Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Lergökens förskola ligger i Forsbacka och Sofiedalsgården och Guldsmeden ligger centralt i Valbo. Alla förskolorna har närhet till bibliotek, skog och natur, vilket ger oss fina möjligheter att skapa varierande och inspirerande lärmiljöer både inne och ute. Lergökens förskola och Sofiedalsgården består av fem avdelningar vardera och Guldsmeden av 3 avdelningar där förskollärare och barnskötare arbetar tillsammans utifrån läroplanens mål. Vi organiserar vårt arbete i projekt som skapar sammanhang och helhet i barnens lärande. Genom ett utforskande arbetssätt får barnen möjlighet att utvecklas, vara delaktiga och påverka sin vardag. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en pedagogisk förskollärare som vill vara med och bidra till barns lärande och utveckling? Vi söker dig som är en engagerad, positiv och driven förskollärare som brinner för ditt uppdrag och för det pedagogiska utvecklingsarbetet. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • att du tillsammans med ditt arbetslag har huvudansvaret för den pedagogiska undervisningen på förskolan • att du planerar, genomför, dokumenterar och följer upp, samt utvärderar verksamheten enligt beslutade mål och riktlinjer • att använda lärplattformen Unikum i det systematiska kvalitetsarbetet KVALIFIKATIONER Du är en pedagogisk och trygg förskollärare med barnet i fokus.  Vi söker dig som: • har examen (2026) från förskollärarprogrammet och/eller förskollärarlegitimation med behörighet att undervisa i förskola och förskoleklass.  • är förtrogen med och har kunskap om förskolans läroplan • har god förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift • har erfarenhet av barn i behov av särskilt stöd • har erfarenhet av AKK och/eller erfarenhet av TAKK För att lyckas i rollen: • har du förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat • inger du förtroende och skapar tillit samt har förmåga att sprida lugn och stabilitet • har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, barn och vårdnadshavare • har du förmåga att leda och motivera barn och kollegor. Du får dem att känna tillhörighet och att vara inkluderad. Du är bra på att skapa en öppen dialog och anpassar ditt språk utifrån aktuell situation Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola eller förskola. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 . Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Vi söker nu två barnskötare till två olika förskolor i Brynäs-Nynäs förskoleområde.  Hammargårdens förskola är en förskola med två avdelningar som ligger i stadsdelen Brynäs. Vårt område ligger centralt i Gävle vilket ger oss fantastiska möjligheter att tillsammans med barnen utforska och upptäcka det som finns i vår närmiljö som exempelvis parker. Förskolan ligger i ett grönområde skyddat från biltrafik. Som framtida medarbetare har du också närhet till buss och tåg. På Herrgårdens förskola är alla barn allas barn. Alla pedagoger har olika kompetenser som vi vill skall komma så många barn som möjligt till del. Barnens lust och nyfikenhet är utgångspunkten när vi formar vår verksamhet. Vi arbetar för att skapa en tillåtande atmosfär och miljö där alla barn blir sedda och lyssnade på. Allas olikheter är en tillgång i vår verksamhet. Vi lägger stor vikt vid att ha ett trivsamt klimat som gynnar samarbete i olika grupper och former. Glädje och skratt är viktiga inslag i vår vardag. Vi använder oss av tecken och bildstöd som verktyg för att stärka barnens möjligheter till kommunikation och förståelse. Vi använder oss av pedagogisk dokumentation som verktyg för att synliggöra lärprocesser och förändrat kunnande i vår verksamhet. Gävle kommun satsar på att ge barn och elever handlingskompetens för en hållbar samhällsutveckling genom ett aktivt arbete med lärande för hållbar utveckling. Vi är certifierade för Skola för hållbar utveckling. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad barnskötare som vill bidra till en trygg, lekfull och lärorik vardag för barnen. Du är närvarande, samarbetar väl och brinner för att skapa goda relationer. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • att tillsammans med dina kollegor ansvarar för det pedagogiska arbetet med barn i åldrarna 1-5 år • att ständigt arbeta för att skapa en trygg, säker och utbildande miljö som lockar och utmanar barnen till lek, aktiviteter och lärande • delta i planering, genomförande, dokumentation och uppföljning samt utvärdering av verksamheten enligt beslutade mål och riktlinjer • att du verkar  för en god hälsofrämjande och tillgänglig miljö för omsorg, lek, fysisk aktivitet, utveckling och lärande KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har en fullgjord gymnasieexamen • är utbildad barnskötare • är förtrogen med förskolans läroplan och andra styrdokument • har goda språkliga och kommunikativa färdigheter på svenska, både i tal och skrift. För att lyckas i rollen: • tar du egna initiativ, är modig och har förmåga att skilja på sak och person. • skapar du tillit i dina yrkesrelationer. • har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, medborgare och aktörer. • anpassar du dig till olika situationer och har förmågan att ändra ditt syn- och förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändringar. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola eller förskola. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-31 . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Utredningsenhet Boende består av en enhetschef, sex myndighets/bostadshandläggare, tre vägledare och två administratörer. Till enheten hör också boendet Björkegrenska där det arbetar fem handledare och två samordnare. Utredningsenhet Boende handlägger, bedömer och fattar beslut gällande bistånd i form av boende. Vi kan ge stöd i en svår boendesituation och vägleda den enskilde individen till ett självständigt liv med en egen boendeform. Detta sker genom information, rådgivning och praktiska stödinsatser. Individens eget ansvarstagande och egna resurser sätts i centrum vilket syftar till att göra individen självständig och att minska behovet av hjälp från Socialtjänsten. Vägledarna kommer också att arbeta förebyggande och uppsökande. Målsättningen för dem som beviljas insats via enheten är ett i slutänden få ett eget hyresavtal, och vår vägledare hjälper och stöttar klienten på vägen dit och motiverar klienten till förändring. Det innebär bland annat att ge praktiskt sammanhållet stöd i boendet och följa med på besök i kontakten med andra verksamheter. Vi har nu planer på att utöka vår verksamhet med ytterligare en vägledare för att arbeta med våra försökslägenheter och enligt konceptet Bostad Först. Vi söker därför en kollega till våra vägledare. Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Är utbildad behandlingspedagog/socialpedagog eller har annan examen/utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. • Har B-körkort och god körvana då resor förekommer i arbetet. Vi ser det som meriterande: • Om du har kunskap och lång erfarenhet av att arbeta med missbruk/psykisk ohälsa. • Om du har utbildning i MI (motiverande samtal) • Om du har grundläggande kunskap om lagstiftning inom socialtjänsten och erfarenhet av likande arbetsuppgifter eller inom behandlande arbete. • Om du har god kunskap om olika myndigheter och samverkan. • Om du har erfarenhet av en coachande/stöttande arbetssätt.  För att lyckas i rollen som vägledare: Som person har du lätt för att fokusera på individens behov, du skapar och kan bibehålla goda relationer och du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du är stresstålig, initiativtagande och kan arbeta självständigt. Vi lägger stor vikt vid flexibilitet då oförutsedda händelser förekommer och du måste kunna prioritera och anpassa din arbetsdag. Du har god förmåga till reflektion och analys samt kan uttrycka dig väl både i tal och skrift, då arbetet kräver en del dokumentation. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För den här tjänsten krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • Generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • Ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader • Flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/upptack-vara-formaner-for-trygghet-och-balans/ Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/ Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/ Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en personlig assistent till ett barnärende där arbetet sker i en engelsktalande familjemiljö i kundens hem i Valbo. Kunden har behov av hjälp och stöd i sin vardag. Det innebär att i dina arbetsuppgifter ingår bland annat personlig omvårdnad så som personlig hygien, sondmatning och medicin via sond samt registrering och omhändertagande vid epileptiska anfall. Tjänsten är fysiskt krävande då många tunga lyft och bärande/stödjande ingår i arbetsuppgifterna. Du kommer att arbeta nära föräldrarna och utgår utifrån kundens/föräldrarnas önskemål. Tjänsten gäller en PAN anställning på ca 90%, schema fördelat huvudsakligen kväll, helg och eventuellt vaken natt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • behärskar flytande engelska i tal och skrift • har tidigare erfarenhet av arbete med barn Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg och/eller erfarenhet av arbete inom LSS. För att lyckas i rollen: • inger förtroende och skapar tillit. Du sprider lugn och stabilitet. • tar egna initiativ, är modig och har förmåga att skilja på sak och person. • har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, medborgare och aktörer. • anpassar dig till olika situationer och har förmågan att ändra ditt syn- och förhållningssätt. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete med barn enligt LSS. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-20 Eller enligt överenskommelse . Arbetstid: Schema. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Utredningsenhet Boende består av en enhetschef, sex myndighets/bostadshandläggare, tre vägledare och två administratörer. Till enheten hör också boendet Björkegrenska där det arbetar fem handledare och två samordnare.  Gävle kommun har inga egna lägenheter att förmedla, vi samarbetar med andra fastighetsägare, och då främst med det kommunala bostadsbolaget. I enhetens uppdrag ingår också att ge råd och vägledning för att ges bättre möjligheter på bostadsmarknaden, följa upp de personer som beviljats bistånd till boende, hantera försökslägenheter och Bostad Först ärenden samt informera om den bostadssociala situationen i kommunen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Utredningsenhet boende samordnar Gävle kommuns insatser när det gäller boende som insats genom socialtjänsten för enskilda personer och för familjer som inte kan lösa sin boendesituation. Den som är helt bostadslös och har särskilda svårigheter att skaffa bostad på egen hand kan ansöka om bistånd till boende hos Gävle kommun, ansökan handläggs då vid Utredningsenhet boende. Målet med insatsen är att den enskilde ska kunna erhålla och ges förutsättningar att behålla ett eget hyresavtal. Den enskildes resurser och förmågor sätts i fokus. Myndighets/bostadshandläggarens främsta uppgift är att genom aktiva insatser samt motivations och förändringsarbete skapa förutsättningar för den enskilde att ta ansvar för sitt boende och sin ekonomiska situation. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Informera den enskilde om vilka insatser och vilket stöd Gävle kommun kan erbjuda. • Kartlägga den sökandes behov, resurser och livssituation. • Utreda och fatta formella, rättssäkra beslut om bistånd till boende genom Socialtjänsten. • Följa varje ärende genom hela processen, från ansökan till beslut och följa upp beviljade insatser för att säkerställa att stödet fortfarande är relevant och fungerar som avsett.Det ger dig både helhetsbild och möjlighet att påverka på riktigt. Som myndighets/bostadshandläggare vid Utredningsenhet boende får du en central roll i arbetet med att hjälpa människor till en trygg boendesituation. Inom enheten finns även Björkegrenska, ett boende som främst riktar sig till tillfälligt bostadslösa barnfamiljer, men även till vissa ensamstående vuxna. Vi arbetar sedan januari 2024 med metoden Bostad Först i projektform, där fokus ligger på hållbara och långsiktiga boendelösningar för våra målgrupper. Du blir en del av en enhet som aktivt utvecklar sitt arbetssätt. Under det senaste året har vi lagt stort fokus på att kvalitetssäkra handläggning, uppföljning och information kring boendeinsatser alltid med målet att ge bästa möjliga stöd. Som ny i din roll får du goda förutsättningar att utvecklas, med ett nära och tillgängligt ledarskap som stöttar dig i ditt dagliga arbete. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Socionomexamen, sociala omsorgsprogrammet eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant. • B-körkort • Körvana då resor förekommer i tjänsten. Meriterande: • Erfarenhet av utredningsarbete inom ramen av socialtjänstlagen. • Myndighetsutövning inom ramen av socialtjänstlagen. • Om du har erfarenhet av arbete med missbruk, beroende / psykisk ohälsa. För att lyckas i rollen: Som person har du en förmåga att arbeta utifrån verksamhetens mål, arbetar effektivt och tar ansvar för att nå målen. Du ser vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Du skapar goda relationer och har ett gott bemötande. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. För den här tjänsten krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • Generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • Ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader • Flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/upptack-vara-formaner-for-trygghet-och-balans/ Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/ Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/ Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! I Gävle kommun finns det 9 förtroendevalda revisorer som har uppdraget att granska att kommunens resurser används på rätt sätt. Revisorerna granskar om kommunkoncernens nämnder och bolag uppfyller sina mål, om den interna styrningen och kontroll är tillräcklig och om verksamheterna i övrigt fungerar bra. Som stöd till de förtroendevalda revisorerna finns ett revisionskontor som leds av revisionschefen. Som stöd till såväl revisorerna som revisionskontoret finns upphandlade leverantörer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha en självständig och varierad roll där du får insyn i hela kommunkoncernens verksamhet? Trivs du med att kombinera administration, ekonomi och analys samtidigt som du bidrar till en väl fungerande demokratisk verksamhet? Då kan det här vara rollen för dig. Din roll Som administrativ samordnare/revisorsassistent arbetar du vid revisionskontoret och har ett nära samarbete med revisionschefen och de förtroendevalda revisorerna. Vi ser det som viktigt att du trivs i en mindre organisation där du tar stort eget ansvar och känner dig bekväm med att planera och driva ditt arbete självständigt. Revisionskontoret har en särskild ställning i kommunen. Uppdraget att granska kommunkoncernens verksamheter innebär att revisionskontoret är organisatoriskt fristående från den verksamhet som granskas. Det innebär att du arbetar i en mindre och självständig organisation med ett viktigt uppdrag. Samtidigt är du, tillsammans med revisionschefen, en del av olika nätverk och samarbeten med andra tjänstepersoner inom och utanför kommunkoncernen. I uppdraget ingår att: • ansvara för ekonomiadministration, till exempel budgetering, fakturahantering och månads- och tertialrapportering • ansvara för nämndadministration, till exempel kallelser, protokoll, informations- och dokumenthantering samt mötesadministration • arbeta med upphandling och uppföljning av avtal • genomföra gransknings- och utredningsarbete i form av sammanställning och analysering samt rapportering av olika underlag • vara ett stöd till revisionschefen och de förtroendevalda revisorerna och våra leverantörer i det löpande arbetet. Uppdraget ger möjlighet till omväxlande arbetsuppgifter och möjlighet till insyn i och kunskap om all verksamhet som Gävle kommunkoncern bedriver. Ett intresse för kommunal verksamhet är en förutsättning för att bli framgångsrik i rollen. Vi deltar årligen i olika utbildningar, seminarier och konferenser för att vidareutbilda oss. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling och vidareutbildning. På vår webbplats finner du närmare information om verksamheten, Kommunrevision Gävle kommun . KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen eller YH-utbildning inom ekonomi, redovisning eller administration.    För att lyckas i rollen behöver du även ha: • erfarenhet av administrativt arbete och ekonomiadministration/redovisning • god systemvana, gärna från Unit4/Agresso eller liknande verksamhetssystem • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • erfarenhet av att arbeta med dokumentation, sekretess och rättssäker informationshantering Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation. Dina personliga egenskaper: • Strukturerad, självgående och trygg i ditt arbetssätt.  • Planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt, håller deadlines och tar ansvar för att driva uppgifter i mål. • God kommunikativ förmåga och kan formulera dig tydligt både muntligt och skriftligt.  • Analytisk, har lätt för att se samband och kan omsätta information till väl underbyggda slutsatser. • Du är trygg i dina bedömningar, vågar ta initiativ och har förmåga att skilja på sak och person. Eftersom rollen innebär ett stort eget ansvar är det viktigt att du trivs med självständigt arbete.  Hos oss får du en unik möjlighet att vara en del av den kommunala revisionen och få bred insyn i hela Gävle kommunkoncerns verksamhet. Du blir en del av en verksamhet med hög integritet och samhällsviktig funktion. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du socionom och vill bidra till att barn och unga får växa upp i trygga och kärleksfulla miljöer? Nu söker vi en familjehemssekreterare till Rekryteringsenheten inom Välfärd Gävle. Hos oss får du en viktig roll i arbetet med att rekrytera och utreda familjehem och kontaktfamiljer för barn och unga i behov av stöd. Tillsammans gör vi Gävle bättre. Rekryteringsenheten ligger centralt i Gävle. Vår enhet består av 19 medarbetare samt en enhetschef. Som familjehemssekreterare kommer du huvudsakligen att rekrytera och utreda olika typer av uppdragstagare främst med inriktning kontaktfamilj och familjehem. Andra centrala arbetsuppgifter är att upprätta avtal samt svara på ekonomifrågor. Som familjehemssekreterare hos oss kommer du tillhöra Myndighetskontoret som har ett nära samarbete med Välfärd Gävles utredningsenheter. Vi erbjuder betydelsefulla och spännande arbetsuppgifter med ett självständigt yrkesansvar och ett brett kontaktnät. Du kommer att vara delaktig i att utveckla vårt arbete för barn och unga samt våra uppdragstagare.  Som familjehemssekreterare kommer du bland annat att: • Genomföra utredningar och bedömningar av kontakt- och familjehem och kontaktpersoner.  • Upprätta avtal och hantera administrativa processer kopplade till uppdragen.  • Ge information och stöd i frågor som rör arvoden, ersättningar och ekonomi. • Samverka med socialsekreterare, familjehem, kontaktfamiljer och andra samarbetspartners. • Bidra till utvecklingen av verksamhetens arbetssätt och kvalitet inom familjehemsvården Vår drivkraft är att varje barn ska få växa upp i en trygg och kärleksfull miljö. Vill du vara med och utveckla familjehemsvården i Gävle tillsammans med oss? Varmt välkommen med din ansökan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har socionomexamen. • Har god dokumentationsvana och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. • Innehar B-körkort och känner dig trygg med att köra bil i tjänsten. • Har god läsförståelse samt förmåga att analysera, sammanställa och dra slutsatser utifrån omfattande information. • Har ett professionellt bemötande och ett starkt engagemang för barns och ungas trygghet, utveckling och uppväxtvillkor.  Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av barnavårdsutredningar samt utredningar av kontaktfamiljer och familjehem. • Erfarenhet av rekrytering, bedömning och utredning av familjehem. • Kunskap om och erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva. • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens verksamhetsområde. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du: • Arbetar strukturerat och metodiskt, med god förmåga att planera, prioritera och hålla uppsatta tidsramar. • Är relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla och professionella relationer med människor i olika livssituationer. • Har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom ett prestigelöst och lösningsorienterat förhållningssätt. • Är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och verksamhetens behov. • Kommunicerar tydligt och lyhört samt anpassar ditt budskap efter mottagare och situation. • Tar egna initiativ, arbetar självständigt och driver dina arbetsuppgifter framåt med engagemang och ansvarstagande.   För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Engagerad och trygg sjuksköterska till hemsjukvården i Bomhus och Brynäs. Vill du arbeta nära patienten, fatta egna beslut och göra verklig skillnad varje dag? Vi söker en engagerad och trygg sjuksköterska till hemsjukvården i Bomhus och Brynäs. Hos oss möter du patienter i deras hemmiljö och blir en viktig del av deras trygghet och vardag. Arbetet är varierande, utvecklande och självständigt samtidigt som du alltid har stöd av kollegor i teamet. Som sjuksköterska i hemsjukvården ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av hälso- och sjukvårdsinsatser i patientens hem. Du leder omvårdnadsarbetet och är en central del i samordningen kring patienten. Dina arbetsuppgifter är bland annat:  • Medicinska bedömningar och omvårdnadsansvar. • Läkemedelshantering och delegering. • Dokumentation och uppföljning. • Samverkan med vårdaktörer inom region och kommun. • Handledning och stöd till omsorgspersonal. Du planerar din arbetsdag självständigt och prioriterar utifrån patienternas behov. Rollen ger både ansvar och frihet. Tjänsten är förlagd till största delen av arbete på dagtid men i schemat ingår det kväll- och helgtjänstgöring. Du kommer då att arbeta i vår konsultverksamhet som innefattar kommunens vård- och omsorgsboenden, hemsjukvård och service och gruppbostäder inom LSS och socialpsykiatri. Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. KVALIFIKATIONER Du är en trygg och tydlig sjuksköterska som skapar förtroende i mötet med patienter, anhöriga och kollegor. Genom ditt lugn och din professionalitet leder du omvårdnadsarbetet med struktur, hanterar förändringar med stabilitet och bidrar till ett öppet och utvecklande samarbete i teamet. För att vara aktuell: • Legitimerad  sjuksköterska. • Minst 2 års erfarenhet som sjuksköterska, gärna inom kommunal hälso- och sjukvård. • Körkort och körvana av bil. • Dokumentationsvana.  Det är meriterande för tjänsten om du har erfarenhet av systemen: Treserva, TES, Lifecare, NPÖ och Pascal. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och som vill bidra till både kvalitet och arbetsglädje i teamet. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: • Skapar förtroende genom empati och professionellt bemötande. • Är prestigelös och bidrar till en positiv arbetsmiljö. • Tar egna initiativ och fattar självständiga beslut. • Prioriterar effektivt och löser problem med lugn. • Är flexibel och anpassar sig när situationen förändras. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där din kompetens verkligen värdesätts. Du blir en viktig del av hemsjukvården i Bomhus och Brynäs, där varje dag ger möjlighet att göra skillnad. Känner du igen dig? Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara en del av ett dynamiskt och nyskapande verksamhetsområde? Motiveras du av att leda och motivera andra? Bra, då kan det vara dig vi söker som 1:e socialsekreterare. Du blir en del av en arbetsgrupp bestående av enhetschef, 24 socialsekreterare, fyra 1.e socialsekreterare, en socialassistent och tre administratörer. Enheten är indelad i fyra team som arbetar tillsammans med verksamhetens uppdrag och mål. Målgruppen är barn i åldern 13-17 år och deras familjer. Enhetens uppdrag består av att utreda barns behov av skydd och/eller stöd enligt Socialtjänstlagen samt LVU lagstiftningen och LuL. Enheten gör även förhandsbedömningarna när oro eller ansökan inkommer i redan pågående ärenden och följer upp insatser. 1.e socialsekreterare har en central roll i verksamheten genom att leda och fördela arbetsuppgifter till socialsekreterarna och i nära samarbete med enhetschef och de andra teamledarna utifrån verksamhetens behov. Utredningsenhet ungdom arbetar med nära arbetsledning, d.v.s. hög tillgänglighet, tillit och ansvar utifrån funktion och delegation. Från hösten 2026 kommer du som 1.e socialsekreterare få grupphandledning genom extern handledare tillsammans med 1.e socialsekreterare inom Välfärd Gävle. Detta för att stödja en bra och stimulerande arbetsmiljö som stärker möjligheterna till nära arbetsledning. Dina arbetsuppgifter är bland annat:  • Leda genom nära arbetsledning i individärenden och för en god arbetsmiljö. • Delegera arbetsuppgifter samt ge råd, stöd och förutsättning för kollegors utveckling. • Ansvara för att handläggning och dokumentation håller god kvalitet. • Att ha ansvaret för ärendegenomgång, ärendefördelning och att planera verksamheten utifrån verksamhetens behov. • Ge stöd och vägledning i komplexa ärenden. • Introducera nyanställda på arbetsplatsen och vägleda socialsekreterarna i yrkesrollen. • Vid behov handlägga ärenden och företräda i domstol. • Arbeta för att kompetens- och kvalitetssäkra verksamheten, tex bidra i metodutveckling, omvärldsbevakning och arbetet med rutiner. • Arbeta nära enhetschef och övriga 1:e socialsekreterare i enhetens ledningsgrupp och samverka utifrån enhetens verksamhetsplaner och handlingsplaner. • Att verka som ställföreträdande enhetschef. Intervjuer kommer att ske på plats under v 34. Varmt välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:                             • Socionomexamen, 210hp, eller motsvarande i äldre system                            • B-körkort och körvana.                            • Minst 4 års arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning för den aktuella målgruppen, barn 13-17 år och deras familjer. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetsledning. Du behöver ha god förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer, både i förhållande till dem vi möter och i förhållande till arbetsgruppen och andra samarbetspartners. För att kunna hantera de olika situationer som kan uppstå i arbetet behöver du också vara flexibel, lösningsfokuserad och tycka om att samarbeta över verksamhetsgränserna med klientens behov i fokus. Du är trygg som person och känner dig bekväm med att fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning, samtidigt som du behöver vara lyhörd för arbetsgruppens behov av stöd och utveckling. Vi kommer därför att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet. För den här tjänsten krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/upptack-vara-formaner-for-trygghet-och-balans/ Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/ Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/ Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Avdelningen Funktionsstöd ansvarar för stöd, service och insatser till personer med funktionsnedsättning. Inom avdelningen finns verksamhetsområdena Utredningsenhet funktionsstöd LSS/SoL, Socialpsykiatri, Barn, ungdom och korttids, Särskilt boende LSS, Personlig assistans samt Daglig verksamhet. Denna tjänst är placerad inom verksamhetsområdet Funktionsstöd särskilt boende LSS, som består av grupp- och servicebostäder för vuxna personer med beslut enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Verksamhetsområdet leds av verksamhetschef och omfattar idag 30 enheter som är geografiskt spridda över hela Gävle kommun. Enheterna leds av 13 enhetschefer och verksamhetsområdet växer med flera planerade nyöppningar under de kommande åren. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Verksamhetsområdet Särskilt boende LSS växer och vi utökar nu medytterligare en verksamhetschef. Uppdraget innebär ett nära samarbete med befintlig verksamhetschef för att leda, följa upp och vidareutveckla verksamhetsområdet. Som verksamhetschef leder du verksamheten genom dina enhetschefer och har ett övergripande ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till att omsätta mål och strategier till en verksamhet där medborgarnas behov står i centrum.  I uppdraget ingår att: • ansvara för verksamhetsområdet, ekonomi, kvalitet och resultat • leda, stötta och engagera dina medarbetare • säkerhetsställa en effektiv och hållbar resursanvändning på verksamhetsnivå • skapa förutsättningar för dina medarbetare att lyckas i sina uppdrag • förutse och analysera faktorer som kan påverka verksamheten, för att proaktivt kunna möta framtida förändringar och utmaningar • driva utvecklings- och förbättringsarbete utifrån verksamheten mål och framtida behov • samverka med interna och externa aktörer. Du rapporterar till avdelningschef som också är din närmsta chef. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare med förmåga att skapa resultat genom andra. Du trivs i en strategisk roll där du leder genom andra chefer, driver utveckling och bygger förtroendefulla relationer. Med ett tillitsbaserat förhållningssätt, helhetsperspektiv och engagemang skapar du förutsättningar för verksamheten att nå sina mål. För tjänsten krävs att du har: • högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • flerårig erfarenhet som chef och ledare • erfarenhet av att leda genom andra chefer. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av målgruppen som omfattas av LSS • kunskap om Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) • erfarenhet som chef i en politiskt styrd organisation. Dina personliga egenskaper är viktiga för att du ska trivas och lyckas i tjänsten. Du är: • samarbetsorienterad: Du har ett prestigelöst förhållningssätt och samarbetar väl med andra. Genom att skapa goda relationer och hitta lösningar som gynnar helheten bidrar du till gemensamma resultat. • tillitsfull i ditt ledarskap: Du leder utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt och skapar tydlighet kring mål och riktning. Genom ett närvarande ledarskap ger du ansvar, mandat och stöd, vilket skapar förutsättningar för dina chefer att utvecklas, ta ansvar och lyckas i sina uppdrag. • kommunikativ: Du kommunicerar tydligt och förtroendeingivande i olika sammanhang. Du skapar dialog, förklarar beslut och säkerställer att budskap når fram på ett sätt som skapar förståelse och delaktighet. • förändringsorienterad: Du ser möjligheter i förändring och utveckling. Du driver förbättringsarbete, hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt och har förmåga att leda verksamheten genom både förändring och komplexa situationer. • strategisk: Du har ett helhetsperspektiv och förmåga att tänka långsiktigt. Genom att analysera omvärld, behov och framtida utmaningar omsätter du mål och strategier till resultat. Du ser till hela organisationens bästa och bidrar till en hållbar utveckling över verksamhetsgränserna. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.