Beskrivning Är du intresserad av att arbeta på en mottagning med många läkarkollegor? Där samarbetet med sjuksköterskor och psykologer fungerar? Kom och jobba med oss! Specialistpsykiatrisk mottagning 2, S:t Eriksplan är en del av Norra Stockholms psykiatri, och en av tre affektiva mottagningar inom sektionen. Mottagningen har 25 medarbetare med hög kompetens och lång erfarenhet. Vi har flera forskningsaktiva läkare och många forskningsprojekt drivs inom kliniken. Vi är indelade i två multiprofessionella behandlingsteam med fyra specialistläkare i varje team. Mottagningen ligger vid S:t Eriksplan i nyrenoverade, fräscha lokaler. Mottagningens huvuduppdrag gäller bipolär sjukdom typ 2 och depressioner, men därutöver har vi också ett basuppdrag gällande andra psykiatriska diagnoser. Detta gör att man som specialist kan behålla sin allmänpsykiatriska grundkompetens parallellt med en specialisering på affektiva sjukdomar. Du erbjuds en stimulerande och god arbetsmiljö. Vi arbetar processinriktat och eftersträvar tydlighet kring bedömning och behandling. Vi hjälpa åt i patientarbetet och kollegial handledning och stöd finns alltid nära till hands. Arbetsuppgifter Kliniskt patientarbete. Klinisk handledning och undervisning till medarbetare, kollegor och studenter. Vid intresse finns möjlighet att hålla i föreläsningar för AT-läkare och andra grupper. Möjlighet att arbeta inom klinikens slutenvård finns också. Delaktighet i mottagningens löpande kvalitets- och utvecklingsarbete är en självklarhet. Kvalifikationer Specialistläkare i psykiatri. Särskilt intresse för affektiv sjukdom, handledning och undervisning är meriterande. Du är engagerad och lyhörd och har intresse av att samarbeta med andra yrkesgrupper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Tillsvidareanställning, tillträde fr o m 1 januari 2027.  Vi erbjuder: Kompetensutveckling Möjlighet att arbeta hemifrån Fri sjukvård i öppenvård Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag Vid frågor om tjänsten, kontakta: Enhetschef Sara Burlin Pellbäck, tel. 08-123 492 37 eller t f MLA Anna Norberg 08-123 480 17 Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Har du intresse för och erfarenhet av systemutveckling? Vill du bidra till en samhällsviktig verksamhet genom stabila och effektiva ekonomisystem? Då ska du läsa vidare. Vi söker en systemutvecklare till Karolinska Universitetssjukhuset. Du erbjuds att ingå i ett team med hög kompetens och fin sammanhållning där alla stöttar varandra ett delaktigt och närvarande ledarskap där vi ser varje individ och strävar efter att du får de bästa förutsättningarna för din fortsatta professionella utveckling      Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Som systemutvecklare hos oss kommer du få möjlighet att vara med och driva utvecklingen av Region Stockholms patientfakturering och reskontrasystem. Du kommer att få arbeta mot flera områden i regionen där det alltid finns ett värdeskapande i ditt arbete. Du kommer ha ett helhets fokus där du arbetar i alla lager av systemet. Du kommer arbeta med att säkerställa att etablerade lösningar fungerar väl och att utveckla dem för att möta nya och förändrade verksamhetsbehov. Din analytiska förmåga kommer att vara viktig då det just nu pågår flertalet projekt inom regionen för att digitalisera och automatisera i flera faktureringsprocesser.  Rollen som systemutvecklare ingår i ett litet team tillsammans med förvaltningsledare och objektspecialister, och som arbetar nära andra leverantörer och vårdverksamheter. Om systemet RES är region Stockholms Patientfakturering och reskontrasystem. Systemet är egenutvecklat i Java och uppgraderat till Java 17 under 2024. Man använder ett egenutvecklat ramverk, och för frontend-delen används JSF och javascript. Databas är MS SQL server. Applikationen körs på Apache och Tomcat på windows server. Systemet tar in data från många källor och har ett stort antal både schemalagda och manuella batchjobb. Systemet används av stora vårdgivare inom regionen. En modernisering av webgränssnittet ska påbörjas inom kort. Vilka arbetsuppgifter ingår i rollen systemutvecklare? Delta i det tekniska arbetet med vidareutveckling och nyutveckling Medverka till lösningar utifrån kravspecifikationer från förvaltningsledningen Koda och utföra systemtester i utvecklingsmiljön Installera nya versioner i AT-miljön och anpassa nödvändiga testdata Förvalta utvecklingsmiljö och testmiljö Delta i applikationsdrift med incidenthantering Förvalta produktionsmiljö med integrationer Köra och övervaka batchjobb Delta i utvecklingsmöten och förvaltnings/arbetsmöten. En målsättning för rollen är att förstärka utvecklingskapacitet och livscykelhantering för RES. Även att bredda kunskapen i utvecklingsteamet på längre sikt. På sikt finns även en önskan att rollen kan stötta utvecklingen i vårt andra kundreskontrasystem Bill, utvecklat i MS .NET. Vi söker dig som tar ansvar för dina uppgifter. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat. samarbetar för att nå gemensamma mål. Relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. har förmåga att lösa problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Ser logik och samband i komplex information eller miljö. Kvalifikationer Krav: Kandidatexamen i Datateknik /Informationsteknik Minst två års erfarenhet som Javautvecklare Minst två års erfarenhet av MS SQL och databasutveckling Erfarenhet av script/batchlösningar God förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt på svenska Meriterande: Kunskap om nätverkskommunikation och olika protokoll Erfarenhet av frontendutveckling Erfarenhet av utveckling i MS .NET Erfarenhet av Projektarbete Erfarenhet av att arbeta i stora organisationer. Självklart vet vi att du är unik med dina erfarenheter och vi ser fram emot att höra vad du kan bidra med i denna roll! Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Vill du leda och utveckla medarbetare i en specialistverksamhet? Vill du vara med och utveckla verksamheten för barn med autism? Vill du arbeta med kompetenta och prestigelösa kollegor som generöst delar med sig av sin kunskap? Då är Autismcenter små barn arbetsplatsen för dig! Autismcenter små barn Vi är en länsövergripande enhet inom Habilitering & Hälsa, en verksamhet inom Region Stockholm med särskild kompetens inom funktionsnedsättning. Vi skapar förutsättningar för patienten att fungera på bästa sätt i sin vardag. Autismcenter små barn riktar sig till barn 0-6 år med diagnos inom autismspektrum. Vi arbetar med kunskapsspridning och metodhandledning till barnens nätverk både i grupp och i individuella insatser. Vi arbetar evidensbaserat och strävar efter att ligga i framkant gällande forskning och utveckling för vår målgrupp. Tillämpad beteendeanalys (TBA) präglar vårt arbetssätt och våra metoder. Du kommer att vara en del av en arbetsplats med hög trivsel och god stämning. Vi är drygt 50 medarbetare på mottagningen idag och finns centralt på Sabbatsberg, nära pendeltåg, bussar och tunnelbana. Om tjänsten Vi söker nu en chef för ett delat ledarskap på enheten, som tillsammans med sin kollega ska leda och utveckla medarbetarna i befintliga och nya arbetssätt. Som enhetschef i ett delat ledarskap har du ansvar för verksamhetens kvalitet och patientsäkerhet samt har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Ni leder tillsammans enheten så att medarbetarna har de bästa förutsättningarna för att ge en god vård i rätt tid till patienterna. Ni arbetar tillsammans med medarbetarna för att skapa en god arbetsmiljö, effektiva team och driver förbättringsarbete på enheten. Ledarskapet och utvecklingen av verksamheten grundar sig i en medvetenhet om att förändringsarbete blir mest effektfullt genom medarbetares delaktighet. Arbetsuppgifterna innebär bl a ansvar för att riktlinjer och rutiner efterföljs, att målen uppnås och att teamet säkerställer kvaliteten i insatserna. Som enhetschef är du direkt underställd sektionschef och ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med chefskollegor från 10 andra mottagningar. Om dig Vi söker dig med ett stort intresse för ledarskap. Rollen förutsätter att du har en förmåga att se helheten och underlättas av erfarenhet från kliniskt arbete. Erfarenhet av att leda vårdverksamhet, med patienter som har mångfacetterad problematik är ett krav. Du måste också kunna visa på god samarbetsförmåga, strategiskt tänkande, konsekvent handlande och god förmåga att prioritera. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav. Erfarenhet av habilitering, arbete med tillämpad beteendeanalys och kunskap om barn med autism och/eller erfarenhet av att leda i delat ledarskap, ser vi som starkt meriterande. Likaså erfarenhet av att hantera arbetsrättsliga frågor. Som person är du resultatinriktad, och har en hög arbetskapacitet med ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du är ansvarsfull, nyfiken och proaktiv i ditt ledarskap. Du måste ha goda ledaregenskaper, såsom förmåga att fatta och förverkliga beslut samt att tillvarata och utveckla medarbetarnas erfarenheter och kompetens. Du kan anpassa din kommunikation till situationen och är lyhörd för andras synpunkter. Som person är du engagerad, tycker om att leda andra och bygger relationer där du är synlig och tillgänglig. Du kommer att vara en verksamhetsnära ledare som lyfter och utvecklar dina medarbetare. Du främjar en kultur som kännetecknas av arbetsglädje och en vilja att skapa en god vård i rätt tid. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder  Kompetensutveckling Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år Flextid Fri sjukvård i öppenvård Subventionerad SL-biljett Anställningsform Tillsvidareanställning i grundprofession, med treårigt förordnande som Enhetschef. Heltid, 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Välkommen till oss på Södertälje Vårdcentral!      Är du engagerad och motiverad att ge våra ca 10 000 listade patienter bästa möjliga vård och bemötande, så är du en av oss!     Vår mottagning ligger belägen mitt i Södertälje centrum med goda kommunikationsförbindelser och tillsammans är vi ca 35 medarbetare. Hos oss finns distriktssköterskor, barnsjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, receptionister, specialistläkare i allmänmedicin, ST- och AT-läkare samt kuratorer. Du kan läsa mer om oss på Södertälje vårdcentral (regionstockholm.se) Om tjänsten:  Arbetet innebär mottagningsarbete, rådgivning och bokning av patienter. Vi arbetar i team med läkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor och undersköterskor för att skapa en god kontinuitet för våra patienter. Samverkan med övriga vårdaktörer som kommun, anhöriga och slutenvården är viktig för oss och tillhör det dagliga arbetet. Vi använder journalsystemet TakeCare.   Vi erbjuder: Södertälje vårdcentral ingår i Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) som är en av Sveriges största vårdgivare. SLSO skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, avtalspension samt försäkringar. På Södertälje vårdcentral erbjuder vi dessutom; Fortbildning Kvalitets- och utvecklingsarbete på arbetstid  Friskvårdsbidrag på 5000:-/år Friskvårdstimme Flextid  Du kan läsa mer om det på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde (regionstockholm.se) Anställningsform: Vikariat 1 år heltid. Måndag-fredag, dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Kvalifikationer: Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har några års yrkeserfarenhet som sjuksköterska och gärna inom primärvård samt att du är trygg i din kompetens, men även du som är ny i din yrkesroll är välkommen att söka. Personliga egenskaper: Vi söker dig som är positiv och har ett intresse för personlig- och organisatorisk utveckling då vår verksamhet växer och anpassas efter patienternas behov. Kanske har du något särskilt intresseområde som du skulle vilja implementera?   Du ska kunna ta eget ansvar och arbeta självständigt samtidigt som du tycker om att arbeta i team. Du ser lösningar istället för problem och har en god förmåga att prioritera. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Övrig information:  Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.  Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du ha möjlighet att välja när du vill arbeta och kan komma till jobbet med kort varsel? Kom då till oss på kirurg och urologkliniken på Danderyds sjukhus.   Vi är en fullrekryterad avdelning men vill att våra anställda inte ska behöva jobba extra vid sjukfrånvaro, där av att vi nu söker dig som vill vara timanställd. Du får en introduktion anpassad utifrån erfarenhet och behov. Vi erbjuder ett spännande arbete med olika patientkategorier och trevliga medarbetare samt en bred kompetens inom flera olika specialiteter.   Information om tjänsten Vi söker dig som har några års erfarenhet av akutsjukvård eller kirurgisk vård och gillar att jobba i team. Som sjuksköterska på vårdavdelningen planerar, leder och utför du specifikt kirurgiskt/urologisk omvårdnadsarbete.   Du arbetar fortlöpande med observationer, ansvarar för pre- och postoperativ omvårdnad, smärtlindring, palliativ vård samt säkerställer att patienten är optimerad inför operation. I arbetsuppgifterna ingår även att göra självständiga bedömningar, samt att arbetsleda omvårdnadsteamet. Vårdavdelning 63/64: är en akutvårdsavdelning med inriktning mot sjukdomar i övre mag-tarmkanalen. Vi vårdar och behandlar patienter som genomgår planerade operationer inom leverkirurgi, överviktskirurgi, ljumskbråckskirurgi och gallstenskirurgi. Vi utför flest galloperationer och leverablationer i Sverige samt vi har en avancerad bukväggsbrockskirurgi. Akut sjuka patienter inkommer även från akuten under dygnets alla timmar. Vi söker Vi söker dig som är nyfiken på att arbeta med kirurgisk och urologisk omvårdnad.  Du värderar ett arbetsklimat med gott samarbete med patientens bästa i fokus. Då du ersätter ordinarie personal ser vi att du som söker är självgående och kan be om hjälp när du behöver det. Vi ser att du har god samarbetsförmåga då teamet består av fler olika professioner. I utmanade situationer är du lugn, stabil och kontrollerad samt fokuserar på rätt saker. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform Timanställning Ansökan Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning. Om Danderyds sjukhus Danderyds sjukhus är ett av Sveriges största akutsjukhus med natur, vatten och t-bana runt knuten. Hos oss arbetar omkring 4500 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år. Här möts akutsjukvårdens puls med högkvalitativ vård och det nära omhändertagandet. Vi hjälper varandra och ger dig möjligheten att växa och utvecklas från student till erfaren medarbetare. Du som värnar patienten och du som vill driva patientnära forskning kommer trivas här. Danderyds sjukhus har en egen institution vid Karolinska Institutet vilket innebär ett omfattande uppdrag inom klinisk forskning och grundutbildning. Detta uppdrag är starkt integrerat med den kliniska verksamheten och sjukhusets utveckling.  Om verksamheten Verksamhetsområdet Kirurgi och urologi bedriver både akut och elektiv kirurgi och urologi samt operationsverksamhet i öppen- och slutenvård dygnet runt. Vi behandlar och vårdar patienter från i huvudsak Stockholms län, men även utomläns och utlandspatienter med kirurgiska eller urologiska sjukdomar. Patienterna tas om hand på flera olika specialistmottagningar, två operationsavdelningar samt fyra vårdavdelningar med olika profilområden; kolorektalkirurgi, kirurgi i övre mag-tarmkanal, överviktskirurgi och levertumörer samt urologi. Här jobbar cirka 460 medarbetare.   Om verksamheten Verksamhetsområdet Kirurgi och urologi bedriver både akut och elektiv kirurgi och urologi samt operationsverksamhet i öppen- och slutenvård dygnet runt. Vi behandlar och vårdar patienter från i huvudsak Stockholms län, men även utomläns och utlandspatienter med kirurgiska eller urologiska sjukdomar. Patienterna tas om hand på flera olika specialistmottagningar, två operationsavdelningar samt fyra vårdavdelningar med olika profilområden; kolorektalkirurgi, kirurgi i övre mag-tarmkanal, överviktskirurgi och levertumörer samt urologi. Här jobbar cirka 460 medarbetare. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Beroendecentrum Stockholm är Sveriges största beroendeklinik. Vi erbjuder stöd och hjälp till personer som har problem med alkohol, narkotika, läkemedel eller spel. Vår verksamhet innefattar akut- och heldygnsvård, lokal öppenvård och högspecialiserad vård. Vi är också en klinik som bedriver universitetssjukvård samt forskning och utbildning. Arbetsplatsen Maria Ungdom hjälper barn, ungdomar och unga vuxna som har ett riskbruk, skadligt bruk eller beroende av alkohol och andra droger, ofta i kombination med annan psykisk ohälsa. Vi är en del av Beroendecentrum Stockholm och Region Stockholm och vi samverkar också med bland andra socialtjänsten och polisen. Maria Ungdom är en hel vårdkedja med akutmottagning med heldygnsvård samt öppenvård i flera former. Läs mer om vår verksamhet samt vad vi kan erbjuda dig som medarbetare på vår webbplats: Maria Ungdom Arbetsuppgifter Som sjuksköterska vid en MiniMaria arbetar du såväl med medarbetare från Maria Ungdom som från kommunen där MiniMaria är belägen. I nuläget är placeringen tänkt att främst vara på MiniMaria Nacka/Värmdö. Du har en viktig roll i samverkan med andra aktörer som psykiatri och socialtjänst I arbetsuppgifterna som sjuksköterska ingår telefonrådgivning, bedömning, utredning, kortare och längre behandlingar samt motivationsarbete av unga, med eller under utredning för skadligt bruk och beroende av alkohol, droger eller läkemedel. Vi behandlar även spelberoende och beroende av nikotin och tobak. Dokumentation sker i datajournalsystemet TakeCare och vi arbetar ofta i team med behandlare i kommunen. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid att våra ungdomar och deras familjer får ett gott bemötande och möts med värme när de kommer till mottagningen. Vi vill att: Du är lösningsfokuserad och har ett engagemang för målgruppen. Du är med fördel strukturerad eftersom arbetet innebär att du själv kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Då våra mottagningar är små lägger vi även stor vikt vid god samarbetsförmåga med vårdgrannar samt att du är trygg i din roll som sjuksköterska Stor vikt läggs också på personlig lämplighet. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med vidareutbildning inom psykiatri eller barn och ungdom. Meriterande är erfarenhet av arbete med ungdomar och deras familjer samt erfarenhet av beroendevård, psykiatri och öppenvård. MI och ACRA är likaså meriterande men kan även erbjudas inom ramen för tjänsten. Har du utbildning i Återfallsprevention och/eller KBT är ett plus. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid och dagtid. Kvällsmottagning kan förekomma en gång/vecka. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi erbjuder Ett stimulerande och omväxlande arbete i en engagerad och kompetent arbetsgrupp där kollegialt samarbete utgör en central del av arbetet. Vi har ett öppet klimat där det finns gott om utrymme för frågor och stöd. Hos Beroendecentrum Stockholm och Maria Ungdom har du goda möjligheter att utvecklas i din profession. Vi arbetar aktivt med fortbildning för sjuksköterskor och uppmuntrar till utvecklingsarbete. Vår organisationskultur bottnar i att vi ser hela människan, det gäller såväl patienter som medarbetare. Vi erbjuder många förmåner, bland annat flexibel arbetstid, friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och fri sjukvård i öppenvård. Du kan läsa mer om våra förmåner på: Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde Övrigt Urval och intervjuer genomförs löpande. Beroendecentrum Stockholm tillämpar alkohol- och drogtest samt utdrag ur misstanke- och belastningsregistret inför nyanställning.   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Beroendecentrum Stockholm är Sveriges största beroendeklinik. Vi erbjuder stöd och hjälp till personer som har problem med alkohol, narkotika, läkemedel eller spel. Vår verksamhet innefattar akut- och heldygnsvård, lokal öppenvård och högspecialiserad vård. Vi är också en klinik som bedriver universitetssjukvård samt forskning och utbildning. Arbetsplatsen Maria Ungdom hjälper barn, ungdomar och unga vuxna som har ett riskbruk, skadligt bruk eller beroende av alkohol och andra droger, ofta i kombination med annan psykisk ohälsa. Vi är en del av Beroendecentrum Stockholm och Region Stockholm och vi samverkar också med bland andra socialtjänsten och polisen. Maria Ungdom är en hel vårdkedja med akutmottagning med heldygnsvård samt öppenvård i flera former. Läs mer om vår verksamhet samt vad vi kan erbjuda dig som medarbetare på vår webbplats: Maria Ungdom Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna som sjuksköterska ingår telefonrådgivning, bedömning, utredning, kortare och längre behandlingar samt motivationsarbete av unga, med eller under utredning för skadligt bruk och beroende av alkohol, droger eller läkemedel. Vi behandlar även spelberoende och beroende av nikotin och tobak. Dokumentation sker i datajournalsystemet TakeCare och vi arbetar ofta i team med behandlare i kommunen. I nuläget så är placeringen tänkt främst i länets kommuner söder som Stockholm.  Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid att våra ungdomar och deras familjer får ett gott bemötande och möts med värme när de kommer till mottagningen. Vi vill att: Du är lösningsfokuserad och har ett engagemang för målgruppen Du är med fördel strukturerad eftersom arbetet innebär att du själv kan planera, organisera och prioritera ditt arbete Då våra mottagningar är små lägger vi även stor vikt vid god samarbetsförmåga med vårdgrannar samt att du är trygg i din roll som sjuksköterska Stor vikt läggs också på personlig lämplighet. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med vidareutbildning inom psykiatri eller barn och ungdom. Meriterande är erfarenhet av arbete med ungdomar och deras familjer samt erfarenhet av beroendevård, psykiatri och öppenvård. MI och ACRA är likaså meriterande men kan även erbjudas inom ramen för tjänsten. Har du utbildning i Återfallsprevention och/eller KBT är ett plus. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid och dagtid. Kvällsmottagning kan förekomma en kväll/vecka. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi erbjuder Ett stimulerande och omväxlande arbete i en engagerad och kompetent arbetsgrupp där kollegialt samarbete utgör en central del av arbetet. Vi har ett öppet klimat där det finns gott om utrymme för frågor och stöd. Hos Beroendecentrum Stockholm och Maria Ungdom har du goda möjligheter att utvecklas i din profession. Vi arbetar aktivt med fortbildning för sjuksköterskor och uppmuntrar till utvecklingsarbete. Vår organisationskultur bottnar i att vi ser hela människan, det gäller såväl patienter som medarbetare. Vi erbjuder många förmåner, bland annat flexibel arbetstid, friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och fri sjukvård i öppenvård. Du kan läsa mer om våra förmåner på: Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde Övrigt Urval och intervjuer genomförs löpande. Beroendecentrum Stockholm tillämpar alkohol- och drogtest samt utdrag ur misstanke- och belastningsregistret inför nyanställning.   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Internmedicin är utöver en bred internmedicinsk enhet en växande del av Södersjukhuset med bland annat en nystartad Geriatrisk bedömningsenhet. Verksamheten är delad i olika sektioner såsom hematologi, endokrinologi, lungmedicin och allergologi, gastroenterologi samt neurologi och du kommer tillhöra sektionen Akut internmedicin. Tillsammans utvecklar vi Södersjukhuset för en hållbar framtid och en välkomnande arbetsmiljö. Arbetsbeskrivning Du kommer tillhöra sektionen Akut Internmedicin. Arbetsuppgifterna är fokuserade på vår AVA, den geriatriska bedömningsenheten G-CDU samt stroke-avdelning i samarbete med neurologsektionen. Som specialistläkare kommer du aktivt delta i förbättrings- och förändringsarbeten samt i uppföljning och utveckling av våra arbetsmetoder. Samarbete sker med kollegor i det multiprofessionella teamet samt med andra specialister och du kommer ansvara för att leda arbetet, handleda och undervisa våra ST-, AT- och BT-läkare samt studenter. Vetenskapligt arbete, handledning och undervisning är integrerade och centrala delar av verksamheten. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö präglad av samarbete mellan olika professioner och kompetenser, samt goda möjligheter till professionell utveckling. Kvalifikationer  Vi söker dig som trivs i en dynamisk miljö där arbetsdagen sällan ser likadan ut. Din samarbetsförmåga är god med såväl kollegor som patienter. Vidare är du flexibel och visar ett stort engagemang i ditt arbete. Du delar vår värdegrund "För patienten – med patienten" som skall finnas med i varje beslut och vara vägledande i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och värdesätter personlig kännedom om akutsektionens arbetsmiljö och arbetsuppgifter. Kompetenskrav  Legitimerad läkare med specialistkompetens inom Internmedicin Meriterande  Forskning är meriterande. Information till dig som söker tjänsten:  Vid rekrytering av specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare genomförs alltid en sakkunnigprövning vilket är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Södersjukhuset. För att din ansökan ska beaktas behöver följande dokument bifogas: Meritförteckning för läkare (blankett hittar du här) Examensbevis Legitimationsbevis för läkare från Socialstyrelsen  Bevis på specialistkompetens från socialstyrelsen  Eventuell publikationsförteckning Erbjudande  Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn. Övrigt  Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du leda Hallonbergens vårdcentral framåt? Vi söker en distriktsläkare med driv och hjärta. Hos oss får du kombinera kliniskt arbete med ett meningsfullt medicinskt ledningsuppdrag. Vi är en varm, engagerad och växande vårdcentral där idéer tas tillvara och där du får utrymme att påverka. Vi söker dig som är specialistläkare i allmänmedicin, trygg i din kompetens och nyfiken på ledarskap och utvecklingsarbete. Här får du stöd att växa och möjlighet att forma framtidens primärvård tillsammans med ett team som verkligen bryr sig. Med över 7 100 listade patienter, nyrenoverade lokaler och bästa läget vid tunnelbana och buss erbjuder vi en arbetsplats där du både trivs och gör skillnad. Välkommen att bli en del av vårt drivna team – och ta nästa steg i din karriär. Förmånliga anställningsvillkor erbjuds. Hos oss blir du en del av ett kompetent och engagerat team med sjuksköterskor, läkare, psykolog och rehabkoordinator. Här finns både erfarenhet och nyfikenhet, och du får goda möjligheter att påverka arbetssätt, utveckla verksamheten och växa i din roll. Du kan läsa mer om oss på Hallonbergens vårdcentral (regionstockholm.se) Som en del av SLSO erbjuder Hallonbergens vårdcentral samma anställningstrygghet och förmåner som alla andra enheter inom organisationen. Du kan läsa mer om det på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde (regionstockholm.se) Dina arbetsuppgifter: Arbetet innebär alla förekommande arbetsuppgifter för allmänspecialist på vårdcentral. Du arbetar brett inom allmänmedicin och möter patienter i alla åldrar och livssituationer. Rollen är varierad och utvecklande, och du får möjlighet att bidra till hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Du handleder även studenter samt AT- och ST-läkare och är ett stöd för kollegor i medicinska bedömningar. Arbetet ställer krav på bred kompetens och självständighet. Vi värnar om god fortbildning och hög medicinsk kvalité.  Välkommen till ett meningsfullt arbete! Kvalifikationer: Specialistläkare i allmänmedicin med behörighet att arbeta inom svensk sjukvård Erfarenhet från svensk primärvård är meriterande Erfarenhet av journalsystemet TakeCare är meriterande Personliga egenskaper: Du är en empatisk och trygg läkare som uppskattar det kliniska arbetets variation och komplexitet. Du ger ett professionellt bemötande, har ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du vill bidra till utveckling och ser värdet i att vara en del av en verksamhet som ständigt strävar efter att bli bättre. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Heltid, 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Övrig information: Vi behandlar ansökningar löpande och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Ta chansen att bli en del av vårt fantastiska team på Hallonbergens vårdcentral. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Som samverkansansvarig inom barn- och ungdomspsykiatrin får du en viktig roll i att samordna vården för barn och familjer med omfattande behov. Hos oss erbjuds du en stimulerande arbetsmiljö med goda möjligheter till kollegialt lärande och samarbete. Tillsammans arbetar vi för att ge en trygg och tillgänglig vård där patientens behov står i centrum. BUP Danderyd 2 bedriver modern, specialiserad barn- och ungdomspsykiatrisk öppenvård. Vi ansvarar för bedömning och behandling av psykiatriska tillstånd hos barn och unga upp till 18 år, främst boende i Täby och Österåker kommun. Vi är en del av BUP Stockholm som erbjuder vård på flera nivåer – från öppenvård till heldygnsvård. Vår mottagning ligger på Vendevägen 90 i Danderyd, med goda kommunikationer via Roslagsbanan eller buss till Mörby station alternativt tunnelbana till Mörby centrum eller Danderyds sjukhus. Hos oss möter du en varierad patientgrupp med en bredd av psykiatrisk problematik och funktionsnivå. Vår personalgrupp består av cirka 30 medarbetare med bred och specialiserad kompetens bestående av psykologer, kuratorer, läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeut och administratörer. Flera av oss har lång erfarenhet av arbete inom barn- och ungdomspsykiatri. Vi samarbetar tvärprofessionellt och erbjuder strukturerade forum för samverkan, kollegialt stöd och gemensam vårdplanering. Arbetsuppgifter  Som samverkansansvarig vid BUP Danderyd 2 har du ett särskilt ansvar för att samordna vård och insatser för patienter med omfattande och komplexa behov, både inom BUP och i samverkan med andra aktörer. Rollen innebär inte ansvar för den psykiatriska bedömningen eller behandlingen. Ditt uppdrag är att skapa struktur och tydlighet i vårdens samordning. I rollen ingår bland annat att: Stödja processen kring SIP-möten som mottagningen initierar och deltar i. Du kallar till och leder möten, bidrar till struktur och säkerställer att överenskommelser dokumenteras och följs upp. Vara Fast vårdkontakt för familjer med ett ökat behov av samordning. Du fungerar som kontaktperson för familjen och hjälper dem att få överblick över pågående insatser. Vara ett konsultativt stöd för mottagningens medarbetare. Du utvecklar fördjupad kunskap om relevanta vård- och samhällsaktörer och fungerar som stöd till medarbetare i frågor som rör samverkan. Kvalifikationer Socionomexamen är ett krav, legitimerad Hälso- och sjukvårdskurator meriterande. Även erfarenhet av arbete samverkan, med barn och ungdomar eller av arbete inom socialtjänst och skola är meriterade. Personliga egenskaper Arbetet kräver att du är initiativtagande, har förmåga att tänka strategiskt och att du är relationsskapande. För att lyckas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga, vara strukturerad och ha en positiv inställning. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med möjlighet till deltid. Arbetet sker dagtid, måndag-fredag. Tillträde från 30:e november, efter överenskommelse. Vi erbjuder BUP Stockholm arbetar strukturerat med chefs- och ledarskapsutveckling i syfte att skapa en god och hållbar arbetsmiljö där alla kan komma till tals och känna sig sedda. Det finns goda förutsättningar för alla att utvecklas och bli riktigt bra inom sin profession. Vi har förmåner såsom t ex förmånliga tjänstepensionsvillkor, möjlighet till löneväxling, fri offentligfinansierad sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet samt friskvårdsförmåner (5000 kr per år). Vi erbjuder också flexibla arbetstider om arbetet tillåter. Övrig information Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. Provanställning kan förekomma. Vi ser fram emot din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm