Vill du ha ett meningsfullt arbete där du får göra skillnad varje dag? Nu söker vi en personlig assistent till en glad pojke. Du blir en viktig del av hans vardag och stöttar honom i lek, aktiviteter och utveckling, samtidigt som du bidrar till trygghet, delaktighet och en meningsfull vardag. En stor del av arbetet sker i förskolemiljö. Han tycker om att vara ute och leka, gunga, hoppa studsmatta och åka pulka på vintern. Han är också mycket intresserad av bilar och andra fordon. Arbetstiderna är huvudsakligen förlagda dagtid mellan kl. 09.00-16.00 samt varannan lördag 10.00-18.00. Arbetstiderna kan komma att variera utifrån medborgarens behov. Tjänsten omfattar 91,22%. Du har rätt att arbeta upp till heltid inom andra delar inom Sektor funktionshinder utifrån verksamhetens behov och i dialog med dig som medarbetare. Provanställning kan komma att tillämpas och tillträde sker enligt överenskommelse. Ditt nya jobb Som personlig assistent arbetar du nära ett barn med funktionsnedsättning och ger individuellt anpassat stöd utifrån barnets behov, förutsättningar och situation. Rollen innebär ett självständigt arbete där du samtidigt samarbetar nära med andra viktiga aktörer runt barnet. En stor del av arbetstiden är förlagd till förskolan, där du stöttar barnet i såväl vardagliga rutiner som lek, lärande och sociala aktiviteter. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar bland annat personlig omvårdnad, såsom hjälp med personlig hygien, sondmatning och hantering av syrgas, samt stöd vid förflyttningar och deltagande i olika aktiviteter. I uppdraget samarbetar du med förskolans personal, barnhabiliteringen och barnets vårdnadshavare för att skapa bästa möjliga förutsättningar för utveckling, delaktighet och välmående. Arbetet kan vara fysiskt krävande och innefattar exempelvis lyft och förflyttningar i och ur barnvagn samt andra hjälpmedel. Därför är det viktigt att du har en god fysisk förmåga. Dokumentation är en viktig del av vårt arbete som vi enligt lag är skyldiga att utföra. Vi ser därför att du har god datorvana och förmåga att uttrycka dig väl i skrift. Vanliga arbetsuppgifter Stöttning och vägledning i vardagen Medverka vid olika aktiviteter tillsammans Personlig omvårdnad Samverka med vårdnadshavare, förskola och andra viktiga personer i barnets nätverk Dokumentation Din kompetens Krav Gymnasial utbildning. Gärna med tydlig inriktning mot vård, socialt arbete eller pedagogik God fysisk förmåga som möjliggör tunga lyft och aktivt deltagande i olika aktiviteter Goda kunskaper i svenska i tal, skrift och läsförståelse Meriterande Erfarenhet av att arbeta med barn Erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning Erfarenhet av vård och omsorgsarbete Erfarenhet av att arbeta med pedagogisk verksamhet God datorvana Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du är lyhörd och har förmåga att sätta dig in i andra människors situation och perspektiv. För att trivas i rollen behöver du vara flexibel och ha lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Vi ser att du arbetar professionellt, följer fattade beslut, riktlinjer och rutiner samt tar emot synpunkter och feedback på ett konstruktivt sätt. Du samarbetar väl med andra, bygger förtroendefulla relationer och kommunicerar tydligt och respektfullt med såväl barn som vårdnadshavare, kollegor och andra. Rollen kräver att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, arbetar självständigt och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt. Du är tydlig i din kommunikation, säkerställer att information når fram och följer upp vid behov. Övrigt Inför eventuell anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Du får mer information om detta om vi bedömer att du är aktuell. En hälsning från din blivande chef Välkommen till personlig assistans i Östersunds kommun. Hos oss står medborgaren alltid i centrum. Vi värdesätter den professionella assistentrollen och de personliga insatser som ger guldkant i vardagen. Tillsammans skapar vi en trygg och meningsfull vardag för medborgaren och en arbetsplats där vi stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Jag hoppas att du vill bli en del av oss och önskar dig varmt välkommen! Vänligen, Simon Rödén Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.

Vill du bli en del av ett engagerat och kunnigt team där samarbete och utveckling står i fokus? Nu söker vi en fysioterapeut till vårt team med anledning av en medarbetares tjänstledighet och en planerad generationsväxling i arbetsgruppen. Hos oss blir du en av åtta fysioterapeuter inom Enheten för vård och hälsa som tillsammans bidrar med bred kompetens och ett stort engagemang. Den största delen av teamets uppdrag är riktat mot våra medborgare som bor i LSS- och SoL-bostäder samt omfattar vissa insatser inom personlig assistans. I arbetsgruppen finns även en fysioterapeut med ansvar för daglig verksamhet, men den delen ingår inte i den här tjänsten. Vi erbjuder en arbetsplats med nära samarbete, stöd från erfarna kollegor och goda möjligheter till kompetensutveckling. Du deltar i regelbundna fysioterapeutträffar och yrkesträffar tillsammans med arbetsterapeuter samt tvärprofessionella teamträffar med arbetsterapeuter, sjuksköterskor och distriktssköterskor. Självklart deltar du även i våra arbetsplatsträffar. Vårt mål är att de medborgare vi möter ska kunna leva ett så självständigt och delaktigt liv som möjligt utifrån sina egna förutsättningar. Därför arbetar vi med medborgaren i centrum och utgår från individens behov, resurser och önskemål. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100 %) med årsarbetstid. Arbetstiden är förlagd till kontorstid, vilket ger goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Du kommer att utgå från vårt kontor vid Österängsparken, Förlandsgränd 1C. Ditt nya jobb  Dina arbetsuppgifter omfattar bedömning, behandling, funktionsbedömningar, hjälpmedelsförskrivning, ordinationer och åtgärdsförslag utifrån individens behov och förutsättningar. En viktig del av uppdraget är att arbeta förebyggande genom att utbilda, handleda och ge tydliga ordinationer till boendepersonal, så att insatserna kan genomföras nära den enskilde i det dagliga arbetet.  Vi arbetar i nära samverkan med boendepersonal och övriga professioner för att ge ett tryggt och sammanhållet stöd. Som fysioterapeut deltar du regelbundet i arbetsplatsträffar på de boenden du ansvarar för, årliga hälso- och vårdplaneringar (HOV) samt i samordnad individuell planering (SIP), vårdplaneringar inför utskrivning från sjukhus och samverkan med bland annat primärvård och habilitering. Du samverkar dagligen med medborgaren, närstående och andra professioner runt medborgaren. Du planerar till stor del ditt arbete själv och har stor möjlighet att påverka hur du lägger upp din arbetsdag utifrån verksamhetens och medborgarnas behov. Enheten för vård och hälsa är en självklar och integrerad del av teamet, där vi tillsammans arbetar för att skapa bästa möjliga förutsättningar för hälsa, delaktighet och ett självständigt liv. Vanliga arbetsuppgifter  Möta medborgare och boendepersonal samt informera, handleda och motivera kring åtgärdsförslag och behandlingsinsatser, med särskilt fokus på hälsofrämjande arbete Samverka med övriga professioner i teamet, såsom arbetsterapeuter och sjuksköterskor/distriktssköterskor, samt med boendepersonal och enhetschefer Genomföra bedömningar och behandlingar utifrån medborgarens behov Delta i gymträning och gruppverksamhet på sektorns mötesplats Din kompetens  Krav Akademisk utbildning som legitimerad fysioterapeut God datorvana Mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska i tal och skrift Körkort-B Fysisk förmåga att lyfta hjälpmedel i och ur bil samt installation av hjälpmedel hos medborgaren Meriterande  Erfarenhet av arbete inom habilitering och/eller rehabilitering Erfarenhet av att arbeta med personer med neurologiska diagnoser Erfarenhet av arbete inom psykiatri Vi söker dig  Som anpassar sig lätt till förändrade omständigheter, ändrar vid behov synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändring. Ser helheten, förstår sin roll och agerar utifrån verksamhetens bästa. Är trygg, stabil och har god självinsikt. Skiljer på det personliga och professionella och anpassar sitt förhållningssätt efter situationen. Samarbetar väl, är lyhörd, kommunicerar tydligt och hanterar konflikter konstruktivt. Tar ansvar för sina arbetsuppgifter, arbetar strukturerat och driver sitt arbete framåt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Registerutdrag Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Det registerutdrag som ska beställas är "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning.     Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Är du en trygg och flexibel person som trivs med variation i arbetet och att hjälpa personer som är i behov av stöd? Då kan rollen som personlig assistent i vår pool vara något för dig. Vi söker nu två personliga assistenter till bemanningspoolen som vill bidra till att skapa självständighet, delaktighet och trygghet för våra medborgare i vardagen. Som personlig assistent hos oss får du en stimulerande arbetsmiljö där du har stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Uppdraget innebär att du bemannar olika typer av uppdrag inom Sektor funktionshinder som är belägna runt om i Östersunds kommun.  Poolens uppdrag är att bemanna både planerad och akut frånvaro. Arbetstiderna följer ett flexibelt schema med tjänstgöring över hela dygnet och varierar beroende på vem du arbetar med och omfattar dag, kväll, sovande jour, helg samt dygnspass. Som medarbetare i poolen är du delaktig i schemaplaneringen tillsammans med ditt arbetslag. För uppdraget får du dessutom ett lönetillägg.  Dessa tjänster är tillsvidareanställningar på 100%. Provanställning kan komma att tillämpas och tillträde enligt överenskommelse. Ditt nya jobb Som personlig assistent i poolen är du en viktig trygghet för medborgare med funktionsnedsättning. Du arbetar självständigt och ger stöd både i och utanför hemmet, alltid utifrån individens behov, önskemål och förutsättningar. Arbetet är varierat och du möter olika typer av arbetsuppgifter. Du stöttar med allt från personlig omvårdnad och intim hygien till vardagliga sysslor såsom inköp, matlagning, promenader, tvätt och städning. Du kan även följa med på aktiviteter, utflykter och vara ett tryggt sällskap samt ett stöd i sociala situationer. I rollen arbetar du hälsofrämjande, bidrar till ökad självständighet och skapar förutsättningar för ett tryggt och meningsfullt vardagsliv för medborgaren. Uppdraget innebär att du täcker upp vid frånvaro inom enheten och din huvudsakliga arbetsplats är i medborgarens hem. Vi erbjuder ett varierat och meningsfullt arbete där du som personlig assistent får möjlighet att göra verklig skillnad. Idag stöttar vi 13 medborgare med olika funktionsnedsättningar, i åldrarna 4–80 år. Det skapar en dynamisk arbetsmiljö där flexibilitet och förmågan att anpassa sig är viktiga egenskaper. Vi ser gärna att du har förmåga att stötta, motivera och vägleda medborgare i deras strävan att delta i samhället och ta del av aktiviteter utanför hemmet.Dokumentation är en del av vårt arbete som vi enligt lag är skyldiga att utföra. Det är därför viktigt att du som arbetar hos oss har god datavana. Vanliga arbetsuppgifter Stöttning och vägledning i individens vardag Medverka vid olika aktiviteter och utflykter tillsammans med individen Stötta och hjälpa medborgaren vid sociala kontakter Personlig omvårdnad Läkemedelshantering Dokumentation Din kompetens Krav Körkort och tillgång till egen bil är ett krav då vissa medborgare bor utanför stadskärnan Erfarenhet av vård och omsorgsarbete Goda kunskaper i svenska både i tal, skrift och läsförståelse Meriterande Erfarenheter från arbete som personlig assistent Utbildning som chef bedömer relevant i relation till omvårdnad, är meriterande, dock kommer dina personliga egenskaper värdesättas högre God datorvana Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig Vi söker dig som vill ge varje medborgare ett tryggt, respektfullt och individanpassat stöd i vardagen. För att trivas hos oss behöver du vara flexibel och ha lätt för att ställa om när förutsättningarna förändras, samtidigt som du ser möjligheter i nya situationer. Du arbetar strukturerat och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett sätt som skapar trygghet för medborgaren. I utmanande situationer behåller du lugnet och fokuserar på det som är viktigt. Rollen innebär ofta självständigt arbete, och vi söker därför dig som tar ansvar och driver dina uppgifter framåt på eget initiativ. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar tydligt och är lyhörd i mötet med både medborgare, anhöriga och kollegor. Med din relationella förmåga skapar du förtroende och bidrar till goda, professionella relationer. Genom din personliga mognad och ditt omdöme möter du olika situationer med lugn, respekt och eftertanke. Eftersom våra medborgare har olika sätt att kommunicera ser vi också att du har pedagogisk förmåga och kan anpassa ditt sätt att förmedla information så att det blir begripligt, tryggt och stöttande för varje person. Övrigt Inför eventuell anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Du får mer information om detta om vi bedömer att du är aktuell.   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vill du göra verklig skillnad för människor varje dag? Är du serviceinriktad, lösningsorienterad och trivs i mötet med olika människor? Då kan rollen som kommunvägledare inom socialt stöd och vård på Östersunds kommuns Kundcenter vara något för dig. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du hjälper medborgare att hitta rätt och får vara en viktig del av kommunens service. Tjänsten är ett vikariat på 9 månader, eventuellt längre, och startar i september.  Om oss Medborgarservice ingår i Kommunledningsförvaltningen och omfattar Kundcenter och Internservice. I Kundcenter arbetar alla som generalister med medborgarnas vanligaste frågor. Utöver det ingår varje medarbetare i en av två grupper där varje grupp har sin egen fördjupade kunskap inom olika kommunala områden. Enheten består av cirka 25 medarbetare som arbetar nära varandra i ett öppet kontorslandskap med gott stöd från kollegor. Ditt nya jobb Som kommunvägledare möter du medborgare främst via telefon, men även via e-post, webben och vid personliga besök. Du ger tydliga och korrekta svar, guidar medborgare rätt i kommunens värld och säkerställer ett tryggt och professionellt bemötande, i både korta kopplingssamtal och längre, mer komplexa ärenden. Tempot kan bitvis vara högt, vilket gör arbetet omväxlande och stimulerande.  Arbetsgrupp: socialt stöd och vård I den här arbetsgruppen hanterar du fördjupade frågeställningar inom social- och arbetsmarknadsförvaltningen och vård- och omsorgsförvaltningen ansvarsområden. Till exempel orosanmälningar, ekonomiskt bistånd, fakturafrågor och ansökan om vård. Gruppen tar även emot besök och ansvarar för vissa administrativa uppgifter, bland annat posthantering för Social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Vanliga arbetsuppgifter Ta emot och hantera ärenden via telefon, e-post, webb och vid personliga besök. Hantera både enklare frågor gällande hela kommunen och mer komplexa frågor inom socialt stöd och vård. Dokumentera och registrera ärenden i olika verksamhetssystem. Registrera post för Social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Vi erbjuder Ett engagerat team där vi stöttar varandra, delar kunskap och har roligt tillsammans Meningsfullt arbete med stor samhällsnytta och nära medborgarkontakt Tydliga arbetssätt, dokumentation och stöd i vardagen Goda möjligheter till lärande och utveckling inom både generalist- och fördjupat uppdrag Arbetstid: kl. 08.00–17.00, vardagar Placering: Kommunhuset, Kundcenter Vem söker vi? Krav  Socionomexamen eller annan relevant eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, alternativt dokumenterad arbetslivserfarenhet inom socialt arbete, myndighetsutövning eller närliggande verksamhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Avancerad datorvana och mycket god förmåga att snabbt sätta sig in i och arbeta i flera digitala system parallellt. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Du har ett mycket gott bemötande, stark servicekänsla och förmåga att möta människor i olika livssituationer med respekt, professionalism och medborgaren i fokus. Positiv, energigivande och lösningsorienterad. Du tar initiativ och sprider god energi. Meriterande Kundtjänsterfarenhet via telefon, där du pratat med medborgare/kunder större delen av dagen (beskriv detta i ditt personliga brev)  Kunskaper i samiska, i tal och skrift.   Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Urvalet omfattar rekryteringstest och arbetsprov kopplade till uppdraget. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. En hälsning från din blivande chef  Vi är övertygade om att bra service börjar med människor som trivs på jobbet. Därför arbetar vi aktivt för att skapa en arbetsplats där vi stöttar varandra, har roligt tillsammans och samtidigt levererar medborgarnytta av hög kvalitet till våra medborgare. Om du gillar att möta människor, lösa problem och arbeta tillsammans med engagerade kollegor tror jag att du kommer att känna dig hemma hos oss. Jag ser fram emot att få läsa din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team. /Denize von Walden, Enhetschef Kundcenter   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Kommunledningsförvaltningen I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.

Din arbetsplats Sektions funktionshinder söker 2 st stödassistenter till två stycken SOL-Bostäder. Ditt nya jobb Som stödassistent kommer du att ge stöd till medborgarna utifrån individuella behov och förutsättningar. Relationsskapande är därför en viktig del i arbete då det bidrar till en trygg och stabil miljö. Eftersom du hjälper medborgarna att hantera sin vardag och alla de utmaningar som kan uppstå, både i och utanför hemmet är ditt jobb att skapa goda förutsättningar till ett så självständigt liv som möjligt för individen. Att vara lugn/empatisk/stresstålig är viktigt i arbetet med människor då den ena dagen inte är den andra lik. I professionen krävs en förmåga att hantera stressmoment och vara handlingskraftig då olika situationer kan uppstå. Empati är en viktig egenskap då det ger möjlighet att se saken från medborgarens perspektiv och på så sätt förstå den andre. Då medborgarna har olika problematik är det av vikt att kunna arbeta pedagogiskt och vara tydlig i sitt bemötande/kommunikation. Detta för att ge rätt stöd till medborgaren i fråga och skapa en struktur i dennes vardag med förutsättningar för förutsägbarhet. Vi söker dig som är lojal och respekterar de beslut som fattas i arbetsgruppen, och som förstår vikten av att stå bakom det kollektiva arbetet. Du är en person som vågar ta för dig och är öppen för att aktivt delta i processen att utveckla och förbättra arbetssätt som fungerar för medborgarnas bästa. Tillsammans med teamet bidrar du till att skapa en arbetsmiljö där ömsesidigt förtroende och samarbete är centrala för att nå gemensamma mål. Vanliga arbetsuppgifter Stöttning och vägledning i individens vardag Medverka vid olika aktiviteter tillsammans med individen Dokumentation Din kompetens Krav Utbildad stödassistent eller annan utbildning/kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kunna arbeta obekväma arbetstider dag/kväll och sovande natt (journatt). Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Meriterande God datorvana. Erfarenhet av liknande arbete. B-körkort. Vi söker dig  Som person är du stabil, flexibel och har en god empatisk förmåga. Du ska kunna skapa förtroendefulla relationer och vara lyhörd för individens behov. Du är lojal, har en pedagogisk insikt och är skicklig på att kommunicera muntligt. För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och kunna anpassa dig efter olika situationer. Du är även en lyhörd och engagerad person med stor respekt för våra medborgare. Du har en positiv människosyn och förmåga att skapa goda relationer. Vi värdesätter även att du är positiv till nytänkande och ser möjligheter samt har en vilja att bidra till att verksamheten utvecklas och förbättras.  Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vill du vara med och forma framtidens kommunala fastighetsbestånd? Är du strategisk, kommunikativ och trygg i komplexa projektmiljöer där politik, verksamhet och fastighetsutveckling möts? Då kan du vara en av våra nya fastighetsutvecklare.  Om verksamheten  Sektor fastighet är en av fem sektorer inom Teknisk förvaltning i Östersunds kommun.  Teknisk förvaltning levererar tjänster inom bland annat fastigheter, vatten, renhållning och parker. Totalt arbetar cirka 700 personer här.  Sektor fastighet ansvarar för ett fastighetsbestånd på ca 500 000 kvm och har drygt 70 medarbetare. Sektorn består av en mindre stab, enheterna Fastighetsförvaltning, Fastighetsteknik och Fastighetsdrift.  Nu stärker vi vårt strategiska arbete och söker ytterligare en fastighetsutvecklare som ska arbeta kommunövergripande med utveckling av kommunens fastigheter, lokaler och investeringar.  Ditt nya jobb  Som fastighetsutvecklare arbetar du i gränslandet mellan fastigehter. verksamhet, politik och samhällsutveckling. Rollen kombinerar lokalplaneringsarbete med ansvar för investeringar och större utvecklingsprojekt.  Du kommer att arbeta både långsiktigt och operativt med frågor som påverkar kommunens utveckling under många år framåt.  I rollen kommer du bland annat att:  vara projektägare för större investeringsprojekt driva och samordna förstudier och tidiga skeden  arbeta med kommunövergripande lokalförsörjningsfrågor  ta fram strategiska beslutsunderlag och tjänsteskrivelser  samordna dialog med verksamheter och andra förvaltningar  arbeta med långsiktig utveckling av kommunens fastighetsbestånd  delta i frågor kring markanvändning, exploatering och fastighetsutveckling  arbeta nära politisk ledning och tjänstepersoner  säkerställa att investeringar sker hållbart och kostnadseffektivt  ansvara, samordna och hålla god ordning på sektorns ramavtal Rollen innebär många kontaktytor och kräver att du kan se helhet, prioritera strategiskt och skapa förtroende i olika sammanhang.  Din kompetens  Vi söker dig som har:  Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation  Erfarenhet av fastighetsfrågor, fastighetsutveckling och/eller lokalförsörjning  God förståelse för investeringsprocesser och strategiskt utvecklingsarbete  Förmåga att arbeta kommunövergripande och skapa god samverkan  Mycket god förmånga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift.  Relevant eftergymnasial utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.   Det är meriterande om du har erfarenhet av: Kommunal fastighetsförvaltning  Projektledning eller projektägarskap  Samhällsbyggnadsfrågor, exploatering eller markfrågor  Strategiskt lokalplaneringsarbete  Ekonomiska analyser och investeringskalkyler  Erfarenhet av entreprenadjuridik och byggtekniska kunskaper  LOU och BAS-P/U Vem är du?  Vi söker dig som har ett strategiskt tänkande och som trivs i en roll där du får kombinera analys, samordning och utvecklingsarbete med konkreta projekt och investeringar. Du är trygg i dialog med både verksamheter, chefer och politiska företrädare och har förmåga att skapa struktur i komplexa frågor. Du är en flexibel person som snabbt kan anpassa ditt synsätt och arbetssätt efter verksamhetens behov. Vi ser gärna att du tar egna initiativ, arbetar målinriktat och har förmågan att ställa om när förutsättningar eller mål förändras. Det är också viktigt att du agerar i enlighet med fattade beslut samt följer gällande regler, riktlinjer och rutiner. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och de personliga egenskaper som krävs för att lyckas i rollen.  Hos oss får du: möjlighet att arbeta med frågor som påverkar hela kommunens utveckling. Du blir en del av en verksamhet med höga ambitioner och stor vilja att utveckla framtidens samhällsfastigheter.  Du får en strategiskt viktig roll med stor möjlighet att påverka både arbetssätt och framtida investeringar.  En hälsning från din blivande chef  Välkommen till en arbetsplats där vi gör skillnad! Här får du möjlighet att bidra med din kompetens i en engagerad och trivsam miljö där vi stöttar och utvecklar varandra. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!    Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Teknisk förvaltning Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad varje dag? Daglig verksamhet inom Sektor funktionshinder söker nu fem engagerade stödassistenter/stödpersoner som vill arbeta i en bred, utvecklande och varierad arbetsmiljö. Hos oss får du en central roll i att skapa, planera och utveckla aktiviteter för medborgare med olika funktionsnedsättningar. Verksamheten bedrivs både i våra egna lokaler och i nära samverkan med externa samarbetspartners i samhället, vilket ger en dynamisk och omväxlande arbetsvardag. Arbetet sker i kollegiala team med samverkan mellan flera arbetsplatser. Du kommer initialt att ingå i vår resurspool, vilket innebär att du arbetar där behovet är som störst. Det ger dig en unik möjlighet att lära känna verksamhetens olika delar, bygga bred erfarenhet och utvecklas i din yrkesroll. Vår verksamhet utgår från ett habiliterande och salutogent förhållningssätt där individens utveckling, självbestämmande och delaktighet står i fokus. Vi satsar på din utveckling och erbjuder kompetensutveckling inom bland annat tecken som stöd samt alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Du inleder din anställning i vår resurspool, som består av cirka 20 medarbetare. Här arbetar du som ersättare på flera olika arbetsplatser, där du täcker upp vid planerad och akut frånvaro samt vid utbildningar. Du kan arbeta på olika platser under en och samma vecka. Du får introduktion på de arbetsplatser du arbetar på och är anställd av en enhetschef, men arbetar utifrån verksamhetens behov inom flera delar av organisationen. Det innebär att du inte har en fast arbetsplats, istället får du möjlighet att upptäcka bredden i daglig verksamhet och samla värdefull erfarenhet från flera verksamheter. Tjänsterna är tills vidare med tjänstgöringsgrad på 100%. Du kommer att arbeta kontorstider helgfria vardagar. Tillträde enligt överenskommelse. Ditt nya jobb Som stödassistent/stödperson inom daglig verksamhet får du ett meningsfullt och varierat arbete där du gör verklig skillnad i människors vardag. Du planerar, genomför och utvecklar aktiviteter utifrån varje individs behov, med fokus på delaktighet, självbestämmande och personlig utveckling. Du stöttar medborgare i både arbetsliknande uppgifter och sociala aktiviteter, och bidrar till att skapa en trygg, stimulerande och utvecklande miljö. Arbetet innefattar även omsorgsinsatser utifrån fattade beslut, användning av kognitiva stöd samt dokumentation enligt gällande riktlinjer. Du arbetar i nära samverkan med kollegor och är en viktig del i att utveckla verksamhetens arbetssätt, med ett tydligt fokus på ett habiliterande och salutogent förhållningssätt. Vanliga arbetsuppgifter Ge stöd till medborgare för att utföra arbetsuppgifter Planera och skapa struktur tillsammans med medborgare Samverkan med företag, kollegor och nätverk runt medborgaren Stötta medborgare med personlig hygien och andra vårdnära insatser Dokumentation Din kompetens Krav Utbildad stödassistent eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har en pedagogisk utbildning Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift God datorvana Körkort-B Meriterande Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning Erfarenhet av pedagogiskt arbete Erfarenhet av arbete med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) Systemvana i Viva, DF-respons och/eller Microsoft Office (Teams, Excel, Word och Outlook)  Vi söker dig  Som har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar. Kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Anpassar sättet att förmedla sitt budskap till mottagaren. Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Registerutdrag Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Det registerutdrag som ska beställas är "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning. Välkommen med din ansökan!   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Parkskolan är en kommunal skola, som omfattar årskurserna 4-9 samt fritidsverksamhet för åk 4-6. Totalt går det nu 350 elever på skolan. Skolan ligger på ett bekvämt gångavstånd från Östersunds centrum och angränsar till ett parkliknande område. Vi på Parkskolan arbetar dagligen med att utveckla vår verksamhet och det gör vi bland annat genom vårt kollegiala lärande och ett relationellt ledarskap. Du kommer arbeta med kollegor med bred kompetens där det finns stora möjligheter till utbyte och utveckling. Vi söker nu Dig som har ett gott bemötande och ett stort engagemang för eleverna och vill göra skillnad i vardagen! Vikariat gäller under perioden 10 augusti 2026 till 18 juni 2027. Arbetsuppgifter Vi på Parkskolan strävar ständigt efter att utveckla vår verksamhet, där vi sätter elevens utveckling och lärande i centrum. Vårt arbete präglas av ett kollegialt lärande, ett relationellt och tydligt ledarskap som bygger på samarbete, respekt och kommunikation. Hos oss arbetar du med engagerade och kompetenta kollegor, där möjligheter till erfarenhetsutbyte och kontinuerlig utveckling alltid finns närvarande. Vi söker nu en lärare med en stark vilja att göra skillnad i elevernas dagliga liv. I rollen kommer du att undervisa i engelska för årskurs 4-9. Du kommer även att dela på handledarskapet för en högstadieklass. Tjänsten ger dig ett brett och varierat uppdrag med många intressanta utmaningar. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en skola som sätter samarbete och elevens välmående främst. Vi erbjuder en trygg och utvecklande arbetsmiljö med tillgång till stöd från kollegor och skolledning. Du får även möjlighet att vara en del av en skola som ständigt arbetar för förbättring och utveckling av verksamheten. Kompetens Vi söker dig som har en lärarlegitimation enligt 2 kap. 16§ skollagen och är behörig i engelska för årskurs 4-9. Du har en pedagogisk insikt, dvs är förtrogen med skolans uppdrag och verksamhet. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande är att du även är behörig i ytterligare ämnen, tex svenska eller matematik. Vi söker dig! Du som har ett tydligt ledarskap och förmågan att fånga och inspirera gruppen du undervisar. Det är av stor vikt att du kan skapa goda trygga relationer, sätta gränser och arbeta självständigt. Samtidigt ställer tjänsten höga krav på samarbetsförmåga, då den innefattar tät samverkan med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är flexibel, lugn och trygg i din yrkesroll med en förmåga att göra prioriteringar med elevens bästa i fokus.  Vid rekrytering kommer vi att lägga stor vikt på personlig lämplighet. Intervjuer kommer ske löpande under ansökningsperioden. Välkommen in med din ansökan!   Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Är du en legitimerad distriktssköterska eller sjuksköterska med intresse för kommunal hemsjukvård? Då kan det här vara jobbet för dig! Enheten för legitimerad personal i Brunflo söker nu en ny kollega på heltid med start 1 oktober. Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är måndag-fredag 08.00-17.00 samt var 10:e helg och röda vardagar. När du arbetar helg delar du på distriktssköterskeansvaret med tre kollegor inom kommunen. Ditt nya jobb Ditt dagliga arbete utgår från enheten som ligger i centrala Brunflo där du kommer att ha ett eget kontorsrum i fina och trevliga lokaler. I samma hus sitter chefer, arbetsterapeut, fysioterapeut och hemtjänstgruppen vilket främjar samarbete och kollegialt stöd. Kommunens distriktssköterskor har yrkesutvecklarträffar två gånger per termin. Syftet med dessa träffar är kompetensutveckling och kompetensutbyte. Varje träff har ett särskilt fokusområde som bestäms efter gruppens behov eller önskemål. Som distriktssköterska i hemsjukvården turas vi om att få delta på olika utbildningar, så som palliativa dagen, primärvårdsdagar och läkemedelsstämma. Är du trygg i dig själv och tycker om att arbeta självständigt men i nära teamsamarbete med kollegor och vårdpersonal i hemtjänst är detta rollen för dig. Vanliga arbetsuppgifter Som sjuksköterska/distriktssköterska hos oss kommer du att bedöma, planera, genomföra och utvärdera behandlings- och omvårdnadsinsatser. Arbetet utförs i samarbete med vårdpersonalen i hemtjänsten, dina sjuksköterske- och distriktssköterskekollegor samt med personal på hälsocentral och i den regionala specialistvården. Andra vanliga arbetsuppgifter är sårvård, palliativ vård, handledning och utbildning av hemtjänstpersonal samt delegering av arbetsuppgifter. Du dokumenterar och uppdaterar patientjournaler löpande i vårt verksamhetssystem. I Östersunds kommun arbetar vi enligt ett hälsofrämjande och rehabiliterande förhållningssätt och vi strävar efter att bidra till en trygg och säker vård för våra medborgare så att de kan leva ett aktivt och självständigt liv. Som distriktssköterska hos oss blir du en viktig del av ett team som arbetar för att främja fysisk, psykisk och social hälsa hos våra medborgare. Din kompetens Krav Sjuksköterskelegitimation B-körkort Meriterande Distriktsköterskelegitimation Erfarenhet från kommunal vård Erfarenhet från hemsjukvård Goda kunskaper i sårvård Vana av att arbeta i verksamhetssystemen Cosmic Link, Viva och MCSS Vi söker dig Som person har du en god empatisk förmåga samt är lugn och tillmötesgående i ditt bemötande. Du är bra på att hitta lösningar och har en genuin vilja att hjälpa andra. Som sjuksköterska/distriktssköterska är du självgående, flexibel och stabil. I stressiga situationer behåller du lugnet och fokuserar på rätt saker. Du är en lagspelare med god samarbetsförmåga och tydlig kommunikation. Övrigt Registerutdrag Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Det registerutdrag som ska beställas är "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning. Välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Är du en passionerad pedagog som älskar att göra skillnad? Då kanske du är den vi letar efter! Vi söker just nu en Ma/No lärare till vårt fantastiska team. Hos oss på Torvallaskolan erbjuds du spännande uppdrag, arbete i moderna lokaler och möjlighet till utveckling. Torvallaskolan är en 7-9-skola med cirka 235 elever. Vår skola är en inspirerande arbetsplats där vi sätter eleven i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar, respekt och trygghet. På Torvallaskolan skolan har vi en positiv elevsyn och höga förväntningar på varandra. Vi har ett språkutvecklande arbetssätt i alla verksamheter och tar våra roller som vuxna förebilder på stort allvar.  Vårt mål är att tillsammans med föräldrar och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens som ger våraelever de bästa försättningar för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Ditt nya jobb Du kommer att ingå i ett team av lärare där ni tillsammans planerar och ansvarar för elevernas utbildning och utveckling. Ert fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en trygg och tillitsfull miljö. Du stöttar eleverna i deras sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du utmanar elever att ta egna initiativ, utveckla sina intressen och ta ansvar för sig själv och andra.  I ditt uppdrag kan det även komma att bli aktuellt med handledarskap mot några av våra elever. I din roll som handledare har du ett specifikt ansvar över en grupp elever som du därigenom får möjligheten att följa närmre i deras studieutveckling och personliga mognad. Som handledare informerar och håller du elevens vårdnadshavare underrättade om elevens studieutveckling genom regelbundna utvecklingssamtal.  Vanliga arbetsuppgifter Planera och genomföra undervisning enligt läroplanen.  Samarbeta med arbetslaget kring undervisning.  Betygsätta eleverna (ev i samverkan med ämneslärarna).  Dokumentera i verksamhetssystem. Skapa god miljö för lärande.  Din kompetens  Legitimerad lärare med ämnesbehörighet i Ma och No för åk 7-9. Du har god kunskap om skolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet.   Du har god datorvana, och det är meriterande om du har jobbat med digitala system riktade till skolan. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom skolan.  Det är meriterande om du har tidigare yrkeserfarenhet.  Vi söker dig!  Du som har ett tydligt ledarskap i klassrummet och förmågan att fånga och inspirera gruppen du undervisar. Du har en god förståelse för människors olikheter och förhåller dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt i undervisningen och skolans vardag. Du skapar goda relationer och samarbetar väl med de kontakter som förekommer i din yrkesroll. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaperna för tjänsten.   Tillträde:  260812 Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.