Folktandvården Tierp Uppsala län är ett av Sveriges snabbast växande län med goda kommunikationer och närhet till Arlanda. Folktandvården har ca 550 anställda på 25 kliniker med tillgång till alla specialiteter. För att ge våra patienter de bästa förutsättningar för en god tandhälsa satsar vi mycket på Frisktandvård. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar vår verksamhet. Nu har du chansen att bli en del av vårt härliga och roliga gäng som jobbar på Folktandvården Tierp! Vi söker en tandläkare till vår nyrenoverade klinik. Tierp är centralorten i Norduppland, en växande region med goda kommunikationer till Uppsala och Gävle. Som anställd tandläkare i Tierp omfattas du av ett förmånligt ortstillägg. Ortstillägget är på 6000 kronor per månad för dig som har 1 års erfarenhet och 3000 kronor per månad för dig som arbetar ditt första år inom yrket. Vår verksamhet På vår trivsamma klinik med nio behandlingsrum är vi 22 anställda. Det är en erfaren och engagerad personalgrupp som tillsammans skapar ett gott arbetsklimat och en god arbetsmiljö. Vi bedriver modern och hälsoinriktad tandvård. Här har du möjlighet att jobba brett och få användning av hela din kompetens och utvecklas inom alla odontologiska områden. Vi har även en mycket välfungerande uppsökande äldretandvård. Nytänkande – Kvalité – Hälsofrämjande - För alla är vår värdegrund. Din kompetens För att söka denna tjänst ska du ha genomfört tandläkarutbildning samt fått legitimation från Socialstyrelsen. Vi söker dig som är erfaren eller nyutexaminerad tandläkare. Vi värdesätter att du har intresse för alla odontologiska områden och lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du: • Arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar sitt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. • Hanterar stress på ett konstruktivt sätt, bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. • Hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Vi erbjuder Vi vill skapa förutsättningar för våra medarbetare att må bra, därför erbjuds ett friskvårdsbidrag om 3000 kr per år. För denna tjänst utgår även ett ortstillägg samt möjlighet till löneväxling gällande UL-kort. Vi erbjudet också ett skobidrag på 400 kr. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och karriärmöjligheter värdesätts högt. Region Uppsala har ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare och skapar förutsättningar för ekonomisk trygghet. I vårt kollektivavtal ingår bland annat: - Tjänstepension - Ett starkt försäkringsskydd - Extra semesterdagar till dig över 40 år - Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Sofia Andersson 0293-204 14 Arbetsledare Sara Forsberg 072-207 24 26 För TT tandläkare Isabel Brundin 070- 5081310 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan redan idag via länken nedan. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och kommer att intervjua löpande under ansökningstiden och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Sista dag för ansökan är 31 oktober 2026. Provanställning kan komma att tillämpas. Folktandvården i Uppsala län har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta utvecklingsprojekt. Vi är en organisation där alla känner sig behövda och delaktiga, där alla kan tillföra värden och egenskaper som för vår verksamhet framåt. Vårt driv sitter i medarbetarna! Låter det intressant? Kom och dela vårt driv! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Folktandvården Bålsta Uppsala län är ett av Sveriges snabbast växande län med goda kommunikationer och närhet till Arlanda. Folktandvården har ca 550 anställda på 25 kliniker med tillgång till alla specialiteter. För att ge våra patienter de bästa förutsättningar för en god tandhälsa satsar vi mycket på Frisktandvård. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar vår verksamhet. Vår verksamhet Folktandvården Bålsta ligger söder om Uppsala och gränsar till Stockholms Län. Bålsta är centralorten i Håbo som är en trivsam kommun med mycket bra tåg- och bussförbindelser mot hela Mälardalen. På kliniken arbetar idag 26 medarbetare tillsammans med klinikledningen. Medarbetargruppen i Bålsta kännetecknas av hög kompetens, ett stort engagemang och ett mycket trevligt arbetsklimat. Kliniken ligger centralt i Bålsta och det tar 5 minuter att gå hit från tåg/buss stationen. Ditt uppdrag Vi erbjuder ett varierande och utvecklande arbete med ett patientklientel av både barn och vuxna, bra arbetskamrater och möjlighet till långsiktig utveckling. På kliniken finns en bred och stor kompetens. Tjänsten innefattar i första hand assisterande arbete, men även arbete i vår reception vid behov. Dina kvalifikationer För att söka denna tjänst ska du ha genomfört samt blivit godkänd på tandsköterskeutbildningen. Det är meriterande om du har tidigare yrkeserfarenhet som tandsköterska eller arbetslivserfarenhet inom serviceyrken samt inom vård och omsorg. För dig som är nyexaminerad tandsköterska finns erfarna kollegor på kliniken och du kommer att få en mentor samt delta i Introduktionsåret för tandsköterskor. Din kompetens Arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar sitt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Hanterar stress på ett konstruktivt sätt, bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Anpassar sig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Vi erbjuder Vi vill skapa förutsättningar för våra medarbetare att må bra, därför erbjuds ett friskvårdsbidrag om 3000 kr per år. Vi erbjudet också ett skobidrag på 400 kr, samt möjlighet att löneväxla till UL-kortet. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och karriärmöjligheter värdesätts högt. Region Uppsala har ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare och skapar förutsättningar för ekonomisk trygghet. • Tjänstepension • Ett starkt försäkringsskydd • Extra semesterdagar till dig över 40 år • Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Jenny Boquist, 0764-96 35 14 Arbetsledare Linda Dahlström 0721-48 54 91 Vision 018-611 65 75 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan redan idag via länken nedan. Vi kommer att intervjua löpande under ansökningstiden och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Sista dag för ansökan är 2026-10-30 Vi vill att din ansökan ska innehålla personligt brev samt meritförteckning. Folktandvården i Uppsala län är en organisation där alla känner sig behövda och delaktiga, där alla tillför värden och egenskaper som för vår verksamhet framåt. Vårt driv sitter i medarbetarna och hos oss växer kunskap och människor. Vi har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta utvecklingsprojekt. Låter det intressant? Kom och dela vårt driv! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Avdelningen 101 E tillhör verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar. Vi finns placerade i hus 101 och bedriver vår verksamhet i nya fina lokaler. Avdelningen består av en dagkirurgisk del och en preoperativ del vilket ger förutsättningar för en utvecklande och varierad vardag. Preoperativa delen har till uppdrag att förbereda patienter inför operationer och undersökningar. Patienterna kommer från flera olika opererande verksamheter, till exempel kirurgi, öron- näs- och hals, plastikkirurgi, gynekologi och urologi, vilket ger en stor variation på arbetsuppgifterna. Enhetens patientflöden består av elektiva patienter som ska opereras/behandlas på sjukhusets olika operationsavdelningar, röntgen eller mottagningar. Dagkirurgiska delen bedriver pre- och postoperativ vård för patienter inom öron- näs-och halskirurgi, plastikkirurgi och käkkirurgi och tandvård. Patienterna du möter är både barn och vuxna i alla åldrar. Det är en stor variation på ingreppen, både i längd och allvarlighetsgrad och de utförs både i narkos och lokalbedövning. Enhetens patientflöden består av akuta och elektiva patienter som ska opereras/behandlas i dagkirurgi. Ditt uppdrag Vi på 101 E söker nu en ny kollega som vill bli en del av vårt glada och effektiva team. Avdelningen är en viktig del i operationskedjan och du kommer att samarbeta tätt med de opererande verksamheterna och operationsavdelningarna. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska som gillar snabba vårdtider och som på kort tid kan skapa bra band med patienterna. Din kompetens Du som söker ska vara självgående, flexibel, strukturerad, ha en bra samarbetsförmåga och empatisk förmåga. Utöver detta ser vi gärna att du ser till helheten och kommunicerar tydligt. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning från 2/11/2026. Arbetstiderna är förlagda vardagar mellan kl. 06:30 – 19:00 eller kl. 10:00-19:00. Där man antingen jobbar dag pass eller eftermiddagspass. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Rachel Bergman, 018–6117050. [email protected] Teamledare: [email protected] Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Svartbäckens vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vi söker ny kollega! Välkommen till hos oss på Svartbäckens vårdcentral! Vi utökar nu vårt team och söker en till kurator till vår vårdcentral. Du kommer att ingå i ett team med totalt tre kuratorer och fyra psykologer där ni tillsammans har möjlighet till utveckling och förbättringsarbeten med patientens välmående i fokus. Vi erbjuder tillsvidareanställning där allt från 80-100% är av intresse med tillträde efter överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Ditt arbetsområde hos oss på Svartbäckens vårdcentral är psykosocial ohälsa som inte kräver specialistpsykiatrins resurser. I ditt arbete ger du stöd och rådgivning för att stärka patientens resurser att hantera sin livssituation såsom kris och sorgebearbetning. Du arbetar med individuell psykosocial kartläggning och stödjer patienten med navigering bland samhällets olika stödresurser. Det kan finnas möjlighet för eventuella sidouppdrag så som rehabiliteringskoordinator. Du arbetar huvudsakligen självständigt med åldersgruppen vuxna personer från 18 år och uppåt men ingår i teamet med övriga yrkesfunktioner på vårdcentralen. Din konsultation till kollegorna på vårdcentralen och inom Primärvården är ett viktigt inslag i arbetet. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad kurator och med god erfarenhet av psykosocialt arbete. Erfarenhet från hälso- och sjukvården samt en steg 1 utbildning i KBT är meriterande men ses inte som något krav. Vid lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att vara framgångsrik i arbetet krävs att du leder dig själv men även trivs att arbeta i team, har en god struktur i arbetet, har en stor initiativförmåga men också hög flexibilitet i arbete. Du trivs med att utveckla verksamheten och har patienten i första rummet. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning där allt från 80-100% är av intresse med tillträde efter överenskommelse. Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Vår verksamhet Svartbäckens vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och är en av länets största vårdcentraler med drygt 18 700 listade patienter. Vi ligger centralt i Uppsala och är 75 medarbetare där alla yrkesprofessioner inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. Våra patienter är både unga och äldre som bor i området eller i omkringliggande landsbygd. Det gör vårt arbete både omväxlande och utvecklande. Till verksamheten hör även filialerna i Bälinge och Björklinge. Vill du veta mer? För mer information är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Rebecka Larsköld på 018-617 40 38 eller gruppchef Mattias Högdal på 072-207 83 83 alternativt via mail: [email protected]. Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 1/11-2026. Vi intervjuar fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Folktandvården S:t Per Uppsala län är ett av Sveriges snabbast växande län med goda kommunikationer och närhet till Arlanda. Folktandvården har ca 550 anställda på 25 kliniker med tillgång till alla specialiteter. För att ge våra patienter de bästa förutsättningar för en god tandhälsa satsar vi mycket på Frisktandvård. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar vår verksamhet. Vår verksamhet Folktandvården S:t Per ligger i centrala Uppsala med goda kommunikationer och nära centralstationen. Kliniken har 12 behandlingsrum där samtliga är modernt inredda. På kliniken arbetar 28 engagerade och kompetenta medarbetare som söker efter ytterligare en kollega. Vi bedriver modern, hälsoinriktad tandvård och på kliniken finns fördjupad kompetens inom flera ämnesområden. Vi arbetar för ett gott arbetsklimat med glad och positiv stämning, gott samarbete och stora möjligheter till utveckling i yrket som tandläkare. Vi vill nu utöka vår personalstyrka och söker därför efter dig. Är du den vi söker? Vi söker dig som har ett stort engagemang i ditt arbete, värdesätter hög kvalité och har god samarbetsförmåga. Vi välkomnar både dig som är erfaren tandläkare och dig som är nyexaminerad att söka. Att vara ny på jobbet är både spännande och roligt, men kan även innebära andra känslor. Hos oss får du som är nyexaminerad tandläkare delta i vårt adeptprogram och du tilldelas även en handledare som blir ett extra stöd under ditt första år på jobbet. Oavsett tidigare yrkeserfarenhet kommer du som ny tandläkare på vår klinik finna goda utvecklingsmöjligheter. Du kommer få möjligheter att bredda din kompetens som allmäntandläkare tillsammans med erfarna kollegor på kliniken, fördjupa dig inom ett specifikt område genom auskultation och externa/interna kurser, eller kunna nischutbilda dig om detta är aktuellt. Dina kvalifikationer För att söka denna tjänst ska du ha genomfört tandläkarutbildning samt fått legitimation från Socialstyrelsen. Vi värdesätter att du har intresse för alla odontologiska områden och lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du har dessa personliga egenskaper: • Arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar sitt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. • Sätter upp mål för sig själv och arbetar hårt och ambitiöst för att nå dessa mål, gör vad som krävs för ett gott resultat. • Hanterar stress på ett konstruktivt sätt, bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. • Anpassar sig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Vi erbjuder Vi vill skapa förutsättningar för våra medarbetare att må bra, därför erbjuds ett friskvårdsbidrag om 3000 kr per år. Vi erbjudet också ett skobidrag på 400 kr, samt möjlighet att löneväxla till UL-kortet. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och karriärmöjligheter värdesätts högt. Region Uppsala har ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare och skapar förutsättningar för ekonomisk trygghet. • Tjänstepension • Ett starkt försäkringsskydd • Extra semesterdagar till dig över 40 år • Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Marcia Lindberg, 072-205 10 54 Arbetsledare Aneam Alieyce, 070-002 15 31 För TT Isabel Brundin 070-508 13 10 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan redan idag via länken nedan. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet och kommer att intervjua löpande under ansökningstiden och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Sista dag för ansökan är den 8 november 2026. Provanställning kan komma att tillämpas. Folktandvården i Uppsala län har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta utvecklingsprojekt. Vi är en organisation där alla känner sig behövda och delaktiga, där alla kan tillföra värden och egenskaper som för vår verksamhet framåt. Vårt driv sitter i medarbetarna! Låter det intressant? Kom och dela vårt driv! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Är du sjuksköterska och vill arbeta med både avancerad kirurgisk vård och samordnande, administrativa uppgifter? Trivs du med variation, ett högt tempo och nära samarbete i ett engagerat team? Då kan du vara vår nästa utskrivningssjuksköterska på 70D. Vår verksamhet På kirurgavdelning 70D vid Akademiska sjukhuset bedriver vi högspecialiserad vård inom kolorektal-, endokrin- och akutkirurgi. Vi är stolta över att vara en av fyra enheter i landet med tillstånd att bedriva nationell högspecialiserad vård (NHV) med HIPEC, för patienter med spridd bukhinnecancer samt endokrina buktumörer. Här möter du både elektiva och akuta patienter, från planerade operationer till akuta tillstånd eller trauman. Variationen av elektiv och akut verksamhet ger oss en dynamisk arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. Vi är ett professionellt vårdteam med ett starkt fokus på personcentrerad vård och kontinuerlig utveckling – både för våra patienter och för dig som medarbetare. Ditt uppdrag - dubbla roller med stort ansvar I rollen som utskrivningssjuksköterska ansvarar du för att samordna och planera patienters utskrivningar, i nära samarbete med dina kollegor i vårdteamet. Ditt fokus är att säkerställa en trygg och säker övergång från sjukhus till hemsjukhus eller kommunal vård – med god information, dokumentation och planering. Du kommer även att: • Vara kontaktperson för hemsjukhus i andra regioner. • Koordinera insatser med kommunal vård för patienter med förändrat omsorgsbehov. • Delta i utvecklingen av utskrivningsprocessen tillsammans med en kollega som redan har rollen på resterande 50%. Uppdraget kombineras med kliniskt arbete på vårdavdelningen, där du får möjlighet att fördjupa din kompetens inom kirurgisk omvårdnad och medicinsk teknik. Här arbetar du i team med undersköterska och är ledande i vårdlaget – en roll som är både utvecklande och lärorik. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har ett intresse för utskrivningsplanering och koordinering. Meriterande om du har några års yrkeserfarenhet, erfarenhet av Cosmic Link eller andra utskrivningsprocesser. Din kompetens Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt, bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer. Du anpassar dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Vi erbjuder • Tillsvidareanställning, tillträde och omfattning enligt överenskommelse • 50% arbete som utskrivningssjuksköterska, 50% kliniskt arbete på avdelningen • Utskrivningsarbetet sker vardagar (dagtid), medan det kliniska vårdlagsarbetet det kliniska arbetet innebär rotation med reducerad helgtjänstgöring • Möjlighet att utveckla rollen och bidra till förbättrade vårdprocesser • Kollegialt stöd, fortbildning och en trygg arbetsmiljö Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Vänligen kontakta: Avdelningschef Isabel da Fonseca Kock, 018- 617 50 80, [email protected] Facklig kontakt nås via växeln: 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Rekrytering sker löpande – vänta inte med din ansökan! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar erbjuder avancerad och högspecialiserad vård för patienter. Vi spelar en viktig roll inom Sjukvårdsregion Mellansverige och har ett brett uppdrag och stort upptagningsområde. Forsknings- och utvecklingsarbetet är intensivt och en viktig del av vårt verksamhetsområde. Det har lett fram till de högeffektiva verksamheterna vi har idag. Vi genomför nu ett aktivt förändringsarbete för att stärka den kliniska forskningen. Genom att skapa tydligare strukturer och samla forskningsverksamheten i en gemensam organisation lägger vi grunden för bättre stöd, ökad kvalitet och långsiktigt hållbara förutsättningar för klinisk forskning. Ditt uppdrag På Hjärt och lungsjukdomars forskning och utvecklingsenhet arbetar du enligt kompetensmodellen för forskningssjuksköterskor på Akademiska sjukhuset som synliggör utvecklings- och karriärvägar. Som forskningssjuksköterska ansvarar du för att planera, koordinera och genomföra kliniska studier i nära samarbete med prövare och övriga professioner. Du säkerställer att studier genomförs enligt gällande regelverk och med hög kvalitet och patientsäkerhet. Arbetet innefattar bland annat: • Patientinformation och inhämtning av informerat samtycke • Koordinering av studiebesök och provtagning • Dokumentation och datainsamling enligt GCP • Kontakt med sponsor, monitor och samarbetspartners • Uppföljning av studiedeltagare och säkerhetsrapportering Dina kvalifikationer Vi söker dig som: • Är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av kliniska studier • Har GCP-utbildning (eller är beredd att genomgå den) • Har god administrativ förmåga och är strukturerad • Uttrycker dig väl i svenska och engelska • Har du tidigare erfarenhet av hjärt- och lungsjukdomar ser vi det som meriterande Din kompetens Du är flexibel, strukturerad och kvalitetsmedveten med god samarbetsförmåga. Du trivs i en varierad roll där du får ta eget ansvar, arbeta självständigt och samtidigt bidra till teamets gemensamma mål. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt och ett positivt engagemang vill du vara med och utveckla verksamheten framåt. Vi erbjuder Vi erbjuder en unik möjlighet att vara med och forma framtidens kliniska forskning – i en organisation som satsar på expansion, utveckling och långsiktiga strukturer. Anställningen är tidsbegränsad till två år med möjlighet till förlängning. Anställningsgrad kan diskuteras. Arbetet är förlagd helgfria vardagar måndag – fredag. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf avdelningschef Magdalena Lind Hammar, tel. 018-617 13 75 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Östhammars vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Verksamhetschef till Östhammars vårdcentral - led framtidens nära vård Vill du ha ett chefsuppdrag där du får kombinera nära ledarskap med strategisk utveckling? I Östhammar får du leda en vårdcentral som är en central del av ett vårdcentrum där flera verksamheter arbetar tillsammans kring invånarnas behov. Här finns stora möjligheter att påverka, utveckla nya arbetssätt och tillsammans med medarbetare och samarbetspartners forma en hållbar och nära vård. Hos oss får du: • Ett verksamhetsnära chefsuppdrag med stor möjlighet att påverka • Leda utvecklingen av framtidens nära vård och 1/1100 patienter per allmänspecialist • Arbeta och leda i ett vårdcentrum där flera verksamheter samverkar • Vara en del av ett engagerat ledningsteam inom Nära vård och hälsa • Kombinationen av strategiskt utvecklingsarbete och nära ledarskap Vår verksamhet Östhammars vårdcentrum ligger i kuststaden Östhammar och vårdcentralen har ca 6550 listade patienter. Tillsammans är vi 28 medarbetare och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. Den breda variationen av patienter på landsbygd skapar en utvecklande arbetsplats. Vi arbetar också i nära samarbete med Närvårdsenheten med 18 vårdplatser där patienterna skrivs in från vårdcentralerna i kommunen samt jouren i Östhammar och Mobilt Närvårdsteam. På vårdcentrum finns även jour, mobilt närvårdsteam, röntgen, ett labb, barnspecialistmottagning samt specialistpsykolog. Ditt uppdrag Som verksamhetschef leder du verksamheten tillsammans med en gruppchef och i nära samarbete med vårdcentralens medarbetare. I det fall du inte själv är läkare, har du även en medicinskt ledningsansvarig läkare att samråda med. Som verksamhetschef är du direkt underställd verksamhetsområdeschefen i verksamhetsområde Östhammar. Du tar ett stort ansvar för att tillsammans med verksamhetsområdeschef främja god samverkan med samarbetspartners inom förvaltningen, Region Uppsala, kommuner och andra externa intressenter, samt att vara med och utveckla arbetet mot en effektiv och nära vård. Ett omställningsarbete där vården ska bli närmare, mer sammanhållen, samskapande samt mer hälsofrämjande och förebyggande. Din kompetens Du har utbildning inom hälso- och sjukvård samt dokumenterad erfarenhet av ledarskap, företrädesvis från primärvården. I ditt uppdrag har du det fulla ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Som verksamhetschef planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt. Du är väl införstådd med ditt uppdrag, dina befogenheter och målen för din verksamhet. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig, och du strävar efter att utveckla verksamheten så att vårdcentralen blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Ditt fokus på kvalitet bidrar till goda resultat för produktivitet, ekonomi och arbetsmiljö. Utöver det är du en god förebild, som har förmågan att inspirera till förändring och utveckling samt skapa delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver lyhörd, strukturerad och drivande. Genom ditt tillitsbaserade och coachande ledarskap tar du tillvara dina medarbetares olika kompetenser och sprider trygghet i vardagen. Det ska vara attraktivt att arbeta på vårdcentralen! Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga och erfarenhet av förändringsledning samt att leda i komplexa miljöer. Vi erbjuder I Nära vård och hälsa vill vi skapa förutsättningar för att du som medarbetare ska må bra, därför erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag om 3000kr. Vi vill att du ska ha ett hållbart arbetsliv och ger dig därför möjlighet att löneväxling t.ex. till el-cykel, UL-kort eller bil och du som fyllt 40 får extra semesterdagar. För oss är långsiktighet och trygghet för dig som anställd viktigt, därför ger vi dig ett starkt försäkringsskydd om du skulle bli sjuk, samt ett förmånligt tillägg till dig som är föräldraledig. Vi vet att pensionen en dag kommer för alla våra anställda och betalar därför in till din tjänstepension som del i dina löneförmåner under hela din anställning hos oss. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/formaner/). Som ny chef hos oss, erbjuds du att gå vårt operativa chefsprogram. Programmet ger dig fördjupade kunskaper, färdigheter och praktiska verktyg i din roll som chef. Vill du veta mer? För mer information kontakta verksamhetsområdeschef Karin Kanon på telefon: 072-007 40 99 eller e-post: [email protected]. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Bifoga även kopia av din yrkeslegitimation inom sjukvård och andra handlingar som styrker din erfarenhet och kompetens. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Hjälpmedelscentralen Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till oss på Hjälpmedelscentralen Nu har du möjlighet att bli en del av Hjälpmedelscentralen som hjälpmedelstekniker. Vi är cirka 20 medarbetare med olika kompetenser, erfarenheter och roller. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa förutsättningar för självständighet och delaktighet för personer med funktionsnedsättning genom att tillhandahålla säkra och ändamålsenliga hjälpmedel. Hos oss får du • arbeta i en verksamhet som gör verklig skillnad för människors vardag • utvecklas genom samarbete med kollegor från olika professioner • ett varierat och självständigt arbete med både tekniska uppgifter och patientnära insatser • stöd, gemenskap och nära samarbete med engagerade kollegor • möjlighet att bidra med din kompetens i utvecklingsarbete, internutbildningar och kontakter med leverantörer • goda förutsättningar att kombinera arbete med privat- och familjeliv Hos oss värdesätter vi engagemang, samarbete och viljan att utvecklas tillsammans. Ta chansen att bli en del av en verksamhet där ditt arbete bidrar till ökad livskvalitet för många människor. Ditt uppdrag Som hjälpmedelstekniker får du ett varierande och utvecklande arbete där arbetsuppgifterna kan förändras över tid utifrån verksamhetens och patienternas behov. Du arbetar huvudsakligen med lager och logistik, som utgör en central del av vår verksamhet. Du kommer att arbeta med hjälpmedel inom område rörelse, kognition och kommunikation. I rollen möter du förskrivare, patienter, anhöriga och andra personer i patientens nätverk, alla med olika behov och förutsättningar. Arbetet bedrivs i nära samarbete med övriga medarbetare inom verksamheten. Arbetet ställer krav på god servicekänsla, tekniskt intresse och förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra för att säkerställa att patienter och verksamheter får säkra och fungerande hjälpmedel i rätt tid. I tjänsten ingår att: • iordningställa och anpassa hjälpmedel för leveranser • ta emot, kontrollera och registrera inkommande gods från leverantörer • säkerställa ordning och struktur i lager- och förrådsmiljöer samt ansvara för lagerhållning och inventering • rekonditionera, serva och reparera hjälpmedel • medverka i upphandlingar och sortimentsarbete • ansvara för produkter och produktområden • registrera och administrera information i hjälpmedelssystemet Medusa Administration och dokumentation är en viktig del av arbetet och bidrar till att säkerställa kvalitet, spårbarhet och en god service till patienter, förskrivare och samarbetspartners. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har ett stort intresse för teknik och mekanik och som samtidigt uppskattar mötet med människor. Du trivs i en serviceinriktad roll där teknisk kompetens kombineras med patientnytta och där du bidrar till en positiv arbetsmiljö genom engagemang, samarbetsförmåga och arbetsglädje. För tjänsten ser vi gärna att du har: • teknisk utbildning på gymnasienivå eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • god teknisk förståelse och praktisk förmåga att utföra service och reparationer • god datorvana och förmåga att arbeta i digitala verksamhetssystem • goda kunskaper i svenska i tal och skrift • B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom vård, omsorg eller annan verksamhet med nära kund- eller patientkontakter. Erfarenhet av hjälpmedelsteknik, medicintekniska produkter, logistik eller lagerverksamhet är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad och noggrann. Du har ett gott bemötande, är serviceinriktad och har lätt för att samarbeta med såväl kollegor som kunder och patienter. Du kan planera och prioritera ditt arbete samt hantera varierande arbetsuppgifter i en verksamhet där behoven kan förändras över tid. B-körkort är ett krav. Vi erbjuder Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: • Eva Eriksson, hjälpmedelstekniker, 018-611 68 27 • Lars Andersson, hjälpmedelstekniker, 018-611 68 33 • Mia Hübinette, verksamhetschef, 018-611 62 39 Vi berättar gärna mer om verksamheten, arbetsuppgifterna och hur det är att arbeta hos oss på Hjälpmedelscentralen. Vill du jobba med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Skicka in din ansökan via länken nedan och bifoga: • CV • kopia på utbildningsbevis • andra relevanta handlingar som styrker din kompetens och erfarenhet Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Akademiska barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans! Vår verksamhet Inom sektionen för akut barnsjukvård finns en avdelning för specialiserad pediatrik där vi utför dagvård med planerade besök och planerade inläggningar för barn och ungdomar inom allergi, cystisk fibros (CF), diabetes, endokrinologi, gastroenterologi, kardiologi, obesitas, reumatologi, nefrologi och urologi. Sektionen för akut barnsjukvård består av akutmottagningen för barn och ungdom, akutvårdsavdelningen för barn och ungdom- 95E och den ovannämnda avdelningen för specialiserad pediatrik. Vår verksamhet är en liten enhet med 3-5 dagvårdsplatser och 3 slutenvårdsplatser i veckan. Vi tar emot barn, ofta med kroniska och eller komplexa sjukdomar, som är i behov av utredning, regelbundet återkommande läkemedelsbehandlingar, undersökningar och uppföljningar. Vården sker i nära samarbete med våra specialister på barnsjukhusets mottagningar och vi skapar ofta långa relationer med barnen och deras familjer. Att arbeta med barn är ett på många sätt givande och spännande arbete. Vi strävar alltid mot att få barnet delaktigt i vården och samtidigt skapa ett gott samarbete med föräldrarna. Du arbetar i ett team bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och vårdkoordinator. Arbetet på enheten är självständigt och omväxlande och som sjuksköterska har du möjlighet att bygga upp en bred och djup kompetens inom området. I samma lokaler är även akutvårdsavdelningen för barn och ungdom 95 E belägen vilka vi har ett tätt samarbete med. Just nu pågår ett förändringsarbete på Akademiska Barnsjukhuset där struktur för denna verksamhet ses över. Som ny kollega hos oss, kommer du få vara en del av detta arbete tillsammans med verksamhetens nuvarande medarbetare. Ditt uppdrag I arbetet som sjuksköterska ingår bland annat att utföra provtagningar och läkemedelsbehandlingar, förberedelser inför operationer och undersökningar, samordning, bokning och planering. Dina kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet. Vi ser gärna att du har specialistutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdom. Tidigare mottagningsarbete är meriterande. Din kompetens Vi söker dig som brinner för att arbeta med barn och ungdomar och har ett tydligt patientfokus. Du är van att arbeta självständigt, men har också en god förmåga att samarbeta med övrig personal i teamet. Du är trygg i din sjuksköterskeroll, engagerad och ser det som en självklarhet att bidra till kvalitetsutveckling inom området. Vi erbjuder Heltid tillsvidareanställning på avdelningen för specialiserad pediatrik. Arbetstiderna är förlagda till helgfria vardagar dagtid och kvällstid. Individuellt upplägg för eventuellt nattarbete kan erhållas. Provanställning om högst 6 månader kan förekomma. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta gärna biträdande avdelningschef Julia Almstedt 018-617 40 22 Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.