Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vill du arbeta i en verksamhet där du får använda hela din kompetens – och utveckla den vidare varje dag? På Onkologavdelning 101 B bedriver vi högspecialiserad cancervård dygnet runt, årets alla dagar. Hos oss möter du en varierad patientgrupp med komplexa vårdbehov och får arbeta i en framtidsbransch där den medicinska utvecklingen går snabbt och ständigt öppnar nya möjligheter. Vår verksamhet Onkologavdelning 101 B är en slutenvårdsavdelning där vi vårdar patienter med olika tumörsjukdomar, såsom bröstcancer, huvud- och halstumörer, sarkom samt cancer i mag- och tarmkanalen. Patienterna kommer till oss när deras utredning, behandling eller sjukdom kräver inneliggande vård – ibland akut, ibland planerat. Vårdtiderna varierar från enstaka dagar till flera veckor, vilket ger en unik möjlighet till kontinuitet och fördjupade patientrelationer. Många patienter är återkommande under sin behandlingstid, vilket innebär att du som sjuksköterska lär känna både patienterna och deras närstående på ett sätt som sällan är möjligt inom ren akutsjukvård. Vi arbetar i nära samarbete med övriga avdelningar och mottagningar inom verksamhetsområdet, och vår arbetsplats präglas av utveckling, lärande och ett starkt teamarbete. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på onkologen är du en central del av den högspecialiserade vården kring patienten. Tillsammans med en undersköterska ansvarar du för ett vårdlag, vilket ger dig möjlighet att fullt ut fokusera på sjuksköterskans profession och ansvarsområden. Detta är en teknikintensiv och medicinskt avancerad avdelning där du successivt bygger en bred och djup kompetens. Du arbetar bland annat med: • Centrala infarter • Cytostatika- och antikroppsbehandlingar • Avancerad smärt- och symtomlindring • Infektionsbehandlingar • Smärtpumpar och nutritionsbehandlingar Du har ett nära samarbete med läkare och andra professioner i teamet kring patienten. Oavsett om du är nyutexaminerad eller erfaren sjuksköterska erbjuder vi en miljö där du kontinuerligt utvecklas och växer i din yrkesroll. På avdelningen finns en utbildningssjuksköterska som aktivt stöttar din kompetensutveckling, samt en utskrivningskoordinator som samordnar utskrivningsprocessen – vilket ger dig mer tid för patientnära arbete och kvalificerad omvårdnad. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet inom onkologi eller hematologi är meriterande men inget krav. Som person är du trygg, flexibel och behåller lugnet även i komplexa situationer. Du har förmåga att planera, prioritera och anpassa ditt arbete, samtidigt som du samarbetar nära med dina kollegor och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du har ett helhetsperspektiv, arbetar långsiktigt och sätter alltid patienten i fokus. Vi erbjuder En tillsvidaretjänst på heltid. Hos oss får du dessutom: • Individanpassad introduktion utifrån din erfarenhet • Täta avstämningar med närmaste chef och utbildningssjuksköterska • Klinisk handledning för dig som är ny i yrket • Vidareutbildning inom Cancervårdsakademin under ett år • Möjlighet att efter avslutad akademi söka betald specialistutbildning • Hög utbildningsfrekvens inom sjukdomslära, omvårdnad och behandling • Patientfria dagar för arbete med ansvarsområden och kompetensutveckling • Kliniskt utvecklingsår för nyutexaminerade, ca 20% under ditt första år Hos oss blir du inte bara trygg i din roll – du blir skicklig, bred och väl rustad för framtidens vård. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Anton Gavell, 018-617 50 06 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Avdelningen för säkerhet och beredskap Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Region Uppsalas ledningskontor har en styrande roll, utifrån regiongemensamma politiska frågor och avdelningarnas verksamhetsområden. Ledningskontoret har också en stödjande och samordnande roll i relation till förvaltningarna samt ansvarar även för samverkan och samordning med externa aktörer samt företräder Region Uppsala i externa kontakter, såväl inom som utanför länet. Tjänsten är placerad på Civil beredskapsenheten som ingår i Säkerhet- och beredskapsavdelningen vid Ledningskontoret, avdelningen ansvarar för det regionövergripande arbetet inom säkerhet och beredskap. Inom enheten finns specialister inom kris och katastrofmedicinsk beredskap, civilt försvar, utbildning och övning, teknik och samband, risk och sårbarhetsanalys samt kriskommunikation m.m. Enheten driver Region Uppsalas omställningsarbete, utveckling och uppbyggnad av robusta förmågor inom området krisberedskap och civilt försvar. Ditt uppdrag Vi söker en beredskapsstrateg som vill stärka Region Uppsalas förmåga inom krisberedskap och civilt försvar. Rollen passar dig som vill arbeta strategiskt, sammanhållande och långsiktigt med frågor som är viktiga för samhällets robusthet och invånarnas trygghet. Du utvecklar strukturer, arbetssätt och underlag som ger riktning i regionens beredskapsarbete. Med helhetsperspektiv och analytisk förmåga skapar du överblick, identifierar behov och omsätter komplexa frågor till hållbara vägval. Uppdraget omfattar även att utveckla principer, arbetssätt och strukturer för Region Uppsalas stabsorganisation. Rollen innebär samarbete med regionens verksamheter och externa aktörer, där du bidrar med strategisk höjd, struktur och framdrift. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där ditt arbete bidrar till Region Uppsalas långsiktiga beredskap. Dina kvalifikationer Du har strategisk och analytisk förmåga, ser helheter och kan skapa riktning i komplexa frågor. Du omsätter mål och behov till tydliga strukturer, processer och underlag. Du arbetar självständigt och strukturerat, driver frågor framåt och skapar förtroendefulla relationer. Du kommunicerar tydligt och målgruppsanpassat. Tjänsten kan vara placerad i säkerhetsklass. Det kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav • Relevant akademisk examen eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. • Kunskap om det svenska krisberedskapssystemet och totalförsvaret. • Erfarenhet av strategiskt arbete, verksamhetsutveckling eller processutveckling. • Förmåga att skapa struktur i komplexa frågor och omsätta mål till planer, arbetssätt eller styrande underlag. • Svenskt medborgarskap. • B-körkort. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Meriterande • Erfarenhet av stabsorganisation, stabsmetodik, krisledning eller ledningsstöd. • Erfarenhet av beredskapsplanering, kontinuitetshantering eller samhällsviktig verksamhet. • Erfarenhet från offentlig verksamhet, hälso- och sjukvård eller politiskt styrd organisation. • Erfarenhet av att utveckla arbetssätt, processer eller strukturer i samverkan med flera aktörer. Vi erbjuder En tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Enhetschef Civil beredskap Gernas Molla, 018-617 54 91, [email protected] Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Är du undersköterska som är intresserad av högspecialiserad kirurgisk vård? Vill du arbeta på en avdelning med omväxlande arbetsuppgifter och med möjlighet att prova på annat än enbart avdelningsarbete? Då är 70E arbetsplatsen för dig! Vår verksamhet Avdelning 70E är en kärl- och akutkirurgisk vårdavdelning med både akut- och planerad vård. Vi bedriver högspecialiserad kärlkirurgisk vård och opererar bland annat komplicerade aortaaneurysm (bråck på kroppspulsådern). De akutkirurgiska patienterna kommer till avdelningen från akutmottagningen dygnet runt med blandade diagnoser och varierande vårdtider vilket gör att ingen dag är den andra lik. På avdelningen arbetar undersköterskor, sjuksköterskor och läkare i team med flera andra yrkesprofessioner, alla med patienten i fokus. Ditt uppdrag Som undersköterska ansvarar du för patientens basala omvårdnad, pre- och postoperativ vård, såromläggningar, kateter- och dränagevård, kontroller av vitala parametrar och mobilisering av patienter m.m. Det är viktigt att du är bekväm med ett arbete som periodvis kan vara fysiskt krävande, exempelvis vid patientförflyttningar och hantering av patientsängar. Arbetstempot växlar och arbetet är varierat vilket kommer att ge dig en bred kompetens och goda kunskaper inom kirurgisk omvårdnad. Avdelningen har goda rutiner och god struktur. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska med yrkesbevis - gärna med erfarenhet av sjukhusvård. Har du erfarenhet av journalsystemet Cosmic, ser vi det som meriterande. Din kompetens Vi värdesätter egenskaper som nyfikenhet, engagemang, vilja att lära sig nya saker, samarbetsförmåga, ett positivt förhållningssätt samt flexibilitet. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du är trygg även i osäkra sammanhang, står upp för dina åsikter, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person. Vidare tar du aktivt initiativ i sociala sammanhang, har lätt för att skapa nya relationer och samarbetar prestigelöst med fokus på det gemensamma målet. Du har även lätt för att sätta dig in i andras situation, lyssnar, förstår och visar hänsyn, samtidigt som du är flexibel och hittar win-win-lösningar i samarbetet med andra. Du har goda kunskaper i svenska och kan uttrycka dig tydligt i både tal och skrift, då arbetet innebär nära kontakt med patienter, närstående och kollegor. Du sätter alltid patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tillsvidareanställning eller vikariat, hel- eller deltid. Tjänsten innebär rotationstjänstgöring med dag-, kväll- och helgpass, och på sikt även natt. Arbetstider veckan runt är: Dag: 06:45–15:30 Kväll: 13:15–22:00 Natt: 21:00–07:00 Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Rekrytering sker fortlöpande under ansökningstiden. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Biträdande avdelningschef Michaela Tollin 018-611 45 28 Biträdande avdelningschef Elin Essemyr 018-611 99 86 Biträdande avdelningschef Lili Lindner 018-611 45 22 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vår verksamhet Vid kirurgiska anestesi- och operationsavdelningen bedriver vi högspecialiserad vård med avancerade kirurgiska ingrepp inom lever- och pankreas, njur- och pankreastransplantation, kolorektal, esofagus-ventrikel, urologi, kärlkirurgi samt akut-och traumakirurgi. Ditt uppdrag Som operationssjuksköterska på kirurgiska anestesi – och operationsavdelningen är du en del av ett team där vårt gemensamma mål är att ge våra patienter den bästa vården. Arbetet är varierat där den ena dagen inte är den andra lik. Vi har även många studenter hos oss så handledning kommer att ingå i ditt uppdrag. Kirurgiska anestesi- och operationsavdelningen har sjukhusets traumauppdrag vilket medför att vi har verksamhet årets alla dagar och dygnets alla timmar. Arbetet är förlagt både dagtid och jourtid. Dina kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård. Din kompetens • Du är en operationssjuksköterska som trivs i en arbetsmiljö som präglas av omväxling. • Du har en god förmåga att kommunicera och kan anpassa dig efter krav på förändringar i arbetstempo • Du är en lagspelare men kan även arbeta självständigt • Du är noggrann och ansvarstagande • Du sätter patienten i fokus Vi erbjuder • Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. • Ett strukturerat introduktionsprogram där hänsyn tas till individuella behov • Utbildningar både externt och internt • Individuell utveckling i form av eget ansvarsområde • Möjlighet till rotationstjänst inom verksamhetsområdet, AnOpIVA • En spännande och dynamisk arbetsplats som tror på ett inkluderande medarbetarskap Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf Avdelningschef Samira Moradi 018- 617 30 50 Bitr Avdelningschef Anna Hernkrantz, 018–617 30 70 Bitr Avdelningschef Anette Eriksson Moussaid, 018 – 617 30 60 Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vid verksamhetsområdet neuro bedriver vi högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar och skador i nervsystemet och ögonsjukdomar. Vi arbetar med utredning och diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av såväl akuta tillstånd som kroniska sjukdomar. I vårt verksamhetsområde ingår neurokirurgi, neurologi, klinisk neurofysiologi samt ögonsjukdomar. Vi erbjuder vård till patienter från sju regioner i Mellansverige och erbjuder nationell högspecialiserad vård inom vissa områden till patienter från hela Sverige. Det komplexa uppdraget skapar bra förutsättningar för våra medarbetare och verksamheten att utvecklas. Vårt arbete utgår alltid från patientens behov med ett systematiskt arbetssätt. Vår vision är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom neuro-området präglat av en samarbetsvillig och omtänksam kultur. Just nu söker vi en biträdande verksamhetschef till neuro. Här finns stora möjligheter att vara med och påverka arbetet och den kliniska utvecklingen. Vill du vara med? Ditt uppdrag Verksamhetsområdet har två biträdande verksamhetschefer. Din roll, som en av dem, kommer att vara inriktad på tillgänglighet, produktionsplanering, kvalitet och patientsäkerhet. Som biträdande verksamhetschef är du ett strategiskt och operativt stöd till verksamhetschefen och arbetar i nära samverkan med den andra biträdande verksamhetschefen, verksamhetsutvecklare, kvalitetsansvariga medarbetare samt övriga chefer inom verksamhetsområdet. Rollen innebär att du självständigt initierar, leder och följer upp strategiska utvecklingsprojekt som stärker verksamhetens kvalitet, tillgänglighet och resultat. Du är direkt underställd verksamhetschefen, en nyckelperson i verksamhetsområdets ledningsgrupp och har personalansvar för administrativa medarbetare. Dina kvalifikationer och din kompetens Du som söker har dokumenterad ledarskapserfarenhet och trivs i rollen som ledare. Du ska ha omfattande erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, där en god samarbetsförmåga, nytänkande och flexibilitet värderas högt. Det är en fördel om du har erfarenhet inom neuroområdet – gärna specialistutbildad sjuksköterska eller läkare. Vi erbjuder Från och med 1 januari 2025 är tillsvidareanställning standard för chefer inom Region Uppsala. Provanställning kan förekomma. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet tillämpas ett tidsbegränsat förordnande om 3 år att tillämpas med en tillsvidareanställning i sin grundprofession. Tillträdesdag och lön enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Lisa Arvidsson, tel: 018-617 29 57 Facklig representanter nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, specialistbevis och om disputation anges som merit ska även bevis om disputation bifogas. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Är du sjuksköterskestudent och intresserad av att jobba inom hematologi när du har slutfört din utbildning och tagit examen som sjuksköterska? Vi erbjuder dig som påbörjar termin 6 på sjuksköterskeprogrammet och som väljer att påbörja din karriär hos oss efter avslutade studier, möjligheten att ansöka om studielön under din sista termin (termin 6). Vår verksamhet På hematologavdelning 101A vårdar vi patienter med sjukdomar i blodet, såsom leukemier och myelom. Här bedrivs högspecialiserad vård med fokus på både medicinsk kvalitet och personcentrerad omvårdnad. Vi tar hand om patienter genom hela vårdförloppet – från utredning till intensiv behandling och, för vissa patienter, blodstamcellstransplantation eller CAR T-cellsbehandling. Stamcellstransplantation är ett av våra specialistområden och vi är ackrediterade enligt den europeiska kvalitetssäkringen JACIE. Arbetet är varierande och medicintekniskt avancerat. Du arbetar bland annat med centrala infarter, cytostatika, immunterapi, läkemedel mot infektioner samt transfusioner av blodkomponenter. Det ingår också övervakning och bedömning av patienter i samband med avancerade behandlingar. Samtidigt är omvårdnaden en central del av arbetet. Vi stöttar patienter och närstående genom hela vårdprocessen. Många behandlingar pågår under flera veckor och återkommer över tid, vilket innebär att vi lär känna våra patienter väl och följer dem genom stora delar av deras behandlingsresa. Vi arbetar i multiprofessionella team där sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och andra professioner samarbetar tätt. Tack vare den specialiserade vården har vi en hög sjukskötersketäthet och du får en erfaren sjuksköterska som handledare under ditt första år. JACIE-ackrediteringen innebär att vi arbetar strukturerat med tydliga PM och checklistor för alla moment. Det skapar trygghet för dig som sjuksköterska, bidrar till en säker vård för patienterna och ger oss goda förutsättningar att kontinuerligt utveckla och förbättra verksamheten. Vi söker dig som • Är sjuksköterskestudent som påbörjar termin 6 i år. • Är intresserad av hematologi och vill börja jobba på hematologavdelning 101A efter slutförd examen. • Är ansvarstagande, flexibel och har god samarbetsförmåga. Vi erbjuder • Tillsvidare-anställning som undersköterska. Vid inlämnande av legitimation görs anställningen om till en tillsvidare anställning som sjuksköterska. Dina nya tjänst kommer innebära heltidsarbete med rotation dag, kväll och natt. Rotation mot natt sker först när du blivit varm i kläderna och efter dialog med chef. • Du förbinder dig att jobba 12 månader hos oss efter genomförd examen. • Det finns möjlighet att under studietiden jobba som undersköterska eller omvårdnadsassistent, men det är inget krav. När tjänsten görs om till sjuksköterska får du: • En individanpassad introduktion på cirka fem veckor som följer verksamhetens introduktions- och fortbildningsprogram. • Uppföljning med biträdande avdelningschef och utbildningssjuksköterska under introduktionen. • Heldagsutbildning inom hematologi under din första tid hos oss. • Veckovisa läkarföreläsningar i sjukdomslära och behandlingar. • En arbetsplats med hög sjukskötersketäthet. • Ett engagerat arbetslag där vi hjälps åt, lär av varandra och där det är högt i tak. • Möjlighet till fortsatt kompetensutveckling, bland annat genom Cancervårdsakademien och möjlighet till betald specialistutbildning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Därför ska du välja oss På hematologavdelning 101A får du möjlighet att arbeta med avancerad medicin i framkant, utveckla din kompetens och din kliniska blick samt vara en del av ett engagerat team där vi stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi tror på kraften i lagarbete, nyfikenhet och modet att ständigt utvecklas – och vi hoppas att du vill göra det tillsammans med oss. Vill du veta mer? Avdelningschef Merete Adegunle 018-611 29 86, [email protected] Tf. Biträdande avdelningschef Sölvi Vejby 018-611 65 97, [email protected] Biträdande avdelningschef Nathalie Hellsing 018-617 37 48 [email protected] Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi har flera tjänster att tillsätta. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde barn- och ungdomspsykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Sektionen för barn- och ungdomspsykiatri riktar sig till barn och ungdomar i åldrarna upp till 18 år och omfattar både öppen- och slutenvård. Vi söker nu en psykolog till enheten BUP Start. BUP Start ansvarar för att hantera alla remisser och på BUP Start görs alla nybedömningar vilket innebär att diagnostisera och göra en behandlingsplanering. Fördjupad utredning samt basbehandling i grupp är också BUP Starts uppdrag. Verksamheten präglas av hög kompetens, god tillgänglighet, flexibilitet, samarbetsvilja och arbetsglädje. Mottagningen eftersträvar att arbeta evidensbaserat och utifrån standardiserade vårdprocesser. Vi ser gärna att du är intresserad av att arbeta med utvecklingsfrågor. Som nyanställd hos oss får du en mentor. Medarbetarna i teamet är öppna, positiva, kompetenta och ambitiösa vilket gör det lätt att komma som nyanställd till mottagningen. Ditt uppdrag Vi söker psykolog till BUP Start. Ta chansen och kom till en trevlig arbetsplats med högt i tak, spännande arbetsuppgifter och ett gott kollegialt stöd. I dag arbetar ca 30 psykologer och 4 PTP-psykologer tillsammans med specialistläkare, ST-läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeut och skötare på mottagningen. Arbetet som psykolog innebär att du tillsammans med övriga i teamet arbetar med bedömning och utredning av barn och ungdomar. Om intresse finns kan arbetet kompletteras med att leda någon av våra gruppbehandlingar. Kontinuerligt samarbete med föräldrar och vårdgrannar är en naturlig del av arbetet. I arbetet ingår även samarbete med BUPs övriga enheter, skola och socialtjänsten. Att vara psykolog på Akademiska sjukhuset är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer. Du blir också en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Här kan du räkna med ett varierande arbete med utmanade arbetsuppgifter. Dina kvalifikationer Du är en legitimerad psykolog med erfarenhet av utredning. Meriterande är om du har utbildning i ADOS-2 samt i ADI-R och vana vid att använda dessa samt om du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Din kompetens Du sätter alltid patienten i fokus och är strukturerad, lösningsorienterad och analytisk i ditt arbete. Du är inte bara en skicklig psykolog, utan också en samarbetsorienterad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Har du detta kombinerat med nyfikenhet och noggrannhet kan du vara rätt för oss. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidare anställning på heltid. Tillträdesdag kan diskuteras. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? TF Avdelningschef Malin Pettersson, 018-611 25 39 Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde infektionssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet På infektion vårdas vuxna patienter med svåra infektioner, smittsamma sjukdomar, tropikmedicinska sjukdomar och immunbristsjukdomar. Infektionssjukdomar har en intressant aspekt i och med att vi kan följa utvecklingen genom människans historia samt dess globala anknytning där man får träffa patienter både i olika åldrar och faser i livet. Vi är en akutvårdsavdelning där alla patienter kommer in via akutmottagningen eller via infektionsmottagningen. Infektionssjukvård handlar ofta om att lösa gåtor i team utifrån ett personscentrerat perspektiv. Infektionsavdelning 65B Under högsäsongen för smittsamma luftvägssjukdomar behöver vi förstärka sjukhusets kapacitet att vårda patienter med infektionssjukdomar och har sedan många år tillbaka öppnat upp en tillfällig avdelning under några vintermånader för att ta hand om det ökade patientflödet. Här är du en viktig del för att förstärka sjukhuset och tillgodose en trygg och säker vård. I år planerar vi för 12 vårdplatser med huvudsakligen akuta infektionspatienter under perioden 2026-11-02 – 2027-04-11 Avdelningen bemannas av sjuksköterskor från bemanningsföretag, speciellt rekryterade undersköterskor och erfarna infektionsläkare. Ditt uppdrag Som undersköterska ansvarar du för den basala omvårdnaden för 5-6 patienter tillsammans med en undersköterskekollega och en sjuksköterska. Våra patienter har ett växlande omvårdnadsbehov som ger ett varierande arbetstempo med stundtals snabba förändringar i patienternas mående, därav krävs det att du som person klarar av att jobba självständigt och strukturerat, med en god förmåga att ständigt kunna prioritera och omprioritera ditt arbete som undersköterska. Infektionsavdelningen är under ständig utveckling och vi vill att du som medarbetare aktivt deltar i verksamhetens utvecklingsarbete så att svårt sjuka patienter kan vårdas under goda förutsättningar på en avdelning där personalens arbetsmiljö står i fokus. Dina kvalifikationer Du är utbildad undersköterska, tidigare erfarenhet inom akutsjukvård är meriterande. Du sätter patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Är du nyfiken, initiativtagande och samarbetsvillig då passar det här jobbet dig perfekt! Vi erbjuder Vi erbjuder särskild visstidsanställning under perioden 2026-11-02 – 2027-04-11. Löpande start med introduktion på ordinarie infektionsavdelning och därefter tjänstgöring på Infektionsavdelning 65B. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden innebär rotation dag/kväll/natt samt helgarbete. Rekrytering sker löpande. Hos oss får du en välstrukturerad introduktion bestående av både kliniska och teoretiska pass som utformas individuellt tillsammans med våra utbildningssjuksköterskor och chef. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Sollmaz Deriss, 018-6112710 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vill du arbeta på en intensivvårdsavdelning med ett unikt uppdrag? Vi på Thoraxintensivvårdsavdelningen (TIVA) söker nu kollegor som vill bidra med sina kunskaper och erfarenheter till vår arbetsgrupp och göra skillnad på riktigt! Är du intresserad av att utvecklas som undersköterska? Arbetet på TIVA är både spännande, omväxlande och ger dig stora utvecklingsmöjligheter. Vill du veta mer om varför du borde arbeta hos oss? Fortsätt läsa! Vår verksamhet På TIVA arbetar vi med högteknologisk intensivvård. Vi är en specialistavdelning som utför avancerad behandling och omvårdnad efter planerad och akut thoraxkirurgi. Graden av intensivvård kan variera från behandling med ECMO eller mekaniska hjärtpumpar till sedvanlig intensivvård efter hjärt-lungkirurgi. TIVA har 6-8 vårdplatser och ca 90 medarbetare. Vi är en stor arbetsgrupp och har ett tätt samarbete där alla behövs och har fokus på patienten. Det är viktigt för oss att du känner dig trygg i ditt arbete. Ditt uppdrag Som undersköterska på thoraxintensiven får du ett spännande och meningsfullt arbete. Du arbetar i team tillsammans med sjuksköterskor och läkare med att patientnära observera förändringar i patientens tillstånd och tillgodose omvårdnadsbehov. Dina kvalifikationer För att du ska kvalificera dig som sökande letar vi efter dig som är utbildad undersköterska, gärna med erfarenhet av arbete på sjukhus. Meriterande är erfarenhet av arbete på en intensivvårdsavdelning. Din kompetens Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är kommunikativ, klarar av att hantera stressade situationer och kan växla tempo snabbt. Du ska, efter inskolning, självständigt kunna sköta den patientnära omvårdnaden av nedsövd patient. Vi värderar personlig lämplighet högt. Vi erbjuder Tillsvidareanställning, där rotationstjänstgöring dag, kväll, natt och helg ingår. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Introduktionen anpassas helt efter individuellt behov baserat på tidigare erfarenhet. För sökande utan tidigare erfarenhet har vi ett utarbetat ett förlängt introduktionsprogram. Våra erfarna undersköterskehandledare ger dig vägledning, feedback och hjälper dig i din utveckling. Som undersköterska på TIVA får du fortlöpande kompetensutveckling via fördjupningsutbildningar och utbildningsdagar. Läs mer om dina karriärvägar och vad du får som undersköterska på TIVA Utvecklas med oss på thoraxintensiven! | Akademiska (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/vara-olika-omraden/jobba-med-hjart--och-lungsjukdomar/pa-thorax-utvecklas-du-genom-ett-helt-yrkesliv/utvecklas-med-oss-pa-thoraxintensiven/) Vill du hospitera hos oss och se hur vi jobbar så tar vi gärna emot dig, ring till TIVA-koordinator på tel 018-611 25 59 och bestäm dag. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Patrik Wallnor Fundin 018-611 27 08 TIVA koordinator 018-611 25 59 Facklig representant för Kommunal nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vill du jobba med postoperativ vård? Vill du utvecklas, få erfarenhet och utbildning inom både postoperativ vård och intermediärvård? Önskar du vara ledig på helger och röda dagar? Vi utvecklar nya arbetssätt för den postoperativa vården och söker därför grundutbildade sjuksköterskor som vill höja sin kompetens och vårda patienter på en högre vårdnivå. Vi har byggt upp en gedigen introduktion med utbildning och träning för att du ska känna dig trygg i ditt arbete. Låter det spännande? Tveka inte att söka till oss! Vår verksamhet Thoraxuppvaket, TUVA, ligger på samma plan och i nära anslutning till Thoraxintensiven. TUVA har i nuläget 4 platser för kortare uppvak samt 3 platser för längre postoperativ vård. Vi är en specialistavdelning för hjärt- och lungpatienter som kräver noggrann övervakning, avancerad behandling och omvårdnad efter thoraxkirurgi. Vi utvecklar konstant nya arbetssätt, med kateterburen kirurgi, robotkirurgi och större hjärt-/lungkirurgiska operationer vilket innebär att vi expanderar och utvecklar den postoperativa verksamheten. Inom thorax har vi ett nära samarbete och gemensamt ansvar, vilket gör att vi kan planera, genomföra och utvärdera hela patientens vårdkedja. Effektivitet och patientsäkerhet står i fokus! Våra uppvaknings-/postoperativa platser har öppet måndag morgon till fredag kväll, där dag-, kvälls-, och nattarbete ingår. Vi har stängt på helger och röda dagar. Ditt uppdrag Som grundutbildad sjuksköterska på TUVA kommer du att jobba med specialiserad och bred postoperativ vård. Du får möjlighet att utveckla hela ditt register som sjuksköterska, från komplicerad smärtbehandling och övervakning av sviktande vitalparametrar till basal omvårdnad. Du arbetar i team med sjuksköterska/undersköterska och har ansvar för 2 - 4 patienter. Den postoperativa vården är under ständig utveckling för att möta patienternas behov och optimera patientflödet. Dina kvalifikationer Du är grundutbildad sjuksköterska, tidigare erfarenhet av postoperativ-/intermediärvård är meriterande men vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och egenskaper som flexibilitet, god självkännedom och kommunikation. För sökande utan tidigare erfarenhet har vi utarbetat ett förlängt introduktionsprogram. Vi erbjuder Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Ta chansen och bli en del av vårt team, en mycket trevlig arbetsplats med omväxlande arbete och individuellt anpassad introduktion. Du får en handledare som ger vägledning, feedback och hjälper dig i din utveckling. Fortlöpande kompetensutveckling med utbildningsdagar och postop-kurs 7,5 Hp. Det är viktigt att du känner dig trygg i ditt arbete. Läs mer om vår verksamhet, dina karriärvägar och vad du får som sjuksköterska på TUVA Utvecklas med oss på thoraxintensiven! | Akademiska (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/vara-olika-omraden/jobba-med-hjart--och-lungsjukdomar/pa-thorax-utvecklas-du-genom-ett-helt-yrkesliv/utvecklas-med-oss-pa-thoraxintensiven/) Vill du hospitera hos oss så tar vi gärna emot dig, ring till TIVA-koordinatorn på telefon 018-611 25 59. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Patrik Wallnor Fundin, 018-611 27 08 Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.