån ditt kompetensområde. Vi förser hela Västerås stads skolverksamheter med vikarier - även kommunens landsbygdsområden och du behöver därför vara beredd på att ta dig till arbetsplatser utanför stan. I vårt arbetsverktyg timepool registrerar du de dagar du kan arbeta och du matchas mot uppdrag utifrån ditt kompetensområde. Arbetstiden är förlagd dagtid måndag-fredag mellan kl 06.30-18.30 och du behöver kunna arbeta inom dessa tider. Du behöver kunna ta dig till arbetet med kort varsel då bokningar för arbete förekommer samma dag, det är därför en fördel om du har Västerås som utgångspunkt.  Övrig information Vänligen bifoga betygsunderlag som styrker din utbildning när du skickar in din ansökan. För att vi ska kunna bedöma din erfarenhet korrekt behöver du i ditt CV ange år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Utan denna information kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet. I den här rekryteringen måste du visa utdrag ur belastningsregistret och du kan med fördel beställa och få det digitalt för snabbast hantering. Vi tar alltid referenser och i samband med intervju kommer vi be dig att lämna kontaktuppgifter till två referenser.  Har du varit anställd inom Västerås stad tar vi alltid referens från denna arbetsplats. I samband med intervju behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonserings hjälp undanbedes.

Västerås stad har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en bättre och mer rättvis rekryteringsprocess. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor som blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vill du prova att arbeta i förskola, skola eller anpassad skolform? Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning där du får värdefull erfarenhet i en lärorik miljö. En fin chans att testa om yrket passar dig och samtidigt göra skillnad för barn och elever varje dag. Dina arbetsuppgifter Som vikarie kan du arbeta inom förskola, förskoleklass, fritidshem, grundskola åk 1-9 samt gymnasiet.  I arbetet som vikarie inom förskola deltar du i de dagliga arbetsuppgifterna som förekommer inom verksamheterna såsom samlingar, pedagogiska måltider, planerade aktiviteter, sång- och sagostunder och även mycket utevistelse. Det förekommer även praktiska arbetsuppgifter som att diska, torka bord och förbereda och plocka undan efter måltiderna. I denna roll är det viktigt att du fokuserar på att arbeta utifrån de behov som finns i verksamheten och vara flexibel i att kunna möta dessa. Inom förskoleklass/fritids - åk 1-9 och gymnasiet kan du arbeta med uppdrag som resurs i klass för en eller flera elever. Du behöver också vara beredd på att kunna bli bokad som resurs inom anpassad grundskola samt inom våra särskilda undervisningsgrupper. Här arbetar du med att stödja och motivera barn och elever med intellektuella funktionsnedsättningar i deras lärande och sociala interaktioner. Din kompetens Du är antingen utbildad barnskötare eller elevassistent. Alternativt annan relevant utbildning samt godkänt betyg i svenska och tidigare erfarenhet av arbete med barn/ungdomar. Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet för uppdraget. Du har förmågan att möta barn i alla åldrar och motivera dem i deras lärande och att skapa förståelse samt kunna ta egna initiativ. Du är flexibel och tycker om att samarbeta men har heller inga problem med att arbeta självständigt. I stressade situationer behåller du lugnet och du strävar alltid efter att ditt arbete och möte med barnen/eleverna ska hålla hög kvalitet. För att fungera i rollen som vikarie behöver du kunna förhålla dig till att rutinerna på olika arbetsplatser skiljer sig åt.  Du måste ha fyllt 18 år. Du pratar och skriver obehindrat på svenska. Detta utifrån att du som timvikarie snabbt behöver förstå instruktioner, kunna samarbeta med kollegor och har en viktig roll i att stötta barnen i sin språk- och kommunikationsutveckling. Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder  Att arbeta som vikarie på Vikarieförmedlingen ger dig möjlighet att knyta värdefulla kontakter och skapa nätverk för framtiden. Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Våra olikheter är vår styrka och du kan vara trygg i att här får du vara ditt bästa jag.  Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb och blir du en del av något större! Du står aldrig ensam och tillsammans är vi Västerås stad. Gå gärna in på länken nedan för att läsa mer om hur processen går till samt hur det är att vara medarbetare på Vikarieförmedlingen. Jobba som vikarie - Västerås Praktisk information Vikarieförmedlingens uppdrag är att rekrytera och tillhandahålla timanställd personal från 1 dag upp till 2 månader och 29 dagar för Västerås stads skolverksamheter. Genom oss har du möjlighet att bli bokad på uppdrag av olika längd, som minst bokas du på tre timmar. Det beror på verksamheternas behov och hur mycket tillgänglighet du anger. Du får möjligheten att komma ut till många olika verksamheter och matchas mot uppdrag utifrån ditt kompetensområde. Vi förser hela Västerås stads skolverksamheter med vikarier - även kommunens landsbygdsområden och du behöver därför vara beredd på att ta dig till arbetsplatser utanför stan. I vårt arbetsverktyg timepool registrerar du de dagar du kan arbeta och du matchas mot uppdrag utifrån ditt kompetensområde. Arbetstiden är förlagd dagtid måndag-fredag mellan kl 06.30-18.30 och du behöver kunna arbeta inom dessa tider. Du behöver kunna ta dig till arbetet med kort varsel då bokningar för arbete förekommer samma dag, det är därför en fördel om du har Västerås som utgångspunkt.  Övrig information Vänligen bifoga betygsunderlag som styrker din utbildning när du skickar in din ansökan. För att vi ska kunna bedöma din erfarenhet korrekt behöver du i ditt CV ange år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Utan denna information kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet. I den här rekryteringen måste du visa utdrag ur belastningsregistret och du kan med fördel beställa och få det digitalt för snabbast hantering. Vi tar alltid referenser och i samband med intervju kommer vi be dig att lämna kontaktuppgifter till två referenser.  Har du varit anställd inom Västerås stad tar vi alltid referens från denna arbetsplats. I samband med intervju behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonserings hjälp undanbedes.

Inom Västerås stad har vi en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare åk. 7-9. Vi har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och för att lyckas med det behöver vi de bästa lärarna! Vår lediga tjänster just nu: Önstaskolan,  Lärare 7-9 i Ma/No. Tillsvidare med start till HT 2026. Lärare 7-9 i Spanska. Tillsvidare med start enligt överenskommelse 2026. Kristiansborg, Lärare 7-9 i Spanska och Engelska. Vikariat under ett år med start den enligt överenskommelse 2026. Läs gärna mer om våra skolor här: Grundskola - Västerås Dina arbetsuppgifter Ditt huvuduppdrag kommer vara att arbeta med planering, undervisning, handledning och värdegrundsarbete utifrån läroplanen (LGR22). Men att vara lärare idag handlar om så mycket mer. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utveckla nya arbetssätt utifrån de elever du möter. Att fånga elevernas intressen och utifrån det skapa en rolig och utmanande undervisning. Det handlar också om att dokumentera elevernas lärande för att möjliggöra deras chanser att nå sina mål. Förutom pedagogiken arbetar du också med elevhälsoarbete för att säkerställa att eleverna mår bra och känner sig trygga i skolan. Din kompetens Du är legitimerad lärare inom grundskolan mot årskurs 7-9. Du är trygg i ditt pedagogiska ledarskap och använder dig aktivt av digitala verktyg i klassrummet. Som person skapar du tillit, är en förebild och bygger relationer med elever och deras vårdnadshavare. För dig är samarbete en självklarhet både i planering och när det gäller att dela med sig av kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder Bland våra medarbetare finns en mångfald av kunskap och vi arbetar aktivt med att utveckla former för kollegialt lärande. Här blir du en del av en stor skolorganisation med möjlighet till nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Vi erbjuder olika former av kompetensutveckling så som utbildningar, nätverk, mentorskap och möjlighet till karriärvägar som förstelärare eller lektor. Vi har också ett traineeprogram för blivande skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.   Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär   Rekryteringsprocess Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare inom grundskolan. Tjänsterna tillsätts löpande utifrån skolornas behov, och annonsen uppdateras kontinuerligt med lediga tjänster. När du skickar in din ansökan får du möjlighet att önska skolor, och om du går vidare efter eventuell intervju kan du besöka de skolor som matchar aktuellt behov. Om du inte är utbildad lärare kan din ansökan vidareförmedlas till rektorer med lediga tidsbegränsade tjänster. Arbetar du redan som lärare på våra skolor idag men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du behöver däremot inte genomgå hela rekryteringsprocessen. När du gör din ansökan fyller du i en enkät, där du har möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning. Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Fackliga företrädare Vill du komma i kontakt med fackliga representanter på Barn och utbildningsförvaltningen hittar du kontaktuppgifter här: Barn och utbildningsförvaltningen - fackliga - Västerås

Inom Västerås stad har vi en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem till grundskolan. Vi har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen.  Våra lediga tjänster just nu Irstaskolan  1 tjänst, tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse  Läs gärna mer om våra skolor här: Grundskola - Västerås Dina arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta.   Vi erbjuder Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.  Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriar Rekryteringsprocess Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov. Om du inte är utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan vidareförmedlas till rektorer med lediga tidsbegränsade tjänster. Arbetar du redan som lärare i fritidshem på våra skolor idag men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du behöver däremot inte genomgå hela rekryteringsprocessen. När du gör din ansökan fyller du i en enkät där du har möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av.I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning   Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Fackliga företrädare Vill du komma i kontakt med fackliga representanter på Barn- och utbildningsförvaltningen hittar du kontaktuppgifter här: Barn och utbildningsförvaltningen - fackliga - Västerås

Inom Västerås stad har vi en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i årskurs F-6. Vi har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och för att lyckas med det behöver vi de bästa lärarna.  Våra lediga tjänster just nu: Grytaskolan Lärare åk 4 Ma, Sv, Eng. Vikariat 261123-270611 Vetterstorpsskolan  Klasslärare åk 4-6. Tillsvidare start HT -26. Läs gärna mer om våra skolor här: Grundskola - Västerås Dina arbetsuppgifter Ditt huvuduppdrag kommer vara att arbeta med planering, undervisning, handledning och värdegrundsarbete utifrån läroplanen (LGR22). Men att vara lärare idag handlar om så mycket mer. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utveckla nya arbetssätt utifrån de elever du möter. Att fånga elevernas intressen och utifrån det skapa en rolig och utmanande undervisning. Det handlar också om att dokumentera elevernas lärande för att möjliggöra deras chanser att nå sina mål. Förutom pedagogiken arbetar du också med elevhälsoarbete för att säkerställa att eleverna mår bra och känner sig trygga i skolan. Din kompetens Du är legitimerad lärare inom grundskolan mot årskurs F-6, alternativt är du legitimerad förskollärare med behörighet att undervisa i förskoleklass. Du är trygg i ditt pedagogiska ledarskap och använder dig aktivt av digitala verktyg i klassrummet. Som person skapar du tillit, är en förebild och bygger relationer med elever och deras vårdnadshavare. För dig är samarbete en självklarhet både i planering och när det gäller att dela med sig av kunskap och erfarenheter.  Vi erbjuder Bland våra medarbetare finns en mångfald av kunskap och vi arbetar aktivt med att utveckla former för kollegialt lärande. Här blir du en del av en stor skolorganisation med möjlighet till nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Vi erbjuder olika former av kompetensutveckling så som utbildningar, nätverk, mentorskap och möjlighet till karriärvägar som förstelärare eller lektor. Vi har också ett traineeprogram för blivande skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriar Rekryteringsprocess Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare inom grundskolan. Tjänsterna tillsätts löpande utifrån skolornas behov, och annonsen uppdateras kontinuerligt med lediga tjänster. När du skickar in din ansökan får du möjlighet att önska skolor, och om du går vidare efter eventuell intervju kan du besöka de skolor som matchar aktuellt behov. Om du inte är utbildad lärare i årskurs F-6 kan din ansökan vidareförmedlas till rektorer med lediga tidsbegränsade tjänster. Arbetar du redan som lärare i årskus F-6 på våra skolor idag men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du behöver däremot inte genomgå hela rekryteringsprocessen.  När du gör din ansökan fyller du i en enkät där du har möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning   Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Fackliga företrädare Vill du komma i kontakt med fackliga representanter på Barn och utbildningsförvaltningen hittar du kontaktuppgifter här: Barn och utbildningsförvaltningen - fackliga - Västerås

100 plats(er). Jobba inom vård och omsorg och gör skillnad för andra varje dag! När du jobbar som timvikarie får du ett meningsfullt arbete där du hjälper andra människor och samtidigt får lön och erfarenhet.   Vad gör du som timvikarie? Du hjälper våra kunder med deras vardag, det kan till exempel vara: Personlig hygien och påklädning Måltider, tvätt och städning Socialt stöd och gemenskap Dokumentation och rapportering Läkemedel, om du har delegering Du blir en viktig person i våra kunders vardag och hjälper dem att känna sig trygga och väl omhändertagna. Vem kan jobba som timvikarie? Du är 18 år eller äldre kan svenska i tal och skrift kan använda mobil och dator är ansvarstagande och tycker om att hjälpa människor har en bra service Utbildning eller erfarenhet inom vård och omsorg är ett plus, men inget krav.  Vi erbjuder Timanställning på en eller flera arbetsplatser Introduktion och utbildning Erfarenhet inom äldreomsorg, LSS eller hemtjänst. Ett arbete där du gör skillnad varje dag Vi arbetar dag, kväll, helg och natt, beroende på verksamhet. Vi intervjuar löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart du kan. Du ska inte skicka in ett personligt brev. I ansökan får du i stället svara på några frågor. Om du går vidare får du göra en kort videointervju. Läs mer och ansök hos Västerås stad: https://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-som-vikarie.html (https://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-som-vikarie.html) Välkommen till oss Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2026-12-31 .

8 plats(er). Till följd av det nya aktivitetskravet inom ekonomiskt bistånd genomför vi en satsning och förstärker vår verksamhet med flera socialsekreterare. Hos oss får du kombinera meningsfull myndighetsutövning med möjligheten att påverka, utveckla och forma arbetssätt tillsammans med engagerade kollegor för att skapa möjlighet för fler att nå egen försörjning i Västerås. Dina arbetsuppgifter Som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd arbetar du med att utreda, bedöma och fatta beslut om ekonomiskt bistånd. I rollen möter du människor i olika livssituationer och arbetar med rättssäker myndighetsutövning där dialog, delaktighet och individens förutsättningar står i centrum. Du hanterar även ansökningar om dödsboanmälan och provisorisk dödsboförvaltning samt utreder felaktiga utbetalningar. Genom ett lösningsfokuserat arbetssätt stöttar du människor i att stärka sina egna resurser och ta steg mot egen försörjning. Du motiverar, vägleder och skapar förutsättningar för att människor ska komma vidare till arbete, studier eller andra aktiviteter som stärker deras självständighet. I samband med införandet av det nya aktivitetskravet befinner sig verksamheten i en spännande utvecklingsfas med fokus på att skapa ännu bättre möjligheter för individer att nå egen försörjning. Genom aktiva insatser, nära samverkan och individanpassade lösningar får du en viktig roll i arbetet med att stärka motivationen, öka vägarna till aktivitet och bidra till att fler etablerar sig på arbetsmarknaden.  Din kompetens Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ett relevant område, exempelvis socionom- eller beteendevetarutbildning. Du har antingen slutfört din utbildning eller studerar din sista termin. Du har ett intresse för socialt arbete och mod att göra skillnad för utsatta människor i samhället. För att kunna hålla och förstå olika typer av samtal och på ett rättssäkert sätt kunna föra dokumentation behöver du ha goda kunskaper i svenska. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller annan myndighetsutövning ser vi det som ett stort plus. Det är även en fördel om du har arbetat i systemet Lifecare, har kunskap i socialrätt och samtalsmetodik. Som person är du trygg, stabil och har en naturlig förmåga att möta människor i deras unika livssituationer. Du trivs i samarbete med andra och är både lyhörd och tydlig i din kommunikation. Inom socialt arbete ställs man ofta inför situationer som inte kan lösas på rutinmässigt sätt, därför är det viktigt att du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade omständigheter. I dessa situationer krävs det att du ibland omprövar både ditt synsätt och ditt arbetssätt för att hitta lösningar på komplexa problem, en process som kräver både mod och tålamod. Vi erbjuder Du blir en del av ett engagerat och stöttande team där samarbete står i centrum. Vi arbetar nära varandra och tror på styrkan i kollegialt stöd, där du aldrig behöver känna dig ensam i ditt arbete. Som en del av vår utökade satsning får du dessutom möjlighet att vara med och påverka och utveckla nya arbetssätt. Vi satsar på din utveckling genom en gedigen introduktion, extern handledning och kompetensutvecklande utbildningar. För att skapa en hållbar arbetsvardag erbjuder vi också flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete en dag i veckan samt ett centralt beläget kontor där du har nära till kollegor och specialistkompetenser inom hela förvaltningen. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Vi rekryterar till både tillsvidareanställningar, vikariat, särskilda visstidsanställningar och timanställningar. Provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.