Hörcentralen Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till oss på Hörcentralen i Uppsala Nu har du chansen att få arbeta som audionom inom Hörsel- och synverksamheterna, med placering i Hörcentralens vuxenteam. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Välkommen att söka ett stimulerande arbete inom hörselrehabilitering med placering inom Hörsel- och synverksamheterna i Uppsala. Hos oss blir du en viktig resurs och får ett kvalificerat och omväxlande arbete med trevliga arbetskamrater i trivsam miljö. Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Ditt uppdrag Du kommer att arbeta inom den så kallade utvidgade hörselhabiliteringen/rehabiliteringen med vuxna patienter. Som audionom hos oss kan du förskriva hjälpmedel från alla upphandlade leverantörers sortiment. Det innebär att du får tid och resurser för att hjälpa personer med grav hörselnedsättning, ljudkänslighet, tinnitus, kombinerad syn- och hörselnedsättning eller annan komplex hörselproblematik. Arbetet är varierande och självständigt vilket innebär mycket egenansvar där du även får möjlighet att vara med och utveckla verksamheten. Tillsammans med dina kollegor finns det möjlighet att arbeta med specialintressen inom ett eller flera ansvarsområden. Din kompetens Du som söker tjänsten ska vara legitimerad audionom och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från hörselhabilitering/rehabilitering. Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team men även har förmåga till självständigt arbete. Som person är du tydlig i din kommunikation och strukturerad i ditt arbetssätt. Du tycker om att tänka nytt som också kan omsättas i praktiken. Du har en god pedagogisk förmåga och kan lätt skapa kontakt med både patienter och kollegor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser gärna att du har ett positivt förhållningssätt, är noggrann och ansvarsfull. Vår verksamhet Hörcentralen är en länsövergripande specialistverksamhet som ansvarar för den utvidgade hörselrehabiliteringen/habiliteringen av barn och vuxna. Enheten är en del av Hörsel- och synverksamheterna i förvaltningen Nära vård och hälsa. Till Hörcentralen kommer man via remiss och vi som arbetar här är audionomer, kuratorer, psykolog, hörselpedagog, administrativa samordnare, hörseltekniker, ingenjör och it-tekniker. Tillsammans hjälper vi personer som har nedsatt hörsel. Det kan handla om att få vardagslivet att fungera, eller att hantera en ny livssituation med hörselnedsättning. Vi gör hörselmätningar, behovsbedömningar och provar ut hjälpmedel så som hörapparater och andra tekniska hörhjälpmedel utifrån patientens behov. På Hörcentralen erbjuder vi kommunikationsträning, samtalsstrategier, ger samtalsstöd samt stöd och hjälp till familj och andra nära. Vill du veta mer? Vill du veta mer om tjänsten och om oss är du välkommen att kontakta gruppchef för Hörcentralen, Åsa Sahlberg 0072 – 206 44 87, e-post; [email protected]. Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på legitimation och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområdet psykiatri bedriver högspecialiserad vård för personer med svåra psykiska sjukdomar. Psykiatriavdelning 3A är en heldygnsvårdavdelning med 13 vårdplatser för utredning, diagnosticering och behandling av patienter med huvudsakligen affektiva sjukdomar, främst bipolära syndrom, svårare depressioner och ångesttillstånd. På avdelningen vårdar vi också patienter med ätstörningsproblematik. Fyra av vårdplatserna är knutna till denna behandling. Ditt uppdrag Att vara anställd på avdelning 3A är ett spännande arbete där du möter många människor i olika situationer. Du ingår i ett team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du också kommer att arbeta självständigt. I teamen ingår läkare, undersköterskor, skötare, sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och kurator. Patienter kommer till oss både akut och planerat och arbetstempot kan periodvis vara högt. Som undersköterska arbetar du främst med basalt psykiatriskt och somatiskt omvårdnadsarbete nära patienten. Du vårdar patienter med stor variation av vårdbehov. I samarbete med kollegor från övriga yrkeskategorier medverkar du vid planering kring patientens vård och behandling. Du arbetar med stödjande samtal och dokumentation samt utför provtagningar och undersökningar. Arbetsplatsen är stimulerande och erbjuder en blandning av somatisk och psykiatrisk vård. I tjänsten ingår även att handleda undersköterskestudenter. Dina kvalifikationer Utbildad undersköterska i form av gymnasieskolans vård- och omsorgsprogram 3 år (2500 poäng), Vård- och omsorgsprogrammet, Komvux, tre terminer (minimum 1350 poäng) alternativt annan likvärdig undersköterskeutbildning. (Vid annan likvärdig utbildning inom kommunal vuxenutbildning eller äldre utbildningar till undersköterska eller skötare görs en individuell bedömning.) Meriterande med dokumenterad erfarenhet av arbete inom specialistpsykiatrisk vård. Din kompetens Du har ett genuint intresse för den psykiatriska omvårdnaden. Vid tillsättningen tar vi stor hänsyn till din personliga lämplighet. Vi förväntar oss att du alltid har patienten i centrum och bemöter vårdtagare, närstående och kollegor med respektfullhet och ödmjukhet. Du har förmåga att kommunicera och att kunna anpassa kommunikation utifrån de olika behov du möter. Som person är du positiv, engagerad och noggrann. Det är viktigt att du har ett genuint intresse av att arbeta med människor med psykiatrisk problematik och vill vara med och utveckla vår verksamhet. Du behärskar grundläggande medicintekniska moment på undersköterskenivå såsom venösa provtagningar, EKG-undersökningar och sårvård. Du trivs med att handleda studenter och känner dig trygg i den rollen. Vi erbjuder En tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Inför anställning tas utdrag från misstanke- och belastningsregistren. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf. Avdelningschef Johanna Johansson tel. 018-617 08 37 Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet AVA är en av Akademiska sjukhusets största vårdavdelningar med 30 vårdplatser. Här blir du del av en sammansvetsad arbetsgrupp bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, apotekare och andra viktiga hälsoprofessioner, alla engagerade i att leverera vård av högsta kvalitet. Verksamheten strävar alltid efter att hålla en hög medicinsk kompetens och en hög omvårdnadsstandard. På AVA finns specialistfunktioner som bl a utbildningssjuksköterska och utskrivningssjuksköterska vilket ger dig som medarbetare optimala förutsättningar att utföra dina arbetsuppgifter med hög kvalitet. Vår framgång bygger på vår samlade erfarenhet och mångfalden av idéer och lösningar och vi sätter medarbetarnas arbetsmiljö i första rummet. På AVA vårdar vi främst patienter med internmedicinsk diagnos. Till oss kommer patienter med bröstsmärta, hjärtarytmier, hjärtsvikt, infektioner, förgiftningar, diabetes, lungembolier och ventromboser. Många av våra patienter är multisjuka och kräver stora vårdinsatser. Vårdtiderna är relativt korta, vilket innebär ett högt in- och utflöde av patienter som måste planeras och koordineras. Det höga flödet ställer höga krav på flexibilitet, initiativförmåga och handlingskraft. Vi värdesätter att du som sjuksköterska får möjlighet att utmanas och utvecklas i din roll, därför satsar vi på kontinuerlig utbildning och individuell kompetensutveckling. Vi strävar efter att skapa ett närvarande och coachande ledarskap med målet att du ska känna dig trygg, välkommen samt trivas i din nya arbetsmiljö. Hos oss erbjuds du en omfattande introduktion, klinisk handledning samt regelbundna uppföljningar med din närmaste chef. Detta möjliggör att du snabbt kommer in i arbetet samtidigt som din chef kan stötta dig i din utveckling. Dessutom ingår regelbundna studiedagar för samtliga medarbetare under året. Vi erbjuder också internutbildningar som telemetriutbildning och artärgasutbildning, vilket ger dig tid och utrymme att fördjupa dina kunskaper och kompetenser. Ditt uppdrag Som sjuksköterska hos oss på AVA arbetar du med specifik omvårdnad och behandling av den akut sjuka patienten. Vi arbetar i team bestående av sjuksköterska och undersköterska alltid i nära samarbete med läkare samt andra viktiga professioner. Tillsammans tar vi ansvar för det akuta omhändertagandet av patienten. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi söker både dig som är nyutexaminerad med ett intresse för internmedicinsk vård samt dig som är erfaren sjuksköterska gärna med en bakgrund i akutsjukvård eller motsvarande. Meriterande är även tidigare erfarenhet av telemetriövervakning. Vi ser gärna att du är specialistsjuksköterska inom akutsjukvård eller intensivvård. Din kompetens Vi ser att du: • är målmedveten, positiv, flexibel, trygg i din roll och gillar utmaningar • är handlingskraftig och har lätt för att ställa om i akuta situationer • är tillmötesgående, trivs med att arbeta i team och vill ständigt förbättra och utveckla vården för patienterna på avdelningen • sätter patienten i fokus, är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete • Har förmåga att dela med dig av dina kunskaper i teamet samt till studenter och nya kollegor Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning på 100%, rotationstjänstgöring. Som nyutexaminerad sjuksköterska får du gå kliniskt utvecklingsår, KUÅ på 20% som påbörjas under ditt första år. Vi ser fram emot din ansökan! Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Carina Vennström, 018-617 10 87, [email protected] Biträdande avdelningschef Sandra Gustin, 018-617 08 76, [email protected] Tf Biträdande avdelningschef Julia Zahmatkesh 018-6175096 [email protected] Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Hälso- och sjukvårdsavdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vill du arbeta med ett samhällsviktigt uppdrag där din medicinska kompetens och erfarenhet bidrar till att skydda befolkningen mot smittsamma sjukdomar? Nu söker vi en smittskyddsläkare till Region Uppsala. Arbetsplatsbeskrivning Smittskyddsenheten är en regional myndighetsfunktion med ansvar för att förebygga och begränsa spridningen av smittsamma sjukdomar i Uppsala län. I uppdraget ingår myndighetsutövning enligt smittskyddslagen. Som smittskyddsläkare är din närmaste chef hälso- och sjukvårdsdirektören. Rollen som smittskyddsläkare innebär ett nära samarbete med enhetschefen på Smittskyddsenheten och Strama. Tillsammans ansvarar ni för att leda och utveckla verksamheten. Smittskyddsläkaren har det samlade och myndighetsmässiga ansvaret för smittskyddsarbetet, medan enhetschefen ansvarar för ekonomi, verksamhetsstyrning och personal. Smittskyddsenheten och Strama består av tolv medarbetare, där två tjänstgör på deltid som biträdande smittskyddsläkare. Verksamheten är lokaliserad i Uppsala Science Park och organisatoriskt placerad inom Hälso- och sjukvårdsavdelningen, som leds av hälso- och sjukvårdsdirektören. Avdelningen är en del av Region Uppsalas ledningskontor som har en styrande, stödjande och samordnande roll inom regionen. Ditt uppdrag Som smittskyddsläkare har du det samlade ansvaret för att planera, organisera och leda smittskyddsarbetet i regionen. Uppdraget syftar till att säkerställa effektivitet, samordning och likformighet i det regionala smittskyddsarbetet. Arbetet utgår från smittskyddslagen och innefattar bland annat: • Epidemiologisk övervakning och analys. • Förebyggande smittskyddsåtgärder och strategiskt utvecklingsarbete. • Utbrottshantering. • Vaccinationssamordning. • Planering och hantering av pandemiska och epidemiska situationer. • Regional, nationell och internationell omvärldsbevakning. I rollen företräder du Region Uppsala i kontakten med allmänhet, vårdpersonal, vårdinstanser, kommuner, myndigheter, näringsliv, civilsamhälle och media i frågor som rör smittsamma sjukdomar och förebyggande åtgärder. Kvalifikationer: • Legitimerad läkare med specialistkompetens inom infektionssjukdomar eller klinisk mikrobiologi samt flerårig klinisk erfarenhet som specialist. • Erfarenhet av smittskyddsarbete och epidemiologi. Meriterande: • Erfarenhet av att leda och samverka i komplexa frågor. • Erfarenhet av forskning och utvecklingsarbete. Din kompetens För att lyckas i tjänsten ser vi att du har kunskap och tidigare praktisk erfarenhet av smittskyddsarbete. Du har mycket god kommunikativ förmåga och du är skicklig på att förmedla budskap både i tal och skrift. Du är intresserad av och skicklig på att arbeta i team tillsammans med kollegor och externa samverkanspartners. Som person har du förmågan att samarbeta, ta ansvar, driva ärenden och fatta beslut.?Du förstår komplexa system och samband och du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv i samverkan med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, anställningsgrad kan diskuteras, med tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande. Hos oss får du ett kvalificerat och självständigt uppdrag med stor samhällsnytta, i en vänlig och kunnig arbetsmiljö där samarbete och kompetens värderas högt. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Hälso- och sjukvårdsdirektör Mikael Köhler, 018-611 43 74 Enhetschef Smittskyddsenheten och Strama Jenny Kostov Kanebjörk, 018-611 20 07 Tf smittskyddsläkare Anna Gillman, 018-611 92 23 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018- 611 34 95. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Här på postoperativa avdelningen 70H kommer du bli en del av en verksamhet som bedriver högspecialiserad postoperativ omvårdnad av patienter som genomgått operationer inom öron-plastik-käk och ortopedi. Hos oss opereras både barn och vuxna med varierande diagnoser och vårdbehov. Det är allt ifrån kortare ingrepp där patienterna inte kräver så mycket postoperativt omhändertagande, till stor avancerad kirurgi med avancerat postoperativ omhändertagande. Vill du bli en del av vår trevliga personalgrupp? Varmt välkommen att söka till oss! Ditt uppdrag Gillar du varierande kirurgi och akut verksamhet, samtidigt som du värderar en trevlig arbetsplats med bekväm arbetstid? Hos oss kan du få båda delarna. Som sjuksköterska på vår avdelning får du ett omväxlande arbete, där du får vårda patienter som behöver olika typer av postoperativ vård. Eftersom vi inte bara bedriver en planerad verksamhet, utan också hanterar akuta ärenden, får du också möjligheten att utmanas i din roll och bredda din kompetens. Vår avdelning håller öppet måndag - torsdag 8.00-18.00, fredag 8.00-16.00, stängt helger och röda dagar. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du tidigare erfarenhet av intermediärvård och av arbete med postoperativ vård, ser vi det som meriterande. Din kompetens Vi söker dig som har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du är lugn och kontrollerad under stress eller i pressade situationer och fokuserar på rätt saker. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning med tillträde och tjänstgöringsgrad enligt överenskommelse. Provanställning om högst 6 månader kan komma att tillämpas. Arbetstid måndag-fredag, dagtid. Som ny hos oss erbjuds du en individuellt anpassad inskolning och goda möjlighet till utveckling. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Skulle du vilja komma och hospitera på vår avdelning eller har andra frågor är du varmt välkommen att kontakta någon av nedanstående chefer. Avdelningschef Aregash Tesfaldet 018–6173660 E-post: [email protected] Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Stenhagens vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Distriktsläkare som vill jobba på nya sätt? Välkommen till Stenhagens vårdcentral! Vi söker en engagerad och passionerad distriktsläkare som vill vara en del av vårt dynamiska vårdteam. Hos oss får du inte bara möjligheten att utvecklas i din yrkesroll, utan även vara en del av en arbetsplats som sätter patienten i centrum och där arbetsglädje och omtanke går hand i hand. Vill du arbeta med kollegor som inspirerar dig att växa och som tillsammans strävar efter att förbättra livskvaliteten för våra patienter? Då är det här rollen för dig! Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Ditt uppdrag Som allmänspecialist på Stenhagens vårdcentral får du en central roll i att ge personcentrerad vård till patienter i alla åldrar, med särskilt fokus på att främja hälsa och förebygga sjukdom. Hos oss får du arbeta med en bredd av medicinska frågor, från akuta och kroniska tillstånd till förebyggande hälsovård och uppföljningar. I din roll ingår också ett nära samarbete med vår BVC, där du blir en trygg och långsiktig kontakt för våra yngsta patienter och deras familjer. Här värdesätter vi samarbete och en stark teamkänsla, där läkare, sjuksköterskor och andra professioner arbetar tillsammans för att skapa bästa möjliga vård för varje individ. Vi är en verksamhet som vill ligga i framkant, hos oss kommer du att ha stora möjligheter att vara med och utveckla morgondagens arbetssätt. Vi söker därför dig som vill tänka nytt och vill göra skillnad. Du är en viktig del i att utveckla verksamheten tillsammans med oss andra på Stenhagens vårdcentral! Som medarbetare på Stenhagens Vårdcentral har du möjlighet till kontinuerlig planerad kompetensutveckling, via fortbildning och handledning. Obligatoriska kurser ingår i din anställning, som en del i din schemaläggning. Om intresse för forskning finns kan detta diskuteras. I tjänsten som distriktsläkare inom Region Uppsala ingår det att tjänstgöra på våra jourmottagningar samt beredskapsmottaning. Din kompetens Vi söker dig med specialistkompetens i allmänmedicin, det är meriterande om du har erfarenhet av primärvård. Du tycker om att arbeta i team med patienten i centrum och vill gärna bidra till utvecklingen av verksamheten. Som person är du strukturerad och kan göra medicinska bedömningar med trygghet och professionalitet. Som person är du också lyhörd, empatisk och bra på att skapa förtroendefulla relationer, både med patienter och kollegor. Du har en god kommunikationsförmåga och värdesätter samarbete och kunskapsutbyte med hela teamet för att uppnå bästa möjliga vård för patienterna. Vi söker dig som är flexibel och lösningsorienterad och som tar ansvar för att utveckla både din egen kompetens och vården på enheten. Förutom att du är en god kommunikatör och behärskar svenska språket är det en fördel om du har ytterligare språklig bakgrund. Din vilja att utveckla primärvården tillsammans med övriga medarbetare på vårdcentralen kommer du att få nytta av hos oss. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper Vår verksamhet Stenhagen är en expansiv stadsdel där vårdcentralen har och kommer ha en central roll. Vi utvecklas ständigt inom arbetssätt och lokalmässigt. Framtidens plan är att bygga en helt ny vårdcentral som kommer anpassas efter framtidens primärvård. Här jobbar idag flera professioner och ambitionen är att nu växa till en verksamhet som representerar alla yrkesområden inom vårdcentralsuppdraget. Stenhagens vårdcentral arbetar med grunduppdraget samt med nya utvecklande arbetssätt så vi kallar oss möjligheternas vårdcentral. Stenhagens vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö och förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta verksamhetschef Ulrika Widerholm på e-post: [email protected] eller telefon: 0722-04 74 89. Du når fackliga representanter via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer och tillsättning sker fortlöpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde ambulans- och akutsjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Akutmottagningen på Akademiska sjukhuset tar årligen emot ca 60?000 besök. Akutmottagningen är öppen dygnet runt och har som uppdrag att bedriva specialiserad sjukvård för akut svårt sjuka eller skadade. Är du utbildad undersköterska och vill ha en nyckelroll i att styra patientflödet på akutmottagningen nattetid? Nu söker vi lokal vårdplatskoordinator! Ditt uppdrag Ditt uppdrag som vårdplatskoordinator är att optimera nyttjandet av sjukhusets vårdplatser och se till att patienterna på akutmottagningen slussas vidare till rätt vårdavdelning. I arbetsuppgifterna ingår att inventera och bevaka vårdplatsläget på samtliga avdelningar nattetid samt prioritera och fördela inläggningsklara patienter från akutmottagningen till slutenvården. Du arbetar i nära samarbete med ledningsansvarig sjuksköterska (LAS). I ditt uppdrag ingår det också att stötta upp verksamheten med arbetsuppgifter för att optimera det interna flödet av patienter. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Erfarenhet som vårdplatskoordinator eller erfarenhet inom akutsjukvård är meriterande. Det är också meriterande om du kan journalsystemet Cosmic. Vi lägger stort fokus på personlig lämplighet där egenskaper såsom självständig, kommunikativ och samarbetsvillig värderas högt. Du ska kunna leda och organisera arbetet för att behålla struktur och kunna fatta snabba beslut i en stressig miljö. Vi erbjuder Omfattning: Heltid eller tjänstgöringsgrad enligt överenskommelse. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 6 månader med start enligt överenskommelse. Arbetstid: Nattjänstgöring. Lön: Enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande. Provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten eller vår verksamhet är du välkommen att kontakta: Avdelningschef Madeleine Ödman, 018-611 91 92 Biträdande avdelningschef?Astrid Olsson, 018-617 20 82 Facklig kontaktperson Kommunal Theresia Gvardijanc och Ann-Sofie Westerlund 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Specialisttandvården Kaniken Uppsala län är ett av Sveriges snabbast växande län med goda kommunikationer och närhet till Arlanda. Folktandvården har ca 550 anställda på 25 kliniker med tillgång till alla specialiteter. För att ge våra patienter de bästa förutsättningar för en god tandhälsa satsar vi mycket på Frisktandvård. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar vår verksamhet. Region Uppsala har en lång tradition och erfarenhet av specialistutbildning för tandläkare. För närvarande bedrivs specialistutbildning av 4 tandläkare i regionen med en gemensam studierektor. Ditt uppdrag Folktandvården i Uppsala utlyser nu en nationell ST- tjänst i parodontologi. På avdelningen för parodontologi samarbetar du med erfarna kollegor i en stimulerande miljö där handledning, forskning och klinisk utveckling är en naturlig del av vardagen. Utbildningen är uppdelad i klinisk verksamhet på Specialisttandvården Kaniken Uppsala och teori på Centrum för specialisttandvård Örebro. Den slutliga utformningen av tjänsten är individuell och sker i samråd mellan ST, tandvårdsförvaltningen, behörig specialistutbildningsklinik och parodontologikliniken. Tjänstgöringen på parodontologikliniken innefattar: -Diagnostik, terapiplanering och behandling av remitterade patienter med parodontala och periimplantära frågeställningar -Implantatbehandling -Mjukvävnadskirurgi -Samarbete med allmäntandvård, övrig specialisttandvård samt sjukvård -Konsultationsverksamhet -Vetenskaplig fördjupning/delaktighet i forskningsprojekt -Utbildning/undervisning Din kompetens Förutom ett stort intresse för ämnesområdet ser vi också att Du har ett pedagogiskt intresse att förmedla kunskap till allmäntandvården och andra delar av hälso-och sjukvården. Urval sker enligt NSATS meritvärderingssystem. Behörig sökande ska vara legitimerad tandläkare och ha fullgjort minst 2 års allmänpraktik på heltid. Tidigare tjänstgöring inom ämnesområdet, vetenskapligt arbete, diplomkurser, sidoutbildningskurser, och pedagogisk erfarenhet är meriterande. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och vi ser gärna att du är utåtriktad och flexibel samt visar initiativförmåga, samarbetsförmåga och lyhördhet. Vi önskar att du efter fullgjord utbildning vill arbeta som specialist inom specialisttandvården Region Uppsala. Tillträde enligt överenskommelse men utbildningsstart planeras att ske hösten 2026. Vill du veta mer? Verksamhetschef Meral Karakas, 018-617 41 63 Ämnesföreträdare Ötdl Caroline Riben Grundström, 018-611 63 80 För TT Isabel Brundin, 0705-08 13 10 För att söka tjänsten krävs att du fyller i meriteringsförteckningen nedan samt bifogar efterfrågade bilagor: Meritvardering-av-tandlakare-vid-Tillsattning-av-Nationella-ST.pdf (https://sttandlakare.se/wp-content/uploads/2021/12/Meritvardering-av-tandlakare-vid-Tillsattning-av-Nationella-ST.pdf) Ansökningsblankett för ST-tjänstgöring (https://regionuppsala.se/globalassets/folktandvarden-webbplats/dokument/ftv-uppsala_meritforteckning-vid-ansokan-till-specialistutbildningstjanst-.pdf) Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan redan idag via länken nedan. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är den 7juni 2026. Folktandvården i Uppsala län har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta utvecklingsprojekt. Vi är en organisation där alla känner sig behövda och delaktiga, där alla kan tillföra värden och egenskaper som för vår verksamhet framåt. Vårt driv sitter i medarbetarna! Låter det intressant? Kom och dela vårt driv! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Specialisttandvården Kaniken Uppsala län är ett av Sveriges snabbast växande län med goda kommunikationer och närhet till Arlanda. Folktandvården har ca 550 anställda på 25 kliniker med tillgång till alla specialiteter. För att ge våra patienter de bästa förutsättningar för en god tandhälsa satsar vi mycket på Frisktandvård. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar vår verksamhet. Region Uppsala har en lång tradition och erfarenhet av specialistutbildning för tandläkare. För närvarande bedrivs specialistutbildning av 4 tandläkare i regionen med en gemensam studierektor. Ditt uppdrag Folktandvården i Uppsala utlyser en nationell ST- tjänst i oral protetik. På avdelningen för oral protetik samarbetar du med kompetenta kollegor i en stimulerande miljö där handledning, forskning och klinisk utveckling är en naturlig del av vardagen. Utbildningen är uppdelad med klinik på Specialisttandvården Kaniken Uppsala och teori på specialisttandvården Örebro. Den slutliga utformningen av specialistutbildningen kommer att ske i samråd mellan ST, huvudansvarig handledare och verksamhetschef med hänsyn till ST.s tidigare erfarenheter. Under tjänstgöringen kommer du att arbeta med: -Diagnostik, terapiplanering och behandling av remitterade patienter -Konsultationsverksamhet -Samarbete över odontologiska ämnesgränser och även med sjukvården -Vetenskaplig fördjupning -Utbildning/undervisning Din kompetens Förutom intresse för ämnesområdet och det kliniska arbetet ser vi gärna att du har ett pedagogiskt intresse att förmedla kunskap till allmäntandvården och andra delar av hälso- och sjukvården. Urval sker enligt NSATS meritvärderingssystem. Behörig sökande ska vara legitimerad tandläkare och fullgjort minst 2 år i allmäntandvården. Tidigare tjänstgöring inom ämnesområdet, sidoutbildningskurser, diplomkurser, vetenskapligt arbete och pedagogisk erfarenhet är meriterande. Personliga egenskaper vägs också in vid bedömning. Vi önskar att du vill arbeta som specialist inom specialisttandvården Uppsala Region efter fullgjord utbildning. Tillträde enligt överenskommelse men utbildningsstart planeras att ske efter sommaren 2026. Vill du veta mer? Verksamhetschef Meral Karakas, 018- 617 41 63 Ämnesföreträdare Ötdl Maria Erkapers, 018-611 63 80 För TT Isabel Brundin, 0705-08 13 10 För att söka tjänsten krävs att du fyller i meriteringsförteckningen nedan samt bifogar efterfrågade bilagor: Meritvardering-av-tandlakare-vid-Tillsattning-av-Nationella-ST-revidering-2023.pdf (https://sttandlakare.se/wp-content/uploads/2024/01/Meritvardering-av-tandlakare-vid-Tillsattning-av-Nationella-ST-revidering-2023.pdf) Ansökningsblankett för ST-tjänstgöring (https://regionuppsala.se/globalassets/folktandvarden-webbplats/dokument/ftv-uppsala_meritforteckning-vid-ansokan-till-specialistutbildningstjanst-.pdf) Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan redan idag via länken nedan. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är den 7juni 2026. Folktandvården i Uppsala län har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta utvecklingsprojekt. Vi är en organisation där alla känner sig behövda och delaktiga, där alla kan tillföra värden och egenskaper som för vår verksamhet framåt. Vårt driv sitter i medarbetarna! Låter det intressant? Kom och dela vårt driv! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Möjlighet att ansöka om studielön Är du sjuksköterskestudent T5, och intresserad av att jobba inom internmedicin när du har slutfört din utbildning och tagit examen som sjuksköterska? Vi erbjuder dig som påbörjar termin 6 i höst 2026 på sjuksköterskeprogrammet och som väljer att påbörja din karriär hos oss efter avslutade studier, möjligheten att ansöka om studielön under din sista termin (termin 6). Väx in i rollen Som nyexaminerad sjuksköterska hos oss på Akademiska sjukhuset kommer du få omväxlande arbetsuppgifter och en trygg och lärorik start i ditt nya yrke. Ibland känns steget mellan utbildning och arbetsliv stort och för att du ska få möjlighet att växa in i din nya roll så kommer du under ditt första år hos oss på Akademiska sjukhuset bli en del av vårt kliniska utvecklingsår (KUÅ). KUÅ är en obligatorisk yrkesintroduktion för dig som är nyexaminerad sjuksköterska och anställd i Region Uppsala som syftar till att du får vässa dina kliniska färdigheter, nätverka med andra nyutexade och ha reflektionstid tillsammans med erfarna sjuksköterskor. Läs mer om Kliniskt utvecklingsår | Akademiska (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/kliniskt-utvecklingsar/) Vår verksamhet På 30E internmedicin vårdar vi patienter som främst har en internmedicinsk diagnos. Vi har 22 vårdplatser. Till oss kommer patienter efter ett initialt omhändertagande på akutmottagningen, alternativt efter vård på intensiven eller intermediärvårdsavdelning. Hos oss på 30E tar vi även emot patienter från mobila närvårdsteamet för direktinläggning. Vår specialistkompetens är hjärtsvikt. Medelvårdtiden är 5–7 dagar. Avdelningen är under ständig utveckling och vi vill att du som medarbetare ska få chans att aktivt delta i att bygga och utveckla verksamheten så att svårt sjuka patienter kan vårdas under goda förutsättningar med hög kvalitet, på en avdelning där personalens arbetsmiljö står i fokus. Här satsar vi på en gedigen introduktion, utbildning, utveckling och olika förbättringsarbeten. Vi tror på ett närvarande och coachande ledarskap och att du som sjuksköterska ska kunna känna dig trygg på din nya arbetsplats. Det är ett tillåtande arbetsklimat där vi jobbar för att skapa en god arbetsmiljö. För oss är DU viktig. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är sjuksköterskestudent T5 som påbörjar termin 6 till hösten 2026. Du är intresserad av internmedicin och vill börja jobba på 30E efter slutförd examen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet så som att du är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Du har ett flexibelt och nyfiket förhållningssätt och god samarbetsförmåga. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning som omvårdnadsassistent. Vid inlämnande av legitimation görs anställningen om till en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Du förbinder dig till att jobba 12 månader hos oss efter genomförd examen. Det finns möjlighet att under studietiden jobba som undersköterska eller omvårdnadsassistent, men det är inget krav. Din nya tjänst kommer, om inget annat avtalas, innebära heltidsarbete med rotationstjänstgöring. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Gunilla Karlholm, 018-611 02 81 Biträdande avdelningschef Jesper Ödman, 018-617 28 43 Biträdande avdelningschef Björn Danielsson, 018-617 49 22 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.