Östersunds kommun jobb

Är du en trygg och stabil person som vill bidra till att skapa självständighet, delaktighet och trygghet för människor i deras vardag? Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker nu två medarbetare till vår nybyggda LSS-bostad i natursköna Torvalla By. Här blir du en del av en kompetent och erfaren arbetsgrupp. Vi bygger vårt arbetssätt på lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och ett starkt medborgarfokus. Arbetstiderna är förlagda till förmiddag, eftermiddag, kväll, sovande jour samt helg. Tillträde sker enligt överenskommelse. Ditt nya jobb Som stödassistent/stödperson har du en central och meningsfull roll i medborgarnas vardag. Du ger individuellt anpassat stöd utifrån varje persons behov, förutsättningar och mål, med fokus på att skapa trygghet, delaktighet och ett så självständigt liv som möjligt. Du finns som stöd i både vardagliga situationer och vid de utmaningar som kan uppstå, både i och utanför hemmet. Arbetet omfattar praktiskt stöd i vardagen, såsom personlig omvårdnad, läkemedelshantering, stöd vid dusch, städning, tvätt, inköp och matlagning. Du hjälper också till att skapa struktur och planera dagen samt följer med på aktiviteter utifrån medborgarnas intressen, exempelvis besök på mötesplatser, basket eller dans. I arbetet använder du vid behov tecken som alternativ och kompletterande kommunikation (TAKK), andra former av AKK, tydliggörande pedagogik och olika typer av bildstöd. Du arbetar utifrån ett KASAM-inspirerat förhållningssätt där begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet står i fokus. Lågaffektivt bemötande är en naturlig del av arbetet, eftersom utmanande beteenden kan förekomma. Hos oss är gemenskapen viktig. På vår LSS-bostad finns trivsamma gemensamhetsutrymmen där vi skapar en aktiv och innehållsrik vardag tillsammans. Det kan handla om allt från allsång, spel, pussel och gemensamma middagar till kreativa aktiviteter och utflykter. Vi välkomnar nya idéer och uppmuntrar initiativ som bidrar till ökad livskvalitet för våra medborgare. Du dokumenterar det dagliga arbetet i verksamhetssystemen Viva, DF Respons, MCSS och Boet. Arbetet sker i nära samverkan med anhöriga och flera olika professioner, såsom legitimerad personal, stödpedagog, verksamhetsstöd och logoped, för att skapa en trygg och välfungerande vardag för medborgarna. Hos oss blir du en del av en verksamhet där engagemang, värme och samarbete står i centrum – och där du varje dag får möjlighet att göra verklig skillnad. Vanliga arbetsuppgifter Ge stöd och vägledning i medborgarnas vardag. Planera och skapa struktur tillsammans med medborgaren. Utföra personlig omvårdnad. Hantera läkemedel enligt delegering. Delta i och möjliggöra olika aktiviteter. Dokumentera enligt gällande rutiner. Din kompetens Krav Gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot vård, omsorg eller socialt arbete. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. God datorvana. Meriterande Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning. Erfarenhet av arbete med ungdomar. Erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Erfarenhet av verksamhetssystemen Boet, Viva, DF Respons och MCSS. Kunskap om TAKK och annan AKK. Kunskap om intellektuell funktionsnedsättning (IF). B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig  Vi söker dig som vill göra verklig skillnad och bidra till en trygg, professionell och kvalitativ verksamhet. Du möter människor med respekt, värme och lyhördhet och har en god empatisk förmåga. Samtidigt är du trygg, flexibel och ser möjligheter i förändringar. Du arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet och kan behålla lugnet även i utmanande situationer. Du har personlig mognad, agerar professionellt och har förmåga att skilja på sak och person. Med din goda samarbetsförmåga bygger du förtroendefulla relationer och bidrar till ett gott arbetsklimat där ni tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för medborgarna. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Är du en trygg och stabil person som vill arbeta med att stötta och hjälpa ungdomar i vardagen? Vi söker nu en stödassistent/stödperson till vårt korttidsboende Falken. I Östersunds kommun har vi 3 korttidsboenden som erbjuder korttidsvistelse, en tillfällig vistelse utanför hemmet, för barn och unga som har en funktionsnedsättning. Falken ger ungdomar mellan 15-21 år möjlighet till rekreation och miljöombyte, samtidigt som anhöriga får tillfällig avlastning. Arbetstiderna är förlagda dag, kväll, sovande jour, vardagar samt helger. Vaken natt kan också förekomma. Du arbetar utifrån ett styrt önskeschema vilket ger dig möjlighet att påverka ditt schema i enlighet med gällande riktlinjer.  Tjänsten omfattar 86 % med möjlighet att arbeta upp till 100% inom andra delar av sektor funktionshinder. Tillträde enligt överenskommelse. Ditt nya jobb Som stödassistent/stödperson på Falken hjälper du ungdomarna att hantera sin vardag och de utmaningar som kan uppstå, både i och utanför hemmet. Ditt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt, både i vardagen och som en förberedelse inför vuxenlivet. Arbetet omfattar praktiskt stöd såsom matlagning, städning och personlig hygien men också pedagogiskt stöd genom planerade aktiviteter som stärker ungdomarnas förmågor och självständighet. Fritiden är en viktig del av uppdraget och formas utifrån ungdomarnas behov, intressen och önskemål. Aktiviteterna kan bestå av lekar, spel, utflykter, bussåkning, handling och matlagning och sker både inom- och utomhus i alla sorters väder.  Du ingår i ett arbetslag där samarbete, ansvarstagande och flexibilitet är avgörande. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor, stödpedagog, vårdnadshavare, habiliteringen och barn- och ungdomspsykiatrin. För att skapa trygghet och förutsägbarhet arbetar du med tydliggörande pedagogik, bland annat genom planeringstavlor och bildstöd. Vi lägger stor vikt vid ett gott bemötande och ett lågaffektivt arbetssätt. Du arbetar du utifrån ett KASAM-inspirerat synsätt, där begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet är centrala delar. I arbetet används också alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt tecken (TAKK), anpassat efter varje ungdom. Daglig dokumentation sker i flera olika system och är en viktig del i arbetet. Vanliga arbetsuppgifter Stöttning och vägledning i vardagen Medverka vid olika aktiviteter tillsammans  Samarbeta internt och externt för ungdomens bästa Skapa och bibehålla trygga relationer med ungdomarna Dokumentation Din kompetens Krav  Gymnasial utbildning. Vi ser gärna att du har en inriktning mot vård, pedagogisk eller socialt arbete. Fysisk förmåga som motsvarar möjlighet till aktivt deltagande i lekar, promenader eller liknande aktiviteter Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift B-Körkort Meriterande Erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsvariationer eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig Erfarenhet av att arbeta med barn och/eller ungdomar Erfarenhet av vårdnära arbete Erfarenhet av att arbeta med ett lågaffektivt bemötande Erfarenhet av att arbeta med AKK och/eller TAKK God datavana i våra system: Viva, Inprint, Teams/Outlook/Office Erfarenhet av tydliggörande pedagogik Vi söker dig  Vi söker dig som är trygg i dig själv och har förmåga att fatta välgrundade beslut även i utmanande och oförutsedda situationer. Du kan agera snabbt när det behövs och behåller lugn, fokus och kvalitet även under press. Med din empatiska förmåga bemöter du ungdomar med respekt, lyhördhet och förståelse. Du har lätt för att sätta dig in i andras perspektiv utan att ta över deras känslor och är en stabil vuxen som skapar trygghet även i stressiga situationer. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du ser möjligheter i förändring och arbetar lösningsfokuserat för att hitta kreativa och hållbara vägar framåt. Samtidigt trivs du i mötet med människor och har en god förmåga att bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer. Genom tydlig kommunikation, god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande bidrar du till en trygg och positiv miljö för både ungdomar och kollegor. Du tar ansvar för ditt arbete, arbetar självständigt och driver dina uppgifter framåt på ett strukturerat och engagerat sätt, alltid med ungdomarnas bästa i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Registerutdrag Inför eventuell anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. En hälsning från din blivande chef Varmt välkommen till Falken! Vi är ett engagerat, glatt och omtänksamt arbetslag. Hos oss arbetar vi tillsammans med hjärta, professionalism och glädje för att skapa den bästa dagen för dagen – både för våra ungdomar och för varandra. Jag ser fram emot att få välkomna dig som ny kollega.    Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.

Enhet Verksamhetsstöd och utveckling inom Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun söker nu en systemadministratör som vill vara med och förvalta samt driva utvecklingen av förvaltningens verksamhetssystem. Enhet Verksamhetsstöd och utveckling är en stabsenhet som ansvarar för utveckling och samordning av förvaltningens verksamhetssystem, välfärdsteknik samt säkerhets- och lokalrelaterade frågor. Enheten består av ca 30 medarbetare och är organiserad i två delar, en operativ som bland annat ansvarar för programmering och avprogrammering av trygghetslarm, digitala lås och övrig välfärdsteknik samt en del som arbetar med strategiska uppdrag. Som systemadministratör tillhör du den del som förvaltar, utvecklar och arbetar strategiskt med verksamhetssystem. Du kommer att ingå i en professionell och engagerad arbetsgrupp där goda möjligheter till kollegialt stöd finns. Vi håller till i nyrenoverade lokaler på Sollidenvägen 64B där vi arbetar enligt ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Kontoret bidrar till en god arbetsmiljö och främjar ett nära samarbete. Arbetstiderna är kontorstid, måndag till fredag. Ditt nya arbete Som systemadministratör ansvarar du tillsammans med säkerhetssamordnare för Vård- och omsorgsförvaltningens lås- och passersystem samt brandskyddsfrågor. Du ansvarar för behörighetshantering, registervård, support och utbildning i lås- och passersystemen gentemot medarbetare inom förvaltningen. Du upprättar manualer inom aktuella ansvarsområden. I brandskyddsarbetet planerar du för brandskyddskontroller och revisionsbesiktningar samt utbildar riskombud. I din roll har du nära kontakt med samtliga verksamheter inom Vård- och omsorgsförvaltningen. Du kommer tillsammans med säkerhetssamordnare ha löpande kontakt med Teknisk förvaltning samt externa aktörer inom ansvarsområdena. I rollen ingår även att vara riskombud för stabsenheterna på Sollidenvägen 64. Din kompetens Krav Du har relevant utbildning för uppdraget och/eller erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga Tidigare arbetslivserfarenhet av systemadministration, såsom supportärenden, registerunderhåll och behörighetshantering Tidigare erfarenhet av brandskyddsarbete Meriterande Erfarenhet av arbete i systemen ARX, Iloq och Traka Kunskap om Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter Vana av att utbilda medarbetare inom system Erfarenhet av att upprätta manualer  Vi söker dig Som person är du lösningsfokuserad, strukturerad och kommunikativ. Du arbetar självständigt och har lätt att se helheten och har god analytisk förmåga. Du är bekväm med att arbeta utifrån olika situationer och förutsättningar, med medarbetare på olika nivåer och roller inom organisationen. Det är viktigt att vara flexibel och serviceinriktad och ha lätt för att möta olika människor. Lyhördhet och god förmåga att samarbeta är något vi sätter stort värde på. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.    Välkommen med din ansökan!     Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Enhet Verksamhetsstöd och utveckling, inom Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun söker nu en systemförvaltare som vill vara med i det drivande och utvecklande arbetet av förvaltningens verksamhetssystem. Enhet Verksamhetsstöd och utveckling är en stabsenhet som ansvarar för utveckling och samordning av förvaltningens verksamhetssystem, välfärdsteknik samt säkerhets- och lokalrelaterade frågor. Enheten består av ca 30 medarbetare och är organiserad i två delar; en operativ del som bland annat ansvarar för programmering och avprogrammering av trygghetslarm, digitala lås och övrig välfärdsteknik samt en del som arbetar med strategiska uppdrag.  Vi håller till i nyrenoverade lokaler på Sollidenvägen 64A och kontoret bidrar till en god arbetsmiljö och främjar ett nära samarbete. Arbetstiderna är kontorstid, måndag till fredag. Tjänstgöringsgraden är 100% med planerad start under hösten. Ditt nya arbete Som systemförvaltare ingår du i Vård- och omsorgsförvaltningens arbetsgrupp för digitalisering och automatisering. Du ansvarar för att förvalta och utveckla förvaltningens specifika verksamhetssystem, men också ha ett medansvar för olika typer av register, däribland HSA-registret. Du ingår i team med enhetens förvaltningsledare, systemförvaltare samt systemadministratörer. Du kommer att vara ett stöd för samtliga verksamheter inom förvaltningen och du kommer att samverka med både leverantörer och andra likvärdiga funktioner inom Östersunds kommun. I uppdraget ingår att anpassa systemen efter krav och behov så att de stödjer verksamhetens arbetssätt, processer, lagkrav samt användarsupport. Du hanterar ändringsbegäran till/från leverantör och är samordnare för kontakten mellan leverantörer och olika enheter inom kommunen. Du ansvarar för att leverantörsavtalet upprätthålls. I ditt arbete ingår att: Ta fram systemförvaltningsplan och överenskommelse mellan IT-enheten och verksamheten Följa upp incidenter och problem Hantera ändringar i IT-systemet Samordna kontakt mellan leve­rantör och IT-enhetens system­drift Ha löpande kontakt med leverantörer tillsammans med system­administra­tör Din kompetens Krav Du har relevant utbildning för uppdraget och/eller erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga. Erfarenhet av att följa upp incidenter och problem Erfarenhet av att hantera ändringar i verksamhetssystem Meriterande Vana av att arbeta med vård- och omsorgsrelaterade verksamhetssystem, exempelvis Viva, Kompanion, MCSS etc Vana av registervård Erfarenhet av att upprätta styrdokument Kunskap om Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter Vi söker dig För att trivas i rollen ser vi att du är en engagerad och ansvarstagande person som har lätt för att samarbeta med andra. I din roll förstår du hur ditt arbete bidrar till verksamhetens övergripande mål och du tar hänsyn till både den egna rollen och verksamhetens bästa i beslut. Du planerar, prioriterar och strukturerar ditt arbete effektivt och behåller lugnet även när tempot är högt. Du kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och ställa om ditt arbetssätt när situationen kräver det. Du ser möjligheter i förändringar, strävar efter god service, hög kvalitet och har ett genuint intresse för att hjälpa andra.   Välkommen med din ansökan!

Enhet Verksamhetsstöd och utveckling, inom Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun söker nu en biträdande enhetschef som drivs av att skapa struktur, kvalitet och utveckling i en verksamhet som gör skillnad för många. Enhet Verksamhetsstöd och utveckling är en stabsenhet som ansvarar för utveckling och samordning av förvaltningens verksamhetssystem, välfärdsteknik samt säkerhets- och lokalrelaterade frågor. Enheten består av ca 30 medarbetare och är organiserad i två delar; en operativ del som bland annat ansvarar för programmering och avprogrammering av trygghetslarm, digitala lås och övrig välfärdsteknik samt en del som arbetar med strategiska uppdrag.  Som biträdande enhetschef ansvarar du för larm och teknik som är den operativa delen. Du kommer ingå i en ledningsgrupp bestående av enhetschef och arbetsledare där goda möjligheter till kollegialt stöd finns. Vi håller till i nyrenoverade lokaler på Sollidenvägen 64A och kontoret bidrar till en god arbetsmiljö och främjar ett nära samarbete. Arbetstiderna är kontorstid, måndag till fredag. Tjänstgöringsgraden är 100% med planerad start under hösten. Ditt nya arbete Du kommer ansvara för en verksamhet där ditt arbete gör verklig skillnad för människor som behöver stöd och omsorg och du ska leda en arbetsgrupp med omtanke, engagemang och höga ambitioner. Som biträdande enhetschef har du ett formellt personalansvar samt ett delvis ansvar för verksamheten inom Larm och teknik. Uppdraget innebär att organisera, leda och utveckla det operativa arbetet inom välfärdstekniska lösningar och telefonifrågor. Du samarbetar nära de båda arbetsledarna för tekniker/sektorsvaktmästare respektive systemadministratörerna. Exempel på arbetsuppgifter kan vara att utveckla arbetssätt, prioritera ärenden och säkerställa ett effektivt och smidigt flöde i verksamheten. I tjänsten ingår även att, på uppdrag av förvaltningschefen, vara stabschef för Vård- och omsorgsförvaltningens stabsorganisation i händelse av kriser och samhällsstörningar som hotar det skyddsvärda i förvaltningens verksamheter.   Du kommer vara organisatoriskt placerad under enhetschefen för enhet Verksamhetsstöd och utveckling, vilket innebär ett tätt samarbete i det dagliga arbetet.   Din kompetens Krav Högskoleexamen av relevans för tjänsten Tidigare erfarenhet av ledarskap med personalansvar Mycket god datorvana Mycket goda kunskaper i svenska, både tal och i skrift Meriterande Tidigare arbetslivserfarenhet och kunskap av arbete med välfärdstekniska lösningar. Erfarenhet av administrativt arbete inom offentlig förvaltning Vi söker dig  Som biträdande enhetschef ser du helheten och förstår verksamhetens behov och förutsättningar. Du har ett mål- och resultatfokus som du prioriterar, planerar och agerar utifrån och anpassar inriktningen när förutsättningar förändras. Du organiserar arbetet på ett effektivt, analytiskt och tydligt sätt, sätter upp och håller tidsramar samt handlar i enlighet med fattade beslut, regler och riktlinjer. I ditt ledarskap skapar du trygghet och bygger förtroendefulla relationer. Du leder, motiverar och ger medarbetare rätt förutsättningar för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper, skapar engagemang och främjar delaktighet. Ditt samarbete med andra är lyhört och smidigt och du lyssnar, kommunicerar, återkopplar och hanterar konflikter konstruktivt.   Välkommen att söka till oss!

Myndighetsenheten på Vård- och omsorgsförvaltningen söker nu biståndshandläggare till våra team som handlägger ärenden för kommunens äldre medborgare enligt Socialtjänstlagen. Du kommer att arbeta med ärenden som rör hemtjänstinsatser och olika boendeformer. Ditt nya arbete Myndighetsenheten är en enhet under utveckling med en ambition och en vilja att förbättra våra arbetssätt och rutiner. Är du en person som är positiv till utveckling och gillar att vara med och prova på nya sätt att arbeta kan det vara dig vi söker. Vi är ett team med stark sammanhållning mellan kollegor och det kollegiala stödet är en naturlig del i vårt dagliga arbete. Det finns en genuin omtanke för de vi arbetar för; våra medborgare, där vi månar om att ge våra äldre medborgare bättre förutsättningar till hälsa och välmående.  Din nya arbetsplats ligger i Vård- och omsorgsförvaltningens nyrenoverade lokaler på Sollidenvägen 64B där vi arbetar i en särskild sekretesszon med ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Kontoret bidrar till möjlighet till en social arbetsmiljö. Det finns möjlighet att sitta enskilt när man arbetar med exempelvis telefonsamtal. Möjlighet till hemarbete finns upp till två heldagar per vecka. Vi har årsarbetstid och arbetstiderna är kontorstider, måndag till fredag. Tjänsten gäller heltid med planerad start under hösten eller enligt överenskommelse. Organisation Myndighetsenheten svarar för socialtjänstens myndighetsutövning gällande insatser för äldre och för personer med funktionsnedsättning. Enheten består av biståndshandläggare, LSS-handläggare, arbetsterapeut, fysioterapeut, administratörer, verksamhetsutvecklare och chefer. Enhetens handläggare är uppdelade i tre olika team. Två team som arbetar med målgruppen äldre och ett team som arbetar med LSS och socialpsykiatri.  Arbetet inkluderar resor med våra elbilar inom kommunen och därför behöver du ha B-körkort. Dina arbetsuppgifter Vårt arbetsområde och huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Utreda, bedöma och fatta beslut enligt Socialtjänstlagen gällande hemtjänst och andra insatser, primärt riktade till våra äldre medborgare. Vara en stödjande funktion för de vi är till för och för deras närstående. Ge service och information. Ha kontakter och samarbete med Vård- och omsorgsnämndens samtliga utförare. Vi dokumenterar i verksamhetssystemet VIVA. Kvalifikationer Krav Examen från socionomprogrammet eller sociala omsorgsprogrammet B-körkort Meriterande Erfarenhet av arbete med myndighetsutövning Arbetslivserfarenhet från äldreomsorg Vem söker vi? I rollen som biståndshandläggare är det viktigt att du är lugn och stabil. Om stressiga situationer uppstår uppträder du kontrollerat och fokuserar på rätt saker. Du är bra på att strukturera upp ditt arbete och har en tydlig kommunikation i såväl tal som skrift. I mötet med andra människor talar du klart och välformulerat och lyssnar in vad andra har att säga på ett inkännande sätt. Det är en förutsättning att du har ett intresse, en vilja och ett driv av att hjälpa andra människor. Du är bra på att samarbeta med andra på ett lyhört och smidigt sätt och du har lätt för att skapa nya kontakter och underhålla relationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Provanställning kan komma att tillämpas beroende på din tidigare erfarenhet. Välkommen in med din ansökan!     Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Sektor Avfall VA inom Teknisk förvaltning ansvarar för samhällsviktiga funktioner inom avfall, återvinning, vatten och avlopp och spelar en central roll i Östersunds utveckling och hållbarhetsarbete. Nu söker vi en chef för Avfallsanläggningar med ansvar för Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Gräfsåsen är en central del av kommunens avfallshantering och verksamheten omfattar såväl mottagning och hantering av avfall som ett långsiktigt ansvar för deponins miljöarbete och utveckling. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare i en verksamhet som kombinerar drift, utveckling och miljöansvar. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, utveckling och ett nära ledarskap står i fokus. Ditt nya jobb  Som chef för Avfallsanläggningar ansvarar du för driften och utvecklingen av Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Du leder verksamheten genom arbetsledare och medarbetare och har ett övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling. Rollen innebär att säkerställa en trygg, effektiv och hållbar avfallshantering samtidigt som verksamheten utvecklas för att möta framtida krav och behov. Du ingår i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och arbetar nära andra chefer, myndigheter, entreprenörer och externa samarbetspartners. Vanliga arbetsuppgifter  Ansvara för drift, utveckling och uppföljning av Gräfsåsens avfallsanläggning och kommunens återvinningscentraler. Ha personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar. Leda och utveckla verksamheten tillsammans med arbetsledare och medarbetare. Planera, prioritera och följa upp verksamhetens mål och resultat. Ansvara för investeringsplanering och utvecklingsprojekt. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och miljökrav. Samverka med entreprenörer, myndigheter och andra aktörer. Delta i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och bidra till sektorns långsiktiga utveckling. Din kompetens  Krav Akademisk eller eftergymnasial utbildning inom teknik, miljö, samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Efarenhet av ledarskap med personalansvar. Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och resultat. Erfarenhet från teknisk verksamhet, industri, avfallshantering, återvinning eller annan driftintensiv verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. God datorvana. B-körkort.  Meriterande  Erfarenhet av arbete inom avfallsverksamhet eller miljöområdet. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Kunskap om miljölagstiftning och tillståndspliktig verksamhet. Erfarenhet av entreprenadstyrning och samverkan med externa aktörer. Erfarenhet av investerings- och projektledning. Vi söker dig  Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan planera, prioritera och fatta beslut även när verksamheten ställer höga krav på flexibilitet. För att lyckas i rollen behöver du vara utvecklingsorienterad och se möjligheter att förbättra och effektivisera verksamheten. Du är trygg i att fatta beslut och skapa struktur i en komplex verksamhet. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Som person är du kommunikativ, ansvarstagande och har förmågan att motivera och skapa goda förutsättningar för dina medarbetare. Vi tror också att du har ett genuint intresse för hållbarhets- och miljöfrågor och vill vara med och utveckla framtidens avfallshantering i Östersunds kommun. Vi erbjuder Östersunds kommun erbjuder dig goda möjligheter att kombinera ett utvecklande arbetsliv med en hållbar vardag. Som medarbetare hos oss får du bland annat tillgång till betald semester från första anställningsåret, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme samt förmånsportalen Fördel Östersund med rabatter och erbjudanden. Vi erbjuder olika arbetstidsmodeller och arbetar aktivt för att skapa balans mellan arbete och privatliv. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till flexibla arbetssätt och distansarbete. Genom våra kollektivavtal omfattas du av ett starkt försäkrings- och pensionsskydd, och du har möjlighet att löneväxla till pension. Hos oss får du också tillgång till Personalstöd, där du snabbt och professionellt kan få hjälp av exempelvis psykologer, jurister och ekonomer. Vi satsar dessutom på kompetensutveckling och erbjuder goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt i en organisation med många olika yrkesroller och verksamheter. Du kan läsa mer om våra förmåner här: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html?utm_source=chatgpt.com Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Teknisk förvaltning Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.

Vill du vara med och forma framtidens skola i Östersund – där varje elev blir sedd, får växa och ges förutsättningar att lyckas? Vi söker dig som vill leda med både hjärta och riktning och som tror på kraften i tillit, samarbete och professionellt ansvar. Som skolchef för grundskolan får du en nyckelroll i att tillsammans med engagerade rektorer och medarbetare utveckla en skola som präglas av kvalitet, likvärdighet och omtanke om varje elev. Hos oss i Östersunds kommun är värdegrunden ”Framåt med hjärtat” mer än ord, den präglar hur vi leder, samarbetar och utvecklar vår verksamhet, varje dag. Om uppdraget Som skolchef och verksamhetschef för grundskolan har du ett samlat ansvar för grundskolan i Östersunds kommun. Uppdraget innebär att tillsammans med rektorer och medarbetare skapa de bästa möjliga förutsättningarna för elevernas lärande, utveckling och trygghet. Rollen förenar ett tydligt ansvar för att säkerställa huvudmannens uppdrag enligt skollag och styrdokument med ett övergripande ansvar för kvalitet, resultat, ekonomi och arbetsmiljö. Genom ett strategiskt och tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för rektorer att lyckas, stärker likvärdigheten mellan skolor och driver utvecklingen av grundskolan i Östersunds kommun. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschef. Nyckelområden i uppdraget Du ansvarar bland annat för att: Leda och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet, med tydlig analys, uppföljning och förbättringsinsatser kopplade till kunskapsresultat, trygghet och likvärdighet. Leda, följa upp och utveckla rektorer, med fokus på mandat, ansvarstagande och en gemensam riktning i styrning och utveckling. Skapa tydlig styrning, struktur och uppföljning, så att mål, förväntningar och ansvar är kända och efterlevs i hela organisationen. Säkerställa regelefterlevnad och rättssäkerhet, samt ansvara för dialog och uppföljning i samband med tillsyn från myndigheter. Ta ett samlat verksamhetsansvar för ekonomi och resurser, med fokus på behovsstyrd och likvärdig resursfördelning samt effektiv organisation. Säkerställa ett väl fungerande arbetsmiljöarbete, och bidra till ett hållbart och utvecklande ledarskap på alla nivåer. Kvalifikationer Krav Akademisk examen med pedagogisk inriktning Flerårig erfarenhet av ledarskap inom utbildningsverksamhet Erfarenhet av att leda genom andra chefer Erfarenhet av verksamhets-, ekonomi- och personalansvar Mycket god kunskap om skollag, läroplan och styrning i offentlig verksamhet Meriterande Erfarenhet från huvudmannanivå Genomförd rektorsutbildning Genomförd skolchefsutbildning Erfarenhet av att leda större utvecklings- och förändringsprocesser Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation Dina ledaregenskaper Du är en strategisk och tydlig ledare med stark helhetssyn och ett genuint engagemang för människor och verksamhet. Du leder genom andra och bygger en kultur som präglas av tillit, delaktighet och gemensamt ansvar för elevernas lärande och utveckling. Med fokus på resultat och kvalitet driver du utveckling framåt, samtidigt som du ser och tar tillvara medarbetares kompetens och engagemang. Du har gott omdöme och skapar trygghet i komplexa situationer genom att fatta väl avvägda beslut. Genom ditt ledarskap och din tydliga kommunikation skapar du engagemang, riktning och förutsättningar för andra att lyckas – i en kultur där omtanke, utveckling och samarbete står i centrum. Vi erbjuder Ett meningsfullt och strategiskt chefsuppdrag där du får vara med och forma framtidens grundskola i Östersund. Ett nära och förtroendefullt samarbete med engagerade kollegor i förvaltningens ledning. Tillgång till ett brett och kvalificerat stöd från sakkunniga, HR, ekonomi och specialister som bidrar till att du lyckas i ditt uppdrag. En arbetsmiljö där vi leder och utvecklar tillsammans, i linje med vår värdegrund ”Framåt med hjärtat”. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti. Din ansökan ska bestå av ett CV och ett personligt brev som visar hur du uppfyller kraven i annonsen. Vill du veta mer om uppdraget? Frågor om tjänsten besvaras under vecka 29–31 av förvaltningschef Magnus Andersson, 063-14 49 92. Under vecka 32 är du välkommen att kontakta biträdande förvaltningschef Cecilia Lindhe Nadjalin, 063-14 40 15.  Fackliga företrädare: Ove Schörling, Sveriges Skolledare, 072-213 62 40 Ingela Hörnell, Sveriges Lärare, 076-119 40 91  Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Är du en engagerad sjuksköterska som vill arbeta på Östersunds kommuns största boende för äldre medborgare? Då är det dig vi söker! Nu söker vi en sjuksköterska till Häradsgården i Lit, ca 2 mil utanför Östersund. Boendet har 58 platser för medborgare med särskilt boende (SÄBO) samt ett korttidsboende med 16 platser och ligger i nära anslutning till HC och apotek. Här arbetar sjuksköterskor och engagerad omvårdnadspersonal tillsammans varje dag vilket ger goda förutsättningar för teamarbete. Arbetsterapeut och fysioterapeut finns i närhet varje vardag. Här finns en tät sammanhållning, ett gott kollegialt stöd och en stimulerande arbetsmiljö! Tjänsten gäller ett vikariat på heltid från 1 september till 31 december, med stor chans till förlängning inom kommunen. Ditt nya jobb Som sjuksköterska hos oss erbjuder vi attraktiva arbetstider där du arbetar dagtid kl. 07-16 måndag till fredag samt var sjätte helg. Lätthelger och storhelger fördelas utifrån överenskommelse mellan alla sjuksköterskor på området. Vi erbjuder en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta både självständigt och i team. Du får fortlöpande kompetensutveckling inom olika områden. Vår arbetsplats har ett hälsofrämjande och rehabiliterande förhållningssätt, och vi strävar efter att bidra till en trygg och säker vård för våra medborgare så att de kan leva ett aktivt och självständigt liv. Som sjuksköterska hos oss blir du en viktig del av ett team som arbetar för att främja fysisk, psykisk och social hälsa hos våra medborgare. Du kommer att utföra individanpassade hälso- och sjukvårdsuppgifter med fokus på varje medborgares unika behov. I arbetet samarbetar du nära dina sjuksköterskekollegor och omvårdnadspersonalen och du samarbetar även med andra vårdinstanser, som t.ex. sjuksköterska i regionen och läkare på hälsocentralen. I ditt arbete ingår att bedöma, planera, genomföra och utvärdera medicinska behandlings- och omvårdnadsinsatser. Andra viktiga arbetsuppgifter är att handleda och utbilda omvårdnadspersonal samt delegera arbetsuppgifter. Du dokumenterar och uppdaterar patientjournaler löpande i våra verksamhetssystem. Kvalifikationer Krav Legitimerad sjuksköterska Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande Arbetslivserfarenhet som sjuksköterska Arbetslivserfarenhet från kommunal äldreomsorg Arbetslivserfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård Erfarenhet av systemen Viva, Cosmic Link God datorvana Vi söker dig Vi söker dig som är en engagerad och positiv kollega. I ditt arbete är du självgående och tar ansvar för dina uppgifter. Som person är du stabil och fokuserar på rätt saker i varje given situation. Utöver det är du flexibel och anpassar dig efter ändrade omständigheter. Du är en initiativtagande person som uppnår resultat med det du tar dig för. Du har verksamhetens bästa i åtanke när du agerar och tar beslut. I denna roll möter du och arbetar tillsammans med annan personal, medborgare och anhöriga. För att lyckas i rollen är det därför viktigt att du samarbetar på ett lyhört och motiverande sätt. Du har en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och organisationen. För oss är det viktigt att du handlar i enlighet med fattade beslut och följer verksamhetens mål, policys och riktlinjer.   Välkommen att söka till oss!     Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Torvallaskolan är en 7-9-skola med cirka 235 elever. Vår skola är en inspirerande arbetsplats där vi sätter eleven i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar, respekt och trygghet. På Torvallaskolan skolan har vi en positiv elevsyn och höga förväntningar på varandra. Vi har ett språkutvecklande arbetssätt i alla verksamheter och tar våra roller som vuxna förebilder på stort allvar.  Vårt mål är att tillsammans med föräldrar och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens som ger våra elever de bästa försättningar för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Ditt nya jobb Nu söker vi dig som är legitimerad speciallärare med ämnesbehörighet främst i Svenska/SVA för åk 7-9, men har du ämneskombination även mot En så är det meriterande. Din erfarenhet av undervisning både i liten och större grupp kommer vara mycket viktig för uppdraget hos oss, då varje år kan ha olika utmaningar och behov- det är ju våra elevers behov som styr och organisationens behov utifrån detta. Du kommer att ingå i ett team av lärare där ni tillsammans planerar och ansvarar för elevernas utbildning och utveckling. I ditt uppdrag kommer du till viss del att arbeta med elever i studiegården (enskild undervisningsgrupp )Ert fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en trygg och tillitsfull miljö. Du stöttar eleverna i deras sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du utmanar elever att ta egna initiativ, utveckla sina intressen och ta ansvar för sig själv och andra.  Vi har även behov av att ge våra nyanlända elever stort stöd genom undervisning i SVA och M2SVA genom dig.  I ditt uppdrag kan det även komma att bli aktuellt med handledarskap mot några av våra elever. I din roll som handledare har du ett specifikt ansvar över en grupp elever som du därigenom får möjligheten att följa närmre i deras studieutveckling och personliga mognad. Som handledare informerar och håller du elevens vårdnadshavare underrättade om elevens studieutveckling genom regelbundna utvecklingssamtal.  Hos oss på Torvallaskolan erbjuds du spännande uppdrag, arbete i moderna lokaler och möjlighet till utveckling. Vanliga arbetsuppgifter Planera och genomföra undervisning enligt läroplanen.  Samarbeta med arbetslaget kring undervisning.  Betygsätta eleverna (ev i samverkan med ämneslärarna).  Dokumentera i verksamhetssystem. Skapa god miljö för lärande.  Din kompetens  Legitimerad speciallärare med ämnesbehörighet främst i Svenska/SVA för åk 7-9 Ytterligare ämneskombination även mot En är det meriterande. Erfarenhet av undervisning både i liten och större grupp Mycket goda kunskaper i svenska språket God förståelse för skolans styrdokument  God datorvana Vi söker dig!  Vi söker dig som har ett tydligt ledarskap i klassrummet och förmågan att fånga och inspirera gruppen du undervisar. Du har en god förståelse för människors olikheter och förhåller dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt i undervisningen och skolans vardag. Du skapar goda relationer och samarbetar väl med de kontakter som förekommer i din yrkesroll. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaperna för tjänsten.  Tillträde:  260811 Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.