Gävle kommun jobb

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och stärka sektor Välfärds förmåga att förebygga, hantera och följa upp allvarliga händelser? Trivs du med att skapa struktur, driva utveckling och samordna olika aktörer? Vill du dessutom ha ett särskilt ansvar för Gävle kommuns förmåga att ge stöd till människor i kris? Då kan det här vara tjänsten för dig. Sektor Välfärd söker nu en säkerhetssamordnare med särskilt ansvar för Psykiskt och socialt omhändertagande (POSOM). Du blir en viktig del av vårt arbete med trygghet, säkerhet och krisberedskap och bidrar till att vi står väl rustad när något allvarligt inträffar. En central del av uppdraget är att skapa struktur och beredskap före en händelse och bidra till att kommunen kan agera samordnat och tryggt när en allvarlig situation uppstår. Du får många kontaktytor, både inom kommunen och med externa aktörer. I dagsläget finns en säkerhetssamordnare i teamet och genom denna rekrytering utökas funktionen med ytterligare en säkerhetssamordnare. Ni rapporterar direkt till fastighetschefen på sektor Välfärd. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Samordna och utveckla kommunens POSOM-verksamhet • Planera och genomföra utbildningar och övningar inom säkerhet och POSOM området • Bidra till, och utveckla god samverkan internt inom kommunkoncernen och externt med exempelvis andra offentliga myndigheter och civilsamhället • Utveckla styrdokument, rutiner och handlingsplaner kopplat till uppdraget • Stödja chefer och verksamheter inom sektor Välfärd i säkerhetsrelaterade frågor. Du följer även utvecklingen inom lagstiftning, föreskrifter och nationella riktlinjer inom säkerhet och beredskap och omsätter relevant kunskap i kommunens arbete. KVALIFIKATIONER Som säkerhetssamordnare får du en bred och varierad roll inom sektor Välfärds  säkerhets- och beredskapsarbete, med ett särskilt ansvar för att samordna, utveckla och upprätthålla kommunens POSOM-verksamhet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom krisberedskap, samhällssäkerhet, socialt arbete, beteendevetenskap, psykologi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. • Kunskap om psykosocialt stöd vid kriser och allvarliga händelser. • God förmåga att uttrycka dig tydligt och målgruppsanpassat på svenska, både muntligt och skriftligt. • God datorvana och kunskap i  Microsoft 365. Det är meriterande om du har:  • Erfarenhet av kommunal krisberedskap och det svenska krisberedskapssystemet. • Erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan offentlig sektor. • Erfarenhet av att samordna och samverka mellan flera aktörer. • Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar och övningar. • Kunskap om relevanta lagar, föreskrifter och nationella riktlinjer inom säkerhet och beredskap. För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad- Du planerar och organiserar ditt arbete väl, kan prioritera mellan olika uppgifter och ser till att arbetet drivs framåt. Du arbetar målmedvetet och håller deadlines. • Samarbetsorienterad- Du har ett prestigelöst förhållningssätt och ser samverkan som en viktig del i att nå gemensamma mål. Du är lyhörd och har lätt för att bygga goda relationer. • Analytisk- Du kan sätta dig in i komplex information, se logik och samband och identifiera långsiktiga lösningar. Du kan omsätta information och analyser till konkreta arbetssätt. • Kommunikativ- Du uttrycker dig tydligt och målgruppsanpassat i både tal och skrift. Du har lätt för att skapa förståelse och förtroende i möten med olika människor. • Trygg- Du behåller lugnet i situationer som kräver det och kan göra väl avvägda prioriteringar. Du agerar med gott omdöme även när förutsättningarna förändras.  Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att svenskt medborgarskap krävs och att säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i samband med anställning. I och med att du söker tjänsten samtycker du till att genomgå en säkerhetsprövning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser och din förmåga att skapa förtroende, samverka med andra och driva arbetet framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 Eller enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Forellplans vård- och omsorgsboende är en del av Gävle kommuns äldreomsorg. Här arbetar vi med fokus på trygghet, kvalitet och delaktighet, där den enskildes behov står i centrum. Som enhetschef blir du en del av en ledningsgrupp med fyra enhetschefer som arbetar nära varandra och tillsammans utvecklar verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du ett helhetsansvar för din verksamhet och ansvarar för personal, arbetsmiljö och budget. Du leder verksamheten utifrån mål, styrdokument och gällande lagstiftning och skapar förutsättningar för en trygg och kvalitativ vård och omsorg. I uppdraget ingår bland annat att: • Leda, planera och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och gällande lagstiftning • Skapa förutsättningar för engagemang, delaktighet och kompetensutveckling hos medarbetarna • Leda och följa upp verksamheten utifrån ett tillitsbaserat ledarskap • Säkerställa god kvalitet genom ett systematiskt förbättringsarbete • Driva och följa upp utvecklings- och förändringsarbete inom verksamheten • Samverka med andra enheter, stödfunktioner, boende och anhöriga • Ansvara för verksamhetens personal, arbetsmiljö och ekonomi Du är en närvarande chef som tydliggör mål och riktning och skapar förståelse för varför beslut fattas. Du leder med tillit och engagemang och har förmåga att skapa trygghet även när verksamheten befinner sig i förändring. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskole- eller universitetsutbildning inom social omsorg, hälso- och sjukvård eller annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • Erfarenhet av chefsuppdrag inom äldreomsorg • Erfarenhet av budget-, personal- och arbetsmiljöansvar Kunskap om demensomsorg är meriterande. Personliga kompetenser Som enhetschef behöver du kunna se verksamheten ur ett helhetsperspektiv och skapa goda relationer både inom och utanför den egna verksamheten. Vi söker dig som: • Har ett prestigelöst och samarbetsorienterat förhållningssätt och arbetar mot gemensamma mål • Leder med tillit, tydlig riktning och närvaro och skapar förutsättningar för medarbetarnas delaktighet och utveckling • Kommunicerar tydligt, förklarar beslut och skapar en öppen dialog • Har förmåga att leda och hantera förändring, ser möjligheter och hittar lösningar även i situationer som är oklara Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! På anpassad skola arbetar vi för en trygg och inspirerande miljö där elever trivs och vill lära. Undervisningen anpassas efter varje elevs förutsättningar för att stärka deras lärande och tilltro till sin egen förmåga. Utbildningen ger viktiga kunskaper och värden, främjar personlig utveckling och social gemenskap samt förbereder eleverna för ett aktivt deltagande i samhället. Vi söker nu en lärare till anpassad skola med speciallärarutbildning inriktning ämnen, intellektuell funktionsnedsättning. Tjänsten är förlagd på anpassad skola, Stora Sätraskolan årskurs 7-9. Är du en engagerad speciallärare, varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du intresserad av att vara med och skapa en positiv och stödjande lärandemiljö för elever? Bra! Vill du bidra till en inkluderande och utvecklande framtid för dem? Då kan du vara den speciallärare vi söker. I arbetsuppgifterna ingår mentorskap och tillsammans med dina kollegor medverkar du till att skapa en skola där alla känner sig trygga och sedda som elever, vårdnadshavare och personal. I undervisningen samarbetar du med övriga resurser till exempel förskollärare, lärare i fritidshem och elevassistenter. Du medverkar till att utforma en bra, lustfylld och varierad skoldag med elevernas bästa i fokus. Arbetet utförs även i samarbete med elevhälsa, vårdnadshavare och andra aktörer utanför skola. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: • Att du ansvarar för planering och undervisning, bedömning i anpassad grundskola med inriktning ämnen. • Att du ansvarar för kartläggning, genomförande och utvärdering av verksamheten enligt beslutade mål och riktlinjer • Att du med din kompetens utmanar och stöder du eleverna så att de når goda studieresultat och anpassar din undervisning utifrån alla elevers behov och förutsättningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har lärarlegitimation för årskurs 4-6 eller 7-9 samt vidareutbildning till speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning och ämnen.  • Har goda kunskaper av att arbeta i digitala verktyg exempelvis dokumentation i Unikum eller Office och är van att använda dator/lär platta som ett pedagogiskt verktyg.  • Är väl förtrogen med, och har kunskap om, läroplanen för anpassad skola.  • Har förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Det är önskvärt om du har erfarenhet av arbete inom anpassad skola och att ha arbetat med följande områden: intellektuell funktionsnedsättning, flerfunktionshinder, neuropsykiatriska funktionshinder, Rh, syn och hörsel. Tidigare erfarenhet av AKK, teckenspråk och lågaffektivt bemötande är också meriterande för tjänsten.  För att lyckas i rollen har du: • Ett genuint intresse för att arbeta med elever med olika behov och förmågor. Du ser möjligheter i att skapa fungerande lösningar för varje elevs behov och är bra på att kontinuerligt utvärdera och förbättra undervisningsmetoder och elevens framsteg. • Fallenhet för att leda och motivera elever samt att få dem att trivas och må bra. Du har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer samt att få elever att känna trygghet, tillhörighet och att vara inkluderad. • Som söker har ett tydligt ledarskap i klassen, är saklig och strukturerad och arbetar för goda relationer med såväl elever som vårdnadshavare.  • Ett gott samarbete med andra samt anpassar dig till olika situationer och kan ändra ditt syn- och förhållningssätt. Som person har du förmågan att sprida lugn och stabilitet.  • En förmåga att flexibelt anpassa ditt arbetssätt utifrån elevens behov, mottaglighet för lärande och dagsform. Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skolväsendet. Denna ska inte bifogas i din ansökan.  Intervjuer kommer att ske under v.43 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 Eller tillträde enligt överenskommelse . Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Hösten 2026 startar Gävle kommun projektet Offentlig-privat samverkan för ökad konkurrenskraft och omställningsförmåga i Gävleborg inom Gävle klimatavtal. Projektet pågår till september 2029 och omfattar fem pilotprojekt som på olika sätt ska bidra till minskade utsläpp och stärkt konkurrenskraft i regionen. Den här tjänsten som delprojektledare för ett av pilotprojekten är placerad vid Näringslivsavdelningens verksamhetsledning. Arbetsplatsen finns i nyrenoverade lokaler i Gävle stadshus, endast några minuters promenad från Gävle centralstation och med goda bussförbindelser. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som delprojektledare leder och samordnar du ett delprojekt med uppdrag att utveckla Gävle och Sandvikens kommuns arbetssätt för att ställa och följa upp klimatkrav i offentliga affärer. Arbetet utgår från kommunernas egna beslut och uppdrag samt från Upphandlingsmyndigheten och regeringens nationella upphandlingsstrategi, som lyfter fram offentlig upphandling som ett viktigt verktyg för att Sverige ska nå sina klimatmål. Delprojektet tar även inspiration från pågående utvecklingsarbete inom Region Gävleborg. I ett senare skede kommer även en utvecklingsresurs att knytas till delprojektet. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: • planera, leda och följa upp arbetet inom delprojektet utifrån projektets mål, aktiviteter och tidsplan • samordna arbetet mellan Gävle kommun, Sandvikens kommun och andra berörda aktörer • kartlägga och analysera befintliga arbetssätt, behov och utvecklingsområden kopplade till klimatkrav och uppföljning • leda arbetet med att utveckla arbetssätt för att ställa och följa upp klimatkrav i offentliga affärer • följa utvecklingen inom området och ta tillvara relevanta erfarenheter, metoder och goda exempel • dokumentera, rapportera och sprida delprojektets arbete och resultat. Tjänsten är en projektanställning på heltid som sträcker sig 32 månader från tillträdesdatum men som längst fram till  september2029. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i projekt och ett intresse för inköps- och upphandlingsfrågor. Du vill vara med och utveckla arbetssätt som bidrar till hållbara offentliga affärer. För att vara aktuell för tjänsten har du: • relevant högskole- eller universitetsutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • erfarenhet av att arbeta i projekt, gärna som projektledare eller delprojektledare • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att arbeta enligt en projektmodell, gärna XLPM • erfarenhet av att samarbeta med flera olika aktörer • erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är: • relationsskapande och har lätt för att bygga och bibehålla goda relationer och nätverk, både internt och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner • strukturerad och har förmåga att planera, organisera och följa upp flera aktiviteter parallellt och mot uppsatta mål • trygg, tar egna initiativ och driver arbetet vidare även när vägen framåt inte är självklar • analytisk och har lätt för att se logik och samband i komplex information, väga samman olika perspektiv och se långsiktiga lösningar. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse, upphör: 2029-09-03 . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Hemstagården är ett stödboende för vuxna män från 21 år med beroendeproblematik, psykisk ohälsa eller annan social problematik. Verksamheten erbjuder stöd utifrån varje individs behov och målsättning. Placeringar sker i nära samverkan med Utredningsenheten Vuxen, där den enskildes situation och utvecklingsbehov står i fokus. Boendet har 23 platser och arbetar utifrån ett drogfritt förhållningssätt. Här möter du en engagerad arbetsgrupp bestående av tolv medarbetare, inklusive enhetschef och samordnare. Verksamheten bedrivs dygnet runt, där fyra medarbetare arbetar natt och sex medarbetare tjänstgör enligt schema dag, kväll och helg. För att vidareutveckla verksamheten och stärka stödet till de boende utökar vi nu vår organisation med en ny tjänst som behandlingsassistent med köksansvar. I denna roll kombinerar du behandlingsarbete med ansvar för köksverksamheten och får en viktig funktion i att skapa struktur, trygghet, delaktighet och goda måltidsupplevelser för de boende. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som behandlingsassistent med köksansvar ansvarar du för att planera, organisera och utveckla köksverksamheten så att den bidrar till goda måltidsupplevelser, hög livsmedelssäkerhet och en trygg boendemiljö för de boende. I rollen ingår också att stödja och motivera de boende att utveckla kunskaper och färdigheter inom matlagning och hushåll. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Ansvara för den dagliga driften av köket, inklusive tillagning av lunch och middag. • Planera veckomenyer och genomföra inköp utifrån verksamhetens behov och budget. • Säkerställa att livsmedelslagstiftning, egenkontroll och hygienrutiner följs. • Motivera, vägleda och stödja de boende att delta i matlagning och andra köksrelaterade aktiviteter. • Samverka med övriga medarbetare kring de boendes behov, mål och insatser. • Dokumentera enligt gällande rutiner i Treserva. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Utbildning som behandlingsassistent, behandlingspedagog eller socialpedagog  • Erfarenhet av att arbeta med personer med beroendeproblematik och psykisk ohälsa • Goda kunskaper i matlagning samt erfarenhet från storkök, restaurang eller annan köksverksamhet • B-körkort • God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift Meriterande: • Utbildning inom kost, restaurang eller livsmedel • Kunskap om livsmedelshygien och egenkontroll • Kunskap om specialkost, allergier och näringslära Vi söker dig som är: • Serviceinriktad, lyhörd och kommunikativ • Ansvarstagande, strukturerad och har god förmåga att planera och organisera ditt arbete • Flexibel och lösningsorienterad med förmåga att hantera förändrade förutsättningar • Engagerad i att motivera, vägleda och stödja människor i deras utveckling • Samarbetsinriktad och har ett pedagogiskt förhållningssätt i mötet med boende och kollegor • Trygg i att skapa förtroendefulla relationer och bidra till en positiv och trygg boendemiljö Du har ett genuint intresse för mat, måltider och pedagogiskt arbete i köket. Du ser köket som en arena för gemenskap, delaktighet och lärande där de boende ges möjlighet att utveckla praktiska färdigheter och ökad självständighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Arbetstid - Dagtid måndag - fredag Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Almgårdens förskola ligger i stadsdelen Fridhem och är fördelade på fyra hemvister. Förskolan är inspirerad av Reggio Emilias pedagogiska filosofi och förhållningssätt, där lyssnande, dokumentation och reflektion är centrala inslag. Olikhet ses som en viktig tillgång. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag. Vi söker en pedagogisk förskollärare som med engagemang och värme vill bidra till barnens bästa.  Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Att du tillsammans med kollegorna i arbetslaget har huvudansvaret för utbildningen på förskolan. • Att du planera och leder  undervisningen både enskilt och i samverkan med kollegor. • Dokumenterar och utvärderar undervisningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Examen från förskollärarprogrammet och förskollärarlegitimation med behörighet att undervisa i förskola och förskoleklass. Eller pågående utbildning förskollärarprogrammet, med examen januari 2027. • Är förtrogen med och har kunskap om förskolans läroplan. • God förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Meriterande om du har: • Erfarenhet av AKK och eller av TAKK. • Barn i behov av särskilt stöd. För att lyckas i rollen som förskollärare har du: • Förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. • Ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, barnen och vårdnadshavarna. • Förmåga att leda och motivera barnen och få dem att trivas och må bra. • Du är strukturerad och planerar ditt arbete väl. Samt är bra på att skapa en öppen dialog och anpassar ditt språk utifrån aktuell situation. Vidare har du god förmåga att få barnen att känna tillhörighet och att vara inkluderad på förskolan. • Du är kommunikativ och engagerad och har förmåga att skapa goda trygga relationer med barn och vårdnadshavare och kollegor. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skolväsendet. Belastningsregistret beställer du på polisens hemsida. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Eller efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Södergårdens förskola är belägen på söder och rymmer sju avdelningar fördelat i två hus. I närheten av förskolan finns många parker och även södra kolonin. Utbildningen fokuserar på utforskande, upptäckande och tillåtande. Förskolan är engagerad i egen odling genom skolträdgårdar som bjuder in till lek och lärande. Vi arbetar kontinuerligt med lärande för hållbar utveckling. Vi verkar i ett mångkulturell område och arbetar mycket med språk och kommunikation genom bl.a AKK och TAKK. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en pedagogisk förskollärare som vill vara med och bidra till barns lärande och utveckling? Vi söker dig som är en engagerad, positiv och driven förskollärare som brinner för ditt uppdrag och för det pedagogiska utvecklingsarbetet. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Att du tillsammans med kollegorna i arbetslaget har huvudansvaret för utbildningen på förskolan. • Att du planera och leder  undervisningen både enskilt och i samverkan med kollegor. • Dokumenterar och utvärderar undervisningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Examen från förskollärarprogrammet och förskollärarlegitimation med behörighet att undervisa i förskola och förskoleklass. Eller pågående utbildning förskollärarprogrammet, med examen januari 2027. • Är förtrogen med och har kunskap om förskolans läroplan. • God förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Meriterande om du har: • Erfarenhet av AKK och eller av TAKK. • Barn i behov av särskilt stöd. För att lyckas i rollen som förskollärare har du: • Förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. • Ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, barnen och vårdnadshavarna. • Förmåga att leda och motivera barnen och få dem att trivas och må bra. • Du är strukturerad och planerar ditt arbete väl. Samt är bra på att skapa en öppen dialog och anpassar ditt språk utifrån aktuell situation. Vidare har du god förmåga att få barnen att känna tillhörighet och att vara inkluderad på förskolan. • Du är kommunikativ och engagerad och har förmåga att skapa goda trygga relationer med barn och vårdnadshavare och kollegor. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skolväsendet. Belastningsregistret beställer du på polisens hemsida. Intervjuer kommer ske löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Eller efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Stigslunds skola är en arbetsplats med ca 600 elever varav 330 elever går på högstadiet samt ca 60 medarbetare. Det är en skola för årskurserna F-9 som är belägen i en vacker utemiljö ca 3 km från Gäve centrum. Det senaste året har vi fått flera nya skolbyggnader som påverkat lärandemiljön positivt. Vi arbetar aktivt med förebyggande och främjande arbete för att bibehålla en trygg miljö och god arbetsro på vår skola. Vi skapar goda förutsättningar för detta genom engagerade pedagoger, en aktiv elevhälsa och närvarande skolledning. Vi har en god samverkan med hemmet som är viktigt och en förutsättning för att vi ska lyckas i vårt uppdrag. På Stigslunds skola får du möjlighet att arbeta i en kreativ miljö som kännetecknas av goda resultat, relationer, trygghet och utvecklingsvilja!  Vi arbetar aktivt med relationellt ledarskap samt elevernas läskompetens i alla ämnen. På Stiglunds skola åk 7-9 har vi just nu särskilt fokus på matematiken där vi har satsat på mer resurser i ämnet. Stigslunds skola 7-9 kommer också att delta i ett matematikprojekt som sträcker sig över 3 år. Syftet med projektet är att systematiskt utveckla matematikundervisningen. Vi söker nu en lärare i matematik och NO som vill bli en viktig del av vår verksamhet. Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett professionellt och utvecklingsinriktat sammanhang där samarbete, kvalitet och elevens lärande står i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare för årskurs 7-9 kommer du arbeta med undervisning, ha klassansvar samt ansvar för kartläggning, planering, genomförande och utvärdering av lektioner. Arbetet utförs enligt beslutande mål och riktlinjer. I arbetsuppgifterna ingår även mentorskap och att tillsammans med dina kollegor utforma en bra, lustfylld och varierad skoldag med elevernas bästa i fokus.  Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Undervisning i årskurs 7-9 i ämnet MA/NO • Planering, genomförande, bedömning och utvärdering av undervisningen • Du utmanar och stödjer eleverna så att de når goda studieresultat och anpassar din undervisning utifrån alla elevers behov och förutsättningar • Mentorskap  Arbetet utförs i samarbete med andra pedagoger, elevhälsa, vårdnadshavare samt med andra aktörer utanför skolan. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 7-9 i ämnena NO/MA • Förtrogenhet med och kunskap om grundskolans läroplan • Kunskap om och erfarenhet av arbete med digitala verktyg, exempelvis dokumentation i Unikum eller Office • Förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift För att lyckas i rollen har du: • Förmåga att leda och motivera elever och få dem att trivas och må bra • God förmåga att få elever att känna tillhörighet och att vara inkluderade • Förmåga att skapa en öppen dialog och anpassa ditt språk och ditt agerande utifrån aktuell situation • Förmåga att skapa tillitsfulla relationer • Ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor • Förmåga att anpassa undervisningen utifrån elevernas individuella förutsättningar I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 Alternativt enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola. Denna ska inte bifogas i din ansökan. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Gävle kommun står inför en spännande utmaning: att strukturera och modernisera sin integrationsarkitektur. Med omkring 1500 befintliga integrationer – fördelade på TEIS och direktintegrationer, samt ett växande behov av att både producera- och konsumera information via API  – behöver vi nu en integrationsarkitekt som kan ta ett helhetsgrepp runt vår utveckling på området. Vill du vara med och forma framtidens digitala Gävle? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som integrationsarkitekt hos oss kommer du att ansvara för att utveckla kommunens integrationsförmåga i både befintliga och nya miljöer, samt fastställa och säkerställa principer och riktlinjer för säker, effektiv och skalbar samverkan mellan system, tjänster och datakällor. Du blir en del av IT- och utvecklingsavdelningen inom Styrning & stöd Gävle och arbetar nära både verksamhet och IT-specialister. Rollen ger stora möjligheter att påverka tekniska vägval, arkitektur och den långsiktiga utvecklingen av kommunens digitala lösningar. Organisationen tar nu ett större grepp kring integrationsområdet, där du blir en viktig pusselbit i att utforma framtidens integrationslösningar.  I rollen arbetar du både strategiskt och operativt med kommunens integrationsarkitektur och tekniska utveckling. Du kommer bland annat att:  • Medverka i upprättande och utveckling av integrationsområdet, ny teknik och nya arbetssätt • Göra strategiska bedömningar om migrering av befintliga integrationer, med fokus på ändamålsenlighet och kostnadseffektivitet • Utveckla principer och riktlinjer som säkerställer en hållbar och effektiv integrationsarkitektur • Ta fram riktlinjer, målbilder och tekniska principer för säkra och effektiva integrationer • Stötta projekt och verksamheter med arkitektur- och integrationskompetens • Arbeta nära tillsammans med IT-arkitekter, strateger och lösningsarkitekter för att skapa en enad och framtidssäker lösning • Driva tekniska vägval och följa utvecklingen inom integrationsområdet Rollen innebär att du behöver kunna växla mellan ett strategiskt helhetsperspektiv och förståelse för de tekniska detaljer som krävs för att skapa genomförbara lösningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom IT, datavetenskap eller motsvarande utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du har gedigen erfarenhet av arkitekturarbete, exempelvis som IT-arkitekt, lösningsarkitekt, integrationsarkitekt eller systemarkitekt. Du har erfarenhet av att arbeta med komplexa IT-miljöer och större förändringsinitiativ.  För tjänsten krävs att du har erfarenhet av flera av följande områden:  • Integrationsarkitektur och integrationsplattformar • API Management och API-baserad arkitektur • Informationssäkerhet och säkerhetsarkitektur • Arbete med målarkitekturer, roadmaps och arkitekturstyrning Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Händelsebaserad integration (t.ex. Kafka eller motsvarande teknik) • Informations- och dataarkitektur • Mikrotjänster och containerbaserade lösningar  Det är även meriterande om du har erfarenhet av eller kunskap om TOGAF, ITIL eller motsvarande arbetssätt och ramverk, samt erfarenhet av arkitekturverktyg. Du behöver kunna uttrycka dig mycket väl på svenska i tal och skrift.   PERSONLIGA EGENSKAPER  Personliga kompetenser  Strukturerad: Du har förmågan att se vad som behöver prioriteras, planerar och organiserar ditt arbete väl och driver dina uppgifter framåt på ett effektivt sätt. Du håller deadlines och säkerställer att arbetet slutförs med god kvalitet. Samarbetsorienterad: Du har ett prestigelöst förhållningssätt i samarbetet med andra och trivs med att arbeta tillsammans med både tekniska specialister och verksamhetsrepresentanter. Du lyssnar in olika perspektiv och bidrar till lösningar som stödjer det gemensamma målet.   Lösningsorienterad: Du har förmågan att snabbt identifiera problem och hitta alternativa lösningar. Du kan väga olika tekniska och verksamhetsmässiga perspektiv mot varandra och driver frågor framåt även i komplexa sammanhang.   Kommunikativ förmåga i tal och skrift: Du uttrycker dig tydligt och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Du har lätt för att förklara komplexa tekniska frågor på ett begripligt sätt och kan kommunicera arkitektur, tekniska vägval och konsekvenser på ett pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt.  Vi arbetar utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt och tror på att ge medarbetare ansvar, möjlighet att påverka och förutsättningar att utvecklas i sitt arbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Hemstagården är ett stödboende för vuxna män från 21 år med beroendeproblematik, psykisk ohälsa eller annan social problematik. Verksamheten erbjuder stöd utifrån varje individs behov och målsättning. Placeringar sker i nära samverkan med Utredningsenheten Vuxen, där den enskildes situation och utvecklingsbehov står i fokus. Boendet har 23 platser och arbetar utifrån ett drogfritt förhållningssätt. Här möter du en engagerad arbetsgrupp bestående av tolv medarbetare, inklusive enhetschef och samordnare. Verksamheten bedrivs dygnet runt, där fyra medarbetare arbetar natt och sex medarbetare tjänstgör enligt schema dag, kväll och helg. Som medarbetare på Hemstagården blir du en viktig del av arbetet med att skapa trygghet, struktur och förutsättningar för en positiv förändring i människors liv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som behandlingsassistent arbetar du nära de boende och erbjuder praktiskt, socialt och motiverande stöd i deras vardag. Du bidrar till att skapa trygghet, struktur och förutsättningar för den enskildes utveckling och självständighet. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att: • Stödja de boende i vardagliga aktiviteter och rutiner • Upprätta, genomföra och följa upp genomförandeplaner • Arbeta motiverande för att stärka den enskildes egna resurser och förmågor • Samverka med myndigheter, vårdgivare och andra samarbetspartners • Hantera situationer som kräver tydlighet, struktur och ett lågaffektivt bemötande • Dokumentera insatser enligt gällande riktlinjer • Genomföra drogscreeningar • Arbetet omfattar även viss medverkan i köket och andra praktiska uppgifter som ingår i verksamheten, där köksarbetet endast utgör en mindre del av tjänsten KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Utbildning som behandlingspedagog, socialpedagog eller behandlingsassistent • Erfarenhet av och kunskap om arbete med personer som har beroendeproblematik och/eller psykisk ohälsa • B-körkort • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande: • Erfarenhet av MI (Motiverande samtal) • Vidareutbildning inom beroendeproblematik och/eller psykisk ohälsa Vi söker dig som är: • Trygg och stabil i dig själv • Empatisk och respektfull i ditt bemötande • Strukturerad och ansvarstagande • Flexibel och lösningsfokuserad • Förmåga att motivera och vägleda andra • Samarbetsinriktad samtidigt som du kan arbeta självständigt • Relationsskapande och kommunikativ med förmåga att skapa förtroende och trygghet Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Enligt schema dag, kväll och helg Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.