Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som stödassistent ingår det att planera, genomföra och följa upp arbetet för att främja ett etiskt och humanistiskt förhållningssätt gentemot kunder och säkerhetsställa att ni tillsammans arbetar mot samma mål. I arbetet ingår det att planera det kundnära arbetet utifrån kundernas genomförandeplaner samt upprätta och följa upp, rutiner, arbetsbeskrivningar och handlingsplaner. Vi lägger stort fokus på kundernas självständighet, delaktighet och möjligheter till kommunikation genom olika alternativa och kompletterande kommunikationssätt. Stödet ska ges på ett sådant sätt att den stärker den enskildes tilltro till sin egen förmåga. På gruppboendet bor två kunder med komplexa behov. Kunderna kan ha svårt med att hantera sina egna känslor och reaktioner något som i sin tur kan i vissa fall leda till ett utmanande beteende. Förmågan att kunna möta kunderna med empati, respekt, professionalism, oavsett beteende, är av yttersta vikt. Ledstjärna i ditt förhållningssättgentemot våra kunder, kollegor och andra samarbetspartner är Gävle kommuns värdegrund, rutiner och policys Tillsammans med dina kollegor och enhetschef bidrar du med dina tankar, idéer och reflektioner över hur vi arbetar för att utveckla vår verksamhet för att uppnå uppsatta mål. Ditt förhållningssätt och arbetssätt bygger på nationella riktlinjer och evidensbaserade metoder med syfte att bidra till kundernas personliga utveckling, stärka deras kommunikativa och sociala förmåga, självkänsla, och självständighet. Vägledande i det vardagliga arbete är kundernas genomförande planer eller andra handlingsplaner, instruktioner och rutiner som finns upprättade om varje kund. Du stödjer kunderna med vardagliga sysslor, allt ifrån matlagning, städning, omvårdnad, personlig hygien, fritidsaktiviteter till sociala- och myndighetskontakter. KVALIFIKATIONER För att lyckas i ditt uppdrag som stödassistent är det viktigt att du skapar tilltro och tillit och inger förtroende till de som du kommer i kontakt med i vardagen. Du lyssnar, visar empati och respekt. Du har förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat.  Det är en självklarhet för dig att sprida lugn och stabilitet på arbetsplatsen särskilt vid pressade situationer som kan uppstå. Du har ett prestigelöst förhållningssättoch har förmågan att se på situationer ifrån olika perspektiv. Vi söker dig som har: • en godkänd utbildning inom vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete, yrkesutbildning som stödassistent och/eller minst 1 års erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariationer inom LSS • erfarenhet av social- samt medicinsk dokumentation • B körkort och körvana • god svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har: • erfarenhet av medicin hantering/ har eller haft medicindelegation • en utbildning i och/eller erfarenhet av arbete med tydliggörande pedagogik • en utbildning i och/eller erfarenhet av arbete med alternativ kompletterande kommunikation (AKK) • en utbildning i och/eller erfarenhet av arbete med låg affektivt bemötande • erfarenhet av att använda digitala verktyg, Datorer, smartphones, paddor mm • erfarenhet av att tidigare arbetat med utmanande beteende • HLR-Utbildning Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team! Verksamheten är bemannad dygnet runt, dag, kväll, natt och helg. Alla medarbetare i verksamheten arbetar varannan helg. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett utdrag från belastning- och misstankeregistret för arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 . Arbetstid: Schema. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Forellplans vård- och omsorgsboende ligger i stadsdelen Sätra och vänder sig till personer med demenssjukdom eller omfattande omvårdnadsbehov. Boendet består av två sammanlänkade femvåningshus med totalt 124 lägenheter. Här finns bland annat uteplatser, sinnesrum och fina grönområden i närmiljön. Som sjuksköterska blir du en del av ett team med fem sjuksköterskor och en undersköterska. Här värdesätter vi kollegialt stöd, kunskapsutbyte och ett gott samarbete. Tillsammans med arbetsterapeut, fysioterapeut och omvårdnadspersonal arbetar ni för att skapa trygghet och ge de boende en god och personcentrerad vård. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska på Forellplan har du en viktig roll i att säkerställa en trygg, säker och personcentrerad vård. Du får använda din medicinska kompetens i vardagen, göra självständiga bedömningar och följa patienternas hälsotillstånd över tid. Du arbetar självständigt inom ditt ansvarsområde, men är samtidigt en del av ett team där ni utbyter erfarenheter, delar kunskap och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Tillsammans med andra professioner bidrar du till en helhetssyn på patientens behov och till en vård med god kvalitet. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: • Vara omvårdnadsansvarig för ett antal patienter och följa deras vård över tid. • Göra medicinska bedömningar samt planera, genomföra och följa upp omvårdnadsinsatser. • Hantera läkemedel och utföra sjuksköterskeuppgifter såsom provtagningar, infusioner och omläggningar. • Medverka vid vård i livets slutskede och bidra till ett värdigt och tryggt omhändertagande. • Samverka med läkare, arbetsterapeut, fysioterapeut och omvårdnadspersonal. • Handleda och delegera hälso- och sjukvårdsuppgifter till medarbetare samt handleda studenter. • Upprätta och följa upp vårdplaner samt dokumentera i relevanta system och kvalitetsregister. HSL-dokumentation sker i Treserva, planering i TES och Lifecare används för kommunikation mellan vårdgivare. Patientronder genomförs tillsammans med ansvarig läkare från den hälsocentral som patienten är listad på. Som sjuksköterska är du också en viktig kontakt för patienter och närstående. Genom ditt professionella bemötande, din medicinska kompetens och din förmåga att se varje individs behov bidrar du till en trygg och meningsfull vardag. Tjänsten är till största delen förlagd till dagtid, men kvälls- och helgtjänstgöring ingår i schemat. Under dessa pass arbetar du i kommunens konsultverksamhet, som omfattar vård- och omsorgsboenden, hemsjukvård samt service- och gruppbostäder inom LSS och socialpsykiatri. Du får därmed även möta varierande vårdbehov och samarbeta med flera av kommunens verksamheter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill bidra med din kompetens och ditt engagemang för att skapa en trygg och kvalitativ vård för våra äldre. Vi söker dig som: • Är legitimerad sjuksköterska. • Har erfarenhet av arbete inom äldreomsorg eller liknande vårdverksamhet. • Har B-körkort och god körvana. • Är trygg i att göra självständiga medicinska bedömningar och hantera läkemedel. • Har erfarenhet av dokumentation i digitala journalsystem. Erfarenhet av Treserva är meriterande. För att trivas och lyckas i rollen är du trygg i din yrkesroll, tar ansvar och har ett genuint intresse för vård och omsorg. Du kan arbeta självständigt, prioritera när förutsättningarna förändras och samtidigt värdesätta samarbete och kollegialt stöd. Vi ser gärna att du: • Är ansvarstagande och strukturerad. Du planerar och följer upp ditt arbete och bidrar till en säker vård med god kvalitet. • Är flexibel och lyhörd. Du anpassar ditt arbetssätt efter patienternas individuella behov och verksamhetens förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Hos oss får du ett betydelsefullt uppdrag där du får använda din kompetens, ta ansvar och samtidigt ha kollegor att samarbeta och utbyta erfarenheter med. Tillsammans arbetar vi för att ge våra patienter en trygg och personcentrerad vård. Vill du bli en del av vårt team och bidra till en vård där både kompetens och omtanke gör skillnad? Då ser vi fram emot din ansökan till Forellplans vård- och omsorgsboende!  Vi kan komma att genomföra intervjuer löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Som slutkandidat behöver du kunna uppvisa ett belastningsregister från Polisen för arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning. Registerutdraget ska inte bifogas din ansökan. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Arbetstid: Dagtid. Tjänsten är huvudsakligen förlagd till dagtid. Kvälls- och helgtjänstgöring ingår enligt schema. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Vi fortsätter att utveckla vår verksamhet och söker nu två förste barnsekreterare till Familjehemsenheten, myndighet, inom Individ, familj och arbete. Du blir en del av en arbetsgrupp med en enhetschef, förste barnsekreterare, 17 barnsekreterare och administrativt stöd. Vi har ett nära samarbete med Familjehemsenheten, stöd, och andra verksamheter för att skapa goda förutsättningar för familjehemsplacerade barn och unga. Vårt arbete utgår från barnets bästa, med fokus på trygghet, delaktighet, hälsa, skolgång och relationer till det biologiska nätverket. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du använda din erfarenhet inom barn- och ungdomsvården för att vägleda kollegor, utveckla verksamheten och bidra till att familjehemsplacerade barn och unga får trygga och goda uppväxtvillkor? Då kan rollen som förste barnsekreterare vara rätt för dig. Som förste barnsekreterare har du en central roll i det dagliga arbetet och är ett viktigt stöd för barnsekreterarna. Du bidrar med din erfarenhet och kompetens, skapar struktur och riktning samt vägleder medarbetarna i komplexa ärenden. Tillsammans med enhetschefen och övriga förste barnsekreterare arbetar du för att utveckla verksamheten och säkerställa en rättssäker handläggning med hög kvalitet. Du får möjlighet att kombinera arbetsledning och metodstöd med verksamhetsutveckling. Ditt ledarskap bidrar till att stärka medarbetarna i deras yrkesroller och skapa goda förutsättningar för att barnen ska få det stöd och den omsorg de behöver. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: • Leda, samordna och fördela arbetet samt ansvara för ärendegenomgångar och ärendefördelning. • Ge metodstöd och vägledning i komplexa ärenden inom barn- och ungdomsvården. • Stödja, motivera och utveckla medarbetare genom råd, återkoppling och ett närvarande ledarskap. • Bidra till att kvalitetssäkra handläggning, arbetssätt och processer för en rättssäker myndighetsutövning. • Följa omvärldsförändringar och omsätta ny kunskap i utveckling av verksamheten. • Arbeta nära enhetschefen och övriga förste barnsekreterare samt delta i enhetens ledningsgrupp. • Vid behov fungera som ställföreträdande enhetschef. Som förste barnsekreterare handlägger du som regel inte egna ärenden. Ditt fokus ligger i stället på att stödja medarbetarna, utveckla arbetssätten och bidra till att verksamheten når sina mål. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen. • Minst fyra års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn- och ungdomsvård, inklusive familjehemsplacerade barn och unga. • Erfarenhet av arbetsledning inom barn- och ungdomsvården. • Erfarenhet av metodstöd och vägledning i komplexa ärenden inom barn- och ungdomsvården. • B-körkort för manuellt växlad bil. Det är meriterande om du har erfarenhet av omvärldsbevakning och av att omsätta ny kunskap i verksamhetsutveckling. För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Vem är du? Du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa riktning, motivera andra och ge medarbetare förutsättningar att utvecklas. Du bygger goda relationer, samarbetar väl och kommunicerar tydligt. Du arbetar strukturerat och målmedvetet, kan prioritera och har en god analytisk förmåga. Du ser samband i komplexa situationer och hittar lösningar med både kort- och långsiktiga mål i åtanke. Du har ett genuint engagemang för barn och unga och vill bidra till en verksamhet med hög kvalitet och barnets bästa i centrum. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du stärker medarbetare och bidrar till verksamhetens utveckling. Du arbetar nära enhetschef och övriga förste barnsekreterare och får möjlighet att påverka arbetssätt och kvalitet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Polhemsskolan är Gävle största gymnasieskola med ca 1500 elever. På Polhemsskolan finns 10 nationella program, varav ett studieförberedande, nio yrkesprogram. I anpassad gymnasieskola är det 4 nationella program och ett individuellt program. På Polhemsskolan finns väl utvecklade arbetslag och ett omfattande kvalitetsarbete vars syfte är att öka elevernas måluppfyllelse. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra verklig skillnad för elever varje dag? Vi söker en engagerad och trygg elevassistent som vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för våra elever inom anpassad gymnasieskola. Hos oss får du arbeta nära eleverna, stötta deras utveckling och bidra till en trygg och inkluderande skolmiljö där varje individ kan växa utifrån sina egna förutsättningar. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Personlig omvårdnad tex sondmatning/matsituationer, Blöjbyten/hygien, På/avklädning och medicinering. • Tillsyn och elevfokus. • Pedagogiskt arbete både inomhus och utomhus. • Hantera utmanande beteende. • Samarbete med kollegor, vårdnadshavare och andra myndigheter och instanser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • En fullgjord gymnasieexamen. • Kunskap om, och erfarenhet av, arbete med digitala verktyg. • Förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. • Erfarenhet av att arbeta inom anpassad skola eller liknande verksamhet tex boende, korttidstillsyn, daglig verksamhet med personer inom vår personkrets LSS Meriterande för tjänsten: • Tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen neuropsykiatriska funktionshinder (NPF) och IF. • Erfarenhet och kunskap att arbeta lågaffektivt • Vi ser gärna att du har kunskap och erfarenhet av TAKK och AKK. • Om du har erfarenhet av idrott/motorik i olika sammanhang. För att lyckas som elevassistent: • Inger du förtroende och skapar tillit. Du har förmåga att sprida lugn och stabilitet. • Har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, elever och vårdnadshavare. • Anpassar dig till olika situationer och har förmågan att ändra ditt syn- och förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändringar. • Har förmåga att leda, motivera och inspirera eleverna, du får dem att utvecklas och må bra. Du är bra på att skapa en öppen dialog och anpassar ditt agerande utifrån aktuell situation. Du skapar tillitsfulla relationer och får andra att känna sig trygg i skolan. För att vara aktuell för tjänsten krävs att ska du kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skolväsendet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-30 Eller efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Öppenvårdsenhet Ungdom och familj utökar verksamheten med två medarbetare. Öppenvårdsenhet Ungdom och familj består av 25 medarbetare, familjebehandlare, alkohol- och drogterapeuter och Social insatsgrupp (SIG) samt behandlingssamordnare och enhetschef. Enhetens målgrupp är ungdomar 13-17 år med deras familj och nätverk med omfattande social problematik där det ofta förekommer flera behovsområden. Verksamhetens primära uppdrag är att arbeta med familjers beteendemönster och relationer för att på sikt säkerställa ungdomars levnadsvillkor. Stor vikt läggs vikt att få familjerna och deras nätverk samt andra aktörer delaktiga i förändringsarbetet. Som särskilt kvalificerad kontaktperson ingår du i ett team med hela enheten som arbetar nära varandra och hjälps åt att driva processer framåt. Vår enhet är HBTQI-certifierad och jobbar aktivt med ett inkluderande bemötande utifrån diskrimineringsgrunderna. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du intresserad av att arbeta med ungdomar och skapa en positiv förändring är det här ett jobb för dig. Målgruppen för särskilt kvalificerade kontaktperson är ungdomar 13-17 år som löper en förhöjd risk för psykosocial utsatthet och att utveckla skolfrånvaro, normbrytande beteende, missbruk och kriminalitet utifrån egna problemområden, eller på grund av riskfaktorer i familjen eller närmiljön. Ditt uppdrag som särskilt kvalificerad kontaktperson är att arbeta med ungdomars beteendemönster och relationer för att på sikt säkerställa ungdomarnas hemmiljö och levnadsvillkor. Du behöver ha ett systemiskt förhållningssätt och se helheten kring de ungdomar vi arbetar med. Att inkludera ungdomens nätverk är en framgångsfaktor i ditt arbete och av stor vikt för att lyckas hjälpa ungdomar att få till bestående förändringar och för att kunna stävja och/eller undvika placeringar I rollen ingår bland annat att: • Att du är van och har förmåga att arbeta självständigt men också i team. Du jobbar också med gränsöverskridande samverkan. • Du arbetar med att främja ungdomens kognitiva och socioemotionella utveckling genom att tex motivera till skola och sysselsättning, fritidsaktiviteter och ge känslomässigt stöd i motgångar. Du arbetar också med att stärka anknytningen till samhället och till ungdomens familj genom att ge ungdomen ett utökat socialt nätverk och sammanhang. • Stor vikt läggs vid att få ungdomen, familjerna och deras nätverk delaktiga i förändringsarbetet och att samverka med andra. • Du skapar ditt arbete genom att vara modell och följa ungdomen och ibland behöva gå bredvid för att skapa tillit och mandat till en hållbar förändring. • Du arbetar proaktivt med att befolka ungdomens vardag med positiva relationer. Detta sker  genom att ditt arbete är praktiskt, mobilt och rörligt utanför arbetsplatsens lokaler. • Dokumenterar ditt arbete i behandlingsjournal samt genomförandeplan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med erfarenhet av behandlingsarbete med ungdomar och familjer samt har kunskaper om systemiskt förhållningssätt, nätverksarbete och anknytning. Du behöver ha ett stort intresse och engagemang av att möta ungdomar i sin kontext och också ha förmåga och vana att inkludera ungdomens föräldrar och nätverk i arbetet. Formella kompetenser • Socionomexamen, alternativt annan akademisk examen med tex pedagogisk inriktning eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. • B-körkort samt körvana. • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt god förmåga att använda dator och telefon i arbetet. Meriterande om du är flerspråkig, har kunskaper i Treserva och arbetsmodellerna Signs of Safety och BBIC. För att lyckas och trivas i tjänsten • Är du en person som kan ta initiativ i sociala sammanhang. Du är bra på att skapa dialog och tillitsfulla relationer. Du gillar att samarbeta och har ett prestigelöst sätt gentemot andra. • Du är en trygg och modig person som kan skilja på sak och person. Du kommunicerar tydligt och förtroendefullt och anpassar ditt agerande och språk utifrån situationen. • Ditt arbetssätt kännetecknas av att du planerar och organiserar ditt arbete väl. Du har förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder våra resurser på bästa sätt för att nå resultat. • Du har lätt för att anpassa dig till olika situationer och har förmågan att ändra ditt syn- och förhållningssätt vid behov. Du är en person som ser möjligheter i förändringar! • Du behöver vara trygg i att hantera utmanande situationer och kunna vara ett stöd i svåra perioder. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregistret. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Arbete efter ordinarie arbetstid kan förekomma. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du arbetar i en verksamhet som erbjuder korttidsvistelse utanför det egna hemmet för vuxna personer med funktionsnedsättning och avlösning för deras anhöriga. Arbetstiderna varierar och kan vara förlagda dag, kväll och natt, vardag som helg. Du som medarbetare ska kunna arbeta självständigt utifrån rutiner och riktlinjer, aktiviteter och individuella genomförandeplaner. I arbetsuppgifterna ingår stöd och hjälp med bland annat personlig omvårdnad, sociala aktiviteter samt social dokumentation. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för planering, genomförande, utvärdering samt utveckling av verksamheten. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Stöd och hjälp med bland annat personlig omvårdnad • Genomförande av sociala aktiviteter • Social dokumentation • Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för planering, genomförande, utvärdering samt utveckling av verksamheten. Dina arbetsuppgifter i rollen som Stödpedagog:  • Stödja och utveckla individens kommunikationsförmågor • Utveckla och samordna implementering av pedagogiska metoder • Handleda kollegor i yrkesetiska frågor, dokumentation och metodval • Vara en förebild i det pedagogiska vardagsarbetet • Delta i och driva det systematiska kvalitetsarbetet • Samverka internt och externt samt bidra till verksamhetsutveckling • Omvärldsbevaka inom funktionsnedsättningsområdet och föreslå kompetensutveckling I arbetet ingår det att föra dokumentation över individens utveckling och behov. Ett syfte är att kunna följa upp att individen får rätt stöd och hjälp. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser:  • Stödpedagog YH utbildning 200 yrkeshögskolepoäng, legitimerad lärare eller förskollärare • Utbildning och/eller erfarenhet i alternativa kommunikationssätt • Utbildning och/eller erfarenhet av lågaffektivt bemötande • Erfarenhet av arbete på bostad med särskild service för barn eller unga enligt LSS (barnboende), korttidshem för barn eller unga enligt LSS eller gruppbostad vuxna LSS. • I arbetet ingår det att föra medicinskt och socialdokumentation, vilket innebär god förmåga i det svenska språket. Vi ser det som meriterande om du har B-körkort. För att lyckas i rollen: • Hanterar du stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. • Du har förmåga att leda, motivera och inspirera andra, du får dem att utvecklas och må bra. • Du är bra på att skapa en öppen dialog och anpassar ditt agerande utifrån aktuell situation. • Du skapar tillitsfulla relationer och får andra att känna sig trygg • Hanterar du stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. • Bemöter du våra kunder professionellt och empatiskt oavsett deras beteende och att undvika att bli personligt påverkad. Du är en person som inger förtroende, skapar tilltro och tillit, och har en förmåga att sprida lugn och stabilitet. I ditt samarbete med andra har du ett prestigelöst förhållningssätt med fokus på det gemensamma målet. Vidare anpassar du dig till olika situationer och har förmågan att ändra ditt syn- och förhållningssätt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Anrika Borgarskolan är med sina 830 elever en av Gävle tre kommunala gymnasieskolan. Förutom de välutrustade och moderna lokalerna så präglas skolan av engagemang och respekt mellan elever och lärare. Borgis som Borgarskolan kallas, har ett yrkesprogram - två högskoleförberedande program samt Introduktionsprogram. Skolan har även flera  nationella godkända idrottsutbildningar inom fotboll, friidrott, golf och ishockey samt introduktionsprogram. Borgarskolan söker nu en skolkurator som kommer arbeta med psykosocialt stöd, förebyggande elevhälsoarbete och samverkan på individ-, grupp- och organisationsnivå för att främja elevers lärande, mående och sociala utveckling.Tjänsten är en tillsvidareanställning med start 7 december 2026 eller enligt överenskommelse. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du utbildad socionom som har ett genuint intresse att arbeta med och verka för elevers utveckling och välmående? Bra! Sök tjänsten som skolkurator på Borgarskolan! Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: • via förebyggande och hälsofrämjande åtgärder skapar du tillsammans med skolans övriga personal en helhetssyn för att stärka barn och ungdomars möjligheter att uppnå målen • medverka i skolans elevhälsoteam där du bidrar med social och psykosocial kompetens • erbjuda stödsamtal till elever • samverka vid behov med vårdnadshavare • samverka med samhällets övriga resurser och myndigheter • ge handledning och konsultation i sociala och psykosociala frågor till skolans personal • arbeta med förebyggande insatser Vi erbjuder dig en stimulerande och varierande roll där du får utvecklas  i en verksamhet som gör skillnad för människor varje dag! KVALIFIKATIONER Till rollen som skolkurator på Borgarskolan söker vi dig: • som har socionomexamen • har goda kunskaper inom det svenska språket och kan uttrycka dig väl i tal och skrift Det är även önskvärt att du har: • erfarenhet av att arbeta utifrån ett systemteoretiskt och salutogent perspektiv • erfarenhet av nätverksarbete • erfarenhet av arbete med barn och ungdomar • sociokulturell erfarenhet • arbetat som skolkurator tidigare  • har kunskaper inom sociala och psykosociala frågor och dessutom kompetens att använda dessa när du stödjer yrkesroller och elever samt samverkar med samhällets resurser och myndigheter • arbetat inom skola tidigare För att lyckas i rollen har du: • ett prestigelöst förhållningssätt och uppmärksammar och belönar andras bidrag • en mycket god förmåga att arbeta med andra människor, lyssna, visa empati och respekt • en väl utvecklad förmåga att skapa och bibehålla goda relationer - både internt och externt • samarbetsförmåga och samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner • en flexibel förmåga att hitta alternativa lösningar på uppkomna problem • lätt att anpassa dig till olika situationer och förmåga att ändra ditt syn- och förhållningssätt när så krävs Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola. Denna ska inte bifogas i din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-07 Tillträde: 7 december 2026 eller enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Agnes Kulturhus är Gävle Kommuns nya satsning på en mötesplats för kultur och bildning mitt i centrala Gävle. Ett nytt stadsbibliotek utgör basen för denna mötesplats och en samlokalisering mellan bibliotek, övrig kulturverksamhet som konsthall och komplementsbiograf skapar här ett mervärde för Gävleborna. Här ska alla kunna mötas, utvecklas och växa som människor utifrån var och ens förutsättningar. På Agnes Kulturhus arbetar totalt 55 medarbetare, av dessa finns 28 medarbetare  inom Stadsbibliotekets verksamhet. Som bibliotekarie här blir du en del av ett team om fyra personer med ansvar för målgruppen barn och unga. Din närmsta chef är enhetschefen för Stadsbiblioteket. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du inspirera till läslust på både kända och ännu oprövade sätt?Vi söker en drivande och engagerad bibliotekarie som arbetar utåtriktat och relationsskapande, för och med barn och unga.  Du kommer att ingå i ett biblioteksteam som tillsammans arbetar med en av bibliotekets prioriterade målgrupper, barn och unga med fokus på att stödja språkutveckling och stimulera till läsning. Du bidrar till att biblioteket är en självklar och inkluderande mötesplats för alla. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: • Planera, genomföra och utveckla läsfrämjande aktiviteter för barn och unga. • Initiera och driva projekt samt skapa nya former för att väcka läslust. • Samverka med skolor, förskolor och andra aktörer i centrala Gävle. • Arbeta uppsökande och relationsskapande i stadsdelen. • Vara en aktiv del i teamets gemensamma utvecklingsarbete kring målgruppen. • Bemanna biblioteket under öppettider. • Vägleda och ge service till besökare. • Förmedla litteratur och ge stöd vid informationssökning. • Arbeta med medieurval, bokhantering och beståndsunderhåll. Agnes kulturhus har öppet årets alla dagar. Arbetstiden är schemalagd dagar, kvällar och helger. För den här tjänsten kommer du som slutkandidat att få uppvisa ett registerutdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs i en utåtriktad roll där du får arbeta med och för barn och unga. Dina formella kompetenser: • Högskole- eller universitetsutbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap. • Erfarenhet av biblioteksarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda grupper och programverksamhet för barn och unga samt av att tala inför grupp och genomföra pedagogiska litteraturpresentationer för målgruppen samt om du har erfarenhet från en samordnande roll. Dina personliga egenskaper är viktiga för att du ska trivas och lyckas i tjänsten. Du är: • Relationsorienterad: Du har lätt för att skapa, utveckla och bibehålla goda relationer med barn, unga, kollegor och externa samarbetspartners. Du bygger förtroende och bidrar till att biblioteket är en trygg och välkomnande mötesplats. • Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du kan driva aktiviteter från idé till genomförande och uppföljning samt slutför det du påbörjar. • Kommunikativ: Du är trygg i att kommunicera både i enskilda möten och i gruppaktiviteter. Du leder samtal och aktiviteter på ett tydligt och engagerande sätt samt anpassar ditt bemötande och språk efter målgrupp och situation. • Kreativ: Du tänker i nya banor och utvecklar idéer som främjar läslust och delaktighet. Du är nyfiken, ser möjligheter och bidrar till verksamhetens utveckling. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Schemalagd arbetstid dag, kväll och helg. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! På anpassad skola arbetar vi för en trygg och inspirerande miljö där elever trivs och vill lära. Undervisningen anpassas efter varje elevs förutsättningar för att stärka deras lärande och tilltro till sin egen förmåga. Utbildningen ger viktiga kunskaper och värden, främjar personlig utveckling och social gemenskap samt förbereder eleverna för ett aktivt deltagande i samhället. Vi söker nu två lärare i fritidshem till anpassad skola. Tjänsterna är förlagda på Solängen anpassad skola (åk 1-6) och på Sörby anpassad skola (åk 1-6) men inriktning ämnen. Det är heltids- och semestertjänster med start vårterminen 2027 4/1. Är du en engagerad lärare i fritidshem, varmt välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som lärare i fritidshem på anpassad skola får du en viktig funktion i att skapa en meningsfull, trygg och utvecklande vardag för eleverna. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av undervisning och aktiviteter i fritidshemmet, med utgångspunkt i elevernas behov, intressen och individuella förutsättningar. Du skapar kontinuitet och trygghet för eleverna genom att vara delaktig i deras hela skoldag, från undervisning och raster till fritidshemmets aktiviteter. Tillsammans med engagerade kollegor arbetar du för att skapa en inkluderande skolmiljö där alla elever ges möjlighet att lyckas och utvecklas. Samarbete är en central del av uppdraget, och du samverkar nära med pedagoger, elevhälsa, vårdnadshavare och andra professioner för att ge eleverna bästa möjliga stöd och förutsättningar för lärande och utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fritidshemmet. • Är förtrogen med, och har kunskap om, läroplanen för förskoleklassen, grundskola och fritidshemmet samt läroplanen för anpassad skola.  • Har förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. • Har kunskap om, och erfarenhet av, arbete med digitala verktyg. Det är önskvärt om du har: • Erfarenhet av arbete på anpassad skola eller annan verksamhet för barn med intellektuell funktionsnedsättning och andra diagnoser. • Kunskap om AKK(alternativ och kompletterande kommunikation).  • Kunskap om lågaffektivt bemötande.  För att lyckas i rollen har du:  • Förmåga att skapa förtroendefulla relationer och bygga tillit i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor. • Ett lugnt och stabilt förhållningssätt även i utmanande situationer. Du bidrar till en trygg och strukturerad miljö där eleverna ges goda förutsättningar att utvecklas utifrån sina individuella behov och förutsättningar. • Ett prestigelöst och samarbetsinriktat arbetssätt där du gärna samverkar med kollegor och andra aktörer kring eleven. • God förmåga att leda, motivera och inspirera elever samt skapa förutsättningar för trivsel, utveckling, välmående och inkludering. Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola. Denna ska inte bifogas i din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 Eller tillträde enligt överenskommelse . Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Mottagningsenhetens huvudsakliga uppdrag är att vara en gemensam ingång för socialnämndens myndighetsutövning avseende individ- och familjeomsorg. Hit kan man vända sig om man behöver hjälp i en socialt svår situation, känner oro för någon i sin närhet eller vill rådgöra i frågor. Mottagningsenheten ansvarar för att nya anmälningar och ansökningar tas emot, handläggs och bedöms noggrant. Vid behov av vidare utredning och stöd fattas beslut om utredning, vilken överlämnas till utredningsenheter. Vid behov ansvarar enheten också för akuta skyddsåtgärder tillsammans med interna och externa aktörer. Mottagningsenheten befinner sig i ett spännande utvecklingsarbete tillsammans med övriga enheter inom sektorn. Med utgångspunkt i den nya socialtjänstlagen arbetar vi för att öka tillgängligheten och skapa bättre förutsättningar för tidiga insatser för Gävle kommuns invånare, där målet är att möta invånarna tidigare och på fler arenor än idag. För vissa medarbetare kan detta innebära att uppdraget på sikt kompletteras med nya arbetssätt. Vi är idag cirka 20 medarbetare som arbetar på enheten fördelat på enhetschef, 1:e socialsekreterare, specialisthandläggare, socialsekreterare samt administratörer. Vi är en erfaren och engagerad arbetsgrupp där vi stöttar varandra i vardagen, delar med oss av vår kunskap och hjälper varandra. Vi har regelbundna forum för reflektion och handledning, och arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö. Hos oss är den ena dagen inte lik den andra. Det finns möjlighet till flex och hemarbete. Vi söker nu två kollegor till vår enhet! Vi erbjuder två tillsvidareanställningar. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tycker du om att skapa relationer, fatta beslut och tillhöra en arbetsgrupp som månar om varandra och våra medborgare? Vill du göra skillnad på riktigt? Kom och jobba med oss! Som socialsekreterare vid enheten möter du alla åldersgrupper och din huvudsakliga uppgift blir att bedöma om en utredning ska inledas eller inte. Mottagningsenheten är som regel vägen in för dem som kommer i kontakt med socialtjänsten. Vi månar om att denna kontakt ska bli så positiv som möjligt för den sökande, oavsett anledning till en kontakt med oss. Tempot är ofta högt och arbetsuppgifterna varierande. Arbetet bedrivs i huvudsak utifrån lagstiftningarna Socialtjänstlagen (SoL), Lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU) samt Lagen om vård av missbrukare i vissa fall (LVM). Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Ta emot orosanmälningar och ansökningar. • Förhandsbedöma inkomna orosanmälningar samt agera till skydd vid akuta situationer. • Handlägga begäran om yttrande enligt Lagen om unga lagöverträdare (LuL), samt begäran om yttrande i körkortsärende från Transportstyrelsen. • Att vara en konsultativ ambassadör för socialnämnden genom att ge information, vägledning och rådgivning till samverkanspartners och enskilda. • Med anledning av det pågående utvecklingsarbetet kan ovan arbetsuppgifter komma att kompletteras.  Som nyanställd erbjuds du en introduktion, tillsammans med en mentor, som anpassas utifrån dina tidigare erfarenheter. Introduktionen är en del av socialtjänstens kompetens-och befogenhetstrappa där även Yrkesresan ingår. Yrkesresan är framtagen genom ett samarbete mellan SKR, Socialstyrelsen och Regionala samverkans-och stödstrukturer (RSS) KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och har minst två års erfarenhet av myndighetsutövning enligt SoL och LVU/LVM, B-körkort och körvana. Du har god dokumentationsvana och har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av orosanmälningar och förhandsbedömningar. För att lyckas i rollen är du: • Empatisk och professionell i mötet med personer i svåra livssituationer • Tydlig i din kommunikation och trygg i att motivera bedömningar • Självständig, strukturerad och flexibel i ett arbete med högt tempo • Rättssäker och med god förmåga att följa lagar och riktlinjer • En samarbetsinriktad kollega som bidrar till ett gott arbetsklimat I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.