Östersunds kommun jobb

Välkommen till oss på Miesieh! Östersunds kommun ingår i samiskt förvaltningsområde. Det innebär bland annat att samer har rätt till förskoleverksamhet som är helt eller till väsentlig del på samiska om man önskar det. Östersunds kommun startade samisk förskoleverksamhet under hösten 2021 och verksamheten bedrivs just nu två dagar i veckan på måndagar och tisdagar. Förskolan Miesieh har uppdraget att ge barnen stöd i de samiska språkvarieteter som är hemspråket eller från det språkområde vårdnadshavare kommer från. Verksamheten bedrivs helt eller till väsentlig del på samiska (syd- och nordsamiska) samt vilar på en samisk pedagogik. I januari-25 flyttade vi in i våra nya lokaler på förskolan Storfjället där vi även har en samisk boplats iordningställd ute på förskolegården. Vill du vara med och skapa Östersunds kommuns samiska förskola? Ditt nya jobb  Du kommer arbeta med barn 1-5 år där ditt huvuduppdrag handlar om att tillvarata och upprätthålla samiska språket, kulturen och de nedärvda traditionerna så att de blir en naturlig del i förskolans verksamhet. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att skapa en rolig, trygg och lärorik miljö för barnen, med en god balans mellan omsorg, utveckling och lärande. Du skapar förutsättningar för alla barn att leka, lära och utvecklas men också att ha roligt tillsammans. Du kommer beroende på erfarenhet och utbildning, tillsammans med dina kollegor vara ansvarig för att utifrån förskolans läroplan planera, genomföra och följa upp undervisningen. Som pedagog på den samiska avdelningen kommer du ha mycket stora möjligheter att påverka och utforma verksamheten.  Som en del av vårt team får du möjlighet att bidra till en kreativ och inspirerande atmosfär där barnen trivs och utvecklas.  Vi arbetar utifrån en årstidsplanering som vi har tagit fram tillsammans med vårdnadshavare. I årstidsplaneringen har vi tagit med arbeten vi gör under olika årstider. Vi har även fokus på språkliga termer till de olika saker vi gör. Årstidsplaneringen följer med oss varje år och anpassas/ändras vid behov. I årstidsplaneringen är mycket av det vi gör knutet naturen, tillberedning av kött/fisk och samiska traditioner. Barnen får utveckla sitt samiska modersmål genom lek och aktiviteter. Vi arbetar för att stärka barnen i deras samiska identitet och att alla känner sig delaktiga i det vi gör. Vanliga arbetsuppgifter • Planera och genomföra aktiviteter utifrån läroplan och vår årstidsplanering.  • Utveckla pedagogiskt innehåll som inspirerar till utveckling och lärande, samtidigt som det stärker barnen i deras samiska identitet.  • Erbjuda varje barn en trygg omsorg samt främja alla barns utveckling och lärande  • Skapar lärmöjligheter utifrån barnens behov och intressen, så att alla barn kan utvecklas utifrån sina förmågor och förutsättningar.  • Som förskollärare ska du tillsammans med dina kollegor arbeta med att planera, undervisa, dokumentera och utvärdera verksamhetens innehåll.   Din kompetens Vi söker dig med samisk kultur- och språkkompetens, i första hand syd och/eller nordsamiska och ett stort intresse för att arbeta med barn. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Du har ett gott bemötande av både kollegor, barn och vårdnadshavare. Du är trygg, stabil och positiv och har ett lösningsinriktat arbetssätt. Det är meriterande om du har arbetat med yngre barn tidigare. Det är mycket meriterande om du är utbildad förskollärare, barnskötare eller har annan högskolepedagogisk utbildning. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på 25-50 %. Två dagar i veckan, måndagar och tisdagar är förlagd i barngrupp. Utöver det så ingår 2-4 timmar per vecka för reflektion, möten och fortbildning. Beroende på din kompetens, behörighet och önskemål kan det finnas möjlighet att kombinera tjänsten på den samiska förskoleavdelningen, med exempelvis tjänst som förskollärare etc.   Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Ditt nya jobb Östersund är upplevelsemetropolen i hjärtat av naturen, med fjäll runt knuten och evenemang i världsklass. Här varvas aktivt friluftsliv med utvecklande arbetsliv, det är nära till jobb, vänner och skola. Men Östersund är också den expansiva universitetsstaden, där forskning och näringsliv utvecklas tillsammans, samtidigt som nya stadsdelar uppstår och utbuden breddas. Östersund är spännande nu, och du är välkommen att växa med oss.   Vallaskolan är en F-9 skola på Frösön med ca 630 elever. Skolan ligger vackert belägen på Frösön med storslagen utsikt mot fjällvärlden. Vår gemensamma målsättning är att alla våra elever ska lämna Vallaskolan med goda kunskaper och en stor tilltro till sig själv och sina egna förmågor.   Vi har stort fokus på lärande och utveckling för såväl elever som personal. Vi arbetar med noggrann uppföljning och utvärdering för att utveckla skolan utifrån forskning och beprövad erfarenhet. Våra nuvarande mål är kunskap, trygghet och trivsel och vi arbetar med att utveckla vår undervisning genom kollegialt lärande.  På vår skola omges du av kollegor som är professionella och engagerade där vi också har höga förväntningar på varandra. Ett gott samarbetsklimat kännetecknar Vallaskolan.   Vi trivs tillsammans!  Tjänsten avser ett vikariat, deltid 50%, perioden 2025-08-12 - 2025-12-31 eller enligt överenskommelse.   Vanliga arbetsuppgifter Arbeta som lärare i svenska och språkval svenska/engelska i arbetslag 7.  • Planera och genomföra undervisning inom svenska och språkval svenska/engelska • Samarbeta och utveckla undervisningen inom ämnena tillsammans med dina ämneskollegor. • Samarbeta med arbetslaget kring elever och undervisning. • Delta i vårt systematiska kvalitetsarbete gällande analysarbete inom kunskaper, trygghet och trivsel.   Din kompetens Krav • Legitimerad lärare i ämnet svenska. Meriterande • Tidigare erfarenhet av att ha arbetat som lärare. • Tidigare erfarenhet av arbete inom skolan.  • God IT-vana och erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg i undervisningen. Kunskaper  • Svenska språket. • Kunskap om skolans styrdokument och kan omsätta den i det dagliga arbetet.  Kompetenser  Vi ser att du har en god vana att arbeta mot uppsatta mål och följer upp resultat gällande din undervisning och justerar den så att eleverna når sina kunskapsmål. Du har en god insikt kring elevers olika förutsättningar och anpassar din undervisning efter gruppen och individens behov. Du har en tydlighet i dina relationer med eleverna, du är en trygg och stabil vuxen. Du har en god förmåga att samarbeta med kollegor och driva utveckla av undervisning tillsammans med dem. Du har en god struktur och kan lägga upp tydliga planer för din undervisning.  Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.  Sista ansökningsdag 10 augusti 2025

Välkommen till förskolan Kärven! Vi söker dig som tillsammans med oss vill leda och utveckla vår förskola utifrån förskolans styrdokument. Du vill vara med och skapa utmanande lärmiljöer för barnen samt utveckla den pedagogiska dokumentationen. Du arbetar i arbetslag i ett nära samarbete med övriga avdelningar på förskolan. Alla förskolor i Östersunds kommun arbetar för att förskolan ska vara rolig, trygg, lärorik och likvärdig för alla barn. Vi har därför ”Framgångsrik undervisning genom lek och samspel” som prioriterat utvecklingsområde och som barnskötare på våra förskolor blir du en viktig del i att driva det utvecklingsarbetet framåt.  Vanliga arbetsuppgifter  • Främja barnens utveckling och medverka i undervisningen   • Leda och delta i olika aktiviteter  • Ansvar för att samarbeta och kommunicera med vårdnadshavare  • Delta i det pedagogiska utvecklingsarbetet  • Delta i dokumentation av det pedagogiska arbetet  Din kompetens Krav • Vi söker dig som är utbildad barnskötare med yrkesexamen. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt vana att arbeta med digitala verktyg.   Meriterande  • Du har god kunskap om förskolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet.   • Du har ett stort intresse för pedagogiska utmaningar och vågar utmana dig själv och dina kollegor till tankar om utveckling.   • Du har tidigare yrkeserfarenhet.  • Om du talar fler språk än svenska. Vi söker dig!  Du är trygg och stabil i din yrkesroll och har en vilja att utvecklas tillsammans med övriga i arbetslagen. Du tycker samarbete är viktigt och kan skapa goda relationer med kollegor, barn och vårdnadshavare. Du har förståelse för att alla människor har olika förutsättningar för lärande och att alla tar till sig kunskap på olika sätt. Du har förmågan att anpassa bemötande och kommunikation till omgivningen med en positiv grundsyn och ett inkluderande förhållningssätt. Tjänsten avser ett vikariat, heltid, perioden 2025-08-18 - 2025-12-31 eller enligt överenskommelse.   Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Kastalskolan Kastalskolan är en skola med årskurserna 4-9 med cirka 400 elever. Skolan ligger i Brunflo med ett blandat upptagningsområde, som omfattar både delar av centralorten och till viss del landsbygd. Alla verksamheter i skolan genomsyras av att "vi fokuserar på att erbjuda en bra utbildning som stimulerar elevernas nyfikenhet och lust att lära". Vi har en väl utbyggd elevhälsa med skolsköterska, skolkurator och skolpsykolog. Kastalskolan är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för våra elever. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar.  Ditt nya jobb Vi söker dig som har ett gott bemötande och ett stort engagemang för eleverna och vill göra skillnad i vardagen.   Du arbetar tillsammans med ytterligare en lärarassistent där uppdraget är att vara ett stöd till lärare genom att avlasta dem i administrativa och praktiska arbetsuppgifter. Det kan till exempel vara att samordna vikarieanskaffning och hantera elevernas digitala enheter. Du kommer även att vara ett stöd för eleverna och ge dem stöd och vägledning både i och utanför klassrummet. Du ska självständigt kunna ansvara för olika typer av rastaktiviteter, utreda kränkningsärenden, ha kontakt med vårdnadshavare. Tjänsten avser en särskilld visstidsanställning läsår 25-26 med start enligt överrenskommelse. Vanliga arbetsuppgifter  • Elevstöd • Pedagogiskt stöd • Praktiska uppgifter Din kompetens Du är självgående person som tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du strukturerar och driver ditt arbete självständigt. Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har lätt för att skapa relationer, är utåtriktad och socialt aktiv i ditt arbete. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser samarbetssvårigheter eller konflikter på ett konstruktivt sätt. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från pedgogisk eller socialt arbete och lämplig utbildning för tjänsten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Varmt välkommen med din ansökan!   Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

I vår kommun är varje medarbetare viktig på riktigt. Varje individ gör stor skillnad för många människor, genom hela livet. Det gör det lätt att bli engagerad och hitta mening. Vår ledstjärna är ett bättre Östersund. Därför rör vi oss ständigt framåt, och gör det med hjärtat. Vi är 5 600 medarbetare inom 400 olika yrken som ger varandra styrka och inspiration. Vi erbjuder stora möjligheter att utvecklas både professionellt och som person. Roligt för dig och bra för Östersund! Vallaskolan är en F-9 skola som ligger på Frösön i Östersund och har ca 600 elever. Skolan ligger vackert belägen på Frösön med storslagen utsikt mot fjällvärlden. Vallaskolans målsättning är att varje elev ska nå sina kunskapsmål, vara trygga och trivas. Vi har en fin utemiljö nära Storsjön med stora naturnära lekytor samt fotbollsplan. Under vintertid finns skidlek och isbana precis utanför knuten. Vi har stort fokus på lärande och utveckling för såväl elever som personal. Vi arbetar med noggrann uppföljning och utvärdering för att utveckla skolan utifrån forskning och beprövad erfarenhet. Vi arbetar med att utveckla vår undervisning genom kollegialt lärande mot våra mål inom kunskap, trygghet och trivsel. På vår skola omges du av kollegor som är professionella och engagerade där vi också har höga förväntningar på varandra. Vi trivs tillsammans. Din kompetens • Du är legitimerad lärare med behörighet i svenska som andra språk. Arbetsuppgifter som Sva-lärare i åk 1-6 på Vallaskolan: • Planera, genomföra och följa upp undervisning i årskurs 1-6.  • Samarbeta och utveckla undervisningen inom Sva tillsammans med dina kollegor.  • Samarbeta med arbetslaget kring elever och undervisning.  • Delta i vårt systematiska kvalitetssarbete gällande utveckling av undervisningen mot våra mål inom kunskap, trygghet och trivsel.  Vi söker dig! Vi söker dig som har ett starkt engagemang för undervisning och ett genuint intresse av att stödja elever i deras lärandeprocess. Din elevsyn överensstämmer med läroplanens värdegrund och du drivs av pedagogiska utmaningar. Du vågar ifrågasätta, utveckla och inspirera både dig själv och dina kollegor i arbetet med att skapa den bästa lärandemiljön. Du har en stark empatisk förmåga och kan möta elever där de befinner sig, samtidigt som du stimulerar, uppmuntrar och utmanar dem att utvecklas vidare. Som pedagog är du flexibel och lösningsorienterad, trygg i ditt pedagogiska ledarskap och skicklig på att skapa goda relationer med både elever och kollegor.   Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Som en del i Östersunds kommuns strävan att utveckla orterna Lit och Häggenås satsar kommunen på att skapa en fritidssatsning för barn och ungdomar i Häggenås med omnejd. Satsningen är en del av den långsiktiga utvecklingsplan för Lit och Häggenås som har beslutats av Kommunfullmäktige. I dialoger med medborgare och föreningar har det framkommit tydliga behov och önskemål om en anställd person som skall arbeta för att skapa en rikare fritid och olika mötesplatser för barn och ungdomar i Häggenås.  Ditt nya jobb  Arbetets huvudsakliga innehåll innebär att samverka mellan de olika byarna och föreningarna i området samt människorna som bor där! Vi tänker att du är en människa med goda förmågor att arbeta som fritidsledare och att du, framförallt är duktig på att inspirera unga. Du arbetar strukturerat med att analysera behov, du är duktig på att initiera till dialog och du trivs i rollen som drivande och arbetsledande. Du kommer att anställas av Byföreningen i Lit som även driver Lits fritidsgård. Du kommer tillhöra arbetslaget på Lits Fritidsgård och förväntas parallellt med dina åtaganden mot Häggenås arbeta enligt överenskommelse på fritidsgården i Lit. Arbetstider enligt samverkat schema, med viss möjlighet till flexibilitet. Kvällar och ibland helger förekommer. Vanliga arbetsuppgifter • Skapa aktiviteter i Häggenås med omnejd tillsammans med alla de föreningar som finns i området. • Medverka till att skapa en rikare fritid för unga i upptagningsområdet. • Inventera möjligheter och befintligt föreningsliv för att ge en tydlig bild av vad som finns att uppleva. • Arbeta strukturerat och pedagogiskt med de aktiviteter du sätter igång. • Resa runt och samverka med föreningarna och skapa nya kontaktytor. • Dokumentera • Leda och skapa gruppaktiviteter. • Samverka internt och externt. • Arbeta på Lits fritidsgård regelbundet som fritidsledare Din kompetens  Krav: • Körkort B samt egen bil ( används mot milersättning) Meriterande:  • Erfarenhet från fritidsledararbeten • Tidigare projektanställningar med goda vitsord Vi söker dig  Du är en social och engagerad person som är duktig på att skapa nya kontakter. Du beskrivs av vänner och kollegor som en driftig, pålitlig och varm kollega. Du skapar goda möten och är en bra ambassadör för de verksamheter som du företräder. Du trivs med varierande arbetsuppgifter och har en god förståelse för vad som behöver prioriteras. Du tar många egna initiativ och är självgående, men trivs bäst när det resulterar i verksamhet tillsammans med andra! Du gillar utveckling och har god insikt i vikten av självreflektion, för att ständigt lära och bli bättre. Du ser inga hinder i att delar av dina arbetsuppgifter kommer vara på sociala medier och andra digitala verktyg. Vi tror att du har en eftergymnasial utbildning och erfarenhet av att arbeta tillsammans med kollegor mot gemensamma mål. • Du bör ha erfarenhet av arbete med ungdomar. • Vi ser gärna att du är kreativ och har förmågan att tänka i nya banor. • God förmåga till både muntlig och skriftlig information på svenska.

Medborgarservice är en del av Kommunledningsförvaltningen och består av Kundcenter och Internservice. Kundcenters verksamhetsidé är att göra det enklare för medborgarna att komma i kontakt med kommunen för att få svar på sina frågor eller lämna synpunkter. Nu söker Kundcenter en ny kollega till svarsgruppen som jobbar med Socialt stöd och vård.   Totalt har sektor Medborgarservice runt 40 medarbetare, varav cirka 25 personer har arbetsplats Kundcenter. Våra öppettider är måndag till fredag 08.00 – 17.00.   Ditt nya jobb  Arbetet innebär att du möter medborgare främst i telefon, men även via e-post, på webben samt i personliga möten. Du ger kunderna korrekta och sakliga svar. Vissa samtal är väldigt långa, men många samtal är rena kopplingssamtal där du hjälper kunden att komma till rätt person inom vår organisation. Arbetet handlar om att ha kunden i fokus och på ett professionellt sätt hålla ärendena korta så att du snabbt kan hjälpa nästa kund. Tempot är bitvis mycket högt.   Du arbetar i grupp tillsammans med andra kommunvägledare. Du sitter i ett kontorslandskap med kollegorna nära till hands för stöd och rådgivning. I huvudsak arbetar du med telefon och dator som arbetsredskap, där du under pågående samtal skriver in uppgifter, söker information i olika system etc. Det förekommer även andra administrativa uppgifter.   För Socialt stöd och vård är många frågeställningar mer djupgående, detta gäller till exempel orosanmälningar, ekonomiskt bistånd, fakturafrågor samt ansökan om vård. Vi tar även emot en del besök, främst från personer som söker ekonomiskt bistånd. Kundcenter hanterar även en hel del administration inklusive posthantering åt Social- och arbetsmarknadsförvaltningen.   Kundcenter arbetar på uppdrag av övriga förvaltningar inom kommunen. Det innebär att vår verksamhet påverkas av nästan allt förändringsarbete som sker på förvaltningarna, vilket i sin tur innebär att arbetet och arbetsuppgifterna ständigt förändras - ibland med ganska kort framförhållning.      Din kompetens  Krav  * Du har en personlig mognad och en positiv attityd. Du får höra från din omgivning att du ger energi och sprider glädje. Du uttrycker dig tydligt och gillar att själv ta tag i och lösa olika problem när de dyker upp.  * Du är självklart proffs på bemötande, älskar att hjälpa till och ge service och sätter alltid kunden eller medborgaren i centrum.   * Du har lätt att samarbeta med olika typer av människor – även de som inte riktigt beter sig som du själv gör. Du trivs i en organisation där du nästan aldrig på förhand kan planera din dag, utan där förändringar, flexibilitet och utveckling tillhör vardagen.   * Du har en förmåga att själv prioritera och fokusera på det som är viktigast för stunden.   * Du tycker det är spännande med ny teknik och har lätt att lära dig olika it-system. Du kan arbeta med dator och telefon samtidigt. Du har erfarenhet av informationssökning på internet och kan hantera sociala medier.   * Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift and you don´t hesitate to answer a call in english. Samiska i tal och skrift är meriterande.  * För tjänsten i svarsgruppen Socialt stöd och vård krävs det att du har en personlig läggning som gör att du på ett professionellt sätt kan och vill hjälpa socialt utsatta personer, till exempel personer som behöver ekonomisk hjälp eller personer som kan ha alkohol-/drogproblem eller psykiska besvär.    Meriterande  * Det är meriterande om du har erfarenhet från kundtjänstarbete via telefon. Med det menar vi att du pratat i telefon med kunder eller medborgare huvuddelen av din arbetsdag. Beskriv detta noggrant i ditt personliga brev.   * Det är meriterande om du har utbildning inom och/eller har jobbat med socialt stöd. Beskriv detta noggrant i ditt personliga brev.  Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vid rekryteringen kommer vi att använda oss av rekryteringstest samt arbetsprover.   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Kommunledningsförvaltningen I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.

Medborgarservice är en del av Kommunledningsförvaltningen och består av Kundcenter och Internservice. Kundcenters verksamhetsidé är att göra det enklare för medborgarna att komma i kontakt med kommunen för att få svar på sina frågor eller lämna synpunkter. På Internservice hjälper vi våra kollegor på kommunen att få sina ärenden lösta.     Nu söker vi en ny kollega som främst ska arbeta med Internservice support och tjänstekort samt i svarsgruppen på Kundcenter som arbetar med frågor inom skola, förskola, kultur och fritid. Totalt har sektor Medborgarservice runt 40 medarbetare. Våra öppettider är måndag till fredag 08.00 – 17.00.   Ditt nya jobb  Arbetet innebär att du möter medborgare eller medarbetare främst i telefon, men även via e-post, på webben samt i personliga möten. Du ger kunderna korrekta och sakliga svar. Vissa samtal är väldigt långa, men många samtal är rena kopplingssamtal där du hjälper kunden att komma till rätt person inom vår organisation. Arbetet handlar om att ha kunden i fokus och på ett professionellt sätt hålla ärendena korta så att du snabbt kan hjälpa nästa kund. Tempot är bitvis mycket högt.   Du arbetar i grupp tillsammans med andra kommunvägledare. Du sitter i ett kontorslandskap med kollegorna nära till hands för stöd och rådgivning. I huvudsak arbetar du med telefon och dator som arbetsredskap, där du under pågående samtal skriver in uppgifter, söker information i olika system etc. Det förekommer även andra arbetsuppgifter, exempelvis bemanning av Internservice reception samt administrativa uppgifter för hantering av kommunens tjänstekort. För hantering av tjänstekorten krävs ett utdrag ur Polisens belastningsregister.   För Internservice support handlar merparten av frågeställningar om första linjens lönesupport, men gruppen hanterar även felanmälan av kommunens fastigheter samt frågor inom kommunikation och HR. För skola, förskola, kultur och fritid ingår bland annat frågor om förskoleplaceringar, skolval, avgifter till förskola och fritids samt bokning av sporthallar.  Kundcenter och Internservice arbetar på uppdrag av övriga förvaltningar inom kommunen. Det innebär att vår verksamhet påverkas av nästan allt förändringsarbete som sker på förvaltningarna, vilket i sin tur innebär att arbetet och arbetsuppgifterna ständigt förändras - ibland med ganska kort framförhållning.    Din kompetens  Krav  * Du har en personlig mognad och en positiv attityd. Du får höra från din omgivning att du ger energi och sprider glädje. Du uttrycker dig tydligt och gillar att själv ta tag i och lösa olika problem när de dyker upp. * Du är självklart proffs på bemötande, älskar att hjälpa till och ge service och sätter alltid kunden eller medborgaren i centrum.  * Du har lätt att samarbeta med olika typer av människor – även de som inte riktigt beter sig som du själv gör. Du trivs i en organisation där du nästan aldrig på förhand kan planera din dag, utan där förändringar, flexibilitet och utveckling tillhör vardagen.  * Du har en förmåga att själv prioritera och fokusera på det som är viktigast för stunden.  * Du tycker det är spännande med ny teknik och har lätt att lära dig olika it-system. Du kan arbeta med dator och telefon samtidigt. Du har erfarenhet av informationssökning på internet och kan hantera sociala medier.  * Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift and you don´t hesitate to answer a call in english. Samiska i tal och skrift är meriterande. Meriterande  * Det är meriterande om du har erfarenhet från kundtjänstarbete via telefon. Med det menar vi att du pratat i telefon med kunder eller medborgare huvuddelen av din arbetsdag. Beskriv detta noggrant i ditt personliga brev.  * Det är meriterande om du arbetat med lönesupport eller som lönekonsult.   Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vid rekryteringen kommer vi att använda oss av rekryteringstest samt arbetsprover.   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Kommunledningsförvaltningen I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.

Tidbegränsad anställning t.o.m. 2026-12-31 med möjlighet till förlängning. Tillträde hösten 2025 eller enligt överenskommelse. Vill du använda din kompetens som arbetsterapeut för att bidra till människors väg tillbaka till arbetslivet? På Arbetsmarknadsenheten i Östersunds kommun jobbar vi varje dag för att fler människor ska hitta sin plats i arbetslivet och i samhället. Nu söker vi dig som vill bli en viktig del av vårt arbete – med människan i fokus. Ditt nya jobb Att skapa kontakter och samarbeta med olika aktörer är en central del av rollen. Du kommer ha många kontakter, både internt och externt, det är av vikt att trivas med att bygga relationer. Exempel på samarbetspartners är Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och socialtjänsten. Din arbetsdag kan se olika ut. Ena dagen är du ute på fältet för uppföljningar eller arbetsgivarkontakter, nästa dag på kontoret med kollegor och dokumentation. Det finns även möjlighet till hemarbete i viss omfattning. Vanliga arbetsuppgifter Som arbetsterapeut är du en viktig del av vårt team. Du bidrar med din kompetens genom att: • Genomföra bedömningar av arbetsförmåga och föreslå insatser • Arbeta med anpassningar i arbetsmiljö, praktik och andra aktiviteter • Utföra konsultationer till både individer och kollegor • Arbeta i gruppverksamhet och bidra till utveckling av våra insatser • Samverka med andra aktörer såsom Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och vården Din kompetens Krav Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut Meriterande • Tidigare erfarenhet av arbete/kunskap kopplat till principerna från forskningen i Beskæftigelses Indikator Projektet (BIP) • Erfarenhet av att arbeta med individer med psykiatriska eller neuropsykiatriska diagnoser, eller med missbruksproblematik Du har ett coachande och motiverande förhållningssätt och tror på varje människas förmåga att utvecklas. Du har erfarenhet av att arbeta nära människor och har god förståelse för de utmaningar som kan finnas för den som står utanför arbetsmarknaden. Du är självgående och trygg i att fatta egna beslut och en lagspelare som bidrar till en positiv arbetsmiljö och följer regler och rutiner för din anställning. Du kommunicerar tydligt, är professionell i ditt bemötande och har ett målinriktat arbetssätt. Känner du igen dig i beskrivningen? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt team och välkomnar din ansökan! Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Observera: vi har begränsad möjlighet till att besvara frågor gällande rekrytering under semesterperiod juli/aug.   Rekryteringsarbetet sker dock löpande under hela ansökningsperioden.  För kontakt/frågor till rekryterande chef, rekommenderas företrädesvis mejlkontakt.  Så går rekryteringen till Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt.

Vill du vara med och göra skillnad på riktigt?  På Arbetsmarknadsenheten i Östersunds kommun jobbar vi varje dag för att fler människor ska hitta sin plats i arbetslivet och i samhället. Nu söker vi dig som vill bli en viktig del av vårt arbete – med människan i fokus. Ditt nya jobb  Att skapa kontakter och samarbeta med olika aktörer är en central del av rollen. Du kommer ha många kontakter, både internt och externt, det är av vikt att trivas med att bygga relationer. Exempel på samarbetspartners är Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och socialtjänsten.  Din arbetsdag kan se olika ut. Ena dagen är du ute på fältet för uppföljningar eller arbetsgivarkontakter, nästa dag på kontoret med kollegor och dokumentation. Det finns även möjlighet till hemarbete i viss omfattning.  Vanliga arbetsuppgifter  Som arbetsmarknadskonsulent är du en viktig del av vårt team. Du bidrar med din kompetens genom att:  • Kartlägga individens bakgrund och behov • Planera och följa upp insatser • Samordna insatser och ha tät dialog med deltagare, arbetsgivare och samverkansaktörer • Utveckla och genomföra gruppaktiviteter • Skapa kontakter och samarbeta med olika aktörer Som arbetsmarknadskonsulent hos oss har du ett helhetsansvar för individens väg mot arbete eller studier. När en individ kommer till vår verksamhet är det du som arbetsmarknadskonsulent som börjar med en kartläggning av individens bakgrund och behov, och planerar tillsammans med individen vilka insatser som passar bäst. Det kan handla om praktik, arbetsträning, gruppaktiviteter eller matchning mot jobb. Din kompetens  Krav • Vi söker dig med akademisk examen inom ett relevant område, till exempel beteendevetenskap, personalvetenskap, socionomutbildning, arbetsterapi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Meriterande • Tidigare erfarenhet av arbete/kunskap kopplat till principerna från forskningen i Beskæftigelses Indikator Projektet (BIP). • Tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen för det Kommunala Aktivitetsansvaret (KAA).  • Det är också en fördel om du har arbetat med individer med psykiatriska eller neuropsykiatriska diagnoser, eller med missbruksproblematik. • Tidigare erfarenhet av att arbeta med individer som står långt från arbetsmarknaden. Du har ett coachande och motiverande förhållningssätt och tror på varje människas förmåga att utvecklas. Du har erfarenhet av att arbeta nära människor och har god förståelse för de utmaningar som kan finnas för den som står utanför arbetsmarknaden.  Du är självgående och trygg i att fatta egna beslut och en lagspelare som bidrar till en positiv arbetsmiljö och följer regler och rutiner för din anställning. Du kommunicerar tydligt, är professionell i ditt bemötande och har ett målinriktat arbetssätt.  Känner du igen dig i beskrivningen? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt team och välkomnar din ansökan!  Observera: vi har begränsad möjlighet till att besvara frågor gällande rekrytering under semesterperiod juli/aug.   Rekryteringsarbetet sker dock löpande under hela ansökningsperioden.  För kontakt/frågor till rekryterande chef, rekommenderas företrädesvis mejlkontakt.  Så går rekryteringen till Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt.