Samariterhemmets vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon och chatt via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du bli vår nya gruppchef på Samariterhemmets vårdcentral? Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Samariterhemmets vårdcentral med tillträde enligt överenskommelse. Som gruppchef har du ett operativt ansvar för sjuksköterskor, distriktssköterskor inklusive BVC, undersköterskor och laboratoriepersonal. Du erbjuds en tillsvidareanställning som sjuksköterska med ett tidsbegränsat chefsuppdrag. Det innebär att din tjänst kommer innefatta en kombination av gruppchefsuppdrag och kliniskt arbete. För att ge dig goda förutsättningar i uppdraget erbjuds du introduktionsutbildning internt inom Nära vård och hälsa och i Region Uppsalas regi. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Ditt uppdrag Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med, verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för delar av vårdcentralen vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap. Din kompetens Då uppdraget kombineras med sjuksköterskearbete innebär det att du som söker ska vara legitimerad sjuksköterska. Vidare har du erfarenhet av arbete inom primärvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll. Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som tillämpar ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Samariterhemmets vårdcentral är en akademisk vårdcentral som ligger mitt i centrala Uppsala, ett stenkast från Resecentrum. Vår vårdcentral är en stor verksamhet med cirka 13 800 listade patienter. Tillsammans är vi drygt 70 medarbetare och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. Vi arbetar i tvärprofessionella team där olika kompetenser samverkar för att ge patienterna en god, tillgänglig och sammanhållen vård med fokus på kontinuitet. Den breda variationen av patienter skapar en utvecklande arbetsplats. Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Vill du veta mer? Vill du veta mer om tjänsten och verksamheten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Torun Hall på mail [email protected], eller gruppchef Karin Gustafsson Norring, [email protected]. Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan senast den 30/8. Glöm inte att skicka med kopia av din yrkeslegitimation och övriga dokument som styrker din kunskap och erfarenhet. Vi intervjuar fortlöpande under annsökningstiden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Årsta vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till oss på Årsta vårdcentral! Vi söker dig som är sjuksköterska och som vill vara en del i vårt team och utvecklas tillsammans med oss. Vi erbjuder en tillsvidareanställning och vi ser helst att du kan arbeta på heltid, men deltid kan diskuteras. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer sker fortlöpande. Region Uppsala och Nära vård och hälsa har förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Dina arbetsuppgifter innefattar ett varierat arbete som sjuksköterska på vårdcentral. Du bedömer/hjälper patienter i telefonrådgivningen, via E-tjänster och i det direkta mötet vid planerad mottagning eller drop-in. Du samarbetar med dina sjuksköterskekollegor och med övriga kollegor som har olika yrkesprofessioner. Vi arbetar aktivt med att förbättra patientflöden genom triagering och bokning till samtliga professioner på vårdcentralen. Efter att du lärt dig alla arbetsrutiner kan du arbeta digitalt på distans en dag i veckan om du vill. Vår verksamhet Årsta vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och finns i ett expansivt område strax utanför Uppsala centrum. Vi har cirka 15 500 listade patienter och är ca 75 medarbetare. Alla yrkesområden finns representerade hos oss och tillsammans erbjuder vi alla tjänster inom vårdcentralens uppdrag. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, har du erfarenhet från primärvård så är det meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För oss är det viktigt att du vill bidra till ett gott arbetsklimat genom att vara positiv, ha ett flexibelt arbetssätt och god förmåga att samarbeta med övriga i teamet. Samtidigt vill vi att du har drivkraft att arbeta självständigt och är trygg i din yrkesroll. Utöver detta vill vi att du har en hög servicekänsla och är kommunikativ och professionell i ditt bemötande mot både kollegor och patienter. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av Cosmic, samt telefonrådgivning. Vi erbjuder Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? För mer information är du varmt välkommen att kontakta gruppchef Sofia Ahlund på telefon: 073 867 03 27. Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad i människors liv? Vi söker nu en sjuksköterska till vår onkologiska behandlingsavdelning – en arbetsplats med hög kompetens, god gemenskap och ett stort patientfokus. Vår verksamhet Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar bedriver högspecialiserad cancervård i framkant. Här bedrivs en omfattande verksamhet inom slutenvård, dagvård, öppenvård och klinisk forskning, med nära samarbete mellan flera professioner. Organisationen omfattar sektionerna onkologi inklusive strålbehandling, hematologi, onkologisk endokrinologi samt en forsknings- och utvecklingsenhet. Den högspecialiserade cancervården vid Akademiska sjukhuset tillhör landets främsta och är ackrediterad som Comprehensive Cancer Center enligt OECI:s kriterier. Vi söker nu en sjuksköterska som kan förstärka vårt team vid onkologisk behandlingsavdelning. Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag - fredag. Eftersom vissa patienter går på behandling under flera år försöker vi tillgodose kontinuiteten för patienterna och varje sjuksköterska har därför en egen tidbok. Din primära arbetsuppgift är att ge cytostatikabehandling, immunterapi och antikroppar till våra patienter. Du har även ett övergripande ansvar att samordna vården med övriga professioner såsom dietist och kurator etc. Du erbjuds • Bekväma arbetstider (måndag–fredag) • En strukturerad introduktion med 4 veckors inskolning • Möjlighet till kompetensutveckling via: Cytostatikakörkort och Cancervårdsakademin (CVA) • En arbetsgrupp med lång erfarenhet och stark teamkänsla – här stöttar vi varandra och delar kunskap i vardagen Självklart omfattas du också av våra generella Förmåner hos Region Uppsala (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/formaner/) Ditt uppdrag På behandlingsavdelningen kommer du att ha din egen tidbok med planerade patienter. Du kommer som sjuksköterska få ansvar för att bedöma provsvar och biverkningar och efter det beställa och administrera behandling till patienten. En stor del av arbetet handlar också om att informera patienter och anhöriga om behandlingen och vilka biverkningar som kan uppstå. Exempel på arbetsuppgifter: Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Administrera intravenös onkologisk behandling såsom cytostatika, antikroppar och immunterapi • Planera och boka patienters behandling och vård • Ge telefonrådgivning och stöd till patienter och närstående Vi söker dig som: • Är legitimerad sjuksköterska • Är positiv, engagerad och nyfiken på att lära dig mer • Har god empatisk förmåga och kan sätta dig in i patientens livssituation • Är noggrann, ansvarstagande och mån om att göra ditt bästa • Trivs med att arbeta både självständigt och i team • Har god pedagogisk förmåga Meriterande: • Erfarenhet från onkologi och cytostatikabehandling Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, så stämmer det här in på dig så kan onkologisk behandlingsavdelning vara den framtida arbetsplatsen för dig! Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag - fredag. Provanställning kan komma att tillämpas Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Sara Sveijer, 018-617 51 60 Fackligt ombud Helena Larsson kan nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdatum. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Avdelningen för ekonomi och styrning Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Ekonomiavdelningen är en operativ och strategisk funktion som stödjer den politiska ledningen och regionledningen i frågor som rör styrande processer och ekonomi i bred bemärkelse samt stödjer regionens förvaltningar i frågor som gäller verksamhets-ekonomi och analysstöd. Vi söker nu en erfaren controller till Region Uppsalas ledningskontor som ska arbeta med verksamhetsekonomi kopplat till ledningskontorets egen verksamhet. Du blir en del av en controllergrupp med bred kompetens inom ekonomiområdet. Gruppen arbetar både nära verksamheten och övriga enheter inom ekonomiavdelningen. Ditt uppdrag Som controller på ledningskontoret är du en central partner för verksamheten. Du driver budget-, prognos- och uppföljningsprocesser samt ansvarar för projektredovisning inom externa projekt. Genom ett proaktivt arbetssätt stöttar du avdelnings- och enhetschefer med kvalificerade analyser och förser ekonomichef och ledningen med beslutsunderlag. I rollen ingår även att utveckla och leda ekonomiska processer och medverka i olika arbetsgrupper och projekt. Du kommer tillhöra ett engagerat team på fem controllers där vi delar kunskap, stöttar varandra och trivs tillsammans. Rollen är placerad på ledningskontoret och du rapporterar direkt till ekonomichefen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • Akademisk examen inom ekonomi • Flera års erfarenhet av kvalificerat controllerarbete och därmed goda kunskaper inom budgetering, analys och uppföljning • Flerårig erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära med ekonomisk styrning, analys och beslutsstöd • Mycket goda kunskaper i Excel • Förmåga att omsätta komplex finansiell data till tydliga analyser och beslutsunderlag • Flytande i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: • Vana av BI- och analysverktyg, exempelvis SAS • Erfarenhet från större komplexa organisationer • Erfarenhet inom projektekonomi som finansieras av EU:s strukturfonder, nationella myndigheter eller andra liknande externa finansiärer. • Erfarenhet av att bidra till utveckling av arbetssätt, modeller eller styrning inom ekonomiområdet Din kompetens För att lyckas i rollen tror vi att du är: • Analytisk och strukturerad • Självständig men med god samarbetsförmåga • Nyfiken, utvecklingsinriktad och lösningsorienterad • Trygg i att utmana och ställa frågor – med verksamhetens bästa i fokus Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum. Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra, så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Karin Johansson, ekonomichef Region Uppsala Ledningskontor Mail: [email protected] Tel:070-611 37 02 Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Avdelningen för ekonomi och styrning Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Beslutsstöd är en enhet inom Avdelningen för ekonomi och styrning. Enheten ansvarar för utveckling och förvaltning av Region Uppsalas datalager i SQL Server samt rapport- och analysverktyget SAS. Då data blir alltmer viktigt i styrning av regionens verksamhet har enheten har ett viktigt uppdrag att stödja Region Uppsalas verksamheter med data och beslutsunderlag som möjliggör uppföljning, analys och verksamhetsutveckling. Underlagen används även för forskning och för rapportering till myndigheter och andra externa mottagare. Nu söker vi en inkluderande enhetschef och objektledare med erfarenhet av ledning inom BI. Vill du vara med och skapa ett av Sveriges bästa beslutsstöd och bidra till att våra verksamheter inom hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, kultur och regional utveckling får tillgång till tydliga och visuella beslutsunderlag? Ditt uppdrag Enheten har i uppdrag att förvalta och ta fram lösningar för uppföljning, analys och rapportering både internt och externt. Förvaltningsobjektet är organiserat enligt förvaltningsmodellen PM3. I rollen som chef och objektledare har du ansvar för att verksamhetsmålen för enheten uppnås. Du har utöver verksamhetsansvar, även budgetansvar samt personalansvar för enhetens cirka 14 medarbetare. Du kommer att ingå i ekonomiavdelningens ledningsgrupp och rapporterar till regionens ekonomichef tillika objektägaren för förvaltningsobjektet Beslutsstöd. Enheten har funnits i många år men har nu ett behov av utveckling och för att trivas i rollen behöver du vara trygg i att leda i förändring och motiveras av att skapa tydlighet, stabilitet och gemensamma arbetssätt. Tillsammans med överordnad chef kommer du att vara drivande i att forma enhetens fortsatta utveckling. En central del av ditt chefsuppdrag blir att bygga en hållbar kultur präglad av samarbete, ansvarstagande och gemensam riktning. Som chef inom Region Uppsala förväntas du vara coachande, arbeta situationssanpassat och bidra till en hälsofrämjande arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas. Dina kvalifikationer Du har en för uppdraget relevant högskoleexamen och flerårig erfarenhet av rollen som chef. Du har förståelse för och erfarenhet av systemutveckling och systemförvaltning i BI/Beslutsstödsmiljö samt av gemensamt datalager (data warehouse). Du har ett stort intresse för verksamhetsutveckling och har erfarenhet av att leda visions- och strategiarbete inom BI. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av en liknande roll i en större komplex organisation. Har du erfarenhet som objektledare/förvaltningsledare är detta meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. Din kompetens Du är en trygg och erfaren ledare, med god förmåga att skapa delaktighet och engagemang samt skapa förutsättningar för att effektivt nå gemensamma mål. Du har intresse av att utveckla både verksamheten och medarbetarna, du trivs när du ser dina medarbetare växa. Som chef är du tydlig i din kommunikation, lyhörd, ödmjuk och rättvis. Du har viljan och förmågan att skapa goda samarbeten för att nå gemensamma resultat. Du tar ansvar, kan fatta beslut och du bibehåller ditt lugn och din förmåga att fokusera på rätt saker även i stressade situationer. Du behärskar komplexa frågor och kan analysera och lösa komplicerade problem. Du drivs av att hitta bra lösningar och har en förmåga att organisera och strukturera arbetet inom givna ramar. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum. Vi erbjuder våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta ekonomichef Björn Larsson, 070-611 46 70 för frågor om tjänsten och frågor om rekryteringsprocessen. Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Är du undersköterska som är intresserad av högspecialiserad kirurgisk vård? Vill du arbeta på en avdelning med omväxlande arbetsuppgifter och med möjlighet att prova på annat än enbart avdelningsarbete? Då är 70E arbetsplatsen för dig! Avdelning 70E är en kärl- och akutkirurgisk vårdavdelning med både akut- och planerad vård. Vi bedriver högspecialiserad kärlkirurgisk vård och opererar bland annat komplicerade aortaaneurysm (bråck på kroppspulsådern). De akutkirurgiska patienterna kommer till avdelningen från akutmottagningen dygnet runt med blandade diagnoser och varierande vårdtider vilket gör att ingen dag är den andra lik. På avdelningen arbetar undersköterskor, sjuksköterskor och läkare i team med flera andra yrkesprofessioner, alla med patienten i fokus. Ditt uppdrag Som undersköterska ansvarar du för patientens basala omvårdnad, pre- och postoperativ vård, såromläggningar, kateter- och dränagevård, kontroller av vitala parametrar och mobilisering av patienter m.m. Det är viktigt att du är bekväm med ett arbete som periodvis kan vara fysiskt krävande, exempelvis vid patientförflyttningar och hantering av patientsängar. Arbetstempot växlar och arbetet är varierat vilket kommer att ge dig en bred kompetens och goda kunskaper inom kirurgisk omvårdnad. Avdelningen har goda rutiner och god struktur. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska med yrkesbevis - gärna med erfarenhet av sjukhusvård. Har du erfarenhet av journalsystemet Cosmic, ser vi det som meriterande. Din kompetens Vi värdesätter egenskaper som nyfikenhet, engagemang, vilja att lära sig nya saker, samarbetsförmåga, ett positivt förhållningssätt samt flexibilitet. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du är trygg även i osäkra sammanhang, står upp för dina åsikter, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person. Vidare tar du aktivt initiativ i sociala sammanhang, har lätt för att skapa nya relationer och samarbetar prestigelöst med fokus på det gemensamma målet. Du har även lätt för att sätta dig in i andras situation, lyssnar, förstår och visar hänsyn, samtidigt som du är flexibel och hittar win-win-lösningar i samarbetet med andra. Du har goda kunskaper i svenska och kan uttrycka dig tydligt i både tal och skrift, då arbetet innebär nära kontakt med patienter, närstående och kollegor. Du sätter alltid patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tillsvidareanställning eller vikariat, hel- eller deltid. Tjänsten innebär rotationstjänstgöring med dag-, kväll- och helgpass, och på sikt även natt. Arbetstider veckan runt är: Dag: 06:45–15:30 Kväll: 13:15–22:00 Natt: 21:00–07:00 Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Rekrytering sker fortlöpande under ansökningstiden. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Biträdande avdelningschef Michaela Tollin 018-611 45 28 Biträdande avdelningschef Elin Essemyr 018-611 99 86 Biträdande avdelningschef Lili Lindner 018-611 45 22 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Habiliteringen i Enköping-Håbo Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till oss på habiliteringen i Enköping-Håbo! Vi söker dig som är psykolog och som vill vara en del i vårt team och vara med och utveckla vårt arbete med att skapa möjligheter för människor med funktionsnedsättningar att leva ett bra liv. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Du kommer att arbeta i habiliteringens enhet i Enköping, vi har bekväm arbetstid med lediga helger och röda dagar. Region Uppsala och Nära vård och hälsa har förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Som psykolog hos oss fyller du en viktig roll i det teambaserade behandlings- och utredningsarbetet. Du kommer att arbeta mot barn, ungdomar och med habiliteringens alla målgrupper. Du bidrar med psykologisk kompetens och tar ett stort ansvar för att göra kvalificerade bedömningar, kartläggningar och utredningar samt behandlingar, behandlingsplaner och utvärderingar. Att genom utbildning förmedla kunskap om funktionsnedsättningen och dess konsekvenser samt genom handledning ge redskap för att hantera olika livssituationer för brukare och nätverk är också viktiga arbetsuppgifter. Arbetet är självständigt och varierat och ger goda möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Vår verksamhet Habiliteringen i Uppsala län tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och har i många år varit en ”habilitering i framkant” Vi är en specialiserad verksamhet och har vår spetskompetens inom autism, intellektuell funktionsnedsättning och olika former av medfödda rörelsenedsättningar och vänder oss till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar. Vi arbetar med att skapa förutsättningar för självständighet och ett aktivt liv genom utvecklande, stödjande och kompenserande insatser. Våra tvärprofessionella team finns i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar. Verksamheten präglas av utveckling och ett evidensbaserat arbetssätt och du får ett stimulerande och varierat arbete. Kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte sker kontinuerligt inom habiliteringens egna verksamhet. Varje profession har dessutom regelbundna träffar för att säkerställa likvärdig kompetens inom länets olika enheter. Inom förvaltningen finns en forsknings- och utvecklingsavdelning, med syfte att stimulera och stödja utvecklingsarbete. Psykologer inom habiliteringen har tillgång till kontinuerlig intern och extern grupphandledning av erfarna psykologer. Som nyanställd inom habiliteringen erbjuds du dessutom en mentor under ditt första år. Enheten i Enköping vänder sig till både barn, ungdomar och vuxna i Enköpings- och Håbos kommun och mot samtliga funktionshindergrupper. Vi består av 24 medarbetare med professionerna socionom, sjukgymnast/fysioterapeut, psykolog, logoped, administratör, arbetsterapeut, specialpedagog och gruppchef. Utöver det har vi viss tillgång till dietist, sjuksköterska och läkare. Våra olika kompetenser gör oss mångsidiga och flexibla. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad psykolog. Då verksamhetens insatser baseras på inlärningsteori är det en fördel om du har sådan inriktning. Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga och trivs och har erfarenhet av att arbeta i team men även att du har förmåga till självständigt arbete. Du ska ha en vilja att utveckla verksamheten tillsammans med övriga medarbetare i enheten. Som person är du tydlig i din kommunikation och strukturerad i ditt arbetssätt. Du har en god pedagogisk förmåga och ett gott bemötande och kan lätt skapa kontakt med både patienter, anhöriga och kollegor. B-körkort är ett krav. Vill du veta mer? För mer information om verksamheten och arbetet är du varmt välkommen att kontakta gruppchef Camilla E Nyström på telefon: 0171-41 84 22. Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel, tel 018-611 00 00. Om du erbjuds en anställning hos oss kommer vi att begära ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 30 juli 2026. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Habiliteringen i Enköping-Håbo Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du vara med och skapa möjligheter tillsammans med oss? Välkommen att söka en tillsvidareanställning på heltid som kurator i barnteamet på Habiliteringen Enköping-Håbo. Vi söker dig som vill ha ett arbete som både är varierat och stimulerande och som tillsammans med oss vill utveckla vårt arbete. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du: • arbeta med en spännande och dynamisk målgrupp • stora möjligheter till vidareutbildning • lära av och utvecklas tillsammans med andra professioner i teamet • lägga upp dina arbetsprocesser och planera din arbetsdag självständigt • en egen mentor under det första anställningsåret • en arbetsplats som präglas av utveckling och kvalitet med en egen kvalitetsorganisation • en arbetsplats där det är lätt att kombinera arbetet med privat- och familjeliv Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vår verksamhet Habiliteringen i Uppsala län tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och har i många år varit en ”habilitering i framkant”. Vi är en specialiserad verksamhet och har vår spetskompetens inom intellektuell funktionsnedsättning, autism och olika former av medfödda rörelsenedsättningar och vänder oss till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar. Vi arbetar med att skapa förutsättningar för självständighet och ett aktivt liv genom utvecklande, stödjande och kompenserande insatser. Våra tvärprofessionella team finns i Uppsala, Enköping, Tierp och Östhammar. Verksamheten präglas av utveckling och evidensbaserat arbetssätt och du får ett stimulerande och varierat arbete. Kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte sker kontinuerligt inom habiliteringens egen verksamhet. Varje profession har dessutom regelbundna träffar för att säkerställa likvärdig kompetens inom länets olika enheter. Inom förvaltningen finns en Forskning- och Utvecklingsavdelning, med syfte att stimulera och stödja utvecklingsarbete. Enheten i Enköping vänder sig till både barn, ungdomar och vuxna i Enköpings- och Håbos kommun och mot samtliga funktionshindergrupper. Vi består av 24 medarbetare med professionerna socionom, sjukgymnast/fysioterapeut, psykolog, logoped, administratör, arbetsterapeut, specialpedagog och gruppchef. Utöver det har vi viss tillgång till dietist, sjuksköterska och läkare. Våra olika kompetenser gör oss mångsidiga och flexibla. Ditt uppdrag Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med komplexa och utvecklande patientärenden. Vi arbetar i tvärprofessionella team och du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med kompetenta yrkeskollegor och i team. Du kommer att arbeta med barn upp till 18 år och deras närmast anhöriga. I det psykosociala behandlingsarbetet ingår både individuella kontakter och insatser på gruppnivå, till exempel diagnoskunskap. Viktiga arbetsuppgifter är att ge en första information och göra kartläggning vid nybesök samt att ge stöd, information och utbildning till anhöriga och nätverk. Till uppdraget hör även att samverka med andra verksamheter såväl inom regionen och kommuner som samhället i övrigt. Arbetet är varierat och stimulerande. Ordinarie arbetstider är vardagar 8.00-16.30, flexavtal tillämpas och delvis möjlighet till distansarbete finns. Din kompetens Vi söker dig med socionomexamen och gärna med påbyggnadsutbildning i psykosocialt behandlingsarbete. Erfarenhet från arbete med personer med funktionsnedsättning är meriterande. Du utgår från patientens behov och involverar patienten samt dess nätverk i arbetet. Du jobbar effektivt tillsammans med andra och ser teamarbete som en tillgång för din profession. Du tar på ett självklart sätt eget ansvar för ditt arbete, dokumenterar i elektronisk patientjournal, har förmåga att prioritera dina arbetsuppgifter och kan snabbt ställa om vid ändrade förutsättningar. Du planerar självständigt din kalender utifrån en helhetssyn på verksamheten och utifrån samarbetet med kollegor. Du har också ett intresse för att skapa nya arbetssätt tillsammans med andra och ser digitala lösningar som naturliga möjligheter i ditt arbete. För att trivas och lyckas med arbetet hos oss behöver du även vara prestigelös både inför att ta till dig kunskap och erfarenheter men också inför att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter med kollegor. Som person är du tydlig i din kommunikation och strukturerad i ditt arbetssätt. Du har en god pedagogisk förmåga och kan lätt skapa kontakt med både patienter, anhöriga och kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vill du veta mer? För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta gruppchef Camilla Nyström på e-post: [email protected] samt telefon 0171-41 84 22. Du når representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på ditt examensbevis och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vi omstrukturerar nu vår ledningsorganisation och söker en engagerad och utvecklingsorienterad avdelningschef till rehabiliteringsmottagningen. Genom att förstärka ledningen delar vi ett tidigare omfattande uppdrag för att skapa en mer hållbar ansvarsfördelning och bättre förutsättningar för kvalitet, samarbete och långsiktig utveckling. Rehabiliteringsmedicin tillhör verksamhetsområdet geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum, där interprofessionella team utgör kärnan i vårt arbetssätt. Vi erbjuder specialiserad rehabilitering i öppenvård för patienter med behov av rehabilitering efter stroke, förvärvad hjärnskada, spinalskador samt neurologiska sjukdomar. Vi har även en mottagning för sexualmedicinska frågor samt en körskortsmottagning. Här arbetar flera professioner tillsammans – arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer, psykologer, läkare, sjuksköterskor och undersköterskor. Verksamheten är en viktig del av Akademiska sjukhusets uppdrag inom avancerad rehabilitering och kunskapsstyrning. Vi är nu i en fas som kommer innebära mer fokus på utveckling av arbetssätt, förbättrade patientflöden samt arbete för att stärka vår roll inom utbildningsområdet. Verksamheten är belägen på Genetikvägen och vi delar lokaler med rehabiliteringsmedicin, vilket ger goda förutsättningar för samarbete och gemensamma utvecklingsinitiativ. Ditt uppdrag Som avdelningschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och ca 30-40 medarbetare. Du leder den dagliga verksamheten och skapar tydlig riktning och goda förutsättningar för teamarbete. En central del av uppdraget är att utveckla arbetssätt och strukturer tillsammans med medarbetarna för att stärka tillgänglighet, kvalitet och hållbarhet. Du har även en viktig roll i att skapa förutsättningar för utbildning och forskning. Du ingår i sektionsledningen för rehabiliteringsmedicin och samarbetar tätt med både chefskollegor och smärtcentrum. Dina kvalifikationer och kompetens Du är trygg, stabil och tydlig – och kan leda i komplexa sammanhang där nya arbetssätt ibland behöver införas. Du har erfarenhet av att leda i förändring och att samla verksamheter kring gemensamma mål. Du bygger goda relationer och samarbetar väl över professions- och verksamhetsgränser. Du har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård på minst kandidatnivå och erfarenhet av chef- eller ledaruppdrag. Vi ser gärna att du har erfarenhet av mottagningsarbete och teambaserade verksamheter. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att vara chef inom rehabiliteringsmedicinsk verksamhet. Vi erbjuder Hos oss får du arbeta i en kunskapsdriven organisation med många kontaktytor. Du får möjlighet att bidra till teambaserad rehabilitering, behandling vid spasticitet (förhöjd muskelspänning), sexologisk rådgivning och behandling, även framöver levererar vård med hög kvalitet. Du blir en del av en verksamhet med många kompetenta kollegor både inom sektionen och verksamhetsområdet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Rekryterande chef, Daniel Öhman Mägi, (växel) 018-611 00 00 Fackliga kontaktpersoner nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi gör en samlad bedömning av kompetens, ledarskapsförmåga och personlig lämplighet för att hitta rätt person för uppdraget. Intervjuer sker löpande. Provanställning kan komma att tillämpas. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Pedodontikliniken Uppsala län är ett av Sveriges snabbast växande län med goda kommunikationer och närhet till Arlanda. Folktandvården har ca 550 anställda på 25 kliniker med tillgång till alla specialiteter. För att ge våra patienter de bästa förutsättningar för en god tandhälsa satsar vi mycket på Frisktandvård. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar vår verksamhet. Är du tandhygienist och vill utvecklas inom specialisttandvård för barn och ungdomar? Hos oss får du en unik kombination av eget patientarbete och ett nära samarbete med specialisttandläkare i Pedodonti. Du blir en del av ett engagerat team där du får arbeta med barn och ungdomar med behov av specialisttandvård, assistera specialisttandläkare vid komplexa behandlingar och bidra till utveckling av framtidens barntandvård. Vår verksamhet Bara några minuter från resecentrum i Uppsala ligger vår trevliga Pedodontiklinik. På kliniken arbetar idag 10 engagerade medarbetare med bred kompetens som ser fram emot att få dig som ny kollega! På samma våningsplan ligger ortodontikliniken och en våning under finns allmäntandvårdskliniken Vretgränd och folktandvårdens akutklinik. Vårt patientunderlag och multidisciplinärt samarbete inom specialisttandvården och övriga sjukvården ger möjlighet till både bredd och spetskompetens. Vi bedriver narkostandvård i samarbete med Akademiska sjukhuset en dag i veckan och ansvarar för samtliga dentoalveolär-kirurgi remisser inom barntandvården i nära samarbete med käkkirurgiska kliniken. Verksamheten har även satsat på modern utrustning för att kunna utföra avancerad endodonti inom barntandvård. Vi har god patienttillströmning och mycket nöjda patienter. Vi satsar på utbildning och handledning av ped. team inom allmäntandvården samt erbjuder digitala konsultationer via säkra videomöten för utbyte av erfarandet och kompetensutveckling. Ditt uppdrag Som tandhygienist hos oss får du ett omväxlande och utvecklande arbete där du kombinerar egna patientarbete med nära samarbete inom specialistteamet. I tjänsten ingår bland annat att: • Utföra egna undersökningar, förebyggande och hälsofrämjande behandlingar för barn och ungdomar • Delta i gemensamma undersökningar och behandlingsplanering tillsammans med specialisttandläkare • Assistera specialisttandläkare vid behandlingar, inkl. behandlingar under narkos • Bidra till verksamhetens utveckling genom att vara delaktig i utvecklingsprojekt och utbildning av ped. team Dina kvalifikationer • Legitimerad tandhygienist med flera års erfarenhet inom allmäntandvård • Har ett genuint intresse för att arbeta med barn och ungdomar med särskilda behov • Tycker om att arbeta både självständigt och i nära samarbete med specialisttandläkare och andra professioner i ett multidisciplinärt team • Är engagerad, flexibel och trivs med att skapa långsiktiga relationer med patienter och deras familjer • Trivs med att dela med dig av kunskap och bidra till verksamhetens utveckling Din kompetens Vi söker dig som är strukturerad, lösningsorienterad och ansvarstagande. Du planerar och organiserar ditt arbete väl, håller deadlines och slutför det du påbörjar. Du tänker kreativt, anpassar dig till förändringar och samarbetar prestigelöst för att hitta effektiva lösningar. Vi erbjuder Vi vill skapa förutsättningar för våra medarbetare att må bra, därför erbjuds ett friskvårdsbidrag om 3000 kr per år. Vi erbjudet också ett skobidrag på 400 kr, samt möjlighet att löneväxla till UL-kortet. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och karriärmöjligheter värdesätts högt. Region Uppsala har ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare och skapar förutsättningar för ekonomisk trygghet. • Tjänstepension • Ett starkt försäkringsskydd • Extra semesterdagar till dig över 40 år • Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Verksamhetschef Roxana Sarmadi, 018-611 64 28 Arbetsledare Anna-Maria Carlberg, 018-617 22 SRAT, Carina Nilsson, 076 765 23 08 Vill du jobba med oss? Låter detta som din nästa utmaning? Varmt välkommen att skicka in din ansökan! Vi kommer att intervjua löpande under ansökningstiden och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Sista dag för ansökan är 2026-08-10. Folktandvården i Uppsala län har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta utvecklingsprojekt. Vi är en organisation där alla känner sig behövda och delaktiga, där alla kan tillföra värden och egenskaper som för vår verksamhet framåt. Vårt driv sitter i medarbetarna! Låter det intressant? Kom och dela vårt driv! Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa växeln 018-611 00 00 och be om att få komma i kontakt med HR-specialist säkerhet så kommer du bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka genom att fylla i ansökningsformuläret. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.